优秀员工拥有的十二种品格

优秀员工拥有的十二种品格（精选4篇）

优秀员工拥有的十二种品格 篇1

优秀员工拥有的十二种品格

新的一年，让我们不断完善自我，努力成为一名优秀员工，让我们在成长中走向优秀，从优秀走向卓越，加油！

一、忠诚

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、站在老板的立场上思考问题；

2、与上级分享你的想法；

3、时刻维护公司的利益；

4、在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬；

2、提供超出报酬的服务与努力；

3、乐意为工作作出个人牺牲；

4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；

5、重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

1、从“要我做”到“我要做”；

2、主动分担一些“分外”事；

3、先做后说，给上司惊喜；

4、学会毛遂自荐；

5、高标准要求：要求一步，做到三步；

6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻

四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心；

2、把每一件小事都做好；

3、言必信，行必果；

4、错就是错，绝对不要找借口；

5、让问题的皮球掷于你；

6、不因一点疏忽而铸成大错。

五、效率

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙瞎忙说“再见”；

2、心无旁骛，专心致志；

3、量化、细化每天的工作；

4、拖延是最狠毒的职业杀手；

5、牢记优先，要事第一；

6、防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事情做成；

2、办法永远要比问题多；

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；

4、没有条件，就创造条件；

5、把任务完成得超出预期。

七、沟通

不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

1、沟通和八卦是两回事；

2、不说和说得过多都是一种错；

3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；

4、培养接受批评的情商；

5、胸怀大局，既报喜也报忧；

6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

八、团队

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！

1、滴水融入大海，个人融入团队；

2、服从总体安排；

3、遵守纪律才能保证战斗力；

4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；

5、多为别人，为团队考虑。

九、进取

个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！

1、以空杯心态去学习、去汲取；

2、不要总生气，而要争气；

3、不要一年经验重复用十年；

4、挤时间给自己“增高”、“充电”；

5、发展自己的“比较优势”；

6、挑战自我，未雨绸缪。

十、低调

才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

1、不要邀功请赏；

2、克服“大材小用”的心理；

3、不要摆架子耍资格；

4、凡是人，皆须敬；

5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；

6、成绩只是开始，荣誉当作动力。

十一、成本

节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、报销账目，一定要诚信；

2、不耍小聪明，不贪小便宜；

3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；

4、珍惜工作的每一分钟时间；

5、每付出成本，都要力争最大收益；

6、记住：省下的，就是利润！

十二、感恩

为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1、老板给了你饭碗；

2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；

3、同事给了你工作中的配合；

4、客户帮你创造了业绩；

5、对手让你看到距离和发展空间；

6、批评者让你不断完善自我。

我拥有的真多优秀作文 篇2

丢下书包，摊在沙发上，机械般送进一口口饭菜，眼里却漏了父母很多细节：恰当好处，不烫不谅的饭菜;放正叠好的，原本杂乱的学习物品;无论原先是被丢在卧室还是客厅，最后都会被安放在鞋柜里的拖鞋;还是年越不惑，却还要捡起年轻人的网络用语，只为博我一笑的趣事玩笑……在我眼里却视而不见。忙忙碌碌的日子，也让我的心一天天变得粗糙，渐渐地，很难感受到生活中的美好、愉悦和幸福。

我失去了太多的欢乐和自由。父母总是愁容满面的讨论：”总觉得女儿的眼中没有儿时璀璨的光了。”又或是，“难道我们真的给的压力太多了吗?”

这些话给我当头一棒，我自以为的只是活少了一点，却不想给他们平添那么多的忧虑。在自责中，脑海里渐渐地涌现了许多事，许多爱。

曾看过母亲年轻时的照片，那是怎样一个意气风发的少女，与如今的人老珠黄不似一人。作为家中老么，她的人生本该无忧无虑，受尽宠爱，却用了大半生的时光，尽力描绘另一个姑娘的灿烂。放弃了工作，与爱人相隔千里，只为尽心尽力地为我打后勤，扫障碍，拖着半残的身子，迎着随时病情复发的危险，却依旧心甘情愿。脑海中回荡的最深刻的一句话就是：“你有什么学的压力就朝我发吧，别一个人默默忍着，我愿意当你的出气筒。”

