模态分析 相关说明（共10篇）
模态分析 相关说明 篇1
「聾人教育的社會思考－從局限編碼到曼布裡諾頭盔」演講心得
社三甲S09330033鍾金芳
上星期四，綜合教材教法曾老師帶著我們全班到誠正大樓聽演講，這次演講內容是關於「聾人教育的社會思考－從局限編碼到曼布裡諾頭盔」，主講人是來自對岸南京的賀教授，剛開始對於賀教授的特殊口音有些不習慣，也有些詞彙的講法不盡相同，例如：聾人、、等。但是適應不同學者不同口音的講說、文獻和著作都是必要的，時勢使然，這樣才能吸收更多、更廣的知識、學問，互相交流、切磋，促進自我成長，進步的空間才會更大，不當井底之蛙，立足台灣放眼全世界。
「聾人就業面臨最大的困難不外乎溝通不易和學歷問題。」 由於聾人生理上的缺陷，本不易和聽者及外界溝通，使得他們在資訊上的獲得較一般人少；又因考試能力較差，所以在學歷上無法和一般人競爭。而在職場中，由於業主們以盈利為主，不願花較多的精神和金錢在聾人身上，導致聾人較不易找到合適的工作。
「聾人除了失聰之外，完全與正常人無異。」但郤曾出現過高學歷的聾人找不到工作，而去當工友的無奈狀況。對於這種社會不公平的待遇，聾人多少會感到自卑和無奈，他們覺得他們可以做得很好，郤苦無機會。目前普遍來說，聾人的就業率較以前為多，但除了從事藝術工作之外，其他大部份的聾人都是從事一些較單一的、機械性的工作。
聾人工作會比較專心，因為他們的聽覺受到的刺激較少的緣故，但因此反應也較一般人慢，不善於在同一時間內處理太多的事情。一些剛開始工作的聾人會怕麻煩雇主而不敢發問，使工作受到阻礙。另外，由於聾人和同事間的溝通不易，使到聾人在工作場所的人際圈子很小，甚至還會出現當午休時，同事們在聊天嘻鬧，而聾人郤靜靜地在一角獨自吃飯的情景。
聾人因失業而導致犯罪的情形，「殘障三法」中，對聾人犯罪給予特別開恩減刑的制度頗不周全。他覺得有些聾人在生活中遇到太多的障礙，一方面因失業又加上無聊的情況下才會去搶劫犯案。可是政府實施的這個制度，看似在保護聾人，但實際上對聾人造成很大的傷害，使聾人因刑罰過輕而屢犯，或聽人捉著此法的漏洞陷害聾人。他認為，政府要做的是幫助聾人找工作，多培訓翻譯員，陪同聾人去面試找工作。當翻譯員的培訓制度建全之後，該項法律條文應該癈除。聾人不需要他人的同情或可憐，也不要一味的幫忙聾人，這樣反而造成他們有依賴的心理。他們要的是工作機會，適當的幫忙和關心，他們要自立更生。
模态分析 相关说明 篇2
目前用于结构模态辨识的方法有很多,例如ITD法、STD法、复指数法、ARMA模型时间序列分析法、小波分析等[1,2],它们都是以自由响应信号或者脉冲响应信号为基础。通常采用随机减量技术提取出自由响应的近似信号[3],称为随机减量特征信号。其基本思想是利用样本平均的方法,去除响应中的随机成分,得到随机减量特征信号。而处于环境激励下的系统一般都具有振幅小、随机性强、噪声大等特点,为了提高随机减量特征信号的质量,要尽可能增加参与平均的子信号段数,但是信号长度一般是一定的,当截取幅值较大时,截取的子信号段数将减少;相反,若截取幅值小时,虽然平均次数增多了,但由于小幅值产生的位移激振量值小,得到的随机减量特征信号质量也差,因此就出现了截取幅值的大小和截取的子信号段数之间的矛盾[4]。本文为了解决这个矛盾,利用响应信号间的相关函数和系统脉冲响应函数具有相同的数学表达式,先计算出实测响应信号的互功率谱,再傅里叶逆变换得到互相关函数,然后进行小波变换,由小波系数与模态参数的关系识别出结构的模态参数,我们称这种方法为CFWT(Cross-correlation Functions and Wavelet Transform)方法。
1 CFWT分析法的基本原理
1995年由美国SADIA国家实验室的James等人[5]提出基于相关函数的工作模态参数识别方法(NExT),其基本思想是振动结构响应间的相关函数与振动结构的脉冲响应函数具有相似的表达式,即都是由一系列衰减的正弦波组成,每一衰减的正弦波都具有与振动结构模态相同的固有频率和阻尼比,因此,可以把系统响应间的相关函数作为系统的脉冲响应函数,利用模态参数的时域辨识方法进行结构模态参数辨识[6]。
当系统的k点受到单位脉冲力激励时,就得到系统i点的脉冲响应hik(t),可表示为:
其中:hir为第i测点的第r阶模态振型;akr为仅同激励点k和模态阶次r有关的常数项;eλrt为脉冲响应函数时间序列复指数函数表达中的特征值,λr代表特征根。
对自由度为N的线性系统,当系统的k点受到力fk(t)的激励,系统i点的响应xik(t)可表示为:
那么,系统i点的响应xik(t)和j点的响应xjk(t)的互相关函数表达式可以写成:
假定激励f(t)是理想白噪声,根据相关函数的定义,则有:
式中:W(t)为脉冲函数;ak为仅同激励点k有关的常数项。
将式(4)代入式(3)并积分、化简后得到:
其中:bjr为仅同参考点j和模态阶次r有关的常数项,
比较式(5)与式(1),可以看出,线性系统在白噪声激励下两点响应间的互相关函数和脉冲激励下的脉冲响应函数的数学表达式在形式上是完全一致的。因此,互相关函数也具有脉冲响应函数的性质,可以用来代替脉冲响应函数或者自由振动响应函数进行结构的模态参数识别。
小波变换法对模态参数的识别原理,本文以线性振动系统为例推导说明之。对于具有n个自由度的线性系统,其自由振动响应为:
其中:Ai为振幅;ai为第i阶模态阻尼;kni为第i阶模态频率;kdi为第i阶模态阻尼频率;θ0i为i阶模态的初始相位角。
通过引入参数N的Morlet小波变换可以表示为:
其中:a和b分别是小波变换的尺度因子和平移因子;k0为小波变化的中心频率,当ai=k0kdi时,第i阶模态对小波系数的贡献最大,其他模态对应的小波系数的幅值很小可以忽略不计,所以可以得到:
此时,在ai处,小波系数取得局部极值,形成小波脊,Wf(ai,b)称为小波骨架[7]。这时有:
其中:-aikni为小波骨架包络线的自然对数的斜率;Arg为相位角。由于kdi=kni1-ai2,所以再联立式(6)和式(7)就可以求出系统的第i阶模态频率kni和模态阻尼ai。
2 数值仿真与实例验证
本文采用GARTEUR飞机模型数值仿真和3层框架结构为实例验证CFWT的有效性和实用性,并与文献[4]、[8]的结果进行比较。识别过程见图1,识别结果见表1。
表1中,改进的随机减量方法一栏的结果引用文献[8]。
3 层框架结构及其测试系统简图见图2,点5、6、7、8、9、10、11、12、14、15、16为激励点,加速度传感器固定在点13上,用力锤逐点激励测得3层框架结构的加速度响应。该3层框架结构的前5阶模态频率分别为34.265 Hz、47.947 Hz、132.193 Hz、154.392 Hz、201.676 Hz。我们通过激励和响应求其频率响应函数再逆傅氏变换求得脉冲响应,见图3,响应信号间的相关函数时域波形见图4。图3、图4均是对第二阶模态的识别。在其他分析参数均相同的条件下,我们分别用通过频响函数的逆傅氏变换得到的脉冲响应和响应间的相关函数进行小波变换识别其模态,识别结果见表2。
3 结论
(1)本文经理论推导给出了振动结构响应信号间的相关函数与脉冲响应函数具有相似的数学表达式。对于互相关函数的计算可以通过两种方法来实现,一种是直接采用卷积算法计算得到,另一种是先计算出实测信号的互功率谱,再傅里叶逆变换得到。本文采用后一种方法,因为它采用统计平均处理,所以能提高互相关函数的信噪比。表1中诸项数值结果表明,CFWT识别振动结构的模态参数具有较高的精度,特别是对阻尼比的识别精度明显高于改进的随机减量方法。
(2)小波分析的信号是脉冲响应信号或者自由响应信号,脉冲响应信号的质量直接影响小波分析的精度,通过图3、图4的对比,可以看出采用响应间的相关函数时域波形较通过频响函数逆傅里叶变换所得的脉冲响应波形好。表2中诸项数值也说明了在相同的测试和分析条件下,CFWT较小波分析法识别的精度高。
摘要：为解决传统的基于脉冲响应的模态参数识别问题,根据响应信号间的相关函数与脉冲响应函数具有相似的数学表达式,以Morlet小波作为基函数,对响应信号的互相关函数进行连续小波变换,由小波系数与模态参数的关系识别出结构的模态参数。用GARTEUR飞机模型数值仿真和3层框架结构进行实验,结果证明了该方法的有效性。
关键词：运行模态,模态参数识别,互相关函数,小波变换
参考文献
[1]王济,胡晓.MATLAB在振动信号处理中的应用[M].北京:中国水利水电出版社,2006.
