党字(2012)2号2012党组织工作制度

党字(2012)2号2012党组织工作制度（精选4篇）

党字(2012)2号2012党组织工作制度 篇1

闽龙药党字（2012）2 号

中共福建省龙华药业有限责任公司总支部委员会 关于印发《龙华药业党组织工作制度》的通知

总支所属各支部：

根据集团公司闽能党字[2012] 9号《中共福建省能源集团有限责任公司委员会关于印发集团公司党组织工作制度的通知》的文件精神，结合我司实际，将我司党组织工作制度印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年三月十六日

主题词：药业党组织工作制度通知 ————————————————————————————— 抄送：集团公司机关党委 ————————————————————————————— 福建省龙华药业有限责任公司办公室2012年3月16 日印发 —————————————————————————————

福建省龙华药业有限责任公司

党组织工作制度

为进一步健全完善公司的党组织工作制度，促进全司党组织工作规范化、科学化，现对公司多年来坚持的党组织有关制度进行总结梳理，适当修改补充，形成以下十九项党组织工作制度：

一、工作会议制度

党组织工作会议包括党总支会议、企业领导班子的党群工作会议（或政工例会）等。

党总支会议不定期召开，主要议题是：学习贯彻上级党组织的重要精神和重要工作部署；研究加强和改进企业党组织建设、班子建设、党风建设、精神文明建设、企业文化建设工作；研究群团组织工作的重要问题；审议先进集体和先进个人；审议公司管理的中层党员领导人员违纪违法的处置意见；审议新党员的发展和预备党员的转正；党总支认为需要研究的其他重要问题。企业领导班子的党群工作会议不定期召开，主要议题是：进行阶段性工作总结、交流和部署，或就某方面工作进行专题的研究布置。

党群工作会议（或政工例会）定期或不定期召开，主要议题是：贯彻落实上级党组织的重要精神和重要工作部署；进行阶段性工作总结、交流和部署，或就某方面工作进行专题研究布置。

二、中心组学习制度

党组织中心组学习按照“学理论、议大事、谋全局、出思路”的要求，采取集中学习与专题讲座相结合、中心发言与集体讨论相结合的形式，每季度组织1-2次。学习内容包括：政治理论、方针政策、重要讲话、重要文件、法律法规、管理知识等。

三、民主生活会制度

公司总支领导班子和企业领导班子民主生活会一般每年召开一次，会前应广泛征求党内外群众意见，领导班子成员开展谈心活动；会中应认真开展批评与自我批评；会后要认真抓好突出问题的整改。

党员民主生活会一般在年底的民主评议党员活动过程中召开。党员领导人员要参加双重民主生活会。

四、换届选举制度

任期届满的党组织应及时进行换届选举，特殊情况需提前或推迟换届的，应报上级党委批准。进行换届选举时，应向上级党组织书面报告会议的时间、主要议程、委员候选人等。选举采取差额办法进行，差额比例不低于20%。

五、党建工作联系片制度

根据集团公司的片区安排，积极参与党建片的季度交流活动。活动内容包括工作经验交流、专项工作研讨、党课互换交流、专题讲座共享和现场考察观摩等。片区活动要本着“就地、务实、节俭”的原则，活动时要力求主题鲜明、内容务实、形式活跃、效果明显。

六、发展党员工作制度

于每年的1月底前制订发展计划，报上级党委审核，发展党员工作必须本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格履行应有的程序。发展预备党员和预备党员转正，必须实行公示和票决制度。

七、“三会一课”制度

基层党支部党员大会、支委会、党小组会和党课等“三会一课”的内容要丰富多彩，形式灵活多样。党员大会、支委会和党小组会根据需要召开；党课一般每季度安排一次，既可由公司自行组织，也可跨单位联合组织，授课人既可以是公司党组织负责人，也可外请专家学者授课，还可由集团公司党委组织部分理论骨干集中备课、巡回讲课。

八、党务工作者培训制度

公司定期或不定期结合实际组织党务工作骨干培训班。努力培养造就高素质的企业领导班子队伍和人才队伍。按照“抓高端、抓核心、抓骨干”的总体思路，积极推进领导班子和人才队伍建设。

九、党务公开制度

以落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权为重点，落实党务公开工作。党务公开的主要内容有：党组织基本情况、决议决定及执行情况、思想建设情况、组织建设情况、服务职工群众情况、反腐倡廉建设情况及其它应该公开的事项等。

