规章制度(目录)

规章制度(目录)（通用6篇）

规章制度(目录) 篇1

目录

第一篇规章制度

质量方针和目标 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-

1第一部分党群工作

领导班子廉政建设暂行规定 „„„„„„„„„„„„„„„„„1-2 办事公开群众监督暂行规定 „„„„„„„„„„„„„„„„„1-3 计划生育工作规定 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-

5第二部分财务

财务管理暂行规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-11

第三部分行政劳资

关于电话、传真机、电脑和复印机使用的规定„„„„„„„„„1-27 员工考勤暂行规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-28

第四部分岗位职责

领导管理职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-31 办公室工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-33 财务部岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-34 质安部岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-37 贯标办岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-38 预算部岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-38 设计分公司岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-40I

第二篇 质量安全规章制度

第一部分质量安全生产各项制度

安全组织机构制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-1 各级管理人员质量安全责任制度 „„„„„„„„„„„„„„„2-1 各职能部门质量安全责任制度 „„„„„„„„„„„„„„„„2-

4第二部分施工现场安全要求及管理制度

施工现场安全生产“八大纪律”，“十三项措施” „„„„„„„„2-7 施工现场安全管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-9 安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-10 加工厂设备保养规程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-12 工伤事故的调查处理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-14 防火、防爆规章制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-15 高空作业人员施工安全制度„„„„„„„„„„„„„„„„„2-16 中小型机械设备安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„2-16 施工现场安全用电制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-17 电动机具规章制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-25 易燃、易爆物品安全保管制度„„„„„„„„„„„„„„„„2-26 运输汽车安全管理及保养制度„„„„„„„„„„„„„„„„2-27 高层建筑外墙脚手架的搭设„„„„„„„„„„„„„„„„„2-27 安全生产奖罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-28

第三部分各工种操作规程

木工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-29 电工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-29 电焊工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-30 气焊工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-31 油漆工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-32 水管工„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-32 仓库保管员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2-33

新目录将完善基药制度 篇2

各地药品增补将严格控制

由于医疗机构在配备和使用国家基本药物之外，也允许使用省增补药品，如果增补药品过多，无疑将影响国家基本药物目录主导作用的发挥，甚至出现架空国家基本药物目录的情况。

国家卫生和计划生育委员会有关部门负责人表示，相关部门经过调查分析认为，随着新版目录的实施，今后各地增补药品的数量应该总体回落。

国家卫生计生委专门下发了《基层药品增补“回头看”工作方案》，在2013年4～6月组织开展“回头看”活动。今后，各地为适应基层防治需求，自行增补的药品品种（包括规格、剂型）都将严格管理。要按照“十二五”医改的部署要求，坚持由省级人民政府统一增补，不得将权限下放到市（地）、县（市、区）或基层医疗卫生机构，要严格控制增补数量和品种，严格执行国家基本药物各项政策。

新目录推动完善药物政策

国家卫生计生委有关部门负责人表示，有关部门还将进一步以基本药物制度为抓手，巩固完善基层运行新机制，稳固公益性的管理体制、长效性的补偿机制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制以及规范性的药品采购机制。通过巩固基层综合改革成果，促进医保、医药、医疗互联互动，增加和扩大医改成效。同时，不断完善国家药物政策。

“基本药物目录是基本药物制度实施的龙头，2012年版目录实施后，对于完善国家药物政策将起到积极推动作用。”这位负责人介绍，新版目录增加了品种数量，优化了目录结构，增加了妇女儿童适宜品种和剂型等，将促进基本药物公平可及；药品质量安全监督管理部门将继续通过全品种覆盖抽验、全过程电子监管等方式，强化基本药物质量监管，药品质量安全水平将进一步提升；各地在规范基本药物集中采购机制过程中，把企业通过新修订GMP认证作为质量评价的重要指标，鼓励基本药物生产向优势企业集中，鼓励优势企业尽快通过新修订GMP认证，提升基本药物质量，促进医药产业结构调整和优化升级，支持优质企业可持续发展；通过加强培训教育，规范处方行为，指导临床合理用药，提高基层药学人员素质。此外，还要推动建立健全长效稳定的基本药物筹资机制，完善药品定价、报销等政策，丰富和创新药物政策内涵，逐步形成有中国特色的国家药物政策体系。（完）

实施基药制度：深化医改重要内容

2014年1月7日，国新办举行2013年中国卫生计生十大新闻及有关工作情况新闻发布会。国家卫生和计划生育委员会宣传司司长、新闻发言人毛群安在回答记者提问时表示，国家基本药物政策追求的目标是保障公众和医疗服务急需，实施国家基本药物制度是我们国家深化医药卫生体制改革的重要内容。

毛群安介绍说，2013年有一些被老百姓称为价廉物美的药经常出现短缺的事件，几次社会和媒体都给予了极大的关注。当出现这些药物短缺的情况之后，国家卫生计生委积极协调相关部门，来使这些药尽快保障生产供应。另一方面，我们要通过这些事件来研究长效机制，怎么样避免这样的事情再次发生。因为这个事情不仅仅是这一种药、两种药的问题，实际上是一个机制，就是我们怎么样保障公众急需，医疗服务急需，相对来说价格又不是很高，这正是我们国家基本药物政策所追求的目标。

知名医院规章制度目录 篇3

前言..............错误！未定义书签。行政管理............错误！未定义书签。公文管理制度................错误！未定义书签。公章使用管理制度............错误！未定义书签。档案管理制度................错误！未定义书签。会议管理制度................错误！未定义书签。会议室使用管理规定..........错误！未定义书签。人员互访管理制度............错误！未定义书签。外出请假制度................错误！未定义书签。信访工作制度................错误！未定义书签。医院统计工作制度............错误！未定义书签。院长值班工作制度............错误！未定义书签。仪容仪表规范细则............错误！未定义书签。人事管理............错误！未定义书签。员工招聘、调配及专业技术人员管理办法......错误！未定义书签。博士后管理办法..............错误！未定义书签。职工报考研究生办法..........错误！未定义书签。解决两地分居政策............错误！未定义书签。工资福利待遇规定............错误！未定义书签。职工保险政策................错误！未定义书签。职工休假制度................错误！未定义书签。考勤管理办法................错误！未定义书签。职工出国（境）管理办法.............错误！未定义书签。退休管理办法................错误！未定义书签。合同工管理办法..............错误！未定义书签。临时工管理办法..............错误！未定义书签。人事档案管理办法............错误！未定义书签。职工胸卡管理办法............错误！未定义书签。中层干部管理考核办法...............错误！未定义书签。财务、审计管理.............错误！未定义书签。预算管理办法................错误！未定义书签。经费审批及报销制度..........错误！未定义书签。备用金管理制度..............错误！未定义书签。票据管理制度................错误！未定义书签。借用公款和预付款项规定.............错误！未定义书签。教育经费报销规定............错误！未定义书签。医药价格管理制度............错误！未定义书签。医用耗材价格管理制度...............错误！未定义书签。医疗价格公示管理制度...............错误！未定义书签。价格自查管理制度............错误！未定义书签。

