党组织手册（精选8篇）
党组织手册 篇1
《基层党组织工作实用手册》紧急征订
人民日报出版社大32开定价26.00元
党的基层组织是全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是党联系广大民群众的桥梁和纽带。本书着眼于新形势下基层党组织建设的科学化，主要讲述了以下内容：基层党组织的设立与职能，基层党组织选举工作、发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、服务党员和服务群众工作、宣传工作、思想政治工作、纪检工作和基层党组织书记队伍建设。此外，还附录了基层党组织常用文书：日常工作常用文书、选举工作常用文书、宣传工作常用文书和组织工作常用文书等。
本书的突出特点是紧密围绕新形势下先进基层党组
织的基本要求--“五个好”展开论述：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。每章除正文外，都增设了“本章导读”、“相关图示”、“参考案例”和“深度思考”等小单元，有效地增加了本书的可读性、实用性、参考性。
本书的出版，有助于党的基层组织坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强自身建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，更好发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是新形势下不断推进基层党组织各项工作的规范化、科学化的优秀读物。
前言
第一章基层党组织的设立与职能 【本章导读】
一、基层党组织的地位
1基层党组织是党的组织基础
2基层党组织是开展党的活动的基本单位
3基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒 4基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带
二、基层党组织的设立
1基层党组织设立的基本原则 2基层党组织的组织形式 3基层党组织设立的基本程序
三、新形势下基层党组织的职责任务 1农村基层党组织的职责任务 2国有企业党组织的职责任务 3街道社区党组织的职责任务 4机关党组织的职责任务 5高等学校党组织的职责任务
6科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位的职责任务
7非公有制经济组织、新社会组织中党组织的职责任务8民族地区基层党组织的职责任务 9人民解放军基层党组织的职责任务
四、基层党组织书记和委员职责 1基层党组织书记的主要职责 2组织委员的主要职责 3宣传委员的主要职责 4纪律检查委员的主要职责 5青年委员的主要职责 6统战委员的主要职责 7保密委员的主要职责 8党小组长的主要职责 【相关图示】
成立党的基层组织（支部、总支、党工委）的工作程序【参考案例】
步入e时代的基层党建 【深度思考】
第二章基层党组织选举工作 【本章导读】
一、规范基层党组织选举工作是推进党内民主的重要举措1贯彻民主集中制的根本要求 2加强党的领导权威的重要途径 3实现民主管理党内事务的重要方法 4体现选举人意志的重要方式 5贯彻党的干部路线的重要保证
二、基层党组织选举工作的基本原则 1平等选举原则 2差额选举原则 3无记名投票原则 4严守纪律原则
三、基层党组织支部委员会的选举产生 1党支部委员会的选举准备 2党支部委员会的选举方式 3党支部委员会选举大会的程序
四、基层党组织召开党员大会进行选举的一般程序 1基层党组织（组织部门）做会前准备 2召开党员大会进行选举的一般程序
五、基层党组织党员代表大会代表的选举 1党员代表大会代表的要求
2召开党员代表大会代表的名额及名额分配 3党员代表大会代表的产生办法 4党员代表大会代表的资格审查
5基层党组织出席上级党员代表大会代表的产生程序
六、党的基层组织委员会委员、纪律检查委员会委员的选举产生
1党的基层委员会委员、纪律检查委员会委员产生的程序
2党的基层委员会委员、纪律检查委员会委员产生办法的改进 【相关图示】
党支部换届改选工作程序 【参考案例】 浙江绍兴县：“全程差额”选拔干部成效明显 【深度思考】
第三章基层党组织发展党员工作 【本章导读】
一、申请入党的条件和党章对共产党员的基本要求 1申请入党的条件
2党章对共产党员的基本要求
二、发展党员工作的方针原则 1发展党员工作的方针 2发展党员工作的原则
三、发展党员工作的基本程序 1确定入党积极分子
2对入党积极分子培养、教育和考察 3确定发展对象
4对发展对象进行政治审查 5对发展对象进行短期集中培训
6听取党内外群众对发展对象的意见 7报上级党组织预审 8确定入党介绍人 9填写《入党志愿书》 10预备党员的接收
11预备党员的教育和考察 12预备党员转正 【相关图示】
基层党组织发展党员工作程序 【参考案例】
西藏仁布县中学把好“五关”加强入党积极分子队伍建设【深度思考】
第四章基层党组织党员教育工作
【本章导读】
一、基层党组织党员教育的基本目标 1．提高党员的思想道德觉悟 2．提高党员的政策理论水平 3．提高党员的活动能力 4．提高党员的党性修养 5提高党员的党纪修养
二、基层党组织党员教育的基本原则 1党性原则
2坚持理论联系实际的原则 3一般和个别相结合的原则 4正面教育为主的原则
5坚言教与身教相结合的原则
三、基层党组织党员教育的基本内容 1党章和党的基本知识教育
2中国特色社会主义理论体系教育 3 社会主义核心价值体系教育 4科学文化和业务知识教育
四、基层党组织党员教育的基本方法 1党课教育 2． 轮训
3 座谈、讨论、个别谈话 4 实践活动 5 榜样示范 6自我教育
五、创建学习型基层党组织 1树立终身学习的理念
2确立共同愿景，加强团队学习
3拓宽学习领域，提高党员的政治素质与业务素质4健全保障机制 【相关图示】
创建学习型党组织 【参考案例】
湖南临澧县委组织部：在创建学习型机关中创先争优【深度思考】
第五章基层党组织党员管理工作 【本章导读】
一、党员管理工作的基本目标
1使党员认真履行党员义务、正确行使党员权利 2使每个党员都置于党组织的约束监督之下 3使党员素质不断提高 4使党的建设不断推进
二、党员管理的基本原则 1党员管理的政治原则 2党员管理的组织原则 3党员管理的工作原则
三、党员基本信息管理
1建立党员自然情况登记册 2建立党员写实档案
3建立党员汇报思想制度和与所在部门领导沟通情况制度
四、党员组织关系管理 1党员组织关系的含义
2及时转移和接收党员组织关系的意义 3转移和接收党员组织关系凭证及使用范围
五、民主评议党员
1民主评议党员的意义
2民主评议党员的基本原则 3民主评议党员的基本内容 4民主评议党员的方法步骤
六、党员目标管理
1党员目标管理的步骤 2党员目标管理的实践要点
七、党费管理
1党员交纳党费的基本要求 2党员交纳党费的计算方法 3党费管理的原则和要求
八、党员的党籍党龄管理 1 党员的党籍管理 2 党员的党龄管理 【相关图示】
党支部民主生活会程序 【参考案例】