党组织是本级实施党务公开工作的主体，坚持从企业的实际出发，按照简便、多样、实用的原则，充分利用党内有关会议、文件、简报、公开栏等传统方式，以及广播电视、电子显示屏等现代信息手段，增强党务公开的实效性。

十、组织关系接转制度

党员因调动工作、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地或单位，经所属党组织同意后方可转移党组织关系。转移组织关系时，应经单位党组织转至集团公司直属党委，再由直属党委转移至相应的党组织。

从其他单位调入公司的党员，其组织关系应转到总支部办理；调离的党员，其党组织关系先转到直属党委，再由直属党委转出。

对辞职、辞退及与企业解除劳动关系的党员和挂靠人事关系又不在所属单位上班的党员，其党组织关系应转移到所在工作单位的党组织。对连续6个月以上不转移组织关系，又不按时交纳党费、不参加所在党组织活动的党员，应给予严肃的批评教育，限期转移组织关系。对经批评教育无效的，视情节轻重，按党章规定，以自行脱党论处。

属地管理的党组织，接转组织关系按当地党组织有关规定办理。

十一、外出党员管理制度

参加学习培训、挂职锻炼、借用等外出（3-6个月）的党员，应到单位党组织开具《中国共产党党员证明信》，参加所在学习、挂职单位的党组织活动。外出地点不固定，不能按时参加党的组织生活的党员，应定期向所在的党组织汇报思想、工作情况，按时交纳党费。党员临时出差（3个月以内），经党组织同意，可暂不参加组织生活，回原单位后，向党组织汇报思想、工作情况。有3人以上党员一起外出达3个月以上，可成立临时党支部或党小组，定期过组织生活。

党员因私(求学、就业、探亲)出境、出国的，应按上级有关规定办理相关手续。

十二、民主评议党员制度

每年年底开展一次民主评议党员活动。民主评议党员要与年终考核相结合。评议结论按优秀、合格、不合格三个格次确定，优秀党员的比例控制在5%以内。对被批准为“优秀”的党员进行通报表扬，并作为推荐上级党组织表彰的依据，被评为“不合格”党员的按有关规定处置。

十三、创先争优制度

以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进企业党组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产

党员为主要内容，结合实际，开展创“五好党支部”、“支部流动红旗”、“支部达标竞赛”和“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺”等创先争优活动，充分发挥各级党组织和广大党员的作用。

十四、党组织工作检查评估制度

每两年在“七一”前夕组织一次“五个好”考核评估，考评采取听汇报、查阅资料、群众座谈、群众测评等形式进行。考评结束后，考评组对所考核组进行情况汇总，结合有关情况，采取定性与定量相结合的办法，对每个部门作出综合评价，并作为党组织工作评选表彰的重要依据。

十五、党内评选表彰制度

每年定期召开总结表彰大会，集中展示活动成果，总结工作经验，切实建立长效机制。充分利用公司网站、工作联络群、宣传栏等各种媒介集中宣传优秀共产党员的先进事迹。在公司上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的企业环境和良好氛围。

十六、离退休党员管理制度

离退休正式党员在3人以上（含3人）的，设立离退休党支部。离退休党员迁回原籍安置的，其党组织关系应同时转入居住地的党组织。离退休党员因病因事不能参加党组织活动的，应主动向组织请假；受聘在外单位，或外出时间在6个月以上且地点较固定的，应按规定及时把组织关系转到受聘单位或居住地党组织，或由党组织出具有关证明，委托所到单位党组织或地方党组织管理。

十七、党费收缴管理制度

党员应及时向党组织缴纳党费。党组织要明确专人负责收缴党费。每年第一、二、三季度的党费分别在当年的4、7、10月的10日前上缴到直属党委，第四季度的党费应在12月的25日前上缴到党委。独立成立的离退休党支部，将属离退休党支部党员缴纳党费的50%作为专项经费，用于离退休党支部开展活动补充开支。

十八、党员关怀帮扶制度

党总支坚持党员联系困难户制度，公司全体党员都必须参加。公司党员领导每人联系1户困难户，也可根据具体情况2-3人联系1户困难户。资助款应于每年8月中旬前由党组织统一送达困难户。并于每年7月底前将联系情况汇总表报送党总支。参与联系困难户的党员除了应给予困难户一定的资

