广东省工伤保险新政

广东省工伤保险新政（精选12篇）

广东省工伤保险新政 篇1

广东省工伤保险新政：工伤伙食补助费调整至70元/天 记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据《广东省工伤保险条例》有关规定，自6月13日起(含当日)，被认定为工伤的职工，其住院治疗工伤、康复的伙食补助费，已由每人每天50元的标准提高到每人每天70元，并由工伤保险基金支付。

根据《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。住院治疗工伤、康复的伙食补助费连同工伤保险待遇，均由所在单位或原工伤人员向统筹地区社保经办机构申领。据悉，市财政局已于同期下发有关通知规定，市直党政机关和事业单位因公出差人员伙食补助费标准为每人每天100元。而在6月13日之前，我市因公出差人员伙食补助费标准为每人每天50元，住院治疗工伤、康复的伙食补助费为每人每天35元。据此，自6月13日后，我市职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费按照每人每天70元的标准由工伤保险基金支付。

#小贴士#申请工伤保险待遇方法

1、所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出原工(公)伤人员纳入工伤保险基金支付范围的确认申请。

2、经确认同意后，符合伤残津贴、生活护理费申领条件的原工(公)伤人员，可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，由劳动能力鉴定委员会根据现行标准对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行审核确认。原已依法完成劳动能力鉴定的原工(公)伤人员以及已享受基本养老保险待遇或者退休费待遇的原工(公)伤人员，不再进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度审核确认。

3、所在单位或者原工(公)伤人员按照现行规定向统筹地区社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。

广东省工伤保险新政 篇2

强化参保措施。《意见》实施后,将严格落实用人单位参加工伤保险作为安监部门审核安全生产许可证、林业部门核发或年审换发木材经营(加工)批准书前置条件的规定,将参加工伤保险作为核发建设项目施工许可证(开工报告)的前置条件,以建筑施工项目和家庭服务业、农村企业、互联网企业为重点,大力实施“同舟计划”。

简化办事流程。《意见》强调,各级社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确、没有争议的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。同时,加快信息化建设,推行网上业务经办,推动工伤认定、劳动能力鉴定网上申报,为参保单位及其职工提供方便、快捷的服务。

保险中介“新政” 篇3

缘起：中介市场良莠不齐

3月27日，保监会发布保监中介〔2012〕324号文称：为贯彻全国保险监管工作会议精神，规范保险代理市场的准入和退出，确保保险代理市场清理整顿工作取得实效，决定暂停区域性保险代理公司及其分支机构设立许可；暂停金融机构、邮政以外的所有保险兼业代理机构资格核准。各保监局要继续支持符合条件的保险中介集团和全国性保险代理公司及其分支机构的设立。

文件还指出，下一步，保监会将修改有关规章制度，进一步完善保险中介机构的市场准入和退出机制，推动保险代理市场的专业化和规模化。

保监会公布的2011年保险中介机构经营报告显示，截至去年底，全国共有保险专业中介机构2554家，同比增加了4家，其中全国性的保险代理机构32家，区域性保险代理机构1791家，全部的保险专业中介机构实现保费收入为150.65亿元，同比增长26.37%。

我国保险中介市场起步较晚，目前市场上存在的专业保险中介机构良莠不齐，资本实力和人员专业度都有一定差异，区域性的代理机构数量庞大，有分析认为，这是此次通知发布的主要原因之一。

另外，根据保监会2009年颁布的《保险专业代理机构监管规定》，以省一级为经营区域的区域性保险专业代理公司，注册资本不得少于人民币200万元。“但这些公司注册资本金实际上大都低于200万元，受资本实力制约不具备销售复杂产品的能力，业务规模小且主要集中在车险，产品同质性严重，容易导致低层次无序竞争。”有关人士介绍说。

尽管市场上也存在着一些资本实力较强的全国性保险专业中介机构，但是区域性的保险专业中介机构仍然占大多数。近年来，区域性保险代理机构和兼业代理机构的准入和退出已趋于平稳，现有存量基本可以满足市场需要。

