打铁还需自身硬观后感或心得体会

打铁还需自身硬观后感或心得体会（精选14篇）

打铁还需自身硬观后感或心得体会 篇1

打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句，我们的责任，就是同志们同心协力，心往一处想，劲往一处使。坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习总书记的讲话意义深远，发人深省，“打铁还需自身硬” 意思就是要严格要求自己，以身作则。“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。 ”，对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指导意义。

昨晚观看了由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》，一件件纪检监察干部违纪违法案件被严查的案例，彰显出以来，党中央反腐的决心，中纪委面对自身干部队中存在的问题，不回避敢于直面，清理门户，有案必查，绝不姑息。信任不能代替监督，正人必先正己，打铁还需自身硬，坚决打造过硬纪检监察干部队伍。

在全面从严治党的大背景下，纪检监察干部担负着监督执纪问责的重大责任，时时处处都在监督别人，但谁来监督纪委?专题片通过大量的事实，特别是从中纪委纪检监察室的干部、省级纪委原书记、副书记到县级纪委书记的落马，严查“灯下黑”的一系列案件，很好地向全国人民说明了这个问题。就是纪委敢于“亮丑”，敢于把害群之马绳之以法!

这说明进了纪委，也不是进了保险箱，而是要求更严，一旦有违纪违法行为，纪委绝不护短，更不姑息。

专题片用活生生的例子，产生强烈的冲击力，切实震撼着人们的心灵，对纪律和规矩一定要有敬畏之心，如果守不住底线，踩了红线，无论你曾经多么风光无限，转眼便成为人民的罪人，成为阶下之囚。魏健、罗凯、申英，**、钟世坚、陈重光……等等，就是活生生的例子，就是前车之鉴。

信任不能代替监督。作为纪检监察干部，要自律与他律相结合。在面对权力、金钱、美色的诱惑时，在面对众多商人的围猎时，时刻保持清醒的头脑，真正领会“打铁还需自身硬”的意蕴，提高思想道德素质，筑牢拒腐防变的思想防线，做到拒腐蚀，永不沾，守住本性，不改初心。同时，自觉接受监督，既有来自纪委内部的监督，更多的是来自社会的监督，群众的监督，舆论的监督。自律和他律相结合，自觉履行职责，做忠诚、干净、担当的纪检干部，为推进全面从严治党，营造山清水秀的政治新生态作出应有的贡献。

打铁还需自身硬观后感或心得体会 篇2

那么, 自主品牌该怎么办?自主品牌未来的路该如何走?

有评论指出, 自主品牌要想成功, 必须依靠合资:广汽依靠广丰和广本成为“南霸天”, 东风依靠东风日产和东风本田也成功翻身。现在吉利也希望借助沃尔沃成功进军中高端市场, 奇瑞虽然至今还没有成功和哪个跨国品牌联姻 (和捷豹路虎的合资尚未尘埃落定) , 但其一颗躁动的心却是四处出击。先后和克莱斯勒、菲亚特牵手未遂, 如今又和斯巴鲁、捷豹路虎纠缠在了一起。

自主品牌真的必须走合资这条路才可能成功吗?

首先我们来分析广汽和东风取得的都是什么样的成功。

所谓的成功, 对于广汽来说, 只不过是合资品牌的成功, 而非自主品牌的成功。也就是说, 广汽只不过是因为和丰田、本田结成了亲家, 给跨国品牌提供了廉价劳动力和土地、政策等一系列便利成本, 才分得了外资品牌在中国市场攫取的利润中的一小部分。如果和跨国品牌分道扬镳, 广汽这个庞然大物就会轰然倒塌。广汽虽然也推出了传祺, 可是传祺的销量和贡献的利润对于广汽来说基本可以忽略不计, 东风也是如此。

也就是说, 广汽和东风根本还不能算上成功, 表面上的风光的背后是无奈落寞的现实。

合资能养活自主品牌, 能让自主品牌不至于倒下。但是对于自主品牌来说, 如果长期依靠合资的模式生存, 无异于饮鸩止渴。这就好比一个小孩, 一生下来就被放在一张温暖的床上, 因为依赖于床, 这个小孩就无心学习走路, 一直躺在床上, 久而久之, 这个小孩原本具有的行走能力就消失了。某一天, 这张床突然被撤走了, 而这个小孩却还没有学会走路, 也没学会站立, 没了依靠, 等待他的只有死路一条。

同时, 在合资品牌里, 中方股比虽然是50:50, 可实际上中方根本就享受不到一半的话语权, 中方在合资品牌里的话语权是非常弱小的。外方想给什么车型就只能生产什么车型, 甚至连改个螺丝都必须外方同意。研发体系无须说在外方手里, 采购体系、销售体系、配件体系都牢牢控制在外方手里。以北京现代为例, 其大部分零配件都来自现代控股的摩比斯, 售后服务配件也由现代摩比斯掌控, 中方股东虽然也进行过抗争, 但基本都以失败告终。

