强化安全发展观念,提升全民安全素质主题

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题（共5篇）

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题 篇1

强化安全发展观念，提升全民安全素质

“安全生产月”期间，为认真贯彻落实各级各部门安全生产精神和要求，公司多措并举抓安全，结合“查身边隐患，保职工安全，促企业发展”活动，紧扣“安全生产月”——强化安全发展观念，提升全民安全素质主题，突出提升全员安全意识教育、设备运行安全教育、生产过程安全控制等，通过早安排早部署，精准识别安全工作的立足点、发力点、突破点，不断加强全过程监督和管理，以“安全月”活动为契机，全面提升公司的安全生产管理水平。

防控并举 为安全生产加码

公司以“一切风险皆可控，一切事故皆可防”为抓安全的工作思路，防控并举，以树理念、建机制为重点，筑牢安全根基，推动公司又好又快发展，连续 3 年安全生产零事故。树理念，让“违章就是事故”的思想根植于全员的头脑中，把“安全型”员工队伍建设摆在企业安全管理工作的核心位置。让员工树立“人的生命安全与健康高于一切”的思想，自觉、主动的从身边小事开始抓安全。公司把安全责任分解到车间、班组和个人，形

成安全管理全覆盖、无死角。目前，具有热电特色的安全文化体系已具雏形，它所产生的强大安全感召力正有力地影响并约束着员工的不安全行为，实现了“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的升级跨越，为安全生产打下了良好基础。

建机制，让“违章无处立足”。俗话说，绊倒人的桩不在高，违章的事不在小。为防范违章风险，公司重点从两个机制建立和两个“紧密结合”开展工作。一是建立反违章工作机制。通过不断完善各项安全规章制度和操作规程，强化反违章制度落实，明确监督管理职能，让公司全员将制度、规程牢记在心，确保生产人员主动履职。二是建立违章自查机制。充分利用每周五安全日学习，组织员工查找个人可能发生违章行为的原因，通过相关的

案例教育提高职工的安全意识。三是与日常生产活动紧密结合。各生产班组和运行值严格执行“两票三制”，将反违章纳入各项作业的危险点分析及预控措施中进行落实。四是与安全文化建设紧密结合。党、工、团各自发挥优势，通过开展灵活多样的宣传教育方式，培养良好安全行为习惯，营造重安全、守规章的浓厚安全氛围。

近年来，公司先后获得“日照市安全 文 化 建 设 示 范 企 业 ”、“ 安 全 生 产 优 秀 班组”、集团“安全生产先进单位”等多项荣誉称号。

强化监督 让安全机制落地生根

在取得一系列成绩的同时，为把安全工作形成长效机制，公司从强化安全督查，建立健全各项安全生产管理制度入手，积极探索确保这些制度执行到位的机制。即保障体系和监督体系的有机结合，形成了包括反违章工作机制、违章自查机制、隐患排查机制、应急演练机制、安全生产学习培训机制，以及文明生产、6S 管理等在内的一整套行之有效安全生产管理长效机制。然而，再好的制度和方法只有落实到位才能发挥作用。为了使这些机制执行到位，发挥长效，热电公司实施了一系列强化监督手段，保障制度不折不扣的执行到位。

明晰制度，使安全管理工作有章可循、有法可依。制度的合理可行是制度执行力的前提。随着2015 年国家新《安全生产法》的实施，公司结合自身实际，进一步加大了依法治企和安全生产制度体系建设力度。同时，结合新《安全生产法》和集团公司相关制度要求，及时修订了安全生产责任制及厂内相关规章制度。并根据公司内部控制检查意见，及时补充完善了劳动保护制度、安全设施标准化管理等 6 项安全管理制度，进一步健全了企业安全生产制度管理体系。

强化责任，让安全管理工作有人监督、有人负责，做到责任到人，层层分解到位，确保安全生产。为此，2016 年初，公司与部门、车间签订安全责任书，有效地确保了各级安全生产管理人员责任落实到位。近三年，公司在安全环保工作中，通过多措并举抓设备技改和自主创新，在日益严峻的环保新形势下，实现了 1#、2#机组安全、环保、优质、高效运行，各项环保指标排放均达到标准要求，为公司安全生产打下了坚实的基础。

