中职学校新任教师培训班学习心得体会

中职学校新任教师培训班学习心得体会（共11篇）

中职学校新任教师培训班学习心得体会 篇1

有幸参加了这次由教育局主办，中国教师教育网承办的焦作中职学校新任教师培训班，通过2天的学习，4场讲座，真的是收获很大，受益匪浅。

每一场讲座都很精彩，牛晓红老师用她独特的个人魅力生动有趣的讲解了《备课技能的提升策略》，告诉了我们该如何备课；

范吉钰老师用他多年的经验讲授了如何《立足课堂，当好老师》，告诉了我们该如何上课；

杨金栓老师通过实际案例向我们具体阐述了《青少年如何搞好课题研究》，告诉了我们在上课的基础上该如何做课题；

陶林老师则充满激情的讲解了《工匠之师—成长与发展之路》，为我们的教师职业生涯做了很好的规划。四场讲座，几乎囊括了作为一名老师该如何在这条职业道路上走的更好的所有问题，为我在教师这条路指明了方向，也让我有了更高的目标和追求，萌发了我要做一名幸福的职教人的想法。

通过这次学习，更加深刻的了解了国家出台的关于职业教育的方针和政策，对职业教育更加有信心，也更加肯定了这份职业。对职教的学生也有了客观而全面的认识，他们的基础差、习惯差，但并不是一无是处，要从学生的身上发现与众不同的闪光点，鼓励和激发他们，正如范老师在开篇所说，教育是影响，教育是引领，教育是唤醒，教育是点燃。

要让自己在这份职业中获得幸福感，就得让自己的这份工作有价值有意义，而这份价值感必然是来源于学生，来源于我们的课堂，上好课的前提必然是备好课，正所谓“功在课前，效在课上”。关于如何备好课，在这次讲座上，牛老师从“五个着力点”做了深刻而全面的阐述，将成为我以后备课的标准。备好课是前提，而如何上好课也是一门艺术，都说教学有法，但无定法，课堂上会遇到很多我们在备课过程中考虑不到的问题，我们该如何解决课堂上的突发问题，并将这个问题转化成教学的素材也是需要平时学习和积累的。作为新时代的教师，我们要打破传统的教学方式，让课堂呈现多样化，最重要的是一堂课学生有收获，老师有成长，并且能够体验到我们的课堂是与生命互动的过程，让课堂散发出生命的活力。

除了平时的上课，作为老师还应该有更高的追求，就是进行教育课题研究，以前对教研有很肤浅的认识，总觉得这是一部分人去做的，也只有评职称才用得上，但是通过学习之后，认识到教育教学研究的重大意义，不管是从教育层面还是从个人层面，都很重要。不管是备好课，上好课，还是搞好教研，这都是一名新老师职业成长中的必走之路。从职称晋升的标准来看我们要经过新教师—助理讲师—讲师—高级讲师—正高级讲师的过程，而实际上这一过程不仅仅是晋升，更重要的是在这个晋升的过程中不断提高自己，完善自己，最终实现自己价值的过程。

最后，想说没有幸福的老师，就没有幸福的学生。教师是和生命互动的群体，我们只有在体验到和生命互动的喜悦感，才会深深拥有教师的职业幸福感。而这场和生命互动的过程还需要我们用心去设计。愿我们都能成为幸福的职教人。

中职学校教师在职培训调查 篇2

实际操作能力成为培训对象的期待

从调查结果来看，54％的教师认为此次培训提供的相对最多的是本专业的前沿理论，36％的教师则认为是职业教育技术学的基本理论知识和教学论知识。然而，希望将“本专业的相关知识”作为培训内容重点的教师却有66％，只有7％的教师希望将重点放在职业技术教育基本理论上，24％的教师则更期待在计算机多媒体技术与教学方面有所提高。同时，教师们普遍比较看重职业技术教育的心理学、课程与教学论等知识的学习以及专业实际操作与教学实践能力的提高。

培训内容的课程编排总体来说是合理且令人满意的，但是还存在一定的不足。究其原因，笔者认为，这是由于参训教师原基础与知识专攻方向的不同，导致课程编排难度增加，从而使课程编排不能满足所有学员的要求。通过对调查对象基本信息的统计，我们发现，此次培训的“入口”筛选不够合理，中职学校在对参训教师的筛选上，未能严格按照教育部办公厅、财政部办公厅下发的指导意见上报和选送参训教师。

半天理论半天实践最受欢迎

在前期培训过程中，大多数培训机构都是以“前半程集中理论培训，后半程集中实践培训”的方式开展培训，占72％，“前半天理论培训，后半天实践培训占15％，前半天集中实践培训后半天理论提高占8％”。而参训学员期望的最理想的培训模式主要集中在“前半天理论培训，后半天实践培训”的方式上。

此次调研的6所培训机构，3所设在理工类院校，2所设在综合性大学，1所设在职业技术师范学院。根据走访意见，学员中的大多数人认为在全国专业技能较强的对口学校或者条件较好的中等职业学校开展培训会取得更好的效果。专业知识提升与开阔眼界是最大收获

在培训中，29％的教师认为所学知识脱离实际，30％的教师觉得所学与期望存在偏差，同时39％的教师对培训当地日常生活不习惯。不过，他们对此次培训的总体评价，持满意态度的占到了55％，18％的教师给予了非常满意的评价。调查表明，他们承认经过此次培训得到的收获较多，在开阔了眼界的同时，对专业知识的认识也有了大幅度的提高，35％的教师认为自己的教学技能有所提高，79％的教师认为开阔了自己的眼界。

