麻醉科主任述职(通用8篇)
麻醉科主任述职 篇1
麻醉科主任述职报告
尊敬的院领导、各位同仁:
大家好
本人负责麻醉科的日常管理工作,在院领导的关心支持下,我和护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。下面我就本中的工作情况向大家作个简要汇报,以接受大家的评议。
作为科室的管理者,我认真履行自己的职责。麻醉科是技术要求高,风险较大的科室,我积极完善科室各项规章制度,定期组织业务学习,提高科室人员的医疗安全意识,遇到疑难危重病人,积极参加临床科室讨论并一同制定麻醉方案。我始终注重本学科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科。只有不断学习,善于总结提高,才能更好地服务临床、服务患者。一年中主要围绕麻醉科业务范围开展工作,配合临床开展了腹腔镜微创手术、超声碎石术;现在80—90岁高龄病人手术已常见,普及提高高龄患者监测治疗水平,让高龄患者安全度过围手术期;引进瑞芬太尼、顺式阿曲库铵等药物进行全身麻醉,使全麻病人术毕及时苏醒;科室普及推广中心静脉置管术,有利于急危重患者的治疗;配合消化内科开展无痛胃镜等。
下一步,我将按照三级甲等中医院的要求做好本学科的建设;继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作,及时学习传达院务会精神;继续引进开展新技术(有创动脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域(与肿瘤科沟通合作,为癌症患者提供镇痛服务);优化服务流
程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台;努力减轻患者负担,合理用药,缩短手术流程,以患者投诉率零水平为目标,倡导为患者做好事,减少医疗纠纷;麻醉技能要求精益求精,努力提高临床麻醉满意率。
总结一年来的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望未来,任重而道远,我将以更加饱满的工作热情和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中,为医院的发展作出自己的贡献,也希望院领导和同仁们一如既往地关心我、支持我。
谢谢
麻醉科:江良玖
2013年1月
麻醉科主任述职 篇2
医者仁心, 为民解忧
作为医者, 雷恩骏用学识攻克难题, 把厚重积淀和独到的感悟融会贯通到从医经验中, 研精覃思, 精勤不倦——为民解忧的同时, 也为个人价值最大化地实现找到了妥帖的平台。
雷恩骏, 麻醉学副教授, 硕士生导师, 主任医师, 南昌大学第一附属医院麻醉学教研室副主任, 麻醉学实验室主任, 南昌大学第一附属医院麻醉科腔镜学组组长, 机器人手术麻醉专家。有人称他为“生命的守护者”, 而他亦不负此名, 始终以科技创新为帆, 执着守护在手术病人身边, 为他们点亮生命的烛光。
众所周知, 社会的发展为人们带来舒适生活的同时, 也让很多人患上了高血压、高血脂、高血糖等“富贵病”。高血压作为我国最常见的疾病之一, 也是手术患者经常合并的疾病。临床上经常遇到一些术前血压超过180/110mm Hg的手术患者, 按照高血压病人麻醉原则, 这些患者因术前血压控制不佳, 应暂停择期手术。然而, 进一步的术前血压控制治疗, 不仅耽误了手术治疗时间, 还浪费了不少金钱。有时病人已入手术室, 针对手术也做了相应的术前准备, 如暂停手术, 必然遭到部分病人和家属反对, 甚至可能引发医疗纠纷。
随着我国“创建和谐医院、群众满意医院”活动不断深入, 以及临床路径和快通道手术大量开展, 有相当一部分术前血压控制不佳的高血压患者需实施择期手术。尤其是不少严重高血压患者因病情紧急需行急诊手术时, 麻醉和手术风险显著增加, 成为临床医疗中非常棘手的问题。
为了解决这一医学难题, 雷恩骏带领他的“南昌大学青年文明号——麻醉学科研团队”, 积极开展“术中控制性降压新技术为高血压手术患者保驾护航”科技服务活动, 并成功研发了“瑞芬太尼、丙泊酚联合应用进行控制性降压技术”。通过近1000例临床应用, 证实该技术完美地将麻醉药物与术中血压控制融为一体, 确保了患者生命安全, 为创建“三好一满意医院”增添了新亮点。
该技术关键点在于麻醉性镇痛药瑞芬太尼、静脉全身麻醉药丙泊酚, 以最佳剂量联合静脉靶控输注, 从而实现术中血压控制。该技术使患者生命体征平稳, 术中血压控制良好, 无药物耐受性和反跳现象, 生理干扰小, 且麻醉效果满意。因方法简便、安全、易于掌握和实施, 使基层麻醉医师和广大高血压手术患者受益匪浅, 具有极大的推广价值。
科研探索, 永无止境
作为一名科研工作者, 雷恩骏用创新推动发展, 把丰富的临床经验和先进的科研理念相结合, 兢兢业业, 执着进取——获得最新科研成果的同时, 也为祖国的健康事业注入了新的力量。
