山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展

山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展（通用3篇）

山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展 篇1

山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展

2008年10月22日 14:57:27来源：人民网

近年来，山西闻喜县委组织部坚持用改革创新的思路和办法谋划、部署和落实组织工作，积极实施理念、机制和实践创新“三部曲”，全面推进组织工作的科学发展。

第一部曲：创新理念

山西闻喜县委组织部把创新理念作为改革创新的“前奏”在创新理念上，重视解决“三不”问题：一是不会创新的素质问题。针对部分组工干部理论水平不高、业务不精的实际，主要通过每周二、五的“组工讲坛”，举办专题讲座、组织业务考试等措施，提高组工干部的理论素养和业务水平；二是不愿创新的思想问题。针对组工干部存在的按部就班、循规蹈矩、遇到问题绕道走、凭经验吃老本等不良倾向，通过举办形势报告、组织座谈讨论和外出观摩学习等方式，使组工干部牢固确立了“因循守旧路难行，开拓创新天地宽”的理念，树立了“干就干一流，争就争第一”的意识；三是不敢创新的态度问题。针对部分组工干部存在有想法不敢“闯”，有顾虑怕风险，有思路怕实践的实际，主要通过推行创新性工作风险零承担、责任零追究承诺，建立以“改革创新”为内容的文化走廊，开展评选创新性工作和创新性人才等措施，努力营造“尊重创新，鼓励创新”的良好氛围。刚到组织部工作不到两个月的柴建国说：“部机关为我们年轻人创造了这么好的工作氛围，我作为一名组织战线的新兵，自己也要积极参加到改革创新的队伍中来，在思想上决不能掉队，打消一切顾虑，从一点一滴做起。”第二步曲：创新机制

机制是推进组织工作理念创新和实践创新的重要保证，他们把创新机制作为组织工作创新的“主歌”。为了更好地引导和鼓励组工干部改革创新，他们在实践中探索建立了五项制度。一是“我为组织工作改革创新”建言献策制度。今年年初，闻喜县委组织部通过发放征求意见表、召开座谈会、开通部长信箱和组工博客等形式，广泛向全县各界人士征求意见和建议。仅一个月时间，他们就征求到涉及干部工作、基层党建、人才工作和自身建设4大类12个方面的意见和建议500多条，为更好地推进组织工作改革创新奠定了基础。二是创新性工作听证审定制度。他们在制定工作要点时，都要召开不同层次的座谈会，对部内各科室呈报的创新性工作的可行性进行广泛讨论，充分论证。在此基础上，经部务会研究最终确定。三是季度督查调研制度。每季度都要对实施的创新工作进展情况、存在的问题进行专题督查调研，并要求督查组撰写调研报告。他们先后对党费收缴、千名新党员计划实施情况、领导班子思想政治建设、大学生村干部管理等工作进行了12次调研，形成调研报告60篇，有力地推进了工作的落实。四是重点工作会诊制度。在每项工作进展过程中，针对存在和可能发生的问题组织有关人员进行集体会诊，分析原因，制定对策。县乡领导班子换届之后，对如何更好地加强领导班子思想政治建设，他们邀请了有关部门领导、县级退休老干部等不同层次的人员进行座谈和会诊，决定在全县深入开展以“感恩”为主题的教育活动，通过一年多的实事，取得了明显效果。五是创新性工作评比表彰制度。每年年底，他们都要在组织部机关和全县党务干部两个层面对全年的创新性工作和创新性人才进行评比表彰。近年来，先后有8个创新性科室、20多项创新性工作和30名创新性人才得到表彰。

