商贸企业发展方式转型工作汇报（通用8篇）
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇1
从体制上，市内外贸（资）商贸企业已实现了转型，下一步，关键和重点应从大力开展自主创新，努力促进产业产品和服务的升级换代等方面，转变过去粗放式生产经营，积极推进规范、科学、协调发展：
一、增加投入，保持平稳较快增长是转型的基础
二、提高质量，提供优质服务是转型的主要途径
商务系统管理对象多数为非生产性企业，为消费者提供的大多是非产品而是劳务，因此，我们应该从“软质量”即服务质量方面着手，在流通领域限上商贸企业中广泛开展“服务业岗位练兵”、“服务水平技能比武”、“服务行业服装设计大赛”、“微笑服务”、“百家商店无假货”等系列提高服务质量活动，在全系统牢固树立“顾客即上帝”、“买家即老大”的服务质量意识；在外贸外资企业鼓励科技创新，提高产品技术含量，积极开展“质量月”、“质量万里行”等活动，切实增强全系统“重质量、讲诚信”的意识，帮助经营者认识到质量关系自身形象，关乎人民群众身体健康和生命安全，关乎经济社会发展和稳定大局。抓住突出质量问题和薄弱环节，积极发挥新闻媒体监督、社会舆论监督、群众举报监督的作用，严厉打击违法违规行为，曝光典型案件，形成全社会“人人关心、人人支持、人人参与”的良好舆论氛围。主要手段是为顾客提供方便舒适购物环境，不断创新服务方式，提高服务品位与质量，具体要求是：一是强化售前服务。售前主要是严把商品入口关，加强商品采购的渠道、价格、质量管理，尽量从大企业、信誉度高的企业等主渠道采购，谨防假冒伪劣和质次价高商品进入柜台。提高采购员的准入门槛，选用一批文化水平高、拒贿反腐、商品常识经验丰富的采购员，确保营销首要环节的健康运行。二是加强售中全面质量管理。大型超市均要成立全面质量管理即QC管理小组，对导购员是否到位进行督促，对柜台服务员是否着装佩戴标号、是否微笑服务和百问不烦等服务态度进行跟踪管理，对仓库库存商品是否到期、是否安全进行核实，对柜台商品是否摆放整齐、是否明码实价、是否适销对路和脱销断档进行检查，对市场反馈信息、顾客意见、举报和投诉进行收集并及时处理。三是加强售后跟踪服务。主要是开展送货上门、售后维修、安装调试等免费服务，让消费者放心消费，同时开展假一罚
十、同类商品比价高退货和购物有奖等优质服务项目兑现活动，让消费者高兴来满意归。四是大力改善购物环境。结合文明城市创建，较大商场、酒店和市场均要标准设计、高规格装潢装饰门面和服务硬件，增加名优名牌商品供应，设立购物公共停车场、照明、娱乐设施和临时休息厅，举办促销演示会和歌舞文娱表演，寓购于乐，购、销双赢。
三、重视人才，自主创新给力是转型的根本保障
如果说增加政府基础设施投资和加大公共基本建设力度是外因刺激作用的话，那么，企业内部挖潜改造和自主创新提高企业效益才是转型的根本，而创新的主体是各类技术人才。因此，要大力营造尊重人才的社会氛围，动员全社会牢固树立知识就是力量、人才就是最大生产力等人才观；要将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点保护对象，特别是在保护知识产权方面也要制定详细的实施方案；既要积极推荐各校优秀毕业生到我市广大中小企业就业，又要积极对企业文化程度低的职工进行义务再教育；加强人力资源工作的研究，通过扩大人才市场容量、完善人才市场设施、提高人才市场交易量等措施，确保我市各类企业对各类人才的需求，同时加强对专业技术人才的免费或低费培训，及时为企业各类专业技术人才搞好职称评定；要为人才的引进、培训、奖励提供强大的资金保障，要增加市人才开发专项基金的额度，并监督有关部门切实全额用于企业人才招聘、慰问、引进等方面上；要及时掌握企业人才需求动态信息并及时反馈，协调有关部门解决企业所需的各种人才，对企业有突出贡献的各类人才，要充分利用中小企业发展专项资金中的部分和部分中小企业成长工程奖励资金，以及国际市场开拓资金等专项资金，大力奖励有关科技管理人才；积极申报利用科技三项经费，扶持科技人才大搞技术创新，对创造发明要加以保护；允许以技术入股且不受比例限制，给予重要发明一次性奖金或免交所得税；充分用好军地两用人才，将优秀的军转人才推荐给企业；优先提供企业人才的生活娱乐建设用地和公共基础设施，对企业人才相对多和集中的大企业，要主动帮助规划健身房、运动场、图书室、歌舞厅等文体场所，在城市整体规划上，要突出文化特色留住人才。通过各类人才创新发明，抓好品牌孵化。按照“全方位推荐、分层次培育、逐个走访”的实施方法，推进各镇街、行业协会及相关职能部门，每年向培育库推荐全市同行业中具有竞争优势，具有一定规模、成长性良好的3-6家外资外贸企业；在奥美、开元、天元等出口型企业积极推动企业建立研发中心和工程技术中心，引导大专院校、科研院所与企业围绕市场需求联合开展科技创新活动，开发新产品、开拓新领域。分类推荐伊诺唯盛、鸿新、松懿公司等骨干外资外贸企业 “积极培育、着力扶持、重点推荐”三个层次，搭建省著名商标、中国驰名商标的培养申报梯队，并开展定向培育，做到梯次推进，有序发展。产品主要是在迅达厨具和对苯二酚、医用敷料、食品罐头、电子材料和机械设备上做文章，并以点带面，促进知名商标的申请和应用工作。同时正确引导新兴产业打造区域品牌，分类指导外向型企业开展商标国际注册，并逐步落实责任人，形成重点企业品牌国际化帮扶机制，并鼓励著名商标企业大力开拓国际市场；通过ISO国际系列认证体系和WTO规则里的单项技术标准，千方百计创更多名牌、出精品、获专利。
四、政策扶持，确保发展后劲是实现转型的落脚点