在此背景下，保监会发布上述通知，乃是对保险中介市场发展的一次探索。通知中运用的字眼是“暂停”，其发出的信号包含有可能还会恢复此类机构的批设。市场机制自身的调节作用要与宏观调控的手段相适应，两手抓且两手都要硬。

解读：有助提高行业竞争力

对此，南开大学保险系主任朱铭来表示：目前保险代理市场机构过多，过度的竞争对市场发展造成不良影响；且国内保险公司多为全国性，发展全国性保险代理机构也有利于形成对等的合作关系，有助于提升中介机构的专业化水平和服务能力。

朱铭来认为，保监会适时调整保险专业中介市场准入机制，有助于中介市场的完善与发展，有助于规避保险中介公司之间的不正当竞争。

中央财经大学保险学院院长郝演苏也认为，此举意在推动保险代理市场的专业化和规模化，建立和积累保险营销的“健康增量”，促进保险业产销分离和转型升级。由相关行业、保险公司或其他资本组建的全国性保险销售服务机构将成为保险产品销售的主流。

郝演苏非常看好通知的规定，并暗含此举将给某些专业保险产品销售公司带来福音，如大童、华康、诚安达等保险销售服务公司，也许会在新政策的鼓励下大展拳脚。

就此，大童保险销售服务有限公司副总裁蒋铭认为，此举表明保监会已经在加快产销分离的进程，未来专业的保险销售服务公司将是主流，对大童的发展充满了希望。

“现在出台这份文件，不会对市场产生多大的影响，监管层是想通过文件将代理市场从以前的量变转移到质变，从靠增加机构数量拉动保费增长到依靠专业经营能力和维持原有数量平衡的基础上，实现市场的良性发展。”上海财经大学保险系教授许谨良分析指出。

保监会相关负责人也公开解读，认为此项措施与治理保险代理市场的其他政策措施相协调。保险代理市场治理总的原则是“堵疏结合、退进并举”。堵和退，就是要严格限制区域性保险代理机构等保险中介机构的市场准入，限制增量。通过持续三年左右的清理整顿，对散、乱、差的代理机构进行“关、停、并、转”，减少存量。疏和进，就是要推动代理市场结构调整，在已经取得试点经验的基础上，扩大试点范围，引导、推动汽车销售和维修企业等兼业代理机构逐步转型成为保险专业代理公司，积极探索银邮代理保险业务专业化试点。同时推动保险专业代理机构兼并重组、上市融资，增强资本实力，对全国性代理（销售）公司设立分支机构，在审批过程中予以政策倾斜，引导规模化发展。

其中，推动兼并重组和上市融资备受本刊记者的关注。保险专业中介公司之间或将迎来一个兼并潮，预计不少保险专业中介公司下一阶段的目标就是转型升级。

趋势：走向规模与专业化

通知下发后，少数较大规模的保险中介公司反应积极，但更多的中小公司则表示了忧虑。分析人士指出，通知预示着未来保险代理市场将迎来一轮大洗牌，尤其是大型的中介集团会增多，而一些地区性的小代理公司会因为难以生存退出市场，从而引发新一轮的并购潮，进而整个市场规模会保持在一个合理均衡的水平。

“在去年新进主体增加不多的情况下，有269家保险代理机构出现违法违规，说明这个市场隐藏的问题还有很多，暂停发放牌照，再通过大的中介集团去并购小的区域性代理机构，有利于市场规范。”某保险代理公司负责人表示。

“减少主体，提高准入门槛，鼓励中介机构做大做强，做出品质。对中介机构来说，更能发挥第三方保险服务的优势和开展各种营销体制创新，所以保监会推动了保险行业的市场化发展和营销体制创新，从中介市场入手。保险中介公司在保险行业中地位不高，且主体众多难以管理，所以就鼓励做得好的进一步做大。”华康保险代理集团品牌负责人林华庆公开表示。