多年来, 凭借着在临床实践中所获得的丰富经验和知识, 雷恩骏先后承担省级科研课题2项, 省级教改课题5项, 厅级科研课题4项, 获得江西省教学成果二等奖1项, 江西省高校科研成果三等奖1项;南昌大学教学成果一等奖、二等奖、三等奖各1项;指导学生完成“国家大学生创新实验计划”课题5项;指导学生获得南昌大学第十三届大学生“挑战杯”课外科技竞赛自然科学类特等奖2项;中文核心期刊发表教学论文6篇, 主编国家级教材2部, 发表科研论文20余篇。
其中, 雷恩骏主持的《瑞芬太尼、丙泊酚应用于高血流动力病人麻醉的临床研究》经鉴定为国内先进水平, 获江西省教育厅科技成果三等奖, 南昌大学第一附属医院优秀新技术一等奖。研究成果被列为江西省科技成果重点成果推广项目, 江西省卫计委星火计划项目, 江西省继续教育项目等。《科技日报》、《江西日报》、国家主流媒体网站先后对该成果进行了报道。雷恩骏利用项目研究成果, 指导南昌大学麻醉学专业学生获教育部、财政部“国家级大学生创新创业训练计划项目”, 并荣获南昌大学第十一届大学生“挑战杯”自然科学类特等奖。他通过多次举办国家级、省级继续教育学习班大力推广该科技成果, 使广大麻醉医师受益, 受到业内专家学者一致赞誉。最近, 他利用该技术为全球首例“机器人腹腔镜胰十二指肠切除术联合低位直肠癌经腹前切除术”患者, 成功实施了麻醉。
雷恩骏还参与了国家自然科学基金面上项目——从海马区NR2B角度探讨孕早期母体接受氯胺酮、丙泊酚麻醉对SD大鼠子代记忆的影响机制, 取得了可喜的科研成果。
任何科技的创新, 其出发点和落脚点都是转化成生产力, 只有实现转化才能让科技的智慧真正创造价值。为此, 雷恩骏也不断致力于教学、科研成果的转化工作, 利用教研、科研经费不断改善教学条件, 将科研成果不断转化为教学内容。
由于科研成绩突出, 雷恩骏担任了国家级专业综合改革试点项目负责人, 国家级大学生校外实践教育基地建设项目负责人, 国家级临床医学实验中心骨干教师, 中华医学会麻醉学分会区域神经阻滞学组全国委员, 中国心胸血管麻醉学会心血管外科围手术期医学分会全国委员, 中国中西医结合麻醉学会中医药防治术后并发症委员会全国委员等职, 在社会各领域贡献着力量。
桃李不言, 下自成蹊
作为一位老师, 雷恩骏用睿智传道授业, 用全新的教学理念和不计名利的言传身教, 学为人师, 行为世范——传授高新知识的同时, 也教会了学生做人的道理, 更让学生有能力立足于社会, 为社会贡献力量。
“作为教师, 最大的快乐是培养出比自己更优秀的学生”。这是雷恩骏与众不同的教育理念, 他希望自己的学生能够站在他的肩膀上, 飞得更高, 走得更远。这源于他对老师这个神圣职业的热爱, 以及对学生无限的期许。
对于如何培养出更优秀的学生, 雷恩骏有着自己的一套独特的方式, 首先在教学过程中, 他以风趣幽默的授课艺术感染学生, 激发学生对专业的热爱。课堂上, 他坚持启发式、互动式和讨论式的教学方式, 并利用互联网+, 建立了多个精品资源共享课程网站。他以丰富的网络教学资源与同学们进行网上交流和互动, 突破了时间、空间的制约, 极大地提高了学生自我学习和自主管理的能力。
科学的教学方法, 风趣幽默的授课艺术, 深入浅出的教学理论, 深受学生们的喜爱。雷恩骏不仅提高了学生们的学习兴趣, 同时让他的学生们对麻醉学专业知识留下了深刻印象。
实践出真知, 医学需要在临床实践中不断进步, 而医学教育更离不开实践的检验。雷恩骏深知, 只有让学生不断融入到科研、创新创业的实践中, 才能真正磨砺他们的意志, 掌握课堂上学不到的知识。因此, 他积极提倡并指导学生参加各种竞赛、科技创新、社会实践活动。他指导的多名麻醉学专业本科学生, 先后获“国家大学生创新性实验计划项目”;多名学生获校级大学生“挑战杯”课外科技竞赛特等奖、省级优秀奖。特别值得一提的是, 南昌大学在2016年4月举办的全国高等医学院校大学生临床技能竞赛 (华东赛区) 荣获特等奖, 作为指导老师之一的他, 为培养出这样的优秀学生而感到自豪。
雷恩骏把学生培养质量作为评判教学质量的重要标准, 更将其作为自己前进的动力。除了实践能力, 他还非常注重学生创新精神的培养, 并以国家大学生创新创业计划项目、大学生挑战杯竞赛、临床技能操作竞赛等为平台, 激发学生学习科学知识的积极性, 提高课外实践活动能力。同时, 雷恩骏鼓励学生积极参加教研室的高水平科研课题项目, 以促进创新能力的培养。麻醉学专业的学生正是在他的指引下积极参与了科研课题, 大大提高了自己的科研水平和学术论文书写能力, 为他们今后的发展打下了坚实的基础。
如今, 雷恩骏桃李满园, 不少学生在各地医院中表现出色, 成为骨干人选。但他只是平淡的表示, 自己只是一个知识的传播者和一个经验丰富的引路人, 这让我们看到了一位老师对学生的无私奉献, 以及淡泊名利的心境。
教学中, 雷恩骏是严师, 生活中, 他却成了慈父。他说, “专业就像家, 老师就像父亲;只有以德高医精引领学生的人生观和世界观, 才能让学生成为真正对社会有益的人才。”这是他多年来始终坚持为贫困学子提供爱心资助的原因, 在他看来自己的荣誉离不开学生的支持与鼓励。对贫困学子进行资助, 既是对学生的一种关爱, 也是一种鼓励。同时, 他还连续7年每年出资数千元奖励学习成绩优秀学生, 让学生懂得付出就会有回报的道理。
