品牌建设建议

2024-09-17

品牌建设建议(共9篇)

品牌建设建议 篇1

关于波鸿品牌建设的建议

一、品牌建设的作用

作为一个企业,往往是把企业利益目标定为企业发展的最高目标,其解决办法就是用产品、服务、人才来完成。但是这些就像蝴蝶一样,都是我们拼命去追求的,却很难达到。但是如果我们把企业做成品牌,那么我们就像一朵花一样,蝴蝶会自己过来寻找我们。一个好的品牌,除了应该让客户记住以外,更应该让员工记住,让员工为自己的公司感到自豪。企业因此吸引了客户,发展壮大,而增加了效益,这个才是最好的品牌。我们的企业波鸿也不例外,也需要这样的效果,才能持续的发展,立于不败之地。

二、建设品牌的必然性

波鸿品牌现状:目前我们企业处于快速发展阶段,知名度仅仅是在绵阳和成都比较大,我们需要努力建设波鸿品牌,先立足于四川,面向全国,最终走向世界。在加入WTO后,市场经济的全方位渗透,逐步清除企业的体制障碍,使中国企业品牌的意识更强。在当前的商战中,品牌建设的重要性被越来越多的企业重视。主要原因是:经营环境的改变,品牌竞争中,品牌越来越占据强有力的地位,品牌必然淘汰杂牌;一些企业通过多年的经营,具备一定的经营实力后终于明白打造企业自己的品牌是企业的必由之路。我们国家的品牌建设中也出现了许许多多的成功、持续发展的品牌,如长虹、海尔等,他们不但发展壮大了还走出去了,得到世界各国人民的认可。因此我们需要把波鸿的品牌建设成世界级的品牌,让其得到世界人民的认可,让他们主动来追逐波鸿。

三、建设品牌的方案

1、内部管理

中国有句古话是“攘外必先安内”。完善的内部管理制度是企业发展的根本保证。没有一个完善的内部管理制度,在公司规模急剧扩大的时候,很多问题将会被暴露出来,并对公司的生存和发展产生致命的威胁。因此我们必须完善内部的各项规章制度,并严格执行。

2、产品

品牌与产品是相辅相成的、密不可分的,产品是消费者对产品质量、技术、服务最直接的传载体。提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义,还将对社会产生深远的影响。产品是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素,谁能够用灵活快捷的方式提供用户满意的产品,谁就能赢得市场的竞争优势。

3、广告

品牌的广告传播是消费者直接形成对品牌形象的认同,从而形成消费向导。据统计中国人容易被广告导向。故我们可以加强波鸿的广告宣导,从而让人们认识波鸿,激发和诱导消费波鸿品牌的产品。

4、公关

公关是为了更好的塑造良好的品牌形象,公关包括对政府、媒体、人们的公关,提升波鸿品牌的公众曝光率,让政府和人们对波鸿形象的关注和认可,最好能申请到中国驰名商标等。

5、服务

我们做的是服务行业,我们可以把售后服务提前,让顾客感受到波鸿的服务与其他企业的服务不一样,从而让服务更上一层楼。

尊敬的公司领导,为了使我们公司的发展更好,我们的品牌更响亮,为早日保波鸿建成中国驰名品牌,请考虑一下我们的建议。

目标督查办

2011-4-2

品牌建设建议 篇2

一、品牌概述

1、品牌的涵义

品牌(brand)一词来源于古挪威文字“brander”,它的中文意思是“烙印”,因此品牌最初的含义首先是通过特定的口号在人们心中留下烙印。品牌就是用以识别公司产品的一个名称、一个词语、一个符号或者产品的其他与众不同的因素。它可以使你识别出某家公司的产品,帮助你把该产品与其他竞争的产品区分开。例如。消费者可以识别出可口可乐的标识:盒子角上有一个红色三角形的Nabisco;也可以识别出雀巢咖啡的标识:一个鸟巢。品牌不仅仅代表一种产品,优秀的品牌与消费者之间能形成一种情感连接。强大的品牌不仅满足理性的需求,还会产生情感反应。1985年4月23日,可口可乐在纽约宣布更改其行销了99年的饮料配方,并由此引发了消费者的抵触情绪,美国上下一片沸腾,因为消费者认为他们一直推崇的“可口可乐”将要消失。

2、品牌的作用

当品牌发挥作用,那么这笔投资就产生了品牌权益(品牌权益指的是具有特定商标名称的产品的价值),这意味着一种品牌具有了可领悟的品质,并享有消费者的忠诚。一提到“海尔”,消费者就马上将它与“真诚”联系起来,而同时海尔的星级服务、产品研发都是对“真诚”的诠释和延伸。对于一家公司来说,拥有了品牌权益就具备了竞争的优势,因为它使得该品牌有能力占据较大市场份额并以有较大利润的价格进行销售。20世纪五、六十年代原料来自外国的金利来领带却在香港大百货公司无销路,其原因之一就是没有自己的品牌。

3、中国企业建立品牌的必要性及紧迫性

(1)品牌成为市场竞争的重要砝码。在国际品牌的推波助澜下,当今市场竞争已转化为两个层面:一是产品的竞争。在这一层面成千上万的产品挤在一起争夺那有限的市场空间,为了生存一些产品不得不采用价格战,到头来却是两败俱伤;另一层面是品牌的竞争,它是良性的、健康的竞争。品牌不同于产品,产品可以很快地被竞争对方模仿、超越,但品牌却是独一无二的,因此真正持久的竞争优势往往来源于强势的品牌。

(2)品牌虚拟经营使品牌的重要性更突出。品牌经营可以与生产分离,耐克品牌拥有一个设计总部,其委托他人加工一双鞋子只需几十元,但贴上耐克的标签则身价数百,而且深受广大消费者欢迎。未来市场的趋势是,那些没有品牌的企业将成为强势品牌的贴牌加工厂,而强势品牌则成为这些贴牌加工厂的指挥中心。因此,创建及壮大自己的品牌才是企业做强做大的唯一途径。

(3)品牌已成为国家实力的象征。当今世界,国家与国家的竞争实际上是经济实力的较量,归根结底又是企业与企业、品牌与品牌的竞争。美国为什么能自诩为“世界警察”?因为美国是世界第一强国,但更为深层次的原因是美国拥有众多称霸世界的超级强势品牌。

中国作为后起的经济腾飞的国家,不能再以“世界加工厂”为豪,要真正地从“中国制造”转变为“中国创造”,建立属于我们国家自己的强势品牌,这样才是增强我国经济实力的长久之道。

二、中国企业品牌建设存在的问题

目前,在中国,有一个不容忽视的现状,95%以上的企业只有产品没有品牌,即使在中国市场化程度最深的行业,品牌价值管理能力仍旧欠缺。全球著名品牌价值评估机构Interbrand公司最新调查显示,中国企业对品牌和品牌建设的理解过于泛化。大多数企业对品牌的理解源自于对日益激烈的竞争状况的直接反应和营销手段的思考惯性,对系统的品牌化运作的概念和精细的品牌运作方法仍然较陌生。也就是说,过了改革开放的20年,中国企业在品牌建设的实践上仍旧缺乏明确的方向,具有良好价值的品牌屈指可数。中国企业的品牌问题主要体现在以下几点:

