计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？（共12篇）

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇1

关键词：大学生,就业,计算机,专业,方向

目前我国大学生的就业形势不容乐观, 甚至叫人胆寒, 2013届大学生就业情况比2012届还要严峻。据统计, 2013届应届大学毕业生人数再创新高, 预计是710万人次, 加上2012届没有找到工作的毕业生, 在2013年大学生就业年度, 涌入就业市场的大学毕业生人数将达到逾千万人次。多么可怕的数字是如此真实地出现在我们身边, 很可能引发国家秩序的动乱和人心所向等一系列问题。

一、当前就业形势严峻的原因

1、国际因素

前几年的金融危机直接影响了行业就业。一波未平, 一波又起, 目前大学生供大于求的局面引发了更大规模的就业冲击。并且, 金融危机渗透到实体经济领域, 对整个经济增长带来巨大的负面影响。

目前, 各大高校校园招聘企业呈减少姿态, 比往年来得少来得慢, 有的专业甚至无人问津, 毕业生即使是想降低身价, 也很无奈, 因为毕竟可雇用的岗位太少。

2、国家因素

(1) 经济增长速度下降会影响就业的增长空间。

(2) 劳动力市场管制增加了劳动力成本, 短期内会减少劳动力需求。长期以来, 我国劳动力权益没有得到较好的保护, 并引发了诸多影响社会稳定的劳动事件。与此同时, 作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台, 必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加。

(3) 产业结构失衡。中国经济的“粗笨化”导致不需要过多的大学生, 反而需要更多地技工式的蓝领工人。中国服务业不发达, 偏重制造业, 对中国的称呼“世界车间”或者“世界工厂”不管是褒义还是贬义, 都从侧面说明了中国擅长制造, 模仿, 而自主研发设计销售服务的产品很少。可这样的后果是使可以从事服务业的大学生数量减少, 而技术工人增多。

3、自身因素

(1) 毕业人数增多, 使得竞争更加激烈。如果说大学生算是高层次人才, 那么他们现在也是供过于求。近些年由于不少民办学校的涌出, 各大中专院校出现抢生源的现象, 导致大学生逐年增多。由此带来的好现象是国民素质的普遍提高, 不利之处是供大于求, 导致失业待业人数增多, 毕业就意味着失业这句话道出了许多大学毕业生的心酸。

(2) 作为求职者不应有的心态, 有的大学生不是找不到工作, 而是有工作岗位不想去干, 对工作拈轻怕重, 对自己太矫情, 而对工作薪酬要求苛刻, 导致工作机会的错失。有的学生则不在乎自己自身技能技术修养的提高, 而专注于技巧小把戏的研究。这样的话, 即使得到了机会, 也是不长久的。

二、走出就业困境的措施

不管怎样, 机会其实还是有的, 只是或早或晚罢了。作为即将毕业的大学生个体, 怎么走出目前的就业困境呢?

首先, 我们应该珍惜在校学习的时光, 努力学习科学理论知识, 提高实际动手能力。或许引用一句古话比较合适:“天助自助者”。面对目前严峻的就业形式, 大学生只有以一个积极的生活态度, 以敢冲敢拼的勇士状态, 才能让自己脱颖而出, 成为就业队伍中的佼佼者。举个例子来说, 如果一个用人单位招聘一百人的话, 你没能力, 可能连垫底的机会都没有, 如果你有能力, 就是招聘一人, 那岗位也可能属于你。

其次, 自身综合能力的提升, 包括工作技能、职业素质和职业规划也相当重要。应该有一个完整准确的分析判断定位, 这样才能加快自身技能学习和职业素养的学习提升。

以高职院校计算机专业的毕业生为例, 其就业方向其实很广泛。既可以从事专业对口的工作, 也可以从事其它行业的工作。包括:

1、企业计算方向。

主要是指企业信息系统, 如ERP软件、CRM软件、SCM软件、银行证券软件、财务软件、电子商务/政务 (包括各种网站) 、数据仓库、数据挖掘、商务智能等企业信息管理系统。

2、嵌入式系统方向。

嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。嵌入式系统用在一些特定专用设备上, 像我们平常常见到的手机、PDA、电子字典、可视电话、VCD/DVD/MP3 Player、数字相机 (DC) 、数字摄像机 (DV) 、U-Disk、机顶盒 (Set Top Box) 、高清电视 (HDTV) 、游戏机、智能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电控制系统、医疗仪器、航天航空设备等等都是典型的嵌入式系统。

3、其它非专业方向。

例如:各大企事业单位文职类、销售类、物流管理类、金融类等等。当然以上只是理论上说的计算机专业可以就业的方向, 而实际情况则在于自己的选择。所谓“三百六十行, 行行出状元”。在目前如此严峻的就业形势下, 只要我们的大学生足够自信, 抱有先就业再择业的心态和不断学习的热情, 在哪里工作都能发挥自己的才干, 都能在岗位上做出贡献, “是金子, 总会发光”!

参考文献

[1]刘晖, 马良, 张彩霞.我国大学生就业问题分析与研究[C].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集, 2006.

[2]贾利军.大学生就业能力结构的研究[D].南京师范大学博士学位论文, 2007.