严格标准，让安全管理工作有标可对，有杆可超。在日常工作中，公司在提高文明生产和安全生产标准化水平上下功夫，开展了“每日一星、技术能手、巾帼文明岗、争先创优”评星活动，加大现场管理检查落实力度，规范安全文明秩序。通过树标杆，抓典型，严考核，提升公司各项管理水平。如今，每一个检修现场都能做到 “工完、料净、场地清”，生产现场“跑、冒、滴、漏”现象消除率达到了 95% 以上，实现了文明生产上水平由“形 变”到“质变”的升级。

瞄准重点 关键环节系牢系实

秸秆安全、设备安全、运行安全是电厂安全管理工作中不可忽视的重要环节。近年来，公司通过夯实管理基础、创新管理方法等，有力地保证了这三个重要环节安全工作的可控在控，确保安全生产不留薄弱环节。在秸秆安全管理工作中，公司结合季节特点，对各类秸秆分类、储存、监控、使用，做到全面管控。通过对各类秸秆进行安全“会诊”等措施，及时测量垛温，确保料场安全。在设备管理方面我们始终坚持“点检员是设备的主人”这一设备管理理念，并通过各种手段来不断提升点检员的设备管理主人翁意识，真正使点检员成为每一台设备的“保健医生”，为实现“管到位、控得住，管控一体化”的设备管理目标。在重大改造工程中，构建起以点检员为中心的项目管理体系，实行项目效果评价机制和绩效考评机制，实现了工程项目和设备改造的全过程管理，极大地提高了工程改造的经济效益和安全效益，并已在供热、除尘器、上料系统、环保设备创新等工程改造项目中收到了显著效果。

近年来，随着机组大小修及供暖项目扩容，重点有 1#锅炉大修、2#汽轮机大修、脱硫脱硝改造工程、上料系统技改、浮来农校周边供热管道敷设、田甸园社区供暖等重大项目。在实施过程中，我们克服时间紧、任务重、压差作业、高空安全管理难度大等不利因素，在高危项目中严格制定有效的安全措施。比如在烟囱外壁防腐施工期间，我们加大现场安全检查力度，落实各级监护制度，从源头上预防和预控了安全隐患。

在 2#机组大修期间，安全生产处牵头各单位和检修人员成立了“安全检查”工作组，重点检查大修区域防护设施、电气作业、高空作业、起重设施、工具器、两票、消防防火、动火管理、危险物品管理、文明生产等方面违章情况和安全隐患。在2#机组大修期间，共提出不符合项 68 条，整改单6 张，堵塞了安全管理中的漏洞和死角。大修期间严格执行“两票三制”，重点检查新版工作票制度的执行情况，强调工作票规范填写，强调“谁签字谁负责，谁检查谁负责”来落实工作票责任制。整个大修共涉及 153 套工作票，包括相应的作业票、动火票、操作票及相关试验单、电气二次单都得到规范使用。

同 时，在 机 组 安 全 运 行 管 理 工 作 中，以 防“误”为重点，坚持“人防”和“技防”两手抓。在“人防”方面，通过及时对运行标准票库和运行规程进行补充完善，强化了对运行人员“防误”措施的落实。通过每月组织运行专工对现场实际操作

进行跟踪抽查，加强了对操作规范性的管理，防止运行人员机组误操作、误调整、检修措施误执行等情况的发生。在“技防”方面，通过强化对“防误”设备的应用，升级完善了微机防误操作系统。通过加强电气五防装置的管理和 DCS 系统防止人为误操作逻辑的优化设计，有效地降低了人为干预给安全生产造成的不可控性，保证了各系统设备运行的安全可靠。

以人为本 安全不止八小时

在日常安全管理的基础上，将安全文化宣传进行有机结合，丰富安全管理，即安全管理从工作时间延伸到八小时之外，将安全文化理念宣 贯 到 每 个 员 工 家 庭中，突出对员工家庭安全用电、防火、防盗抢等知识的宣传，经常提醒他们及时消除车辆隐患，注意上下班交通安全，实现了安全管理的全面到位。

