建设节约型单位实施方案

2024-08-19

建设节约型单位实施方案（精选7篇）

建设节约型单位实施方案篇1

建设节约型单位的实施方案

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学发展观的一项重要举措。按照县委县政府要求，切实落实相关文件精神，武功县气象局决定在全单位范围内开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以倡导节能、增效为目标，从我单位的实际出发，深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”光荣传统的宣传教育，努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度，加强控制和监督，努力从源头和过程上制止浪费现象，提高单位资源的使用效能。

二、工作目标

使全体干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识；建立健全一套比较完善的节约增效规章制度和考核标准；深入开展“节约在于你我”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控管理措施，降低行政运行成本，提高资源的使用效能。

三、组织领导

成立主题实践活动领导小组，由宇文革联同志任组长，武文龙、王世珍为副组长，各科室负责人为成员。具体负责抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作。

四、实施步骤

（一）宣传教育阶段

各科室要广泛进行组织发动和宣传教育工作，认真学习有关文件和领导讲话精神，树立和落实科学发展观，增强干部职工艰苦奋斗、勤俭节约的养成教育，切实强化勤俭理财、讲究成本和注重效益的理念。

（二）组织实施阶段

1、查找问题。对照发布的勤俭节约相关文件和领导讲话精神中规定的内容，从源头、过程入手，逐项检查，查找存在的问题。

2、完善措施。要针对自查自纠中发现的问题，结合单位实际，挖掘节约“金点子”，制定、落实降低水、电、办公用品等方面的整改措施，并及时上报节约成本的合理化建议。根据各科室上报的节约增效、规章制度和工作措施，认真梳理、汇总。

3、落实整改。各科室要按照节约增效规章制度和工作措施，掀起活动高潮，强化责任，抓好贯彻落实。

（三）总结阶段

各科室要将本次活动的开展情况、结合实际采取的节约措施和取得的成效认真予以总结。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。各科室要深刻领会本次活动的重要意义，克服厌烦情绪和活动开展“一阵风”的错误观念。要坚持领导带头，全员参与，抓好思想发动和专题教育，按照时间、地点、内容要求，持之以恒地开展主题教育。

2、抓住重点，讲求实效。各科室要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题，群策群力，挖掘好的建议和办法，从制度、措施和监督管理入手，研究切实可行的解决办法，努力抓出成效。

3、明确责任，不断推进。各科室要明确分工，强化责任，一级抓一级，层层抓落实，从强化监督检查机制建设入手，通过定期和不定期的检查、评比等方式，推进勤俭节约主题顺利进行。

建设节约型单位实施方案篇2

关键词：机关事业,建设,节约型,思考

改革开放三十年来, 随着我国经济体制改革的不断深化, 我国的经济实力、综合国力均得到了提高和加强, 但是还不算富裕, 还有一些地区的群众生活在贫困线以下, 需要建设用钱的地方还有很多, 随着我国自然灾害的不断发生, 从2008年年初的雪灾到五月份的汶川大地震等自然灾害的发生, 以及美国次贷危机引起的金融危机现在已影响到实体经济, 均大大影响了我国现代化的建设。在这种形势下, 国家采取了一系列的措施, 拉动内需, 促进经济的发展, 在目前的情况下, 作为机关事业单位, 我认为应采取相应的有效措施, 注意节约, 减少或杜绝浪费现象的发生, 推进政府自身改革和建设, 加强反腐倡廉工作、提倡建设节约型的机关事业单位的意义尤为重大。

一、存在的问题及原因分析

(一) 节约的观念淡薄, 对节约的重要性认识不够

建立节约型机关事业单位一是保持单位可持续发展的需要;二是社会主义荣辱观教育的需要;三是进行反腐倡廉工作的需要, 是建设和谐社会的需要;四是建设节约型社会需要;五是对密切党群关系、干群关系, 重塑机关形象, 转变政府职能, 都有着积极意义。

(二) 对建设节约型机关事业单位的措施不力

1、从单位内部来讲

(1) 相关的规章制度不健全

改革和发展中出现的一些新情况、新问题无章可循。有的制度不完善, 存在的漏洞较多。这就使一些违纪违法的单位和个人有可能钻法规制度不严、不全、不细的空子, 或明目张胆地损害国家利益, 或移花接木、弄虚作假, 给单位、国家造成浪费。

