护士职业道德规范（共8篇）
护士职业道德规范 篇1
护理人员职业道德规范要求
一、忠于职守，患者第一
热爱护理职业。做好本职工作。有高度的事业心和工作责任感，全心全力为患者服务。尊重患者的生命价值和人格，尊重患者的平等就医的权利。一视同仁，任何情况下，不得以各种手段轻视和侮辱患者。
二、遵守制度，安全操作
对护理工作一丝不苟，严格执行“三查七对”制度。执行医嘱，及时准确；护理记录，正确清楚；观察患者，认真细致；抢救患者，有条不紊；坚持查对，准确无误。遵守制度，安全操作，避免差错，杜绝事故发生。
三、勤奋学习，精益求精
更新知识，发展护理科学。在不断开阔医护专业知识的基础上，积极运用心理学、社会学、美学、伦理学相关学科知识，做好护理工作。
四、热情服务，以诚待患
以诚挚体贴的态度做好基础护理、生活护理和心理护理，努力为患者提供最佳的护理服务。
五、互尊互助，团结协作
同事间相互尊重、互帮互助，主动与医、技、工等人员团结、协作，共同完成医疗护理工作。
六、仪表端庄，精神饱满，服装整洁，动作轻柔，语言温和，礼貌待患。
七、医德高尚，慎独守密
医德高尚，作风正派，努力培养诚实、正直、慎独、上进的品格和严谨的工作作风。单独操作时，不做有损于患者利益的事，为患者保守秘密，不泄露患者的隐私和秘密。
护士职业道德规范 篇2
关键词：护士,礼仪,护理
0 引言
美国著名社会学家戴尔卡耐基经过调查后指出:“一个人事业上的成功,15%取决于他的专业知识,另外85%取决于人际关系和生活技巧。”护士礼仪是一种职业礼仪,是护士素质、道德修养、行为气质的综合反映。护士的形象是良好职业素质的具体表现,它代表着医院的形象和文化,对人们的健康和病人的康复有重要的作用。急诊科是医院的窗口,是医院的最前线,急诊病人多、工作预见性差、抢救、护理操作频繁、工作节奏快,容易影响护士与病人或家属的沟通,护理人员规范的礼仪可以有效缓解护患纠纷的发生。
1 礼仪方面存在问题
(1)个别护士没有建立“病人至上”服务理念,自律性差、意识倦怠、缺乏危机意识、竞争意识,缺乏应用礼仪的习惯。(2)不注重细节。护士在为病人服务时缺少和病人交流的意识,使病人感到压抑。工作时衣帽不整,工作服不清洁,让病人缺乏信任感;站立跟同事谈话时,扶肩搭背;说话时背对病人,目光游离或斜视。走路时左顾右盼,举止不端;用治疗车推门,车上物品叮当作响;不注意保护病人隐私。
2 对策
(1)强化职业道德。做到真正以病人为中心,体现一种诚实、负责、爱岗、服从、敬业的职业精神。(2)营造优良的礼仪氛围。良好的氛围环境可以带动整个团队成员强化第一次就把事情做好的意识,更好地服务病人。(3)规范护士礼仪,成就职业之美。1)热情接诊。急诊护士往往是病人来医院第一个接待人,其言谈举止对病人是否配合救治起很大的作用。护士应热情、主动、面带微笑有礼貌的自我介绍和环境介绍。使病人消除陌生感,迅速适应医院环境。一句温暖的话,一个自然、亲切的表情,一种文雅、健康的姿态,都可以使病人把心里话讲出来,从而可以及时发现病人存在的健康隐患。2)多为病人想一点,多听病人说一点,多给病人讲一点,多为病人做一点;病人入院有招呼声,给病人多一点问候声,各种治疗检查前有解释声,操作失误有歉意声,合作后有感谢声,病人不适应有安慰声。3)主动与病人交流。语言是心理护理的重要手段,是护患之间沟通的“桥梁”。良好的沟通使人心旷神怡,能给病人带来精神上的安慰。收集病人资料是护理成败关键的一步,在病人入院后护士要尽早与其交谈,耐心倾听病人主诉,对待病人要有爱心、耐心、容忍心。与病人谈话时,注意说话时的声调、语调,以及面部表情,要以亲切、体谅的态度,用优美、文雅、通俗易懂的语言,采用鼓励性、安慰性、积极的言语,坚决避免使用消极的伤害性言语,要巧妙地化解病人内心的矛盾与焦虑,以便取得病人的信任,切忌用生硬粗暴的言语刺激病人,影响病人配合治疗。(4)着装。衣帽整洁、合体美观,长发不过肩、前面露发3-5公分,后面的长发可用发网套住。淡妆上岗,夏日必须穿白色或者肤色长连裤袜,禁忌裙子与鞋子之间的隔断,鞋子建议穿白色坡跟软底鞋。裙的长度应高于白大褂的下摆,穿短裙的时候更要注意,千万不要穿那些可以看出里面的内衣内裤的衣服。(5)行为。在与病人的交谈过程中,护士的行为往往是左右病人心理状态的主要因素,因此,护士应正确运用解释、劝导、安慰、暗示等方式,并根据病人的年龄、性别、受教育程度、家庭背景等因素,因势利导进行心理护理。(6)博学:娴熟的操作技术和丰富的理论知识可以使病人获得安全感。操作准确、反应灵敏,是护士职业形象的基本要求。在护理过程中,护士要对病人的病情了如指掌,能针对病人细微的反应及时判断、分析、并给予相应的处理办法。在护理过程中既要注意观察病人的各项生理指标,还要注意病人及其家属的相互影响和病人的心理变化。所以,护士不仅要有丰富专业知识和娴熟的操作技术,还要有相应的心理、人文和社会科学知识。在解答病人及家属的询问中,要认真对待、正确运用,不可含糊其辞,更不可用简单的“不知道”来回答。(7)微笑服务。笑应是发自内心的、自然真诚的。保持嘴角略微上翘,笑不露齿,如果你牙齿还可以的话,你可以露出上面正中的6颗牙齿。也可以在内心发“一”的声音。在护理活动中正确运用微笑,可以缩短与病人的距离,改善护患关系。(8)站姿。正式场合:头正颈直、嘴角微微上翘、双眼平视、两肩外展、双臂自然下垂。收腹挺胸,收臀并膝,两脚脚尖距离10-15公分,脚跟距离3-5公分。两手交叉于腹部,右手四指在上,握左手食指。非正式场合:采用自然站姿,即在规范站姿的基础上双手自然垂于身体两侧。(9)坐姿:坐姿显示了一个人的文化素养。护士坐在椅子上,应该左进左出,从椅子后面走到椅子前面,将右脚后移半步,稍微侧头,顺左眼余光,抬左手从腰间往后下挪动理顺白大褂下摆,缓缓落座,臀部占椅面的1/2-2/3。(10)行走姿势:在站立姿势的基础上,双手臂自然前后摆动30度左右,双脚落地在一条直线,不要扭动臀部。要求抬足有力,柔步无声。下蹲姿势:要求侧身顿下,先后移右脚半步,左手整理衣服,缓缓下蹲,挺胸收腹,调整重心,收回右脚。不面对他人蹲下,也不要背对他人蹲下。护士端盘的时候,应用双手拇指和食指掌住盘的两侧,其余三指分开托于盘的底部,原则上要求双手不能触及盘的内缘,需要开门时不要用脚踹门,可用后背开门。
3 总结
总之;通过礼仪规范让护士真正做到:接待病人热情、微笑护理、消除病人的陌生感;使病人感受到被人尊重的满足,从而产生美好的情绪,有利于建立良好护患关系和疾病的康复;坐姿谦逊端庄,上身挺直,双腿并拢后收;行走时抬头挺胸,步履轻盈,抢救病人时忙而不乱,紧张有序,使人感到信赖;护士的完美形象不仅体现在护理操作中,而应贯穿于整个护理角色中。规范持续的礼仪运用至护理工作过程中,不但能提高护士的自身素质,而且能增进护患间的理解与信任,建立和谐医患关系,有效的减少不必要的医患纠纷。
参考文献
[1]蔡燕婷.护士礼仪对住院病人心理影响的调查与对策.中国民族民间医药[J].2010年12月.
[2]蒋明珠.护士礼仪在急诊科护理工作中的应用.中外医学研究,2010,8(21).