物价考核和奖惩制度..........错误！未定义书签。医疗收费投诉处理管理制度...........错误！未定义书签。新增医疗服务项目价格申报管理制度..........错误！未定义书签。费用查询与费用清单管理制度.........错误！未定义书签。物价培训制度................错误！未定义书签。国有资产处置管理实施办法...........错误！未定义书签。固定资产管理暂行办法...............错误！未定义书签。门急诊退费管理规定..........错误！未定义书签。住院病人退费制度............错误！未定义书签。住院病人医疗费管理暂行规定.........错误！未定义书签。院内人员担保病人住院费用管理规定..........错误！未定义书签。综合绩效考核办法............错误！未定义书签。对外投资、合作管理办法.............错误！未定义书签。内部审计工作规定............错误！未定义书签。委托社会审计业务工作管理的规定............错误！未定义书签。教学管理............错误！未定义书签。

本科临床教学计划管理办法...........错误！未定义书签。关于招收非临床医学专业实习生的规定........错误！未定义书签。教学责任事故规定............错误！未定义书签。教室外借规定................错误！未定义书签。数码互动形态学实验室使用须知..............错误！未定义书签。科研管理............错误！未定义书签。

科研主任（副主任）管理办法.........错误！未定义书签。科研课题管理办法............错误！未定义书签。科研工作奖励办法............错误！未定义书签。科研经费管理规定............错误！未定义书签。科研成果管理实施办法...............错误！未定义书签。专利管理规定................错误！未定义书签。科技档案管理办法............错误！未定义书签。医学伦理审查委员会章程.............错误！未定义书签。科研工作绩效考核办法...............错误！未定义书签。生物安全管理职责规定...............错误！未定义书签。感染性样本存放和管理制度...........错误！未定义书签。外事管理............错误！未定义书签。

科室外宾来访接待的预算申报及执行办法......错误！未定义书签。关于邀请计划外临时来访的外宾审批程序......错误！未定义书签。外宾接待工作程序............错误！未定义书签。外宾讲学感谢状申请程序和管理办法..........错误！未定义书签。客座教授申请程序和管理办法.........错误！未定义书签。我院主办国际学术会议的申报程序............错误！未定义书签。国际合作处外事礼品管理办法.........错误！未定义书签。住院医师国际交换培训基金管理办法..........错误！未定义书签。学科建设骨干国际培训基金管理办法..........错误！未定义书签。医疗仪器设备管理...........错误！未定义书签。

仪器设备管理办法............错误！未定义书签。仪器设备工作委员会工作章程.........错误！未定义书签。计量器具管理制度............错误！未定义书签。医用耗材管理办法............错误！未定义书签。医疗器械植入物治疗跟踪制度.........错误！未定义书签。玻璃体温计检定校准规程.............错误！未定义书签。信息管理............错误！未定义书签。

信息系统网络器材设备管理办法..............错误！未定义书签。病房医生/护士工作站操作管理办法...........错误！未定义书签。计算机设备及网络管理...............错误！未定义书签。病房工作站计算机及打印机使用规定..........错误！未定义书签。病房使用病人床边信息系统PDA管理办法......错误！未定义书签。病房医嘱处理系统使用条例...........错误！未定义书签。引进或合作开发计算机信息系统管理规定......错误！未定义书签。计算机网络系统安全管理办法.........错误！未定义书签。信息资源共享、安全与保密的规定............错误！未定义书签。医院外网管理制度............错误！未定义书签。医院官方博客管理制度...............错误！未定义书签。突发信息网络安全事件应急预案..............错误！未定义书签。安全管理............错误！未定义书签。

治安消防管理办法............错误！未定义书签。院区施工防火安全管理规定...........错误！未定义书签。治安工作管理及处罚规定.............错误！未定义书签。安全工作奖励规定............错误！未定义书签。关于科（处）室发生火险火灾的处罚规定......错误！未定义书签。实验室安全管理规定..........错误！未定义书签。危险物品管理制度............错误！未定义书签。财务安全管理规定............错误！未定义书签。病房安全制度................错误！未定义书签。禁烟规定.............错误！未定义书签。院内交通和停车管理制度.............错误！未定义书签。自行车停放管理制度..........错误！未定义书签。病床、平车、轮椅的使用和维护..............错误！未定义书签。携带或运输物品出入医院管理制度............错误！未定义书签。各类安全应急预案............错误！未定义书签。党群管理............错误！未定义书签。

保密工作制度................错误！未定义书签。表彰奖励工作管理办法...............错误！未定义书签。文明风貌综合绩效讲评与考核制度............错误！未定义书签。关于医院重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用...错误！未定义书签。必须经院领导班子集体讨论决定的规定........错误！未定义书签。接受社会捐赠资助管理规定...........错误！未定义书签。关于查办商业贿赂案件工作的办法............错误！未定义书签。实行党风廉政建设责任制的实施办法..........错误！未定义书签。

执行党风廉政建设责任制情况的考核检查办法.........错误！未定义书签。医务人员收受“红包”、回扣的处理规定.......错误！未定义书签。便民服务管理办法............错误！未定义书签。严禁科室设立“小金库”的管理规定..........错误！未定义书签。接待新闻媒体采访管理规定...........错误！未定义书签。配合科室对外宣传管理制度...........错误！未定义书签。医院新闻发布制度............错误！未定义书签。医院新闻发言人制度..........错误！未定义书签。院史陈列馆管理规定..........错误！未定义书签。订阅报刊杂志管理办法...............错误！未定义书签。接待拍摄电影、电视剧的管理规定............错误！未定义书签。宣传处共享图片库管理使用规定..............错误！未定义书签。宣传栏与通知公告栏使用管理规定............错误！未定义书签。院内展板管理规定............错误！未定义书签。门诊视频系统管理规定...............错误！未定义书签。院内各类广告管理规定...............错误！未定义书签。表扬信、锦旗、牌匾登记制度.........错误！未定义书签。关于推荐优秀团员和青年骨干.........错误！未定义书签。作为党的发展对象的工作实施细则............错误！未定义书签。社会工作管理...............错误！未定义书签。

