统计交流材料

统计交流材料（精选11篇）

统计交流材料 篇1

忠于职守爱岗敬业

力争做一名合格的统计工作者

在新形势下，如何才能做一名合格的统计局长，是一个值得深思的问题，结合近几年的工作经验谈几点感受。

一、狠抓业务学习，提高队伍素质是基础

作为局长应始终把学习放在首位，从班子成员到普通干部职工，都应把学习作为一种责任，树立终身学习的理念，应着力构建学习型机关，这两年，我们要求每一位同志都要结合自己的工作岗位轮流做讲座，每位同志每年学习笔记不能少于3万字。通过抓学习，使局机关人员的综合素质明显提高。同时，要加强基层企业统计员的培训，每年至少两期。同时特别要注重人本管理，针对统计工作责任大、待遇低、办事难的特点，在工作中需要投入更多情感，共同创造一种相互沟通、增进理解，乐于奉献，工作讲大局、生活讲和谐的工作环境和工作氛围，努力培养一种自觉行为。

二、加大执法力度，确保数据质量是核心

数据质量是统计工作的生命线，如何确保数据质量，我认为必须加大执法力度。首先是要深入开展统计法制宣传教

育和学习工作，把《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等宣传到每户企业、公民，使他们充分认识到数据质量的重要性。其次就是要充分利用我们手中的武器——《统计法》，加大巡查力度，特别是实行一套表以后，执法巡查显得更为重要，去年12月我们对XXX超市、XXX房地产等5户企业下发了整改通知书，今年5月对XXXX和XXXX煤矿因提供不真实数据进行了立案调查，并分别做了一万元的罚款处理，收到了明显效果。

三、当好参谋助手，提高统计服务水平是根本

随着社会经济的不断发展，统计功能作用越加明显，尤其是通过调查、搜集、汇总分析数据，撰写有价值的信息与分析材料，为党委、政府提供科学的决策依据，这应该是我们统计部门的重要职责。为此，我们必须经常深入农村、企业走访调查，掌握真实准确的第一手资料，同时要主动与经贸、税务等相关部门联系，比如价格动态、城乡居民收入等等。以优秀的统计产品提高服务水平，提高统计地位形象。

二○一二年五月七日

统计交流材料 篇2

“提高自主创新能力, 建设创新型国家”是国家发展战略的核心, 是提高综合国力的关键。国家的政策是:加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 引导和支持创新要素向企业集聚, 促进科技成果向实现生产力转化。好的政策激励着企业技术创新, 促进着企业增强自主创新能力, 为企业的发展提供了良好的机遇。加强理论研究和产品研发, 在建筑门窗及配套件行业实施科技创新, 是广大门窗、型材企业和配套件企业的重要任务。为了进一步推进配套件与型材、门窗的合理配合, 推进标准化进程, 为开发节能型的型材、门窗提供信息;使型材、门窗企业了解国内外建筑门窗配套件的技术、产品发展动态;广泛提升现有门窗产品的安全等性能, 经建筑门窗配套件委员会研究决定, 拟定于今年11月在“中国 (北京) 国际门窗幕墙博览会”前夕召开第七届建筑门窗配套件行业技术交流会。

现向行业内外征集有关论文, 讲座文章。内容可自定或从以下方面考虑:

1、门窗配套件满足节能要求方面的研究, 可包括: (1) 针对各地区不同气候条件、建筑门窗不同的节能要求, 配套件的设计、选用上应如何满足? (2) 影响建筑门窗节能因素主题研究:建筑遮阳技术研究;建筑玻璃的节能研究与应用实例分析;多锁点系统满足节能要求的研究;建筑门窗通风技术研究等。 (3) 密封材料对建筑门窗密封性能提升的研究和探索。

2、国内外新产品、新技术、新工艺、新材料介绍。

3、配套件应用过程中出现的影响整窗性能的原因分析, 可包括: (1) 实际工程中配套件 (五金件、密封材料或玻璃等) 质量影响门窗性能的案例、原因分析; (2) 门窗、配套件性能测试中发现的配套件质量问题分析; (3) 通过建筑门窗型材、五金、密封材料系统设计、配套、生产, 提高门窗性能、功能, 实现有效节能的经验介绍、成功案例; (4) 分析建筑门窗配套件中的承重件对门窗安全性的影响; (5) 五金件表面处理技术研究。

4、解决建筑门窗配套件设计、生产加工中的疑难问题, 提升产品质量, 促进行业整体技术进步等方面的研究。

5、型材、门窗、开发商及建筑设计等各类用户需求方面的信息、课题及研究。

为了促进行业技术发展, 体现技术交流内容的不断创新性, 要求来稿必须是首次对外投稿的论文。征稿截止日期:2008年9月10日, 稿件格式:A4纸, 宋体4号字, 报送稿件的同时附稿件的可编辑的电子版 (报光盘或以Email发至委员会均可) 。

凡希望在交流会上进行讲座、技术交流、产品发布的单位或个人请提前与委员会联系。电话:010-68300080 58933760 (带传真)

联系人:高天宇刘旭琼

E-mail:ptjwyh@263.net

委员会通讯地址:北京市百万庄建设部内

班主任工作经验交流材料 篇3

回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:

一、班主任自身要练好“内功”

俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。

二、培养学生的良好习惯

低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、要及时表扬学生,给予必要的奖励

我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。

四、加强与家长的联系

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。

五、对学生进行爱的教育

班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。

枣阳市统计局交流材料 篇4

2014年，在市委、市政府的正确领导下，局党组团结带领全体干部，以十八届三中、四认真贯彻执行党的十八大、十八届三中、四中和枣阳市委七届七次全会精神，坚持以科学发展观为指导，按照全省、襄阳市统计工作部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以提高统计数据质量为中心，充分发挥统计监测、预警、咨询和服务职能，扎实推进统计工作“三个提高”（提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计难信力）和统计“四大工程”建设，抓基础、抓基层、保质量；以开展第三次经济普查为抓手，打造枣阳统计升级版，圆满完成了各项工作任务，为服务全市经济社会发展做出了应有贡献。市局被枣阳市委、市政府授予“2013年度县域经济突出贡献单位”，镇局领导班子综合考核“实绩比较突出单位”，“三星级平安单位”、市级文明单位，全国经济普查先进集体。