与通知发放同一日，保监会发布公告称，已经回函深圳民太安保险公估公司、广州美臣投资管理咨询公司、英大长安保险经纪公司、北京联合保险经纪公司4家公司，支持其设立保险中介服务集团公司的有关准备工作。意在支持全国性大型保险中介集团的发展。

采访中，记者也了解到，一些有实力的保险中介已经行动起来，如华康3月份就收购了北京一家电销公司，设立电销渠道，到4月长沙的电销渠道就会正式启动，并计划今年在全国设立四个电销中心。

养老保险补交新政动静 篇4

凡同时具备下列前提的职员，本人自愿，可按个人身份介入职工根基养老保险，补缴在原单元事变时代的根基养老保险费：

(一)6月30日前曾经与我省垣镇企业(包罗城镇集团企业、劳服公司、五七工场、家眷工场等)、构造、奇迹单元、社会集体等用人单元成立劳动相关或形成究竟劳动相关，后因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元，且能提供有用原始原料的未介入城镇职工根基养老保险的职员(包罗未参保的返城未安放就业知青);

(二)12月31日及治理参保缴费手续时均具有我省垣镇户籍。

二、缴费步伐

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1缴费年限

1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员

补缴206月30日前事变时代的缴费年限后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实缴费年限累计满的，按划定治理领取根基养老金手续;现实缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。

2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员

补缴年6月30日前事变时代的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按划定治理领取根基养老金手续;补缴缴费年限累计不敷15年的，可延迟缴费至满15年，延迟缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍不敷15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取根基养老金手续。

2缴费基数和比例

参保时，补缴参保前缴费，缴费基数同一按治理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明晰划定，下同)上年度在岗职工月均匀人为的60%审定，缴费指数同一按0.6计较;参保后，缴费基数按昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行，指数据实计较。缴费比例同一按20%计较。

12月31日前参保职员，补缴前的缴费基数，可按2011年全省(或设区市)在岗职工月均匀人为的60%审定;月31日前参保职员补缴后，应按划定缴纳年根基养老保险费，缴费基数按各设区市确定的昔时机动就业职员缴费基数政策中有关划定执行。

3个人账户

补缴时代个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

(四) 按本关照划定补缴根基养老保险费，免收滞纳金。

三、报酬计发

(一)1995年9月30日前按划定可以计较为持续工龄的事变年限，可视同缴费年限。

(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的职员，按划定补缴参保后，到达本关照划定的按月领取根基养老金前提时，按划定计发根基养老金，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的职员。按划定补缴满15年后，按以下步伐计发报酬，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

1没有视同缴费年限的职员

根基养老金=基本养老金+个人账户养老金

根基养老金按赣府厅发〔〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。

2有视同缴费年限的职员

根基养老金=现实缴费年限养老金+视同缴费年限养老金

现实缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔2011〕243号等文件计发，以治理领取根基养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为为计发基数。

视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月均匀人为×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。

四、补缴措施

切合补缴范畴前提职员，按属地原则，可在现户籍地址地社会保险包办机构治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。

(一)申报

由个人填写《江西省<社会保险法>实验前曾在城镇用人单元事变过未参保职员补缴养老保险费介入城镇职工根基养老保险申报考核表》(详见附表)，向原事变单元提出版面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部分、街道服务处或州里当局申请。

申报时，应提供以下原料：

1.本人身份证、户口簿;

2.职工档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等可以或许证明其事变经验的相干原始资料。

(二)考核

1.经原事变单元(或现打点机构)初审(首要核实申报人的姓名、出生时刻、城镇户籍、事变经验等根基环境)，报户籍地址地社会保险包办机构考核。

2.户籍地址地社会保险包办机构对个人申报的原料举办考核，核实申报人的根基环境。经考核后切合前提的职员，报内地人力资源社会保障部分核准，再由内地社会保险包办机构为申报职员治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续。

