镇非公有制企业党建工作情况汇报

镇非公有制企业党建工作情况汇报（通用10篇）

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇1

***镇非公有制企业党建

工作情况汇报

近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。2011年，全镇实现农村经济总收入亿元、农民人均纯收入元，完成地方财政收入万元，同比增长%。工作中，我们的主要做法是：

一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。

二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟

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学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。

三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。

二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面

一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了《***镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。

二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过“三找”活动，有8

5名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐步理顺。

三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了《***镇非公企业党建工作指导意见》，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%，较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。

三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力

一是坚持标准，发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。

二是引导帮带，提升党员队伍素质。积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作

用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识。企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。

总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范，确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇2

与迅速发展的非公经济相比, 非公企业党的建设工作无论是广度还是深度, 都与之不相适应, 非公企业党建工作滞后于非公经济的发展规模和速度是不争的事实。非公企业党建工作所存在的问题, 有的是企业党建工作中碰到的共性问题, 但更多的是我们过去未曾遇到过的问题, 是党建工作在拓展新的领域、发展新的空间而出现的新矛盾和新挑战。非公企业的运行机制有着自己的一些特点, 非公企业党建工作存在的困难和问题基本上与这些特点有着直接的关系。

1、非公企业党建工作的基础薄弱, 党组织的独立地位受到一定的制约。非公企业资本属业主个人所有, 职工普遍存在受雇意识, 企业主与普通职工的地位不平等, 工人甚至党务干部都有随时被业主炒鱿鱼的可能。再加上非公经济组织中党员数量偏少, 不少党组织基本上没有做党员的发展工作, 加强党的新生力量和新鲜血液的培养和补充十分迫切。因此, 党建工作的组织和思想基础与国有企业存在明显差异, 在非公企业, 相当多的党组织在企业中的地位未能得到应有的体现。不少非公企业主对企业党组织的功利倾向比较突出, 有的是为对外摆样子, 用来提高知名度;有的是把党组织作为一种需要时派用场的“工具”使用, 非公企业党组织的作用难以发挥, 党组织的独立地位受到一定的制约。

2、非公企业利益主体的特殊性, 给开展党建工作带来了很大的难度。在国有企业, 国家作为独立的投资主体, 党和国家的利益和企业的利益是一致的。企业党组织开展党的工作的目的性与企业自身发展的目标具有一致性。而在非公企业, 由于资产完全归业主所有, 业主具有自主经营、自主决策的特点, 其利益主体是企业主个人, 加上市场经济趋利性原则的作用, 这必然带来国家与企业、企业主与职工之间利益的不协调性和矛盾性。企业党组织既要维护党和国家的利益, 又要保证企业最大利益的实现。当双方利益发生矛盾时, 相当多的非公企业党组织感到无所适从。而企业员工对于党组织所代表的利益与自身利益的一致性也有不少疑惑, 这影响了党组织的凝聚力、号召力。

3、受非公企业规模和生产经营方式的制约, 企业党组织难以巩固和正常开展活动。非公企业目前还处在发育、发展阶段, 呈现出“小、散、流、变、杂”的特点。由于制度建设的滞后, 这使得在时间和空间都要求相对稳定的党建工作难以适应, 党内组织生活和党的活动, 在时间、阵地和经费等方面得不到充分保证, 党员的流动性和不稳定性, 决定了对党员的管理和教育非常难, 也使得党组织建设边建边瘫现象相当普遍, 一些党组织的党员数刚刚达到党章规定的3名党员, 这样的党组织很容易因个别人员的变动而引起反复。

二、加强非公企业党建工作的对策和建议

非公经济组织是一种新的组织形式, 其党建工作同样是党的组织活动。在非公企业中, 它的活动空间、活动形式以及活动内容的安排, 与我们的传统方式会有所不同。要积极探索加强非公企业党建工作的新思路, 摸索出一套与非公经济组织运转规律相适应的党建工作运行机制, 不断提升非公经济组织的党建工作水平。

1、转变观念提高认识, 增强抓好非公经济组织党建工作的责任感和紧迫感。各级党委政府必须站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度来看待非公企业的党建工作, 理直气壮地高举党的旗帜, 公开、鲜明的开展党的活动和提出自己的政治主张, 形成非公经济组织发展到哪里, 党建工作就延伸到哪里的共识, 及时跟上这一变化的趋势, 切实加强非公经济组织党的建设, 勇于突破传统党建工作格局的影响, 着力于党建理念与工作思路的创新, 这不仅有利于党对非公经济组织的政治领导和监管, 也有利于加强党同群众的联系, 促进非公经济健康发展。

2、以提高素质为重点, 夯实非公经济组织党建工作的基础。加强非公经济组织党务工作者队伍的建设, 是非公企业党建工作的关键所在, 也是抓好源头建设的首要任务。拓宽党务工作者的招聘渠道, 通过内选、外聘、公推等途径配备好党组织的负责人, 由企业中能参与决策、党性强、作风正、思想政治素质好、懂经营管理、有一定党务工作经验的高层管理者担任, 要高起点选拔, 高规格培训, 高标准管理, 对工作出色的要及时总结表彰和奖励。抓好时间与经费的落实, 建议用制度的方式, 把企业党组织经费纳入企业的经费预算, 并确保一定比例。鉴于非公企业党员少、党员比例低、党的力量薄弱的现状, 要把发展党员作为一个重要环节来抓, 在具体工作中, 着眼于改善党员队伍素质和分布结构, 突出重点对象和重点范围, 发挥他们在企业两个文明建设中的作用。

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇3

关键词：非公有制企业党建工作改革创新

中图分类号：F272文献标识码：A文章编号：1003-8809(2010)10-0230-01

什么是改革创新精神?就是以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设。新形势下非公有制企业党建工作如何改革创新?我认为，实际工作中要把握好五个“必须”。

一、必须牢牢把握好中国特色社会主义理论体系

中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果。在当代中国，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，就必须坚持中国特色社会主义理论体系；坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。这个理论体系为我们改革创新党建工作提供了强大的思想理论武器。也提出了新的更高的要求，这就是必须以中国特色社会主义理论体系为指导进行党建工作的改革创新。这也就是说，坚持以改革创新精神加强党的建设，就必须着眼于提高全党的马克思主义理论水平，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党，推动广大党员特别是各级领导干部自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力。这是改革创新非公有制企业党建工作的首要任务和根本要求。

二、必须紧紧围绕推动企业又好又快发展这一中心任务

企业党的工作的中心任务就是要使企业又好又快发展。因此，企业党建工作必须坚持围绕企业又好又快发展这个中心开展党的工作，展现党组织的作用。我们一定要从推动企业发展和党的建设相互协调、相互促进的高度，准确把握企业发展，特别是贯彻落实科学发展观对企业党建工作提出的新任务和新要求，不断把非公有制企业中党建工作的政治优势转化为企业的核心竞争力。只有这样，才能抓住改革创新非公有制企业党建工作的关键，才会使非公有制企业党建工作富有活力、更有成效。改革创新非公有制企业党建工作，一个十分重要的问题，就是如何发挥好非公有制企业党组织的政治核心作用。按照党章规定的五个方面的职责。政治核心作用具有五个方面的特性，一是原则性，它不是具体的生产经营指挥，而是在原则问题上把握方向；二是服务性，它不是和经济工作两张皮。而是围绕企业生产经营这个中心任务开展工作，做好服务；三是参与性，即融入法人治理机构，参与企业重大问题决策；四是凝聚性，即围绕中心，凝聚人心，把党组织的作用转化为企业核心竞争力；五是渗透性，即作为管理链条中的环节，渗透于企业生产经营全过程，贯穿于企业决策、执行、监督全过程。

三、必须继续坚持保持共产党员先进性长效机制建设

应该坚持和继承的好传统中，有党长期培育形成的，也有改革开放以来新取得的，特别是全党开展的保持共产党员先进性教育活动及其形成的长效机制建设，这都是要坚持的。先进性教育活动之所以取得成效，核心是我们紧紧抓住了先进性建设问题，把党要管党、从严治党的要求变成制度现实。要改革创新非公有制企业党建工作，必须大力巩固先进性教育活动成果，贯彻落实好我们党自改革开放以来出台的关于加强非公有制企业党建工作的一系列行之有效的方针政策和制度规定，贯彻落实好保持共产党员先进性的长效机制文件。建立健全对非公有制企业党务工作者的激励和保障机制。即要建立健全包括企业党建工作和党组织负责人岗位责任制的绩效考核制度，据此定期考察、科学评价党务工作者的工作；要落实相应待遇。非公有制企业党务工作者是企业聘用的员工，应该与其他员工一样在企业获得合理报酬，同时作为党的工作者应当名正言顺地享有相应的政治地位；要建立党务工作者权益保障基金，党务工作者因履行职责、维护员工合法权益被企业解除劳动合同或遭受重大损失时，通过权益保障基金给予适当补偿。

四、必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风

改革创新非公有制企业党建工作，一方面，必须客观认识现状，敢于正视矛盾，遵循非公有制企业发展规律，以锐意进取的精神和深入扎实的作风研究和回答非公有制企业党建实践提出的重点、热点、难点问题。另一方面，还要克服唯书唯上、崇洋崇古、照搬照套的行为习惯，坚持解放思想、求真务实，推崇探索、宽容失败，提倡竞争、倡导合作，鼓励党员干部以蓬勃向上的朝气、敢闯敢试的锐气、开拓进取的勇气做好各自的工作，让一切有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力的创新理念得到尊重、创新举措得到鼓励、创新才能得到发挥、创新成果得到推行。这是确保非公有制企业党建工作始终生气勃勃和兴旺发达的不竭动力。