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇2

关键词：湘绣设计与工艺专业；高职生；就业方向

社会经济的迅猛发展导致了产业结构的多样化发展，同时产业结构的变革也使得专业型的人才需求逐渐旺盛。 社会的发展需要专业人才，同时，产业发展也需要专业文化素养作为支撑。湘绣设计与工艺专业是全国独一无二的专业，是湖南工艺美术职业学院国家骨干院校中央财政重点支持建设的特色专业、湖南省精品专业。同时，湘绣人才青黄不接。随着老一辈湘绣艺人的离去，以及80年代后期培养起来的一代绣工外出打工，使得湘绣的人才奇缺，以至于造成湘绣企业相互争抢绣工的局面，湘绣人才青黄不接严重制约了湘绣的发展。但是，根据湘绣设计与工艺专业毕业生两年的跟踪调查，发现很多学生毕业后虽然选择了湘绣企业，但是湘绣属于传统手工艺产业，劳动回报价值不高，尤其是相对于其他门类的设计岗位，在经济回报方面一直处于劣势，导致了大量年轻刺绣工艺师无法坚持下来，不断更换与刺绣相关企业或直接改行。一方面湘绣人才青黄不接，湘绣的从业人员逐步减少，另一方面湘绣人才不断流失；因此，如何进行科学合理的职业规划和职业方向探究成了湘绣设计与工艺专业人才需要首先考虑的重要方面。

一、湘绣设计与工艺专业的基本特点

湘绣设计与工艺专业是全国独一无二的专业，是湖南工艺美术职业学院国家骨干院校中央财政重点支持建设的特色专业、湖南省精品专业。该专业聘请了中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产湘绣代表性传承人刘爱云大师为专业带头人，成立刘爱云大师工作室，融传统师徒相授于现代学历教育，构建了“大师工作室+项目+产品”工学结合的现代学徒制人才培养模式。加强校企合作，将企业真实项目引入大师工作室，进行生产性实训。按产品生产流程推行分段式教学组织模式，实行“教授+大师”同堂指导，实现教学过程即生产过程、学生作品即产品。

在定期对湘绣设计与工艺人才需求与职业岗位能力调研的基础上，确定人才培养目标，召开湘绣设计与工艺专业建设指导委员会工作会议，分析湘绣设计与工艺专业对应的职业岗位能力，对职业岗位典型工作任务进行提炼归纳及描述最终形成课程体系，在课程体系的构建中充分考虑学生的认知规律和教学规律。将典型工作任务的职业能力与湘绣设计与工艺专业相应职业岗位对应的职业资格要求相结合，归纳出市场调研、产品设计、设计软件、上稿、产品制作等7个工作领域，转换成7门对应的学习领域核心课程。以湘绣设计员、湘绣刺绣师岗位需求为依据，人才培养目标定位为核心，以学生获得职业行动能力和职业生涯可持续发展为目标，分析职业岗位典型工作任务、以职业岗位的核心技能和职业素质为主线，以企业技术标准、职业素质标准、职业资格标准为参照，按照学生认知规律及学习规律，以项目导向为途径，校企合作，构建“知识、技能、态度有效融合岗证课融通”的项目导向模块化课程体系，职业素质教育贯穿教学全过程。

二、湘绣设计与工艺专业专业高职生就业难的主要原因

湘绣设计与工艺专业高职生就业难的原因主要包括内因和外因两个方面，下面将分别对其进行介绍：第一，湘绣设计与工艺专业高职生就业难的内因。 内因是决定事物发展的根本原因，也是最为直接的原因。 就高职生而言，高职生群体中普遍存在自我定位过高、职业规划不符合实际以及自身素养不合格等多方面因素。其中，高职生自我定位过高是比较普遍的现象，当前，许多湘绣设计与工艺专业高职生对职业发展抱有不切实际的期许，对较低的绣工岗位并不放在眼里，不愿意从基层做起或往往在岗位上工作半年就坚持不下去，忽略了实践经验的积累和刺绣艺人基本素养的锻炼。而对于将来的职业规划，大多数高职生缺少明确的职业愿景和职业规划，对未来的职业发展没有进行系统完善的构想，从而也就缺少明确的奋斗目标。另外，高职生眼高手低也造成了高职生与社会的脱节，社会经验浅显，在学校完成作品速度缓慢，难以适应企业对作品完成时间的要求。第二，湘绣设计与工艺专业高职生就业难的外因。刺绣企业一味追求刺绣作品数量，而忽视提升员工的专业技能；一些用人单位认为高职生缺少实践经验，而将薪酬定得非常低，现在90后的高职生对薪资和就业条件、环境有诸多要求，经常对企业感到不满意，以至于多次丧失了宝贵的就业机会。同时，高校的高职生职业规划教学活动开展效果并不十分理想，对于高职生的就业没有起到实质性的指导作用，使得高职生在就业过程中出现迷茫、不知所措的现象。