1、国内企业的品牌意识薄弱。

多数中国企业仍认为品牌是次要的,帮助不了近期的销售业绩,品牌规划、品牌价值的确立在目前是可有可无的事情。其结果是,对内人才流失、企业老化、激情减退、机制僵化;对外则无法建立消费者的长久信任,价格战成为唯一出路。

2、价值内涵的缺失使许多中国品牌日趋表面化和虚浮化。

国内很多企业、专家将名牌和品牌混为一谈,甚至将名牌作为企业追求的终极目标,这完全陷入了片面追求知名度的误区。国内许多大企业尤其是保健品行业,只片面追求知名度,而忽视产品品质等一系列完整的建设,往往不堪一击。

3、缺少严谨的品牌规划是中国企业的普遍盲点。

中国企业做品牌往往东一枪西一炮,没有好的步骤,无法形成连续性。三九集团以999胃泰起家,提起999消费者首先想到999胃泰这种药,后来999延伸到啤酒,一些消费者在喝999冰啤的时候总是感觉有药的味道。

4、尚未从战略管理的高度建立品牌,尚处在营销层面。

比如有些企业搞经常性的促销、价格打折和降价,让品牌形象也大打折扣,久而久之,人们等着促销时再去买,没促销时买了产品的觉得受到了欺骗,这样的企业如何谈品牌?

三、对中国企业开展品牌建设的几点建议

1、企业应强化品牌建设的意识,树立打造品牌的决心。

越来越多的消费者对品牌的认识深化,并倾向于购买有品牌的产品,只有拥有高知名度、高美誉度的品牌,企业才能赢得更多的消费者。同时品牌建设是一个长期的工程,企业势必要投入大量的人力、财力及物力,而且建设道路上充满了各种风险,企业必须有坚持不懈的决心和毅力,这样才能打造出属于自己的品牌。

2、企业应培养自主创新能力。

品牌的感召力很大程度上来源于企业自身的技术创新能力,很多国际知名品牌都非常重视企业的研发能力。中国企业只有关注自己的创造能力而非仿造能力,才能走出“中国制造”的困局,摆脱“贴牌加工厂”、“有品无牌”的窘境。

3、品牌建设应有一套长期的切实可行的品牌规划。

首先,品牌建设必须与企业整体战略相一致,这包括产品开发、定价、渠道、服务等各个方面必须同声相应;再者,建立品牌核心价值,使其区别于其他品牌,为消费者带来实实在在的利益,而不是搞所谓的“该年营销”;第三,赋予品牌以文化,在消费者心目中树立特定的品牌形象,为消费者购买行为的产生提供强有力的支撑;第四,做好品牌维护工作。企业应充分认识到品牌形象维护的重要性,建立完备的预警及应急体制,学会处理突发时间及恶性事件,并运用法律来保护品牌。

4、政府应为企业品牌建设营造良好的外部环境。

政府应组织专家学者加强对品牌及理论的研究,研究国外品牌发展历程并结合中国实际为我国企业提供参考;政府应为企业品牌建设提供更多政策支持,2006年国家拿出了7亿元专项资金,优先向品牌企业提供技术改造和使用国家技术中心等方面的支持;完善知识产权法,建立知识产权举报制度,加大对企业商标、专利及核心技术的保护。

四、结束语

若把国际品牌比喻成“大树”,那么中国品牌就是“幼苗”。“幼苗”品牌的发展势必艰辛,但为了企业的生存,国家实力的增强,企业必须拿起品牌武器与国际品牌在世界市场上争锋。

摘要:21世纪是品牌的世纪。提高自主创新能力、培育发展自主品牌是“十一五”时期我国经济社会发展的一个重要目标。本文从品牌的概念出发, 阐述中国企业品牌建设的重要性及紧迫性, 在分析中国品牌存在问题的基础上提出了相关建议。

关键词:品牌,现状,建设

参考文献

[1]何伟祥, 熊荣生.市场营销学原理[M].经济科学出版社, 2005.

[2]曾朝晖.中国式品牌——管理篇[M].东方出版社, 2005.

[3]21世纪经济报道.中国十大品牌战国策[M].上海:文汇出版社, 2006.

[4]2007年度全球最佳品牌百强排行榜[N].商业周刊, 2007, (8) .

[5]年小山.品牌学[M].清华大学出版社, 2003.

[6]史豪慧.中小企业建设的模式及选择[J].市场论坛, 2007, (3) .

陕西苹果品牌建设存在问题及建议 篇3

关键词:陕西;苹果产业;品牌建设;问题;建议

文章编号:1005-345X(2016)06-0025-02中图分类号:S661.1文献标识码:A

陕西地处西北内陆,海拔较高、光照充足、降雨适中、昼夜温差大、土层深厚,具有发展苹果得天独厚的地理和自然条件。近年来,随着国家西部大开发战略和一系列中央惠农利农政策的实施,陕西苹果产业取得了世人瞩目的成就。据统计,仅2011年陕西保有苹果面积62.3万hm2,年产量1 203万t。占到全国苹果总产的1/3和世界总产量的1/8,苹果产业已经成为陕西发展现代农业和增加农民收入的支柱产业。

在品牌建设方面,通过政府大力宣传推介,陕西苹果已经成为我国苹果产业著名的地域性品牌。其中洛川、白水、旬邑三地品牌知名度较高,成三足鼎立之势。其果品不仅畅销全国各地,而且远销东南亚、俄罗斯等地。在国际市场上也有较好的知名度。在广东江南水果批发市场,陕西华圣集团的“华圣”苹果凭借良好的品质与包装,与甘肃“葫芦河”、山东“金创”“天赐福”等品牌一样,知名度较高,在消费者心目中有着很高的美誉度。随着市场化竞争加剧和苹果产业化飞速发展,如何提升陕西苹果品牌的知名度和市场竞争力,缩短与沿海苹果产业发达省份的差距,已经成为摆在当前的一项十分紧迫的任务。

1 陕西苹果品牌建设存在的问题

与沿海果业发达地区相比,陕西苹果品牌建设主要存在以下几个问题。

1.1 品牌建设缺乏明确的发展规划

陕西苹果品牌建设近年来取得了一定的成绩,但与沿海发达地区相比,品牌定位不准确、发展方向不明确,品牌建设缺乏清晰、明确的战略发展规划。品牌建设不能一蹴而就,而是需要前期做好产地调研和市场分析,同时结合地区发展现状、地域特色,产品优势等,制定品牌发展战略规划。即明确战略目标、阶段任务、远景规划及组织领导、运作实施、方针策略等重大问题。