义工管理办法................错误！未定义书签。导医管理制度................错误！未定义书签。后勤管理............错误！未定义书签。

规章制度(目录) 篇4

河南蓝海水利工程有限公司

豫X字{2014}第05号

签发人：XXX 关于颁发《安全生产责任制》的通知

各部门：

公司于2010年1月28日成立了安全生产部，并明确了各类责任人员的安全生产责任，各部门接此通知，认真组织学习，各自履行其工作职责，共同抓好公司的安全生产工作。

特此通知

XX工程有限公司 2014年3月18日

安全生产责任制目录

(一)公司董事长安全生产责任制(二)公司经理安全生产责任制(三)公司技术负责人安全生产责任制(四)生产经理、分管经理安全生产责任制(五)公司安全生产部门安全生产责任制

(六)公司生产经营、技术、机械动力等部门安全生产责任制(七)公司材料采购部门安全生产责任制(八)劳动工资部门安全生产责任制

(九)公司教培、卫生、保卫等部门安全生产责任(十)项目负责人安全生产责任制(十一)项目技术负责人安全生产责任制(十二)项目专职安全员安全生产责任制(十三)项目采购人员安全生产责任制(十四)项目机械动力人员安全生产责任制(十五)班组长安全生产责任制

公司董事长安全生产责任制

一、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，制定公司各级人员的安全生产岗位责任制，并检查实施情况。

二、定期召开公司及各项目部安全管理人员会议，报告企业安全生产情况和措施，制定公司各级干部的安全责任。

三、总结推广安全生产先进经验，及时通报表扬先进工人和个人。

四、定期研究解决安全生产中的问题、组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。

五、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。

六、对职工进行安全教育和遵守纪律的教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结和推广安全生产先进经验。

七、主持轻重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

八督促公司财务部门做好安全技术措施经费的提取和正确使用，并定期检查，确保专款专用。

九、负责向上级主管部门报告安全生产情况和措施，并接受上级有关部门对安全生产的检查与督促。

2010年1月

抄送：公司各科室、项目部

公司经理安全生产责任制

一、对安全生产工作负技术责任，组织编制和审批施工方案中安全技术措施，及时帮助解决施工中安全技术问题。

二、定期召开公司安全技术负责人会议，组织公司的安全生产检查活动。

三、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度；制定企业各级人员的安全生产岗位责任制，并检查实施情况，对分管部门的安全生产负责。

四、组织审查安全技术措施，解决生产中不安全问题；定期组织安全检查，向职工进行安全生产和遵章守纪教育。

五、总结和推广安全生产先进经验，表彰先进，主持工伤事故的调查和分析，提出处理意见和防范措施，并督促落实。

六、负责向上级主管部门报告安全生产情况和措施，并接受上级有关部门对安全生产的检查监督。

七、深入基层，解决施工中的实际问题，并了解安全技术措施的落实情况。

2010年1月20日

抄送：公司各科室、项目部

公司技术负责人安全生产责任制

一、负责对职工进行安全技术教育，组织安全技术培训、考核，参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

二、定期组织公司安质机构及管理人员进行业务知识学习，不断提高各人的技术素质和业务水平。

三、对采用的新工艺、新方法负责具体的指导工作，对施工中的关键性问题提出具体的技术措施。

四、经常深入施工现场，对各项工作进行检查，检查各项制度是否建立，各项操作规程执行情况，并对现场安全工作提出改进措施和意见。

五、认真贯彻国务院“三大法规”中的《建筑安装工程安全技术规程》，组织编制和审批施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，并对企业的安全生产的技术工作负总的责任。