护士职业道德规范 篇3
【關键词】护士；护师；规范化培训手册；管理
【中图分类号】R47
【文献标识码】B
【文章编号】1004-4949（2014）09-0571-02
护士护师规范化培训是指护理专业院校的毕业生在完成基础教育后，接受规范的护理专业化培训。年轻护士是护理人力资源管理的重要组成部分，是护理学科发展的关键环节，也是护理人才梯队培养的重要任务之一[2]。对于低年资护士，在从事专业的早期进行系统、规范的培训，是非常必要的[3]。而规范化培训手册有利于对护士进行规范化培训的实施与管理。我院根据卫生部临床护士规范化培训试行办法、有关临床护士规范化培训大纲的要求以及临床护理专家多年的培训经验， 2010年8月开始试行使用自行设计的《护士护师规范化培训手册》，使用2年后取得了良好的效果，现报道如下。
1 研究对象
采用方便取样法，选择2010年8月来院的护士及取得护师职称的护士，在新护士入院后岗前培训时及发放护师资格证时统一发放护士规范化培训手册，经过2年护士规范化培训，于2012年8月将护士护师规范化培训手册回收的108人，其中正式在编护士42人、占38.9 %，合同制护士 人、占 61.1%；护师职称45人、占41.7%，大专学历82人、占75.9%，中专学历26人、占24.1%。
2 培训内容与方法
2.1 培训内容及具体要求： 理论部分包括护士素质教育和护理理论知识根据培训要求和科理论知识为主，包括护士礼仪、核心制度、护理文件书写、护理纠纷及应对等17项基础护理理论知识的培训以及与专科护理相关的护理理论知识培训等。专科护理理论内容：以本科护理学教材为主：如内科护理学、外科护理学；急救护理学，危重病学部分内容。临床护理技能操作包括如吸氧、无菌技术、心肺复苏、灌肠、导尿、静脉输液、吸痰、监护仪的使用等。每项护理操作至少完成10次以上，要求记录培训护理技术操作的日期和时间，在临床实际操作的项目还应记录病人的床号、姓名、病历号、诊断名称等病人相关的信息，并注明模拟、
观摩、在带教老师协助下完成，独立操作，以便为核查实际培训实施情况提供依据。每项操作需经过护士长或科室培训带教老师的考核合格后，方可独立进行操作。
2. 2 培训方法：包括理论授课结合自学、操作培训；每两年为一个培训周期：理论授课课时24次，96学时；操作培训4学时；组织理论考核操作考核各4次。
2.3 培训的管理和安排 2008年10月由护理部按统一格式排版印刷，在新护士入院后岗前培训时及取得护师资格证的统一发放新护士培训手册，做到人手一册，并讲解填写要求和注意事项。培训手册由护士本人保管，护理继续教育组负责考核和检查，护理部随机抽查完成情况，完成2年培训后由护理部统一收同留档。为了锻炼和培养护师对疾病护理知识全面了解，危、急、重症病人的病情观察、护理计划制定和实践护理操作能力，每位护师在轮转科室的选择上，培训重点放到ICU、急诊、大内科、大外科。
2.4考核方法
2.4.1 护理在职继续教育组负责制定和实施规范化培训计划，安排各科室的护士长及邀请医院各专科医生进行授课，定期进行理论考核；护理操作考核组组织培训并进行考核，完成规定培训后由护理部统一收同留档。
2.4.2操作考核 每年统一安排时间，对完成培训的护士进行护理操作集中考核，每人至少抽考2项。<85分为不达标.≥85分<95分为达标，≥95分为优秀。
2.4.3 护师综合能力的考核除操作考核外，护师综合能力的考核统一安排在ICU进行，固定考核人员（由医院护理继续教育组组长和1名具有20余年IUC专业工作经验的教学老师任），分别对呼吸机使用及吸痰技术、病例书写.简易呼吸器使用、心电图机的使用及分析、CPR，全身的护理查体、评估逐项进行考核，每项考核成绩按百分制计分，最终成绩=总成绩/考核项目数。
2.5 统计学方法对所得数据经SPSS 15.0统计软件进行构成比、均数和相关分析。
3 结果
2.1护士规范化培训手册的检查结果 优34人（31.5%），良47（49.1%），差2l例（19.4 %）。
2.2护师综合能力考核结果和发表论文情况 15人综合能力考核成绩为81.3分～96.2分（88.2分±5.18分）。先后在护理核心期刊共发表20篇护理论文。其中作为第一作者共发表14篇。在发表的护理论文中，科研类论文6篇；综述类论文8篇；个案类论文3篇；护理经验类论文3篇。
规范化培训手册对教学人员的资质、水平提出了更高的要求，从原来的随意式、师徒式经验教学，到现在的科学化、规范化培训，促使教学人员自觉强化“三基三严”训练，在专科护理，急救知识和护理操作技能训练中起表率作用，不断地充实自己，更新知识，拓宽视野，了解和熟悉护理学科发展新动态，走在学科的前沿，才能承担教学人员的重任，出色的完成各种教学任务。护士规范化培训，不仅培训了年轻的临床护士的综合素质，也培训了临床教学人员的教学水平，使医院的护理队伍整体素质、专业水平有了进一步的提高。
参考文献
[1] 国家卫生部.临床护士规范化培训试行办法[G] .有关临床护士规范化培训大纲 北京：中华入民共和国卫生部，2005.
[2] 张洪君，骆金铠.本、专科护士规范化培训的组织实施与管理[J].中国护理管理，2006，6（2）：19—20.
护士职业道德与文明服务规范 篇4
重症医学科
前言
根据2016年全市卫计委开展的专项工作：加强职业道德建设，严厉整肃行业不正之风。九不准：
不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩 不准开单提成 不准违规收费
不准违规接受社会捐赠资助
不准参与推销活动和违规发布医疗广告 不准为商业目的统方
不准违规私自采购使用医疗产品 不准收受回扣
不准收受患者“红包”
一、护士职业道德规范
（一）忠于职守、患者第一。热爱护理职业，尊重患者的生命价值和人格，尊重患者就医的权利。一视同仁，任何情况下，不以各种手段轻视和侮辱患者。
(二）勤奋学习、对技术精益求精，及时更新知识结构，在不断开阔医护专业知识的基础上，积极运用心理学.社会学、美学、伦理学等相关学科知识，做好护理工作。
(三）热情体贴、认真负责。热情做好基础护理和生活护理，注意应用语言激励，给患者以精神上的安慰和支持，帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好心理状况。
(四）互尊互助、团结协作。同事间相互尊重、互帮互
助，主动与 医生、护士团结、协作完成各项医疗任务。
(五）仪表端庄、慎独守密、言行轻稳，服装整洁、主动热情；单独操作时，不论有无监督，不做有损于患者利益的事，为患者保护隐私。
二、服务、工作规范
（一）服务规范：
1、举止端庄，行走大方，不勾肩搭背，不打闹，不边走边吃东西
2、遇同事或熟悉的病人及外单位客人应主动礼节性的示意或问候
3、对求诊的病人问路，应热情的给予指路，遇病人发生意外时，应主动帮助抢救运送。
注：护士站、坐、行的正确姿态如下：
原则：稳重、端庄、大方、优美。
共同要求：颌首、目光平视、表情自然、挺胸收腹、两肩收紧，自然向后。
⑪站立
头：微抬，目光平和，自信。肩：水平上身：挺直收腹。
双手：自然下垂在身体两侧或交叉于小腹处 双足：靠拢夹角150-200，重心在足弓。⑫坐
头、肩、上身、同站立要求。一足稍向后，一手轻拉衣角，另一手展平工作服后下部，轻坐下，臀坐于椅子2/3或1/2处，双手自然交叉放于一大腿上，双膝轻轻靠拢，两足自然踏平。
⑬行走
头、肩、上身、同站立要求。双手前后摆动幅度约300，两腿靠拢，沿一直线小步前进 ⑭持物
治疗盘：头、肩、上身、同站立要求。双手持盘1/3或1/2处。肘关节成900角，治疗盘距胸前方约5cm ⑮拾物
头略低，两肩、上身同站立要求，右腿后退半步下蹲拾物，直立、右腿迈步行走。⑯开关门
头、肩、上身、同站立要求。身体略转。半面朝后门，距门约40cm，一手轻带门扶手，另一手轻微扶门边将门轻轻开关。⑰推治疗车
肩、上身、两腿同行走要求，身体略向前倾，治疗车距身体前侧约30cm。两手扶治疗车左右两侧扶手，肘部自然放松，约成1350-1600角，向前轻轻推动治疗车，尽量减少治疗车推行过程中发出的声响。
（二）工作规范
1、护士工作要求：
1)护理工作人员上班一律穿着规定工作服、工作鞋。
2)工作服应合体、平整，保持衣扣完整，无破损，无污迹，工作服内衣领不可过高，颜色反差不可过于明显，自己的衣、裤、裙不得超露出工作服、工作裤的底边,并佩戴院徽、胸卡。
3)上班时间不得利用电脑（手机）看视频、玩游戏、炒股、聊天。4)上班期间不得迟到、早退，无故离岗、脱岗、串岗。5)工作时间闲聊、吃零食，干私活。6)班前或上班期间饮酒。7)工作场所等无烟区域吸烟
8)面部：①洁净②卫生，（避免在服务中出现汗臭，脚臭等身体异味。）③自然，面部的修饰要自然，工作中要求化淡妆，切忌浓妆艳抹。不佩戴外露首饰，如耳环、手链、戒指脚链等④口部修饰，（注意空腔的洁净，防止产生口臭等异味，服务前应忌食葱、蒜、韭菜、烈酒以及吸烟）
9)肢体：①注意保持手的干净清洁②不留长指甲，不涂鲜艳的 指甲油以及在指甲上彩绘③不要腋毛外露④工作中，不穿露趾的凉 6
鞋或拖鞋，穿统一工作鞋，着肤色或白色丝袜。
10)发部：①整洁②长短适当（女性应短发侧不掩耳，将超长的头发盘起来，或是束起来，或是编起来，佩戴统一头花，不可以披头散发，前刘海不得过眼），③对于时尚流行的染发不可取，更不可以染得五彩斑斓。
11)可淡妆上岗，不留长指甲及涂有指（趾）甲油
12)外出期间应着便装，不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所，不得在公共场合穿拖鞋，着超短裙，裙裤。
13)未经医院批准，不允许医疗、器械和材料等生产，经营企业的营销人员进入医疗结构诊疗区域。
2、护患交流日常文明用语 1)日常礼貌用语
①接电话时：您好！急诊科
②待人接物时：多用“请”、“谢谢”、“您好”。
举例：请—请进，请坐，请问，请注意，请配合，请别急，请放松，不必客气，请安静，请听我解释，请慢走等等。谢—谢谢合作，谢谢配合，谢谢理解，谢谢支持，谢谢鼓励等 ③告别时：请走好！
2）护理操作时的日常用语 晨间护理
①早上好！我给您整理床铺可以吗？
②您能不能下床？
③您躺在床上也不要紧，我帮您整理一下，您会舒服一些。输液操作时
①×××，您好！现在为您输液可以吗？ ②您需要方便一下吗？ ③您这样躺的姿势舒服吗？ ④您看那只手（注射）比较好？ ⑤放松一点，别紧张。⑥您痛吗？我马上就好。⑦您的这只手这样放舒服吗？
⑧好了，有什么不舒服请按呼叫器，我会经常来看您的。操作失误时
“×××，对不起！（刚才穿刺没有成功），实在不好意思，我打不进，请另外一位老师给您注射好吗？”
3）病人出院时的日常用语
①您的治疗完成了还有什么事需要我帮忙的吗？ ②回去后有什么问题随时过来。
③回去后注意休息、营养、保重身体，祝您早日康复。④输液期间您对我们的工作有什么意见和建议吗？ 4）发现不符合医院规范时的日常用语
①我们希望病人不要互相串床，是为了防止交叉感染 ②希望您下次不要带小孩到医院来，小孩最容易感染 ③病人需要休息，请您不声音放轻一点。④对不起，在病房里是不能吸烟的。
⑤您有事找我，不能进入治疗室，请您到护士站来，谢谢您的合作。5）分诊护士接诊时日常用语 ①您好！依次排队，②请您在候诊椅上休息等候！③您需要测量一下体温（或血压）④××病人，请到几号诊室就诊
2、急诊留观室护士交接班规范 1）晨交接班（夜班交接）
①夜间护士在交接班前除做好病人、病情方面的准备外，还应做好交班时周围环境准备，交班环境要整洁、整齐（周围环境指护士站、输液准备室、治疗室等各室的地面、桌面、窗台等处）。②交接人员着工作装装，注意仪表，提前5分钟要求进入护士站等待交接班。
③护士长提前15分钟进入病房巡视病人，检查各项护理措施的落实情况及晚间夜班护士的工作质量。
④护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点，交班顺序如下： 报告总就诊人数、报告抢救人数及简单病情介绍和处理措施、报告取血人数及化验结果回报情况、留观室输液人数，目前留观人数及输液情况、其他特殊事情 ⑤床旁交接重点查看：
神志、生命特征、体位、伤口敷料、引流管、液体、皮肤易受压部位、饮食、服药情况、晨间护理完成情况。
⑥本班工作完成不彻底或不符合要求者应在纠正后下班
2）中午交班时间为11：30分，着装、仪表方面要求同晨间交接班要求。
①换班吃饭，保证两人在岗，工作安全。
②交班要求各班护士均要将有关事项向午间值班者进行口头交班（必要时用书面交班），对抢救、特护、危重、手术病人要进行床旁交接（交接内容同晨间床旁交接内容要求。）③本班工作不符合要求应由交班者纠正
3）白班交接
具体交班形式，交班内容，要求与晨间交班相同，白班护士与交班护士必须巡视交班病室所有病人。十二不交不接：
①护士仪表不整洁不交不接 ②本班工作未完成不交不接
③为下班做好的准备工作没有做好不交不接 ④上一班及本班的医嘱未检查对不交不接 ⑤治疗室、处置室、办公室不整洁不交不接 ⑥医疗器械借出未还不交不接
