农村教学教务工作计划

农村教学教务工作计划（共11篇）

农村教学教务工作计划 篇1

本学期政教处的常规工作以“办人民满意的教育”为宗旨，以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，以创建文明班级活动为载体，以育人为落脚点，坚持科学发展观。

一、指导思想

以落实“科学发展观”、“构建和谐社会”，坚持把“自我设计，自主发展”的办学理念贯彻到底;坚持“以学生发展为本”，组织精心的德育活动，把精细的学校管理落到实处;以小学生日常行为规范教育为核心，丰富校园文化生活，进一步完善常规管理，深化德育活动，加强德育工作的主动性、针对性和实效性，为学生的全面和可持续发展提供优质的教育服务。

二、工作目标

将我校的学生教育成“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。努力打造一支思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。

具体工作思路是围绕一个中心“以服务教学为中心”，抓住两个重点“加强学生的思想品德教育、加强校园安全教育和常规治理”，坚持以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式，彰显我校德育工作特色，开创我校德育工作新局面。

三、工作措施

(一)加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用。

1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责，定期检查、认真指导，积极协助有关人员作好本职工作。

开学之前，召开政教处德育工作会议，完善政教处内部人员职责分工，并将职责分工安排告知全体教师员工，以便监督实施，提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素质及工作能力，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有实效。

2、加强班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。

(1)布置和指导班主任制定班务工作计划，定期召开班主任工作交流会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动，促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间;四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。

(2)严格执行班主任考核方案，考评中力求公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。考核由政教处统一考核，一次一评比，一次一公布，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，评优评先实行“一票否决”。

(3)对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”，要加强宣传工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹，树立典型，以榜样引路，营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围。主要通过两种渠道：一是在每年教师节给予表彰。二是在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采。

(二)加强学生德育系列教育，全面提高学生行为习惯的文明程度。

1、要切实抓好全体学生，特别是一年级新生的基础文明习惯教育。

利用入学教育的机会，督促学生养成良好的文明言行习惯，磨炼学生的坚强意志，接受国防教育，提高国防意识。利用班会时间对全校学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育，规范学生的行为习惯。加强对学生个人修养教育，提高学生的社会公德意识和爱校意识。

2、继续推行“少队值周”制度。

本学期要在总结一年来已有经验得失的基础上，继续推行《少队值周工作方案》，充分发挥学生主体作用，实现学生的自主化管理。

政教处将进一步加强对此项工作的指导，要求指导工作一定要及时到位、适度，既不能代替包办也不能不管不问，要充分发挥值周少队全体成员的工作积极性。

3、坚持升国旗教育。

要把每次“国旗下讲话”看成是一次庄严的阅兵，一次心灵的洗礼，让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。

(1)“讲话”充分体现出学生的主体地位，打破以往单一的“一人讲、老师讲”的局面，把“讲话”的权力放给学生，放到班级，班级推荐优秀队员加入到“讲话”中来，这样既在全体同学中树立了榜样，又能给“讲话”注入新鲜的活力。

(2)升旗仪式除了完成主题讲话以外，还增加“亮点”点评这个环节。每周由值周老师对上一周发生在校园内的细小典型事例，进行集中“点评赏析”。并要求班主任对学生的学习活动留心观察。对做得好的地方给予激励性评价，从而引导和促进优良班风、学风、校风的形成。

(3)讲话形式多样，可采取朗诵、演讲等多种形式。讲话人数可以一人也可以多人，讲话人范围可以由教师学生扩大到学生家长。

4、精心安排和组织主题班会。

班会要有重点、有记录，充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用，政教处工作人员将进行巡查，并做好记录和根据班主任工作考评条例进行量化考评。

5、加强法制教育。

通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏(板报)等系列活动，增强学生遵纪教育法和自我保护意识，把普法教育和遵规守纪教育结合起来。

(三)创新管理模式，真正把“三操一课”打造成我校的素质品牌。

“三操一课”历来是学校政教工作的重点，它质量的好坏将直接影响学生身体素质和健康况状的好坏。因此，本学期，我校的此项工作将在已取得成绩的基础上，由政教处具体负责，学生会具体抓落实，从抓好学生行为习惯的养成教育、提高师生体质、实施素质教育的高度入手，针对平时我校“三操”中存在的问题，制定相关的制度，强化“三操一课”的管理。

(四)重点开展养成教育。

古人曰：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”培养学生良好的行为习惯必须要求学生从点滴小事做起。为什么不少学生对《守则》、《规范》倒背如流，却随地吐痰、随手乱扔纸屑;为什么许多学生在校内学雷锋做好事，回到家里却饭来张口、衣来伸手。因此，养成教育要达到“随风潜入夜，润物细无声”的境地，需要从学生点滴的养成教育抓起。见到垃圾随手捡起来，在校园内轻声慢步地行走，见到老师主动行礼问好，上学衣帽整齐，佩戴好红领巾……这些看似平平常常的小事，其实是实实在在的素质基础，“千里之行，始于足下”，“ 百尺高台起于垒土”，所以养成教育必须从小从点滴抓起。

校长寄语：“播种思想、收获行为，播种行为、收获习惯，播种习惯、收获品格，播种品格、收获命运。寄语中饱含校长的殷切期望，也包含我们的养成教育要分年龄段、细化、长效化、制度化。使我们的孩子由思想指导行为，由行为转化为习惯，由习惯形成素养，由素养影响品格，由品格改变命运。

(五)营造优良班级文化彰显学校教育特色。

班级文化具有一种无形的教育力量。营造优良的班级文化，有利于学生的全面发展和个性的张扬，有利于学校德育工作的顺利开展，有利于提升学校形象。高品位的班级物质文化，对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。因此，我们要让教室的每面墙壁，每个角落都富有教育意义。为此，本学期将继续推行“特色班级文化建设”。

1、精心布置教室，美化教室育人环境。要求全班学生全员参与，体验自己是班级的主人;设置要有教育意义、美观，使学生得到美的熏陶;内容要有激励性和教育作用，让学生学有榜样，行有目标。

2、加强班级精神文化营造，建设班级文化，首先应当塑造震撼力强、号召力强的核心精神，使全体学生有明确的共同奋斗目标。其次是拟定班训。它的特点是主题鲜明突出、简洁明快、富有教导和劝诫意义。第三是提出班级口号，增强班集体的向心力和凝聚力。

3、开展丰富多彩的、有创造性的班级活动，能够让学生在活动中培养自己坚韧、自信、勤奋、向上、诚实的心理和道德素养。

4、针对学生某段时间的爱好，开展对某种行为的评论活动。如：“打纸牌的利与弊”、“进网吧的利与弊”等。

(六)净化、美化校园环境，用优美的环境陶治人，努力提高学生的环境意识，培养学生良好的卫生行为习惯。

1、加强学生良好卫生习惯的养成。从公德教育入手，培养学生的卫生意识。开学两周内各班要开好一次卫生主题班会，平时加强引导，让学生从思想上提高创造赏心悦目环境的认识。

