农村财务专项检查总结

农村财务专项检查总结（精选12篇）

农村财务专项检查总结 篇1

农村财务管理专项检查自查总结报告

县农委：

临水镇认真按照霍农〔xx年〕42号文件精神，经镇党政联系会议学习了农业部办公厅农办经〔xx年〕11号文件及国家四部委农经发〔xx年〕6号文件精神，研究决定，以纪委书记为组长，分管副镇长为副组长，农经、财政、民政为成员成立临水镇农村财务管理专项检查领导组，及时召开了全镇村级干部参加农村财务管理专项检查专题会议，认真学习了各项文件精神。使全体干部充分认识到农村财务管理的重要性。

我镇历经7天通过对各村财务管理专项检查情况，各村财务能够按照上级有关文件精神，由镇农经站三资代理作账。农经站接受村级组织会计核算财务管理领导组自主权审核的条据，认真按照《村集体经济组织会计制度》有关规定及《会计基础工作规范》的要求，开设银行账户，统一凭证账簿、规范财务流程，全面核算反映各村经济活动管理的财务收支、结算、分配等会计事项。认真审核做账，每月1

5号统一时间为各村做账，统一建立财务操作流程，建立了农村财务管理信息化服务平台。

1、规范了村级会计委托代理，实行村级会计委托代理，尊重了各村农民群众意愿和民主权利，保持集体资产所有权、使用权、审批和收益权，确保了财务审批权以及经济活动监督由村级组织行使。农经站切实提高了服务能力和水平。明确岗位、职责，严格了操作流程，强化了工作内部监控，落实了工作责任追究，建立健全了村级财务档案管理。

2、落实了村级民主理财。各村务监督委员会，加强了对村级财务的民主监督工作，充分发挥了民主理财的作用。保证了农民群众对整体财务的知情权、参与权、表达权和监督权。各村组织发生各项财务活动都制定了各项财务计划以及重大财务事项决策都履行了民主程序，有会议记录等，实行了民主理财。

3、完善了村级财务公开，各村村级组织的财务计划各项收支，各项资产资源以及债权债务和收益分配等内容，每月规定时间内在本村公开栏中公开。村

一事一议

财政奖补农业小型基础设施建设补助等拨付到村使用的财政资金，都全程公开了。

4、规范了村级民主评议，各村干部与村级财务管理相关的工作人员，镇党委政府每年12月份进行一次，统一组织，由村务监督委员会主持，召开党员、群众代表会议对村干对其履职情况按照规定程序开展民主评议。使民主得到真正落实和发展。

以上是我镇通过核查的情况，村级财务没有存在问题，领导组是固定的，每月各村的账目都要有组长审批。是我镇财务管理的一项制度。

农村财务专项检查总结 篇2

按照《关于开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》 (阳办发[2015]24 号) 安排部署, 全县利用6 个月时间, 重点对2012 年1 月1 日至2014 年12 月31 日农村集体经济组织所有和使用的资金、资产、资源管理进行了全面自查和整改。三资专项清理整治清查基本结束的村466 个。为确保自查全面、整改到位、群众满意, 县里专门成立了农村集体“三资”管理专项清理整治工作检查验收领导小组, 组长由县委副书记、组织部部长史小林担任, 副组长由县政府副县长武小雅担任, 成员由县委办、县委督查室、政府办、政府督查室、农委、财政、审计局、水务局、民政局抽调人员组成, 12 月7 日-10 日, 分五组对全县三资专项清理整治工作进行了全面检查验收。三资专项治理工作总体来说自查细、整改实、收效好, 取得了一定的成效。具体情况汇报如下:

1 三资专项清理整治成果

对照省里要求的八个方面64 项重点, 我县共查出问题七个方面34 项存在问题。

1.1 三资管理机制体制方面

4 个乡镇79 个村重新签订委托代理书, 9 个乡镇155 个村建立健全了三资管理制度155 个村。凤城镇将原来村级会计委托代理“一镇两制三种管理办法”、完善为“先审后记、分类管理”, 同时出台了村级差旅费报销管理办法、村级福利发放制度等。蟒河镇在盘龙村、蟒河村开展制度建设试点村, 两村建立健全各项制度40 余项, 收到良好效果等, 下一步将在全镇推开。董封乡出台了《村民投工制度》、《村级大额资金支付管理制度》等制度。

1.2 财政专项资金与农民补贴资金方面

纠正违规改变专项资金计划和用途涉及2个乡镇7村, 涉及金额138 626元。返还截留克扣农民补贴资金12 200元, 涉及1个乡镇2个村。清退虚报冒领、骗取、套取、私分农民补贴资金16 360元, 涉及4个乡镇4个村。退还存在其他违规使用财政资金780009元, 涉及2个乡镇3个村。

1.3集体资金方面

清理出借资金60 666元, 涉及2个乡镇11个村。清回收入不入账金额33 530元, 涉及5个乡镇6个村。清退个人占用集体资金金额384 085元, 涉及5个乡镇9个村。处理存在其他违反资金收入、管理、使用规定问题涉及4个乡镇32个村, 涉及金额440 228元。

1.4集体资产方面

清理账有实无资产金额2 824.92 万元, 涉及17个乡镇, 236 个村。处理实有账无资产金额1 749.41万元, 涉及15 个乡镇196 个村。清理违规出借资产金额53 603.5 元, 涉及, 6 个乡镇9 个村。 处理个人占用集体资产金额12.06 万元, 涉及5 个乡镇7 个村。清收欠缴承包费123.82 万元, 涉及8 个乡镇30 村。签订资产发包租赁合同涉及3 个乡镇4 村, 涉及金额148 463 元。合同欠款成因复杂, 各乡镇都已制定了相应的措施积极催收。如凤城镇西关村某承包户合同不兑现金额482 万元, 但因承包户承包经营后, 不断扩大投资, 不断增加资产, 后由于村集体将该企业拍卖, 承包户认为自己应该得到相应补偿。目前双方正在积极协商解决方案。

处理其他违规处理、使用、处置资产35 697 元, 涉及2 个乡镇2 个村。

1.5 集体债权债务方面

清理不实债权1 023.58 万元, 涉及4 个乡镇38个村。清理不实债务6 213.81 万元, 涉及6 个乡镇41个村。不实债权债务主要是以前工程没有及时结算或由于村里没有钱结算造成的, 一时无法整改到位。

