生物安全责任书

生物安全责任书（精选10篇）

生物安全责任书 篇1

海安县曲塘中心卫生院检验科

生物安全管理责任书

甲方：海安县曲塘中心卫生院

乙方：检验科主任

为了做好实验室安全工作，杜绝各类安全事故，依据“谁主管，谁负责”的原则，医院（甲方）和实验室责任人（乙方）签订安全工作责任书如下：

一、目标

1.不发生违法乱纪事件。

2.实验室杜绝因管理、操作不当造成的火灾、水灾、人身伤害和财物损坏、丢失事故。

3.实验室清洁整齐、规范有序。

4.严禁发生各类医疗事故、职业暴露事件、危险化学品溢撒事故等危害医院及职工健康事件。

5．保障各类消毒、监测设备正常运转。

二、责任

1.甲方责任

（1）医院主管领导对实验室生物安全工作负全面领导责任，要及时传达上级有关文件和指示精神，指导和监督各实验室认真落实生物安全管理的各项制度和措施。

（2）定期对各实验室进行生物安全检查、考核，提出整改意见。（3）及时回复检验科提出的请示报告，帮助他们解决生物安全工作中存在的实际问题。

2.乙方责任

（1）经常开展和参加法制、安全教育，不断提高生物安全防范意识、管理水平和自救互救能力。

（2）制订实验室安全管理制度和操作规程，重要条款上墙公示。

（3）督促进入实验室人员认真学习、严格执行实验室管理制度和操作规程。

（4）加强内部安全管理，尤其是消防和危险品的管理，及时开展防火、防盗、防事故检查，及时消除安全隐患，按要求做好实验室清洁卫生，确保实验仪器设备运行良好，确保化学试剂和水、电使用规范，确保值班人员工作到位、记录完整。

（5）及时向上级报告自己发现的安全隐患，认真落实上级提出的安全隐患整改意见。

（6）保证全员熟悉掌握各类事件的应急预案，并定期组织培训及考核。

此责任书自签订之日起生效。若责任人发生变更，则有接任负责人及时重新签订。

此责任书一式两份，实验室负责人、医院各存一份。

甲方：院长： 乙方：检验科主任：

生物安全责任书 篇2

1 对象与方法

1.1 调查对象

本次调查对象是大连市83家各类医疗机构, 其中21家三级医疗机构、38家二级医疗机构、12家一级医疗机构和12家疾控系统使用中的生物安全柜。

1.2 调查方法

参照GB 50346-2011《生物安全实验室建筑技术规范》[12]的相关要求对二级病原微生物实验室的生物安全柜的运行环境情况、生物安全柜操作情况、生物安全柜的管理及维护情况和生物安全柜的每年常规检测情况进行现场调查和评估。

2 结果

2.1 生物安全柜的配置情况

共调查83家二级病原微生物实验室, 其中97.6% (81∕83) 的实验室配备了生物安全柜, 本次共调查178台生物安全柜。其中Ⅱ级A2型143台, 占80.3%, 分布于各级医疗机构和疾控系统。Ⅱ级B2型35台, 占19.7%;主要分布于疾控机构, 其次为三级和二级医疗机构。见表1。

2.2 生物安全柜使用情况

在143台Ⅱ级A2型生物安全柜中, 运行环境符合要求占80.4%, 实验操作正确占75.5%, 制定SOP文件占95.1%, 相关记录完整规范占90.2%, 每年常规检测率为4.2%;在35台Ⅱ级B2型生物安全柜中, 运行环境符合要求占77.1%, 实验操作正确占91.4%, 制定SOP文件和相关记录完整规范均为100.0%, 每年常规检测率为22.9%。

3 讨论

调查中发现很多实验室的生物安全柜运行环境不符合生物安全的要求, 存在很多问题。主要问题是生物安全柜未放置在回风口一侧, 不符合生物安全实验室空气流应从清洁空间向污染空间流动的原则。另外, 生物安全柜两侧、后侧应留30 cm, 顶部留出足够30~35 cm的空间。生物安全柜应放置在远离实验室入口、门窗、暖气、走道, 避开送风口, 避免外界气流对柜内气流造成扰动, 以及生物安全柜的排风系统设置也有严格规定。研究表明, 操作者的工作习惯是影响生物安全柜集尘能力的重要因素[3,4]。因此应严格按要求操作, 如使用提前开机“自净”、柜内物品的摆放合理、操作动作要缓慢、柜内禁止使用明火和定期保养等。生物安全柜的生物防护作用与其本身的性能品质密不可分[5], 生物安全柜在使用过程中要进行一年一度的定期检测, 必测项目有垂直气流平均速度、工作窗口气流流向、工作窗口气流平均速度、工作区洁净度、噪声和照度。如前4项中有1项不合格的生物安全柜不得使用[2]。因此, 生物安全柜的性能监测是一项重要工作, 也是最薄弱的环节。目前, 本市生物安全柜的年检率仅为7.9%, 绝大多数实验室生物安全柜只要能运转, 就一直在使用, 极少数实验室迫于实验室认可和计量认证的检查才对部分生物安全柜进行年检, 给实验室生物安全带来很大的隐患。建议卫生行政部门在生物安全检查中, 应将生物安全柜的运行环境纳入实验室的审核标准。同时, 应进一步加强实验室操作人员操作技能的培训, 督促各实验室尽快建立生物安全柜安全性能检测机制, 应严格执行GB 50346-2011《生物安全柜的检测》要求, 开展生物安全柜常规检测工作, 以及早发现问题, 确保实验室生物安全。

关键词：生物安全柜,实验室,生物安全

参考文献

生物安全责任书 篇3

关键词：初中生物教学；责任意识；传统文化

学生既是教育的主体，同时也是教育的客体。在对孝道以及责任意识进行教育的过程中，过分强调学生的客体身份，便会使教学向着灌输性教学方向转化。如果过分强调学生主体，又有可能导致课堂混乱，致使一些学生肆意妄为。因此在初中生物教学过程中，要充分把握课堂秩序，既注重发挥学生主观能动性，并对课堂进行科学控制，培养学生遵守纪律，注重中华民族的传统礼仪。

一、培养初中生孝道及责任意识的重要性

初中生是国家的未来和希望，同时是社会主义建设者和接班人，其肩负着传统道德实践和传承的责任，其思想道德素质以及思想道德物质和国家的发展以及民族的进步具有重要影响。对初中生进行孝道以及责任意识方面的教育具有以下作用：