在关爱员工家庭方面，以“安全文化进家庭”为载体，从贴近员工工作、家庭生活实际出发，开展了“家庭安全警示教育”、“讲述身边的安全小故事”、“安全自救培训”、“安全承诺宣誓”等活动，发挥家庭在安全生产中的作用，使安全文化融入和渗透到家庭亲情氛围中，确保安全文化扎根于家庭，从而为企业健康发展营造良好的安全环境。

公司围绕以人为本，高度重视员工人身安全，大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的：一是开展好“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高员工的安全意识和事故应急能力，其形式和内容应根据形势的变化，不断创新。而二是根据本单位、部门的特点，利用多种方式创造各具特色的安全文化，使员工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。加强安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。三是加强对员工上岗特别是特种工种人员的培训和教

育，逐步建立安全生产现代管理机制，为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。

经过几年的整治，公司内“三违”现象基本杜绝。安全管理重心不断下降，不断前移。通过督促各部门基层安全网络不断掌握和提高安全基础工作的要求和方法，帮助车间、班组建立起良好的安全文化氛围，在持续的督促检查中确保安全生产。毋庸置疑，安全不应该只停留在年年讲的宣传造势层面，而要真正落实到月月讲天天讲、甚至时时讲分分讲秒秒讲的具体行动过程。只有将安全意识行为规范地植入每个人的日常工作生活中，才能推动安全文化的形成，才能促进社会的和谐发展。也只有人人都将安全放在心中，勇敢担负起相应使命和责任，一丝不苟地按照安全规范进行操作，才能切实将安全工作做得更好，才能真正取得更大发展。

安全生产只有起点没有终点，安全生产“责任重于泰山”，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”思想，把员工生命安全放在首位，明确新任务，实施新举措，建立新机制，做好新形势下的安全生产工作，持续推动公司更好更快向前发展。

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题 篇2

“家”观念是中国文化重要组成部分, 但某些国人对“家门”之外的公众利益, 却明显淡漠。就以社区消防来说:常闭防火门时常开启, 楼道等公共空间放置电动车、废弃的生活用品, 电配箱中塞满杂物, 乱扔烟头……应是不少社区里的常见现象。这也难怪, 中国消防协会科学普及教育工作委员会原主任范强强表示, 一方面居民较缺乏消防安全意识, 另一方面社区消防安全教育也需要加强。而北京市消防局原副局长李进则指出, 社区消防安全治理的难题之一就是“缺乏经济处罚措施, 只能完全依靠社区居民的自觉性。”

意识与自觉, 涉及梁启超笔下的公德问题。从家到社区, 仅一门之隔, 但为公众安全着想的意识, 却不是推门即得这样简单。据公安部交管局消息, 今年“十一”假期中, 全国道路监控系统抓拍到4.5万起跨省异地违法占用应急车道记录。虽然, 历来不乏因应急车道被占引发的悲剧, 且这是违法行为, 面临严罚。

关注今年的“119”消防宣传日主题, 不仅因为它符合当前我国消防安全的实际, 更因其反映出安全的要旨所在。以公共安全来说, 看上去离每个人很远, 但大到“地球村”概念的提出, 小到高铁对城市间距离的“缩短”, 都意味着人与人之间的关系已愈来愈紧密。以安全生产来看, 安全理念早从“三不伤害” (不伤害自己, 不伤害他人, 不被他人伤害) 上升至“四不伤害” (增添:保护他人不受伤害) 。这些都提醒我们心中要有“他人”;而“盲人骑瞎马, 夜半临深潭”, 自己不清楚, 也无人帮助, 是要不得的。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》强调, 要构建全民共建共享的社会治理格局。牢固树立安全发展观念, 坚持人民利益至上, 加强全民安全意识教育, 健全公共安全体系。李克强总理在《全面建成小康社会新的目标要求》一文中指出, 我们要在抓好物质文明建设的同时, 大力加强精神文明建设, 使人民思想道德素质、科学文化素质、健康素质明显提高。