所以, 自主品牌要想真正地强大起来, 有朝一日能与合资品牌相抗衡, 就必须自立自强, 就必须有一颗自主创新的心。

只有自主创新, 才能够拯救自主品牌, 才能拯救中国汽车工业的未来。

对于奇瑞、吉利来说, 虽然近期可能生存压力比较大, 但终归是学会走了, 不需要依靠别人的搀扶, 不需要依赖别人。而对于广汽、东风来说, 现在可以说是还没学会走, 还必须依靠合资方的扶持, 尽管他们也推出了自己的自主品牌。学会走了以后就必然会跑, 学会跑了, 就肯定会有一天能追赶上跨国品牌。而如果始终依靠别人的扶持, 就可能永远学不会走, 永远生活在别人的世界里, 找不到自我。

打铁还需自身硬 篇3

编者按：近几年来，塑化剂风波接连不断，特别是2011年台湾地区爆发的大规模塑化剂事件，令公众谈“塑”色变，近期由酒鬼酒引发的塑化剂危机则使一向风光无限的中国白酒行业备受冲击。我们注意到，每次塑化剂事件爆发之后，以塑料制品为主的软包装行业总是率先受到波及。可以说，塑化剂事件着实给软包装行业上了一堂刻骨铭心的课。面对塑化剂事件引发的“多米诺”效应，软包装企业切莫心存侥幸心理，必须积极修炼内功，只有自身强健了，才能笑对市场风云变幻。在此，我们不妨来听一听行业人士的建议和看法。

努力实现软包装生产的绿色化

塑料薄膜是软包装生产中最常用的包装材料，为了改善材料的品质、特性或加工性能，在材料生产过程中往往会添加一些辅助性化学物质，即塑料薄膜添加剂。塑化剂就是其中一种塑料薄膜添加剂，其可以增强材料生产中聚合物的流动性，以提高材料的柔韧性。邻苯二甲酸二丁酯（DBP）和邻苯二甲酸二辛酯（DOP）是塑料工业中经常使用的酞酸酯类塑化剂，其易溶于有机溶剂，沸点高，不易挥发且具有高脂溶性、适用性广、化学稳定性好、生产工艺简单、原料便宜易得、成本低廉等优点，被广泛应用于塑料包装行业。然而，DBP和DOP均对人体有害，当塑料制品接触到食品中的油脂、水分时，DBP和DOP就会溶入其中，从而进入人体。

据报道，同济大学对市场上塑料桶装食用油进行测定后发现，几乎所有品牌的塑料桶装食用油中都含有DBP和DOP，而未使用塑料容器盛装的散装豆油和固体起酥油中几乎不含塑化剂。由此推定，食用油中检出的塑化剂主要来源于其塑料容器。因此，一旦发生食品、医药安全事件，以食品、医药包装为主的软包装行业总是首先被波及。为防止塑料包装材料中的塑化剂迁移到产品中，食品生产企业必将会对塑料包装材料提出更高的要求，甚至还会片面地要求塑料包装材料中无塑化剂检出，这给软包装行业带来了巨大压力和挑战。

其实，根据GB9685-2008《食品容器、包装材料用添加剂使用卫生标准》规定，食品容器、食品包装材料中是可以适量添加邻苯二甲酸酯类物质的，因此我认为，只要严格执行GB9685-2008《食品容器、包装材料用添加剂使用卫生标准》规定的品种、范围、迁移量或残留量，塑料包装材料就不会造成卫生安全问题。由于软包装企业在生产过程中并没有直接添加塑化剂（PVC类材料除外），因此其要想避免塑化剂含量超标，重点应在于控制原材料中的塑化剂含量，这就需要与原材料供应商建立有效的控制手段和更加严格的进货检测制度，要求原材料供应商采用安全无毒的塑化剂或将塑化剂含量控制在标准范围之内。软包装企业在软包装材料的印刷、复合等过程中要尽量采用环保、安全的生产工艺，如水性印刷、水性复合及无溶剂复合等，这样就可以极大限度地消除安全隐患。

尽管近年来软包装行业受到了塑化剂等食品、医药安全问题的不断冲击，但软包装凭借原料耗用少、携带方便、成本低等优点，今后在包装行业中占有的比例依然会保持增长的趋势。而且，经过这些事件后，软包装企业将会更加重视软包装制品的卫生安全性，塑料包装材料也将更加具备安全保障，这将显著提高软包装企业的质量安全风险意识，推动软包装行业逐步向着“安全、健康、环保”的方向发展。目前，许多软包装企业正在努力实现包装材料和生产工艺的绿色化，未来的软包装市场中，无苯油墨、醇溶性油墨和水性油墨将取代传统的有苯油墨，无溶剂胶黏剂和水性胶黏剂也将取代溶剂型胶黏剂，破坏生态环境和危害人类健康的安全事件将被有效遏制。不过，目前国家标准并未对食品、医药产品包装中的塑化剂含量提出明确规定和要求，因此进一步完善相关标准，改变我国相关标准滞后的局面也极其重要。

按标准规范作业，防患于未然

不可否认，塑化剂事件的爆发给食品、医药生产及其包装行业造成的影响是极其深远的。该类事件在引起消费者对饮食及用药安全高度重视的同时，也使其格外在意产品包装从原材料采购到运输销售各环节中是否存在某些不安全因素。因此，除了国家相关部门应该继续对食品、医药行业增强监督和管理，并制定相关标准外，包装行业严格按照标准规范作业也是关键一环。

