理事会第二次执委会会议议程(0609)

理事会第二次执委会会议议程(0609)（通用14篇）

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇1

2011年执委会第二次会议议程

第一项、会员部工作计划

提案人：李义君

讨论的议题：

1、会员部部门工作计划

2、会员权力和义务的确认

预计需要时间:

20分钟

第二项、川商会馆项目介绍

提案人：周秣帆

讨论的议题：

1、川商会馆的项目简介

2、川商会馆的可行性分析

预计需要时间:

30分钟

第三项、四川省企业信息交流促进会成立

提案人：陈汶龙

讨论的议题：

1、四川省企业信息交流促进会将于2011年6月28日正式成立

2、四川省企业信息交流促进会与川大总裁同学会的对接 预计需要时间：

15分钟

第四项、总裁同学会赴台商务考察

提案人：樊学斌

讨论的议题：

1、赴台考察的内容、时间的意向确定

2、赴台考察的组织方式

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇2

一、四届一次理事会议以来的主要工作

中国种子协会 (以下简称协会) 第四届理事会自2006年10月成立以来, 在农业部、民政部的正确领导下, 在农业部有关司局和全国农技中心的支持下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 围绕农业部工作重点, 按照第四届理事会第一次会议通过的工作要点, 针对不断变化的种业发展形势, 积极工作, 取得了一定成绩。

(一) 会员队伍不断壮大

1、积极发展会员。

一是发挥分会的作用, 吸收会员;二是秘书处直接发展会员;三是在为行业服务中发展会员。两年来共吸收了94个单位作为新会员, 并已经四届四次常务理事会批准入会。到目前协会共有单位会员230个。

2、组建分支机构。

玉米种业分会、种衣剂分会和种子加工分会三个分支机构2007年底经民政部批准备案。2008年3-4月分别召开了成立大会和第一次分会理事会, 会上讨论了2008年度的工作。玉米种业分会还出版了三期《玉米种业分会通讯》。

3、召开省种子协会秘书长联席会。

2008年4月份在北京召开了各省 (区、市) 种子 (业) 协会秘书长联席会。会上请民政部有关人员解读国办[2007]36号文件, 交流各地协会情况和工作经验, 讨论共同开展的重点工作。这次联席会议, 加强了我们协会和各省级协会的工作交流, 会后多数省种子协会已申请加入了中国种子协会, 大大拓展了我们协会的覆盖面。

(二) 重点工作有声有色

1、开展玉米高产创建和高产潜力展示。

为配合农业部开展粮食综合生产能力增产行动, 2007年初协会组织了玉米品种高产竞赛活动, 共有68个企业、育种单位的72个审定品种参加了竞赛, 农业部还在山东莱州竞赛点召开了现场会。根据竞赛结果, 2007年底协会与全国农技中心联合印发了《关于2007年玉米品种高产竞赛结果的通报》, 并给获前五名的品种和单位颁发了证书。

2008年协会在征求企业意见和上年玉米品种高产竞赛的基础上, 开展了玉米品种高产潜力展示活动。活动在会员企业中开展, 自愿申报、专家审核、协会备案、统一验收和公布结果。8家企业的11个品种获得参展资格, 并参加了这一活动。高产潜力展示的验收工作已全部结束, 展示结果以协会文件形式进行了通报。这个活动得到了农业部的肯定, 后来成为农业部抓粮食增产的主要抓手。

2、开展专业领域的交流活动。

一是建立了玉米种业定期磋商机制。为探讨加快玉米种业发展的途径和措施, 推动玉米种子企业的合作和交流, 协会建立了玉米种业定期磋商机制, 先后在沈阳、北京和甘肃召开了三次玉米种业峰会。通过峰会, 主要玉米种子企业在压缩种子生产总量、稳定种子价格、维护市场秩序、加强合作共赢等方面形成了广泛的共识, 峰会为玉米种业分会的成立打下了基础。二是召开种衣剂会议。2007年初, 协会秘书处专门召集种衣剂生产企业和研究单位, 对种衣剂研究、推广工作进行研讨。会议就种衣剂分会的成立达成共识。三是组织种子加工机械生产企业、研究单位负责人参加的座谈会。会议交流了科研及生产信息, 研究了种子加工发展及成立分会的事宜。

3、促进杂交水稻种子出口。

我国的杂交水稻科研和生产世界领先, 杂交稻种子出口发展很快。根据企业反映, 2008年春天商务部停止杂交水稻种子出口配额发放, 致使待出口的种子滞留在港口, 可能对我国种子企业造成不良国际影响, 同时还可能造成企业不能兑现农户的制种款, 成为社会不稳定因素的隐患。我会秘书处在和商务部有关部门沟通的基础上, 致函商务部外贸司, 就尽快恢复杂交水稻种子出口提出理由和建议。商务部很重视我们的意见, 对逐步放开配额发放起到主要作用。

针对部分杂交水稻种子出口企业低价恶性竞争, 不注意质量的问题, 秘书处于2007年12月、2008年4月和2008年7月分别在北京、武汉和沈阳召开了国际交流合作分会筹委会及杂交水稻种子出口工作座谈会。会议对杂交稻种子出口价格形成了共识, 并就促进杂交稻种业发展、稳定杂交稻种子市场、实施“走出去”战略、加强行业自律进行了研讨。另外还商讨了成立种子国际合作交流分会筹备工作事宜。10月底针对杂交水稻种子出口市场低价倾销, 质量较差的现象又向农业部种植业管理司提出了“关于加强杂交水稻种子出口管理的建议”, 建议主管部门加强出口种子质量和价格监管。

4、关注良种补贴政策的落实。

中央财政对大豆、玉米、小麦、棉花、油菜、水稻良种实行补贴。这是一个重大的惠农政策。但一些地方在落实这一政策中操作不规范, 伤害了一些企业, 特别是大企业的利益。协会及时召开座谈会, 沟通情况。并将企业的意见和建议及时反馈给政府相关部门。

5、开展调研活动。

2007年常务理事常宏同志牵头完成了《关于杂交玉米制种基地管理的调研报告》, 孔令传、申雅娟两位副理事长组织完成了《关于建立缺陷种子召回制度的调研报告》, 常务理事袁国保和四川省种子站分别完成了《杂交水稻种子制种基地的调研报告》。这些报告在常务理事会上报告后, 已交给相关部门作为制定政策的参考。

2008年围绕“中国种业改革与发展”组织了调研。由孔令传、申雅娟和王雷三位副会长牵头, 经过三个多月的调研, 已形成了三个素材型的报告。在这次理事会上汇报后, 根据理事们的意见进行进行修改, 将形成报告报送相关部门。为政府有关部门制定产业发展政策提供参考。

6、举办了两次全国种子“双交会”。

第五届全国种子“双交会”已在安徽合肥市召开。第六届全国种子“双交会”在河南省郑州市举办, 首次引进会展商参加协办, 探索“双交会”逐步市场化的路子。全国种子“双交会”促进了种业的发展, 是种子行业规模最大的盛会, 已成为种业界交流信息的平台和展示行业成就的窗口。

7、加强国际交流。

为促进我国种子产业的国际交流与合作, 推动我国种子企业实施“走出去”战略, 我会邀请国际种子联合会 (ISF) 秘书长于2007年3月份来华工作访问, 为我国种子企业参与国际交流创造了良好的条件。同时, 应ISF的邀请, 协会派员参加了5月份在新西兰举行的2007年ISF世界种子大会, 并参加了成员协会国家秘书会议和专业会议, 与种业有关组织进行交流。2008年6月协会和全国农技中心派员参加了国际田间育种机械化协会第十三届代表大会, 副秘书长马志强当选为执委。2008年8月接待了台湾种子协会理事长来访。2008年10月份邀请越南种子协会参加第六届全国种子“双交会”并与越南就加强种子合作交流达成共识。这些交流活动, 扩大了我们协会的影响, 为今后对外合作交流打下了一定基础。