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商贸企业发展方式转型工作汇报 篇2
关键词：企业工会,创新工作方式,服务企业发展
引言
党的十八大报告关于工会工作的一系列重要论述,具有很强的理论指导性和现实针对性,符合广大职工群众的根本利益和共同愿望。企业工作组织必须在党的十八大精神指引下,不断创新工作方式方法,切实维护职工根本权益,推动企业转型跨越发展。具体而言,就是要抓好八方面工作。
1 围绕学习贯彻党的十八精神、实践中国特色社会主义工会发展道路的主线,联系实际,学以致用
实现党的十八大提出的宏伟目标,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大。各级工会组织要加强领导、全会动员、精心组织,在各级党委的统一领导下,迅速掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。要分阶段进行十八大精神的学习贯彻活动,注重“宣传”与“学贯”双管齐下,编排宣传十八大精神的文艺节目,以职工群众喜闻乐见的文艺形式开展形势任务教育和宣传活动;各级工会干部要把学习宣传贯彻党的十八大精神与贯彻落实企业发展目标、工会重点工作结合起来,紧密联系工作实际,学以致用、用以促学。
2 突出制度落实、数字考核、品牌打造三项重点,引领工会工作机制创新
2.1 突出制度落实
要建立健全各项工作机制和制度,提升工会工作规范化水平。要对照《工会工作条例》认真检查本单位在工会工作制度上的差距和不足,尽快制定贯彻落实《条例》的实施办法,确保条例不折不扣地贯彻执行,做到工会工作“事事有人管、件件有标准、工作有考核,考核有奖惩”。要加强对基层工会的管理与考核,打分排队、奖优罚劣,实行数字化考核,坚持做到一季一汇报、一季一考核。
2.2 突出数字考核
加强“数字工会”应用,以推行数字化考核为手段,研发数字化考核系统,采取基层工会系统汇报——集团工会系统考核——考核结果及时公布的方式,一季度一考核,半年一汇总;公开考核标准,增加考核频次,使绩效考核管理更加客观、公正、透明。为确保企业工会对基层考核的公平、公正,要推行“三三一”工作制,工会干部三分之一时间处理日常事务,三分之一时间研究政策、学习业务,三分之一时间深入基层、指导工作、挖掘典型、提供服务,确保工会干部对基层工作情况的准确把握。
2.3 突出品牌打造
打造工会工作品牌是加强典型引路的必要前提,对完善工会系统工作、提升服务能力和水平具有重要意义。各级工会组织要不断创新工作方法、提升工作层次,推广先进经验、强化品牌意识,把扎实工作、创新载体、推广经验放在同等重要的位置,形成“叫得响、推得出、有特色”的企业工会工作品牌;及时总结工作经验,将特色鲜明、实实在在的工作品牌通过各级各类媒体宣传出去,增强工作的影响力和知名度,让广大职工更加信任工会、依靠工会,让企业党政更加理解工会、支持工会,不断赢得上级工会的认可和褒奖;加强典型引路,发挥工作品牌在系统工作中的示范和辐射作用,带动更多基层工会工作上台阶,提高全会工作的整体水平。
3 自觉站在推动企业转型跨越的第一线,在引领职工建功立业上展现新作为
各级工会组织要与企业并肩应对复杂多变的煤炭经济形势,发挥创新型工会优势,牢固树立“过紧日子”的思想,深入开展“双增双节”主题竞赛活动,把活动开展与“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛、创建“工人先锋号”、班组建设、“安康杯”竞赛、合理化建议、“巾帼建功”竞赛等活动有机结合起来,着眼一线班组,制定科学的增收节支和降本增效竞赛指标;积极配合,主动参与,推动企业高标准、高规格的人才队伍建设,探索企业技能人才培养新路径;学习借鉴“世界500强”企业先进经验,挖掘具有“最佳实践”意义的合理化建议,建立以最佳实践者名字命名的“先进操作法”、“创新工作室”或“创新工作小组”,加强动态管理和监督检查,不断推进技术攻关和工艺创新,挖潜增效、创新突破,最大限度地激发广大职工劳动热情和创造活力,继续服务好企业的转型跨越发展。
4 自觉站在维护职工生命健康权益的第一线,在筑牢群安防线上展现新作为
各级工会组织要始终突出“生命高于一切,一切服从安全”的核心理念,完善安全型工会建设,推进各级群众安全组织建设,健全群众安全监督检查网络;建设“一站多能”的群监会井口工作站,深入开展“创建星级井口工作站”活动,持续加强和改进群监会井口工作站的建设;推广“群监网员隐患排查系统”,配齐、配强群众安全工作专兼职干部,确保上报的信息数据内容详实、准确可靠,做到信息向上及时传递、监督向下全面延伸;注重发挥女工家属保安全的特殊作用,健全协管组织,开展形式多样的协管活动,服务企业安全生产;进一步加强班组建设,推动形成“党委领导、行政实施、工会造势、部门联动、职工参与”的班组建设工作机制,开展“创建五型班组,争当工人先锋号”活动,营造班组建设浓厚氛围,夯实安全基础。
5 自觉站在构建和谐劳动关系的第一线,在维护职工权益上展现新作为
党的十八大报告指出,全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作,保障职工参与管理和监督的民主权利。各级工会组织要进一步健全完善职代会、厂务公开和职工董事、监事等民主管理制度,依托公开栏、网站等形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度等情况,按照程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督;每季度组织开展一次职工代表巡视质询活动,开好职代会,做好厂务公开,发挥好职工董事、监事作用;督促《集体合同》和《女职工专项集体合同》的落实,切实保障职工的合法权益。