1.2 果农对品牌建设缺乏认识

品牌建设的成败取决于广大果农品牌观念的确立和品牌意识的强化。当前大多数果农只关注苹果产量的提高和价格的增减,忽视了苹果品牌的发掘创建,对品牌建设缺乏清醒的认识;对于苹果品牌竞争缺乏足够的重视,只看重眼前利益、短期收益,而忽视长远、全局利益。随着苹果产业化的发展和市场竞争越来越激烈,最终必将损害广大果农的切身利益。

1.3 品牌营销不到位

品牌建设关键的一环就是品牌营销工作,只有通过科学有效的宣传推介,发掘品牌独有的特色和优势,建立区别于竞争对手的营销战略,才能在市场竞争中立于不败之地。

目前,陕西各苹果产区较为重视果园管理和果品生产,但在后期的品牌营销上做得仍然不到位。主要表现在:一是没有全面科学的营销战略和发展规划,政府和企业各自为政,难以形成合力。二是缺乏一批经验丰富的营销专家和高素质的营销人才,果农坐等上门收购、果商随意哄抬价格的现象十分普遍。三是果农只关注果品销售和价格高低,忽视品牌的发掘和保护。

1.4 品牌创新力度不强

品牌的发掘以及塑造的过程,是突破常规、不断创新的过程,品牌要有强大的生命力,就必须深度创新、持续创新,创新体现在品牌的创建、形成、发展、扩大的全过程。当前陕西苹果品牌与山东、辽宁等沿海发达地区相比,品牌创新力度不强,主要表现在:一是品牌数量少、影响力小、地域特色不明显。二是品牌自身优势不突出,定位不准确,功能不齐全。三是品牌建设创新型人才少,发展速度缓慢。

2 陕西苹果品牌建设发展建议

2.1 制定全面的品牌发展战略

陕西苹果产业发展到今天,一方面取得的成就有目共睹,另一方面面临的机遇与挑战并存,加快品牌建设步伐,实施地域品牌战略是陕西果业发展的必由之路。主要应做好以下几个方面:一是加快区域整合力度,培育具有地域特色和竞争优势的品牌,如重点培育洛川、白水、旬邑苹果产区地域品牌,制定统一的发展规划,形成统一商品标识、统一发展理念、统一品牌战略、统一实施运作。二是扶持有实力的龙头企业和专业合作社,创建企业品牌。如华圣苹果、海升果业、农夫果业合作社等,引导和培育有特色、有地域优势、有竞争力的企业品牌,加快陕西苹果品牌市场拓展步伐,提高陕西苹果品牌市场知名度、美誉度。

2.2 加快苹果产业化体系建设

加快苹果产业化体系建设,尤其是培养一批高素质专业化果农和创建若干现代化高产优质苹果园,有利于进一步拓展品牌的影响力,提高品牌的知名度和市场竞争力。主要做好以下几个方面:一是加快培养高素质专业化人才,大力扶持种植大户或专业合作社发展,加快农村土地流转步伐,引导广大果农走规模化、集约化、一体化、机械化、专业化发展之路。二是提升果业技术创新力度,不断更新完善苹果标准化生产技术规范,大力推广一批简便实用、省力高效的果业新技术。三是大力培育一批现代化果品贮藏、加工企业,提高苹果后期商品化处理能力,提升果品商品价值和市场竞争力。

2.3 重视品牌营销,加快培育营销队伍

北京现代品牌传播建议赞助方案 篇4

共创辉煌事业

国际旅游小姐大赛汽车品牌传播建议暨赞助方案

一、合作机会点解析1、2010国际旅游大赛背景简介

●国际旅游小姐大赛于1949年由CHARLIE SEE先生创办,已先后在斯里兰卡、美国、圣彼得堡、巴西、徳国、日本、新加坡等80多个国家定期或不定期的举办,评选本国或地区的旅游形象大使,在60多个国家得到国际许可,是各国旅游小姐大赛优胜者的最终国际比赛,是“世界三大选美赛事之一”。

●国际旅游小姐大赛在中国已经走过了6年历程。2008国际旅游小姐冠军总决赛于4月10日在郑州国际会展中心举行总决赛暨颁奖晚会。国家旅游局局长邵琪伟为获奖选手颁奖,中央电视台著名导演朗昆策划并执导,周杰伦助阵宋祖英秀风情,李玟、钢琴王子理查德,高音王子维塔斯,谭晶、戴玉强、孙楠、费玉清等十多位明星大腕到场,中央三套全程转播晚会,400多名境内外著名旅游城市市长等出席晚会。

●2、2010国际旅游大赛与 汽车的合作机会点

 作为国际大赛,具有重大的新闻传播点,必将吸引众多新闻媒体和公众的关注,特别是富有、时尚、品味一族,对于企业形象的树立、品牌知名度和美誉度的提升具有不可估量的效果。

近年来,汽车行业在我国发展迅速。各类汽车品牌更新换代较快。各大主流汽车品牌齐聚寿光地区.汽车已具有一定品牌知名度,但在美誉度、认知度传播方面需进一步强化,而衡量行销力强弱最有效的方法就是通过深层传播解决美誉度问题。

 单纯的媒体推广活动,只能很好解决信息传递的问题,要想很好的解决认知度及美誉度问题,仅依靠媒体广告推广会造成时间成本过长,广告费用过高、广告效果不理想等结果。我们将借势“2009国际旅游大赛”做事件行销,这样,在花费很少费用的前提下,将品牌传播中的名(品牌提升)与利(扩大销售)结合的会很有力,这样的广告推广+事件营销的整合传播将产生强大的影响力和销售力。

模特与汽车永远是时尚界关注的两大主题,香车与美女

携手国际顶级赛事

共创辉煌事业 的结合必将吸引公众和媒体的眼球。此次大赛特设模特全城巡游活动,作为大赛指定用车,公众在关注美女的同时,必将目光投向她们的坐骑。这无疑将是一场流动性车展。

二、关于——赛事品牌传播的基本要素描述

1、推广核心:

品牌形象 时尚车型 公众美誉度

2、辅助推广项目:

新闻发布会

入城仪式即巡游活动 ****汽车店现场车模单项赛 寿光赛区总决赛

.爱心公益活动 庆功酒会

三、合作形式及传播要素

 在寿光知名景点或广场举行花车巡游和入城仪式,佳丽们乘坐由*****店车友会组织的车队,将成为寿光主要街道一道靓丽的风景,也必将吸引众多寿光市民的目光。

 与“国际旅游小姐”零距离接触,*****车友会自驾游,巩固 汽车老客户,并通过他们的口碑宣传和整个事件营销,吸引他们周围目标客户购买 汽车。

 人车合一展示,邀请“国际旅游小姐佳丽”到 汽车4S店举行一场单项比赛,并进行人车合一展示。

 结合——车友自驾游活动,佳丽们联合开展献爱心公益活动,利用媒体对大赛的关注,提高。“ “在寿光的美誉度。

 作为本次大赛重要奖项开奖或颁奖嘉宾产生机构。——寿光店主要负责人为重要奖项获奖选手开奖或颁奖;

3、传播要素:

携手国际顶级赛事

共创辉煌事业

综合实力:  技术水平:  售后服务:  特色服务: 

四、推广目标

1、迅速扩大 品牌的认知度和美誉度,提升品牌竞争力;

2、迅速提升 品牌在寿光市场上的行销力。

五、赞助

赞助费30万元人民币

******车队(模特展示花车15辆,工作用车5辆。)

六、赞助回报

(一)————2009国际旅游大赛北方赛区总决赛特别支持机构

1、公关推广

(1)获得大赛组委会授权:2009国际旅游大赛特别支持机构——此名义不仅

用于本次大赛的所有对外宣传中,也可用于——赛前、赛中及赛后的所有对外自主新闻、广告、公关等宣传中;

(2)邀请——寿光店主要领导担任大赛专家评委,其名称出现在大赛相关函件、资料、宣传品中;

(3)邀请——主要领导出席大赛总决赛及颁奖典礼,并为获奖选手开奖或颁奖;

(4)大赛组委会成员、总决赛获奖选手与——主要领导合影留念;(5)组委会为——颁发相关荣誉证书和牌匾,标明:“——

——2009国际旅游大赛特别支持机构”字样。

2、宣传/广告推广

(1)现场宣传

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共创辉煌事业

A、大赛场地内摆放——资料,介绍品牌情况和服务项目; B、——可为大赛现场观众发放礼品等纪念品; C、总决赛现场主背景板标注:特别支持机构————。(2)主持人口播宣传

A、总决赛现场,主持人多次提到“2009国际旅游大赛特别支持机构————”; B、主持人介绍大赛专家评委、颁奖嘉宾,并简单介绍——。(3)广告宣传

A、电视专题:在大赛专题节目中插播——10秒广告1次;片尾特别鸣谢:特别支持机构————;

B、大赛指定网站——免费宣传1年; C、大赛专刊彩色内页广告(1P);

D、大赛其他宣传品体现:特别支持机构————及相关人员名字。

3、与获奖选手的合作推广(1)(2)拥有获奖选手为——做广告宣传推广的最优先权(优先优惠);

大赛部分获奖选手到——寿光店进行专场汇报演出,与——车友会联欢1次或参加——举办的公关活动1次(仅承担交通、食宿费用)。

4、其他推广

(1)赠送相关活动贵宾卡2张,决赛晚会门票20张;(2)赠送大赛专题片及部分照片,供宣传之用。

七、特别建议——自主传播运动

(一)第一阶段(2009年1月):软文推广+自主活动广告推广+新闻推广;

 软文:介绍——文化;开展与“国际旅游小姐“零距离接触,征集——用户作为入城仪式和花车巡游的用车。

 导入“————2009国际旅游大赛特别支持机构”的新闻。

(二)第二阶段(2009年2月):硬广告推广+“————2009国际旅游大赛特别支持机构“专题推广;

 硬广告:——品牌及——之系列广告;

 软广告:“————2009国际旅游大赛特别支持机构”大赛新闻;专访;互动活动等。

 在软广告提升企业美誉度的拉动力下,硬广告销售力会很强大。

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共创辉煌事业

(三)第三阶段(2009年3月):硬广告推广+专栏节目推广+新闻。

 硬广告:每次硬广告中均有“————2009国际旅游大赛特别支持机构”等核心要素。

 在泰山电视台开设专栏节目,出现“本大赛由——提供支持“等字样。 热点新闻。

(四)媒体的选择及使用周期。

(1)强势主流媒体选择建议:寿光地区主流媒体。(2)专业媒体选择:汽车行业主流媒体。

(3)直效媒体选择:针对特定人群的高档直投媒体等。

(五)媒体的广告表现及设计要素。

(1)广告表现必须有统一主题,要有连续性,有统一要素;(2)设计简单,明快,有视觉冲击力,有基本风格及要素;

1、媒体方案

(1)活动前期:(2009.1——2009.2)

选择寿光主流媒体进行大赛前期预热,吸引业内外人士的关注。形式——新闻/广告/海报等(2)活动中期:(2009.3)

邀请部分媒体入住活动举办的酒店,对大赛进行全方位追踪报道,现场采访赞助企业代表和参赛者代表,专访嘉宾/评委等。形式——新闻/专题报道/焦点人物专访

(3)活动后期:(2009.3——4)对活动进行后续报道、转播比赛和颁奖典礼片段、对获奖者进行采访并侧面宣传赞助企业。形式——新闻/专访/专刊/企业报道/专家评述等

2、活动效果

作为全球的2009国际旅游小姐大赛,自新闻发布以来,受到了国内外100多家主流媒体的关注。加上大赛期间,主办各方还将安排丰富多彩的公关活动、采风活动、公益活动等一系列活动,制造众多新闻亮点,必将掀起席卷寿光的美丽冲击波,必将牵动公众的眼球。

本次大赛是具有重大的新闻传播点,吸引了众多新闻媒体的参与,他们将对本次大赛进行全方位、多角度、深层次报道;本次大赛是北方时尚界空前的盛会,其震撼人心的吸引力,将是全寿光目光所及,关注所在。对于企业形象的树立、品牌知名度和美誉度的形成具有不可估量的效果;本次大赛主办方将整合各种媒体资源,为赞助企业提供各种展示机会,增加曝光度。

携手国际顶级赛事

共创辉煌事业

本次大赛举办得到了相关政府部门、领导、行业协会的重视和支持,他们将出席本次大赛相关重要活动;本次大赛是寿光地区空前的盛会,必将吸引寿光众多企业/品牌的热烈追捧和积极参与,它们的主要负责人等——汽车的目标客户群都将参加大赛的各项重要活动;本次大赛主办方将为赞助企业创造各种机会,设立各种环节,极力促成赞助企业的高层公关。

品牌农业科技示范园项目建议书 篇5

一、项目背景

党的十九大报告指出,我国的社会主要矛盾已经转移到不平衡、不充分发展与人们日益增长的美好生活需求之间上来。同时,报告中还提出,我国经济发展已经从高速增长阶段转向质量发展阶段。因此,从农业角度而言,抓好绿色农业,就是质量发展和“高品质、大品牌”时代,人们也因消费更健康、更营养的农产品,实现更加美好的生活。

当前,省委省政府提出新旧动能转换重大议题,从传统农业向生态农业、品牌农业和科技农业等现代农业发展要动力。为加速扩大区域农产品”**”品牌和公共品牌影响力,助力农业“新六产”和新旧动能转换,建设品牌农业示范园(样板店)项目具有重要的经济和社会价值。

二、项目简介

1.用地面积和用地性质

园区规划面积占地约800亩,其中一期300亩,二期500亩。2.地理位置

位于经济技术开发区内 3.投资主体

出资方为:。

各参与方将股份制形式联合组建项目公司。

4.投资及收益 项目总投资4500万元,其中,一期投资2500万元(其中争取大棚建设扶贫资金贷款800万元),二期投资2000万元。

收益来源包括:①会员费、加盟费;②棚内及“聊·胜一筹”品牌超市产品销售;③生态餐厅消费;④儿童游乐设施消费;⑤大棚农产品;⑥精品包装;⑦体验采摘、拓展培训及其他连带销售收入。