五、必须认真落实党的十七大对党的建设的总体部署

党的十七大对全面推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署，这就是坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”。一是明确了一条主线，就是把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党，从严治党，全面贯彻为民、务实、清廉的要求；二是突出了五个重点，就是以坚定理想信念为重点加强思想建设、以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设、以健全民主集中制为重点加强制度建设、以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设；三是确立了一个目标，就是把我们党建设成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的执政党；四是提出了六项任务，包括思想理论建设、执政能力建设、党内民主建设、高素质干部队伍和人才队伍建设、基层党组织建设、作风建设等六项重点任务。这一总体部署，涵盖了党的建设的各个方面，体现了改革创新精神，反映了广大党员和人民群众的热切期盼，为我们在新形势下加强和改进企业党的建设指明了方向。总之，改革创新非公有制企业党建工作必须把握一个理论体系、围绕—个中心任务、坚持一个长效机制、弘扬一个优良作风、落实一个总体部署，这五个方面相互联系、相辅相成。抓好了这“五个一”，非公有制企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力就会不断增强。

参考文献：

[1]李军波，国有企业的企业家问题及其解决思路，江西社会科学，2007，(5)

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇4

开原市非公有制企业党建工作情况汇报

根据省委组织部《关于上报非公有制企业党建工作典型经验材料的通知》精神，按照铁岭市委组织部《关于上报非公有制企业党建工作典型经验材料的通知》要求，开原市委组织部认真调研回顾，进行全面总结，开原市非公有制企业党建工作情况汇报。现将总结情况汇报如下：

一、根据非公企业新形势，创新党组织设置新模式

随着经济社会的快速发展，中小企业、新建企业、外资企业不断增加，在促进经济快速发展的同时，也给新形势下的党建工作带来了新的问题。一是党建工作覆盖率不高。开原市现有非公企业262家，其中中小企业、新建企业和外资企业分别占到66.7%、45.6%和6.4%，基层党委抓企业党建战线较长、精力不足，存在一部分企业党建工作“漏管”现象，导致党建工作覆盖难的问题。二是企业党员管理不规范。开原市非公企业从业人员中有党员900多人，分布在200多家企业，量大面广，流动性强，存在一部分“隐形党员”和“口袋党员”，党员管理难度较大。三是个别企业优秀员工入党难。一些建立党支部的企业对申请入党的员工教育培养不及时、不到位、不规范，未建党支部的企业员工入党无处递交申请。四是少数支部作用发挥难。一些企业主对党建工作支持力度不够，重生产、轻党建；一些企业党支部书记业务素质不高，加之基层党委指导力度欠缺，影响了党支部作用发挥。

针对非公企业党建工作中存在的这些问题，在深入调查研究、广泛听取意见的基础上，大胆创新，变非公企业党建工作的线状管理为线面结合、以面为主的复合型管理，依托非公企业园区建立党建工作指导站，代表基层党委对党建工作进行管理、指导和服务。

二、健全完善工作机制，规范非公企业党组织设置

为推进非公企业党建工作规范化运行，我们从创新工作机制入手，健全党建工作机构、强化党组织设置、配强党务工作者队伍，使非公企业党的建设工作步入正规化、制度化轨道。

一是创新设置党建工作指导站。针对非公企业的特殊性，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，我们创新党建工作理念，以非公企业园区为地域范围，以基层党委为单位，建立非公企业党建工作指导站，有非公企业园区的建在园区，没有非公企业园区的建在党委驻地。在指导站设立党总支，每个指导站设站长一名，由基层党委分管副书记或组织委员担任，同时兼任党总支书记，负责指导站全面工作；配备5－10名指导员，一般兼任党总支委员，定点联系和指导非公企业。为指导站设立固定的办公场所，配备必要办公设施，保证指导站工作运转。

二是明确非公企业党组织关系。按照“哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求，以非公企业为基本单位，区别不同情况，逐步明确各非公企业党组织关系。为充分发挥指导站的管理、指导、服务功能，在党建工作指导站设立机关党支部。由指导站具体指导，在规模较大、职工人数多、在有3名以上党员的企业单独建立党支部；对规模较小、职工人数少、党员不足3名或没有党员的企业，直接纳入指导站机关党支部管理；对新入驻非公企业园区的企业，由指导站及时登记，明确一名指导员跟踪指导和服务，符合条件的及时建立党支部，暂不符合条件的纳入指导站机关党支部管理。

三是配强指导站党务工作者队伍，工作汇报《开原市非公有制企业党建工作情况汇报》。坚持把建设高素质党务工作者队伍，作为加强和规范非公企业党建工作的重要保障。面向基层党委，严格程序，公开选拔政治素质高、责任心强、熟悉党务、了解经济的党员干部担任指导站党建工作指导员。强化指导员岗前培训，系统学习党务知识，了解非公企业基本情况，使指导员全面掌握非公企业经营管理的特殊性，有针对性地开展党务工作，成为非公经济领域的党建工作业务能手。加强对指导站工作考核，市委组织部、基层党委通过实地调研、听取工作汇报、查阅原始资料、深入企业座谈等方式，检查指导员工作情况，并作为年终评比、兑现奖惩的重要依据。

四是健全标准化、规范化党建工作运行机制。加强非公企业党建工作，不仅要在设置形式上创新，更要在机制制度上创新，推进党的建设的科学化、标准化。按照地域相邻、行业相近的原则，将非公企业园区内企业划分多个工作区，划分责任区，指导站工作人员每半月至少到责任区企业联系指导一次，参加企业党支部活动，及时记录和协调解决企业党支部、党员和员工提出的问题。制订发展党员、党员教育管理等工作流程，规范程序，推行标准化服务。实行阳光操作，设立党员咨询服务台，开通党员热线电话，悬挂党员意见箱，发放指导员联系卡，多渠道倾听党员意见。强化非公企业党建工作保障，将指导站活动经费纳入基层党委财政预算，为非公企业党建工作提供有力地物质保障。

三、强化管理服务，扩大非公企业党组织覆盖面和影响力

依托非公企业园区建立党建指导站，推进非公企业党组织设置，创新党组织在贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、促进企业健康发展中发挥作用的途径和方法，扩大了基层党组织的覆盖面和影响力，为推动科学发展、促进社会和谐提供了坚强政治保证。

一是扩大了基层党建工作覆盖面。设置党建工作指导站，推进非公企业党建工作，改变了原来的单一抓、线上抓的做法，实现了抓企业与抓片区的结合，将所有非公企业、所有非公企业党员纳入指导站管理，实现了横到边、纵到底的无缝覆盖。开原金涛矿业有限公司主管会计马胜利工作突出、进取心强，多次向企业主反映，要求加入党组织，但企业未建党支部，无处递交入党申请。指导站建立后，金涛矿业有限公司划归指导站机关党支部管理，他顺利递交了入党申请。

二是增强了党组织的影响力。指导站全程指导、监督企业党支部开展活动，充分发挥了企业党支部的战斗堡垒作用，党支部影响力和凝聚力不断增强。开原市冶金设备制造厂党支部书记、总经理姜兴国对党建工作不很熟悉，党支部开展活动形式比较单一，党员职工参与积极性不高。指导站建立后，加强协调指导，协助开展了“才艺之星走进巨龙”、“争创党员先锋岗”、“职工技能大比武”等系列活动，党支部带领职工创业、职工紧跟党支部干事的激情大大提高，企业业务量比去年同期增长了30%，有5名员工向党支部递交了入党申请。

三是增强了党员队伍活力。由党建指导站专门负责在非公企业中发展党员工作，注重发展党员质量，建立党员激励、关怀、帮扶机制，强化党员教育管理和服务，多渠道倾听党员意见，发挥党员带头作用，党员的荣誉感和责任感得到明显增强。辽宁赢德食品集团有限公司副总经理赵文才原是庆云镇一名干部，原来定期在镇里缴纳党费、参加活动。指导站建立后，赵文才及时办理了组织关系转接，并担任了企业党支部书记。他高兴地说：“原来在镇里担任干部，现在来到赢德集团公司又当上了企业的党支部书记，感觉非常光荣、非常自豪！”

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇5

《中华人民共和国劳动法》颁布10年来，我市非公有制经济得到了快速的发展。截止目前，非公有制企业已经达到5176户，从业人员17万余人，占到全市企业和从业人员总数的35和42。2004年上缴税收接近全市财政总收入的30。可以说，非公经济已经成为我市国民经济的重要支柱。随着我市新一轮百强

调产的深入实施，非公有制经济在国民经济中所占的比例还将持续加大。然而，非公有制企业在不断壮大、蓬勃发展的同时，在贯彻执行劳动法、自觉维护职工权益方面，与其在经济社会发展中的地位不相适应，还存在一些不容忽视的问题，应该引起我们的高度重视。总结起来，非公有制企业在落实劳动法中的问题集中表现在以下几个方面：

一是劳动法律意识有待增强

在调研中我们发现，有相当部分非公企业的经营者对劳动合同制度、最低工资标准、社会保险、劳动时间等方面的劳动法律规定认识模糊，重视不够，不少企业主不惜以牺牲职工的合法权益为代价，一味追求经济效益和利润最大化。另一方面，非公有制企业中的职工缺乏必要的法制和维权意识，特别是出于现实考虑，认为只要每月拿到基本工资就不错了，至于劳动保护、加班工资、休息休假、社会保险等权益根本就不敢奢望。

二是劳动合同签定率过低

我市170115名非公有制企业职工中，原创：http:///签订劳动合同的为81928名，仅占全部职工的48。有一半以上（近9万名）职工没有签定劳动合同。他们的工作期限、工作内容、劳动报酬、福利待遇等劳动保障权益都没有明确的法律约定，很大程度上还是老板说了算。一旦发生劳动争议，劳动者口说无凭，很难有效保护自身的合法权益。