第一方面，有利于初中生健康成長，“孝”属于一个人为人处世的一个准则性因素，如果一个人对父母都不能做到“孝”，那么就不可能真正的爱护他人，热爱社会以及热爱国家。对初中生进行孝道的培养，帮助学生形成一个健康的人格以及良好的品格，对于初中生的发展具有重要影响。在现代社会中，初中生中大多是独生子女，这些孩子往往在一个家庭中处于中心地位，部分学生对在父母和长辈的溺爱中成长，进而形成课以自我为中心的性格特点，在日常生活中肆意妄为。

第二方面，对于构建社会主义和谐社会具有一定帮助，家庭适用于社会最基本的单位，这些基本单位如果达到和谐，就为社会和谐奠定了一定的基础。“孝”是维持家庭和谐的最为基本的因素，也是家庭和谐的保障，如果家庭不够和谐，那么社会和谐就难以实现。孝道属于中华民族传统美德，同时也对代际关系做出适当的调节，通过孝道优势的发挥，使家庭和睦、社会和谐。初中生正处于世界观以及人生观形成的关键时期，加强初中生孝道以及责任意识的的教育，可以在弘扬传统道德文化的同时，培养一代有责任感，有自信的优秀青少年。

二、生物教学中孝道教育的方法与途径

1、挖掘有关孝道的材料。第一方面，对教材知识进行科学转化，初中生物中，孝道知识理论以及责任意识的相关知识，表现的不是十分明显。在初中生物中渗透孝道以及责任意识较为困难，加上当今初中生接触到的中华民族传统文化少之又少，对于孝道以及责任意识的有关内容缺乏兴趣。因此需要对教材中的知识进行二次开发，根据初中生的认知水平，将抽象的知识理论转化为通俗易懂的具体知识，进而方便学学生对知识的理解，对孝道有一个深刻的了解，并产生了一定的责任意识。

第二方面将课本中的内容进行扩扎，我国传统文化具备深刻的内涵，并有着渊源流程的历史，但是初中生物教材中涉及孝道以及责任意识的内容微乎其微，将孝道以及责任以及渗透其中，显得过于牵强。因此需要注重课本的开发，并丰富教学内容，将孝道以及责任意识巧妙的深入其中，使孝道以及责任一时的广度和深度适当的拓宽，进而使学生充分了解并传承中华民族传统孝道文化。例如，对初中人教版生物“角膜移植和角膜捐献”的有关内容进行学习的过程中，可以为学生讲解有关孝道的故事。如某某器官坏死，父母将自己的器官捐献给孩子。教师可以为学生播放这方面的真人真事的视频，通过视频的观看，让学生感受到母爱或者父爱的伟大。和可以为学生讲述某某过世后，将自己的遗体捐献给医院或他人，这充分体现了一个人的社会责任感。通过这样的方式，对教材进行拓展，可以在很大程度上培养学生孝道并提升学生责任意识。

第三方面理论知识和实际相结合，经过多次的改版，初中生物教材中的内容得到进一步的优化。例如“人的生殖”这一章节中，教材详细阐述孕育不同阶段，胎儿发育情况。教师布置学生回家后询问母亲或者父亲，自己在母亲体内不同阶段，母亲的反映。让学生真实感受到，孕育的艰难，从而让孩子对父母产生敬畏之情，了解到父母生养自己的不容易，从而法子内心的孝敬父母。

2、拓宽教育教学途径，创新教育教学方法。要想使孝道以及责任意识得到更深的渗透，需要改变初中生物教学方法以及途径。传统初中生物教学方法较为单一，一般均是将知识强制行的传输给学生，这就导致学生对生物学习失去兴趣，降低学习效率。

第一方面，对教学途径进行拓展，初中生物仅依靠课堂教学，是难以将孝道以及责任事实充分的渗透到其中的，因此需要对社会途径、学校途径或者家庭途径等进行孝道以及责任意识的传递。首先是学校途径，学校可以在图书馆举办孝道专题或者责任意识专题的讲座，在年级内评选出孝道以及责任意识最强典范，并予以一定的奖励。其次是社会途径，可以组织学生参加社会实践。家庭途径，例如组织学生帮助父母做饭，打扫房间等，让学生感受到父母在日常生活中的不易和辛劳，通过这样的方式让孩子和家长之间的亲密关系得到加深。

第二方面，创新教学方法，在初中生物教学中渗透孝道以及责任意识，在某种意义上已经算是一种教育方法，但是单一的教学方法会降低其的影响力。要注重因材施教，充分的了解学生的家庭情况。对于班级内较为叛逆的学生来说，可以采用重点培养的方式对其进行教育。在初中生物教学中，讲解到“人体所需营养”时，教师可以提问较为叛逆的学生，平时在家都吃什么？自己吃饭时，父母的神态是怎样的，从侧面指引学生要尊重父母、体量父母、孝敬父母，提升学生责任意识。

总而言之，初中生物教材中涉及的孝道以及责任意识并不突出，这就需要充分的挖掘教学内容，对教材内容进行拓宽，并通过多种方式将孝道以及责任意识有效的渗透到初中生物教学中去，帮助学生形成健康、向上的人格，让学生懂得如何孝敬父母，并勇于承担自身的责任。

参考文献

[1] 余虎廷.初中生物教学中如何渗透环保意识[J].学周刊，2012，11：141.

[2] 刘欢.初中生物教学中渗透生命教育的实践与研究[D].内蒙古师范大学，2013.

[3] 赵素兰.浅谈如何在初中生物教学中渗透生命意识教育[J].新课程学习（中），2013，07：182.

[4] 李君凤.初中生物教学渗透心理健康教育的研究[D].广西师范大学，2013.

