电力公司领导元旦演讲稿（精选11篇）
电力公司领导元旦演讲稿 篇1
电力企业诚信演讲稿
在现今社会，世界知名的企业是非常讲诚信的。9月4日，日本索尼公司将全球范围内召回44万台vaio电脑，据称这些笔记本的问题部件可能会导致笔记本过热。8月30日，通用汽车公司宣布从美国、加拿大、墨西哥和中东地区召回94400辆汽车，这些大规模的召回设计车型十几款。正是因为诚信，这些企业才具备强大的竞争力。
看《大宅门》，剧中的白七老爷，一把火烧掉了人们经手的假药，烧出了七老爷诚信为本的经商品德。乔致庸得知复字号油坊掺假卖油后，命手下收回卖出的油，退回货款，卖出的油只做了灯油，惩治了掺假的人，并制定了新的店规。晋商的诚信精神，让他们成为那个时代名噪一时的大商。
从古到今，无处不彰显着诚信精神的重要。所有人都是愿意与打诚信的人打交道的，如果不诚信，你骗得了一次，但骗不了下次。记得小时候，学过一篇《狼来了》的课文，一个小孩子在没狼来的时候，喊着狼来了，大家都跑着过来救他，结果并没有狼，大家被小孩子骗了几次，就再也没有人相信他了。结果有一次，狼真的来了，这个小孩子扯破了喉咙喊，也没有人来救他了。由于小孩不讲诚信，送掉了自己的性命。
对于企业而言，如果不讲诚信，既损害消费者的权益，也会让企业自己关门。近日，一些婴儿就因为吃了三鹿牌的奶粉，得了肾结石。看到这个消息，电力公司领导元旦演讲稿
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司××××，向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意!
××年，是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以“三个代表”重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，取得了生产经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“ ××××”的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下，公司上下本着“坚持发展为本，实现科技领先，构筑人才高低，形成特色”的理念，以“×××× ”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“三个四百万”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。
××年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
电力公司领导元旦演讲稿 篇2
按照“构建胜任力模型→设计讨论题目→选择与培训考官→布置考场→正式施测→结果检验”的思路,T公司与武汉某财经高校合作,运用无领导小组讨论的方法,在公司内部选拔人力资源主管,结果显示,此次测评的信度和效度均较高,所设计的无领导小组讨论题目准确地测评了被试人的综合素质,受到T公司领导的高度认可。下面以T公司人力资源主管的选拔为例,介绍无领导小组讨论在人才选拔中的测评流程和技巧,以期对同类行业或同类企业起到借鉴作用。
一、构建胜任力模型
胜任力模型是针对特定岗位表现优异要求而组合起来的胜任力特征集合,包括动机、特质、自我形象、态度或价值观、知识和技能等。构建胜任力模型是成功进行素质测评的前提和基础,在设计无领导小组讨论题目之前,必须首先明确岗位的胜任力指标。
胜任力分为共性胜任力和特殊胜任力,前者是组织内所有职位的任职者都必须具备的,由组织文化和战略决定并与之契合的个人特征,是组织为实现其全部愿景、战略和目标所需的胜任力;后者是员工为胜任某一具体职位而必须具备的知识、技能、性格及其他个性化能力要素。
根据20/80 法则,20%的关键要素决定80%的结果,因此,应按照“少而精”的原则提取胜任力指标。本课题组对共性胜任力和特殊胜任力进行反复研讨之后,提炼出T公司人力资源主管的胜任力模型。其中,共性胜任力的指标是T公司所有岗位应具备的个性特征,包括责任心、事业心、创新性、正直诚信,通过利克特态度量表、卡特尔16因素测验、雷斯特道德测验等,需通过心理测验量表进行测评。特殊胜任力包括知识和能力,知识主要测评人力资源专业知识,需通过笔试进行测评;能力的指标有知人善任、沟通协调、领导能力、团队激励、分析决策、宏观思维、反应能力、情绪控制,需要通过无领导小组讨论来测评。
二、设计讨论题目
题目是无领导小组讨论中人与人之间相互作用,表现特定行为的诱导因素,题目质量的高低直接影响被试人的兴趣、参与热情、讨论气氛和行为方式,直接关系到测评的效果。为保证测评质量,在设计讨论题目时应遵循四大原则。
1、仿真模拟性。无领导小组讨论的题目应模拟现实情景,是现实工作中已发生的或与现实相似的事件或问题,只有这样,才能使被试人展现真实行为,对其进行准确评价。经过理论分析和实际调研,我们发现绩效优异的人力资源主管的三大关键工作是识人、用人和管人。一般来说,无领导小组讨论常用的讨论主题包括资源分配决策、群体协作练习、群体案例分析和人才选拔决策等,将三大关键工作和常用的讨论主题相结合,我们认为契合点为“人才选拨决策”,据此,课题组尝试从“人才选拔”方面出题。
2、难度适中性。提供的材料或者话题难度要适中,如果题目太容易,被试人会在很短时间内达成共识,难以全面考核被试人的个性、知识和技能,不能让优秀的人才脱颖而出;如果题目太难,被试人需要花很多时间思考,无法展开热烈讨论,另外,题目太难也会给被试人带来较大的心理压力,影响其正常水平的发挥。为保证难易适中,在题目设计完之后,需要进行试测,根据试测的效果对题目反复修改。
3、题材争辩性。讨论材料的争议性或矛盾性越强,讨论时成员间的冲突就会越大,就越容易观察谁能在激烈的争辩中化解矛盾,灵活应变,有效决策,掌控全局,从而自发成为无领导小组讨论中的“领导”。鉴于此,我们以“人才选拔”为主题来设计讨论题目,课题组通过实际调研,构思并描述了六位候选人A、B、C、D、E、F的基本情况,他们各有利弊,要求被试人从中挑选两人,任T公司总部的人力资源部经理和副总经理。为了使冲突更剧烈,在实际讨论进行素质测评的时候,每组的被试人共六人,模拟的角色为T公司六个分公司的人力资源主管,题目中的六位候选人分别是六个分公司的员工,即题目中的六位候选人分别是参加讨论的六位被试人的下属,要求被试人在选拔T公司总部的人力资源部经理和副总经理时,力争将自己的下属推举上去。这种构思既符合现实,也增强了讨论的冲突性和争论性。