三是社会保险覆盖面较低

非公有制企业养老、失业、医疗的参保职工分别为1.3万、1240、1059人，参保率分别为10.7、0.5、0.2。参保率最高的工伤保险也仅为3.4万人，参保率20，而且主要集中在工伤事故多、职业伤害风险大的煤焦企业。此外，参保职工中大多是经营管理人员和技术骨干，广大真正在一线工作，为企业和社会创造财富的职工，仍然大量游离于社会保障体系之外，得不到应有的社会保险保障。

四是落实最低工资制度还有差距

去年7月，省政府重新调整了最低工资标准，我市四类地区最高的为城区520元，其余三类分别为480、440和400元。就这次调查情况看，大多数非公有制企业都能认真执行最低工资标准，但仍有11608名职工的工资收入低于当地最低标准，占到总人数的6.8。从地域分布上看，主要集中在壶关、城区、长治县、沁县等四个县区，从行业分布上看，主要集中在餐饮服务，商业零售和部分经济效益较差的企业。最低的如壶关，上述行业的平均工资仅在240元—260元左右。

五是劳动者素质亟待提高

当前，我市非公有制企业逐步摆脱苦、脏、险、累的产业模式，正在大步向技术密集、管理科学的方向发展，劳动者素质所起的作用日益重要。在这个背景下，我市非公有制企业通过国家职业技能鉴定，取得职业资格证书的劳动者仅有5345人，为全部职工的3。大量的还是那种离开农田进厂房，放下锄头拿扳手，刚刚脱离农业生产，就加入现代工业生产的农民兄弟。以我市最大的民营企业常平集团为例，农民工占到全部职工的85以上，初中以下文化水平的占到75上，全部5000名职工中，有专业技术职称的还不到50人。不但直接制约了企业发展，而且埋下了大量的事故隐患。近年来，非公有制企业不断提高管理和技术骨干待遇水平，大量“抢购”技工学校毕业生，也从侧面反映出企业对提高职工队伍素质的迫切愿望。

上述问题的存在既有历史的原因，也有经济转轨过程中管理错位的深层次原因，还有有劳动保障部门职能转变、管理手段不硬的主观原因。但更重要的是，脱胎于农村经济的非公有制企业，在不断发展壮大的同时，其以人为本，科学发展的现代企业经营理念还不到位。下面，我结合自身这些年从事劳动保障工作的一些体会，对这些问题产生的原因及其解决问题的对策作一些初浅的探讨。不妥之处，请大家批评指正。

一是历史上重公有制经济、轻非公经济客观存在。

我国多年实行的计划经济体制，导致国家和社会对国有集体等公有制企业和非公有制企业的重视程度不同。公有制企业发展时间较长，各项制度比较规范，落实劳动法的情况相对较好。而非公有制经济这些年才逐渐发展起来，其劳动就业和社会保障工作起步较晚，再加上我们宣传不到位、工作不力等原因，使得在贯彻执行劳动法当中，非公有制企业走在了公有制企业的后面，这是个客观情况。

镇非公有制企业党建工作情况汇报 篇6

文山市位于云南省东南部，是文山州委、州政府所在地，全州政治经济文化信息中心，是云南省进入沿海地区和通往东南亚国家的重要通道，境内资源丰富，因盛产名贵中药材三七被命名为“中国三七之乡”。全市国土面积2977平方公里，辖7乡8镇137个村委会（社区），居住着汉、壮、苗、彝、回、傣等10余种民族45.9万人。长期以来，在上级党委、政府的正确领导和有关部门的关心支持下，市委、市人民政府高度重视非公经济发展工作，把加快非公经济发展作为促进文山经济社会发展的重要战略来实施，认真贯彻落实国家、省、州关于加快非公经济发展的各项政策，抓住全省工业化、城镇化加速的历史机遇，进一步改善中小企业发展环境，加大非公经济扶持力度，大胆探索适合文山区域特色和产业特点的非公经济发展模式，着力发展壮大生物资源加工、农副产品加工、冶金化工、建筑建材和机械制造等产业，全市非公经济发展取得了明显成效。“十一五”期间，全市非公经济完成增加值177.6亿元，上缴税金12.9亿元，年均分别递增15.3%和25.3%。2010年，全市非公企业发展到37143户，其中个体工商户23955户，私营企业13188户，从业人员5.1万人，非公经济占全市GDP比重达49.5%。今年一季度，全市非公经济实现增加值11.4亿元，同比增长15.2%。

二、主要工作措施

（一）强化组织领导，为非公企业发展提供组织保障。“十一五”期间，受国际金融危机及其他因素影响，非公企业发展形势严峻，压力巨大。为此，我市及时成立了由市人民政府主要领导任组长的非公有制经济发展工作领导小组，安排处级领导挂钩联系企业，采取边调研、边督查、边解决

问题的工作机制，深入非公企业开展调研，积极研究制定应对金融危机促进中小企业发展等政策措施，协调解决非公企业在生产中遇到的困难和问题，努力推进全市非公经济稳步发展。

（二）出台配套措施，为非公企业持续发展提供强有力的政策支撑。2003年以来，我市根据国家和省出台的促进中小企业和民营经济发展的扶持政策，结合实际，相继制定出台了《关于进一步改善投资环境加快发展个体私营经济的若干规定》、《关于加快非公有制经济发展的实施意见》、《关于进一步改善投资环境加快发展个体私营经济的补充规定》等数十个加快中小企业发展的文件。同时，为加大招商引资力度，先后制定出台了《关于进一步改善投资环境全面推进招商引资工作的实施意见》、《关于加快推进新型工业化发展的实施意见》、《关于进一步加快商贸物流业发展的实施意见》等措施，进一步细化、落实省政府关于加快非公有制经济发展的决定精神，有效地支持了中小企业、民营企业的发展。2009年，为应对金融危机的冲击，我市在认真贯彻落实省电价补贴政策及州人民政府《关于积极应对金融危机促进全州经济平稳增长的实施意见》的基础上，研究制定了《文山县积极应对金融危机促进工业经济平稳增长的实施意见》，出台了促进企业稳定生产的“十项”政策措施，有效促进了非公企业生产回暖。

（三）加大扶持力度，为非公企业发展提供资金保障。资金扶持方面：2007年政府注入3000万元资金成立了市融资担保有限公司，负责组织、协调资金帮助企业解决资金不足的困难，到2010年底累计为中小企业担保贷款38笔18815万元，缓解企业资金压力。从2009年起，我市每年预算安排500万元新型工业化发展专项资金、500万元商贸物流业发展专项资金，用于扶持发展工业经济和商贸物流业。建立非公经

济发展激励机制，2009年和2010年连续两年对37户优秀企业进行表彰奖励，兑现奖励资金689.5万元，兑现房地产开发企业优惠政策奖励资金4052万元，增强了企业发展的信心和决心。积极争取上级部门专项资金扶持，“十一五”期间，共申报中小企业发展扶持资金项目23个，技改资金项目15个，乡镇企业发展资金项目20个，节能资金项目6个，获得扶持资金近2000万元。今年，我市已向国家和省申报扶持项目15个，拟申请扶持资金1900余万元。政策扶持方面：按照国家和省、州加快非公有制经济发展的要求，我市制定了贯彻落实的具体措施，认真落实和兑现各项优惠政策，共兑付三七药物产业园区税收奖励资金255.6万元，累计为6户福利企业和1户资源综合利用企业退税5865万元。

（四）优化投资环境，为非公企业发展创造良好条件。深入实施“四大主题十六项制度”，切实加强政府自身建设，进一步转变政府职能，不断提高政务服务能力和水平，为非公经济发展创造良好的投资环境。一是深化行政审批制度改革。制定出台了改善投资环境等一系列政策措施，进一步简化办事程序。凡涉及两个或两个以上部门的同一行政审批事项，明确一个主办部门，申办人或企业只需到主办部门递交相应的申请材料，由主办部门按照“一家受理、转告相关、联动审批、限时完成”的要求，实行统一受理、统一审核、统一回复、统一发证，避免交叉审批和重复审批。“十一五”期间，共取消行政审批事项270项。二是提高办事效率。以市便民服务中心、政务服务中心为主要平台，强化“一站式”办公、“一条龙”服务的快速办事通道，打造优质服务示范窗口，为投资者提供快捷、高效的服务。对80万吨氧化铝、云科药业文山产业基地等重点项目实行特事特办，全程跟踪服务，及时帮助企业解决在项目立项、土地征用，水、电、路建设等方面遇到的困难和问题，促进了项目建设和企业发展。

（五）加快设施建设，为非公企业发展奠定基础。一是加快园区规划建设。紧紧依托全州及周边地区丰富的矿产资源、特色产品和“桥头堡”区位优势，按照“设施完善、功能配套、环境优美、适度超前”的规划原则和“一园多区，一区多能”的发展模式，全面加快马塘工业园区和三七产业园区建设步伐，促进非公企业聚集发展。马塘工业园区和三七产业园区基础设施不断完善，目前共引进50余户企业入园发展，吸纳项目投资53.6亿元，被确定为省级重点工业园区。2010年，两个园区实现工业增加值10.9亿元，占全市工业增加值的31.1%。二是完善基础配套设施。先后建成了日供水5000立方米的小河尾供水工程、日供水20000立方米的暮底河供水工程、220千伏安变电站、110千伏安变电站以及部分道路等基础设施项目，为非公经济发展提供了水、电等能源保障。