2、将卫生责任区落实到班级，组织好周一周四大扫除及天天扫活动。

3、完善并严格执行检查与考核制度。检查人员检查时要公平公正，不徇私情，每周及时总结，考评结果作为卫生红旗发放依据并存档。在检查中存在问题不及时整改的，在考核时可加倍扣分。

4、认真落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定，推动学校的环境卫生工作上水平、上层次。

(七)加强家校建设，形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。

1、完善各级家长委员会，规范、协调家长参与学校管理和监督工作，促进家校沟通、联动，完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境。

2、开好家长会。学校每学期召开一次家长会，通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义，引导家长树立正确的人才观、质量观，掌握科学教育子女的方法，帮助家长端正家庭教育思想，改进教育方法，提高家庭教育水平。

3、组织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式，测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面，推进家庭与学校之间紧密联系，搭建家长与教师之间有效沟通的平台。

4、充分利用“校讯通”平台，加强家校沟通交流，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性。

农村教学教务工作计划 篇2

一、部分学校搞“片追”, 挤掉了体育工作应有的位置, “方针”贯彻不得力, 体育工作若明若暗

(1) 不重视体育教师的福利和考核。专业体育教师是体育教育教学工作顺利正常开展的支柱, 体育课“必须以增进健康为目的”“必须进行身体练习”“必须学习必要的知识与技能”。为此, 体育教学中应贯彻“健康第一”的指导思想, 把增进学生的身心健康放在首位, 离开专业体育教师, 这目标就很难实现。不少农村学校认为体育教师可有可无, 因此体育教师在评优推先、职称评定等方面都名落孙山, 大大挫伤了体育教师的积极性。还有的学校把体育教师当成了“万能胶”, 哪里不够贴在哪里, 没有给体育教师搭建展示教学特长的机会和平台。

(2) 农村学校体育工作的管理体系不够健全, 体育工作在整个教育工作规划中没有得到充分体现。教学组织机构流于形式, 乡镇学校表现尤为突出, 对于体育教师、课外活动、场地器材、体育教学等的要求仍然处于目标模糊和“放羊式”的管理方式, 缺乏宏观目标和微观管理意识。农村学校体育制度化和科学化还存在着许多问题。个别体育教师片面地认为“淡化技能”就不需要技能, 自主就是把时间和空间留给学生, 有的教师把自主变成了“放羊”, 课上让学生自己玩, 没有具体要求, 更不要谈技能掌握的检查与反馈, 放任自流, 学生表面上获得了自主权利, 但什么也没有学到。运动技能不仅仅是体育课程学习的主要内容, 也是实现体育课程各项具体目标的主要载体, 须引起我们的高度重视, 任何轻视运动技能学习的认识和做法, 都是错误的。还有个别教师又过于强调运动技能细节的传授, 而忽视了学生的接受能力和情感体验。

(3) 部分学校一些领导抓智育得心应手, 抓体育工作方法措施稀少、乏力, 致使学校体育工作处于停滞的状况。满足于“两课、两操、两活动”的表面现象, 不愿花大气力抓出成果, 不敢触及培养等级运动员的大问题, 这种思想老化导致行动落伍的旧观念, 应该被彻底纠正。

二、学校、班主任和家长支持不够, 体育工作迈不上新台阶

一些学生家长和班主任老师片面地认为, 体育工作是体育教师的事情, 不愿意配合, 更有部分老师认为体育占了用了学生的学习时间, 体育课可有可无, 关系不大。对体育特长生设置了障碍和阻力, 给学生的思想意识和心理造成了不良影响。使活动缺少动力, 特长生不能脱颖而出, 体育教师叫苦连天, 班主任等闲视之, 家长不沾边, 体育人才难产出。

三、体育师资队伍良莠不齐, 缺乏正确引导, 水平不高

不少农村中小学没有专职体育教师, 无法上好体育课, 活动开展不起来, 临时聘用或兼职体育教师, 谈不上提高业务素质, 更谈不上正常开展体育工作。也有个别体育教师, 虽然具备专业素质和能力, 但对体育教学工作的重要性认识不足, 思想意识落后, 轻视自己的本职工作, 所以对于自己的本职工作, 做得不够, 从不认真, 得过且过。如此之工作态度, 学校体育工作又怎能正常开展呢?名师出高徒, 没有高素质的体育工作队伍, 更不可能有高水平的体育工作成果。

四、场地器材设备差, 师生无用武之地, 体育工作无新的起色

长期以来学校体育工作投入偏少, 为数不少的乡村中小学买不起必备的体育器材, 修建不起体育活动场地。据悉, 某地区的中小学体育场地、器材严重缺乏, 仅有10%的学校体育场地、器材符合国家教委要求。如此现状, 又如何能很好地开展学校体育工作呢?

针对以上问题, 要彻底解决, 从而推动农村学校体育工作的正常开展, 我认为必须做好以下几点:

一是主管教育工作部门, 尤其是分管体育工作的领导要想方设法及时解决教育资金问题。要积极培养新型的体育工作者队伍, 调动其积极性、主动性, 充分发挥其才能, 让社会上越来越多的人参与体育活动。这样, 才能保证学校体育工作的正常顺利开展。

二是对于一些学生家长和班主任老师, 学校和体育教师要做好他们的思想工作。让他们明确体育活动与训练的重要性和必要性, 使学生从思想上重视起来, 班主任大力支持, 学生们积极投入, 更积极、更主动地参与体育活动和训练。

三是对于个别思想松懈、工作不认真的体育工作者, 学校要加强职业道德、职业素质及责任等方面的培养, 做好其思想工作, 使其不良的思想意识、行为习惯彻底改正, 转化为动力。对于师资缺乏, 没有专业素质教师的乡村学校, 要采取“辐射教学”的方法来培养兼职体育教师, 建立定点、定期的体育教师培训制度, 尽快有效地解决乡村体育教师不足问题。

四是对于场地器材条件比较差的学校, 体育教师要调动学生的积极性, 充分利用自然条件, 自己动手, 整修场地, 制定出简易的体育器材, 发扬本校体育的优良传统, 为更好地开展学校体育工作, 创造良好的条件。

如何做好农村学前教学工作 篇3

关键词：边缘地区；学前教育

中图分类号：G612 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2015）08-152-01

中国是农业大国，农村人口多于城市人口，国家要想得到好的发展，就必须搞好农村教育。学前教育作为教育之基，儿童是国家的未来和希望，如何保障儿童教育，提高儿童教育的质量，直接关系到国家未来的前途。只有充分保障幼儿阶段的学前教育，打好幼儿成长的基础，才能使得儿童在未来成长中树立正确的学习观、人生观，成为保障社会发展的合格建设者。