三、湘绣设计与工艺专业高职生就业方向分析

（一）主流就业方向

湘绣设计与工艺专业高职生主流的就业方向就是前往湘绣企业发展，湘绣企业一般需要湘绣设计与工艺专业的专业型人才，要求毕业生了解湘绣相关的理论知识，熟练的运用不同针法绣制物象，具备职业素养。同时，湘绣设计与工艺专业的高职生也可以向营销方向发展，刺绣企业营销类的人才近年来需求量比较大，还有绣稿设计的岗位，由于大多数企业追求利益最大化，其绣稿来源多数为网上寻找的图片再经处理或是抄袭市面流行的图案和纹样，对于绣稿设计岗位的人才的需求量很小，且不会浪费时间去提升毕业生绣稿设计能力。此外，教师也是毕业生可以选择的方向，教师是较为稳定的职业，但是职业发展潜力有限。

（二）新型就业方向

根据目前的就业形势，湘绣设计与工艺专业的岗位已经出现供大于求的状况，大多数企业并不需要刺绣艺人，一些刺绣企业的刺绣作品采取了外包的形式发放给一些农村的家庭妇女，一定时间下来收作品，按作品数量和质量付费，因此无需承担刺绣岗位的工资及各类津贴。针对这种情况，湘绣设计与工艺专业的高职生必须寻求多样化的职业岗位发展规划，多途径地拓宽就业路径。一是通过加强湘绣设计与工艺专业和校内其他专业的融合来拓宽毕业后的就业渠道。高职生在学习专业知识之余，可以辅修其他专业的知识，例如服饰、箱包、纺织等专业，加强湘绣和服饰结合，湘绣和箱包的结合，与纺织品的结合，毕业后的就业方向可以从事高端刺绣服饰定制、高端刺绣箱包和刺绣旅游纺织品设计行业，更好的适应市场经济的需求。二是随着信息化时代的到来，互联网人才的市场需求也十分旺盛。网络销售也成为一种营销方式和手段。三是政府必须采取各种手段扩大市场对于湘绣设计与工艺专业人才的需求，努力完善湘绣设计与工艺专业高职生就业体系，鼓励毕业生进行自主创业，尝试多种就业岗位。四是加强高职生的职业素养培养，一方面，高校要提高湘绣设计与工艺专业教学的实效性，加强湘绣设计与工艺专业课堂教学效率；另一方面，高校要加强高职生就业指导，对高职生的职业素质进行系统的培训，以此适应市场经济的需求。此外，高职生要努力提升自身的职业素养，寻求多种就业渠道，不断完善自身的专业知识结构，提高自身的综合素养。同时，具备全方面专业素质的高职生从事湘绣相关工作更加具有优势，湘绣设计与工艺专业毕业生应具备坐冷板凳的耐心才能在刺绣领域有更远的发展。

综上所述，湘绣设计与工艺专业高职生就业形势十分严峻，因此，政府、高校、高职生要共同努力，构建三方联动的协作机制，促进湘绣设计与工艺专业高职生的就业。 同时，高职生要树立长远的发展眼光，不能因为一时的工作薪资及条件不满意而丧失职业发展的积极性，而要努力寻求多种就业渠道，响应政府的号召和时代的要求，做新时代的创业者。

【参考文献】

[1]范果.对接职业岗位群的高职艺术设计专业课程建设[J].艺术教育，2014（08）.

信息与计算科学专业就业前景方向 篇3

尽管就业前景不容乐观，但随着计算机技术广泛深入地应用于人类社会生活，以及全球信息产业的迅速崛起，二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才，信息与计算科学的研究和应用将迈向更深入和更广泛的领域。

学生毕业后适合在企事业单位、高科技部门、高等院校、行政管理和经济管理部门，从事科研，教学和计算机应用软件的开发和管理工作。就业岗位包括：销售工程师、销售经理、项目经理、软件工程师、网络工程师、java软件工程师实习生转正、java软件工程师定岗生、技术支持工程师、医药销售代表、销售代表、php 开发工程师定岗生、产品经理等。

智能制造工程专业就业方向是什么 篇4

智能制造工程专业立足“新工科”培养理念，该专业主要研究智能产品设计制造、智能装备故障诊断、维护维修，智能工厂系统运行、管理及系统集成等。

培养能够胜任智能制造系统分析、设计、集成、运营的学科知识交叉融合型工程技术人才及复合型、应用型工程技术人才。例如：安装、调试、维护和维修工业机器人。

课程体系《人工智能技术》、《工业机器人技术》、《计算机程序设计(Python、Java)》、《智能制造信息系》、《工业互联网》、《数据库技术》、《机械设计基础》、《物联网技术与应用》等。

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇5

【关键词】高职；涉外护理；就业

1.高职护理专业的社会需求和就业现状

随着社会医疗卫生事业的发展，人们对健康的需求、对医疗卫生行业服务质量的要求越来越高。同时随着国家卫生部对医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。对比卫生部医护比例，目前临床护理资源明显短缺，远远不能满足人们健康保健的需要，预期到2015年，我国的医护比达到1:1。据此，每年需要培养各层次护士15万人。因此，在大环境上，护理就业前景是良好的。

