新台小学德育工作制度

新台小学德育工作制度（共9篇）

新台小学德育工作制度 篇1

十二月份安全工作总结

永固镇新台小学 2014年12月 新台小学12月份安全工作总结

“安全大于天，生命重如山”学校安全工作事关重大。我校切实帮好安全工作，常抓不懈。根据县人民政府和县教育局相关安全工作的系列文件精神，我校认真贯彻落实各种文件和通知精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过多种形式的安全宣传教育，增强了师生的安全意识和自我防护能力；通过全面检查与重点检查相结合，排除一切安全隐患；通过师生齐抓共管，营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，切实保障了师生安全和财产不受损失。现就我校冬季安全工作自查整改情况作如下汇报

一、加强组织领导，全面落实消防安全责任制。

学校以提高师生消防安全意识为主线，建立和健全了以校长杜明德为组长的学校消防安全领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校消防安全领导小组的职能作用，我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，班主任具体抓的管理机制，实行安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人，实现消防工作群防群治，把火灾事故消灭在萌芽状态。定期全面展开校园消防安全排查，杜绝学生火种的来源，对查出的安全问题，及时整改。

二、广泛开展冬季安全宣传教育，增强安全防范意识。

学校十分重视对师生进行冬季安全宣传，召开全体教师安全工作会议，强调冬季安全教育，尤其是注重防范校内外学生意外伤害事故的发生以及冬季消防安全教育。在各班级黑板报和校学习园地对全校师生进行冬季安全知识宣传，通过校长冬季安全知识专题讲座，各班开展冬季安全教育主题活动，增强了师生的安全意识。

三、扎实有效地开展学校安全自查和整改工作。

1、冬季来临，容易引起火灾，学校对线路、插座、开关及各种用电器材进行了检修，以免线路及用电器由于老化引起火灾。对平时来客来访严格执行来 客登记制度。

2、对教学区内部分绿化带枯死，枯枝丛生，影响学生课间活动，并可能戳伤学生的问题，及时根除。

3、对学校文体设施进行排查检修。

4、强化路队管理，确保学生交通安全，无事故。加大教师护送力度，确保学生有序、安全通过校前马路。

5、三栋教学楼屋面漏水严重。影响校舍安全。由于维修费用较高，学校无力承担，所以恳请上级部门予以资金扶持，消除安全隐患，给广大师生提供一个安全的教学环境。

与此同时，将学校安全工作已纳入教师绩效工资和学生操行综合评分重点项目，充分发挥监督作用。注重常规教育，做到安全工作天天讲，日日查。杜绝学校冬季师生安全事故发生。

今后要进一步加大管理力度，全力做好学校安全工作。坚持定期排查，防止新的安全隐患出现。切实解决学校安全工作中出现的不足问题。

迈上新台初中作文 篇2

生活中的进步：人生有很多第一次。今天，我就要第一次乘轻轨去华师大踢足球。阳光明媚，天气晴朗，气温骤升。走在路上热气腾腾，汗流浃背，紧张中带着几分兴奋。到了轻轨站台，一阵凉风迎面而来，使原本燥热不堪的我喘了一口气。

第一次乘轻轨，平时都有父母带路，心里突然没了方向，差点走到反方向的站点去。经过一段曲折之后，我总算挤进了车厢。轻轨里人山人海，摩肩接踵，差点把我淹没在茫茫人海中。我伸着头颈仔细看轨道的运行导向图。在喧闹，没有秩序的且拥挤的车厢内，听着报站员悦耳的声音。无奈，人群嘈杂，听不清楚，灵机一动，向窗外的站点牌望去。但这还不是有备无患的，正当我心里遐想着踢球的场景，手里玩弄着手机做白热梦时，我忘记了听喇叭的报站。顿时，我惊慌失措，脑袋左晃右晃没了手脚。“这该怎么办?我玩火自焚了。”无奈之下，生性腼腆的我只能硬着头皮向一旁的叔叔询问情况后，我才松了一口气。心里那个沉重的包袱也放下了。

在之后的一段时间内，我不敢再松懈，耳朵听着报站，眼睛盯着站牌。终于有惊无险，磕磕碰碰的到了华师大。也为此次的轻轨之旅画上了圆满的句号。

失败后的奋起：期中考试，我失利了。

当我听到名次时，我顿时像泄了气的皮球，瘫在了座位上。我有些怀疑自己，还有些失去信心。我没有放弃，从此开始发愤图强，挑灯夜战。不会做的题目，无论请教老师还是求助同学都要一一搞懂。每当我想要放宽自己，想要停下步伐时，我时刻提醒自己，不要忘记期中考试的惨痛教训，在期末考试打个翻身仗。

在人生的道路上，成功的秘籍在于持之以恒，锲而不舍，失败的教训在于疲疲沓沓，抓而不紧。果然，功夫不负有心人，经过半个多学期的努力，我的成绩稳步攀升，在期末考试有了很大的提高。

在一次次的尝试下，在不懈的努力下，每个人都会迈上人生的新台阶。

小学德育工作制度 篇3

学校的德育工作是学校教育工作的重要组成部分，也是一个学校健康发展的保证，更是学生顺利成长的必要条件。为了让学校的德育工作顺利、高效地开展，特制定德育工作制度。

一、德育工作要认真执行《中共中央关于改革和加强中小学生德育工作的意见》、《中小学德育纲要》。认真实施《中小学德育工作规程》等，在学生中深入开展爱国主义教育、“三个好”（在校做好学生、在家做好孩子、在校外做好少年）和“三个习惯”（良好的学习、行为、生活习惯）的养成教育等。

二、学校的德育工作由班主任、少先队辅导员、分管领导具体负责。主抓校园精神文明教育，学生思想品德教育。制定每学期计划，定期检查、组织各种针对性活动。抓好班主任队伍建设，加强对学生的管理。

三、班主任要全面关心每个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。开展好主题班会活动，培养学生良好的思想品德行为和学习习惯、劳动习惯、生活习惯。在教育工作中，坚持正确的德育工作原则和方法，从学生的年龄特点和思想实际出发以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主，动之以情、晓之以理、导之以行、循循善诱。严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击和训斥学生，严禁体罚和变相体罚学生。

四、科任老师要协助班主任做好班务工作，做到教书育人，要寓德育于学科之中。

五、办好家长学校。每学期至少召开一次家长会，班主任应定期作好家访工作。

六、充实德育内容，充分发挥德育在学校建设中的作用。

七、定期对学生进行法制、安全等教育，防止各类意外事故发生。

八、做好优秀班主任、优秀班干部、优秀集体的评选工作。

九、建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。学校和班级要定期召开家长会和做好家访工作，并做好记录。

小学德育工作领导责任制度 篇4

为确保把德育工作放在首位，使学校德育工作落实到校，责任分工明确，特制定本工作责任制度。

一、成立德育工作领导小组

组长：XXX

副组长：XXXXXX

组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、岗位职责

XXX：对学校德育工作负总责，并制定一系列德育共工作的实施方案，检查办法，并负责考评。

XXX：负责德育教学工作，制定教学方面的计划，检查教案、笔记，负责教师师德工作，并制定计划，评比办法，并负责考评。XXX：负责学生德育工作，制定学生德育工作计划、总结及学生养成教育评比办法，组织学生开展各项德育活动。XXX：负责学生日常生活行为规范的检查评比。