一、农村学前教学存在的问题

要想做好农村学前教学工作，教师就必须了解农村学前教育的现状，才能针对性的来开展教学。

1、农村学前教育倾向“小学化”

由于农村生活环境所限，不少家长把孩子能认识多少字、能数多少数作为衡量幼儿园教学质量的标准，作为判断幼儿教师能力高低的指标。这样就导致不少幼儿园出现了学前教育“小学化”倾向。再加上有一部分幼儿教师是由中小学布局调整后闲下来的小学教师转岗而来，这些教师虽然上岗前经过培训，可是因为长久以来在小学任教，难免在幼儿园组织教学活动时沿袭以往小学的教育方式，致使孩子过早背上沉重的学习包袱，束缚了孩子的想象力和创造力，失去童年生活的快乐，影响孩子的身心健康发展。

2、学前教育师资专业不高

据了解，农村地区幼儿园中任职教师的学历大多以高中毕业或是中专毕业的女性为主。幼儿园教师缺乏专业的教育体验，在职期间也没有太多的学习培训机会，这就直接导致学前教育师资总体素质偏低。教师对幼儿的心理特征、基本教育技能等了解并不深刻，认为仅仅是看好孩子，不让孩子受伤就可以了，但是随着我国整体国民水平的提高，幼儿阶段教师的重要任务是通过学前教育来开发儿童的智力，拓展儿童的思维，让儿童掌握基本的语言和学习技能。我国农村学前教育的教师还无法达到专业幼教的水平，其教学实践能力、科研能力等都亟待提高。又由于农村学前教育受到各方面因素的影响，幼儿教师的工资普遍过低，很多教师没有正式编制，享受不到应该享有的待遇水平，这就使得近年来很多学前教育专业毕业的大学生不愿意参与到农村教学中，直接影响到农村教育水平的提高。虽然老师们的工作积极性较高，但却普遍缺乏专业技能，对于如何进行科学、合理的幼儿教育，老师们显得无从下手，没有一支专业过硬、职业化高的幼儿教师队伍，农村的学前教育难有较大进步。

3、基础设施差，家长没有正确的教育观念

多数农村幼儿园并不具备办园的条件和资格，多为无证办园。有些幼儿园为了逃避当地教育部门的检查，甚至采取工商注册的办法。第二，村办幼儿园的规模较小，幼儿的室内游戏和室外活动的场地狭小，不利于多种游戏活动的进行，不利于幼儿身心健康发展。硬件设施落后，幼儿书本、玩具缺乏。第三，农村幼儿园安全卫生条件有待提高，如缺乏购买校车的资金，幼儿的人身安全受到威胁，饮食环境和卫生条件不达标等。此外，相对于接受学前教育观念较强的城市地区，农村的教育观念也比较落后。农民大多以务农为主，经济收入偏低，接受学前教育的观念落后，他们通常把幼儿园作为“看孩子”的地方，没有意识到良好的学前教育对孩子成长的重要性，更没有意识到孩子接受学前教育的必要性。

二、农村学前教育发展策略

1、教师必须转变自己的教学观念，我们应明确学前教育目标是：促进幼儿身心和谐、健康发展，培养儿童的主体性及完整人格。因此，学前教育应结合幼儿的兴趣爱好，用生动、形象的教学方法展现教学内容，注重培养幼儿的创新能力、观察力、及思维能力，激发幼儿的学习兴趣，指导他们去认识这个世界、了解这个世界，促进其身心全面发展。幼师不要过早的加重幼儿的学习负担，要知道学习循环渐进，顺其自然。

2、幼师要不断的加强自身的专业知识。在条件允许的时候，多参加培训；没有条件的话，自身通过努力钻研，学习来达到专业知识的提高。

3、幼师要学会克服农村办学条件，充分利用农村资源优势，努力发掘地理环境、物质条件和自然资源的教育潜力，制订“本土化教学方案”为教学增添活力和生机。

4、加大与幼儿家长的沟通。在进行学前教育的过程中一定要强化家长对学前教育的认识，并且重视学前教育。相关教育机构可以针对其家长进行学前教育优势理念的宣传，幼师自己也经常和幼儿父母交流，纠正他们对孩子的教育观念，帮助农民正确的认识学前教育的重要性，掌握教育的方法和手段。从另外一个角度分析，应努力的督促在外打工的父母定期的关注幼儿的发展和学习情况，从而及时的和幼儿进行沟通，提高幼儿学习的意识。只有学校和幼儿的家长共同关注幼儿的教育，才能真正的提高学前教育的意识和水平，从幼儿被动学习转变成为幼儿主动学习，改变传统幼儿不愿意学习、不想学习的尴尬局面。只有发挥家长的能量和潜力，让家长们成为“家园共育”的理想合作伙伴，共同探讨幼儿期的教育方式。

农村学前教育作为社会主义教育事业的重要组成部分，其发展是国家教育发展中的重中之重。农村地区由于经济实力薄弱，学前教育的发展存在师资力量不足、基础设施简陋等问题，严重影响了农村学前教育的教学质量。作为一名幼师，只要尽自己最大的努力来引导幼儿的健康发展。

参考文献：

[1] 罗英智，李卓.当前农村学前教育发展问题及其应对策略[J].学前教育研究，2010，（10）：

[2] 高 敏，汪光霞.论新形势下农村学前教育师资培养模式的创建[J].才智，2013.（28）.

2016年农村小学教学工作计划 篇4

以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等重要思想为指导，积极贯彻落实新《义务教育法》和《都匀市中小学规范化管理》等教育法律法规，以科学的发展观统领学校发展，牢固树立以人为本的教育发展观，以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程，开拓创新，奋发进取，不断提升富溪教育质量，办一方人民满意的农村教育。

1、宗旨：以人为本、依法治校、素质育人、激励发展

2、思路：师生为本、全员参与、集思广益、众志成城

3、以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。

4、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深入贯彻《**市中小学规范化管理》的基本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。

6、虽然我拾两基”工作已顺利通过国家验收，但提高“两基”水平，巩固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手，我们要通过“两基”工作，进一步夯实基础教育发展的基础，坚定不移地按照“双高普九”要求，促进全学区教育和经济全面持续协调发展。

二、工作目标：

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务;一方面学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校教师每月的常规考核，使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试，不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。

4、彰显学校科研特色。以学校教育科研为特色，不断促进教师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，积极做好学校有关课题研究和校本培训工作，努力促进教师群体的专业成长，为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台，积极塑造一批具有一定影响力的教师群体。

5、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完善德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。

6、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，努力做好各项教育宣传工作，展示学校发展动态和教师个人风采，把我们的富溪小学营造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。