软包装是食品、医药产品最重要的包装形式之一，为排除由软包装材料造成产品中塑化剂含量超标的可能性，软包装企业必须要对每种包装原材料及各个加工环节进行严格监控。因此，食品、医药生产及包装企业的社会责任感，以及对产品卫生安全性的要求必将会再度提高，从这个角度来看，塑化剂事件也具有积极的一面。但是，从塑化剂事件的影响程度来看，由于包装材料通常会与食品、医药产品发生直接接触，因此食品、医药包装行业总会首先受到牵连，再加上外界的过分渲染和误导，我国软包装企业面临着巨大压力，一些被查出存在塑化剂含量超标的企业一时间乱了章法，毫无对策。

我公司一直致力于为食品、乳品、药品、日化、农化等行业提供最优质的软包装制品，在日常生产中严格遵循国家相关标准的规定和要求，多年来从未发生过重大的卫生安全隐患问题。尤其是在2011年台湾塑化剂事件发生之后，为确保我公司生产的软包装制品不含有超标的塑化剂成分，我们对几乎所有的包装原材料（如薄膜、油墨、胶黏剂等）都进行了严格的检测，这一过程我们称之为“溯源管理检测”。

不仅如此，我们还专门与GB9685-2008《食品容器、包装材料用添加剂使用卫生标准》的起草机构和行业协会进行了沟通和协商，由他们为我公司生产的软包装制品做了相关鉴定，结果均证明我公司软包装制品的塑化剂含量未超标。直到现在，我公司仍然特别注意对生产各环节进行“溯源管理检测”，以确保万无一失。

值得注意的是，在塑化剂检测过程中，周围的某些环境因素会在一定程度上影响检测结果，因此应该如何对国家相关标准进行界定和解读，是相关检测部门和软包装行业应该加以重视的问题。但关键还在于软包装企业在所有生产环节中不添加任何塑化剂成分，同时还要避免软包装制品在某一生产环节被污染，做到严格管控。我认为，软包装材料中其实根本没有必要添加塑化剂成分，而唯一要控制的应是防止软包装制品在某些生产环节被污染。

打铁还需自身硬观后感警察心得 篇4

当领导干部他们被任命的那一刻，就应该知道自身的职责，党和人民寄予的厚望。而不是抱有侥幸的心理，自认为纪委是监督别人的、是查别人的，没人去监督纪委，或是通过饭局引荐商人和官员认识，就以为能逃避查处。党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。遵守党规党纪，自觉接受更加全面苛刻的考验和约束。把基层当成锤炼自己的舞台，而不是捞好处的口袋。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，才能出色的完成党和人民交给我们的任务。

党的以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。新修订的《中国共产党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，设立干部监督室，监督制度，体现了监督和信任的有机统一，党内的监督正朝着制度化建设方向日趋完善。在党纪国法面前人人平等,使腐败分子无藏身之地,歪风邪气无机可乘，逐步解决腐败问题。

打铁还需自身硬观后感 篇5

据悉，专题片摄制组先后赴15个省(区、市)，采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。**、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。

打铁，本来是一种很古老的手工业劳动。打铁不光是力气，还需力气与技巧完美融合，才能打出好铁。

新一届中央领导集体在电视见面会上，习近平总书记的就职演讲讲话中，提到新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话——“打铁还需自身硬”，告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众”。

自身硬的“硬”字至少包括两层含义。

一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强学习。学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。当务之急是要深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的能力。

一要加强学习，提升执行的本领。提高执行力，必须强化宗旨意识，提高服务本领和办事效率，让群众满意。学习是执行力的源泉，也是提高执行力的根本。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研自身业务知识。当前，在质量体系认证中，掌握其实质，提高思想认识，更新观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高执行的能力。思考是一种能力，思考得越全面、越深刻，与实际联系就会越紧密、越靠近、越准确。要增强全局

观念，谋划好全局，服从服务好全局，是公司干部必备的辨别能力。因此，作为一名党员干部，有职就有责，有责必尽职。要把工作标准调整到最高，把自己的精神状态调整到最佳。具体实践中不断磨炼，在实践中不断强化执行力。积极运用好所学的知识，结合岗位工作职责，按照正确的方法进行加工，妥善处理好各种矛盾，更好地服务机关，服务群众，大力弘扬实事求是的精神，不断提高实际工作能力。

三要善于实践，提高执行的水平。后勤服务是一项没有最好、只有更好，只有起点，没有终点，不断完善，永无止境的工作。怎么提高执行力?这就要求我们努力将理论学习与实践结合起来，做到学以致用。在物业管理工作中我们要不断强化服务至上的意识，坚持把广大服务对象的满意作为我们工作的出发点和归宿，强化执行力，为服务对象办事，就是要让他们满意，为其提供高效优质的服务。一是大力弘扬以人为本的理念，为老干部服务、让老干部信任放心;为业主服务，让业主舒心叫好，全力做好物业管理的各项工作。二是要深化服务，拓展服务项目，提升服务档次，满足服务对象不断增长的服务需求。三是要提升服务的本领，逐步形成办事有制度、工作有规范、作业有指导、业务有流程、服务有标准、执行有表单，使物业工作有章可循、有法可依，也使今后的物业工作更加程序化、规范化，四是提高服务标准，努力实现服务保障工作“零故障、零事故、零差错、零失误和零投诉”的目标。五是强化队伍建设。引领公司员工强化角色定位，始终牢记自己的工作责任和使命。引导员工培养一颗平常心，强化一颗责任心，永葆一颗进取心，做好物业管理工作。