中职学校新任教师培训班学习心得体会 篇3

心 得 与 体 会

2011年首届安徽中等职业学校新任教师培训在合肥学院举行，时间为2011年7月11日至七月21日，历时10天。本人非常荣幸能成为其中一员，衷心感谢省教育厅为我们创建了一个学习技能、提升能力的平台、感谢市教育局、学校领导为我们提供学习新方法和交流经验的机会；同时也感谢合肥学院的全体培训老师们，感谢他们的耐心传授。回味每一天的学习、生活，都是足以让我记忆到永远。

我们这次学习以理论知识为主，安排在合肥学院合肥邮电职业学院。主要内容包括：

一、教学理论与方法。这次培训形式以讲座为主，其中有“国内外职业教育的发展趋势与比较分析”、“ 国外职业技术教育”、“ 教师的心理调节策略”、“ 教学艺术与方法”、“ 经济发展方式转变”、“认清现状 寻求机遇 迎接挑战 突破发展 ——与中职学校同仁探讨技能型人才培养、改革、发展趋势”、“ 漫谈师生沟通的艺术”、“推进职业教育与区域经济的有机结合”、“ 围绕教学搞科研 搞好科研促教学”、“ 现代教师的法治理念与实践”、“ 学业评价与师德行为”、“职业教育理念”、“ 教育思想与评课和师德行为”等，向我们介绍了国际先进的职业教育、教学理论与方法，国内职业现状和今后怎样发展的关键时期，使我对职业教育有了很多全新的认识。这些前沿性的理论开阔了我的视野，在今后教学和科研上会受益无穷。

安徽职业技术学院的李雪教授深入浅出地分析国内外职业教育的发展趋势，使我们对目前的中职教育有了一个比较清楚的认识和定位，对今后的发展方向和国家政策有了一个明确的认识和理解，对我们今后的工作做到“有的方失”起很大作用。

中等职业教育具有职业教育和高中阶段教育双重属性，现阶段要以提高质量、加强建设和规范管理为工作重点；高等职业教育具有职业教育和高等教育双重属性，现阶段要以提高质量、创新体制、优化结构为工作重点。中等和高等职业教育协调发展，要巩固中等职业教育的主体地位，发挥高等职业教育的引领作用，把握各自发展特征，统筹改革和发展举措，提升职业教育整体发展水平。

首先我们来看看国外职业技术教育的发展及成功发展原因 1.学制、授课形式和课程设置灵活多样

学制：从几个月到四年不等

授课形式：全日制、部分时间制、函授制

课程：根据需要编制课程模块

（职业教育法第十四条：职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训）

2.职业教育阶段逐步上移

3.职业教育和普通教育相互渗透(综合中学)4.职业教育终身化

(1)终结型职业教育的不足

(2)职业教育终身化带来的机遇和挑战 5.积极寻求社会支持，开展广泛合作。（资金捐赠，合作办学）其最根本原因是：

（一）独立体系，贯通其他教育体系

（二）引入市场竞争机制，让职业教育面向市场

（三）技能岗位设门槛，收入分配看技能，百姓自愿接受职业教育，职业教育前景广阔

再次是探讨如何推进中等和高等职业教育协调发展？

1、专业设置：研究确定中等和高等职业教育接续专业，修订中等和高等职业教育专业目录，做好专业设置的衔接。逐步编制和推广中等和高等职业教育相衔接的专业教学标准，为技能型人才培养提供教学规范。推动职业教育专业设置信息发布平台与专业设置预警机制建设，优化专业的布局、类型和层次结构，促进专业与产业的对接。

2、课程体系和教材：围绕中等和高等职业教育接续专业的人才培养目标，系统设计、统筹规划课程开发和教材建设，明确各自的教学重点，制定课程标准，调整课程结构与内容，完善教学管理与评价，推进专业课程体系和教材的有机衔接。

3、教学资源：推进现代化教学手段和方法改革。大力开发数字化专业教学资源，建立学生自主学习管理平台，促进中等和高等职业学校优质教学资源的共享，拓展学生学习空间，提高学生自主学习能力。

4、招生考试制度：制定中职学校优秀毕业生和在实践岗位上作出突出贡献的技能型人才免试进入高等职业学校学习的办法。完善职业学校毕业生直接升学制度，实施“知识＋技能”考核办法，增加中等职业学校毕业生对口升学比例，拓宽高等职业学校应届毕业生进入本科学校应用性专业继续学习的渠道。探索中等和高等职业教育贯通的人才培养模式，研究制定优先发展的区域和专业，规范初中后五年制高等职业教育。

5、评价机制：以职业资格证书衔接作为评价中等和高等职业学校培养目标、课程体系、教学内容等衔接水平的主要评价指标；组织和鼓励多种形式的技能竞赛活动，依据学生获奖和职业资格证书等级豁免继续学习的部分课程，实现中等和高等职业学校学生技能水平评价的互通互认。中等和高等职业学校都要吸收行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与人才培养质量评价，完善相互衔接的评价机制。