新增债务涉及9 个乡镇168 个村, 涉及金额159 615 962.2 元。主要是因近年发展农村公益事业举债。处理、清理债务入账475.326 万元, 涉及2 个乡镇6个村。退回违规发放补贴、福利、奖金2 130元, 涉及1 个乡镇1 个村。

1.6 集体资源方面

违规发包其他资源面积566.67m2, 正在完善相关手续。无合同发包其他资源面积20 667m2, 补签合同2份。清理收回欠交承包其他资源金额40.72万元。

1.7干部“四风”方面

涉及1 个乡镇2 个村 (公款旅游) , 涉及金额41538 元, 所有款项已退回。

1.8 违反集体三资规定处理情况

违规违纪立案数22 件, 涉案金额127.67 万元, 处分人数31 人。违法立案数1 件, 涉及金额39.83 万元, 处理人数2 人。

2清理整治的特点

2.1领导重视

各乡镇在县里召开动员会后, 迅速召开动员会, 并结合实际出台了各乡镇开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案, 明确了目标任务、基本原则、时间安排、工作要求, 从组织机构和措施保障上为工作开展奠定了良好的基础。在专项清理整治中, 主要领导都做到了清查工作亲自部署, 重点问题亲自过问, 案件处理了如指掌。横河镇党委书记亲自动员村级干部, 尽早主动交代问题, 争取宽大处理。凤城镇对整改不到位的村, 镇长亲自督办, 如对上孔村保管不移交无法开展自查, 镇政府下发限时移交通知, 否则将追究相关责任。

2.2 工作扎实

从村到乡镇, 从清查到整改, 各村的村民代表会议记录、四议两公开程序完整, 乡镇的自查台账、整改台账齐全, 做到了清查有登记, 上会有记录, 审核有批复, 公示有底稿, 整改有结果。同时, 各乡镇根据自身情况, 积极创新工作方法, 采取“上级点、干部找、群众提”的方式, 对群众反映强烈、上访较多的突出问题, 坚持开门整治, 重点自查;次营镇实行集中封闭自查, 先账内后账外, 先资金再资产;北留、町店、次营等乡镇结合换届审计情况, 积极进行整改;横河镇采取村级统一调阅会计资料、村级自查的办法, 并提出“十查十看”, 为清理工作人员理清头绪。

2.3 程序严格重视民主

各乡镇严格按照“自查、认定、审核、整改”程序进行, 并保证村务监督委员会全程参与。董封乡更是全程公开、开门整改, 按照“四议两公开”程序, 党员代表、村民代表共同推选“三资”清理整治工作人员, 组成清查小组集中清查问题, 查出问题通过党员代表会议、村民代表会议认定, 乡镇审核, 限期整改。

3 存在的问题及下一步打算

在工作开展中, 虽然我们基本完成了工作任务, 但同时也暴露出我县在“三资”监管工作中的一些不足和问题, 主要表现在:

3.1 债权债务不实问题整改不够彻底

债权债务的实成因复杂, 一时难以整改到位。如白桑乡债务不入账4 个村, 金额605.93 万元, 均属于村级公共基础设施支出, 由于村经济条件差, 无法给予施工队支付工程款, 致使工程款无法结算, 造成账务无法入账, 无法整改。

3.2 制度执行不到位

如东冶镇磨滩村账款红贪污水利专项资金一案, 暴露出该村村务公开、重大事项流程化管理、小型工程招投标、村务监督等制度执行不到位。

3.3经管队伍力量不足

乡镇经管站在2010 年机构改革时, 职能划入乡镇综合便民中心, 已没有乡镇经管站编制, 全县实际从事经管工作的正式工作人员35 人, 乡均2 个人, 编制有的在林业站, 有的在综合便民中心。而依托经管站成立的乡镇会计服务中心多是临时人员, 工资报酬低, 次营镇会计服务中心的会计每月1300 元的报酬, 根本留不住人。乡镇经管工作繁重, 承担着三资管理、农村审计、农村土地确权、农民负担管理、合作社指导、会计委托代理等多重工作, 小马拉大车现象极其严重, 人员力量远远满足不了工作需要。

针对存在的问题, 下一步将做好以下几方面的工作:

(一) 是继续做好全面深化整改工作。对照三资专项清理整治中自查出的问题要认真逐项逐条整改落实, 对已整改的要进行“回头看”, 看是否整改彻底, 对未整改的要分析原因, 采取切实有效的措施尽快整改。

(二) 是建立健全制度。我们针对在专项清理整治中发现的问题, 本着“缺什么、补什么”的原则, 查漏补缺, 进一步修订完善了农村集体“三资”管理制度, 如村级公益事业“一事一议”筹资筹劳票据管理制度、村级用工管理制度, 以及村级福利发放制度、报刊征订限额制度、取消村级招待费等非生产性支出管理制度, 做到有章可循, 用制度规范行为, 着力推进农村集体“三资”管理制度化、规范化、法制化, 为农村集体产权制度改革创造有利条件。

(三) 是狠抓制度落实。采取检查和专项审计等手段加强对四议两公开制度、重大实行流程化管理制度、小规模工程招投标制度、三资管理制度的执行情况的监督检查, 确保各项制度落在实处。

(四) 是加强经管队伍建设。农村集体三资管理及关系到农村集体经济的发展和稳定, 又是农村党风廉政建设的抓手, 需要有一支政治坚定、业务能力强、综合素质高且较为稳定的队伍。建议县里对山区乡镇会计服务中心工资人员实行差额补助的办法给予一定工资报酬补贴, 稳定农经队伍。

摘要：按照《关于开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》 (阳办发[2015]24号) 安排部署, 全县利用6个月时间, 重点对2012年1月1日至2014年12月31日农村集体经济组织所有和使用的资金、资产、资源管理进行了全面自查和整改。

农村财务专项检查总结 篇3

尽管上述评价是否全面尚待商榷，但中国证券市场历来经典的造假案例或问题案例多出自农业股却是不争的事实。银广夏、蓝田股份、绿大地、草原兴发……到最近的万福生科（农业加工企业）。这些投资者“耳熟能详”的名字背后都有着太多的故事。