共建才能共享, 于平安中国来说, 这有赖于全民安全素质的提高。

今年4月21日, 习近平主席在巴基斯坦议会发表演讲时说:中华文化倡导“己欲立而立人, 己欲达而达人”。中国坚持正确义利观, 帮助巴基斯坦就是帮助我们自己。

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题 篇3

一、调动各方力量，积极营造浓厚的安全生产氛围

全省各地政府、有关部门和单位按照省里统一部署，悬挂宣传横幅，张贴标语挂图，电子滚屏显示安全生产宣传用语，注重发挥电视、广播、报刊、网络等新闻媒体的作用，以丰富的内容和形式营造“全国安全生产月”社会氛围。厦门市政府举办“安全生产月”活动新闻发布会，书面发布市委常委、副市长詹沧洲关于“安全生产月”活动的讲话和 33条“安全生产月”活动宣传用语；在白鹭洲广场举办“综合治理，保障平安”安全生产专题文艺晚会；在厦门电视台每天滚动播出动画型的安全生产公益广告60分钟次；在《海峡生活报》设每周四的“安全生产之窗”专版；在市区繁华商业地段、外来人口聚居地、交通主干道设置公交站灯箱、交通护栏公益广告200余处。泉州市运用有线电视普遍开展由分管的副（市）县长发表“安全生产月”的电视讲话。南平市在市政府大楼前悬挂17个“安全生产月”活动宣传大气球。龙岩市组织相关企业单位在繁华街心广场悬挂安全生产宣传气球；在龙岩电视台设立《交警之窗》、《安全与法》、《平安龙岩》、《消防安全你我他》和《消防安全视窗》等专题栏目；在《闽西日报》全文刊登《生产安全事故报告和调查处理条例》、《龙岩市生产安全事故隐患和安全生产违法行为举报奖励暂行规定》；将“安全生产月”第一个星期六（今年６月2日）定为“信息安全教育日”，当天通过移动、联通、电信向广大用户发送安全知识短信233564条。各地通过大力度、多形式宣传，积极营造了良好的安全生产社会氛围。

二、创新活动形式，开展“海峡西岸安全发展行”活动

由省委宣传部、省政府安办联合主办的“海峡西岸安全发展行”活动，创新活动形式，采取新闻采访舆论监督与安全督导相结合的方式，组织了12家中央在闽、省内主要媒体的记者和省公安、建设、安监等部门有关人员共48人，组成采访报道检查团，分别由省安监局领导带队，分“沿海行”、“山区行”两条线路，对各地安全生产工作进行深入的采访、宣传、报道和检查指导。活动于6月5日在福州正式启动，李川副省长亲自为“海峡西岸安全发展行”采访检查团授旗，省政府安委会部分成员单位领导出席了出发启动仪式。活动以“和谐海西、安全发展”为主题，围绕安全生产“攻坚年、落实年”和安全生产监管监察工作重点，组织采访报道检查团，深入基层、深入企业，以煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通、消防、建筑行业领域等为重点，实地采访，现场检查。贴近基层、贴近职工、贴近百姓，采写安全生产工作的好经验、好做法；宣传安全生产政策法规和工作先进典型；揭露安全生产工作中存在的问题和隐患；挖掘总结新形势下安全生产新思路、新举措，大力宣传造势，把“以人为本”“安全发展”的理念带到基层，注入民心，动员全社会关心、支持、参与和监督安全生产，推动党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的决策部署和安全生产政策法规落到实处。整个采访检查活动，历时一个星期，行程2000多公里，遍及福州、泉州、厦门、三明、南平、龙岩6个设区市和长乐、晋江、永安、建瓯、丰泽、新罗等6个县（市、区），采访检查团所到市（县）的党政领导及安监部门高度重视，认真汇报介绍情况，积极配合支持。采访检查团先后对省交通控股公司、闽运总公司、省高速公路公司、恒安集团、三明钢铁公司、南平铝业公司、厦门翔安隧道、国际会议中心、新罗区北山煤矿、永安智胜化工公司等33个单位、企业及重点工程建设工地进行采访和安全检查指导，在主要媒体共刊发播出专题新闻报道83篇（条），发挥了积极的舆论宣传和监督作用。

