人力资源面试题目

人力资源面试题目（共11篇）

人力资源面试题目 篇1

人力资源经理面试题目

一、请你做个全面的自我介绍。

二、为什么选择我们这家公司？

三、四、员工薪酬占企业主营业务收入多少比例合理？ 150—200人的企业，人力资源规划上应突出做好那几 点？

五、组织构架在公司管理中的位子是什么样的？它体现的是什么？

六、招聘中经常性招不到合适人员是怎么办？解决的途径有那些？

七、你认为员工的成长，是通过竞争实现还是通过绩效管理实现，还是对比中实现的？

八、你是通过何种方式提任现职的？

九、你上任公司的管理体制是什么样的？

十、你认为合理安排人才，首先应采用什么方法？

十一、你认为本公司管理人员管理素质的差距主要表现在哪里？

十二、你认为造成公司管理人员管理素质差距的主要原因的什么？

人力资源面试题目 篇2

天津市宝坻区第一中学是天津市首批重点中学, 是天津市示范性高中, 在华北地区有较大影响力。学校每年高考重点大学上线率均在85%以上, 每年有10人左右被清华、北大录取。在2009年清华大学自主招生考试中, 我们认为非常优秀的学生顺利通过了笔试, 但没有通过面试, 这使我陷入了深深的思考。

是什么原因使我们的优秀学生没有通过面试呢?过后我与这位学生进行了交谈, 又查找了有关资料, 了解到部分面试题目。

别具一格的题目使我耳目一新, 这决不可能从课本中找到答案。

题目虽然有些“偏”“怪”、有些“苛刻”, 而且涉及范围广, 但它折射出高等学校对优秀学生的要求。

第一, 要知识面宽, 综合素质高。

从题目上我们看出, 所考察的知识并不是语、数、外、理、化、生、政、史、地等课本中的问题, 它涉及社会热点、政府政策、世界形势、科技尖端等多方面问题, 反映出高校对学生综合素质的要求是“心系天下”。

第二, 要视野开阔, 思维发散。

从采访总理、精英概念、中学生早恋、三十年改革开放的启示、当前世界经济到北京施行的单双号车辆行驶问题等, 在题目设置上比较灵活, 要求考生视野要开阔、思维要发散。

第三, 要关注生活, 关注社会。

大多数面试题答案, 在书本上根本找不到, 不少题也没有所谓的标准答案, 而是要求学生凭自己的观察做出分析。从救市计划、法官素质、“神七”发射最关键的两项技术等, 可以看出好多信息, 学生如果不在平时通过报刊、网络或者与他人的沟通获取大量知识和信息, 而是“两耳不闻窗外事, 一心只读圣贤书”, 这些题目是很难答对的, 所以要求考生要关注生活、关注社会。

从高校的自主招生考试可以看出, 高校对学生的综合素质提出了更高的要求, 那么作为普通中学, 我们应如何加强对中学生的综合素质的培养呢?

综合素质是指人们自身所具有的生理的、心理的和外部形态方面以及内部涵养方面比较稳定的特点的总称。它大体包括七种意识八种能力, 即社会公德意识、民主法制意识、社会责任意识、环境保护意识、团队合作意识、自我管理意识、关心社会意识, 沟通协调能力、开拓创新能力、发散思维能力、审美能力、心理承受能力、适应环境能力、自我评价能力、语言提炼和思维概括能力等。

我觉得中学教育应重点抓好这七种意识和八种能力的培养。

1. 社会公德意识培养。

社会公德意识是现代公民所应具备的基本素质之一, 学校教育基本目的之一就是将学生培养成合格的社会公民。学校要加强学生的社会公德教育, 在课堂教学中渗透社会公德方面的内容, 发挥好教师的示范作用, 建设良好的健康的校园文化, 教育启迪学生在社会交往中, 感悟和实践遵守社会公德的必要性。

2. 民主法制意识培养。

民主法制意识既是现代公民所应具备的基本素质之一, 同时也是构建民主法制社会的前提条件。学校应开设相关法律课程, 开展普法讲座, 将法制教育引进课堂, 充分利用第二课堂和社会实践活动, 邀请司法部门人员讲解身边实际典型案例, 培养学生的民主法制意识。