农业股为何容易造假？对这个问题的思考不仅对“财务专项检查”有借鉴意义，也有助于投资者辨析上市公司的信息真实性。

现金收付隐藏诸多问题

据悉，证监会创业板部二处人士是在谈及“存货盘点”及“现金收付”的问题时，表示应关注以农业企业为代表的公司内部控制问题。

记者了解到，相对于其它行业而言，农业企业本就有其自身的特点。农业公司中某些生产农产品的上市公司，其经营过程中注定存在零散的、频繁的现金交易行为。而正是因为有大量发生的现金交易行为，对其进行过程监管也缺乏完善的手段，同时，现金交易也使得假账更容易做，且隐蔽性高。这也是农业股造假之初能够顺利“闯关”的原因之一。

而现金收付难以进行过程监管，以致使存在较多现金收付的公司，在问题出现后，“窟窿”巨大。

以草原兴发为例，在2006年7月公司诸多问题爆发后，草原兴发以往的种种财务操作才被外界知悉，除了伪造银行凭证虚构禽流感赔付问题外，还存在对没有实际发生的交易行为编造虚假的入库单、销货单、银行单据、凭证、账簿记录等财务单据和会计报表，虚构采购和销售业务以编造业绩，虚列巨额银行存款，虚构购买巨额草地使用权资产业务等涉嫌违法违规行为。

蓝田股份亦是“现金收付”问题的典型，在公司问题暴露之初，即有专业人士质疑，公司2000年销售收入18.4亿元，而应收账款仅857.2万元。2001年中期这一状况也未改变，销售收入8.2亿元，应收账款3159万元。在现代信用经济条件下，无法想象一家企业数额如此巨大的销售，都是在“一手交钱，一手交货”的自然经济状态下完成的。其水产品销售，更不可能是直接与每一个消费者进行交易，必然需要代理商进行代理，因此水产品销售全部“以现金交易结算”的说法难以成立的。公司销售收入达5亿元之巨的野藕汁、野莲汁等饮料，不可能也是以现金交易结算。

对于现金收付存在的种种症结，上述证监会创业板部二处人士在会议上表示，“（对这类企业）一般会给发审委提请关注现金收付对发行人的内部控制影响。同时会仔细核查现金交易成因、终极状况、会计核算、改进情况等。现金收付大的项目，首先会考虑其固有风险，并评估发行人是否建立了适合上市的内控体系。此次证监会的抽查，现金收付大的项目一定是重点，如果发行人的信息不可验证，则说明存在问题。”

该人士进而表示，对于类似风险高的项目，“（保荐机构）首先要审慎推荐，风险大就别做了。如果一定要推荐，就多耗费精力，仔细核查。”

存货盘点：如何堵住造假源头？

与农业股造假高度关联的又一个因素则是“存货盘点”。

“面对一座山，你很难有确切的方法去验证究竟有多少棵树？面对一个池塘，你也很难数清究竟有多少尾鱼。面对一个花圃，究竟按照多大的间距去种花才能取得效益最大化？”对于农业公司的存货盘点问题，深圳某投行人士向记者直述操作之难。而业内通常只得采用平均数法或业内认可的其它方法去取得一个约数。

对于以“靠天吃饭“为特征的农业企业来说，产出变数也很大，因此即使采用静态平均数法进行统计，其结果也是具有不确定性。应对这些问题，仅仅从会计的角度出发很难做出正确的结论。

此番证监会的财务专项检查会议上，对存货盘点问题则是提出“保荐机构依赖会计师监盘，（保荐机构）可以不监盘，但应该跟踪会计师的工作，自查报告要说明存货盘点的具体情况、时间、地点，甚至包括具体人员。如深海养殖的企业，可以说明是雇佣哪位潜水员进行盘点。”

不过，有分析人士指出，这样应对存货盘点的难题尽管比之前要更为细致，可以在一定程度上减少造假的风险，但仍然不可能从根本上杜绝问题的发生。

以绿大地（现为*ST大地）为例，在公司问题初步呈现在公众面前时，即试图以存货减值掩饰其造假本质。2010年1月，绿大地方面表示其“思茅基地苗木死亡造成存货减值计提超预期”，原因是公司在进行年末存货盘点时，发现旗下思茅基地因为受到旱灾的影响部分苗木出现了死苗现象，而且，由于旱灾而导致的虫灾病害蔓延，最终造成的经济损失或许远超往年一般性质的旱灾。绿大地进而紧急发布业绩预告修正，从盈利增长突变为盈利下降。

而在绿大地作出上述关于存货盘点的说明后，不少券商研究员也将公司业绩变化完全归咎于天气因素。

在绿大地案发后，甚至有投资者发现，公司上市时的招股书中，篱笆和普通水井的造价甚至高过深水井10倍，但从会计师到保荐机构都未察觉其中的问题。而如果说会计师和保荐机构是因为缺乏专业知识无法判别，那么在无法获取充分适当的审计证据下，未寻求专家意见，则难以说得过去。

绿大地虚增资产的操作手法之一是虚增了存货的价值，其2007年上市时的招股书显示，截止2007年6月30日，公司资产合计约4.5亿，其中流动资产中的“存货”一项达到1.8亿。资料显示，绿大地的主要货物为各类苗木，但公司报表上显示的苗木价格与市场上的价格完全不一致，例如某种苗木市场上报价60元，但到了绿大地则变成了300元。

在此番严厉的“财务专项检查”中，监管层或将对存货盘点问题细致到具体的盘点人员，其效果如何则只能拭目以待。

河南省农村低保专项检查工作专刊 篇4

平舆县取消不符合政策低保对象4926户6203人。一是加强领导，精心组织。平舆县成立了以县纪委书记为组长的农村低保专项检查工作领导小组，下设办公室和6个督导组具体抓落实，并制定了平舆县专项检查《工作方案》。县乡村三级层层召开动员会，布臵安排农村低保专项检查工作，全县上下形成了县委统一领导，纪委牵头组织，民政负责实施，财政审计全力配合，乡镇具体落实，村组干部全员参与的工作机制，为专项检查工作提供了坚强的组织保障。二是广泛宣传、营造氛围。县纪委在报纸、电台、电视等新闻媒体公布投诉举报电话，各乡镇共设立举报箱19个，举报电话27部，悬挂条幅400余个，张贴标语1200余条，通过加大宣传力度，营造了浓厚舆论氛围。县纪委还统一印制了《农村低保政策问答》彩页30000份，下发到群众手中，并在县城舆新广场前的LED大屏幕上持续宣传低保政策60天，增强群众对低保检查的知晓度。三是加强自查、落实责任。一是抓好申请申报环节，以家庭为单位，由户主向常住地村委会提交申请，由村委报乡镇政府审核。二是抓好入户调查环节，坚持三级调查原则，以乡镇民政所、村委会调查为主，县民政局按不低于30%的比例抽查。三是抓好民主评议环节，各乡镇、行政村都成立了评议小组，根据入户调查情况，逐户做出评议，接受群众监督。四是严格执纪、确保实效。县纪委农村党风室牵头，从民政、财政、审计等部门