护士礼仪规范 篇5
1、容貌美护士应该淡妆上岗，化妆是为了彰显你相貌的优点，遮掩相貌的瑕疵。不戴首饰，不浓妆艳抹，妆后应有一种“清水出芙蓉”的效果。不留过长指甲，工作期间不戴首饰，不喷过浓香水。恰当的表情也是护士容貌美的一个组成部分，护士应该提供微笑服务，这种笑应是发自内心的。
2、服饰美在服饰方面，燕式帽是我们护士职业的标志，燕帽应整洁无皱褶，用白或黑色发卡固定于头顶，位置适当，长发要梳理整齐并盘于脑后或用发网罩住。护士的工作服应该整洁、合体，衣服领口、袖口不能外露； 护士鞋颜色以白色或乳白色为宜；穿肉色或白色袜子。胸卡正面向外，表面整洁，不可黏贴他物。
3、行为举止美
站立姿势：护士的站姿要求：头正颈直，嘴角微微上翘，双眼平视，两肩外展，双臂自然下垂。挺胸收腹，收臀并膝，两脚脚尖距离10～15公分，脚跟距离3～5公分。两手交叉于腹部，右手四指在上，握左手食指。这是规范站立姿势，主要用于比较正规的场合，平时的时候可以采用自然站姿，即在规范站姿的基础上双手自然垂于身体两侧。
端坐姿势：坐姿显示了一个人的文化素养。护士坐在椅子上，应该左进左出，从椅子后面走到椅子前面分五步，然后，将右脚后移半步，稍微侧头，顺左眼余光，抬左手从腰间往后下挪动理顺白大褂下摆，缓缓落座，臀部占椅面的1/2～2/3。行走姿势：在站立姿势的基础上，双手臂自然前后摆动30度左右，双脚落地在一条直线，不要扭动臀部。要求抬足有力，柔步无声。
下蹲姿势：要求侧身顿下，先后移右脚半步，左手整理衣服，缓缓下蹲，挺胸收腹，调整中心，收回右脚。
护士端盘的时候，应用双手拇指和食指掌住盘的两侧，其余三指分开托于盘的底部，原则上要求双手不能触及盘的内缘，需要开门时不要用脚踹门，可用后背开门。
4、护士谈吐
与患者交谈时应注意谈话态度，要保持稳定的情绪和平和的心态，声音委婉柔和，语速适中，适当配合手势和表情；注意谦虚，语言简单扼要，根据患者的病情、职业、年龄、文化水平、地位和性格的不同，选择合适的谈话方式取得患者配合。
5、电话礼仪
包括使用电话时的态度、表情、语言、内容及时间观念等方面。电话铃声响起，应尽快接听，通话时要态度和蔼，言简意赅，发音清晰，用语文明，首先向对方问候并作简单的自我介绍，如“您好。这里是眼科病房，请问您找谁？”“护士
长不在，有什么需要转告的吗？”而不能听筒未放就大叫：“某某某，电话!”“不在”等等。
护士语言细则
一、公共服务用语
1.您好！
2.谢谢！
3.您好好休息。
4.请你躺好。
5.请稍后!
6.请不要紧张。
7.对不起。
8.不客气。
9.您需要帮助吗？
10.请配合一下。
11.晚上休息如何？
12.您很快就会好起来的。
13.祝你早日康复。
14.您走好。
15.您感觉怎样？
16.请多提宝贵意见。
17.您提的意见很好，我们一定会认真改进的。
18.感谢您对我们工作的理解与支持。
二、患者住院的时候
1.患者到了护士站时主班或值班的护士站起来对患者热情接待：“您好，您的床位已准备好，请跟我来。”如为危重患者，协助从担架安置到相应床位。
2.责任护士主动作自我介绍 “您好，我是您的责任护士某某某，负责您的护理工作，有事请与我联系。”然后根据情况分别介绍病区环境，同事病友、科主任、主管医师、护士长的名字。介绍陪探制度、作息制度、有关注意事项等，并适时地做好健康宣教。
3.对为患者送行的家属 “现在患者以安置好，请放心，您可以回去了，以后
可以在探视时间来看望。”
4.护士长 “您好，我是本科的护士长，我叫某某某，负责全科的护理管理工作，您有什么意见和要求请给我说，我会尽力帮助你的。”
三、在治疗护理的时候
1． 为患者进行注射、输液 “您好，请问你叫什么名字？现在给您打针（输液）请不要紧张。配合一下好吗？”
2． 如穿刺一次未成功“真对不起您，给您增加痛苦了。”
3． 为患者发口服药的时候 “这是您的口服药，请你按时服下好吗？”
4． 做其他操作 “您好，现在给您做某某操作，请您配合一下好吗？”
5． 操作完毕 “谢谢您的配合，您好好休息。”
6． 为孩子注射、输液 “小朋友，阿姨给你打针（输液）勇敢点好吗？”
7． 接传呼“您好，请问您有什么事？我马上过去。”
四、床头交接班
1.交班者“您好，我们现在交接班，您现在感觉怎样？”
2.接班者“我是护士某某某，今晚我值班，晚上如有什么事请按传呼联系。”
五、巡视病房；
1.观察病情的时候“您好，感觉怎么样？有什么不舒服吗”
2.患者需要更换液体 “您的液体快输完了，我马上给您换。”
3.患者出现了小问题 “您不要紧张，我给您处理一下。”
4.需要医师处理的问题 “您不用紧张，我马上给您叫大夫。”
六、手术患者
1.手术情绪不安的患者 “手术是为了您早日康复，请您不要紧张，手术一定会顺利的。”
2.手术回病房的患者 “您的手术很顺利，请放心，有事请按传呼。”
七、接待探视
1.对按规定探视者 “请问您看哪位患者？他住在某某房间，某某号病床。”
2。对不按规定探视者 “请问您找谁？现在患者正在治疗（或休息），请您等到探视时间来探望，我把您的心意转告给您的家属，谢谢您支持我们的工作。”
3.对探视或陪住超过时间者 “探视时间已到，请您先回去，患者需要休息了。”
若患者不需要陪住时，则说：“根据患者情况，不需要陪住了，请您回去，我们会照顾好的。”
八、病房管理的时候
1.患者不按规矩放置东西 一边整理一边说：“请您今后按病房要求来放东西，以共同维护病房整洁好吗？”
2.患者随地吐痰，乱仍果皮，不注意公共卫生，“搞好公共卫生，对大家治病、养病有利，下次请您注意好吗？”
3．患者说话、开收音机、电视机声音过大“对不起，病房需要安静，请把声音放小些，以免影响别人休息。”
4.患者随便离开病房 “住院期间不能随便外出，离开病房要请假以免影响了您的治疗和发生意外。”
5.患者之间发生矛盾时 “大家都是病友，要互相体贴、谅解，有什么问题需要我帮忙吗？”
6.吸烟者 “对不起，病区内不能吸烟，为了患者，也为了大家。请您配合好吗？”
九、出院患者
1、责任护士“您好，你的身体已康复，明天就可以出院了，请您的亲属明天到某处办理出院手续”
2、护士长或责任护士 “您好，为了改进我们的服务，请您留下宝贵意见。”
3、护士长或责任护士 “您提出的意见很好，我们一定会认真改进的。感谢您对我们的理解与支持。”
护士行为规范 (最全) 篇6
B
A 经中央政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
B 经省级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
C经市级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书
D经县级地方政府卫生主管部门审核合格，换领护士执业证书 2.护士参与医疗卫生机构的民主管理，主要包括
B
A 指导权和领导权
B 批评权和建议权
C 决策权和管理权
D 监督权和控诉权 3.以下由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律文件是
D
A 《临床输血技术规范》
B 《人体器官移植条例》
C 《中华人民共和**婴保健法实施办法》
D 《中华人民共和国执业医师法》 4.以下哪项不属于专科护士的职能
D
A 提供某一领域的临床护理服务
B 开展专科领域的护理研究
C 对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议
D 对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导 5.关于护士执业记录，错误的说法是
D
A 建立护士执业记录是依法行政、科学行政、科学管理的需要
B 是卫生行政部门进行护士执业注册变更、延续的依据
C 包括护士执业良好记录和护士执业不良记录
D 执业不良记录仅限于护士违反《护士条例》有关规定所受到的处分、处罚 6.以下关于护士参加专业培训的说法，正确的是
A
A 护士应该接受终身教育
B 护士接受专业培训与医疗卫生机构无关
C 护士接受专业培训应以基本知识和技能为主
D 护士接受专业培训会导致护理工作质量下降 7.关于医学照顾与生活照顾的相同和差别，错误的描述是
D
A 两者都是帮助有需要者完成身体所需要的日常活动
B 医学照顾基于专业的知识和技能
C 医学照顾要以保证健康、生命安全和利于康复为目标
D 两者没有本质区别.护士的在职培训不包括
C
A 岗位培训
B 学历教育
C 学校教育
D 继续教育 9.注销护士执业注册的正确含义是
D
A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书
B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以注销
C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以注销
D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以注销执业注册 10.关于处方权，叙述正确的一项是
C
A 凡是执业医师都有处方权
B 执业助理医师有独立处方权
C 经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权
D 经注册的执业助理医师在执业地点取得相应的处方权 11.《国际护士伦理学国际法》规定的护士基本职责不包括
A
A 提高舒适
B 保护生命
C 减轻痛苦
D 增进健康 12.护士在工作中面临的化学性危害因素主要包括
C
A 血源性疾病病原体
B 乳胶手套引起的过敏反应
C 放射性药品产生的放射性伤害
D 长期站立导致的静脉曲张 13.关于医师和护士的关系，下列说法错误的是
C
A 医疗和护理是既有合作又有分工的两个专业
B 在如何护理病人的问题上，应该由护士作出决策，进行组织安排
C 护士是医生的助手或部下
D 护理要根据诊断、治疗进行，但不等于护理工作没有相对独立性 14.国家的根本法是
C
A 刑法
B 民法
C 宪法
D 诉讼法 15.关于紧急救护，以下说法错误的是
D
A 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师
B 医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护
C 护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害
D 护士有权独立抢救危重病人 16.《护士条例》施行以前，护理工作中不存在的问题是
B
A 护士的合法权益缺乏法律保障
B 一些护士不能全面严格地履行护理职责
C 部分医疗卫生机构随意减少护士职数，致使医护比例严重失调
D 有用“护工”替代护士从事护理工作的趋势.将“护士的沟通技巧及职业压力调试”作为培训内容的是以下哪个专科护士培训
B
A器官移植专业护士
B 肿瘤专业护士
C 急诊护士
D 手术室护士.中药饮片处方其计量单位为
A
A 克（g）
B 两
C 千克
D 毫克 19.关于医院感染的概念，错误的描述是
C
A 住院病人在医院内获得的感染
B 在医院内获得出院后发生的感染也属医院感染
C 入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染
D 医院工作人员在医院内获得的感染.事业单位职工享受带薪年休假的条件是连续工作满
A
A 1年
B 2年
C 5年
D 10年 21.护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是
A
A 正确执行医嘱
B 拒绝执行有问题的医嘱
C 紧急状态下的救护措施
D 尊重、关心、爱护患者 22.下列属于护士执业所需要的非物化的条件的是
D
A 设备
B 环境
C 物品
D 技术规范 23.关于《护士条例》，以下说法正确的是
A
A 自公布之日起生效
B 只对护士有规范作用
C 没有溯及力
D 由全国人大常委会公布施行 24.对于长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书，我国目前对于护龄
C 年的护士颁发荣誉证书
A 20
B 25
C 30
D 35 25.目前政府采取的踧踖护理事业 城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》
C 《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》
D 《中华护理学会章程》.某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到
B省，后又调动变更执业注册至