六、及时解决施工中的安全技术问题，督促落实各项安全技术措施，并参与制定公司各项安全生产管理制度。

七、组织开展各项安全活动，如先进人物的表彰，先进经验、先进技术的推广工作。

八、配合上级主管部门对特殊工种的上岗培训工作和施工现场的安全认可工作。

2010年1月

抄送：公司各科室、项目部

生产经理、分管经理安全生产责任制

一、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，协助正职做好安全工作，定期召开安全检查工作会议。

二、对职工进行安全和遵章守纪及劳动保护法制教育。

三、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

四、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

五、总结与推广安全生产先进经验，审批施工组织设计、施工方案、新工艺等。

六、主持重大伤亡事故的调查分析，提示处理意见和改进措施，并督促实施。

2010年1月

抄送：公司各科室、项目部

公司安全生产部门安全生产责任制

一、健全各项安全责任制，制订和实施安全技术措施计划，定期安全检查，组织开展安全竞赛活动。

二、强化安全管理，严禁违章操作和违章指挥。

三、执行国家颁布的有关建筑安装劳动保护法规和规定，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

四、狠抓公司的安全教育，做到经常化、制度化，总结先进经验、提高职工的思想认识，真正做到：人人讲安全，人人重视安全。

五、组织人员对各工地进行检查，检查各工地的安全生产落实情况，及时消除事故隐患和各种不安全因素。

六、推广安全生产的先进经验，运用各种形式对职工进行安全宣传教育，指导基层安全的业务工作，督促有关部门按规定及时发放个人防护用品。

2010年1月

抄送：公司各科室、项目部

公司生产经营、技术、机械动力等部门

安全生产责任制

一、认真编制、审查企业的安全操作规程、认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运用制度。

二、部门的正常活动必须遵守现行劳动安全法规，不得违反现行操作规程。

三、生产部门必须做到“管生产必须安全”，生产过程中必须严格执行相对应的规章制度，杜绝违章违纪作业。

四、经营部门在洽谈业务时，必须要将安全施工方案进行考虑论证，且应提出相应费用支出。

五、技术部门在具体工作中，严格遵守现行操作规程，做好安全设施的设置和检查工作。

六、机械动力部门应按相对应的操作规程进行生产，施工机械防护设施应完好。

七、各部门在生产过程中，一旦发现安全隐患，应及时上报处理，如出现工伤事故，应及时组织人员进行救治。

2010年月20日

抄送：公司各科室、项目部

公司材料采购部门安全生产责任制

一、对于批准的安全设施所用的材料应做到及时采购及供应，采购的一切劳动保护用品，必须符合规范标准。

材料采购部门应经常参加各种学习和进行市场调研、及时掌握市场质量情况和国家对材料安全的有关要求。

二、购买“三宝一器”时，应检查产品合格证、生产许可证是否齐全，应购买双证齐全的保护用品。

三、负责材料信息管理，及时反馈市场情况、定期将各项材料价格报至上级主管部门。

四、购买产品时应按国家相对应的管理规范确定所购买的产品是否符合要求，必须购买符合国标的产品。

五、材料购买至现场，应布置好堆放地点，危险物品应单独堆放，并安排人员值守。

2010年1月

劳动工资部门安全生产责任制

一、遵守财经纪律，认真执行财经法和上级的有关财务规定，制定贯彻措施，加强内审工作，监督执行。

二、安全措施费用，按照企业每年更新改造资金的规定提取、做到单独立帐。

三、外出车旅费可采用定额包干制、超用自理，低耗品实行领用制，实行以旧换新或包干劳保费按工作量发放，经营开拓费要本着合理、节约的原则使用，办公费、电话费包干到人，水、电费严格控制，严禁铺张浪费。

四、工资部门是成本控制的重要组成部分、主要是通过审核各项费用的支出，平衡调度资金以及建立各项辅助记录和配合经理部对各部门成本执行情况进行检查、监督等手段，对工程进行全方位的成本分析，并及时反馈到决策部门，以便采取有效措施来纠正项目成本的偏差。

五、加强预付款管理和结算，严格控制和压缩预付货款，要求付款手续齐全，及时督促办理结算，防止被对方长期占用，甚至造成坏帐损失或被非法挪用。

六、抓好资金回笼。积极挖掘主渠道的收款潜力，并明确谁主管、谁负责收款。

2010年1月

公司教培、卫生、保卫等部门

安全生产责任制

一、要做好在职各部门工种、项目部及项目部所有上岗施工人员的三级安全教育，做到岗前培训，上岗指导等工作。

2、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育以及对安全保卫、卫生管理、特殊工种人员进行综合培训及安全技术知识考核。

3、工会部门要根据公司布置，积极参与和配合行政部门搞好安全生产宣传工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保卫生顺利进行。

4、保卫部门要做好对保卫人员安全生产再教育。

5、教培部门要做好工人的安全教育、培训工作、对新工人、临时调换工种及特殊工种人员要做到岗位培训、上岗指导等到工作。

6、卫生部门要对施工现场及公司各科室做到卫生保洁工作。

2010年1月

项目负责人安全生产责任制

一、定期召开公司及各施工队安全管理人员会议，报告企业安全生产情况和措施。

二、制定企业各级干部的安全责任。

三、定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。

四、对职工进行安全生产教育和遵守纪律的教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结和推广安全生产先进经验。

五、主持轻重伤事故的调查分析、提出处理意见和整改措施，并督促实施。

六、督促公司财务做好安全技术措施经费的提取和正确使用，并定期检查，确保专款专用。

七、有权拒绝上级不符合安全生产和文明生产的指令和意见。

2010年1月

抄送：各项目部

项目技术负责人安全生产责任制

一、组织实施项目工程安全工作规划、目标及实施计划、组织落实安全生产责任制。

二、领导组织本项目工程安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。认真听取安全生产的合理化建议，保证本项目工程的安全生产保卫体系的正常运转。

三、负责控制好各层标高、轴线，并及时复核。认真掌握各种质量、配合及养护工作，杜绝不合格现象。

四、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查。

五、全盘掌握工地各工种的施工质量、技术措施，对各工种的成品、半成品的质量，进行监督、检查。

六、对新工艺、新技术措施及时掌握，合理落实，负责收集各项资料，并做好整理工作。

2010年1月

抄送：各项目部

项目专职安全员安全生产责任制

一、参加项目部承担的工程安全技术措施的制定，并向班组进行安全技术交底、验收并履行签字手续。

二、参加编制施工组织设计和审查，贯彻执行安全技术规范及有关安全技术，劳动保护法规。

三、做好安全生产的教育和管理工作，总结交流和推广先进经验，深入现场检查施工生产中的不安全隐患，提出改进意见，督促整改。

四、组织安全活动和定期安全生产检查，制止违章作业，参加工程竣工验收，对贯彻执行情况进行督促检查。

五、配合有关部门做好职工，特别是新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证。

六、进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，协助提出防范措施，并督促执行，督促有关部门按规定发放必须的防护用品。

七、发现工伤事故，要协助保护好现场，及时上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，认真地向有关领导汇报情况。

2010年1月

抄送：各项目部

项目采购人员安全生产责任制

材料采购要遵循“质量好、价格低、运距短”的原则。材料费在工程成本中所占的比重最大，一般高达55-65%，是企业降低成本最重要的环节。

一、保证材料的采购、保管、发料、耗用、清仓盘点，从各个关口控制费用的支出。

二、收料一环很重要，进场材料要正确计量，认真验收，最大限度的减少采购过程中的管理消耗。

三、防止“有票无料”、“料不足”等到现象。对大宗材料，严格数量、严格验收，对钢材、木材等，严格长度、直径及材料的验收。

四、健全原始凭证审查和贷款报销管理制度，对材料价款、运费、包装费等各项发票所列品名、规格、运输地点及路线，采用运输工具都要严格审查，既要与合同、实物核对，也要审查发票是否合法、合规，计算是否正确。

五、施工现场有用料计划，根据施工进度计划科学组织材料的使用计划，避免停工待料现象发生；材料不积压，减少退料。同时做到钢材、木材等到料具合理使用，长料不短用，优材不劣用。

六、材料的领用应严格控制，定期盘点，随时掌握实际消耗和工程进度的对比数据；对于周转材料要及时回收、整理，使用完毕及时退场，这样有利于周转使用和减少租赁费用，从而降低成本。