4、角色平等性。在无领导小组讨论中,每个被试人的角色应是平等的,从而使他们在同一起跑线上公平竞争,据此,我们将讨论材料中的六位候选人按照性别、年龄、学历、资历、职称、业绩、能力、性格、社会资源等指标将其设计为各有利弊,势均力敌。目的是使参与讨论的被试人处于相对平等的地位,避免因自己下属能力杰出而在推举时具有明显的发言优势,也避免因下属能力较差在举荐时处于劣势。
三、选择与培训考官
考官的素质和测评水平是决定测评效果的关键因素之一,因此,选择和培训考官就显得尤为重要。
所挑选的考官应具备以下素质:拥有良好的个人品格和修养,为人正直,公正无私;具有丰富的工作经验,对所聘的岗位比较熟悉;能熟练掌握素质测评的方法和技巧,客观、准确地对被试人进行评价。此外,考官的搭配要合理,既要有内部主管领导,也要有外部素质测评专家。
对考官主要培训以下内容:第一,解释人力资源主管的工作说明书,使其明确该岗位的工作职责和任职资格,准确理解胜任力指标的内涵。第二,观察要点培训,在无领导小组讨论测评中,往往存在一些评价误区,比如,以发言多少作为评价依据,对能言善辩者评高分,对寡言少语者评低分,其实不然,无领导小组讨论考察的是被试人能否胜任领导职位的综合素质。因此,在测评前需要对所测评的指标的观察要点进行详细地说明。第三,评分技巧培训,为减少主观评价所导致的偏差,课题组根据调研情况,设计了胜任力指标的权重,要求考官以观察要点为依据,按照“先定性后定量”的原则,对被试人的每一个考核维度分别打分之后汇总,即得被试的总分数。
四、布置考场
在布置考场时主要考虑以下问题:第一,无领导小组讨论的考场应满足安静、宽敞、明亮等条件,以便创造一种感觉舒心,能够畅所欲言的氛围,从而使被试人发挥出较高的水平。第二,被测席位应呈扇形摆放,一方面便于被试人之间相互文流,另一方面也能保证考官清楚地观察每一位被试人的表现。第三,应在被试席上放置纸和笔,供被试人作发言准备用。另外,由于本次讨论模拟现实,被试人分别代表讨论题目中六个市州分公司的人力资源主管,因而需要放置标有被试人姓名以及所在地区的席卡、以便考官能识别考生,并让被试明确彼此的角色,知晓自己所在的分公司以及自己的下属。第四,被试人之间应保持合适的人际距离,距离过远不便交流,距离过近则给人以压抑的感觉,而且被试人与考官之间也要保持适当的距离,以减轻被试人的心理压力。第五,为保证测评公开、公平、公正,并使结果可追溯,T公司对无领导小组讨论进行了全程摄像,以便讨论结束后重复观看,增强评分的科学性和准确性。
五、正式施测
无领导小组讨论的正式测评流程包括三个环节:准备阶段、自由讨论阶段和总结阶段(见图1)。
在准备阶段,每组六人抽签入座,给被试人提供讨论题材,然后由主考官宣读指导语,指导语是说明测评方式以及如何讨论的指导性文字,目的是让被试人明确讨论题目的背景资料、讨论程序、讨论时间和注意事项。
自由讨论阶段是一个充分互动的阶段,小组成员在“无领导”的状态中自主进行讨论,既可以阐述个人观点,也可以对他人的观点进行分析与辩驳。考官则在此阶段对被试人的语言、体态和行为进行观察,并记录被试人的主要观点以及讨论中的综合表现,作为评分的主要依据。
总结阶段,各小组得出一致意见,并选派代表进行总结发言,陈述本组的讨论结果。考官则根据各成员在整个讨论过程中的表现进行评分,并撰写评语,为保证公平公正,在评分时各位考官独立打分,避免相互影响,将各位考官的评分进行汇总,取其平均值作为被试人的最后得分。
六、结果检验
根据心理测量学要求,所使用的素质测评方法只有通过了科学性检验,其测评结果才是可靠、可信和有效的,检验的方法主要有信度检验和效度检验两种。
信度是指素质测评结果的一致性和稳定性。无领导小组讨论是一种由多个考官对多个被试人进行评价的方法,因而可以通过评分者的一致性信度加以检验。评分者信度一般采用肯德尔和谐系数公式计算出信度系数:
其中:n为考官人数,T为测评指标的个数,R为第i个指标上所有被试得分的排序之和。
运用SPSS统计软件,得到考官评分的肯德尔系数分别为:W1=0.821、W2=0.853、W3=0.834、W4=0.875,一般而言,信度系数达到0.70 以上即符合心理测量学的要求,说明本次测评考官的评分是稳定的、可靠的。
效度是指素质测评结果的准确性,它主要检验测评方法能否真正测出所想测的能力,效度越高,表明测评越准确。
根据能岗匹配理论,一个人的能力越强,所处的岗位层级往往越高,也即岗级和能力之间存在较强的正相关,因而可将被试目前所处的岗级作为衡量测评是否有效的参考标准,通过两者的关联效度评估素质测评的准确性。SPSS统计软件运行结果显示,此次测评,被试的岗级与他们在无领导小组讨论中得分的Pearson相关系数为0.758,在0.01 水平上显著,通过了检验。
综上,信度和效度检验的结果表明此次无领导小组讨论测评非常成功,T公司所选拔出来的人力资源主管是理想人选。
参考文献
[1]赵曼、陈全明:人力资源开发与管理[M].中国劳动社会保障出版社,2010.
[2]肖鸣政:人员素质测评[M].高等教育出版社,2005.
公司领导元旦致辞 篇3
风雨送春归，值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表****并以我个人的名义，向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候!
衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业进步，合家幸福!
20xx年，对于广大员工来说是值得骄傲的一年，是奋进的一年，是无私奉献的一年。全体员工的苦干、实干，在努力中实现价值，拼搏中更显精神!我们公司的每一次进步、每一分收获，无不洋溢着广大员工对****公司的忠诚与热爱，闪耀着你们的汗水和智慧!衷心地说一声：“****的全体员工们，你们辛苦了。”
20xx年，对于****公司来说，更是日新月异的一年，是具有战略意义的一年，是实现跨越的一年。公司各项管理将步入新的时期，在实践中证明我们的全体员工是最卓越的、最优秀的!
激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来，在新的一年里，我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，管理更加完善，
执行力更加增强，加深我们企业文化内涵，将续写新的华章，努力奋斗，缔造奇迹，勇往直前!
新绿破土春来早，建功立业正当时。20xx年将是更加激动人心的一年，我们将一起见证我们****事业的飞速推进，一起体验奋斗与拼搏的岁月峥嵘，一起成功收获喜悦与激动!衷心希望每一位员工都能够精神振奋，信心百倍，步伐矫健，斗志昂扬，百尺竿头，更进一步!
号角已响起，战鼓雷鸣不息。让我们行动起来，为了公司事业的发展，为了每个员工的梦想与激情，贡献最大的力量和热情，在新的一年里，齐力协心，共创伟业，再创佳绩，再筑辉煌!