C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请
C
A
A省卫生厅
B
B省卫生厅
C
C省卫生厅
D
A省或
C省卫生厅 27.《护士条例》制定的过程中，护理界反映最为突出的问题是
D
A 护士工作条件问题
B 护士地位问题
C 护患关系问题
D 合同制护士问题 28.社区护理服务的关注人群不包括
C
A 老龄人口
B 诊断明确的慢性病患者
C 急诊患者
D 妇女和儿童 29.劳动者进行职业病诊断，应在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行
C
A 用人单位所在地
B 本人居住地
C用人单位所在地或本人居住地
D 全国范围内任意 30.医疗废物在医疗卫生机构暂存的时间不得超过
B
A 24小时
B 2天
C 5天
D 10天 31.以下可作为申请护士执业注册的学历证书是
B
A 成人高等学校全日制护理学专业专升本毕业证书
B 普通中等专业学校三年制全日制普通中专毕业证书
C 普通高等学校夜大学护理学专业大专毕业证书
D 高等教育自学考试护理学专业本科毕业证书 32.以下属于护士权利的是
D
A 遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
B 保护患者隐私
C对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议
D 发现患者病情危急，立即通知医生 33.医疗卫生机构发生以下应被处罚的情形，卫生部门不作为执行处罚的政府主管部门的是
D
A 护士配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准
B 允许未取得护士执业证书的人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动
C 允许未办理执业地点变更手续的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动
D 未执行国家有关工资、福利待遇的规定 34.申请护士执业注册应具备的条件有“具有完全民事行为能力”，具有“完全民事行为能力”的人一般是指年龄在B 以上的公民
A 16周岁
B 18周岁
C 20周岁
D 22周岁 35.2006年国际护士节的主题是
A
A 保证安全的护士配臵，保障患者的生命安全
B提高社区护理品质，引领初级卫生保健
C 无论何时何地 护士永远为你服务
D 为了病人安全，抵制伪劣药品 36.关于医疗机构对护士在职培训的义务，叙述错误的一项是
D
A 应当制定本机构护士在职培训计划
B 应当实施本机构护士在职培训计划
C 保证护士接受培训
D医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训 37.目前的护理理念是
B
A 以疾病为中心
B 以病人为中心
C 以病人的需要为中心
D 以人的健康为中心 38.以下人群不得安排从事接触职业病危害作业的是
A
A 未成年人
B 孕期女职工
C 哺乳期女职工
D 患有慢性病的职工
39.专科护理领域护士培训大纲》规定，各专科护士培训的对象都是具备
B以上临床护理工作经验的注册护士
A 1年
B 2年
C 3年
D 5年 40.以下不属于医疗废物的是
D
A 使用过的注射器针头
B 传染病人的生活垃圾
C 包扎伤口拆下的敷料
D 骨折病人的饮料瓶 41.以下属于护士义务的是
C
A 按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险
B 获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称
C 参与公共卫生和疾病预防控制
D 对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议 42.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占
C
A 50%
B 60%
C 80%
D 90% 43.《医院管理评价指南》规定的，综合医院病房护士与床位的比例应该为
B
A 0.33：1
B 0.4：1
C 0.5：1
D 1：1 44.护士执业资格考试办法的制定者是
C
A 国务院卫生主管部门
B 国务院卫生主管部门和教育部门
C 国务院卫生主管部门和人事部门
D 国务院卫生主管部门、人事部门和教育部门 45.护士在执业活动中有以下情形之一，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以责令改正，给予警告，但应除外
C
A 发现患者病情危重未立即通知医师
B 泄露患者隐私
C 发现医嘱违反诊疗技术规范的规定仍予执行
D 发生自然灾害等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护 46.护士履行的护理活动是指
A
A 诊疗技术规范中规定的护理活动
B教科书中规定的护理活动
C 医院制定的护理常规中规定的护理活动
D 患者不能进行的护理活动 47.社区护理人员的初级任职资格可以通过以下哪种途径获得
C
A 普通高、中等医学院校护理学专业全日制毕业后可获得
B普通高、中等医学院校护理学专业全日制毕业后经一年社区护理培训并考试合格可获得
C 参加全国卫生专业技术资格考试的护理学专业考试获得
D 全日制护理学专业大学本科毕业后可直接获得
48.重症监护（I
CU）护士培训的时间为
C
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 4个月 49.专科护士培训理论和业务知识的集中学习时间是
A
A 1个月
B 1.5个月
C 2个月
D 2.5个月 50.医疗事故技术鉴定费用的支付原则
D
A 医疗机构支付
B 患方支付
C 提出医疗事故处理申请的一方支付
D 属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；不属于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付 51.行政区域内护士执业良好记录和不良记录应由以下哪个部门建立
C
A 县级以上地方人民政府卫生主管部门
B 市级以上地方人民政府卫生主管部门
C 省级以上地方人民政府卫生主管部门
D 中央人民政府卫生主管部门 52.医疗护理质量的核心是
C
A 保障医务人员安全
B 提高患者治愈率
C 保障患者安全
D 减少差错事故发生
53.通过追究违法者的法律责任，不仅对违法者具有教育、威慑的作用，而且可以教育其他社会成员依法行事，不做有损国家、社会、集体、他人合法权益的事。这是法律责任的 C
A 惩罚功能
B 预防功能
C 规范功能
D 救济功能 54.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对 均应视为具有传染性的病源物质
D
A 所有病人的血液
B 所有病人的体液
C 被血液、体液污染的物品
D 上述均是
55.目前我国实行专业技术职务制度是
C
A 合同制度
B 终身制度
C 聘用制度
D 代管制度 56.医疗卫生机构接到患者投诉护士，应当进行调查。调查的对象应该包括
D
A 仅包括患者本人
B 仅包括当事护士
C 患者本人和当事护士
D 患者本人和当事护士及其同事、护士长
57.护士因不履行职责受到投诉的，医疗卫生机构的作法，不正确的一项是
C
A 进行调查
B 对于调查结果属实的，对护士作出处理
C 调查结果和处理情况应保密
D 调查处理情况告知投诉人 58.我国恢复本科层次的高等护理教育是在 B
A 1980年
B 1983年
C 1985年
D 1992年 59.到社区卫生服务机构工作的护师，参加全国卫生专业技术中级资格考试，可以
A
A 提前一年考试
B 提前二年考试
C 免考其中一门
D 免考其中两门 60.医师开具处方和药师调剂处方应遵循的原则不包括
B
A 安全
B 无害
C 有效
D 经济
61.以下护士在执业活动中的表现，错误的是
B
A 发现患者病情危急，立即通知医师
B 抢救垂危患者时，不能实施紧急救护，必须遵医嘱
C 发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定，向开具医嘱的医师提出
D发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定，如有必要，向该医师所在科室负责人报告 62.护士执业的根本准则是
A
A 遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
B 在执业活动中发现患者病情危急，应当立即通知医生
C 尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私
D 参与公共卫生和疾病预防控制工作 63.护士执业注册证书主要内容不包括
A 护士本人基本情况：姓名、性别、年龄、民族
B 护士执业地点
C 颁发护士执业注册证书的卫生行政部门以及签章
D 护士的学历、职称 64.以下情形中，不应撤销护士执业注册的是
D
A 非卫生行政部门进行的护士执业注册
B 以欺骗、贿赂等不正当手段取得的护士执业注册
C 违反法定程序作出的护士执业注册
D 护士死亡或者丧失行为能力 65.被H
BV感染患者用过的针头刺伤，发生H
BV感染的危险为
B
A 5%
B 10%
C 20%
D 30% 66.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外
B
A 必须依照诊疗技术规范
B 必须有医师在场指导
C 根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护
D 避免对患者造成伤害 67.关于职业健康检查，下列错误的说法是
B
A 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B 职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人
C 执业健康检查的费用由用人单位承担
D 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 68.以下符合处方规则的叙述是
C
A 每张处方最多写2名患者的用药
B 西药和中成药必须分别开具处方
C 一般应注明临床诊断
D 开具处方后应留有一段空白再签名 69.第二类精神药品处方用纸为
B
A 淡黄色，右上角标注“精二”
B 白色，右上角标注“精二”
C 淡红色，右上角标注“精二”
D 淡绿色，右上角标注“精二” 70.以下属于医疗事故的是
C
A 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果
B 无过错输血感染造成不良后果
C 药物不良反应造成不良后果
D 因患方原因延误诊疗导致不良后果 71.《医院管理评价指南》规定的，重症监护病房护士与床位比为
C
A 1-2：1
B 2-2.5：1
C 2.5-3：1
D 3-3.5：1 72.某护士因故被吊销执业证书，当其申请再次执业注册时至少应在被吊销执业证书之日起
C
A 半年
B 一年
C 二年
D 三年 73.我国护理专业学术团体是
A
A 中华护理学会
B 中国医院协会
C 中华医学会
D 中华预防医学会
74.《护士条例》规定的医疗卫生机构的职责中，不包括
D
A 按照卫生部的要求配备护士
B 为护士办理执业注册
C 保障护士合法权益
D 加强护士管理
75.护工的工作应仅限于提供
B
A 静脉推注药液（不包括静脉穿刺）
B 基础的生活照顾和床位清洁卫生
C 生命体征测量
D 口腔护理 76.法定的传染病责任报告人是
C
A 传染病病人
B 传染病病人家属
C 医疗机构的医务人员
D 未执行责任的医务人员 77.受到国务院有关部门授予的全国卫生系统先进工作者荣誉称号的护士，享受以下待遇
A
A 省部级劳动模范、先进工作者
B地市部级劳动模范、先进工作者
C县级劳动模范、先进工作者
D医疗卫生机构劳动模范、先进工作者 78.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，到2010年，大专层次的护理教育招生比例应达到
B
A 20%
B 30%
C 40%
D 50% 79.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，发展护理事业的核心在于
A
A 满足人民群众不断增长的健康服务需求
B 提高护士专业水平
C 提高专科领域的护理技术水平
D 大力发展社区护理 80.以下不包含在工资总额中的项目是
A
A 奖金
B 计时工资