6 自觉站在服务职工群众的第一线,在推动帮扶工作常态化、长效化上展现新作为
党的十八大指出,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。各级工会组织推进服务型工会建设,深入落实“861”帮扶工作长效机制,按照“分类帮扶、分级管理、统一标准、特困特助、公开公正、帮扶并进”的原则,开展困难职工帮扶工作;做到困难职工帮扶工作“档案动态化、制度规范化、标准统一化、管理分级化、工作常态化、服务窗口化”,为困难职工提供“一站式”的服务,实现企业困难职工帮扶工作的全覆盖、不遗漏、常态化、长效化;困难职工帮扶要与“面心实”活动同步开展,畅通员工诉求渠道,将企业的方针政策宣贯下去,将职工的困难和问题反映上来,多办职工最关注的实事和好事;积极关注职工身心健康,探索开展职工心理援助工作,不断丰富工会服务内涵。
7 自觉站在发展先进职工文化的第一线,在提升职工素质、丰富职工精神文化生活上展现新作为
各级工会组织要积极贯彻党的十八精神,站在为转型跨越提供精神支撑、塑造职工良好精神风貌的高度,加强活力型工会建设;以全面提高职工素质为基本任务,以职工思想政治工作、工会新闻宣传工作、职工文化艺术教育工作、职工文化体育工作为基本内容,加强文化领军人物和骨干队伍建设,以报刊、广播、电视、橱窗、网络、舞台等为载体,通过“藏书、读书、用书”活动、舞台剧创作、文学艺术和全民健身等丰富多彩、喜闻乐见的形式,大力推进企业文化和职工文化建设,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,培养造就高素质职工队伍。
建立法定节假日宣传教育活动工作机制,企业工会要根据法定节假日特点,结合企业发展需求和职工群众愿望,指导基层开展特色鲜明、健康向上的职工文化体育娱乐活动,展示企业美好愿景,营造浓厚节日氛围,丰富职工文化生活。
8 自觉站在工会组织建设的第一线,在夯实基层基础、激发基层工会活力上展现新作为
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇3
一、党群工作要创新考核方式，打造数字化绩效型机制
党群工作要数字化、职能化。党群工作者要具备系统的思考能力，要充分认识到党群系统各部门虽有分工,但却是一个整体,工作要围绕中心目标和共性任务形成合力,发挥整体优势。要探索建立一套数字化党群工作评价机制，打造绩效型组织。
（一）确立正确的指导思想。
紧紧围绕中心目标,牢固树立以人为本、求真务实、创新求效观念,按照强化责任意识、规范程序标准、加强激励约束、鼓励创新探索、发挥整体优势、服务中心工作的思路,打造一个数字化、职能化、绩效型党群组织部门。
（二）制定科学的评价标准。
评价标准的制定既要坚持系统全面、重点突出，又要坚持务实创新、指标量化的原则。要按照党建基础工作、思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设以及群团活动开展等六个大类构建考核标准体系,并将其细化量化。在此基础上,为体现实效性,促使党群工作由重过程、重做法、重形式向重效果、重内容、重实际转变,还可设置中心任务、安全生产、严重违纪案件、重大稳定事件及违反计生政策问题等一票否决性指标。这样就在企业建立起纵向到底、横向到边的党群目标责任体系,有效改变党群工作软任务、软指标现象。
二、党群干部要不断提升自身能力，用个人的人格魅力去推动党群工作
（一）具有丰富的知识结构和能力结构
党群工作岗位是一个要求综合能力较高的岗位，这需要党群工作者具有丰富的知识水平和能力结构。党群工作者要学习掌握人力资源管理、经济学、工程技术、心理学、项目和企业管理等方面的知识，要在培养自己的组织策划能力、语言表达能力、沟通协调能力和创新能力等方面下功夫。党群工作者只有具备较强的综合素质和能力，党群工作才能更好地融入企业中心工作，才能更好地发挥其在企业中的独特作用。
（二）充分发扬民主，严格执行程序
科学民主决策是做好一切工作的前提。决策时，必须遵循民主决策原则、依法依规决策原则、党管干部原则、责任追究原则。重大事项集体决策，不搞个人说了算。认真倾听不同意见，在民主讨论的基础上实行正确的集中，做到情况不明不决策，未经专家论证不决策，没有民主讨论不决策，不符合法律程序不决策。
三、注重企业人文精神
与传统企业的文化理念不同，现代企业文化十分注重人文精神。在一些企业文化中，思维方式缺乏现代人文精神，把利益放在了首位，而把人放在末位，忽略了支撑利益的精神因素，他们往往胜在起点，败在终点。其次是容忍不同思维的精神。一些企业文化中缺少现代人文精神的另一种表现是思维求同，善用思路相近的人。中央党校的一位教授说:“如果我们不去鼓励自由的思想及提出新的意见，我们社会虽然显得平静，但事实上将完全停顿。”此话完全适合我们对传统文化的思考。西方哲学家说:“我们只感谢不一致性，它使人类生存下来”。
四、要不断丰富监督的内容，拓宽监督的渠道
领导干部接受监督必须是全方位、多层次的。一是内容要实实在在，不搞花架子，不作表面文章。二是面要宽，既不能“抓大放小”，又不能仅抓“细枝末节”。三是要触及关键环节，触及热点难点问题，包括决策权、用人权、用钱权，包括涉及职工切身利益的改革举措、政策措施等。要通过各种行之有效的方式，将监督的内容公开，使之家喻户晓。要通过层层召开民主生活会、党员组织生活会、职工代表联席会、群众座谈会，设立意见箱、举报电话等，进一步拓宽群众监督的渠道。要组织好厂务公开、向群众述职、群众测评干部等，以充分保证群众行使监督权力。