抽调人员组成6个督查组，对全县19个乡镇的低保自查情况进行了一次全面督查，严肃追究了在专项检查工作中消极应付、推诿扯皮、设臵障碍、失职渎职的单位和个人的相关责任，有效推动了工作开展。截至目前，全县已取消不符合政策的低保对象4926户6203人，自查面达到100%。

中牟县取消不符合规定低保对象1536户2777人。一是加强领导，迅速部署。县委成立了农村低保政策执行情况专项检查工作领导小组，印发了工作方案，并召开了由各乡镇纪委书记、民政所长参加的专题会议，对专项检查的范围、内容、方式和程序进行安排部署。二是做好宣传，营造氛围。县、乡、村三级充分利用广播、公开栏、标语等形式宣传农村低保政策、标准及申报程序，并公开举报电话，接受群众监督，使低保政策家喻户晓。三是严格程序，认真自查。各乡镇及时成立了专项检查督导组，按照实事求是、手续齐全、张榜公布、整改到位的要求扎实开展自查自纠工作，重点对低保对象认定、低保资金管理和发放等情况进行认真自查。截止目前，全县18个乡镇组织人员入农户11000户，入户检查率达100%。四是集中检查，成效显著。8月下旬，县纪委从民政、财政、审计、农委等单位抽调30名工作人员，组成6个检查组，对全县农村低保政策执行情况进行了全面检查，检查组通过听取汇报、进村入户调查、查阅资料等方式，共检查行政村162个，进农户2871户，有效推动

了工作开展。截至目前，在农村低保政策专项检查工作中，全县共取消不符合规定低保对象1536户2777人。

新乡县取消523户1269人的农村低保资格。按照省、市有关要求，新乡县成立了农村低保政策执行情况专项检查领导小组和办公室，抽调人员集中办公，用一个多月时间对全县农村低保对象进行了全面核查，取得显著效果。一是实现了“应退则退、应保尽保”。第三季度，各乡镇共有6022户13261人申请农村低保，各乡镇民政所对申请对象做到100%入户调查，县民政局低保科做到50%以上入户抽查，经过认真细致的审核，全县共取消523户1269人的申请，新增167户357人，最终确定5666户12349人为第三季度低保对象。二是解决了长期公示难题。长期以来，农村低保长期公示工作存在不少问题，有的村随便贴张纸结果几天就找不到了，有的村只公示一两天就把公示栏搬回屋内，有的村只是在上级检查时才公示一下，针对这些问题，县纪委要求各村按照《河南省农村低保对象基本情况登记公示表》要求，由村务监督委员会盖章后将《公示表》按月或按季度长期公示, 同时公示低保申请条件、程序和举报电话，并将公示内容拍成影音资料一起存档。目前全县所有行政村全部建立了永久公示栏，并做到了长期公示。三是完善了低保档案资料。低保对象增减是一个动态调整过程，为规范低保对象资料，县纪委要求乡镇要做到一村一档、规范齐全，同时要求各乡镇和民政部门对群众来电、来信及上门举报，要及时

农村财务专项检查总结 篇5

为进一步做好农村地区广大客户的供电服务工作，提高供电质量，杜绝安全隐患，检查小组主要采用了现场查看，客户走访、查阅相关制度与文件和其他记录等方法进行了检查。

此次专项检查主要存在的问题整改情况汇报如下：

一、此次检查中暴露出的问题：

1、节日期间各供电所已制定保供电方案，但多不结合供电所实际，在实施过程中较难按照方案执行，起不到指引的作用；

2、应急物资储备基本满足应急需求，部分供电所应急物资管理较为混乱，应急设备摆放不规范；

3、对走访过程中发现私拉乱接的现象较为严重，居民生活用电线路绝缘老化，导线裸露，部分线路在接电处未用绝缘胶带包裹，存在较大的安全隐患，特别是冬春季节，气候干燥，裸露的线路极易引发火灾，造成不必要的经济损失；

4、部分居民新建房屋时，未考虑架空线路与房屋的安全距离，房屋建成后将会造成安全距离不足，存在安全隐患。

二、针对以上存在的问题，福贡供电局采取的措施、计划及整改情况如下：

1、对各种应急处置方案不合实际的供电所限期责令整改，要求结合各供电所实际，制定切合实际的节日期间保供电方案。

2、要求各供电所仓库管理员，规范摆放应急物资，认真盘点库存物资，特别是应急物资，做好设备的保养工作，满足应急需求。

4、对私拉乱接的用户，要求供电所对用户限期进行整改，裸露的线路要求供电所及时更换或者用绝缘胶布进行绝缘处理，杜绝安全隐患。

5、针对居民建房未考虑房屋与架空线路的安全距离，要求供电所工作人员对居民学习是成就事业的基石

安全专项检查总结 篇6

一、认真组织学习、坚决贯彻执行

公司认真组织学习《开磷控股(集团)外包工程安全管理暂行规定》、《关于开展外包工程施工安全管理专项检查工作的通知》，对加强安全管理、有效防范和坚决遏制较大事故的重大意义，严格按照要求，结合本公司实际，认真落实各室(车间、站)的安全责任，强化外包单位管理，对照《开磷控股(集团)外包工程安全管理暂行规定》要求全面开展自纠自查工作。

二、落实安全生产责任制

1、公司对外包单位(世明装卸队)安全生产工作负全面责任，并将世明装卸队队伍纳入公司管理体系进行统一管理，禁止以包代管，并安排专职的安全生产管理人员进行安全检查和协调管理。

2、严格准入把关，公司对世明装卸队的资质、安全管理、安全管理制度、组织机构、人员配制、安全设施和设备条件等保障生产安全的必备条件进行严格审查。

三、对作业现场安全管理的检查

1、对作业现场人员是否能正确佩戴和使用劳动防用品和“三违”现象进行检查。在安全检查时发现，一些作业人员看到安全管理人员检查时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工不是不知道自已违章作业，只是意识跟不上，这不仅需要长期的进行思想意识的灌疏，还需要在实际环境中如何督促应用，提高作业人员的自我安全意识。

