园区消防队参观记

园区消防队参观记（共13篇）

园区消防队参观记 篇1

园区消防大队金鸡湖中队参观记作文800字

本周，我参加了花儿读书会活动——参观苏州工业园区消防大队金鸡湖中队。

在几位消防员叔叔的带领下，我们花儿读书会十二位成员首先去参观消防队员寝室，我们参观了尖刀班、二班、三班、四班和驾驶班的寝室。每班有一名队长和四至五名队员。在铺着凉席的床上整齐地摆放着被子和军帽，而每张床下的柜子里都按照相同的顺序摆放着三双不同的鞋，整个房间显得井井有条、一尘不染。令我印象最深的还是床上的被子，这些普通的、平平常常的被子被消防员们叠得像豆腐干儿一样，方方正正、有棱有角。看着这一切，大家都忍不住啧啧赞叹。

接着，我们又去楼下的消防车车库参观。消防车也分很多种类：灭火车中配有水管、指挥车内都是各种仪器、救援车里还有个大氧气瓶…… 消防员会根据下达来的任务选择不同的车辆。每一辆消防车都很高，里面很大，而且品牌都是奔驰、宝马之类的。我们还爬进了一辆消防车，仔细观察了它的内部。车内十分宽敞，挤十几个人绝对没有问题。坐在这么高大的车中，大家都感到威风极了。为了使我们过过瘾，消防员叔叔还在外面的.空地上拿着水管喷水演示。水喷得又快又高又远，几个胆大的男生上前去碰了碰水，结果弄得衣服全湿了，我即使站得比较远也溅到了水。

寝室在三楼，车库在一楼。那么，如果队员在睡觉或休息时接到任务，该如何快速进入消防车内、赶往现场呢?救火救人可不是件随随便便的事，消防员们必须分秒必争。因此，寝室门口竖了两根连接到一楼的铁杆，消防员可以迅速顺着铁杆从三楼滑到一楼。一位消防员叔叔现场给我们表演了一次，只见三秒不到的时间，他就从三楼下到一楼了。

既然需要分秒必争，消防员穿防火服也得快。一位消防队员还给我们演示了如何迅速穿上防火服。他把裤子套在靴子上，穿的时候一边把脚伸进靴子，一边提起裤子，然后，他套上上衣，戴好帽子，不到三十秒就搞定了，大家看得目瞪口呆。我想，如果换了我们来穿的话，恐怕最少要穿一刻钟。

通过这次参观活动，我亲身感受了消防员叔叔生活、工作的环境，增加了对消防知识的了解，也对这个崇高而充满危险的职业产生了深深的敬佩。

园区消防队参观记 篇2

石油化工园区安全事故特点

多年来, 石油化工生产事故表明, 石油化工园区火灾危险性远比城镇居民火灾危险性要高。石油化工园区安全事故的扑救方式也与城市公共建筑、居民楼火灾存在较大差异。据实验数据表明, 石油化工企业火灾的燃烧速度较普通建筑物火灾的燃烧速度快1倍以上, 易燃易爆液体失火后的火焰及热量传递不但会使着火设备升温快, 还会加热相邻设备及可燃物, 造成爆炸和引燃。石油化工园区事故特性不同于城镇火灾, 突出表现在以下几个方面:

第一, 石油化工园区火灾事故突发性强, 蔓延很快, 火势迅猛。石油化工生产的汽油、柴油、煤油、石蜡、石油、乙烯、丙烯、甲烷及裂解汽油焦等都是易挥发、易燃物品, 这些物料常常并发火灾和爆炸事故。

第二, 石油化工生产装置的高温高压或深冷负压状态加大事故风险。高温、高压环境增加了可燃性及事故影响范围, 也容易引起设备管路接口变形或物料泄漏;设备负压有可能因设备气密性减弱而吸入助燃的氧气, 与可燃物料形成爆炸性混合物;设备低温深冷运行也存在管路堵塞或破裂的危险。

第三, 石油化工园区设备装置趋于大型化、立体化和集团化。炉、塔、罐, 泵、器布局密集, 管道纵横;在生产过程中一旦阀门错开、参数失控、部件失灵、通路受阻或运行中断, 引起连锁反应, 易形成立体火灾。

第四, 可燃性液体流淌性火灾难以控制。石油化工生产的可燃液体具有流动特性。大面积流淌性火灾容易发生在存储油品的罐区或桶装油品库房, 流淌性火灾随低洼地势蔓延, 容易造成大面积燃烧。

第五, 石油化工园区动力能源较多, 火源、电源、热源交织混杂, 也易成为火灾爆炸事故的引发源。在设备老化、短路及雷电天气等条件下, 这些供应设施也会成为灾害源头。

石油化工园区消防队站特性

目前, 各类消防队站建设规范采用的依据是GA622—2006《消防特勤队 (站) 装备配备标准》、建标152—2011《城市消防站建设标准》、GA621—2006《消防员个人防护装备配备标准》等, 这些规范更多地适合城镇消防站建队要求, 尚无针对石油化工园区消防队站规划与消防力量设置标准或规范。而石油化工园区火灾爆炸的特殊性, 从消防站配置、装备、消防灭火物资都存在很大差异, 这些差异性主要体现在以下几个方面:

第一, 石油化工园区一般远离中心城市, 需要独立构建消防体系。石油化工园区一般在布局城市外围或者独立成区, 基于安全考虑, 往往远离城市中心, 发生事故很难获得城市消防队站的支持, 周边乡镇公共消防设施往往非常滞后, 很难支援石油化工类型事故灭火, 因此大型石油化工园区必须独立建设自身的消防救援体系。

第二, 石油化工园区消防队站扑救对象与城镇火灾差异较大。石油化工园区最显著的消防特点是爆炸引起火灾和火灾中发生爆炸, 主要服务对象是石油化工企业及水、电、气、热等公用工程管线管廊。石油化工企业生产装置类型有塔、器、炉、罐、泵、机等;具体设备如蒸馏塔、反应器、换热器、加热炉、裂解炉、中间产品罐、半成品罐、成品罐、酸泵、水泵、透风机、压缩机等。这些装置灭火需要高度的专业性指导, 消防队员面临的危险往往要大于城镇居民火灾, 不但要消灭或控制火情, 而且要防范危险品爆炸、有毒有害物质泄漏等次生灾害。

第三, 石油化工园区消防队站对人员、装备、物资等具有特殊要求。石油化工园区消防队站人员、装备乃至消防物资都具有较强的特殊性要求。从人员来说, 从公安消防系统新招的消防志愿兵难以达到要求, 需要经过特殊化工知识培训才能应对石油化工园区火灾事故;从车辆装备上看, 石油化工园区消防队站应对火灾事故除了大量用水之外, 还需大量消防泡沫用于易燃易爆危险品灭火, 消防车辆除了一般的水罐消防车外, 还得配备举高喷射消防车、泡沫干粉联用消防车、移动式消防炮等远距离灭火车辆。从人员装备上, 除了必须配备消防隔热服、消防避火服、消防防化服, 还需要有毒气体探测仪、军事毒剂侦检仪、可燃气体检测仪、电子酸碱测试仪、热像仪等必须的消防器材;从消防物资准备上, 除了必须的消防水源及消防栓外, 还需配备必要的泡沫站、油类回收带、堵漏沙袋等应急物资。

第四, 石油化工园区消防队站投资建设运行方式更为复杂化、多样化。石油化工园区消防队站投资建设主体不同于城镇消防队站, 城镇消防站按照级别一般分为普通消防站 (一级普通消防站和二级普通消防站) 、特勤消防站和战勤保障消防站。石油化工园区消防站更多地从投资主体来分, 分为公安消防站、政府专职消防站、政府企业共建消防站、大型企业单建消防站、多企业共建消防站等。石油化工园区消防队站更多地依赖工业园区管委会及入驻的企业责任。在运行方式上更为复杂与多样化, 完全由政府财政支出较为困难, 更多地依赖政府、企业及社会共同出资建设。

石油化工园区消防队站建设对策

匹配消防队站体系

石油化工园区企业内部的生产装置高度复杂、技术工艺十分密集, 企业对意外事故风险一般也具有一定的自动化监控与处置规范。风险防范控制系统包括以下3个层次:可编程控制器PLC (Programmable Logic Controller) , 用于实现单个生产装置的调整与控制;分散控制系统DCS (Distributed Control System) , 实现多个装置的功能与协调, 能控制设备与装置在异常状况下不发生危险, 如在必要状况下能控制装置自动切换到备用电源和备用设备或装置中去;安全联锁控制系统ESD (Emergency Shutdown Device) , 也称紧急停车系统, 紧急停车系统按照安全独立原则要求, 独立于DCS集散控制系统, 其安全级别高于DCS。在正常情况下, ESD系统是处于静态的, 不需要人为干预。ESD作为安全保护系统往往凌驾于生产过程控制之上, 实时在线监测装置的安全性。

石油化工园区企业对于第1个和第2个层次的危机事故应该能够进行自我判断与处置, 一般不会发生重要安全事故。当发生第3个层面故障时, 企业自身消防救援设施应能采取应急反应, 企业应急预案应能紧急响应。如果以上3个层面系统全部失控, 生产企业的整体安全状况面临失控, 必须向外发出危险与求救信号, 周边公众需要紧急疏散, 企业应急消防力量及其他应急救援力量需要马上参与或准备应急救援。

提升应急救灾能力

多年来石油化工园区安全事故实践表明, 石油化工园区内消防队站的装备水平及快速扑救能力是应对事故的关键因素。大型火灾爆炸事故更需要以处置化工火灾和特殊灾害事故为主的增强型消防队站来应对, 即需要针对石油化工园区需求在特勤站、战勤保障消防站的基础上提升装备水平。必要时在特勤站基础上考虑增强型消防站建设, 特点表现在以下几个方面:

1.增加消防队站建设规模。在特勤站基础上, 合理增加车辆、装备的种类和数量, 增强人员配备, 扩充建筑面积和训练场地面积。增强型消防站建筑一般面积不小于8 000 m2、建设用地面积应不小于1万5 000 m2。临港型石油化工园区还需考虑水上消防站或水路联用消防站的设置。

2.增加特殊消防车辆配备。在一般消防车辆基础上增加特殊消防车辆, 建议消防车辆不少于9辆, 车库位不少于10个。压缩空气泡沫消防车、大型工程机械车、化学事故抢险救援车、举高消防车为必配车辆。涡喷消防车、细水雾消防车、应急发电车等特种车辆为建议选配车辆。