7、要抓住国家实施义务教育教师绩效工资制度的机遇，深化教师人事制度改革。

在盛州、市教育主管部门的指导下，按照市政府及市教育局的统一部署，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，逐步开展事业单位人事制度改革工作。根据《都匀市教育系统绩效工资考核分配实施意见》精神，结合我校(学区)实际，制订我校(学区)绩效工资考核分配方案。

事业单位人事制度改革和教师绩效工资改革涉及教师的切身利益，涉及教育事业的发展大计。改革愈深入，思想政治工作和教师职业道德水平的提高愈为重要。思想是行动的先导，思想工作必须走在具体工作实施的前头，并贯穿整个工作的始终。

农村小学学校教育教学工作计划 篇5

1、不是统考科目，重视程度不够

2、缺乏教参，少有相关的书籍出售，很难找到参考资料，

3、地域内参与研讨的人员少，

对于小学生来说，我们不是要他们掌握一门专业的知识，而是要他们了解相关专业的基础知识。

所以，自已萌生了一种要把整本教材所涉及的程序及相应的过程都编写成一本综合的教案的念头。

本教案是根据教材内容分课按顺序编写的，基本是沿着课文的知识结构进行，易于教学。即使是从来没有上过该内容的教师也能根据教案对照教材上课，基本能满足上课的需要。

在每课后，对后面“创作天地”中的作业都作了补充说明，还提供了练习题的参考程序，便于教师指导和学生练习。

教案编写完毕后，列出了“Logo命令一览表”，以便教师在备课时，或是在编写过程时查阅。

在最后，还列举了一些图案的制作程序，提供给有富余时间的教师在课余参考，探索，举一反三，更加熟练地修改应用。相信所列举的相关程序的示例已经基本满足的本教材的需要。

相信，通过每个人的努力，聚沙成塔，把本教材的内容越编写一丰富。

农村小学教学计划2 篇6

2012-2013学年第二学期教学、教研

工 作 计 划

一、指导思想

2012-2013年第二学期，我校将深入践行科学发展观，认真贯彻党的教育方针，继续坚持“以改革创新求发展，用特色内涵铸辉煌”的工作思路，以提高教育教学质量为核心，以深化教育教学改革为动力，以规范办学行为、深入推进素质教育、遵循教育规律，实现教育内涵发展、和谐发展、科学发展为重点，紧紧围绕我校的办学思想——“质量立校、创新兴校、特色强校”，进一步规范学校教学管理，深入学习实践新课程理念和新的教学方法，加大教研教改力度，提高教育教学质量，促进学生全面发展，努力提高课堂教学效率，努力开创我镇教学教研工作新局面。

二、工作重点：

1、按绥阳县教育局[2007]06号文件“绥阳县教学工作量化评估方案（试行）开展教学教研工作，按此文件进行期末工作教学量化评估。

2、加强常规管理，做到管理要细，督促到位。

（1）严格按照新课程计划，开齐应开的科目，上足应上的课时，任何一个科目不能留空白，保证每一个学科40分钟的上课时间，任何教师不能随意调课和更改课。每期期末要对所有科目进行考查，并将成绩存档。

（2）对上期教学质量低下的学校和班级，学区学校和该校要加强管理，特别是教导主任要对其教师进行指导，使任课教师努力改进教学方法，提高教学质量。

（3）学校领导要经常深入教学第一线，对教学中出现的问题要及时指导，特别要加强对村校的管理，要求每月至少要下村校一次。做到及时下乡，及时指导，督促到位，管理要细，对学校或教师出现的问题要一针见血的指出。各校每月对教师的工作进行详细的检查，作好记录。

（4）加强对学校图书、仪器的管理，使其图书、仪器真正发挥作用。三个学区中心学校特别要注重实验室的管理，让实验教师备好、上好每一节课，让学生做好每一个实验，规范完成实验各种资料，从而提高教师与学生装操作技能。期末上交实验工作总结和实验完成情况统计表。

（5）加强学校制度管理，完善其不适应的管理制度，对其违反者，严格按制度执行。

（6）加强六年级竞赛管理，以学区为单位，成立毕业班领导小组，专人负责，管理到位。各单位在开校前就要把培养尖子生的工作放在首位，恰当安排辅导教师，保证凡有毕业班的学校有一学生获县级奖。新生小学、后槽小学、野茶小学和农玉小学更为重点。

（7）考试与考查科目：语文、数学和英语科目为本期统一考试科目。新生小学四至六年级语文、数学和英语为县统一考试科目，镇中心小学统一评卷，进行教学奖惩。其余为考查科目，各学校要按教材要求，出题制卷，进行考查，从而进行成绩登记。

（8）期末考试前两周为统一复习时间，各单位不得提前复习时间，否则追究领导责任。

3、加强教研组建设和管理，开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动。

（1）学区学校成立三个教研组即：语文教研组、数学教研组和综合教研组。

（2）继续坚持“走出去，请进来”的师资培训方式，“走出去”就是指积极参加各级组织的教学培训活动。如市县级骨干教师培训；校与校、镇与镇之间建立教研联宜学校。“请进来”就是把外面有经验的教师请进来面对面进行培训或者是教研与远程教育有机结合起来开展教学教研工作。

（3）强化教学五课活动（备课、说课、上课、评课和教学反思）的训练。各学校要有目的、有计划地开展基础教育课程改革工作，各科培训主要体现理论知识点、教育教法、案例分析、教材内容、教材

特点，特别注重教材的纵横关系，知道学习的知识点对学生以后学习什么知识打下坚实的基础。

（4）以学区为单位，每期开展一次教案、作业展评，展评时，学校要领导和评委要高度重视，认真评选出好的和差的教案与作业，并公开指出优缺点。以便推动今后工作。

（5）认真抓好常规教研和专题教研，主要分语文、数学、和综合教研组。开展教研活动时要与远程教育紧密结合起来，按质按量完善相关资料。其中村级完校全期认真开展8次常规教研；不完全小学每期认真开展4次教研活动，中心小学全期学校开展2次、语文教研组开展4次、数学教研组开展4次、综合组开展2次常规教研。每次教研要有工作方案、（专题教研要有详细方案）、记录、小结，执教者要有说课稿、教案和教学反思，说课必须在课前进行，以便改正教法与学法，每次听课至少有3篇教学评析。以学区为单位，要定点、定内容、定课题开展专题教研。

（5）三个学区学校要精心策划，充分准备，全学期开展二次大型教研活动。镇中心小学要精心准备，筹备好“四镇联合教研”的顺利开展。

（6）每月上交一次教学教研工作开展情况的信息。

4、备课、上课和听课

（1）教师在备课、上课、作业布置与批改、质量评测等活动等方面，要认真负责，一切活动以学生发展为主，让教师与学生积极参与到提高教学质量的一切活动中。教师在活动中要积极总结教学经验，学会撰写教学案例、论文、叙事和反思，提高教师的专业水平。