五、其他

(一)按本关照划定治理介入城镇职工根基养老保险和补缴手续后衰亡的职员，按划定享受丧葬抚恤金，根基养老保险个人账户储存额的余额可以担任。

(二)按本关照划定补缴根基养老保险费的参保职员，其原已享受城乡住民养老保险的，应在治理补缴根基养老保险费手续时终止城乡住民养老保险相关，由本人自愿选择按国度和省政谋划定转移城乡住民养老保险相关或清退城乡住民养老保险账户;其原已享受养老糊口补贴或遗属糊口补贴的，在按划定领取根基养老金的当月停发其养老糊口补贴或遗属糊口补贴。

(三)《社会保险法》实验后以机动就业职员身份介入职工根基养老保险的职员，凭证原劳动和社会保障部《关于完美城镇职工根基养老保险政策有关题目的关照》(劳社部发〔〕20号)划定，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年满15年的，可按划定治理领取根基养老金手续，从治理领取根基养老金手续的次月起按月领取根基养老金。

(四)原已介入城镇职工根基养老保险，达到男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满15年的，切合本关照划定前提且未治理领取根基养老金手续的职员，可按本关照划定补办参保缴费。本关照下发前已治理领取根基养老金手续的职员，不再按本关照划定从头补办。

六、本关照自下发之日起执行。现有关政策与本关照纷歧致的，按本关照政谋划定执行。

社会养老保险新政策解读 篇5

近期国家通过调整出台了最新养老保险政策，这在很大程度上确定了养老问题的责任细分。因为面对农村人口不断进城打工，人们的养老问题越面临越来越多的考验，所以20最新养老保险政策会在原先政策的基础上对执行力度有很大的辅助作用，这个新政策的出台无疑是对参保人员最大的鼓励。

其实相对于普通参保者而言，往往单位的养老保险待遇会更好一些，当然临时工或没有与单位签订劳动合同的员工除外。而对于年最新养老保险政策中却首次提出了养老保险的权益归属问题，这在国内的保险法规中也是第一次出现。而据相关人士透露，这次法规的颁布最明显的是修改了退休养老保险金，而且设置了最低享受年限为缴费满。这个数字在一定程度上表明了我国人口结构的变化，另一方面也有利于保险行业的收支平衡。

目前面对最新养老保险政策的调整，很多单位也是积极做出了回应来配合新政策的实施，对于新员工从进入单位的那一天就严格贯彻新的政策，所以员工在缴费的问题上是不会存在差异的。关于养老保险的资金组成还是跟原来一样的模式，所以您不用担心自己缴纳的部分会增长金额。这项新政策的实行将标志着我国全面推进“全民社保”的模式，可谓是天衣无缝的社会保障制度。

失业保险“稳岗补贴”新政 篇6

据介绍，此次出台的政策规定：对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

此外，大连市规定，20xx年度、20xx年度同时符合以下四类条件的企业，可以申请稳岗补贴。这四类条件包括：一是生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;二是依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费;三是上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率控制目标;四是企业财务制度健全、管理运行规范。

保险新政13条冲击波 篇7

6月上旬，中国保监会频频召集各家保险机构投资人士，组织培训及研讨，核心正是保监会拟发布的13项险资投资新政的征求意见稿，即被业界称为的“保险新政13条”。

据悉，此次保险新政涉及保险资产管理范围和保险投资渠道两大方向，并就拓宽保险资产管理范围和险资委托投资征求意见。届时，保险公司将可以参与投资银行、证券和信托等品种，以及委托其他投资管理机构管理保险资金。

此次保险新政“13”条的出炉，意味着保险资金的投资范围将打破以往体内循环的封闭现状，实现与银行、证券、信托的对接。

打破壁垒

“13条新规”中，最让保险资管人士兴奋的是打破了行业壁垒，险资可以与银行、证券、信托等金融平台同台竞技。

其中，《关于拓宽保险资产管理范围的通知（征求意见稿）》显示，保险机构一方面可以购买信托产品、银行理财产品、券商集合理财产品，一方面可以受理养老金、企业年金、住房公积金和其他企业委托的资产，开展公募资产管理业务，发行保险资产管理产品，进军专业资产管理机构。