3.提高器材装备消防性能。针对石油化工园区增加应急救援器材和特种装备的配备, 加大战斗员防护装备和常规器材装备的备份比, 使器材装备配备针对性更强。

4.扩充消防人员配备数量。按照6人1台消防车标准, 增强型消防站队员最低不少于45人, 人员可以由公安消防现役官兵、政府事业编制人员、合同制专职队员、职业安保人员等共同组成, 形成多种方式消防队员配备。

5.明确消防泡沫等特殊灭火药剂储备。建标152—2011《城市消防建设标准》对灭火药剂未作明确规定, 在石油化工园区火灾事故中却必不可少。建议石油化工园区消防队站特勤站与增强型消防站泡沫灭火剂应不少于30 t、干粉应不少于5 t。另外需要配备一定数量的干粉灭火剂应对可燃液体、气体火灾。

6.提升战勤保障消防站日常服务能力。大型石油化工园区应该视实际情况考虑战勤保障消防站的配备。战勤保障消防站除具备一定的消防救援能力外, 还是支撑其他消防站的重要基地, 其职能包括车辆装备维修、物资储备、器材储备检修、体能技能训练、员工心理辅导与消防文化宣传等。

完善基础设施建设

消防队站基础设施是保障完成救灾任务的重要前提, 基础设施需要与石油化工园区的规划建设同步完成, 包括消防供水系统、消防通讯系统、消防通道与停车场、消防应急事故池等内容。石油化工园区一般消防水源主要有工业用水、生活用水、原水、河水、海水、回用水等5大类。在发生重、特大火灾, 火灾持续时间长的情况下, 保障消防水量的供水安全, 建议采用双水源方案。消防通道是实施消防灭火的重要通道, 消防通道能满足大型消防车辆通行到达事故现场。大型停车场是应对特大型火灾事故的重要转运场。

消防通信系统需要整合110、119、120三网联动, 园区内与上级系统联网, 纳入区域统一处置接警、消防队站调度、医疗、指挥等多部门之间的联络与调度。大型石油化工园区火灾由于作战时间长, 无线电台通信设备要尽可能强化配置, 也有必要配备通信中继台、车载台等设备适应远郊地区通讯需求。事故应急池是应对污染物扩散的重要手段, 为提高应急处置和各企业土地使用效率, 大型石油化工园区应统一规划事故应急池的建设。

共建运行机制

积极探索石油化工园区建设消防队站的模式, 按照“共建、共享、共担”的指导原则, 鼓励采取自建和共建的模式, 建设类型包括公安消防站、政府专职站、政府企业共建站、企业自建站、企业共建站等。推行消防员职业化, 面向社会扩充消防力量, 可优先录用消防部队退伍人员及熟悉化工生产工艺、掌握相关应急处理技能的人员。

公安消防站 建设和运行费用全部由政府出资, 人员全部由消防现役官兵构成, 一般建设级别为增强型、特勤站和战勤保障消防站等核心消防力量。

政府专职消防站 建设和运行费用全部由政府出资, 人员由消防现役官兵和政府合同制消防员构成, 建设级别定位为特勤站和一级站。

政府企业共建消防站 建设和运行费用由政府与企业共同出资, 人员由消防现役官兵和政府合同制消防员构成, 建设级别定位为一级站或者二级站。

“消防特勤总队”参观记 篇3

到了目的(ｍù ｄì)地，我们先参观了消防队员的寝室(ｑǐｎ ｓｈì)。他们的被子叠(ｄｉé)得整(ｚｈěｎｇ)整齐齐，就像豆腐块(ｋｕàｉ)似的(ｓｈì ｄｅ)。接下来是参观消防车。好漂亮的消防车哟!种类(ｚｈǒｎｇ ｌèｉ)有很多：有化学性(ｘìｎｇ)失(ｓｈī)火救火车、普通火灾救火车、公路火灾救火车……还有带云梯的救火车等(ｄěｎｇ)等。看着这些，你一定会惊叹不已(ｊīｎｇ ｔàｎ ｂù ｙǐ)!

精彩(ｊīｎｇ ｃǎｉ)的表演开始啦!消防队员表演救火的过程(ｃｈéｎｇ)给(ｇěｉ)我们看：快速(ｓù)组装救火水带、快速穿消防服、现场(ｃｈǎｎｇ)灭火、高楼火场逃生……正当同学们还沉浸(ｃｈéｎ ｊìｎ)在那神速而又惊险的场面里时，只听(ｔīｎｇ)老师说，要派几个同学参加现场表演。刷(ｓｈｕā)!刷!同学们全都举起了手。先是两名消防队员示范(ｓｈì ｆàｎ)给我们看：穿(ｃｈｕāｎ)鞋子(ｘｉé ｚｉ)、裤子，再穿上衣、戴安全帽，最后系(ｊì)腰带。随着几声(ｓｈēｎｇ)响亮的“到”，参加表演的同学们马上进入了活动状态。下一个节目———高楼火场逃生(ｓｈēｎｇ)。该我表演啦!我穿好消防服，来到离地面四米多高的二楼，系好安全带，背(ｂèｉ)对着楼下站好。楼下的同学们在大声喊：“加油!”“加油!”我紧张极了，但同时又默默地告诉自己：别紧张，千万别紧张!我背对着观众席往下跳，还勇敢地在空中转(ｚｈｕàｎ)了几圈，然后安全地落(ｌｕò)在了地上。