6、专业设置：研究确定中等和高等职业教育接续专业，修订中等和高等职业教育专业目录，做好专业设置的衔接。逐步编制和推广中等和高等职业教育相衔接的专业教学标准，为技能型人才培养提供教学规范。推动职业教育专业设置信息发布平台与专业设置预警机制建设，优化专业的布局、类型和层次结构，促进专业与产业的对接。

7、行业指导：行业主管部门和行业组织积极开展本行业各级各类技能型人才需求预测，统筹中等和高等职业教育专业设置和建设，指导人才培养方案设计，促进课程内容和职业资格标准融通；推动和督促企业与职业学校共建教学与生产合一的开放式实训基地，合作开展兼职教师选聘；组织指导职业学校教师企业实践、学生实习、就业推荐等工作。

8、校企合作：引导和鼓励中等和高等职业学校以专业和产业为纽带，与行业、企业和区域经济建立紧密联系，创新集团化职业教育发展模式。积极发挥职业教育集团在合作办学、合作育人、合作就业、合作发展中的平台作用，形成校企合作双赢机制，促进不同区域、不同层次职业教育协调发展。

我们应建立适应经济发展方式转变、产业结构调整和社会发展要求，体现终身教育理念，中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。坚持科学定位，系统培养人才，整体提升能力。发挥中等职业学校的基础作用，重点培养技能型人才；发挥高等职业学校的引领作用，重点培养高端技能型人才；探索本科层次高等职业教育人才培养途径，重点培养应用型人才；扩大应用型研究生培养规模。加快培养社会主义新农村建设、现代产业体系发展、现代服务业急需的高素质人才队伍，系统提升职业教育服务经济社会发展的能力。

在大环境的形势下，职业教育是要围绕为区域经济协调发展来服务的，职业教育应紧密依托自身地区的经济发展和市场需求，校企合作、工学结合是今后职教人才培养模式的重要部分，如：德国职业教育的精髓---“双元制”。今后，要引导和鼓励中等和高等职业学校以专业和产业为纽带，与行业、企业和区域经济建立紧密联系，创新集团化职业教育发展模式。积极发挥职业教育集团在合作办学、合作育人、合作就业、合作发展中的平台作用，形成校企合作双赢机制，促进不同区域、不同层次职业教育协调发展。

要从根本上，营造职业教育发展的良好氛围，提高技能型人才的社会地位和待遇，切实增强职业教育吸引力。引导人们树立正确的职业观、择业观、成才观，为职业教育改革发展和技能型人才成长就业营造良好的社会环境。

二、学习观摩。这次培训还安排了一天时间参观学习。在学校老师的辛苦联系下，我们先后参观了科大讯飞和滨湖新区，让我们直接与企业管理人员面对面交流，受益匪浅。这些实践活动不仅使我们领略了现代企业的管理理念与企业文化，同时还熟悉了企业的生产工艺流程和岗位操作规范，为我们这些中职学校的教师指明了教学的目标和方向，使我们对先进科学方法有了近距离体验，在今后的工作中不再盲目，教育教学更具有针对性。为我们今后更好的教学打下基础。使我们对安徽的发展有了直观的认识，而中职教育更好的服务安徽的发展坚定了信心，我们有理由相信安徽的明天更加辉煌。

此次培训，我们每天聆听有名的专家和教授讲座，使我们对职业教育的发展方向、教育理念、教学模式有了新的认识，使我以前所学的知识更加系统化、具体化。

非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自全省的一线教师，我们这批学员71人，来自全省17个地市中等职业学校，给我们提供了一个良好的交流平台。时间虽然短暂，但我们彼此之间建立了深厚的友谊。通过交流和讨论活动，我们了解了各个兄弟学校发展的状况，也活得累很多好的成功经验。我们相互帮助，课余时间交流经验、取长补短，都成了课后谈论的话题，各自在实际工作中遇到的问题，在这里也大都得到了解答。

如：怎样上好每节课？教师上课，犹如演员正式上台表演，一切准备工作的功效都靠此时来体现和检验。教师集编剧、导演、演员于一身。上好课这是对一名教师的基本要求。为了上好每一堂课，使课堂教学取得良好的教学效果，从而全面而有效地实现教学目标，教师应在正确的教育思想指导下，努力做到以下几点（上好一堂课的具体要求）：

1、目的明确，重点突出。

2、内容正确，掌握熟练。

3、方法恰当，启发思维。

4、语言清晰，教态自如。

5、处事公道，富有机智。

6、因材施教，调动全体。

7、师生亲和，教书育人。

8、组织得好，效果优良。

我们在学习中一起分享经验和心得，相互鼓励和帮助，已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习，这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

新任教师岗前培训学习总结 篇4

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的新任教师岗前培训学习总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

新任教师岗前培训学习总结1

我很荣幸地成为莒县教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。县教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期四天（8月12日—8月15日）的岗前培训。

这次新教师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战；如何幸福的走在教育路上；从良好的工作习惯到良好的心理素质；从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师；如何上好一堂课……总之，通过这次培训，使我受益匪浅。

在培训中，几位局领导、骨干教师和优秀教师都谈到了当代教师身肩重任，角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的替身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次，教师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一各教师，要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

下面将我的心得体会总结如下：

一、在培训中充实：做为一名教育战线上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导内容很多，有关于教育教学的，有关于备课上课的，有关于为人处事的，还有关于心理辅导的等等。这不仅丰富了我的教育理论知识，而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标，指出了成长的途径。只有自己有一桶水，才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己，认真的做一名学习型教师。