但在在目前的社会环境下，随着医学高等教育事业的迅猛发展，招生规模迅速扩大。护理专业的数量和质量比从前有了很大提高。研究生和本科生的数量和比例迅速增长。在全国总的毕业生就业形势普遍严峻的情况下，高职护生的就业形势也不容乐观。高职护生的就业人数在增加，就业难度逐渐加大，由原先的供不应求逐渐向趋于饱和的状态过渡，甚至变为供过于求。就业竞争越来越激烈。在这种就业压力和环境下，许多高职护生把目光转向了海外就业市场。

2.涉外护理就业市场环境和概况

随着全球国际化进程和国际医疗市场对护理人员的需求激增，护理人员的短缺已经成为发达国家的普遍现象。据不完全统计，未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将护理缺口将在200万左右。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国这个人才大国。在世界性的护理人才资源的短缺、高职护生国内就业压力加剧的背景下，为高职护生创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。

西方护理界有研究表明，当每个护士照顾的病人人数增加到一定数量之后，护士每多照顾一个病人，病人的平均死亡率就会上升7%。这些实证研究说明了护理在病人康复中的重要作用。从上个世纪末开始，随着人口的老化，护士变得奇缺，而且日趋严重虽然每年有20多万人加入到护士行业，（其中有约6万6千名来自海外），但还是无法从根本上解决护士短缺的危机[1]。

以美国、新加坡、日本为例。美国各州都制定了严格的护士和病人的比例。例如：护士与普通病人的比例是1:7，重症监护室是1:1等等。在这样一个规定之下，就意味着美国护士的人数就必须随人口基数的增加而不断增加。

在美国，护士曾被称为永远不会失业的职业。美国的护理教育也是非常严格的一门学科。学生在课室学习的时间，和到医院实习的时间，必须保持在几乎1:1比例。法律规定，学生去医院实习时，必须由实习导师带领。每个实习老师只能带10名实习生。由于原来护理教育的师资不足，当战后年代美国人口加速扩张时，美国护理教育系统无法自动扩大招生数量来培养社会需要的护士。年复一年，美国社会对护士需求与美国护理院校可以提供的毕业生的数量的差距越来越大，现在护士短缺已成为美国医疗系统的头号问题。

据美国劳工部的最新统计，美国护士年均缺口12万，2010年前，缺100万护士。其他发达国家全都面临同样的护士短缺问题。在移民条例中，护士属于紧缺专业人才海外输入的护士，外国护士是美国国会允许外国人大量移民美国的唯一一种职业人士，曾经在2005年7月，美国总统布什签署了一个法案，给中、印、菲三国护士5.5万个移民配额。美国护士平均年收入4-8万美元，如果算上加班工资，护士实际收入为8万-15万美元；（加拿大护士平均年收入5-8万加币；英国护士年薪约3万英磅，护理员年薪1.2-1.9万英镑；澳大利亚注册护士年薪3.5-4.5万澳币。）

新加坡人口316万，是个多民族的国家，老龄化十分严重。近十年当中，劳动力的缺口主要是引进外来劳动力。新加坡正面临老年人护理专业人员和资源的短缺，许多医院和疗养机构不得不聘请菲律宾人等外籍人士来担任治疗助手或护士。一些专家认为，如不及时想办法解决，这个问题会愈来愈严重。据新加坡媒体报道，去年新加坡每12个人中就有一名65岁或65岁以上的老年人，预计到2030年，新加坡每5个人中就会有一名65岁或65岁以上的老年人。60岁以上的人在今后的40年中将会位于世界老龄化人口之列，不管是对劳动力的社会保障，还有可雇佣的素质都将会带来巨大的挑战[1]。

据日本总务省2007年7月10日公布的统计数据，日本在人口为3000万以上的37个国家中老龄人口比例最大，成为世界排名第一的老龄化国家。到2012年预计达到3000万，到2018年将达3500万，2042年达3863万。从老龄人口占总人口的比例看，2013年将达到25.2%，每4个人有1名老人;2035年33.7%，每3个人有1名老人;到2055年老龄人口将达40.5%，平均2.5人中就有1名65岁以上的老人。而护理人才的缺乏、护理服务的不足限制了健康保险系统能够提供的服务，也导致了很多老年病人选择长期的，没有必要的“社会住院治疗”。除非护理服务得到扩展，否则预计到2000年需要护理的增加至二百八十万的老年人口，和到2010年增加至四百万的需要护理的老年人口将会加重现在的情况。日本社会的少子化现象更严重影响着日本社会的人力资源内部补给能力。据统计，作为世界排名第一的老龄化国家，尤其是2011年日本地震海啸大灾难以后，伤亡人员的增加和老龄化的加速，其缺口在未来还将不断扩大。日本的护理人才缺口在近两年内就将达到20万人，甚至更多。因此高职涉外护理就业市场中，日本就业市场前景也不容小觑[2]。