2010年1月 抄送：各项目部

项目机械动力人员安全生产责任制

一、制定严格的机械管理制度和措施，明确专人负责，实行专人专机责任制，对违章指挥和违章作业，盲目蛮干的行为坚决制止，尽量做到合理组织实施，保持机械运转。

二、根据工程的需要，科学、合理的选用机械，充分发挥机械的效能；要合理安排施工段落，以期提高现场机械的利用率，减少机械费成本。

三、定期保养机械，提高机械的完好率，为整体进度提供保证。对于必须外租的机械设备，要搞好市场调查摸底。

四、对于新购进的机械设备的安全防护装置必须完整，使用要制定安全操作规程。

2010年1月

抄送：各项目部

班组长安全生产责任制

一、经常检查生产建筑物、机械、电器设备、工具的安全设施情况，检查生活场所安全卫生是否符合要求。

二、遵守安全生产规章制度，领导本班组进行安全作业，并在班组安全生产中起模范带头作用。

三、开好上班前的安全技术交底会，将本班组在施工中应注意的安全问题向工人交待清楚，有权拒绝违章指挥。

四、在施工过程中，随时注意现场的安全情况，如机械、电器及工人的操作。

五、上班前组织人员对所用的机械设备、防护用具及作业墙进行了安全检查，同时检查工人的劳动防护用品使用情况，如安全帽、安全带，进入作业区应先检查周围操作环境，发现不安全因素及事故隐患及时组织解决，重大问题向施工队长或安全管理人员汇报。

六、教育本班组人遵章守纪，认真执行各项操作规程和防护规定。

七、发现违章作业或有重大事故隐患时，有责任当场制止，并有权拒绝执行，并向有关部门报告。

八、强化管理，施工现场生产工人必须穿戴好安全帽，高空作业戴安全带上岗，脚手架按规定安装安全网，临时施工用电装触电保护器，并做文明施工标化现场管理工作。

2010年1月

抄送：各项目部

关于下发《企业安全生产规章制度》的通知

各部门：

为加强安全生产管理工作，我们组织相关人员制订了《施工现场安全生产制度》管理标准，现下发给你们，望认真学习。

特此通知

南京远超建筑安装工程有限公司 日 期：2010年1月

目 录

一、安全生产资金保障制度

二、安全教育培训制度

三、安全检查制度

四、生产安全事故报告处理制度

五、施工组织设计及分布分项工程安全技术审查制度

六、各工种及分部分项安全技术交底制度

七、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件采购、租赁、定期维修保养、报废、专人管理、档案资料建立制度

八、施工现场临时建筑物安全搭设及安全使用制度

九、施工现场消防安全制度

十、文明施工现场、卫生管理制度

十一、安全生产奖惩制度

十二、企业工会安全生产监督制度

安全生产资金保障制度

一、做好对安全保障资金投入和使用制度。

1、各项资金的专用帐户，按规定范围支配使用各项资金。

2、贯彻执行国家的财经政策、制度，遵守和维护国家财经纪律。

3、做好安全生产专项资金的收支计划，审批专项用款计划，监督资金的合理使用。

二、做好专项资金的管理和要求

1、根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定要求，企业每年按标准提取5‰的劳动保护资金。

2、企业每年按照标准提取1%的安全教育培训专项资金。（依据企业年末全年实发工资的总额提取）。

3、专项资金落实措施到位，按照会计制度规定的细则执行，不得擅自降低提取标准，确保专项资金的正常运行。

三、专项资金管理措施

1、做好编报专项资金报表，必须内容真实。

2、做到正确使用专项资金，严格审批手续，不得超计划使用范围和擅自挪用，以保证安全生产保障资金的正常使用。

2010年1月

安全教育培训制度

一、宣传安全生产政策，安全生产操作规程，并对以后提出要求。

二、企业应对各工地组织定期安全生产大检查，并经常深入工地对工人进行安全生产知识宣传，工地宣传标牌齐全、醒目，使工人充分认识到安全生产的重要性。

三、专职安全员对各工地招用的新工人在上岗前进行三级安全教育，并对教育过的人员建立安全教育卡制度，存入公司安全生产档案内。

四、搞好各工种的岗位培训工作，对于特殊工种操作人员进行安全操作规程学习，经上级主管部门发证后方可上岗操作。

五、企业对自身也进行了安全生产教育，专职、兼职安全员认真学习党的安全生产方针、政策、积极参加各种安全知识培训、竞赛，自身不断学习，努力提高自己的业务水平。

六、积极宣传好思想、好经验、好方法。推广先进经验及先进技术，年终进行各队安全生产先进经验的交流和推广活动，使安全生产工作进一步的深化。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

安全检查制度

一、公司内建立层层检查制度，领导应对专职和兼职安全员的工作做定期检查，并对各阶段的工作重点提出要求，建立专业检查与群众检查相结合的安全检查制度。

二、公司内专职和兼职安全员定期对各工程进行检查，重点检查安全制度的建立和贯彻情况，检查工地内执行安全操作规程情况，施工人员是否正确使用三宝一器。即安全帽、安全带、安全网、触电保护器。对施工现场的机械性能及使用也作定期检查，对特殊工种检查操作人员是否符合上岗条件(有上岗证)，对一些事故易发部位施行重点检查，查安全、查隐患。

三、检查工地对施工组织设计安全技术措施的执行情况，各队各班组也应定期对安全技术进行自检，对发现问题及时提出整改措施。

四、根据设备和季节的特点，进行专项的专业性的检查，如防火、夏季防暑、冬季防寒、防冻等。

五、对每次检查的结果进行总结，对照安全防护规定评分标准进行评分，每季度对评分结果进行公布。

六、加强安全生产检查的组织领导工作，针对安全生产存在实际问题制定具体计划，提出明确的目的和要求，充分做好宣传动员，有计划、有重点地进行检查。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

生产安全事故报告处理制度

一、职工在生产区域中发生的和生产有关伤亡事故（包括中毒事故），必须按照有关制度进行调查、登记、统计和报告。

二、凡涉及到总包与分包的伤亡事故应由市劳动监察部门进行裁决。

三、发生工伤事故由企业主要领导组织调查、分析和处理。

四、发生多人（三人以上）的重大伤或死亡事故，必须保护好现场并立即向上级逐级报告。

五、职工发生工伤事故休息八小时以上者，分管经理应填写伤亡事故记录表，经上一级领导鉴定，在三日内报上级备案。

六、做好事故调查，对事故现场进行保护，事故发生的真实材料及现场证人材料的搜集，现场拍照留证等。

七、整理阅读调查材料，分析动态因素，确定事故的直接原因，确定事故责任者。

八、各项目部在开工前必须按规定编制好工程施工安全事故应急救援预案并经分管安全生产经理审批。

九、各项目部对参加施工的人员必须到江苏省人寿保险公司为施工人员办理工伤保险及意外伤害保险手续。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

