员工档案转移单

员工档案转移单（精选6篇）

员工档案转移单 篇1

离职员工档案的交接转移

作者:胡燕来 所属栏目:企业裁员安置

离职员工档案的交接转移 企业员工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工……

离职员工档案的交接转移

企业员工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。

员工档案由所在企业的(组织人事)职能机构管理。企业员工档案的管理机构分为企业职能机构管理、劳动行政部门代为保管、企业综合档案部门保存。《企业职工档案管理主作规定》第18条规定,“企业员工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由员工所在单位在∵个月内将其档案转交其新的工作单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。员工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。P根据这条规定,企业应该向被裁员工“户口所在地的街道劳动(组织人事)部门”移交被裁员工的档案。因为被裁员工的档案管理部门应为“户口所在地的街道(组织人事)部门”,由户口所在地的劳动(组织人事)部门负责被裁员工档案的保管及日常管理工作。被裁员工实为失业人员,对他们的档案管理,实际上就是对失业人员的档案管理,因而还要依照有关失业人员管理的法规对企业被裁员工的档案进行管理。

根据各地出台的地方性法枧的规定,实际工作中的一般做法如下:(1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)户口所在地档案管理部门;(2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门和政府人事行政部门所属的职业介绍服务所(中心)或者人才市场的从事代理机构负责接受转移或者保管本辖区内的流动人员,包括企业被裁员工的人事档案。

企业档案管理部门可以根据政策规定让被裁员工自己选择档案到底移到哪里。但是,绝不允许个人保管自己和他人人事档案,其他任何单位都不得擅自管理被裁员工的人事档案。

被裁员工档案的移交转递必须注意以下事项:(1)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;(2)对转出的档案,必须按统一规定的“企业员工档案转递通知单”的基础上登记,并密封包装;(3)对转出的材料,不得扣留或分批转出;(4)接受单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即返回。逾期一个月,转出企业未收到回执应及时催问,以防丢失。

企业在向被裁员工档案管理部门移交被裁员工档案时,应该严格审查、整理并提供以下各项档案材料:(1)各种履历材料;(2)自传材料;(3)政审方面的材料,包

括历次运动检查总结,参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;(4)鉴定,包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩7审批等材料；(5)奖惩材料;(一)招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国等材料;(7)证明材料,包括解雇证明书、工会关系介绍信、独生子女证明、行政介绍信等;(8)其他可供组织参考的材料等。

凡不符合《企业职工档案管理工作规定》及有关法规要求的、人事档案材料不全的,企业要负责搜集整理齐全或作必要的说明。

企业办理员工离职手续时还应为其办理好社会烬险转移手续。员工调转时,调出企业应转移其历年基本养老保险个八账户对账单或台账,同时填写《企业员工基本养老保险基金转移清单》。调人地经核查,应依据调出地区(部门)规定的养老金计发办法,做好养老保险关系的衔接和个人账户的重新设置及连续计息工作。（文章来源：胡律师网）

员工手册签收单1 篇2

本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。

员工签字确认：签收日期：2014年1月1日

《员工手册》签收确认单

本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。

档案转移的办理流程 篇3

因为工作原因、买房子原因想要调离档案或者转入档案，该怎么办呢。简单服务流程，轻松搞定。

1、转入： a档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由我单位开具商调函，本人办理调档手续；

b档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源 和社会保障局（市人社局102室）办理终止、解除劳动合同手续，②本人持我单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予我单位审核。

④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充。

公司跟单员工工作总结范例 篇4

公司跟单员工工作总结范本（一）

不知不觉，进入xx快一年了，回首这一年的学习和工作，有最初在车间实习的艰辛与汗水，有最初跟单时的困难与挫折，也有圆满完成任务的高兴和满足，很高兴能进入到xx和大家一起学习、共同成长、共同进步。现就20xx年一年个人工作情况总结如下：