对在工作中责任落实不到位，开展工作不够的，学校将追究责任，在年终考核时将受到影响。

XXX小学

小学工作制度 篇5

2012年秋季

第一章 总则

第一条

本制度适用于在校工作的全体教职工。第二条 本制度由教导处、政教处、总务处负责执行。

第二章 教师工作制度

第三条

学校实行教师聘任制，全体教师必须忠诚党的教育事业，有良好的教师职业道德，全体教师要树立爱国爱校，以校为家的思想，相互之间以诚相待。

第四条

全体教师要严格遵守“三个服从”的原则，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，严格执行学校制订的各项规章制度。第五条

不迟到、不缺勤、不旷工，事假病假履行请假手续，严格执行考勤制度。

第六条

圆满完成学校安排的各项工作任务。

第七条 不参与抹牌赌博、扯皮斗殴、拉帮结派，侮辱人格和其他违法违纪活动。不损人利己，不损公肥私，认真执行党的教育方针和国家法律、法令和上级主管部门的法规。

第三章 值周、值日制度

第八条

值周领导在各部门领导配合下，负责处理本周一切偶发事件，组织完成本周常规工作和突击性任务，值周期间在大办公室办公，天天都要最后离开学校。

第九条

及时、如实作好教师考勤记载，并将要调、顶的课通知教务处，作好安排。

第十条

监督班主任“两操”到班、科任老师朝读到班，并坚持早操训话。

第十一条

按时查堂，杜绝上课迟到、早退、误课现象，并作好记载。有人误课，值周领导没查作迟到一次处理。

第十二条

按时开、锁办公室门，早晨、中午提前30分钟开门，并负责清点到班教师数。

第十三条

写好值周小结，并在下周的教师例会上对好坏情况进行小结，提出建议。

第十四条

凡值日教师要佩带标志，上、中午提前半小时到班，放学推迟半小时离校。值日教师须打扫办公室、走廊、楼梯间卫生（不准让学生代替），负责烧开水、夹报纸、按学校规定区域进行课间巡视，真实记载校务日志，妥善处理当天偶发事件，督促检查各班的清洁卫生及组织纪律等情况。

第十五条

本职责由校长负责监督实施。第十六条

校长定期对值周者的情况予以评价。

第四章 考勤制度

第十七条

教师每天需按学校规定的作息时间上、下班。

第十八条

在每次规定上班时间未到者（含上课铃声响尚未教室者）视为迟到。

第十九条

每次下班时间未到离开教学区者视为早退。早退一次记一

小时扣2分。

第二十条

无故不上班者视为旷工，迟到、早退达15分钟者视为旷工，中途无故离开教学区者视为旷工。矿工一次记一小时扣4分。第二十一条

事假：有事必须向教导处或值周领导请假，事假超过一天者必须由校长审批，教导处备案。婚丧由学校按有关规定给予假期：婚假7天，晚婚假21天（男25岁，女23岁）；直系亲属或自己主持婚丧礼的不超过5天。其他事假教师必须自行调换好课，或自行安排人顶课，学校不付顶课金。

第二十二条

病假：短时间病假必须由本地人民医院出示病情证明书才能请假，大病须以县人民医院出示病情证明书才能请假。假后凭医院药费结算单认定请假的真实性，否则作旷工处理。产假：哺乳期产假90天，难产另加15天，引产不超过7天。护理假指配偶结扎、引产、生病，不超过3天。

第二十三条

公差：学习、因公外出办事属公差，公差者必须与值周领导、教导处说明原因，审批后方可出差，否则视为旷工。第二十四条

凡参加学历拔高的函授学员，面授期间必须安排好补、调上课时间，每次函授时间（来回）不超过15天，是班主任的扣发部分津贴给顶班教师，对于学校推荐参加学历拔高的教师，学校根据有关情况酌情处理有关学习费用。

第二十五条

以周为单位累计考勤，无迟到、早退、旷工、病事假者为全勤。函授、自考者作公差处理，值周、值日迟到、早退，纳入考勤记载，结果计入“综合考核”中。事假每节课记一小时，另扣2分。

第五章 学习与会议

第二十六条

凡校党支部、校委会主持召开的会议和安排的学习活动，教师须按通知准时参加。

第二十七条

学校每周召开一次全体教师会（星期五）总结、检查、安排具体工作。每周二放晚学后一小时定为例行学习时间，由校委会成员轮流主持，主持人应认真组织作好记录。

第二十八条

参加会议或学习的教师要认真做好记录，有秩序地准备发言。

第二十九条

学习时，不准带小孩入场，不得交头接耳和讨论与学习内容无关的事，不得做与会议无关的事。

第三十条

学习时间内，不得无故请假、迟到、早退，否则按有关制度处理。

第六章 常规教学

第三十一条

计划：各任课教师要按时按质制订好学科教学计划。第三十二条

备课：必须有课题、三维目标，重、难点，教学步骤，板书设计等项目，否则作未备课处理。

第三十三条

上课：严禁不备课上课。教师上课不得坐讲，不得随意外出，不得擅自停、调课，朝读课必须有教师下班辅导，不得放任自流。

第三十四条

作业及时批改，不许积压，作文要眉批尾批。第三十五条

辅导：有计划、定对象、定时间、定内容，并作好记载。第三十六条

听课：每期每人听课不得少于10次，只听不评作未听

课处理，教导主任30节，校长20节。

第三十七条

检查：教导处、教研组按规定定期对教师的教学工作进行检查，学校考核小组不定期地进行抽查，做到公正、严格、科学，并作好记载，结果纳入“综合考核”中。

第七章 教研教改

第三十八条

教师要积极参加学校组织的教研教改活动，有实施素质教育的自觉性，无故不参加者不得晋升、评模，并报主管部门备案。第三十九条

凡外出培训学习教师要上好汇报课，骨干教师上好示范课，青年教师要上好研究课，全体教师上好研究课、公开课。第四十条

教研组要按规定组织教师进行集体备课，每月一次专题研究会，教研组长协助教导处在期末对组员进行教学工作全面评估。

第八章 财产、财务管理

第四十一条

学校财务，由总务处负责登记造册，统一分配，使用人签字归档后妥善保管。

第四十二条

学校教师所需宿舍由校委会集体讨论研究、参照有关规定决定，任何人不得抢占或擅自转让给亲属或他人。

第四十三条

学校所用办公用具、会议室、招待室、办公室各器材保管室财产，由总务处统一登记归档由专人保管。任何人不得据为己有，不得外借，谁损坏遗失谁赔偿。班级财产由班主任负责，每期总务处进行一次性清理。