《打铁还需自身硬》观后感范文 篇6

2017年1月13日

《打铁还需自身硬》，是由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的反腐电视专题片。专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防“灯下黑”》，下篇《以担当诠释忠诚》。反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

按照上级纪检组织关于观看该专题片和组织学习讨论的有关要求，作为单位的纪检工作人员，首先为自己确定了认真观看专题片、结合“两学一做”学习教育进行反思、认真撰写观后感的三步走学习方案，并结合管理区党委的有关要求，做好岗位职责工作，组织党员干部和基层党支部开展观影学习和交流总结活动，不断提升自我党性修养和自身思想政治觉悟，推进管理区党建工作和党风廉政建设工作更好发展。

在2016年“两学一做”学习教育过程中，认真学习了《总书记系列重要讲话读本》（2016年版）的部分章节，在此次观影活动中，首先想到的就是“系列讲话”的第七部分“打铁还需自身硬——关于全面从严治党”的重要论述，并结合观影进行了全文重新通读。文章从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述，要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设，不断提高领导能力和水平，不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到“自身硬”，值得各级领导干部深入领会和深刻反思。

党的十八大以来，全面从严治党被推至新的高度，并不断从中央向地方铺开，实现了对各个党组织的全覆盖。

专题片《打铁还需自身硬》是继中央纪委推出的《永远在路上》之后的又一反腐力作。影片主要对准查处的各级纪检监察干部，释放了强烈的警示信号，用意深远。

影片第一部分：信任不能代替监督。其深意当是对广大纪检干部提出要求，有权必有责，自身需更硬。纪检干部应当更加严格地遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和国家法律，成为遵纪守法的模范，自觉接受更加严格苛刻的约束，百炼成钢。只有这样才能让执纪监督问责更加有底气，更加有硬气，更加有权威，才能真正成为一把斩贪砍腐的利剑。

影片第二部分：严防“灯下黑”。在于警示广大纪检工作者——从严治党，没有禁区；高压反腐，没有例外。党的十八届六中全会新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》把监督作为重要原则，有针对性地设计了监督制度的笼子，释放出了“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号，纪检监察部门不是例外。像魏健、**等一批纪检干部的落马，再次从实践证明，不论官职有多高，不论权力多大，必受监督的制约；没有哪个特殊党员，也没有哪个特殊干部是游离在法纪红线之外的。影片第三部分：以担当诠释忠诚。是为勉励和督促广大纪检工作者——要有责任有担当，纪检监察干部违法乱纪，比一般领导干部的贪腐更严重、更可怕，必须严厉惩处，绝不姑息。同时也在明示那些等待观望、心存侥幸的人：从严治党的实践，已经试出了人心向背，一定会坚持不懈的抓下去，使管党治党真正从宽松软走上严紧硬。

作为一名基层纪检工作人员，肩负着神圣的使命，我认为观影应当同日常工作结合起来，在履行职责、监督别人的同时，更要把握住自己，坚决守住原则底线、思想底线和职业底线，守住“第一次”的防线不突破。

打铁还需自身硬 篇7

一、增强政治意识，认识群众，巩固党与群众的密切联系

我们党员干部要增强政治意识，就是要在错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和鉴别力。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央领导集体高度重视贯彻群众路线，做好群众工作。究其原因，在世情、国情、党情发生变化的同时，我们党执政的群众基础——群众的情况也发生了变化。正如习近平总书记2013年1月5日在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班发表重要讲话指出的那样，“要清醒认识世情、国情、党情的变和不变，永远要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取，大胆探索，敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题”。这是我们必须加以深刻认识和科学把握的。

（一）纵向观察：随着历史的发展，群众构成发生的变化有三种情况。时代在发展变化，群众也在发展变化。群情的发展变化首先可以从历史发展的纵向层面来分析，大致可以分为三个群体。

第一个群体，是在新中国成立前出生的人群。这个群体中的很多人跟着党闹革命，经受了严酷的生与死、血与火的考验，并在跟党走的过程中实现了自己的崇高理想与人生目标，为民族独立和人民解放奉献了自己的青春与热血。同时，在这个群体中也有许多人在旧中国受尽了压迫和剥削，共产党领导人民推翻了“三座大山”、建立了新中国，让他们的生活境遇得到了根本的改变，社会地位得到了切实的提高，深深感受到了共产党的恩情，于是打心眼里拥护共产党和人民政府。从总体上说，这个群体有着新旧两种社会政治制度更替而产生的鲜明对比，有着强烈的翻身感。所以，从新中国成立到改革开放初期，人民群众几乎家家户户门口贴的对联是：“翻身不忘共产党，幸福全靠毛主席”，“听毛主席话，跟共产党走”。反映了人民群众对党的真诚感情。这奠定了我们党在中国革命胜利之后，领导社会主义革命和建设，推进改革开放的坚实的群众基础。

