建设单位安全生产措施方案

建设单位安全生产措施方案（精选12篇）

建设单位安全生产措施方案 篇1

安全生产措施方案

2017年3月

建设单位安全生产措施方案

为贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理体系，杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生，实现安全管理的同质化，规范化和标准化，加大项目建设的安全检查力度，从而提升安全生产管理水平。根据项目的安全生产、文明施工情况，及时发现本项目安全生产管理体系运行中存在的问题，并加以改进，对施工生产中易发生伤亡施工的施工部位、施工过程、现场防护设施、施工机械设施设备防护装置以及季节性特殊防护措施等进行检查，及时消除生产安全事故隐患，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，确保安全生产，并可以及时掌握安全生产动态，发现并纠正施工现场生产保证体系活动和结果的偏差，特制定本安全生产工作方案。

一、为确保施工现场安全生产检查制度的落实，项目部特成立了安全生产检查落实领导小组： 组

长：*** 副组长：*** 组

员：******** 职责：各成员要深入施工现场，加强安全巡视和检查，发现问题及时指导消除或向上级部门、组长反映，以确保施工现场安全生产、文明施工，各成员要加强责任心和使命感，要把安全生产工作放在首位。

二、组织开展安全生产检查活动的部署

1、项目部要建立健全各项检查制度。安全检查是治理整顿施工现场不安全因素，建立良好的安全生产环境和做好安全工作的重要手段之一，各级安全检查主管领导必须参加，要坚持普遍检查与专业检查，定期检查与不定期抽查相结合的原则，做到制度化，经常化。

2、安全检查，应由项目经理或生产经理组织，其中每周组织相关人员及劳务队班组长进行一次安全检查，对检查发现的问题要及时制定措施，定 人、定时进行整改和落实。尤其是基坑周边、边坡观测、施工洞口、临边防护、施工人员、各种机械等作为重点检查对象。项目安全员要每天进行安全巡查。项目部要按照（建筑施工安全检查标准）JGJ59—99及中国建筑安全生产管理手册（企业标准）ZJQ00—GL—028—2010中的有关检查制度执行，进行考评，检查结果作为评定先进及执行奖罚的依据。

3、组织施工人员在生活区或施工现场、农民工夜校进行安全教育，以加强工人的安全意识和提高自我安全素质。

4、检查内容和方式：

A、安全检查应按照国家现行有关法律、法规、标准、规范有关规章制度进行。

B、安全检查应以查思想、查管理，是否认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，是否健全了安全生产责任制等；查制度，是否健全各项管理制度；查防护、查隐患等。

C、定期或不定期对大型机械设施进行专项、重点检查。

5、检查中要认真执行国家、地方和行业有关安全生产、劳动保护法律、法规、标准及上级有关文件精神，检查做到“三定”，即定人、定措施、定时间，本着谁检查谁负责的原则，按时进行复查，达到整改销项的目的。凡在安全检查中发现的安全隐患，由检查组织者负责签发安全隐患检查整改通知单，监督落实整改，项目应建立安全检查台帐，将每次检查和整改的情况详细记录，对整改情况进行复查，跟踪督促落实，形成封闭管理。

三、安全保障措施：

1、项目部召开各类人员会议，传达安全生产检查中存在的隐患问题，及整改措施、处罚情况等，以提高各级人员的安全生产意识和防范能力，提高对安全生产检查的效果，确保安全稳定。

2、加强对施工现场人员的安全生产教育和培训，对工种进行安全技术交底。做好班前安全讲话记录。

3、坚持检查制度，对上级检查和自查的隐患，不拖不靠，及时整改，消灭事故于萌芽状态，及时做到文明施工、环境卫生保证整洁美观。对现场的消防器材每半个月进行一次彻底检查，保证消防器材有效性和可靠性。

4、加强生活区的管理和施工现场的巡逻，防止发生材料被盗被抢。宿舍室内外必须保持干净整洁，杜绝违章用电；食堂生熟品要及时苫盖，做好防蚊蝇措施，剩饭菜必须倒掉，禁止购买小商贩蔬菜，食堂食品采购必须到正规商店，索要发票。以便可追溯，食堂禁止使用扁豆，以防发生食物中毒。

5、临时用电方面：由现场两名专职电工进行彻底检查。

6、高处及临边作业人员必须正确系挂好安全带，禁止凌空抛洒物料，以防坠物伤人。

7、项目部现场值班制度只能加强，不能消弱，保安执勤要坚守岗位，尽职尽责，发现有异常情况，及时报告。

8、幕墙、钢结构做好吊装的行驶路线，在遇大风、雷电应停止施工，遇潮湿、下雨，不得进行焊接。

9、机电施工必须对其所施工的洞口进行封闭，禁止私自拆除楼内的防护。

10、现场脚手架拉接必须到位，加大检查，确保安全。

11、二次结构施工，应合理安排好工期，工序，做好对工人的班前讲话，垃圾应及时进行清理。

建设单位安全生产措施方案 篇2

因此, 通过建立变电站多媒体 (视频、声音) 及安全防范系统, 安全值班人员、企业领导可以随时对变电站的重点部位进行监控和监视, 以便能够实时、直接地了解和掌握各变电站的安全情况, 并及时对发生的情况快速做出反应。系统也可根据报警信号 (防入侵报警、门禁报警、水浸报警、温湿度报警) 自动调用红外球预置位, 实现音视频与报警信号的联动。变电站多媒体及安全防范系统的实施提高了整个电力企业的安全生产管理水平, 为发电企业的管理逐步向自动化、综合化、集中化、智能化方向发展提供有力的技术保障。

1 设计思想

遥视系统主要是把变电站现场的监视图像、声音、报警信号和各种设备的数据进行采集处理采用先进的图像编解码压缩技术和传输技术, 将设备监控、图像采集闭路监视、图像监视预报联动和视频图像等功能集于一体的综合自动化系统。设计时应充分考虑各个变电站的具体情况, 建立在高起点的技术之上。 (1) 系统能满足无人值班变电站的要求, 具有高度的可靠性和工作的连续性, 可以24小时连续监控数十个变电站系统。 (2) 具有多画面视窗1~26个画面任意分割方式、图像清晰画面流畅, 彻底杜绝马赛克、图像边沿锯齿及拖动现象。

2 主要功能

2.1 远程实时图像监视及语音对讲

通过本系统可对前方的变电站的所有情况进行实时的图像监控及语音对讲, 其主要功能包括以下几点。

(1) 实现对变电站区域内场景情况的监视。

(2) 监视变电站内变压器、断路器等重要运行设备的外观运行状态。

(3) 监视变电站内CT、PT、电缆接头和绝缘子等高压设备的外观状态。

(4) 监视变电站内隔离开关和接地刀闸的分合状态。

(5) 监视变电站内其它充油设备、易燃设备的外观状态。

(6) 监视变电站内主要室内环境的情况;并且可以任意选择画面的角度 (3600水平900垂直转动) , 可拉近拉远, 在一画面与多画面之间快速切换, 并可进行现场录像。

(7) 监听主控室的声音, 实现在调度室与变电站主控室及设备区。

2.2 监视功能

保障变电站设备的正常运行, 对变电站存在大量的常规表计和室内外设备进行直观监视, 并对事故报警进行自动录像以及突发事件时与主站的声像通信, 通过摄像机、灯光联动、监视主变压器、断路器、电压互感器、电流互感器、高压室开关、主控室的电源盘及控制盘盘面等重要设备监视场地和高压配电设备的运行状态实现对一、二次设备及其运行情况的监视, 如主变压器开关是否有外部损伤, 主变压器油位及控制盘上的表头灯光信号是否正常等对重要节点、接头进行自动温度监测非常重要, 防止电力设备过热。通过图像监视结合远程和本地人员操作经验的优势, 避免误操作操作隔离开关位置的视频监视, 配合其他系统的工作。