一、切实履行工作职责，圆满完成各项工作任务 2014年是贯彻落实十八大，十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是枣阳统计“基础工作年”。在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的及时指导下，全市统计工作按照省、市统计工作会议要求，紧紧围绕市委、市政府工作目标，以提高数据质量为中心，充分发挥统计监测、预警、咨询和服务的职能，打造现代服务型统计，全面完成了全年各项工作任务，为全市社会经济又好又快发展作出了应有贡献。

（一）突出重点，多措并举，全力推进以“四大工程”为内容的统计现代化建设。

1.扎实开展名录库建设工作。

为确保统计调查单位的应统尽统，我们建立了与工商、税务部门新增企业的登记联动制度。通过加强联系，及时沟通，定期获取新增单位资料。与本局统计登记名录库进行核对，确保及时将我市新增企业纳入名录库范围内。认真做好“四上企业”申报，从去年9月开始，全市动员各方面力量，认真扎实做好“四上企业”申报工作取得明显成果。全市共申报“四上企业”658家，国家、省审核纳入企业274家，总量在襄阳7县（市区）中列第一。通过省级审核合格率为41.9%，通过省审个数占襄阳1889家的14.6%。在新增的“四个企业”中，工业36家，建筑业3家，房地产16家，贸易业115家，服务业104家。今年结止10月底共完成统计登记新增企业70家。

2.全力推进统计报表网上直报工作。

严格执行全国、全省网上直报各项制度，认真执行企业一套表制度规范报送流程和各项程序，加强基本单位名录库的更新维护工作，坚持标准，严格制度，做到了“应统尽统”，圆满完成了全市“四上”企业的数据采集和处理上报工作，报表报送率和直报率达到了两个100%。

3.扎实加强统计信息化建设工作。

一是加大设备投入力度。近几年先后累计投入83万余元，高标准建立起了机站（房）。今年更新了不间断电源（3万元），新增一台服务器（2万元），并进行了扩容（由3000伏安扩大到6000伏安）达到了省信息化建设要求的标准；投资25万元对机关办公用电脑全部进行了更新，总电脑数达到66台（其中笔记本电脑25台）。投资近1万元，对机关统计规范化建设和统计廉政文化进行了重新布置，达到了宣传传播正能量、警醒教育全方位、美化靓化优环境的目的。

二是实施网络线路技术改造。近年来，我们投入资金对网络进行了改造升级和维护，保障了统计工作正常、高效的开展。今年市政府投入20余万元解决了乡镇联通专线费用，并为乡镇配备了18台台式电脑和18台笔记本电脑，PDA180台，不但满足了经济普查数据采集需要，还为今后工作打下了坚实基础。

三是加强乡镇网站建设。为提升乡镇统计信息化建设水平，我们投资4万元，完善了市乡两级统计网站建设，建立了由乡镇自行维护的网页，举办了乡镇网络建设培训班，确保了市乡统计信息网络的正常运转。

（二）夯实基础，千方百计提升统计数据质量。1.狠抓“双基”夯实基层基础工作。

一是积极稳妥推进乡镇统计基础规范化建设。几年来，针对全市统计基础工作薄弱的实际，我们先后制定印发了《乡镇统计基础工作“八有八化”实施意见》和《企业统计“六有八化”标准》，今年，市政府召开了市长常务会专题研究统计基层规范化建设和数据质量工作，我们又下发了《关于巩固基层统计基础工作成果，认真做好回头看的通知》，加强培训指导，强化督办检查，明确目标任务，分解职责任务，乡镇统计基础工作取得了巨大的变化，硬件基础设施和统计外部软环境迈上了一个新的台阶。

二是扎实开展统计诚信企业创建活动。为了落实全省关于开展统计诚信企业创建活动的通知要求，进一步打牢企业统计基础，积极引导企业牢固树立诚信统计理念，营造诚信统计的良好氛围，我们在南城街道办事处、平林镇开展统计诚信企业创建活动。制定印发了试点活动方案，按照企业统计“六有八化”的标准，引导企业规范统计行为，依法统计，进一步提升了企业源头统计数据质量。

2.依法治理，加强统计数据监测与管理。

一是加强局内各专业数据的定期会审，坚持和完善局内每月的统计数据分析汇报例会制度。对月度专业数据进行评估分析、核实，从总量、进度、环比三个方面以及科学性、协调性、匹配性上进行多重控制。二是建立数据评估联席会议制度。由市政府办牵头，统计局、发改局、经信局、商务局、建设局、房管局等部门参与，每月定期进行经济运行情况、统计数据生产情况进行相互沟通、评估审核、分析预测，使统计数据全面、真实、准确，确保了数据的一致性、科学性，为提高数据质量奠定了体制保障基础。

（三）注重本职，扎实开展经济普查及常规性调查工作。1.继续做好第三次全国经济普查及后续工作。今年是普查登记、普查数据质量审核，确保普查数据质量的关键一年，我市围绕“早研究、早部署、抓重点、破难点、求实效”的总体思路，在高质量完成组织准备、宣传发动、人员选聘、业务培训、单位清查摸底等各项前期工作任务的基础上，2014年1月1日起，正式开展普查登记工作、审核等工作。全市共核实法人、产业活动单位10703家，比部门合并后的核查名录底库8092家，增加2611家，增32.3%。其中法人单位8836家，产业活动单位1867家。在法人单位中企业法人7961家，占法人单位总数的90.1%。个体户3.76万户，其中有工商营业执照的1.29万户。经济普查工作被国务院第三次经济普查领导小组评为先进集体。

2.高效开展好常规统计调查。今年，具体完成了五项调查任务

一是小微企业固定资产投资试点工作稳步推进。今年我们认真开展了小微企业固定资产投资调查试点工作，对抽中的35家样本单位进行了认真核实，召开了所属乡镇统计助理及样本单位工作会议，及时开展培训，完成了对抽中样本单位网上直报工作。

二是规下工业企业单位清查工作顺利完成。根据国家统计局襄阳调查队统一安排，今年我们进行了规模以下工业企业的单位清查工作，通过清查，又新增非目录企业7家，使我市非目录企业个数达到15家。得到了调查队领导的肯定。

三是工业生产价格联网直报改革工作稳步推进。襄阳调查队联网直报工作会议后，我们积极行动，在6月中旬迅速召开了28家样本单位统计人员培训会议，安排布置此项工作，培训调查人员，当月23家样本单位实现了联网直报与纸质报表“双规”制运行，10月份按要求全面顺利并轨。