(2) 单位的主体“人”对建设节约型单位存在的影响

(1) 单位负责人财经法纪意识淡薄, 在经济大潮的冲击下, 部分领导干部心理失衡, 缺乏奉献精神, 贪图安逸, 追求享乐, 为了达到个人目的对国家规定的财经法规有令不行, 有令不止, 有的单位领导不重视财会工作, 在财务开支方面随意性比较大。内部规章不健全, 内控制度不完善, 自我约束不得力, 对单位领导也缺乏有效监督。

单位负责人更侧重于“重投入、轻管理”, 节约的具体方案没有, 或有也不能很好地落实。

主要原因就是单位负责人没有带头执行, 甚至破坏既定的内部控制程序, 导致内部控制形同虚设。

(2) 财务审核把关不严, 怕得罪人, 责任心不强。单位财务人员是执行各项会计制度的主要角色, 单位会计工作人员在会计核算、财务管理、业务能力等方面出现的具体问题, 有“重核算、轻监督、轻管理”的错误工作倾向的因素影响, 会计人员是执行和实施内部会计控制制度的主体, 但是在实际工作中并没有体现出主体的作用。导致节约的目标与目的难以实现。

首先在实际工作中, 会计人员侧重于会计核算, 轻视了会计监督职能的发挥, 并且在会计核算过程中也没能很好地按照法律、法规制度办理会计事项, 法的观念淡薄, 不能依法办事。监督职能难以实现。一方面有的单位领导为谋取私利、小团体利益而违法干预会计工作, 指使或强令会计人员处理不实业务, 篡改会计数据等。另一方面执法环境对会计人员依法行使职权保障不力, 挫伤了会计人员严格执法的积极性, 造成会计监督弱化, 致使有法不依、违法不究的现象比较严重。还有财务人员有顾虑、怕得罪人, 一是怕领导打击报复, 二怕受群众排挤, 怕丢掉饭碗, 不能大胆地去按照规章制度办事。

其次会计人员的业务素质有待提高, 会计人员的素质影响着制度的制定, 制度的执行。行政事业单位财务人员的素质整体上来讲还是偏低的, 这是多年来形成的局面, 能力有限, 在这种状态下是不可能制定出适合单位实际需求、符合国家有关规章制度的政策的。

再次会计人员的责任心不强、事业心不强、缺乏职业道德。

(3) 单位职工节约意识不强, 当前许多浪费现象、浪费行为究其根源, 大都是因为缺乏节约意识。

在行政单位每个业务部门都是一个独立的团体, 小集团利益较重, 有“重资金、重项目、轻效果”的错误倾向, 不能从整个单位的大局, 整个社会的大局考虑问题。

对群众的宣传不够, 各项政策的执行离不开广大群众的支持, 但是财务制度的宣传还不到位, 没能得到群众的理解和支持。

2、从外部来讲

(1) 财政监督力度不够

财政部门有“重预算资金安排, 轻过程控制”, “重制度的制定, 轻制度的落实”的现象, 使各项制度也仅仅是停留在文件上, 而没有落实到各个执行单位上。缺少有效的监督措施, 没有相应的奖惩制度等。

(2) 外部经济监督执法不严

一是经济监督体系未完善, 不够科学, 各专业监督部门各自为战, 各有侧重, 客观上削弱了经济监督的整体效能;二是经济执法中偏重经济上的处罚, 而忽视制度上的健全和督查;三是社会上存在的“经济要上, 监督要让”的错误认识, 对经济监督部门冲击很大, 在相当程度上影响了宏观调控的职能, 使得监督部门对违纪监督不力, 查处不严, 检查工作不深不透, 揭露问题避重就轻, 处理违纪问题灵活变通。外部经济监督的作用发挥远远不够。

(3) 社会舆论的监督作用, 没能正常发挥

终上所述, 究其根源:有制度层面的问题, 制度不够健全, 节约措施不得力;有单位主体“人”方面的问题, 这是能否建设成节约型机关事业单位的关键所在;外部监督也是促进单位能否建设成节约型单位的保障。

二、措施探讨

针对存在的问题, 及对存在这些问题的原因的分析, 应采取切实可行的措施, 以达到节约的预期目的, 对此本人对这些措施和方法进行了初步的探讨:

(一) 加强节约的传统教育, 加大节约宣传力度

中国历来有节约的光荣传统和美德。我国从古至今都有很多提倡节约的事例, 如:周恩来总理勤俭节约的故事, 妇孺皆知, 成为美谈。他一贯倡导勤俭建国、艰苦奋斗, 要求一切招待必须是国货, 必须节约朴素, 切忌铺张华丽、有失革命精神和艰苦奋斗的作风。各级政府机构要采取各种形式, 深入宣传普及厉行节约的行为规范, 培养全体机关工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识, 把节约和减少资源浪费变成每一个干部职工的自觉行动, 带动全社会做好节约资源工作。