聚宝小学病媒生物防制目标责任书 篇4

为了预防、控制病媒生物对人体健康的危害，防止疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律、法规，特制定聚宝小学病媒生物防制工作目标责任书，内容如下：

一、工作目标

1、整治所在区域的环境卫生（办公室、教室、部室、食堂、室外清洁区），严格落实晨午检工作制度，做好通风、消毒以及相关记录工作。

2、落实专人检查所管区域内外环境，做到无鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，并定期检查，更换灭鼠工具（粘鼠板、灭鼠药等），有问题及时上报。严格管理室内物品，闲置物品及时清理，保证无蚊幼虫及虫蛹。

3、清理卫生死角及工作盲区，定期检查有无蟑螂、卵鞘，如有要立即灭杀，室内不得有蟑螂卵荚、粪便、蜕皮等遗留痕迹。

4、及时清理校园垃圾，垃圾实行袋装化统一处理，消灭病媒生物滋生地，室内蚊蝇密度要达标。

5、不使用国家禁用药品，不私自购买或配置药品。

6、长期使用的器具要妥善保管，避免病媒生物带来污染。

二、各部门所需药品可到总务处领取。

三、各部门负责人、各班主任负责此项工作。

责任部门:责任人签字：

振兴聚宝小学

生物安全责任书 篇5

华兰生物(002007)2009年度社会责任报告书公告日期：2010-03-10 华兰生物工程股份有限公司

2009 年度社会责任报告书

依据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的有关规定，华兰生物工程股份有限公司（以下简称“公司”）将2009年度公司在股东、债权人、职工、供应商、客户、消费者等利益相关方权益保护、环境保护、节能减排、社会公益等方面建立社会责任制度、履行社会责任的情况报告如下：

一、社会责任综述

公司履行社会责任的宗旨是“用良好的业绩回馈广大股东，用优质的制品回馈社会，为员工创造美好生活。”实现公司经济效益、社会效益相统一；公司的发展与社会的发展相和谐。以良好的业绩回报员工，回报股东，回报社会。

公司履行社会责任的理念是“一切为了人类健康”。公司是我国生物制品行业的龙头企业，生产的血液制品可用于危重病人以及特殊病人，本来就是承担社会责任的表现。公司利用高新技术生产血液制品、菌疫苗制品，为人类健康保驾护航，永远做血液制品行业的领跑者和疫苗行业的紧跟者。

本报告系统地总结了2009 年公司在保护股东和债权人权益、保护职工权益、保护供应商、客户和消费者权益、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业等方面所履行的社会责任，切实履行应尽的义务并积极参与、捐助社会公益和慈善事业。在经营活动过程中，公司遵循诚信、责任、创新、共赢的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，杜绝通过贿赂、走私、侵犯知识产权等非法活动谋取不正当利益。公司通过实际经营活动，从各个方面诠释了公司对企业社会责任的认识与理解。

二、社会责任履行情况

（一）股东和债权人权益保护 1．股东大会召开情况

公司建立了较为完善的公司治理结构，形成了完整的内控制度，建立了与投资者的互动平台，在机制上保证了对所有股东的公平、公开、公正，充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司在《公司章程》中明确规定股东大会召开地址为公司所在地，按照信息披露的有关规定通知股东大会召开的时间、地点和方式；重大事项采取网络投票的方式，以使股东享受到广大股东的投票权利。报告期内，公司召开年度股东大会 1 次，股东大会的召集和召开程序符合《公司法》、《证券法》及《公司章程》的规定。2．认真履行信息披露义务

根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》和深圳证券交易所《股票上市规则》的规定，公司制订了《信息披露管理制度》，从制度的适用范围、信息披露组织机构及人员职责、信息披露的主要类别、重要信息披露标准及责任人等进行全程控制，形成了一套行之有效的信息披露控制体系。报告期内，公司严格履行了信息披露义务，全年共计发布编号公告48份，巨潮资讯网上披露的文件有71个。2009年公司因参与了甲型H1N1流感疫苗的研发、生产、收储，使得公司成为广大投资者关注的股票之一，公司第一时间通过信息披露平台将最新的进展及时披露，以使投资者能够全面了解公司的生产经营情况。在信息披露过程中，公司既重视结果披露，也重视过程披露，保证了股东对公司重大事项和经营业绩的知情权。报告期内，公司严格按照《信息披露管理制度》执行，没有出现过选择性信息披露等不公平信息披露的情况。

3．利润分配方案执行情况 2009年3月4日，公司第三届董事会第十九次会议审议通过了2008 年度利润分配预案，以2008年12月31日公司总股本22,508万股为基数，用资本公积金转增股本方式,向全体股东每 10 股转增 6 股，共计 13,504.8 万股；同时，向全体股东每 10 股派现金股利 2 元（含税），共计 4,501.6 万元。2009 年 4 月 8 日，公司 2008 年度股东大会批准了这一方案；2009 年 4 月 29 日，公司在《证券时报》及巨潮信息网上刊登了《2008 年度利润分配及资本公积金转增股本实施公告》；2009年5月6日，转增的股份以及分红款派送至全体股东。4．投资者关系管理

公司通过及时披露定期报告和临时报告、接待投资者现场来访、回复电子邮件、电话沟通等方式，回答投资者的咨询，及时向管理层反馈相关信息。报告期内，公司认真接待投资者来访，公司管理者向投资者介绍了公司的基本情况、近年来的发展、经营现状、行业地位和未来发展，听取了投资者的建议和 意见，与投资者进行了良性互动。

（二）职工权益保护

1．劳动法律法规执行情况

近年来，国家陆续出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《职工带薪年休假实施办法》等一系列法规，为了更好地贯彻实施，构建和谐劳动关系，公司在企业内部深入地开展自究自查，包括：是否全员签订劳动合同、劳动合同条款是否完备和符合规定、是否违规解除、终止劳动合同、是否严格执行最低工资标准、是否严格执行女职工安全保护规定、是否全员参加社会保险、是否按时足额发放员工工资等，通过自查，规范了公司的用工制度和用工形式，改进了员工入职离职等手续的办事流程，讨论、完善了《假期管理制度》、《计划生育管理制度》等规章制度，力求在制度上保证国家相关劳动法规的贯彻实施。

2．员工福利保障情况

在员工薪酬方面，公司根据企业所在地工资水平变化，对工资方案和标准、奖金方案和标准、降温取暖发放办法和标准等进行重新设计、优化，实现员工薪酬的调整与公司发展同步；在保险福利方面，公司为全员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五社社会保险、意外伤害保险和住房公积金，切实保障公司和员工的合法权益。3．职业培训情况

根据行业要求，在公司、部门、班组三级内训体系下，对员工进行了职业培训，其中：新员工在岗位基础知识和技能的培训覆盖率达 100%，老员工岗位技能培训覆盖率达 100%。除此外，为提升各级管理人员管理水平，公司还增加了商务礼仪、户外拓展、文书写作、计算机知识与技能、安全生产等方面的专项培训。据不完全统计，通过课堂教学、现场演示、技术比武等多种形式，2009年全年共组织培训3364课时，参加培训32944人次，整理员工培训档案 1854套，形成培训讲义、培训签到、培训试卷等资料共72套。

4、公司开展各种文娱体育活动，丰富企业文化。

通过举办运动会、年度旅游、篮球比赛、各种棋类比赛、年终总结大会、新春晚会等活动丰富职工精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力；通过组织员工座谈会，了解员工的工作、生活情况，听取员工意见及建议，为职工排忧解难。