三、大造舆论声势，广泛开展安全生产咨询日活动

6月10日上午，省政府安委会与福州市政府冒雨在福州温泉公园联合举办安全生产月咨询日活动，组织安监、交通、建设、质监、交警、消防、海事、煤监、电力以及省安全生产专家组部分专家、省劳动保护科学研究所、省重大危险源监控中心等23个省、市部门单位开展现场咨询活动。现场活动以悬挂横幅、宣传气球、宣传标语，举办图片展览、案例剖析、有奖竞猜，发放宣传资料，放映安全教育影片等形式进行广泛深入的安全宣传。现场设置咨询台，突出应急管理科普知识宣传，提供劳动保护、燃气使用安全、用电安全、防雷安全、防火安全、道路交通安全的咨询服务，解答过往群众关心的热点问题。现场共向群众发放各种安全生产小册子、安全法规读本、安全科普知识读本等资料28000余份，赠送安全生产宣传小礼品3800余份，近5000余名群众参加了咨询活动、观看了安全生产宣传片，现场氛围活跃浓厚，活动取得圆满成功。

与此同时，全省各级政府安委会在所在地同时组织举办安全生产咨询日活动，主要采取定点咨询、送技术下乡、资料发放、图片展示、文艺演出、播放警示片等形式传播安全文化，营造安全文化氛围。厦门市委常委、副市长詹沧洲和莆田市副市长李辉龙、政协副主席张美宣都亲自参加了咨询日现场活动。厦门市组织14个单位在中山路步行街举行“安全生产咨询日”活动，现场设立了“综合治理，保障平安”万人签名台，精心编印了30多种图文并茂的宣传册（单）大量分发过往群众。宁德市组织抽调22个有关单位的50余名精干人员，在市政府门口金龙大厦前开展安全咨询日活动，现场布置了大型彩虹门、主题板、横幅、串旗等，展出70余块宣传展板，发放各类安全生产宣传品8000多份，接待群众咨询1000多人次，并组织宁德电视台、闽东日报社进行现场采访刊播。漳州市在市区繁华地段悬挂安全生产宣传条幅、张贴宣传画，设立咨询台，发放各种宣传单5万余份，安全知识读本3千余册，安全宣传光盘600余张，接受群众咨询800余人次。

全省各有关部门和所属企事业单位也普遍在系统内外开展了各具特色的安全知识宣传和咨询活动，取得了良好的宣传效果。省气象部门充分发挥气象影视资源优势，制作与气象相关的安全常识，在《天气预报》节目中穿插播出气象灾害应急避险和自救知识；省外经贸厅在“厅安全生产信息管理系统”平台，增设“安全生产月”专栏；福州港务集团组织1000多人参加安全生产月主题签名活动；东南造船厂举行了2000多人参加的安全生产宣誓活动；省高速公路路政管理部门设立宣传牌80多面，出动宣传车270多辆次，发放宣传材料80000多份。

四、突出综合治理，深入开展安全生产基层服务活动

在去年组织开展安全生产专家咨询服务八闽行活动基础上，今年全省各级、各部门、各单位按照全国安全生产月活动组委会和省里的统一部署，突出综合治理主线，以高危行业、中小企业和地方乡镇为重点对象，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，组织抽调安全生产专家与安全监管部门人员组成安全基层检查指导服务组，深入乡镇、企业、厂矿、社区开展基层服务活动。“安全生产月”期间，省安监局、福建煤监局结合安全隐患排查和生产科技周活动，协调联合省经贸、交通、公安、建设、水利、交警、消防等相关部门，组织抽调我省矿山、危化品、消防、交通、建筑、水利等领域部分专家，组成14个检查指导服务组，分赴各地到重点厂矿、电站、客运企业和乡镇等基层单位宣传安全生产法律法规、宣传应急管理和事故救援知识、推广中深孔爆破等先进安全技术，帮助排查安全生产事故隐患、解答安全生产疑难问题，分送安全文化产品。整个活动贴近企业、贴近职工，热情服务，深受基层单位欢迎和好评。6月14日，厦门市也组织市总工会、安监局、电业局、公安消防支队及安全生产专家组在火炬高技术产业开发区创业园开展安全生产咨询服务进企业活动，现场展览图片，提供咨询服务，免费发放宣传手册，向园区内的戴尔（中国）有限公司、富士电气化学有限公司、软件产业投资发展有限公司等企业赠送《企业员工安全生产知识读本》、《有关生产安全事故处理法律法规摘编》等书籍和挂图，价值3万余元。据不完全统计，全省各级负有安全生产监督管理职责的部门、行业共组织120多个安全检查指导服务组（队），深入到757个基层企事单位开展咨询服务1300余次。通过开展安全生产基层服务活动，将安全法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层企业，推动基层企业安全生产各项工作落实到位，收到良好的效果。

