关于劳模演讲稿（共10篇）
关于劳模演讲稿 篇1
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
有一天放学回家，我走在马路上，忽然听见了“沙沙”的扫地声，一个身穿橙色衣服，衣服上写着“环保”二字的人映入我的眼帘。哦，这不是清洁工吗?她顶着烈日，推着满满的一车建筑垃圾刚想起坐在树下乘凉，却又看见被风吹起的树叶满地都是，不得不又拿起扫把和畚箕，弯下腰，低着头去清理树叶，直到把地板清理干净为止，才坐下休息片刻。她那疲倦的脸颊上露出的是平静而又欣慰的笑容。是啊，他们用自己勤劳的双手，打扮着我们这个美丽的城市。你看，他们该不该被评为劳模呢?
在那落叶纷飞的时节，我们这群迷茫的孩子，走进了校园，是她日日夜夜，将青春岁月留给了她疼爱的我们。她用自己的双手，用最甜美的微笑浓缩成醇厚的心灵鸡汤，一根粉笔，一个板擦，用她那辛勤的耕耘，使得桃李满园。你说，我们敬爱的老师能不是劳模吗?
我生活在一个衣食无优的家庭里，所以我很少劳动，也不爱劳动。现在的我却因为劳动而感到快乐。那是因为我有许多第一次：第一次擦桌子，第一次扫地，第一次洗碗……在劳动中，我深深地体会到了艰辛和光荣，也懂得了要想当劳模，必须从身边的小事做起。在家里帮父母做一些力所能及的事，锻炼自己的自理能力，做个好孩子。在学校，好好学习，积极锻炼，做个好学生。在社会上，我主动帮助有困难的人，做一个有爱心的好少年。
同学们，创造了我们今天的幸福生活的，是劳动!建成了今天的万丈高楼的，是劳动!铸就了现在化高速公路的，是劳动!使浩瀚的荒原变成了亩亩良田，也是劳动!
同学们，热爱劳动，热爱学习吧，让我们具备清洁工质朴的劳动品质和老师无私奉献的情怀，为成一名出色的劳模为目标而努力奋斗吧!
关于劳模演讲稿 篇2
“老黄牛”精神过时了?
“为有牺牲多壮志, 敢教日月换新天”。纵观上世纪五六十年代的劳模, 虽然大多数从事的是苦累脏险且报酬不高的工作, 但他们豪情满怀, 任劳任怨, 不讲报酬, 默默奉献, 把自己对新中国的热爱、对党的感恩、对未来的憧憬全部倾注在劳动上, 成为全国人民崇尚敬仰、竞相学习的楷模。时传祥, 北京市一个普通的掏粪工人, 以“宁愿一人脏, 换得万家净”的精神, 奋战在环卫战线, 做出了突出贡献, 受到了国家领导人的接见和社会的普遍赞誉;“宁可少活20年, 拼命也要拿下大油田”, 王进喜的这句话, 尽情抒发了广大石油工人的心声。他带领钻井队在人迹罕至的荒原上打出了一口口高产油井, 为新中国摘掉贫油帽子立下了汗马功劳……。人们用“老黄牛”来比喻劳模, 充分表达了对劳模的赞美、讴歌之情。是啊, 面对百废待兴的祖国, 哪个劳模计较过个人的得失, 哪个劳模不是像“老黄牛”一样全身心地扑在工作上?他们是时代的楷模, 是社会的中坚力量, 是顶天立地的英雄好汉。同时, 他们又是那样的纯朴真诚, 就像是领着一家人向前迈进的兄长, 望着他们的身影会让你感到亲切无比, 浑身充满了力量。他们大都文化不高, 说不出什么漂亮的词句;他们大都没有见过世面, 也讲不出什么深奥的道理, 但他们深知, 为了祖国美好的未来, 必须拼命工作, 必须艰苦奋斗。他们发自内心地热爱中国共产党, 热爱社会主义新中国, 他们的思想情感和人生态度, 充分代表了广大人民群众的意愿和心声。
今天, 当我们打开劳模史册, 去亲近那一个个憨厚可亲的形象时, 敬佩之情油然而生。我们会真切地感受到, 把这些老劳模比作辛勤耕耘的“老黄牛”, 真是再生动贴切不过了。“老黄牛”精神, 就是那个时代的闪光点, 是激励人们奋斗不息的旗帜, 是中华民族宝贵的精神财富。
然而, 进入新时期, 在不少人的心目中, “老黄牛”不现代了, 不值钱了, 不时髦了, 因而也就不那么崇尚了。果真应该如此看待“老黄牛”精神吗?答案自然是否定的。道理很简单, 一个国家、一个民族, 倘若视赤诚为迂腐, 视敬业为狭隘, 视奉献为愚昧, 那它还有什么繁荣富强的希望!
劳模队伍结构要不要更新?
劳动模范层出不穷, 是我们事业兴旺发达的标志;评选劳模与时俱进, 是我们社会繁荣发展的体现。
1950年以来, 党中央、国务院先后召开过13次大规模的劳模表彰会。1989年以来, 全国劳模的评选表彰工作逐渐向规范化方向发展, 基本每五年举办一次, 每次评选表彰3000人左右, 由国务院授予全国劳动模范或全国先进工作者称号。而2005年的全国劳模评选工作, 与以往相比是最特殊的, 也是最引人注目的。这次评选开创了三个“第一次”:私营企业主被纳入评选范围是第一次;进城务工人员被纳入评选范围是第一次;劳模人选在媒体上进行公示也是第一次。因此, 这次评选具有里程碑意义。无论是从劳模队伍的人员构成, 还是从劳模的知识、技术水平上看, 这支新的劳模队伍符合“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代精神, 展现了市场经济、知识经济条件下劳模的时代风采和形象。从劳模群体外延扩大, 到新时代劳模知识技能定位, 再到劳模创造价值的评价, 都使得劳模队伍实现了从传统的简单劳动型向知识型、技能型的转变。在2005年评选表彰的近3000名全国劳模和先进工作者中, 1955人具有大专以上学历, 占总数的65.67%, 其中1156人具有中级以上职称, 21人为中科院或工程院院士。知识型、科技型、创新型劳模已成为新时期劳模队伍的主体。这种深层次意义上的变化, 进一步激发了各行各业劳动者投身社会主义现代化建设的积极性, 劳模这一光荣称号具有了更强的形象力、感召力和影响力。
然而, 对于这一明显变化, 并不是所有人都理解了。比较典型的议论有:私企老板也算劳动者, 也能当劳模?金领的、白领的挤掉了蓝领的、没领的。出力的、流汗的永远比不过用脑的、动嘴的。如此等等。看来, 人们对这一问题还存在不少困惑, 需要相关方面加强宣传引导, 讲清改进劳模评选工作的意义目的, 为劳模营造一个良好的舆论氛围, 为人们学习劳模扫清思想认识上的障碍。
当然, 劳模评选工作仍存在着诸多需要继续改进的地方, 比如, 评选机制亟待完善, 尤其应进一步创新广大群众参与评选的方式方法, 进一步健全评选程序, 克服只由少数领导者圈定的现象, 这样才能使劳模具有更广泛的群众基础, 从而发挥出更大的榜样作用。再如, 应进一步探索各条战线、各类职务劳模的适当比例, 避免出现畸轻畸重的现象, 尤其应严格控制领导者当选劳模的数量, 保持普通劳动者在劳模队伍中的主体地位, 以增强劳模对广大群众的示范作用。又如, 劳模是社会道德的楷模, 因此评选劳模必须以德为先, 坚决杜绝仅凭经济数字论英雄的片面性, 充分体现劳模队伍的精神价值。
劳模应该“神化”吗?