在这样的言传身教下, 雷恩骏的学生都把他当成良师益友。同时, 突出的教学成绩也让他先后获江西省师德建设先进集体、师德标兵、宝钢优秀教师奖、南昌大学教学标兵、南昌大学教学育人十佳先进个人、南昌大学授课质量优秀奖、中兴发展奖教金、江铃奖教金、南昌大学第一附属医院优秀教师等荣誉, 真正将自己的个人价值无限放大。
学科建设, 顺应时代需求
麻醉学是一门研究临床麻醉, 生命机能调控, 重症监测治疗和疼痛诊疗的科学, 通常用于手术或急救过程中。中国在东汉时期就已经对麻醉学问有研究, 相传华佗就是第一位采用麻醉技术的医师。他利用麻沸散来减轻病人的痛觉, 然后为病人进行外科手术。现代医学首次运用麻醉技术的记录是在1842年3月30日的美国格鲁吉亚州杰佛逊市。Crawford Williamson Long医生在帮他太太接生的过程中, 首次采用了麻醉药。
虽然已经有几千年的发展历程, 但麻醉学始终没有形成一个系统的学科。为了适应新形势下社会发展的需要, 雷恩骏认为加快麻醉学专业建设和学科发展势在必行。在他的积极带领下, 南昌大学临床医学实验中心 (含麻醉学实验室) 获国家级临床医学实验示范中心;南昌大学第一附属医院临床技能操作中心获国家级大学生校外实践教育基地建设项目;南昌大学麻醉学专业获国家级“专业综合改革试点”项目, 省级特色专业, 校级“卓越人才”教育培养计划试点专业, 校级大学生创新创业基地, 师资队伍获省级教学团队称号。作为课程负责人, 《临床麻醉学》获省级优质课程、省级精品资源共享课程、南昌大学医学课建设课程;《麻醉设备学》获省级精品资源共享课程;作为主讲教师, 《现场急救与复苏》获国家级视频公开课程;主编教材《麻醉学试题库》获省级优秀教材二等奖。
在古代, 中国伟大的医学家华佗发明了"麻沸散", 到了现代, 中国的雷恩骏医师同样能研发先进的麻醉技术。他们的共同之处在于, 让世界看到了中国人的智慧和力量, 并凭借着这样的智慧不断为人类健康事业谋福。
麻醉科主任述职 篇3
惊天大案,主任医师竟是麻醉强奸犯
2006年10月的一个清晨,山西某市卫生局接到举报信,称县医院一位叫郑海林的主任医师,利用职务之便盗取医院麻醉药剂,对病患实施麻醉强奸的犯罪行为。警方2006年12月对郑海林进行了拘捕。面对这突如其来的指证,郑海林显得非常惊慌,起初,他拒不承认,随着调查的深入,郑海林的心理防线完全崩溃,最终交待了自己作案的全部事实。
现年42岁的郑海林1965年出生于山西一个普通的工人家庭,大学毕业后分配到一家市级医院内科做医生,几年后升任主任医师。1999年,郑海林在一次手术中因疏忽导致病患大出血,后被调离到县级医院任内科主任医师。
从市医院贬到县医院,给了性格高傲的郑海林沉重打击。更让他痛苦的是,妻子刘玉玲也因为这件事对他提出了离婚。回到县医院后,每当孤独寂寞的深夜,郑海林看着窗外清冷的明月和自己被拉长的影子,心里就会升腾起对前妻无情无义的强烈仇恨。
医院的一个同事打听到郑海林离婚的事后,热情地给他介绍了一个叫李翠的女孩。李翠在县城一家招待所做服务员,相貌清秀。两人熟悉后,李翠婉转地表示,如果郑海林以后能再调回市区工作,两人就可以结婚。郑海林一听这话,马上想到了势利刻薄的前妻,对活泼可爱的李翠这些日子以来的好感立刻消怠殆尽,沉着脸就赶她走。莫明其妙受到这种侮辱的李翠非常气愤,跑到介绍人那里大哭了一场。同事觉得面子上很挂不住,便到处在医院里数落郑海林的不是。很快,郑海林离婚后性格变态的传闻就在医院里传得人尽皆知。
这以后,郑海林的性格变得更加内向了,在他内心深处,认为这一切都是李翠害的,她自己势利浅薄,反而污蔑他心理变态。郑海林把对前妻和小翠的仇恨,渐渐扩大到了所有女性的身上,在他看来,这些女人找男人就是为了钱。有钱的时候就一个劲儿往上“贴”,没有钱她们就百般打击侮辱。
郑海林说,正是抱着这种心态,为了报复那些因为他的医生身份而打算对他投怀送抱的女患者,他盗取了药房的麻醉剂。以治疗为名,在晚上把患者骗到医院的手术大楼里,对其实施麻醉强奸。
虽然郑海林承认了全部罪行,警方觉得仍有疑点,在警方的一再盘问下,郑海林终于交待,此案另有共犯,而这个共犯竟然就是写举报信的人——医院西药房的药剂师程清。
案中有案,“周末情人”浮出水面
在得到了郑海林的口供后,警方迅速将程清逮捕归案,面对审讯人员,程清交待了全部犯罪事实。
2003年春节期间,郑海林在医院值班,半夜两点多,在办公室看专业书籍的郑海林突然听到外面传来急促的脚步声和金属碰撞的声音。郑海林轻声来到药房门外,突然看到一个男人带着一些药从药房匆匆离开。紧接着,程清从药房出来,迎面看到郑海林。
为了不让郑海林把自己从药房里偷药的事情说出去,程清主动邀请郑海林到自己的药房去坐坐。在套近乎的过程中,程清见郑海林始终表情严肃,便娇嗔着把身体慢慢向他倾斜过去,一股女人特有的体香向郑海林袭来,让久未近过女色的郑海林把持不住,两人很快纠缠到了一起。事后,郑海林有些后悔,他心情复杂地把自己的衣服整理好后回到了办公室。
春节过后,医院恢复了正常的运作,郑海林始终没有听到有人提及药房失药的事,这样,他才渐渐放下了这个心病。
5月的一天,郑海林在卫生间无意中听到同事议论,程清的丈夫是个下岗工人,为了弄钱,她常常在外面找条件好的男人。这些话让郑海林突然对程清厌恶起来,他决定好好教训一下这个为了钱红杏出墙的女人。