（六）加快项目建设，为非公企业发展增强后劲。一是狠抓以氧化铝为主的冶金工业项目建设。目前，80万吨氧化铝主体工程和配套的4条石灰生产线已基本完工，年产3万吨电解锰已完成一、二期建设，配套氯碱项目于2010年10月正式开工建设，整个项目预计今年内投入试生产。二是全面加快以三七为主的生物资源开发。目前，三七综合加工生产线、三七饮片生产线、化妆品生产线已完成投产，云科药业三七提取生产线正有序推进。三是加快企业技改。目前，壮山公司三线技改已完成投入试生产，5户免烧砖生产企业已建成投产，通用机械制造厂、云荷纸业公司搬迁建设工作正有序推进。四是加快农副产品加工项目建设，建成了马塘冯家粮油公司二期面条生产线、知味园公司甜白酒生产线等9个农产品加工项目。

（七）强化创新节能，非公经济结构进一步优化。积极推动产学研结合，鼓励中小企业通过委托开发和联合开发、共建研发机构等多种形式，在共同开发关键技术、研究制定新

技术标准等方面进行了不断的创新，全面提高中小企业自主创新能力。累计拆除4条高耗能生产线，技改建设12500千伏安和16500千伏安矿热电炉各1台，年可节约标煤34000吨。关闭了24户粘土砖生产企业，年可节约燃煤1.2万吨，节约耕地200亩，减少二氧化硫排放量约430吨。积极组织企业实施清洁生产，共有10户企业的清洁生产通过审核验收。

（八）实施人才支持，促进非公企业发展。自1999年以来，市委、市人民政府每年根据企业需要，选派工作扎实、具有一定专长的机关干部到市内有一定规模的非公企业帮助工作。选派干部充分发挥自身优势和工作单位优势，加强与相关部门的沟通联系，积极为企业收集信息、跑项目、争资金，有效提高了企业办事和工作效率，促进了非公经济的发展。由于选派干部工作扎实，具备满足企业工作需要的条件，大多数干部选派期满后，许多非公企业纷纷要求延长选派时间或再选派干部帮助工作。

四、下步工作打算

按照省、州关于加快非公经济发展的有关要求，结合市情实际，下步工作中我市将重点抓好以下工作：

（一）提高思想认识，加强组织领导。继续深入贯彻落实省政府《关于加快非公有制经济发展的决定》，对重点非公企业继续实行领导联系制度，进一步落实企业投诉处理规定，依法协调处理侵犯企业合法权益的行为。强化非公企业发展的社会协调工作，及时解决非公企业发展中的热点、难点问题，动员社会力量支持非公企业发展。组织梳理和整合现有各类扶持政策，重点对各类行政事业性收费进行检查清理，坚决制止和纠正乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等侵害中小企业合法权益的行为，切实减轻企业负担。同时，进一步

完善非公企业激励机制，增强企业发展信心和决心，促进非公经济发展。

（二）大力发展产业集群，促进非公企业集聚。一是加快生物资源加工产业发展。依托三七产业园区，以建设云药初加工中心和原料供应基地为目标，以开发植物药、中药、民族药、保健食品、化妆品为重点，加快技术装备改造，提高新药研制能力，促进产品升级换代，推动粗加工向精深加工转变，逐步形成以三七开发为主的生物资源加工产业集群。二是加快发展冶金化工产业。重点抓好80万吨氧化铝配套及服务项目、10万吨电锌、3万吨电解锰生产线三期等重大项目建设，逐步形成冶金化工产业集群。三是加快发展建材及机械制造产业。重点抓好壮山公司日产2500吨水泥熟料第四条生产线、规模化石灰、新型墙材生产线、机械制造等项目建设，逐步形成以新型墙材、水泥、机械装备为主的建材及机械制造产业集群。四是加快发展农副产品加工产业。大力发展粮油制品、畜产品、烤烟、辣椒、木本油料等特色产业，重点抓好日榨3000吨甘蔗、核桃深加工、辣椒加工等项目建设，积极构建农副产品加工产业集群。五是加快电力产业发展。重点抓好盘龙河流域能源开发等项目建设，增强电力供应能力。

（三）提高产品质量，加快非公企业标准化体系建设。引导企业开展技术创新，规范企业生产经营行为。认真开展优质产品基地创建活动，鼓励引导企业全面加强质量管理，建立健全质量信用体系，提升计量检测技术和管理水平。支持有条件的产业集群建立检验检测公共服务平台，规范整顿不符合质量和标准的企业和产品，推动产品品牌、企业品牌向区域品牌转移，进一步提升我市产业知名度。

（四）加快市场开拓，促进非公企业加快发展方式转变。加大政策扶持力度，鼓励非公企业积极引进先进技术和设备，加快推进产学研创新，推广应用节能产品和节能技术，力争在

镇党建工作情况汇报 篇7

欢迎各位领导莅临xx检查指导基层党建工作，我就xx镇党建工作开展情况作以简要汇报。

xx镇位于xx县城东南部，xx国道沿线，全镇共辖x个村，x个村民小组，x户，x万人。镇党委下设x个基层党组织，其中党总支x个，有党员x名，其中女党员x名，少数民族党员5名，35岁及以下的党员x名，大专以上学历的党员x名，预备党员x名。

今年以来，镇党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“基层组织建设提升年”活动为契机，以“聚力富民”党建品牌创建为重点，以创先争优和“联村联户、为民富民”行动为抓手，着力破解村级组织建设难题，全面提升基层组织建设科学化水平，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。

一是深入开展基层组织提升年活动。严格对照全县基层党组织分类定级标准，对全镇x个党组织按先进、一般和后进x个级别进行分类定级，制定了《xx镇基层组织提升年活动实施方案》。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的x个先进党组织，x个一般党组织（含x个机关党组织）和x个后进党组织建立台账，对标创建，跟踪问效。

二是精心打造“聚力富民”党建品牌。围绕全镇“聚力富民”党建品牌创建，整合优势资源，加强统筹协调，组织村级党组织在深化内涵、创新载体、强化措施、激发活力上下功夫、求突破，形成一批看有形象、学有榜样、说有经验、赶有目标的党建典型，辐射带动全镇基层党建工作上台阶、上水平。

三是扎实开展党建综合示范点创建。结合全县基层组织建设提升年活动，严格按照“五个好”要求，切实抓好党建综合示范乡镇和党建综合示范村的创建工作，年内巩固提升xx、xx峪、大寺坳3个党建综合示范点，创建袁家城、原梁、寨子、许家坡、贾洼5个党建综合示范村，培养党建综合示范户x户。

四是加大后进村班子整顿提升力度。按照“巩固提升、带动促进、整顿转化”的要求，突出后进村班子整顿转化。镇、村分别成立了整顿后进党支部工作领导小组，镇党委主动调研，后进班子定期向党委汇报，及时解决整顿过程中出现的问题。严格落实党建目标责任制，开展后进村党支部整改讨论，组织班子成员开展批评与自我批评，化解隔阂，凝聚合力。结合“联村联户、为民富民”行动，镇党委对后进村发展状况进行认真调研，协助后进村理思路、谋发展。

镇工作情况汇报 篇8

首先，热烈欢迎程秘书长及各位领导莅临我镇检查指导工作。借此机会，我代表镇党委、政府向各位领导汇报三个方面的情况。

一、基本镇情

**镇位于明溪城区，辖区面积15.86平方公里，辖6个社区、2个村，人口2.4万人，其中农村人口3169人；有10个党支部，党员493人。**镇人多地少，现有耕地面积1439亩，山地面积5067亩，有林地3363亩(其中2472亩为生态公益林)，农民人均耕地不足半亩。鉴于我镇实际情况，近年来，我镇始终坚持以发展为第一要务，紧紧扭住项目工作不放松，着力在“一产做精、二产做大、三产做特、社区做活”上求突破，经济社会发展稳步推进。，全镇完成农业总产值699万元，比增6%；工业总产值7360万元，比增106%；乡镇企业总产值17950万元，比增21.69%；固定资产投资1.52亿元，比增111%；一般预算财政收入完成5.6万元；农民人均纯收入4496元，比增6%。

二、工作安排

根据省、市、县委的部署，今年以来，镇党委、政府把传达学习胡锦涛到我省考察时的重要讲话精神，作为一项重要政治任务来重视和把握，先后召开了三套班子成员会和全镇干部职工大会，认真传达学习胡锦涛的重要讲话精神，并结合推动社会主义新农村建设、谋划**镇“十一五”良好开局，进行了深入的讨论、研究。镇党委学习中心组把胡锦涛的重要讲话精神作为当前的学习重点，安排了两期学习内容，带头认认真真、原原本本地学。同时，把传达学习胡锦涛重要讲话精神特别是“六个扎实”的指示，作为正在开展的第三批先进性教育活动的一项重要内容，结合宣传、贯彻中央和省委1号文件精神，通过发宣传单、进村入户、巡回宣讲、出宣传栏、张贴标语等多种形式，引导全镇农村党员、广大农民了解新农村“20字”目标要求，进一步营造想发展、议发展、促发展的浓厚氛围。在传达学习、组织推动的过程中，我们更加深刻地认识到：建设社会主义新农村，是加快推进现代化，全面建设小康社会的根本任务；同时。又是一项长期的历史任务和复杂的系统工程，需要经过长期的艰苦努力。通过一段时间来的的学习与宣传，全镇上下特别是党员干部进一步统一了思想、认清了形势、理清了思路、明确了方向。

今年是“十一五”的开局之年。根据县委、县政府的部署和要求，结合自身实际，今年我镇的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛“六个扎实”的指示精神，紧盯一个目标，突出两个关键，营造三个环境，强化四个推进，推动全镇经济社会加快发展。紧盯一个目标，就是立足**镇的区位特点，始终围绕“建好城区，服务城区”这一目标来谋划工作、推动发展。突出两个关键，就是突出项目和社区这两个核心工作，力求在项目工作的突破中扩张总量、集聚后劲；在社区工作的突破中夯实基础、增添活力。营造三个环境，就是进一步营造亲商扶商的投资环境、便捷高效的服务环境、和谐稳定的社会环境，通过不断改善和优化环境，树立**新形象，谋求**新发展。强化四个推进，就是强力推进对外合作，特别是进一步增强招商引资实效，广借外力推动发展；强力推进城镇建设，主动参与城区建设项目开发，在建设城区、繁荣城区上有新作为；强力推进社会事业发展，促进经济社会发展更加协调；强力推进工作机制创新，把全镇群众的创业激情、干部的工作热情进一步调动好、发挥好。我们的工作目标是：全镇农业总产值比增6%；工业总产值比增7.8%；乡镇企业总产值比增8.2%；固定资产投资比增25%；农民人均纯收入比增7%。重点把握以下五个方面：