四是认真组织开展文化产业统计工作

积极配合宣传文化部门做好文化产业统计调查摸底工作，目前我市纳入文化产业报表单位43家。

五是认真做好劳动力抽样调查、人口抽样调查、粮食产量抽样等多项专项抽样调查工作

全省劳动力抽样调查，我市抽取沙店民营区居委会一个社区，共对 60户劳动力情况进行了调查。

人口变动抽样调查我市共抽中4个村、四个小区，近300多户。我们通过召开会议，加强培训，积极指导，强化督办，确保了此项工作的顺利开展。

今年我市正式启动粮食产量抽样调查工作，市委、市政府领导给予高度重视和支持，局领导把此项工作放在重要地位，采取统一领导、部门配合、全面培训、专参与等方式保证调查质量，及时地对对地调查进行安排部署，落实人员和车辆，正式调查从4月29日开始。抽调农业、粮食、统计部门调查人员10人，分成多个调查小组，对国家抽中的20个村100个粮食产量抽样调查样本单位区进行了实地查找与测量，到5月19日全部完成，历时20余天，一次性通过省调查总队的验收，取得了阶段性成果。

住户调查工作取得明显成效。2014年是城乡一体化住户样本运行的第二年，也是新口径数据测算、发布的头一年，数据汇总、测算、归类都发生了变化，我们通过强化强化业务知识学习，提高调查人员业务工作水平，加强对基层调查人员的培训，不断深入调查网点，指导调查户记账，从而保证了住户调查工作的平衡过渡和数据衔接，确保了此项工作的有序开展和各项工作任务的顺利完成。

3.如期完成了“三万活动教育”、社会治安综治群众满意度、组织工作群众满意度调查、文化产业与旅游调查、公安队伍党风廉政建设满意度测评等临时性的调查任务。积极配合组织部、宣传部、政法委等部门如期完成了相关的民意调查专项工作任务。

（四）强化保障，加大投入，统计环境日益优化。1.着力加强统计法制建设。一是加强领导，把统计法规纳入法制治理体系。二是加大统计法律法规宣传、学习力度。一方面与“六五”普法有机结合，进行统计法规专题讲座，对全市领导干部、二级单位负责人进行宣讲、学习。另一方面，把统计法规搬进党校阵地，利用每年党校领导干部春、秋考两个主体班培训的契机，集中宣讲统计法律、法规。三是加大统计执法检查和统计违法案件的查处力度。去年以来，重点围绕“四上”企业开展统计执法检查，加大对提供不真实、不完整统计资料，瞒报、漏报、拒报等统计违法行为进行检查处罚。几年来共开展执法检查28件，办理统计执法案2起，结案 2起，清退不合格规上工业企业21家，限上商贸企业3家。

2.着力改善统计机关内部环境。

一是增设机构，增加编制，解决了有人干事的问题。近几年来，市委、市政府领导多次到统计局调查研究，先后成立了普查中心、城调队事业单位，增设了投资科、能源科、服务业科等内部机构，市编委先后增加了3个事业编制，调入8名机关干部。

二是增加办公用房，办公环境极大改善。目前机关办公用房19间，其中：普查中心办公用房4间，60平米标准视频会议室一个，22平方米的机房一个，标准档案室1间，办公用房总面积达到445平方米。

三是加大投入，办公实现全面现代化。全局拥有台式、手提式电脑66台套，专业统计人员全部实现一人二机（1台台式电脑，1台手提电脑）。各种打印、复印设备18台套；服务器2个；公务用车3辆。视频会议室2012年6月开通投入使用。三年来，办公经费由2012年80万元增加到2014年财政预算200万元。2013-2014年共预算财政经费800万元（含普查经费，其中工作经费350万元，两员报酬450万元），去年共划拨214万元，今年目前已拨付148.6万元。

四着力加强统计队伍建设。一是加强基层统计队伍，不断充实选配素质高的工作人员担任统计工作，队伍不断壮大。全市18个镇（办、区）共有53名统计人员，所有乡镇统计站全部实现了与国家、省、襄阳市、枣阳的五级统计内网联接。二是着力加强自身建设，先后开展了组织、思想、作风和队伍建设教育活动，在局机关开展了“学习十八大，争创新业绩”和争创“学习型、服务型、创新型”机关活动，全年局机关开展了“学党章、遵党纪、维民利、敬民威”党风廉政建设活动，扎实开展了局机关第二批群众路线教育实践活动，人均撰写心得体会4篇以上，办学习专栏4 期，观看《焦裕禄》等教育电影3 部，购买学习书籍100多册。极大地提高了机关干部整体素质。

（五）发挥优势，加强宣传，切实提升统计服务水平。一是坚持开发统计产品。每月定时将统计专报、统计月报及月度分析编印出来，第一时间报送信息，为领导决策和市委、市政府重大部署提供良好地服务。

二是及时预警和监测，发挥参谋助手作用。每月经济运行情况分析会，组织专业科室、专技人员及时对全市当月的经济运行情况进行分析、研制，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加强经济运行分析、监测和预警，重视把常规统计报表和各类专项调查所配设的资料进行开发利用，为党政领导分析形势，做好观点支撑、数据解读和决策咨询。

三是加大统计调查工作力度。组织专业人员深入基层调查研究，全年共编发统计分析、统计专报、调研报告34期，其中何市长签批5期、杜市长签批16期，撰写统计信息180篇次。

统计交流材料 篇5

推进人口计生统计实现规范管理

＊＊县人口和计划生育局

2011年7月 日

＊＊县位于＊＊＊＊＊＊，总面积3543平方公里，全县下辖16个乡（镇）179个村，总人口39.37万人，是一个自然条件艰苦、生存环境恶劣、经济文化和群众观念相对落后的集“老、少、库、山、穷”于一体的全国仅有的两个各族自治县之一。近几年来，我县依托县乡计生服务站所标准化规范化建设的优势，以提高人口信息统计质量为目标，全面实施“选配好四级人员、完善好四种设施、管理好四个群体、核对好四种信息、落实好四项规范”工作思路，有效提升了人口信息统计工作质量和水平，计生统计基本实现规范管理。

一、选配好“四级人员”，夯实基层管理服务网络

事业的发展关键在人。为确保有人做事，我县党委、政府高度重视人口计生队伍的选配工作，在统计专职人员的配备上更是不遗余力，选配好县、乡、村、组“四级人员”，建立起“横向到底、纵向到边”的人口管理服务和信息收集网络。一是配齐配强县级计生干部，县人口计生局及计生服务站、流动人口管理站共有在职在编干部职工56人，从局领导到干部职工全部掌握统计业务，能独立进行面上统计抽样调查工作。每个县直单位分别落实一名兼职的人口信息员并享受计生津贴，负责县直单位人口信息