[2]唐晓初.小波分析及其应用[M].重庆:重庆大学出版社,2006.
[3]曹数谦.振动模态分析—理论、实验与应用[M].天津:天津大学出版社,2001.
[4]张西宁,屈梁生.一种改进的随机减量信号的提取方法[J].西安交通大学学报,2000,34(1):106-110.
[5]James GH,Garne TG.The natural excitation technique(NExT)for modal parameter extraction from ambientoperating structure[J].The International J.of Analyticaland Experimental Modal Analysis,1995,10(4):260-277.
[6]孙晓兰,王太勇.基于相关函数的振动结构工作模态参数识别方法[J].天津大学学报,2007,40(4):503-506.
[7]W J Staszewski.Identification of damping in MDOFsystems using time-scale decomposition[J].Journal ofSound and Vibration,1997,203(2):283-305.
相关事项说明 篇3
测试相关事项说明
一、测试对象：08级学生、10级专升本学生、11级学生（含专升本）
二、测试内容
①身高、标准体重（男、女）②握力体重指数（男、女）
③立定跳远（男、女）④肺活量体重指数（男、女）⑤800M(女)/ 1000M(男)
三、测试流程
第一阶段：
室内项目（①—④）：测试时间为11月5-6日、11月12-13日（上午8：00-11：00，下午1：00-4：00，晚上5：30-8：30）。测试具体时间采取网上预约的方式，预约网址：http://tjb.kupoo.com/fitnesstest/，用户名为学号，密码为身份证号码后6位；网上预约系统开放时间为10月25日12：30—11月1日12：30，请学生谨慎预约，一旦预约，就不能修改，并请按预约的时间准时参加测试。如有疑问，请联系学生体质测试中心邵金艇老师，电话：***。
第二阶段：
800M(女)/ 1000M(男)： 08级学生及10级、11级专升本学生测试时间为11月12日（具体各班测试时间地点见“附件2”）;11级学生（除专升本学生）测试时间由体育任课教师安排。
四、注意事项
1、有疾病或残疾学生可以申请免测，但须在测试前填写《免予执行体质健康标准申请表》（表格可从tjb.kupoo.com处下载），并附杭州市甲级医院证明，到体军部办理免测手续。
2、所有项目均须同时携带学生证和身份证，着轻便运动服装、鞋参加测试。
3、请按照预约时间准时到场，无故不得缺席。如有特殊原因，须由所在二级学院出具请假证明并经测试中心同意方可，否则以旷考论处。
4、参加测试的学生必须严格遵守测试纪律，服从指导老师的安排。如有作弊行为，将一律按照学校有关规定进行处理。
就业证相关情况说明 篇4
外国人就业证、聘雇单位的公函、护照、健康证明和照片
2、企业联络员证尚在办理过程中的，可持由企业出具的证明、企业所在地分（市）局出入境管理科介绍信、本人身份证明、工作证原件和复印件提交前台民警查验后，方可办理。
3、企业联络员因特殊原因无法前往公安出入境管理部门申办境外人员签证（注）、证件的，持有企业委托书，但无法提供企业联络员证原件的，应如何处理？
需由分（市）局出入境管理科出具证明（注明《企业联络员号》），提交受委托人身份证、工作证原件及复印件交前台民警查验后方可办理；
4、《企业联络员证》遗失、被盗、损毁后，企业联络员应如何操作？
企业联络员及所在外资企业应立即向企业所在地分（市）局公安出入境管理部门报失，待市局出入境管理局审核情况，宣布作废后，方为其补办新证。
《企业联络员证》有效期满后，应如何办理延期手续？
持外资企业（含港澳台企业）申请到分局出入境管理科办理延期
5、涉外单位登记备案后的出入境证件申请基本步骤如下：（1）登录网址（http://ees.qdpolice.gov.cn）免费下载企业通管理系统。（2）协助本单位邀请、接待、聘雇的外国人在抵达青岛后的法定时间内，向居住地公安机关派出所或下榻宾馆、酒店申报临时住宿登记。申请居留许可或“F”签证半年多次以上的外国人如住宿酒店，申请时应持与宾馆、酒店签订的长包房协议。