五、丰富内容形式，开展送安全文化到基层等系列活动

按照省领导的“广泛开展安全宣传”的重要批示精神和安全文化面向基层、面向群众的要求，全省各地广泛开展了“安全文化到基层”活动，为提高全民安全素质起到了积极有效的作用。6月6日上午，省安监局和福建煤监局“送安全文化进矿山”活动在龙岩市北山煤矿副井矿硐口启动，现场赠送安全生产法律法规书籍，进行“三违”事故案例教育图书讲解，宣讲安全生产法律法规，举办灯谜竞猜和安全知识有奖问答等活动。6月12日，莆田市在荔城区镇海街道办事处步行街文峰宫举行安全文化“六进”暨百场应急救援演练启动仪式，副市长阮军参加活动，学校、企业、社区、农村、家庭的代表共500多人参加。6月17日，厦门市在金鸡亭小区社区公园开展“安全生产进社区”活动，活动现场摆设道路交通、防火安全、工伤事故案例等宣传图片，分发安全知识宣传材料，提供劳动保护、燃气使用安全、用电安全、防雷安全、防火安全、道路交通安全等咨询。宁德市开展法规条例“五进”活动，组织选拨了消防、交警、交通、质监、电业等单位骨干人员组成安全生产报告团，到蕉城、福安、霞浦、福鼎各地巡回演讲。报告会形式新颖、别开生面，演讲者以自己的工作体会和典型案例，描绘了一个个以人为本关爱生命的场景，讲述安全生产的重要性和对行业安全的无悔追求，传播安全生产法规条例知识。南平市在三次组织安全宣传车，进城区、到乡镇巡回宣传安全生产方针、政策、法律、法规，在部份县（市、区）结合农村墟日送法下乡，开展踩街、安全生产知识竞赛、演讲比赛、图片展览、发放各类宣传品等安全宣传活动。莆田市政府安办和市政府法制办联合组织了安全生产警示教育巡回演讲组，分别到各县（区）、市直相关部门和企业举行了50多场安全警示讲座；市安监局印制了《安全生产法律法规汇编》、《生产经营单位安全培训规定》、《生产事故报告和调查处理条例》等近2万册书籍，无偿发放到全市各镇（街道）、社区及企业。福清市安监局印发了安全生产法律法规、安全知识等材料近2万份，分发21乡镇、各村居、企业，发放到村民、工人手中。福安市安监局印制了10000多份《生产安全事故报告与调查处理条例》等新颁布实施的安全生产法律、法规小册子，向社会各界赠送分发。福州闽侯县政府拨款5万元，举办了全县安全生产知识竞赛活动。省安监局在全省组织开展了“和谐社会与安全生产”理论研究有奖征文活动。厦门市以“安全发展，促进和谐”为主题，开展劳动保护与安全文化有奖征文活动，收到征文108篇，并组专家评审颁奖。泉州市开展“加强安全生产体系建设”优秀征文有奖评选活动。