2、对厂内运输车辆的检查。运输车辆作业严格按照公司明确规定的指定路线和线速行驶，且运行状况良好，只要加强日常的保养和维修就可满足安全方面的要求，所以厂内运输车辆的安全工作重点我们放在了驾驶员的安全教育上，时刻提醒安全的重要性。

3、对货装安全进行检查。对车门、车体、车辆装载加固情况进行抽查，核实货物明细。作业人员严格按装车方案装车，未发现超载、偏载、缺包少件的问题。

现场安全管理处于可控状态，仍不能掉以轻心，断续加大作业现场隐患排查治理的力度，防止人的不安全形为，物的不安全状态，杜绝事故的发生。

2016瓦斯专项检查总结 篇7

鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司

2016

根据内蒙古自治区内煤局字【2016】32号《内蒙古自治区煤矿重大灾害专项整治方案》精神，我矿从3月15日~4月30日开展了为期二个月的煤矿瓦斯专项整治活动。在活动期间我们严格按照煤矿瓦斯专项整治的指导思想，紧紧围绕瓦斯整治的工作目标，有计划、有步骤地进行了自查和整改落实，贯穿整个活动的全过程中，我们做到落实责任、狠抓整改、强化达标、确保瓦斯不超限，杜绝“一通三防”等重大安全隐患事故，通过此次整治活动的开展，我们发现了自身工作中的不足，并不断地总结了很多经验，为今后扎实开展好“一通三防”工作奠定了基础。具体地讲我们主要开展了以下几方面的工作。

一、“瓦斯超限就是事故”的理念。

为使整治方案的各项目标、要求、内容落到实处，取得预期效果，此次活动中我们成立了以矿长为组长的专项整治领导组，明确各级职责，协调整治期间困难，真正做到了行动迅速，部署周密，组织有序，措施有力。同时并要求各相关部门配合通风区做好瓦斯专项整治期间相关工作。

二、通风管理方面

我们从矿井通风系统入手，重点自检通风系统是否合理，有无不合理串联通风、扩散通风现象。其次重点核实矿井风量分配，使矿井通风系统稳定、合理。

其次我们狠抓局部通风管理，针对基建矿井开掘工作面多且通风复杂多变的特点，我们统一合理规划开掘工作面局部通风系统，各区队必须无条件执行，从而保证局部通风机和风筒在巷道内有序布置，同时对风机和风筒进行编号管理，做到一目了然，便于日常安全监管。开掘工作面实行了双风机、双电源自动切换，工作面风机均实现三专两闭锁。

总之，在这次瓦斯专项整治中我们始终坚持一个原则：开掘工作面，“一通三防”绝对不能乱。

三、通风设施管理方面

为减少采区内部漏风，对现有的通风设施全部对照标准进行检查，对变形风门、密闭和质量低劣的通风设施全部重新进行了及时修补，并按照要求通风设施设施编号进行核实和整改。我们特别做好了防灭火工作。对所有通风设施均做到有设计、有施工、有验收、有记录。确保所有设施能正常使用，并且全部按责任区进行划分。

四、监测监控系统管理方面

在此次瓦斯专项整治中，为充分发挥瓦斯监控系统的作用，通风区继续做好了按规范每10天进行一次甲烷传感器的现场标校工作，做到无漏标、无超差。同时根据领导组安排由通风科牵头相关相关部门对监测监控系统进行了2次全面检查，在日常管理中利用每次甲烷传感器井下标校排查监测监控隐患，排查重点放在开掘工作面闭锁和传感器的合理吊挂，对查出的隐患及时五定并限期整改落实，考核过程中加大了人为甩闭锁、人为造成传感器吊挂不合理的处罚力度，每次发现一次以上情况处罚责任部门1万元，责任人5000元，并在矿早调会通报批评。

五、机构和制度完善方面

为了确保监测监控和通风调度工作不推诿、不扯皮，我们制定了生产时期的监测监控和通风调度管理制度，划分责任，明确各部门职责，保证相互配合，共同推进工作。

六、现场管理方面

一是充分利用瓦检员现场动态监管作用，瓦检员不仅要严格按照巡回图表检查瓦斯，还必须对开掘工作面的局扇、风筒、传感器、爆破等进行监管，对于发现的问题不仅要求及时汇报通风调度，而且要根据通风调度指令现场跟踪整改，同时通风区对每条问题做到追究和处罚。二是我们通风科内部要求科长每月下井次数为18天，工程技术人员每月下井次数为15天。确保每天有一名通风科人员下井。下井要带着任务，不仅要掌握“一通三防”现状，而且要排查隐患，解决实际问题。三是充分利用通风调度和监测监控、人员定位两大系统，实时、动态管控井下现场。

以上的现场工作方法不仅在整治期间实行，而且我们决心在日常乃至今后都要发扬使用好。

七、自检和整改落实情况

在此次矿井瓦斯专项整治中，我们共查出“一通三防”隐患5条，其中一般隐患5条，已全部按时按要求整改完。整改率为100%。

八、存在的主要问题

一、动态管理中还存在问题，如风筒距工作面的距离、传感器的吊挂、闭锁的正常使用的均不能长期保持。

元旦、春节专项检查总结 篇8

根据南市监发 【2018】

1号 《汉中市南郑区市场监督管理局关于加强2018年元旦春节期间市场监管工作的通知》文件要求，我镇党委十分重视食品药品安全监管工作，对加强“两节”期间食品药品安全监管工作作出了具体布置，齐抓共管，积极努力，确保了群众元旦、春节期间食品、药品、市场安全。现将我镇双节期间食品药品安全工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

元旦、春节期间是食品药品消费旺季。人民群众食品药品消费量大、消费集中，是食品药品安全风险事故易发多发阶段。为全面落实食品、药品、市场安全整治工作，我镇按照“四个最严”和“四有两责”的要求，召开了元旦春节食品药品安全监管工作会议，严格落实了监管责任，狠抓各项监督检查的落实，深入查找食品药品安全隐患和薄弱环节，落实了相关成员单位负责人及各村支书主任的相关责任，明确各自的监管职责，强化措施，确保不发生重大食品药品安全事件，切实维护节日期间社会和谐稳定。