在中国传统文学作品中, 英雄多是呼风唤雨、无所不能、纯正无瑕的形象, 充满了理想化的色彩。这种传统意识, 也或多或少地影响着人们对今天劳模的评价。一说到全国劳模, 人们就习惯地给他们罩上一个金色的光环, 把他们“神化”了, 认为他们就应该是神奇无比、完美无缺的人。这个愿望可以理解, 但不现实。
劳模应该走下神坛, 他们就是生活在我们中间的真实的人, 他们也有七情六欲, 也有困惑和迷茫, 也有缺点或错误。他们与一般人所不同的, 就是在人生漫漫征途上, 能够不断调整自己的座标, 不断提升自身素质, 不断克服自己的缺点错误, 把为国家、为民族做出最大贡献当做自己追求的人生最大价值。
因此, 我们应以平常心态看待劳模, 不能为劳模设计一套超凡脱俗的言行模式, 也不能对劳模附加许多不切实际的、超乎客观的要求, 而应当鼓励支持他们在工作中大胆探索、不断创新, 尤其要宽容他们在探索创新中的失误, 热情帮助他们战胜困难与挫折。否则, 他们就会缩手缩脚、瞻前顾后, 就无法创出新的业绩。求全责备的后果, 无异于扼杀劳模的创造性和先进性。
让劳模走下神坛, 不仅有利于劳模的成长, 也有利于形成学习劳模的社会风气。被神化的劳模, 给人的印象就是高不可攀。只有真实可信、有血有肉的劳模形象才会感动人, 才会使人敬仰诚服、学习效仿。如果我们在宣传劳模时, 把他们“提炼、升华”得只知工作而不食人间烟火, 其影响力将会大打折扣。
要不要给劳模更多的关怀?
为了事业、为了国家, 劳模们做出了重大贡献, 但随着年龄的增长, 一些劳模的身体和精力都大不如从前了。有些劳模从事的是低技术含量的工作, 随着企业产品和技术的升级换代, 他们的岗位受到冲击, 甚至面临失业的危险。这种情况, 企业和政府应当予以足够的重视。
看到众多劳模老有所养、老有所为, 谁都会由衷地高兴, 而每当听到某某劳模晚年生活潦倒的消息时, 难免让人心头一阵酸楚。
客观地讲, 计划经济时期, 我们国力贫弱, 劳模们从不给组织添麻烦, 而是默默地忍受着、克服着生活上的困难, 甚至直到离开人世也不向组织提出什么要求。今天, 我们的经济快速发展, 人们的生活水平大幅度提高, 我们已经有能力去提高劳模的待遇, 去关怀劳模的生活了。换句话说, 我们在给劳模鲜花和掌声的同时, 也应该给劳模更多的人性关怀。提高劳模待遇, 体现了以人为本的发展理念, 体现了党和国家“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针, 也体现了社会主义大家庭的温暖, 定会得到全社会的广泛理解和支持。要在全社会形成这样的观念:谁为国家和民族做出了突出贡献, 谁就一定会受到各界的热情关怀, 就一定会得到社会的优厚待遇。劳模们过去流汗流血, 现在决不能让他们再流泪。如果那样, 伤害的是一个劳模, 冷的却是社会大众的心。因此, 解决劳模待遇问题应该形成制度, 应该制定标准, 更应该狠抓落实。
劳模需要管理吗?