三、建设内容

(一)品牌、生态、科技农业展示区

投资1600万元,建设面积为15000平米的荷兰式玻璃温室大棚,主要功能包括:品牌展示区、农业科技展示区、供应链仓储物流区、质量检测追溯区、农业科普教育、生态餐饮区、儿童乐园区等。

1.品牌展示区

面积2000平米,包括①展望区:**品牌发展历程、领导关怀、品牌价值力量;②展示区:“**”品牌旗下的特色农产品、功能食品、“三品一标”认证产品等产品;③线上展示:依托网上商城线上撮合交易平台,以及阿里巴巴农村淘宝(天猫)、京东、供销E家、邮政买卖惠、拼多多等电商平台,展示新零售、新型农村电商模式;④线下布局:打造“(公司)基地+社区”、“基地+超市”等多种模式的线下流通连锁品牌,按照“旗舰店+加盟店”的模式发展直供连锁店,在大型超市、市场设立直供专柜,促进农超对接和农社对接等“绿色直供”、订单农业发展。

2.农业科技展示区

面积7500平米,主要展示①瓜果、蔬菜新品种和新技术,如水培、气雾培、立体栽培(柱式栽培、塔式栽培、蔬菜树栽培)等;②推广节水、节肥新技术;③工厂化育苗与生产;④结合观光旅游、休闲养生、科普教育等内容,增加现代农业的体验功能。

3.智能化供应链——中转仓建设

面积1000平米,建设高标准的仓储物流中转仓库(云仓),功能为:网上订单处理,净菜加工和精品包装(日本的零售模式)、物流发货(代发)、社区配送(会员上门)等供应链服务,为“平台”会员商家和就近农产品批发市场的所有合作商户提供等一站式服务。

其中,净菜加工和精品包装重点打造以中央厨房、净菜、分级等初级加工和为主

4.生态餐饮

面积5000平米,包括:特色主题餐厅、会客区、路演活动区等。同时,依托示范园,带动周边乡村,打造农家乐休闲密集区,围绕“吃、住、行、游、购、娱”等环节,设置农民经营的小型采摘园、小型垂钓园、烧烤园、特色餐饮、家庭旅馆等,扶持一批特色户、形成一批特色村,助力乡村振兴战略发展。

5.其他功能(1)检测追溯平台

始终贯彻“绿色是品牌,品牌是生命”的原则,投入检测和追溯仪器设备以及物联网可视化展示窗口,对接市-县-村三级农产品质量安全检测与追溯体系,服务农产品质量安全示范区建设。(2)科普教育培训

以市县乡行政干部、科技特派员、涉农企业、农民、农技干部和学生等为主要对象,开展农业科技知识的教育培训活动,结合农事体验,探索本地特色的现代农业发展经验模式。(3)儿童游乐区

建设以“生态农业”为主题的卡通益智类的游戏、游乐设施,并采取“一卡通”会员卡模式,吸引家庭和社会人员流量和入园消费。

(二)高效绿色农业示范区(标准化绿色农产品示范基地)

一期,投资1400万,占地270亩,建设冬暖式大棚,主要种植蔬菜、西甜瓜、食用菌、林果等,这里包括:

1.光伏食用菌大棚6-8座(双孢菇、草菇等):一方面用于扶贫,另一方面满足园区内部的生产、运营用电需求。

2.20-40亩超大型蔬菜大棚2-3座(主要种植西红柿、黄瓜、彩椒、甜瓜等)。

品牌建设建议 篇6

对于想要想工作的年轻人,对你们有好处的一项举措是在校期间就开始留心在网络上发生的一切。

“雇主做的第一件事就是在网上搜索你,”Alexandra Levit(Generational speaker and author of Blind Spots: 10 Business Myths You Can’t Afford to Believe on Your New Path to Success)告诉各位,“这个过程中最坏的事情莫过于弹出关于你的负面资料。没有负面信息出现,没有任何关于你的资料出现,并不能说明你对排除负面信息和专业性的重视程度”

如下是引领性的职业专家对如何开始这项工作提出的建议,供学生们参考:

#1 网络上有哪些关于你的个人信息?

请自己在搜索引擎中搜索自己,看看出现了什么?你需要把自己所有的社交网络账号列一份清单,包括那些已经不再使用的账号。(比如旧的Myspace主页)

“注销所有你很久没有使用过的账号,”Levit说,“不然,雇主很有可能在你舍弃已久的账号上发现一些很尴尬的信息和不专业的内容。”(译者:由于学生的思想状态和能力一直在变化,所以眼下优秀的也有可能在过去有所谓的“不良记录”。)

把一切不专业的内容从你的公众账户中删除。这意味着你要在社交网站上翻看所有有你的照片,举个例子,你未来的老板不应该在这些照片中看见喝着鸡尾酒的你躺在沙滩上的不雅照。

关于隐私设置,Levit提醒大家:“即使你进行了隐私设置,你的雇主还是有办法看到里面的内容的。”

如何鉴定照片是否OK呢?Levit有个很简单的方法:“如果你觉得这张照片不适合放在纽约时报头版,那它也基本不应该出现在任何网络空间。”

#2 成就你的个人品牌

为什么全世界把Oprah Winfrey的名字和“电视谈话节目”“脱口秀”以及那些让人大笑的时刻联系起来的呢?因为离开白天的录制舞台后,Oprah Winfrey一直在各个媒介持续更新著与自己个人品牌相一致的内容。于是她的名字就成为了娱乐和自主激励的代名词。

同样的,你的名字就写在你个人品牌内容的第一页,所以确保何种信息会出现在你的个人搜索中非常重要。同时,招聘经理和职业顾问 Heather Huhman建议中学生应该在Twitter,Facebook,Linkedin,About me上以及其他小众社交网站上注册并保留自己的名字。

“尽可能地控制好个人品牌内容很重要,而且这个过程正是以你在网站上拥有和使用自己的姓名开始的。”Huhman这样说道。

第二步是考虑出你要传达给受众的个人品牌信息并且确保在各个网站发布的信息的一致的,

品牌信息应该传达的内容有:你的兴趣,个人优势,经历以及未来目标。从根本上说,你是在告诉你的雇主,也就是那些可能看你社交媒体资料的人,为什么他们应该把这个职位给你?简单说,这些信息应该使你在所有被选人中出众。

专业地对待每一个公众社交社交网站很重要。当你在传达信息时,应该认真地使用恰当并且具有一致性的言辞。

#3 借力于社会化媒体网站

“Y世代的年轻求职者运用社会化媒体去联系,学习和传达他们的想法。”Huham说。(译者:Y世代相当于中国的80后-China’s Generation by Michael Stanat in )

“Twitter是一个体间联接紧密的社交群体,你可以通过follow别人去评论他们的更新,”Levit补充说,“而且这是一个你既可以发问也得到回答的地方。”