四川南溪：实行“党员奉献积分制”创新农村党员管理模式
【深度思考】
第六章基层党组织服务党员和服务群众工作 【本章导读】
一、健全党内民主制度，构筑党员权利保障平台 1增强党员的权利意识
2全面推进党的基层组织党务公开 3践行党内法规
4充分发挥基层党组织在保障党员权利方面的作用
二、建立健全党组织激励党员的机制 1完善党内激励办法 2规范党内表彰程序
三、健全党内关怀机制 1建立党员服务中心 2探索建立党内谈心制度
3加大对优秀年轻基层党员干部的培养、锻炼和使用力度
四、建立健全党组织帮扶党员的机制 1建立健全扶持党员创业机制 2健全关怀退休和老党员制度 3建立帮扶生活困难党员制度 4做好帮扶外来流动党员的工作
五、进一步联系群众，巩固党执政的群众基础 1大兴密切联系群众之风 2深入基层调研
3做好接待群众工作 4畅通群众表达意愿渠道
六、开展“创先争优”，构建服务群众网络 1结对帮扶活动 2党员承诺制活动 3设岗定责活动
4党员志愿者服务活动 【相关图示】
党员进行调查研究的程序 【参考案例】 新疆奎屯：“绿色通道”为民“贴心服务”解难 【深度思考】
第七章基层党组织宣传工作 【本章导读】
一、基层党组织宣传工作的性质、作用和特点
1基层党组织宣传工作的性质 2基层党组织宣传工作的作用 3 基层党组织宣传工作的特点
二、基层党组织宣传工作指导方针和原则 1基层党组织宣传工作的指导方针 2基层党组织宣传工作的原则
三、新时期基层党组织宣传工作的主要任务
1宣传党的基本理论，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部
2宣传党的路线、方针、政策 3宣传国内外经济形势 4进行文化和社会宣传 5对外宣传工作
四、基层党组织党的宣传工作的基本方法 1理论灌输法 2启发说服法 3典型示范法 4自我教育法 【相关图示】
宣扬学习典型的程序 【参考案例】
江苏邗江提升“五大能力”加强党组织思想宣传工作 【深度思考】
第八章基层党组织思想政治工作 【本章导读】
一、基层党组织加强思想政治工作的重大意义 1思想政治工作是我们党的优良传统
2坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要 3思想政治工作是经济工作和其他一切工作的重要保障 4思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节
二、基层党组织开展思想政治工作的方针 1服务中心工作的方针
2实事求是、解决实际问题的方针 3疏导并举的方针
4物质鼓励与精神鼓励相结合的方针 5身教与言教相结合的原则
三、基层党组织思想政治工作的主要任务 1基层党组织思想政治工作的基本任务 2近年来基层党组织思想政治工作的新任务
四、基层党组织思想政治工作的基本方法 1系统教育法 2谈心法 3鼓励法 4批评法
5抓两头带中间，抓中间促两头法 6寓教于乐法 【相关图示】
思想政治教育工作流程 【参考案例】
云南师宗县“四重点四健全”机制转变干部创先争优思想 【深度思考】
第九章基层党组织纪检工作 【本章导读】
一、党的纪律和纪律处分 1党的纪律的内容 2党的纪律的特点
3党的纪律的作用 4党的纪律处分的种类
二、基层党组织纪律检查工作的主要任务 1党风党纪教育工作 2党内监督工作 3端正党风工作 4信访工作 5案件查处工作
三、党组织对违纪党员处理的基本原则 1实事求是的原则 2从严治党的原则 3民主集中制的原则
4党员在党的纪律面前人人平等的原则 5“惩前毖后，治病救人”的原则
四、党组织对违纪党员处理的基本依据 1．错误事实 2本人态度 3一贯表现
五、党组织对违纪党员处理的基本程序 1弄清错误事实，起草处分决定
2所要作出的处分决定和所依据的事实材料同犯错误党员见面
3召开支部党员大会表决
4受处分党员在处分决定上签署意见 5整理报批
6上级批复、宣布执行、通知本人
六、贯彻党风廉政建设责任制
1基层党组织贯彻党风廉政建设责任制的总体要求 2基层领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担的领导责任
3基层党组织党风廉政建设责任制的检查考核制度 【相关图示】 处分党员的程序 【参考案例】
贵州务川多措并举加强领导干部监督 【深度思考】
第十章基层党组织书记队伍建设 【本章导读】
一、基层党组织书记队伍建设的重大意义 1巩固党的执政基础的现实需要 2服务科学发展的现实需要
3适应基层党组织组织形式变化的现实需要
二、基层党组织书记队伍建设的基本要求 1守信念 2讲奉献 3有本领 4重品行
三、基层党组织书记的基本工作方法 1充分发挥集体领导的作用 2坚持群众工作方法 3“吃透两头”，了解上情和下情 4 掌握统筹兼顾的科学思想方法
四、提高基层党组织书记队伍素质的基本途径1通过自学掌握多种知识2通过实践磨练多种能力
3通过培训和脱产轮训提高多方面修养 【相关图示】 干部考察程序 【参考案例】 黑龙江漠河：“四型书记”创建活动助推企业党建“提档升级”
【深度思考】
附录基层党组织常用文书
（一）日常工作常用文书 1决议 2决定 3通知 4请示 5报告 6计划
7工作总结 8会议纪要 9讲话稿
（二）选举工作常用文书
1关于召开党员大会的决定
2关于召开中国共产党 ×××总支部（支部）党员大会改选总支部（支部）委员会的请示
3关于召开中国共产党×××总支部（支部）党员大会改选总支部（支部）委员会的通知
4中国共产党×××总支部（支部）委员会工作报告 5中国共产党×××总支部（支部）委员会选举细则（选举办法）
6向上级党组织呈报关于中国共产党×××总支部（支部）委员会组成人选的请示 7选票和其他有关表格的样式
8训练监票人和选举工作人员用语
9总支部（支部）换届选举党员大会主持词 10总支部（支部）委员会第一次全体会议选举细则和会议主持词
11向上级党组织报告会议情况
（三）宣传工作常用文书 1通报 2调查报告 3发言稿
4先进典型材料 5简报
（四）组织工作常用文书 1入党申请书 2思想汇报
3党小组团组织推荐某人为入党积极分子的推荐书 4政审报告
5预备党员转正申请书 6鉴定 7批复 8公函 9介绍信 10证明信 11处分决定
联系人：安孝轩***陈仕林*** 电话：010-52835855/52834096传真：010-86979908 QQ：1453728316
组织生活会会务手册01 篇2
会 务 册
愉群翁回族乡中学党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2014年9月
愉群翁回族乡中学党支部专题组织生活会
会 议 方 案
根据伊宁县教育实践活动领导小组《关于基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（伊县群组发„2014‟12号）等文件要求，经乡党委和学区总支的统一安排部署，现就愉群翁回族乡中学召开专题组织生活会制定如下方案：
一、会议主题