劳模具有高度的自我管理意识和能力, 但这并不意味着他们不需要相关部门的管理。
劳模的能力素质, 需要不断提高, 不提高就失去了感召力。因此, 企业和政府部门都应特别加强在职劳模的培训教育, 积极为他们创造更好的学习条件, 使他们的个人职业发展与企业和社会的发展同步合拍。
劳模也不是生活在真空中, 社会上的各种思潮也在时刻影响着他们。我们不能不看到, 确有个别劳模丧失了自我约束能力, 未能抵御腐朽思想的侵蚀, 最终滑进了万丈深渊, 这着实令人痛心。触目惊心的劳模犯罪案例, 已向全社会发出的警示:对于劳模尤其是手中握有一定权力的劳模的教育、监督、管理一刻也不能放松——因为他们是公众人物, 公众人物的正面作用是巨大的, 而负面作用也同样是巨大的。劳模走向堕落和犯罪, 不仅断送了自己的前程, 更会给社会造成严重危害和恶劣影响, 甚至损害党和政府的威信。因此, 一定要做好劳模的思想教育工作, 使他们进一步增强拒腐防变的意识和能力, 进一步增强社会责任感, 真正成为广大群众思想道德的光辉典范。
劳模以其独有的特质在社会上树起了一面旗帜, 相信在社会的关爱和呵护下, 这面旗帜将会在更多的人心里高高飘扬。
·资料·
历次全国劳动模范、先进工作者表彰大会
1950年以来, 党中央、国务院先后召开过13次大规模的表彰会, 累计表彰先进集体一万多个、先进个人两万余人。1989年以来, 全国劳模和先进工作者的评选表彰工作逐渐向规范化方向发展, 基本形成了每五年一次的固定届次, 每次评选表彰先进个人3000名左右, 由国务院授予全国劳动模范和全国先进工作者称号。
1全国工农兵劳动模范代表会议:1950年9月25日至10月2日在北京举行。由中央人民政府授予全国劳动模范称号464人。
2全国先进生产者代表会议:1956年4月30日至5月10日在北京举行。由中共中央、国务院授予全国先进集体称号853个, 授予全国先进生产者称号4703人。
3全国工业、交通运输、基本建设、财贸方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表大会 (又称全国群英会) :1959年10月25日至11月8日在北京举行。由中共中央、国务院授予全国先进集体称号2565个, 授予全国先进生产者称号3267人。
4全国教育和文化、卫生、体育、新闻方面社会主义建设先进单位和先进工作者代表大会 (又称全国文教群英会) :1960年6月1日至11日在北京举行。由中共中央、国务院授予全国先进单位称号3092个, 授予全国先进工作者称号2686人。
5全国工业学大庆会议:1977年4月20日至5月14日先后在大庆油田、北京举行。由中共中央、国务院授予全国大庆式企业、全国先进企业称号2126个, 授予全国先进生产者称号385人。
6全国科学大会:1978年3月18日至31日在北京举行。由中共中央、国务院授予全国先进集体称号826个, 授予全国先进科技工作者称号1213人。
7全国财贸学大庆学大寨会议:1978年6月20日至7月9日在北京举行。由中共中央、国务院授予全国财贸战线大庆式企业称号736个, 授予全国劳动模范和全国先进生产者称号381人。
8工业交通、基本建设战线全国先进企业和全国劳动模范大会:1979年9月28日在北京举行。由国务院授予全国先进企业称号118个, 授予全国劳动模范称号222人, 叶剑英、邓小平、李先念等出席了大会。
9农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国先进单位和全国劳动模范大会:1979年12月28日在北京举行。由国务院授予全国先进单称号351个, 授予全国劳动模范称号340人。
101989年全国劳动模范和先进工作者表彰大会:1989年9月28日至10月2日在北京召开。由国务院授予全国劳动模范和全国先进工作者光荣称号2790人。
111995年全国劳动模范和先进工作者表彰大会:1995年4月29日在北京召开。由党中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者2877人。
122000年全国劳动模范和先进工作者表彰大会:2000年4月29日在北京召开。党中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者2946人。
132005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会:4月30日在北京隆重举行。表彰全国劳模和先进工作者2900多名, 其中劳动模范2100多名, 先进工作者800多名。胡锦涛、温家宝、贾庆林、曾庆红、黄菊、吴官正、李长春、罗干等出席会议。
关于劳模演讲稿 篇3
【关键词】劳模精神；探究；真善美
一、“杜海峰”精神的基本内容
杜海峰是吉林油田新木采油厂采油五队15号井组的班长，1999年加入中国共产党。于2010年5月荣获全国劳动模范荣誉称号。作为新时期吉林石油人的优秀代表，他坚持十几年如一日，扎根荒原，爱岗敬业，刻苦钻研，默默奉献，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。“杜海峰”精神，就是对杜海峰身上所体现的高尚理想情操、优秀内在品格和优良工作作风的高度概括，也是劳模精神在吉林油田的具体体现。“杜海峰”精神，即：“管好井组就是建设油田”的忠于企业精神；“我相信苦过、累过，人生才会有收获”的勇于担当精神；“宽打底子，苦练硬功，工作就能干出彩”的勤于学习精神；“选择当石油工人就是选择了以苦为乐，奉献为荣，整天叫苦叫累那不是咱石油工人”的甘于奉献精神。
二、“杜海峰”精神的思想性内涵
“杜海峰”精神的思想性内涵是十分丰富的，这里笔者从工作态度、人生观念、意志品格、工作作风、价值追求五个方面进行重点阐述。
心系岗位、忠诚敬业的工作态度。“要把井组当成家。”这是一句听起来温馨朴实而做起来却含义丰富的话，而杜海峰也正是带着那份责任、带着他执著的追求，接来了妻女，接过了父母的牵挂和嘱托，在15号井组安了家，一住就是10个年头。他说“管好井组就是建设油田”，他心里始终装着“咱要知道公司上下为啥事着急”。他把无限地提高油水井的免修期当成是对企业最大的忠诚，用行动理解着“我为祖国献石油”的真正含义。正是杜海峰朴实地通过每一次现场的住守，每一次起抽的观察，每一次详细的纪录，每一次不厌的翻阅，一步步实现着他的期待。正是海峰这种无限提高免修期的责任态度，正是这种心系岗位，忠诚敬业的工作态度，使15号井组因非停井多奉献石油500多吨，价值200多万元。
积极向上、乐观负责的人生观念。这种良好的人生观念源于杜海峰的乐观豁达的人格。10年，21口井的工作量，杜海峰从来没有跟队里提出增加人员的要求，没有过一句牢骚和埋怨，他不等、不靠、不要，始终在默默地坚持着，默默地承担，凭借以一当十的能力和勇气，挑战着自己的承受极限，展现了一个新时期铁人形象。不是不怕苦，而是杜海峰能够积极面对苦；不是不想甜，而是海峰知道只有苦尽才能甘来，他常说“选择当石油工人就是选择了以苦为乐，奉献为荣，整天叫苦叫累那不是咱石油工人”。