此外，全省各级各部门各单位还认真组织举办各种安全学习班、专题讲座、知识竞赛、安全培训等活动，广泛深入宣传贯彻安全生产法律法规，提高全民学法、懂法、守法水平。省安监局和福建煤监局分别举办了依法行政专题学习会和宣传贯彻《生产安全事故报告和调查处理条例》报告座谈会，邀请省政府法制办及法律专家授课讲解。省安监局、福建煤监局陈炎生局长到省地勘局作安全生产形势报告，施惠财副局长到省交通运输控股公司作《生产安全事故报告和调查处理条例》贯彻宣讲报告。省安监局在全省启动了“全民科普知识竞赛”活动，举办了安全生产书画比赛，联合省劳动和社会保障厅、省总工会在全省开展工伤保险与安全生产知识竞赛活动。通过组织开展各类安全教育培训活动，进一步提高广大群众的安全意识，有效预防和减少了事故的发生。

据不完全统计，在安全生产月活动期间，全省各级共组织安全咨询活动1600多场，发放宣传材料354600多份；举办各类培训讲座500多场，接受培训学习46800多人次；出“安全生产月”宣传专栏7500多期，广播、电视、报刊新闻宣传报道2210多篇，出动安全宣传车962台次；张贴宣传标语425300多张，安全图片巡回展览10346套/次，悬挂横幅13298条；组织收看各类VCD安全教育片2186场，接受教育198240多人次；各类安全知识竞赛活动近10万余人；各类安全演习比赛活动2万余人；各类岗位安全练兵活动12万余人；发送安全短信45万多条；安全谜语活动65000余人。通过一系列活动，使从业人员和广大人民群众的安全生产意识得到进一步的增强。

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题 篇4

安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。

质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。

强化安全发展观念,提升全民安全素质主题 篇5

主题扎实推进安全生产

同煤集团晋华宫矿南山区王志广

年年讲安全，年年抓安全，因而“安全是煤矿永恒的主题”这个理念早已深入人心、耳熟能详了，而且在这个理念的警醒下全国的各类煤炭生产事故也得到了有效的遏制，可以说安全工作取得了一些成效，但百密一疏，剖析历年来煤矿的各种事故，在看似卓有成效的背后其实仍然潜藏着许多必然的事故诱发因素，而这些因素绝大部分往往来自于煤炭企业日常最基础性工作当中，“千里之堤，溃于蚁穴”在这里最恰当不过了，从某种程度讲，这些细微的不起眼的诱发性因素已经成为制约煤矿安全发展的瓶颈了，切实抓好煤矿的基础工作已势在必行。因此，今年全国的安全生产月提出了“强化安全基础，推动安全发展”活动的主题，目的就是要通过多种形式的手段和途径，从多方位、多角度、多层次最大限度地完善和强化煤矿安全的基础工作，把事故的诱发因素和导火索直接消灭在萌芽状态，从而确保煤炭生产始终在一种本质安全的环境中有条不紊地进行。那么如何围绕“强化安全基础，推动安全发展”这个活动主题来抓好煤矿安全工作呢，笔者认为应当从以下几方面入手：

一、必须进一步强化煤矿从业人员的安全意识。人的思想决定行动，行动决定结果。在煤矿作业过程中，人的安全意识的淡薄与深刻直接决定着安全工作是否可靠，许多过去的以及刚发生不久的事故案例证明，工作中侥幸蛮干、无视安全的存在，头脑中始终没有安全概念，最终必然会导致事故发生，酿成苦果。有人会说，为什么有的单位天天讲安全，结果还会发生各类事故，究其原因，就是这些单位虽然也在讲安全，但却始终只挂在嘴上，安全的概念及意义根本没有真正地入脑入心，没有在思想意识中引起足够的重视，更不会落实在实际的工作当中，也就是人们常说的“说一套做一套”，思想与行动完全脱节，不统一，结果必然是导致事故的发生。而那些时刻在嘴上讲安全、在头脑中想安全，在工作中抓安全的人或队组，事故的发生率往往极低。因此可以看出要想改变这种“抓安全存在麻木、侥幸、应付”的局面，就必须进一步抓好煤矿从业人员的安全思想教育，特别是管理人员在安全上的的思想认识，要做到“拳不离手，曲不离口”，时刻提醒、督促抓好安全工作；要强化作业人员的安全自保互保意识，时刻把各项安全规章制度贯穿落实在每项工作的每个环节当中，只有切实把工作人员的安全意识提高了，安全才在源头上有了最基本的保障。