(三) 加强宣传指导, 提升服务质量

为加强协会的宣传工作, 秘书处于2007年初召开了协会参与主办的四个种子期刊的工作座谈会。会议议定了在《中国种业》、《种子世界》《种子》和《种子科技》四个期刊中开设协会工作专栏, 为协会理事赠送期刊, 开展优秀论文评选, 加强期刊的政策宣传等事宜。目前, 对协会提供的稿件, 各期刊均能在第一时间内同时刊登;每个理事单位可免费得到四个期刊中的两种。

根据去年关于开展优秀论文评选活动的要求, 2008年初协会共收到《中国种业》、《种子》、《种子世界》、《种子科技》四个期刊从2006、2007两年刊登的论文中推荐的80篇论文, 经协会组织的评审委员会评审, 评选出优秀论文63篇 (其中一等奖7篇、二等奖18篇、三等奖38篇) 。评选结果已在中国种子咨询网上公布, 并向论文作者颁发了获奖证书。

二、下一步主要工作

下年度工作的指导思想是深入学习贯彻党的十七届三中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 按照发展现代农业的要求, 增强责任意识和服务意识, 发挥参谋、咨询和协调作用, 使中国种业发展更好地为现代农业服务。

一是向政府部门提交中国种业发展的调研报告。二是进一步扩大会员队伍。抓紧筹建国际合作交流分会。三是积极呼吁《种子法》的修订的同时。推动有条件的省、区、市修订《种子法》实施办法, 通过地方立法, 进一步明确种子管理站 (局) 的执法地位。四是加强行业自律, 积极构建诚信体系, 引导会员单位诚信经营, 公平竞争, 共同维护市场秩序, 并通过行业评价, 向社会推荐诚信企业, 促进行业诚信体系建立和品牌树立。五是根据农业部即将召开的种子工作会议精神, 协助行政机关和各级种子管理机构健全区域试验、质量监控和信息服务三大体系;积极承担行政机关委托的工作。六是服务于农业部的高产创建工作。通过品种高产潜力展示, 挖掘优良品种潜力, 推出一批水稻、水麦、玉米、大豆的高产品种。七是进一步搞好宣传。协助办好四个种子期刊;创办中国种子协会网站, 给各会员单位特别是企业会员提供宣传展示的窗口和阵地。八是积极开展国际合作交流, 逐步把“双交会”办成国际性的;争取一批会员企业负责人至国外培训学习。

三、积极工作, 做好服务

全国农技中心主任夏敬源高度评价协会在促进种子行业发展上所做的工作, 表示作为挂靠单位将在人力、物力和财力上加强对协会支持。农业部种植业管理司马淑萍副司长在讲话中提出随着种子产业发展, 协会要加大工作力度的建议, 秘书处要认真研究落实。

万宝瑞会长在总结讲话中充分肯定四届理事会一次会议以来协会秘书处所做的工作, 强调协会要做好二个服务:一是围绕农业部工作重点开展协会工作, 按部里有关司局要求做好服务。二是为会员做好服务。积极反映会员合理要求和意见, 认真提出可行性对策建议。

对下一步的工作万会长强调, 一是认真学习贯彻党的十七届三中全会精神。这是全党全国当前的重要任务。十七届三中全会系统回顾了我国农村改革发展的光辉历程和宝贵经验。审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。这个《决定》是今后一个时期农业和农村工作的纲领性文件。我们要认真学习, 结合种子工作实际, 认真贯彻落实。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求, 发展壮大中国种业, 增强农业抗风险能力、国际竞争能力和可持续发展能力。

二是要整理升华调研报告。特别要注意我国农业连续5年丰收, 特别是国务院提出2020年我国粮食要增产1 000亿斤的目标任务, 要用准确的数字说明种子在当前及今后农业生产中如何发挥作用, 才能确保国家粮食生产;要找准制约当前种业发展的种子管理、科研育种和生产经营等三个方面关键问题;要分析产生问题的原因, 从机制、体制等方面深入分析探讨;要提出可行的对策建议, 建议要符合党的十七届三中全会精神。《决定》提出把建设社会主义新农村作为战略任务, 把走中国特色农业现代化道路作为基本方向, 把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求, 要积极探索创新体制机制。因此要遵循以上三个方面的指导思想, 从创新体制机制角度发展种子产业, 提出对策建议。

三是充分发挥分会的作用。协会作用的发挥, 主要靠分会。我们目前分会数量不多, 现有的三个分会要积极工作, 真正发挥作用。

四是积极为会员服务。我们协会既是沟通政府部门和会员单位的桥梁, 也是会员之家。为政府服务相对好办些, 为会员服务比较难, 因为会员越多, 诉求越多, 涉及面宽。我认为, 为会员服务主要是争取政策、反映意见和搭建平台, 特别是在搭建服务平台上, 各位理事要多出主意。

五是积极承担政府部门委托的工作。主要有两个方面:一是我们要以积极的态度和相应能力, 争取政府部门委托协会工作;二是政府部门主动委托给协会工作。种子协会工作要靠各位理事, 希望各位理事要认真完成秘书长或各分会交办的任务。同时希望农业部有关司局、事业单位能多委托协会工作。

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇3

晓敏首先作了工作报告。晓敏在报告中回顾了过去一年国际健身气功联合会的工作。国际活动方面，筹备举办首届国际健身气功科学论坛暨第五届国际健身气功交流比赛大会，进一步促进了健身气功的国际化、科学化、规范化发展。国际人才培养方面，骨干队伍覆盖面进一步扩大，教学水平进一步提升。据不完全统计，一年来各国家和地区培训健身气功教学骨干近1500人。

与此同时，坚持国际健身气功联合会主导，国际健身气功联合会与各会员协会共同参与、中国教学资源和各地教学资源相结合，不断扩大健身气功的推广范围。一年来，在已推广健身气功的38个国家和地区的基础上，新增了哥伦比亚、格鲁吉亚和乌兹别克斯坦3个国家；12个社团组织申请加入国际健身气功联合会，同时国际健身气功联合会还研究制定了健身气功国际推广事业发展的新举措。

晓敏还就推广普及、人才培养、组织建设、赛事活动、内部建设等方面提出了下一年度的工作设想。

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇4

各位理事：

根据商会章程以及工作需要，定于12月16日(星期三)召开深圳市进出口商会第四届会员大会第二次理事会会议，会议内容及相关事项通知如下：

一、会议时间：12月16日下午3时～5时(14:30开始签到)。

二、会议地点：深圳市福田区深南中路2070号电子科技大厦B座9楼会议室(从A座大堂中央上2楼乘观光专梯直达9楼)。

三、会议内容：通过新会员、副会长名单;通过财务领导小组人员变动名单;通过廉政建设委员会人员变动名单;审议理事会工作报告;关于商会党组织成立及相关工作的通报;确定20会员大会(年会)召开的相关事项。

四、参会人员：本次理事会要制作商会宣传视频和年会刊，请全体理事成员(包括会长、终身荣誉会长、荣誉会长、副会长、理事)秘书长以及监事成员本人正装出席。

本次会议重要，请各理事、监事安排好时间参加会议，并于12月15日前点击左下方阅读原文在线报名。

特此通知。

联系人：林小姐、张小姐、蔡小姐、 宝小姐

联系电话： 83793192、83793191、83663202、83663219。

深圳市进出口商会

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇5

审议意见。

根据《中华医学会常务理事会会议议事规则》及对反馈意见的统计结果，会议形成如下审议意见：

一、原则同意《关于部分调整7个工作委员会》（征求意见稿），责成学会办事机构按照本次会议提出的具体意见修改后，提交常务理事第三次会议审议。

二、批准《省级专家支援县医院学科建设先锋行动候选先进名单》（征求意见稿）。

三、同意《关于拟成立专业委员会》（征求意见稿）

反馈审议意见的常务理事名单（49人，以姓氏笔划为序）

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇6

2014年度第二次安委会扩大会议纪要

2014年XXX月XXX日，XXX公司总经理XXX主持召开公司第二次安委会扩大会议。安全监察部对2014年一季度煤矿安全生产情况进行了总体通报，部署了二季度安全管理工作重点，生产煤矿依次做了具体工作汇报，XXX公司总经理会上就2014年二季度安全生产重点工作进行了全面安排部署。公司领导、各部门主要负责人及安全生产管理人员，煤炭企业主要负责人及相关技术管理人员共计127人参加了会议，现纪要如下：