积极刻苦、勤于学习的意志品格。“宽打底子，苦练硬功，工作就能干出彩”，杜海峰说到了也做到了。杜海峰默默地在15号井组坚守了10个寒暑交替，10年里，他利用工余时间，先后自学了《油藏保护》、《采油工程》、《示功图》、《修井工程》等十几门专业课程。他凭借自己的坚韧，将学历由技校改写为本科。见啥问啥，走哪记哪，每次的停井检修，都能看到海峰在井场“转悠”，都会看到他在检修现场“掺和”。正是遇到问题就潜心琢磨的勤奋精神和积极刻苦，勤于学习的意志品格，使他总结出‘负荷观察法、洗井细致法、控套管理法、参数调整合理法、预见管理法、精确诊断法、ABC分类管理法’等经验性的管理成果，也是他理论与实践相结合的经典之作。
严细认真、一丝不苟的工作作风。杜海峰是一个最讲认真工作的人，是一个极端负责任的人。杜海峰说：“工作就是责任，责任心就是采油工的灵魂。” 他始终是风雨无阻，没懈怠放松过，没有一天耽误过巡井，没有过一次蒙混巡井。十年来他没有一口井检修不到现场，没有一次检修不跟到最后，他对每一口井的运行规律了如指掌，对每个季节的防控措施熟记于心，“不触摸到井口，不算巡井；不把活干利索，不算完工；遇到特殊情况，就是半夜也得爬起来”。他用自己的行动践行着什么是黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在和领导在一个样；没有人检查和有人检查一个样。优良的传统作风到任何时期都得提倡，都不过时，我们要大力弘扬这种高度自觉的责任感。
奉献油田、自强不息的价值追求。在杜海峰的人生字典里，总是把奉献油田，看作人生的快乐和幸福。十年来，在2.8平方公里的方圆里，杜海峰每天巡井三次，每次15公里，十年下来累计行进了16万公里。杜海峰的可贵之处就在于他无怨的付出、自觉的付出，10年来，奉献工日1200多个，也就是说10年干出了13年的工作量。在面对事业和家庭的矛盾时，他几乎无一例外地把工作放在了第一位，让个人利益服从于集体利益。他自己家新房子装修、搬家，全是妻子一个人，他没出一分力，没帮一把忙。第一次回家竟是拿着妻子给的门牌号找到的。
三、杜海峰精神的人本性内涵
“杜海峰”精神的宝贵价值不仅仅属于一个采油五队，更应该属于吉林油田，因为它充盈着人性的真、善、美。
“真”是“杜海峰”精神的鲜明品格。杜海峰的这种品格表现在他严细认真一丝不苟的工作态度上。规律没摸清不行，配件不合格不行，业务没练精不行，产量不达标不行，在杜海峰那里，没有什么事是能得过且过的。“只要是对的，咱就得坚持，只要能延长油井的免修期，该凿死铆子时候，咱就得凿”。他“宁要一个100%，也不要100个99%”的执著态度影响着他所在的采油五队，这几句挂在嘴边的话就足以印证他严谨求实的工作态度。
“善”是”杜海峰”精神的人生意境。对“善”的向往和尊崇，使他超越了道德层次上的人生观，是一种更高的人生意境。在同事眼中，杜海峰虽然不太爱说话，但人缘儿特别好。井组周边的老百姓都对他都非常尊重。这么多年没在他井组附近发生老百姓堵车的事，这就减少了占井时间，便利了修井作业，降低了对产量的影响。要是遇到雨天车打误，他就拿着铁锹给作业工人平整道路，方便他们转井。这么多年，他煮的面条作业班的工人没少吃，有时贪晌儿，贪晚抢进度，大伙也没工夫弄饭，他就把煮好的挂面带到井场。夏天干作业这活儿挺遭罪的，他就买来冰棍拎来茶水。同事说温度降了，心情也就好了。杜海峰却说：“都是队里的活，还分啥你的我的？说完，骑着摩托就回井组了。在海峰的心里，油井的事就是自己的事。队里的事啥时候都是排在第一位。
“美”是”杜海峰”精神的人格魅力。美是”杜海峰”精神的迷人光彩，也是”杜海峰”精神的真实内容。一是精神信仰的崇高美。他的父亲是吉林油田创业时期的老共产党员，他把车队和驾驶室当成自己的家，总是早出晚归，无怨无悔，曾连续7年成为吉林油田的劳模。虽然父亲积劳成疾过早的去世了，但从父亲那里，他看到了一个共产党员的奉献情怀，更加坚定了共产党人面对党旗许下诺言的信念。他从身上找到了自己终生都不可动摇的精神支柱，就找到了自己终生都不可改变的人生奋斗方向。精神信仰的美是”杜海峰”精神亮丽的“生命底色”。二是诚实守信的道义美。杜海峰时刻不忘自己的党员身份，总是在生产中积极争先锋、做模范，使党员的先锋模范作用得到了充分的体现。在创先争优活动中做出了多项承诺，积极发挥着骨干党员管好一班、带好一片、影响一面的作用。不论是哪个井组，距离他有多远，只要有了难题，他不但保证“手到病除”，而且还毫不保留的把自己的经验告诉大家。在全队形成了党员做给群众看，党员带着群众干的良好局面。三是勤劳节俭的朴实美。随着时代的发展，劳模将被赋予更多的时代内涵和元素，但无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值是始终不变的，那是一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神，一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
四、结束语
先进劳模演讲稿 篇4
大家下午好!很感谢___会给我一个与大家一起学习、交流的机会。今天，我很荣幸的与大家一起参观了__市正在建设的几个重点项目，见证了___市发生的的变化，深深感受到__的城市框架不断拉大，城市的品位不断的提升，配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。
通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平，通过打造软环境来提高我们的生活质量，这就是我们__市的特色。在短短的几年内，让全市人民的生活水平提高到一个档次，特别是__的建设，为我们__树立了良好的门面和窗口形象，___的建设，为广大人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所，房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线，职业教育的重视，为___未来工业城市的发展奠定了坚实的基础。所有的一切都无愧于我们__市所取得的十大“中国___的城市”的荣誉称号，___日，人民日报头版头条刊登了我们__的文章“千帆尽举___”，钢铁、核电、金川三大项目的建设，西南第一大港的腾飞发展，人们文化素质水平不断的提高，城市日新月异的变化等等……这充分体现市委、市政府主要领导的决策部署完全正确，能够带领全市人民共同努力、发奋图强，创造了__港的速度、__港的干劲、__港的精神!作为__港人，我感觉非常的自豪!
通过视察项目，了解到我们全市上下都保持强劲势头，主要指标增幅位于全区前列，体会到__港市城市建设及工业建设新的崛起。目前，正在不断的加大开发旅游项目，加大招商引资的力度，工业项目不断的增多，正在实现由农业城市向工业城市的转变，由旅游带动人气，由大工业带动大旅游，__港市人民的生活水平不断的提高。
总的来说，有三点感悟：
第一点，发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线，都在为__的发展、为__美好的明天，求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。
第二点，振奋民心。全市人民信心百倍，积极投身__港市的建设，心往一处想，劲往一处干，__港的风貌得到不断的改善。
第三点，成绩非常突出。在全市的共同努力下，__市的发展有目共睹，__市的知名度越来越大、吸引力越来越高，我们的幸福度越来越大，到__来旅游投资的宾客越来越多。
今后，我们每一位劳模回到各自的岗位上，要充分发挥自己的聪明才智，戒骄戒躁，为___美好的明天作出自己应有的贡献!