(二) 制定单位节约的具体措施, 完善管理制度, 建立长效机制

各级政府机构要结合本地区实际, 抓紧制定政府机构节约资源配套法规和实施方案, 完善管理制度, 这些措施和方案要与管理体制改革相协调。

大力开展创建节约型机关活动。各级政府机构要加快开展节约型机关的创建活动, 按照“节约型机关”评价标准, 从节约和利用资源、高效管理、节能采购、新产品和新技术应用等方面提出相应的要求, 并加强监督管理。通过节约型机关的创建活动, 促进政府机构节约资源工作的全面开展。

(三) 对单位节约主体“人”应采取的措施

1、领导带头, 率先垂范。加强领导、发挥领导的模范带头作用

以权力观教育为重点, 加强理想信念教育, 提高党员领导干部的思想道德水平。把自律与他律、教育与管理结合起来, 引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

增强领导干部责任意识, 加强自我约束力。重视内控制度的建设, 《会计法》明确规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”明确单位负责人为会计责任主体, 只有单位责任人认识到了自己所承担的法律责任, 才能正确认识一个单位的会计责任。这就要求领导干部, 务求实效, 不来虚的, 不搞形式主义, 不做表面文章。领导干部一定要高度重视起来, 带头执行, 在建立节约型单位的活动中起到表率作用。

2、提高会计人员的素质, 加强会计职业道德教育

财务人员是单位内部各项财经纪律的主要承担者, 对于内部节约制度来讲, 财务人员是至关重要的, 不仅要参与制度的制定, 还要执行制度, 还要向群众解释说明制度。更重要的是在工作中要自觉执行, 这就要求财务人员要不断加强自身素质, 更新知识, 要懂法、知法、守法。成为《会计法》及有关规章制度的护“法”使者, 不能仅限于做个“财神”, 更要成为财务制度的守护神。因此要求我们财务人员要不断加强政治理论和业务理论的学习, 不断提高自身素质。

(1) 强调会计人员职业道德教育, 会计人员在遵守法律、规章制度的同时, 要培养正义感、责任感, 把职业道德作为行动指南, 规范自己的执业行为。加强会计人员的职业道德教育, 尤其是职业道德修养, 增强责任感, 自觉遵守和执行有关的法律、规章和制度, 牢固树立爱岗敬业精神。

(2) 不断提高业务素质, 由于财务人员水平参差不齐, 会计业务知识又是不断更新的, 具有政策性强、业务性强的特点, 要求会计人员要不断地学习新知识、新业务, 不仅要学习会计业务方面的知识, 还要学习管理方面的知识, 不仅要成为会计方面的专家, 还要成为管理方面的管理专家, 提高资金的使用效率, 要成为多面手, 这样才能更好地做好领导的参谋和助手, 确保会计信息的真实、完整、可靠。

3、树立全员参与的节约意识

单位制度的建设和有效运行要依靠全体职工来实施, 要充分发挥每个职工的能动作用。

从小事做起, 从我做起, 从“一”字做起, 节约一度电、节约一张纸、节约一滴水、节约行车一公里、节约一分钟的电话费等行动, 大力倡导节约之风。在建设资源节约型社会这个宏大的系统工程中, 树立公民的节约意识, 养成节约的生活习惯尤为重要。正如徐一鸣委员在发言中提到的, “厉行节约不是因为贫穷, 因贫穷而节约不过是权宜之计, 我们要让节约成为一种品质、精神、教养, 甚至时尚的象征。”

4、引进成本核算的理念

行政事业单位也要讲究成本核算, 引入成本核算的理念, 注意资金的使用效果评价, 建立一套切实可行, 又适合行政事业单位特点的评价体系。把建设节约型社会的理念和要求贯穿到业务工作的各个环节中。

(1) 用人的成本核算, 引进和培养, 一人多能, 综合性人才, 复合型人才等。就是要合理确定人员的数量和技术等级结构, 使每一个人员都能满负荷地工作, 发挥其特长和积极性, 提高工作效率。