施工组织设计及分布分项工程

安全技术审查制度

一、施工组织设计的安全技术措施必须渗透到工程阶段、分部工程、分项工程方案和各工艺中。

二、各队与我公司签订内部承包合同时，由公司下达任命书，该队队长为本队的工地专职安全员，定期向公司安质科汇报情况。

三、各队不论承接什么工程，一律要求在签订工程合同时，将队里施工员配备情况及入场人员名单报公司安质科审批和进行入场三级安全教育，未经教育不得进场施工，谁同意谁负责。

四、公司工程科、安质科对于开工工程将派专人到施工现场实地调查，同施工队长共同编制好工程的施工组织设计，各队施工应严格按公司技术负责人审批后的施工组织设计组织施工，要狠抓安全生产不放松，做到有布置、有检查、有验收。

五、施工组织设计必须经公司技术负责人审批，安全方面要有公司专职安全员签字。施工中的井字架、脚手架等重要生产机具和设备使用一律要经队长和公司专职安全员验收合格后方可使用，否则一律不准使用。

六、以上手续齐全后方可办理有关工程施工承包合同，齐全后方可开工，擅自开工自己负责，谁同意谁负责。

七、承包合同一经签订，即应通知工程科、安质科列为管理项目定期检查。

2010年1月

抄送：各科室、各项目部

各工种及分部分项安全技术交底制度

一、安全技术交底必须定期或不定期的分工种、分项目、分施工部进行，一般情况主体施工同一工种每月进行一次。

二、对安全技术措施的内容实际目标管理，各种机械、电气设备和路线，交通路线的布置等到符合施工总平面图布置要求和施工现场防护规定，做到线路布置得当，道路三通一平。

三、基础施工过程中，土方应有一不定的坡度，以防塌方，有挡土板的应按要求支撑挡土板，并进行基槽的检验。

四、脚手架的搭设及拆除应符合相应的规定，高处作业设置安全网，施工人员系安全带，垂直运输和高空运输做到信号统一，指挥明确；楼梯口、电梯口、预留洞口应设置栏杆等防护措施。

五、大型构件的吊装工程，应严格遵守操作规程（如起重臂下严禁站人，钢丝绳的质量检查等），吊装前对机械性能、吊具绳索等进行严格检查，不符合时严禁使用。

六、对屋面作业、高空作业、立体交叉作业、多层作业施工前先检查防护用品是否符合要求，立体交叉作业、多层次作业等不得在同一垂直方向上下操作，如必须上下同时进行工作时，应设专用防护棚或其它隔离措施。

七、对现场材料的堆放要严格按要求堆放整齐，对用剩的材料不随地乱抛，易燃易爆物品做到专人保管、专人使用。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

安全防护用具、机械设备、施工机具及配件采购、租赁、定期维修保养、报废、专人管理、档案资料建立制度

一、安全防护用具包括安全帽、安全带、安全网等，以上这些防护用具必须使用建设部认证的厂家，具有产品合格证书，安全网技术要求必须符合《安全网》（GB5725-85）及《密目安全网》（GB16909-97）的规定方准进场使用。

二、施工机械、机械设备及配件采购必须符合国家规定标准，采购所有机械、设备及配件等必须有国家建设部认可的厂家，具备相应的产品合格证书、准用证、使用证等。

三、施工机械、设备的租赁、定期维修保养，公司机械设备科订了全面的规章制度，对机械日常维修保养定人、定点，全面的对机械进行检查，对保养定级。

四、施工机械、设备达到报废期，严格执行国家强制性标准，严禁延期使用。

五、所有施工机械、设备等机械，设备科建立了专人管理制度。

六、施工机械资料要整理齐全，建立档案，做到有理有条。

2010年1月

抄送：各项目部

施工现场临时建筑物安全搭设

及安全使用制度

一、围护作业

施工现场必须设置连续、封闭的围墙，围护高度城区位于主干道一律不低于2.5米，其它路段不低于1.8米。

围墙标准：垂直、平整、上加压顶、墙面粉刷整齐美观、墙面不得乱贴乱画，围栏如用塑料布围栏必须四周绑扎牢固、绷紧，做到平、齐、直，围栏门整洁美观、开启方便。围墙（栏）如有破损，必须立即修复。临街建筑脚手架必须实行封闭围护施工。

二、门前三包

门前三包责任人为施工现场负责人。门前三包的要求是：包门前、墙外、清洁无垃圾，无积水，每天指定专人清扫、清理；包围墙外无任何建筑材料、机具和杂物，合理布置施工现场，所有材料机具一律堆入场内；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥浆必须沉淀后方可排入下水道，排水管完好无破损，严格执行“占道许可证”制订，未经批准不得占用公共道路和地块。施工现场通道口道路平整清洁。

三、场内达标

施工现场大宗材料、机具设备、临时设施等到按平面布置图合理堆放整齐有序，场内道路畅通、路面无大面积积水。非操作层整洁，各类建材、料具及时归堆，做到“落手清”。现场办公室清洁整洁整齐，用品放置有序。施工现场必须设置种类必要的职工生活设施，职工生活区卫生有专人管理、专人清理。职工宿舍、食堂、饮水及工地厕所保持内外环境整洁，符合卫生要求，防止蚊蝇滋生。

2010年1月20日

抄送：项目部

施工现场消防安全制度

一、工程处、工地、班组三级建立防火责任制，职责明确，按规定设专职防火干部和专职消防员，建立防火档案并正确填写。

二、按规定建立义务消防队、有专人负责，订出教育训练计划和管理方法。

三、重点部位（危险品仓库、油漆间、木料库、木工间等）必须建立有关规定，有专人管理，落实责任，按国际设置警告标志，配置相应的消防器材。

四、建立动用明火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。五、一般建筑各楼层，非重点仓库及食堂等处，应设有常规消防器材。

六、高层建筑消防设施按市公安局等到部门文件规定设置，利用在建工程作仓库（如油库等）应按重点部位管理。

七、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定，危险品押运人员，仓库管理人员和特殊工种必须经培训和审查发证，做到持有效证件上岗。

2010年1月

抄送：项目部

文明施工现场、卫生管理制度

一、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区并明确责任人，各项目根据工程大小，安排相应的人员负责现场卫生维护，使整个现场保持整洁卫生。