3.高职涉外护理就业的可行性和要求

（1）在我國，高职护理专业教育占护理专业教育的很大一部分比重。在专业操作技能方面，由于有广阔的病患资源，我国高职护理专业的学生与国外的护士相比，可以说是有过之而无不及。但是可以走出国门的却是凤毛麟角，主要原因就是语言不过关。英语类国家的护理资格证考试对语言的要求都很高，学生如果想从事涉外护理工作，除了在国内要考取护士执业资格证之外，还要考取相应的国外护理资格证，例如去美国的话需要通过CGFNS(美国护士注册资格证书)，NCLEX-RN考试(美国注册护士执照考试)，去日本的话需要通过日本看护师资格考试等，这样才能获得在国外从事护理行业的资格。例如CGFNS考试需要所有申请人要向CGFNS递交学历证明，护理课程和实习证明，本国的护士执照和IELTS(雅思)或者TOEFL(托福)的顺利通过成绩，这样才能参加考试。众所周知，雅思考试和托福考试的难度每年都在增加，对于英语专业的学生都有很大的难度，对于英语基础一般的高职生来说就更加困难。CGFNS和NCLEX-RN考试的低通过率使绝大部分中国护士被挡在了门外[3]。

但这也并不意味着说走出国门，寻找更广阔就业市场的希望为零。近年来，国家和卫生部也开始注意到护理业国外市场这块蛋糕，对护士海外市场的发展做出了促进，比如从2009年开始，除了护理界众所周知的CGFNS，我国护士可以不必出国，在国内考ISPN(国际护士执业水平考试)。ISPN是卫生部人才中心同CGFNS在中国大陆、香港和澳门组织的国际护士执业水平考试，考试对象为取得中国执业护士资格的人员，考试使用语言为全英，试题是以临床实际工作为背景的客观性选择题。能否通过美国护士从业执照考试，ISPN是个先决参考条件。ISPN项目中，由CGFNS提供ISPN考试资料和成绩评定，卫生部人才交流服务中心负责报名、组织考试和合格证明发放工作。该考试属于CGFNS资格考试是CGFNS认证项目和签证申请项目的组成部分。卫生部ispn培训项目也在筹建中，为护士顺利通过ispn考试打下良好基础。

（2）护士在语言成绩达到要求以外，学历至少需要三年全日制护理中专以上学历，最好是护理大专。需要持有中国注册护士执照。此外国外医院在选拔人才时特别注重工作经验和实际的操作技能。本科护士至少应具备1年以上的工作经历，大专护士至少需要2年以上护理工作经验，中专护士应至少有3年以上医院工作经验。对于刚毕业的学生，如果工作经验年限达不到，则可以申请做护理员（英国）或者Enrolled nurse（新加坡），待工作年限达到要求以后，可以通过考试转为正式的注册护士。这对于新毕业的高职护生是一个很好的机会[4]。

除了以上一些硬性条件，到了一个全新的环境中工作以后，良好的社会适应能力和融入能力也是能否做好工作的关键。社会适应能力是一个人争取基本生存条件和发展机会的前提，包括对个体的健康成长与事业的确立，对所要从事的职业要求和自己职业适应性的全面了解。适应环境和文化，适应社会，就能被社会承认，最终体现自己的价值。

高职护生目前涉外护理就业在整体就业中没有占到很大比例，但只要有明确的目标，多方了解，拓宽就业渠道，在医药卫生对外交流合作程度的加深的今天，涉外护理就业必将成为高职护生就业一个新的发展方向和趋势。

参考文献

[1]杨园园.高职涉外护理专业培养方向选择初探[J].北京电力高等专科学校学报(社会科学版),2010,8(6):35.

[2]董振花.探析我国涉外护士国外就业现状及对策[J].卫生职业教育,2010,24(15):

82-83.

[3]张少华,粱琼芳,杨晨,等.涉外护理人才培养模式的探索与实践[J].卫生职业教育,2008,26(16):45-46.

[4]陈文松,章向红,余薇.涉外护理专业课程体系建设与实践[J].护士进修杂志,007,22(10):870-872.

作者简介：

侯亚琼（1984—），女，河南郑州人，大学本科，现供职于河南职工医学院，从事医学实验教学与管理工作。

孙蓓，现供职于郑州市第二人民医院 ，从事临床眼科护理工作。

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇6

服装设计师

虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。

一名优秀的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。

设计助理

设计助理的工作流程大致是，进行相关的市场调研、搜集流行资料，然后协助设计师设计款式，绘制款式图，选择辅料样品、里布，并协助设计师确认样衣，做好修改记录，最后还要和生产部、仓库配合，了解新品打样的进度。

相对来说，设计助理的工作比较适合刚入行的筒子们。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度，有时也会接到比较重要的设计工作。在工作中我们会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，这对我们将来成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。筒子们值得考虑哦！

服装制版师

服装制版师的工作在行业里也很有影响力，因为设计师的作品要通过制版师落实成具体的版型，决定着设计作品最终的样子。制版师主要负责配合设计师进行服装打版，指导样衣工制作样衣，并做相应的修改，最后根据确定下来的制版撰写详尽的指导工艺单，并且和工厂生产人员进行沟通。

制版师首先要精通手工打版，熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程，要了解服装市场，掌握各类面辅料的特性，了解不同产品、面料对版型的要求。其次，在工作上要和设计师形成一种默契，及时领悟设计师的设计意图和设计风格，与设计师共同完成整个设计、修改、定样的流程。另外，服装设计师对软件的使用也有要求，要熟练操作Office办公软件、CAD及coreldraw 等软件。当然，良好的沟通交流能力和团队合作意识也是很重要的。