（3）及时将本单位邀请、接待、聘雇的外国人信息资料录入企业通管理系统。
（4）申请时，持企业联络员卡在出入境管理局自助受理设备上登录本单位企业通窗口。
（5）将需要申居留许可、F签证外国人的护照首页机读码放在自助受理设备的机读区，系统凭护照号码自动获取企业通内该外国人个人信息资料。（6）根据系统查询自动完成对上一次所持签证、居留许可有效期的填写。（7）根据住宿登记信息自动完成对申请人在青居住地址的填写（8）自动填写单位信息。
（9）根据系统提示选择拟申请的签证、居留许可种类、有效期限和入境次数。（10）完成银联刷卡缴费。（11）持系统打印完成的申请表按照提示的受理窗口，完成受理过程。
（12）利用企业联络员卡在自动取证机上按照系统提示完成取证功能。
6、涉外单位登记备案需要那些材料？
A.填写完整并有法定代表人签字和盖有单位行政公章的《涉外单位登记备案申请表》, 法定代表人签署的《涉外单位法定代表人履责承诺书》 B.经年审合格的《单位组织机构代码证》的副本,《工商营业执照》副本，或《外商投资企业批准证书》，或《办学许可证》和《聘请外国人的资格证明》等证明材料, C.属国家重点工程项目或重大科研项目的涉外单位需提交省、部级政府主管部门出具的项目证明文件；属高新技术企业单位需提交高新技术企业证书；属鼓励类外商投资、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业的需提交国家鼓励类发展的外商投资项目确认书或者外商投资先进技术企业确认书或者外商投资产品出口企业确认书； D.交验单位代办员的身份证；
E.市局出入境管理局认为需要提供的其他材料 F.以上皆是
7、下列哪项是涉外单位登记备案程序？
A.登陆（http://）青岛市公安局出入境管理局政务网--网上办事栏目—涉外单位登记备案业务申请，按照提示登记相关信息，下载打印《涉外单位登记备案表》和《涉外单位法定代表人履责承诺书》并由单位法人签字盖章后，按照登记备案需要提交的材料一并到单位所属地公安分局出入境管理部门进行登记备案。
B.单位所属地公安分局出入境管理部门组织开展对涉外单位进行实地调查，主要核查涉外单位是否真实合法，其基本信息主要项目与实际是否一致；是否开展实际经营活动；涉外单位是否确有邀请、聘雇或招收外国人的事由及必要性；宣传外国人入出境、居留（停留）、就业，以及单位为聘雇外国人申请和变更外国人居留许可、签证的有关规定；告知聘雇、招收外国人的单位应履行的管理职责和情况报告的义务等。
C.经审查符合登记备案条件的，由分市局出入境管理部门组织开展企业联络员培训、经考试合格后，发放企业联络员卡。
8、对非法入境的外国人，县级以上公安机关可以处1000元以上、多少元以下的罚款? A.5000 B.10000 C.15000 D.20000 答案：B 230.对私自雇佣外国人的单位和个人，在终止雇佣行为的同时，可以处多少元的罚款? A、1000元以上 5000元以下 B、5000元以上 10000元以下 C、10000以上 50000元以下 D、5000元以上 50000元以下 答案：D
231.230.对私自雇佣外国人的单位和个人，在终止雇佣行为的同时，可以处多少元的罚款? A、1000元以上 5000元以下
B、5000元以上 10000元以下 C、10000以上 50000元以下D、5000元以上 50000元以下答案：D
232.英国人麦克以A大学学生的名义办理居留许可后因个人原因准备到B公司工作，须在多少日内向居留许可签发机关申请新的居留许可? A、5 B、10 C、15 D、30 答案：B
D、5000元以上 50000元以下答案：D 231.11）持系统打印完成的申请表按照提示的受理窗口，完成受理过程。
职称外语相关问题的说明 篇5
一、符合下列条件之一的专业技术人员,申报职称可不参加职称外语考试:
1.具有国家认定的相应留学经历的；
2.申报副高级职称时取得人事部颁发的职称外语考试合格证书或考试成绩达到国家通用标准,申报正高级职称时需再次参加同一级别考试的；
3.取得大学英语6级合格证书或外语专业大专以上毕业证书的；
4.获得博士或硕士学位的；
5.通过BFT考试中(I)级并取得全科合格证书者申报中级职称的,通过BFT考试高(A)级并取得全科合格证书者申报高级职称的；