当天晚上,郑海林就打电话约程清到自己家见面。程清对郑海林的想法心知肚明,进屋后没有多说什么,两人就搞到了床上。一个星期后,郑海林又给程清打去了电话。这次,程清没有那么平静了,她生气地对郑海林说:“你到底想怎么样,干脆说清楚,总这样叫我,让我丈夫知道了我们都麻烦。”郑海林阴冷一笑,说:“那就固定在每个周末吧,你自己过来,我就不打电话了。”程清没想到郑海林会这么无耻,又惊又怒,但想到自己有把柄在他手上,只得无奈地答应了。就这样,每逢周末,只要郑海林没有特殊事情,程清就得按时到他家陪他上床,他们成了一对名副其实的周末情人。
和郑海林每周一次的约会让程清不胜其烦,而且也渐渐引起了丈夫的怀疑。程清虽然对丈夫没有很深的感情,两人也常常为了程清的婚外情发生争执。但为了年幼的女儿,他们达成协议,在女儿成年之前不离婚,尽量维持好这个家庭。可和郑海林每周一次的“性事”,已经严重地引起了丈夫的不满。
有一个周末,女儿一定要缠着程清陪她去吃麦当劳。程清想,一次偶然没去,郑海林也不会怎么样。于是也没打招呼,就陪着女儿,和丈夫一家三口出去玩。晚上刚回到家,程清就接到了郑海林的电话:“你今天真幸福呀,一家三口享受家庭温暖,你说要是你女儿知道你是个小偷,她还会这么开心吗,要是你丈夫知道我这个男人和你上过床,他还会认你做妻子吗?”郑海林说完这几句话就利落地挂断了,只剩下程清在电话这头直冒冷汗。为了能逃离这个周末情人,程清动起了歪脑筋。
麻醉强奸,疯狂逃离哪知越陷越深
程清的想法是转移郑海林的注意力,她想,只要郑海林也和她一样,有个家庭,自然会对这种关系避讳,也就会主动退出他们之间的关系。2004年7月的一个周末,两人在床上做完爱后,程清打着哈哈对郑海林说:“海林,你年纪也不小了,又没子女,以后老了可怎么办呢?也不能老是这样下去,我有个朋友的女儿条件还不错,要不,我把她介绍给你吧!”没想到,郑海林一听这话马上就冷冷地推开了程清,冷笑着说:“你别以为我会感激你,告诉你,我现在对任何女人都没有兴趣。”程清又气又急地问道:“既然如此,那你又为什么要缠着我呢?”郑海林说:“我就是恨你们这种背着老公在外红杏出墙的女人,我缠着你,就是为了让你得到惩罚。”
郑海林的话让程清大吃一惊,她这才知道,自己这个所谓的情人只不过是郑海林的出气对象。程清不甘心自己就这样被郑海林束缚,但又害怕郑海林把事情捅出去。于是,她把目光投向了前来问诊的患者。
2005年8月12日,程清接到一个老同学的电话,称其堂妹小茹想到医院来看病,要她帮忙把费用算便宜点,程清满口答应了。见面之后,这个颇有几分姿色的少妇让程清动起了歪脑筋。闲聊中,程清打听到小茹经济条件不好,婚姻也不幸福。程清半开玩笑地说:“我给你介绍个好医生吧,他不仅人品好,而且还是单身一人,肯定会好好给你看病的。”
带到内科后,在程清的授意下,郑海林认真地给小茹看了病,并开了药,但严肃地说:“你的胃情况非常不好,最好做个胃镜检查。既然你是程清的朋友,也就别花这个冤枉钱了。我明晚在手术楼那边值班,晚上你过来,我给你在那边做一个,不用花钱。”小茹感激地答应了。
当天晚上,程清从药房偷出一支麻醉剂,偷偷交给郑海林。第二天晚上,小茹如约来到医院的手术大楼。无人的办公室里,郑海林声称为了减轻检查的痛苦感,可以先打一针麻醉剂。郑海林说得很认真,毫无医学常识的小茹忙不迭地点头。小茹昏睡后,郑海林残暴地强奸了这个一无所知的少妇,并迅速地处理好一切痕迹。小茹醒后觉得下身有些异痛,便红着脸问郑海林是怎么回事,郑海林一本正经地答道:“没什么,是刚才做胃镜的正常反应。”小茹虽然觉得奇怪,但单纯的她还是没有往深处想,一脸感激地离开了。一个月后,郑海林又以同样的理由和方法再次强奸了小茹。
罪行得逞后,郑海林果然有很长一段时间没有再找程清,而强奸小茹所获得的心理上的快感也让他的情绪一直很高涨。直到2006年4月,郑海林回原工作的市医院去拿自己原来评职称的资料时,意外遇到前妻刘玉玲,他心里的愤怒再次爆发。得知郑海林回医院的消息,刘玉玲找到了他,称医院分的那套房子两人都有份,应该卖掉再分给她一份。
回到县里后,心情郁闷的郑海林沉寂数月后,再次打通了程清家里的电话。
接到电话后,程清知道,郑海林根本就不会轻易放过自己。为了一次性解决这个麻烦的男人,程清决定,收集郑海林犯罪的证据,把他送进大狱,这样,自己才能得到安宁。
2006年8月,程清又物色到了一位托她看病的朋友,这个叫小林的女人也是家境贫困,缺乏社会经验的家庭主妇。虽然她并没有任何出轨的想法或行为,但程清已经顾及不到了,她骗郑海林说,小林想背着丈夫找个有钱的,正是他们的好机会。于是,郑海林又以治疗为借口,将小林晚上骗到手术楼就诊。并通过麻醉的手段将其强奸。程清当晚也悄悄地潜入了手术楼,但因为种种原因没有取得证据。
10月12日,在程清的怂恿下,郑海林再次把小林骗到了手术楼实施强奸。这次,早已躲在暗处的程清用手机拍下了这些镜头。几天后,程清以匿名的方式将这些资料寄到了卫生局。
麻醉医生述职报告 篇4
时间很快,已在xx麻醉科三个月,期间自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。