二、在培训中提升：本次教师专业成长培训，进行了认真的准备，精心的组织。首先师训科针对小学的特点和教师们的实际情况，结合目前的基础教育课程改革合理地安排了教师专业成长培训内容，注重了培训的实效性。这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的`地方。其次，确保教师专业成长培训质量，聘请了优秀教师、骨干教师、教育专家进行讲座。这些教育专家们有着精深的理论知识和丰富的实践经验，他们的讲学如春风化雨，润物无声。每接受一次培训都是一次提升，优秀老师的授课让我们每个人都受益匪浅，新教师的汇报课也让我们从中知道了哪里需要扬长避短。

三、在培训中反思：什么是理想的教育？孩子需要什么样的教育？这也许是我一直思考的问题，在培训中老师精彩的案例，犀利的分析，常常会让我反思自己的教育观、学生观，反思自己以前的教育教学行为。正如肖川所说的，“一个有事业心和使命感的教师，理当做为教育的探索者，其探索的最佳途径就是从自我反思开始。”经验加反思等于成长，我想我会把自我反思当成一种习惯，以促进自己的成长。

四、在培训中感悟：本次开展的新教师岗前培训，是学习、是提高，更是鞭策，我们将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业知识、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中，不断地提高自己，完善自己，争取成为一名优秀教师、骨干教师。在此，我想感谢给我们上课的每一位老师，感谢安排培训的每一位领导。

总之，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师，为我们国家的教育事业，为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。

新任教师岗前培训学习总结2

20xx年5月，我们县教育局县委托重点中学澄迈第一中学为我们这批即将上岗的新老师安排了为期十二天的岗前培训。

在为期十二天的培训里，学校为我们这些学员安排了新老师必备技能课程，也为我们安排了都是县里优秀的老师。通过主讲教师的生动讲解和对问题的探讨，我学到了很多新的理念和研究问题的，不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益非浅。首先，在教学方面：即将为人师，既欣喜又不安，因为自己在校时学的是化学，距今已八年多，因为形势所迫，在社会上从事很多行业，却没有从事教育行业，在学校所学的知识和技能没有得到实践，对于专业知识和教课技能已经很生疏了。通过这次的培训，让我领悟到，如果想要成为一名优秀的人民教师，必须增强使命感，树立好榜样。提高自己的业务水平，拥有扎实系统精神的专业知识，广泛深厚的科学基础知识、全面深刻的心理知识。就要在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。

对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正确定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的基础教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使的讲座的效果达到比较高的境界，特别是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去和借鉴。

常言道，师傅领进门，修行在个人。我想，这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂，对教师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训，我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长，我要像朝圣那样虔诚而持久地搞好自我修行，争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师，做个不断进步，永不停步的阳光教师，用自己扎扎实实的教学教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的素质教育!从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，也为我们提供了很好的参照，要培养好学生，首先教师必须要有良好的素质和心态，这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素质是非常重要的。

新任教师培训心得 篇5

我来到农校已经6个月了，在这里我也成长了不少知识和道理，和那些老教师交流如何上好课，如何当好一名优秀的教师，是我现在所追求的，在农校的工作中，经常都会有教务科安排的学习交流活动，我在其中深能体会到当老师的辛苦还有快乐，然而有幸的是我这次能亲自来到海南省教育研究培训院来参加新任教师的培训，这次培训纠正了我很多以前的迷茫。

“捧着一颗心来，不带半颗草去”，我觉得教师应该达到这样的一种心态，把自己的全部精力放在教书育人上。但是这个社会上的现象却不是这样的，很多人的想法大相径庭，我这次来到教培院学习，是我印象深刻的是王川教授所讲的课，王川教授的课生动有趣，说话非常流利，能时不时的和我们互动，在以前我不清楚教师在讲台上如何动作和互动，也许是专业课的原因吧，总之讲起来很多学生听不懂，也许是基础太差了，还有我讲课水平也很低的缘故吧，但是，我一直都坚信，我会发展成为一名好的教师，王川教授教我们新任教师如何上好一节课，备课时上好课的前提，有些话其实自己也知道但是不是放在心上，被教授点播一下，会觉得很深刻，以后一定会记得的，书本上的知识是书本的，但不是你的，是不一样的，什么东西有空？讲的东西是对学生有空？教师在课堂上是干什么的？是与学生分享自己的经验的，我还记得教授讲过研究教学内容，首先了解职业学校的教学规律，其次了解职业教育课程理论。我们首先要弄懂职业学校的教学规律是什么？学生在教学过程中以学习知识为主，体验直接经验为主；教师在向学生传授技能的基础上发展能力和智力；在教学过程中，教育永远具有教育性；在发展学生的主观能动性的前提下发挥教师的主导作用；这些都是我以前从未听说的知识。还有体会到了教师要研究教学内容要处理好的三个关系了，一是实践知识与书本知识的关系；二是直接经验与间接经验的关系；三是实践在教学中培养学生操作能力。

在王川教授的讲座中我还注意的一个细节，我们新教师一分钟说多少个音节，一节课大概讲多少个字，一节课的教案要写多少个字才适合。最后还讲职业学校教师课堂教学的使用技巧，提问的技巧，所提的问题中的答案是开放的还是封闭的呢，最好叫出学生的名字来回答问题。