助款外，还应与困难户保持联系，了解具体情况，尽力帮助解决实际困难。各级党组织要加强对有特殊困难的党员的帮扶，及时采取帮扶措施或组织慰问。

十九、党员联系员工制度

支部党员要深入基层，积极贯彻党的群众路线，密切党群关系，增强党员联系员工观念，团结带领员工奋进，充分发挥党员模范作用。

党员联系群众的主要内容：向员工宣传党的路线方针政策。虚心听取员工意见，及时向上级党组织反映员工的意见和要求，维护员工的政治权利和经济利益，关心和改善员工的工作和生活条件。其基本要求是围绕重点对象（即：入党积极分子、业务骨干、困难对象为中心），开展联系职工活动，每名党员都要联系1-2名职工。在实际工作中，着力宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解矛盾纠纷，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系一次，并建立联系记录。

二〇一二年三月十六日

小党字(2009)1号 篇2

关于张国清等同志任职的通知

各村（居）党支部：

经研究同意：

张国清同志任张洲村支部书记； 张荣根同志任张洲村委会主任；

张国水同志任张洲村委会副主任兼会计； 黄保娣同志任张洲村委会妇女主任兼计生专干； 张荣华同志任张洲村委会民兵营长兼治保主任； 张新华同志任居委会支部书记； 邬建华同志任居委会主任； 刘春连同志任居委会副主任；

张幸福同志任居委会副主任兼民兵营长和治保主任；刘月珍同志任居委会会计兼妇女主任和计生专干； 戈藕萍同志任居委会委员； 徐爱国同志任路东村支部书记； 甘增平同志任路东村委会主任； 刘国荣同志任路东村委会会计；

李国连同志任路东村委会妇女主任兼计生专干； 谢国荣同志任路东村委会民兵营长兼治保主任； 刘广斌同志任刘家村支部书记； 刘庆同志任刘家村委会主任； 刘满福同志任刘家村委会副主任； 刘细云同志任刘家村委会会计兼治保主任； 刘雪英同志任刘家村委会妇女主任兼计生专干； 刘秋荣同志任刘家村委会民兵营长； 李良军同志任余家村支部书记； 余建国同志任余家村委会主任；

张国良同志任余家村委会副主任兼民兵营长和治保主任；任金国同志任余家村委会会计；

曹珍仔同志任余家村委会妇女主任兼计生专干； 李良新同志任赣东村支部书记； 甘小辉同志任赣东村委会主任； 李建华同志任赣东村委会会计；

任建红同志任赣东村委会妇女主任兼计生专干； 李金华同志任赣东村委会民兵营长； 刘先龙同志任北头村支部书记； 刘国学同志任北头村委会主任； 刘先进同志任北头村委会会计；

唐金娥同志任北头村委会妇女主任兼计生专干； 刘三裕同志任北头村委会民兵营长； 邬洪明同志任棠山村支部书记； 邬云志同志任棠山村委会主任；

邬国龙同志任棠山村委会会计兼民兵营长； 邬国连同志任棠山村委会妇女主任兼计生专干； 刘春林同志任铜湖村支部书记； 刘小平同志任铜湖村委会主任； 刘国国同志任铜湖村委会会计；

刘春华同志任铜湖村委会妇女主任兼计生专干； 刘福根同志任铜湖村委会民兵营长； 刘华宗同志任铜湖村委会治保主任； 刘柏芳同志任长江村支部书记； 胡志民同志任长江村委会主任； 徐善仔同志任长江村委会副主任； 刘月根同志任长江村委会会计；

邬新秀同志任长江村委会妇女主任兼计生专干； 徐根牛同志任长江村委会治保主任； 刘银山同志任长江村委会民兵营长； 王龙辉同志任梅岗村支部书记；

李运洪（七房）同志任梅岗村委会主任； 李剑锋同志任梅岗村委会副主任； 李运洪（五房）同志任梅岗村委会会计； 邬根娣同志任梅岗村委会妇女主任兼计生专干； 朱刘家同志任梅岗村委会民兵营长； 李全根同志任梅岗村委会治保主任； 李发根同志任路里村支部书记； 邹全喜同志任路里村委会主任；

丁爱秀同志任路里村委会妇女主任兼计生专干；

谢卫兵同志任路外村支部书记； 李明水同志任路外村委会主任；

甘泉水同志任路外村委会副主任兼治保主任； 李金国同志任路外村委会会计兼民兵营长； 任春花同志任路外村委会妇女主任兼计生专干； 李国亮同志任路口村支部书记； 熊国进同志任路口村委会主任；