第二个群体，是新中国成立以后，在社会主义革命和建设时期出生的人群。这个群体的群众尽管没有新旧两种社会政治制度对比的感受，却也有另外一种强烈的对比与感受，那就是计划经济体制和社会主义市场经济体制的对比与感受。在计划经济时代，吃什么、用什么都得凭票供应，物资相对匮乏，日子过得比较艰难。改革开放以后，人民群众的生活以及整个中国社会发生的变化如同魔术师变魔术一般，一年一个样、三年大变样，简直让人无法相信自己的眼睛。尤其是这个群体中的许多人，在其岗位上不仅参与还领导了改革，看到改革开放所取得的成就有一种自豪感。所以从总体来看，这个群体的群众有着强烈的幸福感与满足感，知道今天富足的生活、社会的进步发展和国家的日益繁荣富强是改革开放带来的，是在纠正过去所发生的错误以后才有的，是来之不易的，对党和政府有着深厚的感情，坚定拥护党的改革开放政策。这也铸就了我们党推进改革开放伟大事业的雄厚的群众基础。

第三个群体，是在新时期出生的人群。尽管这是个飞速发展与变革的时代，人群的“代沟”间隔越来越短，但如果从总体上进行把握，还是可以将其归纳为一个人群。这个群体的群众没有新旧两种社会政治制度的对比感受，也没有计划经济和市场经济两种不同的经济制度的对比感受，不过他们出生在新时代，是沐浴着改革的春风成长起来的，由此成为具有独特个性的一代。一般来说，这个群体在价值取向上，从关注抽象的政治与精神取向，转向关注具体物质与经济实惠取向。价值主体从较强的依赖性转向较强的独立性、自主性，追求个体价值的实现。自我对价值的追求从一元转向多元，他们追求富强、民主、文明、和谐，追求自由、平等、公正、法治，追求爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。概括地说，经过35年的改革开放伟大历程，建设现代化社会所必须的公民意识不仅在第一和第二个群体中确立了起来，尤其已经在新生代群体中牢固地确立起来了。这对建设社会主义现代化强国、实现民族复兴中国梦来说意义是重大的，即其改革发展的动力已经由外生型转化为内生型了。全面深化推进改革开放和现代化建设事业，已经成为中国不可逆转的时代洪流了。

（二）横向分析：三种情况的群众各自都有了新变化。群情在纵向层面发生三种情况变化的同时，从横向层面分析也发生了值得关注的种种变化，产生了在改革发展中必须解决的一系列问题。

从第一类群众来说，他们已经进入人生的晚年。一些享受离退休待遇的老人过着比较殷实的生活。一些由于种种原因年轻时没有工作的老人，现在除了子女后代赡养，政府也给予高龄老人生活补贴，能够过上衣食无忧的生活。但是，由于现在仍处于社会主义初级阶段，我国的养老机制以及社会保障还不完善，所以他们的生活面临一些困难和问题。同时，改革所带来的一些负面效应，党风社会风气存在的一些问题，以及对一些具体改革措施的不同看法，让一些老同志产生了意见。

对第二类群众来说，他们现在是社会改革发展的中坚力量。其发生的变化是，随着改革开放的深入，他们中的一部分享受的改革开放的成果比较多。也有一部分人享受的改革开放成果比较少——他们经历了上山下乡，好不容易回了城，但学历低，劳动技能差，年龄偏大，在深化改革当中成了下岗工人，被买断工龄回了家，现在生活比较困难，他们就会有意见。就是原来享受改革开放成果比较多的人群中的一些人，也由于要维护自己的合法权益——在经济社会发展之后，人民群众的公民意识觉醒了，也对当前的社会管理以及有关政策会提出自己的意见与诉求。

而对第三类群众来说，随着历史的发展，将成为社会改革发展的生力军。他们追求富强、民主、文明、和谐，追求自由、平等、公正、法治，追求爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，对清除消极腐败现象，对解决社会存在的一些问题，有着自己的明确要求。

把上述三类群众及其所发生的变化一综合，我们就会清晰地看到当前我国改革已经进入深水区和攻坚区的群众层面的原因了。习近平总书记2013年6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议发表重要讲话指出，“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性”。那么，如何紧紧依靠人民？充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性？其前提就是要了解和理解群众。

二、增强敬畏意识，尊重群众，切实贯彻党的路线方针政策

要使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，离不开党员干部在群众面前展现为民务实清廉的良好形象。2013年7月12日习近平在河北省民政厅视察工作时就曾经语重心长地告诫全党，大家都要牢记，权力是人民赋予的，要为人民用好权，让权力在阳光下运行。

（一）增强敬畏意识，要虚心接受组织和群众的监督。人不能没有敬畏，党员干部更不能没有敬畏。增强敬畏意识，就必须虚心接受各方面的监督，尤其是群众的监督。这是因为：第一，群众最可爱。他们付出的创造性最多，最忍辱负重。就是今天，他们有许多困难和问题，但他们对党信任，非常体谅党和政府；第二，群众最可敬。群众是社会的主人，是物质财富和精神财富的创造者。群众是真正的英雄，是世界历史发展的真正动力。我们党执政已经有了60多年的历史，之所以能受到人民的拥戴，根本的原因就在于我们同人民群众保持了血肉联系；第三，群众最可畏。群众的眼睛是雪亮的。所以，2013年1月22日在中纪委十八届二次全会上习近平总书记指出：“各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。”随着民主的推进，制度的完善，接受监督将越来越成为领导干部日常工作生活中的一部分，领导干部要学会在监督的环境下开展工作，把它作为一种习惯、一种常态。