第四十四条

支出部分的管理

1． 个人经费支出部分的管理

（1）教学奖、班主任津贴、领导津贴按相关制度执行。（2）福利费：看望住院教师每人不超过50元，离退休教师及教师直系亲属死亡悼念开支每人次不超过100元（因公殉职例外），教师节补助不超过100元，年终福利与教学业绩挂钩，实行浮动制。

（3）奖励及补助：全勤奖参照下述第十章《奖励与处罚》第五十九条执行。确因工作需要，节假日加班每天补助6——10元（劳动加班可适当放宽），寒暑假、节假日护校均为义务性质，不得发放补助，先进个人、优秀班主任适当给予物质奖励。

2． 公用经费支出部分的管理

学校公用经费开支严格按《嘉鱼县中小学校财务量化管理暂行办法》执行，学校财务人员负责定期向校长反应公用经费的情况，以确保公用经费不超支使用。3． 票据签报的管理

坚持校长一支笔审批制度。凡报销发票必须有经手人，部门负责人审核证明，明细用途说明，否则不予报销。200元以下支出票据需报中心学校校长审批，500元以上的支出需要经校委会研究拿出方案，经教代会审议通过，报经中心学校校长同意方可执行。

第四十五条

学校本着节约原则，按标准招待来客，如需烟等其他物品由总务处负责安排，原则上学校不得租车，但有以下特殊情况可适

当放宽。

（1）教师家中有事，学校大部分同事前往；（2）到各教学点检查工作或办事；

（3）学校组织大型活动（如“六·一”游行、与校外联谊等）；（4）学校组织多人到外校参观、学习；（5）为学校办理紧急公务。

第四十六条 会计出纳严格财经制度，严守财务纪律，不得利用工作之便，贪污、挪用公款，一经发现按章论处，对学校帐目要月清月结、收支平衡，并每月向中心学校报帐一次。

第四十七条 学校维修或添置设备，须经校委会同意才能购买，大型建设需向主管部门审批后才能实施，否则由经办人负责。

第四十八条 勤工俭学的管理。学校小卖部承包，必须经校委会、教代会研究，拿出可行方案实行公开招标，一旦签约就按合同执行，任何人不得更改。

第四十九条 制止“三乱”的管理。学校教职员工不得利用工作之便乱办班、乱补课、乱发行（推销）。教职员工不得在学生中采取指定、暗示方法诱导学生，如某班学习资料统一率达50%，则视为乱发行（推销），学校一经查明、核实，将按上级有关规定从严从重处理。

第九章 安全卫生工作

第五十条 坚持上好两课（体育课、活动课）两操（早操、眼保健操）增强学生体质。

第五十一条 各班负责管理好自己的清洁区卫生，坚持每天晨晚两

扫，每周五大扫除，保持校园内整洁、卫生。

第五十二条 严禁在校园里散养猪和鸡，如发现猪和鸡，任何人可采取任何措施进行处理。

第五十三条 牢固树立安全第一的思想，做好广大师生生命、财产安全工作，落实学校安全卫生工作责任制，执行安全卫生事故报告制度。全体教职员工有义务配合学校检查各种设备、设施，发现安全隐患及时上报。

第五十四条

配合其它部门，开展学生常见病、传染病的防治工作，加强学校小卖部、早点摊的食品卫生监督工作。

第十章 奖励与处罚

第五十五条

对违反本制度的教师，主要处罚有经济处罚和行政处罚两种。经济处罚的额度为30——500元，直至停发工资；行政处罚有批评、检讨、提前解聘，报上级主管部门批准的党内和行政上的处分。

（1）凡阻止、干扰、刁难、舞弊、推脱执行本制度的教师，一次性处以50元罚款。

（2）学校领导集体研究和安排的工作，教职员工顶撞、顶着不办、有意拖拉、弄虚作假的一次处以50元罚款，并在全体教师会上作检查，拒不执行的提前解除聘约。

（3）教师参与抹牌赌博、侮辱他人人格、相互之间打骂或参与违法违纪活动的，除上级主管部门处理外，一次罚款50元，并在全体教师会议上作检查，拒不执行解除聘约。（4）负责学校节假日加班的教师，不到的按旷工论处，不负责

任的，并造成一定影响或损失的，根据其程度给予一定的经济处罚。

（5）对工作责任心不强，完不成教学任务的，处200元罚款。第五十六条

考勤管理：（1）教师旷工，一节罚款8元，一天按6节计算。迟到或早退一次扣款4元。事假、函授未安排人顶课者，一节付顶课金3元。（2）朝读课无教师下班，早操班主任不在场，一次罚5元。（3）请假未批不到岗或超假的按旷工论处。（4）上课严禁会客，上班时间会客超过15分钟，作事假处理。事假连续4天罚200元（不包括第二学历函授），全期达5天罚300元，每增加一天罚50元；病假5——15天扣50元，15——30天扣200元，31——60天扣300元，2个月以上者已无法胜任工作提前解除聘约。（5）值周、值日教师不负责任或校务监管不力，每次罚20元。

第五十七条

学习会议：凡学校安排学习、工作会议（星期一例会除外）迟到者，扣款5元，旷工一次扣10元。第五十八条

财产、财务：

1． 个人按规定分配使用的公共财务损坏或丢失者照价赔偿，调离不交财产不予办理调离手续。

2． 各室财产如有遗失，直接责任人要照价赔偿。

3． 凡属查明：核实为“三乱”现象者，除所收资金退还，学习资料无偿送给学生外，学校还将处以所收金额3——5倍罚款。

第五十九条

环境卫生、安全工作：

1． 教师未按规定乱倒垃圾的，发现一次处20元罚款。2． 未按规定随意堆放财物的一次处10元罚款，限期改正；拒不执行的，强制清理。

3． 因教师工作失误或过错导致学生财产、身体造成损害的，按情节轻重处以20——100元罚款，情节特别严重者，学校与对方调解，或经法律程序理赔后，处当事人以理赔金额20%——50%经济处罚。

4． 教师体罚、变相体罚学生造成影响者处以50——200元罚款，全额理赔医药费，并处以批评、检讨、行政处分、解聘等处罚。情节特别严重者，交上级主管部门或司法机关处理。

第六十条

教学常规

1．不按规定时间制订计划或制订计划不认真者罚50元。2．未备课上课，每节罚30元。

3．教师上课途中随意进出一次罚5元，擅自停、调课表罚款30元。

4．作文缺一篇（按进度）罚50元，未全批全改罚50元，作业一次未改罚10元。

5．学生竞赛教师辅导奖以精神奖励为主、物质奖励为辅，获国家级一、二、三等奖分别奖辅导教师100元、90元、80元，获省级一、二、三等奖分别奖辅导教师75元、70元、65元，获市级一、二、三等奖分别奖辅导教师60元、55元、50元，县级奖40元，镇级奖30元。（同类竞赛只取最高奖一人次）

6．考试：在县抽考中获第一、二、三、四、五名分别奖300元、250元、200元、50元、30元；获倒数一、二、三名，分别罚200元、150元、100元（中心学校奖罚除外）。在镇会考（抽考）中，人平分获第一名奖150元，倒数第一名罚100元。（以镇下发排名结果为准）

