企业第一责任人承诺内容

企业第一责任人承诺内容（共12篇）

企业第一责任人承诺内容 篇1

为实现安全生产方针、目标，我郑重承诺：

1、严格自律遵守国家和地方的安全法律、法规、标准及公司制度，并在实际工作中起到模范带头和表率作用。

2、本着公司“安全第一、预防为主、综合治理，”的方针，制定全面的公司安全管理规章制度，并严格遵守实施。

3、加强员工培训教育，逐步提升员工健康安全意识和安全素质，关注员工身心健康。

4、加强对员工劳动保护的管理，为员工提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害。

5、定期组织安全生产检查，确保所采取的措施行之有效。

6、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司既定目标的切实实现。

7、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、及伤亡等各类事故的发生。

8、参加危害辨识和风险评估，积极开展风险管理，定期进行风险评价。制定有效的控制措施，保障员工的安全。

9、鼓励公司相关人员积极参加到安全标准化持续改进的过程中，并定期对参与人员的绩效予以适当奖惩。

2011年1月1日

总经理：***

企业第一责任人承诺内容 篇2

要做好经济责任审计工作, 达到以上审计目的, 首先在审计准备阶段, 应严格按照审计暂行规定实施细则的相关要求对企业所处行业及个体的具体情况进行调查和分析, 按照经济责任审计的目标要求, 确定审计的重点内容。企业经济责任审计, 由于企业所处的行业与行业之间、企业的个体之间差异较大, 使得经济责任审计的内容比较繁杂, 为了达到审计的目的, 就需要在确保经济责任审计的全面性和科学性的同时, 根据实际情况确定审计的重点内容, 达到事半功倍的效果, 以提高审计工作效率, 保证审计工作质量。结合这些年经济责任审计实践, 企业领导人经济责任审计, 应把握以下重点内容。

一、任期经营目标的完成及考核情况的审计

企业领导人任期, 政府国资委或企业上级主管单位, 一般对企业每个年度的经营目标、经营业绩都有明确的责任要求, 并和企业签有目标责任书, 企业经济指标的实现情况是企业领导人员经营业绩的集中表现。因此, 有些企业领导人员为了提高自己的经营业绩, 弄虚作假, 虚列指标的情况时有发生, 经济责任审计要对企业目标完成情况进行审计, 核实企业各项经济指标的实际情况, 对此, 应从以下方面入手。

1. 了解索取任期企业目标责任及各年度考核情况。

企业目标责任是企业上级部门或主管单位对企业经营、管理所下达具体指标, 企业领导人是目标的责任人, 所以了解审核目标责任完成情况是经济责任审计的重要内容。在审计准备阶段, 应了解掌握领导人任期国家审计机关、企业上级部门组织的对企业的财务收支审计的报告及审计事项落实情况。

2. 以财务收支审计为基础, 对企业各项经济指标进行核实。

以财务收支审计为基础, 目的是为了节约审计资源, 提高审计的效率。其中:一是充分利用已有的财务收支审计的成果。二是经济责任审计, 对企业的内部控制要进行测评, 对企业的资产、负债及损益的真实性、合规性、合法性及效益性要进行审核, 它与现代企业财务收支审计的目标要求基本相同。因此, 应充分利用现代企业财务收支审计比较成熟、比较规范的审计程序、方法和技术, 达到经济责任审计的目标要求。三是依据审计取得的企业基本情况的经济数据, 对照目标责任书, 检查企业实际完成目标责任的情况, 反映企业目标考核中弄虚作假、隐瞒实情、谎报成绩等问题。

二、企业重大经济事项的审计

企业重大经济事项, 是对企业的发展具有重大影响的经济行为, 如重大项目投资、重大融资、企业重组、并购、重大股权投资及变更等。

1. 做好审前调查, 搜集整理领导人任职期间的重大经济事项及目标责任完成情况。

经济责任审前调查, 应在常规审计调查的基础上增加对企业长期、中期发展规划及其变更情况及资料的了解及索取, 查阅领导人任期重大经济事项的会议记录, 弄清既定的和任期增加的重大经济事项, 并对这些事项按未实施和已实施进行分类, 了解未实施项目的原因, 初步判断应实施而未实施项目对企业的影响及责任人;落实已实施项目的进展及完成情况;通过和企业管理等专业部门进行座谈, 了解领导人任职期间已经实施的所有重大经济事项及其结果, 以及这些事项对企业的影响。

2. 在审计实施阶段, 对所有重大经济事项进行分类, 分析其对企业的影响。

对重大事项进行分类, 可按正面影响和负面影响对事项进行分类, 一类是对企业可能或已经产生积极影响的重大经济事项, 重点关注应作为而不作为的事项;二类是对企业可能或已经产生不良影响的重大经济事项, 既不应作为而实施的事项;在重大经济事项对企业影响的定性、定量分析时还要结合任职期间社会基本情况、企业所在行业的基本情况等进行综合分析, 并对重大经济事项按类型和重要程度进行整理排序。

对已实施的重大事项的审核, 首先在项目管理的合规性、合法性及有效性上进行审核, 主要依据国家有关法律法规的规定, 重点审核重大事项的决策程序是否规范、是否坚持领导层集体讨论、集体研究、集体投票决策的程序;是否进行了项目的可行性研究, 有无超越权限不经相关部门批准, 擅自决定并进行有关重大经济事项, 并给国家和企业造成严重经济损失;对实施项目的进程进行审核, 通过对项目进行实地考察, 重点审核在建项目的进程, 是否按计划进行, 有无半途而废, 形成损失的情况, 了解在建项目不按计划进行的原因, 落实责任人。