熊有平同志任路口村委会副主任兼民兵营长； 李文鹏同志任路口村委会会计； 曾金山同志任路口村委会治保主任； 倪志武同志任北港村支部书记； 李荣辉同志任北港村委会主任； 李海华同志任北港村委会副主任； 李玉府同志任北港村委会会计；

任香同志任北港村委会妇女主任兼计生专干； 李荣华同志任北港村委会民兵营长； 李新春同志任北港村委会治保主任； 吴国寿同志任潭头村支部书记； 吴国兵同志任潭头村委会主任； 吴国胜同志任潭头村委会会计；

刘巧芝同志任潭头村委会妇女主任兼计生专干； 余国舒同志任横岸村支部书记； 熊才义同志任横岸村委会主任； 胡木金同志任横岸村委会会计；

甘英同志任横岸村委会妇女主任兼计生专干； 胡家云同志任横岸村委会民兵营长兼治保主任； 曹根荣同志任八都村支部书记； 丁全发同志任八都村委会主任；

杨春荣同志任八都村委会副主任兼治保主任； 曹万家同志任八都村委会会计；

杨发香同志任八都村委会妇女主任兼计生专干； 雷以龙同志任八都村委会民兵营长； 任厚生同志任中洲村支部书记； 任春金同志任中洲村委会主任； 任圣豹同志任中洲村委会副主任； 任小昌同志任中洲村委会会计；

饶爱平同志任中洲村委会妇女主任兼计生专干； 任国根同志任中洲村委会民兵营长兼治保主任； 甘国平同志任大汽村支部书记； 甘才华同志任大汽村委会主任； 胡华娣同志任大汽村委会会计；

甘龙珍同志任大汽村委会妇女主任兼计生专干； 甘金荣同志任大汽村委会民兵营长兼治保主任； 甘水平同志任大汽村委会综合干部； 张国安同志任竹林村支部书记； 曹全根同志任竹林村委会主任； 黄福根同志任竹林村委会会计；

张小艳同志任竹林村委会妇女主任兼计生专干； 陈金亮同志任竹林村委会民兵营长兼治保主任； 危贵根同志任万沙村支部书记；

邬银魁同志任万沙村委会副主任； 万发根同志任万沙村委会会计；

杨珍同志任万沙村委会妇女主任兼计生专干； 邬新光同志任万沙村委会民兵营长； 危洪发同志任万沙村委会治保主任； 邬义仁同志任南岸村支部书记兼主任； 邬爱华同志任南岸村委会副主任； 邬国仁同志任南岸村委会会计；

余盛连同志任南岸村委会妇女主任兼计生专干；邬云辉同志任南岸村委会民兵营长； 邬仁发同志任南岸村委会治保主任； 关建新同志任青周村支部书记； 周晓国同志任青周村委会主任； 关圣尧同志任青周村委会会计；

邬发珍同志任青周村委会妇女主任兼计生专干；周国根同志任青周村委会民兵营长兼治保主任；熊华胜同志任店上村支部书记； 邬清科同志任店上村委会主任；

邬海飞同志任店上村党支部副书记兼治保主任;邬圣海同志任店上村委会副主任； 邬国根同志任店上村委会会计；

周冬娣同志任店上村委会妇女主任兼计生专干；邬明龙同志任店上村委会民兵营长； 邬国水、邬满春同志任店上村委会综合干部； 邬细荣同志任大港村支部书记；

黄柏林任大港村党支部副书记； 吴献忠同志任大港村委会副主任； 邬国根同志任大港村委会会计；

邬美新同志任大港村委会妇女主任兼计生专干； 邬万根同志任大港村委会民兵营长； 邬国则同志任大港村委会治保主任； 邬书金同志任大港村委会委员； 吴小猴同志任下埠村支部书记； 万良辉同志任下埠村委会主任；

吴义华同志任下埠村委会会计兼治保主任； 甘美珍同志任下埠村委会妇女主任兼计生专干； 曾万根同志任下埠村委会民兵营长； 熊水华同志任北荣村支部书记； 熊爱友同志任北荣村委会主任； 熊本仔同志任北荣村委会会计；