（二）增强敬畏意识，就要虚心接受组织和群众的批评。批评和自我批评是我们党的优良作风之一，在新形势下必须发扬光大。在这方面，我们可以从党史中、从党和国家老一辈领导人的率先垂范中吸取丰富而宝贵的精神养料。

1978年9月25日，时任广东省委第二书记的习仲勋接到了广东惠州地区检察官麦子灿的一封批评信，措词用语之尖锐、尖刻，超出上下级的容忍度，非一般人所能承受。来信说：“我同你不熟悉，也未见过面，只听过你讲话的传达，只见过你的指示发表在报纸上。但从上述的接触中，我感觉到你还是一个爱听汇报，爱听漂亮话，喜欢夸夸其谈的人。”在信的主体部分，列举了习仲勋对惠州地区治水两大工程，在没有做深入调查的情况下，偏听汇报就作出了肯定，认为这是“骑上了大虎更难下啊！”来信还批评习仲勋处理群众来信来访不及时，搞“假把式”，“我看你讲的重视群众来信来访也是漂亮话，是句空话！因为你只讲，没检查督促。”这封1500字来信的结尾，还不忘“激将”一下习书记：“你讲话中不是常说爱听刺耳话，说什么‘良药苦口利于病吗？现在给你提两个刺耳的意见，看你是否‘叶公好龙？”

面对如此尖锐的批评如何回应？习仲勋的做法是：第一，马上给麦子灿回信，说：“你的来信很好，对我们各级政府班子特别是负责干部目前的精神状态和工作作风中存在的问题，提出了十分中肯的意见，我表示诚恳接受……”第二，在全省会上自曝来信，说：“这封信写得好，还可以写得重一点。下面干部敢讲话，这是一种好风气，应当受到支持和鼓励。不要怕听刺耳的话，写信的同志相信我不会打击报复他，这是对我们的信任。”第三，将麦子灿来信和他的回信一并转发全省，他说：“麦子灿同志对我的批评，是对我们党内至今还严重存在的不实事求是、脱离群众等坏作风的有力针砭，应该使我们出一身冷汗，清醒过来……”

这就是老一辈党和国家领导人对待群众批评的态度。2013年2月6日，习近平在中南海邀请各民主党派中央、全国工商联新老领导人和无党派人士代表欢聚一堂，共迎新春时指出：“要继续加强民主监督。对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。”这无疑是重要的。共产党员在社会中扮演的角色是表现性的角色，是以表现社会制度与秩序，表现社会行为规范、价值观念和思想道德为目的的社会角色。共产党员在社会中起着表现社会公平和社会正义的作用，在各种社会角色中具有示范、导向性，在社会中起着楷模的作用，代表了社会的形象。

三、增强使命意识，引领群众，不断推动党的事业胜利前进

要实现民族复兴中国梦，我们必须将人民群众团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。正如在十八届中央政治局常委与中外记者见面时习近平指出的那样：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。”

（一）确立使命意识，忠诚为民，我们要做遵章守纪的模范。肩负着在现代文明基础上实现中华民族伟大复兴历史使命的我们党，必须要用严明的纪律约束之、保证之，才能应对挑战，化解危险，实现自己的政治理想与奋斗目标。所以，2013年1月22日在中纪委十八届二次全会上习近平总书记指出：党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。同时，执行纪律要讲规矩、讲原则。2013年7月12日习近平在河北省民政厅视察工作时指出，这些年，一些单位包括有的领导机关，讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则，遇到矛盾绕道走，问题摆着拖着长期得不到解决，门难进、脸难看、事难办，使一些规定变成了“稻草人”，摆在那里没有用，群众反映很大。在这次活动中，要好好纠一纠这种现象。这是我们必须切实加以改进的。

打铁还需自身硬心得体会 篇8

《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9:30重播。干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。

“打铁还需自身硬”短小精悍的7个字，体现了新的中央领导集体管党治党的雄心壮志，浓缩了总书记全面从严治党的韬略智慧，指明了我们党承载的时代重任和8700多万党员的努力方向，同时也是向全国人民做出的庄严承诺。“打铁还需自身硬”，是总书记经常引用的一句中国传统谚语，寓意深刻，发人深省，让人深有感触。这句话理解来说，也就是必须先把自己强化好、整理好、管理好，才能够真正解决自身问题。习总书记在中央政治局会议掷地有声地指出，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。”

自身硬的“硬”：一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强学习。学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。当务之急是要深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的能力。

打铁还需自身硬心得体会 篇9

抓住党组织主体责任牛鼻子。《处分条例》设置了大量各级党组织违纪行为处理的条款，第一百一十四条明确规定，“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者”，视情况给予相应纪律处分。《问责条例》第四条指出，“党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任”。《监督条例》第十五条规定，“党委(党组)在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责”。党委(党组)不履行主体责任或履行主体责任不力的，应区分具体情形，依据《问责条例》第七条问责，或者依据《处分条例》第一百一十三条、第一百一十四条给予相应纪律处分。