对未实施的项目, 按可能对企业产生的正面或负面影响及项目规模进行分类, 对有正面影响的事项, 应调查了解其未实施的原因, 考察其管理程序的规范性、科学性, 有无领导人擅自决策, 改变既定计划, 给企业造成了潜在损失的情况。

对重大经济事项审计, 要结合事项决策当时的社会环境, 企业所处的行业环境, 企业当时的具体情况等因素进行综合分析、判断, 形成初步审计观点, 将初步审计观点与企业领导人、领导班子成员、企业相关部门等进行广泛的座谈, 交换意见, 最后经审计组集体讨论形成初步审计认证及评价。

三、国有资产安全完整、保值增值的审计

国有资产的安全完整, 是指国有资产是否存在有账无物, 损失浪费, 是否存在多报或少报等不如实反映的情况;国有资产的保值增值, 是指国有资产经过一定时期的增减变动情况。企业国有资产的安全完整和保值增值, 是政府国有资产管理部门和企业上级管理部门对企业领导人履行国有资产管理责任进行考核的重要内容, 也是经济责任审计的重要内容。

企业国有资产安全完整、保值增值审计, 应对国有资产的质量及数量进行审计。一是对国有资产的质量进行审核, 有无潜亏和重大损失不披露;有无重大投融资形成损失, 有无投资的公司严重亏损、资不抵债, 不按规定计提准备的情况等;二是对国有资产反映的真实性进行审核, 对年度利润进行分析, 有无经营不善或重大责任事故, 造成严重损失, 使国有资产大幅减少, 有无多列或少列国有资产的情况;按规定对国有资产的保值增值率进行复核, 重点剔除客观因素的影响, 如国家增加投资、无偿调拨等, 客观反映企业经营形成的国有资产变动情况。

四、经济责任审计应分清主管责任和直接责任

企业经济责任审计中, 对领导人的主管责任和直接责任的划分, 是进行经济事项责任认证的重要内容, 只有准确的划分领导人的主管责任和直接责任, 才能做出客观、公正的审计评价。按照审计暂行规定实施细则, 直接责任是指: (1) 直接违反国家财经法规的行为。 (2) 授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为。 (3) 失职、读职的行为。 (4) 其它违反国家财政纪律的行为。主管责任是指领导人任职期间对企业资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导责任和管理责任。在具体审计实践中, 主要是对直接责任的认定。认定直接责任应从以下方面入手:

一是有关法律、法规有明确规定的应从其规定。

如《会计法》规定, 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

二是按照领导人员职责分工进行划分。

各企业按照公司法的要求及国家有关规定, 都制定有比较完整规范的内部管理的规章制度, 企业领导人职责分工也是其中之一, 按照职责分工进行有关经济责任的认证是划分直接责任的主要方法。审计中应了解、掌握领导人职责分工的内容情况, 属于领导人分工负责的事项, 应由领导人负直接责任。

三是按照问题发生的原因进行划分。

发生问题的一般原因有决策失误或责任人不负责任发生问题, 如属决策原因造成, 应属领导人直接责任, 如属执行中出现问题, 应属执行人直接责任。

企业第一责任人承诺内容 篇3

一、从作为市场竞争的一个独立单位来看，企业是安全生产工作的组织谋划者

主要体现在：一是建立安全生产统筹与谋划的领导与组织系统，对安全生产工作实施全面统筹、正确领导、合理规划、科学安排、及时实施及有效控制，使安全生产工作“有人管，有人抓”。二是根据企业自身特点和经营需要，研究制定安全生产工作目标。从最低要求看，企业的安全生产工作应以保障自身正常生产经营活动所需的基本安全生产条件为基本目标；从长远的发展要求看，企业的安全生产工作应以适应国际市场竞争需要并实现安全生产与生产经营良性互动、建立完善的职业安全健康管理体系为目标。三是安全生产工作计划的实施、控制与修正，即组织必要的力量，保持必要的力度，抓好安全生产工作目标、计划的实施，全面了解计划实施进展情况和存在问题，及时解决存在问题，为做好下一轮计划打下基础。

二、从各相关主体在安全生产工作格局中的地位看，企业是安全生产工作的主要实施者

一是认真执行党和政府关于安全生产工作的一系列方针政策、重大部署及重要举措要求，结合本行业、本单位实际，研究制定具体、可行的贯彻措施和落实办法。二是实施企业安全生产管理的各项具体工作。三是实施安全生产的预防及防范措施。四是实施改善安全生产基础的各项工作。

三、从有关法律法规对企业的规定看，企业是安全生产保障制度的全面执行者

一是执行保障企业安全生产的各项基本规定，主要有：安全生产基本条件规定，安全生产投入保障制度、安全生产管理机构或安全生产管理人员配备规定，职工安全培训及特种作业人员持证上岗制度，有关建设项目安全评价规定、设备管理规定、现场检查规定、设备场所租赁承包中的安全管理规定、重大危险源的管理规定、不得与从业人员订立“生死合同”的规定及对从业人员的工伤社会保险等方面的规定。二是企业负责人的安全责任制度，主要有：企业及其主要负责人依法建立和完善安全生产责任制，明确并落实企业内部各有关负责人、各部门、各岗位的安全生产职责；主要负责人依法履行安全生产六项法定职责；主要负责人及有关安全生产管理人员的安全资格要求，真正具备与所从事的行业相适应的安全生产管理知识和能力。三是从业人员的权利义务制度。企业必须依法保障与落实从业人员在安全生产上的各种法定权利，包括知情权、建议权、批评权、检举权控告权、拒绝权、紧急避险权、要求获得赔偿的权利，获得劳动防护用品的权利及获得安全生产培训和教育的权利等。四是安全生产许可证制度。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工企业、民用爆破器材等行业的生产企业必须依法取得安全生产许可证，方可从事生产。