2.3 实时图像监控、数据存储管理功能

图像、数据存储在前端, 具备同时对所有视频信号的实时录像功能, 环境监测信息历史数据的保存1个月以上, 音视频数据信息保存期1个月以上, 门禁刷卡记录历史数据和报警信息历史数据保存1个月以上。报警录像具有报警前录像预录 (时间可设) 、报警后录像延时 (时间可设) 存贮功能。数据存储具有自动循环覆盖功能。

2.4 安全防范功能

本系统可以接收各种报警探测器 (如红外探头、对射探测器、烟感、门磁、玻璃破碎探测器、声音、震动、温度、湿度探头等) 的信号, 自动报警, 并可进行视频与报警联动 (根据报警信号自动调用红外球预置位) , 向指定地点发送报警灯光与声音, 同时启动录相功能, 也可以通过系统本身对所监控图像发生动态变化自动报警。所以本系统可实现对变电站内部关键部位的防火、防入侵、防盗窃, 提高了变电站的安全防范水平。除了常规的报警联动灯光、警笛、录像外, 在监控主站的中心管理服务器还可以配置GSM短信模块。当前端变电站发生报警时, 可以自动向预先设定的人员组发送报警短消息, 提醒相关人员进行处理, 确保了变电站的安全。还可以通过配置拨号模块, 自动拨打电话实现语音报警功能。

3 通信需求

监控管理服务器可通过电业局内部网络, 将监控的实时的图像、已录制图像或者报警图像分别传输到任意一台已连接入网的授权客户端计算机上。可最多支持1000台客户机同时访问, 而客户端计算机也可以作为服务器再向下传送。因此, 变电站实施无人值班有无可靠的通信通道至关重要, 影响通信可靠性的因素主要来自信道本身的质量和环境造成的影响。在进行通信系统设计时, 不仅要选择通信质量好的信道, 而且要抗电晕、闪电、间隙、噪音、其他无线电发射及50Hz工频电磁场干扰能力。

遥视监控系统在变电站的使用, 填补了以往变电站缺乏对无人值班变电站防火、防盗的实时监视手段。在监控站将遥视系统与监视控制和数据采集系统结合使用, 增强了集控站对现场事故处理的指挥功能, 加强了安全管理, 安全监察人员可以远程监视现场操作执行安规的规范性, 并可以实时给予指导;实现远程实时抄表控制。

参考文献

建设单位安全生产措施方案 篇3

关键词：饮水安全；施工技术；施工管理；管道施工

引 言

为了能更好的去解决目前我国的饮水安全问题，改善高氟水、污染水、苦咸水及血吸虫水的现状。安全饮水成为了每一个城市建设及发展的新重点，而要力求从真正的意义上来全面改善目前饮水安全的现状，能保证居民生活用水达到安全饮水的标准，首先就应该从供水工程建设抓起。根据存在于这方面的问题，对饮水安全供水工程的施工方案及技术进行深入探究，详细的阐述其管理措施。旨在能够全面落实国家有关的政策和规定，且改善在施工技术中种种不足的地方，使人民和社会的饮水环境能更加安全，更好的去推动供水工程的发展。

1 供水管材选择

在最近的几年，我国颁布了一系列有关饮水安全的工程管材制度和规定，推行要使用优质的绿色环保管材，保证管材不易生锈、没有渗漏、没腐蚀性且不易结垢等。而面对这样的规定，在很大的程度上让环境在施工过程中得到了保护，也解决了在自来水的管道系统中极易发生二次污染的问题。也正因为新型的塑料类型和复合型管道的材质的卫生性极为优异，所以如聚乙烯管、铝塑复合管、聚丁烯管、聚丙烯管及U-PVC管等材质在近几年中得到了十分迅速的发展，其中U-PVC管道表现的更突出，其在很多方面具有优势。不仅不易结污垢、内壁极为光滑、不易生锈、重量轻，且它对水力相关的条件更是其他的材质管道无法比拟的。管道中常见二次污染的问题也不会发生在它身上，更加重要的是，U-PVC管道的价格相对同质材料较为便宜。所以，其得到广泛运用也就显得理所当然了。

2 治理的水环境措施

治理水环境，不仅需要相关政府部门来制定规定和条例，更需要居民的大力配合，这样才可达到治理的最佳效果。

①我们需要建立起对水资源相关环境管理的组织，全面对水环境的情况进行整治和改善。尤其在针对其中重点问题的时候，制定好相关的政策、进行针对性管理，并以实际措施来统一协调水资源安全管理的问题。②相关部门加强监测水资源环境，从真正意义上来控制污水排放，并通过可行的方法和措施有效的对河水及地下水水质成分的变化进行监测，以达到控制的最佳效果。针对各企业排污的情况，我们还要严格遵守国家对于这方面的相关规定，将国家规定降耗减排的精神能真正落实到实处。通过净化污水的相关措施，从源头上减少有害物质和污染物的排放，提供一个安全的饮水环境给居民。③加强人民保护水环境的宣传，提高人民群众保护水资源安全的观念和意识，让控制水污染思想在人民群众内心扎根。④在有设施和相关条件的地方，建立起一些相关设施，如小型池塘、集涝池或塘坝等，用这种方式来储存好地下水，从而达到改善河水和地下水水质的效果和目的，完成整治最终的目标。同时，这种方法还可以让地表水能渐渐的朝着地下渗透，和地下水融合，导出并置换已深入到地下的污染物质，再经过相关人工技术手段进行处理，相信这样便可以在一定的程度整治水污染效果。

3 U-PVC管道的施工技术

上文针对供水工程管材选择及治理水环境相关的措施方案进行了分析和探究，我们可以对安全饮水工程有一个大致的了解，接下来我们将深层次的探析針对在供水工程施工中U-PVC管材施工中的具体技术。以实际角度为出发点，对其在施工中的难点和重点进行阐述，并力求加强其在实际中的应用和操作。

3.1 施工前技术准备

在正式施工开始前，应先熟悉和了解施工实际的情况，应该明晰施工图纸相关的内容，并准备好一切相关的施工的机械工具。除之此外，我们还要按照管道标准和验收中重点的内容，进行相关的一系列规划。从一般来讲，管道及管件要根据施工的条件和特点以及实际要求等，进行相应配套异径、三通和等径等，才能使其施工质量得到最佳保障。

3.2 沟槽的挖掘

在沟槽挖掘中，要根据当地实际的特点，准确掌握好管道供水距离、居民居住的分散情况等因素，按照原设计的供水管网络分布，沿着相应的公路或河沟来进行施工。同时，还应根据不同的地势情况，对每一个居民用户进行分布式供水。每次的沟槽挖掘的长度，应根据交通的流量，管径的大小及当地的地形来决定。一般市区不得超三百公尺，郊区不能超过1千公尺。如需挖到横街或者住户前，应该先拦置厚木板或铁板。厚木板要保证车辆、行人能安全通过。如遇到和其他的埋设物有交叉和接近情况时应至少保持20cm的间距，以便于施工。小型U-PVC管道的直径，重量较轻，但是回填时的质量就难以有相应的保障了。尤其是因为为减少公路灰土层破坏而需要把沟槽挖的较深这种情况，不仅提高了工程实际的费用，还导致其易出现一些问题。在施工过程中，如没有大的石块或土层被扰动，就不需进行相应的平整，可以直接进行铺设；而针对岩石的地区，管道开挖要用直径在20mm的混合的沙土有效的进行垫平，厚度应保持在150mm左右，且还要保证不划伤其管道。管沟挖出来的土方，可以堆在管沟的两旁，但不能妨碍到交通。市区施工的时候，其废土应先行清运；如施工在耕地内，其对方的宽度应大大缩小，减少对农作物的损失。