在毕业的那天，我们进行了一堂观摩课，是何萍老师讲的，她的题目是《创业者的素质和能力》，在她这堂课里我觉得做最好的的是能够和学生进行无数次的互动，这种互动激发了学生学习的积极性，能以学生为主体作用，在教学过程中我发现何老师的一个视频没有放出来，后面立刻转变思路，改用口头表达的一段故事在学生来分析，何老师不断的引导学生来回答问题。整堂课下来真的是非常精彩。

新任教师培训心得体会 篇6

这样的夏天，骄阳似火，或许，有些人，因为天气的缘故，萎靡不振，而更多的人儿更愿意选择投入生活，因为未来带给他们太多的憧憬，于是乎，他们淡忘了炎热，淡忘了劳苦，淡忘了些许的不顺„„在自己梦想的道路上孜孜不倦，乐此不疲。8月27号在池店镇教委办的组织下一群可爱的新教师，在用心聆听四位师者们的精彩演说，字字句句，刻入笔间。半天的时光，给予了我们太多的养分，以后的日子，我们都会用心成长，待含苞开放的那一天，将无愧于师者们的谆谆教导。以下是在培训会上四位师者以及池店镇教委办小教李书记

对我们新教师的培训：

唐厝小学副校长陈阿娜(泉州市骨干教师)--《如何上好第一节课》，主要围绕面对一年级新生、上新班级第一节课、科目的第一节课如何上好，以及最后提出了教学反思的一句名言“一个教师写一辈子教案不一定能成为名师，写三年反思能成为一名名师。池店中心副教导陈宏明(泉州市骨干教师)-《与梦想同行，做合格教师》主要提出以下三点：第一做学生喜欢的教师，第二做家长满意的老师，第三做同事敬佩的老师。溜滨小学副校长李珊红(泉州市骨干教师)-《尽心尽责，当好班主任》主要围绕四点来讲解：第一班主任工作的重要性，第二班主任工作的繁琐性、复杂性与艰巨性，第三是怎样做好班主任工作，第四是对做好班主任工作提出的几点工作小建议。三省小学许丽丽(骨干教师培养对象)-《积识成智，快乐成长》主要提出两大点：第一是坚定信念：我能行（1、学、然后只不足，2、教探索中前行，3、思，

回顾、审视、提升)，第二执着追求：我要做（1、主动承担，让自己忙起来，2、主动参赛，让自己转起来，3、主动阅读，让自己充实起来)。最后是池店镇教委办小教李书记对我们新教师的重要讲话，相信很多新教师在听完李书记的讲话上更有动力去做一名优异的教师。

经过培训学习，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做，完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

(一)“做一天蜡烛，就要发一天光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。”

这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，

甘于无怨，这是师德的首要条件。

(二)要热爱自己的学生

通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。爱”要以爱动其心，以严导其行;爱要以理解尊重，信任为基础;“爱”要一视同仁，持之以恒;爱”要面向所有学生”。

(三)要鼓励自己“学无止境”

我要在以后的教学中，不断学习他人的新经验，使自己具有一桶源源不断的“活水”。如果不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。

以上是我的培训心得。我会在今后的教学工作中，时时处处以师德规范自己，将爱心洒向学生，把知识传授给他

新任教师培训心得体会 篇7

不管是哪一门学科，教师在传授知识时都要挖掘其教材中的灵魂，浸入教材，理解其中的知识体系，从而高效、有效地进行教学。在核心素养背景下，教师应当成为学生的引导者，而不是机械的给其灌输知识。在教学设计上，也要以学生为主体，帮助他们成为有文化基础、关注自身发展、有社会责任感的人。

新时代的教师应当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。“四有教师”是党和国家对于教育工作者的.要求和期盼，在以后的职业规划和发展中，我会向这个方向努力提升自己，做教育的设计师，勇于创新，不断地更新自己的知识储备，建构思维，并学习新的技能。

我将成为一名小学教师，了解小学生心理，探寻学生的内心，是我以后的工作中必不可少的内容。小学的时间跨度很大，在六年的时间里，孩子们不断成长，在不同的年段展现出不一样的心理特征。我们要充分了解这些特征，因材施教，帮助他们保持心理健康与积极的状态。当然，助人之前，我们也要先准备好自己，认识自己的情绪，避免倦怠。

随着时代的发展，互联网在生活的方方面面都为我们带来了便利。在教育领域，微课开始盛行，它是以微型教学视频为主要载体，教师针对某个学科知识点或教学环节而设计开发的一种情景化，支持多种学习方式的在线教学视频。在以后的工作中，我们肯定会接触到微课，学会制作微课是我们的必备技能。要做好一堂微课，需要选取知识点，准备教学素材，选择教学方式，并选定制作方式。

教师应当具备良好的沟通能力，规范表达，智慧沟通。要具有同理心，认真倾听孩子，站在他们的角度对其进行引导，帮助他们走出思想困境。评课是我们以后工作中经常要进行的活动，在听课的过程中我们要用心感悟，主动思考，课后全面分析归纳，及时做好记录。从而帮助我们学习他人的优点，并从他人的不足中汲取经验。

我出生在一个教师家庭，高考之后也果断地填报了师范专业，从小的耳濡目染以及四年的专业学习让我具备了成为一名人民教师的能力。作为一名新老师，在工作中难免会不适应，会犯错。但我不怕犯错，人的一生就是一个不断经历，不断适应的过程，人只有在错误和失败中才会不断成长。当遇到挫折和困难时，听取专家及优秀教师的建议能够帮助我们度过难关，岗前培训为我们提供了这样一个完美的契机。