四、从安全生产工作正常运行的基本要求看，企业是安全生产投入的主要保障者

一是保障必要的安全生产投入是企业及其主要负责人必须履行的法定职责之一，企业维持自身安全生产所需要的投入由企业决策机构、主要负责人和个人经营的投资人负责筹措和保证。二是安全生产资金投入必须满足企业具备基本安全生产条件的需要，通常是指维持企业具备动态的基本安全生产条件和直接投入，以及为保持这一条件所必须进行的相关管理活动的间接投入。在实际工作中，由企业依据有关规定和自身行业特点及工作需要提取并自主支配使用。三是企业及其主要负责人必须保证“本单位安全生产投入的有效实施”，安全生产投入的有效实施是指企业的安全生产资金必须及时、足额、持续地用于维持和改善安全生产条件及其管理中，不能挪作他用。四是企业及主要负责人必须对安全生产投入不足承担相应的后果，包括企业被责令停产停业整顿，主要负责人的处分及相应的经济处罚，构成犯罪的还要承担刑事责任等。

五、从安全生产相关的要素组合及运行看，企业是安全生产工作的有效管理者

一是企业应依法设立安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员，并具备相应的安全生产管理知识与能力，具体承担本企业安全生产日常管理组织、指挥、协调、检查与落实。二是各类企业量大面广，行业门类众多，产品技术特性千差万别，工艺、过程复杂多样，加之从业人员素质参差不齐，每个企业在生产经营管理过程中存在的风险程度也不一样，企业应根据自身安全生产工作现状及存在问题，采取有针对性的措施加以有效的管理。三是企业应对生产经营全过程的安全生产进行控制与管理，及时控制、消除生产经营过程中的每一个环节存在的风险与隐患，使安全生产各项防范措施得以全面落实。四是作业现场所常常是各类事故发生的现场，企业应通过组织日常检查，督促有关人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，同时，对检查中发现的隐患，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的必须报告企业有关负责人，现场检查要有详细完整的书面记录。五是企业通过建立安全生产责任制，制定安全生产岗位职责，健全劳动组织纪律，强化安全生产宣传培训教育等，使安全生产成为每个从业人员的自觉行动。六是通过发挥工、青、妇等作用，调动企业内部各方面齐抓共管，搞好安全生产工作日常管理。

六、从安全生产对企业所能发挥的作用看，企业是安全生产的最大受益者

一是企业通过认真抓好安全生产各项工作，有效地降低事故发生的概率，甚至可以避免事故的发生，减少事故损失，从而有效防止事故对于企业整体经济实力的冲击与破坏。二是通过安全生产工作的全面落实，有效地改善企业的安全生产条件和环境，企业生产经营活动得以稳健、持续地开展，避免因生产安全事故造成正常生产经营链条的中断甚至企业的破产，为企业进一步发展壮大、增强实力提供了可能。三是通过安全生产工作的持续推进与改进，在企业内部营造出安全、舒适、体面的生产作业环境，并在此基础上逐步建立起先进、科学、符合人性要求的安全文化，充分体现对人的生命与健康价值的关怀和保护，并将“以人为本”、“安全第一”、“预防为主”等理念有机地融入企业的总体经营理念和发展战略之中，真正从战略层次牢固确立安全生产应有的地位。四是将安全生产各项工作融入企业每个从业人员的自觉行动之中，全面提高企业的安全素质、改善企业的形象，使安全生产成为企业核心竞争力的重要构成要素之一，成为企业在竞争中取胜的重要“法宝”。

七、从责权利对称运行的角度看，企业是安全生产违法行为责任及后果的基本承担者

企业第一责任人承诺内容 篇4

本企业志愿加入吉林省诚信承诺企业联盟,自觉履行《消法》等法律法规规定的法定义务及中国消费者协会《良好企业保护消费者利益社会责任导则》，以实际行动构建诚信和谐的消费环境。我们郑重承诺：

一、诚实守信依法经营

1.与消费者交易遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。2.经营活动严格依照法律法规和标准，履行经营者法定义务，维护消费者合法权益。

二、信息披露真实充分

1.宣传内容客观真实，符合实际，不隐瞒缺陷。

2.宣传内容符合科学事实，不夸大功能和效用，不作引人误解的虚假宣传。3.宣传内容充足、实用，有助于消费者做出理性选择。

三、价格表示清晰明确

1.合理定价，明码实价，价格真实完整。2.明折明扣，规范促销，不搞虚假促销。

四、合同规范公平竞争

1.不利用优势地位订立不平等条款。忠实履约，不随意中止变更约定。2.合同文字通俗易懂，避免产生混淆或歧义。格式明晰醒目，方便阅读和引起足够注意。

3.平等交易，正当获利，不以垄断或优势地位损害消费者利益。4.公平有序竞争，不以不正当经营手段破坏市场秩序。

五、产品可靠使用安全

1.质量符合标准，满足功能用途。

2.确保消费安全，最大限度降低使用风险，逐步淘汰不利消费安全的材料、技术和工艺。

3.建立有效机制，当产品出现问题时，迅速告知消费者，并及时召回。

六、售后服务方便快捷

1.按期交付产品，保证配送安装调试到位。2.加强人员培训，提供高质量维修服务。3.完善沟通渠道，热情解答消费者咨询。

七、化解纠纷及时公正

1.设立机构配备人员，热情接待听取诉求。

2.制定公开简易快捷的投诉处理程序，方便消费者投诉。

3.主动承担担保责任，公正解决消费争议，满足消费者合理要求。4.认真听取消费者意见，接受消费者合理建议。

八、尊重人格保护隐私

1.对待消费者一视同仁，不因个人身份或特征厚此薄彼。2.合理采集消费者个人信息，建立严格信息管理制度，保护消费者隐私。

九、开展教育引导消费

1.主动开展消费教育，帮助提高消费技能。2.倡导理性科学消费，培育成熟消费市场。

十、环保节能永续发展

1.产品的生产和使用符合环境保护原则，不以奢华的功能或过度包装谋求企业利益，不以破坏社会和自然环境为代价。

2.产品的生产和使用有利于节约资源，不以牺牲子孙后代的福利为代价。

（入盟企业签章）

企业第一责任人承诺内容 篇5

分局:

你局送达的《职业危害防治责任告知书》收悉，为了确保完成《告知书》明确的七项重点工作任务，进一步落实企业职业危害防治主题责任，保障职工的职业安全健康，特向你局郑重承诺：

1、认真贯彻执行国家有关职业危害防治各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主题责任，建立职业完全卫生管理机构，明确专（兼）职人员负责职业健康管理工作；建立健全职业危害防治的制度体质和岗位操作规程，对接触职业危害职工如实进行职业危害劳动合同告知；企业负责人、安全管理人员参加职业健康教育培训；企业组织接触职业危害人员进行上岗前和上岗期间培训，未经培训、不安排上岗作业。

2、按照申报要求，于每年3月31日前全面、准确、如实申报存在的项职业危害因素，对申报内容的真实性负责。如发现新的职业危害因素或者所报申报内容发生变化，及时变更申报。

3、委托有资质的职业卫生服务机构进行作业场所职业危害因素检测评价，确保职业危害因素的浓度（强度）符合国家标准要求，并及时将检测结果公示在作业现场。一旦出现作业场所职业危害因素超标或者异常，立即开展整治和治理，整治不达标不进行作业。

4、组织接触职业危害全部职工开展上岗前，在岗期间和离岗的体检，并及时将体检结果告知员工。不安排存在职业禁忌的职工从事职业危害作业，出现职工体检异常及时调离岗位并妥善进行治疗。

5、定期排查和整治作业场所职业危害防治隐患；在职业危害作业场所规范设臵职业危害及防护的警示标识；采取有效措施控制和减少作业现场职业危害；为员工配备符合国家标准且正确有效的个人防护用品，并督促其正确佩戴使用；降低作业现场的职业危害严重程度，减少直接接触危害职工人数。

6、如果出现职业危害因素检测超标，职工职业体检异常以及身体健康状况异常，职工因职业危害导致情绪异常等情况将立即向你局报告。

7、如出现职业危害因素严重超标或者发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、停止相关生产工艺设备生产、直至关闭企业等职业危害事故处理决定。

8、积极接受并配合你局对我单位职业健康管理工作的监督检查，主动落实整改事项，并对违反承诺的行为，承担责任。

企业法定代表人或负责人签名：

（企业公章）

企业第一责任人承诺内容 篇6

在发展不断提速的社会中，用到承诺书的地方越来越多，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的道路运输企业交通安全责任承诺书范文（通用3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

道路运输企业交通安全责任承诺书1

作为（单位名称）的法定代表人和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范道路交通事故的发生，现郑重承诺如下：

一、严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》等法律法规，建立健全企业安全生产责任制，加强车辆技术管理和客货运驾驶人等从业人员管理，确保道路运输安全。

二、定期召开道路运输安全生产工作会议和例会，分析安全形势，开展隐患排查，解决安全生产中的重大问题。安全生产工作会议至少每季度召开一次，安全例会至少每月召开一次。特别是发生较大及以上道路交通事故后，应及时召开安全分析通报会。

三、与各分支机构层层签订道路运输安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。规范具有行驶记录功能的`卫星定位装置及监控平台的安装、管理、使用，推进公路客运车辆分段限速管理工作，履行对营运车辆动态监控的主体责任。严禁客运车辆、危险品运输车辆挂靠经营。加强对客货运驾驶人的资格审查，对不具备安全驾驶资格的驾驶入，不得聘用其驾驶客货运车辆。

四、建立客货运驾驶入安全教育、岗前培训及考核制度。定期对驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。至少每月查询一次客货运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理。

五、建立客货运输驾驶入安全告诫制度。安全管理人员对客货运驾驶人出车前进行问询、告知，督促客货运输驾驶入做好对车辆的日常维护和检查，防止客货运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗，严禁超员、超速、超载、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、违法会车、违法超车等行为。

六、加强车辆技术管理，确保营运车辆处于良好的技术状况。按照国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和审验、检验制度，严格执行营运车辆综合性能检测和技术等级评定制度，确保车辆符合安全技术条件。严禁逾期未检验或检验不合格的车辆、非法改装车辆、安全配置不达标车辆、超限超载车辆等上路行驶。

七、因不落实道路运输安全生产主体责任，发生较大以上道路交通事故，本人愿承担一切法律后果和相应的行政处罚、刑事责任。

法人代表签字

（承诺单位盖章）

20xx年月日

道路运输企业交通安全责任承诺书2

作为一名xx企业的驾驶员，为了在新的一年里履行好职责，完成好企业安排的各项工作，现承诺如下：

一、遵章守纪。严格遵守国家的道路交通安全法和相关法律法规，认真执行企业的各项规章制度，尽最大努力避免一切交通事故的发生。不断学习新颁布的交通法规，增强安全意识，提高驾驶素质。

二、服从安全管理。要服从两级企业的安全管理，不论在任何情况下，都要把安全工作放在第一位，发挥驾驶员的先锋模范作用和表率作用。

三、服从调度。严格执行派车程序，做到无派车单不出车，不系安全带不出车。按指定地点存车，按规定线路行车。

四、不违禁令。不违章行驶，不违规操作，不酒后驾车，不疲劳驾驶，不超速行驶，不乱停乱放，不延点误时等。

五、爱护车辆。要按规定进行保养，发现故障及时报告，及时排除，及时维修。车辆外表不划不碰，不乱贴标志广告。车内不乱扔乱挂东西，不吸烟，不吐痰，经常清扫整理，保持卫生清洁。