参观工业园区心得体会 篇4

当我们心中积累了不少感想和见解时，写心得体会是一个不错的选择，这样就可以总结出具体的经验和想法。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家整理的参观工业园区心得体会，欢迎大家分享。

参观工业园区心得体会1

当我看到它的第一眼，就被它深深折服，它——xxx工业园。

我们的车一驶进工业园大门，立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼，大到领导的亲自接待，让我们感受到了大企业的风范。随即，我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间，首先是被里面的布局震撼到了，“6s”工作做的非常到位，从机械物品的摆放到员工工位的安置，都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的，但是却没从他们脸上看到丝毫倦色，各个精神饱满。

最让我意想不到的是，工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线，并派有专人指导作业，这么完善的岗前培训，员工想不优秀都难，正所谓“磨刀不误砍柴工”。

参观完厂区已近正午时分，我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程，工作人员的服务都很周到，而且营养均衡，很受大家的喜爱。走出餐厅，我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局，更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着，陆续参观了生活区其他的场所：健身房、舞蹈中心等等，无处不体现人性化的管理，让我们心中不由的感叹！

经过一天的参观，我发现有很多方面我们都很欠缺，但现在唯一要做的是总结积累他们的精华，运用到以后的工作学习中，以受到最佳的效果。再者，就是要肯定自己，相信别人，我始终坚信：没有完美的个人，只有完美的团队。

最后，真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会，对于刚踏上工作岗位的我们来说，没有什么比长见识更重要的了，谢谢你们！我们会成为你们心中所想的那样优秀的，相信我们，也相信你们自己的眼光，我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区！

参观工业园区心得体会2

昨天，来自松北区和呼兰区的85名居民代表乘坐参观车，踏上“邻里牵手逛新城———喜看家乡变化，共议发展前景”活动的旅程，走进工业园区，切身感受工业化和城市化给哈尔滨发展带来的推动力。

旅途中，松北区松北镇胜利村农民崔亚琴拿出了自家种的葡萄分给同车的居民代表。作为第一批参加“邻里牵手逛新城”活动的农民代表，崔亚琴颇为兴奋地说：“这些年，咱们胜利村的变化就不小，如今要亲身体验一下全市的新面貌。”

进入宾县宾西开发区，一台台不需要操作员控制就能自动完成切割、焊接任务的数控机床，让参观宾西开发区四海集团的居民们发出了阵阵感叹。呼兰区退休工人刘向东深有感触地说，他当年使用的手动切割机都是进口的，如今哈尔滨自己就能生产全自动设备，他感到无比自豪。看到自动化流水线几分钟时间就能把一头活牛变成包装精美的牛肉，参观宾西牛业的松北区居民张淑英告诉记者，现代化的加工工艺不仅让农民们养牛不愁销路，也让广大市民吃肉放心。

参观工业园区心得体会3

一个月前，在青岛海尔工业园为期一天的参观交流，让我受益匪浅。整个交流活动环环相扣、井然有序，然而，在看似平静的参观交流背后，我听到最多的感叹居然是：“海尔疯了吗?”的确，在海尔，我们听到了很多颇有冲击力甚至让人震撼的概念和口号，比如“两创精神”、“三无管理”，比如“人单合一双赢”模式、“倒三角”网络化组织创新，比如“端到端”自主经营体建设、“每个员工都是CEO”等等。

在整个参观过程中，我们华润人分享的东西，海尔人大都能听懂;然而，海尔人分享的内容，我们大部分却不太明白，需要他们反复解释和举例，我们才能大致弄懂。更加不可思议的是，这么多新概念，海尔上下口径一致，表述相同。

是什么让海尔在没有路的地方敢于踏出路来?我理解，应该是海尔提倡的“两创精神”，即创业精神和创新精神。纵观海尔的发展史，创业和创新精神始终一以贯之——同行业国内厂商中第一个引进德国生产线;砸冰箱狠抓质量赢得行业第一枚质量金牌;国内需求暴增时走出国门，不在国内吃肉，却到国外啃骨头、喝汤;发展平稳后，又要打破平衡，力推组织再造。过去的30年，海尔创业和创新的脚步从未停歇，它把世界上优秀企业的`管理思想、管理工具拿来，结合海尔自身的特点，大胆探索，形成了一套具有海尔特色的管理理论体系和实践方法，形成了海尔网络化的发展战略。

“人单合一双赢”模式是海尔网络化发展战略的基石。“人”是指员工，“单”是指由客户需求形成的契约，“人单合一双赢”模式下，通过竞争抢“单”的方式，员工组建“自主经营体”，负责人成为“网主”，网主招募员工形成团队来完成“单”，公司对“单”的价值进行评价，确定需要投入的资源和支付给团队的报酬，由此激活组织，让每个员工都有成为CEO的可能，都有自由选择自己想做和能做的事情的机会。这种模式不仅能激发内部员工的工作动力，而且还能对外部的优势资源产生巨大的吸引力，吸引产业链上的优势资源前来共同创造价值。依托这种开放的模式，海尔为市场贡献了超节能冰箱、超静音洗衣机、“24小时按约送达”等解决方案，重塑了企业的核心竞争力。“人单合一双赢”使得员工在给客户创造价值的同时，能够实现自身的价值。机会公平、结果公正、充满活力的价值平台允许员工拥有无止境的欲望，但这种欲望从原来向企业要变成了向客户要。在这样的新型网状组织中，没有层级和上下级之分，只有能不能创造价值之别。传统层级组织束缚了的员工潜力爆发出来，势不可挡。