新任教师岗前培训心得体会 篇8

作为一名刚走上工作岗位的年轻教师，虽然我们已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下； 首先，这次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。师者，所以传道授业、解惑也。百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。这也从知识传递的角度来反映教育的重要性。教书育人是教师的职业特点。

教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是 做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。

教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所 以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。

其次，本次培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应该讲究方法和策略。

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好高校教师的要点和方法，给我留下了 深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈

到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验

方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。并且高校教师应该与时俱进，自身

就应该走在学术的前沿，将最前沿的知识带到课堂，传授给自己的学生，让他们在毕业后能很快的适应社 会的发展。

新任教师培训研修心得 篇9

经过这段时间的培训，我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，做一个课改的积极实施者。经过学习，也让我更加深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提升。在这次网络培训中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为年轻教师，我深知自己在教学上是幼稚且不成熟的，教学工作中还有很多不足，但通过这些日子的学习，我坚信在以后的工作学习中一定能取得更大的进步。下面是我通过培训获得的点滴体会：

一、教学理念的提升

虽然从事教育工作已经有三年了，教学技能也是非常薄弱。面对当今的形式，时代要求我们不断进步，吸取营养，为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。在这次学习中我们总结了教学的思想方法和活动经验，这让我在教学理念上有了更深刻的认识。除了教师自身要具备较高的随机应变的能力外，更要汲取丰富理念，这样才能真正具备驾驭课堂的能力。

二、教学行为的转变

对于每位教师都要面临的备课和上课任务，在这次培训中我也有了进一步的认识。在日常工作中面对庞大的班级学生数，面对堆积如山的要批改的作业，再加上那么些个后进生，教师已经忙得不可开交，谈何每天细心备课，认真钻研教材，尤其是像我这样缺乏经验的年轻教师，日常课堂教学的有效性内心来说实在让人堪忧。老师的讲解为我们在这些方面的思考提供了一些可借鉴的方法。空谈理论不切实际，屏弃理论也不合逻辑。我们应理论结合实际，在日常工作中根据自身工作量在学期初为自己制定好工作目标，如细致备多少节课，进行多少节课堂教学研究等。简而言之，就是有选择性地进行教学研究，保证在有限的教学时间中做到充分利用。可谓：量不在多，贵在精。我想这样一种教学行为的转变，才能真正意义上运用到我们的实际工作中，才能让学生获得更为有效的教学。

三、教研方法的更新

这次培训，我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，做一个课改的积极实施者。经过学习，也让我更加深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提升。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革之花才会开得更加灿烂，中华民族才会永立世界民族之林。我愿在这快乐而无止境的探索中去实现自己的梦想。

新任教师培训研修心得

这次研修，为我们提供了一个和专家、一线的老师们交流的机会.研修的内容异彩纷呈，既有理论的高屋建瓴，也有实践的品鉴入微；既有专家的专业引领，也有同伴的经验互助，大家交流经验、分享观点，解决教学中的困惑和问题，学会了网络教研，提高认识，促进了教师的专业发展。

最主要的研修心得体会有以下4点：

1.训练和提高了教育论文的写作能力、搜集整理资料的能力及课题研究能力

2.加强了学科理论的学习，提高了学科专业水平和能力。

3.强化了课堂教学能力及教学评价、教学反思能力。

4.增强了导师和学员之间的相互了解及情感交流，增强了学员之间的合作精神及集体凝聚力。

这次远程研修课程的设置非常科学，经常由问题导入，由思考结束，这种研修充分地挖掘了老师们的学习潜能，有效地提高了老师的教科研能力。

总之，此次新课程远程研修带给我的冲击太多太多，远非一篇文章所能容纳，我希望国家教育主管部门能够在更大范围更长时间地举行这样互动式的研修活动，那会让更多的老师在登陆网站的同时，开始攀登自己事业上新的高峰。

这次研修学习是一种沉甸甸的思考，一种沉甸甸的收获，一份种甸甸的责任。十几天来早上一起床就开机,在网络上收看视频，阅读专家讲稿，交流学习体会，参与主题研讨，认真完成作业，及时提交作业。“累并收获着，苦并快乐着”这是本次研修给自己的深切感受。

谈谈对新时期师德修养的认识

时间过得真快！转眼间，我已步入工作岗位整整五年了，五年的时光是短暂的，五年的时光又是美好的，难忘的。说句实话，当了五年的人民教师，“师德”，我理解的不是很深刻、很透彻。可是，当我看到这个论文题目时，我还是想谈谈自己对新时期师德修养的认识。

师德，即指教师的职业道德，是一种美德，是指教师在从事教育活动中形成的比较稳定的道德观念和行为规范，是在教师职业活动范围内，调整教师与学校之间、教师与学生之间以及教师与本职工作之间关系的行为规范的总和。它具有非强制性，对教师的言行起指导和规范作用。“德高为师，身正为范”。教师作为人类灵魂的工程师，其必备的首要条件就是要具有高尚的师德。教师的职业道德素质不仅直接关系到中小学生的身心健康，还对整个国家和民族的精神风貌产生深远影响。