3.3 管道的安装

PVC管的放置：PVC管在下管前，应先将管沟内清理完毕，当沟低出现凸凹不平的现象时，应先修整，如沟底仍然是砾石层时，应先进行填沙10cm厚，才可下管，下管之前要先检查管件是否完好，完好即可用绳索或其他的起重设备，徐徐的将管放入到管沟内。PVC管的装接施工，如果需要切管，则切口与管轴应垂直，不能歪斜，切后应立即准确拼接。PVC管在施工中保护：在装接PVC管的时候，要防止石块和其他的坚硬物体坠入到管沟内，导致PVC管损伤。在休息或工作暂停时，一切的管口都需用遮盖牢，防止不洁物体，渗入到管内.水管在装接完后但尚未试压之前，应先行将管身的部分覆土，以保护其不受到损害。

3.4 填土、填沙作业

配管之前的填沙：填沙之前，应先予整理沟底让其平坦，如有凸出来的石头，应予在填沙之前进行排除，而沟低的填沙厚度应在10cm以上，并酌予夯实.。配管之后的回填：PVC管在配管之后，就可予以回填，应用原管沟挖出的沙土进行回填，如原管沟挖方的为土石方，则管低的一律填10cm的沙。另配管之后，管顶也要填沙10～30cm厚，然后在上方覆土。如以原本挖出的沙土或沙进行回填。则在管顶的30cm内。不能有杂物或石块。如管沟内有水。回填之前应先排出。沟低的沙层夯实，是为了防止管低而形成了空洞现象，在管子周围夯实，须确定后实行，但在夯实中不得伤害管体。

3.5 管道试压

管道工程在施工完毕之后，在未进行回填之前，应先进行质量的检查。质量检查主要包括了外观的检查，接口的严密性检查和断面检查三部分。外观检查主要指对管子、基础、接口、管道设备、节点、附属井及其他的附属的构筑物进行相关检查。断面检查指对管道敷设高程的中性线及坡度进行相关的复测检查。接口的严密性检查指的是对水管道的接口做漏水的试验，一般称作管道水压的试验。

4 结束语

根据上述分析，根据对饮水安全工程施工中对管材的选择、水资源的污染治理措施及施工中实际的技术方案进行阐述和探究，以便加强实际中施工的水平，更好的去推动相关的技术发展，保证每个居民及整个社会用水的质量安全。

参考文献

[1]鲁雄.浅议安全饮水质量安全[J].现代资源环境，2010.9.

[2]张谈锋.论居民用水安全的改善措施[M].工业技术标准，2011.6.

安全生产三级控制措施方案 篇4

为了认真贯彻“安全第一、预防为”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，严格执行《电业安全工作规程》和《安全生产工作规定》，加强安全管理，防止各类事故发生，确保公司安全生产稳步发展，经公司研究决定在全公司范围内进一步开展安全生产目标管理三级控制活动。落实安全生产责任制，真正实现一级抓一级，一级为一级负责。

一、活动的目的：

（一）班组控制异常未遂，不发生轻伤和障碍。异常既指设备的不正常运行状态，未遂既指人员在生产过程中发生的违章和未造成后果的不安全行为，各班组结合本班实际组织开展自查，查找异常和未遂的表现，针对查找出的表现，制定控制措施。

（二）基层控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。轻伤指生产作业人员在生产过程中发生的人员轻伤事故，障碍指设备在运行过程中发生的不正常运行状态，但没有构成事故者，要结合本单位实际制定控制措施。

（三）公司控制重伤和事故，不发生人身重伤以上事故、重大设备损坏事故和电网事故。重伤既指生产作业人员在作业过程中发生的人身重伤事故，事故指设备在运行过程中发生的不正常运行状态，按事故调查规程规定构成的事故，并且按以上原则制定全公司的控制措施。

（四）各单位各班组按三级控制的原则逐级制定出具体的符合实际的控制措施，每年进行修改补充完善，并报安全监察部审批。

二、活动内容及控制措施

（一）加强职工队伍培训，提高职工的综合素质。花大力气提高干部职工安全技术业务素质，拓展安全培训教育和技术业务培训范围，主要学习内容：

（1）习电业安全工作规程（发电厂变电所、电力线路、热力机械）和电力建设工作规程。

（2）学习国家电力公司颁布《安全生产工作规定》。

（3）国家电力公司新颁布《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》（4）学习国家、网、省及延边供电公司有关安全生产文件、规定、事故通报。

（5）学习专业技术规程，包括运行、检修工艺规程。（6）学习国家电力公司新颁《电力生产事故调查规程》。

（二）充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系作用，强化安全生产监督机制。

（1）贯彻落实各级人员安全生产责任制，按着省公司《各级人员安全生产职责》及延边供电公司“五到位”标准，各级人员认真履行其安全职责，做到真正上岗到位。

（2）认真制定生产工作规划目标，按照国家电力公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和省公司《防止人身事故的二十一项重点要求》及延边供电公司《防止人身事故措施》，认真制定反事故措施计划、安技劳保措施计划，并做到百分之百落实。

（3）对于大型和较复杂的工作，作业前要组织专业人员认真进行现场实地调查，制定详尽的、符合实际的安全技术措施。并组织作业人员认真学习讨论，全面贯彻落实。

（4）加强生产工作的全过程管理和对各单位生产工作实行有效监控，从而规定各单位除保修和正常运行操作以外的送、变、配电作业，严格执行申请制度，各项作业严格执行“两票、三制”。加强保修管理，严格执行修理票制度，以便监督检查层层把关。

（5）大力开展“三不伤害、三级控制、标准化作业和危险点控制”活动，严格执行《电业安全工作规程》和“两票三制”；严格遵守调度纪律，用标准化作业程序，规范职工在安全生产全过程中的动作行为，遏止违章行为的出现。

（三）开展安全性评价工作

要利用春秋检工作的有利时机开展安全性评价工作。各单位领导要高度重视此项工作，成立安全性评价领导小组，要边春检，边查评，保证查评质量。对查出的问题进行认真分析，及时整改。

（四）强化班组安全管理

1、强化班组安全管理，必须坚持每周一次的安全活动和每天的班前、班后会。安全活动要组织学习上级有关安全生产文件、电视电话会议精神、规章制度及各项规程，学习事故通报、简报，总结一周安全情况，分析一周内发生的不安全现象，布置下周安全工作重点；班前会在布置生产工作任务的同时布置安全工作和安全注意事项，班后会要在总结一天工作的同时总结安全情况。

2、坚持每月一次的公司、基层两级安全例会制度，分析总结上月安全情况和分析不安全现象，堵塞安全管理漏洞，布置下月安全工作，让安全生产的警钟长鸣。

3、加强安全工器具管理，从定货选型、选厂试验、保管使用等方面严格把关，必须选用经过国家劳动部、电力部鉴定的，有电力系统网省局入网证的合格产品，并按期试验，确保作业人员的人身和设备安全。

4、发挥安全监察监督网络作用，加大安全监察力度，继续实行重奖重罚，狠反习惯性违章，对违章实行三个百分之百。

5、认真监督检查两措计划的落实，确保两措计划百分之百完成。

6、定期、不定期的举办两票培训学习班，提高两票执行中的合格率，保证两票填写、执行、考核的检查质量，确保两票合格率达100%。

7、加大安全奖罚力度，继续实行安全风险抵押，继续实行重奖重罚。充分发挥激励机制与约束机制的作用，严格执行《安全生产奖罚规定》和《管理违章、习惯性违章表现及处罚规定》，调动职工安全生产积极性。

8、对违章、不安全事件及事故，坚持按“三不放过”的原则，认真分析严格考核。

9、充分发挥安全监察互联网作用。各网片按期开展活动（网片内自查和网片间互查），对基层、班组每周、每月安全活动不定期抽查和每季一次的互联网检查，发现安全管理工作中存在的问题，及时提出，下发整改通知单，限期整改措施。