本次会议以政治坚强、反对“四风”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真开展批评和自我批评，解决在遵守党的政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识和群众观点，解决“最后一公里、最远一家人”的问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领，攻坚克难，埋头苦干，为确保伊宁县社会稳定和长治久安提供强大力量。
二、会前准备
（一）认真组织学习，提高思想认识 时间安排：8月18日-8月25日
1、突出学习重点。组织广大党员进一步学习党章，学习毛泽东同志关于批评与自我批评的论述，学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神和中央政治局第十六次集体学习上的重要讲话精神，学习中央和自治区党委关于开展教育实践活动有关要求，学习第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神，学习张春贤同志出席指导呼图壁县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。
2、确保学习时间。按照学习教育贯穿始终的要求，组织
生活会前三天集中学习1天，反复学、深入学，切实吃透精神、统一认识、凝聚人心。
3、突出学习实效。每次学习由党支部书记领学，其他党员做交流发言，相互启发、共同提高。
（二）开展谈心谈话，沟通交流思想 时间安排：8月25日—9月1日
通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动：党支部书记与支部委员、每名党员谈心；支部委员相互谈心；党员彼此之间谈心；
对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式定期联系，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员有针对性地谈话提醒，提出努力方向。谈心谈话带着具体问题、诚恳态度，互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，坦诚接受并相互提醒，切实谈深谈通思想，谈开谈实问题。对拟批评的意见，会前充分沟通和交换意见。
（三）撰写简要对照检查材料，列出问题清单
1、查摆问题突出岗位特点。
党支部认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。
时间安排：8月25日—9月1日 支部党员围绕党性意识强不强、政治立场稳不稳、民族团结好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，对照自治区列出的五个方面突出问题，深入查摆具体问题。
2、认真撰写对照检查材料。时间安排：9月1日—9月4日
（1）支部班子、支部书记和支委委员的对照检查材料由乡党委负责审核；其他党员的由支部书记审核。
（2）支部其他党员写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。
党支部及班子成员对照检查材料剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，其他党员的对照检查材料也列出问题清单，列出简要的整改措施。
在撰写材料环节支部严格按照审核流程上报，一级一级把关，确保对照检查材料质量高、水平高，为成功召开专题组织生活会奠定扎实基础。
三、召开专题组织生活会
（一）会议安排（时间：9月6日）
1、支委会
（1）参加人员：支委会成员；全体党员教师
列席人员：乡、学区两级督导组、教育实践办相关干部；（2）议程：一是党支部书记代表支部班子对照检查，接着支委成员逐一发言；二是从党支部书记开始，支委会成员开展批评与自我批评：①每人结合对照检查材料依次发言，剖析自己存在的突出问题和整改措施；②其他成员逐一对发言同志提出1条以上批评意见（会前要相互沟通拟批评的意见，拟批评意见由工作组汇总，乡督导组审核后交由乡实践办审定）；③发言同志对照大家的批评意见作表态；三是党支部支部书记代表班子作会议小结和表态发言。
2、党小组会议
（1）参加人员：由各小组长主持；全体党员分别参加各党小组会议；所有党员须对照检查。
（2）议程：一是从小组长开始，每名党员结合个人对照检查材料依次进行发言，剖析自己存在的突出问题和整改措施；二是其他党员逐一对发言的同志提出1条以上批评意见
（会前要相互沟通拟批评的意见）；三是发言同志对照大家的批评意见作表态。
3、党员大会
（1）参加人员：支委会成员；全体党员教师、退休教师代表
列席人员：乡、学区两级督导组、教育实践办相关干部；（2）议程：一是党支部书记通报支部班子征求意见情况、对照检查情况；二是民主评议；①督导组成员就民主评议工作进行说明；②全体党员开展民主评议；③督导组成员收回民主评议表。
四、扎实抓好整改落实
（一）认真制定整改任务书。党支部针对群众反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，明确整改目标、重点措施、责任主体和整改时限。支委委员整改任务书由支部书记审核，党支部及支部书记的整改任务书报县督导组审阅。
（二）抓好整改落实。制定党支部整改工作方案，支委委员对班子问题及查摆出的个人问题逐项研究，细化措施。对作风问题要立行立改；对师生反映强烈的突出问题及焦点问题要整合力量整改，确保以整改的成效赢得师生的满意。
愉群翁回族乡中学支部专题组织生活会
支 委 会 议 程
一、会议时间
2014年9月6日上午11：00（北京时间）
二、会议地点
愉群翁回族乡中学四楼会议室
三、参会人员范围
参加人员：支委会成员；全体党员教师、退休教师代表 列席人员：乡、学区两级督导组、教育实践办相关干部；
四、会议议程
1.党支部书记吐尔逊亚森同志代表村支部班子作对照检查，党支部书记吐尔逊亚森同志及各支委成员认领意见。
2.支委会成员依次作对照检查发言。每位成员对照检查之后，吐尔逊亚森同志及其成员即对其进行批评发言。批评发言完毕后，本人做表态发言。
3.乡督导组领导就发言情况做点评。
4.党支部书记吐尔逊亚森做会议小结和代表班子作表态发言。
愉群翁回族乡中学党支部专题组织生活会
党 小 组 会 议 程
一、会议时间
2014年9月6日下午16：00（北京时间）
二、会议地点
愉群翁回族乡中学四楼会议室
三、参加人员
A组：吐尔逊亚森（组长）、再努来、吐尔逊扎依提、阿不来提、如仙古丽、毕吾拉木、迪力夏提、吐尔汗江、古丽加玛丽、依麻木、百合热木、阿布都热黑曼、库尔万娜义、哈丽旦
B组：妥福林（组长）、马玉芳、汪艳、姚宁、冯鑫、汪静、孙婷、王阳阳、吴庆芳、汤 强、王凤生、闫世明、马进福、C组：曲艳琴（组长）、闫慧、郭华、白丽、刘伟、车卫卫、陈香玲、张国艳、吴乐乐、彭慧娟、张倩、李相坤、四、会议议程
1、由小组长主持会议，从小组长开始，每名党员结合个人对照检查材料依次进行发言，剖析自己存在的突出问题和整改措施；
2、其他党员逐一对发言的同志提出1条以上批评意见；
3、发言同志对照大家的批评意见作表态。
愉群翁回族乡中学党支部专题组织生活会