那么，新时期的教师应该具备哪些职业道德呢？

一、教师必须具有较高的政治素质。学生是社会和国家建设和发展的栋梁之才。当今社会，科学技术迅猛发展，国家之间交流日益频繁，各种不良思想与意识难免会侵害中小学生的身心健康。因此，作为教师，应该树立正确的人生观、世界观、价值观。提高自身政治觉悟，坚持科学发展观的重要意义。从而用正确的思想教育引导学生，用自身的行动带动感染学生。

二、教师必须互相学习，团结协作。从表面上看，教师的职业是个体劳动。其实需要教师之间的团结协作。在教学中，各门学科都是相通的，而各个教师的教学方法各异。因此，教师之间要互相学习，取长补短。

三、教师必须树立献身教育的信念。干一行爱一行。作为一名教师，不能被金钱所诱惑。选择教师就选择了清贫，选择教师就选择了平凡。因此，我们要全身心的得投入到工作中，一心一意为教育事业而奋斗拼搏。

四、教师必须牢固树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的意识。作为教师，热爱学生是我们的天职。我们的工作特性就是：一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生。当我写到这的时候，我不由得想到了5．12那场大地震，震动了全国人民的心，也正是在地震中，出现了谭千秋与范美忠两位教师，他们的师德体现，引发一场关于人性的“地震”。天灾无情，人间有爱。大灾中才能体现大爱。“我会牢记你那永恒的瞬间。你那张开的双臂，是一双恪尽职守、充满无私大爱的双臂。当大灾到来时，那双手臂不是急于寻求自身的安命，而是坚强不屈地担负起保护学生的职责。”当这段话在被救的学生口中说出的时候，我们深切感受到人性的伟大，让我们感叹，这是真正的师德，从而使我们的目光不由自主地聚焦在教师身上。谭千秋，一个耳熟能详的名字，在地震发生的一瞬间，从死神手中夺回四个年轻的生命，而他自己却永远离我们而去了。谭千秋，伟大的英雄，更是伟大的人民教师。那一刻，是一种本能，更是一种崇高的师德体现，铸造了新时期教师的师魂。同样的一位人民教师范美忠在大难中独自逃生并说了这样一句话：“在这种生死抉择的瞬间，只有为了我的女儿我才

可能考虑牺牲自我，其他的人，哪怕是我的母亲，在这种情况下我也不会管的。”范美忠的师德如何，答案毋庸置疑。虽然我们不能把他上升到道德败坏的程度，但是，他的这一优秀教师的身份在公众面前会大大降低。

“师德”这两个字是抽象的，我们真的很难衡量一个教师师德的好坏，虽然也有一定的标准。我们都是一名普通的人民教师，在当今社会，我们如何提高自身的师德修养呢？

首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

其次，规范文明行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长因为学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师，学校、教师就有责任去珍惜别人的生命，浪费别人的生命时间就是罪过。所以教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

再次，关爱每位学生。作为教师，应该无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。当老师把一颗真诚的心交给孩子，公正地对待每一个孩子，公平地把爱和温暖送给每一个孩子时，孩子小小的心定会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。

热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

师德，一个神圣的字眼，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。作为一名光荣的人民教师，我们应让阳光雨露滋润每一个学生。同时，我们应不断加强自身的师德修养。真正对得起“灵魂工程师”的称号。

请结合师德培训材料谈谈你对新时期教师职业道德的认识，并就自身的工作实际谈谈如何提高师德修养。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。教师是成人世界派入儿童世界的使者，教师是一本书，一本凝重的书，一本每天供每个学生品读的教科书。师德是教师的核心要素，最重要的素质。师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺，更是教育改革和发展的内在需要。师德非常重要，提高师德水平刻不容缓。

那么，新时期的教师应该具备哪些职业道德呢？

一、教师必须具有较高的政治素质。当今社会，科学技术迅猛发展，国家之间交流日益频繁，各种不良思想与意识难免会侵害中小学生的身心健康。因此，作为教师，应该树立正确的人生观、世界观、价值观。从而用正确的思想教育引导学生，用自身的行动带动感染学生。

二、教师必须互相学习，团结协作。在教学中，各门学科都是相通的，而各个教师的教学方法各异。因此，教师之间要互相学习，取长补短。

三、教师必须树立献身教育的信念。干一行爱一行。作为一名教师，不能被金钱所诱惑。选择教师就选择了清贫，选择教师就选择了平凡。因此，我们要全身心的投入到工作中，一心一意为教育事业而奋斗拼搏。

四、教师必须牢固树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的意识。作为教师，热爱学生是我们的天职。我们的工作特性就是：一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生。

我是一名从教三年的新教师，我认为提高个人师德修养的途径，贵在自我修炼。一是自学。学习就是与大师对话，从大师中吸取精神的营养，并以大师为榜样，可以使人精神丰盈，气质高雅，品格高尚。水本无华，相激成涟漪；石本无火，相击成灵光。每一次感动，每一次行动，都是师德的提升。

二是自律。以《中小学教师职业道德规范》为准则，对照“规范”要求，自查、自省、自我完善。外因是变化的条件，内因是变化的根据。我们要把“规范”约束的外在要求，逐步内化为自我需要，外化成自己的一言一行。