此外，为体现对员工的人文关怀，公司采取改善宿舍居住条件、发放中餐补贴和生日祝福补助、与其他企业共同开展职工联谊会解决个人问题等方式关爱员工，进一步增强员工的认同感。

公司创办内部刊物《华兰生物园》，搭建公司和员工沟通的桥梁，使之成为公司内部交流经验、通报信息、展示成就、表彰先进、鼓舞士气的重要平台和员工发挥特长、展示自己的一个很好的舞台。5．安全生产情况

（1）安全管理情况

在安全生产工作组织领导方面，公司全面贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》等安全生产规定，把安全生产工作纳入公司各部门、班组的重要议事日程，以“谁主管，谁负责，层层落实安全生产责任制”为原则，公司与部门、部门与班组分别签订安全生产目标责任书，明确了安全工作任务和目标，责任到人。

在安全生产检查方面，公司加强各部门、班组巡回检查，规范操作规程，有效遏制了违章指挥和违章操作。公司职能部门定期对各生产单位进行安全检查，对查找出的安全隐患下达整改通知单，限期整改并进行验收。通过采取安全管理关口前移、关键部位严防死守等措施，狠抓反“三违”行为，安全基础工作得到有效加强。

（2）安全培训情况

公司安全生产主要负责人全部通过新乡市安全生产监督管理局组织的正规培训。根据公司年度培训计划，实行公司内部、外部培训相结合方法进行对员工进行培训，主要培训内容为：安全标准化规范和“三证”体系知识培训、事故应急救援知识培训、新员工入厂三级安全教育培训、转岗员工培训、从业人员经常性岗位应知应会培训、特殊工种人员专业技能培训、班组长及以上管理人员业务培训以及施工人员的培训等。

编制《事故应急求援预案》，开展事故应急救援演练。在公司厂区内进行了灭火器、消防栓等消防器材使用和安全逃生、正确报警的培训，通过演练，进一步提高员工使用消防用品、器材的能力，正确掌握了事故应急处理的方法

（3）劳动安全卫生情况

员工的健康和工作场所的安全性始终是公司首要的关切点。

根据《劳动保护用品发放制度》，据各工种、各岗位设计不同要求的劳动保护用品，如无菌服、口罩、电工绝缘衣等发放。

所有新员工必须体检合格，每年组织公司员工定期进行常规体检。对工作场所安全性的关注涵盖工作条件的所有方面，包括噪声水平、温度、通风、照明的控制，餐饮、卫生设施的卫生质量及使用安全等。公司通过加强保安和劳动保护措施，创造安全的工作环境；同时注重对员工的安全教育与培训，如消防培训与演练等。制定完备的安全生产条例并深入进行宣贯，确保安全生产，并组织员工参加安全生产知识竞赛、消防安全应急处理和逃生演练，有效提高员工的安全生产意识和自我保护能力。

（4）安全生产评价情况

为努力减少和遏制一般及重特大伤亡事故，实现依法安全生产、依法监督与管理的目标，公司聘请安全评价机构对公司生产区域范围内的生产装置、建筑物、储罐及相关辅助设施进行安全生产评价，编制《安全评价报告》；公司根据评价建议对设备设施、作业场所、储运、消防、安全管理等方面进行了改进，并顺利通过新乡市安全生产监督管理局的检查验收。

（5）安全投入情况

公司投入资金用于安全生产评价、改进完善安全基础设施、安全教育培训、改善职工安全作业条件、保障职工身体健康等方面，创造了安全的生产环境，增强了安全系数。

三、供应商、客户和消费者权益保护 1．廉洁从业情况 报告期内，公司坚持了“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）集体决策制度，自觉接受员工监督。报告期内，公司对中层以上管理人员进行了廉洁从业和司务公开调查，没有发现管理人员违反廉洁从业相关规定的情形。2．利益相关者权益保护

报告期内，公司在利益相关者权益保护方面主要做了以下四项工作。一是加强了预算管理，认真做好资金安排和资金的使用计划，及时支付供应商货款，没有发生因资金支付不到位而引起的供应商投诉情况。二是不定期对供应商进行走访沟通，协调解决问题，与供应商建立了良好的互信关系，公司的社会评价显著提高。三是由医学部专门解决客户对血液制品和疫苗制品相关问题的咨询，做好售后服务；营销公司在全国设立了25个办事处，配备了100多名专业技术人员。建立了24小时响应制度，设立免费咨询电话800-883-2008，确保第一时间为接受客户咨询，做好销售市场的开拓和维护，做好市场的维护工作。四是公司建立有完整的质量管理机构，完善的质量管理制度和优质迅捷的售后、冷链运输系统。

四、环境保护与可持续发展

公司高度重视环境保护工作，将环境保护作为一项重要工作来抓，将环境保护、节能减排工作纳入了重要议事日程。建立“节约型企业”，进一步加大公司节能减排工作力度，积极开展节能降耗工作。节能降耗方面：在公司各单位积极推广使用节能灯具，杜绝长明灯、长流水现象，以此达到节能降耗的目的。公司控股子公司疫苗公司投入数千万元购进废胚处理机，生长培养过病毒的鸡胚经粉碎后，通过管道输送至废胚处理机进行高温灭菌处理，不仅高温过程产生的废气能作为处理机燃料被再次利用，而且烘干后的废胚完全可以杀死病毒且不破坏蛋白质的营养成分，这样做充分保证了对环境的零污染，还可以废物利用，用作家畜的饲料。

五、积极参与社会公益事业

2009 年，公司注重社会价值的创造，自觉把履行社会责任的重点放在积

极 参加社会公益活动上，积极投身社会公益慈善事业，努力创造和谐公共关

系。公司在力所能及的范围内，对地方教育、文化、科学、卫生、扶贫济困等 方面给予了必要的支持，促进了当地的经济和社会发展。

1、积极响应政府节能减排和环境保护的号召，按照安全发展、清洁发展、科学发展和可持续发展的方针，在公司内部开展节约一度电、一滴水、合理采暖等节能活动，并捐助3 万元支持新乡市凤凰山省级森林公园建设，以实际行动倡导绿色环保。

2、报告期内公司向新乡市困难职工捐款50万元、向新乡市社会福利院捐款 5 万元积极参与公益事业，服务社会。公司从 2007 年起对考上大学的的献浆员子女发放 1000 元的助学补助金；各采浆子公司也通过捐资建校、慰问贫困献浆员、支援当地环保项目建设等方式参与当地的公益事业。