7.镇未抽考的平行班,人平分每差一分，则扣15元，奖给高出者。

8．凡教师听课少一节罚50元。

9．不认真填写《教师工作手册》罚50元，手册、备课本、学生作业本遗失罚100元。

10．教导处、教研组检查教师常规教学，不按时完成任务一次扣30元。

11．教师论文、经验材料、优秀教案或县级奖奖30元，市级奖40元，省级奖80元，国家级奖100元。

12.优质课竞赛获省级以上一、二、三等奖分别奖300元、250元、200元；获地级一、二、三等奖分别奖200元、180元、150元；获县一、二、三等奖分别奖150元、120元、100元；获优秀奖者奖100元。获镇一、二、三等奖分别奖90元、80元、70元。获优秀奖者奖70元。教具制作、教师获奖县级80元，市级奖120元，省级奖200元，国家级奖250元。

小学体育工作制度 篇6

一、体育课。

体育教学要求教师按照体育教学大纲有计划地进行。体育课是指导学生锻炼身体，增进健康、提高身体素质和运动能力，传授体育的基本知识和技能，调动学生锻炼身体的自觉性，并学会科学锻炼身体的方法。体育课要求学生各种身体练习机能要承受一定的生理负荷，但不要负荷过重。教师安排体育课结构，应遵循教学过程和人体生理机能活动变化的规律。

二、“两操”“两活动”。

早操和课间操，早操为集体跑操或广播操，课间操是广播操。作操前的整队集合，要求快、静、齐。早操在清晨进行，时间为15～20分钟。早操可使

学

生由抑制状态转入积极活动状态。课间操在上午第二和第三节课之间进行，时间为20分钟。有助于消除学习疲劳，使大脑积极休息，提高学习效率。

三、两活动指课外体育活动和体育竞赛活动。

课外体育活动：根据学校器材、场地条件积极组织课外体育活动。各班课外体育活动与体育课应错开安排，一般由班主任或任课教师组织，因人数较多，要保证安全。

体育竞赛活动：应适合青少年的特点和兴趣。通过竞赛可以培养集体荣誉观念。竞赛项目可根据学校具体条件，按计划进行。竞赛要立足于校内，提倡群众性，以小型、多样、单项、分散为主。可组织不同规模的比赛。学校每年举行一次运动会，开展全校的体育竞赛活动。

四、运动队的训练在课外时间，学生可按性别、性质和爱好，组织成不同的体

育锻炼队。由体育教师按计划组建，并指导锻炼，每周2～3次，也可利用课外体育活动的时间训练，以满足少数同学的特殊要求与需要，发展个别学生的体育特长。

五、全校运动会这是检阅运动技术水平，开展群众体育活动的好形式，每年举行一次。运动会的全过程就是进行体育、道德和知识的教育过程，是树立班集体的集体观念的过程。事前要订出具体计划，组织严密的实施步骤，调动全校师生共同参加。要贯彻“友谊第一，比赛第二”的精神。要准备好，组织好，总结好。

学校卫生工作制度

1.认真执行《学校卫生工作条例》，贯彻“预防为主”的卫生方针。

2.建立各项工作制度，各项工作按章办事。

3.每学期（学年）有工作计划，有检查评比，有总结汇报。

4.建立和健全学校卫生技术档案，认真积累资料，按要求、按时汇总填入《学校卫生档案》。

5.积极做好门诊治疗工作，对急症的抢救处理要认真，转诊要及时。

6.建立学生病假登记制度，由教导处负责记载，学生因病缺课请假条由校医、保健教师汇总。

7.建立传染病上报制度，发现疫情，立即上报防疫站、市教育局、市中小学生卫生保健所，及时做好消毒、隔离和转诊工作，严防扩散传染。

8.组织指导学生卫生委员和红十字会青少年工作。

9.认真开展健康教育，定期举办卫生讲座和学生健康咨询活动，每学年组织观看两次卫生教育录像片，普及卫生知识，提高学生自我保健能力。

10.做好学生视力保健工作，养成良好的用眼卫生习惯，认真做好眼保健操检查。

11.做好卫生宣传工作，每学期出4—5期黑板报式常规卫生教育。

烟村小学教师德育工作奖惩制度 篇7

为树立良好的教师职业道德，树立良好的教风、学风，提高我校教师的职业道德水平，对教师职业道德进行客观评价，根据《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》的文件精神，依据中小学教师职业道德内容，结合我区多年开展师德建设的有益经验，决定建立我区教师职业道德奖惩机制。

（一）在建立考核制度的同时还要逐步建立奖惩机制。对师德优秀的教师要给予一定形式的表彰和奖励，每年开展评选师德标兵活动，树立师德先进典型，宣传师德先进事迹，努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。师德优秀的教师在考核、晋职、晋级、评先、受聘、续聘等方面要给予优先考虑。

（二）对师德不合格的教师实行“一票否决制”

经记分确定为师德考核不合格者，其考核结果也应确定为不称职。对有下列行为之一的教师，师德考核应确定为不合格：

1、侮辱学生人格，造成严重后果的；

2、教唆学生违法犯罪的；

3、侮辱猥亵学生的；

4、体罚学生致伤、致残的；

5、其他严重违反教师职业道德规范的。

同时，依据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，并经教代会讨论通过可以解除其聘用合同。

小学党群工作制度二 篇8

一、党支部工作制度

（一）组织生活制度

党的组织生活通常指党员参加所在党支部的党员大会和党小组会，以及党员领导干部参加,党支部委员会单独召开的党内民主生活会。组织生活会的主要内容是：((1)组织党员学习党的路线方针和政策、《党章》和党的基本知识；（2）传达党中央和上级党委的决议和指示，结合实际，讨论贯彻执行的计划和措施；（3）向党员布置任务，提出要求；（4）党员向党组织汇报自己的工作和思想情况；（5）组织检查党员执行《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的情况，在党内开展批评和自我批评；（6）分析群众的思想情况，反映群众的意见和要求，研究如何做好群众的思想政治工作；（7）讨论发展党员的工作计划，制定培养教育考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论发展党员和预备党员转正，总结党员发展工作的经验教训等。通过组织生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想上和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。

（二）民主评议党员制度

民主评议党员制度是党的基层组织按照有关规定,定期组织党员开展民主评议的一项活动。民主评议党员制度是根据从严治党的方针,把党员教育、管理和监督融为一体,加强党的建设的一项基本制度,是新时期从严治党,纯洁组织，提高党员政治素质,保持党组织先进性的重要措施.。民主评议党员应坚持实事求是,坚持民主公 1 开,坚持平等的原则,尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党内外群众的评议意见。（1）民主评议党员工作要在上级党委的统一领导下，以支部为单位，每年开展一次。