1的收集上报。二是配好乡级计生干部，自2007年以来，先后增加计生编制119名，乡级在职在编干部职工共217人，除技术人员以外达到每个村（社区）均有一人负责包村的统计工作，从年轻、学历高、知识面全的乡（镇）计生业务骨干中选配统计员，由自治县人口计生领导小组任命并兼任计生服务所副所长。三是选齐配强村级计生专干，全县179个村（社区）共配备181名村级计生专干并落实村委副主任待遇，在流入人口较多的新州镇4个社区聘请8名流动人口计生管理员，保证流入人口信息收集完整。四是在2626个村民小组中分别配备一名屯级人口管理员并落实每人每年一定的报酬。

二、完善好“四种设施”，完善信息管理硬件基础

高质量、规范化的人口计生统计工作必须具备相应的基础条件。我县在投入1600多万元抓好县乡计生服务站所标准化建设的基础上，自筹资金850多万元，配齐配全各种医疗和办公设备，完善各种硬件设施，其中与统计规范化管理相关的投入高达300多万元，重点完善好“四种设施”：一是每个乡（镇）安排一间统计专用办公室，按统计的规格布置统计和信息化管理制度，实现办公场所规范化；二是统一印制各种统计表卡册及其封面，统一使用高质量的档案盒、统一制作档案标签，还购置了统计专用档案柜200多套，保证统计资料规范管理；三是装备了高性能的统计专用计算机42台（含笔记本16台），复印机16台，为进一步加快统计信息化建设步伐奠定坚实的硬件基础；四是16个乡（镇）全部开通了2M以上宽带网络，确保了人口动态监测系统、统计报表系统、WIN系统能够顺畅运行，统计信息数据实现了计算机

管理、网络填报传输和移动式管理。

三、管理好“四个群体”，确保信息完整收集上报

在实际工作中，我县把服务对象划分为农村常驻人口、城区流入人口、农村流出人口和干部职工（含其家属）等“四个群体”，对不同的对象群体采取不同的办法进行分块分类管理。

（一）重点抓好农村常驻人口跟踪服务。实行乡村干部职工孕情跟踪全员责任制，把农村人口所有从结婚到退出育龄期对象的跟踪服务任务全部分片列表安排所有的乡村干部职工，屯级人口管理员协助联系片区乡村干部的服务管理，做到村村有人管、屯屯有人包、对象个个有人联系、人人有计生责任，确保农村人口全程得到有效跟踪，人口信息变动能够及时掌握上报，避孕节育措施得到及时落实，计划外生育得到有效控制。

（二）切实加强城区流入人口服务管理。在＊＊镇4个社区聘请8名流动人口计生管理员，在全面调查核实并建立完善流入人口帐卡的基础上，每年组织联合工作组开展两次全面的调查清理活动，管理员每个月完成一轮信息变动调查，及时变更台帐信息，做好信息交换平台的录入和反馈工作，确保流入人口信息完成上报，计划生育管理服务到位。其它15个流入人口少的乡（镇）由乡（镇）计生工作人员负责建立台帐和信息收集上报。

（三）创新农村流出人口信息收集方式。流出人口增多、管理不到位、孕情信息难掌握是影响人口计生统计工作质量的新问题。我县主要采取两个方面的措施：一是通过计教合作，建立起学生家长信息互通共享机制，由学校配合采集外出务工学生家长情况，全面掌握流出人员的现居住地和联系电话等信息。二是实

施“亲情牵手”工程，跟踪服务责任人经常到外出务工的育龄群众家庭，与留守子女及老人交心谈心，帮助他们解决实际困难，并与外出育龄夫妇联系，转达其家里的生产生活及子女学习、成长等情况，争取外出已婚育龄群众的支持，及时掌握流出人员的孕情动态，促进政策落实。

（四）确保县乡干部职工政策落实到位。2007年，我县下发了《关于建立县乡直单位人口信息上报制度的通知》（＊办发„2007‟135号），完善县乡干部职工信息上报制度，县直各单位人口信息员负责做好本单位的人口信息帐卡，每月向县人口计生局递交信息报告单，确保县直单位人口信息变动能及时上报。

四、核对好“四种信息”，建立完善信息通报制度

实践证明，要解决好出生人口计生统计存在的不及时、不准确、错报、漏报问题，必须抓好村（社区）、医院、防疫和公安等四关键环节，核好村组基础信息、医院接生信息、防疫接种信息和公安落户信息等“四种信息”。我县在强化乡（镇）党委、政府的领导责任和村（社区）统计工作直接责任，确保村级基础信息收集完整的基础上，针对卫生、公安等部门在人口计生工作职责的特殊性和重要性，多次召开出生人口统计工作联席会议，建立完善人口信息通报制度，实现医院接生、防疫接种、公安落户与村组基础信息的定期通报和信息共享，形成出生人口统计分工负责、齐抓共管、配合联动、综合治理的合力机制。

五、落实好“四个规范”，着力提高统计工作质量

（一）规范工作程序，完善管理制度。为促进计生业务实现规范化管理，我县制定并出台了包括统计业务在内的一套完整、可行的工作制度和规范，编印了长达150多页的《计生服务规范管理汇编》，收录了县级业务管理、县站技术服务、乡级业务管理、乡所技术服务等66项管理服务规范和制度，使各项管理服务工作做到有规可依、有章可循。同时，统一制作各种上墙制度、统一规范帐卡表册、统一完善档案管理，促进统计工作程序规范。

（二）规范业务培训，提高服务能力。为提高各级领导及干部职工的计生政策水平，熟悉基本的计生业务，我县在全县范围内广泛开展“计生业务全员大培训”活动，一方面加强对计生工作人员的业务培训，每年组织县乡村屯四级计生人员轮训4次以上，确保每个计生干部对岗位工作精通、对其它业务掌握、熟悉统计工作，做到“一专多能”；另一方面分级分类对县、乡、村非计生系统领导和干部进行培训，让非计生系统干部职工对人口计生工作都做到“喊之能到、到之能做、做之能成”，形成人人懂计生政策、人人会做计生工作的良好局面。