3、关心血友病患者等特殊病人

公司生产的冻干人凝血因子 VIII、冻干人凝血酶原复合物、外用冻干人凝血酶、人血白蛋白等产品主要用于血友病等特殊病人，公司尽可能多地生产救命药品本身就是承担社会责任的体现。公司作为国内三家能够生产用于血友病患者的抢救和治疗唯一用药凝血因子类产品的企业之一，将最大量地供应凝血因子产品作为公司承担社会责任的一种方式。由于近几年来血浆原料供应的持续紧张导致生产能力不足，造成了血液制品市场的供不应求，公司生产的凝血因子Ⅷ产品更是日趋紧俏，针对血友病人“求药难”的问题，公司于 07 年设立了血友病患者紧急购药 “绿色通道”，优先解决“危重急”患者的临床用药，帮助患者度过难关。对于个别家庭经济拮据的患者，公司还针对性的进行了无偿捐助。“绿色通道“从设立至今，接听患者求援电话万余名，其中危重病人近千人。2009 年下半年，同行业的凝血因子Ⅷ产品物价比原来涨了将近一倍，公司考虑到血友病患者是整个社会的弱势群体，特别是危重病人的整体家庭环境不容乐观，为了节省血友病患者这一特殊群体的医疗费用，且尽可能多的挽救生命，承担起企业的社会责任，公司的价格从 1998 年至今未做任何调整，每年将为血友病患者节省上千万元。本着“一切为了人类健康”的宗旨，公司一如既往的承担着企业的社会责任，得到了广大病友的认可和好评。

六、存在的差距与改进

2009 年，尽管公司在股东权益、职工、消费者等利益相关方权益保护、环境保护、节能减排、社会公益等诸多承担社会责任方面做了一些工作，取得

一定成绩，但社会责任履行状况与《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的相关规定仍存在一定的差距。公司作为生物制品行业的龙头企业，公司会逐

步完善企业社会责任监督管理体系，把履行企业社会责任作为公司追求的效益

指标之一；遵守社会公德、商业道德，接受社会公众的监督，在追求经济效益、保护股东权利的同时，充分履行企业应尽的社会责任，进一步积极保护债权人

和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户，积极保护环境，热心参与社会公

益事业，促进公司与全社会的和谐发展。

这是公司第一份社会责任报告，也是公司承担社会义务、履行社会责任道

生物安全责任书 篇6

为认真做好我公司2013年的安全生产工作，为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高我公司总体安全生产水平，确保我公司全年安全生产。安全经理与安全科长特签定如下安全责任书。

一、安全科长责任

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报安全经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完**全经理安排布置的临时性安全工作。

二、安全生产目标

1.死亡事故为零。

2.责任事故率不高于0.12次/车。

3.责任事故伤人率不高于0.08人/车。

4.坚决遏制重特大交通事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故的发生。

5.确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为。

6.安全隐患整改率达到100%

7.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%

8.安全教育培训率达到100%

9.节能减排工作有序开展，车辆尾气排放符合标准

10.乘客投诉率小于0.02%

11.乘客满意率达到95%以上

12.按照企业安全生产标准化认真自评考核

三、考核办法

按照公司安全生产管理目标和管理制度进行考核。

四、奖惩办法

1、凡当年发生各类安全责任事故的，扣除其全年奖金，取消评选先进资格，通报全公司给予记过处分，发生重大责任事故的免去安全科长职务。

2、凡当年未发生各类安全责任的，评选为先进工作者，凡当年未发生各类安全责任事故的，给予发放3000元奖金。

五、本责任书从2013年1月1日起至2013年12月31日止，期限一年。

甲方（安全经理）签字：

乙方（安全科长）签字：

生物技术安全问题 篇7

1 意义

生物技术也称生物工程，它以生命科学和技术的理论与成就为基础，将之应用于生物体的生长与加工过程，有目的地对生物体进行控制和作用，从而提供人类所需的产品和各种服务。《生物多样性公约》对生物技术的定义是：“利用生物系统、活生物体或者其衍生物为特定用途而生产或改变产品或过程的任何技术应用。”[1]

可以看到，从1973年重组DNA技术的成功至今，现代生物技术突飞猛进，已经为人类解决了粮食、医药短缺及环境问题，有着非常美好的前景。通过应用现代生物技术，对农作物畜禽品种和水产品的遗传基因进行修饰可使其品种改良、产量增加、品质提高、抗性增强，特别是运用转基因生物技术，可以使农作物具有抗旱、抗霜、抗酷热、抗病虫害、耐除草剂、提高经济作物种淀粉和油的含量、改善蔬菜与果实的口味、营养、和颜色，延长其保存的时间。这对提高世界农作物产量、质量，减少化学肥料和杀虫剂的使用，解决发展中国家的粮食缺乏、饥饿和营养不良问题具有重大意义，堪称第二次“绿色革命”[2]。

2 在农业上的应用

现代生物技术的发展在农业上显示出强大的潜力，并逐步发展成为能够产生巨大社会效益和经济利益的产业。世界很多国家纷纷将现代生物技术列为国家优先发展的重点领域，投入大量的人力、物力和财力扶持生物技术的法律发展。转基因大豆也已用于制作数百种食品，其中包括食物油、糖果和人造黄油。目前，国际上已有50多个国家批准个别转基因植物进入田间试验，涉及商品化的植物种类有很多种，转基因植物在全球的种植面积迅速增长，种植转基因植物的国家不断增多。至今已有27个国家种植转基因植物。据估计，用各类转基因作物生产加工的食品全世界有近万种[3]。

3 应注意的问题

但是，科学技术是一把双刃剑，它既可以造福人类也可能给人类带来灾难。生物技术如果使用不当也会对生物多样性、生态环境和人类健康造成潜在的不利影响，尤其是当人类不能确保正确合理操作和运用这项技术时，这种影响可能是灾难性的，因此生物技术安全问题逐渐成为国际社会关注的焦点问题。如利用基因技术来改善生物武器的特定功能，使其可感染且能攻击特定基因组成的种族或人群的生物武器。基因武器具有难以估量的杀伤力，基因武器的研制成功将可能导致种族灭绝的灾难。当前许多国家都在秘密研制利用致病微生物或生物毒素及其载体制成的基因武器，一旦其技术为恐怖分子所窃取，后果不堪设想。有报道称，伊拉克曾积极研制“骆驼痘”，一旦成功，将对非阿拉伯人种造成伤害，因为阿拉伯人种具有天然的免疫力。