“这对饱受信托产品、民间借贷、高利息理财产品围剿的保险公司来说，无疑是一个很大的利好。”一位保险公司负责人士表示。同时，该人士也表示：“不过现阶段13条新规仍处于讨论阶段，可能讨论稿经过修改后，还要继续讨论完善，何时推出尚未知。”

同时，另一位与会的保险资产管理公司高管透露，根据“13条”的规定，保险机构将可以参与投资境内商业银行发起的信贷资产支持证券、保证收益型理财产品，但应符合相关金融监管部门规定，且基础资产清晰，信用评级在AAA或相当于AAA的信用级别，并在指定金融资产交易机构发行、等级和交易流通。

此外，保险机构还将可以投资境内信托公司发起设立的集合资金信托计划和券商或券商资产管理公司发起的有担保的集合资产管理计划。

“这是一个大的行业趋势。”一位中型保险公司的高管称，以前保险资金是自己圈起来，只是保险系统内循环。现在中间一些壁垒要拆除掉，一方面保险资管可以参与外部竞争，另一方面券商、基金等也可以参与保险资金的竞争，从而更加市场化。

目前的行业大背景是保费收入增长放缓，信托、证券、理财都对保险业务增长带来较大冲击。“考虑到整个行业竞争，保险作为财富管理中的环节之一，投资必须进一步解放，”上述保险公司高管称。

引发扩容

值得关注的是，就在保险投资“闭门会”结束之际，6月11日，由民生、阳光、中英等发起组建的三家保险资产管理公司，在保监会主席办公会上获得筹建通过。至此，国内保险资管公司规模由现在的“12＋1”格局扩容至“15+1”。另外，中意人寿 、天安财险等多家保险资管筹备团队也正在排队候场。

自2006年开始，保险资产管理一直维持着"9+1"格局。即国寿、平安、人保、太保、华泰、中再、新华、泰康、太平等9家保险资产管理公司，以及美国友邦保险设立的外资保险资产管理中心。期间曾有中小保险公司有过此念，但最终未果。

转机出现在2011年4月。保监会调整规定，将设立保险资产管理公司的年限门槛，由之前的"经营保险业务8年以上"调整为"经营保险业务5年以上"。

经营年限的下调，让诸多蠢蠢欲动的保险机构看到了希望。自2011年以来，先后有生命、安邦、光大、合众等四家保险机构获准筹建保险资管公司，其中前三家已开业。与之前的9家保险资管公司相比，这批筹建的主体均为中型规模保险机构，近年来资产规模的暴增，令它们对自设保险资管公司产生了强烈诉求。

失地农夫养老保险新政策解读 篇8

因为受到我国政策上的影响，对付一些国度划定上的项目也许会涉及到征地的环境。因为土地对付农村户籍者来说便是是一辈子的保障，假如失去了土地的话，是可以选择购置失地农夫养老保险来保障将来的糊口。按照泰康人寿保险公司的保险署理人来说，购置保险是起到了一个将来的担保防御，无论是医疗保险，照旧养老保险，都是针对必然范畴的保障。我国对付被征地的村民来说是可以依附着国度开的相干征地文件来得到购置失地保险的资格。

享受失地农夫养老保险是必要年满18岁的村民才气够享受到的，对付未成年人来说是没有任何资格购置失地保险的。其它在相干的划定上，购置失地保险不包罗一些国度的公事员，奇迹构造的事恋职员以及以及参军退伍后享受到相干优惠报酬的职员。那么购置失地保险的相干用度是奈何的呢?凭证相干的划定一样平常是可以按照征地面积的巨细，家庭的生齿数目来筹划的，一样平常是可以分别为三个品级的，每月190或150或120的尺度来参保。