周三妹同志任北荣村委会妇女主任兼计生专干； 卢全仁同志任北荣村委会综合干部； 盛国龙同志任北荣村委会民兵营长； 熊婆仔同志任北荣村委会治保主任； 熊众家同志任北荣村委会委员； 袁龙如同志任地埂村支部书记； 袁金水同志任地埂村委会主任； 袁海津同志任地埂村委会会计；

傅冬莲同志任地埂村委会妇女主任兼计生专干； 袁国仁同志任地埂村委会民兵营长；

袁秋根同志任地埂村委会治保主任； 傅雄仔同志任地埂村委会委员； 黄进同志任上袁村支部书记；

袁海辉、张介新同志任上袁村委会副主任； 袁小平同志任上袁村委会会计；

程义琴同志任上袁村委会妇女主任兼计生专干； 袁国根同志任上袁村委会民兵营长兼治保主任； 周建新同志任沙埂村支部书记； 周书根同志任沙埂村委会主任；

周建平同志任沙埂村委会副主任兼民兵营长； 周春山同志任沙埂村委会副主任兼治保主任； 周光云同志任沙埂村委会会计；

周爱清同志任沙埂村委会妇女主任兼计生专干。

特此通知

银疾控党字[2003]1号 篇3

银川市疾控中心关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知

各科室：

《银川市疾控中心党支部开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》已经市委指导检查组审阅通过，现印发，请根据《实施方案》要求，结合实际，认真组织实施。

中共银川市疾控中心支部委员会

2009年3月18日

主题词：党务 科学发展观 △实施方案 通知 抄送：银川市卫生党工委，第二指导检查组。银川市疾控中心办公室 2009年3月18日印

印（15）存（2）附件：

银川市疾控中心党支部开展深入学习

实践科学发展观活动实施方案

根据市委、市卫生党工委的统一安排部署，我中心被确定为第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位。按照市委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体要求，结合我中心的实际工作，现就《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》制定如下：

一、指导思想和目标要求：

指导思想：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市委提出的“抢抓历史机遇，加快科学发展”的总要求，结合我市疾控工作实际，确定以“提升疾控工作水平，服务卫生发展大局”为主题，将人人享有基本公共卫生服务作为“两宜”城市建设的重要内容和目标，组织全体党员深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、改革创新，切实增强全中心党员干部落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合我市疾控事业科学发展要求的思想观念，着力解决 影响和制约疾控工作改革与发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于疾控事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，把学习实践活动的成效体现到加快“两个最适宜”城市建设，推动我市疾控事业又好又快发展上来。

目标要求：深入开展学习实践活动，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。党员干部受教育，是搞好学习实践活动的基础。通过学习实践活动，深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步解放思想、提高认识，以科学发展观审视过去、规划未来，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，切实加强党性修养，树立和弘扬优良作风，增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性。科学发展上水平，是搞好实践活动的核心。通过学习实践活动，增强信心、增添力量，努力把科学 发展观转化为自觉行动，转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。人民群众的实惠，是搞好实践活动的根本。通过学习实践活动，使学习贯彻科学发展观的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活质量和水平的过程，成为保障人民经济、政治、文化、社会权益的过程，让发展成果惠及广大人民群众。在整个活动中，我们要坚持把深化学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、科学发展贯穿始终，把突出实践、抓好落实贯穿始终，把解决问题、创新机制贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，确保活动取得实效。结合我中心工作实际，通过深入学习、努力实践，达到以下具体目标：

（一）思想认识有新提高。全面系统学习、领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。全面破除影响改革与发展的各种陈旧、落后、狭隘的思想意识和目光短浅、安于现状、不思进取、不求上进、因循守旧的思想观念，牢固树立大局意识、危机意识和发展意识，全面树立人民群众利益高于一切的思想意识，充分认识 疾控事业是关乎人民群众健康权益、构建和谐社会的社会公益事业，进一步强化干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。在此基础上，要求党员做好八个方面的工作：一是加强学习，提高政治理论素质；二是加强党性修养，提升人格品行；三是转变作风，努力服务群众；四是增强团结，形成工作合力；五是加强协调配合，促进共同提高；六是抓管理带队伍，提高工作效能；七是抓政风促行风，树立良好形象；八是抓目标责任落实，促工作全面发展。