我身边的劳模演讲稿 篇5
这个题目是我喜欢的一首歌的名字。每当我感到疲惫和倦怠时，我就喜欢听一听她。那激昂向上的乐曲会带动我的心一同奋发。在我们的身边，有着这么一群人，她们就同这首歌一样用其自身的人格力量，感染激励着我们一路向前，我们亲切而又崇敬的叫她们——劳模。
这个词语背后承载着太多的光辉记忆。冰天雪地跳进刺骨水池的热血汉子王进喜；公交车上待人如和暖春风的李素丽；非典袭来，临危受命，力挽狂澜的钟南山……他们来自不同的地方却有着相同的特质。勤勤恳恳、立足本职。当我们仰起头来，用赞叹的目光注视着他们时，请看看你的四周，因为在我们的身边也有着和他们一样的先行者。
对于我们这群80后，上学时，“劳模”大多是需要仰视的群体，未曾参加工作的我们，不太懂得这个词语的分量。十分感谢刚刚参加工作的我有幸结识了她们。感受着她们所带给我的心灵洗礼。对于我这样一个从教不过四年的教坛新兵而言，初登讲坛时内心的那种忐忑至今难忘。还记得，那段日子，总有一双眼睛温暖的注视着我，那其中投射出的信任让我有了坚持下去的勇气。而后的日子，她亲自为我们做课，从怎样把握备课的脉络到如何面对学生。甚至是写板书要侧身这样的细节，她都不厌其烦的为我们指导。一点一滴，手把手的带领我们成长成一名合格的教师。在她的身上，1
我看到了一种教育先行者的胸怀，毫无保留的将自身的经验传授她人，对青出于蓝而胜于蓝的热切期盼。再后来，我见证了她带领着全校师生不断进取，硬是把一个别人眼中素质低下的打工子弟学校建设成一个处处书香四溢，人人文质彬彬的礼仪名校。她就是我们学校的带头人刘晓敏。从1990年从事教育工作起，她就把全部心血都抛洒在教书育人上，在承担教学工作期间，她以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，培养出许多优秀的人才。被评为“内蒙古自治区教学能手”；在担任富林小学校长后，她努力做好学校管理工作，使学校走上了正规化、科学化，为学校的发展尽心尽力，在她的带领下，学校先后被评为全国文明礼仪示范基地、小学英语全国实验学校、包头市平安校园，她自己也被赋予“自治区五一奖章获得者、自治区劳模、包头市学科带头人”等诸多荣誉。今天如果你走进我们的校园，如果看到一个人，时而会摸摸孩子们的小脑瓜看看她们长高了没有；时而会坐在班里仔细倾听青年教师讲课。不用问，一定是她。这是在这样的细节之中，她践行着一个劳模对祖国和人民的承诺，也让我们明白该如何去面对工作。
如果说这位劳模教会我的是面对工作的职业责任，是一种宛如大海般的深邃冷静。那么校园中的另一位劳模带给我的则是春风拂面般的温暖，是她教会我如何以一颗包容博爱的心去面对学生、面对职业。她就是主管我校教学工作的高
彩花副校长。在学生眼中，她是一位和蔼可亲，总是笑眯眯的老师。在老师眼中，她又是一位待人热情、对事严谨的老大姐。谁在教学时遇到了难题，在班主任工作中碰到了坎儿都爱找她聊一聊。而她也在你言我语之间，兰心蕙质的为我们解开心头的疙瘩。她说过，正因为学生是不完美的才需要我们的指引和教导。请对他耐心再耐心些。即便是沉睡的莲花也会有绽放的时候。我相信，只有出于对这份工作真挚的热爱才能始终如她，保持着这样一种心态。
劳动节劳模的演讲稿 篇6
我们水处理发展有限公司,经过几年的发展建设,由刚开始的荒郊野地,变成如今拥有一期、二期两条生产线,污水处理能力近二十万每天的国有企业,这期间凝结了我们几代水处理人的心血。我们每一位员工都会为自己身为水处理人而自豪。
我作为一名普通员工,自从 年 月 日进入我厂以来,一直在我的本职工作岗位上,尽心尽力、尽职尽责地做自己应该做的工作,从一名普通员工到公司劳模,能为我厂的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。而同志们却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的信任和鼓励,感谢各级领导对我工作的帮助、支持和信任;感谢多年来与我并肩作战的同志、战友们。荣誉和成绩其实都是属于大家的,属于集体的。同时这份荣誉也是我今后工作的一大动力,我今后一定更加严格要求自己、继续学习技术,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
我们都是平凡的人,但只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心尽力、尽职尽责地做好每一天的工作,也一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。
最后,祝各位领导、同志们,新年快乐,工作顺利,身体健康,全家幸福!也祝愿我们水处理有限公司在2017年取得更好的成绩,获得更大的发展!
小学生弘扬劳模精神演讲稿 篇7
劳动，是一个人一生中绕不开的话题。辛勤的劳动，带来的是累累硕果;虚伪的劳动，带来的只是虚无。劳动带来的价值，会伴随我们的一生，取之不尽，用之不竭。劳动节将至，对于大美附中的师生们，必然是意义十足的。
劳动如咖啡里的方糖，将人生调的有滋有味。其实，劳动本身不是痛苦的，关键在于态度。苏霍姆林斯基是这样给劳动下定义的：“劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。”劳动的前提在于三个方面：一，保持积极向前的心态，抱有战胜一切的决心：二，丰富的社会经验与科学知识，是劳动的催化剂：三，正确巧妙的技巧，是劳动的制胜法宝。
掌握了劳动的基本方式，我们该如何将劳动融入我们的人生，传递劳动精神呢?首先，要认识到在劳动中，集体的力量是大于个人的，俗话说：“独乐乐，不如众乐乐”在集体中，我们的劳动是互相影响，相辅相成的。在学校里，我们要积极丰富科学知识，涵养品德，争做明日之星;在家里，我们要主动添一份力，帮家里解决一些琐事;在社会里，我们要明确劳动目标，积极参加活动，在自己力所能及的岗位上做细做全。其实可以看到，当你在做出这些行动时，劳动的精神也会潜移默化的影响每个人，这，便是劳动的魅力之所在
劳动是永恒的。当你驾车行驶着不再走路，当你用电子邮箱代替了邮筒，当你在火炉前的显示屏前欣赏着钢花的灿烂……其实，所有的一切，都起伏在劳动的旋律中，那些饱蘸着馨香汗水举手投足间的动作，共同奏响了人生，乃至世界的华丽乐章
作为国之栋梁，我们每个人都具有成为新时代好少年的潜力，就让我们用劳动造就未来，创造历史，争做最美少年，在即将到来的五一国庆劳动节中，让我们赞美：劳动最美丽!