㈠深化项目带动，全力壮大城区经济。坚持以项目工作为抓手，依托项目带动，加快产业发展，增强发展后劲，提升经济实力。

1、加强引导，推进项目提升档次。围绕肉牛加工、鞋服加工等产业，大力发展相关配套产业，在产业链的配套与延伸中培植优势产业群，形成组团式发展态势，以产业集聚效应拉动经济快速发展。同时，积极宣传县生态工业园区的优惠政策，引导企业入驻县生态工业园区经营、发展，并对照入园标准，千方百计提高招商工作的针对性和实效性，力争年内新引进1家以上规模企业落户园区。

2、加强服务，大力发展民营经济。完善促进民营经济发展的协调机制、帮扶机制，着力解决民营企业融资难、用工难等问题。继续为项目提供“保姆式服务”，每个项目指定一名以上镇领导帮助业主做好项目审批、部门协调工作，为已投入生产的企业提供品牌、市场服务，形成亲商扶商良好氛围。引导民营企业围绕县里“四大产业”，向龙头企业靠拢，向工业集中区集聚，力争全年新发展个体工商户22户，私营企业4家。

3、创新机制，提高对外合作水平。把招商引资作为项目工作的重中之重来抓，树立“大招商、快发展，小招商、慢发展，不招商、难发展”的思想，加强山海协作，加强闽台合作，千方百计拓宽招商渠道。同时创新招商方式，开展小分队月月招商，及时捕捉信息，以诚招商，以商招商，力争全年合同利用外资150万美元，实际到资100万美元，引进区外资金万元。把招商重点突出在绿色食品加工、房地产和鞋服加工等劳动密集型企业上，特别是主攻肉牛副产品系列开发，延伸肉牛产业链条，年内争取新引进一个投资500万元以上的肉牛副产品开发项目。同时，坚持“引资”与“引智”相结合，加大与高校的合作力度，继续深化与南京农业大学、南京理工大学、省农林大学等高校的项目合作，进一步提升项目的科技含量与档次，争取获得上级在立项、资金方面的更大支持。

㈡强化服务功能，着力打造文明城区。以创建市级文明乡镇为载体，完善小区配套设施，加强城区生态建设，改善居民生产生活条件。

1、加强基础设施建设，完善城区功能。认真落实“小县大城关”发展战略，按照城市规划建设的要求，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，完善红岗、金峰等小区的基础设施，不断提高小区建设的水平和档次；进一步配合做好余厝小区、绿色家园二期等重点项目建设有关工作，年内实现建新房户数达60户、面积2.15万平方米。同时，积极参与玉虚洞风景区开发，并通过招商引资等融资渠道，加快引进、培育和繁荣商贸餐饮、旅游住宿等第三产业，不断提高城区服务业的发展层次和水平。

2、加强社区建设，服务城区发展。进一步完善社区居委会的软硬件建设，发挥城东社区“精品社区”的“领头羊”作用，带动辐射其它五个社区，加快建设“四型”社区。一是建设实力社区。引导社区居委会重点发展服务群众物质和文化生活，投资少、有收益的家政服务、医疗保健、卫生保洁等服务项目，争取每个居委会都有1家以上经济实体，促进社区自身发展。二是建设活力社区。推进社区居委会与辖区企事业单位建立共驻、共建、共享关系，鼓励社区成员单位开放内部文体设施，提高社区资源利用率。以社区居委会为单位，组织社区成员单位举办各种社区文体活动，每年由社区主办一台大型文艺晚会或一项群众性体育活动，活跃社区文化生活。三是建设绿色社区。建立健全环境卫生管理长效机制，以每月一次的“爱国卫生日”活动为载体，督促社区单位搞好责任片区卫生整治，改善居民的生活和居住环境。四是建设温暖社区。把为下岗失业人员提供就业服务、企业离退休人员社会化管理、落实最低生活保障制度作为当前的服务重点，发动社区成员单位出钱捐物，设立“爱心超市”，向社区居民提供无偿或低偿服务。

3、加强精神文明建设，提高城区文明水平。积极参与文明乡镇竞赛活动，深入开展“绿色生态文明带”创建工作。认真落实《公民道德建设实施纲要》，引导农户开展十星级文明户争创活动，创星评户覆盖率达100%。进一步做好迎接省级“文明县城”总评工作，围绕第九届省级文明县城总评的内容要求，认真对照文明县城初评反馈意见，按序时进度要求，认真做好各项达标工作，年内通过市级文明乡镇考核验收。

㈢加快融入整合，大力推进新农村建设。按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会扶持”的指导思想，重点抓好“四新一好”：

1、发展新产业。积极推动两个村在经济发展上全面融入城区，引导村民发展二、三产业，进一步提高农村居民收入。深化精品专业村建设，城东村继续建设绿色无公害蔬菜村，城西村建设水产养殖专业村，在农业的精品化中挖掘增收的潜力。加快推进农业产业化进程，做强做大宏宇牧业，促进宏宇牧业年内形成屠宰1.5万头肉牛规模。打造特色农产品名牌，扶持和引导宏宇牧业、品香斋肉脯干、礼仪肉脯干等企业实施打品牌、创名牌计划，“宏悦”牌排酸牛肉争创省级名牌。大力拓展劳务产业，强化与发达地区和本县、本镇劳动密集型企业、县工业园区的劳务协作，促进农村劳动力合理、有序转移，促进农民增加在二、三产业中的收入。发挥我县新侨乡的优势，进一步扩大出国劳务规模，稳步增加劳务外汇收入。20农民人均收入计划增长7%。

2、培育新农民。以“培育新农民，服务新农村”为主题，以培养造就“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为方向，落实农村劳动力培训工作，全面提高农村劳动力的`素质。一是提高文化素质。大力发展农村的文化素质教育和劳动技能培训，提高农民就业本领和适应市场经济社会的能力，实现每个农村居民掌握一门以上劳动技能。二是提高科技素质。通过举办各类实用技术培训、印发技术资料等形式，强化实用技术推广和“农业155”服务，加大科普宣传力度，努力提高农村居民对新技术的吸收和运用能力。三是提高经营管理素质。强化农村居民规范化经营、一体化经营理念，鼓励我镇农村居民创办的企业实施ISO、QS等质量体系建设，建立较为规范的企业制度，切实提高经营管理能力。四是提高政治素质。抓好农村民主制度建设，大力开展农村普法教育，健全民主集中的村民自治新机制。

3、组建新经济组织。积极引导农民、企业组建新经济组织，按照“民办、民管、民营、民受益”的原则，着力发展各种类型的经济协会组织。鼓励宏宇牧业建立龙头企业带动型组织，按照“公司＋基地＋农户”的模式，和肉牛养殖场、养殖户建立紧密合作关系。引导城区肉脯干加工企业建立肉脯干加工行业协会，统一产品质量标准，统一品牌形象，增强行业凝聚力和竞争力，做大做强传统肉脯干加工产业。

4、倡导新风尚。立足于推进农村精神文明建设，立足于提高农民的生活质量，持续开展移风易俗活动，倡导文明健康的生活方式，努力推进农村居民在思想观念上融入城区，树立文明新风尚。把文化工作作为新形势下农民思想工作的有效载体，扶持农村舞龙队等各种文艺团体，利用节庆开展各种群众性文体活动，今年着力做好电影进农村、进社区工作。

5、创建好班子。以第三批先进性教育活动为契机，围绕建设社会主义新农村这个主题，结合村级班子换届，大力加强村级班子建设，着力培养村级后备干部，不断提高党员素质，使之成为建设社会主义新农村的坚强力量。

㈣注重民生建设，致力推进社会和谐。

1、扎实落实社会保障制度。进一步完善城乡居民最低生活保障制度，把好城乡居民最低生活保障金发放的进口关和出口关，切实做到应保尽保。积极鼓励和引导个私企业改善用工环境，为职工开办养老保险，扩大社会养老保险覆盖面。深入开展“送温暖、解忧难、办实事”活动，加大困难群众帮扶力度，推动帮扶工作的制度化、长效化。（办实事项目）

2、加强社会稳定工作。以建设“平安**”活动为载体，全面落实信访工作责任制和矛盾纠纷调处工作机制、社会治安综合治理工作机制，把矛盾化解在萌芽状态。进一步健全安全生产责任制和责任追究制，强化安全生产措施，扎实推进文明安全小区、文明安全村等基层创安活动，扎实落实农村“一区两会三包、争创四无一满意”工作和实施社区“11211”工程，为加快发展营造安定稳定的社会环境。

3、统筹推进各项社会事业发展。实施“科教兴镇”战略，把文化、卫生、体育事业的建设列入国民经济和社会发展规划，使文化、卫生、体育事业不断适应本地经济社会发展要求。加强文化设施建设，发动社区单位和居民捐书，增加社区图书室藏书，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。深入开展爱国卫生运动，巩固发展省级卫生县城成果。争取落实**卫生院建设资金，加快建立具有预防保健和基本医疗功能的社区和农村卫生服务体系。