（2）认真专研教材，备好和上好每一课，备课要体现教学目的要求、教学重难点等环节，教学过程要体现教师教法和学生学法。

（3）语文、数学每一组课文至少一节课附有板书设计，有一节能展现我的教学设计、说课稿和一节详细的教学得失反思。其余的可以是教学略案，但教学略案的书上必须有详细的批注即备课。

（4）中心学校教师及三个学区教导主任和校长全期听课18节以上，其余教师全期听课16节。

5、师资培训要抓到实处

各学校继续抓好每周两小时的业务学习，做到学习有记录，学后有心得，其中，三人以上的学校全期集体学习至少8至12次，三间中心完小全期集体学习16次，三人以下的学校老师不进行集体学习，每期自学8至10次。学习内容主要以继续教育丛书即“五课活动活动”为主。同时也可以学习每科教材、课标以及走进新课程。让教师更好了解教材内容、教材编排特点、教材纵横关系、教材重难点以及新课程中各种新理念和如何说课、如何备课、如何上课和如何教学反思等。学习其它内容不算次数。学习心得与小学教师继续教育为准，就是每科每学期一篇2000字的学习心得。

现践中的我们有着很多的事情需要我们来解决，这是一直以来我们要做好的事情。在不断的发展中，我们的教学也应该得到更多的进步，这才是我们要做好的事情，很多的现实情况虽然很困难，但是我们一定会创新解决，我镇将在上级的领导下取得更大的进步的！

青杠塘镇中心小学

农村教学教务工作计划 篇7

一、鼓励教师树立终身从教的思想, 稳定教师队伍

农村教师所处的条件普遍较差, 任务繁重, 再加上班上存在部分“学困生”, 得花费较大的精力不说, 还往往受到家长的指责、领导的批评。这些都容易伤害教师的感情, 使教师产生厌教心理。从待遇上说, 与本地区较好行业比较, 还存在差距, 这是不利于教师队伍稳定的客观因素。所以, 首先要耐心细致地做好农村教师的思想工作。让他们必须具有脚踏实地的工作精神、不断进取的开拓精神和淡泊名利的奉献精神。

二、以新课程理念为指导, 促进教学观念的转变

有了先进的教学思想, 才能保证取得高质量的教学效果。虽然经过了几年的新课改实验, 教师也经过了多次新课改培训, 但是, 当前农村学校仍有一部分教师的教学思想落后、观念陈旧。尤其是中老年教师比较严重, 他们有经验, 但观念滞后, 方法陈旧。同时, 年轻教师虽然接受了新的观念和思想, 但是对新课程精神领会不透彻, 把握不了实质性的东西, 尽管教学方法花样翻新, 但华而不实, 教学质量并不高。所以, 在新课程背景下, 要注重知识的学习与更新, 主动学习现代教育教学理论, 借鉴外地外校的先进经验, 用新理念引领教师的教学实践与改革。要把教学思想的提高和观念的转变作为加强教学管理、全面实施素质教育、推进课堂教学改革的前提。

三、要加强教师专业化的培养, 提高业务水平

教师专业化主要是指教师在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上, 逐渐成长为一名专业人员的发展过程。这一发展过程的实现, 不仅需要教师自身主动的学习和努力, 而且良好的外部环境的创设也是教师专业成长所必不可少的重要条件。

对贫困地区而言, 由于各个学校都有繁重的教学任务, 人员编制普遍偏少, 不同程度地存在着教师的整体素质不适应教学的状况。学校领导应切合实际地、积极地采取多渠道的学习和培训来强化教师的专业化程度。如:鼓励教师以在职、业余、自学为主来提高个人素质;选少数教师离职进修, 让大多数教师用在岗培训的办法来提高师资水平。可采取以下三种形式:

1. 培养好青年教师。

青年教师大多数热爱教育事业, 迫切希望在工作岗位上实现自己的理想。但在教书育人的实践中, 他们在教育思想和教学方法上, 相对稚嫩, 从学生到教师的角色变换过程中, 会出现现实与期望的巨大反差。因此要引导青年教师把实现自我价值和远大理想紧密联系在一起, 不断超越自己。另一方面, 要为青年教师搭建展示才华、实现人生价值的平台。有选择地让一部分青年教师担任主要课程的教学, 主持教研活动等工作, 促使他们钻研业务, 努力进取, 不断成长。

2. 组织教师参加电大、函授的学习。

利用好农村中小学远程教育资源, 积极收看和学习与教育教学有关的节目。电大、函授教学是容量大、效果比较好的培训方式, 一般的农村学校都有条件利用它来培训师资。

四、正确评价教师的工作业绩, 健全考核制度

对于教师的工作业绩一定要给予实事求是的全面正确的评价, 要充分发挥他们各自的特长, 肯定他们的成绩, 鼓励他们探索改革。

教师的工作虽然不可千篇一律地进行量化, 但是, 如果不引入竞争机制, 就不可能有活力、有发展。1.要根据地区、城乡的差别, 因地制宜, 制订出符合本校实际的规章制度, 对教师考核;2.要根据学科的不同特点, 分门别类、灵活多样地开展对教师的量化考核;3.要结合教师的具体情况, 帮助他们制订明确的业务目标。制订业务目标时要主次兼顾、多方面结合, 使教师明确努力的方向, 全面有效地发挥目标的激励功能和导向功能。

总之, 教学管理是一项高智能的活动, 必须努力学习现代教育管理理论和管理艺术, 并自觉地运用于实践, 充分发挥管理的激励作用, 最大限度地调动教师积极性, 才能全面提高教育教学质量。

摘要：教学管理是学校课程实施的基本保证。农村学校的教学往往受条件的限制, 不能开展正常的教学。因而, 农村学校的教学工作仍是薄弱环节。

农村教学教务工作计划 篇8

我任教于农村乡镇小学美术，在这几年的教学过程中，深深地感受到要切实搞好农村乡镇小学美术课程的教学并不是一件轻松的事，有许多问题亟待解决，如果不能从根本上解决这些问题，势必影响到美术教学的质量和学生的全面发展，其原因，我认为主要有以下几点：

一、农村乡镇小学美术教育工作中存在的问题

1、对美术教育的认识不够

从上级领导到基层教师，从家长到学生本人，都存在着重智育、德育，轻美育的认识，他们往往把眼睛盯在语、数、外等文化课的教学上，而忽视了美育对德育智育的辅助作用。

2、认为美术教学是资源浪费

许多农村家长认为：孩子画画是‘不务正业，既耽误学习又浪费钱财，只有学好文化课才是正路。有这种思想的家长即使发现孩子有美术方面的兴趣爱好，也不给予支持，打击了孩子的积极性。