****公司
公司元旦晚会领导致辞 篇4
一、积极争取政策资源，推动产业转型升级
20xx 年，是集团实施多元化战略的开局之年，是转型升级开拓创新铸就伟大梦的关键之年。我们要认真贯彻落实十八届三中全会和中央经济工作会议精神，认真做好国家、省、市相关政策解读，积极争取政策资源，分享政策红利，推动产业转型升级。科学编制集团“五五”发展规划，集团十年战略发展规划纲要，提早进行战略布局调整，着力围绕两大目标:一是以建设财团型企业集团为目标，为集团持续稳定发展提供强有力的金融支撑;二是以转型升级为目标，推动产业提升，深化科技研发和品牌建设工作，构建航母级企业，为集团的百年基业打造坚实的产业支柱平台。
二、加大深化改革力度，提高企业经济效益认清形势，审时度势，面对出现的新情况，新变化，我们要提高认识，统一思想，迎接新挑战。加大集团深化改革力度，完善落实董事会运作体系，推动集团“智库”建设;加大风险防控体系和机制建设;深化推进集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制与薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制与机制。全面推进集团信息化管理系统建设，完成erp项目和网银系统项目等信息化项目的实施和提升。创新管理，打造科学管理平台，开源节流，降低成本，压缩投资，降低负债，缩减人员，减少费用，经营目标增长计划在30%以上，提高企业经济效益，增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立20xx年为“组织、服务、学习、管理提升年”，多项改革齐头并举;织带集团将20xx年确定为“产业提升年”，重点开展“机制创新、产业提升”，强化管理，稳中求进。
三、推进人才队伍建设，打造尖端人才团队
我们要以先进的人才理念为指导，加大人才引进，加快人才培养，加强人才队伍建设。进一步贯彻落实“六人”、“八才”的用人理念，构建科学的职业经理人平台体系，加强“人文、人才、人心”建设，把人才队伍建设纳入长期发展战略规划，建立一支高素质、高技术、高学历、高水平的人才队伍，为实现伟大的“ 梦”提供强有力的人才支撑。
四、加快推进项目建设，打造多元发展空间
20xx年，是集团重大项目全面推进年。一是抓住十八届三中全会的政策机遇，推进成立民营银行和企业上市的筹备工作;二是未来城项目和天丝项目的落地和开工;三是力争大健康项目的启动;四是全力推进一批在建项目投入运营。开元酒店拟定于2月18日开业试运营;万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末进行试生产，二期项目建设启动;大丰石化争取一期一阶段建成投产，二阶段正式启动;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台，为项目建设服务，构建多层次的战略资源，推进政经联盟、产经联盟关系，开拓创新，积极有为，建功立业。
五、深化企业文化内涵，打造**人精神家园
文化是**来科学发展的结晶，是先进思想和理念的积淀，是**人共同的精神支撑。20xx年，是控股集团建企20周年，届时将开展20周年盛大庆典活动。加强企业文化建设，深化企业文化内涵，关爱员工，尊重知识，积极开展各项文化活动，丰富完善企业文化核心价值体系，架构多元的企业文化建设平台，努力将打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型的伟大公司。
六、加强安全监管，树立和谐形象
安全是企业发展永恒的主题。新的一年，我们要把安全工作放在各项工作的首位，坚持“预防为主、安全第一”，完善安全工作细则，强化安全生产责任，落实安全生产措施，建立安全生产理念，增强安全生产意识，加强安全工作管理，营造安全生产氛围，实现安全、文明、和谐、健康发展。
各位领导、各位来宾、各位同仁，新年的钟声即将敲响，明天会更加辉煌。让我们携起手来，昂首阔步，迈向20。新的一年，新的梦想，新的追求，新的希望，已向我们敞开了胸怀，迎接并拥抱智慧的你，勤劳的你，果敢的你，让我们跳起欢快的舞步，为美好的明天激情高歌!
元旦晚会领导演讲稿 篇5
元旦晚会领导演讲稿1
各位领导、同事、家长，各位小朋友们：
大家新年好！
首先，我代表县教体局向光临我们联欢会的领导、同仁和家长们表示衷心地感谢；向参加这次联欢会的全体师生致以节日的祝贺：祝愿大家在新的一年里，百尺竿头，更进一步！
20xx年7月份，鲁山学校根据自身条件和我县幼儿教育的发展需求，报请县教体局批准，依托学校优质教育资源、投资100余万元建立了鲁山幼儿园。鲁山幼儿园自创建以来依靠先进的办学理念，经过短短半年时间的发展，已经成为我县一所设施条件先进，师资力量雄厚，保教质量一流，理念先进，家长放心满意的幼儿园。
幼儿教育是基础教育的重要组成部分，孩子是祖国的未来，国家的希望，我们每一位幼儿教育工作者一定要努力为孩子终身发展奠定良好的素质基础。
希望鲁山幼儿园全体教职员工爱岗敬业，扎实工作，全面提高个人的专业素养，提升保教质量，努力为孩子的健康成长搭建坚实的平台；同时也希望家长们热切的关心和支持鲁山幼儿园，为幼儿园的发展提供好的建议和意见，为我县幼教事业发展做出贡献。
欢歌笑语辞旧岁，激情满怀迎新年。新的一年孕育着新的希望，新的征程谱写新的辉煌。让我们以“与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的育人氛围”来推动我县学前教育更好更快的发展。相信家长会一如既往的支持、理解、关心、配合鲁山幼儿园的工作，让我们一块为孩子的幸福童年保驾护航。
最后，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福，预祝今天的演出圆满成功，为欢乐的节日再添光彩的一笔！
谢谢大家！
元旦晚会领导演讲稿2
各位来宾，老师们，同学们：
大家好!
乘着与时俱进、开拓创新的春风，我们即将走过春华秋实的xx年。如今，崭新的xx年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我们南苑、西苑3000多名师生欢聚一堂，共同庆祝新年的到来。
回顾过去的一年，是我们两校不平凡的一年，是令人振奋的一年，是成就辉煌的一年。在这一年里，我们两校办学条件日臻完善，办学规模不断扩大，质量稳步提高。
所有这一切，是我们全体师生共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会，我代表学校向兢兢业业工作在教育教学岗位上，为国家培养了无数栋梁之才的广大教师表示衷心的感谢!也向勤奋学习刻苦努力、德智体全面发展，取得优异成绩的全体同学致以热烈的!
举办一年一度的元旦文艺汇演是我们两校共同的一件大事。它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果，同时也为同学们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信，即将开始的文艺表演一定别开生面、精彩动人、热情奔放。在此，让我们以热烈的掌声预祝演出圆满!
最后，希望全体师生在新的一年里，振奋精神，不断进取，勤奋工作，努力学习，为创造南苑、西苑更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗!
祝老师同学们：新年快乐!工作顺利!学习进步!
谢谢!