五、建立健全党群联系机制是解决党群关系存在问题的根本途径
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体，坚持立党为公、执政为民的执政理念，坚持致力于科学发展，努力建设和谐社会，从整体上和全局上树立了党的威信，在很大程度上改善了党群关系。但也必须看到，在党群关系总体健康、和谐的同时，也存在一些亟需解决的问题。主要表现在：在局部地方、特殊时期、特定环境和具体工作中，存在着党群之间的思想隔阂不断加深、社会矛盾日益复杂化、利益矛盾逐步凸显的问题；一些地方党组织在群众中的向心力有所下降；党组织对部分新领域新阶层群众的影响力和凝聚力不足，等等。这些问题的存在，严重影响了党科学执政、民主执政、依法执政的水平和能力，亟需引起高度关注。
当前党群关系面临的种种新问题，其原因是多方面的：既有党群双方主体的原因，也有党群工作技术层面的原因；既有党的方针政策方面的原因，也有党的领导体制机制方面的原因。从党的群众工作的体制和机制方面来看，主要有：领导体制高度集中、党政行为不规范导致社会实践中的矛盾演化为党群矛盾；民主制度不健全，人民群众的政治参与机制、利益表达机制不顺畅，致使一些重要决策缺乏民意基础；授权关系在制度机制上尚未完全理顺，导致对上负责和对下负责的运行机制失衡；党群沟通机制、联系机制、服务群众机制、化解党群矛盾机制和利益调整机制不健全，造成党群之间的思想隔阂不能及时消除，党群之间矛盾升级。
从上述分析可以看出，我们党要取得科学执政、民主执政、依法执政的新进展、新成效，实现全面建设小康社会的宏伟目标、构建社会主义和谐社会，就必须切实坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，针对当前党群关系存在的问题，建立健全党与人民群众联系的机制，进一步加强党同人民群众的血肉联系。只有完善党群联系机制，才能使党的决策更好地集中民智、体现民意，把执政方式建立在更加自觉地运用客观规律的科学基础之上；才能最大限度地调动广大人民群众参与管理国家事务的积极性和创造性，不断把人民群众的智慧和力量转化为执政兴国的强大动力，更加卓有成效地推动民主执政；才能使党员领导干部切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，更好地运用法律手段调整各种社会利益关系，解决各种社会矛盾和问题，不断提高依法执政的能力。所以，要坚持科学执政、民主执政、依法执政，就必须从经济、政治、文化、社会和党的建设等领域确立一套科学的制度来保持党群关系的长期和谐，保证最广大人民利益的充分实现，用制度和机制来保证我们党永远不脱离群众。
总之，我们要以基层党群工作中遇到的实际问题为中心，着眼于科学发展观的运用，着眼于对实际问题的理论思考，形成新认识，不断增强工作的主动性和创造性。
参考文献：
[1]周小亮.深化体制改革中的利益兼容问题探索[M].商务印书馆出版社,2007.
[2]周深影.比较优势利润原则及其实现机制研究[M].经济科学出版社,2007.
县商贸工作汇报 篇4
一、主要工作
今年以来，在加快五大市场建设、构建五大流通体系、搞活流通企业、抓好农村贸易等
方面，加强督导，狠抓落实，主要做了以下几个方面的工作。
1、加强领导，狠抓落实。
年初县商贸工作领导小组深入各乡（镇）和商、粮、供等流通企业调查研究，制订了今年的工作计划，明确了今年我县商贸工作重点和目标任务，并召开了全县商贸工作会议。今年商贸工作的重点，就是壮大物流配送和联锁经营规模，健全5个专业市场，培育5个商品流通体系，强化农村经纪人和市场营销两支队伍，搞好经贸洽谈，促进我县商贸工作再上新台阶。县商贸工作领导小组与各有关单位签订了目标责任书，定期不定期检查督导工作，并制定了具体的考核办法。
2、建设和完善5个专业市场，大力推进市场建设步伐。
（1）新区商贸城筹措资金500万元，对三期工程进行完善，主要是安装路灯和硬化地面等，目前商户入驻率达60%，入驻150余户，建民电器城等几家大商场相继开业。
（2）新区北杨农贸大市场（新区怡苑路北段）拉大框架，投资200万元，建设商品楼10余栋，并完善水、电、路、讯、排水等基础设施，新增商户100余户。
（3）濮州大市场依然保持繁荣的发展态势，今年通过采取划行归市，优化环境等措施，新驻商户30余户，元—10月份实现交易额6000万元，成为周边较大的集贸市场。
（4）张庄木材市场吸收民间资本50万元，完善了市场内基础设施，新增木材经营户20余户，元—10月份实现交易额1.2亿元。
（5）天灌米业市场元—10月份完成大米销售750万公斤，实现利润26万元，取得了较好的经济效益。
3、努力构建五个商品流通体系
（1）米业流通体系：今年以来，完成了“天灌”牌大米商标的注册，已被省正式批准使用；在郑州、濮阳、安阳、范县增设了天灌米业经销处，扩大了大米销售；印制了精制的天灌米业宣传册、宣传页4万余张，进行了广泛宣传；参加国内举办的大型农副产品展销活动三次；利用广告制作、设立展台、散发传单等形式，在我县举办的板桥文化节活动上进行了宣传，提高了范县大米知名度。天灌米业有限公司正积极开展工作，努力做到统一包装，统一品牌，统一监制，统一标识，统一技术参数，统一调拨，统一贮运，从而想方设法唱响“天灌”品牌，将大米推向市外、省外，构建良好的米业流通体系。
（2）羽绒流通体系：通过积极努力，目前以总投资3600万元的善高羽绒有限公司为龙头，带动16家羽绒加工企业发展，以此带动羽毛羽绒销售、加工人员5000人，带动羽粉饲料加工企业10家，从而初步形成从产品生产和收购—加工的羽绒流通体系。元—10月份羽毛交易量6000吨。