学美术本身就是高消费，笔墨纸砚，开支较大，有些学生因得不到经济和精神上的支持，看不到出路，只能“忍痛割爱”。对美术特长生不能与学习优胜者同等对待，客观上压抑了学生的积极性。

3、缺少美术专任教师

教师方面，由于师资水平参差不齐，尤其是在农村乡镇小学，美术教师严重不足，美术教师的素质普遍不高，影响了美术教学的质量。有的学生在上小学期间，没正经上过一次美术课，扼杀了学生想象力和创造力的萌芽。使学生得不到同步发展，逐渐失去了学习兴趣。

笔者从师范美术专业毕业，在一所小学从事美术教育！ 而我的不少同学在教起了语文，还做了班主任，有的则在教起了其它学科，到现在真正从事美术教学的屈指可数的几个了。在很多学校严重缺少美术师资，而另一方面美术专业毕业的又不能从事自己的专业，师资严重浪费？ 试想没有一支合格的师资队伍，如何才能实现美术教育的正常化呢？所以如何把这部分美术教师留下来，稳定下来应引起我们的教育部门重视。

4、美术教学工具短缺

学校缺少教学工具和教学场所，难以有效开展美术教学。多年来不少学校虽然有了美术教师，但学校从来就没有配置专门的画室和有关美术教学的用具和材料，教师很难按学科特点进行规范的教学，就是示范也只能用粉笔在黑板上演示罢了，根本就没有起到示范的作用，象中国画没有宣纸、没有国画颜料、毛笔等怎能去画好国画，岂不是笑话吗？那学生又能怎样知道中国画的博大精深呢？美术教学就是直观教学，需要教师亲自示范，不示范就起不到应有的教学效果。

5、美术教学手段单一

美术课堂教学方法的很重要。然而，在比较偏僻的乡镇，目前小学课堂教学方法仍然存在不合理性：缺乏对学生创造思维能力与审美能力培养、容易忽略学生的学习状态和个人情感，千篇一律对着课本临摹、“照葫芦画瓢”度过40分钟、学生在课桌上拿着教科书观看的模式，在这种模式下，学生只是对教师的作品进行欣赏、赞叹，对拓展学生的视野、提高欣赏能力有所局限。教师一味地灌输给学生怎么画是对的，怎么画是错的这种思想体系，非对即错的教学思想在美术中是大忌讳，审美与艺术是没有对错之分的，每个学生都应该有自己的艺术风格。

二、改进小学美术教育的几点建议

在提倡实施素质教育的今天，要想改变这一现状， 我对农村乡镇小学美术教学有以下几点建议：

1、强化领导意识，转变教育观念

应提升决策者和管理者的思想观念和领导水平，这样方能大力推进素质教育，充分认识美术教育在素质教育中的重要地位。同时也提高美术教师教学理念与教育教学水平。

2、改进教育资源不均衡、不合理的投入现状

应加强农村乡镇小学的硬件、软件的设施配备，加大对农村小学的教育资金的投入和配齐美术专业师资及专业师资的合理利用，这样才可以缩小城乡与偏远山区的教育差距。同时，要充分调动艺术教师的积极性和创造性，因地制宜、因陋就简，自制教具和学具，以弥补美术教育器材不足的问题。

3、激发学美术兴趣，培养审美情感

情景，是美术教学“情感化”的基础和前提。师生在特定的审美情景中，获得审美情感体验，怡情养性。创设美术教学情景，是培养学生良好的审美心境，唤起学生审美注意的好方法。在教学中，教师应努力创设生动活泼、新颖愉快的学习气氛，让学生淋雨在优美的情景里，创作欲望得以被启发。

4、挖掘农村美术教学资源，开展特色教学工作

农村乡镇小学各种教学设施不齐全，作为一名农村美术教师，要善于发现、挖掘、利用身边的素材，从而引导学生去制作、去感受、去体验生活中的美。农村与城市相比，拥有完美的天然风景和人文景色，居住在农村的小学生一定对自己的家乡有着特殊的情感寄托，根据这一点，教师可以开展农村美术的特色教学，鼓励学生深入家乡的各个景色角落，随时用画笔记录家乡的人文自然风光，不仅达到了艺术与情感相结合的境界，同时培养了学生对自己家乡的热爱之情。

5、利用农村独特的自然条件，上好工艺美术课

教学中，我们的美术教师常常因为自身和设备等各方面条件不够专业而对工艺美术课无可奈何。其实，农村得天独厚的自然风光，给我们培养学生的艺术才能，把学生引向工艺美术的殿堂提供了绝好的条件。比如：利用石子、树叶等进行贴画造型艺术教学，桔干、麦草杆、树枝等进行造型教学。

6、运用现代教育技术，提高农村美术教学质量

随着计算机在农村乡镇学校的广泛应用，多媒体为课堂教学所提供的清晰悦耳的声音、色彩鲜明的画面，能够让学生感到耳目一新，吸引学生积极主动参与教学中，使学生在最佳的学习状态中，全神贯注，积极思考，促使学生对知识的内化。在美术教学中，充分运用多媒体教学，利用其图文、声像等图文并茂的优点，开阔学生的视野，激发学生学习兴趣，强化教学效率，对提高教学质量起到不可低估的作用。因此，认识美术教学中运用现代教育技术的重要意义，并运用现代教育技术进行美术教学，是提高美术课堂教学效益的关键所在。

农村社会工作教学大纲 篇9

课程名称：农村社会工作 课程编码：B0541055 适用专业及层次：社会工作专业本科 课程总学时：36 课程总学分：2 理论学时：18 实践学时：18 先修课程：《社会学概论》 《社会工作导论》 《个案社会工作》 《小组社会工作》 《社区社会工作》

一、课程的性质、目的与任务 《农村社会工作》是我国社会工作的一个重要组成部分，是社会工作专业技术和方法在农村社区中的应用。《农村社会工作》力求协助学生认识农村社区、掌握农村工作方法、技巧，促进专业学习和专业思考，为社会工作专业的学生进行专业实习和从事农村社会工作打下坚实的理论基础。

二、教学内容、教学要求及教学重难点

（一）理论课时教学内容、教学要求及教学重难点 第一章 农村社会工作概述 【教学内容】 农村社会工作的含义，农村社会工作的特征，农村社会工作的功能，农村社会工作与其他学科的关系。【教学要求】 了解农村社会工作与其他学科的关系；理解和掌握农村社会工作的含义，农村社会工作的特征；农村社会工作的功能。【教学重难点】 农村社会工作的含义，农村社会工作的特征。第二章 农村社会工作的历史脉络 【教学内容】 中国古代农村社会工作，中国现代农村社会工作，中国当代农村社会工作。【教学要求】 了解中国古代农村社会工作，中国现代农村社会工作；理解和掌握中国当代农村社会工作。【教学重难点】 1