一、会议认为，一季度，通过公司和煤矿上上下下共同努力，公司较好地完成了一季度安全生产管理任务目标，公司煤炭产业安全形势总体平稳。

二、会议指出，一季度，公司各煤矿安全生产管理方面依然存在若干问题与不足，主要表现在：一是机电设备日常预防性安全检修及保养不到位，设备故障率仍较高；二是煤矿未委托有资质的机构对现场重大危险源进行检测与评估，未制定有关监控措施；三是煤矿未把危险源辨识及“手指口

述”操作法日常考核与工资挂钩，不利于绩效考核的兑现，无法形成约束力；四是煤矿班组建设进程推动较为缓慢，未及时建立班组安全奖惩机制，不能对员工进行量化考核，缺少班组作业现场应急处置方案；五是煤矿企业的安全生产管理主体意识有待进一步增强，安全责任制落实没有做到层层分解，层层把关，存在一定的管理漏洞，“责、权、利”不够统一；六是煤矿职工安全教育培训制度不够健全，落实不够到位，缺少日常培训检查记录；七是外包工程专项整治年活动推动力度不够大，效果不够明显等。特别是XXX煤矿不能有效落实探放水有关规定，探放水钻孔跟进不及时，掘进面未配备探放水钻孔检测工具；虽多次对采空区地表塌陷产生的裂隙进行填堵，但封堵效果较差，日常巡检力度不够，不能有效消除采空区与地表沟通产生遗煤自燃的安全问题；XXX煤矿征地工作滞后，受村民阻拦影响，外包队伍无法连续施工等。上述问题遗留至二季度亟待解决，要求公司和煤矿加以认真对待。

三、会议强调，一季度亏欠的任务量，务必在保证安全的前提下抓紧抢回，确保完成上半年生产任务目标。煤矿一是进一步完善各级安全生产责任制管理体系，努力提高安全生产管理人员的技能水平与业务素质，确保责任制能够得到有效贯彻与落实；二是强化生产组织管理，盯住采、掘（剥）、-2-

装、运、销等关键环节，确保各个环节工作有序开展；三是做好生产运行设备、安全设施的日常检修及供电线路“春检”工作，提高设备利用率，降低设备故障率；四是公司煤炭事业部与煤矿进一步加强与政府各级部门之间的沟通、协调力度，积极推进XXX煤矿排土场用地的征地工作，保证煤矿生产建设有条不紊地进行。

四、会议要求，公司和煤矿要在二季度认真做好以下几个方面重点工作：

（一）抓好“外包工程专项整治”活动开展。公司要紧盯煤矿专项整治活动开展情况，对外包单位的资质证件、人员组织、工程质量、设备检修等内容以及煤矿相关管理制度、考评标准及安全技术措施等内容进行全面核查，确保煤矿真正将外包单位全部纳入煤矿日常安全管理中，实现外包工程安全施工。

（二）谋好“安全生产月”活动各阶段部署。各煤矿要高度重视6月份的“安全生产月”活动，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，以观看警示教育片、事故案例巡讲、应急预案演练等为主要内容，进一步贯彻和落实“双七条”，绝不能为了生产而放低安全门槛，牢固树立“红线就是高压线，任何时候都不能碰触”的安全理念，强化安全底线意识，抓住安全生产红线不放松，狠抓隐患排查治理

与闭环管理。对在“安全月”活动中出现的事故、“三违”、工作失误、重大隐患等要从重从快加倍进行处理。

（三）不断完善煤矿应急救援管理体系。各煤矿要对一季度开展的安全生产应急管理大检查活动成果进行巩固，不断完善煤矿总体预案、专项预案和现场处置方案，充实应急机构人员，及时补充应急物资，时时监控重大危险源，并借助“安全生产月”严格进行应急预案演练，用“实战”来检验应急管理体系是否健全可靠，通过演练，不断完善，进一步提升煤矿现场处置能力和公司安全生产应急管理水平。

（四）切实抓好夏季“防洪度汛”工作。公司调度指挥中心与煤矿调度要密切关注天气预报，及时了解暴雨洪水等灾害信息。各煤矿要严格落实值带班制度，坚持雨天巡查，根据雨势大小及时调整日巡回检查次数与范围，加强对关键区域的巡查管理及重点部位的日常管理，要在第一时间采取相关安全技术措施对问题进行解决，杜绝出现人身、设备事故的发生。

（五）认真做好煤矿职工安全培训工作。针对职工（尤其外包队伍）具有流动性，煤矿要对新入矿职工第一时间建立安全档案及培训档案，做好岗前培训和危险源辨识工作；对转岗人员要做好转岗培训。职工安全培训一定要由专职培训人员负责，定期召开培训员会议。全面强化区队长、班组-4-

长培训，特别是现场作业人员的安全培训。通过严格的安全培训，增强职工安全意识，全面提高职工安全技术素质。

（六）进一步加强井工煤矿探放水管理。各井工煤矿要认真学习、深刻汲取云南黎明实业有限公司海子煤矿“4〃7”透水事故教训，严格执行探放水有关规定，探放水钻孔必须及时施工，跟班人员及相关科室要随时检测钻孔质量，确保钻孔施工及时，质量合格。特别是XXX煤矿要严格做好XXX工作面上部采空区积水疏放工作，必要时召开专题会议研究确定技术措施，保证工作面安全推进。

（七）加大煤矿安全隐患排查督导力度。公司要在定期检查的基础上增加安全突击、专项检查频次，深入煤矿进行现场督导，逐项检查各项工作闭环落实情况，督促煤矿加大对现场“三违”（特别是“三超”现象）的查处力度；督促XXX煤矿抓好掘进工作面过地质构造带时的顶板管理，及时补充完善作业规程及安全技术措施；督促XXX煤矿对车辆管理、采剥平盘、道路运输、穿孔爆破进行规范管理等。

（八）积极推动煤矿各项验收进程。XXX煤矿要加快推进综合验收工作，争取早日转入生产建设；XXX煤矿要抓紧完成环保验收，要求在1个月内完成此项工作。

（九）同步抓好停产煤矿的安全管理。公司要定期对停产、缓建煤矿进行安全专项检查，查摆问题，督促整改。停

产、缓建煤矿要严格执行停产安全技术措施，自觉落实值带班与巡查制度，发现问题，及时汇报，抓紧整改，形成闭环。

会议还要求，公司各生产职能部门要积极督促、从旁协助煤矿全面强化、深入推进“六项”管理，一是进一步强化隐患排查治理与整改闭环管理，特别要加大对历史遗留问题的督导与整改力度，务必于二季度内按期完成整改闭环；二是加强对危险源辨识及“手指口述”操作法的日查、月考管理，通过完善奖惩机制，激发职工积极性，确保职工对岗位风险达到熟知应会，以提高职工业务技能水平与防范风险能力；三是加快推动班组建设，研究制定班组考核标准，合理分类，细化分值，严格落实，确保班组考核与工资挂钩，达到“激励先进，惩罚落后，促进班组整体实力不断提升”的目的；四是加强对煤矿员工安全档案的月度审查，对因填写不认真，审查不严格产生的问题，研究、采取相关措施进行处理；五是进一步推动煤矿安全文化建设，努力形成广大职工自觉维护、相互监督，形成党、政、工、团齐抓共管的安全管理新局面，使每一个进入煤矿的职工都能自觉融入到“我要安全”的安全文化氛围之中。