xx医院始终坚持“博瀚东海,爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念,努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院,能在这样的一家医院学习进步,我感到很荣幸。
实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围,如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋,激动。因为我是临床专业的,所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。
科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们,手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会,经验毕竟是有些书本上所欠缺的,这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激蒋优君老师,她不仅能当面指正我们的缺点与不足,而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解,让我们懂得很多,学会很多,而且也避免了许多。
xx老师,对于生活的态度,以及对于工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,这句话让我时刻谨记,我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈,不逞强逞能,这不仅是对自己负责也是对病人,同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。
麻醉医生又被称作手术室里的内科医生,不但要熟练各种麻醉操作技术,确保病人手术无痛、手术顺利进行,而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干麻醉的必要前提,眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。
短短三个月我们不可能变得老练,不可能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的认识自己的缺点以及不足之处,理论知识不够扎实,实践操作不够完善,从医是一辈子的事情,活到老学到老,是我们所要面对以及付诸行动的,只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者,我们要学的还很多,要走的路也还很长。
在工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,能够很好的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。
在xx医院上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了麻醉这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xx医院里的职工,三个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,为了自己的明天,xx的明天作出一番成绩。
述职人:xxx
麻醉科主任医师职责 篇5
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参加指导疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定,必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验,吸取科研成果,引进新技术,根据本科情况与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量。
5、担任教学及进修、实习人员的培训。
6、积极开展科学研究。
麻醉副主任医师考核个人总结 篇6
一,思想和学习情况
今年以来,我科积极坚持科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出很大贡献。
二,医疗指标完成情况
今年上半年,我科完成各科各种麻醉6500余例,其中气管内全麻2800余例,占40%;腰硬联合麻醉2500余例,占36%;连硬外麻醉700余例,占10%;颈、臂丛麻醉900余例,占13%.参与抢救危重病人100余次.医疗收入与去年上半年同期相比大幅增加,药品收入同比有所下降,两者所占比例趋于合理,达到以病人为中心,让利于广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现了技术含量。目前正在配合医院开展单病种限价的相关工作,尽最大努力让利于患者,为我院办好公益性医院添砖加瓦。继续卫生支农,全年担任寿西湖医院.城南中心医院的麻醉工作.