（2）在开展民主评议党员前，要制定具体实施方案，并报上级党组织审批。

（3）会前要摸清党员思想状况，提高党员对民主评议工作的认识。

（4）每名党员都要对照《党章》和不同岗位党员先进性具体要求，形成自我评议材料。

（5）党员应向党组织作个人学习、工作和生活情况总结汇报，认真开展自我批评。

（6）党支部要组织党员开展批评与自我批评，进行民主测评，也可吸收本单位群众和服务对象参加测评。

（7）召开支委会，结合党员本人的汇报情况、互评情况、平时表现和民主测评情况对每名党员进行评议，并形成评议意见。

（8）对党员的评议结果，向党员个人反馈，要征求本人意见，如有不同意见，应做进一步的思想交流，努力达到共识。

（9）要将评议结果在一定范围内通报，对优秀党员进行表扬，对评议表现较差的党员，按照有关规定，分别作限期改正和处理。

（三）党费收缴管理制度

党费收缴管理制度是关于党费的交纳办法、使用原则,审批、检查、报告等各项管理活动的有关规定。收缴党费包括党员个人向党组织交纳党费和下级组织向上级组织交纳所收的党费两个方面。党员交纳党费的标准按照中央组织部的规定执行。正常情况下,党费必须由本人 2 交给党支部或党小组,无正当理由连续六个月不交纳党 费,按自行脱党处理。党员要自觉、按时、足额向所在党支部或党小组交纳党费；党员增加工资收入后，以新的工资收入为基数，按照规定的比例交纳党费；要有专人负责定期收缴党费，认真登记造册，每季度末上交党委组织部；党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。退离休人员中的党员以国家规定的退离休费为交纳党费计算基数，按规定的比例交纳党费。

（四）党员教育制度

党员教育制度是关于党组织对党员进行思想政治教育内容和形式等方面的规定。党员教育的内容主要是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育,党的基本路线教育,党的基本知识教育,同时也要结合实际,搞好形势政策教育和法制纪律教育,以及学习科学文化知识等。

（五）党员活动日（党员义工活动）制度

（1）党支部每季度举办一次党日活动。

（2）党日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。

（3）党员活动日主要以参加社区义务劳动、无偿服务等形式为主。

（4）活动前党支部要精心组织，周密安排，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。

（5）要通过党日活动，达到使党员了解社会、服务群众，提高思想认识和业务水平的目的。

（六）党籍管理制度

（1）申请入党的同志从被批准为预备党员之日起，就有了党籍。

（2）干部党员的《入党志愿书》纳入个人档案，由 3 档案管理部门保管，其他党员的《入党志愿书》由其所在党委保管。

（3）凡经组织批准，调动工作单位的党员，都应及时接转党员组织关系。

（4）无正当理由超过六个月不到新单位接转组织关系的，以自行脱党论处，取消党籍。

（5）党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

（6）党员要求退党，应经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

（7）劝党员退党，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。

（8）如被劝告退党的党员坚持不退，应提交支部大会讨论决定除名，并报上级党组织批准。

（9）严重触犯刑律的党员必须开除党籍。

（10）党员经过留党察看仍坚持错误而不改正的，应当开除党籍。

（11）开除党籍处分，必须经过支部大会讨论通过，报上级党组织审查批准。

（七）党员定期汇报制度

（1）每个党员都要定期向党组织汇报思想和工作。

（2）汇报的内容可以是党员自己的学习、思想和工作情况,也可以是其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。

（3）党员汇报要抱着对党负责、对同志负责、对事业负责的态度，忠诚老实，实事求是。

（4）党员汇报可以是在党的组织生活会或党小组会 4 上，也可以单独找党组织负责人汇报。

（5）长期外出的党员，必须以书面形式，定期向党组织汇报思想和工作。

（6）党组织要认真听取党员的思想和工作汇报，做好记录，并做好个别党员的思想工作。

（7）对长期不汇报思想的党员，要进行必要的批评教育。

（八）党务公开制度

1、实施党务公开是为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，认真实践“三个代表”重要思想，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进科学发展，进一步增强我校党支部的凝聚力和战斗力，保障教师党员的民主权利。

2、党务公开的原则：真实公正的原则。尊重群众与党员的知情权、监督权。坚持实事求是，面向群众，不回避矛盾，内容真实。注重实效的原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际效果出发，采取合适的形式公开，增强党务公开的针对性，讲究效果与形式的统一。积极稳妥的原则。积极推进，大胆实践，勇于创新，科学安排，规范操作，慎重实施，在实践中不断的研究新问题，解决新问题，不断的完善学校党务公开工作，逐渐的扩大深化。

3、党务公开的内容：

在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作最大限度的向全体党员和群众公开，主要内容分为三大类：必须公开、应该公开、党员要求公开。必须公开的具体内容为：支部的重大决策、重要工作、重大活动。应该公开的内容为：应该让党员知晓的党组织工作决定、决 5 议、安排等。党员要求公开为：指党员认为需要知晓且不涉及党的秘密能够公开的内容。

（1）领导班子分工情况及主要职责。

（2）组织活动开展情况。

（3）领导班子成员廉政情况。

（4）党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。

（5）党费收缴、使用、管理情况。

（6）重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，以及党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况。

（7）干部任免情况：主要是干部任免考察公示、任前公示。

（8）党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单。

（9）上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

4、公开形式：

（1）党内公开以党的有关会议、情况通报等形式进行公开。

（2）党外公开主要以“校园信息网”党建专栏、校务监督栏等形式进行公开。

5、公开时间：公开的时间要和公开的内容相适应，并按照“公开尽量早、时间尽量长”的要求规范公开的时限。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议，要积极采纳；对群众反映的问题，要及时加以解决。

（九）民主生活会制度

1、为加强领导班子自我监督，自觉克服缺点和不良作风，每年中层以上干部和党员各过一次民主生活会。

2、民主生活会前要认真学习选定的材料，学习中央有关批评与自我批评的论述及关于党内政治生活若干准则，明确目的，端正态度。

3、民主生活会上每个人都要畅所欲言，从团结的愿望出发，本着惩前毖后、治病救人，有则改之、无则加勉的态度，开展批评与自我批评。

4、民主生活会上，要在思想上、行动上改正缺点和错误，当好群众的公仆。

5、提倡同志之间经常谈心，开展自我批评，消除隔阂，增强团结。

6、民主生活会要有纪录，在下一次民主生活会上要检查前一次民主生活会的效果。

（十）“三会一课”制度

通过保持共产党员先进性教育，为了加强支部建设，健全党的组织生活，严格管理和教育党员，根据整改的要求，特制定三会一课制度。

1、支部党员大会——即支部全体党员参加的会议，每季度召开一次，主要是研究、讨论、决定支部的重大问题，研究贯彻执行党的方针、政策和上级党组织的决议、指示等。

2、支委会，每月召开一次，研究讨论支部有关事项和工作安排。

3、党小组会，每月召开一次。主要是围绕学校的中心工作和党支部在近期的具体工作任务，并根据上级党组织要求的内容范围，结合本小组的实际情况确定工作安排。

4、党课是对党员进行经常性教育的主要形式。党课以党章和《准则》为基本教材，结合其它重要文件的学习，结合各个时期党的中心工作，紧密联系本单位情况 7 和党员思想实际，参照上级党组织党课教育安排意见确定课题。坚持每季度进行一次。