参加会议人员：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇7

会议由中国勘察设计协会工程智能设计分会会长胡萍主持。来自天津、上海、广州、安徽等地的专委会委员近30人参会。

胡萍会长首先发言,在过去的一段时间里,智能分会从建立10个地区专委会到辐射全国,甚至同亚太地区的同行建立联系和沟通交流,做了大量的工作,分会的专委会即将换届,新一届专委会将吸收跨行业、跨领域的技术带头人,为更好地服务会员单位、服务行业做出努力。她指出新一届的专委会主任委员将增至26位,并且提议同济大学电信学院教授程大章出任专委会主任委员轮值主席。会上,李洪鹏副秘书长宣读了《中国勘察设计协会工程智能设计分会智能专家委管理办法》,并请参会的各地方专委会代表进行讨论。

本次会议的重点是讨论第四届智能分会专委会及地区专委会如何开展工作,同时对智能建筑行业的挑战和机遇、分会推优评优给出建议。

中国建筑设计院有限公司顾问总工张文才从行业奖项的评选方面给出了建议。他认为各地区专委会有义务对地方所报奖项进行评审,推优评优最好首先由地方进行筛选,然后报到工程智能设计分会,最后报到中国勘察设计协会,层层选拔,将每个项目的优点和不足都尽可能地了解,这样才能推动行业评优的整体发展。他还建议企业和设计院应该联合申报奖项。

南京市建筑设计研究有限责任公司建筑智能设计所所长管清宝提出,在行业发展方面,协会应该多做一些专题研究。当前,无论智慧城市如何发展,作为基础的智能建筑还是要存在,并且要不断进步的。此外,要落实地方专委会的聘书,给予他们合法的身份。

中国建筑东北设计研究院有限公司常务副总郭晓岩则提出,当前智能化设计的市场越来越混乱,缺少规范性,希望智能分会能在这方面多做调研,并寻求合理的解决方法。

机械工业第六设计研究院有限公司副总经理朱恺真则认为当前的智能化还处于低端状态,只是简单的应用+信息化,要改变现状,应该把智能化与BIM进行有机结合,推动行业的向前、向高端发展。

福建省建筑设计研究院总工程师陈汉民建议我国的智能化设计应该多向国外学习,并且要探索智能化公司的未来之路。

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇8

大家好!今天举行中国继续工程教育协会第四届理事会第二次全体会议。现在我受协会常务理事会的委托，就一年来协会的主要工作情况及明年工作意见向大家报告如下，请审议。

一、一年以来协会的主要工作

自四届一次会员代表大会以来，协会在人事部的领导下，在社会各界的关心下，在全体理事单位、会员单位的共同努力下，以落实国家人才培养重点项目的“专业技术人才知识更新工程(653工程)”任务为主要工作，开展了积极的动员准备工作和广泛的继续教育活动，为全面实施“653工程”打下了良好的基础。同时，协会加强了基础服务能力建设，与理事会员单位的联系，与国际继续教育同行的交流，组团参加第十次世界继续教育大会，并连续当选为国际继续工程教育协会副主席单位。

(一)发挥专业优势，积极参与“653工程”

“653工程”是落实人才强国、科教兴国战略，加强专业技术人才队伍建设的重要举措，标志着我国继续教育工作进入了一个创新阶段。“653工程”启动以来，协会全体会员都十分关注其进展情况，积极支持和参与“653工程”前期工作。

1、五大领域牵头单位。与“工程”涉及的五大领域业务、职能有关的理事会员单位，纷纷主动申请和承担各领域牵头责任。目前人事部已确定的各牵头单位中大多数是协会的理事或会员单位。这些单位对“653工程”高度重视，作为“653工程”的牵头单位，充分发挥各自的职能和专业优势，做了大量细致的工作，已经取得了很好的初步成效。在制度体系建设方面，会同人事部下发了各自领域“653工程”的实施办法，进展较快的领域(如信息技术、现代管理、现代制造和煤炭等)已出台了实施细则和部分配套办法；在工作体系建设方面，各领域分别组建了“653工程”领导小组、办公室和专家指导委员会，调配了专职工作人员负责“653工程”实施工作；在服务体系建设方面，各领域已组织专家进行相关调研和论证，编写本领域的科目指南、教学大纲和教材、课件，组织进行本领域“653工程”继续教育项目的申报，指导继续教育培训活动向“653工程”项目集中；不少单位利用或新建了继续教育信息网络平台，开通了远程网络课程的培训，如信息产业部、中国企业联合会、中国机械联合会、中国煤炭工业协会等网站分别开通了“653工程”专项频道或培训平台，为大规模开展专业技术人员不脱产的网络培训做好了技术准备。同时，各牵头单位与各地政府人事部门相互主动沟通协调，赢得了支持和指导。

2、协会办公室。人事部制定的《专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》国人部发[2005]73号中明确赋予协会承担的任务有九项：一是与人事部专业技术人员管理司共同组织“工程”实施工作，重大事项的决策和推进以人事部专业技术人员管理司为主，协会配合；具体工作的实施以协会为主，专技司参加；二是承担“653工程”专家指导委员会日常工作；三是负责对专业技术人员参加“653工程”继续教育的情况进行统计，对各行业领域开展的主要“653工程”项目进行网上备案；四是受人事部委托，研究发布公需科目指南，制定公需科目培训大纲，组织编写制作培训教材和课件；五是暂时负责能源技术领域“653工程”的牵头工作；六是受人事部委托，制定工程施教机构评估标准与管理办法；七是建立全国继续教育信息化服务平台；八是负责与相关行业协会、施教机构的沟通联络工作；九是开展继续教育管理人员等具体培训工作。

根据人事部领导和专技司的要求，在协会领导具体指导和亲自参与下，协会办公室作为以上任务的具体组织和承办单位，一年来主要完成了“653工程”中的以下工作：

(1)抽调人员参加人事部“653工程”办公室，参与工程重大决策和推进工作。协会领导亲自带队参加了人事部组织的“653工程”调研活动，撰写了多篇调研报告，参与制定了“653工程”相关政策文件。

(2)组织理事会员单位的有关专家，共同研究起草了交由协会负责的“653工程”相关文件。中科院、中石油、中石化、清华大学、北京理工大学、中央电大、中国煤炭协会、中国电力联合会及北京、广东、辽宁、宁夏等地方协会的许多理事会员单位都参与了研究起草工作和提供宝贵的意见、建议。起草了“653工程”项目备案管理办法、学习登记统计办法、专家指导委员会工作职责、公需科目培训实施办法等文件。“653工程施教机构评估标准与管理办法”已申请人事部2007年科研课题，计划在2007年底前完成。

(3)与国家知识产权局共同建设了“653工程”公需科目《知识产权》的课程资源。已编写完成“知识产权课程培训大纲”，建成了文字教材《知识产权公共教程》、配套的由国家知识产权局田力普局长担任主讲的视频录像课DVD光盘、网络课程《知识产权法律基础》及包括法律法规、国际公约、案例判例、全国知识产权工作机构信息资料和业务工作流程及办事要求等资料的网络课件。这些资源将根据人事部的统一布署提供“工程”使用。

(4)与中央电大合作开发建设了协会网站二期项目，搭建了“国家继续教育公共服务平台”，使协会网站具备了发布、登记、统计、查询等管理服务功能和远程网络培训功能。计划开发中的“国家继续教育公共服务平台”的二级平台和培训管理软件已在着手准备中。

(5)组织了能源技术领域的石油化工、电力、煤炭的行业牵头单位和主要成员单位，共同起草了三个行业的“653工程”实施方案；指导开展各项基础性准备工作，协调解决有关问题。