六、如在职责范围内发生交通事故、车辆损坏或造成其它工作中的失误，本人愿接受交通管理部门和企业的处罚。

驾驶员：

年 月 日

道路运输企业交通安全责任承诺书3

为了积极构建平安x、和谐x、幸福x，维护文明x的良好形象，推动养成文明交通行为习惯和保障全省道路安全畅通，预防和减少交通事故，本人愿自觉遵守交通安全法律法规，抵制交通违法，摒弃交通陋习，争当“x好司机”、“x最美驾驶人”。在此，郑重承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《x省道路交通安全条例》等法律法规，自觉养成良好的交通职业习惯，摒弃交通陋习，抵制交通违法，坚决做到谨慎、安全、文明驾驶。

二、牢记“安全第一、以人为本，预防事故、从做起”的理念，不超速行驶，不超员超载，不疲劳驾驶，不酒后驾驶，开车不接听手机。

三、遵守交通信号，系好安全带，不闯红灯，不抢黄灯，不违反交通标志标线规定。

四、增强文明交通意识，做到按道行驶。自觉礼让行人，不争道抢行，不随意变更车道，不抢道猛拐，不向车外乱扔杂物。

五、维护公共秩序，做到按位停车。确保停车有序，不违法停放车辆，不影响别人正常通行。

六、遵守社会公德，做到文明规范。市区、学校不鸣喇叭，不乱开远光灯，遇路面积水减速慢行。

七、恪守职业道德，严格操作规范。遵守单位规章制度，随车携带好相关证件；保持车辆技术状况良好，保持车容整洁。

八、听从指挥，服从交通警察管理。如有交通违法，自觉接受处罚，主动消除交通安全隐患，最大限度预防和减少交通事故的发生。

九、争当文明交通志愿者，积极参与文明交通安全宣传活动及交通安全公益事业，营造文明和谐的交通环境。

十、本人驾车发生道路交通责任事故或具有违反道路交通安全法律法规规定的行为，依法愿意承担刑事追究、治安拘留、行政处罚和民事赔偿的法律责任。

承诺人：

企业第一责任人承诺内容 篇7

打造“高度负责任、高度受尊敬”企业的法律思考

随着经济社会的快速发展，积极履行社会责任已经成为社会对企业的共同期望和广泛要求，国务院国资委更是要求中央企业成为履行社会责任的表率。2010年，中国石化向社会郑重许下诺言：“每一滴油都是承诺”。

“每一滴油都是承诺”是中国石化对社会、消费者和员工作出的庄重承诺，是中国石化履行企业社会责任多年实践最凝练的总结，是对中国石化企业社会责任理念的最好诠释。“每一滴油”既包括经销的油品，又包括提供的其他所有产品和服务；承诺的不仅仅是质量，还包括数量、安全、环保等方面，要做到言出必行、一诺千金。“每一滴油都是承诺”虽然只是一句简单的诺言，背后支撑的是中国石化社会责任管理体系，其过程是一个复杂、庞大和长期的系统工程。其中，最为关键也是最基本的要求是：守法遵规、依法经营、诚实守信。

国务院国资委明确指出，自觉遵守法律法规是中央企业必须履行的社会责任，是首要应尽的责任。可以说，践行“每一滴油都是承诺”，首先是要履行对法律责任的承诺。

中国石化是集油气勘探、炼油化工、油品销售和科研开发为一体的特大型能源化工企业，在践行“每一滴油都是承诺”的过程中，所要承担的法律责任是多方面的，涉及质量、环保、安全等法律法规。

一．依法经营，打造高度负责任企业

中国石化“每一滴油都是承诺”社会责任实践活动传播了社会责任理念，创新了社会责任内容，赋予社会责任工作全新内涵，推进中国石化社会责任管理，是中国石化打造“高度负责任、高度受尊敬”、推进企业社会责任工作的重要里程碑，也是引领中国企业社会责任工作的重大创新。

“每一滴油都是承诺”，一句看似普通的表达，却包含极其丰富的企业文化内涵与沉重的法律责任。承诺涉及的国家法律至少包括《产品质量法》、《合同法》、《民法通则》、《侵权责任法》、《消费者权益保护法》、《计量法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《职业病防治法》、《清洁生产促进法》、《标准化管理法》、《矿产资源法》、《反不正当竞争法》、《行政许可法》、《价格法》、《商标法》、《广告法》、《反垄断法》、《企业所得税法》、《公益事业捐赠法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《刑法》等26部法律，还涉及诸多行政法规与部门规章。

《中华人民共和国产品质量法》对在我国境内从事产品生产、销售活动进行严格的法律规制，明确规定生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法，承担产品质量责任。《中华人民共和国产品质量法》就企业社会责任作出相应的规定，体现了企业社会责任的基本精神，个别条款将企业社会责任具体化，明确规定了企业生产、销售产品的法律义务。例如，《中华人民共和国产品质量法》第一条规定“保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序”作为立法宗旨；第十三条规定“可能危及人体健康和人身、财产安全的工业产品，必须符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准”；第四十二条规定“由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任”等，均是对企业的社会责任作出的相关规定。

企业社会责任是指企业对社会上其他利益相关者应该承担的经济、法规、伦理以及其他相关的责任。经济责任和法律责任是企业必须承担的最基本的社会责任，经济责任是企业的目标，法律责任是企业必须承担的社会义务；伦理责任是除经济、法律责任之外的受社会伦理道德约束的社会责任。企业社会责任代表着企业在经营活动中对社会所承担的法律职责和应尽的道德义务，其中企业对消费者的社会责任是企业基本的社会责任。企业的这种社会责任要求企业对自己向消费者提供的产品质量或服务质量承担责任，履行对消费者在产品质量或服务质量