中国当代农村社会工作。第三章 农村社会工作的现实处境 【教学内容】 农村的经济环境，农村的政治环境，农村的文化环境。【教学要求】 了解农村的经济环境，农村的政治环境，农村的文化环境。【教学重难点】 农村的文化环境。第四章 农村社会工作的理论取向 【教学内容】 实证主义，功能主义，诠释学，批判理论，女性主义，后现代主义。【教学要求】 了解实证主义，功能主义，诠释学，批判理论，女性主义，后现代主义的基本含义；理解实证主义，功能主义，诠释学，批判理论，女性主义，后现代主义的核心概念；掌握实证主义，功能主义，诠释学，批判理论，女性主义，后现代主义的农村社会工作切入点。【教学重难点】 实证主义，功能主义，诠释学，批判理论，女性主义，后现代主义的农村社会工作切入点。第五章 农村社会工作的价值观 【教学内容】 从农民的现实生活认识农村社会工作的价值观，农村社会工作的价值观。【教学要求】 了解农民的现实生活；理解和掌握农村社会工作的价值观。【教学重难点】 农村社会工作的价值观。第六章 农村社会工作的组织架构 【教学内容】 政府的主要农村工作，群团组织与农村社会工作，民间组织与农村社会工作，大学和科研机构与农村社会工作。【教学要求】 了解政府的主要农村工作；理解和掌握政府、群团组织、民间组织、大学和科研机构与农村社会工作的关系。【教学重难点】 政府、群团组织、民间组织、大学和科研机构与农村社会工作的关系。第七章 农村社会工作的主要内容 【教学内容】 2

贫困与反贫困，农村社会服务。【教学要求】 了解贫困与反贫困的含义，缺乏优势视角下的反贫困策略；理解优势视角下的农村小额信贷；掌握农村社会服务。【教学重难点】 农村社会服务。第八章 农村社会工作的实务模式与方法技巧 【教学内容】 农村社会工作的实务模式，农村社会工作的方法技巧。【教学要求】 理解农村社会工作的地区发展模式，社会行动模式，社会策划模式；掌握农村社会工作分析技巧，农村社会工作关系建立技巧和农村社会工作组织技巧。【教学重难点】 社会策划，农村社会工作方法技巧。第九章 农村社会工作的过程 【教学内容】 前期准备工作，界定需要与介入，后期评估。【教学要求】 了解农村社会工作前期准备工作；理解和掌握需求的界定、介入和后期评估的方法。【教学重难点】 界定需要与介入，后期评估。第十章 优势视角下的农村社会工作 【教学内容】 缺乏视角下的农村社会工作，优势视角下的农村社会工作。【教学要求】 了解缺乏视角下的农村社会工作；理解优势视角的内涵；掌握优势视角下的农村社会工作。【教学重难点】 优势视角下的农村社会工作。

（二）单项实验教学内容与要求

1．认识农村社区实验 【实验教学内容】 任务一：收集关于中国农村发展相关政策法规。任务二：观看农村生活现实电影《证书》，每个同学在观看影片完之后，写出自己对农村的影响。【实验教学目的】 3

使学生全面了解我国农村社区组织、生产生活基本情况及发展变迁历史，为将来从事农村社区的社会工作打下基础。【实验教学要求】 全班分成7个组（每个组5人左右），各组统一收集关于中国农村发展相关政策法规，要求每个组将收集到的相关政策法规情况以报告的形式呈现出来；组织学生课堂认真观看农村生活现实电影《证书》，每个组都要填写一份实验报告给老师，要求学生以社会工作的专业视角去观看电影要求学生带着问题去观看这部影片，并在全班进行一次讨论，讨论完毕，每个同学都要交一份观后感。【主要仪器设备】 多媒体 2．农村农户工作 【实验教学内容】 选取某一材料，组织学生进行案例分析讨论，并提出相应的解决策略。在此基础上，对学生进行分组，要求每一组用之前学习的个案工作方法编写一个个案辅导案例，进行模拟演练。【实验教学目的】 掌握农村个案工作理论的基础知识和实验操作技巧，设计出带有个案元素的农村社会工作项目.【实验教学要求】 全班分成7个组（每个组5人左右），要求每位学生全身心投入，认真撰写个案辅导案例并进行角色模拟，完毕后把感受写下来。【主要仪器设备】 多媒体 3．农村小组工作 【实验教学内容】 针对农村存在的问题如空巢家庭、留守儿童，留守妇女、留守老人、家庭暴力等问题，每个小组选定一个主题（不得重复），策划一个小组活动。【实验教学目的】 掌握学校小组工作理论的基础知识和实践操作技巧，能成功地应用已学习的小组工作设计出带有小组元素的农村社会工作项目。【实验教学要求】 全班分成7个组（每个组5人左右），每个组选定一个主题，策划一个农村小组活动；小组活动策划书包括小组名称、时间、地点、目的、参加对象、工作人员、辅助人员、活动道具、活动具体安排、可能遇到的问题；每一组将制作的小组活动策划书的纸质版上交给老师，老师在课堂做出评点。【主要仪器设备】 4

多媒体 4．农村社会工作组织技巧 【实验教学内容】 选取一些案例，组织学生进行案例分析讨论，使学生掌握农村社会工作中如何发展村民组织，如何应用谈判策略解决农村问题。【实验教学目的】 掌握农村社会工作的组织技巧。【实验教学要求】 应用头脑风暴的方法，组织学生进行讨论，讨论完毕，每个同学都要交一份农村社会工作组织技巧认识报告（不少于1000字）。【主要仪器设备】 多媒体

三、教学章节及学时分配

（一）总体学时分配

其 中

序号 教学章节 总学时 备注 理论学时 实践（验）学时 1 第一章：农村社会工作概述 4 0 2 2 第二章：农村社会工作的历史脉络 2 2 0 3 第三章：农村社会工作的现实处境 2 2 0 4 第四章：农村社会工作的理论取向 2 2 0 5 第五章：农村社会工作的价值观 2 2 0 6 第六章：农村社会工作的组织架构 4 0 4 7 第七章：农村社会工作的主要内容 2 2 0 8 第八章：农村社会工作的实务模式与方法技巧 14 2 12 9 第九章：农村社会工作的过程 2 2 0 10 第十章：优势视角下的农村社会工作 2 2 0 总计 36 18 18

（二）实验项目及学时分配 序号 实验项目名称 实验类型 实验要求 实验学时 每组人数 面向专业 备注 认识农村社区 实验 2 5-7人 1 必修 社会工作 农村农户工作 开发 6 5-7人 2 必修 社会工作 农村小组工作 实训 6 5-7人 3 必修 社会工作 5