第三步曲：创新实践

创新的思路要靠实践来落实，创新的效果要靠实践来检验，山西闻喜县创新实践作为组织工作创新这部“大歌”的“高潮”。为了推进组织工作的改革创新，他们在组工干部开展了以“每人每季度进行一次专题调研，撰写一篇调研报告，每半年破解一道工作难题，每年树立一个典型”为主要内容的“四个一”实践创新活动，激励和倡导大家在各自的工作岗位上进行大胆的实践创新。在机关文化建设上，他们明确了部机关文化的“十大核心价值理念”，确立了“公道正派是立部之本，人人成才是强部之基，改革创新是兴部之路”的治部方略，并聘请书法名家将这些理念制作成镜框，悬挂在机关楼道，形成了独特的机关文化；在探索提高组工干部的读书写作能力上，成立了“鲁迅”读书写作组和书报阅览室，重点实施了“读、讲、干、写、考、评”为主要内容的“六步学习法”，有效地提升了机关干部的素质。近两年来，共累计完成领导讲话80余篇，调研文章38篇，各类信息、图片报道142篇，其中有70余篇在省市级以上报刊、杂志发表。在发展农村党员上，实施了“千名新党员计划”（即从2006年起利用二至三年时间，在全县每村每年发展1名30岁左右的年轻农民党员），有效解决了农村党员年龄老化、后继乏人的问题；在农村主干队伍建设上，推行了“双定、双评、双述”制度，即农村主干在年初制定责任目标的基础上，分别向乡镇、村两级干部述职，并接受乡镇班子成员和所在村党员干部群众的双重评议，有效解决了工作无目标，责任无考核，管理无章法的问题；在创建开放型组织部门上，开通了机关局域网和闻喜党建网，建立了组工干部和大学生村干部两个博客群，架通了闻喜组织工作与外界联系的桥梁。

该县实施改革创新“三部曲”的做法，使组织工作呈现出了“人人争做创新者，工作处处皆创新”的喜人局面的同时，还起到了良好的辐射带动作用，“鲁迅”读书写作组、机关文化走廊、书报阅览室等许多创新性举措都被部分县市组织部门和该县县委办、人事局、编办、劳动局等兄弟单位和借鉴和推广，充分发挥了组织部门表率作用。（王毅 卫志科）

山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展 篇2

一年来, 山西标准化工作圆满完成了各项工作任务, 取得了新进展, 收到了良好的社会效益和经济效益, 尤其是循环经济标准化试点建设、农业标准化示范区建设、新型替代能源标准体系建设等工作受到了国家质检总局、国家标准委及省政府的高度评价。截至2011年年底, 山西共建设国家级农业标准化示范区120个、省级农业标准化示范区100个、国家级标准化良好行为企业15个、省级标准化良好行为企业13个、国家级服务业标准化示范区7个。太原、长治、晋城、运城被国家发改委和国家标准委一次性批准为国家循环经济标准化试点城市, 并圆满完成了第一阶段建设任务。

王国强副局长在工作报告中指出, 当前, 山西省转型跨越发展和综改试验区建设步伐加快, 对标准化工作也提出了新的要求, 需要全省标准化工作者迎难而上, 实现标准化工作的创新发展。在今后一段时期的工作中, 要以探索建立地方标准化工作的协调指导机制为手段, 逐步实现系统管理;以健全和完善行业部门携手推进、共同参与的标准化工作机制为主要途径, 努力实现重点突破;以构建深入实施标准化战略保障机制为突破, 力争做到标准化工作整体提升。通过工作机制的创新, 促进全省标准化工作水平的整体提升。

常高才局长指出, 近年来, 在省发改、经信、农业、商务、财政、旅游等部门的共同推进下, 山西的标准化工作合力初步形成, 标准化示范项目深入推进。在看到成绩和进步的同时, 也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足。标准化工作服务领域还不够开阔、工作重点还不够突出、系统管理还不够到位、经费保障还不够有力。这就需要全省标准化工作者转变观念, 增强实效, 放宽视野, 提高定位, 真正把标准化工作作为经济社会发展的一个战略加以实施和推进。这就更加需要主动服务党委政府的中心工作。山西省委书记袁纯清同志多次强调, 标准引领、标准为上, 标准就是价值。这就需要我们充分运用标准化手段为党委政府提供解决工作难点的途径和载体, 大力加强对山西优势产业、支柱产业和特色产业发展的标准化服务, 帮助企业占领标准制高点, 掌握行业话语权。