（二）提升能力有新进步。按照“眼界宽、思路广、技术强”的要求，着力解决当前职工队伍中存在的创新思维不够、专业技术水平亟待提高等突出问题，教育引导党员干部牢固树立科学发展观，加强学习，努力实践，着力提高科学决策的能力，开拓创新的能力，专业技术能力，真正把科学发展观的要求转化为谋划疾控事业发展的正确思路，促进疾控事业发展的动力，不断提高疾病预防控制工作水平，努力成为贯彻落实科学发展观的推动者和实践者。

（三）改进作风有新进展。认真贯彻落实党的十七大、全国“两会”、中央、自治区、银川市三级纪委会 议精神，把思想和行动统一到市委决策部署上来，用心想事、用心谋事、用心干事，加强效能建设，提高办事效率和工作技术水平，造就一支政治素质好、业务技术水平高、奉献精神强的疾控队伍，为开创疾控工作新局面提供坚强的组织保障。

（四）推动工作有新突破。坚持把求真务实，务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推动疾控工作的强大动力，努力在疾病控制、职业卫生防治、突发公共卫生事件处置、全球基金项目执行、人才培养和引进等工作上下功夫，使疾控工作有新进展、新突破。

二、实施范围和主要原则：

实施范围：银川市疾控中心全体党员。主要原则：

（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识、更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，努力改变主观方面的“不适应”、破除客观方面的“不符合”，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线、符合经济社会发展规律、符合国情区情和市情，使我市医疗卫生事业发 展更加符合科学发展观的要求。

（二）突出实践特色。坚持把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全国“两会”精神结合起来，与加快“两个最适宜”城市建设战略目标结合起来，与做好当前疾控各项工作结合起来，不断创新和丰富活动的实践载体，把深入实际学习调研、解决实际问题贯穿学习实践活动全过程。在活动中结合开展创建党建工作示范点活动，在党员中开展“八比八看”和“八个走在前”活动。八比八看，即：比学习看思想觉悟；比工作看业务水平；比服务看优质高效；比纪律看党性原则；比作风看团队形象；比团结看精神风貌；比品行看道德修养；比业绩看实绩贡献。八个走在前，即：坚持勤奋学习走在前、坚持遵纪守法走在前、坚持钻研业务走在前、坚持履行职责走在前、坚持努力工作走在前、坚持吃苦耐劳走在前、坚持发挥表率作用走在前、坚持敬业奉献走在前。通过活动的开展，激发广大党员干部的工作积极性，丰富创建活动内容，提高创建工作实效。

（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，增强群众参与学习实践活动的广泛性，在开展座谈讨论中，吸纳群 众代表、民主党派人士参加。广泛听取群众意见，集中群众智慧，真诚接受群众监督，努力解决影响和制约疾控事业科学发展及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把群众满意作为评价活动成效的重要标准。让群众亲身感受到学习实践活动带来的变化和取得的实效。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织党员、干部特别是党员领导干部认真学习领会科学发展观，加强党性修养，树立和弘扬优良作风，认真总结推进科学发展的经验，实事求是查找存在的突出问题，特别是影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析产生问题的原因，进一步明确努力方向。

三、时间和步骤：

学习实践活动从2009年3月开始，2009年8月底基本完成，活动时间半年左右，分三个阶段进行。

第一阶段：学习调研（2009年3月上旬至4月底）。在本阶段要大兴学习、调研、讨论之风，重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节。

一是精心组织学习培训，深入开展调查研究。制定 学习培训计划，采取个人自学、集中学习、专题辅导培训、问卷答题、集体研讨等形式，组织党员认真学习党的十七大报告、十七届三中全会、全国“两会”精神，学习胡锦涛、温家宝、习近平、李源潮等中央领导同志关于开展学习实践活动的重要讲话精神，学习《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》，学习《科学发展观重要论述摘编》，班子成员还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，学习陈建国、崔波同志在全区、全市开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话。中心组集中学习不少于3次，全体党员每周二—周五下午四点到六点集中学习辅导培训，学习时间不少于40小时；认真做好读书笔记，每个党员要撰写2篇学习心得体会；主办“学习实践”专题信息，在银川市疾病预防控制中心网站开设“学习实践”专栏作为创新学习的载体。