(2) 办事的成本核算, 日常工作中的节约, 推广电子政务, 无纸化办公等。

(3) 各项支出的成本核算, 做到全员控制、资金运动全过程的控制, 建立一套行之有效的量化指标体系, 以期达到节约的目的和效果。

5、加强外部的监督检查与考核, 建立一套行之有效的考核办法及监督体系。

6、国家领导重视、国家政策支持

(1) 温家宝总理提出:政府要带头勤俭节约, 确保资金用到最急需的地方, 困难时期是考验各级政府的关键时期。所有政府工作人员特别是领导干部要保持良好的精神状态, 坚定信心, 勇挑重担, 与全国人民一道迎难而上、共克时艰。各级行政机关要带头发扬艰苦奋斗的精神, 坚持勤俭办一切事业, 厉行节约, 精打细算, 坚决防止大手大脚和奢侈浪费。今年要在降低行政成本、建设节约型机关方面下功夫、见成效。

(2) 国家政策支持

为建设节约型社会国家制定了一系列的政策, 《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》提出, 各级政府部门要带头厉行节约。财政部、国家发展和改革委员会已发布《节能产品政府采购实施意见》以及首批节能产品政府采购清单等等。

三、结束语

按照党中央、国务院关于建设节约型社会的要求, 以科学发展观为指导, 以建设节约型政府机构为目标, 完善政策、健全体制、强化管理、创新机制、抓好示范、加大宣传, 扎扎实实推进政府机构节约资源工作, 为建设节约型社会, 促进经济社会全面协调可持续发展做出贡献。

参考文献

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建设小康社会而奋斗, 2012-11-8.[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建设小康社会而奋斗, 2012-11-8.

[2]葛忠亚.对行政事业单位内部会计控制行为让体“人”控制的思考, 2011, (01) .[2]葛忠亚.对行政事业单位内部会计控制行为让体“人”控制的思考, 2011, (01) .

[3]李娜.建立资源节约型、社会友好型社会[J].中国科技信息, 2009 (, 13) .[3]李娜.建立资源节约型、社会友好型社会[J].中国科技信息, 2009 (, 13) .

建设节约型单位实施方案篇3

本刊讯（记者木木）2008年12月31日，南昌工程学院等20所高校被省教育厅授予“江西省高等学校节约型校园建设先进单位”奖牌。

据悉，为进一步增强学校节能减排工作重要性和紧迫性的认识，建章立制，加强管理，加大投入，争取提前全面完成“十一五”期间节能节水的目标，将有限的教育经费投入发挥更大的使用效益，住房和城乡建设部、教育部印发了《高等学校节约型校园建设管理与技术导则（试行）》和《关于推进高等学校节约型校园建设进一步加强高等学校节能节水工作的意见》。

全省各高等学校积极努力，结合自身实际，对近年来建设节约型校园工作进行了认真总结，并对照《导则》进行了自评。根据学校自评报告及省高校后勤管理研究会节能专业委员会专家考评意见，省教育厅对高等学校节约型校园建设工作进行了表彰，并授予“江西省高等学校节约型校园建设先进单位”奖牌。

建设节约型单位实施方案篇4

（二）节约能源资源工作开展情况近年来，XX县广电新闻中心积极发挥新闻媒体职能，依托公共机构节能宣传周积极宣传我县节能相关政策及取得的成效，并积极向上级台上稿。通过宣传《公共机构节能条例》，提高了单位干职工对节能工作重要性的认识增强他们的节能意识。成立了公共机构节能工作领导小组和能耗统计联络员队伍，加强了组织领导和协调，并通过强化管理手段，降低各项能耗。制定了机关节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，对不符合节能要求的设备、计量表、灯具、龙头、阀门等进行更换。优先采用环保节能型电器，尽量减少空调、计算机、打印机等办公设备无人状态下的电耗；

加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝“滴、冒、跑、漏”现象，坚决杜绝机关“长明灯”、“长流水”等浪费现象。

近年来，XX县广电新闻中心在单位干部职工人数有所增加的情况下，用水用能总量基本保持了平衡。2019年用水总量为565.99吨；

用电量为11.99万kWh。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗现状 2019年，县广电新闻中心能源消耗总量及能源结构比例见表1。能源消耗只存在电耗。

2019年，县广电新闻中心用水总量为0.566万M3，为自来水。

表1 县广电新闻中心能源消耗总量及能耗结构项目种类电量汽油用量 11.99万千瓦时 0 折吨标煤 13.76 0 能耗比例 100% 0（二）能源资源消耗水平2019年，县广电新闻中心用能人数44人；

