优秀员工拥有的十二种品格

2024-09-29

优秀员工拥有的十二种品格(精选4篇)

优秀员工拥有的十二种品格 篇1

优秀员工拥有的十二种品格

新的一年,让我们不断完善自我,努力成为一名优秀员工,让我们在成长中走向优秀,从优秀走向卓越,加油!

一、忠诚

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

1、站在老板的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护公司的利益;

4、在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬;

2、提供超出报酬的服务与努力;

3、乐意为工作作出个人牺牲;

4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

5、重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

1、从“要我做”到“我要做”;

2、主动分担一些“分外”事;

3、先做后说,给上司惊喜;

4、学会毛遂自荐;

5、高标准要求:要求一步,做到三步;

6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责

勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻

四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心;

2、把每一件小事都做好;

3、言必信,行必果;

4、错就是错,绝对不要找借口;

5、让问题的皮球掷于你;

6、不因一点疏忽而铸成大错。

五、效率

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙瞎忙说“再见”;

2、心无旁骛,专心致志;

3、量化、细化每天的工作;

4、拖延是最狠毒的职业杀手;

5、牢记优先,要事第一;

6、防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事情做成;

2、办法永远要比问题多;

3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;

4、没有条件,就创造条件;

5、把任务完成得超出预期。

七、沟通

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

1、沟通和八卦是两回事;

2、不说和说得过多都是一种错;

3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

4、培养接受批评的情商;

5、胸怀大局,既报喜也报忧;

6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

八、团队

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

1、滴水融入大海,个人融入团队;

2、服从总体安排;

3、遵守纪律才能保证战斗力;

4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

5、多为别人,为团队考虑。

九、进取

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

1、以空杯心态去学习、去汲取;

2、不要总生气,而要争气;

3、不要一年经验重复用十年;

4、挤时间给自己“增高”、“充电”;

5、发展自己的“比较优势”;

6、挑战自我,未雨绸缪。

十、低调

才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

1、不要邀功请赏;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要摆架子耍资格;

4、凡是人,皆须敬;

5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置;

6、成绩只是开始,荣誉当作动力。

十一、成本

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、报销账目,一定要诚信;

2、不耍小聪明,不贪小便宜;

3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;

4、珍惜工作的每一分钟时间;

5、每付出成本,都要力争最大收益;

6、记住:省下的,就是利润!

十二、感恩

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1、老板给了你饭碗;

2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

3、同事给了你工作中的配合;

4、客户帮你创造了业绩;

5、对手让你看到距离和发展空间;

6、批评者让你不断完善自我。

我拥有的真多优秀作文 篇2

丢下书包,摊在沙发上,机械般送进一口口饭菜,眼里却漏了父母很多细节:恰当好处,不烫不谅的饭菜;放正叠好的,原本杂乱的学习物品;无论原先是被丢在卧室还是客厅,最后都会被安放在鞋柜里的拖鞋;还是年越不惑,却还要捡起年轻人的网络用语,只为博我一笑的趣事玩笑……在我眼里却视而不见。忙忙碌碌的日子,也让我的心一天天变得粗糙,渐渐地,很难感受到生活中的美好、愉悦和幸福。

我失去了太多的欢乐和自由。父母总是愁容满面的讨论:”总觉得女儿的眼中没有儿时璀璨的光了。”又或是,“难道我们真的给的压力太多了吗?”

这些话给我当头一棒,我自以为的只是活少了一点,却不想给他们平添那么多的忧虑。在自责中,脑海里渐渐地涌现了许多事,许多爱。

曾看过母亲年轻时的照片,那是怎样一个意气风发的少女,与如今的人老珠黄不似一人。作为家中老么,她的人生本该无忧无虑,受尽宠爱,却用了大半生的时光,尽力描绘另一个姑娘的灿烂。放弃了工作,与爱人相隔千里,只为尽心尽力地为我打后勤,扫障碍,拖着半残的身子,迎着随时病情复发的危险,却依旧心甘情愿。脑海中回荡的最深刻的一句话就是:“你有什么学的压力就朝我发吧,别一个人默默忍着,我愿意当你的出气筒。”