10、从安全第一责任者做起，各级职能人员要负起责任，尽职尽则，真抓实干，切实做好“三级控制”措施，保证安全目标的实现，为公司实现“国家一流电力企业”做出贡献。

春节安全生产事故应急措施方案 篇5

本预案试用于我乡辖区内可能发生的造成一次死亡1人以上（含1人）、重伤3人以上或经济损失10万元以上的安全生产事故的应急救援工作。安全生产事故包括：

1、火灾事故；

2、道路交通安全事故；

3、食品卫生安全事故；

4、建设工程施工安全事故；

5、民用爆炸物品和危险化学品安全事故；

6、非煤矿山安全事故；

7、其他安全事故。

二、预案启动条件

发生上述安全生产事故或乡人民政府认为性质严重、对社会和经济发展产生影响的事故，启动本预案。

三、应急救援原则

坚持统一指挥、区域为主、单位自救、现场急救与社会救援、现场急救与信息服务、现场急救与平时积极准备相结合的原则。充分整合现有的专业和社会的应急救援资源，完善工作体系，建设责任明确、反应快速、救援有力的安全生产事故应急救援体系。

四、应急救援组织结构及职责

（一）成立树皮乡春节期间安全生产事故应急救援领导小组

一旦发生安全生产事故时，以领导小组为基础，设立事故现场应急救援指挥部。

组长和总指挥长由乡长担任；副组长和副总指挥长由分管安全生产的副书记担任；成员由党政办、派出所、安监站、民政办、司法所、卫生院、财政所、水管站、兽医站、林业站、农技站、供电所、邮电所、国土所、各村民委等主要负责人组成。

领导小组下设应急救援指挥中心作为常设机构。应急救援指挥中心设在乡党政办公室，应急救援指挥中心主任由党政办主任担任。应急救援指挥中心电话：**

工作职责：

1、领导小组：组织制定应急救援预案，组织应急救援工作；配合上级部门进行事故调查处理工作；根据情况的变化，及时对预案进行调整、修订和补充；检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后和安抚工作。

2、指挥部：负责发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；在辖区内紧急调用抢险物资、设备、人员和占用场地；根据事故情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；汇报和通报事故有关情况，必要时向县有关部门发出救援请求；组织事故现场调查取证，总结应急救援经验教训。

3、总指挥：根据事故发生情况，统一组织应急救援预案的实施工作，并根据预案采取紧急处理措施；需要社会支援时，迅速组织有能力救援的组织和单位进行处置；迅速确定应急救援的实施方案、警戒区域，并组织实施救援。

4、副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。

5、应急救援指挥中心：负责领导小组日常工作；协助总指挥做好事故报警、情况通报和事故处置工作；根据总指挥的指示下达救援指令、协调救援工作、调度救援力量（含人员、物资、设备等）。

6、事故发生地单位：事故发生后，迅速报警并发出警报信号；积极采取有效措施，全力组织自救；配合事故应急救援指挥机构做好应急救援工作，提供事故现场情况、对周边环境可能造成的影响和事故可能发生的后果等有关信息；提供相应的救援装备。

（二）设立事故应急处置专业小组

1、抢险救援组：组长：叶XX，副组长：杨XX，组员：由安监站、武装部、派出所、水管、林业、教育和民兵组织等组成，组织专业抢险和现场救援力量，进行医疗救护，现场处置。根据需要，随时调遣后续处置和增援队伍。

2、医疗卫生防疫工作组：组长：左XX，组员：由卫生院、计生站、兽医站等部门组成，负责疾病控制、心理救助和人畜间疫情控制等工作。

3、交通管制组：组长：雷XX，组员：由派出所、安监、交通协会等部门以及义务交通协管员组成，负责事发地交通管制工作。

4、治安警戒组：组长：雷XX，组员：由派出所、司法等部门以及巡防队、联防队组成，负责实施现场警戒，维护治安秩序。

5、人员疏散和安置组：组长：何XX，组员：由派出所、教育、土地等部门以及乡民政助理员组成，负责人员紧急疏散和安置工作。必要时，采取强制疏散措施，保证被疏散人员的基本生活。

6、后勤保障组：组长：陈XX，组员：由党政办、财政、民政等部门组成，负责交通运输工具的调集、征用应急物资、设备、房屋、场地等。

7、综合信息组：组长：左XX，成员由党政办人员组成，负责综合文字、信息整理工作。

五、应急救援程序

事故应急救援一般包括报警与接警、应急救援队伍的出动、救援后备队的预备、实施应急救援（抢救伤员、险情处置、疏散人员、现场保护、维持秩序）等几个方面。

（一）事故报警

发生事故或发生可能危及周边区域安全的事故时，事故现场有关人员应当立即报告事故单位负责人；事故单位负责人接到报告后，必须以最快的方法，将所发生事故的情况向应急救援指挥中心报告。报告或报警的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故类别、交通路线、联络电话、联络人姓名等。

（二）、救援程序

1、乡应急救援指挥中心和有关部门接到报告或报警后，应立即报告乡长和副乡长，由乡长或副乡长按本预案规定，迅速组成事故现场指挥部，同时通知有关成员单位迅速赶赴事故现场。

2、事故发生单位应指派专人负责引导指挥人员及各专业救援队伍进入事故救援现场。

3、指挥人员到达现场后，立即了解现场情况及事故的性质，确定警戒区域和事故控制具体实施方案，布置各专业救援队伍任务。

4、各专业对口救援队伍到达现场后，应服从现场指挥人员的指挥，按各自的分工展开处置和救援工作。

（三）要求

1、现场指挥和各专业救援队伍之间保持良好的通讯联系。

2、车辆应服从指挥部的调度，并按要求行驶和停放。

六、事故应急措施

（一）事故发生后，乡事故应急救援领导小组和指挥部应立即投入运作，指挥部及各成员单位负责人应迅速到位履行职责，严格按照事故应急救援预案实施。

（二）供水、供电、电信等公用设施管理部门应尽快恢复被损坏的水、电、通信等有关设施，确保应急救援工作的顺利开展。

（三）公安部门应加强事故现场安全保卫、治安管理和交通疏导工作，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安。对有关直接责任人采取监控措施，防止逃逸。

（四）卫生部门应立即组织急救队伍，及时提供救护所需药品、医疗设备和医疗技术，全力抢救伤员；其他相关部门应做好抢救配合工作。

（五）在抢险救灾过程中紧急调用的物资、设备、人员和占用场地，任何组织和个人都不得阻拦和拒绝。

（六）事故发生初期，事故单位或现场人员应积极采取应急自救措施，防止事故的扩大。

七、其他事项

（一）本《预案》在实施过程中由总指挥决定根据不同情况随机进行处理。

（二）政府各部门应结合各自职责，加强安全宣传教育，提高全社会预防安全事故的意识，落实有效的防范措施，防止各类安全事故的发生。

（三）任何组织和个人都有义务参加事故的抢险救灾没。

（四）各村民委、有关责任单位及生产经营单位，要及时组织有关人员认真学习，掌握预案的内容和相关措施，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊地开展事故应急救援工作。

消防安全措施方案 篇6

一、工作目标

认真贯彻市政府领导进一步做好当前消防安全工作的一系列重要指示精神，集中力量、全面排查工业厂房、公众聚集场所和易燃易爆等场所消防安全隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，全面落实消防安全责任制，提高公众自防自救能力，构筑和谐消防环境。

二、排查整治的范围和重点

(一)排查整治的范围

1、工业厂房

2、公众聚集场所;

3、易燃易爆化学物品的生产、储存、经营场所。

(二)排查整治的重点

工业厂房排查整治重点：

1、是否存在‘三合一”现象;

2、是否存在违法建设问题;

3、厂区消防水源、消防车道是否符合消防安全要求;