一、工作情况

1、熟悉了解公司的各个方面：我于20xx年x月底进入公司，在这里要感谢公司让我在公司的生产一线锻炼了一个月，让我能在第一时间亲自了解公司的产品生产工艺流程及规格尺寸，为以后的跟单工作打下了坚实的基础。在实习结束回到办公室后也开始加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉跟单业务流程：作为一名跟单新手，必须尽快让自己了解跟单这项工作以及清晰的跟单流程及相关的外贸术语。不得不承认，最初的我，对于跟单，没有太多的具体概念，所幸，在部门领导人的培养、支持和领导之下，慢慢地开始熟悉跟单的具体操作流程。在工作中我学习到，跟单工作是一项需要细心，还需要稳重的工作。而要做到这些，一是要从基本功上多下工夫，对业务熟练掌握；二是要主动培养自己严谨细致的习惯，无论面对什么样的事情，先要做到平心静气，不急不躁；三是要主动的与销售经理，与各个部门的同事沟通，做到不耻下问，不懂就问，有疑问就问；四是要有锲而不舍的精神，跟单在一开始可能是一件新奇的工作，时间长了可能会产生厌烦的情绪，这是需要避免的，无论从事什么性质的工作，都是在发挥自己的作用，只有坚持不懈才能不断进步。我想只有这样，才能把跟单这份工作做好，才能不断的提高自己的能力，从而为更进一步的发展打下良好的基础。

二、工作中不足和需要改进的地方

1、工作主动性发挥的还不是很好，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

2、业务知识方面掌握的还不够扎实，在今后的工作中，我一定会严格要求自己，虚心学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改进这些缺点和不足，争取在各个方面取得更大的进步。

3、要更加细心认真地完成工作，尤其在做资料的时候。跟单是一份很细致的工作，所以我们在跟单的时候必须要做到认真、细致、仔细。

4、要学会全面考虑问题。每一次出货的同时也伴随着下一次出货的到来，包括出货的时候需要考虑到客人是否有足够的库存，某种产品的规格是客人现在急缺的，要先出货；我们目前所生产的能不能满足客人的订单等等一系列问题。

5、要及时有效地和各个相关部门沟通。每次出货前，都需要和计划沟通，确定大概的出货时间；多去车间看看生产情况，产量等；每天与计划及仓库确认产品生产进度和每日入库情况，以便更好地做好出货前的准备。

6、走好跟单流程每一步。20xx年，跟单流程混乱，没有一个统一的流程，正所谓“没有规矩不成方圆“20xx年将严格按照跟单及出口规范流程执行。

三、对20xx年的展望

来到xx工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。随着公司不断的发展壮大，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，努力的学习和提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

公司跟单员工工作总结范本（二）

记得当初刚进公司时，我可是一个十足十的门外汉，现在想起来还有一点好笑，正所谓世上无笨人，只怕无心人。

我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这20xx年即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。

回首过去的一年里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事情，感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得过去一年的时光没有虚度。

一、认认真真，做好本职工作

回顾自己一年来的工作历程，所有自己经手的订单都能够顺利完成，出错率一般，作为一名跟单员，我对自己的工作是基本满意的。根据自己工作中的体会，我认为做好一名合格称职的跟单员应该从以下几方继续面努力：

1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点，可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人。可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求，也是跟单员应该具备的最基本素质。

2、勤快，团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作，特别是帽子跟单工作，细节多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。

3、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，才能发现客户可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费。我操作过的几个单子就曾经存在过这样的情况，从包装方法到价格牌，客户都出现过错误，由于经常提醒自己要认真细心，这些错误都在一开始就发现并做了处理，很好的进行了解决，并没有对整个订单造成不利影响。回过头来想想，如果这些错误不被发现的话，订单产品出到国外，会造成什么样的严重后果，可想而知。我觉得作为我们跟单员只有从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本，生产上和业务上来说道理都是一样。在外贸工作中由于客人或者我们自己犯错误而造成损失的例子不胜枚举。