二、施工现场的厕所应有专人保洁，定期打药，防止蚊蝇孽生。施工现场不许随地大小便，必须做到施工场地平整，道路畅通无坑凹、无积水。

三、材料应按指定地点堆放整齐，标准挂牌，做到目标成数。

四、施工作业地段，要日做日清，落地灰、碎断砖等下脚料应及时回收，及时清运，集中堆放，不得任意抛撒。

五、夜间施工，不准大声喧哗，使用的工具、机械不得超过噪声的规定标准。

六、施工现场应供应开水，饮水器具要卫生，剩余饭菜应倒入指定的桶内，加盖管理，当日清理。

七、施工现场的茶桶应当天清洗消毒后，加盖使用。

八、施工区域禁止随地大小便，职工宿舍应整洁有序，设置尿桶，当日清理，夜间不准大声喧哗，按时熄灯并编制卫生值班人员督促检查。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

安全生产奖惩制度

为落实安全生产责任制，发挥企业自身安全生产保障体系的作用，形成内部安全生产自我约束机制，调动各级安全领导班子及管理人员的积极性，强化安全管理工作的监督保证作用、确保公司安全生产目标的实现，特制定以下奖惩细则并予以执行。

一、公司安全合同奖惩办法

按公司与各单位年初签订的《安全预控目标责任合同》条款执行，公司对各单位实行考核、年终兑现的方法，由公司安委会考核发放（合同奖励数附后）。奖惩对象为各单位及工程项目两级安全领导班子成员和专职安全干部。

二、专职安全员奖罚

加强对安全管理干部的考核，实行与季度安全生产考核持勾办法，对专职安全员按季度安全生产考核奖罚数额的%考核兑现，实行安生生产责任追究制，年终与事故情况及工作质量考核挂勾，考核方法按公司有关规定执行。

三、对全年无事故、无违章的特殊危险作业班组，年终奖励伍仟元。

四、对造成设备安全事故和火灾事故的责任人，公司将按事故实际承担金额的10%进行处罚。

五、对违反安全规章制度的人员中，公司将按《安全生产管理标准》中的违章情节给予壹仟元进行罚款处理。

六、以上公司安全奖励费用由公司支付，安全罚款用于安全奖励。

七、各单位应根据实际情况，自行制定安全生产考核奖惩方案，并提取一定数额的安全奖励基金用地安全奖励开支。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

企业工会安全生产监督制度

一、组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。

二、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议，监督企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

三、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

四、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。

五、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产整改的建议，如无效，即立即支持职工停止操作，撤离危险现场。

六、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。

七、督促安全部门做好对新工人、换岗位人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。

2010年1月

抄送：各科室、项目部

关于颁发《安全生产操作规程》的通知

各部门：

企业安全生产操作规程共七大项，现下发给你们，望认真组织学习，严格按《安全生产操作规程》进行日常施工。

特此通知

南京远超建筑安装工程有限公司

日 期：2010年1月

电焊工操作规程

一、电焊工应懂得本岗位的施工操作规程及注意事项，并应持有上级劳动部门发给的上岗操作证，无证不得上岗操作。

二、上班前应检查自己的防护措施是否符合要求，如防护罩，手套等，从事气焊气割的应穿翻毛鞋。

三、做好施工现场的材料堆放易爆物品的管理工作，焊接设备在室外使用时，应设机棚，防雨防潮，焊机作业场地周围10米内应无易燃易爆物品，乙炔发生器、氧气瓶和焊接间的距离不得小于10米，不够时应采用隔离措施。

四、在脚手架上进行了焊接或切割作业时，氧气瓶和乙炔发生器应放在建筑物内，不得放在走道或脚手架上，同时，应将下面的可燃物移走或采用非燃料材料的隔板遮盖。焊接（割）完成后，及时灭绝火种，设有防火措施，不得在脚手架上焊接。

五、现场用电设备应遵守《施工现场临时用电防护规定》，各种用电设备应有接地措施。

操作规程目录

一、电焊工安全操作规程

二、起重指挥工安全操作规程

三、瓦工安全操作规程

四、油漆工安全操作规程

五、电工安全操作规程

六、架子工安全操作规程

起重机指挥工操作规程

一、起重指挥应由技术熟练、懂得起重机械性能的人员经培训合格，持操作证上岗。指挥时应站在能够照应到全面工作的地点，所发信号应事先统一，并做到明确、宏亮和清楚。

二、吊运装作业人员必须精力集中，作业中不准吸烟、吃东西、闲聊、玩笑、打闹，随时注意起重机的旋转、行走和重物状况。

三、旗语、手势信号明显、准确，音响信号清晰宏亮。上、下信号密切配合，下信号服从上信号指挥。

四、信号指挥站位得当，指挥动作要使起重机司机容易看到；上下信号容易联系，始终能清楚观察到起吊、吊运、就位的全过程。

五、吊运中突然停电或发生机械故障，重物不准长时间悬空。要指挥将重物缓慢落在适当稳定位置并垫好。

六、起重机行走时，应注意观察并及时排除轨道上的人或障碍物，注意电缆应有足够的长度，轨钳是否打开。起重机与轨道止档至少要保持1m的安全距离。

七、吊物不得摆放平稳或易脱钩的重物，必须使用卡环或专用的安全吊具，保证稳起稳落，严禁用钩直挂吊运。

八、塔式起重机不准在弯道处起重。必须在弯道上进行起重作业时，要认真拟定作业方案、制定安全技术措施，经技术主管批准。指挥人员必须按弯道作业书面安全交底的规定指挥吊运装作业。

抹灰工操作规程

一、正确使用各个防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。

二、室内抹灰作用的木凳、金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于2m。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。

三、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架、阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板进行操作。

四、机械喷灰应戴防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧牢固，管路摆放顺直，避免折弯。

五、输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应卸压检修。

六、贴面使用预制件、大理石、瓷砖等，应堆放整齐平稳，边用边动。安装要稳拿稳放，待灌浆凝固稳定后，方可拆除临时支撑。

七、使用磨石机，应戴绝缘手套、穿胶靴，电源线不得破皮漏电，金刚砂块安装必须牢固，经试运转正常方可操作。

八、脚手架铺板高度超过2m时，应由架子工按规定支搭脚手架，经检查验收后方可操作。

九、使用人字梯或靠梯在光滑的地面上操作，梯子下脚要绑麻布或胶皮并加拉结绳，脚手板不要放在最高一档上。脚手板两端搭头长度不少于20cm，跳板净跨不得大于2m。脚手板上不得同时站两人操作。