注重发挥纪检机关专责优势。《监督条例》第二十六条明确指出，“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关”，对纪检机关的职能定位更加准确、职责指向更加清晰。对履职不力致使本地区、本单位党风廉洁建设滞后，监督执纪不严，惩处腐败不力，对党、国家和人民利益造成较大损失或者造成不良影响的，三个条例均明确要追究该纪检机关尤其是主要负责人相应责任。需要问责的，依据《问责条例》第七条处理;需要追究纪律责任的，依据《处分条例》第一百二十五条处理。派驻纪检机构发现违纪问题不报告的，违反了《监督条例》第二十八条的规定，需要给予纪律处分的，依据《处分条例》第一百一十七条处理。

形成职能部门整体合力。《处分条例》第一百二十五条明确在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视情节给予警告直到开除党籍处分，为各职能部门不履行或者不正确履行职责，提供了纪律处分依据。《问责条例》把党的工作部门及领导成员列为问责对象，明确党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责，规定有关问责情况应当向组织部门通报、组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，有利于发挥优势、形成合力。《监督条例》明确了监察、司法、执法、审计和有关党组织的具体职责任务，对不正确履行职责并造成损失或者不良影响的，可以区分不同情形，依据《问责条例》第七条、《处分条例》第一百二十五条，给予直接责任者和领导责任者纪律处分、组织处理等。

自主品牌汽车 打铁还需自身硬 篇10

调查或许存在随机性，但数据却总是为事实站队。统计数据显示，长期以来我国公务车采购中有近九成都是合资品牌。截至2009年11月，全国公务车上牌量为615426辆，而自主品牌车企获得政府采购的份额却不到一成；2010年，自主品牌轿车的政府采购量也不足总量的30%。与之形成鲜明对比的是奥迪在高档行政商务车市场的炙手可热。相关数据显示，2010年之前，奥迪在中国每年的总销售量中有20%左右的份额来自于公务车采购市场，2011年这一比例虽然有所下降，但仍占10%—15%，达3万—4.5万辆。这场“中国公务车代言人”的争夺战中，自主品牌在自家地盘上不仅输掉了人气，甚至连财气也没有沾到，真可谓“人财”两空！

本土自卫战即将打响

不过，奥迪的好日子似乎也不会持续太久。自2011年《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》规定“双18”标准之后，相关部门的一系列举措无不在暗示：公务车采购市场格局即将发生新的变化。虽然《2012年度党政机关公务用车选用车型目录（征求意见稿）》在意见征求期满后，便杳无音讯，但这一小插曲并未影响到整套“组合拳”的发挥。

2012年12月，八项规定提出“严格执行房车配备待遇规定”，之后湖南、甘肃等多省出台文件规定，领导人要在不造成浪费的前提下逐步换乘自主品牌汽车。今年全国“两会”期间，上海市委书记韩正在接受媒体采访时也表示，上海市政府官员乘坐的汽车，有相当一部分都是荣威。重拳出击，6月17日，外交部官方微博连发两条消息，称即日起外交部长王毅的公务用车将改为国产红旗H7轿车。两个月后，这一新座驾亮相第四届中国自主品牌汽车博览会，引来了众多参观者的围观和体验，更有参观者向《经济》记者表示，“今天就是奔着看一眼红旗H7来的”。在人气相对较弱的自主品牌汽车展上，H7能够有如此大的吸引力，足以说明公务用车特别是高端公务用车，对推动自主品牌发展的重要性。

更有消息称，一汽红旗在北京的库房里已经备齐上千辆H7轿车，今后各部委的高级官员将逐步换用红旗H7轿车作为公务车。一汽轿车高管也曾在H7轿车上市会上透露，目前已有近1000辆红旗H7交付中央和地方作为部级以上公务用车。看来，一场自主品牌的自卫战即将打响。

自主创新

建立核心竞争力

其实，购买本国的自主品牌作为公务车，在国际上已是惯例。印度就明确要求政府各级官员必须乘坐国产汽车；韩国政府的公务车也是清一色的现代和起亚；作为欧盟成员国，德国政府明确要求“不准购买欧盟以外生产的车辆”，其总统、总理、部长等的公务用车也多是奔驰；美国的公务车市场也基本被通用、福特等占据。

虽然我国在公务车采购方面没有专门规定，但在2003年正式实施的《政府采购法》中也明确要求，政府采购应当采购本国货物、工程和服务。然而即便有据可依，我们也要承认，自主品牌想要在庞大的政府采购市场上站稳脚跟，绝非易事。

《经济》记者就曾听某自主汽车负责人直言不讳地指出，目前政府对自主品牌依然存在歧视。该负责人表示，其曾计划在某省示范运行200辆经专家评定认为不错的新能源汽车，其中100辆在自己公司内部推广，100辆给政府试乘。然而不久该负责人便收到该省市领导“这不是拿我们来做实验吗”的质疑，更令其想不到的是，企业内部领导也以“这是拿我们的安全不当回事”为由要求换回合资车。想想，连亲生父母都嫌自家孩子丑，还期待别人会有赞美之辞吗？这一讽刺做法的背后也让我们看到，要让大家彻底摘掉对自主品牌的“有色眼镜”，还需要很长的路要走。