海尔的运营模式与硅谷模式异曲同工。硅谷模式的成功在于，让创意、人才、资本这三种最主要的资源在非常公开、非常市场化的环境里进行重新组合并产生巨大价值。海尔的探索也有类似之处，除了“两创精神”，海尔还倡导“三无管理”，即管理无领导、企业无边界和供应链无尺度，通过打破各种壁垒，为员工创造一种资源开放、机会均等的内部市场化环境，充分挖掘每个员工的潜力，充分发挥各类资源的效用。

管理无领导是指每个人的目标不是来自于领导，而是来自客户，不是通过自上而下的战略解码和层层分解，而是谁能够提出创造更大客户价值的目标，谁就有机会获得更有竞争力的岗位，比如成为网主。网主在传统模式下是职位很高的经理人，然而在新模式下，网主的心态是不同的，他/她不会认为自己是领导、是指挥者，而是资源整合者，目标是根据客户的需求来设定的，效果是由客户来评价的，自己做不好就会有别人来做，如果做好了，大家就可以分享得更多。

企业无边界，对于海尔这种平台组织形式，最大的改变就是内部彻底的扁平化，不是金字塔式的拥有各级领导，而是变成了以自主经营体和利益共同体为基本创新单元的扁平的动态网状组织，类似阿米巴经营模式。阿米巴模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照小企业、小商店的方式进行独立经营。比如制造部门的每道工序都可以成为一个阿米巴，销售部门也可以按照客户、地区或产品分割成若干个阿米巴。

海尔的无边界，不仅对内无边界，而且对外开放，和客户、合作方、供应商等利益关系方共同组成利益 共同体。这种基于自主经营体和利益共同体的扁平化动态网状组织，为员工提供了自我实现的平台。海尔网状组织中每个节点都是一个自主经营体，原来的8万多名员工和外部客户、合作方、供应商等利益关系方组成了2000多个自主经营体和利益共同体，每一个利益共同体按“单”聚散，动态变化。

作为继彼得61德鲁克之后世界最有影响力的战略管理大师之一，加里61哈默这样评价海尔：海尔最重要的战略资产是适应力。适应力就是所有人都能习惯于变革，所有人都能适应这种变革，能持续地挑战自我。

这次海尔参观交流活动是一次开拓视野、触动心灵的旅程，海尔的这场变革，大胆到近乎疯狂，这种创新近乎癫狂。目前在全球范围内，在如此大规模的企业进行如此颠覆性的管理创新，尚没有成功先例，海尔会是个例外吗?

云南工业园协会参观北区园区企业 篇5

北区工业园区企业

本网讯（文/图 马婷 张晶）7月13日，云南省工业园区协会主任杨云华一行28人前往乌鲁木齐高新区（新市区）北区工业园区新疆升晟股份有限公司参观考察。

高新区（新市区）产业发展局副局长肖立陪同参观考察。杨云华主任一行首先与升晟股份有限公司进行了座谈，详细了解了升晟公司的企业发展史、目前产品种类、生产能力、人员构成等情况。座谈会上，企业技术研发部负责人从技术角度对企业生产变压器的种类做详细介绍，产品供往内地省市，获得良好的用户反馈和企业荣誉。在互动交流时，针对云南工业园区协会参观团成员关于对于企业的投资强度、园区经济扶持和管理模式等问题，高新区（新市区）肖立副局长进行了详实的解答。

参观消防队 篇6

今天下午，老师带着我们去参观消防队。

来到消防队，首先映入我的眼帘的是醒目的119。

进了大门，就是训练场，听叔叔讲：这是障碍板，我们训练得时候，从这儿爬过去之后，还要从独木桥上飞快得跑过去。

参观完了训练场，我们又去爬训练塔，训练塔共有六层，有的同学已经爬上去了，但是累得气喘吁吁，我刚爬到二楼，老师就叫我们下来了。叔叔说，我们有时爬训练塔，有时爬障碍板，爬训练塔从一楼爬到六楼，然后再下来进行基本功训练。

最后又去了停车场外面，我以为要回去了呢？原来不是，是去听叔叔给我们讲消防知识，叔叔对我们讲；这种灭火器叫干粉灭火器，是用于小的火灾的，叔叔按了一下，喷出来的全部都是干粉，象一多朵朵美丽的水花，接着叔叔又把消防车上的水枪拿了出来，说：这种灭火器用于大范围的火灾，我们围了一圈，听得津津有味，当水溅到我们的脸上时，我们才急忙走开了。

工业园区消防安全性探析 篇7

工业园区消防安全现状

1984 年, 我国首个经济开发区一大连经济技术开发区正式成立。经过近40 多年的发展, 我国工业园区已经发展为各种类型的高新技术开发区、经济技术开发区、出口加工区等, 形成了全方位、多层次的新格局。根据相关统计数据, 我国各类工业园区已达7000 多个, 其中国家级经济技术开发区200 多个, 国家级高新技术开发区100 多个, 各类省、市、县级工业园区遍及全国各地。工业园区内少则数十家企业、工厂, 多者上千上万家企业、工厂, 逐步形成规模大、范围广的产业链群。