（3）木材流通体系：引导木材市场从以原木交易为主，逐步发展成集原木、板皮板条、木制品及木制工艺品等为一体的综合交易市场，进一步扩大木材经营的规模。充分发挥木材加工协会的作用，使产品收购、运输、销售、加工进一步完善，壮大队伍建设，张庄乡政府积极协调各方资金，加快基础设施建设，从环境治理、木材销售许可等方面搞好服务，确保木材市场有序发展。目前，全乡已有20个村从事板皮、板条加工业，销往林沂、皮州一带，加工户达1020家。
（4）食品和日用品两大流通体系：今年重点以“万村千乡市场工程”商品配送体系为主导，以民间个体配送为补充，构建这两大流通体系。止去年底，“万村千乡市场工程”已建设农家店201家，今年，我县又有160家农家店通过了市商务局的验收，通过实施“万村千乡市场工程”，改善了农村消费环境，促进食品和日用品两大流通体系建设，同时，龙头配送中心—金阳光量贩今年计划投资800万元，在新区建设“万村千乡市场工程”商品展示和连锁配送中心，目前资金已到位，厂址已选定，正在进行土地报批。在杨集乡党委、政府的支持协调下，杨集乡正积极筹建肉鸡食品加工专业协会，做到信息共享、资源共享，销售、贮运、技术、货源共享，并定期召开工作协调会和市场分析会，目前工作正在运行中。
4、商、粮、供等流通企业工作情况。
（1）商业公司从温州引资800万元，在老城电影院南临建成一处大型综合超市，8月份使用，总面积2800平方米，为北京“佳乐佳超市”连锁加盟店，安排下岗职工50名，年销售收入2500万元，元—10月份商业公司完成社会消费品零售总额6000万元。
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇5
一、抢抓机遇，顺势而为
***县作为农业小县、工业弱县、财政穷县，“发展不足，相
对滞后”仍是该县最大的县情。县委、县政府一班人以实际行动，顺应百姓的期待，回馈百姓的信任，孜孜不倦地探索着开江破茧而出的蝶变之路。今年，***县在持续抓好基础设施建设的同时，按照“以招商引资为抓手，以发展园区为载体，以项目建设为核心”的思路，保持良好势头，着力抓好产业发展。今年，全县共编制“四个一批”重点项目143个，年度计划投资31.31亿元。第一季度，完成“四个一批”重点项目投资6.5亿元，占年度计划21%；25个列入市重点建设项目完成投资0.59亿元，占年度计划20.4%。
二、激发活力，乘势而上
为有效激发经济发展活力，开江县大打“对上争取、对外引进、对内激活、对下放权”的“组合拳”，乘势而上，在全面开创县域经济社会发展新局面的舞台上大显身手。探索建立了综合目标约束激励、财力保障等一系列机制，17条放手放权激发乡镇活力的措施、7条鼓励企业进入工业集中发展区的优惠政策得到落实。
今年以来，***县全面实施融入重庆战略，与重庆市九龙坡区结为友好县区，并充分利用驻杭州办事处以及派驻深圳办事处、重庆办事处扩大招商引资联系面，组织招商团到南京、重庆、成都、广东、杭州等地举办大型项目推介会，成功引进了年产50万立方商品混凝土生产线、金属材料系列加工生产线、金马山休闲游乐中心等项目落户开江。据统计，今年第一季度，该县共引进项目29个，到位资金5.97亿元，同比增长56.99%。
三、优化环境，蓄势而发
**县始终把优化重点项目建设、工业园区建设和招商引资工作环境放在“生命线”的位置。深入开展城乡环境综合治理活动，打造硬环境“吸商”。“两河”治理工程和翻板闸工程基本完工，拓宽城普大道工程全面完成，改造环城东路工程接近尾声，延伸橄榄大道、打通东西干道工程正加紧实施。污水处理厂建设加快推进，城市拆迁改造和开发势头强劲，城镇油化、亮化、绿化、美化档次大幅提升，管理水平明显提高，中等城市框架轮廓初显。
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇6
一、学生会“会风”、“会训”、“宗旨”
我校学生会是学生行使民主权力，进行自我管理的组织机构。我们的会风是“团结热情公正严谨”，我们的会训“微笑在脸上，关爱在心中”，我们的宗旨是“自我管理，自我教育，自我服务”。
二、各部工作内容
负责部门：纪律部
1、工作时间：早晨7：25——8：00下午1：30——1：内容：
组织检查各班车辆排放情况
放学后检查各班学位情况
负责部门：学习部
1、工作时间：7：45-8：002、工作内容：
督促各班做开展好激情早读
负责部门：卫生部
1、工作时间：7：40-8：002、工作内容：
检查好各班班级及包干区的卫生
设定监督岗，杜绝校园内乱扔、乱抛的现象。
负责部门：礼仪部
工作时间：7：45-8：00
工作内容：
文明劝导学生做好自身的仪容仪表工作
负责部门：体育部
工作时间：8：00-8：154：15-4：55
检查内容：协助体育老师作好
广播体操、眼保健操及体育大课间的组织工作考核标准 负责部门：宣传部
工作时间：周三下午三、四节课 40
协助检查各班的黑板报宣传评比工作及校园内的宣传工作
三、特色活动
2009年3月“温情三月，关怀农民子弟”活动
2009年5月汶川一周年纪念活动
2010年3月“幸福扬州”志愿者活动
2010年4月“文明扬州城、幸福扬州人”主题团日活动
2010年5月“我眼中的文明”主题摄影比赛
2010年6月“大手牵小手,文明一起走”社区文明宣传
2010年12月“文明扬州、绿色扬州”活动
2011年3月“保护地球从熄灯一小时开始”活动
2011年4月茱萸湾“爱护动物关爱家园——人与自然和谐共处”主题实践活动
2011年4月“运河命脉生生不息，生态家园你我共建”主题实践活动
四、学生骨干素质培训