三,科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的科室,科室的一切工作都以质量为核心.我科始终注重医疗安全与麻醉质量.把医疗质量真正摆在科室管理的核心地位.今年以来,继续完善和进一步落实院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络.认真对待每一例手术的麻醉,严格进行术前访视病人,大手术的麻醉术前病例讨论,避免了严重差错事故的发生。医德医风逐步提高,全科同志团结一心,共同奋斗,工作任劳任怨,认真负责,全年未出现麻醉差错和事故。
四,新技术推广、人才培养、临床医学继续教育成绩显著
今年,麻醉科继续开展和普及腰硬联合麻醉、无痛人流麻醉、无痛胃肠镜检查麻醉、动静脉穿刺有创监测等新项目、新技术。在此基础上全新开展以下新项目、新技术:如与精神科联合开展实施电休克治疗(ECT)麻醉,目前已经完成近200人次,均无差错意外发生;引进创伤更小、病人苏醒更迅速平稳的标准喉罩通气道(LMA)进行辅助和控制呼吸麻醉,其优越的性能得到患者的一致肯定。在人才培养上,积极邀请省级医院专家教授来院指导麻醉10人次.参加省级学术会议6人次,继续医学教育80人次.
初中教师班主任述职述职报告 篇7
一、班级管理“严”为主。
要想班级管理工作有条不紊,必少不了一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。我的这个“严”主要体现在两个方面:
1、严抓学生的日常行为规范。
班主任工作可 以说是相当琐碎、繁杂的,需要面面俱到。在工作中,我始终抓住一条管理主线--学校常规的管理。 开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。比如早自习,规定进入班级后就不可随意走动抄作业,交作业等,不可出入班级上厕所,不可随意交谈。时间长了,学生就形成良好的习惯,现在每个早上我班学生都能安静地自习,决没有乱哄哄的现象。再比如规定值日生每天扫地两次,发现垃圾及时清理。每次我到班级,看到卫生方面有不合格的地方,刚开始我都会拿起扫把撮子打扫,后来我干脆下令,以后再让我动手打扫卫生,那么本组值日生就是不合格的,就会被罚,这招真好使,班级随时都是干净的了,再也不需我时时督促了。像这样的例子还有很多,总之我就从一件件小事入手,严抓严管通过一 段时间的努力, 学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。课堂上也都能认真听讲,没有故意捣乱,惹老师生气的学生存在。
2、适当的善意惩罚 。
作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,比如:各科老师有反映某些学生不完成作业的,科任老师处理完之后,我会再次找那些“惯犯”谈话,对他给予一些惩罚,以引起重视。我会时常看监控,监督本班课间纪律情况,还有那些偶尔骂人打架不守纪律的学生,我都会给他们一些适当的惩罚,比如做值日,多留作业,为班级做好事等来警醒他们。
总之我认为,做为一个班主任,毕竟和其他任课教师有些许的不同,必须要更严厉一些才行。必须树立威信,这样才能利于各项工作的开展与实施。
说了这些,千万不要认为我是一个不苟言笑,对学生死板刻薄的人。我曾问过学生:“在你们的心里,老师是个怎样的人呢?”他们说:“老师,你生气时我们怕得不行,可是你不生气时,你是最温柔的。”这就是我要说的第二点:
二、把微笑送给学生。
其实,“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快。平时每天我都是乐呵呵的,不管是我的语文课,还是其他时间到班级巡视的时候,亲切地和学生交谈,发现问题不要动不动就厉声呵斥,我会始终微笑面对。在不需严厉的时候,我会如爱自己的孩子一样,耐心善待每一个学生。
在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。
三、充分发挥班主任职责,协调各方力量。
班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深入角落,关心呵护。
在这里我着重想说的是与学生家长的沟通。老师是沟通学校与家庭的桥梁,学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓”近朱者赤,近墨者黑“,通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。还有的干脆不关心孩子的学习。为此,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题。以前主要是打电话,现在我班建立了微信家长群,更方便了联系沟通。本学期里我已经记不清跟每位家长联系的次数了。我向家长反映的不只是学生的毛病不足,更有孩子的优点长处,这样双方通力合作,相信会更利于学生的教育培养。
一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。
社区主任个人述职 篇8
2014年个人述职报告
———青年路街道银融社区 王江
青年路街道的各位领导、同志们:
大家好!