制版师比设计师更了解面料、工艺这些基础的知识，又比制作环节的人员更具有设计意识。目前来说，国内制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，这也要在长期的工作中慢慢积累起来。等到你对行业和制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。

服装买手

服装买手？没错，就是你理解的那个意思――各种买衣服~~~不过，服装买手也是有要求的。你需要根据公司的风格，通过各种渠道比如网购、批发市场进行样衣采购。然后对采购的服装进行分析，给出完整的套系搭配方案，提供产品明确的面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。另外，在采购时顺便留意新的潜在供应商，不断根据产品与市场的变化来优化供应商资源。

作为一名站在潮流和市场前端的服装买手，你当然要时刻关注时尚潮流，先人一步发现将要流行的时尚单品，并且对服装的优劣有自己独到的见解，这都是在长期的购物经历中积攒的经验。所以，如果你是一名时尚达人，那建议你考虑一下服装买手的工作。

服装买手的未来发展是比较光明的。任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。但是凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开像“韩都衣舍”、“妖精的口袋”这样有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。等到资金和影响足够时，你还可以尝试开实体的买手店。

二、驻店陈列师、一线时装顾问

驻店陈列师和一线时装顾问的工作和设计的关系就不太大了，偏向销售方面，要求你精通服装搭配原则和方法，负责服装的陈列和卖场维护，建立和维护VIP客户等等。

这两份工作都比较基础，具有一线产品销售优势，你可以选择两条路来走。第一条，筒子们可以在这里学习、锻炼几年，等到熟悉市场需求，掌握了消费者的心理后，自己开一家服装店来经营。第二条，你也可以根据自己几年的一线工作经验，结合自己的专业设计能力，争取设计师的职位。这时的你有着相当大的优势，因为你比设计师更了解顾客的心理和需求，这比抽样调查来的更准确。

在基础工作岗位上要想有大的发展，就要细心、多学、多想，不怕吃苦，从基础的工作中找到重要的信息，为以后的职业发展打下基础，而不是自认没前途，就得过且过了。

三、文案策划方向

时尚编辑

这里的时尚编辑可不是小伙伴们想的时尚杂志的编辑，而是服装公司为配合产品宣传和销售的编辑。

你要根据流行趋势对服装产品进行搭配、编辑，对服装搭配提供专业的意见；能结合拍摄图片、品牌风格、消费者心理进行专题策划制作、文稿编辑，对网站与平面内容进行编辑、上传和发送，最大限度地优化网站和目录的产品图片效果；能够根据服装风格进行造景，呈现平面摆放立体效果以及为模特搭配服装等等。这份工作既和你的专业相结合，又需要你有策划、编辑能力和平面设计的能力，相关的处理软件也是需要掌握的。如果你对这份工作有兴趣，那么欠缺的一些技能就要赶紧地学起来了。

计算机女生就业方向 篇7

就业方向：毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务从事IT行业工作。

计算机行业适合女生从事吗

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇8

摘要：在国家基础设施建设中，水利水电工程是其中的一个重要组成部分，不仅是对国家经济发展水平进行衡量的一个重要标志，在一定程度上与经济可持续发展有着密不可分的联系。从当前我国的水电发展现状来看，水利水电行业的发展前景较好。新中国成立后，尤其是改革开放以来，党和国家对水利工作比较重视，并且积极开展水利水电工程建设，取得了诸多巨大的成就，为人民安居乐业、经济社会发展做出了比较突出的贡献。因此，本文主要从水电事业的发展春天、水电事业的发展趋势以及水利人的就业方向等三个方面进行了探讨，以期为促进我国水利水电事业的高速发展提供一定帮助。

关键词：水电发展；趋势；就业方向

1.我国水电事业的发展春天

1.1國家进一步加大水利投资

近年来，随着我国经济的不断发展，党和国家充分认识到水利水电发展的重要性，并且进一步加大了水利水电投资。我们每个人都知道，除水害、兴水利，在一定程度上与社会进步、经济发展以及人类生存等有着密不可分的联系，自古以来就是兴国安邦的重要事件。想要推动社会和谐稳定和促进经济长期较快平稳发展，在全面建设小康社会的进程中取得优异成绩，就一定要进一步加强水利发展建设。近年来，随着水利改革在我国的进一步深化，水利的社会管理水平也得到了有效提高，尤其是在水利工程管理体制的改革方面，取得较好的成果，不断推进水务体制改革，有研究表明，到2011年底，我国72%以上的城市在一定程度上实现了水务一体化管理。同时，对小型农村水利工程产权进行不断的制度改革，确定小型农田水利设施的基本所有权，使管护责任主体得到有效落实，促进村级“一事一议”筹资筹劳政策的进一步完善，中央政府大幅度增长了对小型农田水利设施的建设补助专项资金，在一定程度上促进了水利水电事业的进一步发展。