未编制或实施消防规划

工业园区普遍存在先建设后规划的问题, 多数未进行统一的前期消防规划。部分已进行消防规划的工业园区未能同步建设消防配套设施, 造成工业园抗御火灾的能力较差。部分园区虽经消防规划, 但消防规划不合理、不科学, 可操作性不强, 不能落实到实际工作中。部分早期的园区产业项目定位不准确, 随着企业发展有较大变动, 原有的消防规划已不适合园区发展现状。

公共消防基础设施建设严重滞后

大多数工业园区未能同步施工和建设公共消防基础设施。部分工业园区建设了市政消火栓, 但存在市政消火栓数量不足、消防给水管网压力和流量不符合要求等问题, 不能有效扑灭各类火灾事故。企业内部消防基础设施欠帐严重, 未配备必要的消防器材设施, 火灾发生情况下, 未能快速有效扑救和处置火灾。

火灾隐患比较突出

一些工业园区内的建设项目, 建筑、水电、暖通等消防审验必备的图纸及相关内页资料不齐全, 无法依照相关法律法规办理消防审核、验收或备案抽查手续。未经消防审批的工业园区企业, 存在较多的先天性火灾隐患, 防火分区和防烟分区的划分不符合要求, 室内疏散楼梯设置不足或不符合要求, 室内消火栓、灭火器、应急照明等消防设施配备不到位, 未按要求设置室外消火栓、水泵结合器、消防水池等, 容易造成人员伤亡和财产损失。一些企业虽经消防审核、验收合格, 但由于生产工艺流程变更, 改变了建筑的使用用途和使用功能, 未对内部消防安全布局进行相应调整, 在消防通道内违规搭建临时仓库或用房, 减少防火间距, 占用消防车通道, 出现了新的消防安全问题和火灾隐患。

消防安全管理不到位

企业未严格落实消防安全责任制, 消防安全管理组织机构不健全, 日常消防安全管理工作无人负责、无人管理的问题普遍存在。企业消防安全管理不规范, 用火、用电违章违规的现象大范围内存在, 电气线路乱拉乱接, 不按规范要求选用和安装电器设备, 火灾隐患普遍存在, 极易造成小火酿大灾的严重后果。

从业人员消防安全素质不高

多数企业业主不重视消防安全工作, 消防安全素质不高, 未能履行消防法规所规定的消防安全职责, 不舍得在消防器材设施上加大投入。未参加消防安全培训教育, 自身的消防安全知识匮乏, 欠缺使用消防器材、扑救初起火灾等消防常识。业主也不重视员工消防培训教育, 未开展消防安全培训教育, 致使多数员工不具备基本的消防安全知识。生产过程中违章生产、违规操作现象屡见不鲜, 不懂得使用灭火器扑灭初起火灾。

加强工业园区消防工作的措施

针对工业园区消防安全工作存在的主要问题, 应立足实际, 采取有针对性的措施, 强化消防安全管理, 不断改善工业园区消防安全环境。

严格落实消防安全责任

政府加强对工业园区消防安全工作的领导, 相关职能部门落实工业园区的监管职责。督促企业层层落实消防安全责任制, 明确消防安全职责, 建立层层负责、层层落实的消防安全组织网络。企业建立健全消防安全制度, 完善消防安全操作规程, 落实消防安全管理措施, 做到消防工作有人抓、有人管。

加强公共消防基础设施建设

政府把工业园区消防规划列入总体规划, 同步规划、同步建设公共消防基础设施。采取适度超前的措施, 使工业园区内结构布局科学合理, 消防规划和设施建设符合要求, 满足扑救园区灾害事故的需要。对已建成的工业园区, 逐步落实消防站、消防车道、消防水源、消防车辆装备等。对新建的园区, 依照消防规划的要求, 同步建设消防基础设施, 满足工业园区灭火救援工作实际需求。工业园区按照《消防站建设标准》等, 建立微型消防站, 发展多种形式消防队伍, 配齐配强车辆器材和防护装备。制定不同类型的灭火救援预案, 定期组织开展训练演练, 提高应对各类突发事件的能力。

做好消防行政审验工作

坚持从源头抓起, 开展工业园区企业调查研究和摸底排查, 对企业是否办理消防审批手续等情况做到情况明、底数清。对未办理消防审核验收、备案手续的企业, 指导企业补办消防手续。开辟绿色消防通道, 简化消防办事程序, 缩短消防审验和备案抽查期限。严格把好消防审核和验收关口, 从源头上杜绝防火间距、消防车道等先天性火灾隐患。

加强消防安全检查

相关职能部门联合开展执法, 持续加大消防监督检查力度, 对检查发现的火灾隐患, 督促指导企业抓好整改, 形成整治火灾隐患的强大合力。存在重大火灾隐患的企业, 政府挂牌督办, 严格抓好火灾隐患整治, 消除火灾隐患。企业立足实际, 开展消防安全自查, 把火灾隐患消除在萌芽状态。

加强消防宣传培训教育

开展形式多样的消防宣传教育, 采取设立消防安全宣传栏、通过LED消防宣传显示屏播放消防宣传知识、发送消防宣传资料等形式, 广泛宣传普及消防法律法规, 传授消防安全常识。广泛借助电视、网络、微信等宣传媒介, 广泛宣传消防安全知识。加强企业业主和员工消防安全培训和教育, 提高员工自防自救能力和消防安全素质。