2014年即将过去,一年来在街道党工委的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严 1
格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区副书记,我深深的认识到,只有不断
提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,到逢年过节的时候我还与同志一起带去物品到社区弱势群体家中走访。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到
分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的人口普查是规模最大、难度最大的一次,在正式普查开始之前,我们齐心协力在社区进行了人口排摸,了解社区每户家庭的情况,由于我们社区流动人口较多,外来务工人员较多,而且集体户和企业单位也很多,这一切加大了我们工作的难度,但是大家在困难面前没有低头,主动放弃双休日和其他
空闲的时间,努力完成自己的任务,最后在规定的时间内完成了200多户的人口排查。今年我还为创建全国文明城市做出自己的贡献,交通站岗,维持秩序,清理社区卫生死角。8月份的时候文明检查组来社区进行入户调查,和相应的工作安排。我们结合上级的要求和自身社区的情况,制定出了一套可行的方案并落实下去,取得了一定的实效,我们努力做好自己的工作,为文明城市的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的
工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三.提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区 我与大家一起组织并策划了各种文化活动等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“颂党诗歌会”、走访慰问特困家庭、“情系灾区”募捐活动等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。
四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展
一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。
一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的
喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。
银融社区副书记 王江
2014年12月28日
2014年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:
一、重视学习,不断提高个人综合素质;
面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头投入到
科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区党建和社区建设课题组的学员,也是区里唯一一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社a会工作中级资格考试,成为目前河西街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。
二、认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”;
一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活
力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。
三、多方协调,做实事解民忧;
服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是人大代表 的身份,将此情况写成议案反映到柳南区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。
四、开拓创新,丰富载体内容;
为了更好明确社区工作方向,收集社情民意,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更具体,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“柳州宏都博客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的居民需求。
五、反思工作总结经验,明确目标再上台阶。
在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星” 家庭称号、柳南区优秀共产党员称号、柳南区科学发展观演讲比赛三等奖,并推荐作为柳州市唯一的社区代表陪同郑俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目,展示柳州市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成长和进步,离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和
谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽责!
2014年个人述职报告
各位领导、同志们:大家好!
2014年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质,近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,1
我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区
建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且利用市民学校举办相应的文明讲座和健康讲座。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力,在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普
查。这次的人口普查是规模最大、难度最大的一次,在正式普查开始之前,我们齐心协力在社区进行了人口摸底,了解社区每户家庭的情况,由于我们社区位于城乡结合部,集体户多,这一切加大了我们工作的难度,但是大家在困难面前没有低头,主动放弃了国庆长假、双休日和其他空闲的时间,努力完成自己的任务,最后在规定的时间内完成了2014多户的人口排查。在接下来开始的人口普查中,我和社区的工作人员一起,一鼓作气,奋斗多日后完
成了本社区的人口普查工作,为社区的人口普查画上圆满的句号。在人口普查期间,我们还为创建全国文明城市做了大量工作,清理社区卫生死角。相应的工作安排。我们结合上级的要求和自身社区的情况,制定出了一套可行的方案并落实下去,取得了一定的实效,我们努力做好自己的工作,为文明城市的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的
工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三.提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如迎“三八”,学雷锋、播撒希望共成长、共渡清明民俗节、展家庭风采,促邻里和谐、关注人口,情系国策,开展“安全自护、生存自救知识讲座”、“男孩、女孩共成长”青春期健康教育讲座等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。
四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展.一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫
困户,下岗职工活动,为他们送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供
生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好社会保障工作和社区各项,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。除此之外,我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训,在培训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力做到更好,为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。
一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子
团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。
2014年个人述职报告
各位领导、同志们:
大家好!2014年即将过去,一年来在党委政府的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。
作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建
设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 1
问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三、真抓实干,为老百姓排忧解难
在今年的社区工作中,xx社区尽职
尽责努力完成党委政府下达的各项工作任务,新农合参合人,新农保参保人,征收社会抚养费元,建成沼气池口,硬化乡村道路米,在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理,社区农贸市场正式投入使用,社区发展取得了可喜的成绩。
四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展
一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但离居民和领导的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己
全部的爱心奉献给居民。
xx社区主任 xx
2014年月日
各位、同事们大家好!