（三）规范指导评比，提高管理水平。自治县人口计生领导小组在2009年《＊＊县乡（镇）人口和计划生育规范化管理工作验收评比方案》（＊人口与计生组发„2009‟14号），每年开展2轮次的业务规范化管理大评比活动，重点内容为统计方面的表、卡、册、单的信息数据，以村为单位对统计工作中存在的信息上报不及时、数据漏项、逻辑错误、随意涂改等问题都扣减相应分值，发现问题及时纠正，以“指导－评比－再指导－再评比”的循环过程，促进各项业务走上规范化管理轨道。

（四）规范考核督查，严格兑现奖惩。我县切实加大对规范化管理的考核督查力度并严格兑现奖惩。一是各有关人员分别与

其主管负责人签订服务管理责任状并明确奖惩，对跟踪服务到位、政策有效落实、信息及时掌握、无政策外生育的，给予相应的奖励，评优评先优先考虑；相反则给予扣减报酬、奖金或年度考核不予称职等处罚。二是把统计规范管理评比结果纳入年度目标管理考核内容，两次评比总分排在前5名的乡（镇）年底考核给予加分，排后5名的扣分；两次评比总分排在前20名的村（区）的包村计生干部、村级计生专干年度奖励200元，排后20名则扣罚200元，涉及的乡（镇）也相应加减一定分值的年底考核分数，形成集体利益与个人利益挂钩的奖惩机制。三是加大计生干部的培养任用力度，规定乡（镇）计生办公室主任必须从统计员中产生。党委、政府和组织人事部门对人口计生特别是统计员更是高看一眼、厚爱一层，在今年乡（镇）换届中，我县提拔了优秀的计生干部9人，其中有8人曾经担任计生统计员。

教学统计软件交流分享 篇6

永平龙街上村完小赵品辉

1、除了使用折线图，你还可以使用哪些类型的图来展示学生的成绩情况？ 不同类型的图分别适合展示什么样的信息？ 你是否已经总结出一些常用教学统计信息最适合的表达形态？

答：除了折线图，我经常使用条形统计图、扇形图、柱形图等来展示学生的成绩情况。条形统计图可以对各项目之间的成绩分布进行比较，很直观的展现学生之间的差异；利用扇形图可以将班级学生各成绩段的比率清晰展现；柱形图可以清楚呈现出学生不同阶段学生的成绩，可以进行清晰的对比，便于进行分析。

2、你用过哪些软件来做教学统计分析工作？谈谈你对它们的评价，以及你的推荐。

统计交流材料 篇7

数十年来, 北京工美集团一直承担着国家级礼品的设计生产任务, 在国家的重大任务中屡屡做出重大贡献。作为北京市乃至全国工艺美术行业的领军企业, 工美集团近年来不断调整产业布局, 大力发展文化创意产业, 在经营规模、经济效益、设计研发能力、品牌影响力等方面均取得较大幅度提升, 销售收入、利润总额和上缴利税连年提升。2015年工美集团实现营业收入100.5亿元, 实现利润4015万元;工美集团旗下所属企事业单位20家, 控股公司20家, 参股7家, 有资产关联的单位16家。

立足自身要素优势, 整合产业价值链条, 在抢抓奥运、上海世博、APEC会议、联合国国礼等市场机遇的同时, 借力发力, 积极整合内部资源, 创新商业模式和营销模式, 创新宣传推广形式, 提高资金利用效率, 升级管理, 优化转型, 整合形成了设计、生产、销售相衔接的产业链和价值链。

依托政府平台优势, 充分利用政策平台支持, 积极落实中央关于京津冀协同发展的战略部署, 统筹利用技术、资金、文化、市场等优势资源, 与唐山、承德、辛集市政府和相关企业签署战略合作协议, 进行广泛合作。充分利用北京传统工艺美术保护发展资金等资金平台支持, 实施了“世纪精品工程”项目, 企业的研发设计水平得到极大提升, 人才队伍建设得到显著加强, 大师级领军人才聚集, 玉雕《燕京八景》、《大道之行》、雕漆《颐和园胜景》等优秀作品绽放夺目光彩。充分利用基金平台支持, 出资参加组建工艺美术发展基金。工美集团与北京工艺美术行业发展促进中心、北京工业发展投资管理有限公司以基金的方式、以一期注册资金一亿元的资金、以4:3:3的出资比例成立了有限合伙的北京玖尊工艺美术品中心。这是将北京市关于发展工艺美术相关政策与投资的市场化运作相结合, 积极响应北京市发展工艺美术行业的战略目标, 推动北京工艺美术行业的升级发展, 为北京市地方经济发展和产业结构调整做贡献, 努力打造人才辈出、传承有序、精品荟萃、结构合理的创新型工美产业, 为构建我市“高精尖”经济结构贡献力量。

集聚社团组织优势, 积极开展京津冀三地学会的交流合作, 促进京津冀工艺美术协同发展和创新。2015年5月19日, 根据《京津冀协同发展总规划》和《京津冀三地文化领域协同发展战略框架协议》精神, 在中国工艺美术学会指导下, 北京工艺美术学会、天津工艺美术学会、河北工艺美术学会在廊坊国际会展中心就推动区域工艺美术行业一体化发展召开了座谈会, 并联合签署《京津冀工艺美术行业一体化发展合作意向书》, 充分发挥了社团组织在社会经济发展中的积极作用支持, 大力推进了京津冀工艺美术行业一体化发展, 并初步形成各富特色又协调一致开展工作的机制;2016年6月16日至20日, 由京津冀三地工艺美术学会共同组织主办的“京畿文化·魅力燕赵——京津冀工艺美术之窗”在唐山国际会展中心隆重举办, 这是社团组织主动融入京津冀协同发展的又一次成功尝试;2016年10月27日下午, 由北京工艺美术学会主办的“京津冀工艺美术协同发展座谈会”在中国国家画院 (国展) 美术中心贵宾厅成功举办, 明确了以文化的软实力助推社会经济发展的方向。

利用行业发展优势, 整合行业内外资源, 牵头成立了北京工美联合企业集团, 现在成员企业已经达到了298家, 成为全国工艺美术行业规模最大的经济联合体, 初步实现了以技术、业务和资本合作为纽带, 搭建业务骨干平台、共同发展平台和创新孵化平台, 分享“北京工美”品牌, 优化产业结构, 实现规模经济。为了便于开展协作, 我们成立了创新研发、玉器石雕、文化经济等十二个专业集团, 正在努力做实做强经济实体, 真正把工美联合企业集团打造成以北京工美集团为核心、主导全国工艺美术行业发展、具有较强核心竞争力和国际影响力的大型文化创意产业航母。