(6)为加强“653工程”的信息沟通和会员联络工作，建立了理事会员单位信息员制度，已有近70个单位报送了材料，确定了专人负责与协会保持联系。

此外，协会承担的其他各项工作也已着手做了准备和计划安排，将随着“653工程”实施工作的深入开展而紧密配合跟进。

3、各理事会员单位。协会其他的理事会员单位都在关注的同时，主动将本单位继续教育工作的重点转移到“653工程”目标任务上，把今年的培训计划和继续教育重点活动定位在“653工程”-上。中石油、中石化等四大国有石油化工企业参照“653工程”要求，对企业内各级各类专业技术人员进行全员培训，有计划、有要求、有保障、有考核，并实行大企业联合实施机制，实现跨企业资源共享；发挥各家优势，共同组建专家指导委员会，共同分担建设行业领域的知识更新科目指南、教学大纲和教材课件，形成了合作多赢、科学发展的良好开端。今年的继续教育地方协会的几次片会、高校继续教育学会的年会、中央电大继续教育协作会的年会和清华大学等单位举办的继续教育高峰论坛，都以“653工程”为主题，进行宣传和研究。更多的单位在今年的继续教育活

动中，根据“653工程”要求安排计划、设置课程、规范管理、加强了工作力度。

(二)开展对外交往，加强国际交流

今年4月18日至23日，国际继续工程教育协会在奥地利维也纳举办了第十次世界继续工程教育大会。共有来自39个国家的大学、学术科研机构、工业界和商业界的138名代表与会。协会与中国科协继续教育中心、中石油、宝钢等9家协会的理事会员单位的22名代表参加了会议。协会推荐的冯长根副理事长经选举连任了国际继续工程教育协会副主席职务。大会围绕“继续教育的革新与发展”的主题，分15个议题进行了广泛的讨论和交流。会议共提交论文126篇，其中中国代表提交9篇。冯长根副理事长代表我协会和中国科协做了《探索新途径，提高中国继续工程教育机构质量》的报告。会议期间，我们与各国代表广泛交流，加深了互相了解，加强了与国际协会秘书处的联系。

通过会议，我们对目前世界继续教育发展的状况有所了解。当前国际继续教育发展的一些趋势和特点大致可归纳为四点：

1、知识更新成为世界潮流。 代表普遍认为，在全球化不断深入、科技进步飞速发展的情况下，无论发达国家，还是发展中国家，都离不开对人力资源的持续有效的开发和投入，继续教育是实现知识更新、开发人力资源的最重要手段。

2、注重研究制定继续教育战略和政策。制定战略和研究政策是此次大会的重要议题。一些国家提出了继续教育全面改革方案，核心是提高受训人员的就业能力或执业能力，使继续教育更加面向个人和用人单位的技术需求。有的国家制定了继续教育和普通教育等值的政策，规定凡是接受正规继续教育机构培训的人员，在通过一项新的考试以后，可获得“第二阶段毕业证书”。

3、强调加强企业界和大学、科研机构的合作。企业与大学和科研机构共同设立继续教育组织，加强合作，已成为继续教育发展过程中的一种新的模式。

4、远程培训日益显示强大生命力。科学技术特别是信息网络技术为继续教育的发展提供了有力支持保障和无限发展前景。充分利用网络平台，构建终身教育的信息基础，进行各种形式的远程培训，在世界各国方兴未艾。在发达国家，伴随着网络时代的到来，目前已普遍采用了以计算机信息技术为主体的远程开放网络教学，大大拓展了继续教育的发展空间和手段。

会议决定，第十一次世界继续工程教育大会将于2008年5月19日至23日在美国亚特兰大召开。主题是：强化、变革和沟通全球继续工程教育。

二、2007年协会工作要点

2007年中国继续工程教育协会工作的指导思想是：以建设创新型国家、大力培养创新型人才为目标，依据人事部的统一布署，以服务于“653工程”为重点，积极发挥协会特长，富有成效地开展各项活动。要认真贯彻落实张柏林部长的重要批示和王晓初副部长讲话的精神，突出一个重点，开好两个会议，抓好三项任务和加强基础建设。

(一)突出一个重点

在人事部统一部署下，动员全体理事会员单位投入到“653工程”实施工作中，充分发挥各自的职能和资源优势，开展大规模的知识更新继续教育活动。各单位可依据“653工程”实施方案的规定和要求，按照本单位继续教育工作需要和可能，安排明年工作计划。遵循“653工程”统一规范管理，共建共享“653工程”继续教育资源。

(二)开好两个会议

1、拟在5月或6月举办一期继续教育工作研讨会。旨在加强企业与高校、科研院所之间的沟通联系，探索继续教育优势互补形式，搭建“产、学、研”合作平台，形成继续教育社会合力。

2、拟在9月或10月召开四届三次理事会暨协会实施“653工程”经验交流会。将理事会年会和经验交流会并期召开，总结协会落实“653工程”的情况，安排2008年工作，交流经验，表扬成绩突出的协会成员。

(三)抓好三项任务

第一，全面配合“653工程”实施工作，落实“工程”赋予协会的工作任务，组织全体成员和动员社会力量，积极参加“653工程”。主要工作是：

1、配合人事部做好对“653工程”各领域牵头单位的业务指导、工作协调和技术支持。理顺“工程”实施中协会承担的管理性工作的上、下衔接关系，尽可能地为各领域牵头单位提供技术支持服务，推动工作顺利开展。

2、高质量地完成公需科目课程资源建设进度计划，开展相关培训服务。

3、组织完成一批继续教育课题研究项目，为“653工程”和继续教育工作提供理论和政策咨询。重点完成人事部委托制定的“653工程施教机构评估标准与管理办法”。

4、组织理事会员单位积极申报“653工程”培训项目，承担施教任务。工作重点是大型企业和高新技术企业、国家重点科研院所和高等院校。

5、各理事会员单位组织所管理的专业技术人员和用人单位，按照有关要求，参加“653工程”的继续教育活动。

第二，配合2008年第十一次世界继续教育大会的召开和论文征选，有计划地组织国内继续教育论文，进行国内优秀论文评选，向世界继续教育大会推荐高质量论文。鼓励开展继续教育基础理论研究和应用研究，为制定国家相关公共政策和加强行业管理提供专业意见，为创新继续教育内容和方法探索发展路径。

第三，发展团体会员。为扩大协会的社会影响和动员能力，吸引更多的组织和人员关心继续教育事业，进一步提高协会在继续教育工作中的作用和影响，将以企业(包括大型国企、高新技术企业和非公经济企业)以及全国重点高校，特别是理工类院校为重点，发展更多团体会员。

(四)加强基础建设

1、在“653工程”实施中积累资料，逐步着手建立国家级的继续教育课程库、教材库、师资库、课题库和资料库，为建设协会网站三期项目做前期准备工作，提高“国家继续教育公共服务平台”的服务能力。

2、加强协会网站建设，免费为协会成员提供面向社会的信息发布和资料查询；吸纳有条件的理事会员单位加入协会网站“国家继续教育公共服务平台”网络体系；根据人事部的要求和布署，完成“国家继续教育公共服务平台”二级平台的建设和设点发放；鼓励协会成员和社会各界资助继续教育远程网络培训资源建设，为全社会提供公益性、普惠性、可持续性的继续教育培训服务。

3、发挥专业优势，加强继续教育施教机构建设。要加强专业特色和理论联系实际，将专业理论知识学习和工程技术实践训练相结合；倡导企校合作，资源共享，不求所有，但求所用。

第二次安委会讲话稿 篇9

确保下半年安全工作再上新台阶

同志们，大家下午好：

近期，公司的安全生产形势比较严峻，******矿发生一起死亡事故，事故的发生给我们敲响了警钟，虽然上半年各项安全生产工作总体形势较好，但我们一定要始终紧绷安全生产这根弦，确保中心全年安全生产形势稳定。