我于01年5月应聘到社区工作,在玉带山社区做过低保员、城管、综合治理、安全等工作。04年9月社区换届,我被调整到南桥寺社区任书记、主任,06年8月辞去书记工作。
一直以来,我开拓创新、求真务实、严于律已,严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设取得了一定成果。特别是在上级部门的、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,南桥寺社区先后荣获:**市老年工作先进单位;xx区老年工作先进集体和科普工作先进集体。**市环境卫生先进单位。创建成功了xx区的首批和谐社区;我本人也先后被评为xx区03~04人民调解工作先进个人;xx区05年第一次全国经济普查先进个人、xx区04~06优秀共产党
员,还当选为xx区第十次党代表。
现将我履行职责的情况作具体汇报:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体
力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。
在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。几年来,我走遍了辖区的单位,社区残疾人的家庭、部份党员家
庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近三年来我带领同事们对驻区单位和相关单位进行服务,抓住了破产企业压配新村房屋维修、南桥苑居民水网改造的机遇,积极主动的介入,为居民提供免费服务,为相关单位提供低偿服务,为社区创收xxxx多元。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自
己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
1、在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。社区“低保”户赵运明,以前因与人斗气被拘留,回来后找不到工作,靠低保过日子,我了解到此情况后,根据他的实际情况:当过兵,身体素质不错,而且又能认识到以前的错误,于是我积极主动与阳光家园物管联系,经过多次协调,最后被物管录用,由普通物管人员到班长,到现在已经是阳光家园物业管理的队长,现实了他的人生价值。另外低保人员王远尧是本社区的三
无人员,因住在一个临时工棚中,连雨都档不住,我了解到此情况,马上组织社区志愿者为其翻修屋面,并为他买了木床及生活必需品,社区共为他支付了60xxxx元的相关经费。压配新村居民区的房屋多年没有维护,下水道、化粪池从未清理过,居民反映此问题后,我积极与相关单位联系,先后走了区经委、国资办、住改办、房管所等单位,最后经过各方的共同努力,把压配新村的居民住房进行了屋面维修、把化粪池、下水道进行了彻底的清理和疏通。群众非常感激,自发的为社区送来了锦旗。
2、在发展社区文化活动中作群众的带头人。搞好社区文化,努力打造文化型社区、建设文明社区,是南桥寺社区的特色和工作重点。我们年初与驻区单位共同研究制定文体共建协议:为来年的整个文体活动做总的安排布置。我们的共建协议主要是三个三:即三个原则、三个结合、三个活动。三个原则即社区搭台原则、社区党委主导原则、辖
区单位支持原则;三个结合即大型活动与个别辅导、培训相结合;辖区单位活动与社区活动相结合;广泛发动和建立兴趣小组相结合。三个活动即每年举办三次大型的社区活动:一是全民健身与奥运同行活动。二是中老年运动会、三是歌舞联欢会。通过“三个三”活动,发展了社区文化,加强了辖区内文化队伍的沟通与交流、提高了各队伍的表演水平,带动了各小区的文化活动普及。到目前为止,我们共建有腰鼓队;木兰拳、剑队;太极拳、剑、操队;歌舞队;书画组;羽毛球队;棋牌队;健身气功队;门球队等1xxxx兴趣小组和队伍外加一个辅导站―――即南桥寺社区南桥苑健身气功辅导站。通过这些小组的活动,占领了社区的文化阵地。各小组多次参加市、区的各种比赛,并取得了相当好的成绩,因此南桥寺社区被评**市老年工作先进单位和xx区老年工作先进集体。
3、在面对矛盾问题时作好双方的
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协调人。如针对xx区的信访重点工程:南桥苑16xxxx居民和派出所综合楼4xxxx居民改造自来水一户一表,个别业主、和单位不缴费问题,我积极主动与相关各方联系协调,对本次改水的重要性和必要性耐心的向他们作解释和宣传,经过反复的工作,终于让改水工程得以顺利进行。特别是06年“五一”南桥苑因水管老化暴裂而停水,我带领大家起早摸黑,及时协调处理各方矛盾,在有的单位不交维修费的情况下,自己主动先预付了维修费,使维修工作能顺利进行,并在第一时间向街道反映情况,在抢修过程中,及时向街道领导和辖区居民通报抢修的进度。最终圆满的解决了涉及60xxxx户居民的用水问题。
对辖区内各小区建立业主委员会的过程中,对各类难题和矛盾,总是积极面对,并与筹委会的同志们认真的协商,想出解决问题的办法,圆满完成了阳光家园、维丰小区和光华人家的业委会选举工作,目前我与同事们正积极筹
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建小天鹅业主委员会的筹备组,召开第一次业主大会,我相信,在上级各部门的正确领导和指导下,广大业主的支持下,不久小天鹅花园的业主委员会是一定能成立的。
几年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。上一篇文章: 2014年安监局副局长述职报告下一篇文章: 2014年乡镇纪委
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书记年终述职报告
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