Levit建议坚持每天更新你的社会化媒体网站,在校期间至少一周一次。如果你对个人社会化媒体品牌这件事态度很重视,Levit的建议是最好每天持续更新。

Huhman认为,学生应该看看社交网站上的对话并且参与进去,分享与行业、专业有关的有意思的内容和观点很重要。

“社会化媒体是帮助你找到关于行业信息的好工具,同时提供你一种通过避免争端的提问方式而得到有价值内容的好渠道,”Huhman说道,“利用它去慢慢去学习,看看它会给你带来什么吧。”

更重要的是,学生应该利用社交网站去展现他们的领导思想。Huhman建议可以去开一个博客来提高个人网上能见度。在个人博客上,你可以向雇佣者展现你自己,附上自己的简历并且告诉他们你最棒的成就。

“在过去一段时间里我其实已经雇佣了几个员工,因为我一开始发现了他们的博客并且喜欢他们的内容,”Huhman说,“参与网络社区讨论,并且让你的声音被别人听见是件很重要的事。”

在数字世界中,分享你的故事比以往容易多了。你的工作就是持续地提升个人可信度和能见度。以一种活跃的状态去打造你的个人品牌形象吧,并且确保你的品牌内容中包含你对向往的公司和品牌产生的不错的点子!

你是不是每天都会花一定时间去建立个人品牌呢?谈谈你的经验吧!

译者观点:

个人认为这的确是一篇值得所有中学生和大学生去借鉴的文章,考虑到现在的学生习惯用社交媒体娱乐,甚至耽误了学习。其实学生利用社交媒体娱乐很正常,但如果把它当做一种工具来利用,课余生活是不是显得更有意义呢?根据文化的差异,西方学生在发布照片和言论方面比中国学生尺度要大一点,但是一些中国学生的个人主页充满了过多的负面情绪的和私人生活的表露。正确使用社交媒体的习惯不是一朝一夕就能养成的,如果能早点看见这些建议,就能早点开始培养如果构建健康和有效的个人社交媒体主页。建议有幸看到此文的朋友通过你使用的任何Social media平台,把这些思想传达给同龄人。

品牌建设建议 篇7

最新统计数据显示, 2009年上半年全国商品房销售额15800亿元, 同比增长53%。其中, 品牌房地产企业销售业绩更是大增, 如保利地产、绿地地产、首创置业, 上半年的销售额同比增长分别高达168%、170%和187%。在销售额增长率大幅高于全国商品房销售水平的情况下, 品牌企业的市场份额也稳步提升。中国房地产TOP10研究组发布数据显示, 排名前十的品牌房地产企业今年上半年市场份额总计达8.78%, 比去年同期增长了1.5%。

与此同时, 国有房地产企业品牌价值增幅领先平均水平10个百分点, 而市场份额占比增幅最大的两家, 都是国有房地产企业:保利和绿城。综合销售市场和资本市场溢价表现, 中国房地产TOP10研究组估值出全国品牌价值排名前十的房企, 显示品牌价值均值为45.43亿元, 同比提高了24.82%。其中, 国有房企品牌价值增幅达到34.49%, 远远超过混合所有房企和民营房企的增幅, 领先行业平均水平约10个百分点, 尤其保利地产增长迅猛, 今年前8个月已实现签约金额279亿元, 同比增长高达157%。

国有房地产企业品牌价值凸显, 有其必然的原因。国有房地产企业在盈利的同时需要对国家负责, 接受严格的约束, 因此具有较好的自律性。同时, 国有房地产企业拥有先天优势, 尤其在资金、人才、跨区域扩张经验等方面更领先一筹, 具有民营企业很难匹敌的整合能力。而事实也证明, 自2004年以来, 经过两轮房地产调控, 国有资本在地产业中重新活跃, 并且改变着地产市场的格局。因此, 有关评论认为, 国有企业掌旗中国地产的新时代已经到来。

二、国有房地产企业品牌建设代表——保利地产

保利房地产 (集团) 股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业, 是中国保利集团房地产业务的运作平台, 国家一级房地产开发资质企业。保利地产自2002年股份制改革以来, 仅仅6年时间净资产从2亿元快速增长到121亿元, 进入全国18个城市, 完成了近100个项目的运作。

保利地产一直秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营理念, 一贯主张与坚持“和谐、自然、舒适”的开发理念与产品特色, 并将“和谐”理念提升至公司品牌建设的战略高度。坚持以老百姓需求为市场依据, 制定“以开发满足百姓居住需求的普通住宅为主, 以低密度住宅和商业地产为辅”的原则。同时, 将品牌理念注入到开发建设、物业管理各个环节, 使保利品牌深入客户心中。公司在2002年制订10年全国战略规划的同时, 也制订了品牌发展战略, 将品牌建设提升到非常重要的高度, 成为公司发展的一项重要内容。为了深化品牌建设, 解决快速发展中品牌效应的辐射功能问题, 保利地产专门聘请了特定的战略顾问, 对品牌战略管理过程进行全面梳理。公司内部相应成立了品牌管理委员会, 专人负责品牌的实施、评估、稽核、绩效, 实施品牌模块化战略。

以保利地产在南宁的品牌发展为例, 2005年, 广西保利地产陆续举办了“圆明园回归”国宝展、“保利·凤翔花园杯”中小学生爱国主义教育征文大赛等活动。2007年, 公司向广西希望工程捐赠200万元, 创下了广西房地产界希望工程捐款数额的最高纪录。保利地产一直倡导“造家”的理念, 为了打破现代人居住中人际关系冷漠的现状, 斥资千万元打造“保利人家”俱乐部, 将社区生活、文化融入到每一个家庭, 给客户以温暖细致的人文关怀。首个南宁项目保利·凤翔花园就凭着163米的楼间距、高达50%的绿化率、布局合理的户型等优势在短时间内赢得广泛认同, 其老业主介绍新业主购房占购房者的40%以上。

三、加强国有房地产企业品牌建设的几点建议

1. 科学发展, 大力提高对品牌建设重要性的认识

科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分, 是指导我国经济社会发展的根本方针, 也是企业持续健康发展的指导方针和必须坚持贯彻的重大战略思想。国有房地产企业开展品牌建设, 必须坚定不移地以科学发展观为各项工作的指岛方针, 突出以人为本的理念。同时, 要进一步提高企业全体员工对品牌建设重要性的认识, 要以“事关营销成败、事关企业发展”的高度, 使品牌建设深入人心, 并内化为企业员工自觉的行动。

2. 围绕中心, 着力加强企业社会责任建设

国有房地产企业是国民经济的重要组成部分, 因此, 对社会和谐、国家发展具有与生俱来的责任感和使命感。同时, 房地产是特殊商品, 具有涉及交易金额巨大、使用年限较长的特点, 而国有房地产企业作为城市建设的“主力军”, 更应加强自律性建设, 自觉维护市场秩序。