6.出版过5万字以上外文专著、译著，并经主管区县局(集团公司)审核认定的；
7.取得外语大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的；
8.长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作,并经主管区县局(集团公司)审核确认的；
9.经审核确认,专业技术工作业绩显著、贡献突出,在本行业本地区做出重要贡献的；
10.申报各系列初级职称的。
二、对年满40周岁以上,并长期从事专业技术工作的专业技术人员,可放宽外语成绩要求,在确定当年职称外语考试地方通用标准时适当降低分数线。
三、符合下列条件之一的专业技术人员,除申报对外语有较高要求的系列职称可放宽外语成绩要求外,申报其他系列职称可不参加职称外语考试:
1.年满50周岁以上,并长期从事专业技术工作的；
2.在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的。
四、凡从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的，可不参加外语考试。
五、通过专业技术资格或职(执)业资格考试取得证书的专业技术人员,聘任专业技术职务时,由用人单位根据岗位需要自主决定外语水平要求。
六、职称外语考试成绩使用办法
1、人事部确定当年全国职称外语考试各语种、级别、类别的全国通用标准,成绩达到全国通用标准的,其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止。
“改薄”教育信息化 相关说明 篇6
数字教育资源接收和播放设备
是为农村义务教育学校布局调整中确需保留和恢复的教学点配备数字教育资源接收和播放设备，扶余没有教学点，所以此项不填，也不要做规划。
多媒体教学设备里面的班班通
是国家提出的三通两平台中的“优质资源班班通”，为教室配备多媒体教学设备，2014--2018年全市所有班级全部配备（含村级小学）。每班按投影机、电子白板、电脑、实物展台、音响系统、中控、多媒体讲台或触控电视一体机设计，每套不能超过2.5万元。
班班通 表中也称做 网络多媒体教室(间)（间内需含成套设备）
购置数字教育资源
村小按每校5万元，中心小学、中学按每校10万元预算。
购置计算机
按每位教师每人1台规划。其他如教学管理用机另外规划。学生微机室按装备标准规划
*多媒体教室内的计算机、装备办、体卫办（实验室、音体美）设备中含的计算机，不计入计算机总数。
校园网和互联网接入
今明两年100％以上的中小学宽带接入(含村小)、同时在校园内建设基本的网络教学与学习环境，宽带接入到班。做规划时要把校园网建设设备计算在内。
*校园网设备没单列，请把钱合到班班通内。
信息技术教室含计算机网络教室、多功能教室（多媒体教室）、校园广播系统。
计算机网络教室预算资金计入计算机内；
在校大学生征兵相关说明 篇7
各学院：
根据《国务院 中央军委 2011年冬季征兵命令》及相关文件精神，我校于2011年10月—12月开展冬季征兵工作。现将有关事项通知如下：
一、征集对象及年龄
本人自愿入伍的全日制在校大学生，在校大学生男生年满17至22周岁；在校女大学生17至20岁。女在校大学生登陆Http://zbbm.chsi.com.cn进行报名，截止时间为2011年11月5日。
二、征集条件
政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。政审程序，在校生由所在学院对其政审，重点审查本人现实表现及家庭主要成员、主要社会关系成员情况；学校在初审的基础上对其进行复审，学校所在地公安部门对其政治情况进行核查，签署审查意见；学校签署综合审查意见。除政治条件兵外，原则上不再对其入学前和返乡期间的现实表现情况进行调查。
体格检查，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。对身体条件的基本要求是：男青年身高不低于162厘米，体重不超过标准体重的25%{标准体重=（身高-110）Kg}，不低于15%；女青年身高不低于160厘米，体重不超过标准体重的15%，不低于15%。右眼裸视不低于4.6，左眼裸视不低于4.5。无传染病、无艾滋病、无慢性病、无吸毒史和无精神性疾病等。
三、优抚政策
1.学费补偿