建筑面积1596.53平方米。根据上述用能要素，县广电新闻中心能耗水平见表2。根据表2数据，主要能耗指标人均年用电量为2544.11kWh/人.年，人均年用能量为312.67kgce/人.年，人均年水用量为12.86m3/人.年。单位建筑面积年用电量为70.11kWh/m2.年，单位建筑面积年用能量为12.92kgce/ M2.年，单位建筑面积年耗水量为3.5吨/M2.年。

表2 县广电新闻中心2019年度单位能耗统计能源类别总量人均用量单位面积用量电量 11.19万kWh 2544.11kWh/人.a 70.11kWh/㎡.a 总能耗 13.76tec 312.67kgce/人.a 12.92kgce/ ㎡.a 水量 0.566万M3 12.86m3/人.a 3.5吨 /㎡.a（三）能源利用效率分析能源利用效率是衡量公共机构用能设备技术水平和能效管理水平的重要指标。县广电新闻中心建筑面积大，用能设备种类繁多，包括冷、暖中央空调、照明、办公自动化设备和新闻转播设备等。本实施方案仅就其中几项进行能源利用效率分析。

1.空调系统。县广电新闻中心建筑基本实现空调全覆盖。使用的空调机有中央空调、精密空调和多联机空调。根据能耗监测，空调电量占总用电的50%左右，是能效管理关注的重点，也是节能潜力最大的用能设备。空调能效主要取决于管理力度，县广电新闻中心对空调系统使用管理有严格的管理制度，要求各部门办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；

冬季空调温度设置不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，下班提前半小时关闭空调。空调浪费电能的主要原因有：一是个别人不按规定设置温度，二是有事出门后或下班后忘记关闭。

2.院内照明系统。

照明系统分为路灯、庭院灯、亮化工程等公共照明和室内照明。近年来，已经基本解决了照明光源的绿色化问题，室内光源全部更换成了节能灯，室外光源也更换成光效效率较高的节能灯。影响大院照明系统效率的是照明控制问题，如在过道、卫生间等公共场所人离开没有关灯等问题。因此，今后我们将重点推进大院照明的节能控制与巡查管理，以提高照明能效。

3.供水系统。

县广电新闻中心供水是由自来水公司供应的，院内供水管网的建设与管理由县广电新闻中心办公室负责。近年来通过供水管网更新改造和更换节水设备，用水效率有所提高。

（四）存在的主要问题 1.用能总量刚性增长。两年来，随着经济快速发展和财政收入的不断提高，县广电新闻中心办公条件不断改善。县广电新闻中心各类空调主机有19台，现已经基本饱和。其它设备量特别是电视转播设备也不断增长，导致能耗需求上升。

2.能效提升尚有空间。通过对用能系统、主要用能设备的能效分析，在空调系统、照明和供水系统等，还有一定的节能空间，可以通过设备改造、精细化管理等手段实现能效提升，节约能源资源。

3.节能意识尚需提升。单位干职工的节能意识还需加强，我们将通过各种形式开展节能与环保宣传，让人们形成随手关灯关空调的良好习惯，以免造成能源浪费。

三、基本思路和总体目标（一）基本思路以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照公共机构节能“十二五”规划的精神和有关政策要求，因地制宜，加强组织领导，注重绿色规划，开展节能改造，全面推进我中心公共机构节能管理各项工作，努力创建节约型公共机构示范单位，为全市建设做出贡献。

（二）总体目标 1.单位用能量节约目标。以2015年单位用水用能量为基数，通过节约型公共机构示范创建，实现2020年本单位总能耗和用水总量同比2015年上升分别不超过9.3%和4%，单位人均能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗达到能耗定额标准，且同比2015年下降分别达到11%、10%、15%。

2.节能管理体系建设目标。建立起较为健全的节能管理组织，节能管理制度健全，节能管理能力进一步提升。

3.节能技术改造目标。深入挖掘节能技术改造空间，学习并引进先进节能技术资源。

4.节能宣传与教育目标。每年开展不少于4次的节能宣传活动。

四、创建内容及方案节约型公共机构示范单位建设是一项系统工程。我们在摸清建筑和设备的用能规律，对机关进行能耗诊断的基础上，根据近期和长远的建设目标，开展节约型公共机构示范单位创建的内容分为以下几个方面。