今朝关于失地农夫养老保险来说，在奉行上今朝还在试行阶段的，国度会在试点推广之后假如获得很好的回声之后，是会在世界推广的。关于失地保险的缴费环境是可以选择一年一次可能每月缴纳来布置，在划定上第一次交保是必要持续缴纳1年之后才气够得到国度的相干赔偿的，其它在缴费的比例上也包罗村集团缴费尚有当局津贴的一部门。

海口城乡住民养老保险新政谋划定 篇9

当局津贴与个人缴费挂钩，多缴多补

城乡住民养老保险缴费尺度设为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、元、3000元13个档次。参保职员应按年一次性缴费，并在一个缴费年度内只能选择一个缴费档次缴费。缴费尺度随城乡住民人均可支配收入增添等环境当令调解。

城乡住民养老保险实施当局津贴与个人缴费挂钩，多缴多补，对介入城乡住民养老保险的住民给以的当局津贴有7项：1.对付切合领取前提的参保人，由当局全额付出城乡住民养老保险基本养老金。2.对付选择100元缴费档次的，当局给以每人每年30元的基本津贴。3.对选择较高等次尺度缴费的，恰当增进津贴金额;对选择200元及以上缴费档次的，当局除按前款划定给以基本津贴外，对选择200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元缴费档次的再别离给以30、40、50、60、70、80、90、100、110、120、130、140元的津贴。4.对城乡独生后世领证户、农村双女户(含农村少数民族三女户)佳偶落实长效避孕节育法子(含结扎和上环)家庭的参保职员，当局除按本条第二款、第三款划定给以津贴外，另给以每人每年100元的财务津贴。5.对付介入城乡住民养老保险的在职农村“两委”干部和未兼任居委会成员的社区党组织成员，由当局同一按每人每年最高缴费档次3000元一次性缴费。6.评定到达一级可能二级伤残的残疾人，独生后世伤残(伤病残到达三级以上，含三级)或独生后世衰亡的家庭怙恃和打算生养手术并发症参保职员，当局按每人每年100元的缴费尺度为其缴纳养老保险费。7.享受低保职员、五保户、享受按期抚恤补贴金的优抚工具等缴费坚苦群体，当局为其缴纳所有最低尺度的养老保险费。

值得留意的是，上述第6、7款职员可以在当局为其缴纳养老保险费的基本上按划定继承缴费。同时，《方案》明晰，养老保险报酬由基本养老金和个人账户养老金构成，付出终身。

海口市城乡住民根基养老保险实现同一

据悉，海口市城乡住民根基养老保险把原本按户籍分另外新农保和城镇居保2个制度举办归并，实验同一的城乡住民根基养老保险制度，办理了原本险种过多和存在城乡不平等的题目，宽大农夫和城镇非从业职员在城乡住民养老保险的缴费档次、报酬尺度和民众处事等等方面所有实现了同一。

《方案》明晰，凡具有本市行政地区内户籍(包罗农业户籍和非农业户籍)，年满16周岁(不含在校门生)、非国度构造和奇迹单元事恋职员，当期未介入城镇从业职员根基养老保险等现有社会养老保险制度，未领取城镇从业职员根基养老金及其他社会养老金的城乡住民，可以在户口地址地自愿介入城乡住民养老保险。

城乡住民养老保险基金由个人缴费、集团补贴、当局津贴组成。有前提的村集团经济组织该当对参保人缴费给以补贴，补贴尺度由村民委员会召开村民集会会议民主确定，勉励有前提的社区将集团补贴纳入社区公益奇迹资金筹资范畴。勉励其他社会经济组织、公益慈善组织，个人为参保人缴费提供扶助。补贴、扶助金额合计不得高出本方案划定的最高缴费档次尺度。