国家对应征入伍的大学生实行学费补偿和国家助学贷款代偿，每学年最高不超过6000元。复学后，可按规定申请获得学费资助，每学年资助金额最高不超过6000元。
2.家庭优待金
在校大学生服义务兵期间，由入学前户口所在地政府发给其家庭 优待金。
3.就业安置
在校大学生服义务兵期满退出现役后选择复学的，发给一次性经济补助金，标准按不低于当地上年在岗职工平均工资的1.5倍。
4.升学、考研等相关政策
本科学生退役后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功以上的，免试推荐硕士研究生。
退役后的高职高专院校学生荣立三等功以上奖励可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习。
退役大学生回到原所在高校复学，如学生有调专业意愿，符合条件者，学校优先予以调整。
四、报名注意事项
1.报名时间为2011年10月25日至10月30日，报名地点由各学院自行安排，学院初审后，将本院学生报名材料于10月31日17：00前统一报送学生事务处；
2.报名需携带本人身份证、学生证、2张近期一寸彩色免冠照片；
3.联系人：王化坤
岗位工资套改工作相关说明和要求 篇8
各子分公司：
《山西焦煤集团公司岗位绩效工资制试行方案》已经山西焦煤三届二次职代会审议通过。为确保这次工资制度改革顺利进行，特对具体工作和相关事项做如下要求和说明。
一、加强领导。子分公司要成立两级领导机构，负责领导、组织、协调本单位工资制度改革工作。要以劳资、人事部门为主，建立工资改革、政策宣传、稳定接待等工作班子，保证工资改革顺利进行。
二、细化方案。各子分公司要立即编制本企业实施办法。依据对本企业经济效益、工资总额和平均工资测算数据做好工资改革工作。重点对实施范围、不在岗人员及本企业特殊问题要做出具体规定。
三、培训骨干。为保证工资制度改革工作有序推进，必须对基层劳资（人事）人员进行培训，使他们了解政策、熟悉方案、规范操作，并能准确宣传和解答职工提出的问题，这是改革工资按时顺利完成的基础保证。
四、及时推行。在尽快做好准备工作的基础上，各级、各部门要集中力量全面推开改革工作，保证质量、按时完成。
五、准确测算。各单位认真测算工资改革的增资对工资总额的影响，对企业成本、效益的影响。做好今年工效挂钩的数据测算等准备工作，以及明年工资分配方案的基础工作。
六、深化改革。各子分公司要以工资改革为突破口，深化劳动、人事、薪酬三项制度改革。工资套改的同时着手进
行机构编制和定岗定员标准编制的准备。已经制定完成的，要把成果及时运用到工资制度改革中，相互促进，深化改革。
七、几项要求
1、严格执行政策。工资制度改革是一项政策性、群众性很强的工作，必须严格按照试行方案和实施细则的规定执行。遇到未明确或把握不准确的事项要请示报告，要建立请示汇报制度，上下要及时沟通，不得擅自决定而引起大范围波动和深层次矛盾。
2、及时掌握情况。各子分公司要将工作重心下移，及时了解掌握基层单位的工作进展，指导、协调基层工作，要在基层发现问题，要在基层解决问题，防止矛盾的范围扩大和程度激化。
3、做好宣传保持稳定。工资制度改革是企业管理制度一项深刻变革，职工利益关系的较大调整。如果职工对工资制度改革出现认识偏差，就会造成思想上的波动，引发不稳定事件。所以各子分公司要采取多种形式加强正面宣传引导，并严格按政策执行。同时认真排查影响稳定的各种因素，及时提出解决问题的办法和措施，做好预案，防止各种突发事件的发生，保证工资制度改革顺利进行，维护企业的稳定局面。
4、稳妥推进。这次工资制度改革涉及方方面面，问题和障碍在所难免。各单位要按试行方案和实施细则要求，先易后难，积极开展。对于历史遗留问题先不做处理，承认现状，服从大局，按时完成改革工作。
5、加强纪律、落实责任。工资制度改革是一项系统的工程，牵动全局，各单位要加强纪律、落实责任。各级领导班子正职是本单位的第一责任人，劳资、人事部门是牵头部门，财务、宣传、信访、工会、党政办、企管等相关部门要紧密配合，有所侧重，做好应做的事，负好应负的责。严格遵守工作纪律，按政策规定办，按实施程序办，按工作标准办，决不允许出现失职渎职、徇私舞弊、泄露秘密等违纪现象。各级纪委监察部门要参与改革工作，发挥监督保障职能。各级部门要相互协调密切配合，圆满完成此次改革工作，给企业和职工交上一份合格的答卷。