党 员 大 会 议 程
一、会议时间
2014年9月6日下午17：00（北京时间）
二、会议地点
愉群翁回族乡中学四楼会议室
三、参加人员
支部全体党员（含预备党员）；乡、学区两级督导组、教育实践办相关干部、退休教师代表
四、会议议程
1、党支部书记吐尔逊亚森通报支部班子征求意见情况、对照检查情况；
2、民主评议，由督导组成员发放民主评议表和民主测评表；
①督导组成员就民主评议工作进行说明； ②全体党员开展民主评议； ③督导组成员回收民主评议表。
应 急 联 络
总 指 挥：吐尔逊亚森 ***
统 筹 协调：
会 务 组：
后勤保障组：
宣传报导组：马玉芳 环境卫生组：
电力保障组：毕吾拉木
妥福林 *** 曲艳琴 *** 再努来 *** 马进福 *** *** 祖木来提汪 艳 *** 扎依旦 *** ***
党组织手册 篇3
(一)软土地质掘进
1、前提条件（要准备的工作或资源）
(1)在施工调查的基础上对区间进行详细的排查，排除地下障碍物，调查下穿侧穿建筑物的竣工图，测量河流底河床标高对发现的风险源制定具体应对措施；
(2)在对设计图纸进行仔细的审核设计交底，对地下的水腐蚀性、管片增设预留注浆孔、螺栓、防水材料型号进行审核，从设计角度提前考虑加强管片防水；
(3)针对祥细的调查资料及设计交底，制定可操作性强的施工方案；
(4)在制定施工方案前，需做好盾构机的选型工作；
(5)合理的布置软土盾构掘进施工平面图，根据现场情况加大集土坑容量，保障施工进度；
(6)对操作人员进行交底、安全培训及考核；
(7)机械进场后，检查盾构设备状态，对盾尾刷的焊接及铰接密封进行检查；
(8)软土掘进建议采用厚浆，对厚浆配比进行验证，选择合理的浆液稠度，并对浆车进行改造，确保浆车的驳浆能力；
(9)对小曲线盾构姿态进行摸拟，确定行程差及盾构间隙控制值；
(10)对施工所用原料及防水材料进行送检，确保材料的质量，对管片进行监造及验收；
(11)准备好二次注浆材料、机械及人员，根据地表沉降及时补充注浆；
(12)碴土改良做室内试验，建议采用泡沫，做好软土地层试掘进计划，收集相关参数，讨论后进行优化。
3、资源配置标准
表1人员配置表
序号 | 工种 | 数量 | 备注 |
高级测量工 | 施工监控量测 | ||
中级测量工 | 施工监控量测 | ||
盾构司机 | 隧道的掘进、出土、管片安装、同步注浆、二次注浆、渣土外运 盾构机维修、保养 | ||
电瓶车司机 | |||
拼装手 | |||
辅助拼装 | |||
洞口调度及挂钩 | |||
隧道检修及保养 | |||
二次注浆 | |||
井上调度及挂钩 | |||
门吊司机 | |||
蓄电池充电 | |||
防水材料粘贴 | |||
拌浆 | |||
电工 | |||
机修工 | |||
电焊工 |
表2设备配置表
序号 | 设备名称 | 型号 | 数量 | 备注 |
盾构机 | 土压平稳 | 1台 | ||
门吊 | 50t | 2台 | 双线同时掘进 | |
电瓶车 | 45t | 4台 | ||
搅拌站 | 750 | 1座 |
表3物资配置表
序号 | 材料名称 | 型号 | 数量 | 备注 |
管片 | 专用 | *环 | 根据设计情况 | |
螺栓 | 专用 | *套 | ||
弹性密封垫 | 专用 | *套 | ||
丁腈软木衬垫 | 专用 | *套 | ||
止水圈 | 专用 | *套 | ||
腻子片 | 专用 | *套 | ||
胶粘剂 | 专用 | *kg | ||
水泥 | P.O42.5 | *t | ||
膨润土 | 钙基 | *t | ||
粉煤灰 | 二级 | *t | ||
黄砂 | 中细砂 | *t | ||
分散型泡沫剂 | （**） | *t | ||
分散剂 | （**） | *t | ||
高分子聚合物 | （**） | *t | ||
水玻璃 | 38be | *t | ||
聚氨酯 | 油性 | *t | ||
盾尾油脂 | 250kg/桶 | *桶 | ||
EP油脂 | 180kg/桶 | *桶 | ||
轨枕 | 专用 | *根 | ||
走道板 | 专用 | *块 | ||
走道板支架 | 专用 | *个 | ||
走道板护栏 | DN20mm | *米 | ||
钢轨 | 43重轨 | *米 | ||
连接板 | 43重轨 | *个 | ||
连接板螺栓 | 43重轨 | *个 |
4、进度指标
(1)软土地层掘进力求稳定快速通过，始发接收段按4环/d，正常段按8环/d控制施工进度。
5、工序搭接关系
(1)掘进前做好准备工作，技术及实验工作要做到位；
(2)掘进过程同步做好土体改良工作，注入改良材料，同时对出土量进行测量计算，与理论出土量进行对比，避免超出土；
(3)掘进过程做好土压的设定，根据地表沉降情况进行及时调整，同时做好建筑物的沉降观测，合理的选择点位进行二次注浆；
(4)掘进过程做好同步注浆工作，严禁不浆推进，注浆采用压力与方量双控；
(5)掘进完成后拼装管片，拼装管片要求仔细检查错台情况，核对管片的型号，同时对管片防水材料的粘贴情况再次进行检查；
(6)管片拼装完成后进入下一环的掘进。
6、管理措施
(1)制定合理的施工方案，实施前进行研讨，提高施工方案的严肃性，技术交底要交到作业人员；
(2)建立每日碰头会制度，对每天现场存在的问题进行责任分工，落实到具体人员，提高执行力；
(3)建立施工数据内部报警机制，对错台、破碎、渗漏水及地面监测点数据制定内部报警值，一旦超过报警值立即组织会议，组织主要人员讨论分析原因；
(4)合理制定超环奖，激励作业队伍人员热情，但不能只求施工进度而不重视质量；
(5)制定项目安全质量管理办法，约束红线条款，一旦触碰红线立即进行处罚；
(6)掘进过程安排人员全程值班，对施工参数进行收集，为下一步优化施工参数提供依据；
党组织手册 篇4
行）》知识解答
158、为什么根据《中国共产党章程》，制定《中国共产党党组工作条例（试行）》？
为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
159、《中国共产党党组工作条例（试行）》对党组的定义是什么？
党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。
160、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组工作应当遵循哪些原则？
①坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；②坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任；③坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一；④坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。
161、《中国共产党党组工作条例（试行）》中党组应当履行的职责是什么？
认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