刚才，各位领导已经汇报了第二季度安全工作情况和下一步工作部署，下面我在强调三点意见：

一、狠抓人员不安全行为管理，全面提升员工安全意识 从人-机-环-管对事故发生的原因进行分析，人的不安全因素是发生事故的最主要原因，1-5月份中心检查不安全行为有831人次，其中重大不安全行为有3人次，高频次不安全行为主要体现在劳动保护用品佩戴方面。各单位一定要参照系统统计数据，并结合本单位的实际，按月列出本月要整治的不安全行为项目，明确重点管控对象，制定具体矫正和治理方案，矫正性培训一定要有针对性，要全面加强高风险、高频次、易发生不安全行为人员的管控。

二、狠抓本安体系应用，不断提升本安管理水平

**体系是一套科学的现代安全管理体系，它以危险源辨识为

基础，以风险预控为核心、以管理员工不安全行为为重点。风险预控是以管控生产过程中的危险源为主，是预先采取措施消除或控制风险的过程。如何提高我们体系管理水平，重点是对我们生产过程中的危险源进行管控，下一步我们一定要加强这方面的工作。

三、狠抓安全隐患排查和重点环节管控，保障现场安全生产 各单位，要分专业、分区域认真组织开展各项隐患排查整治活动，加强重点环节的危险因素辨识和风险评估，充分利用定期、动态、专项检查，查隐患，抓整改；反三违，抓管理，做到目标明确、措施办法具体，按照PDCA闭环管理，坚决彻底加以整改落实，确保整治工作扎实有效。对于未按规定期限完成隐患整改、整改落实质量不高的单位，按照隐患排查管理办法严格进行考核评比，兑现奖罚，并对主要负责人实行问责。

四、狠抓安全教育培训工作，以强有力的措施确保高质量的培训效果

各单位要建立健全培训管理机构，明确职责，制度、办法和考核；重点要加强新入企员工的入厂安全教育培训工作，要对入厂培训课件进行修订，完善课件内容；各级培训要与绩效挂钩，对培训教师进行考评，严禁各类考试有代笔现象发生，要根据考评结果对培训教师发放培训费；针对新入企1-2年和重点岗位的新员工要做好“师带徒”工作，抓好新员工实际操作技能安全培训工作，使作业人员掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技

能；加强对车间每日一题、每月一考、事故案例培训执行情况的考核；各单位要加大内部人员的培养，制定有效的激励、考核办法，建立不同专业、不同层次的师资队伍。多措并举，确保高质量的培训效果。

五、狠抓班组建设，夯实安全基础管理。

班组作为企业最基层的组织，是广大员工的主要生产岗位，是企业建设的前沿阵地，也是企业活力的源头，更是有效控制事故的前沿阵地。要全面加强班前会管理，班前会召开要规范，班前会安排的工作内容要具体。重点加班前危险源辨识，做到有的放矢，有针对性，在安排生产工作的同时，一定要强调安全措施的落实。较大作业项目一定要有领导跟班，做到心中有数，管控到位；各单位要定期组织召开班组工作经验交流座谈会，取长补短，提高班组建设工作水平；要继续发挥群安员、家属协管员、安监员的安全监管作用，落实群防群治措施，减少和消除“三违”现象，实现人的本质安全。

六、加强夏季“三防”管理工作

雨季已经来临，厂区面积大，容易发生“三防”隐患的地点也多，重点对以下方面进行检查和协调帮助。一是污水厂，那里是厂区最低洼的地方，如遇暴雨排水是否畅通应急物资怎么取用等方面进行落实。二是后墙排水沟的排水落实的怎么样了？这个问题已经困扰我们很长时间了，一定要尽快解决。三是雨水渗入配电室电缆沟如何处理，拿出落实方案，尽快解决。

七、以安全活动为契机，结合管理提升活动，全面提升安全管理水平

我们要将安全活动作为一个循环往复的过程看待，不断找到新的差距，落实新的整改措施，获得新的管理提升，同时要找出两个活动的结合点，以对标管理为手段，确保实现全方位、全系统的整体提升。

2012年第二次安委会会议纪要 篇10

（2012年6月21日）

2012年6月21日，在国电***水电开发有限公司（以下简称***公司）察汗乌苏营地二楼1#会议室，由安委会办公室组织召开2012年第二次安委会全体会议，开都河公司安委会副主任，副总经理，党委委员***主持会议，参加会议的有开都河公司生产运营部、安全监察部、工程部、运行维护部、总经理工作部、各监理部及各施工单位的主要负责人（名单附后）。在集体学习了国家电力监管委员会《关于开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》（安监函［2012］70号）和国家电监会新疆电力监管专员办公室《关于下发新疆电力行业2012年“打非治违”专项行动工作方案的通知》（新电监办［2012］99号）文件后，安委会成员项目单位依次总结了2012年上半年安全工作，提出了下半年安全工作思路，安排部署了三季度工作重点。会议还对2011安全生产先进集体、安全生产工作者和优秀安全员进行了表彰奖励。加快落实上述文件精神，结合柳树沟、滚哈布奇勒电站工程建设增强安全监察力度，最后总经理***做出了总结讲话。现将会议纪要内容如下：

一、2011年二季度安全生产情况

截止6月21日，开都河公司安全形势平稳，安全目标

处于受控状态，未发生任何人员伤亡和设备事故。实现了二季度无人员伤亡、无涉及电网的重大事故、无主设备损坏的“三无”目标。4月18至21日，国电新疆电力有限公司总经理、党组副书记张成龙，党组成员、副总经理韦春侠等一行领导赴国电新疆开都河公司开展“服务基层、管理提升”活动和前期、基建、安全生产工作调研。5月3日至9日，国电科学技术研究院陈启平等专家一行赴国电新疆开都河公司，对察汗乌苏水电站进行了技术监督检查工作，极大的推进了我公司安全生产达标等工作的高效开展。察汗乌苏水电站和柳树沟水电站汛期防汛工作井然有序；施工现场不文明施工现象有所减少。

二、2012年二季度存在的安全问题

（一）严禁各参建单位员工违规搭乘装载机械。施工现场起重机械与运输车辆形成交叉立体作业时，要严格按照操作规程作业，谨防现场违规作业。防止拥挤区域车速过快、窄路停车等现象。

（二）本季度雨水较多，察柳路路段经常有落石，开都河公司虽已发文告知来往单位，但各单位仍需做好安全教育。施工现场安全警示牌、灭火器损坏、不规范较为严重。为加快工程建设，各参建单位新增部分人员。各单位要及时对新入场人员进行安全教育。

（三）对柳树沟厂房右侧山体防护施工过程中，所搭设的脚手架连墙件数量不足，脚手架钢管有较多发生弯曲，脚手架安全距离外应加设放冲撞的障碍物。

（四）监理单位须加强对火工品的使用数量的核查。施工单位要对火工品的出库退库严格管理，严防火工品流入社会。要做到火工品使用数量每日一报。

（五）习惯性违章现象虽然减少，但安全帽不戴、帽带不系现象偶有发生。

（六）各单位部门要严格按照防洪值班安排进行防洪警戒，遇到紧急情况启动《防洪预案》进行处理。

（七）限期将柳树沟水电站泄洪洞闸门周边的防护栏按规定标准装设，以防物品或人员坠落，造成人员伤害和财产损失。

三、2012下半年安全工作计划

（一）加强交叉作业安全控制。本下半年，左右岸山体防护、尾水渠混凝土浇筑、机组设备组装施工交叉干扰的问题将更加突出，交叉作业的安全控制将更加引起重视。监理部门将继续加大协调力度，把握好“施工安全大于天”的原则，积极进行现场督促协调，确保交叉作业的各方施工进度及利益。