常高才局长强调指出, 要进一步加强标准化管理队伍、研究队伍和应用队伍3支队伍的建设。山西省标准化研究院、各行业的科研机构、各标准化技术委员会以及标准化专家是标准化工作创新发展的动力源泉。要着力推动标准体系的建立健全, 加快科研成果的转化应用, 更好地服务山西转型跨越发展。

会上, 太原市质监局、长治市质监局、晋中市质监局、省醇醚燃料标委会还作了典型发言和经验交流。

各部门携手共推标准化

山西省科技厅副厅长卫小平

全省科技部门要加强与质量技术监督部门的战略合作, 通过标准化手段, 加快科技成果转化。

标准化是科技成果转化为生产力的重要环节, 科技成果转化和标准化技术创新是科技服务发展、改善民生的现实途径, 是推动经济社会发展的强大动力。

当前和今后一个时期, 要按照“自主创新、重点跨越、技术支撑、标准引领”的总体要求, 分类推进科技成果转化和标准化技术创新工作。要以高科技含量、高市场占有率、高竞争能力的新产品开发及新技术的应用为主攻方向, 鼓励和扶持企业发展。

山西省经信委节能处处长薛忠晋

节能减排离不开标准化的支撑, 建立以技术标准、管理标准和工作标准为主要内容的节能减排标准体系, 是以标准化手段促进节能减排工作的基础。节能主管部门要与标准化主管部门加强合作, 共同来完成全省节能减排目标任务。

目前, 山西的资源节约与综合利用标准体系框架已初步形成。要把节能减排目标和任务以标准化方式逐级分解到地方和企业, 加强标准的宣传贯彻力度, 定期检查标准执行情况, 促进山西省节能减排目标的实现。

山西省农业厅农产品质量安全局局长宋钦

农产品质量的稳定提高, 离不开标准化工作的扎实推进, 要按照“有标贯标、无标建标、低标提标”的思路, 强化农产品标准化品牌化建设。

要加强农产品产前、产中、产后全过程质量监管, 不断推动农产品质量安全工作朝着规范化、标准化和制度化方向发展, 运用标准化管理理念统领农产品质量安全工作, 真正提高全省农产品质量安全整体水平。

山西闻喜唱响改革创新三部曲推动组织工作发展 篇3

每届展示会开幕前都要召开团长会议。会上各位同仁的发言，不仅对办好本届展示会，乃至于今后的展示会，以及行业的改革发展都有重要的意义。

这次展示会是在党的十八届四中全会召开的新的形势下举办的，集中精力认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，是推动教育改革发展的重要中心工作，也为行业发展注入了新的动力。

今年以来，我们围绕教育部2014年教育工作要点中，装备中心和基础二司提出的要“加快推进教育装备标准化建设，提高教育装备公共服务水平”的目标，根据行业实际特点，围绕教育教学，特别是实验教学，以及实施素质教育、教育信息化、教育现代化等方面做了许多工作。各省地市有许多好的经验，需要我们进行总结，目的是为了推动今后的发展。建议全国教育装备行业在适当的时候举办一次座谈会或研讨会。由装备中心和行业协会联合组织，就我国教育装备的现状、问题、发展、措施、途径、模式等进行交流。学习和交流在当前国家教育改革的关键时刻，重点在哪里，思路应该清楚，办法应该明确。省市装备部门领导近两年调整比较多，进行新老交流可以更好地总结经验，促进发展。许多省市的教育装备管理部门负责人，在教育装备战线工作时间比较长，在某些方面既具有极强的研究能力，又具有非常丰富的管理工作经验，可以请他们来给大家讲讲装备工作发展的历史。历史要传承、要继承，历史既能回顾过去，又能开拓未来。时代既创造机遇，又赋予责任和义务。新老装备人共同谋化教育改革发展新形势下的教育装备工作新思路、新举措、新措施。