元旦晚会领导演讲稿3
老师们，同学们：
大家好！
乘着“与时俱进、开拓创新”的春风，我们即将走过春华秋实的xx年。如今，崭新的xx年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我们xx中心小学 200多名师生欢聚一堂，共同庆祝新年的到来。
回顾过去的一年，是我们学校不平凡的一年，是令人振奋的一年，是成就辉煌的一年。在这一年里，我们学校的教育质量稳步提高。所有这一切，是我们全体师生共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会，我代表学校向兢兢业业工作在教育教学岗位上，为国家培养了无数栋梁之才的广大教师表示衷心的感谢！也向勤奋学习刻苦努力、德智体全面发展，取得优异成绩的全体同学致以热烈的祝贺！
举办一年一度的“庆元旦经典美文诵读会”是我们学校的一件大事。它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果，同时也为同学们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信，即将开始的“庆元旦经典美文诵读会”一定别开生面、精彩动人。在此，让我们以热烈的掌声预祝大会圆满成功！
最后，希望全体师生在新的一年里，振奋精神，不断进取，勤奋工作，努力学习，为创造xx中心小学更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗！
祝老师同学们：新年快乐！工作顺利！学习进步！ 谢谢！
元旦晚会领导演讲稿4
尊敬的各位领导、全体教职工、亲爱的同学们：
大家好！
伴随着冬日温暖的阳光，承载着丰收的喜悦心情，20xx年元旦如期而至。首先感谢各位领导在百忙之中来参加我们特殊教育学校“明天会更好”庆元旦文艺演出，在这辞旧迎新之际，我谨代表学校向辛勤耕耘的全体教职员工致以节日的祝贺和新春的祝福，向关怀、支持学校发展的各位领导，各界人士，致以衷心的感谢和崇高的敬意！
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20xx年，我们特殊教育学校在各级领导的亲切关怀下，在全体教职员工的辛勤努力下，于9月1日如期开学。我校全体教职员工用自己的忠诚与智慧，勤劳与汗水、爱心与耐心谱写着新绛特殊教育的光辉华章，用自己的平凡塑造着一个个不平凡：学生的行为习惯明显进步；师资力量不断加强；教育教学、康复训练等基础设施逐步健全；管理机制不断完善；后勤保障更加规范。
一切成绩的取得，都凝聚着每一位教职工的心血和智慧，凝聚着各级领导的关心与厚爱。借此机会向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
成绩来之不易，奋斗伴随艰辛。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们集全员之智，举全校之力，扎实做好我校20xx年的各项工作。用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章，用发展共谱20xx年新的辉煌！
最后祝大家新年快乐，阖家欢乐，身体健康，万事如意！
元旦晚会领导演讲稿5
各位领导，各位来宾，全体员工同志们：
天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这元旦佳节辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂公司之美，壮公司之志，扬公司之威，铸公司之魂”为主题的“公司之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以公司董事长、总经理的名义，向在场各位致以节日的祝贺和诚挚的问候!
即将过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后，积极参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻考验洗礼的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格呈下滑趋势、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等这些不利因素，我们着重提高自身素质，并加强规范化管理，努力完善基础建设，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在市内同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于本地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为市民供气的工作，同时，聘请著名公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国行业协会、中国银行、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!
20xx年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的.信念和连续作战的作风，驾驭公司这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!
在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了公司走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：公司的明天会更美好!
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福!预祝晚会圆满成功!
谢谢大家。
元旦晚会领导演讲稿6
尊敬的嘉宾：
各位家长、亲爱的小朋友大家好!欢迎你们参加中一班元旦联欢会。首先，我代表实验小学附属幼儿园向各位家长的到来表示感激，感激您这一学期对我们工作给予的支持和帮忙。您的孩子在我们班已有半年时间了，他们在不断的学习、不断的提高，学习和掌握了许多新的知识与技能。
在本学期，我班进行了“伞、我爱我家、可爱的地球”等主题活动的教学，围绕着这几个主题，我们从社会、健康、科学、语言、艺术等各个领域来培养幼儿的动手操作本事、动脑思考本事及语言表达本事等等。另外，在园本特色识字教学中，幼儿学会了100多个汉字，在珠算学习中，幼儿掌握了一位五笔同数及不一样数、两位五笔同数及不一样数的基本指法。在舞蹈特色教学中，我们首先让幼儿对音乐、舞蹈产生了极大的兴趣，孩子们初步掌握了几种简单的基本舞步，并学会了简单的幼儿舞蹈，比如说一会儿将要看到的舞蹈《蜗牛与黄鹂鸟》就是我们在特色教学中学到的。除了这些之外，我们园里还组织了丰富多采的课外活动及比赛，在手指操比赛中，我班获得了一等奖。
孩子们在不断的成长、不断的提高，这其中家长也有很大的功劳。在我们进行各项工作和活动的时候，家长们也给予了我们极大的支持，才使我们的工作得以顺利的完成，在那里我和李教师对各位家长的支持表示诚挚的感激;由于班级幼儿比较多，在教学和管理中我们可能会出现一些纰漏，请各位家长谅解，并欢迎你们提出宝贵的意见和提议。
电力公司领导元旦演讲稿 篇6
各位老师，各位同事：
XX年的钟声即将敲响，值此元旦佳节之际，我谨代表校党委、校领导班子，向全校教职员工拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、财源广进、万事如意!
今年是原××、××、××三校合并的
谢谢大家!最新学校元旦领导演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长
亲爱的同学们:
下午好!
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情。我们送走硕果累累的XX年，同时我们又迎来充满希望的XX年
在这辞旧迎新之际，我谨代表学校学生会各部的学生干部向各位老师、同学及家长们致以节日的问候和新年的祝福!祝大家：新年快乐，学习进步，身体健康，万事如意。
回首，即将过去的XX年，是我们学校发展史上辉煌的一年，(李校长受邀去教育局做经验报告会、舞蹈被教育局举办的教师节活动开场舞、成立初中部等)全校老师围绕“德育为首，育人为本，全面实施素质教育”的办学宗旨，齐心协力，团结拼搏，师生携手谱写了学校的辉煌，展望前程似锦，唤起信心百倍，如今，我们学校正可谓“恰同学少年，风华正茂”，是最富活力和魄力的时期，同样风华正茂的我们感受这份激情与生机所带给我们的自信。
我们树立“学校发展我光荣，我为学校做贡献”的主人翁意识，脚踏实地，尽己所能从现在做起，从小事做起，从身边做起，做到文明用语，礼貌待人，主动学习，热情接物。注意每个细节，把握每个瞬间。
学习，作为我们首要的任务，勤奋好学更是我们必备的品质。所以我们当以学习为中心，创建优良的校风学风;以文明建设为辅衬，营造健康向上的文化氛围。我们每个人的一言一行都会影响到周围同学的一举一动，所以我们应争当先锋模范，为更多的同学立标杆，树榜样，朝着同一个方向发展。
我相信，拧在一起，就是一道电光，一股钢绳;聚在一块，就是一团火花，整个太阳;站在一处，就是一种信念，一种精神。“长江后浪推前浪，战鼓催征斗志昂”。我们坚定信心，不畏艰难，同心同德，自强不息，心往一处想，劲往一处使，以强劲的生命力去冲破任何的惊涛骇浪，一飞冲天。
元旦领导致辞演讲2020 篇7
元旦领导致辞1
一元复始，万象更新。踏着__年坚实的脚步，我们迎来了__年。在这辞旧迎新、继往开来的时刻，我谨代表春雪公司董事会、公司经营委员会、工会，向辛勤工作在公司各条战线上的全体员工，向所有关心、支持春雪公司发展的各级领导、各界朋友致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!向不能参加晚会、坚守工作岗位的员工致以崇高的敬意和亲切慰问!