4、消防设施是否完整有效，消防疏散条件是否达到要求;

5、生产车间与仓库是否分隔到位，是否存在擅自改变建筑使用功能作为仓库使用的现象。

公众聚集场所排查整治重点：

1、是否已办理开业前消防安全检查意见书;

2、火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施是否正常运行，灭火器材是否配置到位;

3、装修装饰材料是否符合消防安全要求;

4、场所内是否设置员工宿舍;

5、场所内的门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

易燃易爆场所排查整治重点：

1、是否持有安监部门颁发的生产、储存、经营易燃易爆化学品许可证;

2、场所消防安全条件是否符合规范要求。

三、工作步骤

此次排查整治工作按照“属地管理”原则，以各村(居)、镇直镇办有关单位为责任单位组织实施。为加强组织领导，确保排查整治工作实效。

(一)动员部署阶段 (20xx年3月2日至3月3日 )。各村(居)要按照消防安全隐患排查整治方案，结合当地火灾形势和消防工作突出问题，研究制订具体实施方案。要召集下属企业负责人和企业法人代表，对排查整治工作进行动员和部署，督促下属企业抓好相关工作落实。

(二)排查整治阶段 ( 20xx年3月3日至20xx年3月20日 )。各村(居)、有关部门单位要组织对本辖区范围内拉网式的消防安全隐患排查工作，确保整治到位。排查过程中各村(居)及有关单位要充分发挥基层基础作用，加强与镇安全生产监督管理站及当地公安派出所、武警边防所的配合，对辖区范围内的单位进行逐一排查并登记造册，对排查发现的消防安全隐患要逐一予以消除;一时难以消除的要督促指导隐患单位制定整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，并加强监管监控。

(三)督查验收阶段 (20xx年3月20日至20xx年4月1日 )。镇安全生产监督管理站将组织督查组到各村(居)对消防安全隐患排查整治工作开展情况进行检查验收，并将此项工作纳入年中消防工作目标责任考评。各村(居)、有关单位对消防安全隐患的检查整改汇总情况以及消防安全责任制落实情况，对消防安全隐患的重点区域 (部位)、企业(单位)进行抽查、暗访。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。各村(居)、镇直镇办各有关单位要充分认识开展消防安全隐患排查整治工作的重要性、必要性，正确处理消防安全与经济发展、社会稳定的关系，切实把整治行动纳入重要议事日程，周密谋划部署，精心组织实施。各村(居)领导要深入一线，靠前指挥，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。镇直各有关部门要督促指导所属单位、系统积极配合各村(居)做好消防安全隐患排查整治工作。

(二) 注重实效，落实责任。各村(居)及有关单位要把工作责任逐级落实到基层。针对当前影响公共消防安全的突出问题，积极采取坚决果断措施加以治理。对排查出的火灾隐患，能当场整改的要督促当场整改;不能当场整改的要督促落实整改责任人、整改期限和整改措施。严格纠正有法不依、执法不严，违法不究等行为，对工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员，要严肃追究行政责任和法律责任。

(三)加强宣传，发动群众。各村(居)、有关单位要积极利用宣传栏等宣传阵地开展消防宣传教育，要正确把握舆论导向，既要宣传排查整治工作的重要性、必要性和开展排查治理工作的经验做法和效果，又要曝光一批消防安全管理职责不明确、消防安全制度不落实、火灾隐患整改不到位的反面典型;教育和引导社会单位和广大群众，努力营造追查隐患抓整治的浓厚氛围。要督促企业通过多种形式，积极开展对员工的消防安全培训，内容包括有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程，本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施，有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能等。要精心组织，确保培训人员、时间、内容、效果“四到位”。单位的消防安全责任人、消防安全管理人，专、兼职消防管理人员，消防控制室的值班、操作人员等要接受由公安消防部门统一组织的专业培训，重点工种人员必须持证上岗。人员变化时，企业应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

加强档案安全体系建设的措施 篇7

一、我公司档案室档案安全建设现状

我公司档案室始终坚持把档案的安全管理当作一项重要工作来抓, 采取多项措施保证室内档案安全。一是健全制度, 用制度管人管事。全公司档案室建立健全各种档案管理制度, 从管理体系上保证档案安全。二是开展各类普法宣传教育。在全公司坚持开展“档案消防安全讲座”、“档案信息安全讲座”和网络安全讲座, 并与信息中心、公司办公室联合进行了《保密法》专题讲座等, 普及各种档案安全技能, 提高档案管理人员的安全意识。对上级在一些重点时期下达的安全要求都及时以文件、网络等形式传达到位, 不留死角。三是加大投入, 安全设施完备。档案馆自行安装了监控设备, 同时又在公司大楼的监控下实施双重监控, 保证档案室内档案利用和档案扫描工作的安全。坚持经常性地防火、防盗模拟演练, 与公司楼内各部门之间形成联防, 当危险情况发生时我们能够快速反应。

二、做好档案安全工作需要采取的具体措施

(一) 提高思想认识, 为档案安全构筑坚固的思想防线。档案安全体系建设的首要任务在于加强安全思想建设, 把安全第一当作档案事业的一项重要战略, 始终坚持“以防为主, 防治结合”的方针, 通过开办讲座、举办展览、开展档案行政执法检查等形式, 大力开展档案安全知识宣传教育, 特别是在安全检查中, 对发现的问题, 应及时提出整改意见, 限期整改, 以达到广泛普及安全知识, 提高全员档案安全意识的目的。

(二) 大力推进档案室基础设施建设, 建好档案安全保管基地。档案部门要大力推进档案库房建设, 使宝贵的档案资源得到长久安全管护和永续利用。把档案库房建设、档案室安全作为档案安全体系建设中的一个重要组成部分, 充分考虑防震、防火、防水、防污染环境等因素, 从源头上把好安全关, 严格按照《档案库房建设标准》和《档案库房建筑设计规范》进行设计, 确保工程质量, 从根本上为档案安全保管创造条件, 努力使档案库舍成为安全保管档案的坚固堡垒。

(三) 大力保护档案原件, 确保档案原件安全。档案原件在管理、利用过程中极易受损, 因此要对档案原件实施特殊保护, 进行封存管理。通过缩微、复印、数字化扫描等复制档案原件, 除核对原件、抽查虫霉等特殊情况外, 一般不再开封, 以最大限度地延长档案寿命, 确保它们的安全。对没有各种复制件的档案原件, 要尽快运用数字化扫描、缩微等手段加以复制, 以尽快封存原件。凡有复制件的档案, 无论是公司内利用, 还是公司外利用, 一律以复制件代替原件利用。封存原件, 最好用无酸又阻燃的纸箱, 或用档案多节柜, 加以密封保存。密封保存, 对档案是一种特殊的保护措施, 平时可以防盗、防尘、防潮、防光、防鼠等, 遇到紧急情况时又便于转移。

(四) 切实加强开放档案审核, 严格监控查阅档案过程。要严格按照有关规定, 组织专人对拟开放档案逐件进行审核并报批。未经审核、审批或经审核、审批不符合要求的档案, 特别是有损公司利益的档案一律不对外开放。要按照“科学管理、规范程序、严格审批”的原则, 规范档案查阅程序, 严格档案查阅管理。要按照有关规定对查阅场所进行全程的监控, 及时发现、制止擅自复印、翻拍、损坏甚至盗窃档案的行为。查阅者归还档案时, 应逐卷认真清点, 确保档案完好无损。