城镇及农村住民基本养老金尺度为每人每月145元

当局对切合城乡住民养老保险报酬领取前提的城乡住民全额付出基本养老金。，城镇住民基本养老金尺度为每人每月145元，农村住民基本养老金尺度为每人每月145元。基本养老金尺度随我市经济成长和物价变换等环境当令调解。

切合按月领取城乡住民养老保险根基养老金前提的参保职员，其累计缴费年限在满15年的基本上每增进一年，基本养老金每月增进4元。每月增进的基本养老金尺度随我市经济成长和物价变换以及个人缴费年限黑白等环境当令调解。

广东省工伤保险新政 篇10

从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，从本年8月26日起，贵阳市城乡住民根基养老保险制度实现城乡一体化，将来贵阳城乡住民的根基养老保险将实现恒久缴纳多得、多缴纳多得的两项机制。同时，还对今朝的养老保险制度举办了优化，不只增进了缴费档次，还进步了财务津贴，连此前的500元丧葬津贴用度，此刻也进步到了1000元。

与归并实验前的新农保和城居保对比，同一的城乡住民根基养老保险制度首要浮现出“四个同一”、“两项机制”和“三项优化”。新制度的四个同一，即同一城乡住民根基养老保险制度的名称、政策尺度、打点处事和信息体系。将原新农保和城居举荐办归并实验，在全市范畴内成立同一的城乡住民根基养老保险制度，促进住民根基养老保险城乡一体化。

两项新机制勉励住民参保

新城乡根基养老制度运行突出两项机制。即城乡住民根基养老保险制度强化多缴多得、长缴多得鼓励机制，进一步加强城乡住民根基养老保险制度的吸引力。

1、强化长缴多得的鼓励机制。对付累计缴费年限高出的参保职员，每高出1年时基本养老金在105元基本上按月增发，将原先3元的增发尺度进步到10元，勉励参保职员恒久缴费，吸引中年群体参保续保。

2、强化多缴多得的鼓励机制。对付持续缴费年限到达15年及以上，且年均匀缴费档次到达500元及以上的参保职员，将按照年均匀缴费档次享受每月20元、40元、60元的增发基本养老金，勉励有手段的参保职员选择高等次尺度且不间断缴费。

缴费档次增至13档

新城乡根基养老保险制度实现了三项优化，不经增进了缴费的档次，还增进了财务津贴，对参保职员的衰亡丧葬用度，也进步了一倍，此刻是津贴到达了1000元，越发可以或许充实浮现当局的人文眷注。

1、增进了缴费档次，缴费档次从原新农保的8档和原城居保的12档增至13档。

2、进步了财务缴费津贴尺度，原新农保和城居保制度对每年定时缴费的参保职员凭证每人每年30元尺度给以津贴，城乡住民根基养老保险制度则按照参保职员的缴费档次别离给以每人每年30元、60元、90元的津贴。与原归并前制度对比，除100-400元缴费档次财务津贴与原有津贴程度同等外，别的缴费档次均高于原财务津贴程度。

3、进步了丧葬补贴费，将参保职员衰亡的丧葬补贴费尺度从500元进步到1000元。原归并前制度划定参保职员衰亡后，小我私人账户资金余额中的当局津贴不能退还给其法定担任人或指定受益人，城乡住民根基养老保险制度则明晰将小我私人账户中的资金余额所有退还给其法定担任人或指定受益人，充实浮现当局人文眷注。

广东省工伤保险新政 篇11

据相识，山西全省年满十六周岁(不含在校门生)，非国度构造和奇迹单元事恋职员及不属于职工根基养老保险制度包围范畴的城乡住民，即可在户籍地介入城乡住民养老保险。

城乡住民养老保险基金由小我私人缴费、集团津贴、当局津贴三部门组成：

个中，小我私人缴费设每年100元、200元、300元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、元12个档次，参保人自主选择缴费档次，多缴多得。有前提的村集团经济组织该当对参保人缴费给以补贴，补贴尺度由村民委员会召开村民集会会议民主确定;勉励有前提的社区将集团补贴纳入社区公益奇迹资金筹资范畴;勉励其他经济社会组织、公益慈善组织、小我私人为参保人提供扶助。当局津贴分为基本养老金津贴(出口补)和缴费津贴(进口补)两部门。基本养老金是指当局对切合领取城乡住民养老保险报酬前提的参保人全额付出基本养老金。