C 津贴
D 劳动保护的各项支出 81.护士从事护理活动唯一合法的法律文书是
B
A 《护士条例》
B 护士执业证书
C 护理或助产专业毕业证书
D 《护士管理办法》 82.以下不属于岗位培训的是
C
A 岗前培训
B 在岗培训
C 继续教育
D 转岗培训 83.以下不属于应该撤销护士执业注册的情形是
A
A 护士执业注册有效期届满未延续
B 行政机关工作人员滥用职权作出的准予行政许可决定
C 违反法定程序作出的准予行政许可决定
D 对不具备申请资格的申请人作出的准予行政许可决定 84.对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外
D
A 依法享受国家规定的职业病待遇
B 诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D 用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求 85.灾害事故医疗救援工作的主管部门是
A
A 县级以上政府卫生行政部门
B 县级以上综合性医疗机构
C 省级政府卫生行政部门
D 省级综合性医疗机构 86.以下可作为申请护士执业注册学历的是
C
A 成人高等学校护理学专业毕业证书
B 网络教育护理学专业毕业证书
C 独立设臵的学院普通高等教育护理学专业毕业证书
D 高等教育自学考试护理学专业毕业证书 88.关于处方，下列说法错误的是
D
A 由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动为患者开具的医疗文书
B 由取得药学专业技术职务任职资格的药师审核、调配、核对的医疗文书
C 是作为患者用药凭证的医疗文书
D 医疗机构病区用药医嘱单不属于处方 89.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是
C
A 受聘人员在试用期内
B 女职工在孕期、产期和哺乳期内
C 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D 患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作 90.以下不享受当年年休假的情形是
C
A 职工请事假10天累及以上且单位按照规定不扣工资的
B 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 C 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 D累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的
91.以下高（中）等医学院校不同学制毕业生，不能申请护士执业注册的是
D
A 5年制大学本科
B 3年制大学专科
C 3年制中专
D 2年制中专
92.依照相关法律法规，对扰乱医疗卫生机构秩序、致使医疗教学、科研不能正常进行、尚未造成严重损失的，应处
A
A 警告或者二百元以下罚款
B五日以下拘留或五百元以下罚款
C 五日以上十日以下拘留
D十日以上十五日以下拘留 93.护士继续教育的学习目的是学习
D
A 基本理论、基本知识、基本技能
B 疾病的诊断、治疗知识
C 护理管理、护理教育、护理研究知识
D 新理论、新知识、新技术、新方法 94.以下对于由于职业原因使护士受到的伤害描述，错误的是
D
A 接触抗癌药物造成毒性反应
B 接触抗癌药物造成遗传损伤
C 接触X线造成物理性损伤
D 工作风险、工作压力等造成生理性损伤
95.护士变更执业注册的内容是
C
A 执业类别
B 执业范围
C 执业场所
D 执业者姓名、出生日期
96.护士发现医嘱有以下情形的，应当执行
A
A 符合患者的诊断，剂量正确
B 违反法律、法规
C 违反医疗卫生管理部门规章
D 违反诊疗技术规范 97.《医疗卫生津贴试行办法》规定，从事影响身体健康工作的人员领取不同级别的津贴，其依据是
C
A 工作量大小和时间长短
B 工龄长短和性别不同
C 条件好坏和防护难易
D 危害身体健康程度 98.下列不属于尘肺的是
D
A 云母尘肺
B 石棉肺
C 电焊工尘肺
D棉尘病 99.以下类别的处方保存期限与其他三个不同的是
C
A 普通处方
B 急诊处方
C 第二类精神药品处方
D 儿科处方
100.急诊处方用纸为
D
A 白色
B 淡绿色
C 淡红色
D 淡黄色 护士条例解读1(2009-04-02 11:56:05)标签：杂谈 分类：试题答案 以引起法律责任的性质为标准，法律责任不包括
B
A 刑事责任
B 违规责任
C 民事责任
D 行政责任 1.护士申请延续注册的时间应为
B
A 有效期届满前半年
B 有效期届满前30日
C 有效期届满后30日
D 有效期届满后半年.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占
C
A 50%
B 60%
C 80%
D 90% 3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外
B
A 必须依照诊疗技术规范
B 必须有医师在场指导
C 根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护
D 避免对患者造成伤害 4.在实践层面上，护理最根本的职业特征是
A
A 人道主义精神
B 利他精神
C 博爱精神
D 公正精神.以下哪项不属于专科护士的职能
D
A 提供某一领域的临床护理服务
B 开展专科领域的护理研究
C 对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议
D 对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对 均应视为具有传染性的病源物质
D
A 所有病人的血液
B 所有病人的体液
C 被血液、体液污染的物品
D 上述均是 7.对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外
D
A 依法享受国家规定的职业病待遇
B 诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D 用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求 8.以下法规性文件，法律效力最低的是
D
A 《护士条例》
B 《中华人民共和国宪法》
C 《中华人民共和国执业医师法》
D 《医院感染管理办法》
9.护士在执业活动中出现的情形，不适合依照护士条例进行处罚的是
C
A 泄露患者隐私
B 发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护
C 因工作疏忽造成医疗事故 发现患者病情危急未及时通知医师.医疗事故技术鉴定费用的支付原则
D
A 医疗机构支付
B 患方支付
C 提出医疗事故处理申请的一方支付
D 属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；不属于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付 11.护士执业注册的有效期为
B
A 2年
B 5年
C 8年
D 10年.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以
C
A 五日以下拘留
B 二百元以上五百元以下罚款
C 五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款
D 无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款.护士执业注册被撤销的含义是
C
A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书
B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以撤销
C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以撤销
D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以撤销执业注册.护士执业注册被吊销，是指
D
A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书
B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以吊销
C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以吊销
D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以吊销执业注册.护理管理的主要任务是
B
A 考核护士，培养人才
B 提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量
C 为病人服务，提高病人的满意度
D 健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，为提高社区护士的业务素质，措施中不正确的有
C
A 建立和完善社区护士规范化岗位培训制度
B 依托高等医学院校，开展社区护理继续教育
C 社区护理管理人员规范化培训
D 发挥医院的护理专业技术力量，对社区护士进行经常性的业务指导.医疗卫生机构有下列情形的，应被责令限期改正，给予警告，可以并处5000元以下罚款
C
A 未建立、健全医疗废物管理制度
B 未对医疗废物进行登记或未保存登记资料
C 未将医疗废物按照类别分臵于专用包装物或容器
D 未及时收集、运送医疗废物.艾滋病病毒职业暴露三级的暴露类型是指
D
A 暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量小且暴露时间短
B暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量大且暴露时间较长
C 暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较轻，为表皮擦伤或者针刺伤
D 暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液.对于医疗事故赔偿中的被扶养人生活费，对60岁以上的，不超过
C
A 5年
B 10年
C 15年
D 20年
20.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是
C
A 受聘人员在试用期内
B 女职工在孕期、产期和哺乳期内
C 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D 患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作 21.申请注册的护理专业毕业生，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限至少为
B
A 6个月
B 8个月
C 10个月
D 12个月.护士执业证书由以下哪个部门颁发
D
A 中央人民政府
B 中央人民政府卫生主管部门
C 省、自治区、直辖市人民政府
D 省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门
23.全国范围内的护士监督管理工作的负责部门是
C
A 人事部
B 教育部
C 卫生部
D 监察部.取得以下哪种法律文书，则代表持有者具备护士执业资格，可以从事护理专业技术活动
A
A 《护士执业证书》
B 高等学校护理学专业毕业证书
C 《专科护士培训合格证书》
D 《护理员资格证书》 25.可以组织护士专业培训的机构是
D
A 护士所在的医疗卫生机构
B 卫生行政部门
C 学术团体
D 以上都是
26.护士发现医师医嘱可能存在错误，但仍然执行错误医嘱，对病人造成严重后果，该后果的法律责任承担者是
C
A 开写医嘱的医师
B 执行医嘱的护士
C 医师和护士共同承担
D 医师和护士无需承担责任.世界最早的专科护士开始于
A
A 二十世纪初期
B 二十世纪30-40年代
C 二十世纪60年代
D 1991年
28.将“护士的沟通技巧及职业压力调试”作为培训内容的是以下哪个专科护士培训
C
A 器官移植专业护士
B 肿瘤专业护士
C 急诊护士
D 手术室护士
29.开具处方最长的有效期不得超过
B
A 2天
B 3天
C 4天
D 5天.护士的岗位工资和薪级工资标准提高