农村社会工作组织技巧 实训 4 5-7

人 4 必修 社会工作

四、教学方法与教学手段说明 农村社会工作是社会工作在农村社区中的应用，有着较强的应用特色。在课堂教学和辅导中，辅导教师可结合具体的生活和工作实例进行教学，避免学习理论与实践的脱节。在讲授基本理论知识的基础上，多采用课堂讨论和小组学习的形式。

五、考核方式 考核类型：考查 考核形式：闭卷考试

六、使用说明 本教学大纲适用于社会工作专业本科生；讲课内容和顺序安排根据教学大纲开展。

农村远程教育应用教学计划 篇10

一、指导思想：

为了适应当前的新课程标准改革的需要，充分和提高教师素质、教学水平，扩展教师的知识面，以现有多媒体为中介、为桥梁，通过上网找相关资料，树立与时俱进的观点，以学生发展为本，寻求最佳方法，改进教学模式和教学方法。提高教师教育教学水平和个人素质；同时为学生提供良好的学习的平台，创设优良的教学环境和方法，提高课堂教学水平和增强课堂教学效果，注重调动学生的学习兴趣，促进学生学习的主动性和积极性，开发学生智力，培养自主学习的能力，使学生得到多层次的提高和发展，更好的服务于提高学生素质，使课堂焕发生命的活力。

二、具体措施：

（一）组织讨论

1、讨论明确多媒体教学需要教师应具备的素质和修养，鼓励教师了解、使用多媒体教学。

2、讨论明确多媒体教室在课堂教学中的作用。

3、讨论明确只有练习，才能收到良好的效果。

4、讨论明确多媒体教学与传统教学中有效教学方法冲突的问题。

5、讨论明确多媒体教学中音、视频的运用与教学内容关系。

（二）、组织教学

1、讨论决定选择合适的教学内容在多媒体教室上课。

2、学校内教师应着实运用远教课程资源进行教学活动，进行校内公开课。

3、按时进行上课、听课、评课活动。

4、根据教学中出现的情况，实事求是探求多媒体教学中出现的问题。

（三）、组织学习多媒体教学技术

1、及时收看相关远程教学资源。

2、探究课件制作技巧。

3、进行校内课件制作竞赛。

4、讨论利用网络备课的方法。

5、完善备课方案。

农村教学教务工作计划 篇11

一、新时期农村小学面临的诸多问题

1.学生生源数量呈现逐年下降的趋势，优质生源的流失极为严重。在目前的现实环境下，毫无疑问城镇学校拥有着更好的资源，而农村学校不论是在师资力量、办学条件、硬件软件设施等方面都存在着先天的弱势。这就促使一部分有条件的农村学生家长，想方设法地将其子女从农村转到城市，而且这部分学生中很多都是优质的生源。此外，随着城镇化的推进和整个社会人口出生率的下降，农村中的适龄入学学生也是呈现逐年减少的趋势。一些规模较小的农村学校不得不停止办学或者与临近的学校合并办学。

2.办学条件的不足制约着农村小学的进一步发展。与传统的教育模式不同，素质教育对于教学条件的要求更高，如以计算机为主的信息技术设备、包括投影仪等电教设备，以及先进的体育、音乐、美术教学设备等，在一些农村小学几乎不具备，即使有的学校有这些设备，但却面临着教师不会用、用不好的尴尬境况。在这种情况下，改变传统的教学模式，激活课堂教学，达到新课标所提出的要求面临着极大的挑战。

3.优秀师资力量的匮乏已经成为影响农村小学发展的关键因素。优秀的骨干教师是保证一个学校长期发展的关键因素之一，但在很多农村小学却出现了令人十分痛心的局面。一方面因为师资薄弱，不能保证英语、微机、综合实践等课程的正常开设；另一方面，一些学校费了多少年的精力培养出来的教师，一旦小有名气，很快就会被挖走，或者自己另谋好的学校。此外，在学科结构方面，不少农村学校缺乏专业的体育、音乐、美术和外语教师，只能安排其他教师兼任勉强为之。这种情况下，要上好这些课程也是不大现实的。另外，由于农村教师队伍比较庞大，集中培训有一定难度，也没有经费，即使有组织培训，也只能递进式地传达培训，这样到农村小学的教师身上也所剩无几。农村教师无法做到全员培训、系统培训。

4.评价机制和激励机制的不完善也在一定程度上制约着农村学校的发展。一套教材，要想适应全国各地的学生需求，难度是极大的。但不可否认的是，新教材顾及农村教育现实情况较少，使得不少农村学校难以适从，造成它们虽然使用这新课标教材，但在评价考试方面还是依旧采用原有的应试教育的旧方法，特别是最为终极评价的升学考试一直没有改过来，依旧是采用原有的分数模式。在这种情况下，上级和学校对教师的评价依然是以升学率和学生考试成就为主要指标，并将其与教师评先、晋职、晋级等挂钩，无形中影响了新课标的改革和教学效果。

二、关于农村小学教学管理的几点实践与探索

校长是一个学校的领头羊，同时也是灵魂人物。面对当前农村教育的现实情况，作为一个农村小学校长，一定要有紧迫感和使命感，自强不息，有所作为。

1.以身作则，从根本上营造良好的教学环境和学习氛围。管理是一门科学，同时也是一门艺术，“向管理要效益”这句流行于企业界的名言同样适应教育。在很多农村各种管理制度不完善，教风、学风总体上比较松散，制约这学校教育水平的提高。这就需要校长以身作则，率先垂范，带头进行教学教研，为其他教师带好头。同时，在良好互动的基础上，从小事做起，一步一个脚印地狠抓管理。简单的事做好了就不简单，平凡的事做好了就不平凡。整个学校的教风、学风改变了，教学效果自然会有提高。

2.整合资源，提高教育教学水平，增强学校的美誉度。作为农村小学校长，应该立足现实，脚踏实地，切忌好高骛远，其做法和宣传必须契合农村现实和学校的实际情况。应该看到，目前的农村小学师资力量整体是比较薄弱的，教师的业务能力参差不齐。作为校长就要做到扬长避短，打造教师团队，集中个人的长处和优点，把单薄的个人力量凝聚成集体合力。农村小学一般都存在规模小、教师编制紧张、教研意识淡薄等问题。针对这种情况，作为农村小学校长要本着关心爱护教师的出发点，采取各种措施帮助教师提升教学技能，以适应新课标的要求。

3.合理分配，调动全校教师的工作积极性和热情。“一费制”实行后，农村学校的资金来源单一有限，普遍实行“大锅饭式”的平均主义，在一定程度上又影响了优秀教师的脱颖而出。从2009年开始，义务教育阶段学校开始实施“绩效工资”。作为农村小学校长，必须在全校建立起一套公正合理，同时又行之有效的绩效奖惩制度，从根本上调动广大教职工的工作积极性，从而提升学校教学管理水平。