祝大家新年幸福，阖家欢乐，工作顺利，事业有成!
回顾__年，尽管行业形势有所好转，但复杂、多变的因素仍然存在，面对新形势、新挑战，公司经营委员会坚持转型升级战略为指导，统一筹划，科学管理，与广大员工齐心协力，将转型升级战略变为了实实在在的成果，各层面发生了巨大变化，企业步入发展快车道：研发力度进一步加大，举办了春、秋两季大型新品发布会，推出了19款新产品;快餐业业务进一步扩大，便利店渠道业务进展顺利，销售收入比上年翻番;流通批发渠道大部分经销商完成了跨过二批向终端延伸的转型;电商渠道取得突破性进展，成为京东禽肉类、苏宁生鲜类第一品牌;出口渠道进一步拓宽，拥有日本、欧盟、中东、中亚等多个国际市场通行证和欧盟25国国际商标注册;__年公司被授予山东省畜牧业最具影响力企业、山东省肉类产业“新旧动能转换”先进单位、新时代山东企业文化建设先进单位等11项荣誉，春雪鸡肉产品被省肉类协会评为“食安肉类”品牌产品、10种调理产品被评为国家、省级优秀产品，公司成功步入了健康发展的快轨道。
过去的一年，在公司变革发展新形势的鼓舞下，全体员工秉承“诚信、谦和、敬业、创新”的企业精神，同心同德，奋力拼搏，用扎实的工作和优异的成绩验证了自己的承诺，各项工作取得了令人瞩目的成绩，较好地完成了全年经营计划，调理品转化率接近50%，销售收入占比达到了60%，销售收入、利税、纳税分别比上年增长30%、23%、28%;员工收入稳定，工作生活环境得到进一步改善;以企业文化建设为载体的培训工作稳步开展，员工的思想素质、业务技能、创新意识有了进一步提升，为实现转型升级战略目标奠定了坚实基础。回顾过去，我们虽然取得了一些成绩，但与行业内先进的企业相比，与春雪人的远大目标相比，还有一定的差距，尤其在效率方面、产品质量、成本控制等综合管理水平上存在较大差距，这些差距需要我们在新的一年加以解决。
__年，是公司转型升级、深化改革的第五个年头，是变革发展至关重要一年，也是市场竞争最关键的一年。公司将持续发力，把工作重心继续转向调理食品的研发、生产与营销，力争调理品转化率达到60%，销售收入占比达到70%以上，以春雪品质为依托，以一体化产业链为平台，把春雪公司建设成为中国白羽肉鸡高品质调熟食品细分产业龙头。新的一年，我们将进一步提高员工工资水平，同时努力为员工办好公寓化管理、免费餐、工厂医疗服务、外地员工孩子上学等10件大事。同志们，摆在我们面前的任务十分艰巨，希望全体员工同心同德，敢于面对各种困难，勇于创新和变革，力争在更高的起点上取得更大的成果。
我相信，有各级党委政府、社会各界朋友一如既往的关心与支持，有全体春雪人的团结奋斗、锐意进取，我们一定能够开创灿烂辉煌的未来，春雪的明天一定会更加美好!
谢谢!
元旦领导致辞2
尊敬的各位来宾，各位朋友，各位_公司的兄弟姐妹们：
大家晚上好!
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20__年，今晚我们欢聚在_有限公司20__年尾牙暨20__年迎新春晚会里，我谨代表_公司，向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年，恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20__年，是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年，是_公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20__年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
过去的一年，公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的，在全体员工的努力下，顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位，稳定一批老的客户，并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。_等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体_人的汗水结晶。
在这一年里，取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合，离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此，我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声：谢谢!感谢你们的付出与努力，感谢你们与公司一起成长!同时，在这里，我要向一直关心、支持我们_事业发展的战略合作伙伴，包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们，致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!
同事们，成为一流的_产品提供商，是我们的愿景。通过不断地技术创新，为客户提供质量过硬、最优质的产品，从而持续为客户创造价值，与客户共同发展，是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位，是我们不变的追求。
展望未来，重任在肩。在新的一年里，我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”，加快规范化建设的步伐，进一步提高研发创新能力，加大人力资源开发力度，加快ERP流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐，进一步完善产品体系，增强公司的凝聚力、向心力，从而最终提升我们的核心竞争力。
“幸有长风追浪日，当思喜雨共舟时!”
朋友们，同事们，让我们共同举杯，珍惜20__年取得的成绩，把握好新的春天带来的契机，与20__共创辉煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位来宾及同事：
新年快乐，工作顺利，生活美满，阖家幸福!
元旦领导致辞3
尊敬的各位来宾，全体员工同事们：
晚上好!
在这繁忙的工作之余，我们利用这个美好的夜晚与大家欢聚一堂，相信以后每一年的这个时候我们都会记住这么热闹，意义深远的相聚。在此，我谨代表_集团，对莅临的各位嘉宾表示热烈的欢迎!对敢争敢拼、战斗在网络营销第一线的全体员工表示衷心的感谢!是你们的智慧、你们的汗水，让聚盛得到了稳健的发展。谢谢大家，你们辛苦了!
回顾刚刚过去的20_年，在公司管理层和全体员工的共同努力下，我们拓展网络，实力大增。新的国家政策，开放了民营医院医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场。_网络部作为我们集团旗下重点发展的部门，虽为新生但拥有极强的生命力，无论医疗网络市场竞争有多么激烈，我们有理由相信，只要我们团结一心，努力奋进，抓住机遇、超速发展，一定能不断超越竞争对手，再创佳绩、勇攀高峰!
同事们，回顾过去，我们踌躇满志;展望未来，我们豪情满怀，在新的一年里，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，公司有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的_员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章，公司的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行!
最后，我祝愿_投资有限公司__年新春晚会圆满成功，再次感谢各位嘉宾的光临!祝大家万事如意!幸福安康!谢谢!
元旦领导致辞4
20_年的画卷已经掀开，值此辞旧迎新的喜庆时刻，公司全体领导班子谨向全体干部职工、离退休老同志和家属致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!