二、突出重点，着力强化食品药品安全监督检查

（一）加强重点品种和重点区域食品安全监管。2017年12月至今，镇办组织市场监督管理所、安监站、派出所等相关部门针对“两节”期间消费特点，以米面粮油、肉制品、水产品、乳制品、酒类、保健食品、饮料、调味品等为重点品种，以超市、旅游景区、庙会等为重点区域，加大日常监督检查、专项检查和专项抽检力度，加强了食品安全风险排查和食品安全隐患综合治理，强化了农村集体聚餐食品安全风险防控，规范了食品生产加工和食品摊贩的生产经营行为，严防不合格食品流向餐桌。

（二）加强节日热销食品、民俗特色食品和节日餐饮服务监督检查。重点开展了庙会、农家乐等场所的节日热销食品和民俗特色食品的监督检查，加强了学校食堂、农家乐等重点单位的节日餐饮服务监督检查，严格落实食品经营者进货查验记录制度，强化了食品经营者主体责任，规范了食品加工行为，严防食物中毒的发生。

（三）加强保健食品监督检查，重点品种和重点区域药品、化妆品、医疗器械安全监管。以日常监管、专项检查和风险监测中发现的问题较多、风险度高的品种为重点，加大了监督检查力度，对保健食品标签、说明书、广告虚假夸大宣传等违法违规行为，不合格产品进行了严厉查处。在药械化日常监管基础上，强化对购进渠道、冷链管理等质量安全风险点进行了重点检查，着力加强了对药品、医疗器械流通、使用环节主渠道的监督检查，进一步强化了医疗器械零售企业的监督检查。

以上各种检查发现部分副食店食品过期已下架当场销毁；餐饮店仓库食品未分类摆放；食品经营店存在散装食品未注明生产日期和保质期；药品经营场所店存在药品不能分类摆放、有杂物及个人物品、问题以上问题通过多次检查已作了及时整改。此检查共出动执法车辆23次，执法人员107人次。

三、加强应急值守，妥善应对突发事件

元旦、春节期间，我所认真做好应急值守工作，严格落实了轮流值班、领导带班等制度，安排好节日值班，保证了每天24小时通讯联络，信息畅通，没有投诉举报、没有食品安全突发事件发生。

专项检查工作总结 篇9

一、加强领导，精心组织

我镇在节前就成立了相应的专项检查整治领导小组，组长由镇长陶永刚担任，副组长由分管黄贵川、李大清、刘孝银担任，成员有张春芳、王文祥、黄梅、樊波、陈品东等。

二、确定监管重点，认真组织实施

我镇根据平时掌握的情况，划定了此次检查的重点区域是我镇景区范围，并对景区的重点部位工地食堂、食品批发部、宾馆、餐馆、饭店、农家乐等进行了检查。4月27-30日领导小组一行邀请了地方派出所参与，对镇范围内的重点部位进行了一次大检查。我镇这次的专项整治检查共出动车辆3台次，人员10人，检查蛋糕加工店1家，中药材副食店1家，小副食店超市10家，宾馆9家，农家乐7家，学校3所，雪山泉饮水厂和花水湾雪山茶厂。主要对六类食品市场准入进行了检查，以及有无过期和不合格食品上柜，对从业人员的健康证办理情况，店面的环境是否卫生等进行检查。经查，各学校、宾馆、饭店、餐馆、农家乐在不同层次上都存在着一定的问题，主要是：一些宾馆、饭店操作间环境卫生差;学校主要存在是无消防池等。对存在的问题我镇都对其发了整改通知，要求限期整改。同时我镇也提前做好了节日期间值班安排，要求24小时有人值班，对食品安全事故等重要信息必须及时上报。

三、加强宣传，提高广大育龄群众对食品安全的消费意识

农村财务专项检查总结 篇10

关于《农村基层干部廉洁履行职责》专项检查情况

汇 报 材 料

为进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁职责，维护农村集体和农民群众的利益，根据省纪委《关于开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉贯彻落实情况专项检查工作的通知》（鄂纪办发【2012】99号）文件要求，大路坝区通过多渠道、多方位、多方法认真组织广大农村基层干部学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，全面、深入地推进农村党风廉政建设，现将贯彻落实的有关情况汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

区工委对贯彻落实《规定》高度重视，并召开专题会议研究部署。区纪工委将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，区工委书记肖铭是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪委书记袁昌乾为具体责任人，并成立了学习领导小组，要求区工委领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全区党风廉政建设工作的深入开展。

二、深入学习宣传，增强责任意识

根据省纪委《关于开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉贯彻落实情况专项检查工作的通知》（鄂纪办发【2012】99号）文件要求，我区于2012年9月5日上午召开全体区、村干部职工大会，进一步认真学习、贯彻落实《农村基层干部廉洁

1履行职责若干规定》。当天，全区7个村脱产干部及区工委机关职工全体共55人参加了学习培训会。会上，由区纪工委副书记钱良余传达了县关于试行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的精神，对区工委领导班子成员，基层站所班子及负责人围绕遵守廉洁履职方面“19个不准”，村脱产干部遵守廉洁履职方面“22个不准”进行逐项解读，指出农村党风廉政建设关系党的执政基础和农村的社会稳定。会后，各村陆续组织本村的基层干部和党员召开各自的培训学习会议，各村共计组织学习培训会7次、150余人。

三、实行多措并举，讲求工作实效

1、把《规定》的宣传教育和治庸问责作风建设、创先争优等相关活动相结合。通过召开专题会、学习警示材料、查找问题制定整改方案等形式，把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，并督促其整改落实，促进全区各项工作的有序开展。

2、纳入目标管理，强化监督检查和考核。区纪工委始终把党风廉政建设和惩防体系建设工作作为党建工作的重要任务，年初与各支部签定了《大路坝区工委2012年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和惩防体系建设的主要工作任务分解到班子成员和各个部门，并定期开展检查，听取工作汇报，对突出事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核，把《规定》的贯彻落实纳

入目标管理，强化了监督与考核。

3、进行“三资”清理，查找违规违纪现象。今年6月，我区对全区7个村进行了资产、资源、资金（“三资”）三方面的清理，同时重点对主要干部和群众有反映的村，进行了专项的财务审计，经过清理和审计，没有发现有违纪、违规的现象。对区工委财政所和农业服务中心落实惠农项目进行清理，没有发现有违纪、违规的现象。