三是自主。苏霍姆林斯基认为“真正的教育是自我教育”。一切教育中最高级、最有价值的是自主教育。自主教育是教育的一种方法，同时也是教育目的、教育内容、教育的原动力。实践证明，任何外在的教育力量和因素，只有内化为自身的自觉需要才可能真正奏效，任何教育过程在本质上都是客观因素向主观因素转化的过程。只有自主，才能自觉；只有自主，才能积极；只有自主，才能坚持。

中职学校新任教师培训班学习心得体会 篇10

6月19日上午听完李迪老师报告，我印象最深的一句话是：自以为是的善比无可救药的恶更可怕。

李迪老师常年担任班主任，可以说对学生的心理，习惯研究的相当透彻。我也是常年担任班主任的，管理班级也有自己的一套方法，但我通过李迪老师的演讲，才发现自己从教这么多年，一心研究专业，却很少研究学生的心理过程。有些事情的处理上还是欠缺考虑，这个以后我会注意到，并努力改善。

李迪老师还给我们传授了高效沟通的方法，通过一个个生动的例子，让我们很轻松的学会了一个很实用的技能。大家一个个受益匪浅。

6月19日下午，由郑州市职业教研室牛晓红老师给我们做报告，她把我们当作她的学生，很生动的给我们上了一节如何练好口才的课，牛老师的纸条游戏给在场每一个老师都留下了非常深刻的印象，我认真的做了笔记，以后我在自己的课堂和班会上也会适当利用这个方法锻炼学生的口才。

6月20日全天，由任民教授来给我们做报告，他从经典的角度上，给我们分析古人留下的大智慧，教我们为人做事的艺术，听完任民老师的报告，大家普遍感受到自己的职业倦怠消除了很多，幸福感和工作的动力又回来了。

新任公务员培训学习心得体会 篇11

在署培训中心的精心安排与组织下，我们全体173名学员度过了紧张充实丰富而又非常有意义的10天。在这10天的时间里，我们学习了国家公务员的制度与行为规范，国家审计发展概括、信息化建设回顾与展望以及丰富多彩的审计程序与方法案例教学，同时也观看了几部令我印象极为深刻的专题纪录片，使我认识到了我国审计人员的职责所在以及他们的崇高理想。经过这10天的培训，我感到激动而又紧张，既为能够进入审计署为祖国的审计事业奉献自己的微薄力量而激动，同时也深感责任重大，紧张自己不能胜任这艰巨的任务而愧对国家愧对组织对我的信赖。但是不管怎样，我都将会以自己最好的状态以最努力的态度去努力工作，贡献自己的力量。

在这10天的培训过程中，最让我感动的就是专题纪录片《跟踪审计，情系灾民》。5月12日，四川省汶川县发生里氏8级强震，大地颤抖、山河移位、满目疮痍，瞬间摧毁了我国西南地区50万平方公里的中国大地。为了保证地震救灾物资能够以最快的速度发放到位并发挥最大的效用，就在地震发生的第二天，审计署即发布公告对地震救灾物资及灾后重建工作进行跟踪审计。在接下来的两年时间里，审计署的许多审计人员不顾家人的担心，前往地震破坏最为严重的地区，顾不上余震的危险，废寝忘食地对一笔笔救灾物资进行核查审计，以确保灾区民众能够接受到这些来自全国人民的心意，最快地从灾害中恢复过来。从审计人员的不顾个人安危，为了祖国人民的幸福而努力奉献的过程中，我看到了他们的崇高、他们的理想、他们的信念，我相信只有怀着崇高的理想去工作，才能将自己的能力发挥到最大，才能更好的为祖国审计事业贡献自己的微薄力量。

在这10天的培训中，我也了解到作为一名审计署驻地方特派办的审计人员，由于审计事业的需要，不得不长年离家在外进行审计工作，不得不为了审计事业这个大家而不能顾全自己这个小家。有的前辈为了审计事业三过家门而不入，有的为了完成工作见不到病重家人的最后一面，有的不能亲眼见证自己小孩的出生……这一切都表示着我国审计人员的崇高品质。因此，我也做出了自己的决心，一定要克服顾全大家与小家之间的矛盾，保证审计工作与自己的家庭两不误。

从与刘家义审计长的座谈中，我也对审计工作的重要性有了更为深刻的理解。审计长提出，审计的本质是维护国家经济社会健康运行的免疫系统，预防、揭示、抵御各种对经济社会不良的危害;同时国家审计是国家治理的重要组成部分，审计要在国家治理中发挥作用。作为刚刚入职的新审计人员，我们一定要用心学习，在工作中边做边学，加强自己的业务能力以及各方面的综合能力，认真工作，细心观察不放过任何蛛丝马迹，为祖国的财政资金正常健康运行保驾护航。在工作中，我们一定要注意团结合作，抱着以螺丝钉的心态，不逞英雄，不贪功，一切为了审计工作，一切为了团队，一切为了国家而工作。而要将工作做到最好，审计长给了我们初入职的学员两点建议，一是要提升个人的修养，一个人的修养有多高，他就能走多远。只有有足够高的修养，他才能对自然、国家、个人有更好的认知，才能处理好工作与个人、工作与家庭、领导与同事、自己与被审计单位等等之间的关系。而第二点就是要始终怀着一颗敬畏之心，敬畏大自然、敬畏人民、敬畏自己的职业、敬畏法律，不会因为自己的一点点成就就迷失自我、充满骄傲情绪、无视他人的存在最终导致无视法纪，最终走上不归之路。