4 对生物技术的态度

单就转基因技术来讲，不同国家对此的态度不同。国际社会对转基因技术和转基因产品安全性问题的态度主要有三种：一是持肯定态度和赞成态度，二是持反对态度，三是持谨慎态度。以美国、阿根廷和巴西为代表的农产品输出国对转基因技术持比较积极和开放的态度。美国是转基因技术发祥地，也是转基因技术研究最为先进、应用最为广泛的国家。美国的转基因产业在世界上占据主导地位，并能够从转基因产品中获取巨额的商业利润。据有关报道，仅转基因玉米一种产品就可为美国带来51亿美元的利润，调查显示，81%以上的民众对转基因食品持有“肯定”和“较为肯定”的态度，51%的消费者表示不歧视转基因食品[4]。以欧盟和日本为代表的农产品进口国则持反对态度。在欧洲，由于2001年后半期发生的与转基因食品无关的若干次食品恐慌，消费者对食品供应安全性的信心已显著下降。调查显示，在英国，只有25%的人对转基因食品表示接受，88%的公众反对在英国国内种植转基因作物[7]。大多数发展中国家认为，对转基因技术和转基因食品的安全性问题需要进一步探讨。印度国内对转基因作物的安全性有很大争议，环保组织和其他一些非政府组织提出转基因作物的安全性问题，认为转基因作物将会极大破坏自然生态系统。一些发展中国家担心，一些发达国家很可能将本国不能接受的转基因食品出口到经济不发达或转基因食品研究能力弱的国家或地区。

5 转基因技术的安全问题

转基因植物突出的安全性问题主要表现在两方面：一是环境安全性，另一方面是食品安全性。转基因作物对生态环境的影响主要表现在两个方面：一是基因漂移。二是对生物多样性的影响。生态环境方面，存在于转基因植物中的具有某种抗性的基因有可能通过杂交转移到其野生或半驯化种中去，这种转移的结果是在特定条件下，将增强这些植物杂草化的特性，并最终造成生态环境的破坏。一些具有抗虫特性的转基因植物除了能对害虫产生毒害而使其死亡外，对许多有益生物也可产生直接或间接的影响，如曾经有报导转基因抗虫玉米花粉可导致蝴蝶死亡。目前转入植物的基因以抗除草剂的为多，其次是抗虫和抗病毒，然后是抗逆[5]。当这种基因通过种植作物的基因流逐渐在野生种群中定居后使得作物的野生亲缘中具有了选择优势的潜在可能，通过花粉的传播与受精将某些基因 (主要是抗除草剂基因) 漂入野生近缘杂草而产生难以控制的“超级杂草”，更难于防治。生物多样性方面，转基因动物一般都具有某种普通动物所不具备的优势特征，如果逃逸到自然环境中将有可能通过改变物种间的竞争关系而破坏原有自然生态平衡。转基因植物可能因其较强的野外适合度，对生物多样性和生态平衡造成影响。如一棵抗吃种子害虫的转基因松树会由于种子抗虫而大量保留下来，最终在数量上大大超过其它物种，导致森林群落遭到破坏。有学者指出，在转基因植物中，病毒基因在所有细胞和所有时间都存在，其重组的风险大大高于普通植物。因此当转基因作物释放面积达到上百万英亩，而这些作物又都在表达大量的病毒基因时，很难预料将会出现什么问题。如2000年《科学》杂志报道，抗虫玉米杀死非目标昆虫，有的使一些害虫产生抵御杀虫剂的抗体，有的造成生物数量剧减甚至灭绝的危险等，如“斑蝶”事件以及“墨西哥玉米”事件。又如2004年英国《自然》杂志报道，转基因作物产生的杀虫毒素Cu可由根部深入周围土壤，且保持了很强的活性，能够继续杀虫。这种毒素可能助长一些害虫对杀虫剂产生抗药性，从而对土壤生态环境产生长远的负面影响，如“Cu抗虫棉破坏环境”事件[6]。

生物技术带来的问题远不仅仅这些，除了对环境和人类健康造成的影响外，还可能对社会稳定造成危害以及引发的伦理问题。如果利用该技术制造生物武器，巨大的军事破坏力无疑将严重威胁社会安全。以美国为首的发达资本主义国家在掌握了新的生物武器之后，新的霸权主义也将产生，国家、地区间的不平等也会越加严重;如果生物技术应用于复制人，是对人类尊严的挑战，对家庭的影响也是不可忽视的，从而危害了社会最基本的元素，可能引起社会动荡;同样，生物技术应用于优化基因是对人的尊严和价值的否定，引发种族之间的冲突，危害社会稳定。

6 建立健全生物安全管理体系

我国要进一步建立健全生物安全管理法规体系，加快建立生物安全性评价机制。建立责任明确、协调一致的生物安全管理机构体系。建立长久有效的生物安全问题的监测和应急机制。加强生物安全的科学普及和培训教育工作。提高社会公众的生物安全意识是开展生物安全工作的重要课题。必须加强相关从业人员，尤其是生物实验室工作人员的生物安全知识的宣传教育工作。中国需要加快生物安全立法的步伐，尽快健全生物安全法规体系以履行有关保护生物安全的国际义务保护中国的生物多样性和生物安全，维护国家利益。[7]健全完善的生物安全法规体系应将生物安全管理与监督覆盖到现代生物技术开发工作的各个领域和各个阶段，以防止转基因活生物体对生物多样性和生态环境的影响，构建中国的生物安全法规体系应同时结合中国国情并借鉴国外及国际的相关经验。

从国际角度，必须积极开展生物安全事务的国际合作与交流。生物安全问题己发展成包括科技、经济、政治、社会等诸多内容的世界性环境与发展问题，不仅涉及国民经济、国家利益，甚至关系国家安全[9]。所以，各国以及国际组织都采取积极的措施确保和维护国家及国际生物安全。但是，生物安全又因为各国国情不同而在各国有其特殊性，所以借鉴他国或国际生物安全政策经验制定生物安全政策的同时，必须立足于本国国情。正因如此，我国生物安全政策的制定必须切实从我国的生物安全现状出发，制定切实符合我国国情的生物安全政策。只有这样，才能确保我国的生物安全。生物安全问题涉及内容广泛，单就现代生物技术而言，现代生物技术的应用存在潜在风险，但同时也给人类的生活和生产带来了便益，现代生物技术在提高人类生活质量，特别是在满足食物、农业及卫生保健方面具有极大的潜力。本文虽然没有直接对这一层面进行论述，但是现代生物技术的积极作用也是客观存在的。确保生物安全，防范生物安全威胁，并不是否定与生物安全相关的现代生物技术。必须辨证的分析生物安全的内容，因势利导，趋利避害。生物安全问题已经并且将长期存在，必须正视生物安全问题。国内外的经验表明，虽然生物安全具有不同于传统安全的特性，确保生物安全的任务更艰巨、更复杂，但是各国和国际社会在生物安全领域都取得了巨大的成就，在全球合作的基础上，建立在主权国家生物安全基础上的全球生物安全将得到保证。