162、《中国共产党党组工作条例（试行）》中规定党组如何加强对本单位统战工作和工青妇等群团工作的领导？
党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。
163、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定党组如何履行党要管党、从严治党责任？
加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。
164、《中国共产党党组工作条例（试行）》实行垂直管理或者实行双重领导的单位党组，在履行职责过程中，除接受批准其设立的党组织领导外，还应当向哪一级党委请示报告党的工作？
应当向本系统上级单位党组或者本级地方党委请示报告党的工作。
165、《中国共产党党组工作条例（试行）》党组书记的职责是什么？
党组书记主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，组织党组活动，签发党组文件。
166、《中国共产党党组工作条例（试行）》对建立党组织请示报告工作制度有哪些要求？
党组每年至少作1次全面报告，遇有重大问题应当及时请示报告。执行党中央和上级党组织以及上级单位党组某项重要指示和决定的情况，应当进行专题报告。
167、《中国共产党党组工作条例（试行）》党组如何实行集体领导制度？
凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。
168、中国共产党党组工作条例（试行）》党组书记如何带头实行民主集中制？
党组书记应当带头执行民主集中制，不得凌驾于组织之上，不得独断专行。党组成员应当认真执行党组集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责。
169、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组讨论决定人事任免事项，应当严格按照什么制度执行？
应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
170、《中国共产党党组工作条例（试行）》党组议事决策一般采用什么形式？
党组议事决策一般采用党组会议形式。
171、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组会议一般多长时间召开一次？
党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。
172、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组会议议题由谁提出？
党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。
173、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。表决可以采用什么方式进行？
表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行。
174、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组决策一经作出，应当坚决执行。党组成员对党组决策有不同意见的怎么做？
可以保留或者向上级党组织反映，但在党组决策改变前应当坚决执行。党组应当建立有效的督查和反馈机制，确保党组决策落实。
175、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，有哪些情形之一的，应当追究有关党组成员的责任？
①贯彻执行党的理论和路线方针政策、上级党组织指示和决定不及时不得力的。
②因违反决策程序或者决策失误造成重大损失或者恶劣影响的。
③干部选拔任用方面出现重大问题的。
④不认真履行从严治党责任，造成本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱的。
⑤不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果的。
⑥擅自公开发表或者出版同中央精神、党组决定不符的讲话、报告、文章、著作的，或者在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论的。
⑦泄露应当保密的会议内容和讨论情况的。
⑧对其他造成严重后果或者恶劣社会影响的行为负有责任的。
对发生集体违反本条例行为的，或者在其他党组成员出现严重违反本条例行为上存在重大过失的，还应当追究党组书记的相关责任。
党组重大决策失误的，对参与决策的党组成员实行终身责任追究。
党组成员在讨论决定有关事项时，对重大失误决策明确持不赞成态度或者保留意见的，应当免除或者减轻责任。
176、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定在哪些国家工作部门和单位中，可以设立党委？
①对下属单位实行集中统一领导的国家工作部门；②根据中央授权对有关单位实行集中统一领导的国家工作部门；③金融监管机构；④根据工作需要可以设立党委的其他单位。
党委的设立和撤销，一般应当由党的中央委员会或者本级党的地方委员会审批。实行垂直管理的国家工作部门和单位的党委，负责审批下属单位党委的设立和撤销。
177、《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组（党委）制定的工作规则等规范性文件，应当参照什么制度？
员工培训手册企业培训手册 篇5
1.信心：信心是一种无形的品质，不是吃一片药就能得到，但可以被开发出来，是对未来重要的投资。
2.爱心：要视同顾客为亲人，朋友，要用你的服务让顾客感受得到。
3.耐心：在进行销售时，在把握顾客可否购买的前提下，一定要十分耐心，周到有一种韧劲。
4.恒心：不甘失败，要一件一件的继续努力。
5.抓住顾客的心：掌握顾客的心理动态，下一步想要做什么，需要什么。
1.寻找对象：找出希望对其推销服装的人。
2.了解情况：了解顾客真正需要什么，并判断出他们的购买能力。
3.展示产品并说明：选择最恰当的时机战士产品的最大优点，使顾客想要试穿。同时还要用简洁的语言介绍服装面料，板型的优点。
4.答疑解难并试穿：克服任何阻碍购买的因素和问题，并迅速更换试穿服装的种类。
5.购买：顾客交款的时刻。
6.继续跟进：进行多次推销，或培养顾客对品牌的忠诚度。
7.建立档案：办理会员卡，请顾客留言，建立客户档案。
◆ 在这个阶段，要了解顾客需求—主动提出问题并仔细聆听，了解顾客的需要后就能鉴别顾客类型—专家型、新手型，对顾客进行开放式问答，让顾客说话，便于了解顾客更多的需求，观察顾客的身体语言，以判断其是否有购买的欲望，仔细聆听，给予顾客希望，并最后确认顾客的需要
◆ 在接触顾客的同时也就是主动接受购买信号，现在的消费者喜欢自由的购物气氛，因为当我们与顾客打完招呼后，应先留一定空间给顾客，让顾客在没有压力的环境下自由选择，当然我们的目光一定要留意顾客，随意接受顾客的购物信号，通过眼睛观察，耳朵聆听，嘴巴询问等途径来发现顾客的需要，而不是总站在顾客身边