不过，打铁还需自身硬，如果没有过硬的技术，即便有政策支持，自主品牌也难逃出局的厄运。前车之鉴，上世纪90年代之前，红旗、上海牌轿车和北京吉普都曾是风靡一时的公务车品牌，但最终因与外资品牌差距较大，而不得不退出市场，有的甚至“香消玉殒”。目前我国汽车产业仍处在模仿引进与消化吸收阶段，在全球产业链中处于组装和制造环节，跨国汽车集团仍然掌握着核心技术，我国自主品牌在外资与合资企业的双重包围中，举步维艰。

《打铁还需自身硬》观看体会 篇11

11月15日，习近平总书记在同中外记者见面时指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的干部干部、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，务必下大气力解决。全党务必警醒起来。打铁还需自身硬。

习总书记的一段讲话让我深有感触，一句“打铁还需自身硬”，老话重温，意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。第二硬在潜力。就是有开拓进取、锐意创新的潜力，有与时俱进、掌控全局的潜力。因为只有开拓创新、勇于实践，潜力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。

关于打铁还需自身硬心得体会 篇12

一年来，各级纪检监察机关按照中央决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，切实履行监督执纪问责职能，紧紧抓住监督责任这个“牛鼻子”，用扎实有效的工作、敢抓敢管的担当、踏实辛劳的付出，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦“四风”排除盲区、创新巡视形成震慑……这些落地有声的成绩说明，我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍，是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。

信任是对纪检监察干部的最大支持，但是信任不能代替监督。应该看到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也并非生活在真空之中。如果监督者不被监督，就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，各级纪检监察机关清理好门户，做到打铁自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反，不想监督、不敢监督、不会监督，党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。因此，纪检监察干部尤其应该涵养责任意识、担当精神。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该调整的就要调整;对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的要坚决问责。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。

学习打铁还需自身硬心得体会 篇13

1月3日晚，中央推出的又一反腐电视专题片《打铁还需自身硬》将在中央电视台综合频道和新闻频道播出。为了让全县广大党员干部提前知晓并了解该专题片，秭归县纪委通过工作QQ群、手机短信平台、网站以及发布通知的形式，要求全县广大党员干部认真学习观看，并撰写心得体会。

据了解，该专题片是继《永远在路上》大型电视专题片后的又一反腐大片，共分三篇，即：上篇《信任不能代替监督》、中篇《严防“灯下黑”》、下篇《以担当诠释忠诚》。每一篇都用了大量真实的案例，从纪检监察干部自身建设的角度，剖析纪检监察干部从思想蜕变、行为失范到走上贪腐道路的历程，给纪检监察干部再次敲响了警钟。该专题片的播出，体现了党中央惩治腐败的坚定决心和恒久韧性，进一步释放了党风廉政建设和反腐败斗争全覆盖、无禁区、零容忍的强烈信号，表明了全面从严治党永远在路上。

XX县纪委在通知中要求全县各地各单位要通过组织收看、开展讨论、撰写心得体会等形式学习，要求纪检监察干部作为党内监督的专责人员，要充分认识到最有效、最安全的防护罩就是练就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，以“四铁”标准践行忠诚、干净、担当的职业素养的底线操守，始终做党的纪律的执行者、捍卫者、维护者，保持清醒头脑和拼抢干劲，以打铁的真本领回应党和人民的信任。

片打铁还需自身硬心得体会 篇14

今日观看完上篇《信任不能代替监督》后本人有极大的感触，这篇专题片中主要反映的是一些违法违纪的纪检监察工作人员，他们利用手中的职权谋取私立，辜负了党和国家对他们的信任。中纪委第四纪检监察室原主任魏健利用纪检监察工作的特殊性，收取贿赂，以纪检监察工作的名义向地方各级部门“打招呼”;原广东省纪委书记**现身现身说法，讲述自己如何一步步滑向违法犯罪的深渊。

最令我记忆深刻的是中纪委第十二纪检监察室处长申英、原中纪委第六纪检监察室监察专员罗凯利用职务之便通过饭局给商人和官员牵线搭桥，他们不直接向其他官员提任何要求，既不批地，也不批钱，这样就可以避免违法违纪，逃避制裁，殊不知他们这样的行为更是可耻可恨，在自己沉沦的过程中腐蚀更多的党员干部，最后还是难逃法律的制裁。党和国家给予他们信任和支持，他们却辜负了党和国家，以为进了纪检监察系统就没人敢管，安枕无忧了，放松了对自己的要求，忘记了党和国家赋予他们的职责和任务，一步步的走向个人的私欲，最后走向牢笼。

在近年的反腐斗争中纪检监察系统也涌现出一批批优秀的纪检干部，如王瑛、陈新宁等，他们顶着压力和阻力迎难而上，甘于寂寞，甘于贫穷，更是得罪了很多人，但是他们对得起纪检监察工作人员的称呼，对得起党和国家对他们的信任。