八、表格填制说明
1、本次岗位绩效工资改革使用表格共四种：
①山西焦煤（）公司现行工资状况核实表（简称“核实表”）
②山西焦煤（）公司职工岗位绩效工资套改审批表（简称“审批表”）
③山西焦煤（）公司职工岗位绩效工资套改花名表（简称“花名表”）
④山西焦煤（）公司岗位绩效工资套改汇总表（简称“汇总表”）
2、填表顺序
核实表→审批表→花名表→汇总表
3、填表方法
①表题：山西焦煤（）公司的填写，去掉括号填写子分公司简称；表头左上角的“单位”的填写子分公司的二级单位和二级单位所属基层单位（区、队、厂、车间）名称；核实表、审批表、花名表三表表头“（）序列”，括号中分类填写管理、专业技术、操作。
②核实表：基本情况根据本人档案资料按表中要求填写；基本工资（其中技能工资是指已固定的技能工资）、津补贴
按各子分公司改革实施前的实际执行标准填写；所执行津补贴合计数填入审批表改制前工资状况津补贴小计栏内。单位制表人签字确认后盖章报上级劳资（人事）部门审批。
③审批表：基本情况、改制前工资状况应与核实表一致；各子分公司依据本次改革规范岗位名称后，对应纳入岗级/档次、系数标准执行；岗位工资=岗位工资基值×岗位系数；年功工资=年功工资（10元/年）×连续工龄；保留工资=改制前固定级技能工资标准×50%；改制后工资合计=岗位工资+年功工资+保留工资；补差工资=200元-套改后净增额（套改后净增额小于200元）；增资额=改制后工资合计+补差工资-改制前工资合计；单位审批意见由各子分公司二级单位劳资、人事部门审核后，报子分公司劳资（人事）部门审批。
核实表、审批表作为档案资料留存，表中所列项目均须具实填制，要求字迹工整，不得涂抹；经劳资（人事）部门审批后存档。
④花名表：按照审批表内容与顺序填写。序号按自然数序列填写，以方便人数统计；排列次序为管理人员、专业技术人员分别按系数表中岗位等级从高到低排列；操作人员从高岗到低岗、从井下到地面依次排列。
花名表中第9列，岗位（工种/职务/职称）随表头（）序列填写，即管理序列、专业技术序列、操作序列对应的岗位（工种/职务/职称）名称。
第10、11、12列的等级（级别），分别对应填写管理序列中的见习科员、二级科员、一级科员、副科级、科级、矿（处）级副总师、副处级、处级、子分公司副总师；专业技术序列中见习员级、员级、助理级、中级、副高级、高级、特殊专家；操作序列中初级工、中级工、高级工、技师、高
级技师、特级技师。
⑤汇总表：按花名表排列顺序依次填写、汇总。汇总表甲栏中空格的统计：各子分公司二级单位所属基层单位（不含职能、全能科室）管理岗位正职、副职、技术员根据各自内部管理层级设置。列入管理人员范围的计入管理人员空格内；列入专业技术人员范围的计入专业技术人员空格内；未列入上述两项的，分井上下，正、副职计入操作人员对应空格内汇总。
花名表、汇总表报送程序：基层单位→二级单位（电子版）→子分公司（电子版）→山西焦煤。
九、时间及其它要求
1、严格按管理权限进行工资审批，本人档案由人事部门管理的，工资审批由人事部门负责；本人档案由劳动部门管理的，工资审批由劳动部门负责。
2、由于工资套改工作是涉及每个职工切身利益的大事，在工资套改前必须核实职工的基本情况，对照文件认真做好工作，务求好事办好。
3、此次改革套改花名表、套改汇总表（电子版）要求在12月20日前报山西焦煤组织人事部。
附表1：山西焦煤（）公司现行工资状况核实表 附表2：山西焦煤（）公司职工岗位绩效工资套改审批表
附表3：山西焦煤（）公司职工岗位绩效工资套改花名表
附表4：山西焦煤（）公司岗位绩效工资套改汇总表
住房限购政策相关事项的详细说明 篇9
《郑州房地产网》HTTP://(日期：2011-03-16)
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一、住房限购政策的实施区域
郑州市市内五区和郑东新区。
二、关于居民家庭的认定
1、居民家庭包括购房人、配偶以及未成年子女，不包括成年子女。
2、年满18周岁的成年子女作为独立家庭购房，未婚的由户籍所在地民政部门出具婚姻状况证明。
三、本市户籍和非本市户籍的认定
1、家庭成员中有1人为本市户籍的，可认定为本市户籍居民家庭。
2、本市户籍居民（含农业和非农业）家庭包括市内五区、郑东新区、高新区、经济技术开发区、航空港区和六县（市）、上街区的居民家庭。