方面的承诺，不得欺诈消费者和牟取暴利，同时要求企业在产品质量或服务质量方面接受政府和公众监督。

要践行“每一滴油都是承诺”，就必须对全员开展持续性的法律法规教育，以国家法律法规与企业规章制度为保障，让承诺进入合同文本、进入《员工守则》、进入工作标准、进入服务规范，让国家法律法规与公司规章制度为企业承担社会责任提供有力支持。

2，诚实守信，打造高度受尊敬企业

党员承诺书承诺内容 篇8

支部党员的公开承诺【一】

为保持共产党员先进性，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

第一，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。读书读报，认真贯彻落实科学发展观，以自学为主，与支部党员共同学习。

第二，增强自己的的事业心和责任感，打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。努力经营好自己的事业，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。

第三，认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。

两学一做学习教育党员承诺书【二】

作为一名共产党员、村干部，我认为“创先争优”活动的开展对于新时期农村建设有着十分重要的意义，结合自己的实际工作及岗位职责，我承诺如下：

一、时刻不忘自己的岗位职责，不忘领导的谆谆教导和殷切期望，牢固树立全心全意为人民服务的`宗旨。

二、坚决贯彻落实上级党委政府部署的各项工作任务，敬业奉献，要以模范的行为影响和带动全村党员干部学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

三、加强理论学习和专业知识学习，进一步提高理论水平和个人素质，认真履行党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，争当五表率、优秀共产党员。

创先争优活动党员公开承诺书在“红船先锋”创先争优活动中，我承诺：

1 带头贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念。

2 、加强学习，提高政治理论和业务素质，提升为人民服务的本领。

3 、切实开展批评和自我批评，加强党内团结。

4 、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。

5 、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。

6 、密切联系群众，向群众宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，实现和维护好人民群众的根本利益。

7 、廉洁奉公，坚决同消极腐朽现象作斗争。

8 、开拓创新，在本职工作中创新思路，呈现新特色。

承诺人：

企业第一责任人承诺内容 篇9

中建三局第一建设工程有限责任公司深圳分公司是世界500强企业——中国建筑股份有限公司所属第三工程局的直属大型国有建筑安装施工企业，具有国家建筑工程施工特级资质。分公司现有各类专业技术人员500余人，其中拥有“享受国务院政府津贴”专家1名，高级职称人员32名，中级职称以上人员135人，其他各类技术人员348人。分公司年建安能力在30亿元以上，并可同时承担建筑面积450万平方米以上的建筑施工任务。

中建三局第一建设工程有限责任公司深圳分公司有着良好的社会信誉和市场形象，自1981年进驻深圳特区以来承建了一系列高大名优工程，创造了社会各界闻名的“两个速度”和“两个水平”：即八十年代，在国贸大厦工程施工中创造了三天一层楼的“深圳速度”，将中国建筑施工从高层推向超高层的水平；九十年代，在地王大厦工程施工中，以两天半一个结构层的施工周期，又创造了“新深圳速度”，并将中国建筑施工从超高层推向了可与世界级摩天大楼相媲美的水平。

公司坚持“团结、拼搏、开拓、争先，永争第一”的企业精神，勇于开拓，锐意进取，重视人才与科技进步，注重发挥国有大型企业的技术和管理优势，施工中大力推广、采用新技术、新工艺，在高层施工领域取得了一定优势。在罗湖闹市中心的百余座百米以上的高层建筑中，我公司先后承建了43座。其中，在最繁华的人民南路上，我司先后承建了国贸大厦、发展中心大厦、天安国际大厦、新都酒店、嘉里中心、佳宁娜友谊广场、熙龙花园大厦、东方广场等工程，被誉为“中建三局一公司一条街”；在被称作“中国第一路”的深南大道上，我司承建了海富花园、深港花园、鸿昌广场、新世纪广场、京鹏大厦、地王大厦、大剧院、科技大厦、嘉汇新城、特区报业大厦、汇景豪苑等多个大型工程。

新世纪以来，分公司形成以深圳为核心，东莞、惠州为两翼，汕头、厦门为补充的市场布局，先后承建了卓越时代广场、迈瑞研发中心、深圳万科中心、卓越皇岗世纪中心一标、嘉里建设广场、航天科技广场、深圳机场航站楼扩建工程、赛格日立旧工业区升级改造项目（北区）、卓越梅林中央广场、汕头尚海阳光工程、厦门厦禾裕景等一大批高、大、新、尖工程。

我司不仅以施工速度快捷著称，更以质量优良闻名，我司近年来共荣获建筑工程国优奖一项，国家科技进步奖三项，全国金牌示范奖一项、市级以上优质样板工程十五项，创造了一大批国家一、二级建筑施工工法和新技术、新工艺。新的世纪已经开始，机遇与挑战并存，中建三局第一建设工程有限责任公司深圳分公司将继续发扬善打硬仗、啃硬骨头的优良传统，积极参与市场竞争，不断开拓创新，在南国这片热土上，再创辉煌！

现公司因业务扩大需要，招聘建筑工程（安全管理方向）5-8人、工程造价约5-8人、工程监理约5人、建筑工程技术约10人、工程测量3人、机电一体化2人等专业学生顶岗实习（岗位主要为质量员、测量员、安全员、钢筋翻样、机管员、材料员），诚邀您的加盟！