过去的一年，是我公司发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收、硕果累累的一年，是催人奋进的一年。在盛市、县各级部门的正确领导下，我们以科学发展观为指导，紧紧围绕“三抓一创”工作思路，以建设国家电网公司一流县供电企业为主线，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。公司各项指标均有新的突破，顺利跨入国家电网公司一流县供电企业，被国家电网公司树为农电安全管理标杆单位，被河南省电力公司评为纠风工作先进单位……这些成绩的取得，凝聚着大家的心血和汗水，是全体员工辛勤工作、无私奉献的结果。在此，公司党政领导班子向大家表示衷心的感谢!
“机遇蕴涵精彩，创新成就伟业。”_年我们实现了“_x”开局之年的开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基矗这些都将记入_电力发展的史册，成为激励x电人奋斗不息的源源动力。
一元复始，万象更新。_年是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年。党的_大召开，将对我国社会主义现代化建设作出新的部署，为构建社会主义和-谐社会的伟大事业掀开新的篇章。
_年也是我公司“站在新起点，实现新跨越”的重要一年，我们要实现精细化管理，实现企业管理水平的进一步提高，促进多经发展的实现新的突破。
要继续加快电网建设，坚持基本建设和技术改造并举，提高供电质量。
要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才，增强公司创新发展能力。
要大力创建和-谐企业，促进行业和-谐，服务社会和-谐。自觉接受监督，加强行风建设，深化优质服务，全面提高“四个服务”水平。
新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造公司更加光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
回顾过去，令我们感到欣喜和自豪;展望未来，更令我们振奋和鼓舞。让我们在盛市供电公司的正确领导下，开拓进娶团结奋进、努力超越、追求卓越，我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，继续弘扬“努力越越，追求卓越”企业精神，加快建设“一强三优”现代公司，再创_电业新的辉煌!
元旦领导致辞5
各位领导、嘉宾、同仁们，大家下午好!
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春!时光匆匆，我们迎来了20_年元旦，值此佳节来临之际，请允许我代表医院班子集体向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!…向全院职工及家属致以节日的祝福;同时，向今天依旧坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
__年是深化医药卫生体制改革的关键一年，又恰逢改革开放40周年，40年，弹指一挥间，阿旗医院紧紧围绕改革、创新、发展的主题和全心全意服务患者的工作目标，奋力拼搏，各项医疗卫生工作取得显著成效。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的__，我们感慨万分!一年里，阿旗医院全体职工勤勤恳恳、脚踏实地的工作，取得了累累硕果;确定了“规范化、精细化、标准化”的管理模式为长远目标，进一步深化对外协作，促进了医疗服务能力快速提升，新技术新项目不断涌现，全体员工以饱满的热情，激昂的斗志，在医院发展史上写下了辉煌的一页。
过去的一年里，医院深入贯彻，努力打造医院品牌，各项工作得到全面有效推进。社会效益和经济效益同步增长，各项目标任务圆满完成：__年总收入近1.6亿元，同比增长7%。总诊疗人次19.85万，同比增长1.6%，入院人次1.78万，同比增加2.5%;门诊人次19万，同比增长2.7%;手术例数7573人次，同比增长27.7%。
通过全院干部职工的共同努力，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，医院综合实力稳步提高，同时，全旗胸痛中心、卒中中心、影像诊断远程会诊平台的成功筹建与落实，成功抢救多例重大危急病人。实施特色优质服务、合理收费，进一步缓解了城镇居民看病难、看病贵的问题。为未来实现“大病不出县”奠定了坚实的基础。
人心凝聚宏图展，憧憬明天更辉煌，__年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重而道远。__年，我们面临的形势将更加严峻、任务将更加艰巨，我们要树立全新的管理理念，全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展夯实根基。新时代、新医疗、新起点，新的任务在向我们召唤。阿旗医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境，以此回报患者、回报社会!
我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!谢谢！
电力公司领导元旦演讲稿 篇8
一个月前，我们从四面八方来到学海，从陌生到相识，从相识到相知，又从相知到相亲。感情的升华，使我们对我们的学校，对我们的老师，对我们的同学更是难舍难分。一声声“老师好”“同学好”温暖着每个人的心房。让我们这种抒不尽、道不完的情怀融进今晚的月光里、祝福中、歌声中!亲爱的老师，亲爱的同学，我代表学海中学，祝你们中秋快乐，万事如意!
“举头望明月，低头思故乡。”这景色迷人的中秋夜晚，自然牵动着我们的血肉亲情。家中的父老乡亲，兄弟姐妹，今晚很有可能和我们一样，围坐在这柔和温馨的月光下，为我们祝福。这里，我也代表我们的全体老师，全体同学，通过我的声音，向远方异地的亲人们，送去一片温情，遥祝他们身体健康，中秋愉快!我们也真诚地禀告父老乡亲：学海的师生，你们的亲人在这里生活安定，心情舒畅!我们向你们表示，一定牢记你们的嘱托，不负你们的厚望，努力工作，努力学习，请你们放心!
我相信，真挚的感情，精湛的演艺，一定能使今晚的晚会热烈成功!精选2018企业领导的元旦演讲稿
寒冬辞旧岁，瑞雪兆丰年。我们走过了不凡的××年，迎来了充满希望的××年。
盘点××，我们收获颇丰，在董事会的正确领导下，全体员工共同努力拼搏，公司全面完成了年初制订的各项经济指标，“经营管理一体化”模式日趋完善，管理魅力日渐凸显。市场拓展稳步推进，(……成绩)。元旦演讲稿范文节选!
展望××，仍是充满机遇与挑战。中国零售业全面开放，国内零售业面临大变迁，××市场竞争也将更加激烈。我们要坚定信心，调整心态，认真学习、借鉴对手先进经验，在学习和竞争中提高自己。
公司优秀员工元旦经典演讲稿 篇9
“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。
做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。
对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越!当“归零”成为一种常态，一种延续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。
下面我谈一下我个人对团队的理解。团队，就是为了一个一致的目标而在一个队伍中一起前进的人的集合。团队，不是团体，团体的主要特征还是个体。所以，团队一定是有共同的奋斗目标的，团队一定是包容的、相互支撑的，团队工作一定是有分工和配合的，团队中的个人一定是要执行分配给自己的目标的，团队中的每一个人都是不可或缺的，有团队之心者一定是要有责任心者、有执行力者。纵观我们如今的各个事业模块，都在做团队，但真正是团队者或达到较高境界有多少?我今天关于这点的提法，实为抛砖引玉，我想我自己，以及我们的各个团队中的每个人，都应该在今后的工作中，不断增进对于“团队”二字的理解，因为，当我们真正组成为团队，组成为一个又一个有战斗力的团队，组成为一个大团队，鸿与智的力量将增长无数倍，我们个人的成长，也将增长无数倍。
在新的一年，机遇与挑战同在，我们更应该勤于学习，勇于开拓，甘于奉献，不断提高适应五金照明市场的竞争力，要继续发扬艰苦创业的优良传统，为公司的建设和发展贡献自己的聪明和才智。我们将紧密团结，同舟共济，克服各种困难，求真务实，推动公司经营快速、全面、协调的发展，用我们的心血和汗水为宏伟五金公司的繁荣发展而努力奋斗!