关于劳模发言稿 篇8
劳模发言稿1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在那里，我代表的不仅仅是我个人，也不仅仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自我的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!多谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!
我们x公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代x人的心血。这天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的完美未来，我们哪一位x人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位x人都会深切地感到：身为x人而自豪!我们的荣辱成败都和x息息相关，我们将把自我所有的热血和青春奉献给x这块热土!而我作为x公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自我就应做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共-产-党员的标准更加严格要求自我、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
劳模个人发言稿劳模个人发言稿
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自我的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，多谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声多谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也必须会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的完美明天而努力工作吧!
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们x乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2015年实现“更快、更高、更强”的发展目标!
多谢大家!
劳模发言稿2
各位领导、同志们:
大家好!值此“五一”劳动节到来之即，能参加这次总公司劳模表彰大会，并代表全体受表彰的劳模在此发言，我深感荣幸。
首先，感谢各级领导对我们给予的充分肯定，也感谢总公司给我们带给了这样一个交流学习的平台。省建总公司劳模是我们省建的旗帜和楷模，在他们身上体现出来的艰苦创业，诚实劳动，拼搏奉献，勇于创新的精神，是值得我们学习的楷模和榜样，是我们工作和生活追求的目标。这天，各级领导将“劳动模范”这一荣誉授予我们，这是对我们过去的肯定，也是对我们今后的鞭策;是对我们此刻的奖赏，也是对我们将来的激励。它将给予我们工作的动力和激情，督促我们在今后的工作生活中向更高层次迈进。兢兢业业地做好本职工作是我们每一位劳模对自我确定的最基本要求。对于业务工作，或许我们会存在某些方面的不足，不能完全到达工作的要求，但对于工作的态度，我们始终如一的坚持着:诚实劳动、无私奉献、恪尽职守、兢兢业业这一基本的原则。我们认为，这种原则既是一种精神，更是一种境界。不论在什么时候，什么岗位，这种精神、这种境界都是必不可缺的。我们是平平常常的普通人，为人做事坚持奉行着:老老实实做人、认认真真做事。这不是什么崇高的理想，也不是什么远大的抱负，但就是这种平凡的做人准则，促使着我们踏实工作，埋头苦干，正是由于这种平凡而又执着的坚持，才使我们荣幸的成为了省建总公司的劳模，才
使我们骄傲的带上了“劳动模范”这一光荣的桂冠。
当选为省建总公司的劳模，我们深感光荣与职责同在。荣誉代表过去，昨日的荣誉就是这天的起点，荣誉昭示着我要继续干好本职工作。我们决心，以当选劳模为新的起点，大力弘扬企业主人翁精神，把企业发展作为实现人生价值的追求，把工作岗位作为报效祖国和服务人民的舞台，把爱国家、爱企业的热情倾注到做好本职工作的实际行动中，爱岗敬业、拼搏奉献。我们决心，传扬艰苦奋斗的优良传统，努力提高思想道德素质，勤于学习新知识，善于掌握新本领，勇于钻研新技术，努力成为适应时代发展要求的学习型、知识型、技术型、创新型人才，在推动企业又好又快发展中争创一流业绩。我们决心，以严谨细致的作风、以可能到达的标准对待每一项工作，不断追求卓越，勇于超越自我，坚持做到“一点也不能差、差一点也不行”，努力建设优质工程，为企业赢得声誉，为国家奉献精品。我们决心，继续持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，珍惜荣誉、再接再厉，进一步增强政治意识、大局意识和职责意识，不仅仅做促进经济发展的骨干，也要做思想道德的楷模，用工人阶级的先进思想和模范行为影响、带动广大职工，充分展示新时期劳模的时代风采。
当前，全国上下、各行各业正在开展深入学习实践科学发展观活动。在新的形势和新的任务面前，作为新时期的劳动模范，我们深感肩上的职责重大，使命光荣。我们必须不辜负组织的殷切期望，决心继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在学习实践科学发展观活动活动中不断创造新的业绩，让光荣与未来同行，让光荣为岁月增辉。
劳模发言稿3
尊敬的x、x，各位主管同事：
大家晚上好。
我是来自x的x，很荣幸我被评为20x年至20x泉州市劳动模范。泉州市政府给我这么高的荣誉，与其说是表彰我个人在平凡的岗位上做出的一点成绩，还不如说是对我们x几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作，为社会和公司做出突出贡献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的动力，继续在本职岗位上为我们x的发展努力贡献自己的力量。
在我当选泉州市劳模以后，公司领导都对我特别的关心，希望我能够在工作中弘扬劳模精神，当好表率，这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春，万紫千红春满园”，仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有全体x人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作，才能做出突出的业绩，完成公司20x年的目标。
自从2001年我进入x以来，从一个针车工到现在成为帮面D线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自己的平台，没有x也就没有我的今天。其次我要感谢公司、车间的领导，是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们，没有你们的支持，我的工作就不可能那么顺利。
x给了我一个崭新的高度，我也努力把自己打造成专业过硬、爱岗敬业、视野开阔的合格员工。从我进入x的第一天起，我就相信一分耕耘、一分收获。只要我们努力了、付出了，公司一定会给予肯定。而且我们也有理由相信在未来的日子里，在x的带领下，我们x的事业一定会越来越红火。让我们全体x人以满腔的热情，以百倍的信心和实足的干劲投身到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量吧。
劳模发言稿4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!我是集团东本4S店市场部田，十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我十分感谢集团领导给我这个机会。
我是2005年8月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到此刻的市场部负责人，我十分感谢集团领导给我的平台，也十分感激公司领导给我的机会，以及同事对我的支持。
2014年我带着领导对我的期望，同事对我的信任，站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作，为公司付出的心;有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情;
做为劳模我时刻要求自我，提醒着自我，那不是一份荣誉，那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事理解不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带动起大家，我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。
曾记还有一回，刚接手市场工作的自我，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自我悬挂，但是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，此刻已经不再恐高了。
虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。
2015年也是我在集团公司新开始的一年，因为2015年1月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我，同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造2015和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使2008年中国不平凡的一年，成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!