（二）安全教育培训工作还有待于加强。督促各参建单位，积极做好安全教育培训工作，不断加强员工的思想教育和培训工作，特别是新入场人员的安全教育培训工作，采取

技术问答、技术培训、技术比武、反事故演练、事故预想等各种方式加强专业技能的培训，不断提高现场人员的专业技能和现场发现、分析、判断和解决问题的能力。公司及上级部门下发的文件能及时到达班组和施工队，认真做好上传下达工作，做到各项工作不脱节，不拘于形式。安全教育工作要长期分阶段进行。

（三）做好现场起重机械设备安全工作。公司安全监察部组织施工单位开展对门机、龙门吊、塔机和桥机等起重设备进行系统检查，做好检查记录，确保起重设备在合格期内，杜绝起重设备带病运行；监理认真审核施工单位报送的设备起重方案，合格后方可实施，一定要坚持原则；参建单位起重设备的使用、维护要充分听取专业人员的意见建议，杜绝冒险作业。

（四）做好现场脚手架的搭设、拆除安全工作。三季度进入施工高峰期，边坡支护处理工作较多，加上地质复杂多变，脚手架的搭设、拆除相应难度增大、危险性系数增高，要求施工单位提前向监理编报脚手架搭设、拆除方案，审批后实施，严格按照程序进行；对脚手架钢管和扣件组织进行质量检查。

（五）做好防洪安全工作。虽然三季度汛期已进入尾声，但各参建单位和公司各部门仍不得掉以轻心，麻痹大意。各参建单位一把手要高度重视防洪度汛工作，带头执行值班制

度；公司安全监察部要及时把气象和水情报告发送到施工单位一把手手机上，及时做好防范工作；参建单位对现场地质差的部位做到心中有数，加强监测，重点做好防止泥石流和边坡垮塌问题。

（六）做好洞室安全工作。滚哈布奇勒电站榆树沟隧洞已经贯通，仰拱开挖后加强洞室施工期安全监测，尽快按照设计方案实施，防止塌方事故。

（七）做好施工现场安全用电工作。公司安全监察部组织参建单位电工、安全员对现场用电线路、接线方式、漏电保护器配备数量及定值设置等进行专项检查，边检查、边整改，确保施工用电规范安全。

（七）做好防暑降温安全工作。随着外界气温升高，参建单位要切实落实防暑降温措施，尤其是厂房钢管柱混凝土浇筑作业环境差，采取通风措施，防止人员高温中暑。

附件：2012年第二次安委会会议签到表

二0一二年六月二十一日

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇11

白庚胜书记代表中国作协祝贺中国大众文化学会此次会议的成功召开，他要求：“学会业务主管单位由中国作家协会变更为文化部，要充分利用归属优势，努力将中国大众文化事业做大做强。”

赵铁信代表学会主席团作了2012年学会工作报告，宣读了国家民政部关于“中国大众文学学会”更名为“中国大众文化学会”的批复；中国大众文化学会新章程决议及2013年学会工作部署。赵铁信说，学会更名标志着业务天地的扩大、发展道路的拓宽和工作任务的加重。他认为，学术理论研究既是个实际工作问题，更是一个发展战略问题。我国的大众文化理论研究还比较薄弱，需要长期的深入研究，我们要研究探讨大众文化的优良传统和发展规律，要密切关注新时期大众文化的发展趋势，创新和建立中国大众文化理论体系，拓展学术领域，引领中国大众文化健康发展的方向。他表示，学会要继承大众文化传统，创作大众文化艺术精品，加强大众文化人才培养和队伍建设，开发文化产业，提高经济实力。要努力学习贯彻落实党的十八大精神，要以昂扬的精神风貌、满腔的工作热情、脚踏实地的工作作风、大胆的创新精神，凝聚人心，励精图治，埋头苦干，为中国大众文化事业的大发展大繁荣而努力奋斗。

与会代表认真学习了党的十八大文件，畅谈了学习十八大文件的体会，讨论研究了学会更名后的发展战略和工作思路。表示要为弘扬我国特色的大众文化，推动文化产业繁荣发展作出积极贡献。与会者认为，中国大众文化自古以来，就是中国广大人民群众喜闻乐见、家喻户晓的文化。它是中国人民的精神家园和宝贵财富，是中华文化的重要组成部分。中国人民创造了大众文化，也要由中国人民享用大众文化，并推动其发展和建设大众文化。

中国大众文化学会常务理事、江苏省大众文学学会会长、大众文化杂志主编、江苏文学报总编辑、著名作家庞瑞垠指派，由江苏省大众文学学会常务副会长、江苏文学报常务副总编、著名作家吴光辉和江苏省大众文学学会办公室主任、《大众文化》执行主编、作家、诗人朱广金参加会议。

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇12

会前, 召开了中轻企协常务理事会, 会长李玉娟主持会议。

会上, 与会代表首先认真听取了李玉娟会长做的工作报告。报告回顾了企协一年来的主要工作。李玉娟指出, 2009年我国经济遇到了前所未有的困难, 轻工企业在经营和管理上遇到了极大的困难和挑战, 企协换届后, 在中轻联的指导下, 明确了“以管理创新为切入点, 以提高企业管理水平为目标”的工作方针, 在为会员服务、为轻工企业服务和将企协工作融入中轻联和中国企联的各项工作等三个层面开展了四项主要工作, 初步打开了局面。

(一) 积极做好为企协会员服务的各项工作;

(二) 努力探索新形势下为轻工企业服务和工作的路子;

(三) 积极主动参与和融入中国企联的各项工作;

(四) 加强了企协自身建设。

李玉娟会长还提出了2010年的作安排和工作要点:

(一) 继续推进《规划》的实施, 努力进行管理创新。

今年轻工企业在管理创新方面要重点抓好四项工作:一是加快轻工企业的战略转型;二是要推进管理创新与其他创新相结合的全方位创新;三是着力推进轻工企业的信息化建设;四是扎实抓好企业管理基础工作, 逐步实现精益管理。

(二) 坚持服务宗旨, 千方百计做好为会员单位服务的工作。

会员单位是企协的宝贵资源和发展的基础。为会员服务要做好5个方面的工作:第一, 要加快培养高素质的轻工企业管理人才, 稳步开展轻工行业职业经理人培训和资格认证工作;第二, 加强调研和沟通, 抓好业务学习, 努力提高研究、指导轻工企业管理创新的能力;第三, 抓好协会网站建设, 办好“会员通讯”, 拓宽服务手段, 提高服务效率;第四, 继续有针对性地组织会员参加相关的高层论坛和讲座;第五, 做好会员的巩固、稳定和发展工作。

(三) 继续积极参与和融入中轻联和中国企联的各项工作。

(四) 努力加强自身建设, 积极开展工作创新, 提高为会员服务的能力。

李玉娟最后强调, 轻工企业管理是一个大的系统工程, 需要政府、企协、行业协会和企业的广泛参与, 希望通过本次会议的深入沟通和交流, 能够进一步凝聚共识, 总结经验, 拓宽思路, 推动轻工企业管理创新活动深入广泛持续地开展, 为我国轻工业的发展贡献自己的力量。

会上, 中轻企协副会长李同喜就企协今后开展的6项主要工作 (企业管理现代化创新成果工作、申报推荐中国企业新纪录工作、职业经理人资格认证工作、优秀企业家评选活动、企业文化工作和企业咨询诊断工作) 进行了宣讲和说明。