“大鹏之动, 非一羽之轻也;骐骥之速, 非一足之力也”。工美行业的发展需要更多的发力点, 在现有的资源要素、政策支持、社团协作和企业联合的基础上, 加强联社间的分享和合作, 将会推动相关资源的进一步整合和优化。对工美集团来讲, 其工艺拥有特殊的皇家文化色彩, 易在国际性、国家级文化盛会上打出品牌, 研发和营销的优势明显;对津冀地区来说, 其拥有劳动力的成本优势, 对工艺美术产品生产制造的支撑作用显著:两地的资源优化配置将较好的促进工艺美术行业的发展, 同时要素流动对整个工艺美术市场的拓宽也将起到重要作用, 最终达到京津冀三地企业优势互补、合作共赢的目的。

县统计局做好信息工作交流 篇8

一是执行全员参加，加大信息审核。局机关制订了信息审核准则，明白重点，强调全局写信息，人人有义务，将完成义务状况归入目的责任制审核。还，执行层层把关制，由主管指导亲身把关，做好信息的报送质量关。

二是严厉要求时效，加强写作认识。要求专业人员注重信息撰写的时效性，实时报送。还增强信息的处置加工，要擅长对很多零星的初级信息进行归结整顿和综合剖析，构成一些内容翔实，剖析透辟的综合性信息，在进步信息的综合性上下时间。

三是强化催促反省，促进信息质量。各专业科室每月由分担指导组织计算剖析例会，对各专业的数据计算汇总状况进行剖析，集领会诊。局机关每月将全局及专业人员信息、剖析的上报和采用状况，在全局会议长进行传递，表彰进步前辈，催促后进，添加剖析信息数目，进步剖析信息质量。

四是深化底层查询，添加信息起原。为撰写出高质量的调研申报、剖析和信息，要求局机关人员多下底层，把握计算状况，实时发现新问题、新动态，获得第一手材料，多方法、多层面、多渠道添加信息起原。

统计交流材料 篇9

文：周琳

图：周妍

踏着青春的节拍，我们迎来了新的学期，在这辞旧迎新的时刻，2011年10月9下午，数学与统计学院新老学生会干部总结交接会在90308正式召开。参加本次会议的有数学与统计学院孙福金书记，学院丁宣浩院长，党总支易忠副书记，团委黄秋彧老师及数学与统计学院全体学生会干部。此次会议由学生会干部唐诗主持。

会上，丁宣浩院长对上一届所有学生会干部表示真诚的感谢。他指出，学院的建设与发展，离不开全体师生的共同努力。希望大家继续做好学院的相关工作，正确处理好学习与工作的关系，敢于奉献，提升自己。随后，上任学生会主席杨谷代表讲话，第五届学生会干部代表周松涛给大家介绍了新一届学生会的工作情况，在场领导为上一届的学生会成员颁发聘书。接着，孙福金书记对本次会议做总结致辞，他表示，学生会是我们成人成才的特殊平台，大家应该珍惜这个锻炼机会，担当起重任，用心为学院服务，将青春事业的接力棒传承下去。同时，孙福金书记要求大家要有强烈的政治意识、全局意识、责任意识、学习意识，把工作和个人能力向更高、更强、更快的方向发展。最后，学院易忠副书记对学生会干部进行了深入培训。

统计交流材料 篇10

出席本次会议的有原国家建材总局科技司司长陶有生, 全国墙材科技信息网常务副理事长张争兵, 全国墙材网副理事长、《砖瓦》杂志社社长、西安墙材研究设计院副院长黄新南, 山西省建材工业协会秘书长成耀荣, 原中国建材咸阳陶瓷研究设计院院长、全国墙材网专家委员会副主任闫开放, 全国墙材网专家委员会专家、技术服务部副主任苏全仁, 全国墙材网副理事长、辽宁墙材墙材网网长刘云堂, 全国墙材网副理事长、山东泰兴机械公司总经理肖奉国, 全国墙材网副理事长、山东聚祥机械公司董事长庞守恩, 全国墙材网副理事长、安徽兴林机械机械公司总经理林立, 全国墙材网副理事长、河北渤海机械公司董事长张加祥, 全国墙材网副理事长、河南亚新窑炉公司董事长刘勤峰, 四川墙材网秘书长郝明全, 山东墙材网秘书长鲁伟, 墙材行业知名专家洪礼良等。

来自山西、河北、山东、河南、北京、天津、安徽、湖北、湖南、陕西、江苏、江西、黑龙江、吉林、辽宁、广东、浙江、四川、重庆、上海、贵州、内蒙等22个省市的墙材装备制造企业、墙材制品生产企业、窑炉建造公司、自动化控制企业、辅机配件公司、河北省各地市墙材主管部门和墙材协会等代表300余人参加了本次会议。

本次大会是在晋冀鲁豫第1、2、3届墙体屋面材料技术装备经验交流大会成功举办之后, 在墙材生产企业和墙材装备制造企业自意强烈呼声下, 在新的经济常态发展期, 在墙材工业步入“创新提升、结构转型”新阶段召开的, “技术创新、装备提升、转型升级、实现共赢”为本次会议主题, 引领会议成功举办。

会议由全国墙材网副理事长、河北墙材网理事长郑怀林主持, 全国墙材网副理事长、《砖瓦》杂志社社长、西安墙材研究设计院副院长黄新南致贺词, 黄新南在贺词中对晋冀鲁豫第四届墙体屋面材料技术装备经验交流会表示热烈祝贺, 对晋冀鲁豫四省墙材网联合举办会议和多年来推动行业发展所做的卓有成效的工作给予充分肯定和赞誉, 并提出要一如既往持续下去。

原国家建材总局科技司司长陶有生作了烧结砖瓦现状及发展专题报告, 对国家在新形势下发展新型墙体材料和新兴产业的相关政策法规, 以及墙体材料发展的趋势进行了传达和解读, 报告内容丰富, 引领墙材行业发展。

山西省建材工业协会秘书长成耀荣到会祝贺并讲话, 成耀荣在讲话中指出我是第一次参加晋冀鲁豫墙材会议, 看到会议以“技术创新、装备提升、转型升级、实现共赢”为主题, 看到会议安排的丰富内容, 使我看到晋冀鲁豫墙材会议举办的成功所在, 使我看到晋冀鲁豫墙材会议影响力, 使我看到墙材行业的持续发展的外在助力。晋冀鲁豫墙材网组织的墙材与装备经验交流会议是以企业为基本点, 是贯彻墙材网服务企业宗旨的体现, 是墙材行业的持续发展的推进器, 这种形式得到企业认可和肯定, 值得建材行业推广。