在学习培训的基础上，紧紧围绕科学发展这个主题，着重围绕发挥人才作用、提高技术水平、强化服务理念，深入基层、深入群众开展调研。班子成员要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。确定四 个调研课题，一是全市各院校、托幼机构传染病管理现状调研，二是全市疾控机构人才培养和专业技术能力建设，三是全市农村生活饮用水水质现状调研，四是全市地方病防治工作调研。重点调研全市疾控机构运行机制、管理体制、专业技术能力、人才队伍建设、传染病防控、生活饮用水水质现状、地方病防治等问题，重点解决人才培训、技术指导、各院校托幼机构传染病防治的综合管理能力，提高重视程度，完善组织和制度管理体系，增强科学防治的能力。对四项调研报告进行遴选，确定两项亟待解决的突出问题，上报市卫生党工委。

调研要求：组成四个调研小组，分工负责，制定调研提纲和调查表格，力求科学、准确。

二是围绕科学发展，深入进行解放思想大讨论。在学习调研的基础上，以科学发展为主题，紧密联系工作实绩和党员干部的思想实际，采取面对面、专题研讨、调研交流等形式，深入开展科学发展大讨论。进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识。进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。进一步统一思想，提高认识，形成科学发展共识，并在此基础上初步提出“抢抓 机遇，加快发展”的思路、目标和措施。

第二阶段：分析检查（2008年5月初至6月底）。借鉴市级机关开展分析检查“四坚持四确保”的要求，重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告2个环节。

一是精心组织召开领导班子专题民主生活会。会前，围绕查找影响和制约科学发展的突出问题、对领导班子及成员的意见，通过多种渠道和方式，广泛征求社会各界和基层、群众的意见。对征求到的意见要进行认真汇总梳理，建立征求意见及时反馈办理制度，做到原汁原味及时反馈，对能解决的问题及时督促解决办理。班子成员之间要开展谈心交心、沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。

在广泛征求意见、开展谈心交心的基础上，领导班子成员认真撰写发言材料，召开专题民主生活会。会上，领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，对照和结合讨论领导班子分析检查报告，深入开展“五对照五查找”，一是对照科学发展观第一要义是发展的要求，认真查找对历史机遇是否敏感、抢抓机遇加快发展 做得够不够，有无发展思路不清、不科学、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等方面的问题；二是对照以人为本的要求，认真查找有无执政为民意识淡薄，关心解决群众疾苦、重视民生不够，甚至伤害群众利益、见事不见人等方面的问题；三是对照全面可持续的要求，认真查找有无片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不重视经济社会和资源环境各方面协调发展等问题；四是对照统筹兼顾的要求，认真查找有无全局意识不强、政令不畅、有禁不止方面的问题；五是对照加强和改进党的建设的要求，认真查找有无党性不强、党风不正、执行党纪不严，尤其是理想信念动摇、政绩观不正确、作风漂浮及形式主义、官僚主义等严重问题，有无职能转变不积极、没有好处不作为、有了好处乱作为的问题，有无权力运行不公开、谋个人和小集团利益，有无工作责任心不强、积极主动不够、不敢抓、不敢管、造成失误或落后的问题。

普通党员要做到“三查三看”，一是查思想，看对待科学发展观的理解是否准确深刻，实践中贯彻落实是否坚定、自觉；二是查工作，看按照科学发展观的要求履行职责的能力是否足够，实绩是否明显；三是查作风，看践行科学发展观是否既扎扎实实、又勇于创新，对待群众是否态度热情、主动服务。在认真查摆的基础上，领导班子形成书面贯彻落实科学发展观分析检查材料，班子成员和全体党员准备好个人发言提纲，组织开好党员专题组织生活会。

二是形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子民主生活会和党支部组织生活会后，召开有民主党派、无党派、职工群众参加的扩大会议，围绕领导班子书面分析材料，进一步对领导班子工作上存在的问题进行分析，对领导班子提出的抢抓历史机遇、加快科学发展的思路、目标和措施进行深入讨论。围绕党员个人分析材料，进一步对存在的问题进行分析、讨论。

根据党支部扩大会议精神，对领导班子书面分析材料进行修改，形成领导班子《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。报告要体现影响和制约科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题，深入分析问题原因，理清解决问题的思路，明确抢抓历史机遇、加快发展的思路、目标和措施。发扬民主，组织群众评议，召开全体职工和基层单位代表参加的职工大会，进行通报评议。通过银川疾病预防控制信息网向社会公布领导班 子《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，主动接受社会监督。

第三阶段：整改落实（2009年7月初至8月底）。按照市学习实践活动领导小组关于整改落实阶段“三集中三落实”的要求，重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节。