㈤突出执政为民，切实加强党的建设。

1、切实加强党委自身建设。改进领导方式，学会和掌握在新的形势下做好农业和农村、社区工作的方法，舞活“龙头”，充分发挥党委领导核心作用。坚持民主集中制，进一步健全完善党委（党支部）议事规则、决策程序、领导班子民主生活会、党风廉政建设、党员教育管理、民主评议党员等制度，将制度建设贯穿党的建设的全过程，努力营造依照制度管人办事的良好氛围。建设学习型的领导班子，坚持和完善党委中心组学习制度，创新学习载体，健全学习制度，加强业务培训，鼓励继续教育，不断提高班子新形势下驾驭工作的能力。

2、切实加强基层组织建设。深入开展“双增”、“双培”、创党员基地大户、党员挂钩联系困难群众活动，按照分类指导的原则，分别在机关、农村、社区和企业党组织中开展系列主题活动，有效增强基层组织活力，提高党员的综合素质。当前着力抓好第二批先进性教育“回头看”及第三批先进性教育活动各项工作的落实，进一步发挥农村广大党员的先锋模范作用，增强各支部的凝聚力和战斗力。

3、切实抓好干部队伍建设。一是切实加强对全镇干部的教育、监督和管理，特别是进一步强化干部的系统化、正规化教育培训，不断提高镇、村干部政策理论水平和工作能力。二是进一步完善和创新工作机制，激励想干事、会干事、干成事的干部脱颖而出。一方面，进一步健全重点工作月度跟踪与反馈、季度检查、半年总结、全年考核的监督检查制度。对决定的事、确定的目标、制定的措施，定期了解落实进度，及时发现问题，制定对策措施，增强工作的指导性和预见性。另一方面，创新竞争激励机制。完善鼓励先进、鞭策后进的工作竞争激励机制，把目标的完成与年度考核、评先评优、奖金发放紧密挂钩，在全镇形成激励干事创业的正气和氛围。

三、有关提请解决的问题

一是建议制订建设社会主义新农村的配套政策。年中央财政将进一步加大支持“三农”力度，但社会主义新农村建设是一项庞大的系统工程，需要更加优惠的政策和大量的建设资金，建议市里突出“多予、放活”的方针，制订建设社会主义新农村的有关配套政策，加大对村一级的政策和资金支持。

二是建议将部分县级社区建设经费纳入市财政预算。目前各级财政对社区建设的经费保障渠道比较零散，我镇社区建设经费基本上靠镇政府拔款和争取上级补助，由于镇财政负担较重，我镇采取从机关下派部分干部到社区任职的办法，缓解人员开支压力。建议市里将县级社区建设经费由市、县、街道（乡镇）按照适当比例，分别纳入财政预算。

镇普法工作情况汇报 篇9

汤溪镇地处资兴市东部边境，全镇辖10个行政村，1个居委会，现有总人口1.2万。2017年，是实施“七五”普法规划的开局之年。我镇认真开展“七五”普法和依法治理工作，努力提高全民法制意识和法律水平。截止今年8月底，共有4名“一村一法律顾问”律师；1个镇公共法律服务工作站（九月中旬可投入使用）、2个村公共法律服务工作室、8个公共法律服务工作点；11支“法律明白人”普法队伍；27个“法润三湘”志愿者服务点。

结合本镇实际，扎实开展普法工作，具体如下：

一、完善工作机构，加强组织领导

为保证我镇普法工作的顺利开展，成立了以镇政法书记陈彬同志为主任，司法助理员龙振晨同志为副主任，综治、团委、妇联、学校、医院、民政、计生等部门负责人为成员的普法工作委员会。做到人员齐备、设置合理，为工作的开展提供必要的条件和保障，并将此项工作纳入重要议事日程，得到了镇党委、政府高度重视，多次在党政联席会上研究解决重大问题，并将各村的普法工作纳入各村的年终考核上来，实实在在地为推进普法工作创造良好的条件，在全镇形成了齐抓共管的工作合力。

二、制定每月普法规划，突出普法工作时效。

1、2月开展反邪教宣传月活动。

2、3月开展反家暴普法宣传活动。

3、4月开展法律明白人培训活动。

4、5月上旬至中旬开展农村法治宣传教育月的宣传教育活动、下旬开展禁毒宣传活动。

5、6月开展保护未成年人普法宣传活动、法制进校园活动。

6、7月如法网法律服务点培训。

7、8月开展国家工作人员进行如法网学法活动。

8、9月邀请市普法讲师团来镇普法讲座。

9、12月开展“宪法日”普法活动。

三、全镇中心工作和重点工作结合，突出工作实效。

（一）、普法工作与平安创建工作相结合，共筑社会和诣。

2017年2月7日，汤溪综治办、司法所、民政办、妇联等各职能单位联合举办大型法制宣传活动，此次活动在三角坪举行，活动主题为“创新社会治安、推进平安建设”，以社会管理综合治理平安创建为内容，要求加强法制建设、创新社会管理、构建和谐社会。所在现场设立法律咨询台，接受群众法律咨询，为群众答疑解惑，发放普法宣传材料300多份，内容有《公民学法用法手册》、《法律援助手册》、《人民调解服务指南》、《全国青少年网络文明公约》、《未成年人法律援助服务手册》等。通过这样的大型活动，使公民进一步增强法律意识，对平安创建工作的重要性有了进一步的了解，为创建平安汤溪奠定了坚实的基础。

（二）、普法工作与村支两委换届工作相结合，提供法律保障。

2017年是全市合乡并村后村（居）委会同步换届选举之年。为大力发扬基层民主，健全基层群众自治机制，充分发挥法治宣传教育在村（居）委会换届选举工作中的服务和保障作用，促进全市首次村（居）委会同步换届选举工作的顺利完成，结合我镇工作实际，今年五月份开展农村法治宣传教育月暨 “深化农村法治宣传教育，健全基层群众自治机制”专项宣传活动。

在宣传月活动中，我镇针对不同的服务对象，着重开展了以下法制宣传教育工作：

1、以党员会议和村民代表会议为依托，举办法制讲座。总共举办8场次讲座，受众人数187人。其中谷洞村1场次，由汤溪镇镇长雷丰华同志、纪检书记唐俊龙同志宣讲；下堡村1场次，由汤溪镇政法书记陈彬同志、团委书记何亮同志宣读；青林村3场次由，汤溪镇组织委员袁勇同志、汤溪镇司法所龙振晨同志宣讲；皮石村1场次，由纪检书记唐俊龙同志宣讲；汤边村1场次，由汤边村支部书记金仁义同志宣讲；秋田村1场次，由秋田村支部书记杨劲同志宣讲。

2、走村入户，重点宣传《宪法》和《村委会组织法》、《村委会选举法》、《居委会组织法》、《居委会选举法》等相关法律法规。通过发放法律宣传资料、现场解答群众法律疑问、邀请专项法律服务志愿者现场宣讲、集中召开村民大会等方式与农民群众面对面地进行法制宣传教育。累计起来，向农民群众发放宣传资料800多份，受教育群众达1300余人，增强了农民村民的法律意识，达了很好的宣传效果。

（三）、普法工作与社区矫正工作相结合，突出工作创新

为推进七五普法工作的深入开展，汤溪司法所大胆探索，组建了一支由社区矫正人员组成的志愿者普法服务队，以“我犯罪、我普法”为活动主题，在汤溪镇开展志愿普法活动，切实将普法教育与社区矫正工作紧密结合。活动中，()社区矫正人员通过发放宣传资料、现身说法、传达切身体会，积极引导广大群众学法知法守法，警示他们不做违法犯罪的事。社区矫正人员在向群众宣传法律知识的过程中，自身也受到了法治教育，使普法工作与社区矫正工作的落到实处。

（四）法律顾问进校园加强对青少年普法和法制宣传教育。

汤溪镇展开了“点亮微心愿”活动，汤溪镇法律顾问等爱心人事一行来到汤溪镇汤市完小，法律顾问曹清同志不仅带来了孩子们梦寐以求的图书、笔记本、鞋子、羽绒服而且给孩子们上了一堂法制课，为在山区孩子播下了一颗法律种子。

四、邀请电大教授进行法律知识讲座

为了进一步增强群众法制观念，增强村党员、代表的法律意识和法制观念，大力弘扬法治精神，提高村干部和党员依法办事和化解矛盾纠纷的能力，(本文来自于范-文-先-生-网)为村精准扶贫营造良好的法律环境。8月7日,资兴市司法局汤溪司法所联合壁溪村支两委、市扶贫驻村工作队在汤溪镇壁溪村部组织开展“七五”普法系列宣传活动。2017年8月7日，壁溪村党支部结合“七五普法”工作、支部主题党日及精准扶贫工作，特邀请市职教中心、资兴电大谢先南主任到壁溪村进行法律知识讲座，着重从食品安全、环境保护、农村选举、农村婚姻、村委会职能和职责及村民的权利与义务等方面进行法理讲解，课堂中谢老师以案释法，用他生动活泼、通俗易懂的语言引经据典，结合一些真实的案列进行剖析，充分调动了台下党员的积极性。

五、传统普法工作与新媒体普法相结合创建普法新模式

为适应普法宣传新环境，进一步拓宽法治宣传渠道，资兴市司法局汤溪司法所正式开通“汤溪司法”微信公众号，全力助推法治宣传。微友可通过微信查找公众号，搜索“汤溪司法”微信公众号进行关注，也可以直接扫描该微信公众号二维码进行关注。

该公众号的开通以增强传播法律知识时效性和全民法治观念为宗旨，以提高全社会厉行法治的积极性和主动性为目标，将运用文字、图像、语音等形式，及时推介群众关心的法律资讯及热点问题，宣传普及新的法律法规知识，多渠道、全方位为群众提供便捷、优质的法律服务。