3. 社会责任意识培养。

社会责任意识是现代公民所应具备的基本素质之一, 同时也是公民道德培养的主要内容。学校要以课堂教学为主要途径, 教师在教学中要把教科书中与社会责任感相关的内容作为切入点, 引导和帮助学生树立社会责任感。以多种形式开展爱国主义教育、理想信念教育、责任义务教育等活动;鼓励学生参与学校和班集体日常管理, 结合各项管理工作, 培养学生的社会责任感。

4. 环境保护意识培养。

环境保护意识是现代公民所应具备的基本素质之一, 同时也是国家可持续发展战略的重要内容。学校在学生中有计划地组织形式多样的环境保护活动, 结合每年3月12日的植树节、4月22日的世界地球日、6月5日的世界环保日, 组织学生观看环保内容的音像资料, 开展以环保为主题的知识竞赛、绘画比赛和废物利用、小制作等评比活动, 从而培养学生的环境保护意识。

5. 团队合作意识培养。

团队合作意识是现代公民所应具备的基本素质之一, 同时也是个人发展的基础, 是个人或集体在社会中生存的前提。学校要加强集体荣誉感教育, 通过主题班会、团会为学生提供相互交流、共同切磋的环境;开展团体式社会实践调查、参观考察, 进行定向拓展训练和团队练习;成立帮扶结对的学习小组, 开展多样性的先进集体评比表彰活动, 培养学生的团队合作意识。

6. 自我管理意识培养。

自我管理意识是现代公民所应具备的基本素质之一, 同时也是自我发展的重要条件。学校在班集体管理中, 应实行学生轮流负责班集体管理制度, 即值日班长制度, 指导学生独立组织实施各种活动, 大力开展学生自主管理、自主学习和自我服务的活动, 努力提高全体学生的自我管理意识。

7. 关心社会意识培养。

关心社会意识是现代公民所应具备的重要素质之一, 关心社会关心他人就是关心自己。学校应通过开展实践活动, 开阔学生视野;同时学校统一安排时间让学生每天收看“新闻联播”节目等, 培养学生自觉了解社会、关心社会的意识。

8. 沟通协调能力培养。

沟通协调能力是现代公民所应具备的基本能力之一, 它直接决定着人们相互交流相互理解相互支持的深度。学校应开设管理沟通、写作、演讲与口才、社交礼仪、心理学等相关课程和讲座;在开展各种实践活动时, 有针对性地鼓励学生走出学校与社会接触, 加强培养, 锻炼学生的沟通协调能力。

9. 开拓创新能力培养。

开拓创新能力是现代公民所应具备的重要能力之一, 同时也是个人、集体、国家增强自身综合实力的重要源泉。学校应注重创新型教师的培养, 只有创新型教师才能培养出创新型学生;注重将创新型的教学理念落实在课堂教学之中, 激发培养学生创新的热情;通过组织开展以“数、理、化、生、信息”学科的各种竞赛活动, 提高学生的创新能力。

10. 发散思维能力培养。

发散思维能力是现代公民所应具备的重要能力之一, 是人们灵活地、多渠道地解决处理问题的必备条件。学校在课堂教学中要重视从多角度、多侧面提出问题, 运用多种方法, 灵活分析、判断和解决问题, 培养学生的发散思维能力。

11. 审美能力培养。

审美能力是现代公民所应具备的重要能力之一, 利用它人们可以识别真善美假恶丑。学校要开齐开足音乐、美术课程, 并通过开设艺术类选修课, 举办专题讲座, 开展各种集体活动, 组织各种社团和比赛, 引导学生认识美、鉴赏美、发现美、创造美, 从而培养学生的艺术品质和审美能力。

12. 心理承受能力培养。

心理承受能力是现代公民所应具备的重要能力之一, 一定的心理承受能力是人们应对社会生活压力的法宝。学校应将心理健康教育纳入教学计划, 设立心理健康咨询机构并实质性地开展工作;有计划地在学生中开展心理挫折模拟训练和谈心活动, 通过有效的沟通提高学生的心理承受能力。

13. 适应环境能力培养。

适应环境能力培养包括适应自然环境、生活环境、工作环境等, 是人们生存的前提。学校应通过军训, 定期组织学农劳动、学生值日、每周大扫除等活动培养学生艰苦奋斗的作风和吃苦耐劳的品质;组织学生进行参观、访问, 参加社会调查活动, 条件成熟的情况下组织开展野营活动, 培养学生适应各种环境的能力。