十、用石灰水喷浆时，应将手、脸抹上凡士林或护肤膏，并戴上防护镜和口罩，以免灼伤皮肤。

十一、如在阳台上操作，上跳板人员应系好安全带。

瓦工操作规程

一、严格遵守安全生产的操作规程规定，进入施工现场必须配戴安全帽，严禁穿塑料拖鞋、高跟鞋上班。

二、熟悉本岗位的各项安全操作规程，基础施工中应随时注意预防塌倒事故，如需时应支挡土板。

三、砌筑前应检查脚手架的搭设是否符合要求，是否紧固，检查有无空头板，严禁使用腐朽材料作站人脚手。

四、堆脚手架的材料重量不超过270kg/m,严禁多人挤在一起操作(如在三人同跳)，脚手板上堆砖头不得超过三皮。

五、严禁在墙上工作或行走，切、砍砖尽量在平地上进行，应避免落下伤人，砍切山墙根的深度不能超过墙厚的1/3，墙的厚度小于两块半砖的时候，不许进行掏掘，为防止墙倾倒，要用支撑撑牢。

六、人传砖或其它材料要搭好临时脚手架，脚手板的宽度不小于50cm，严禁站在窗台上传砖或其它材料，传递时应前观后顾，以免落下伤人。

七、用于上料人的跳板坡度不能大于一比三，板面并且应该调防滑系，凡超过三米长的跳板，必须投支撑。

2油漆工操作规程

一、油漆工以所使用的油漆品种、特性充分了解，对易燃、有毒的材料使用时必须十分小心，妥善保管。

二、在油漆过程中，应注意安全，临时脚手、高凳等必须搭设牢固。不得站在窗台上或屋檐上油漆施工，以防坠落。

三、在刷涂料磨腻子时必须戴防护口罩，以防灰尘吸入。

四、屋面施工按照安全操作规程，必须在四周搭设围护栏杆。

五、在使用梯子作脚手时应靠牢、靠稳，要有专人扶梯，角度在60度左右，要有防滑措施。

六、油漆材料堆放间禁止吸烟、生火，防止火灾事故的发生。

电工操作规程

一、用电安全按《施工现场临时用电安全防护规定》执行，各导线的造型，应严格保护规定的安全载流量，安装、铺设应保证安全。

二、严禁带电作业，检修电气设备前，必须切断电源，并挂醒目牌，派专人监护，现场重要或危险部位，应有醒目的电气安全标志，并悬挂“有人维修，禁止合闸”。

三、临时用电工程中，线路与设备安装、维修，必须由持证电工完成。等级应同工程技术要求适应，凡能触及或接近带电体的地方，场地采取可靠绝缘与屏护等措施或保证安全距离。

四、施工现场临时配电干线，若架空铺设时，必须采用绝缘铜(铅)线架设在专用线杆(架)上，严禁架设在树木、其它易造成电线破损或导电的物体上，绝缘铜线截面不小于10mm,绝缘铝线不小于16mm。

五、配电箱应用铁制箱，应实际“一机一闸一保险”。箱内应有接零牌，保护接零及保护接地线应下进下出，箱应制滴水弯、保护圈。

2架子工操作规程

一、必须懂得本岗位的各项操作规程和安全注意事项。

二、搭设前应仔细检查周围环境，防护用品和工具，并做好操作前的准备工作。

三、脚手架的搭设必须符合《建筑安装工程操作规程》和有关规范规定。

四、脚手架搭设完毕后，必须经公司技术负责人和安全人员验收合格签字后方可使用，不准随便乱拆，改变原搭设要求。

五、脚手架离高压必须距一定距离(根据电压的大小)，以防触电，并有隔离措施，如设置篱笆。

六、脚手架横过人行道口或出入口时应增加立杆和拉杆，不要把脚手架和脚手板支撑在其它建筑物不牢固的地方。

七、架设脚手时，如无隔离措施和防护措施，其附近局部不准进行其它作业和在下停留。

八、脚手架在拆除时，不准在下抛钢管和其它杂物，脚手架周围如有障碍物必须采取措施后方可拆除。

通用_项目管理规章制度目录 篇5

1、综合类：

1.1中国移动通信集团安徽有限公司建设项目管理办法（2009年修订）

1.2中国移动通信集团安徽有限公司通信工程管理办法

2、中国移动通信集团安徽有限公司建设项目计划管理处罚规定（暂行）

3、施工、监理、签证类：

3.1中国移动通信集团安徽有限公司通信工程施工单位管理办法

3.2中国移动通信集团安徽有限公司通信工程监理工作监督管理办法

3.3 2011通信设备零星施工选型结果

3.4中国移动通信集团安徽有限公司通信工程签证管理办法（修订）

4、余料管理：

4.1中国移动工程物资管理办法(试行)－集团

4.2中国移动通信集团安徽有限公司通信建设项目工程余料管理实施细则

5、验收及决算

5.1中国移动通信集团安徽有限公司通信工程验收管理办法（修订）

5.2建设项目费用管理及竣工决算编制要求

6、中国移动通信集团安徽有限公司建设项目审计管理办法

7、中国移动通信集团安徽有限公司档案管理办法_工程建设档案归档整理细则

8、关于落实通信工程建设质量监督工作的通知

另：

目录式商店 篇6

有一家商店名为“商品目录样品展览室”。该店每种商品仅仅摆放一个样品，在每个样品上都有一个标签，写着该商品的名称、型号、货号、价格，还注明了该商品在其他商店中的价格。这就是“看样购物商店”——仅看样品即来购物。

顾客决定购买某种商品时，须先从柜台上拿一个附有表格的硬纸板，把货号登记在表格中，然后拿着表格去交款。交款后，由店内工作人员根据标签或顾客姓名叫号取货。如果顾客在店中找不到所需商品，则可查阅店中的商品目录，因为陈列空间有限，有些商品并未陈列，仅仅印在目录中。如果目录上没有，该商店会向顾客推荐替代性商品。如果连替代性商品也没有，还可代顾客到其他商店订货，总之，直到让顾客满意为止。

【市场前景】

在商铺寸土寸金的今天，“看样购货店”由于商店仅陈列样品，节省了营业面积，加之统一采购和统一配送，大大降低了运营成本。

所以，多数此类商店都是价格低廉，在市场上具有极大的竞争力。

【经营提示】

“看样购货店”适用于日用商品、家用电器等，服装、鞋子等产品不适于引用这种模式，因为服装、鞋子的尺寸、颜色、款式太多，不宜于看货选择。

选址宜在城市，店铺租金贵的地段愈能显示其优势。