全国墙材网副理事长、山西墙材网理事长刘晓宝代表晋冀鲁豫四省墙材网发言, 他回顾了晋冀鲁豫联合举办了1~4届交流会, 历届会议的成功与成果和这种模式, 得到墙材行业和企业的充分认可和肯定, 我们将继续将这一成功的经验和做法持续下去, 为墙材行业健康、持续发展做出新贡献。

本次大会无论是专题讲座、技术交流、还是产品展示以及现场参观学习, 始终以国家墙材产业政策为指导, 始终把供给侧改革, 去库存、去产能、去杠杆、降成本、补短板的核心作为推动墙材行业发展动力。

晋冀鲁豫第四届墙体屋面材料技术装备经验交流大会是墙材制品生产、墙材装备制造等企业期待的一次工艺技术交流和商机洽谈盛会, 为把此次会议办得更好, 晋冀鲁豫墙材网邀请了国内知名专家和行业领导, 对国家在新形势下发展新型墙体材料和新兴产业的相关政策法规, 以及墙体材料发展的趋势进行传达和解读。国内十多家知名墙材机械装备生产企业进行了产品展示宣传和交流发言, 重点墙材企业进行了采用先进工艺生产的经验交流。

本次会议另一个亮点是与会墙材生产企业特别关注节能减排、低碳环保问题, 会议期间, 共组织了五个关于节能减排、低碳环保的技术讲座与技术交流, 还特邀五名专家现场答疑, 解答企业提出的环保排放和标准执行的存在问题与解决办法, 举办的讲座、交流、答疑等形式, 让很多墙体材料生产企业、墙材装备制造企业、墙材装备配套配件企业、墙材窑炉建造等企业都主动与墙材专家和优秀砖瓦企业家进行切磋沟通, 为推动墙材企业提高环保意识和节能减排、低碳环保起到有效的推动作用。

会议期间, 由全国墙材网副理事长、河南墙材网理事长刘亚宾代表晋冀鲁豫四省墙材网组织与会代表参观了河北蠡县中祥建材公司, 该公司采用由河南亚新窑炉公司承建的10.88m断面的新型结构旋转式隧道窑, 采用专利技术、工艺先进、节能环保, 日产达30万块标砖。参观了河北清苑县张登镇谢庄博苑建材公司, 该公司采用山东聚祥机械公司承建3.6m两烘两烧隧道窑并提供生产线包括码坯机全套装备, 日产达35万块标砖。参观了河北清苑县冉庄镇大张庄村建材公司, 该公司由涉县宝成窑炉公司承建的3.7m直通式隧道窑, 由河北渤海机械公司提供生产线包括码坯机全套装备。被参观的每个墙材企业都有不同亮点, 给参会者留下深刻印象。

本次会议规模大、人员多、效果好, 为墙材生产企业与装备制造企业的对接搭建了一个很好的平台, 为推动华北及中原地区的墙体材料的发展提供了很好的契机, 据了解, 会议期间, 山东聚祥机械公司、河南亚新窑炉公司、河北渤海机械公司、山西天龙机械公司等企业都在会议期收获不少信息, 有的还在会议期间签了订单, 供需双方满意, 平台作用凸显。

统计人员培训材料 篇11

时 间：2018年9月20日 人 员：学校统计工作人员 主讲人：高亮玉 内 容：

中华人民共和国统计法

第一章 总则 第一条

为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业发展，制定本法。

第二条

本法适用于各级人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门组织实施的统计活动。

统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。

第三条

国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制。第四条

国务院和地方各级人民政府、各有关部门应当加强对统计工作的组织领导，为统计工作提供必要的保障。第五条

国家加强统计科学研究，健全科学的统计指标体系，不断改进统计调查方法，提高统计的科学性。

国家有计划地加强统计信息化建设，推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化。

第六条

统计机构和统计人员依照本法规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。

地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料，不得对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。

第七条

国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

第八条

统计工作应当接受社会公众的监督。任何单位和个人有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。

第九条

统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。第十条

任何单位和个人不得利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升。

第二章 统计调查管理

第一条

统计调查项目包括国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目。

国家统计调查项目是指全国性基本情况的统计调查项目。部门统计调查项目是指国务院有关部门的专业性统计调查项目。地方统计调查项目是指县级以上地方人民政府及其部门的地方性统计调查项目。

国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目应当明确分工，互相衔接，不得重复。

第二条

国家统计调查项目由国家统计局制定，或者由国家统计局和国务院有关部门共同制定，报国务院备案；重大的国家统计调查项目报国务院审批。

部门统计调查项目由国务院有关部门制定。统计调查对象属于本部门管辖系统的，报国家统计局备案；统计调查对象超出本部门管辖系统的，报国家统计局审批。

地方统计调查项目由县级以上地方人民政府统计机构和有关部门分别制定或者共同制定。其中，由省级人民政府统计机构单独制定或者和有关部门共同制定的，报国家统计局审批；由省级以下人民政府统计机构单独制定或者和有 关部门共同制定的，报省级人民政府统计机构审批；由县级以上地方人民政府有关部门制定的，报本级人民政府统计机构审批。

第三条

统计调查项目的审批机关应当对调查项目的必要性、可行性、科学性进行审查，对符合法定条件的，作出予以批准的书面决定，并公布；对不符合法定条件的，作出不予批准的书面决定，并说明理由。

第四条

制定统计调查项目，应当同时制定该项目的统计调查制度，并依照本法第十二条的规定一并报经审批或者备案。

统计调查制度应当对调查目的、调查内容、调查方法、调查对象、调查组织方式、调查表式、统计资料的报送和公布等作出规定。

统计调查应当按照统计调查制度组织实施。变更统计调查制度的内容，应当报经原审批机关批准或者原备案机关备案。

第五条

统计调查表应当标明表号、制定机关、批准或者备案文号、有效期限等标志。对未标明前款规定的标志或者超过有效期限的统计调查表，统计调查对象有权拒绝填报；县级以上人民政府统计机构应当依法责令停止有关统计调查活动。

第六条

搜集、整理统计资料，应当以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主体，综合运用全面调查、重点调查等方法，并充分利用行政记录等资料。