地址：深圳罗湖区建设路2016号南方证券大厦B座17楼

电话：0755—82215048联系人:余先生

邮政编码：51800

1一、提供实习岗位及主要工作地点：

（一）岗位：质量员、测量员、安全员、钢筋翻样、机管员

（二）主要地点：深圳、东莞、惠州、汕头、厦门

二、主要岗位职责

（一）质量员

1、对施工现场进行施工过程中的质量巡查，参加项目定期质量检查，对出现的问题及时采取有效措施预控并监督落实其整改；

2、参加分部分项工程质量检验评定，并参与签证工程质量检验评定；

3、参与工程质量检查及质量事故调查分析，对工程质量提出改进意见和措施；

4、参与进场材料的验收、施工各环节质量验收、竣工验收工作；

5、记录、收集、整理产品生产过程中的质量检验检查记录；

6．完成领导临时交办的其他工作。

（二）测量员

1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

（三）安全员

1、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。

2、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。

3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。

4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。

5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。

7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

8、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。

9、根据施工不同时期或项目，找出其存在的危险因素，通过安全教育的方式提出预防危险因素的办法，并采取相应的安全技术措施，防止事故发生；

10、加强监督检查，做到腿勤、嘴勤、脚勤，使现场的安全设施，人的安全行为始终处于受控状态。

11、做好内业资料整理，记录工作，确保不断档、不漏项及时准确。

（四）钢筋翻样员

1、在项目经理和项目总工（技术负责人）的领导下，做好钢筋及有关工种的施工技术管理工作。

2、熟悉图纸并按图纸施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术工作，审查图纸中的有关内容，并做好记录。

3、根据施工图纸、工程进度及时编制钢筋施工所用翻样料单。

4、负责钢筋工程施工前的技术质量和技术节约措施的落实。

5、对到场钢筋的数量余缺及时提出调整方案，减少库存量。

6、负责编制对业主方结算用的钢筋翻样料单并负责钢筋工程的结算。

（五）、建筑机械管理员

1、建立机械设备台帐

2、编制机械设备需用计划、维修保养计划

3、负责机械设备的进场查验、安装验收、维修保养和性能鉴定工作；

4、督促设备出租单位进行维修、保养和检查工作

5、组织对机电方面的安全检查，并对不安全隐患进行整改

6、负责对机电作业人员进行安全教育和安全技术交底

7、编制机电培训计划并负责对机电作业人员的培训工作

8、负责机械设备的租赁结算和成本核算工作

9、负责收集、归档各种设备资料和临时用电记录并做好信息化录入工作；

10．完成领导临时交办的其他工作

三、基本任职条件：

1、大专或以上学历，身体健康；

2、具备相关专业知识：

质量员：建筑工程技术专业、工程监理专业

测量员：工程测量专业

安全员：建筑工程技术、工程监理专业、水利水电建筑工程（安全管理方向）钢筋翻样：工程造价

机管员：机电一体化

3、工作认真负责，有较强的原则性和责任心，能吃苦耐劳并能承担一定工作压力；

4、具备良好的沟通、协调能力；

5、熟练使用常用办公软件；

四、待遇：

（一）顶岗实习期：按1000元/月发放补助；顶岗实习期内表现优秀且认同企业管理、企业文化的，在学生毕业后以劳务派遣形式优先留用。

（二）签订劳务派遣协议的人员：

1、按国家规定办理社会保险（五险）；

2、工资福利参照企业自有员工标准，实行同岗同酬；

第一年见习期：平均月度应发工资、补贴约3000元（含季度绩效奖，工程完工兑现奖另计）；

见习期满转正后：平均月度应发工资、补贴约5500--6000元（含季度绩效奖，工程完工兑现奖另计）

工作3年后，根据个人发展情况，收入会有较大差距。

3、休息与休假：

员工享有探亲假、年休假等假期；日常由项目安排，每周休息一天。

公开承诺书内容 篇10

一、严格依法行政。严格依据道路交通安全法律、法规履行公安道路交通管理以下职责：查处道路交通违法行为和交通事故;维护交通秩序、公路治安秩序、道路清障、驾驶人考核发证、补证换证、年度审验与车辆登记及安全检验、补换牌证等工作。

二、坚持警务公开。通过政府网站、窗口部门办证大厅面向社会公开办事服务项目、依据、条件、流程以及承诺服务时限等事项，认真执行内蒙物价局、财政厅公布的收费项目和收费标准，严格落实收费公开制度，坚决杜绝各种乱收费行为，自觉接受社会监督。

三、廉洁、优质、高效服务。严格公安交-警执法岗位规范，坚决纠正执法不严格、不公正、不文明、不规范、不作为、乱作为的现象;认真落实公安交通管理部门十五条便民利民措施，积极推进业务高效化建设，严格按照承诺服务时限完成办理交通违法处理、交通事故处理以及机动车和驾驶人管理业务等各种事项，尽量缩短办结时限，一次能办完的，绝不让跑第二次。

四、建立健全行政监督机制。以岗位责任制度明确工作职责，以服务承诺及各项规定明确服务内容，抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，对群众的投诉，5日内进行调查处理，并作出答复。对民-警的违法违纪行为不包庇、不袒护，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

五、严格队伍管理，深入推进正规化建设，大力加强执法规范化，队伍管理步入常态化、标准化、人性化，思想政治工作入微入细，扎实有效，进一步实现队伍违纪零发生。结合实际，完善爱警、暖警、从优待警工作机制，队伍工作热情高涨，凝聚力向心力不断增强。

六、深化服务工作，强化巡逻管控，及时查处各类交通违法行为，落实交通秩序维护常态化，辖区道路交通安全持续稳定，秩序井然。深入开展岗位爱民实践活动，第一时间化解群众急难险危事项，使群众满意度不断提升。巩固与辖区单位的日常联系，健全不稳定因素和道路隐患排查机制，实现辖区单位内部道路交通高度安全。