劳模发言稿5
尊敬的各位领导：
我是黄x，高级工程师，现任崇左市城投公司副总经理，曾获得全国五一劳动奖章、广西五一劳动奖章、广西三八红旗手等荣誉称号，是广西科协决策咨询专家。作为一名劳动模范，能够参加市总工会组织的2016年“五一”劳模座谈会，聆听各位领导的教诲，感到无比激动和荣耀，特别是与市主要领导坐在一起，为崇左市经济工作出谋划策，为崇左市加快实现“两加”“两成”目标提出意见和建议，倍感荣幸和鼓舞。借这个机会，就如何加快崇左城市发展提两点建议：
一是建议大家多多关注重大项目建设。这里，有一张美丽的城市蓝图，工业大道、体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等自治区统筹推进的重大项目就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在美丽的蓝图上。这些重大项目的建设，将重组城市黄金路段，带给崇左全新的快速交通和全新的城市格局。工业大道，是工业新区的主干道，对拉动城市和产业升级有着极其重要的意义;体育中心，是为迎接广西第十四届少数民族传统体育运动会而建设，建成后将重组城市黄金路段，对促进周边地块的开发建设有重要的意义;崇左大桥，是连接新老城区的新干道，建成后将破除城南连接城西、城北的交通“瓶颈”，营造新老城区、市区与城市工业区快速、便捷的同城化体系。事实证明，2013年工业大道建成并投入使用后，招商企业纷纷进驻，为工业新区的开放开发建设作出了突出贡献。目前，体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等重大项目建设正在加速推进当中，全新的城市便捷生活圈即将开启。各位领导，关注是一种力量。在这里，希望各位领导多多关注这些重大项目建设。重大项目，我为先锋。您的关注，将是项目团队的建设动力!
二是建议大家多多关注科技创新团队。全民创业，万众创新，创新给城市更多改变。为了进一步推进企业的创新发展，在市总工会的指点下，我作为领军人物，先后组织创建了劳模创新工作室和女职工创新工作室，用创新来推动城市发展方式转型，以实际行动为崇左市经济又好又快发展增光添彩。近年来，我带领创新团队，大力开展科技创新，大力开展传、帮、带活动，围绕本企业生产经营活动、技能人才培养和生产经营工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，在科技创新方面做出了突出成绩，取得了6项创新成果，4项发明专利，开展了工地劳动竞赛、工地春晚、工地非诚勿扰、全民健身跑等11项创新活动，积极传播正能量，较好地促进了中心工作的开展，产生了较好的经济效益和社会影响，为企业赢得了较好的口碑，2013年底被自治区总工会命名为自治区“劳模创新工作室”，2015年底被自治区总工会命名为自治区“女职工创新工作室”。各位领导，关注是一种力量。在这里，希望各位领导多多关注我们的创新故事。全民创业，万众创新。您的关注，将是创新团队的创新动力!
最后，把一首诗歌《城市蓝图》送给在座的各位领导，感谢大家的支持和帮助：城市蓝图锦绣篇，辛勤汗水映蓝天，一路一房寻常事，都被民众作妙传。
我相信，通过你、我、他——大家的共同努力，这幅美丽的城市蓝图一定会变成现实。再次感谢各位领导对城市建设的关心、支持和帮助，谢谢大家!
关于召开劳模座谈会请示 篇9
值“五一”国际劳动节来临之际，为进一步弘扬劳模精神，在形成关心劳模、尊重人才、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，促进保护与发展，经研究，拟定在“五一”期间，召开劳模座谈会，开展劳模先进事迹典型和突出贡献宣传报道。现将有关问题请示如下：
一、劳模座谈会
会议的主要内容：听取劳模代表近年来学习工作情况汇报，倾听发展意见和建议。
时间：初步定于月日上午
地点：
参会人员：
二、“劳动者风采”事迹典型报道：（名单待定）
时间： 5月中上旬
三、经费预算：
劳模座谈会、劳模宣传活动经费请林区政府采购办统一
安排。
以上请示妥否，请批示！
附:会议活动经费预算表
二〇一年月日
主题词:劳模座谈会请示抄报:2011年4月10日印
庆五一劳模工匠座谈会讲稿 篇10
受*书记、*区长委托，今天由我和*代为参加*年*区庆“五一”劳模工匠座谈会。“五一”是全体劳动者的节日，在此，我代表区四套领导班子向最新荣获劳模工匠称号的同志们表示热烈的祝贺！向全区的所有劳动者致以节日的问候！向大家的辛勤付出和为*作出的积极贡献，表示衷心的感谢！
劳动创造财富，劳动者无尚光荣。在去年召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上曾特别强调，劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。因此，劳动者理应是我们这个时代最值得尊重的人。近年来，在区委的坚强领导下，全区广大职工群众围绕中心、服务大局，勤勉工作、奋力拼搏，为*的经济社会发展做出了突出贡献。今天受到表彰的劳动和工匠，就是全区工人阶级和劳动群众的杰出代表。此外，我还非常欣喜地得知，我们*还有不少优秀的劳动者荣获了省市乃至国家的至高荣誉，比如*荣获全国五一劳动奖章，*荣获省五一劳动奖章，*等*人获得市五一劳动奖章等等。
他们虽然岗位不同、事迹各异，但都在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，充分展示了*工匠锐意进取、开拓创新的新时代风采。尤其是刚才播放的*年劳动模范宣传片以及*位*劳模、工匠代表的发言，朴实感人，情真意切，令人敬佩，让人动容。我想，我们全区的所有职工群众都应该以先进为榜样，以他们为榜样，深入学习，全面对标，努力在自己的本职工作中创造更加出色的业绩。下面，我代表区委区政府，简要谈四个方面的意见和要求：
一、要主动适应时代发展需要，永葆在行业中的先锋模范本色。
劳模工匠是一个非常光荣的称号。社会各界对劳模都很敬佩，一听说谁是全国、省里、市里、区里的劳模，大家都会肃然起敬。但荣誉只能证明过去，不能表明今天，更不能说明将来。在新的形势下，各位劳模工匠要继续保持和发扬优秀品质，永葆在各自行业中的先锋模范本色。一要努力做加强学习、发奋成才的标兵。当今时代，科学技术突飞猛进，知识更新日新月异。不学即废，不进则退，不学不进，就会落伍于时代。各位劳模工匠都是行业劳动者的楷模，更要加强学习，积极参加技术培训、岗位练兵等活动，掌握更多本领，争做知识型、技能型、创新型的劳动者，让自身始终在本行业中处于领先地位。