三会一课制度贵在坚持，并要注意质量。为避免流于形式，在坚持召开“三会”时，要先拟定好会议议题，并围绕中心议题，按照组织原则，充分发扬民主，认真开展讨论做好归纳小结，整理好会议记录，年底存档立卷。上党课时要先确定授课人，备好课，组织党员和积极分子听好和讨论好党课，并要及时了解党课教育的效果，收集反映和要求，提出改进意见，不断提高党课的质量。

（十一）民主评议党员程序

1、目的：民主评议党员是对实行民主监督的一种形式，所以务必制度健全，开展好评议活动。

2、时间：每年对全校党员进行群众民主评议一次。

3、评议程序：

3.1党员在年级会或教研组会上进行工作总结。3.2教职工对党员全面表现（或专题）进行量化评议，肯定成绩，提出缺点和问题。

3.3汇总群众评议情况。

3.4向党员反馈群众评议结果。

3.5向群众呈报党员对群众评议意见的反映和态度。

4、评议党员由党支部负责组织领导。群众评议小组可由党教代会群众代表（或工会中群众委员）组成。

（十二）党员责任区制度

1、每年由支部确定并公布党员责任区及责任人。

2、党员对责任区内确定重点联系人和一般联系人。做到责任区内党员人人有联系人，群众人人有负责的党员。

3、党员对联系人要定期谈话，每学期不少于两次，做到及时帮助和指导。

4、对联系人要多关心、多帮助，及时向他们宣传党的路线、方针、政策及学校重要工作安排，做好责任区人员的思想政治工作。

5、对群众思想中的问题，要及时向校党支部和校领导反馈，并对如何做好有关思想工作出谋献策。

6、党支部每年要对责任区工作总结一次。

（十三）党员目标管理细则

1、思想政治工作

1.1党员是学校思想政治工作队伍的一员，应注重自身的思想政治建设。

1.2自觉做好本教研组，本年段教师的思想政治工作。

1.3自觉增强党性原则，自觉与党中央保持一致，不做有损于党员形象的事。

1.4能在教师中起先锋模范作用。1.5能及时向党组织汇报自己的思想。

2、理论学习

2.1学习党章，自觉学习，严格对照，认真贯彻。2.2学习有关教育法规、政策，自觉遵守。2.3认真参加支部组织电教活动。2.4准时参加教工政治学习。

2.5带头遵守大会纪律，以身作则，认真听讲。2.6认真撰写学习心得，做好自测题等。2.7积极撰写党建论文。

3、组织生活

3.1每两周一次的政治学习。3.2积极参加党小组活动。

3.3认真参加党课学习，并能结合党课内容撰写心得或积极发言。

3.4积极参加每季度一次的民主生活会。3.5能在民主生活会上开展批评和自我批评。

4、党员评议

4.1坚持两点论，认真写好个人总结。4.2党员在党小组上要积极发言，搞好自评和互评工作，要能指出自己和其他党员的缺点。

4.3参加支部开展的测评工作，实事求是。

5、党员先锋模范作用

5.1党员能积极模范地完成党组织交给的任务。5.2在教育教学工作上能起带头作用。

5.3有良好的职业道德，不体罚学生，做学生的贴心人。

5.4能自觉模范地遵守党纪、政纪、法规和各种规章制度。

5.5按有关规定及时缴纳党费。

6、群众关系

6.1每位党员要交五个党外朋友。6.2不参与非正式的小团体活动。

6.3要成为党组织与教师的桥梁，及时将教师的思想，观点反馈给党组织。

6.4联系１－２党外积极分子，定期找其谈心，交换思想，及时向党组织汇报培养情况，填写好培养表。

6.5做好介绍人，如实介绍申请人的表现、优点、缺点情况。

7、党纪情况

7.1认真执行《中国共产党纪律处分条例》。7.2敢于同不正之风做斗争，勇于监督。

7.3定期进行自我检查。

7.4认真贯彻廉洁自律的六项机制。

7.5遵守师德规范，洁身自爱，不乱收费。

(十四)党员示范岗考核细则

1、政治坚定，组织观念强

1.1坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策以及党组织的决定，在大是大非面前政治立场坚定，思想上行动上与党中央保持一致。

1.2关心国家大事，以正确的舆论引导群众，带领群众为实现学校的整体目标而努力工作。

1.3熟悉党的基本知识，积极参加“三个代表”重要思想的学习教育活动，注重用“三个代表”重要思想武装自己。

1.4能以正确的世界观、人生观、价值观指导自己思想和行动。

1.5组织观念强，积极参加党内生活和活动，按时交纳党费，服从组织分配，努力完成学校交给的各项任务。

1.6更新教育观念，确定终身学习理念，积极参加校本培训和“六五”普法教育活动。

2、关心学生，钻研业务 2.1热爱全体学生，尊重学生人格，热心帮助特殊生，维护学生权益。任教班级或上课期间无安全责任事故。

2.2对学生终身发展负责，全面关心学生身心健康成长，启迪、引导学生树立正确的学习价值观，积极推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。

2.3认真学习现代教育技术，不断更新教学手段，积极参加示范课、公开课、汇报课的开课评课活动，带头做好组内、学科内工作，得到群众好评。

2.4模范执行教学常规，职能部门检查无不合格项目。

2.5正确理解并积极支持新课程改革，做改革的自觉践行者。

2.6积极参加学科教科研，努力探索并创新学科教学新境界。

3、牢记宗旨，为人师表

3.1识大体，顾大局，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。

3.2党员的党性和宗旨意识强，自觉遵守党的章程，牢记党的宗旨，认真履行党员的权利和义务。

3.3牢记“两个务必”，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失。

3.4注重以身立教和师表形象，模范遵守《教师职业道德行为规范》。

3.5密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的组内、学科内人际关系。

3.6精神振奋，不畏困难，弘扬“敬业、奉献、务实、开拓、创新”的精神。

农村小学安全工作制度 篇9

2012----2013学化村小学安全工作制度 学校安全工作直接关系到少年儿童能否安全、健康成长，关系到千千万万家庭的幸福，关系到社会的安定，责任重于泰山。每位教师必须坚牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全，健全安全制度，落实安全责任，居安思危，警钟长鸣，切实做好学校的安全工作。

1、我校建立健全各项安全工作制度，逐步实现安全工作经常化、制度化、规范化。

2、结合每月分开展的安全教育主题，采取多种形式和手段开展安全教育活动。

3、实行安全工作检查制度。学校要定期不定期检查各班、各处室的安全工作，发现问题及时提出，及时处理，消除隐患。

4、学校应加强门卫工作，完善门卫制度。

5、建立学校安全工作专项考核制度。每学期结束要对各班级、处室的安全工作予以考核。

6、落实《安全责任书》签订制度。学校与班级层层签订《安全责任书》，明确各自的职责与义务。

7、高度重视学校周边环境整治。及时消除有碍周边秩序和学生安全的各类治安隐患，使学校周围有一个健康、安全、文明的环境。

8、加强校舍的管理与维修，消除事故隐患。定期对校舍进行检查，对危房要查封，一律停止使用，对破旧房屋及时维修。

9、加强学校各种教学设备、器材和生活设施的安全管理。学校的各种仪器设备和生活设施均应符合国家有关安全规定，对可能危及师生人身安全的设备、设施要经常检查，发现隐患立即排除。