七、监督电话：0474--5699755

察右中旗交-警大队

党员承诺书内容（精选） 篇11

一是共性承诺：主要是根据党章对党员的要求，承诺共产党员履行的义务； 二是分类承诺：根据岗位类型，教师、管理人员、学生党员分别在教书育人、服务育人、学习和考研等方面做出承诺；

三是个性承诺：每位党员围绕学院中心工作，参照岗位职责，明确自己未来一段时间的具体承诺，体现党员的先进性。

共产党员承诺书

为认真扎实开展创先争优活动，按照上级要求，结合本职工作作如下承诺：

1、带头履行岗位职责。以科学发展观为指导，坚持抓班子带队伍的理念，积极团结和带领班子成员紧张、和谐、有序地开展工作，团结带领全系统人员认真完成市场监管、行政执法、消费维权、服务发展等方面工作，确保完成全年各项目标任务。

2、认真贯彻《廉政准则》。进一步强化自律意识，主动接受监督。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。

3、带头执行《党员领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度，做制度的模范执行者，自觉接受社会的广泛监督。

4、带头在全系统弘扬敬业、奉献、团队“三种精神”，扎实开展“两创三基”（创建节约型机关、创建星级规范化工商所，抓好基础设施建设、基本业务建设和提升干部基本素质）工作，精心组织，分步实施，力争全年各项工作再上一个新台阶。

5、狠抓政风行风建设和效能建设。积极开展“两问两整治”活动，将开展“两问两整治”活动与深化效能建设、规范行政行为有机结合起来；进一步促进职能到位，促进作风建设，力争在全县政行风评议中再上新台阶。

6、按时按质完成上级交办的其他工作任务。

以上承诺事项，敬请大家监督。

共产党员承诺书

工商局机关支部 夏旭东

1、认真学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平。

2、遵守国家的法律法规和本单位的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。

3、认真履行岗位职责，热爱本职工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨。

4、严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

5、认真抓好登记注册工作，提升工作效率，提高服务质量。

6、抓好主体监管，规范完善各所证照示范街工作。

7、落实庐江县工商综合服务公司改制相关事宜。

8、组织开展个民协大走访工作。

9、组织完成工商行政管理指导服务手册编写工作

10、组织完成信息化数据纠错工作。

11、组织开展创先争优工作开展

12、组织召开查处无照经营联席会议。

共产党员承诺书

工商局机关支部 盛昌平

根据创先争优活动的部署与要求，为保持共产党员先进性，化抽象为具体，化无形为有形，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

一、执法与监管并举，维护市场秩序。

1、强化食品安全监管，确保消费安全。以日常巡查、专项检查、互查督查、质量抽查为抓手，加强监管，推进自律、示范引导、创新方式，规范食品经营环境。

2、强化竞争监督，维护公平环境。以打击傍名牌、商业贿赂、虚假宣传为重点，严惩不正当竞争行为，保护经营者合法权益。

3、强化传销预防，保持高压态势。与公安部门联系，加大宣传力度，及时查处传销嫌疑违法行为，捣毁传销窝点，瓦解传销网络。

4、强化执法力度，保障监管实效。加大对各类违章违法案件的查处力度，以强制力保障监管目标的实现，尤其是食品、农资、高危行业无照经营行为的严厉查处。

二、监管与维护权并重，保护消费者合法权益。

1、密切关注消费热点、焦点，前移维权关口，加大监督管理力度，以监督促规范，以规范保权益。

2、大力运用行政保护，对侵害消费者权益的举报、申诉，做到及时受理、及时核查、及时处理，确保有诉必查、有查必果。

3、充分发挥社会监督作用，拓展消协网络，扩大覆盖面，及时、就近调处消费争议，消除消费矛盾，维护社会稳定。

三、培训与实践并用，提升队伍素质。

1、个人做到学习先行，强化政治理论、业务知识、工商法规的学习，以身作则引导全系统形成学习型工商，提升队伍素质。

2、多形式开展培训，以轮执讲课、一月一题、一季一法、一法一考、群内交流为基点，加强系统内的培训，激发学习热情，营造学比赶超的氛围。

3、学用结合，突出实用，以互查互助方式为切入点，对业务骨干采取实战演练，把学习的理论实践化，学以致用，互学其长，提升履职能力。

四、自律与它律并行，带动廉洁型队伍的构建。

1、认真学习党纪、政纪、工商职业规范和本单位工作制度，做到知纪守纪，遵守各项规定，文明、廉洁、公正办事，热忱接受组织和同志们的监督，自律做到慎独、慎微，外在制约与内在自律相结合，拒腐蚀永不贪。

农村党员承诺书内容 篇12

努力做好自己的事，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

2、对村民进行法制宣传教育;协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定;协助村委会调解民事纠纷;发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。

承诺人：

工作单位：

职务：

年月日

农村党员承诺书内容【二】

1、坚持围绕中心，服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是发挥农业经济的优势;

2、每年为群众办实事好事，使村里公共设施得到改善和发展;

3、严格执行以党员学习培训为主要内容的党建活动制度，健全党员活动室，积极参见远程教育培训和各类活动。

承诺人：

年 月 日

农村党员承诺书内容【三】

1、 认真履行党员各项义务，模范遵守党章。

自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。

2、 积极配合村做好各类制度建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的工作氛围和鸿运国际鸿运国际息环境。

3、 加强交流，注重引导，正确处理好对内、对外的`各种工作关系，创造积极、和谐的工作环境。

4、 认真履行党员各项义务，模范遵守党章。

自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。

5、 保持清正廉洁，发扬民主作风。

倡导促进单位班子形成团结和谐的局面，协助村党支部书记及村长按时完成上级政府交办的各项工作任务，做好本村各项工作，促进新农村建设的顺利开展。

6、 认真协助镇计生办做好本村计划生育工作，切实维护广大妇女的切身利益， 促进本村的和谐发展。

承诺人：