缴费津贴由当局对参保人给以缴费津贴，最低尺度为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元至600元补60元、缴700元至900元补70元、缴1000元至2000元补80元。

介入城乡住民养老保险的小我私人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国度划定的根基养老保险报酬的，可以按月领取城乡养老保险报酬。县级社会保险包办机构为每个参保职员成立终身记录的养老保险小我私人账户，小我私人缴费、处所当局对参保人缴费津贴、集团补贴及其他经济组织、公益慈善组织、小我私人对参保人的缴费扶助，所有记入小我私人账户。

广东省工伤保险新政 篇12

退保潮在意料之中

发生退保潮原因是按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续新政暂行办法》(简称《暂行办法》)规定，参保人员未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。这就彻底关死了“退保之门”。

月31日，深圳市有近两万名参保者涌向社保个人服务中心和各区的社保服务站办理退保手续，人数创深圳历史新高。相关人士称，退保者主要为3类人员：一类是户口在农村的农民工,想过年回家能带点钱回去;第二类是刚出来工作不久的年轻人，他们对新政策不了解，对养老的概念比较淡薄，觉得还是拿到钱实在，这类人占多数;还有一类是年龄较大的人群，认为就算是继续转移缴费都无法享受退休待遇，所以干脆退保。

对此，中国人民大学劳动人事学院副教授杨立雄认为，这是意料之中的事。他告诉记者，现有制度中不允许退保，从理论上来讲，是正确的，但也可能会影响参保者的积极性，因为目前养老保险在城镇与农村之间的衔接还无法实现，这是农民工选择退保的主要原因之一。杨立雄还表示，之前设计的退保制度，是一种地方利益的考虑，实际是损害了农民工利益的。

“城乡”衔接已在规划

“目前新型农村养老保险还只在试点，只覆盖全国10%地区。下一步要做的就是逐步完善农村养老保险制度，而要实现农民工在城镇所上养老保险与新型农村养老保险的衔接，其实并不困难，只需要首先把各地对农民工实施的养老保险制度进行统一。”杨立雄说。

对此，人力资源和社会保障部有关负责人告诉记者，有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策，国家将另行研究制订。该负责人介绍称，按照以往的制度，对跨地区流动就业的劳动者来说，在不同地区参保，基本养老保险关系还不能顺畅地转移接续;特别是总规模已达1.5亿人的进城农民工，许多人在不同城市和多个时段就业参保，而缴费年限不能累计计算，使他们在进入养老时利益受损甚至无法得到制度保障。多缴多得的机制在他们身上无法实现，从而降低了这些劳动者参保缴费的积极性，这也是农民工在离开一个城市时选择“退保”的主要原因。而目前的《暂行办法》通过明确城乡一视同仁、权益累加计算的政策导向，给了农民工一个长期稳定的预期，这样，农民工离开城镇时就不用再退保，从而减少了养老保险权益的损失。

新政两大关注点(延伸阅读)

单位缴费转移为何只转12%

《暂行办法》规定，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按12%的总和转移。由于目前大部分地区的单位费率为工资基数的20%，只转移12%是否会对流动就业人员的权益造成损失?

人力资源和社会保障部有关负责人：确定适当的单位缴费资金转移量，是为平衡转出地和转入地的基金关系，对流动就业参保人员本人的基本养老金水平核定不会产生不利影响。

多地就业最后在哪“领钱”

在频繁流动就业的情况下，最终可以选择在哪里领取基本的养老保险，这是参保者最为关心的问题。

人力资源和社会保障部有关负责人：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满，则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。总之，要让每一个缴费满以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。