(一)加强组织领导，健全体制机制建立健全我中心公共机构节能领导小组。具体负责全中心公共机构节能的统计和指导外，还要负责中心机关大院的节约型公共机构示范单位创建工作。健全节能管理制度，规范运行操作程序。在现在制度基础上，加强节能管理制度建设，规范节能运行操作程序，根据楼宇设备设施类型和用能特点建立可操作的节能运行操作程序和管理规定，加强对水、电管理人员的规范培训，以实现节能目标。

（二）挖掘节能潜力，开展节能改造 1.实施照明节能计划。一是实施绿色照明计划。虽然现在大院内照明灯已经全部为节能灯，但是使用的品牌很多，灯的发光效率参差不齐，我们将逐步将所有室内照明灯改为发光效率节能灯或LED灯，计划实施后可实现节电率30% ；

二是实施公共部位照明智能控制。在楼道和院内照明系统安装声控和时控开关。

2.空调系统节能改造。实施中央空调智能化改造，改造后，实现中央空调可根据终端负荷使用情况自动调整开机数量。

3．提高水利用率。进行高耗水设备改造将卫生间水龙头全部更换为延时水阀。

五、实施计划各创建内容的实施进度计划、效果分析及资金等资源条件的落实情况等见表3。我们将根据实施计划及建设内容的相关要求，加强组织领导，安排相应资源条件，按计划完成创建内容。

表3节约型公共机构示范单位创建内容实施计划表序号创建内容分项内容实施进度效果分析资金等配套条件落实情况 1 加强组织领导健全体制机制 1.定期召开公共机构节能领导小组会议；

2.健全专（兼）职公共机构能耗统计员队伍 3.健全节能管理制度 2019.3-2020.12 1.建立了全面开展能效管理的组织机构 2.节能管理做到了有章可循，有据可依加强组织领导健全体制机制 2 挖掘节能潜力开展节能改造 1.实施照明节能计划 2019.3-2020.12 1.院内所有照明光源实现绿色化 2.改善照明质量，提高公共场所照度资金部分到位 2．空调系统节能改造 2019.3-2020.12 1.更新食堂、会议室中央空调末端设备 2.提高中央空调系统能效。

资金部分到位 3．严格公车管理。

2019.3-2020.12 1．制定更加严格的公车使用管理办法；

2．实施公务用车改革，取消一般公务用车。

4.提高水利用率 2019.3-2020.12 1.将卫生间等处的水龙头全部改为节水型水阀；

2.利用大院水系收集的雨水和经过滤的生活用水浇花等。

资金部分到位 3 宣传教育并重提高节能意识 1.开展绿色宣传活动 2.培训节能宣传自愿者队伍长期 1.倡导节约意识，营造机关节约氛围 2.发展节能环保能力，培育可持续发展人才--六、保障措施县广电新闻中心节约型公共机构示范单位创建工作是一项系统工程，不仅涉及大院内所有用能单位和个人，而且涉及技术、管理、教育等多个方面，不仅在创建期间需要按创建内容逐项予以落实，而且在建设完成后更需注重创建工作的持续性，发挥项目建设的长期效应，以方案实施为契机，促进机关节能管理、技术改造和宣传教育的效果提升。我们将从以下几个方面保障方案的顺利实施。

1.加强组织领导。由县广电新闻中心主任担任组长，成立了县广电新闻中心公共机构节能工作领导小组，下设办公室，办公室设在中心办公室，由办公室主任担任办公室主任。当领导小组成员有较大变动时，及时调整领导小组成员。全中心各公共机构指定一名能耗统计员，负责本单位或本系统的能耗统计工作。办公室总体协调创建工作，并根据节能管理组织体系，逐级分解创建任务，明确责任，定期检查创建内容完成情况和效果。

2.完善各项制度。包括节能有关规定，项目建设过程中的监督考核制度，对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度；

为保证项目后续维护管理的持续性，建立项目维护管理制度，包括设备维护、数据统计和利用等的管理制度。

3、落实建设资金。根据创建方案的实施计划和资金预算，有效利用维修经费和安排节能改造专项资金用于项目建设。包括照明等设备更新所需资金、专项节能改造资金、节水管理体系建设和节水改造资金；

建设资源节约型单位通知篇5

通知

局属各单位、总公司：

为改变粗放的经济增长方式带来的生产、建设、流通、消费领域浪费资源现象文秘部落,促进我国经济社会全面协调可持续发展，党中央明确提出建设节约型社会的目标，这是关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性的重大决策，6月30日，xx召开全国做好建设节约型社会近期重点工作电视电话会议，在全国范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动。按照市政府部署要求，经局长办公会议研究，决定七月份在全局开展节约型单位集中建设月活动。现将有关事项通知如下：