14. 自我评价能力培养。

自我评价能力是现代公民所应具备的重要能力之一, 人们只有具备了自我评价能力, 才能够不断地自我发展。学校应要求教师在教学和工作中, 多与学生接触, 加深对学生的了解, 坚持以正面引导为主的评价原则, 注意使用公正妥当的评价语言对学生做全面科学的评价;引导学生通过日记、交谈、征求意见等形式开展自我评价训练, 提高自我评价的意识和能力。

15. 语言提炼和思维概括能力培养。

语言提炼和思维概括能力是智慧的象征, 是人们交流的前提, 只有交流才能理解, 只有理解才能互助。学校应开展丰富多彩的实践活动, 为学生搭建成长平台, 锻炼学生的语言表达能力、思维概括能力。思维是语言的内容, 语言是思维的外壳, 让学生在实践中凝练语言、概括思维。

我们要不断更新教学理念, 丰富教学内涵, 培养学生的综合能力。学校不仅要完成教育教学常规工作, 还要在提高学生的综合素质上下工夫, 真正做到把教书和育人有机结合起来, 培养和提高学生的综合素质, 为社会输送德能兼备的复合型人才。

奇特的面试题目 篇3

总裁问：“你上学的学费是你父亲付的吗？”

研究生答：“我的父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲为我付的学费。”

总裁又问：“你的母亲是干什么工作的？”

研究生答：“她是一个洗衣工。”

总裁要求研究生伸出双手。这是一双柔软、光滑的手。

总裁接着问：“你以前帮你的母亲洗过衣服吗？”

研究生答：“没有。母亲总是让我好好学习多读书。还有，她洗衣服比我快。”

总裁说：“我有一个要求，回去后，请为你的母亲洗一洗手，明天上午再来见我。”

研究生感到自己获得经理职位的可能性很大，心中高兴。回到家后，他要求母亲把手让他洗一洗。

母亲感到诧异，但还是犹犹豫豫地伸出了手，眼神里流露出幸福的同时，还闪过一丝复杂的表情。

研究生给母亲轻轻地洗着手的时候，眼眶里慢慢地盈满了泪水。这是他第一次仔细看母亲的手。这双手粗糙、干燥、脱皮、多皱，甚至有好几处皮肤磨破的地方。这些磨破的地方一被触及，整双手就会一颤，他的心也就随之一颤。他第一次意识到，正是这双手为他支付了学费，让他能够读了大学又读研究生，为他取得优异成绩提供了条件，为他将来的发展提供了保证。

在为母亲洗过手之后，研究生又替母亲洗掉了所有待洗的衣服。那天晚上，母子俩在一起谈了很久。

第二天上午，研究生走进总裁的办公室。在得知研究生为母亲洗了手还洗了衣服之后，总裁询问他的感想。

研究生说：“我懂得了什么是感恩。没有母亲，就没有我的进步。在替母亲洗衣服的过程中，我明白了她工作的不易。我还认识到家庭关系的重要及价值。”

面试必备-经典银行面试题目1 篇4

1、自我介绍。

应届毕业生：同上。

询问目的：对求职者有个大概的了解。

回答要点：可以简单重复简历上的内容，求职者应将自己的优点特长业绩简单说明一下。

2、你如何评价自己？（你认为自己最大的弱点是什么？）

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我认知能力。

回答要点：自我评价要从优点和弱点两方面回答。

3、你认为自己获得成功的最大因素是什么？你通过哪些方式获得晋升？应届毕业生：哪些物质促使你获得成功，举例说明。

询问目的：主要是想知道原因，通过回答，了解个人的特性、目标以及是否还有潜力可挖。

回答要点：全面、重点突出，求职者应举出成功的实例，并从个人、专业、履行职责等方面挑选出符合个性的特点进行阐述。

4、对你申请的职位有何看法？

应届毕业生：你对自己的专业有何看法？你认为你的专业特长能在我们公司发挥出来吗？

询问目的：主要是想知道求职者为什么申请这份工作。

回答要点：求职者必须对行业、岗位及公司有所了解。（应届毕业生不要报怨专业冷门或不好找工作，更不能说选错了专业。第二个问题，每个人身上都有适合公司或工作的特长，在工作中会自觉地发现这些特长并发挥出来。）