首先, 突出以人为本的理念。建议国有房地产企业把更多人文关怀的理念融入到项目开发建设之中, 从消费者的需要出发, 从社会发展的需要出发, 把企业与消费者、与社会的根本利益融为一体。比如, 我国已经进入老龄化社会, 2005年, 我国65岁以上老年人口比重达7.7%以上, 60岁以上老年人口比重达11.0%以上;到2020年, 预计将分别达11.2%和16.1%, 老年人口分别为1.64亿人和2.34亿人。这就需要我们更加深入地研究老龄人口的消费特点、居住特点和行为特点, 增加产品的安全性、舒适性。又比如, 未来我国的家庭结构主要以“4+2+1”的倒金字塔结构为主, 这就需要我们更加深入地研究未来家庭人员构成和赡养方式, 使户型设计能够满足业主互相照顾又相对独立的双重居住需要。

其次, 遵循诚实守信的准则。诚信是品牌建设的基石, 企业必须信守承诺。面对房地产市场的需求波动, 建议国有房地产企业将信用、信誉奉为企业准则, 让“诚信”植根于每一个工作环节之中。在开发建设中, 不仅要重视项目的工程质量、功能质量、环境质量, 还要高度重视售后维修和物业服务等细节, 让消费者住上放心房、满意房、宜居房。

再次, 创新与时俱进的举措。创新性是国有房地产企业需要重点增强的方面, 同时, 消费者对房地产品质的要求随着生活水平的提高而迅速提升。因此, 建议国有房地产企业保持与客户最为直接、及时的信息沟通, 特别是要充分发挥客户服务组织的效能, 深入挖掘客户的需求及其变化情况, 从工程技术、产品实体以及销售模式等方面大胆创新, 保持品牌理念的与时俱进, 不断提升品牌的竞争力。

3. 扩大宣传, 努力使品牌家喻户晓

要走出去, 不能当“坐商”。要勇于冲破原始营销的壁垒, 推广行之有效的营销手段, 构建多层次、广角度、深领域的营销格局, 广泛宣传企业的项目优势和发展前景, 通过生动有效的客户维系和口碑相传, 搭建平台, 打响品牌。如天津市房地产开发经营集团, 通过举行地产论坛、中国地交会“天津专场”等活动, 整合了房地产企业、金融企业、主流媒体等多方资源, 在全国范围内广泛宣传了集团品牌、推广了集团项目, 并生动展示了天津市优越的投资环境和广阔的发展前景。

品牌建设建议 篇8

在加入这个创业公司之前,这位上海财经大学的毕业生先后做过4份和财务相关的工作,也参与了不少审计、尽职调查、财务分析、融资上市等工作。2012年,他开始玩知乎,回答了比如“阿里巴巴为什么不在中国内地上市”“哪些原因让人离开四大”等热门话题。“因为之前那几段多样化的工作经历,让我在回答财务问题的时候,不光站在会计的角度,也站在经营的角度去谈自己的观点。”

半年之后,吴桐收获了第一批粉丝,其中不乏创业者和金融从业者。这让他意识到,原本作为兴趣的分享行为正在帮助自己建立起一个个人品牌。

什么是个人品牌?拿最近很红的电视剧《琅琊榜》的故事就能解释。主角梅长苏因心思缜密、擅长谋略在琅琊榜上位居榜首,太子和誉王听到了关于他的传闻,为了增加自己最终获得皇位的可能,在还未与梅长苏见面的情况下,就争相将其纳入麾下。你可以这么理解,梅长苏用12年的时间在江湖上建立了自己的个人品牌。

放到现在这个社交化的现代职场来看,公司人建立个人品牌的意识也正变得越来越强烈。“中国的老一辈,比如四五十岁左右的人,他们的概念主要还停留在‘我是集体的一部分’。而如今从年轻人身上可以看到的是,每个人都认为自己是不一样的,且都希望自己很重要。”Ruben van den Boer是人力资源咨询服务公司罗迈国际(RMG Selection)的高级顾问,在他看来,个人品牌在国外已经比较普遍,某一些专精尖人才愿意且有意识地展示自己,形成个人风格和知名度。而在中国,一个很明显的特点是,年轻一代的公司人希望把自己的所知所得展现出来,并渴望获得认可。

促使这种意愿变得强烈的另一个原因是,如今建立个人品牌的途径变得便捷了许多。信息传播渠道的发展让吴桐这样乐于分享的人不再需要向行业期刊或媒体投稿,取而代之的,是博客、微博、微信,以及各类信息交流网站,这些互联网渠道都加速了信息传播的速度和广度,让公司人可以随时分享自己的观点,也利于受众聚集。

这种现象带来的问题是,越来越多的信息在平台上共享,能不能吸引别人的关注,主要取决于你的内容。“大量信息集中式地生产,让人们觉得自己不是缺少信息,而是需要有人来告诉他们哪些信息更有价值,这个时候,个人品牌能起到一些作用。”海底捞首席品牌官陈祺告诉《第一财经周刊》。

除了让自己变成各类社交媒体上的知名帐号,线下参加行业论坛、研讨活动等也是打造个人品牌的一种方式。在这个社交时代,人们已经不仅仅满足于线上交流,尤其是出于拓宽人脉的目的,更多人愿意在线下面对面地交流和探讨,因此,如果你有心关注自己的行业,就会知道各种大小规模的活动正在你的身边发生,参与这些活动,有机会的情况下适当地发表一些自己的观点和看法,个人品牌也会因此建立起来。

这样做的好处首先在于,随着个人品牌知名度的提升,你的有效人脉会越积越多。特斯拉的HR钱前就在“在行”上认识了不少创业者,而这些有想法的创业者有可能成为钱前未来面试的候选人。吴桐通过知乎结识了一批数据统计类人才及金融界的同行,他所在的公司目前正在和知乎上他的一位关注者合作共享一个数据统计模型。

建立个人品牌也会促使你不断提升自己。钱前的经验是,如果你把一个很专业化的东西与人分享,或许还会牵涉到一些跨行业的知识,就像如今餐饮O2O不仅要懂餐饮还要懂物流,当她遇到这样的咨询者时,她就需要提前做很多功课,了解对方的行业,才能帮助对方选择人才、使用人才。

如今,个人品牌正在成为公司人越来越重要的职场竞争力,它会给你带来更多的发展机会。钱皓原先在咨询公司工作,因为对互联网风投产生了兴趣,便开始浏览这方面的信息,同时在微博上做笔记、分享观点。3年的坚持,让他在微博上有了23万粉丝,也使他完成了从咨询到创投圈的转型。“应聘之前老板就看了我的微博、微信账号,这些对我的求职自然是有利的。”如今钱皓是晨兴资本的投资经理,他会经常利用自己的个人账号帮晨兴做一些信息分享。

越来越多的例子向我们证明,经营好自己的职业形象、建立自己的个人品牌已经成为增加公司人职业竞争力的重要加分项,别人在提到你时会给你贴上哪些标签也决定了你在人才市场的价值是多少。

建立职业品牌的好处

01 积累行业相关的人脉

了解或关注你个人品牌的人,往往是对你所在的行业感兴趣,或是本身就是你的同行。

02 提升能力和经验

与同行多交流能让你接触到很多自身工作中无法碰到的案例,这些案例有时可以打开你的视野,帮助公司人积累不少实践经验。

03 带来更多的发展机会

建立个人品牌,换句话说就是在行业里建立信任度,若别人提到你时,想到的是专业、创造力、踏实等关键词,那么谁不愿意和这样的人合作呢?