(五) 认真管好电子文件, 确保电子文件安全。电子文件有着信息易被远程控制与改动、信息易于消失、必须利用相应设备才能读取等项致命弱点, 我们必须严格按照《电子文件管理办法》的各项要求, 认真管好电子文件, 确保电子文件安全。一要明确归档范围。凡作为纸质文件内容应该归档的电子文件, 都应该归档保存, 并纳入档案管理范围。二要统一技术应用标准。应用标准不统一, 将给电子文件的集中管理、广泛使用、长期保存等带来极大困难。三要建立本公司电子文件中心。公司档案室要积极建立本地区的电子文件中心, 通过在线接收、离线接收等方式, 对本室接收档案范围的各单位的电子文件, 进行集中保存、集中备份等。四要严格对电子文件进行安全备份。未建立电子文件中心的, 要将本单位所有电子文件在异地备份一套, 其中划入永久保存的, 还要转换成纸质或缩微胶卷, 实行异质备份, 以确保电子文件安全。已建立电子文件中心的, 由电子文件中心统一进行电子文件的异地异质备份。

推进企业安全文化建设措施的探讨 篇8

一、企业安全文化的定义

企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成或有意识塑造，为职工接受并遵循的企业特色的安全观念和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为准则规范；企业的安全生产奋斗目标、安全进取的精神；为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产作业和生活环境，防范事故的安全措施和应急处置措施；以及树立以人为本、安全第一，关爱生命、关注安全，善待人生的安全价值观、安全心理素质和企业安全风貌、习俗等，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。

二、企业安全文化的作用

文化具有凝聚大众思想和精神的特点。同样，企业安全文化通过潜移默化的影响，使企业的安全观念、安全行为准则成为企业职工自觉的行为规范以及无形的自我约束心态。从而实现“要我安全到我应安全、我要安全”的思想转变。一切有损于生产的意识和行为都会主动、自觉地加以排斥。安全成为人们生产过程中首要追求目标。企业安全文化氛围一旦形成，企业安全目标的实现就成为必然。因此企业安全文化建设对企业安全是一项基础性战略性的建设工程，在企业安全生产工作中发挥着重要作用。

三、企业安全文化建设的基本措施

（一）加强领导，形成合力。

安全文化建设是一项系统性的工程。它包含了：政治、思想、宣传、教育、人文、规章制度和管理以及环境、设施建设。它涉及到企业党、政、工、团、妇等各部门和组织，涉及到企业全体职工及家家户户。所以首先必须加强对企业安全文化建设的组织领导，成立以企业负责人组成的企业安全文化建设领导小组，动员方方面面的力量，形成企业党、政、工、团齐抓共管的格局，并形成共识，形成合力，发挥整体效应。

（二）精心策划、精心组织，制定企业安全文化建设规划和计划。

安全文化建设重在活动，因此，要推进企业安全文化建设就必须编制企业安全文化建设的规划和年度建设计划，对活动的项目、内容、形式、日期、目标都应当进行全面策划，在开展活动之前，对每项活动都应当进行精心组织，精心准备，使安全文化建设的每项活动都能取得圆满成功。

（三）加强宣传，培训骨干，推进企业安全文化建设氛围的形成。

目前，从社会到企业对企业安全文化了解不多。主要是对企业安全文化理性认识和实践，继承、发展和提高的关系及其实际作用认识不足。因此安全监管部门应当充分利用各种媒体扩大企业安全文化的宣传与传播。举办推进企业安全文化建设骨干培训班，学习安全文化建设的理论，介绍或召开企业安全文化建设现场观摩会，使得更多的企业领导、管理人员和广大从业人员对安全文化及安全文化建设的现实意义和深远意义有更深刻的认识，推进企业安全文化建设氛围和高潮的形成。

（四）勇于创新，繁荣企业安全文化建设。

福建省一些企业，尤其是一些国有高危行业的企业，如省煤炭工业（集团）有限公司及其所属各煤炭企业，多年来，坚持开展企业安全文化建设，创造了形式多样的企业安全文化建设活动的载体。如：“安全知识竞赛”“安全知识问答”“安全宣讲竞赛”“夫妻互保合同”“青年安全岗”“安全教育活动室” “安全警句格言” “安全文化长廊”“安全文化园地”“技术比武”“安全签名”等等。这种寓教于乐的安全教育活动，比单纯的上课说教更易于被广大职工所接受，对员工的安全心态和行为起到了无形到有形的影响。

随着安全文化建设的不断深化和科技进步，我们不能满足于过去的安全文化载体，应当有所创新。创新是企业安全文化建设持续发展和繁荣的保证。如：有些企业创造出了“安全宣传画册”“安全短篇小说”“安全影视模拟教学”等等，这些都是有益的探索。只有通过努力探索，不断创新，才能丰富发展和繁荣安全文化建设事业。

（五）加强制度建设，构建安全文化长效机制。

企业安全文化建设是一项长期的工作。要保证安全文化建设全面、深入、持续开展，不能完全依靠倡导和推动。企业应当建立必要的制度，以制度保障建立企业安全文化建设长效机制，为开展企业安全文化建设提供制度保障和政策支持。

安全保证及措施方案 篇9

为了加强对交通银行主楼装璜改造，我公司按照交行部门领导见意，对该工程设施以下方案。

一、就贵单位现有营业主楼进行装璜改造，我公司做到安全第一，质量第一，保质保量完成任务。

二、针对该工程方案，先从顶层开始施工，按每一层隔墙，地板和其它配套设施一层一层清理。

三、如有其它网线拆除，听从银行统一指挥分类施工。

四、将所有垃圾，在规定时间内清理出场。

五、城管、环保部门所收费用，由施工方负责支付。

六、设有施工标志，做到安全第一。

七、在接到银行书面通知，按时完成施工任务。

高空作业安全措施方案 篇10

本工程为工业厂房土建工程，2号厂房主体5层（地下设备房1层），3号厂房主体4层，建筑总高度：19.9m。在施工过程中，高处作业的主要项目有：脚手架搭拆、塔吊安拆、钢筋绑扎、支模、外墙砌筑、屋面工程等，基本贯穿了施工的整个过程。为预防高处作业事故的发生，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91），结合我司历年来高处作业施工经验，特制定本安全措施方案。

一、安全技术措施

1．一般性技术措施：

（1）凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，叫高处作业。进行高处作业施工，应使用脚手架、平台、梯子、防护围栏、挡脚板、安全带和安全网等安全防护设施。高处作业安全防护设施的主要受力杆件，必须通过力学计算，满足施工使用要求后搭设。

（2）高处作业前，工程项目部应对安全防护设施进出行验收，经验收合格后方可作业。需要临时拆除或变动安全设施的，应经项目部技术负责人审查批准后方可实施。安全设施使用完毕需拆除时，设警戒区，派专人监护。拆除时先上后下，禁止上下同时拆除。

（3）制定安全生产责任制、安全检查制度，高处作业前逐级进行安全技术交底及教育，从事高处作业人员应接受高处作业安全知识的教育；特殊工种高处作业人员应持证上岗，上岗前应依据有关规定进行安全技术交底。采用新工艺、新技术、新材料和新设备的，应按规定对作业人员进行相关的安全技术教育。

（4）高处作业人员应尽可能的选用熟练工人，且经过体验合格后方可上岗。项目部应为作业人员提供合格的安全帽、安全带等必备的个人防护用具，作业人员应按规定正确佩带和使用。建立劳保用品发放登记卡，并在实物上作标记。项目部组织人员半月进行一次劳保用品检查，做记录；班组长班前班后检查；个人在施工过程中自检。发现有损坏，立即更换。