参观消防队 篇8

经过千辛万苦终于找到消防队了，首先，展现我面前的是几辆干净整齐的消防车，随后消防员叔叔带我们参观了战士宿舍、荣誉室、学习室、车库等，最吸引我眼球的还是宿舍，床上铺着雪白的床单，被子叠的方方正正，让我们近距离感受了部队正规化的管理，和消防官兵的生活，到处都是整洁有序，有些同学还试穿了战斗服，戴了消防头盔，更激发了我们的参与热情。

消防员叔叔还给我们讲解了各种器材的功能，我更深一步了解了救援车分几类，A类车装有泡沫干粉6吨，供高100米，更神奇的是救援三脚架，它是井下救人用的，有定滑轮和付保险，能载人入井30米，还有从未见过的排烟机、液压脚踏泵等等，看得我眼花缭乱。

参观消防队作文 篇9

我们开心地坐在大巴车上，有说有笑。路两边的风景树像放电影一样快速向身后移动，叽叽喳喳的鸟儿、吱吱喳喳的蝉儿在路边的树上为我们伴奏，风伯伯在一旁拉起鼓风琴，各种声响组合起来，构了成一首奇特的交响曲。

一进入消防队大门，首先映入眼帘的是电子屏幕上“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”十二个红色大字。院子里整齐地排列着7辆消防车，红色的外表分外醒目。这是我第一次近距离地观察消防车，它们看起来真威武，像一个个忠诚的卫士坚守在自己的岗位上。

开始参观了。消防员叔叔首先为我们讲解消防车的类型、构造以及操作方法。每一辆消防车都有各自不同的功能，有的是装水的，有的是装泡沫的，还有的是装铁锹、锤子、钢丝绳等工具的。我最喜欢的是装水的水罐消防车，该车为豪沃供水车，适用于扑救大型火灾现场。它可以载水22吨，乘消防人员3人，它配备有集水器、消防轻型安全绳、供水带、防爆手持电台等灭火救援器材。我用手轻轻抚摸着它的车身，幻想着将来有一天我也能够坐上去，亲自体验一下它的威力。

接着，我们去体验穿消防服的感觉。在那排存放消防服的架子前，消防员叔叔给我们示范了穿衣服的要领，然后在消防员叔叔的帮助下我们都穿上了消防服。我立正姿势，庄重严肃地站好，照照旁边的警容镜，顿时感觉自己真地变成了一名小小的消防员。虽然这消防服又厚又重，穿起来闷热闷热的，可是我们却舍不得脱下。消防员叔叔告诉我们，平时有紧急情况时，他们只用45秒就穿戴整齐，整装待发。消防员叔叔说这都是平时坚持训练的结果，只有争分夺秒，才能迅速赶到火灾现场，为救援赢得宝贵的时间。

走出消防服存放处，最激动人心的时刻到来了。一位消防员叔叔操控消防“坦克”车，从长长的管子里喷出一股强大的水流，犹如一道惊鸿飞去，在半空中垂下一道水帘。我们高兴极了在水帘下笑着、跳着、叫着、嬉戏着、追逐着，好开心呀！我们又去体验消防员叔叔们平时训练“百米障碍救助操”用的独木桥。那独木桥又窄又长，走的时候一点儿也不敢分心，生怕掉下去。当我提心吊胆地一点一点挪到终点时，我的心才从嗓子眼里回来。

给我印象最深的是消防员叔叔床上叠的四四方方、有棱有角，像豆腐块一样的被子。亲眼看到的那一刻，我决定回去后一定要好好整理房间，绝不再做“小懒虫”。最后，同学们把自己精心心制作的小礼物双手献给消防员叔叔们，并齐声喊出我们共同的心声：“叔叔您们辛苦了！您们是最可爱的人！”

参观消防队作文 篇10

我们来到消防队的大门，第一眼就看到了消防员叔叔在站岗，他穿着整齐的消防服，站得非常笔直，象一棵傲雪挺立的松树。

我们进入到消防队的训练中心。消防员叔叔向我们介绍了消防服的知识，还让我们参加穿消防服的比赛，我自告奋勇地成为三（一）班的代表，和三（二）班、三（三）班的同学进行比赛，我最终获得了第二名。消防服真厚呀，穿在身上可热了，消防员叔叔还要穿着它去灭火，真是了不起！

消防员叔叔还让我们象他们一样训练跑步、报数，让我们觉得自己也象一个小消防队员；他们还带着我们参观他们的消防车和寝室。

最后，消防员叔叔还给我们表演了高难度的攀岩，演练了灭火过程，教给我们许多消防知识。

参观消防队作文 篇11

首先我们看到的是高大威猛的红色消防车，打开消防车的车厢，里面放着许多消防器械，那些器械有条不紊、整整齐齐地摆放着。从这里可以看出，消防员叔叔们一丝不苟的工作态度，我的心中暗暗敬佩。一位态度温和，神情严肃的消防员叔叔给我们介绍消防员的工作内容和消防知识。消防员叔叔拿出了一个罐头，罐头里面装了浓缩的氧气，看似一个小小的罐头，没想到还挺沉的。消防员叔叔让我们佩带在身上，并学会使用氧气面罩。氧气罐里的浓缩空气跟外面的新鲜空气不一样，让我体会到了消防员叔叔灭火时的不容易。在这里，我想告诉同学们，一定要学会用火的安全，这样，消防员叔叔就不用这么辛苦了。