普法工作使命光荣，我们将进一步与时俱进，开拓创新，扎实工作，为普法工作贡献自己的一份力。

镇工作情况汇报材料 篇10

首先，谨让我代表**镇党委、政府向百忙之中莅临我镇检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**镇位于**县**部，距城关**公里，辖区总面积**平方公里，全镇辖有*个行政村，*个社区居委会，总人口*万人。*年被省定为全省百家“小城镇建设”试点镇，*年被*市列为全市*个“商贸旺镇”之一，*年被福州市定为“特色镇”。

2006年全镇实现工农业总产值25196万元（现行价），其中农业总产值18167万元，工业总产值7029万元，乡镇企业总产值达34157万元，粮食总产量9777吨,农民人均收入3929元，本级财政收入106.36万元，其中地税完成70.5万元，国税完成35.86万元,人口自然增长率控制在4.3‰之内,出生率9.42‰，计生率93.5％。

镇情特点主要为：一是人多地少,流出人口比例大。全镇3.76万人口,耕地面积仅1.349万亩, 人均耕地仅为0.36亩，外出经商务工人员约1.5万人， 占全镇人口40％左右，主要在上海南京武汉等地从事经商务工。上海毛家塘南北干货批发市场，拥有店面1200多间，常年在沪经商人口8000多人，年销售额达30亿元，曾被誉为上海**一条街。二是地热资源丰富。已探明的十三口井，日出汤量达5000吨以上，温度高达72℃。目前温泉利用主要是鳗鱼、巴丁鱼等水产养殖。正与香港南良集团洽谈旅游开发项目。三是水资源丰富，可开发装机7.5万千瓦。目前装机17530千瓦。其中去年建成的青龙溪、春光、三际头电站，总装机达14320千瓦，年可发电5728万度，年增产值1600万元。大樟溪流域新店电站（装机3.4万千瓦）已完成项目预可研和库区实物调查，**电站（装机2.5万千瓦）完成右岸“三通一平”前期工作，大坝基础已正式动工。 四是传统加工业远近闻名，柿饼、李干、茶籽油、线面、白@等农副产品加工质优价廉，正往精包装、打品牌发展，努力通过本镇庞大的营销队伍与大都市相对接，推动传统加工业质量和品牌上有新突破。五是旅游资源丰富。境内百际沟景区与玉石岭景区开发形成短线游的新热点，汤埕温泉旅游、西林的后港屿、三富的玉石岭、潼关的千年古刹教忠寺、郑侨墓、后溪的青溪红军坪等旅游资源亟待开发。六是水果面积大，全镇李果、青梅、板栗、柿子、柑桔、香蕉、桃、梨等约3.1万亩，但名特优水果比重低。

下面，我就**镇今年以来的主要工作简要汇报如下：

一、今年以来的工作情况

1、以 “两增”为主线，农业产业结构进一步优化

以“两增”为目标，重视做好“三农”工作，稳定粮食生产，发展特色农业。一是稳定粮食生产，充分调动农民积极性，动员群众落实种植水稻面积18600亩、甘茹5000亩、土豆2200亩、玉米1300亩、大豆1500亩。二是扶持发展食用菌，信用社小额贷款优先发放食用菌专业户，栽培香菇93万筒，黑木耳76万筒，贷款资金141万元，占全年发放贷款的28.2％；在盘洋、西林等村发展巴西菇10万O，年产鲜菇30万公斤，年产值300万元；三是实行种养结合，推广黄毛兔饲养经验，适度发展饲养50多户，扩建饲养厂房800O，带动椿阳、民主、坂埕等村优质兔、羊、猪、鱼养殖，提高经济效益；四是盘活闲置养殖场，莆田东源水产养殖场租赁闲置养殖场养鳗新投鳗苗100万尾，年产鳗鱼250吨，可新增产值2000万元；汤埕村引进养殖鳗鱼，年投苗50万尾，年产鳗鱼125多吨，年增产值1000万元，甲鱼新投苗6万只，年产甲鱼30吨，年增产值120万元，水产养殖焕发生机。五是重视发展生态林业，扎实抓好50km护林防火带和5000亩速生丰产林的抚育，在盘洋、溪北、椿阳等村扩大种植桉树1500亩；拟新建护林防火带20公里；六是加强占地40亩的盘洋村党员优质果树示范基地管理和技术服务，明晰和完善果园管理股份，发挥示范作用，拓展青花梨300亩，带动发展青橄榄、古田果李等优质果树种植1000亩；应用高产栽培和嫁接技术，发展西甜瓜3000亩。七是着力改善农业基础设施建设，组织群众投工投劳对水利水毁工程进行修复，完成渠道清淤4.8km。八是深入开展扶贫济困活动。把扶贫济困作为农村工作重点，实行干部挂钩帮扶责任制，对年人均收入低于1000元的642户、1076人家庭进一步调查摸底，登记造册，列入最低生活保障予以扶持，每位股级以上干部至少挂钩一个特困户，落实一个扶贫项目，以干部挂钩帮扶，以项目带动致富。九是加强农业产前产中产后服务，根据农业生产季节需要，邀请专家来镇举办各种培训班3期，参加培训人数达300多人，不断提高农民的科技意识，增加科技对农业增长贡献率。十是加快农村富余劳动力转移，拓宽农民增收渠道，今年以来已输出200多人。

2、以资源优势为依托，工业企业进一步扶优做强

近年来，我们立足镇情特点，把握发展机遇，依托本地水电、旅游、农产品、劳动力等资源优势，通过整合形成项目库进行招商引资，着力扶优扶强工业企业，垒大二三产业的经济总量。一是立足水电资源优势，推进水电大开发。坚决服从服务大樟溪水电梯级开发大局，积极支持装机5.9万千瓦的新店、**两级电站的开发建设，目前新店电站已通过项目可研预审，并已完成库区实物调查等工作，**电站大坝工程建设全面启动。敦促岩厝、青溪口、小喜、格际头等小型水电站抓紧前期设计、立项等工作，争取早日动工开发。二是积极引导市定龙头企业振兴竹木制品厂扩大生产规模，争取自营出口权，新上电脑雕刻、贴花等生产线，年产值可达900万元。三是巩固发展成昌服装厂，帮助解决生产中的困难与问题，该企业今年安排“安踏”品牌服装加工，吸纳本地劳动力150人。四是引导青龙食品有限公司完成技改，新建厂房230O、场地2000O并投入使用，通过QS2000质量体系认证，增加科技含量，增强企业自主创新能力，年增产值130万元。五是积极引导永东南建设工程公司拓展县外、省外市场，争取更大的市场份额，年建安产值可望超亿元。六是加强项目储备和招商引资。依托白杜村石板材资源，引进福清兴旺石材加工厂开发加工石材资源，已投入260万元完成开采工地的配套设施建设，石板材加工的机器设备已进入场地安装，目前着手在芳草工业小区筹建一座1000O的厂房；开发旅游、地热等资源，规划建设集吃、住、行、游、娱、购于一体的汤埕温泉旅游渡假村，目前该项目已列入县旅游大开发的重点项目之一，正在进一步的洽谈中。七是加大对在外经商企业的信贷扶持力度，引导信用社重点推行“五户联保”信贷工作，上月一次性贷款840万元。八是着力开发“回归经济”，积极联络上海、南京等地经商的**乡亲，动员他们回乡办厂，加强同兄弟县区乡镇之间的联系，吸引他们来镇投资，壮大工业小区经济。

3、以繁荣发展为目标，城镇化建设进程进一步加快

镇党委、政府始终把改善人居环境，繁荣镇区经济，提高群众生活质量，作为为民办实事的重点工作来抓。一是加强镇区配套设施建设。加快凤凰街改造和占地3420m2的农贸综合市场配套工程建设进度，强化镇区建设管理和小城镇市政服务功能，拉动内需，促进商贸业发展；二是加快民主、椿阳、溪北等新村建设和旧村改造进度，认真按照新村建设“六图一书”要求，积极推进民主村芳草小区、农贸市场北侧居民住宅小区建设，积极筹建总用地面积5056O，建筑占地面积1930O的芳草四中小区。抓好民主村列入市新农村建设重点整治村契机，新规划民主村凤凰小区，规划用地200亩，首期开发56亩，道路硬化2km，新增绿化7493O，可安排238户，新增建筑面积49450O。三是强化基础设施建设。投入130万元完成石尾、埔埕三村等两条共3.8km的村级公路水泥砼路面建设。四是深入开展爱国卫生运动。以创建卫生城镇、卫生村为载体，以“治五乱”、“三改”、“三进户”为主要内容，大力开展环境卫生综合整治，加大环境保护力度，消灭卫生死角，美化生活环境。

4、以先进文化为指导，精神文明建设进一步加强

一是加强宣传思想工作，紧紧围绕省市委“建设海峡西岸经济区，做大做强省会中心城市”的经济战略和县委建设“一园三基地”的`决策部署，大力推进建设 “平安**”、“和谐**”的宣传教育，以强有力的理论指导、舆论力量，引导和激励全镇人民为实现经济社会全面发展的新**而努力。二是加强文化设施建设，为群众提供必要的健康向上的活动场所，积极开展多种形式的群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，大力宣传社会主义先进文化，满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求。三是大力推进诚信宣传教育，加强以“八荣八耻”为主要内容的社会公德、职业道德和家庭美德教育，以禁黄、赌、毒为目标，倡导弘扬闽剧、民间诗词为主要内容的新文化活动，破除陈规陋习和封建迷信。四是全面落实人口与计划生育政策，大力开展“婚育新风进万家”活动，完善计生激励机制，有力推动计生各项工作的落实。五是扎实推进“平安村居”建设，深入开展“五五”普法，做好群众信访工作，落实群防群治各项措施，着力推进基层民主法治进程，六是深入开展爱国卫生运动。健全环卫工作队伍，大力开展环境卫生综合整治，加大环境保护力度，消灭卫生死角，美化生活环境。七是积极落实安全生产责任制，切实抓好安全生产和安全防范工作，确保人民群众生命财产安全。