一、活动范围

本次活动的单位包括：局机关各科室、管理站、事业单位、总公司及所属企业。

二、活动内容

建设节约型单位是一项长期的任务。本次集中建设月活动，主要围绕以下重点工作进行：

（一）节约每一度电：充分利用自然光照，减少照明设备能耗；工作完成后及时关闭电灯、计算机、电视机和空调等，切断电源；离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯；夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上。

（二）节约每一滴水：用水完毕后或发现龙头滴水现象，做到随手关闭水龙头；加强对用水设施的保护和维修，杜绝跑冒滴漏现象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

（三）节约每一张纸：提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用；大力推行无纸化办公，充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量；修改文稿尽量在电子媒介上进行，需要出样的，要用小字号排版，减少纸张消耗。

（四）节约燃油：工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动，要尽可能乘坐公交车辆；紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，要集中乘用公务车辆；出车时，能用自然风降温的，决不开空调。

（五）节约办公用品：各部门应本着节约的原则领娶使用办公用品；管理人员应做好监督和统计工作；机关的财物平时注重保养爱惜，如有损坏，要及时修理。

（六）节能降耗：总公司及所属企业在生产过程中，要通过加强资源节约管理，应用新技术、新工艺，最大限度地节约能源、降低消耗，围绕“能耗、物耗、资金”等重点、难点，开展“节能，节材、节资、节时”活动，切实提高动能和原辅材料的利用率，提高全员的劳动生产率，提高资金投入产出率和周转率，最终达到降低成本、提高效益的目的。

（七）勤俭节约办事情。各单位在实际工作中，要坚持“勤俭节约办好一切事情”的原则，合理安排，科学调配，反对大手大脚，反对铺张浪费。要严格执行局财务预算制度，大力压缩费用开支，为我局各项工作的正常开展提供保障。

（八）家庭节约：在全局范围内积极倡导职工开展家庭资源节约活动，倡导职工勤俭持家，教育家人共同参与资源节约活动，使广大职工养成勤俭、节约的好习惯。

三、活动步骤

本次活动集中开展时间为一个月，共分三个阶段：

第一阶段：宣传发动（7月5日至7月10日）

要通过各种形式的宣传教育，使全局干部职工充分认识建设节约型单位的重要意义，牢固树立“节约资源，人人有责”的理念，积极营造“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，树立大局意识，积极倡导节约文明的生活方式，从我做起，从一点一滴做起，努力构建节约型单位，为建设节约型社会贡献一份力量。本阶段结束时，各单位要结合实际，制定出具体的活动计划，报局办公室。

第二阶段：实施阶段（7月11日至7月28日）

各单位要按照通知要求和制定活动计划，采取切实有效的方式，认真组织开展节约型单位集中建设月活动。机关各科室、各管理站等单位，要注意从日常工作行为上下功夫；总公司等生产单位可发动职工开展“我为节能降耗献计策”活动，开展技术创新，充分发挥各种资源的利用效能。

第三阶段：总结阶段（7月29日至7月30日）

各单位要认真总结活动开展以来所取得的成效和经验，表彰先进的典型和做法，并予以推广。同时要通过完善规章制度和操作规程，使“节约资源”的理念体现在工作的方方面面，为建设节约型单位奠定良好基矗

四、保障措施

1、加强活动领导，提高思想认识

为保证本次活动扎实开展，取得实效，局成立节约型单位集中建设月活动领导小组，负责活动的组织、检查和总结工作。组长：XX，副组长：XXX，成员：各单位负责人。

局属各单位负责人要充分认识开展节约型单位建设的重要意义，思想上高度重视，工作上务求实效，组织制定出本部门的活动计划或具体方案，切实履行好第一责任人的职责。

2、加强监督检查，狠抓措施落实

活动开展过程中，领导小组将组织人员对各单位的节水、节电、节能、节资等工作进行不定期、突击性检查，发现问题及时督促改正，对那些屡教不改的单位和个人，要在全局进行通报；各单位也要确定专人，结合实际找准节约的方向和重点，抓好各项节约措施的监督落实工作。

3、总结先进经验，建立长效机制

节约型机关建设实施方案篇6

为深入贯彻落实市政府办公室《关于做好节约型机关创建行动有关工作的通知》精神，切实做好xx局节约型机关建设工作，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义恩想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪衰，降低机关运行成本，推行绿色办公，引导干部职工养成简约适度，绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。