父亲顶高的发际线,稀疏的头发,彰显了他的不易。见过他愁容满面地望着窗外,转头又笑容可掬,在外面受的风雨和委屈从不带进家中一毫;看过他因工作生意不好而写下的愁胀笔录,在生活中的压力与负担从不道于他人平添烦恼。报喜不报忧大概是天下父亲们最多的品质了。山虽高大,树虽挺拔,却也有崩塌的时候;父亲也有脆弱的一面,可那我怕是永远也不会见着……

“哪有什么岁月静好,只不过是有人替你们负重前行。”父母为我们的成长保驾护航,有了父母,我们便有了关爱与呵护;有了父母,我们便有了坚实的后盾;有了父母,我们便有了家的温柔港……

我拥有的一个小秘密优秀作文 篇3

一直以来,我就特别喜欢宠物狗,期待着什么时候自己可以拥有一只可爱的小狗。每当在街上看见宠物小狗,我都会驻足与之玩耍一会儿。每年的寒假我最想去的地方就是深圳,因为我二姨家就养了一只可爱的小贵夫人宠物狗。虽然我一年只能去一次深圳,与它相处也不过二三十天,可它非常通人性,每次见到我都会摆着小尾巴向我扑来、与我亲近,用它特有的方式欢迎着我这来自远方的小客人。它的可爱、乖巧、善解人意,更让我对它呵护备至、喜爱有加。

尽管如此,我还是不能和妈妈讲出我心中的小秘密。因为妈妈喜欢干净,不允许我养宠物,所以,我的这一小秘密也许将永远深藏在心底了。

优秀员工拥有的十二种品格 篇4

如果你在错过了太阳时流了泪,那么你也要错过群星了。——泰戈尔

如果每个人身上都有一个能量值,那么许多人从出生开始就感觉身上能量为负,因为我们一直在奔跑,追高考追工作追房子,在奔跑中能量消耗殆尽却仍不知疲倦地奔跑着。精神上的奔溃根本无法用物质来填满,挫折后的失望,失去后的痛苦折磨得人体无完肤,让人大叹:这个时代疯了!

其实,疯的不是时代而是我们的内心,我们忘了我们所拥有却只看到了我们所失去的,身上的正能量被完全忽视,我们忘了身边的爱与美好,忘了,我们拥有的远比失去的来得多。

还记得有人将史铁生比作一汪蔚蓝的湖,忍受着许多常人无法忍受的痛苦,却依旧没有一丝波澜,安静美好,他说:“因为远离尘嚣,所以宁静淡泊;因为懂得生活,所以活得从容。”我们从他的文字中感受他的正能量,体悟身处逆境的他对生活的表白。

没有多少人能理解他,也许他活得像个隐士,但是他更爱山川草木,是的,他在生活。惠根斯曾说:“在路易斯安那州生长着这样的一棵橡树,他的身边没有同类,依旧在粗壮的枝干上长出苍绿黝碧的快乐的叶子。”在瓦尔登湖的.第一个夏天,他不干活,甚至连豆子也不种,他只是坐着,在门前的阳光里,在广阔的绿色里,静静地思考,静静地生活,这是卢梭身上的正能量,他抛却一切来完成对自己的礼赞和对生活的表白。

真正会生活的人才能拥有这股正能量,因为他们明白自己拥有的远比失去的来得多。即使是午后一道温暖的阳光,夏日一丝清凉的微风,一杯凉白开,一碗白米饭,也觉得珍贵美好,他们会发现会感动会去爱身边的一切人和事,用尽全力活出自己的人生,亦如史铁生,亦如棱罗。

美国街头的枪声震天,尼日利亚校园的疯狂杀戮,一个个生命的逝去无不在提醒我们,这个时代需要正能量的回归!我们不是没有,而是太少人发现。我们不满足于现状,我们忘了,我们拥有的远比失去的来得多。

放下心中的压迫和不安,收起心中的欲望和贪念。听听那风,嗅嗅那花,阳光的暖意撒满了身边的每一张笑靥,正能量的蔓延让我们发现这一切远比金钱欲望来得可爱。珍惜我们所拥有的,珍惜身边的一切,这样,足矣。

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