3、驻郑部队现役军人和现役武警在提供军（警）人身份证明原件、复印件和部队团以上政治部门出具的购房家庭成员、驻地等证明后，视同本市户籍居民。本市居民在外地服现役的，由原户籍所在地派出所或人武部提供证明后，视同本市户籍居民。
4、本市人员赴外地求学且户籍迁往外地的，由原户籍所在地派出所提供因求学原因将本市户籍迁往外地的证明（或提供户口簿上该人员因求学而迁出的相关页）、就读学校出具就读证明后，视同本市户籍居民。
5、外地人士在郑州市范围内就读的学生，在提供学校所在地户籍证明后，视同本市户籍居民。
四、对现有住房的认定
1、居民家庭已拥有住房包括在本市（市内五区和郑东新区）已经完成房屋产权登记的住房和已进行合同备案但尚未完成房屋产权登记的成套住房，在其它区域的住房不计入住房套数。也就是说，已经拿到房本和虽然没有拿到房本、但已经进入房管局综合业务系统的住房都属于已拥有住房。
2、居民家庭拥有住房情况只看住房套数，不看房屋面积和取得方式。
3、居民家庭拥有住房是指购房当时本人及家庭成员拥有的住房，购房前已出售的住房不算在家庭住房套数之内。
五、对共有产权住房套数的认定
非居民家庭成员之间拥有共有产权的住房，可由共有人自行协商并经过公证，将该住房套数确定在其中一个或几个产权人名下，其他共有人在购房时提交公证材料，该套住房可不计入住房套数内。
六、如何共同购买住房
1、对2户及以上居民家庭共同购住房的，应分别按其所属不同居民家庭审查购房条件，均符合住房限购政策的，方能办理商品房买卖合同信息备案或房屋所有权转移登记手续。
2、家庭成员中有一人符合住房限购政策的，家庭成员可单独或共同购房。
七、关于境外机构和个人购买住房
按照住房和城乡建设部、国家外汇管理局在2010年11月4日下发的《关于进一步规范境外机构和个人购房管理的通知》(建房[2010]186号)有关规定执行。
八、关于非市场交易行为获得的住房
通过继承、拆迁安置、房改购房和法院判决等非市场交易行为获得的住房，不在限购范围，仍按照相关政策执行。
九、住房限购期间居民家庭购房需提交的资料：
（一）本市户籍居民家庭需提交的资料。
1、购房人及家庭成员的身份证明、户籍证明（验原件、收复印件）。
2、购房人婚姻状况证明（验原件、收复印件）。
3、签署承诺的《郑州市购房申请表》。
4、驻郑部队现役军人和现役武警家庭还应提供军（警）身份证件原件、复印件及部队团以上政治部门出具的相关证明。
5、其他应提供的材料。
（二）非本市户籍居民家庭需提交的资料
1、购房人及家庭成员的身份证明、户籍证明（验原件、收复印件）。
2、购房人婚姻状况证明（验原件、收复印件）。
3、签署承诺的《郑州市购房申请表》。
4、本市1年以上居住证或社会保险缴纳证明或个人所得税纳税证明（验原件、收复印件）。
十、关于居住证、社会保险缴纳证明和个人所得税纳税证明
1、居住证由郑州市行政区内（市内五区、郑东新区、高新区、经济技术开发区、航空港区和六县（市）、上街区）的公安部门出具。对因居住证遗失、换证时旧证收回或销毁，无法提供居住证的由原办理机构出具《暂住情况证明》（格式附后）。
2、社会保险缴纳证明由河南省、郑州市及各区的社会保险管理部门出具或提供交纳凭证。
3、个人所得税纳税证明由税务征收部门出具或本人提供完税凭证、发票等。个人纳税属单位代扣、代缴的，可凭单位完税凭证，到税务部门开具纳税证明。个体工商户纳税视同个体经营者个人纳税。
4、一年以上是指从购房之日起前一年的时间段，间隔不超过三个月的视同连续。
5、婚姻状况证明由户籍所在地的民政部门开具，现役军人的婚姻状况证明由部队团以上政治部门开具，有效期为三个月。
6、居住证、社会保险缴纳证明和个人所得税纳税证明、暂住情况证明样本附后。
暂住情况证明
编号：
我辖区暂住人员姓名，身份证号，居住地址，经查询“河南省流动人口治安管理综合信息系统”，该人自年月日起在我辖区居住。
特此证明。
派出所
（暂住人口管理专用章）
年月日
写鸡蛋的相关作文说明文 篇10
我先把碗放稳，然后把鸡蛋在碗沿上磕几下，接着把磕出的裂缝朝上，用手轻轻地一掰，黄黄的像月亮似的蛋黄和水晶般晶莹剔透的蛋清就从鸡蛋壳了流了出来。然后，我用打蛋器把鸡蛋轻轻地搅动一会儿，放点儿盐在搅动几下就可以炸了。
我首先把用来炸鸡蛋的锅烧热，再往锅上到几滴油，听妈妈说其实不放油也可以，只不过不太好吃。接着，我把较好的鸡蛋液均匀得倒在锅上，等一分钟，之后用筷子把蛋翻过来在眨一分钟就好了。