二要努力做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。创新是推动发展进步的不竭动力。各位劳模工匠要积极投身于群众性的劳动竞赛、技术创新、技术协作和发明创造等活动，争创一流业绩。要进一步艰苦奋斗、勤俭创业，把苦干实干与科学求实结合起来，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨，尽职尽责，努力在本职岗位上再创优异成绩。
三要努力做服务大局、促进发展的先锋。促进经济社会发展，不断提高人民群众的生活水平，是全区人民的共同愿望。各位劳模工匠要以高度的主人翁责任感，从本职做起，以科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥排头兵的作用，以自己的模范行为，带动全区人民把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到本职工作上来。
二、要高度珍惜劳模工匠荣誉，继续为*发展做出积极贡献。
劳动工匠是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是推动定*济社会发展的一支重要的力量。之所以荣获这个称号，一方面是因为各位劳模工匠始终把群众利益放在第一位，处处事事考虑的都是别人；另一方面则是因为各位劳模工匠在*高质量发展的关键领域取得了突出成绩、作出了特殊贡献。因此，劳动工匠不仅是一种荣誉和称号，更是一种责任和担当。当前，*正处于加快推进粤港澳大湾区和先行示范区建设的关键时期，*也正处于加快建设“湾区核心、智创高地、共享家园”的关键时期，在今年年初发布的《*区“十四五”发展规划刚要》中，区委区政府还进一步明确了未来一段时期的奋斗方位和新的三大目标，一是紧扣高质量发展主题，“携手助力前海共同打造现代化国际化创新型城市的新中心；二是全力打造世界级新一代电子信息产业集群，建设高质量发展的智创高地；三是打造“西协”桥头堡、*融合发展的核心引擎”。
要实现这些战略目标，不仅要靠区四套领导班子，也不仅要靠近*万家企业主体，更要靠全区*万人民群众，靠*万产业工人，靠全区的所有劳模工匠共同努力。希望各位劳模工匠深刻认识当前*改革发展的形势和任务，进一步增强责任感和使命感，继续保持和发扬勇于创新、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效、爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，继续在各自的岗位上创造一流业绩，努力奉献个人的智慧和力量，自觉为促进全区改革发展稳定、推动全区经济社会发展做出更加优异的成绩。
三、要大力弘扬劳模工匠精神，激发全区职工群众的工作热情。
在去年的劳模工匠座谈会上，*书记将劳模精神、工匠精神的内涵归纳为劳动精神、专业精神、奉献精神，我非常认同。劳动精神是劳模、工匠的基本内涵：劳动创造幸福生活，让人成长进步。专业精神是劳模、工匠的必备品质：每一项工作做到极致，就能做出一番事业。奉献精神是劳模、工匠的高尚品格：忠于职守、无怨无悔、无私奉献。我认为，各位劳模工匠的可贵之处，不仅在于为某一个行业和领域的发展作出了突出贡献，更重要的是铸就了一种伟大的精神品格，引领了积极向上的社会风尚。一个劳模就是一面旗帜，代表着社会的正能量，张扬着社会的精气神。总工会要切实加大对劳模工匠先进事迹的宣传，用足用好《劳模工匠风采录》等平台载体，引导广大职工群众学习劳模、争当劳模，让劳模工匠精神成为*引领时代风尚、促进经济发展、推动社会进步的动力源泉。
一是要弘扬劳模工匠紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的创新精神。
引导广大职工群众紧跟时代前进的步伐和经济社会发展的形势，不断学习新知识，掌握新技能，提高自身的思想道德和技术素质，用科学的理论和先进的技术武装自己，努力提高学习能力、创新能力和创业能力，争做知识型、技能型、创新型的劳动者，当好促进*经济社会发展的主力军。二是要弘扬劳模工匠严于律己、顾全大局、积极向上、团结协作的优良作风。
积极倡导干一行、爱一行、专一行、精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精的高尚品格。引导广大职工群众坚持正确的政治方向，始终在思想上、行动上和感情上同党和人民的事业保持高度一致，倍加珍视团结，倍加珍视稳定，倍加顾全大局，把方方面面的积极性、创造性引导到推动改革、促进发展、维护社会稳定上来。三是要弘扬劳模工匠爱岗敬业、艰苦奋斗、德才双馨、无私奉献的优秀品德。
引导广大职工群众像劳模工匠那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋发有为；像劳模工匠那样努力树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚；像劳模工匠那样自觉践行社会主义核心价值观，当好精神文明建设的引领者、示范者，激励更多劳动者与*同成长、与时代齐奋进。四、要充分发挥工会职能作用，营造尊重劳模工匠的社会风尚。
劳动工匠是*的宝贵财富，是我们的核心竞争力。各级工会一定要高度重视和发挥劳模工匠的重要作用和导向力量，全方位地关心、支持、帮助各级各类劳模工匠，维护他们的合法权益，推动在*形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争做劳模的良好风尚。一方面，关爱要更加到位。总工会则要切实承担起工作责任，认真落实各项政策待遇，切实关心劳模工匠的学习、工作和生活，积极帮助他们解决遇到的实际困难，努力为他们充分发挥作用创造良好的环境。各级工会组织要切实履行职责，把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务，为劳模工匠多办实事、多办好事，尤其是对遇到各种困难的劳模，要给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活条件得到保障，让劳模工匠真切地感受到党委政府的关怀和温暖。