定期组织讲座提升学生会成员的业务素质引导学生完善自我，比如“校园活动的开展与组织的技巧”、“校园采访技巧与新闻写作”、“校园创业”等等
江苏省扬州旅游商贸学校学生会
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇7
一、融资方式
随着企业不同的发展阶段,企业会经历从内部融资向外部融资的阶段。企业发展初期,由于规模较小,市场需求不大,企业没有承担高额借贷成本的能力,维持扩大再生产的融资方式主要靠留存利润。随着市场的进一步扩大,企业内部融资难以满足企业发展的需要,企业会转向外部融资。
(一)内部融资
内部融资主要是企业逐步积累的资本增值,也是企业无外部来源时最基本的融资渠道。首先,内部融资不需要向外界进行融资,省去了融资的费用。但是内部融资也有融资成本,就是把未分配利润进行投资所得到的资本收益,即机会成本。其次,相对于外部融资,内部融资不需要繁杂的手续,不需要各种苛刻的条件,不需要接受外来的监督与质疑,完全靠管理层的决策决定融资的时间与规模。但是内部积累提供的融资额度有限,难以满足企业大额资金的需要。
(二)股票
股票融资作为资本市场中重要的融资渠道,发挥着优化资源配置、促进产业升级等作用,对于企业发展甚至国民经济发展都有着重要的意义。首先,资本市场作为提供资金的平台,为企业提供了大量的资金。从2001年A股市场总融资1128亿元到今年融资规模高达7000亿元,甚至待融资6900亿元,不得不说股票融资吸取资金能量之大。其次,股票融资能够提升企业的信誉。企业上市发行股票,无疑说明是市场对企业的信任,这也有助于企业使用其他融资渠道,增加资金方对企业的信任。但是,不可否认的是企业上市后,信息透明度提高,将不利于企业做出长远决策。这是因为企业要披露跟企业相关的各种信息,所以企业做出的决策为竞争对手所知晓,不利于企业的发展。而另一方面,企业要对投资者有所交代,会注重短期回报,不注重长期资本积累和长远发展。
(三)银行借款及债券
银行借款是企业主要的外部融资来源。具有以下特点:(1)借款弹性大。企业可以根据自己对资金的需求与银行签订协议,满足企业中长期贷款需求。(2)资本成本相对较低。相对于债券、股票,银行通过契约约束来保障自己所借资金的安全性,因此银行要求的必要报酬率低于股东所要求的报酬率。(3)财务风险较大。由于银行借款要按协定的时间还本付息,对于企业正常的生产经营来说,本息的归还有一定的压力,限制了企业的资金安排。
债券融资是通过债券向公众筹集资金的方式,在我国,以国债与金融债为主。由于发行条件苛刻,审批程序复杂,因此企业债很少存在。
(四)商业信用
商业信用主要是指企业以其信誉来取得对供应商和客户的资金占用,包括应付账款、应付票据、预付账款等。企业运用商业信用融资,以其信用为担保,具有运用灵活、操作简单、财务成本较低、与上下游企业加强战略合作的优点,但也具有融资额度有限、可能丧失企业信誉的缺点。但毋庸置疑的是,企业日常经营过程中,商业信用融资是企业融资方式中运用最广泛的融资方式。企业应当合理运用信用融资方式,在与上下游企业合作的同时,维护及加强企业的信用,避免企业信誉下降,从而带来一系列风险。
二、企业融资需要考虑的因素
融资渠道的多样化给企业融资带来了多种选择,但是企业需要分析自身发展过程中所面临的内外部环境,综合分析并选择适合自己的融资方式。
(一)宏观环境的变动情况
任何一个企业的发展都要受到宏观环境的影响,实时关注宏观环境变动状况有利于企业把握政策,帮助企业规避政策风险。我国目前的形势是:一方面,全球性的金融危机给我国资本市场带来了灾难,股市萎靡不振。企业目前想要在资本市场中寻求过多的资金已是不太现实。另一方面,我国经济过热造成了通货膨胀,银行缩紧银根,提高了利率,企业借款的资金成本增加。同时,对于以国际结算为主的企业而言,一定要考虑汇率和利率的变动情况,融资方式的选择也应该避免二者变动带来的风险。
(二)企业的生命周期
对于刚成立的企业而言,生存下去是最重要的。此时寻求上市或者银行借款不大可能,应更多积累利润,保证扩大再生产。而高速发展的企业,需要寻求的资金更多,此时可求助于风投、银行借款,筹资成本相对较低,但风投要求的回报率也较高。随着企业规模的不断扩大,企业应寻求多融资渠道,不仅通过资本市场筹集更多的资金,也要与不同的银行建立长期合作的关系,保证融资渠道的多元化选择。同时企业信誉的增加也为企业运用商业信用筹资提供了可能。
(三)融资方式的成本及其风险
大型企业有多融资渠道,要考虑不同融资方式的成本及面临的风险。如果企业的控制权较为分散,那么股票融资可能会进一步分散股权,企业会面临控制权转移的风险,此时可考虑寻求借款支持,回购部分股票,优化资本结构,加强企业的控制权。如果处于企业的旺季,考虑到企业对资金需求时间短,且短期借款资本成本相对较低,企业可以向银行寻求短期借款,或者运用商业信用,暂不付供应商的货款,等待现金回笼之后,及时向银行还本付息,向供货商归还货款。
三、企业应采用的融资策略
(一)企业简介和原有的融资方式
企业是国内炼油厂的供应商,每年都会进口大量的原油供应给炼油厂,属于以国际结算为主的大型商贸企业。石油贸易属大宗商品交易,随着油品价格的一路攀升,资金需求量也越来越大。由于企业规模大,经营管理经验丰富,抵御风险的能力较强,因此能获得资本市场的认同。筹资渠道也相对较多,不但可以通过上市来筹集大量的资金,而且由于企业的信誉有保障,很多银行也会提供给企业较多的贷款。同时,信用证等国际结算方式也得到了很好的应用,由于信用证有一定的付款期,所以商业信用也可以作为企业的融资方式之一。对于这类主要以国际结算为主的大型商贸企业来说,融资渠道是多种多样的,传统融资渠道及大量的国际融资创新渠道也在悄然形成,企业应根据所面临的国内外环境状况,考虑各种融资方式的成本和风险,选择最适合企业的融资策略。