1.2水利的重要性

在现代农业建设中，水利是不能缺少的一个重要条件，是经济社会得以发展的一个重要保障，具有较强的战略性、基础性以及公益性。进一步加快水利改革的不断发展，不仅与农村农业发展有着密不可分的联系，而且与社会经济发展全局密切相关；不仅关系到粮食安全、供水安全以及防洪安全；在一定程度上与国家安全、生态安全以及经济安全有着至关重要的作用。所以，党和国家事业发展一定要将水利工作放在比较重要的位置，充分认识到加快农田水利发展的重要性，帮助人民群众解决最现实直接的水利问题，为民生水利发展提供有效的保障。

2.水利水电的发展趋势

2.1水利建设的现代化

水利建设的现代化发展，有着比较特殊的内涵和方向。一般来说，主要包括以下几方面内容：（1）治水思路的科学化。随着现代科学技术和经济的不断发展，对水利建设的要求也越来越高，尤其是水利自身的不断发展，有助于治水思路进一步成熟和完善，推动传统水利逐渐向现代化水利转变，从而实现治水思路的科学化、有效化和现代化；（2）根据人与自然和谐发展的基本要求，制定可持续水利建设发展方针。水利发展一定要充分认识到人类生活与自然环境统一协调的重要性，在促进经济社会实现可持续发展时，一定要将水资源的合理利用作为基本依据，形成水利建设的指导核心思想；（3）水利建设应该与社会经济发展相适应，并且在建立水利管理机制时，应该将市场理念融入其中，实现现代化的水利发展理念。水利工作应该充分认识到市场经济规律的重要性，尽量与社会经济发展保持协调统一的关系，建立一套完善的水市场、水价以及水权体系，使市场机制充分发挥作用，从而促进水利的可持续、长远发展。

2.2重视可持续发展的思想战略

随着我国社会经济的不断发展，人们越来越认识到可持续发展的重要性，并且21世纪已经将“人口、资源、环境”作为社会发展的重要课题。水环境和水资源问题已经成为当前世界各国的政府领导人、社会各界人士以及科学家比较关注的一个热点。不断深入研究生态环境、国民经济以及水资源之间的相互关系，是我国水电事业得以发展的一个重要前提。所以，在水利建设的未来工作中，应该坚持可持续发展理念，促进人与自然协调发展。

2.3水资源运行和管理体制的进一步优化

水资源的未来管理模式应该更加的严格、复杂以及科学，并且将采取准市场运作、政府宏观调控、用户共同参与以及民主协商确定的一种新型管理模式。同时，在水资源的管理体制方面，将形成区域城乡水务与流水域管理统一结合的新型管理模式，并且在水资源配置中，水价将充分发挥经济杠杆作用，促进水资源管理水平的进一步提高。

3.水利人的主要就业方向

从当前我国的水利发展现状来看，总体上还是比较紧缺专业水利人员的，尤其是随着我国基础水利建设的不断开展，促进水利设施的进一步完善，这在一定程度上给水利专业人员提供了较好的就业条件。当前，水利方面涉及到的各种工作有：施工、甲方、读研、设计、监理、其它（教育单位、管理单位以及行政）等。并且近年来，随着我国水利建设的不断发展，再加上地方和中央政府的全力扶持，在一定程度上为水利行业开拓了比较广阔的就业前景，并且也使本科生的就业结构出现了改变。但是，水利行业对相关工作人员的要求也较高，要求工作人员具备以下几方面能力：（1）自然科学知识基础比较扎实，对当代科学技术的应用前景和重要内容有一个全面的理解和掌握；（2）掌握岩上力学、流体力学以及工程力学等多个学科的基本理论，对结构设计与分析、工程选型与规划、地基处理以及工程材料等多个方面的基础知识有一个大致的掌握，同时还能掌握工程试验与测量、建筑机械、施工技术以及电工等多个方面的基本技术；（3）具备主要测试仪器的使用、工程制图、试验仪器的使用以及计算机应用等基本能力，并且可以结合多种现代手段（包括外语工具）对信息、资料进行查询和记录的基本工作能力；（3）具备工程施工、设计、研究、试验以及管理等相关工作的初步能力。

总体而言，水利毕业生具有广阔的就业前景，在就业方面，存在的问题不大，但是部分学生对一些就业工作存在偏见，比如监理、施工等，认为该类工作比较辛苦。这就要求我们在对就业方向进行选择时，一定要有责任感，并且做好思想准备，提前理解和认识选择就业的方向，从而在岗位上更好的适应工作，提升工作能力。

4.结束语

综上所述，近年来，随着我国经济和社会的不断发展，水利的重要性也越来越凸显出来，我们一定要顺应时代发展潮流，对水利发展的趋势和方向有一个正确的认识和了解，跟随时代步伐，把握发展时机，进一步贯彻落实科学发展观，在国家基础设施建设中，将水利工程建设作为核心，同时，还需要不断的学习新知识和新技能，增强自身的综合素质，提高实践操作能力，选择合适的发展和就业方向，积极投身水利事业，从而促进我国水利事业的长远发展。

参考文献：

[1]孙梦梦，李奇. 试论水电发展趋势及水利人就业方向的选择[J]. 金田（励志），2012，10：330.

[2]张蒲转. 现阶段促进水电发展的相关政策的研究[D].西安理工大学，2001.