参考文献

[1]张军民.我国转基因生物产品安全问题探讨[J].中国食物与营养, 2004 (1) :16

[2]董建新, 王胜利.转基因作物的发展概况[J].承德民族师专学报, 2003 (5) :83

[3]Frisvold George B., John Sullivan, Anton Raneses.GenetieimProvements in major US crops:the size and distribution ofbenefits[J].Agricultural Eeonomies, 2003 (28) :109-119.

[4]于文轩, 王灿发.国外生物安全立法及对中国立法的思考[J].环境法论坛, 2005 (4) :102

[5]王敏, 王秀玲.转基因农产品对粮食安全的影响及对策[J].农村经济, 2006 (ll) :40-3

[6]翟雪峰, 刘经纬.在我国建立转基因植物风险金制度的必要性[J].理论研究, 2006 (7) :11

[7]徐进.我国转基因食品安全法律保障之探析[J].法制建设, 2007 (7) :54

[8]王明远.转基因生物安全监管模式及我国转基因生物安全立法研究[J].上海交通大学学报 (农业科学版) , 2007 (2) :170-17

生物安全责任书 篇8

关键词 煤矿 安全管理 责任意识

我国是世界上产煤大国，拥有世界上最多的煤矿和煤矿工人。国家高度重视煤矿的生产安全，近些年我国煤矿事故率总体上处于下降趋势，但是我们还是应该看到我国煤炭开采条件复杂多变、行业集中度偏低的现状没有改变，重特大矿难事故依然存在，提高煤矿安全管理水平刻不容缓。

一、加强安全文化建设，提高安全软实力

1.坚持理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题，运用先进的安全理念，以及教育引导、理念渗透，不断地促进员工思想、行为转化。为了将安全理念进入人的思想，可以开展多种丰富多样的教育活动，如开展广泛性读书活动，在读书活动中增加人的安全常识，普及安全知识。还可以开展“夫妻共同签署安全书”、“干群话安全”等一系列可以拉近人与人之间关系的活动，利用亲情和友情等，教育广大职工注意安全。

2.实现全员参与。安全文化，就是团队文化，它的最终目的是弘扬一种安全理念，倡导所有员工拥有安全精神。依靠文化积淀影响到广大员工，不断通过文化的熏陶，提高员工的安全自律意识、遵章守纪意识，自我保护意识，最终实现安全生产。因此，安全文化来源于群众，需要依靠群众来发扬光大，更需要动员企业各方面力量参与。做好群众广泛参与的安全活动，需要有制度约束、相应的物质激励以及必要的技能作为保证，需要新闻舆论、文化氛围这样软环境的支持。

3.完善机制建设。推进煤矿安全文化建设，提高安全管理水平，必须有一套完整科学的运行机制。一是矛盾纠纷排查机制。管理者要定期组织矛盾纠纷排查，发现问题认真解决，定人、定时、定措施，争取把矛盾问题解决在员工内部，解决在本企业内部，实现矛盾动态管理。二是持续加强党风廉政建设，狠抓了干部队伍，形成良好的干群关系。三是推行信访工作机制。煤炭企业的主要领导要定期用一段时间来接待员工和群众的上访，及时解决相关问题，及时消除人为的安全隐患，做到事事有回音、件件有落实。四是推行扶贫解困工作机制。煤炭企业要了解困难职工的具体情况，形成良性的信息反馈制度，经常慰问困难职工，对困难职工进行救济，逐步形成制度化。

二、构建安全预警系统，增强安全硬实力

系统思维和安全学原理是近些年安全管理的一个新的思维视角。它提示在管理中要用系统的观念，从安全学的基本理论出发去看待安全管理问题。构建安全预警系统是安全管理的实力所在。

煤矿生产条件复杂多样，生产工艺和过程较为复杂，涉及水、火、瓦斯、煤尘和顶板等五大自然灾害。因此，提升安全管理硬实力，核心是具有完善的系统功能的安全预警系统。按照安全学原理，人、物、环境、管理是几大要素。建设安全预警系统，就是要围绕这几大要素来进行，包括人的不安全行为、物和环境的不安全状态、管理失误等。以这几大要素更新进行构建。

利用该预警框架，可以判定相应的安全级别，在实际使用中还需要构建相关的指标体系，需要一些基础的数据作为支撑，将各种数据换算成表征煤矿生产的安全指标，带入这个系统模型，并通过系统管理中心进行分析，就可以得出当前的安全级别，判定是否处于安全状态，用以判断是否应该进行生产以及如何进行隐患排查。当出现隐患状态时，安全管理中心进行报警。这时可以对不良因素进行外在干预，即采取措施排除隐患或进行相应的整顿。否则隐患可能继续发展为事故状态。

通过上述模型构建的安全预警系统，实现了闭路循环过程，过程了安全管理硬件基础。使之实时煤矿生产的安全监控和管理，不断地进行自我调整，形成自适应体系，基本实现了安全预警和应急反应，为安全管理提供了可靠帮手。

三、应用现代信息技术，推动安全管理创新发展

信息技术能大幅提高劳动生产率，考察煤矿安全管理特点，依托现代化信息技术，研发煤矿安全管理信息系统，并在此基础上构建安全指挥中心，可以实现收集、分析以及处理安全信息，可以为安全管理营造有利外部环境推动安全管理创新发展。

1.建设矿井通风监测系统。矿井通风监测系统主要组成部分有：传感器、传输装置、井下站点以及地面中心指挥站。矿井通风监测系统主要是借助计算机仿真、模拟、人工智能等技术，对矿井通风系统安全性、动态模拟、通风装置以及相应的监测技术进行深入的分析和研究，从而达到提升矿井通风网络安全性的目的，确保发生矿井事故时做出科学的控制以及救灾的决策。