4、开展自查自纠，及时查找问题。9月5日，我区组织全体机关干部、村两委领导班子成员、和各基层站所负责人参加会议，把《规定》的原文印发到各村（居）、基层站所，要求其时刻按《规定》办事，共计发放55份。同时，在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，区纪工委制作“廉洁履行职责自查自纠汇报表”，组织相关人员严格对照《规定》的相关规定和要求，逐条逐项开展自查，针对查找出来的问题，要进行认真分析，撰写剖析报告，按照《规定》要求规范自己的行为。

四、加大查纠力度，解决突出问题

1、建立和落实了财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，规范了收支两条线，加强对各项支出资金的监管，在区工委财政所建立农村“三资”代理服务中心，对农村集体资产、资源、资金进行代理服务和监管，加强审计监督。

2、建立接待就餐、小车管理、财务管理等制度，降低了行

政成本。

3、认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议，研究部署党风廉政和反腐败相关工作。

4、健全党员干部监督制度。落实了《区工委议事规则》、《重大事情报告制度》，提高科学民主决策水平；实行区工委任免干部和处分党员干部票决制；坚持干部督导制，严格执行中央“五不许”、省纪委“四不准一严禁”和县委、县政府有关纪律规定。

五、当前存在的问题和今后的工作打算

经过认真自查和反省发现，我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是在对《规定》的认识上还不够，宣传氛围不够浓，对《规定》的学习和宣传力度还有待进一步加强；二是相关的制度建设和落实有待于进一步规范和完善；三是少数党员干部自律不严，要求不高，思想意识淡薄。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取切实可行的措施认真加以解决和落实。

中共咸丰县大路坝区纪工委

安全质量专项检查情况总结 篇11

为认真贯彻中铁电气化局集团有限公司政电（2012）49号文件精神，切实做好现场安全质量管理工作，我项目部深刻汲取中铁三局“5.19”火工品爆炸事故、中铁隧道局“5.21”桥墩爆模事故的教训，确保安全生产持续稳定。项目部领导组织全体人员对文件进行了记名式学习，要求全体人员切实抓好现场施工质量、安全及管理工作，现将落实情况汇报如下：

一、项目部领导高度重视当前施工生产安全工作

由项目经理薛旭辉带头认真开展安全大检查和专项自查自纠活动，提高安全意识，深入排查安全隐患和管理漏洞，落实领导负责制，实行干部包保制度，建立安全质量问题库，严格实行安全问题检查、整改、销号的闭环管理制度，确保施工安全、质量。

二、对隧道实体工程质量安全以及火工品的管理进行不定期检查 严格落实铁道部《铁建设[2010]120》文件要求，掌子面开挖、初支、仰拱、二衬等施工步距符合设计和施工规范，对二衬厚度、洞口的边仰坡、超前地质预报措施、隧道渗漏水以及防水板、止水带和盲管施工质量等问题进行检查，发现问题立即整改，不存留安全隐患。认真汲取“5.19”火工品爆炸事故惨痛教训，重点对火工品的日常管理进行检查，强调管理人员对火攻品的使用进行严格管理，坚决落实有关爆破施工的各项规章制度，保证火工品的使用安全。

三、对漳州南站港尾铁路与厦深线并线地段进行物理隔离，并进行了封闭，对临时栅栏警示标志悬挂不牢固、永久栅栏下部个别地

方空隙较大，未能起到封闭的效果等进行了专项整改。安排专人进行不间断巡视检查，发现问题及时整改，确保厦深线如期开通。

3、对现场脚手架进行检查

项目部认真汲取“5.21”桥墩爆模事故惨痛教训，严格执行作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度等，组织人员对脚手架进行专项检查，对先前缺少张挂到位的安全网要进行增补，脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行检查拧紧确保脚手架整体稳定；检查中发现拉结杆缺少，垫层下沉，立即进行按照规定增加支撑，确保施工安全。

4、对施工现场临时用电及施工机具安全进行检查

对桥涵施工现场配电设备、临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行细致检查，确保动作灵敏可靠，临时用电设施的安全；对未加锁的配电箱进行配锁，禁止私拉乱接；对现场的施工机械进行检查，杜绝患病机械进场作业，并对机械操作人员进行安全培训，要严格按照机械操作规程操作，禁止违规操作；确保用电、施工机械使用安全。

5、驻地消防设施安全

落实项目部的消防安全责任、防火巡查制度，重点检查驻地消防设施、安全出口、安全疏散设施完好情况，火电源管理、员工消防培训情况。针对资产财物，要重点检查库存物资存放的消防管理；针对值班室、员工宿舍，重点检查用火用电的安全情况。同时检查消防器材的添置和更新，以及消防预案的制定和落实情况，确保驻地安全。

6、防洪检查

根据项目部制定的防洪防汛应急预案，要对防洪重点地段进行雨前、雨中、雨后排查，发现问题要立即整改，确保施工安全。对工地住所附近的排水沟，隧道洞顶的截水沟，涵洞基坑等进行全面细致的检查，进行疏排，并检查防洪物资储备到位情况，确保出现险情能及时进行救援。

2012

《廉政准则》专项检查总结报告 篇12

关于贯彻落实《廉政准则》专项检查工作的

总结报告

市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》下发后，县委、县政府高度重视，结合全县工作实际，对照学习要求，及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）活动，并对照《廉政准则》“8个方面，52个不准”扎实开展了自查自纠工作。同时，县纪委会同县委组织部、县委县政府督查办对全县各地各部门及党员领导干部学习宣传、讨论交流、贯彻实施《廉政准则》情况进行了专项监督检查，现将检查情况汇报如下：

一、贯彻执行《廉政准则》总体情况

为贯彻执行好《廉政准则》，我县印发了《〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作方案的通知》，明确工作总体要求，学习贯彻主要内容、时间安排及工作措施，要求全县各地各部门严格按照文件认真开展好自查自纠、督查整改等工作，确保《廉政准则》贯彻执行到位。专项检查发现，各地各部门贯彻落实普遍到位，自查自纠阶段，各地各部门及时成立贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习贯彻活动的深入开展提供了有力的组织保证。同时，组织各地各部门党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性进行整改。督查整改阶段，各地各部门按照分级负责、下管一级的原则，层层对分管对象和单位进行了专项督导检查，检查面达到90%以上。同时，对检查中发现的问题，及时制定整改措施，切实做到纠正及时，处理到位。截止目前，各单位自查自纠阶段和督查整改阶段已告一段落，均召开了《廉政准则》学习贯彻活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、贯彻执行《廉政准则》主要做法及成效