04 综合能力的提升

建立个人品牌对公司人的信息收集能力、写作能力、快速学习能力都有很高的要求,有时还需要有演讲能力。

以下9条建议帮你更好地建立个人品牌

1 专业性更强的职能更容易做好个人品牌

行业间的差别是不大的,无论你身处热门行业还是冷门行业,只要你的观点独特、理解深刻、有创造力,能给别人带来有效信息,就有可能成为别人认可的“行家”。吴桐甚至认为,在一些冷门领域里,有质量的观点更容易让公司人建立自己的品牌号召力。

Ruben van den Boer认为,比起行业差异,职业间的差异或许更值得探讨。相较而言,面向市场、客户这样对个人能力和经验要求更高的职能更容易建立职业品牌,比如营销、销售、市场等岗位,另一方面,技术为主的职能也容易让公司人成为icon,当然前提是你要够专业,且能提供新视角。

2 除了专业和职业,还有其他因素

在建立个人品牌时,你的专业和职业固然重要,并且可能占了非常主要的因素,但从另一个角度来说,你的兴趣和知识面、审美和趣味、是否有创造力、做事风格等等都可能成为你个人品牌的一部分。

3 最好从中层开始

建立个人品牌这件事是有风险的,对于刚入行的职场新人来说,贸然在公共平台或场合发表自己的观点并不一定是件好事,反倒可能给人留下不成熟的印象。“对于入门级职场人,还是应该先积累3至5年,有了一定经验和成就之后,个人品牌才更有说服力。”Boer给出这样的建议。

发展到公司中层之后,因为工作内容涉及到组织运行、公司策略、人员管理,这使得公司人的视野会更广阔,对于行业内的积累也已丰富,并开始接触到很多跨行业的知识,这些经验和眼界更能使公司人得到其他人的信服和认可。

4 而职场新人可以先在公司内建立自己的个人品牌

如果你能像前文提到的几位公司人一样,凭借自己的专业知识储备在行业中建立口碑固然好,若你还未能具备这样的能力,其实在自己的工作环境中也可以打造个人品牌,一些外企把这称为credit,它取决于你的做事态度、个性、能力、创造力等。它可能最后体现在:当你的同事想到你时,他们的印象是“这人做事靠谱”还是“他做事马虎且没有创造力”……

5 把内容放在效率更高的平台

钱皓从2012年开始在微博上分享内容,但到了2013年,他开始把重心转移到微信上,这比很多同行都早了一步。“因为我发现人们迁移社交平台背后的核心其实就是获取信息的效率,哪个平台获取信息效率更高,大家就往哪里迁移。”正是看准了这点,钱皓预感到微信或许能取代微博解决信息爆炸后的效率问题。“好的内容加上好的渠道,才能更有影响力。”

6 哪些内容是值得分享的?

对于公司人来说,经营个人品牌就和做产品经理一样,要清楚自己的受众是谁?你要向他们传达哪些信息?如何体现你的差异化?“如果你希望这个领域有更多人了解你,就多看看这个领域的人都在关心些什么;如果你希望推动自己有更好的职业发展,就需要多推一些对所在行业的深度思考。”钱皓的头两份工作是在咨询行业的两家大公司,之后他去了腾讯做QQ团购的产品经理,“当时我找到了自己的定位差,因为做咨询的人没时间打理个人品牌,而和互联网行业的人相比,我的抽象思考能力可能更强一些,因此我会用咨询公司的分析方法来分析互联网行业中的问题。”

吴桐一开始预期的受众就是一群没有财务基础的人,因此他在社交平台上写内容前会更多考虑这些用户的感受。“我会尽量写得清楚易懂,如果遇到很难理解的事,会举一些大家好懂的例子。”

7 别占用了你的工作时间

在行业中建立个人品牌多是利用工作之余的时间和精力来完成,如果因此占用了平时正常的工作时间,显然不妥。Ruben van den Boer经常会帮企业寻找他们需要的人才,“企业并不希望看到你花太多时间在社交网络上更新内容,或是在一些职业平台上更新你的个人简历。”换句话说,这样做会让你的雇主感觉你是企业里的不稳定因子。

8 如果还在职场,要知道哪些不能说

公司人在做一些案例分析时,难免会提到自己现在或曾经的工作经历,这时,请捂好你的雇主、前雇主,包括合作伙伴的商业机密,不仅如此,薪酬福利、独家技术、内幕信息、规章制度条例等信息也不适合拿出来放到公共场合说。

9 职业品牌对发展有利,但也不是万能药

个人品牌会是公司人职业发展上的一个加分项,“我会判断这样的候选人会具备额外资源,这个资源可能是有效的。”作为HR,钱前认为建立自己的个人品牌会对公司人工作有所帮助,但也不是决定性因素。

品牌建设建议 篇9

企业品牌重塑是一个循序渐进的过程,而企业产品质量好、品牌知名度高,就可以在市场上获得消费者的青睐,从而收获成功。品牌联播营销机构始于2003年,提倡以全网联播式的网络营销方式在各大一线媒体做品牌建设宣传,最快速度的提升企业品牌影响力和企业知名度,竭诚服务于各品牌企业。

第一、企业品牌重塑前要明确企业发展方向和定位。在开始进行转变之前一定要制定一个完整的符合整个市场发展的新战略,要有一个对企业的重新定位,比如说是以后企业的发展目标、发展方向、目标消费群等等。品牌定位需要在企业市场定位和产品定位两者综合的基础上,共同建立一个与企业的目标发展市场相关的企业品牌形象的一个过程。企业品牌重塑可以防止企业在众多同行业相类诗的产品中被遗忘,品牌重塑就是未来在在改变形象和品牌的同时在消费市场上保持一个不变的良好效应。

第二、企业品牌重塑要学会运用不同的宣传方式。一个经过重新塑造的企业一定要有一个全新的企业标示和代表自己的广告语,给人耳目一新,与众不同的感觉。而且要学会运用不同的宣传方法来帮自己新转型的企业进行宣传,灵活的运用各种宣传途径,以达到品牌宣传的效果。

第三、企业品牌重塑要展示明确的品牌识别标志。一个好的品牌识别标志是一个企业由一个默默无闻的企业走向知名的成功的有效途径。品牌识别标志的建立是一个经过了长期的发展很强大系统的工程,但是一个企业的新的识别标志不是说只是标志的更换,而是进行一系列更深层的企业文化和企业建设方面的更换,现在仍是有企业在品牌重塑方面仅仅是进行了标志的更换,如果只是这样,这根本就不是一个企业品牌重塑的过程。

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