(二)新思路
实践证明,以国际结算为主的大型商贸企业在筹措资金时应秉着双赢的态度积极与银行商谈,寻求最适合企业的、低成本的国际贸易融资方式。这是因为,石油公司贸易额大,资金流动快,虽然能给银行带来巨大的国际结算量,但是资产负债过高,银行指标很难通过。这类企业在国际贸易融资方式中经过了多种尝试,从一开始的油品质押贷款到现在信用担保的授信额度,从货到付汇的国际结算,到现在一定比例保证金的信用证额度,经历了两个飞跃,从NDF业务、远期结售汇,到利率调期、海外代付,各种贸易融资品种也都进行了成功尝试。在本文中我主要提出两种新的大型商贸企业融资的方式,期望能够为企业融资提供新思路,最终促进企业发展。
1. 商业信用和银行信用相结合,开拓新的融资渠道
企业作为炼厂的原料供应商,随着国际油价变动,经常会出现在油价低时大量进口屯货;在油价高时要保证炼厂的最低炼制能力的供应。经过尝试,本人考虑和炼厂合作时,引进商业承兑汇票,将商业信用和银行信用相结合,用银行的资金、炼厂的信用体系来发展企业的经营规模。具体操作如下:大量进口时原来需要企业垫付23%的资金用于支付关税和增值税,现在由炼厂向企业开具商业承兑汇票。银行将此业务封闭操作,由银行出具保函,签订保贴协议,企业将商业汇票贴现,贴现出来的金额用于关税的支付和信用证的结算,等商业汇票到期后,炼厂向银行兑付。这种方式能够把原来属于企业的应收账款通过银行信用和商业信用的结合变为一种新的融资渠道。
2. 锁定汇率,避免风险
对于主要以国际结算为主的大型商贸企业而言,要随时关注汇率和利率的变化,避免资金使用风险。锁定汇率可以避免因汇率变动导致的资金风险,这种方式同样可以运用到国际融资结算中,为企业在国际融资结算中提供新思路。
企业一般采用的结算方式是远期信用证,付款期一般在三个月之后,付款期间汇率的波动给企业带来了巨大的资金风险。在经过对汇率市场进行了认真研究后,签订合同时本人决定锁定汇率,固定成本,用国际金融市场上提供的人民币无本金交割,即NDF业务,或者远期结售汇业务,来规避汇率波动带来的风险。具体操作如下:①2008年人民币处于升值阶段,在看准了形势后,决定信用证到期时,不是直接将现有资金(人民币)兑换美元支付,而是质押相应的人民币,贷出美元,同时在国际市场上做6个月的远期结售汇,锁定6个月的外汇牌价。②2009年,人民币升值预期明显、汇率稳步上升后,可放弃原有的结算方式,拉长付汇周期。可以将资金(人民币)存一年定期,付汇到期日,将相应金额的人民币作质押,贷款相应金额的美元支付出去。这样操作不但可以规避汇率波动造成的资金风险,也可以因利差赚取额外的收益。
商贸企业发展方式转型工作汇报 篇8
（201*年4月21日）
州政府督查组各位领导：
欢迎各位领导到我县检查指导工作，按照黔东南府办发电[201*]90号文件要求，现将我县年初以来商贸服务业和招商引资工作情况汇报如下：
一、第一季度限额以上单位任务完成情况
州下达我县201*年限额以上单位任务为10个。截止3月底，我县已完成9个，占任务的90%，其中，批发3个、零售2个、住宿3个、餐饮1个。具体为：（1）贵州红四方农业发展有限公司（批发）。（2）黔东南州东旭医药有限公司（批发）。（5）贵州省新华书店**县支店（批发）。（3）苗冲加油站（零售）。（4）宏源超市（零售）。（6）凯华大酒店（住宿）。（7）**县双龙宾馆（住宿）。（8）惠璟大酒店（住宿）。（9）君兰大酒店（餐饮）。一季度实现销售收入1499.2万元，比去年同期增长15.45%。
二、社会消费零售总额完成情况
201*年一季度，我县完成社会消费品零售总额32998.7万元，比上年同期增长22.04 %，其中：批发业16767.4万元，比上年同期增长19.43 %；零售业15254.8万元，比上年同期增长24.44%；住宿业89.9万元，比上年同期增长34.01%；餐饮业886.5万元，比上年同期增长31.32%。
三、服务业增加值完成情况
一季度，我县服务业增加值完成146万元，比上年同期增长20.6%。
四、物流与市场项目建设完成情况
201*年我县将重点抓好物流建设项目、专业市场建设项目、农贸市场建设项目三大类物流与市场项目建设，具体为：一是**羊坪火车站货运站仓储物流中心改造项目；二是**建材综合批发市场项目；三是**县思阳镇农贸市场项目、**县第二农贸市场、**县第一农贸市场项目。这五个物流与市场建设项目除**县思阳镇农贸市场项目还未启动外，其余四个项目已全面启动，其中：
1、**县第一农贸市场项目已完成工程量的30%，争取在年底前投入使用；
2、**县第二农贸市场已完成工程量的80%，争取在年底前投入使用；
3、**羊坪火车站货运站仓储物流中心改造正在积极筹建过程中，争取在5月底前开工建设；
4、**建材综合批发市场正在积极筹建过程中，争取在6月底前开工建设。
五、招商引资工作情况
（一）招商引资项目库建设情况
从2010年11月份开始，我县对招商项目库进行了优化编制，提高招商项目的可谈性和可操作性。共优化编制了201*年重点招商推荐项目37个544192万元，其中工业17个457400万元，农业9个36990万元，基础设施8个37002万元，旅游3个12800万元。
（二）赴州外开展招商引资情况
今年来，我县多次组织召开招商引资专题会议，研究部署工作，强化“走出去，引进来”，由县“四大班子”主要领导带队，率县有关部门3次到杭州、广西南宁、福州、泉州和“泛珠三角”的长沙、重庆、遵义、深圳、东莞、佛山等发达地区开展针对性招商工作，达成了一批意向投资项目。