◆ 在购买心理的留意、兴趣、联想、欲望、比较、信任、决定、满足
八个阶段中，当顾客对商品表示“兴趣”时便接近，这就是接近的理想时机，巧妙的接近，掌握顾客的心理，加以适当的说明和建议，引导顾客进入正面的”联想“，就比较容易唤起顾客的购买”欲望“，但是要准备把握顾客的心理过程发展这一阶段有赖于导购员长期的观察和体验
1、当顾客注视某一商品时
当顾客仔细观察某一商品时，就是对该商品产生了”注意“和“兴趣”， 而且可能很快地会将心理过程转移到”联想“阶段，所以一定要把握时间，开始接触应注意几点：
A 与顾客打招呼时，最好站在顾客的正面或侧面
B 在顾客打招呼时，其语言不能仅限于几句口头语上，应做更进一步 的表达
C 当顾客的心理进入”联想“阶段时，千万不能说出破坏意境的语言：“光临”等，而是讲一些帮助顾客联想的话来引导，例如：“这个款式是现在最流行”
2、当顾客用手触商品时
顾客以手接触商品，表示顾客已经对此商品产生了兴趣，并且加以确定是不是自己想的，此时正是导购接近并询问“ 感觉如何”的好时机。但若在顾客接触商品的瞬间就询问，会吓到顾客，应隔一段时间之后，再以温和的声音询问
3、当顾客表现出寻找商品的状态时
遇到这样的状况，应尽早亲切的回应顾客：“有什么需要我为您服务呢?”，并请顾客将他寻找目标的要求说给自己听，并迅速做出反应，为顾客拿取商
4、当与顾客的视线相遇
顾客在购买上需要建议时，大多会寻找导购，因此，导购要把握这个机会，以微笑说”光临“并立刻走向顾客
5、当顾客与同伴交谈时这种情形正是顾客对商品产生兴趣的明显行为，此时，多半会与同伴交谈讨论，如果导购上前说明和建议，也许特别容易产生效果
6、当顾客将手提袋放下时
这也是对商品注意而产生兴趣的行动之一，导购应自信地对顾客说”光临，这是我们新上市的款式，共有_款色“，说这些时，要在顾客放下手提袋一段时间后，再接近较好
7、当顾客探视橱窗商品时
若和前六项比较，此时可能会有些过早，但在众多竞争对手的专卖店商业街上，要有”先下手为强“的精神，尽早接近顾客，引导顾客进店，顾客一般是很难拒绝导购的诚意，但要把握好度，不要让顾客反感
8、当顾客匆匆入店，四处寻找时
顾客匆匆进入店铺，像在寻找什么商品时，表明顾客此时需要快速完成购买过程并买到所要的商品，导购应当立即迎上前去，询问顾客需要，高效地帮助顾客找到所要商品，记得：动作要快
9、当顾客取下商品仔细打量并在自己脚上试穿时
这是应该及时肯定顾客的选择，应该此时顾客已经产生兴趣，在心中开始联想、衡量、考虑，而这次需要肯定他的选择使其更有信心购买，但不要过于过于唐突，自然地走近顾客，用赞赏的口吻道：“你真有眼光，这是现在最热销的商品……”
10、当顾客直接拿商品询问价钱时
这是代表顾客对商品本身满意，只是在顾及自己的购买能力，此时，导购应该转移顾客的顾虑，将价格问题转向商品性能上，可以告诉顾客该商品的畅销程度以及某种有价值的特性
◆ 当已经接近顾客时，就要根据当时的具体情况主动与顾客攀谈起来，但要找到一个恰当的切入点，一旦发现顾客发出购买信号， 就立刻主动上前提供服务推荐商品
◆ 推荐商品是将顾客的需求与商品的益处联系起来，让顾客舒心的接受你的建议，注意要实事求是，不能夸大其辞，避免使用不确定语言：如“大概、可能、也许……”首先推荐顾客想要的商品，试穿商品，尽可能让顾客触摸商品，感受到商品的价值，并信任产品的质量
◆在推荐的过程中，你要详细的向顾客介绍商品，让顾客更多地了解商品，刺激其购买欲望的产生，所以在推荐商品时，导购应将商品拿在手上给顾客展示介绍，并让顾客接触到商品，全面地了解到商品的价值
◆ 当顾客选好商品后，应建议顾客亲自感受一下，试穿商品，
鞋品，则拿出备好的一次性的袜子，这样既卫生又让顾客感觉服务的周到
◆ 询问顾客适合的尺码，迅速为顾客拿取他需要的商品，半蹲跪式进行服务
◆ 在店里人多的时候，试穿商品时，应注意拿取商品的双数，以免丢失
◆ 顾客一般会比较不同商品的感觉，这时需要做到的就是耐心服务，尽量满足其需要，不要有不耐烦的表情。
◆ 在帮助顾客的同时，要尽量把是商品的特性，优点和好处再次一一介绍给顾客，并对顾客的选择加以肯定，此时，他正在亲身感受
商品和比较商品的感觉，而你的肯定会增加其信心，从而促进他的选择，从而达成销售，例如：“你看鞋穿上去感觉真的很好，你很有眼光，这鞋比较适合您的风格，而且这是今天最流行的款式……”
◆ 试穿的过程也就是真正体现出你亲善服务的过程，服务质量的高低最直观的体现在试穿过程中，所以，让顾客120%的满意就需要你耐心，热心和细心，多做一点，主动一点，耐心一点，一定会得到顾客的回应
◆ 附加销售的目的是在于为顾客着想，关心顾客
◆ 在顾客购买某商品后，导购可以适时向顾客推荐相关的商品，但切记，不可使顾客有强制购买的感觉，否则他会对你之前服务的真诚度表示怀疑，如果发现顾客有不悦的情绪或遭到顾客拒绝，就立刻停止连带推荐
◆ 附加销售一般可以为：
购主打商品，可推荐相关商品
例如：购正价鞋，可以推荐特价鞋品
购鞋品 , 可以推荐护理用品或则包
◆ 要记得我们的服务是为了让顾客满意，满足其需求，因此在进行连带销售时要从顾客的利益出发，例如：“我感觉你买的这双鞋很适合您的风格，如果能配一个包效果还要好一些等……”，从顾客的角度为其着想，自然的促进销售
◆ 可以借助促销活动进行连带销售，例如：“白领丽人，近期我们专卖在进行满_送_的活动，您今天只要再加_就能得到赠送…这样不更加实惠吗?”
◆ 促销技巧的高低往往能在连带销售环节展示出来，一名资深而优秀的导购能使顾客满意的听取他的建议，而如果还没有把握顾客心理，就建议不要随意进行连带销售
◆ 当顾客进行决定前是会经过再一番考虑的，需不需要，划不划算，当顾客考虑时，导购应及时再次肯定他的选择，如果几位顾客相互讨论，意见趋于一致时，导购可以在一旁旁听，不要插嘴，听听顾客商量的结果，然后再纠正其想法，例如：其中的一个顾客说：“我上次买的就是这种皮面的，一下就烂掉了……”，此时，导购应自信的答复顾客：“你放心，同一种的材料也会优劣之分的，我们_ 商品在质量上有“三包”规定的，绝对保证商品质量，同时，我们的商品都是选用的优质材质以保证品质，你绝对可以放心选购……”
◆ 在顾客做最后购买决定时，导购只有建议的权力，没有替顾客做决定的权力，如果为顾客做了决定，如果回去后顾客有一点不满意，往往会把责任推卸到导购身上，要求退货或换货
◆ 在顾客决定购买时，导购应主动讲解一些相关的商品保养知识以后介绍相关的售后服务
◆ 当顾客决定购买时，应该再次确定顾客的需求，并适度的赞许顾客，当顾客决定购买时，迅速并准确地给顾客开票或者指引顾客明确的交款处，在等待顾客交款时，将商品的包装好，等待顾客回来。
◆ 为了建立良好、稳固的顾客关系，沟通新顾客，留下老顾客，建顾客档案是店铺与顾客长久联系的一项重要环节。为顾客提供档案服务，争取顾客自愿填写顾客资料卡，在需要的时候及时与顾客取得联系，例如：‘真的很抱歉，你需要的那个款式已经断码了，麻烦您留下联系方法，到货后我立即通知您……“，在方便顾客购物的同 时，对于老顾客，建立详细的资料档案，经常与他们联系，如：节假日问候，新品上市等，这些能让顾客感受到服务的细致之处，同时又是店铺留住顾客的巧妙一招，坚持对顾客诚信周到的服务，长期保留、维护顾客信息资源，同时也可以根据顾客资料了解消费群体的消费特征以及服务所需达到的目标。