二、必须进一步提升煤矿从业人员的业务素质。现代煤矿安全生产是充满科技含量的作业行为，需要相适应的作业人员，但从全国煤炭行业最基层的作业人员的素质来看，有许多人员的综合素质却很低下，有的是安全自保能力差，有的是操作水平低，有的是本岗位操作技能不熟练，这些实际情况反应到实际工作中便是最终导致了许多事故的发生。那么作为煤炭企业，要想把安全工作抓好抓实，进一步提升从业人员的业务素质是必须应当引起重视的一个环节，只有业务熟练了，素质提高了，人们在工作当中才能正确地驾驭各类设备，才能熟练使用各种工具，才不至于发生误操作，才能意识到因为业务不熟练所带来的危险。如何提升人的业务素质，这就要求培训、安全监管、考核等有关部门，有计划、有目标、定期或不定期地组织各岗位工种的作业人员，通过讲理论知识、讲实践经验、岗位练兵、技术比武等形式，采取“帮、传、带、请、派”等途径，来锻炼、提升作业人员的整体作业能力和综合素质，要坚决杜绝纸上谈兵、敷衍了事的走过场形式主义，要严把考核关，培训一批考核一批成熟一批，对弄虚作假、应付交差等恶劣行为要给予严惩，只有这样才是对神圣的安全基础工作最大的负责。

三、必须进一步增强煤矿从业人员的安全责任感。英国国王查理三世在一次战役中，因为战马丢失了一颗马蹄钉而输掉了整个国家，想必这个故事大家都耳熟能详了，这个故事告诉我们，干任何工作必须要有一个认真负责的态度，否则很可能会因小失大。联想到煤矿安全生产，有许多事故的发生就是因为一些作业人员缺乏足够的责任感，对一些工作细节敷衍了事、视而不见，诸如该紧的螺母没紧到位，该拆完整的还拖泥带水、该停电的还带电作业，结果因为一连串的连锁反应最终导致事故的发生，仔细分析一下，其实只有稍微尽一点责任，这类事故就完全可以避免，但就是因为许多作业人员长期养成的一种看惯了、干惯了的缺乏足够责任意识的陋习，才最终成为安全大堤的蚁穴。这就要求各级管理人员要在日常的行为养成上从自我做起，自我完善，时刻理解“细节决定成败”的重要意义，要加强对员工的教育与督促，做到不怕麻烦，不嫌啰嗦，对员工讲清

道明细节的重要性，逐渐培养、完善员工尽职尽责的工作责任感，自觉养成一种“未雨绸缪”、“防患未然”的态度，对工作中每个存在安全缺陷的细节要及时堵漏根除，决不轻易放过，只有这样安全工作才能最大限度地得到保障和巩固。

四、必须进一步完善巩固煤矿的作业环境的可靠性。多年来“创建零事故现场，打造零事故环境”是煤矿安全工作的一个重要内容，它反映了煤矿各级部门和领导抓好安全基础工作的决心和愿望，然而，煤炭开采本身就是一个充满不确定因素的高危行业，复杂多变的地质条件决定了采煤作业环境决不可能是平安可靠的，随时变化的因素时时威胁着安全工作。因此进一步完善和巩固生产作业环境是强化安全基础、避免事故发生必不可少的一环。那么如何改变这种似乎已被大自然定性的作业环境呢？这就需要通过一系列的科技设备和方法，有计划、有目标、有规律地定期对煤矿“五大自然灾害”进行防治和管理，做到超前预想，超前监测、超前防治，要把各种不确定的重大安全隐患借助科学手段变成有规律的可防治的一般性隐患，而日常的级别较低的则直接彻底消灭；同时应当积极发动各个层次的从业人员参与良好作业环境的创建，做到横到边，纵到底全面覆盖的防治网络，从而形成“大隐患有部门监管，小隐患有个人处理”的全员、全过程、全方位的监管格局，只有这样，安全基础工作才能扎实有效，煤炭生产才能可靠有序地进行。