二、处理好跟客户和外部协作单位的关系

学会做人，处理好关系，做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样：没有永久的朋友和敌人，只有永久的利益。从本质上来讲，跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系。作为商人，追求的最直接的东西就是利益，没有钱可以赚的话，你对他再好也没有用。如果有钱赚的话，其他方面要求可以适当降低。认清了这一点，在处理与相关主体的时候，就可以拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如。

回首过去，自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。

A、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，特别是对于我们年轻人，要时刻保持一颗谦虚上进的心。

B、加强订单资料的整理，理顺电脑和文件夹中的订单资料。这点在过去的一年里做的不好，主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。在新的一年里要逐步在这一方面改进，向我们主管学习。

C、加强产品知识、帽子工艺、面料知识上的学习。这是目前我们跟单员普遍欠缺的一块儿，也是非常重要的一块儿知识。作为一名跟单员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，操作起订单来心里也不够踏实。

D、加强外语的学习，为部门业务的进一步拓展做好准备。接更多的一手单这是我们公司外贸业务发展的必然趋势，日常的外贸工作也离不开良好的外语水平，所以对我们跟单员来说，学好外语，势在必行！

E、进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单，避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。

F、争取更多的机会，发挥更大的作用，为部门各方面的发展做出自己应有的贡献。

总之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己的努力做好本职工作，为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

公司跟单员工工作总结范本（三）

伴随着新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx，满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的20xx。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下：

一、工作内容，对公司的贡献

首先，非常感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。20xx年全年销售处xx等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。（老客户xx年定单相对较少，不过全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的）。对于定单，在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺利收汇。

二、自己的成长与突破、变化

进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细节则进一步完善。

三、自己的不足及需要改进的地方

回首过去，每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识，生产工艺，加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单（业务）员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。

4、面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们（处事习惯，工作节奏）以便给予更周到的服务。

公司跟单员工工作总结范本（四）

忙碌的20xx年即将过去，充满希望的20xx年即将到来。回首在公司工作的一年时间，在各位领导的支持和各位同事的协助和配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：

一、一年的工作表现

（一）接客户的订单，客户下单方式主要有电话（口头）、传真、E-mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

（二）审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、、包装规格、出货方式和注意事项。

（三）与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的情况。

（四）跟单文员的言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。

（五）客户的货款，在货物生产完成以后，及时通知客户准备货款，当货款到位以后，及时安排发货。

（六）接到客户的样板和样油，及时下样品单，跟踪样品的打样，做好记录，及时安排样品的发出。

二、工作中存在的问题和建议

（一）经常会出现缺料的现象，导致货物生产不及时，影响交货日期。我建议采购部门能多跟踪缺料产品的原材料是否到货，到货后能及时通知生产部门及时生产。

（二）客户打款对公的账号今天打款今天不能及时查到，影响客户的交货日期。

（三）色漆生产很慢，经常到了交货日期，色漆还没有生产来。

我建议调色部门能提高生产效率，调色主管跟踪色漆的生产进度，生产完成后能及时通知跟单文员及时安排发货。

综合档案馆整改回复单 篇5

省建设厅安全巡查检查组：

2006年4月21日，经厅第二检查组检查，发现我单位所施工的长垣县综合档案馆项目存在问题，并下达整改通知书。我单位在接到整改通知书后，针对通知书里提出的问题逐项进行了认真的改正，现就整改后的内容作如下汇报：

1、安全管理资料的缺项内容已按安全管理资料整理的有关规定及要求补充完毕，专项施工方案的内容已做了调整，作到了针对性强、能有效指导施工，并对审批签字手续进行了补充；

2、施工现场的临时用电经过了整改，采用了TN—S配电系统，并做到了“三级配电、二级保护”、“一机一闸一箱一漏”；

3、施工机具全部采用了开关箱，并做到了接零保护；

4、外墙脚手架在立杆和大横杆交接的主接点均设置了小横杆，连墙件、剪刀撑按脚手架专项施工方案的要求设置满足规范和标准的规定，扫地杆已按要求连续设置，全部脚手架已满挂密目安全网，作业层脚手板已满铺；