（5）高处作业人员应配有工具袋，工具、螺丝、焊条、及零星废料头应随手放入工具袋，完工后，随人及时带回地面。高处处禁止摆放任何未固定的物件，以防坠落。

（6）高处作业中的走道、安全通道要保证畅通，物件、余料、废料不得任意乱置，更不得向下丢弃。传递物件用绳子系住，做到工完场清。

（7）高处作业所用工具、材料严禁投掷，上下立体交叉作业时，中间须设隔离设施。

（8）用于高处施工的机械设备，进场前由项目专业人员进行仔细检查，确认完好才准许进场，并有设备完好登记卡，定期或不定期的进行检查，检查情况应进行记录。

（9）高处作业应设置可靠扶梯，作业人员应沿着扶梯上下，不得沿着立杆与栏杆攀登。

（10）在雨天确需高处作业时应采取切实可靠的防滑措施，当风速在1.8m/s以上和雷电、雷雨大雾气候条件下，不得露天高处作业。

（11）高处作业上下应有联系信号或通讯装置，并指定专人负责。

2．针对临边高处作业的安全技术措施：

（1）基坑周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边，雨蓬与挑檐边，无外脚手的屋面与楼层周边等处，设置防护栏杆。（2）在楼梯口及梯段边，安装临时护栏。顶层楼梯口随工程结构进度安装正式防护栏杆。

（3）施工用脚手架与建筑物通道的两侧边，安设防护栏杆。地面通道上部装设安全防护棚。

（4）垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口设置安全门或活动防护栏杆。

（5）临边防护栏杆杆件的规格、连接要求以及搭设施工，应符合规范要求。

3．针对洞口作业的安全技术措施：

（1）板与墙的洞口，设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。

（2）电梯井口安设防护栏杆或固定栅门；电梯井内每隔两层并最多隔10m设一道安全网。

（3）因送桩而形成的孔洞上口、基础上口、未回填的坑槽等处，设置稳固防护设施。

（4）施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间挂设红灯示警。

（5）对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向的孔、洞口，均应予以盖没或加以防护，并安装固定其位置的设施。

4．针对攀登作业的安全技术措施：

（1）用于现场施工的登高和攀登设施。现场登高应借助建筑结构或脚手架上的登高设施，也可采用载人的垂直运输设备。进行攀登作业时可使用梯子或采用其他攀登设施。

（2）高处攀登的用具，结构构造上必须牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷载不大于1100N。当梯面上确需作业且重量超过上述荷载时，按实际情况加以验算通过后方可实施。

（3）高处梯脚底部应坚实，不得垫高使用。梯子的上端设固定措施，立梯工作角度以75°±5°为宜，踏板上下间距以30cm为宜，不得有缺档。

（4）高处固定式直爬梯采用金属材料制成。梯宽不大于50cm，支撑采用不小于L70×6的角钢，埋设与焊接确保牢固。梯子顶端的踏棍应与攀登的顶面齐平，并加设1～1.5m高的扶手。

（5）使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度以5m为宜。超过2m时，加设护笼，超过8m时，设置梯间平台。

（6）高处作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，也不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登。

（7）上下梯子时，必须面向梯子，且不得手持器物。5．针对高空交叉作业的安全技术措施：

（1）支模、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。下层作业的位置，必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外。不符合以上条件时，设置安全防护层。

（2）结构施工自二层起，凡人员进出的通道口，均搭设安全防护棚。（3）由于上方施工可能坠落物件或处于起重机把杆回转范围之内的通道，在其受影响的范围内，搭设顶部能防止穿透的双层防护廊。

二、高处作业时应注意的事项

1．发现安全措施有隐患时，立即采取措施，消除隐患，必要时停止作业。2．遇到各种恶劣天气时，对各种安全设施进行检查、校正、修理使之完善。

3．搭拆防护棚和安全设施（包括搭拆脚手架、塔吊），需设警戒区、有专人防护。

4．严禁高空作业人员酒后作业。

三、安全教育与训练

针对各高空作业项目的特点，进行安全教育与培训，增强高空作业人员的安全意识，提高其高空作业安全知识。

1、管理人员先教育：提高管理者自身的安全生产管理水平。定期组织管理人员学习高空作业安全法规、知识，提高安全意识和安全管理水平。

2、岗位教育：对高空作业工人进行公司、项目部、班组三级安全教育。同时，尽量选用有高空作业经验的熟练工人，确因工程进度需要使用新工人时，在上岗前，必须进行严格的三级安全教育，经教育合格后才准进入岗位。

3、特种作业人员的教育和训练：高处作业的特种作业主要包括架子工及机械操作人员（塔吊的搭拆、操作人员）。对高处特种作业人员，除一般性的安全教育外，还必须经国家规定的有关部门进行专门的安全技术教育训练，经考试合格取得操作证者，方准上岗作业。

4、安全技术交底：在高空作业前做好安全技术交底工作，使施工人员在施工前进一步熟悉本工种、本岗位的专业安全技术知识。针对高处作业如：脚手架搭设前和拆除前、塔吊安拆前等。

四、安全检查及奖罚

安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故伤害的重要方法。

1．定期安全检查：每周一次进行安全大检查。针对高处作业有联系的安全隐患重点检查，发现隐患及时整改，并在每月安全通报中重点强调。

2．专业性检查：组织专人对存在高处作业工种的施工过程进行专业性跟踪管理、检查，发现隐患及违规作业及时提出要求整改，必要时停工整改。

3．经常性安全检查：在高空作业前与作业过程中，安全管理人员每日对高空作业设施进行检查，以便及时发现隐患，及时消除，实现安全生产。

建设单位安全生产措施方案 篇11

关键词：安全文化；重要性；有效措施

一、安全文化是煤矿安全工作的灵魂

安全文化是煤矿在长期生产经营活动中逐步形成具有本企业特色的思想、作风、意识、行为等凝炼出的规范总和，并成为员工遵循崇尚的准则，是企业实现安全生产的强有力保障，是企业文化的一个重要组成部分。是从生产实践出发，经过归纳总结形成，再返回来指导于安全生产实践的理论。因此，安全文化在煤矿安全生产建设中有着举足轻重的作用和意义。

二、推进煤矿安全文化建设的有效措施

必须树立正确科学的安全理念。树立正确科学的安全理念，是煤矿安全生产过程中应当遵循的基本出发点，是一个煤矿可否持续健康稳定发展的基石，是煤矿安全文化教育的重要组成部分和核心内容，推进煤矿安全文化建设务必要把握好以下几点：

1.推进煤矿安全文化建设要坚持以人为本。首先要通过强有力地思想政治工作，利用各种形式组织员工学习安全法规法令、操作规范、事故处理方法来反复强调安全注意事项。其次要以健全的安全工作制度来规范员工的行为，尤其是要强化班前安全确认和行为规范工作力度，推行科室到区队再到班组的三级管理模式，落实安全第一责任人。三是向员工灌输亲情理念，让员工真正明白安全是关系到整个家庭幸福与否的大事，全身心地搞好自主保安。煤矿安全文化的主体是职工，安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。“安全第一”意识的导向、安全计划的安排、安全奖惩办法和保障措施的制定、安全培训的实施、机器设备引进以及各项活动的开展，都必须围绕和突出“人”这一根本主体对象。因此必须坚持以人为本的思路来构建安全文化主体。

2.推进煤矿安全文化建设要培养良好的安全心态。思想是行动的先导，心态安全是安全生产的基础，相对应，心态安全是安全文化的基础。因此，培养煤矿职工的心态安全文化是非常重要的。要想有正确的安全行动，就必须要有正确的安全思想动机，就要有正确的安全意识。安全文化宣传教育可以帮助员工树立正确的安全意识，形成安全第一的理念。正确的安全意识和理念直接作用和影响着生产的具体过程和结果。这便是安全文化宣传教育的内在规律与外在作用的结合。安全思想教育对象要广。井下职工是思想教育的重点，对他们的教育培训不可或缺；辅助职工要为一线职工服务，安全教育也要常抓不懈；企业管理者由于其不同角色定位，安全意识从领导抓起，这种做法在职工中反映较好，所起到的作用更是不可替代。此外还要把家属作为教育对象。使大家对煤矿安全有特别的认识，形成“一人安全，全家幸福”的自保、互保、联保意识，以利于建立安全长效机制。煤矿安全知识教育不仅要充分利用报告会、班前会、宣传栏、竞赛活动等手段，还要通过安全生产作业培训、安全生产技术知识培训、寓教育于乐的文体活动来完成对职工的教育。要把安全思想教育作为一項长期的任务来抓，用安全教育活动全面占领职工业余文化阵地，丰富矿工精神生活。用“血的教训”教育职工摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚持“必谈必访必办”，使安全生产深入人心。