参观消防队策划书 篇12

—参观消防队之行

一、实践主题：关注消防，真爱生命

二、实践时间：2010年11月9日上午

三、实践地点：XXX消防队

四、参加人员：带队老师：刘程程

组长：孙庆梁（市场）

组员：曹百慧（工管0912）、党俊明（工管097）、陈学东（市

场101）、孙昌建（市场101）、刘富贵（市场101）、刘文彪（工管102）、王方宇（工管105）、张婧姝（工

管099）

五、活动分工：

1、活动前申报创意提供：孙庆梁

2、活动具体安排：孙庆良、党俊明

3、负责照相：刘富贵、张婧姝

4、负责安全：曹百慧、刘文彪

5、电话联系：王方宇

6、记录：孙昌建、陈学东

六、实践背景：冬季风干物燥，火灾多发。为增加全民的消防安全意识，使

“119”更加深入人心，我院青年志愿者协会将于世界国际消防

日之际，去参观XXX消防队，普及消防观念，加强同学们的消

防知识，防止在火灾多发的冬季发生火灾。

七、XXX消防队简介：

八、实践目的及意义：认真贯彻学校以“安全第一，预防为主”的教育方

针，通过参观消防队的形式，增强学生们的安全消防

知识，牢固树立安全第一的思想，普及消防知识，提

高消防素质，传播消防素质，传播安全理念，加强安 全建设，预防和减少事故的发生。

九、实践步骤：

1、进行活动申报

2、与XX消防队沟通好，并了解其情况

3、确定活动路线

4、做好活动之前的必要准备，并做好安全措施

十、活动流程：（7：00~7：30）集合

（7：30~8：00)出发至目的地

（8：30~9：00）开始观看消防队员穿消防服

（9：00~9：30）参观消防车，参观消防员寝室，观看他们叠

被子

（9：30~10：30）观看消防队员演示水炮救火

（10：40~11：10）返回学校

十一、活动经费：往返车费 9*10=90 洗照片：50 慰问品：200 其它：100 总计：440

十二、安全预案：

1、出发前及活动结束后都要做好人员的登记工作

2、根据当地的情况和自身情况带一些常用物品，以备不

时之需

3、指导大家学习一些自我保护的安全措施，确保大家的安全

4、牢记组员之间的联系方式，互相提醒大家时刻保持通

讯设备畅通，方便大家联系

5、领队人员应随时掌握参加活动人员的动向，在活动过

程中，应随时清点人数，严格要求参加人员，未经批

准不得擅自离队，以维护团队纪律，确保人员安全。

6、行车之前，应逐项检查车辆的安全状况

7、行车途中，负责督导全车人员的秩序与安全，严禁学

生将头、手伸出车外，或不按规定乘坐。

8、出发之前，应先集合全体人员，整队点名，分配车、座次，并详细说明安全规定及紧急状况处理措施等事

宜。

9、活动时，若发生安全事故，应根据应急预案及时采取

救护措施，确保人身安全，防止事态进一步扩大。

十三、可行性分析：（1）客观

1、通过踩点调研我们已经大致熟悉了消防队环境，便于

我们参观

2、通过联系沟通，我们加强了与消防队的友好关系，得

到了消防队的热烈欢迎。

（2）主观

1、充分准备:每个细节都做了周密的准备，2、宝贵经验：在活动前期，我们团队已经与其他支教优

秀团队进行经验交流，并经过初步踩点调

研，对当地有了初步的了解

3、优秀队伍：团队成员不仅有着强烈的责任感和团队意

识，更有吃苦耐劳的决心

十四、活动总结：此次活动我们青年志愿者协会参观了XX消防队。在那里，消防队的叔叔们为我们展示了全套的消防装备、安全解救

设备，演示用水炮喷水灭火的过程。在消防队员的营地，我们观看了队员精致的叠被的过程，我们看着他们叠得像

方方正正的被子都啧啧赞叹。在消防队，我们感受了部

队严谨的纪律、抢救设备的先进和消防队工作的高效性。

在消防队里，我们再一次聆听了火警自救的安全知识，提高了同学们自我保护的意识和自救的能力。

中班参观消防队主持稿 篇13

11月11日，上中路幼儿园组织中大班的幼儿们参观了消防队，学习消防安全小常识。在老师的带领下，小朋友们欢声笑语走进消防队，在多媒体大厅，消防队员用浅显的语言给我们讲述了消防常识：如何预防火灾？当发生火灾时如何拨打119电话？如何逃生？火灾的危害、消防器械的演变、消防服的穿着与作用等。大家参观了干净整洁的宿舍，所有的被子叠得四四方方，消防员叔叔还手把手的教小朋友叠被子，摸着方方正正的被角，从心底里佩服消防员叔叔。

户外场地上，消防员叔叔给大家

讲解了许多消防车上的小秘密，例

如：高压水枪、防毒面罩、氧气瓶、急救箱等等，孩子们还亲自爬上消防

车过把瘾，坐在消防车上，感觉棒极

了！消防员叔叔还为小朋友进行了滑

绳自救、攀登钩梯等技能表演，高超的技艺博得小朋友们热烈的掌声。