5、你喜欢不喜欢你的上一份工作？为什么？

应届毕业生：你最不喜欢的一门课是什么？你如何学习这门课？这门课的成绩怎样？

询问目的：考察求职者对工作的态度及跳槽的原因。

回答要点：回答简短、态度积极，求职者不要批评前任雇主、同事或公司，更不能批评工作。

6、简要地谈谈你的工作经历，哪一件事最让你感受到了成就感。应届毕业生：大学四年，你最有成就感的事情是什么？

询问目的：了解求职者过去所取得的成绩。

回答要点：简短、重点突出，事例具体，成绩要用数字或实例说话。

7、请说明一下你上一份工作与公司（部门）总体目标的关系。

询问目的：考察求职者对公司（部门）从事活动的了解情况，并对各业务流程的熟悉程度，考察求职者团队的一个成员，在完成工作任务中的角色地位和发挥的作用。

回答要点：应讲明自己在工作中的重要性及团队合作精神。

8、你认为自己的哪些能力是完成工作必不可少的。

应届毕业生：在大学生活中组织过哪些活动（参加过哪些活动），哪些能力是你组织（参加）这些活动必不可少的？

询问目的：考察求职者时间分配能力、分辨轻重缓急能力和逃避工作责任的倾向。

回答要点：不能表现出任何与完成工作相违背的行为或倾向。

9、如果安排你去其他岗位，而这个岗位又是你所不熟悉或不喜欢的，你会不会接受？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的服从精神和以大局为重的思想。

回答要点：接受。

10、你是否从事过与本专业不相关的工作，举例说明。这份工作给你带来的收益或损失是什么？

应届毕业生：你在大学期间参加各种活动是否影响了你的学习，你从这些活动中收获或损失了哪些东西？

询问目的：考察求职者简历完整情况及对工作的态度。

回答要点：如果简历上没有写明这项工作，要向面试官讲明为什么没写。对不相关工作认识上，要讲明每份工作都是自己人生中的宝贵财富。

11、你经常需要多长时间来完成你的工作？其他同事如何？

应届毕业生：通过一门课程的考试，你需要多长时间来学习、复习？其他同学如何？

询问目的：考察个人的工作能力及效率。

回答要点：尽量说一些对自己有利的事情。

二、个人工作态度：

1、你是否想过有朝一日去做你上司的那份工作？你认为自己是个天生的领导者，还是追随者？

应届毕业生：你认为你的性格适合做领导（学生会主席）吗？

询问目的：考察求职者的目标定位及工作积极性。

回答要点：有远大报复的人往往具有工作积极性，追随者往往依赖性较大。

2、工作中，你是否被上司或同事批评过，举例说明。

应届毕业生：你是否和同学产生过矛盾，如何处理？

询问目的：考察求职者是否能够接受批评。

回答要点：事例要具体，且与工作有关。

3、你喜欢与他人一起工作还是独立工作？

应届毕业生：在同学中间你是不是个受欢迎的人？举例说明。哪些特点让你受到同学们的欢迎。

询问目的：判断求职者是否有团队合作精神。

回答要点：即使回答独立工作，也要讲明乐于帮助别人或接受别人的帮助。

4、你怎样看待同事的缺点。如果这种缺点是你无法忍受的，你该怎么办？应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者对别人的包容度，是否能很容易融入到集体。

回答要点：分工作和生活上的缺点，生活上的无所谓，尊重个人的生活习惯。工作上的，要以适当的方式及时指出，以利于工作。

5、你有想戒而戒不掉的不良嗜好吗？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我约束能力和自我控制能力。

回答要点：举例说明，比如吸烟。

三、胜任能力和忠诚度

1、你想提高哪方面的技能？（或在哪个领域发展）如何提高这方面的技能？（如何在这个领域发展）

应届毕业生：你想在哪些方面发展？

询问目的：判断求职者是否有上进心和良好的职业规划。

回答要点：一定要说明那些有利于职业发展的技能，发展领域要体现自己的职业规划。（应届毕业生一定要说出自己的想法，但同时也要提一下自己适合在哪方面发展，适合哪个岗位，需要在工作中才能体会到。）

2、你已经工作很长时间，但职位和薪水并没有明显提高，你认为这是什么原因造成的？

询问目的：考察求职者对自身能力的看法，了解求职者是否有能力胜任工作，为公司贡献价值。

回答要点：少提客观原因。

3、你在工作中遇到的最大困难是什么？是怎样克服的？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者解决问题的能力。