[3]王先甲.水利水电系统工程的研发现状及发展趋势[J].武汉水利电力大学学报，2000，01：123-125.

[4]马洪琪.水利水电地下工程技术现状、发展方向及创新前沿研究[J].中国工程科学，2011，12：88-89.

[5]张虎成.魏浪.张习传.水利水电建设项目评价研究现状与发展趋势[J].贵州水力发电，2007，05：35-38.

计算机辅助设计与制造（工业方向）就业前景，就业方向？ 篇9

1.先来说说移动云计算：根据ABIResearch的最新预测报告，到，全球利用移动设备进行文件共享、信息管理或是获取导航、地图应用等服务的移动云计算用户将达到9.98亿，占全部手机用户的19%，甚至每年还以30%―50%的速度高速发展。并且因为刚刚兴起，还缺乏大量本专业的人才。据了解，互联网和云计算人才缺口超过百万。但是目前全国设置此专业的学校不超过5家，分别是大连理工、西安交大、北京航空航天大学、上海交大和厦门大学。由于此专业在上述五所大学均处于迅猛发展时期，因此十分适合作为考研的选择。

2.再来看看大数据技术与应用：大数据近年来与云计算一样，属于IT高频词汇。重庆日报报道称国内并没有太多专业人才，现在做‘大数据’的人，几乎都是从数据储存、商业智能和数据库管理转行过来的。戴尔全球副总裁、中国区大型企业及公共事业部总经理容永康也曾表示，国内现在懂得在Hadoop上进行开发的专业技术人员非常少，而一些金融行业的用户虽然很想现在就部署大数据解决方案，但是苦于找不到既懂数据分析技术，又懂得金融业务的专业人才。而现在这个专业终于将体系设置完成，正式上线，弥补了专业人才的空缺。

3.互联网营销随着互联网一代(80、90后)的成长，企业的营销主战场越来越转移到互联网上，也可以说谁掌握了互联网，谁就掌握了未来。目前我国网民总数达到5.38亿人，居全球首位。据艾瑞咨询数据显示，12年中国电子商务市场交易规模达8.1万亿，网络营销产值近200亿，而12年全年对互联网营销人才需求达116万左右，还会继续增长。

4.目前国内对于交互设计专业的研究刚刚步入初级阶段，我国对于交互设计师的需求将面临一个极大的缺口。交互设计未来的就业方向比较宽广，任何生产以用户体验为核心需要进行人机交互的产品的公司都会需要交互设计师来协助完成。并且未来交互设计师的地位极有可能超过产品经理，事实上，在业内被称为交互传奇的美国苹果公司，设计师已受到皇室般的待遇。

平面设计就业方向 篇10

一般的平面设计学生毕业后能入职这些领域：工业设计类（产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计等）、产品研发、大型生产企业，以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作。

而毕业后独自创业的也不在少数，但在他们创业的过程中，多多少少都会遇到这样那样的一些问题，例如：资金问题：

1、如果资金充足，想大展拳脚的话，建议你开公司（“面”要做好）这样接大单子的机会多点。

2、如果资金较少，想先从小门店，慢慢的发展，那就是个体工商户了，一般这样的形势出现的话，不会接到什么大单子。一般的企业做样本啊，宣传册啊，都会找广告公司。而不会找小门店。

业务问题：

1、手上资源多，关系网强，完全可以大手笔投资下。开个广告公司，哪怕是借钱，因为今后你有的赚了。2起来。以后再慢慢壮大起来。

3、学会处理好客户的关系。

技术问题：1工，因为这样经验来的快。

2、认为技术没什么大问题，那就干一把，也许你就这样走出来了。

环境艺术设计就业方向 篇11

环境艺术设计专业人才待遇和计薪方式：

在待遇和计薪方式上一般设计师就业转正后待遇在3000元左右，基本工资约元左右另加提成工资，提成是无封顶的。

法学专业就业方向与就业前景 篇12

工资待遇

截止到 2017年12月24日，38827位法学专业毕业生的平均薪资为 6196 元，其中0-2年工资3949元，应届毕业生工资6199元，3-5年工资6999元。

招聘要求

针对法学专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比83%；不限工作经验要求的最多，占比40%；本科学历要求的最多，占比46%。

就业方向

法学专业学生毕业后可到立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作。

就业岗位

法务专员、法务经理、法务主管、法务助理、律师助理、律师 法律顾问、法务、律师、人事专员、总经理助理、法律顾问、管理培训生等。

城市就业指数

法学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是舟山。

就业岗位比较多的城市有：北京[958个]、上海[655个]、广州[488个]、深圳[374个]、武汉[241个]、朝阳[184个]、成都[183个]、杭州[174个]、南京[145个]、天津[99个]等。

就业薪酬比较高的城市有：舟山[25500元]、北京[10572元]、深圳[10000元]、河源[8999元]、广州[3999元]、石家庄[2999元]、上海[2749元]、南京[1500元]等。

同类专业排名

法学专业在专业学科中属于法学类中的法学类，其中法学类共24个专业，法学专业在法学类专业中排名第2，在整个法学大类中排名第2位。