3.推进煤矿安全文化建设要职工养成正确的安全行为。在安全标识、安全意识得到加强的同时，规范人的行为、提高其安全操作技能和自我保护能力，是控制事故的有效途径。一个人树立了正确的安全观念，掌握了一些基本的安全知识，不等于就具有实际操作的技能，由“应知”到“应会”，还必须进行反复的技能训练。煤矿生产行为的重点是规范化培育。首先要根据煤矿安全操作的需要，对全体职工进行安全操作技能强化性和重复性训练，对本企业每个岗位、每个人进行安全操作标准化训练，并经严格考核合格后，持证上岗操作。同时对危险性大的生产岗位和工种进行规范化安全操作表演，用录像、模拟实验强化训练。使操作标准化成为管理者和操作职工的一种自觉、良好的行为习惯，把不规范、违章违纪操作当作错误加以拒绝，从而提高职工安全操作技能和操作的可靠性。其次要建立可靠的突发事故应急预案。煤矿较一般企业的特殊性决定了对安全工作必须要有更高的要求，这是对生命负责的态度。要针对本矿井的自身特点和实际，提出多种突发事故课题，要求职工和管理者涉身处地，深入思考本职岗位上应怎样处置，分析原因、列举现象，制定对策，从而集思广益，从理论上制定出最安全、最可靠、最迅速、最优化的事故预案，并反复进行反事故演习，提高职工的应变能力、丰富大家的实战经验，使之面对突发事故，能够处变不惊、规范有序。最后要注重行为培养、意识培养、安全管理三者的有机结合。加强安全文化建设必须建立相应的长效机制，并纳入到企业两个文明建设的总体规划中，切实把安全理念培育、安全行为养成、安全形象识别等文化实践活动与安全岗位责任制的制定、安全生产过程控制、安全监督反馈等安全生产实践紧密结合起来，真正使安全文化融入到企业安全生产管理的全过程，有效提升整体安全文化水平，从而实现安全生产。

三、安全文化建设中应注意的问题

首先，在现实工作中，应注意加强领导干部的安全业务知识培训，进一步提高安全素质，使其在安全管理上自觉自律，成为煤矿安全工作的领头雁。

其次，在安全管理程序中，要切实加大“硬件”投入比例，健全完善全方位信息管理网络，按照现代企业管理制度规范矿井的安全管理工作。

再次，注意安全生产过程中的有效监督，应健全完善党政工团齐抓共管的综合联保长效机制，使安全管理工作逐步向自主管理、团队管理的更高目标迈进。事实证明，加强生产过程中的有效监督，是切实可行的办法之一。

建设单位安全生产措施方案 篇12

1 突出以人为本, 健全安全文化建设体系

从完善安全目标责任制入手, 年初, 淮安营业部与各部门、单位层层签订安全生产责任状, 落实安全生产责任制, 形成班组保部门、部门保全局的全方位、全过程安全保障体系, 进一步夯实安全基础。以安全评价为主线, 开展以查领导、查思想、查规章制度、查隐患、查管理为主要内容的安全生产专项整治大检查活动, 认真查找安全管理工作的薄弱环节。坚持安全工作“三不放过”的原则, 对安全工作实行重奖重罚, 开展“百日安全累进奖”, 每年用于安全生产的奖励达40万元。

从抓安全文化氛围入手, 针对班组和供电所安全生产特点, 结合实际抓创建, 把提高职工安全素养的工作重点放在基层、落到班组。如坚持班前、班后会制度和安全日活动制度, 加强危险点的预控预知, 定期开展反事故演习, 掌握应急措施和急救办法以及利用安全漫画、宣传标语等新颖的形式, 营造安全与人、安全与设备、安全与环境和谐相处的安全文化氛围。通过建设“职工小家”活动, 用集体的力量、“小家”的温暖, 把安全理念贯穿于日常工作之中, 做到防微杜渐、警钟长鸣, 形成了具有特色的供电班组安全文化。

从抓安全培训教育入手, 营造“学安全知识、练安全技能”的工作风气。加强岗前技能培训和安全考核, 定期对运行检修人员进行专业培训, 经常开展“心肺复苏”、触电现场急救、消防演习等实战训练, 提高职工在紧急情况下的应变能力和实际操作能力, 激发职工学业务、钻技术、懂安全的内在动力。组织开展技术比武、技术练兵、反事故演练等活动, 通过形式新颖、内容广泛、针对性强、贴近现场、贴近实际的安全技术培训, 增强职工防事故、反事故能力, 促进了安全文化在班组落地生根。

2 结合企业实际, 注重安全文化建设实效

把党建融入到安全文化建设中。围绕安全生产, 积极开展“党员身边无事故”、“党员身边无违章”和“党员结对帮扶”活动, 建立党员联系群众制度, 通过党内“三会一课”和安全民主生活会, 着力强化党员的安全意识, 按照安全思想教育到岗到位的要求, 认真履行自己的职责, 切实担负起安全思想教育第一责任人的责任。把安全工作的好坏作为党支部和党员创先争优的主要条件之一, “安全不安全, 首先看党员”, 号召党员在安全工作中发挥先锋模范作用, 做职工的表率, 走在职工的前面, 使安全工作与党建目标考核有机结合起来, 丰富了安全文化建设内涵。

把安全思想教育融入到安全文化建设中。注重超前做好职工安全思想教育, 根据不同季节、不同班组、不同人员, 建立职工安全思想台账, 定期进行职工安全思想分析, 及时掌握和排查安全生产重点人员的思想动态, 有的放矢地做好安全教育工作。经常深入班组、深入群众、深入职工家庭、深入施工现场, 与职工交心谈心, 做职工知心朋友, 把握职工的思想脉搏, 做到“六个摸准”, 即摸准职工的精神状态和思想状况;摸准职工的身体状况;摸准职工的家庭情况及周边环境;摸准职工的工作学习生活等情况;摸准职工的脾气习惯;摸准职工的喜怒哀乐。当职工发生工作过失时不是过多的指责, 而是帮助他们分析原因, 制定防范措施, 做好本职工作;当职工有思想情绪或职工之间有矛盾时, 及时明理顺气, 做好教育疏导工作, 使安全文化建设在入情入理的具体人和事中得到升华。

3 运用多种载体, 增强安全文化建设活力

定期举办安全知识竞赛。充分利用“安全生产月”、“安全活动日”等时机, 组织职工学习有关安全生产的法律法规, 强化职工安全意识。每年公司利用安全生产月活动的契机, 以部门为单位, 开展以“安全责任重于泰山”和“安全在我心中”为主题的安全知识演讲和“安康杯”知识竞赛活动, 对生产一线职工举办安全规程和安全知识考试, 使“预防为主, 安全第一”的方针深入人心。既促进了职工对安全生产法律法规和安全知识的学习掌握, 又使安全文化建设有形式、有内容。

开展“安全我一人, 幸福我全家”的活动, 定期召开家属座谈会, 把安全思想教育延伸到职工家庭, 收到了事半功倍的效果。每逢重大安全活动和新职工岗前培训, 组织参观安全教育室, 使职工从沉痛事故中受到深刻的安全思想教育, 时刻绷紧安全生产弦。率先在淮安供电系统将职工“全家福”照片挂到班组墙上, 从而逐步形成了“以公司为主体、以班组为前沿、以青年职工为重点、以家庭为后方”的安全文化建设大格局。