放眼新的一年，我们公司的发展任重道远。要圆满的实现我们的既定目标，还需要我们全体员工的共同努力和团结协作，我们可以选择的只有勇往直前、锐意进取，脚踏实地工作，才能够把我们的目标变成现实。我坚信，我们一定可以在新的一年取得更好的成绩，完成更大的突破！
三八妇女节电力公司领导致辞 篇10
尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家早上好!
我是组织部委员_，我今天在国旗下主持的活动是《庆祝三八感恩老师 关爱妈妈》。 三月，是阳光明媚的季节;三月，是春暖花开的季节;在这生机盎然的季节里，正逢开学第三周，我们又喜迎三八国际劳动妇女节100周年。。而做一个对社会、对国家、对民族有用的人，那才是对感恩老师最好的报答。
同学们，三八节，同样也是我们对妈妈表示关爱的日子。今天在这个也是妈妈的节日里，请再次允许我，代表全校所有的少先队员，深深地向所有的妈妈们鞠一躬吧，妈妈们节日快乐，老师们节日快乐，所有的女士们，节日快乐!
同学们，是妈妈，给了我们生命，也给了我们浓浓的爱。从小到大，妈妈一直是我们身边最亲最爱的人，妈妈给了我们无私的爱，也赐予了我们那么多不能忘却的东西，我们从妈妈那里学会了宽容、学会了理解、学会了广博、更学会了为他人着想。
关爱妈妈最好的礼物，就是我们自己。来吧，同学们，向妈妈递上一本字迹清秀的作业本;向妈妈端上一杯热气腾腾的茶水;向妈妈送上一份满意的答卷;向妈妈献上一段动人的歌舞……这些都是我们力所能及的事情，尽管都是一些小事，但对于我们的妈妈来说，就会感受到无尽的温暖与欣慰。
同学们，妈妈的爱是我们幸福的源泉，老师的爱是我们心灵的钥匙。是老师，是妈妈，像一片蓝色的湖，给了我们温柔无私的爱。
在她们的节日里，让我们在体会爱的同时，能在成长的路上，沐浴着爱的阳光的路上，能学会爱我们的妈妈，爱我们的老师，爱我们的朋友，爱我们的社会，爱我们的祖国。让我们在接受爱的同时，学会付出、学会回报。
三八妇女节电力公司领导致辞2
同学们：
明天是3月8日妇女节，是全世界所有妇女的节日，是所有妈妈的节日，也是在场每一位女教师的节日。大家还记得“5.12”四川地震中那位用自己瘦弱的身躯，保护了怀中孩子的伟大母亲吗，母亲临终前给孩子留下的话语是：“孩子，如果你能活下来，请记住，妈妈爱你!”这样的场景让所有看到和听到的人都为之动容、为之流泪。母爱无言，母爱无私。面对这份博大无私的爱，我们该如何回报母亲的恩情呢?明代杰出的地理学家徐霞客一生游历山水，但每次远游都深深思念着母亲，采集奇花异草送给母亲当礼物;伟大的无产阶级革命家、军事家刘伯承幼年时便开始替母亲分忧，他每天早起，到地里干活，到工厂挖煤，晚上给母亲做饭、洗脚，他的孝心感动了很多人。
听完这一个个感人的故事，你们有没有想过自己怎样用实际行动来报答母亲的养育之恩呢?在今天这样一个特殊的日子可以做些什么呢?同学们你们想好了吗?是为妈妈倒一杯水，捶一捶背，还是帮妈妈打扫卫生，是为妈妈唱一首歌还是做一张贺卡，是早上帮妈妈挤好牙膏，还是为妈妈写一封感谢信，总之尽你所能，为妈妈、为长辈去做你能做到的事情吧，尽管都是一些小事，但对于我们的父母来说就会感受到无尽的温暖与欣慰，是送给妈妈最好的礼物。同时也希望我们的同学，不仅是三八节才懂得去做这些事，而是每一天都能孝顺尊敬父母，让母亲感受到每天都是三八节的快乐!因为真正的关爱并不是只在这一天或只做这一件事，而是每天坚持不懈地去做。
最后，在这里，我代表学校向辛勤工作的女教师们、母亲们道以亲切的节日问候和节日的祝贺：你们辛苦了!
三八妇女节电力公司领导致辞3
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们
大家，早上好!
三月，是一个繁花似锦的季节，是一个播种美好希望的季节，是一个孕育丰硕果实的季节。
“三八”国际劳动妇女节刚刚过去，让我们把一份迟到的祝福献给辛勤培养我们的女教师，献给悉心哺育我们的母亲，也献给创造了和正在创造人类历史的千千万万的伟大女性!
“巾帼不让须眉”。自古以来，就有为建立民族友好关系，“一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏”的王昭君;有替父从军“万里赴戎机，关山度若飞”的花木兰;又有“生当作人杰，死亦为鬼雄”的女中才俊李清照，有“一腔热血恕澎湃，洒去犹能化碧涛”的革命者秋瑾。更有无数女性为了国家的发展和社会的进步默默奉献着。
我们佟韦学校的女教师更是如此， 他们在家里是父母公婆孝顺善良的女儿，是丈夫温柔贤惠的妻子，是子女贴心依恋的母亲;在社会是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民;在学校是学生可亲可敬的“知心”妈妈，是同事眼中能干、知性、有才气、知情趣、懂生活的好姐妹，学校的每一步发展，学生的每一点进步，无不凝结着女教师们的心血和汗水。
站在庄严的国旗下，希望我们每一名师生都能感恩于女教师们的奉献，她们中有为学校鞠躬尽瘁的领导，有辛苦操劳的班主任老师，有尽职尽责的科任老师，她们中有朝气蓬勃的青年教师，有沉稳干练的中年教师……她们是我们佟韦学校的骨干和精英，她们撑起了佟韦学校的半边天!不能忘记她们讲台上洋溢智慧的风采，不能忘记她们课下叮咛的话语、温和的眼神，不能忘记她们在校园活动中动听的歌声和优美的身姿。感谢女教师们，她们构成了佟韦学校一道亮丽的风景线!