A
A 10%
B 15%
C 20%
D 25% 31.申请护士执业注册的时限为通过护士执业资格考试之日起
C
A 1年内
B 2年内
C 3年内
D 4年内 32.行政区域内护士执业良好记录和不良记录应由以下哪个部门建立
C
A 县级以上地方人民政府卫生主管部门
B 市级以上地方人民政府卫生主管部门
C 省级以上地方人民政府卫生主管部门
D 中央人民政府卫生主管部门
33.《护士条例》的根本宗旨是
B
A 维护护士合法权益
B 促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康
C 规范护理行为
D 保持护士队伍稳定
34.对于长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书，我国目前对于护龄
C 年的护士颁发荣誉证书
A 20
B 25
C 30
D 35 35.健康医务人员患血源性传染病的原因最主要的是
A
A 针刺伤
B 对患者的侵袭性操作
C接触患者的污染体液
D 为污染伤口换药
36.2007年我国每千人口的护士数是
B
A 1.12
B 1.22
C 1.32
D 1.42 37.以下对国家工作人员渎职造成的下列情形，不属于重大损失的是
D
A 造成死亡1人以上
B 造成直接经济损失10万元以上
C 造成有关公司停产、严重亏损、破产
D 造成恶劣社会影响
38.医疗卫生机构出现下列情形且逾期没有改正，可以暂停其6个月以上1年以下执业活动的是
A 未为护士提供卫生防护用品
D
B 对从事直接接触有毒有害物质的护士，未按照国家有关规定给予津贴
C 未按照国家有关规定为护士足额缴纳社会保险费用
D 允许未依照条例规定办理执业变更手续的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动
39.关于申请护士执业注册，错误的是
D
A 申请人向拟执业所在地的省级人民政府卫生主管部门提出申请
B 护士执业注册的受理期限为20个工作日
C 护士执业注册证书包含有效期信息
D 护士执业注册证书不包含护士执业地点信息 40.疑似职业病病人在诊断、医学观察期的费用承担者是
A
A 用人单位
B 职业病防治机构
C患者本人
D 县级以上人民政府 41.以下属于行政法规的是
B
A 《中华人民共和国民法通则》
B 《护士条例》
C 《中华人民共和国残疾人保障法》
D 《中华人民共和国职业病防治法》 42.以下不属于《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》规定的开展专业护士培训的重点临床专科护理领域的是
B
A 手术室和肿瘤护理
B 供应室和感染控制
C 重症监护和急诊急救
D器官移植 43.护工的工作应仅限于提供
B
A 静脉推注药液（不包括静脉穿刺）
B 基础的生活照顾和床位清洁卫生
C 生命体征测量
D 口腔护理 44.关于注销护士执业注册，错误的说法是
B
A 省级卫生主管部门依据规定予以注销
B 护士执业注册可以转让
C 护士执业注册有效期届满未延续的，应当注销
D 护士执业注册被依法吊销，应当注销 45.国家的根本法是
C
A 刑法
B 民法
C 宪法
D 诉讼法 46.护士配备是否合理，无直接影响的是
D
A 医院的工作质量
B 护理质量
C 患者安全
D 医院的经济效益 47.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，发展护理事业的核心在于
A
A 满足人民群众不断增长的健康服务需求
B 提高护士专业水平
C 提高专科领域的护理技术水平
D 大力发展社区护理 48.以下不属于医疗废物的是
D
A 使用过的注射器针头
B 传染病人的生活垃圾
C 包扎伤口拆下的敷料
D 骨折病人的饮料瓶 49.关于医疗废物的运输，正确的说法是
D
A 可以将医疗废物与旅客在同一运输工具上载运
B 可以在引用水源保护区水体上运输医疗废物
C 可以通过水路运输医疗废物
D 可以通过铁路运输医疗废物
50.中药饮片处方其计量单位为
A
A 克（g）
B 两
C 千克
D 毫克
51.收到护士执业注册申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起多少个工作日之内作出决定准予注册或不予注册
A
A 20
B 30
C 40
D 50 52.以下属于护士权利的是
C
A 遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
B 保护患者隐私
C对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议
D 发现患者病情危急，立即通知医生
53.对于初次发现允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的医疗卫生机构，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以作出的决定是
A
A 责令限期改正，给予警告
B 核减医疗卫生机构的诊疗科目
C 暂停医疗卫生机构6个月以上，一年一下执业活动
D依照有关法律、行政法规的规定给予处罚 54.护工的工作应仅限于提供
B
A 静脉推注药液（不包括静脉穿刺）
B 基础的生活照顾和床位清洁卫生
C 生命体征测量
D 口腔护理
55.护士在工作中被HIV血液污染的枕头或其他器械刺伤皮肤，感染的危险是
D
A 0.1%
B 0.2%
C 0.3%
D 0.4% 56.关于护士履行职责的条件保障，以下说法错误的是
C
A 包括物化条件和非物化条件
B 从事护理专业技术活动所必须的设施、设备、环境、物品等是物化条件
C 护士可承受的工作负荷是物化条件
D 工作中应当执行的规章制度和技术规范是非物化条件 57.对于医疗卫生机构中发生的殴打护士情形，进行行政处罚的机关是
D
A 医疗卫生机构保卫部门
B 卫生管理机构
C医疗卫生机构
D 公安机关 58.关于医疗废物的运输，错误的是
C
A 禁止邮寄医疗废物
B 禁止通过铁路运输医疗废物
C 有水路通道的，禁止通过陆路运输医疗废物
D 禁止航空运输医疗废物 59.受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是
C
A 连续旷工超过10个工作日
B 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归
C 考入普通高等院校
D 被判处有期徒刑以上刑法收监执行
60.聘用单位解除聘用人员，经济补偿的标准是
D
A 补发当年一个月工资
B 补发当年12个月工资
C 在该聘用单位每工作一年，支付其本人3个月的上年月平均工资
D在该聘用单位每工作一年，支付其本人1个月的上年月平均工资
61.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以
C
A 五日以下拘留
B 二百元以上五百元以下罚款
C 五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款
D 无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款
62.对于聚众扰乱医疗卫生机构秩序、致使医疗、教学、科研不能正常进行的，对首要分子可以处以
C
A 警告
B 五日以下拘留
C 五日以上十日以下拘留
D 十日以上十五日以下拘留
63.目前我国实行专业技术职务制度是
C
A 合同制度
B终身制度
C 聘用制度
D 代管制度
64.关于专业技术职务的概念，错误的是
A
A 根据实际工作需要设臵
B 有明确职责、任职条件和任期
C 仅适用于事业单位从事专业技术的人员
D 护士应当享有与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务
65.关于紧急救护，以下说法错误的是
D
A 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师
B 医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护
C 护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害
D 护士有权独立抢救危重病人
66.法律责任中违宪责任的主体有
D
A 国家机关
B 社会组织
C 公民
D 以上都是
67.对我国专科护士培养的叙述，错误的一项是
D
A 尚未形成规范的培养和管理制度
B 促进护士在临床专科护理领域的发展，提高护士的专业技术水平，已成为各方面的共识
C 《专科护理领域护士培训大纲》已经颁布
D 专科护士的培训定位于硕士学位教育
68.医院在达到护士编制标准后，科学配臵护士的原则不包括
D
A 以人为本
B 能级对应
C 结构合理
D 相对固定
69.癌症疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品，其病历中应留存以下材料的复印件，但应除外
D
A 二级以上医院开具的诊断证明
B 患者有效身份证明文件
C 为患者代办人员身份证明文件
D 获得麻醉药品和第一类精神药品处方权医师的身份证明文件 70.职工累及工作已满10年不足20年，年休假
B
A 5天
B 10天
C 15天
D 20天 71.《护士条例》施行的时间是
D
A 1993年3月26日
B 1994年1月1日
C 2008年1月31日
D 2008年5月12日 72.护士申请延续注册的时间应为
B
A 有效期届满前半年
B 有效期届满前30日
C 有效期届满后30日
D 有效期届满后半年 73.《医院管理评价指南》规定的，重症监护病房护士与床位比为
C
A 1-2：1
B 2-2.5：1
C 2.5-3：1
D 3-3.5：1 74.关于医师和护士的关系，下列说法错误的是
C
A 医疗和护理是既有合作又有分工的两个专业
B 在如何护理病人的问题上，应该由护士作出决策，进行组织安排
C 护士是医生的助手或部下
D 护理要根据诊断、治疗进行，但不等于护理工作没有相对独立性 75.通常所说的“卫生技术人员”不包括
D
A 护士
B 医师
C 药剂师
D 护工 76.护士的资格特征是指
A
A 保护生命、减轻痛苦
B 经执业注册取得护士执业证书
C 卫生技术人员
D 获得护理、助产专业毕业证书
77.一般人格权的核心内容是
B
A 人身安全
B 人格尊严
C 隐私权
D 名誉权 78.世界最早的专科护士开始于
A
A 二十世纪初期
B 二十世纪30-40年代
C 二十世纪60年代
D 1991年 79.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，到2010年，三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于
B
A 30%
B 50%
C 70%
D 90% 80.按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，护士工资中的 标准提高10%
A
A 岗位工资和薪级工资
B 岗位工资和绩效工资
C 薪级工资和绩效工资
D 绩效工资和津贴补贴 81.行政区域内护士执业良好记录和不良记录应由以下哪个部门建立
C
A 县级以上地方人民政府卫生主管部门
B 市级以上地方人民政府卫生主管部门
C 省级以上地方人民政府卫生主管部门
D 中央人民政府卫生主管部门 82.针对护士在执业活动中面临职业危害的问题，《护士条例》中未做以下规定
C
A 护士应当获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务
B 从事有感染传染病危险工作的护士，应当接受职业健康监护
C 不得要求护士从事直接接触有毒有害物质的危险工作
D 护士患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定活动赔偿的权利
83.以下不属于岗位培训的是
D
A 岗前培训
B 在岗培训
C 继续教育
D 转岗培训 84.美国学者Leninger认为，没有 就没有护理
A
A 关怀
B 护士
C 病人
D 爱心
85.某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到
B省，后又调动变更执业注册至
C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请
C
A
A省卫生厅
B
B省卫生厅
C省卫生厅
D
A省或
C省卫生厅
86.护士在执业过程中，应当遵守
D
A 法律
B 法规
C 规章和诊疗技术规范
D 以上都对 87.关于职业健康检查，下列错误的说法是