（三）驻外招商引资机构建立情况
在201*（2010年12月至201*年11月），我县共组建了4个招商引资小分队，实行经常性在经济发达重点区域进行项目推介、对接招商。
（四）招商引资项目签约、落地、建设进度、实际到位资金情况及目标任务完成情况
201*年1-3月，我县共签约项目13个，签约资金331258万元，占目标任务25亿元的132.5%；到位资金24900万元（含续扩建），占目标任务4亿元的62.25%。其中，1亿元以上产业项目6个，占目标任务4个的150%；1亿元以上落地开工项目5个，占目标任务2个的250%。
201*年3月，我县共签约项目6个，签约资金10.52亿元。其中，1亿元以上产业项目3个，落地开工2个，到位资金1300万元。具体项目如下：（1）新型墙体建材项目，协议引资12000万元，已落地开工，到位资金800万元；（2）高碳及中低微碳铬铁项目，合同引资60000万元，已落地开工，到位资金500万元；（3）老鹰岩现代农业科技园项目，协议引资28000万元；（4）蔬用型生态食品加工项目，协议引资 1200万元；（5）电器生产项目，协议引资2000万元；（6）鞋业加工制造项目，协议引资2000万元。
六、主要工作措施
（一）认真抓好商务工作目标任务的落实。按照2010年县委、县政府《关于大力推进非公有制经济发展的实施意见》的要求，进一步狠抓各项工作措施的落实和激励机制的制定，于今年2月，县委、县政府出台了《关于进一步改善投资环境加快经济发展的若干规定（暂行）》，为今后促进发展商贸服务业进档升级、培育品牌，鼓励商贸服务企业做强做大提供了政策支持。
（二）加强农村市场规划建设，促进农村经济发展。一是商务、统计、供销、物价等部门深入农村市场调查研究，找准农村市场发展的切入点，积极向上级争取资金扶持，改变农村市场以街为市的不良状况。二是积极做好“万村千乡”市场工程的规范建设工作，及时了解建设进度，督促企业及时、准确上报信息材料，确保今年“万村千乡市场工程”目标任务的完成。三是结合我县县情，已规划编制完成《**县城乡商业网点规划》、《**县成品油发展规划》。
（三）积极开展外贸经济发展工作。认真做好全县外贸经济发展的调查工作，找准制约全县外贸经济发展的主要因素，选准外贸经济发展的突破口，努力实现全县外贸经济发展有大的突破，力争完成今年出口贸易目标任务。
（四）实施重点工程，促进农村消费。深入实施“家电下乡”、“万村千乡”、“农超对接”等重点工程，扩大农村消费。进一步完善适合我县农村消费特点的家电流通和服务网络体系，规范家电下乡网点建设。
（五）大力培育限额以上单位和个体经营户。201*年我县将把**县宏禾农资经营有限公司、心连心超市、好又多超市、世春家电超市作为限额以上单位重点培育对象，在政策、资金上给予更多倾斜和扶持，努力完成州下达的限额以上单位任务数。
（六）进一步整顿和规范市场经济秩序，优化经济发展环境。继续抓好重点区域、重点市场、重点商品、重点时期等商贸服务业市场整治工作，确保与人民生活息息相关的商品和服务消费安全可靠。
（七）大力加强商贸统计工作。县招商和商务局与县统计局将采取一系列措施加强商贸统计工作，对商贸流通统计工作中存在的问题及时分析研究；适时召开重点商贸流通企业统计调查单位座谈会，着力消除企业在上报统计数据过程中存在的顾虑；加强对商贸统计基础工作薄弱的企业（单位）的统计业务知识培训，强化业务指导，全面提高统计数据质量；定期联合开展对重点批发零售企业和餐饮单位的督查，做好全县商贸统计数据的审核、监审工作；加大统计执法力度，联合开展统计执法检查，对瞒报、漏报、迟报统计报表的企业（单位），严格依法查处。
七、存在的问题及下步打算
存在问题：
（一）服务业发展速度缓慢。一是服务业结构层次不合理，规模小、经营层次低、传统服务业的企业所占比重仍然较大，现代服务业发展相对滞后。二是受产业搭建载体功能不强、城镇化率低等因素制约，在打造现代服务业新区域和加快现代服务业项目引进上存在一定难度，主要是城市综合功能不健全、市场、物流、人才等方面的因素。
（二）商贸统计基础工作薄弱。一是县招商和商务局成立不久，工作人员尚未完全到岗，统计工作力量薄弱；二是企业（单位）对商贸统计认识不足，有瞒报、漏报、迟报统计报表的现象；三是商贸服务行业统计工作涉及的行业种类多、覆盖范围广、复杂性强，工商、税务、统计等部门在统计资源信息共享、整合、制度方面还未形成长效机制。四是办公设施陈旧、条件简陋、经费不足，工作高效运转受到一定影响。
下步重点工作打算：
（一）加大招商工作力度。进一步利用本县资源、交通、区位优势，坚持把招商引资工作摆在突出位置，举全县之力抓好招商引资工作。在继续坚持全民招商的基础上，突出抓好小分队外出驻点招商，强化责任措施，配强招商力量，力争取得实质性成效，确保完成今年招商引资任务完成。
（二）强化商贸服务业统计工作，进一步加强统计力量、完善服务业统计体系，建立服务业监测体系，做好服务业的统计和分析工作，确保及时而准确地反映全县服务业的发展情况。
（三）重点发展现代物流业。按照“政府引导、企业为主、市场推动”的原则，加快发展现代物流业。通过招商引资，引导有条件的物流企业入驻，进一步带动和增强商贸服务业的发展。
（四）高标准发展餐饮住宿和批发零售业。目前，我县中低档餐饮住宿和批发零售业已初具规模，但是高档的十分缺乏。我们将坚持以市场为导向，引进国内外资金，大力发展高档餐饮和住宿业，不断提高服务档次和水平，形成高、中、低档兼有的行业格局，并积极支持现有餐饮住宿、批发零售企业通过采用现代组织形式和服务方式，扩大经营范围和规模，提升档次，做出品牌。