10、特别加强对学生进行交通法规教育，增强学生交通安全意识和自我保护能力。提倡步行上学，禁止未满12周岁的学生骑车上学。严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆，不得超载，凡需要搭个体营运的交通工具必须要经交通管理部门检查、许可。

11、做好学校防火工作。按消防部门有关规定配齐消防器材，并定其检查、更新。学校实验室要建立健全安全操作规程和实验室安全管理制度，对易燃、易爆、放射、剧毒药品要按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理，要严格危险品购买、保存、使用的审批程序，防止发生意外事故。

12、体育课或体育活动要事先作好准备，加强防护，注意安全。要强调课堂纪律，注意室外教学规范。

13、学校组织学生劳动以及参加社会实践活动时，应对劳动场地、工具作好安全检查，对学生提出明确的劳动纪律要求，避免发生安全事故。

14、学校组织文艺演出、报告会等活动时，应对活动场所进行安全检查。篇二：焦村小学安全管理制度汇编

学校行政方面安全管理制度

（一）学校安全工作管理制

为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本校实际情况，制定本管理制度。

１、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告学区；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报学区，一份报公安派出所，一份报乡镇人民政府，不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值班、教师值日、教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保

卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。

5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经校长、学区批准，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和上级教育主管部门。

9、学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

（二）学校消防安全制度

为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安

全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3、教学楼、办公楼、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、图书室、仪器室、微机室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

6、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

7、加强用电安全检查，总务处必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。

8、宿舍内严禁使用明火，禁止私自接用任何家用电器，严禁私拉乱接电线。

9、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。

10、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。

11、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，工作人员要持证上岗，严格按操作规程操作，严防事故发生。

12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

（三）学校周边环境安全治理制度

1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。

2、各校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、乡政府等部门共同抓好治理工作。

3、值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。

4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。

5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。

6、建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。

（四）组织师生外出活动安全管理制度

1、组织师生外出活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需上级主管部门审批。

2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。

3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车、乘船安全要求，行前要求营运部门对车进行检修。

5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。

6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生

7、活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。

8、凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。

9、在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。篇三：小学学校安全制度

青岚中心小学安全岗位责任制度

一、校长是学校安全的第一责任人。贯彻执行上级有关学校安全工作的政策、法令，并结合学校实际制定有关安全工作。

二、分管安全工作的副校长副校长，要全面贯彻落实学校有关安全工作的各项规章制度。定期对师生进行安全常识和安全防范知识的教育。组织有关部门和人员定期对学校安全工作进行重点检查或全面检查，对检查出的问题提出整改方案或排查意见，督促有关部门或责任人及时整改。并把落实情况上报学校。

三、学校总务对学校校舍、电路、围墙、厕所、水窖、微机室、图书室、仪器室等重点防范部位会同有关人员定期或不定期进行安全检查，如发现有安全隐患，及时上报学校，协同有关责任人及时排除。

四、班主任要经常对学生进行安全用电、防火、防盗、防雷电、防溺水、防煤气中毒以及饮食卫生，交通安全知识和紧急避险常识的教育，不做危险游戏、不携带管制刀具的教育。要勤跟学生，组织好课间、校内外的各种活动。要今常和家长取得联系，协同搞好学生的安全教育和落实好各种安全防范措施。

五、值周教师在值周期内不得擅离岗位，按规定时间给校门上锁，做好巡查和安全保卫工作；要做好水窖的蓄水及排洪工作。值周教师要和带班领导做好交接班工作。

六、科任教师不得随意离开课堂。有演示实验或学生实验的课，要教育学生严格遵守实验安全规则，要有相应的安全防范措施。体育课、劳动课都要有相应的安全保护措施。

七、包路队教师要经常对学生进行交通安全和路队安全常识教育，经常了解学生排队情况，发现有不安全的因素，要及时进行排查。放学时要护送学生通过主要交通路口。雨雪天学生返家，由教师护送或家长接送。

学生晨检制度

八、班主任要做好晨检。夏季作息时还要做好学生午餐返校后上课前的午检。晨检和午检的内容有：学生到校情况；学生有无带病到校及其它非正常情况；学生有无携带管制刀具、易燃易爆危险物品；早晚路途排队情况。

九、科任老师要上课前的课检。课检的内容有：学生是否缺课；有无患病、意外摔伤、校园暴力侵害等异常现象。

十、晨检结束后，各班做好出勤公布，晨检情况由班主任在晨会结束时报告值班领导，值班领导做好晨、午、课检记录。

十一、如晨检、午检或课检中查出有逃学、急性病发作、患有严重流行性传染疾病等异常情况，要迅速报告班主任及值班领导。值班领导不能处置的要按学校《安全应急及报告制度》在半小时内报告主管领导及学校校长。

十二、对不认真进行晨检、午检、课检，或者检后不报、隐报、缓报、谎报的要追究相关责任人的责任，对造成严重后果的，按《安全事故责任追究制度》追究相关责任人的责任。

门卫值班制度

一、管理学生、教师进出校门

1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况出校门，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校园。

4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公

务需外出，应按学校请假、考勤制度办理请假手续，在门卫做好登记后方可出门，门卫不得私自为不请假教师开门。

二、管理外来人员、车辆进出校门

1、严禁闲杂人员进入校园。外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。

2、学生家长到校联系工作或了解学生情况，要电话预约，并在值班室内等候，无特殊情况不得进入校园，以免扰乱学校正常教学秩序。

3、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系卡，确认属实并做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放；门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。

门卫值班人员职责

1、学校门卫值班设二人，分白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。交班时要做好交班记录。

2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明、礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。