5、原没有搭设防护栏杆的楼梯临边，均已设置防护栏杆，电梯井内已设置防护平网；

6、物料提升机防护架体与外脚手架已分离开独立设置，并设置剪刀撑。吊盘钢丝绳搭接处绳卡及固定方法已按规范规定设置，楼层停靠及超高限位装置已安装完毕，楼层卸料口已加设防护装置。

长垣县银河建设工程有限公司

矿技术档案资料移交单（最终版） 篇6

一、新图纸（1）

采掘工程平（剖）面图2份、通风系统图3份、井上、下对照图2份、井下避灾路线图1份、采掘工作面瓦斯抽放系统图1份、井下监测监控、视频监控、人员定位系统图1份、赫章县哲庄顺安煤矿综合地层柱状图1份、赫章县哲庄顺安煤矿水文地质图1份、赫章县哲庄顺安煤矿地形地质及矿界范围图1份、赫章县哲庄顺安煤矿地质剖面图1份、1508、1507工作面瓦斯抽放工程设计平面图1份、安全监控设备布置图1份。

二、作业规程（1）

1507回采工作面作业规程、1507切眼掘进工作面作业规程、1507运输巷作业规程、1507回风巷作业规程每种每种各一份。

三、作业规程（2）

1508回采工作面作业规程、1507切眼掘进工作面作业规程、1507切眼贯通安全技术措施、1507切眼调整施工方位补充措施、1507运输巷作业规程、1507回风巷作业规程、1508回采工作面过断层安全技术措施、1508采煤工作面过构造带时使用不同支护安全技术措施、1508采煤工作面收尾安全技术措施、1508采煤工作面三角煤垛调采专项安全技术措施每种每种各一份。

四、安全技术措施

顺安煤矿低负压瓦斯抽放管路改造安装安全技术措施、井下电、气焊作业安全技术措施、1508采煤工作面上隅角隔离墙施工安全技术措施、轨道下山维修安全技术措施、皮带下山维修安全技术措施、回风下山巷修安全技术措施、绞车房至新副井段巷道维修安全技术措施、井下主水泵房硐室巷道卧底维修安全技术措施、水泵房管子道维修安全技术措施、水仓清理施工安全技术措施、回风上山中段巷道维修安全技术措施、回风上山下段巷道维修安全技术措施、主平硐水平运输巷道（含车场）维修安全技术措施、新副井巷修安全技术措施、1505运输巷维修安全技术措施、永久避难硐室防爆门墙维修安全技术措施、1504车场巷修安全技术措施、1505回采工作面密闭施工安全技术措施、主井煤仓维修安全技术措施、主平硐扩帮安全技术措施、1505回采工作面密闭施工安全技术措施每种每种各一份。

五、防突设计及安全技术措施

C504煤层巷道紧急施工防止误穿突出煤层安全技术措施、1507切眼掘进工作面防突设计及安全技术措施、1507运输巷掘进工作面防突设计及安全技术措施、1507回风巷掘进工作面防突设计及安全技术措施、1508切眼掘进工作面防突设计及安全技术措施、1508运输巷掘进工作面防突设计及安全技术措施、1508回风巷掘进工作面防突设计及安全技术措施、1508回采工作面防突专项设计、1507回风巷紧急工作面过断层专项防突设计、顺安煤矿瓦斯抽放综合管理制度、顺安煤矿瓦斯防治管理权限及管理程序规定和防治火灾有关制度每种每种各一份。

六、采掘专项防突措施

1507切眼钻孔施工安全技术措施、1507运输巷钻孔施工安全技术措施、1507回风巷钻孔施工安全技术措施、1507采面顺层预抽钻孔施工安全技术措施每种每种各一份。