为我国教育装备的治理体系和治理能力的现代化，担负我们应尽的历史责任

教育装备行业战线的同志们必须要认真学习、深刻领会党的十八届四中全会精神，全面贯彻党中央、国务院、教育部的相关重要文件精神，全面落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快推进教育装备的治理体系、治理能力现代化。我们要有全局的观念、战略的眼光、国际的视野、科学的思维，更要有务实的作风，积极为我国教育装备的治理体系和治理能力现代化，担负应尽的历史责任，做出我们这一代人的贡献。教育装备行业要紧密团结，要加强协调，促进和谐，推动发展。为了我们教育装备共同的事业、共同的目标，需要大家互相了解，相互配合，互相支持，共同努力。在很多方面要互相“补台”，共同把事业做好。要有共识，要有共同的目标。我希望教育装备行业，从思想认识上要一致，政治方向上一致，工作目标上一致，也就是思想认识上要同心同德，目标上要同心同向，行动上要同心同行。在工作上我们要体现改革精神，要体现以人为本，要体现团结和谐，才能体现科学发展。

新担任省市教育装备管理部门领导的同志是非常优秀的，是经过组织考核选拔，配置到教育装备管理领导岗位的。装备工作要清正廉洁，要公道正派，要公平公开。要做到洁身自好，廉洁自律，坚持原则，不能因小失大。

保障展示会活动质量、落实巡展工作要求

要齐心协力，发挥集体的智慧和力量办好本届以及今后的展示会。从第67届展示会内容来看，很多方面展示出了新的实验、新的专利、新的技术和新的产品等。特别是中小学实验教学说课活动，实践证明，这个内容是非常受教师欢迎的，活动效果非常好。江西省实验教学优秀案例的展演等活动是本届展示会的亮点，是展示会的创新之处。这届展示会给我们搭建了一个共赢的平台，既进行成果展示、信息交流、产品推介，又为我们行业企业开拓商机、促进合作发展。网上的同步展示活动也为展示会进一步扩大了影响。是一届主题突出、特色鲜明、专业性强的行业盛会。

中国教育装备展示会连续两届被评为“金手指奖”，行业协会被民政部评为4A级社会组织，商务部为了鼓励和奖励我们的展示会和企业，一次性支持补助了500多万元展示经费。希望我们各代表团的团长、秘书长和联络员同志要高度重视、认真负责、统一协调、全力保障本届展示会的各项活动议程和内容有序、有效、有质量地顺利完成，组织好组委会成员和各代表团团长、秘书长、联络员的巡展工作。

必须要做好各项安全工作，具体包括人身安全、政治安全、财产安全、防火安全、食品安全、信息安全、交通安全、布展安全、撤展安全等。本届展示会有1000多个特装展位，搭建过程复杂，相应增加了撤展工作难度，要注意撤展的安全问题。同时，强调展示会期间不允许乱发与本展示会无关的宣传用品，不允许搞不适宜的相关活动，一切活动都必须在大会组委会的统一领导、指挥、协调、安排下进行。

本届展示会，教育部领导、江西省的党政领导、南昌市党政领导、江西省教育厅领导给予了高度的重视和大力的支持，江西省教育装备中心和南昌市教育局等为本届展示会的筹备做了大量细致的、卓有成效的工作，为本届展示会的成功举办创造了良好的条件，提供了优质的服务，在此表示衷心感谢。同时，也要感谢我们一大批行业的企业，特别是龙头企业为本届展示会提供了多方面的帮助和支持，各省、自治区、直辖市、新疆建设兵团和各计划单列市教育行政部门的领导和各级教育装备部门的领导、同行们都为本届展示会做了大量的工作，给予了高度的重视和大力的支持，在这里我代表第67届中国教育装备展示会组委会和中国教育装备行业协会一并对大家表示最崇高的敬意和衷心的感谢。