父亲顶高的发际线，稀疏的头发，彰显了他的不易。见过他愁容满面地望着窗外，转头又笑容可掬，在外面受的风雨和委屈从不带进家中一毫;看过他因工作生意不好而写下的愁胀笔录，在生活中的压力与负担从不道于他人平添烦恼。报喜不报忧大概是天下父亲们最多的品质了。山虽高大，树虽挺拔，却也有崩塌的时候;父亲也有脆弱的一面，可那我怕是永远也不会见着……

“哪有什么岁月静好，只不过是有人替你们负重前行。”父母为我们的成长保驾护航，有了父母，我们便有了关爱与呵护;有了父母，我们便有了坚实的后盾;有了父母，我们便有了家的温柔港……

我拥有的一个小秘密优秀作文 篇3

一直以来，我就特别喜欢宠物狗，期待着什么时候自己可以拥有一只可爱的小狗。每当在街上看见宠物小狗，我都会驻足与之玩耍一会儿。每年的寒假我最想去的地方就是深圳，因为我二姨家就养了一只可爱的小贵夫人宠物狗。虽然我一年只能去一次深圳，与它相处也不过二三十天，可它非常通人性，每次见到我都会摆着小尾巴向我扑来、与我亲近，用它特有的方式欢迎着我这来自远方的小客人。它的可爱、乖巧、善解人意，更让我对它呵护备至、喜爱有加。

尽管如此，我还是不能和妈妈讲出我心中的小秘密。因为妈妈喜欢干净，不允许我养宠物，所以，我的这一小秘密也许将永远深藏在心底了。

优秀员工拥有的十二种品格 篇4

如果你在错过了太阳时流了泪，那么你也要错过群星了。——泰戈尔

如果每个人身上都有一个能量值，那么许多人从出生开始就感觉身上能量为负，因为我们一直在奔跑，追高考追工作追房子，在奔跑中能量消耗殆尽却仍不知疲倦地奔跑着。精神上的奔溃根本无法用物质来填满，挫折后的失望，失去后的痛苦折磨得人体无完肤，让人大叹：这个时代疯了！

其实，疯的不是时代而是我们的内心，我们忘了我们所拥有却只看到了我们所失去的，身上的正能量被完全忽视，我们忘了身边的爱与美好，忘了，我们拥有的远比失去的来得多。

还记得有人将史铁生比作一汪蔚蓝的湖，忍受着许多常人无法忍受的痛苦，却依旧没有一丝波澜，安静美好，他说：“因为远离尘嚣，所以宁静淡泊；因为懂得生活，所以活得从容。”我们从他的文字中感受他的正能量，体悟身处逆境的他对生活的表白。

没有多少人能理解他，也许他活得像个隐士，但是他更爱山川草木，是的，他在生活。惠根斯曾说：“在路易斯安那州生长着这样的一棵橡树，他的身边没有同类，依旧在粗壮的枝干上长出苍绿黝碧的快乐的叶子。”在瓦尔登湖的.第一个夏天，他不干活，甚至连豆子也不种，他只是坐着，在门前的阳光里，在广阔的绿色里，静静地思考，静静地生活，这是卢梭身上的正能量，他抛却一切来完成对自己的礼赞和对生活的表白。

真正会生活的人才能拥有这股正能量，因为他们明白自己拥有的远比失去的来得多。即使是午后一道温暖的阳光，夏日一丝清凉的微风，一杯凉白开，一碗白米饭，也觉得珍贵美好，他们会发现会感动会去爱身边的一切人和事，用尽全力活出自己的人生，亦如史铁生，亦如棱罗。

美国街头的枪声震天，尼日利亚校园的疯狂杀戮，一个个生命的逝去无不在提醒我们，这个时代需要正能量的回归！我们不是没有，而是太少人发现。我们不满足于现状，我们忘了，我们拥有的远比失去的来得多。

放下心中的压迫和不安，收起心中的欲望和贪念。听听那风，嗅嗅那花，阳光的暖意撒满了身边的每一张笑靥，正能量的蔓延让我们发现这一切远比金钱欲望来得可爱。珍惜我们所拥有的，珍惜身边的一切，这样，足矣。