七、瓦斯抽采设计

1507采煤工作面瓦斯抽采设计、1507切眼掘进工作面瓦斯抽采施工设计、1507回风巷掘进工作面瓦斯抽采专项设计、1507运输巷掘进工作面瓦斯抽采设计、1508切眼掘进工作面瓦斯抽采施工设计、1508回风巷掘进工作面瓦斯抽采专项设计、1508运输巷掘进工作面瓦斯抽采设计每种每种各一份。

移交人（签字）：顺安煤矿总工 接交人（签字）：顺安煤矿办公室主任

移交日期：二〇一六年一月 日

续第2页

八、通风（1）

有计划停风专项安全技术措施、无计划停电停风应急预案、密闭管理申请表、毕节市工业和能源委员会文件毕市工能通【2015】4号、1507切眼与1507回风巷贯通调风安全技术措施、1508采煤工作面瓦斯治理专项措施、顺安煤矿反风设施检查记录和顺安煤矿2015年防爆门检查记录、月度通风工作例会会议记录、贵州省煤田地质局实验室检验报告（复印件）、2015年矿井反风演习计划、2015矿井反风演习报告、顺安煤矿2015矿井通风能力核定报告、2015矿井主要通风机装置外部漏风率测定记录每种每种各一份。

九、通风（2）

顺安煤矿瓦斯超限应急预案、矿井瓦斯超限停电撤人制度、排放瓦斯安全技术措施、2015年1-12月份及2016年1月份风量分配方案、2015年1-12月份及2016年1月份瓦斯检查地点设置计划、煤矿通风系统审查表、顺安煤矿防灭火管理制度汇编和顺安煤矿矿井火灾事故专项应急预案、防灭火安全操作规程每种每种各一份。

十、通风（3）

顺安煤矿2015年月度和季度及通风工作计划及工作总结、顺安煤矿各级领导和各业务部门通风管理工作责任制、通风科（队）管理制度、通风瓦斯检查制度、2015矿井洗尘计划和2015综合防尘措施、“一炮三检”制度和“三人连锁”放炮制度、主扇风机切换安全技术措施、通风仪器仪表保管维修和保养制度每种每种各一份。

十一、瓦斯地质图

顺安煤矿C504煤瓦斯地质图、C504煤层瓦斯地质编图说明书每种每种各一份。

十二、计划

顺安煤矿2016采掘瓦斯抽采探放水计划、赫章县煤矿采掘工作面2016备案表、2016采掘工程接续平面图、井上下对照图、2016瓦斯治理工程布置平面图、顺安煤矿2016-2018年三年生产规划、赫章县煤矿采掘工作面2015备案表、顺安煤矿2015采掘瓦斯抽采探放水计划、2015采掘工程接续平面图、井上下对照图、2015瓦斯治理工程布置平面图、赫国土资储备字【2015】43号（复印件）、黔煤兼并重组办【2014】26号每种每种各一份。

十三、仪器仪表检定证书四份。

十四、顺安煤矿防突专题会议纪要一份。

十五、钻孔竣工验收台账

瓦斯抽放钻孔验收管理台账、探放水钻孔验收管理台账每种每种各一份。

十六、顺层瓦斯抽放钻孔记录台账

1507采煤工作面顺层瓦斯抽放钻孔施工记录台账、1508运输巷本煤层顺层钻孔施工台账、1508回风巷本煤层顺层钻孔施工台账每种每种各一份。

十七、迎头瓦斯抽放钻孔记录台账

1507 回风巷掘进工作面瓦斯抽采钻孔施工记录台账、1507切眼巷掘进工作面瓦斯抽采钻孔施工记录台账、1507运输巷掘进工作面瓦斯抽采钻孔施工记录台账每种每种各一份。

十八、瓦斯抽采达标评判报告

1507采面瓦斯抽采达标评判及消突评价报告一份、1507切眼瓦斯抽采达标评判报告二份、1507运输巷掘进工作面抽采达标评判报告五份、1507回风巷掘进工作面抽采达标评判报告四份、1508采面瓦斯抽采达标评判及消突评价报告一份。