（一）以学习宣传为基础，贯彻执行《廉政准则》自觉性不断提高

为贯彻实施好《廉政准则》，各地各部门领导班子高度重视，把贯彻执行《廉政准则》摆上重要日程，以文件形式对此项学习活动进行详细安排部署，明确学习内容，端正学习态度。及时成立了贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织协调《廉政准则》的学习贯彻、工作落实和监督检查。同时，着力在三个层面扎实开展学习宣传活动，取得了明显成效。一是在组织层面上向深度延伸。全县坚持把《廉政准则》纳入各级党委理论中心组学习内容，列入县委党校的干部培训教学计划。县委、县政府主要领导以身作则、带头执行《廉政准则》，带头喊响“廉政向我看齐”，自觉接受组织和群众监督。制发学习贯彻《廉政准则》的通知，明确总体工作要求，学习贯彻主要内容和主要工作措施，认真抓好学习贯彻工作的落实。各地各部门以基层党委、支部为单位，开展专题辅导和自学相结合，掀起了学习贯彻《廉政准则》的热潮。截止目前，我县先后召开学习贯彻《廉政准则》会议800余次，编写简报5期。二是在社会层

面上向广度拓展。通过各种报刊杂志、乡镇广播、远程教育平台等媒体全文刊登《廉政准则》，广泛向全县干部群众宣传52项禁止性内容。同时还以党务公开栏、电子显示屏、宣传条幅等载体，大力向社会各界宣传《廉政准则》的重要意义、深刻内涵、主要内容和基本要求。三是在个人层面上向高度提升。各地各部门组织广大党员干部收看反腐倡廉影视片，达到用身边人说身边事的效果，使广大党员干部深受启发。在全县党员干部中开展专题讨论、心得交流、网络评论、自查自纠系列活动，指导了全县各地各部门“以贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，要求对照《廉政准则》查摆问题、找差距，坚持做到边查边改。组织廉政准则测试与全县拟提拔科级干部廉政法规考试相结合，去年以来组织了2次近700名副科级以上党员名干部参加“廉考”，合格率100%。同时，要求每个科级领导干部都撰写了《廉政准则》学习心得体会，确保《廉政准则》真正入眼入脑入心。

（二）以监督惩处为关键，切实保证《廉政准则》贯彻执行到位

各地各部门将监督检查作为贯彻执行《廉政准则》重要手段，结合党（政）务公开、作风效能、公车治理、重点领域清查治理、换届纪律等内容，全方位、多角度进行监督检查，确保了《廉政准则》的贯彻执行真正落到实处。一是着力重点事项监督，规范权力运行。积极推行党务公开，严格按照县委县政府《党务公开的实施意见》，按照典型示范、点面结合、全面覆盖的总体思路，建立了党务公开审核、征询、评议、反馈、备案和检查等系列保

障制度，保障了党务公开工作顺利推进。目前，全县66个县级部门、20个乡镇（街道）、194个行政（村）社区全面实行了党务公开。加强干部作风建设监督，各地各部门严格落实《廉政准则》及干部作风整顿相关要求，严格值班、报告、请销假制度。县纪委加强明察暗访，重点查处了县特殊教育学校陈某上班时间打麻将案件，狠刹了乡镇干部“走读风”和机关干部“懒散风”、“推诿风”。加强换届纪律监督。针对县乡换届选举，紧扣《廉政准则》，制发了千张“换届纪律提醒卡”，成立了换届工作督查组适时监督，确保了换届风清气正。二是着力推进专项治理，解决突出问题。各地各部门积极配合区重点领域清查治理办公室，扎实开展重点领域清查治理，截至目前，立案查处违规从事营利性活动1例，在编不在岗62人，国有资产处置领域因帐实不符和未及时入库资产227.489万元，涉及财政资金拨付环节有问题资金134.5万元。工程建设领域全区清查治理项目72个，查明部分乡镇房产项目存在超容积率、未取得预售许可违规销售等问题,已责成相关开发商停止施工或房屋预售。全面清理干部参股办企业行为，查处1名正科级领导干部违规经商办企业，并做出了严肃处理。同时，加强“公车”和“小金库”专项治理，不断延伸监督工作面，进一步强化对党员领导干部监督管理，最大限度教育、保护党员领导干部。三是着力案件查处，确保工作实效。充分依托来信来访、专项督查、网络舆情三条渠道深挖案源，并紧扣群众反映的热点、难点问题深入排查。今年以来，全县纪检监察机关初核各类违纪线索45件，立案26件，其中党立案25件37人，涉及违反领导干部廉洁自律案件3件4人。

（三）以制度建设为保障，贯彻执行《廉政准则》的长效性不断增强

各地各部门结合工作实际，以惩防体系基本框架建设为契机，全面清理本单位廉洁从政方面制度，及时增补制度空缺。同时，强化制度执行监管，切实做到用制度管人，管事、管物。一是注重制度清理。严格按照全县《关于清理与〈廉政准则〉相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知》，在本单位扎实继续深入开展清理与《廉政准则》相违背、相抵触的文件，去年以来，全县乡镇、部门共清理文件84件，继续有效73件，拟修改8件，废止3件。二是注重制度落实。县委县政府把反腐倡廉制度的落实纳入党风廉政建设责任制，督促各级领导干部把贯彻执行反腐倡廉法规制度作为大事来抓，做到带头坚持制度、自觉遵守制度、认真落实制度。县纪委加强对制度落实的监督检查，对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的，坚决依纪依法严肃处理，切实维护制度的权威性。三是注重制度创新。今年，重点针对“三重一大”决策事项、工程建设、财政资金拨付、干部人事任免等容易诱发腐败的领域，出台了《“三重一大”事项集体决策制度》、《关于优化政府投资工程项目审批流程的通知》、扩内需项目“六项”监管制度、《财政性资金管理办法》以及《规范县管干部选拔任用工作程序》等多项制度，切实完善与《廉政准则》相配套的规章制度，加强了对权力运行的监督和制约。

三、存在的问题及下步工作建议

在学习贯彻落实《廉政准则》过程中，全县各地各部门总体上效果不错，但是仍然存在个别党员干部思想上参与积极性、主