海尔集团战略部经理贾全兴、成都彩虹电器集团公司董事长刘荣富、贵州茅台酒股份有限公司企管部副主任车兴禹在会上做了典型发言。

理事会第二次执委会会议议程(0609) 篇13

各位委员：

我受政协第八届怀仁县委员会常务委员会委托，向大会报告县政协八届一次会议以来提案工作情况，请予审议。

2011年提案工作情况

政协八届一次会议以来，县政协常委会坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，积极探索提高提案质量、提升办理质量和强化服务质量的新举措。各界别委员和专门委员会，以科学发展观为指导，以高度的政治责任感和使命感，着眼于我县群众最关心、最直接、最现实的问题，积极运用提案的形式建言献策。在提案数量不断增加的情况下，提案质量稳步提高，提案办理取得新进展，提案工作活跃有序、富有成效。八届一次会议以来，共收到委员提案81件，经审查，立案71件。在县委、县政府的高度重视和承办单位的共同努力下，截至2011年底，所有立案的提案已全部办结，办复率为100%。在所办复的提案中，建议已被采纳解决和列入计划解决的66件、占92.9%；提案建议合理但因时机条件不够成熟，有待今后办理的3件；因

政策规定和体制所限等原因不能办理解决的2件。提案凝聚着委员们的智慧和心血，反映了人民群众的期盼和要求，多数委员的提案有情况、有分析、有具体建议，具有较强的针对性、可行性、前瞻性。为协助县委、县政府及有关部门实现决策科学化、民主化，促进县域经济、文化和社会建设等方面，发挥了积极作用，体现了时代特征和政协特色。比如，在经济建设方面，提案围绕建设资源节约和环境友好型社会、建设社会主义新农村、促进县域经济协调发展等方面，提出了一些有价值的意见建议，受到县委、县政府及有关部门的高度重视。其中，王云中委员提出的“城乡建设须进行一体化规划布局”，程殿国、杨晓梅委员提出的“加快园林村镇发展，促进城乡生态化建设”，杨钰、于仲谦委员提出的“加快推进小城镇建设”，曹国强委员提出的“引导种羊繁育，壮大肉羊养殖规模”，马润英委员提出的“推进资源整合、合理利用煤炭资源”，王东升委员提出的“加强中小企业技改，引导其积极争取上级技改补贴”等建议，已体现在有关发展规划和相应工作中。在科教文卫方面，委员们提出了加强德育文明、发展文体事业、促进遗产保护、完善医疗及卫生等提案。其中郭海燕委员提出的“加强和改进青少年思想道德建设”，杨鹏、王福、张慧希等委员提出的“进一步提升城镇居民文明素质”，吴卫朋、管染霞等委员提出的“加快乡镇综合文化站建设”,贺英委员提

限时解决问题，有的通过座谈、走访等方式与提案者进行面对面沟通协商，有的及时把复文递交县政协提案委及委员本人，提案办复的满意率达到90%以上。提案反映的不少问题已经解决，许多工作取得了阶段性进展，有些提案提出的建议虽然暂时未被采纳，但承办单位通过与提案者本人沟通协商，增进了理解和共识。

一年来，围绕如何做好新形势下的提案工作，我们主要确立了“五个注重”的工作目标：

一、注重确立提案工作的全局性定位，提出加强和改进提案工作的总体要求。常委会认真贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，结合《政协山西省委员会提案工作条例》的要求，召开主席会议、常委会议专门研究提案工作的新方法、新思路，确立了主席、副主席领衔督办重点提案的工作机制，进一步规范了提案落实的各项程序。提出了以提高提案质量为基础、以增强办理实效为目标、以制度化建设为保障、增强提案工作合力的总体要求，对全面提升提案工作水平发挥了重要作用。

二、注重狠抓提案质量，夯实提案工作基础。常委会把提高提案质量作为着力点，采取了一系列举措：一是利用会议开展撰写提案培训；二是向委员提供提案选题参考；三是举办提案工作讲座。提案委员会通过修改充实提案内容，完善提案办理程序，细化提案审查立案标准，不断夯实了提案

们也清醒地看到，提案工作尚有差距和不足。主要是：政协提案质量有待进一步提高，提案内容有待进一步优化，征集渠道有待进一步拓宽，工作合力有待进一步增强，工作机制有待进一步完善。对此，我们将高度重视，认真研究，加以改进。

2012年提案工作安排

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。我们要坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实县第十一次党代会、县委十一届二次全会精神和全县经济农村工作会议精神，按照县政协今年工作的总体部署，以提高提案质量为基础，以增强办理实效为目标，以完善机制建设为保障，以加强队伍建设为根本，锐意进取，扎实工作，不断提升提案工作科学化水平，努力开创提案工作新局面。

一、坚持抓基础，着力提高提案质量。质量是提案工作的生命。广大政协委员、政协各参加单位、政协各专门委员会和各乡镇政协联络组，要恪守服务大局的原则，深入贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕事关转型跨越、民生改善、社会和谐等重大问题，深入调查研究、广泛集中民智，使提案具有较强的针对性、可操作性，努力为县委、县政府应对新情况、解决新问题提供决策参考。要充分发挥党派、工商联、政协各专委会和乡镇政协联络组的组织优势、智力

提高服务水平。要认真做好《政协山西省委员会提案工作条例》和《山西省办理政协提案的规定》的学习贯彻活动，要进一步完善提案工作领导机制，逐步健全党委、政府、政协共同交办、督办提案机制，完善办理工作综合考评机制，推动承办单位完善规章制度、规范办理程序、落实办理责任。要进一步健全提案工作参与机制，加强提案工作的统筹协调，把提案工作与县政协组织的专题调研和有关单位的视察检查工作有机结合起来，积极推动参政议政、建言献策的成果转化。要进一步健全提案工作服务机制，牢固树立为委员服务意识，切实改进服务方式，努力提高服务水平。

四、坚持抓根本，着力加强队伍建设。做好政协提案工作，队伍至关重要。要高度重视和认真做好政协提案工作干部的培养和使用工作，坚持把提高政治水平与增强业务本领结合起来，把注重实践锻炼与加强学习培训结合起来，真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障。同时，要进一步健全提案工作激励机制，加大表彰宣传力度，以充分调动各个方面做好提案工作的积极性、主动性，进一步浓厚全社会重视、支持政协提案工作的良好氛围。

各位委员：

学生干部会议2012第二次 篇14

会议记录

我校学生会第二次学生干部会议于3月12日中午11:50在文体中心一楼综合办公室召开，会议由校学生会主席团干部主持。涂书记、杨老师到场并对工作作出部署。校学生会各部门机构及各分院和社团10级干部参加了会议。

一、崔主席首先发言，要求各部门机构要加强行事执行力，强调秘书

处做好考核相关工作，要求青协尽快将微博做好、后续工作陆续

跟进。

二、杨老师到场并讲话，概要如下：

1、为改善学生会办公条件，已在多个办公室安装空调，要求大家做好

维护、保养。

2、要大力抓好行事执行力，各部门机构应及时做好相应工作，及时汇

报和上交材料，要求秘书处做好考核监督、每周一公布、每月一统

计。

三、涂书记讲话，要点如下：

1、对我校每周一升旗安排重新作出部署，各分院、各部门机构采取轮

流制，要求秘书处对此作出秩序安排。（将在本周内上交）

2、对组织部储备干部相关事宜作出说明，本次干部选拔将产生30名

新干部，让有志之士、有才之士发挥自己的才干。

3、对宣传栏提出要求，做到宣传栏的整洁美观、注意海报时效性、做

好维护保养等，要求宣传部做好监督和管理。

4、要求全体干部强化与领导的沟通，及时汇报部门工作、反馈成员动

态。

5、对证券卡事宜作出说明，简要解读了该活动的办理流程。要求全体

人员积极参与。

四、各部门机构及分院负责人做了工作汇报：

1、经管分院：反应寝室检查存在紊乱现象，有人冒用学生会名义进行寝室检查。

2、机电分院：本周一举行了“学雷锋、机电学子现场签名”活动。

3、会计分院：将在本周组织全体学生干部进行植树活动。

4、组织部就新干部选拔工作作了简要汇报，对报名事宜作出说明。

5、国护负责人就晚训工作作出汇报，表示若时间允许将在周三下午举

行学生会晚训活动。

6、学习部就辩论赛准备事宜作出汇报。

7、广播站对校园主持人大赛活动准备工作作了汇报。