2.建设矿井安全考勤系统。矿井安全考勤系统结构相对简单，主要建设两个考勤点。一个是进井考勤点。另一个是出井考勤点，一个考勤点可以安放多台考勤机，通过网线与机房的主机相连。这样每日可以及时监控下井和升井的人员。使用当中的矿井安全考勤系统大致可以分为以下两种：一是卡片式安全考勤系统，这种考勤系统需要使用金属片打卡，在地面设置进井考勤点及出井考勤点；二是井下安全考勤系统，这种考勤系统是借助矿灯灯头完成打卡操作的，进井考勤点和出井考勤点设置在一起，或者都在地下，或者都在地上。

3.建设矿井矿压监测系统。主要是由三部分构成：包括计算机、传感器和信息传输装置。传感器使用液压支架的压力信号，每个采区都设有多个监测点，每个井下站点都可以与数个矿压传感器相连；信息传输装置是由两部分构成，即通讯电缆以及调制解调器，信号的传输主要依赖于通信电缆；计算机安置在机房，用来对监测点所检测到的矿压数值进行实时显示，存储重要的数值，一旦所监测到的数值超出限定，会发出警报，提示进入紧急处理模式。

安全员安全责任书 篇9

一、责任目标

1、无因工死亡事故

2、无重伤事故

3、无职业病事故

4、事故总数比去年下降幅度在5%以上

5、无10000元以上的火灾爆炸事故

6、无20xx元以上的设备事故

二、管理责任：

1、加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助公司领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在项目部不发生重大安全及环境责任事故。

2、按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。

3、调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。

4、协助总经理，做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导，

并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。

5、每日检查安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促车队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。做好安全工作台账。

6、随时督促和检查环境卫生、消防安全、车辆使用情况。

7、对违章驾驶和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。

三、考核与奖罚：

1、本责任书由安全主任负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，不能完成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩制度有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

四、附则

本责任书一式二份，公司领导小组办公室和本人各持一份。

本责任书考核期限为20xx年8月1日至20xx年12月31日

安全主任签名：

生产生活安全、消防安全责任书 篇10

乙方：

为了贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管谁负责”的原则，落实安全防范工作，维护整个工业区乃至公司生产经营活动的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据相关法律法规、条例的规定，经甲、乙双方协商签订以下生产、生活安全、消防安全、特种设备安全、交通安全责任书。

一、工作目标：

(一)乙方生产、生活安全、消防安全、特种设备安全工作目标：

1、实现安全生产“四个为零”目标(即重大的火灾、爆炸事故为零；重伤事故为零；死亡事故为零；特种设备事故为零)；

2、重大火灾隐患整改有效率100％；配备合适及充足的消防设施，消防设施完好率100％；消防器材会使用率100％以上；

3、确保机械电气设备完好达到100％以上：

4、职业卫生防护、劳动用品使用率100％以上；

5、全员安全教育率100％以上；

6、确保宿舍无乱拉线、无违禁电器现象达到100%以上。

7、确保生产车间无住宿行为达到100%以上。

8、发现事故隐患，即刻采取措施进行整改：

9、搞好职业健康卫生，做到文明生产，努力为员工创造良好的工作环境和条件。

(二)、乙方交通安全工作目标：

杜绝重、特大交通事故；及时维修、保养机动车辆，保证机动车辆的运行安全。

(三)、各企业要按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通法》、《危险化学品安全管理条例》、武清区人民

政府有关文件及本企业的相关管理制度、规程和本责任书的内容，采取有力的措施，切实加强和重视安全生产、消防安全、特种设备安全、交通安全工作，完善各项适用本企业的制度，增强防范意识，努力完成全年的安全生产、生活、消防安全、特种设备安全、交通安全工作任务。

二、企业生产安全、消防安全、特种设备安全目标责任：

1、成立生产、生活安全、消防安全、特种设备安全工作小组，指定法人代表或负责人作为组长，有专职人员负责日常管理工作，企业内各部门、各分厂也要有相应责任人，实行层级、网络管理。

2、修订完善本企业、部门的生产、生活安全、消防安全、特种设备安全管理制度，制订工作计划，定期检查和考核，加强员工的三级安全生产教育，开展职工上岗前的技能培训，使员工能正确掌握生产安全、消防安全、特种设备安全必备知识和操作规程，增强全员的安全生产意识。

3、建立义务消防队伍(按职工人数lO%15％的比例组队)，配备和完善消防设施；全年至少组织两次消防演习，使义务消防员懂得并熟悉使用本企业的各种消防器材，并通过组织员工观摩演习，使绝大部分员工懂得消防灭火知识。

4、坚持预防为主，加强对生产现场的安全监控，改进安全生产薄弱环节；危险作业场所要有安全标示牌；严格管理危险品。

5、加强对生产设备、消防设施和公用设施的检修和日常维护，及时消除易燃易爆物品、危险化学品、生产过程中存在的隐患，努力达到本质安全型的基础环境。

6、持续改善工作环境，作业场所要符合国家劳动安全卫生基本条件，投入资金确保劳动保护用品的有效性；特殊工种、重要设备作业人员必须持证上岗，严禁违规指挥、违规作业。

7、定期开展生产安全、消防安全、特种设备安全工作检查和考核。坚持巡检、专检、突击检等安全检查方式，并做好检查记录；每个季度及重大节假日要进行全面大检查：发现隐患，及时采取有效措施进行整改：严肃处理违章、违纪、违规的现象；发生事故，按照“三不放过”的原则进行处理。

8、建立健全的安全生产档案。公司和部门的规章制度，宣传教育材料，安全技术和职业卫生资料，安全生产检查、整改、事故处理记录，以及设施、设备

台帐等，并及时作好归档工作。

三、企业交通安全、车辆管理工作目标责任：

l、指定一名主管领导作为组长，有专职人员负责日常管理工作。

2、遵守相关的交通安全法律法规、条例和临时性的交通管制等。定期开展交通安全知识宣传、培训，按规年审。加强员工特别是外来工的交通安全意识，使全体员工能自觉遵守交通法规，确保交通安全。

3、严格遵守下发的车辆管理制度，加强对企业车辆的管理，车辆出入厂区要登记，外出要按制度要求办理有关手续，确保公有财产的安全；及时检查和掌握车辆状况，发现隐患及时维修、处理，确保行车安全。

4、加强企业公有车辆专兼职司机的管理，通过各种形式提高司机的驾驶技术和车辆保养能力；兼职司机要根据业务工作的需要来确定，并要经过考核合格后方可独立驾驶；除企业认可的专兼职司机外，其他人员不得驾驶企业公有车辆。

四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字、加盖公章后生效，责任书履责时间从签订日期起生效。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

单位（公章）单位（公章）