回答要点：可以说自己独立解决，也可以说是寻求别人帮助，但是最终要体现自己在克服困难过程中的作用和体现出来的特质。

4、你如何评价我？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者反应能力及是否具有务实态度。

回答要点：不要刻意地逢迎拍马，不需要华丽的辞藻，回答尽量中肯。

5、你如何应付被人拒绝的局面。

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者承受工作压力的能力。

回答要点：拒绝不是针对个人，而是针对事。

6、如果有人告诉你，今天你的面试表现很糟糕，你怎么办？

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者对批评的反应，了解求职者心理承受能力。回答要点：不要慌张，镇定地回答问题。一般这样的题目都是陷阱。

7、如果你的下属出现了工作失误，你怎么处理？

询问目的：考察求职者的领导能力。

回答要点：工作失误分为可挽回或不可挽回，重要的不是批评，而是帮助员工解决困难，提高员工工作能力。

8、如何规划自己的未来？

应届毕业生：同上。

询问目的：对自己的职业生涯是否有清楚的认识，是否愿意在本公司长期工作。

回答要点：讲明自己对未来的打算，并表示愿意在公司长期任职。

9、如果你应聘成功，打算如何开展工作？

询问目的：考察求职者对工作的认知程度。

回答要点：少说空洞口号式的话。

10、对城市商业银行的经营管理工作有何建议？

询问目的：收集建议。

11、你对薪金有何要求？

询问目的：了解求职者薪金要求。

回答要点：最高、最低，并讲明原因。

12、你有什么问题要问？

应届毕业生：同上。

询问目的：面试结束。

国家公务员面试各部门面试题目 篇5

【参考答案】

服装工厂捐赠衣服给小学是服装工厂热心公益事业、履行社会责任的体现，但服装工厂未按时给付服装可能会影响接下来公益流程的进行。因此，作为红十字会负责此事的工作人员，我会这样跟工厂负责人沟通：

首先，我会主动找到这家服装工厂的负责人，并表明自己的身份，就服装工厂捐赠衣服给小学的行为，代表红十字会和小学向服装工厂方面表示感谢。我会告诉对方我们已经按照之前商量的联系了该所小学，也将捐赠的贫困学生名单拟定好了，这些学生都是家庭情况比较困难的，冬天快到了他们也需要衣服来御寒，询问其是否可以立即给付这些服装。

其次，如果对方表示能立即给付，我会再次表示感谢，并给服装工厂提供一份收据单和发放捐赠证书，表示我们红十字会一定会将所有衣服交到学生手里，请负责人放心;如果对方表示不能立即给付，我会询问原因，并针对原因商讨是否有可行措施能加快制作，确定能够给付的具体时间，并表示我们会跟学校方面进行解释，请对方下次按时给付，如有其他特殊情况可以随时与我沟通。

最后，我会肯定服装工厂参与社会慈善活动的初心，说明服装工厂履行慈善义务是十分有好处的，能够树立服装工厂的形象，提高服装工厂的声誉，赢得社会公众对服装工厂的尊重和认可，进而增加服装产品的销售量，以此鼓励服装工厂长期从事慈善事业。

2.某地交警部门推出了一项新政策，车主有违法停车等轻度违反交通法的行为，如果此后六个月内没有再出现任何违反交通法的行为，那么此次违法行为只作警告处理，不予以处罚。对此，你怎么看?

【参考答案】

事实上，轻度违反交通法的行为往往是执法过程中最常见的，也是平时守法的车主被处罚之后“喊冤”最多的。而该地出台的这项政策是有限度、有底线的包容，它体现了人性化管理的温度，体现了执法理念的进步。它的实施有利于正向鼓励、引导驾驶员乃至全体交通参与者在更多时段和情形下自觉遵守交通法规，也是为民着想、人性化执法的体现。

这项政策的出台能够推动人们自觉遵守交通规则，自觉提高文明素养，也能推动交警部门更加人性化执法，推动服务型政府的建设。但是，我们也应该看到这项政策虽然具有一定的积极意义，但是也有一些问题：一是这项政策不能根治违规行为，以六个月为期限，只能在较短时间内起到作用，并不能从根本上促进人们自觉遵守交通法规。二是这项政策并没有相关法律法规的明文规定，缺少必要的法律依据。《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定，“中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法”，但该地的这项政策在某种程度上并不符合《中华人民共和国道路交通安全法》的规定。三是这项政策可能会纵容个别驾驶员轻微违上并不符合《中华人民共和国道路交通安全法》的规定。三是这项政策可能会纵容个别驾驶员轻微违法，降低驾驶员的警惕心。.