5、以先进性教育为契机，党的建设进一步推进

按照“三个代表”的要求，加强党的思想、组织和作风建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。一是深入开展先进性教育。全镇22个村居党支部的第三批先进性教育全面铺开，全镇626名农村党员参加了学教活动，通过先进性教育，农村党员的素质得到有效提高，基层党组织的凝聚力逐步增强，党员宗旨意识、服务意识都有很大提高，经济社会各项事业得到进一步推进。同时对镇直10个党支部的第二批先进性教育活动的开展情况进行全面的“回头看”，全镇32个党支部结合各单位自身实际建立健全各种长效机制，先进性教育的整改成果得到进一步巩固和扩大。二是加强党委自身建设。充分利用党委中心组学习机会，学习党的有关方针、政策，努力提高班子成员的理论素质、民主决策和驾驭全局能力。三是加强基层党组织建设。以创建村级党支部“五个好”为目标，加强村级班子的培训，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。为强化基层党组织的阵地建设，分别投资18万元和15万元实施盘洋村、丘演村危房村部改造，目前盘洋村村部主体工程完成建设。四是加强党风廉政建设，实行“驻村手记”和镇村接待日制度，扎实开展机关效能建设，继续抓好政务公开、村务公开，健全党内政治生活，加强班子的团结和协调。深入开展“八荣八耻”为主要内容的警示教育活动，加强主观世界改造，认真落实三项工作，在深度、广度和力度上下功夫、求实效，在工作内容和工作方法上努力取得新的突破。四是强化流动党员的管理，加强与上海办事处、“流动党支部”的联系，给流出党员安个“家”，稳定他们的党内生活，为流出的建党积极分子向党组织靠拢提供有利条件。

二、下一步工作打算

（一）围绕新农村建设，提升经济发展后劲

1、切实重视“三农”经济。一是扎实推进社会主义新农村建设。紧扣建设社会主义新农村这个主题，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，扎实抓好列入福州市新农村建设民主村重点整治村的项目建设，发展农村公共事业，完善农村基础设施，切实改善农村面貌，扎实稳步推进新农村建设。二是优化农业产业结构。稳定粮食生产，着重抓好再生稻高产栽培中心片500亩、带动片5000亩，水稻新品种示范推广2000亩等项目；注重以效益为目的，按照市场需求调整农业结构，发展特色农业，形成适度规模。引导农民应用新技术栽培高产优质西甜瓜等经济作物，重点抓好椿阳村、圳南村蔬菜基地，盘洋村100亩名优水果基地建设，提高农业科技含量。三是突出农业特色，努力发展“一村一品”。总结推广盘洋村黄毛兔饲养经验，适度扩大饲养规模，推动盘洋、坂埕、椿阳、潼关、民主等村养殖业发展，努力形成“一村一品”格局。四是加强服务，盘活闲置鳗鳖场，在汤埕村、西林、民主等村增加投鱼量和投鳗量。五是发展食用菌、席草等产业。在盘洋、西林、丘演等村扩大发展巴西菇、香菇生产；逐步扩大石尾村席草种植面积。六是坚持造管并重，强化林政资源和生态林的管护，认真总结速生丰产林种植经验，突出抓好基地建设，大力发展生态林业。七是加大为农服务力度，做好产前、产中、产后服务，做好农产品销售服务。切实抓好农业技术培训和农民工的知识技能培训，加大富余劳动力的转移力度，千方百计增加农民收入。

2、加快发展二三产业

一是突出“水”的特色，做好水电开发文章。强化服务意识，抓好合同项目的跟踪落实，抓紧岩厝、小喜、格际头等小型电站的设计与开发，加快建设进度。全力推进装机5.9万千瓦的新店、**水电站的开发建设，促其早日建成投产；切实抓好界竹口水电站移民安置工作，落实好203省道改线的征地赔青、受淹鳗场的搬迁和衔接生产，同时重视做好群众细致的思想工作，着力解决好群众生活、农业生产与水电开发建设的矛盾问题。二是在开发旅游经济上下功夫，盘活旅游、水利等资源，规划建设集吃、住、行、游、娱、购于一体的汤埕温泉旅游渡假村；主动服务，帮助百际沟景区解决建设中的困难，协调解决该景区**境内的配套设施建设，带动玉石岭景区的动工开发，使之与汤埕温泉旅游度假村构成生态良好、交通便捷、极具魅力的多功能休闲度假景区。三是坚持扶优扶强，重点培育振兴竹木制品厂等骨干企业加快技改进程，不断自主创新，增加自营出口，增强企业竞争力。四是立足本地资源优势，引导群众发展土特产品加工业，对畅销的李干、柿饼、线面、白果等土特产品在精包装、上档次、创品牌上下功夫，促进规模发展，增加农民收入。五是积极引导青龙食品有限公司扩大规模，创建提升企业品牌。不断提高其产品技术含量和附加值，增加产品出口。六是积极敦促福清兴旺石材加工厂落实合同，尽快建设厂房，开发加工白杜村石材资源。七是跟踪服务闽侯客商在芳草工业小区的投资意向，促其尽快签订合同，投资200万元建设1000O的木制品厂厂房生产纸接板，年增产值1000万元。

（二）围绕和谐社会建设，统筹发展社会事业

坚持科学发展观，在强化硬环境建设的同时，着力抓好软环境建设，推进各项社会事业和谐发展。

1、完善硬环境建设。按照县“四大重点集镇”规划，围绕建好市定“商贸旺镇”和“特色镇”目标，充分发挥民主村列入市新农村建设重点整治村机遇，依托社会资金多元化投资机制，优化空间布局，促进小城镇建设。首先继续抓好**农贸综合市场配套设施建设，做好凤凰街拆迁贯通和政府路段旧街改造，完善镇区道路、供水、排水工程，以及绿化等配套设施建设，提高镇区建设品位和集镇化水平。二是积极实施农村公路建设，力争落实明灯至汤埕，203省道至三富公路以及石尾汤埕路段水泥路面铺设。三是积极推进旧村改造、新村建设，大力整治村容村貌，改变脏、乱、差现象，不断提高人民群众的生活环境质量。四是把握机遇，服务大局，抓住向莆快速铁路和福州至**高速公路规划经过**，高速公路在**开口的千载难逢的机遇，积极协助搞好工程建设中的各项工作，为**今后的发展奠定扎实的基础。

2、营造良好的投资软环境。一是致力建设诚信政府，做到有诺必践，“言必行、行必果”，让投资者放心。引导全镇广大干部群众共同参与，人人做诚信之人，共铸“诚信**”。二是牢固树立服务理念。加强舆论引导，充分动员全镇上下进一步树立“所有行政机关都是服务机关，所有工作岗位都是服务岗位，所有国家公务员都是服务员”的服务理念，以及“人人都是投资软环境”的意识，为招商引资积极主动提供优质服务，着力营造全民招商引资的良好氛围。三是优化招商引资政策，建立健全党政领导班子招商引资项目负责制，实行全员招商和“分工负责、人盯项目”的办法，为项目的引进、落地、建设提供全程服务，着力营造“亲商、安商、帮商、扶商”的发展环境氛围。。

3、协调发展各项社会事业。一是扎实推进民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，积极推进基层民主，努力提高村居民主自治水平，保障民众合法权益。完善政务公开、社会听证等制度，拓宽社情民意反映渠道。推进依法治镇进程，坚持司法公正，严格执法。二是加强宣传思想工作和精神文明建设。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，切实搞好“十五”成就和“十一五”规划的宣传，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，精心组织好建党85周年、长征70周年纪念活动，牢牢把握正确舆论导向。深入开展社会主义荣辱观教育，引导广大干群发扬优良传统，牢记“八荣八耻”。大力发展科教文卫、国防等各项事业，丰富群众的精神文化生活。继续稳定人口与计划生育政策，保持低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构，推进计生工作上新台阶。三是切实维护社会和谐稳定。深入开展“五五”普法宣传教育，切实抓好安全生产和安全防范工作，确保人民群众生命财产安全。四是健全社会保障体系，对特殊困难群体继续实施最低生活保障，提高贫困人群生活水平。

（三）、围绕执政能力建设，提高党建整体水平

党的建设事关事业兴衰成败。我们将着眼于增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，全面推进党的建设，为实现“十一五”良好开局提供坚强的政治保证和组织保证。一是以群众满意为目标，扎实开展先进性教育活动，总结先进性教育活动的新鲜经验，巩固拓展先进性教育成果，进一步建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员教育管理工作不断制度化、规范化、经常化。二是以换届选举为契机，抓好干部队伍建设。按照省、市、县委的要求，今年镇、村领导班子全面进行换届选举，这是我镇政治生活中的一件大事。按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，坚持德才兼备的原则，注重在改革和建设的实践一线识别、使用干部，进一步优化班子结构。切实加强组织领导，周密部署，关注动态，注重引导，严格程序，依法依规，确保换届工作顺利进行。三是以增强党的活力为突破口，加强基层组织建设。各党支部要以先进性教育为契机，以创建“五好”党支部为目标，全面推进基层组织建设。扎实开展农村党建项目带动活动，按照“乡乡有重点，村村有项目”的原则，通过“支部+项目”模式，推动农村党建总体水平的提高。加强对党员和党的干部的教育管理，进一步健全完善民主评议党员制度。扎实开展内容丰富、形式多样的党建活动，不断增强党的活力。四是以反腐倡廉为目标，加强党风廉政建设。认真贯彻《实施纲要》，大力实施“阳光工程”，大力推行政务、村务、校务、院务公开，进一步从源头上预防和治理腐败。