二、工作目标

节约型机关建设要发挥机关人员在建设节约型社会中的表率作用，培养和倡导数俭节约之风。全局子部职工要从现在做起，从自身做起，从身边事做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分话费的良好习惯，在机关内形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚，完成创建节约型机关的目标，2022年较2021年要实现人均综合能耗下降2％以上，单位建筑面积能耗下降2％以上，人均用水量基本保持。

三、工作措施

（一）节约用水。

为了加强全局节水工作，提高水资源利用效率，严禁长流水，全局予部职工在各楼层洗手间使用自来

水后，要自觉关好水龙头，务求有效减少水资源浪费。全局千部职工发现损坏的管道、水阀和水龙头等，应立即通知物业公司或局办公室，办公室接到维修通知后立即联系物业人员修复。办公室督促物业管理定期对办公区域内的水设施进行巡视检查，对违章用水、浪囊现象严重的科室和个人进行张贴公示。

（二）节约用电。

上班时为了保持室内空气流遇，请打开窗户通风、换气。需要使用空调时，要关闭窗户后，再打开空

调。要严格控制办公室内的空调温度，做到夏季不低子摄氏26度。要合理使用光照，做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯炼。使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，减少开启和使用耗电量大的设备，长时间不使用或下班时间应及时关闭电源（传真机除外），有效地减少电力资源的开支。

（三）节约用油。

严格执行公务用车派车制度。落实好机关公务用车《派车单》制度，在全局予部职工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

（四）节约话费。

各科室工作人员要自觉遂于局里的各项规定，在使用电话时（市话、长途）本着简明扼要、长话短说的原则，尽量减少通话时间；本局人员之间通话尽量使用子机短号，严禁因私占用、使用公用电话，有效地减少信息静用开支。

（五）节约用品。

要加强政府采购的监督和管理，增强采购的计划性；采取招标采购、谈判采购、网上商城等市场手数，采购节能产品，避免多头采购和无序采购，从源头上节约成本。要从严从紧配置办公设备，责任到人。规范办公用品的配备、采购、领用制度。局机关各科室使用0A办文，减少纸质文件的印发，尽量在电子媒介修改文稿，减少重复清印次数，非密级的文件、资料，提倡直接分送，避免浪费。科室内的涉密废纸请交局办公室统一处理，防止失泄密现象的发生。打印采用双面打印，充分利用资源，减少浪费。

（六）节约办会。

进一步精简文件和会议。要进一步转变文风，减少发文数量，通过会议或其他形式已作出安排部署、上级部门已明确任务的，不再发文。对子必须下发的文件，也要提纲挈领，言简意赅，压缩篇幅，提高行文效率。要进一步转变会风，凡是能通过视频会议召开的会议培训，不再利用现场形式开会培训；必须集中召开的会议培训，也要尽量压缩会议培训规模，减少与会人员。严格执行会务培训标准和会议培训经幕预算，避免超限额花费。

（七）节约经费。

贯彻落实党中央、国务院关于过”紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求，要本着”量入为出”的原则，从严掌握行政经费开支，严格执行机关经费预算。杜绝高预算、松管理，造成浪费的现象。一是坚持勤俭节约，从严从紧编制预算，大力压减一般性支出，将预算资金用子重点项目和重大改革领域。二是切实规范预算执行。坚持精打细算、勤俭节约，严禁铺张浪费和大手大脚花钱，对不该开支或不必开支的事项一律不得开支。三是持续强化”三公”经费管理，公务接待严格按规定标准执行。

（八）节约粮食。

倡导厉行节约，反对铺张浪费，践行”光盘行动”，按照餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做的原则，在公务活动、家庭生活中养成珍借粮食、后行节约反对浪费的良好习惯。

（九）节约时间。

要树立时间就是资源的恩想，不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作。加强机关干部考核，坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象，提高办事效率和水平。

（十）爱护公用设施。

楼内的各种公用物品不准随意挪动、占用；不得在室内和楼道内乱贴、乱画，严禁在楼道内堆放各种物品，严禁破坏楼内房间结构。尊重物业人员的劳动，楼内严禁随地吐痰、乱丢纸屑、烟头、杂物等；废弃物品、垃圾应按规定放置在指定的分类垃圾桶内；办公室内的桌椅、文件橱等要经常擦洗，正确使用，避免造成不必要的维修。要自觉地养成爱护公共财物的好习惯，有效地减少维修经费的开支。