◆ 商品单价确认
商品折扣确认
商品数量和总价确认
应收顾客金额、信用卡付款数额确认
顾客付款金额确认，收银员要”唱收唱付“
收银台收款确认
应回找顾客金额、信用卡，销售票据确认
收银员可以适时的称赞顾客选购的商品
◆ 送客是最后的服务机会，若马虎粗糙，就无法再弥补，顾客离开如果带着不满情绪，他是不会再次光临的，对于刚入店的顾客却还有机会
◆ 欢送顾客时依然保持微笑的表情，顾客留下宝贵的意见和建议
◆ 切记，送别顾客的招呼比进来时更为重要，也许有些顾客只是随便逛逛或者是没有选中中意的商品，如果你在他离开是冷落了他，他会觉得你服务的目的是只是为了销售，服务就不够真诚，所以，不管是在店内已经消费还是没有消费的顾客，只要是离开店时都应该说一声：”下次光临“
◆ PCA原则：Please Come Again,再次光临，80%的营业额是由
20%的老顾客创造的，因此要用优质完善的服务用心维护这20%的
老顾客，吸引新顾客加入这20%的队伍里，让更多的人再次光临白领丽人
党组织手册 篇6
一、浏览器配置
浏览器配置要求：
1、IE7.0及以上；
2、安全设置里增加受信任站点，设置允许Active控件。
浏览器配置方法：
1、（1）打开IE浏览器；
（2）点击菜单栏中的“工具”选项；
（3）选择“Internet选项”一栏；
（4）在弹出的“Internet选项”对话框中点击“安全”页；
（5）点击“可信站点”图标（带绿色小勾）；
（6）点击“站点”按钮，弹出的“可信站点”对话框；
（7）将“对该区域中的所有站点要求服务器验证（https:）(s)”栏目前方框中的对勾或黑点去掉（点击方框即可实现）；
（8）在“将该网站添加到区域”栏目下的文本框中输入您所登录的站点：例如http://172.26.0.32，点击旁边的“添加”按钮；
（9）点击右下角的“关闭”按钮，返回“Internet选项”对话框；
（10）重新启动浏览器登陆系统。
2.（1）打开IE浏览器；
（2）点击菜单栏中的“工具”选项；
（3）选择“Internet选项”一栏；
（4）在弹出的“Internet选项”对话框中点击“安全”页；
（5）点击“Internet”图标（带类似于地球的图片）；
（6）点击“自定义级别”按钮，弹出的“安全设置-Internet区域”对话框；
（7）将ActiveX控件和插件下的“ActiveX控件自动提示”、“对标记为可安全执行脚本的ActiveX控件执行脚本*”“二进制和脚本行为”、“下载已签名的ActiveX控件”、“运行ActiveX控件和插件”这五个选项选择为“启用”；
（8）将ActiveX控件和插件下的“对未标记为可安全脚本的ActiveX控件初始化并执行脚本”、“下载未签名的ActiveX控件”选择为“提示”；
（9）点击右下角的“确定”按钮，返回“Internet选项”对话框；
（10）重新启动浏览器登陆系统。
二、办证申请
登陆互联网办证首页，浏览《山东省计划生育服务手册》网上申办须知（试行版）内容，然后点击最下方的我已阅读并理解：
进入办理页面，点击“办证申请”：
进入办证申请主页面，主页面如下图所示：
点击左边菜单栏的“办证填表”：
然后在右边的页面输入您的信息：
说明：
在下个页面提交信息后，填写的姓名和身份证号不能修改 星花标红的都是必填的， 出生日期会根据身份证号自动生成 结婚日期和户口性质根据提示选择生成 如果是单位或人才市场集体户口选择集体户“是”选项，家庭户口的选择“否” 户籍地和现居住地的填写：点击“选择”：
在新页面内选择您的具体信息,选择完后点击“确定Enter”：
信息填写完毕后点击“下一步”，进入受理单位选择页面，然后按您的需求选择受理单位：
说明：
受理单位一般有“女方户籍地”，“女方现居地”，“男方户籍地”。 如果需要修改信息，可以点击“上一步”，返回上个页面修改信息 选择好受理单位后点击“提交”，系统会有如下提示，提交后不能修改姓名和身份证号，您可以点“取消”，再点“上一步”返回上一个页面确认：
不需修改则点击“确认”，此时办证信息就填写完毕，系统也会给出提示：
点击确定后，页面跳转到信息详情页面，显示的是您刚填写的信息，右上角是您的申请单编号，登陆时会用到：
三、查询修改
如果您走完办证申请流程后没有退出该平台，可以继续查询，点击左边菜单剩余项：
如果你已退出平台，可以从首页进入办理页面，点击“登陆查询”进入登陆页面，登陆该平台继续查询：
在登陆页面，填写女方姓名和身份证号，以及申请完后在详细信息页面右上角给出的申请单编号，再点击“登陆”即可进入平台：
如果忘记了申请序号（申请单编号），可以点击登陆页面的“找回申请序号”，进入找回申请序号页面（您可以先填写姓名和身份证号，再点击“找回申请序号”，这样就不用在找回页面重复填写姓名和身份证号）：
在找回页面填写姓名和身份号码后，点击“查询”即可显示您的申请序号，申请序号都是13位数字，将查询到得数字填写到登陆页面的申请序号框中即可，点击“关闭”可以关闭该页。
进入平台您就可以点击其它四个功能：
在详细信息功能，您可以浏览您填写的信息：
在信息维护功能，您可以修改您的信息，修改页面跟填写基本信息页面一样，只是无法修改姓名和身份号码：
点击“下一步”，进入受理地选择页面：
此时多了个“原受理地”，如果您不需要修改受理地信息，则可以直接点击“提交”完成修改。在办理状态功能，您可以查看您的办证进度：
办证进度说明：
1.申请：申请信息保存完成，办证申请还未受理 2.受理：办证申请已经受理，还未进行信息核查
3.办结：信息已经核实，证件办理成功，此时您可以携带男女身份证、男女户口本、结婚照到指示的地址领服务手册：
4.不予受理：信息核查完成，证件办理失败
企业文化手册 篇7
所谓企业文化，简单地说，就是由企业领导人所倡导，企业全体员工所认同的，并且在长期的生产经营过程中所形成的价值观念和行为规范的总和。它表现为企业全体员工的一种工作和习惯。一种优秀的企业文化，就是要有系统的、先进的、正确的和具有企业自身特色的企业价值观念和行为规范，并且形成企业发展要求相一致的工作和生活习惯。观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。企业文化决定着企业的未来和命运。
泉力集团成立以来，经历了曲折丰富的发展历史，积淀了丰富的文化资源，在企业发展中发挥着越来越重要的作用。泉力集团企业文化的一个突出特点就是它能够随着企业的发展、时间的推移和市场环境的变化而与时俱进，并以主动创新的精神有力的推动着企业的不断发展壮大。可以说，与时俱进和不断创新是泉力文化永不枯竭的根源所在。
泉力集团要在新时期抓住新机遇，迎接新的挑战，牢牢地把握住自己的命运，开拓出美好的发展前景。我们要与时俱进、不断创新，建立优秀的企业文化，塑造卓越的泉力品牌，努力创建一流的民营企业集团，这是泉力集团坚定不移的奋斗目标和发展远景。我坚信，在全体员工的共同努力下，在与时俱进、不断创新的企业文化的指引下，泉力集团一定能够迎来更加美好的明天！