3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大小门并上锁，做好学校封闭管理。

4、搞好值班室卫生，要长期保持干净

5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。

6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况。

7、如果发现各种不安全隐患，及时联系护校队采取有效措施进行制止和处置，并及时上报有关部门领导。一旦发生安全事故，在来不及报告的情况下及时报警。

匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120 学校封闭式管理制度

1、严格按照学校规定作息时间开关校门，上课时间不开门；

2、上课时间，学生未经教师批条或当面告知值班领导不得出校门；

3、严格货物进出验证制度。各类公物出门必须经查验后方可放行。非本校师生车辆无特殊情况不得入内。

4、值班教师对值班中出现的异常情况和重大问题须及时报告校长或值班领导，严重者可直接报警请求予以协助。

5、不服从管理，擅自闯进校园或跳墙入校内者，学校则按“扰乱校园安全”处理，寻衅滋事者，立即报告派出所。

6、一切生人及推销物品者，不准放入校内，陌生人找学生要有班主任陪同学生到校门口与生人对话，验明来人身分。找教师的，也必须在校门口会面。

学校校外寄宿生安全管理制度

一、寄宿要求

1、认真听取分管寄宿教师、班主任、值周教师进行的安全教育和常规安排。

2、早上按时起床，按要求整理好自己的床铺，进行洗漱、打扫卫生和早餐，按时早读，和其他学生一样遵守学校的一日常规要求。

3、放学后，按时做饭；按时息灯就寝，不能有侵犯他人休息的现象。

4、寄宿学生要积极配合相关管理教师，认真履行既定职责，并

不得随时非常规外出。

5、寄宿学生之间要互帮互助，严禁以大欺小，以众欺寡；相互之间团结友爱，有了磨擦或分歧，要冷静处理，及时向管理人员汇报，寻求妥善解决。不得拉帮结派，打架斗殴。

6、周末放假期间，若未经班主任和分管寄宿教师的同意，要一律回家，不得在校内外逗留。

7、保护环境、爱护财物，不得损坏宿舍、教室和校园内的一切公私财产。

8、杜绝非住宿人员乱进宿舍和男女生互窜宿舍，严禁宿舍晚上留宿他人。

9、除了照明电以外，谨慎使用其他电器，最好使用煤炭、煤气做饭或取暖，同时谨防煤气、一氧化碳中毒，晚上熄灯前一定要做好通风换气工作，一旦出现其他问题及时向分管教师、班主任或房东汇报，不得私自接电或侍弄电源开关等。

10、全体寄宿学生要讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲纪律，处理好与房东的关系。

二、安全管理与责任

1、对寄宿学生施行“三层管理、三组配合”的管理责任制，即学生寄宿房东、班主任和寄宿管理教师要根据学校要求，各尽其责，明确分工，协调配合，全面搞好寄宿学生的常规管理和安全工作。

2、学生寄宿房东要按《寄宿学生管理责任制》的要求，担负起对寄宿学生的住宿、卫生、摆放、生活等方面的管理责任，要勤检查，勤了解，定期对分管学生进行有针对性的安全知识（疾病、饮食、防火、防盗、用电）教育并兼顾学校的要求做好提示（或警告）和督促落实。

3、寄宿生管理教师要配合值周要求，把对寄宿学生的管理纳入学校的专项常规管理，高度重视，要对寄宿学生进行两周至少一次的

篇四：农村寄宿制小学安全管理制度汇编

农村寄宿制小学安全管理制度汇编

一、学校行政方面安全管理制度

(一)学校安全工作管理制度

（二）学校消防安全管理制度

(三)学校周边环境安全治理制度

(四)集会、会操安全管理制度

(五)门卫安全防范工作规范

(六)门卫安全管理制度

(七)总务处安全管理制度

(八)档案室安全管理制度

(九)办公室安全管理制度

(十)印章和保密资料安全管理制度

(十一)突发灾害安全防护工作制度

(十二)校内公共活动场所安全管理

(十三)临时用工安全管理制度

(十四)校园临时施工人员安全管理制度(十五)学校食品卫生安全管理制度

(十六)学校疾病防治安全管理制度

二、学校教务方面安全管理制度

(一)教室安全管理制度

(二)实验室安全管理制度(理制度

(管理制度

(理制度

(理制度

(全管理制度

(管理制度

(全管理制度

(育教学安全管理制度

安全管理制度

(制度

(管理制度

(安全管理制度

(度

(管理制度

(安全管理制度

(安全管理制度

安全管理制度

三)电脑室安全管四)办公电脑安全五)危险品安全管六)图书室安全管七)多媒体教室安八)网络中心安全九)电视总控室安十)体育活动、体

三、学校学生日常一)学生日常安全二)学生人身安全三)学生个人物资四)中餐生管理制五)学生公寓安全六)学生课外活动七)学生公寓门卫

四、学校后勤方面(一)物资保管安全管理制度

(二)食堂安全管理制度

(三)校园自行车安全管理制度

（四）校园机动车安全管理制度

（五）锅炉安全管理制度

五、学校安全教育制度

六、学校安全检查制度

制度细则

一、学校行政方面安全管理制度

（一）学校安全工作管理制度

为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家(校产)不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循注意防范、自救互救、确保平安、减少损失的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。

1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；学生出走、失踪要及时报告；对

事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报公安派出所，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值周、教师值周制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。

5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经教育主管部门批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。不得组织学生参加救火、救灾等。

7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生。

8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和县教育局。

9、学校要经常检查校内围墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

(二)学校消防安全制度

为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口，疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放，由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池，灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

6、图书室、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

篇五：乡村小学学校安全工作计划

威奢乡渔塘小学2014—2015学第一学期

安全工作计划

陈真辉

一、指导思想

遵循国家有关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全各项规章制度，落实安全责任。进一步树立安全责任重于泰山的思想，强化安全工作重在防范的意识，建立安全工作常抓不懈的机制；紧紧围绕“两个重点、三个关键”查找学校安全问题和薄弱环节，狠抓细节，主动出击排查隐患。狠抓落实，完善措施管理到位，彻底消除学校安全隐患，确保广大师生生命和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，为建设平安和谐校园、打造农村特色学校做出贡献。

二、工作目标

坚决杜绝重大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”的目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要措施

（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥全体教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

继续实行班级安全教育内容天天记载制度,充分利用集会、出操等机会对师生进行安全培训。

（二）加强安全工作制度建设，努力把校园安全工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度 层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和组织师生积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、落实定期检查制度 结合上级精神制定学校《安全责任保证金考核管理办法》，严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要措施，在每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全资料档案制度 要将上级的安全工作指示、学期计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4、细化各类安全预案 以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情以及举办和参与大型活动为设想条件，结合我校实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。

1、加强门卫安全管理 要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训；二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校；三是严格走读生凭出入证和住校生请假出校登记制度。

2、加强交通安全管理 教师摩托车出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶，学校结合门口的柏油路等特殊情况设立相关警示标志，防止意外交通事故发生。不组织与教育教学无关的活动，不 组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

3、坚持班级晨检报告制度 各班班主任对学生进行观察、询问、了解学生出勤、健康状况，发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应及时告知学校疫情报告人。

4、加强校园防盗安全管理 要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。会计室不超标准存放现金，严防盗窃事件发生。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。在重大节假日期间要有带班领导和护校人员并保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校园消防安全管理 加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校园用电安全管理 学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，动力与民用线路分路使用，无超负荷或缺相工作现象出现。随时检查电路情况，发现安全隐患及时排除或报告相关部门进行检修。

7、加强校舍安全管理 学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。学校对防止拥挤踩踏事故，从实际出发，在学生出操、集合、放学，均由任课教师组织学生在阳台列队有序下楼，或适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼。

8、加强体育安全管理 切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教师应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。

9、加强学生心理健康教育 班主任教师要定期为学生上心理健康课。

（四）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

1、积极配合派出所，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的杀人、伤害、强奸、抢劫、盗窃等违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙和黑恶势力。