重大国情国力普查由国务院统一领导，国务院和地方人民政府组织统计机构和有关部门共同实施。第七条

国家制定统一的统计标准，保障统计调查采用的指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等的标准化。

国家统计标准由国家统计局制定，或者由国家统计局和国务院标准化主管部门共同制定。

国务院有关部门可以制定补充性的部门统计标准，报国家统计局审批。部门统计标准不得与国家统计标准相抵触。

第八条

县级以上人民政府统计机构根据统计任务的需要，可以在统计调查对象中推广使用计算机网络报送统计资料。

第九条

县级以上人民政府应当将统计工作所需经费列入财政预算。

重大国情国力普查所需经费，由国务院和地方人民政府共同负担，列入相应的财政预算，按时拨付，确保到位。[2] 第三章 统计资料的管理和公布

第一条 县级以上人民政府统计机构和有关部门以及乡、镇人民政府，应当按照国家有关规定建立统计资料的保存、管理制度，建立健全统计信息共享机制。

第二条 国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。

第三条 县级以上人民政府有关部门应当及时向本级人民政府统计机构提供统计所需的行政记录资料和国民经济核算所需的财务资料、财政资料及其他资料，并按照统计调查制度的规定及时向本级人民政府统计机构报送其组织实施统计调查取得的有关资料。

县级以上人民政府统计机构应当及时向本级人民政府有关部门提供有关统计资料。

第四条 县级以上人民政府统计机构按照国家有关规定，定期公布统计资料。国家统计数据以国家统计局公布的数据为准。

第五条 县级以上人民政府有关部门统计调查取得的统计资料，由本部门按照国家有关规定公布。

第六条 统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的。

第七条 县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料，除依法应当保密的外，应当及时公开，供社会公众查询。第四章 统计机构和统计人员

计5条 [3]

第二十七条 国务院设立国家统计局，依法组织领导和协调全国的统计工作。国家统计局根据工作需要设立的派出调查机构，承担国家统计局布置的统计调查等任务。县级以上地方人民政府设立独立的统计机构，乡、镇人民政府设置统计工作岗位，配备专职或者兼职统计人员，依法管理、开展统计工作，实施统计调查。

第二十八条 县级以上人民政府有关部门根据统计任务的需要设立统计机构，或者在有关机构中设置统计人员，并指定统计负责人，依法组织、管理本部门职责范围内的统计工作，实施统计调查，在统计业务上受本级人民政府统计机构的指导。

第二十九条 统计机构、统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反本法规定的行为。

统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。

第三十条 统计人员进行统计调查时，有权就与统计有关的问题询问有关人员，要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料。

统计人员进行统计调查时，应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件；未出示的，统计调查对象有权拒绝调查。

第三十一条 国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。

统计人员应当具备与其从事的统计工作相适应的专业知识和业务能力。县级以上人民政府统计机构和有关部门应当加强对统计人员的专业培训和职业道德教育。第五章 监督检查

计5条 第三十二条 县级以上人民政府及其监察机关对下级人民政府、本级人民政府统计机构和有关部门执行本法的情况，实施监督。

第三十三条 国家统计局组织管理全国统计工作的监督检查，查处重大统计违法行为。

县级以上地方人民政府统计机构依法查处本行政区域内发生的统计违法行为。但是，国家统计局派出的调查机构组织实施的统计调查活动中发生的统计违法行为，由组织实施该项统计调查的调查机构负责查处。

法律、行政法规对有关部门查处统计违法行为另有规定的，从其规定。第三十四条 县级以上人民政府有关部门应当积极协助本级人民政府统计机构查处统计违法行为，及时向本级人民政府统计机构移送有关统计违法案件材料。

第三十五条 县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权采取下列措施：

（一）发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项；

（二）要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；

（三）就与检查有关的事项询问有关人员；

（四）进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对；

（五）经本机构负责人批准，登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料；

（六）对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制。县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于二人，并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。

第三十六条 县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时，有关单位和个人应当如实反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。第六章 法律责任

计11条

第三十七条 地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有下列行为之一的，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报：

（一）自行修改统计资料、编造虚假统计数据的；

（二）要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料的；

（三）对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复的；

（四）对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察的。第三十八条 县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有下列行为之一的，由本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正，予以通报；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关依法给予处分：

（一）未经批准擅自组织实施统计调查的；

（二）未经批准擅自变更统计调查制度的内容的；

（三）伪造、篡改统计资料的；

（四）要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料的；

（五）未按照统计调查制度的规定报送有关资料的。

统计人员有前款第三项至第五项所列行为之一的，责令改正，依法给予处分。第三十九条 县级以上人民政府统计机构或者有关部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由任免机关或者监察机关依法给予处分：

（一）违法公布统计资料的；

（二）泄露统计调查对象的商业秘密、个人信息或者提供、泄露在统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料的；

（三）违反国家有关规定，造成统计资料毁损、灭失的。统计人员有前款所列行为之一的，依法给予处分。

第四十条 统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究法律责任。第四十一条 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：

（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；

（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；

（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；

（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；

（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。

第四十二条 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。

企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。

个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款。

第四十三条 县级以上人民政府统计机构查处统计违法行为时，认为对有关国家工作人员依法应当给予处分的，应当提出给予处分的建议；该国家工作人员的任免机关或者监察机关应当依法及时作出决定，并将结果书面通知县级以上人民政府统计机构。

第四十四条 作为统计调查对象的个人在重大国情国力普查活动中拒绝、阻碍统计调查，或者提供不真实或者不完整的普查资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以批评教育。

第四十五条 违反本法规定，利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的，除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法追究法律责任外，由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销晋升的职务。第四十六条 当事人对县级以上人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。其中，对国家统计局在省、自治区、直辖市派出的调查机构作出的行政处罚决定不服的，向国家统计局申请行政复议；对国家统计局派出的其他调查机构作出的行政处罚决定不服的，向国家统计局在该派出机构所在的省、自治区、直辖市派出的调查机构申请行政复议。

第四十七条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则

计3条

第四十八条 本法所称县级以上人民政府统计机构，是指国家统计局及其派出的调查机构、县级以上地方人民政府统计机构。

第四十九条 民间统计调查活动的管理办法，由国务院制定。

中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行统计调查活动的，应当按照国务院的规定报请审批。

利用统计调查危害国家安全、损害社会公共利益或者进行欺诈活动的，依法追究法律责任。