二、理念篇
企业使命回报股东 造福员工 奉献社会企业宗旨服务于社会企业精神永不停步企业目标不求最大 但求最好 好中求大安全理念宁可不生产 不要去冒险经营理念务本节用财无极创新理念传承辟新 寻优勇进
发展理念从点滴做起管理理念标准化 制度化 精细化 人性化学习理念立足岗位 学以致用
人才理念企业培育人才 人才奉献企业人生观规规矩矩做人 踏踏实实做事思想理念忠于企业 服务企业
工作作风雷厉风行 务求本质管理格言工作方法工作方式 工作要求 创新形式 成本意识 忧患意识 责任意识 发展意识 兼洁自律
管理三件法宝：能力 兼洁 关系
八大不良表现：表于形式，忽略改造；注重人际，无视主题；忙忙碌碌，没有中心；改造粗放，缺乏细节；好人主义，不敢硬碰；只求利益，点滴奉献；多于应付，少于学习；胸无大志，目光短浅。
用人原则：用人看德能，岗位靠竞争。
分配原则：分配看业绩，收入凭贡献。
爱岗敬业准则：
一要爱岗尽责，不要好高骛远。二要服从分配，不要沾轻怕重。三要遵章守纪，不要自由散漫。
四要克以奉公，不要损公肥私。五要争先创优，不要消极落后。六要刻苦钻研，不要荒疏业务。
七要性岗尽责，不要八要优质服务，不要马虎草率。九要提高效率，不要十要团结协作，不要各行其是。
三、行为篇
1、员工行为准则
礼仪——容貌整洁，举止文明纪律——遵章守纪，严于律己为人——团结协作，互助友善学习——最求新知，创新进取
工作——爱岗敬业，忠诚执行生活——阳光心态，高尚情趣
2、管理干部行为准则
敬业爱岗，诚实信用勤奋学习，提高信用工作严谨，注重效率善于实干，勇于创新深入基层，关心员工
遵章守纪，坚守原则顾全大局，团结协作统一思想，服从组织率先垂范，兼洁自律
3、企业文化活动
开展“安全月”及“安康杯”竞赛活动开展“合理化建议”和“岗位练兵”开展培训活动开展“送温暖”、“献爱心”活动
开展读书活动开展“双增双节”，“五小”活动开展“忠于企业，服务企业”主题教育开展重大节日文化庆祝活动开展表彰活动
读《行动手册》有感 篇8
最近，全厂掀起了读书热潮，在我读了《行动手册》后感受颇多，全书突出一个主旨那便是主动性。读完这本书，使我真正意识到我们对待日常工作应自始至终保持饱满的热情，积极主动地工作。
鲁阳公司经过20年的发展，现在已有相当规模，要想在市场激烈竞争的浪潮中立于不败之地，需要员工以饱满的热情，积极主动地投入
到工作中，努力把自己的本职工作做到最好。虽然我们公司在生产规模，企业效益，社会保障等方面都排在了沂源经济发展的前列，在全国乃至全世界都有了一席之地，但是面对整个市场经济大环境而言，我们需要不断开拓、发展，我们没有被眼前所取得的成绩而蒙蔽了双眼，在公司领导班子的正确决策和指引下，“练内功，提效益”朝着建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌的宏伟目标奋发前进。
进入鲁阳公司是我们自己的选择，既然决定在留在公司工作，那么我们就应该在自己的工作岗位上把工作做好，在工作中要有一种饱满的热情，积极主动的态度，时时刻刻以“罗文精神”激励自己。在此，我想问一下在座的各位在工作中是否会有这样的情况，刚一开始从事某一项工作会拿出12分的热情，百倍的信念，当日复一日年复一年反反复复重复此项工作时会觉得越干越没劲，越不想干，以致把自己所从事的工作视为一种负担，在这种情况下就不用说什么积极主动了，而有的员工却能始终如一以饱满的热情，积极主动的态度投入到工作中，在平凡的岗位上留下闪光的足迹。为什么会有如此大的差距呢？那是因为往往我们把个人利益看得太重，从而忽视了集体利益，不能正确处理好集体利益与个人利益的关系，不会从大局着想，只会为个人着想，好像觉得干多了没多大用，那都是为公司创造了价值，而泯灭了工作热情和自身价值的体现。
由于工作岗位不同分工自然不同，我们都知道湿法车间比喷吹生产线，甩丝生产线粉尘含量相对要少，工作环境相对要好一些，但不经意间仍能发现有少量的人整天士气低落，做一天和尚撞一天钟，更有甚者对公司不满，牢骚满腹甚至与车间领导唱反调。试想，每一位员工都像他们这样整天在埋怨中渡过，毫无热情可言，那么我们公司还谈什么发展，更不说建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌的发展战略了。
做为一名中专毕业学生，我在进入鲁阳公司的时候心中无限憧憬，心想总有一天会找到自己的那片天空，我时时刻刻激励自己要在自己平凡的岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，以饱满的热情，积极主动的态度投入到工作中，尽我最大努力，把自己和本职工作做好，当然我不是圣人，我是一个平凡得不能再平凡的普通人，在我工作了一段时间后，那繁重的体力劳动，干不完的加班，远离家乡，满心委屈无法向父母诉说，产生过扔掉手头工作一走了之的冲动，但当我静下心来仔细思考的时候，我才发现这只是我暂时的动摇，我既然选择了鲁阳，公司安排我的工作就应该无条件地服从，别人能干的我就能干，这是我读过两书后最大的感受。工作中如果没有饱满的热情，没有了积极主动的工作态度，那么我们工作起来就没有了动力，一时工作热情低了并不可怕，可怕的是一个人根本没有工作热情，工作热情谁都可能有，但难能可贵的是始终如一自始至终。好范文版权所有
《行动手册》中引用了牛顿的一名话“无知的热情，犹如在在黑夜中远征”，同理只有知识和才能而没有工作热功当量情，也不可能取得工作的进步，只会原地不动，乃至固步自封，因此我善意地提醒每一位员工“在其位谋其政”不可尸位素餐“是金子总会发亮”只要你尽忠尽职做好本职工作，你的才能总有一天会被别人发现，你的才能总有一天会有用武之地，总有一天你会得到你应得到的一切。
我很清楚，二分厂现在生产计划物别紧，在规定的时间内保质保量完成任务，需要每一位员工的密切配合，上到领导的精心安排，下至广大员工的辛勤劳动。只有坚持产量，质量“双手抓，双手硬”才能如期完成计划。为了完成生产计划，厂领导先后出台了一系列奖励措施，如奖励单线产量最高的，奖励超产的，奖励提出合理化建议的，奖励全勤，优秀班组，这些措施无疑会极大地激发职工的工作热情。说起来容易做起来难，只有各班组成员上下一条心团结一致，工作热情饱满，一切困难都会迎刃而解。二分厂的这次“岗位标兵”评选活动中涌现出了一些先进人物，他们有的是包装班长，有的是烘干班长，有的是生产班长，有的是修整工，他们在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模。我们就要向他们学习，在工作中自始至终保持一种饱满的热情，积极主动的工作。
我们可以想象到如果广大员工的工作热情高涨了，主观能动性得到了充分的发挥，那么一定会为公司创造出更多的价值。有投入就有回报，只要你付出了，你就问心无愧。
今年是鲁阳公司发展关健的一年，因为今年是厂庆二十年，我们公司的股票将要上市，在这关健时刻，我们都要认真贯彻鹿总提出的“转变观念练内功，提高核心竞争力”的新思路以饱满的热情，充分发挥主观能动性，认认真真做好每一种工作，不断转变不适应新形势的旧观念，找准切入点，练好基本功，以十二分的热情投入生产经营中，一定能提高核心竞争力。