十九、瓦斯抽放钻孔设计图、竣工图

1507采煤工作面瓦斯抽放钻孔设计图和竣工成果图、1507切眼掘进工作面瓦斯抽放钻孔设计图和竣工成果图、1507运输巷掘进工作面瓦斯抽放钻孔设计图和竣工成果图、1507回风巷掘进工作面瓦斯抽放钻孔设计图和竣工成果图每种每种各一份。移交人（签字）：顺安煤矿总工 接交人（签字）：顺安煤矿办公室主任

移交日期：二〇一六年一月 日

续第3页

二十、探放水钻孔设计图、竣工图

1507切眼掘进工作面探放水钻孔设计和竣工图、1507回风巷掘进工作面探放水钻孔设计和竣工图、1507运输巷掘进工作面探放水钻孔设计和竣工图、1507工作面探水钻孔施工成果图、1508切眼掘进工作面探放水钻孔设计和竣工图、1508运输巷和回风巷掘进工作面探放水钻孔设计和竣工图每种每种各一份。

二十一、探放水钻孔施工记录台账

1507切眼探放水钻孔施工管理台账、1507回风巷探放水钻孔施工管理台账、1507运输巷探放水施工管理台账、二十二、瓦斯抽放钻孔放线记录二份

二十三、顺安煤矿钻场（管道）抽放各种参数台账表

1507回风巷顺层、1507运输巷顺层、1508回风巷顺层、1508运输巷顺层每种每种各一份。二

十四、防突检验孔专项设计

1507采煤工作面防突措施效果检验孔专项设计、1507切眼掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计、1507回风巷掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计、1507运输巷掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计、1508采煤工作面防突措施效果检验孔专项设计、1508切眼掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计、1508回风巷掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计、1508运输巷掘进工作面防突措施效果检验孔专项设计每种每种各一份。二

十五、巷道掘进探放水设计措施

1507切眼掘进工作面探放水设计及安全技术措施、1507回风巷掘进工作面探放水设计及安全技术措施、1507运输巷掘进工作面探放水设计及安全技术措施、1508切眼掘进工作面探放水设计及安全技术措施、1508回风巷掘进工作面探放水设计及安全技术措施、1508运输巷掘进工作面探放水设计及安全技术措施每种每种各一份。二

十六、报表

2015年 1-12月份煤矿瓦斯抽采和利用情况月报表、煤矿职业卫生监管情况表、截止2015年12月份顺安煤矿三量管理台账每种每种各一份。二

十七、安全监控系统

顺安煤矿瓦斯监测监控系统运行管理制度、安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度、瓦斯监测监控系统异常上报制度、安全监控人员岗位责任制及值班制度、监控系统操作规程、瓦斯计量仪器校正委托服务协议（复印件）、技术服务协议（复印件）、安全监控设备布置图、顺安煤矿仪器仪表台账、顺安煤矿瓦斯事故应急预案、安全监控各种表格每种每种各一份。二

十七、瓦斯抽采泵站抽采参数记录表

2015年1-11月份瓦斯抽采泵站抽采参数记录表每种每种各一份。二

十八、证照等批文（复印件）

顺安煤矿采矿许可证正副本复印件、营业执照复印件、安全生产许可证许可证正副本复印件、黔能源煤炭【2013】48号文件复印件、黔国土资矿管函【2007】1462号复印件、税务登记证复印件每种每种各一份。二

十九、安全管理

顺安煤矿2016年春节放假期间安全措施及应急预案、顺安煤矿汇报材料、顺安煤矿水灾事故专项应急演练实施方案、2015水灾事故救灾演习总结报告每种每种各一份。

三

十、顺安煤矿办公电脑开机密码：99

移交人（签字）：顺安煤矿总工 接交人（签字）：顺安煤矿办公室主任