B
A 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B 职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人
C 执业健康检查的费用由用人单位承担
D 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
88.医疗废物在医疗卫生机构暂存的时间不得超过
B
A 24小时
B 2天
C 5天
D 10天 89.医师出现以下情形，不应取消处方权的是
A
A 超常处方3次以上且无正当理由
B 不按规定开具处方，造成严重后果
C 因开具处方牟取私利
D 不按照规定使用药品，造成严重后果 90.关于发生艾滋病职业暴露后的预防性用药，错误的一项是
D
A 预防性用药方案分为基本用药程序和强化用药程序
B 基本用药程序为两种逆转录酶制剂，连续使用28天
C 强化用药程序是在基本用药程序的基础上，同时增加一种蛋白酶抑制剂，连续使用28天
D 预防性用药应尽早开始，最好在发生艾滋病执业暴露后4小时内实施，超过24小时，预防性用药即无意义 91.申请注册的护理专业毕业生，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限至少为
B
A 6个月
B 8个月
C 10个月
D 12个月
92.护士执业注册的有效期为
B
A 2年
B 5年
C 8年
D 10年 93.护士执业资格考试办法的制定者是
C
A 国务院卫生主管部门
B 国务院卫生主管部门和教育部门
C 国务院卫生主管部门和人事部门
D 国务院卫生主管部门、人事部门和教育部门
94.护士在执业注册有效期内变更执业地点，向省级卫生行政主管部门报告后，收到报告的卫生行政主管部门应在收到报告之日起个工作日内为其办理变更手续。
B
A 5
B 7
C 10
D 20 95.医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定，但除外
B
A 《综合医院组织编制原则（试行草案）》
B 《突发公共卫生事件应急条例》
C 《医疗机构基本标准》
D 《医院管理评价指南》
96.《医疗卫生津贴试行办法》规定，从事影响身体健康工作的人员领取不同级别的津贴，其依据是
D
A 工作量大小和时间长短
B 工龄长短和性别不同
C 条件好坏和防护难易
D 危害身体健康 97.目前我国护理教育中存在的问题不包括
A
A 未建立起护理教育的层次结构
B 护理教学的办学质量有待提高
C 缺乏系统、规范的的护士毕业后教育和继续教育
D 缺乏针对临床护理工作需要，对专科护理岗位和护理管理岗位护士的规范化培训 98.以下人群不得安排从事接触职业病危害作业的是
C
A 未成年人
B 孕期女职工
C 哺乳期女职工
D 患有慢性病的职工
99.下列不属于尘肺的是
D
A 云母尘肺
B 石棉肺
C 电焊工尘肺
D棉尘病 100.医院感染管理委员会的主任委员由 担任
B
A 感染控制科主任
B 院长或主管医疗的副院长
C 医务处主任
D 护理部主任 目前美国已经有专科护士
A
A 10万余名
B 15万余名
C 20万余名
D 25万余名
护理事业发展的基本策略，不包括
D
A 统筹规划、分级负责
B 依法执业、科学管理
C 规范培养、形成体系
D 巩固基础、提高水平
.《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，到2010年，大专层次的护理教育招生比例应达到
B
A 20%
B 30%
C 40%
D 50% 医疗卫生机构对医疗废物进行登记，登记资料至少保存
B
A 2年
B 3年
C 4年
D 5年 护士变更执业注册的内容为
B
A 护士姓名、出生日期的变化
B 护士执业场所的变化
C 颁发护士执业注册证书的卫生行政部门的变化
D 护士执业有效期的变化
美国的专科护士培养主要定位于
B
A 本科生专科护理方向教育
B 硕士学历教育
C 博士学历教育
D 毕业后专科教育课程培训 因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应在抢救结束后 小时内据实补记，并加以注明
B
A 4
B 6
C 12
D 24 受理护士执业注册申请的主管部门是
C
A 县级政府卫生主管部门
B 市级政府卫生主管部门
C 省级政府卫生主管部门
D 中央政府卫生主管部门
住院床位总数在 张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门
A
A 100
B 200
C 300
D 400 以下不享受当年年休假的情形是
C
A 职工请事假10天累及以上且单位按照规定不扣工资的
B 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 C 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 D累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的 法律责任的目的是通过它的以下功能来实现的，但不包括
C
A 惩罚功能
B 救济功能
C 预防功能
D 规范功能 关于护士参与管理，以下说法错误的是
D
A 护士有权向所在的医疗卫生机构提出管理和业务方面的意见和建议
B 护士参与医疗卫生机构管理的形式可以是职工代表大会
C 护士享有对所在机构的批评和建议权
D 对医疗卫生机构的重大决策，护士不应参与 劳动者进行职业病诊断，应在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行
C
A 用人单位所在地
B 本人居住地
C用人单位所在地或本人居住地
D 全国范围内任意 以下《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出的目标和任务，不正确的是
C
A 增加临床一线护士总量
B 树立“以人的健康为中心”的服务理念
C 建立和发展临床专业护士
D 发展社区护理，拓展护理服务
.依照《中华人民共和国职业病防治法》，有以下情形的由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下罚款
C
A 隐瞒本单位职业卫生真实状况
B 使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料
C 用人单位未按照规定报告职业病或疑似职业病
D 擅自拆除、停止使用职业病防护设备
依照相关法律法规，对扰乱医疗卫生机构秩序、致使医疗教学、科研不能正常进行、尚未造成严重损失的，应处
B不对
A 警告或者二百元以下罚款
B五日以下拘留或五百元以下罚款
C 五日以上十日以下拘留
D十日以上十五日以下拘留
某护士原在A省执业注册，因工作调动变更执业注册到
B省，后又调动变更执业注册至
C省，当其需要执业注册延续时，应向以下哪个部门申请
C
A
A省卫生厅
B
B省卫生厅
C
C省卫生厅
D
A省或
C省卫生厅
以下符合护理护士执业注册要求的护理学专业全日制学生临床实习标准的医院类型是
B
A 疗养院
B 三级甲等综合医院
C 三级传染病医院
D 省级职业病防治所 对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外
D
A 依法享受国家规定的职业病待遇
B 诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D 用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求 目前我国护理教育中存在的问题不包括
B不对
A 未建立起护理教育的层次结构
B 护理教学的办学质量有待提高
C 缺乏系统、规范的的护士毕业后教育和继续教育
D 缺乏针对临床护理工作需要，对专科护理岗位和护理管理岗位护士的规范化培训
A.医师出现以下情形，不应取消处方权的是
A 超常处方3次以上且无正当理由
B 不按规定开具处方，造成严重后果
C 因开具处方牟取私利
D 不按照规定使用药品，造成严重后果 医院感染管理委员会的主任委员由 担任
B
A 感染控制科主任
B 院长或主管医疗的副院长
C 医务处主任
D 护理部主任 护士的具体职责不包括
B
A 照顾病人
B 指导诊疗活动
C 协助医师治疗
D 协调康复、治疗活动 以下由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律文件是
D
A 《临床输血技术规范》
B 《人体器官移植条例》
C 《中华人民共和**婴保健法实施办法》
D 《中华人民共和国执业医师法》
规模较小的医院负责领导全院护理工作可设
C
A 医务科主任
B 科护士长
C 总护士长
D 主管护士 护士履行的护理活动是指
A
A 诊疗技术规范中规定的护理活动
B教科书中规定的护理活动
C 医院制定的护理常规中规定的护理活动
D 患者不能进行的护理活动
职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得 人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行
C
A 县级以上
B 市级以上
C 省级以上
D 中央
在进行职业病诊断时，应当组织
B名以上取得职业病诊断资格的执业医师机体诊断
A 2
B 3
C 4
对护士实施规范化培训的效果评价 篇7
1 培训对象与方法
1.1 培训对象
全院工作5年内护士共78人, 其中大学本科12人, 大专25人, 中专学历41人, 年龄18岁~28岁, 平均年龄 (21.8±2.6) 岁, 平均工作时间 (1.8±0.9) 年。
1.2 培训方法
1.2.1 制定培训计划
护理部根据不同年限不同职称的不同培训内容, 制定了详细的培训计划, 按计划、按步骤进行落实[2]。将全年、全院开展的新业务、新技术的内容指定给专业水平高、讲课能力好的护士长, 每月进行一次业务讲座, 规定各科室每周的业务学习日由在职护士轮流讲课或轮流进行实际技术操作, 科室有疑难的护理问题, 提出护理会诊。
1.2.2 选择带教科室带教老师
规范化培训轮转的专科由护理部质量控制小组集体讨论决定, 承担带教工作的科室, 要求具有规范的护理管理、过硬的护理质量、扎实的带教基础。选择临床经验丰富具有大专学历以上的护师、主管护师为总带教老师, 总带教老师根据规范化培训轮转计划把专科带教目标分解给各位临床带教老师, 要求带教老师加强工作技能及专业理论的学习, 能够把握专业的最新动态, 体现学科发展的方向[3]。
1.2.3 按层次进行培训
(1) 示范法。用于低年资护士教育, 她们基本技能薄弱, 护理部组织她们观看录像、多媒体课件并且由小教员进行现场示范, 使受教育者形象直观地了解常用护理技术操作的方法、程序和注意事项。 (2) 模拟场景教学法。用于有一定临床经验的护士教育, 依据临床常见或典型病例, 设置场景, 营造现场紧张气氛, 要求护士迅速作出判断并实施抢救措施, 考评人员予以评判, 提高应急条件下综合分析、判断决策能力。 (3) 教学查房法。病历式:教育对象主要是低年资护士, 使其对某一个疾病从病因到运用护理程序进行护理, 有一个完整的认识和了解;问题式:教育对象是具有一定临床经验的护士, 查房内容以临床遇到的护理问题为主, 解决临床护理工作中存在的疑难护理问题, 提高护士在护理实践中发现问题、分析解决问题的能力。
1.2.4 多渠道加大人才培养力度
鼓励中专文凭的护理人员参加成人高等护理教育;大专文凭护理人员参加成人专升本科学历教育, 要求各科护士长在不影响正常工作的前提下, 保证学员的听课和考试, 对顺利取得毕业证书的护士, 医院给予适当的奖励。有计划地安排护理人员参加国家级、省级继续教育项目计划, 学习新知识、新理论、新技术、新方法。
1.2.5 完善考核管理
护理部成立了由部分科室护士长参加的考核领导小组, 以考核标准为依据, 负责全院护士上岗业务资格认定、在职教育考核管理以及科室考核成绩的评定工作;科室成立了考评小组, 负责本科护士考核。考核内容分为基础理论及临床实际工作能力两部分;考核形式为笔试、口试、技术操作;科室每月考核一次, 护理部每季度组织一次抽考, 每年组织1~2次全面考核。护理部、科室还利用晨时教学、教学查房、护理查房对不同年资护士的临床实际工作能力进行考核。将各种考试成绩记录在卡, 上交护理部存档, 通过考核发现规范化培训中的不足及缺陷, 并不断改进、督促以提高护理工作能力[4]。
2 结果
护士学历水平有较大的提高, 完成专升本学历教育12人, 完成成人高等护理教育23人, 在读本科10人, 在读大专33人。三基理论考试合格率达96.15%, 住院患者对护士的满意度达97.43%.