一是制定切合实际的整改落实方案。根据中心党支部《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》制定整改落实方案，细化具体措施、项目，明确实施的时间步骤，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实的项目、整改落实目标和时限要求、整改落实措施，整改落实责任，采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实方案要充分体现科学发展观的要求，充分体现人民群众的意愿，充分体现尽力而为、量力而行的原则，可操作、能落实、好检查。对群众要求作合理引导，防止作不切实际、无法落实、难以实现的承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。

二是集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，在边学边改、边查边改的基础上，围绕疾控事业发展战略，开展的重点工作和项目，针对存在的突出问题，从中筛选确定一些制约事业科学发展、与群众生活密切相关的大事，向社会公开承诺，集中进行解决。对一些需要多部门协同解决的问题，提请市卫生局协调，部门间协同作战，全力解决。

解决问题和创新体制机制结合起来，按照科学发展观的要求，本着“要精、要管用”的原则，谋划体制机制创新工作，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。紧紧围绕深化人事制度改革、加强内部管理、提高工作效能、提高服务质量等方面的工作，进一步建立和完善相关规章制度。动员全体党员干部围绕市卫生党工委关于“抢抓机遇、加快科学发展”的要求，努力从我做起、从现在做起，转变职能、改进作风，强化服务基层、服务群众、提高专业技术水平的意识，并付诸实际行动。扎实开展“结对帮扶”等实践活动，党支部要按照开展“党组织结对手拉手、共建社会主义新农村”活动部署，开展形式多样的结对共建活动，帮助理清思路，扶持发展产业和项目。努力为职工办实事，认真组织开展走访慰问困难党员和困难职工及“送温暖、献爱心”活动。

学习实践活动基本完成时，及时做好总结工作，组 织进行群众满意度测评，测评结果要客观真实。根据测评情况，进一步完善整改措施，抓好工作落实。

四、活动的组织领导:

（一）落实领导责任。“中心”党支部成立学习实践活动领导小组，负责“学习实践活动”的组织领导，领导小组下设办公室。“中心”党支部书记认真履行第一责任人职责，加强对学习实践活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。党员领导干部要充分发挥带头作用，做好表率。

（二）加强工作指导。在坚持学习实践活动总体要求的同时，结合实际有针对性地提出学习实践活动的具体要求，增强活动的针对性和时效性。

（三）大胆探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，进一步解放思想，在高标准完成规定程序的基础上，结合实际，积极探索创新，丰富活动的内容。

（四）加强宣传教育。通过在银川疾病预防控制中心网站开设“学习实践”专栏，主办“学习实践”专题信息，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践科学发展观的部署、要求、做法、经验和成效，努 力营造开展学习实践活动的良好氛围。

（五）强化指导检查。中心党支部要做到领导到位、思想到位、认识到位、组织到位，监督严格，信息反馈及时，及时掌握活动进展情况，督促各项工作落到实处。确保活动不走过场、不出偏差，取得预期成效。

党字(2012)2号2012党组织工作制度 篇4

东

省

农

业

厅

中国共产主义青年团广东省委员会 文件

粤农〔2012〕229号

关于组织开展2012全国青少年农业

科普示范基地申报工作的通知

各地级以上市并顺德区农业、畜牧兽医局、团委，省有关农业科研、教学单位：

根据《农业部办公厅、共青团中央办公厅关于开展2012全国青少年农业科普示范基地的通知》（农办科〔2012〕55号）精神，为做好我省2012全国青少年农业科普示范基地的组织申报工作，请各地、各有关单位按照《全国青少年农业科普示范基地管理办法（试行）》要求，对照申报范围、条件，认真组织开展2012全国青少年农业科普示范基地的申报工作。每个地级以上市、每个省直农业科研、教学单位推荐1-2个申报单位。各地市申报单位的申报材料由市农业行政主管部门会同同级团市委进行审核，审核合格后于9月10日前一式10份联合上报省农业厅农民培训工作总站，省直有关单位直接报送，同时报送申报表

— 1 — 电子文本。

联系方式：广州市先烈东路135号

广东省农民科技教育培训工作总站

联 系 人：邱志鹏 联系电话：020-37288790 E-mail：qzhpp1981@qq.com

附件：1.农业部办公厅、共青团中央办公厅关于开展2012 全国青少年农业科普示范基地的通知（农办科 〔2012〕55号）

2.全国青少年农业科普示范基地管理办法（试行）