同志们，姐妹们，回首过去，我们豪情满怀，展望未来，我们学校会更加美好。在今后的工作中,我们女教师必将更加出色地发挥自身才能，为实现我们自己的梦想;为实现我们佟韦学校的梦想;为实现我们中华民族的梦想而奋斗。让我们团队乐业、同心同德，以良好的职业道德、崇高的奉献精神，全身心地投入到太阳底下最光辉的教育事业,培养出更多、更优秀的国家栋梁之才。
最后，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，祝愿我们国家永远繁荣富强，祝愿我们佟韦学校在李校长的领导下能够蒸蒸日上，祝福我们全体教师身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
三八妇女节电力公司领导致辞4
尊敬的各位领导，各位同事，姐妹们大家好：
我很荣幸代表三八红旗手在这里发言，又是一年万物复苏，大地回春的美好日子，我们迎来了自己的节日三八妇女节，节日的太阳是那样的明亮，节日的鲜花吐露着迷人的芳香。节日的姐妹们都穿上了新装，幸福和笑容都写在每个人的脸上。来吧，快来吧!听我们的歌声嘹亮;来吧，快来吧!看我们的神采飞扬。日月在天上，鲜花在身旁，亲爱的姐妹手牵手，让幸福地久天长。是啊，这一天我们女职工最美丽，这一天我们半边天最自豪，因为创造美好生活有我们亮丽的身影，因为企业的发展有我们默默的付出。
今天在这里，我们非常自豪的被评为今年公司的三八红旗手，作为普通的女工，做着平凡的工作，却得到公司给予的这么高的荣誉，我们唯有在以后的工作中再接再厉，不断进取，努力工作，才能不辜负大家对我们的肯定和鼓励。
作为公司的一名女性员工，要想得到大家的承认与尊重，首先也要当自强，要立足本职岗位、加强学习、提高素质、恪尽职守，把自己的精力和心思用到工作上来，用到推动公司发展的事业上来，争做学习的模范，争做工作的楷模，争做文明生活的典范，才能体现我们的价值。
今后我们会一如既往地做好本职工作，为公司的两个文明建设做出我们应有的贡献，我们会尽自己的努力，为创造公司更加辉煌的明天充分发挥半边天的作用，姐妹们，让我们团结起来，手挽手，心连心，继续发扬自尊、自强、自立、自信精神，与男同胞们一道，共创公司美好的明天!
最后祝各位领导、各位同事工作顺利!身体健康!祝全体女同胞们节日愉快，谢谢大家。
三八妇女节电力公司领导致辞5
尊敬的各位来宾、各位领导、朋友们
大家中午好：
光阴似箭，时光如梭，我们刚在欢笑声中送走了__年三八节，今天，我们又在欢笑声中迎来了__年的三八节。今天是一个神圣的节日。因为在__年前的今天，我们，全世界的妇女打碎了禁锢在我们身上几千年的枷锁，从而获得了和男人一样同等的地位。
从19__年到今天，一百多年的时间里，我们妇女用自己的力量，在各个领域里所发挥出来的力量和获得的成就都不得不让男人们对我们刮目相看。历史证明，我们女人也能顶半边天。
各位妇女同胞们，人家都说男人是家里的顶梁柱，但是在这里我要说：如果说男人是家里的柱子，那么女人就是柱子上面的梁。一间房，一个家，没有柱子支撑不起来，没有了梁也同样支撑不起来。当男人在外面辛苦劳动赚钱的时候，是我们女人在家洗衣煮饭持家;当男人在外的衣服破旧以后，是我们女人在家缝缝补补;当男人严厉的打骂教育孩子的时候，是我们女人用自己温柔的母爱来开导孩子，让他明白父亲的望子成龙之心。妇女同胞们，这难道不是我们撑起的半边天吗。
在一百多年前，我们的前辈们用自己不懈抗争，使我们在社会上赢得了一席之地;在过去的一百多年里，我们的前辈又用自己的能力证明了我们女人也不比男人差，是我们女人撑起了另一半天地。我们应为我们的前辈感到骄傲。
妇女同胞们，我们应以我们是女人而自豪。因为，是我们使这个世界充满了美丽;是我们使这个世界充满了和平;是我们使这个世界充满了母爱，也是我们使这个世界的每个家庭都充满了温暖。妇女同胞们，从我们得到解放的那天开始到今天，一百多年的时间里，我们用自己的能力支撑起了这个世界的一半天地，但是我们不能骄傲，更不能自满。因为三八妇女节已经写进了历史，这就代表着我们女人也在推动着滚滚向前的历史巨轮，我们不能辱没了我们的这个历史使命。从今天开始，我们每一个女同胞都要以这个历史使命来鞭策自己，做好每一件事，扮演好我们半边天的角色，和所有男同胞们，和我们家里的男人们，把这个天撑起来一起奔小康!
电力公司领导元旦演讲稿 篇11
各位领导、同志们：
今天，**供电公司举行220千伏**输变电工程竣工剪彩仪式。首先，我代表**集团公司，对工程的建成投运，表示热烈祝贺！并借此机会，向一贯关心、支持**电力集团公司工作的**市委、市政府，各级各部门，社会各界朋友，表示衷心地感谢！向**供电公司全体干部职工表示诚挚的问候！
社会要和谐，首先要发展。**电力集团公司着眼于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观，认真贯彻省委、省政府和国家电网公司部署，集中力量加快电网建设。**电网500千伏主网架基本形成，输电能力大幅度提高，有效满足了全省用电增长的需要。**电网是**电网的重要组成部分，是我省西电东送的重要通道。多年来，**电力集团公司高度重视**电网建设，“十五”期间，投资9.8亿元，建成投产了500千伏**变电站、220千伏线、**变电站、**输变电工程等重点工程。去年8月，**电力集团公司与**市人民政府签署了共同推进**电网发展会谈纪要，开创了政企共建坚强电网的新局面。“十一五”期间，**电力集团公司将投资**亿元用于**电网建设，**电网结构将更加坚强。
多年来，**供电公司服从服务于全市经济社会发展大局，认真落实“四个服务”企业宗旨，坚持“三抓一创”工作思路，加快推进电网发展方式找文章到-http://和公司发展方式转变，安全生产、电网建设、优质服务等工作不断取得新成绩。**输变电工程，关系**临港大工业发展和招商引资大局，被列为**市和**电力集团公司重点工程项目，**供电公司广大干部职工，站在讲政治、讲大局的高度，攻坚克难，昼夜奋战，仅仅半年之内就完成了工程立项、设计、定货、施工、竣工投运等各项任务。**输变电工程竣工投运，进一步提升了**电网的供电能力和供电质量，为**市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的电力支撑。
省第九次党代会描绘了**富民强省新跨越的宏伟蓝图，全省各市加快工作指导转变，纷纷确立又好又快发展的新目标，掀起了新的一轮发展热潮，对电力工作提出了新的更高的要求。希望**供电公司以**输变电工程投运为契机，继续发扬顽强拼搏的优良传统，找文章到-http://坚持以科学发展观为指导，加快实施“十一五”电网发展规划，深入开展“**”优质服务年活动，不断加强电网建设和优质服务工作，为**经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！