3 体会
现代医学不断进步, 促进了护理技术向着高精尖方向发展, 21世纪医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争, 培养建设综合素质较高的护理人才队伍, 对护理事业的发展至关重要[5]。护理人员规范化培训与继续教育是全面提高我国护理人员整体素质, 保证护理学科不断跟上科学日新月异发展的重要途径。为此, 按照护理专业特点, 进行规范化专业培训, 克服了培训过程中的盲目性、随意性, 有利于快出人才, 出好人才, 有利于护理队伍的梯队建设, 使整体护理水平跟上医学发展的需要。我们通过制定培训计划, 选择带教科室带教老师, 按层次进行培训, 完善规范化培训考核管理, 多渠道加大人才培养力度, 完善考核管理, 在医院内形成了学习的良好氛围, 使培训对象普遍感受到有一定的压力, 从而产生竞争动力, 取得了良好的效果。护士学历水平有较大的提高, 三基理论考试合格率高, 住院患者对护士的满意度高, 使全体护士的自身素质都得到提高, 促进了护理学科的进一步发展。
参考文献
[1]黄燕梅, 龚凤球, 郑志惠, 等.新护士岗前培训方法的探讨及效果评价[J].现代临床护理, 2009, 8 (9) :64-65.
[2]曹治叶, 刘延梅, 贺秀丽.在职护士规范化培训的实施与效果评价[J].当代医学, 2009, 15 (18) :173-174.
[3]廖灯彬, 宁宁, 游桂英, 等.护士规范化培训学员的临床管理[J].现代护理, 2007, 13 (15) :1423-1424.
[4]吴菊芬, 华皎, 谢晓颖, 等.多元化培训路径在新护士规范化培训中的应用[J].护士进修杂志, 2009, 24 (1) :28-29.
护士职业道德规范 篇8
【关键词】手术室 护士培训 考核
【中图分类号】R473.6 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0563-02
手术室是医院的重点部门，随着外科医疗技术的不断革新，许多高尖端的精密仪器不断涌现及新技术、新项目在外科手术中普及应用，对手术室护士的专业素质和技术提出了更高的要求。针对手术室专科性强这一特点，对手术室护士进行持续、有计划的培训与考核尤其重要。临床护理教育和培训是指继医学院校教育之后，对从事临床护理专业技术工作的各类护理人员进行专业教育的统称[1]，是保持护士个人工作能力，促进个人成长和业务水平提高的基本途径[2]。我科对新分配和转科护士进行有步骤，有重点的规范化培训与考核，均取得满意的效果。现将体会介绍如下：
1 资料
培训人员我院手术全员新护士。
2 目的
通过对手术室新护士进行系统的理论及操作培训，提高手术室护士的专业素质和护理质量。
3 培训内容
3.1 积极参加院部组织的岗前培训 这里主要针对新上岗的护士 进行一周的培训，由医院各有关职能部门负责授课，主要是关于医德医风，职业道德教育、护士管理办法、医院感染管理、医疗差错事故处理条例，医患沟通技巧及护理部举办的临床基础操作训练等。
3.2 入科的素质教育 由护士长对新人员进行思想品德、心理素质，具有团队意识和主要翁精神的教育。新护士必须严格遵守手术室的各项规章制度，具有吃苦耐劳，甘于奉献的精神。
3.3 根据各自的特点，确定目标人员的培训重点。
3.3.1 转科护士 此类人员的护理基本知识，基本技术操作及工作经验相对丰富，重点进行手术室护理工作培训。
3.3.2 新上岗护士 此类人员因参加工作不久，对于护理知识的了解只是局限于书本知识，因此要进行的全方位，全面的培训。
3.4 在护士长 教学组长、专科组长及高年资的主管护师、护师传、帮、带作用下，制订有效可行的计划及考核的目标：
3.4.1 第1周 熟悉手术室规章制度，环境布局、物品位置、敷料名称、灭菌方式、洁净手术室的层流知识、岗位职责、巡回护士职责。考核目标：熟练掌握患者查对、留置针穿刺术、手术床、电刀的使用、常见体位（平卧位）的摆放。
3.4.2 第2周 熟悉职业安全与防护知识、科内各项应急预案、患者安全管理，手术配合基本操作、器械维护及下送流程、甲状腺、乳腺手术的洗手配合。考核目标：如何外科洗手、铺置无菌手术台、穿针引线，传递器械、常见器械的名称、用途及熟悉甲状腺，乳腺手术的步骤。
3.4.3 第3—4周 熟悉妇产科及妇科腔镜手术洗手配合。考核的目标：能说出常见妇科手术（全子宫切除、子宫下段剖宫产、阴式子宫手术等）的步骤及腔镜器械的使用，清洗，保养；三基基本技能考核：心肺复苏。
3.4.4 第2月 熟悉普外手术洗手配合。考核目标：能说出常见普外手术（如胃大部切除，肝叶切除备物及步骤）。
3.4.5 第3月 熟悉骨科及神经外科手术的洗手配合。考核目标：能说出股骨干骨折交锁髓内钉内固定，人工股骨头置换术，颅内血肿清除术的备物及配合情况。三基技能考核：止血仪，简易呼吸器的使用。
3.4.6 第4月 熟悉肿外手术洗手配合了解胸科手术的洗手配合。考核目标：能说出胃癌根治术的备物及步骤及电除颤的应用。
3.4.7 第5月 熟悉泌尿外科进腹及腔镜手术，口外手术的洗手配合。考核目标：能说出肾盂，输尿管切开取石，上颌骨骨折内固定的备物及步骤。
3.4.8 第6月 熟悉巡回工作配合（包括妇科，普外、肿瘤外科、骨科、神经外科、眼科、耳鼻喉科）。考核目标：不同手术体位的摆放，急危重手术巡回配合。
3.5對于疑难、新开展、特大手术应尽可能让新护士跟台手术，了解手术步骤。
4 考核效果的探讨
手术室护理学是一门实践性强，无菌技术要求高的专业学科。对于手术室新护士来说，怎样尽快适应新环境，实现从学生到专业人员的角色转变，培养专业护理人员应具备的素质[3]，初步达到新世纪能力型手术室护士的要求是每位管理者必须探讨的问题。因此，对新护士进行人文关怀，积极发挥主观能动性是每一位带教老师应尽的责任。我科对每一位培训人员建立个人培训档案（其中包括理论试卷，专科技能的考评表），经科内及护理部考核合格后，由护理部频发上岗证，方可独立值班。考核的内容有以下几方面：
4.1每月1期的专业理论考试，由教学组长负责评分，>90分为合格。
4.2每月2期的专业技术考核，由专科组长负责评分，>95分为合格。
4.3每月1期的三基基本技能考核：由护理部，护士长负责评分，>90分为合格。
4.4不定期的晨会提问，作为平时考核的内容。
4.5通过医生满意度调查，护理部考核，科内其他护士的评价给予综合考评和自评。
5 结论
通过对手术室新护士的规范化培训与考核，有利于新护士理论及操作水平的提高。
参考文献
[1]桂莉，陶红，陈亭.急诊科护士掌握急救知识及技能的现状分析及对策[J].护士进修杂志，2004，01.
[2]韦月贵，候美凤.手术室新护士规范化培训的探索[J].护士进修杂志，2004，05.
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