因此，为了使这项政策能够切实地发挥作用，我认为可以采取以下措施来改进：

一是借助科技手段不断完善智能交通管理系统，建立轻度违反交通规则的驾驶人员数据库，整合已有记录的轻度违反交通规则的人员信息，并将其车辆以及其亲属车辆录入该数据库，根据指挥平台布控，对这部分人进行重点关注，并利用智能交通管理系统的违反交通规则自动报警功能全天候、全方位工作，从而进一步实现对违法违规行为的精准打击。

二是要重点加大对“两客一危”、面包车等重点车辆违法行为的查处力度，严抓重点道路、重点车辆、重点人群，对于此类车辆的轻微违法行为也要重点关注，持续强化对重点车辆和突出交通违法行为的查处力度，全面净化辖区道路交通环境，促进交通安全形势稳定好转。

三是政府部门要加大宣传力度，主要在电视、报纸、网络等平台上广泛宣传遵守交通规则的重要性，在全社会形成自觉遵守交通规则的良好氛围。

后备干部面试题目 篇6

必答题：自我介绍（2分）

1、个人自身情况（姓名、基本经历、思想动态、特长、爱好等等）。

2、对自己报考后备干部的动机、怎样开展工作方面的想法。

3、结合报考的岗位谈谈自己的优势和劣势。

选答题：（抽答2题，每题3分）

一、某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺补偿不能兑付，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的补偿问题。

二、假如你当选了村主任，你村开荒现象严重，此时有人举报你的一个亲戚正在开荒。你怎么解决？

参考要点：

1、迅速组织村干部到现场进行调查，并进行劝说，恢复林地。

2、对全村进行开荒的人员和开荒进行一次摸底调查。

3、联合林业等相关部门进行一次法制宣传。

4、若情况特别严重，则请林业部门处理。

三、如果别人告诉你，你们村的某位村干部很难相处，你又必须和他搭档工作，你如何看待?又如何和同事相处?

参考要点：

1、要认识到同在一个村工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则村里的正常工作可能都要受到干扰,作为村干部要有和同事和睦相处的能力。

2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。

3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在交往中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。

4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人。

5、同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。

相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促村务工作的工作效率。

四、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做? 参考要点(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务，避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位;

(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

五、“新官上任三把火”，如果是你，怎样把这几把火烧起来？如果烧不起来，你认为会是什么原因？

参考要点：

第一问：

1、客观分析自己本身的能力，从小事着手，力争做到办一件事就办成，要见实效。

2、多向有经验的老干部请教，多争取其他干部和德高望重的人以及亲友支持，注重工作方式方法。

3、客观了解村情，选好工作方向，解决关系百姓生活的热点问题。

第二问：

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。

(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

整体评价（2分）

综合分析(1分)

1、判断问题，准确，抓住问题实质。

2、能分清主次，层次清晰。

3、分析问题透彻，逻辑性强。

4、能提出建设性意见，并有工作办 法、步骤。语言表达能力(0.5分)

1、清楚地表达自己的观点。

2、条理清楚，语言畅通。

3、用词准确、简练、不拉杂。

4、善于沟通协调人际关系。

举止仪表(0.5分)

1、情绪稳定、沉着

2、气质好，文化素养较好

3、举止得体

银行面试常见题目 篇7

如果你是建行的客户经理，现在要向客户推销网上银行，你会怎么做？ 如果你们公司的同事出现矛盾，你会怎么解决？ 在大学期间最能体现你组织能力的事情

你印象最深刻的银行产品，谈谈它的两个优点？ 你对银行最满意和最不满意的事情是什么？

你学习过程中遇到的最大困难时什么，你是如何解决的

怎么让别人承担更多的责任或怎样承担他人认为更困难的责任

会干的累死，不会干的快乐死，一些公司的这种现象严重影响员工的积极性，你是怎么 看待这句话。

10.在大学四年中感到最有压力的一件事，你是怎么解决的

11.在工作中经常会遇到“责任者”缺位的现象，请问你在社会实践中有没有遇到，如何解 决。

12.说说你在建行3-5年的职业规划。

1、请你自我介绍

2、谈谈你对建行的认识/什么选择建行？

你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。

3、你的专业和你应聘的岗位关联度很小（或很大）你如何看待？

4、柜台工作很枯燥乏味，你将如何面对？

5、柜面服务常常会遇上情绪激动的顾客，你将如何面对和处理顾客的责难？

6、，银行会对你的工作进行调整，你能接受吗？

7、在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？

在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心

8.你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?

(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。9.工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)了解情况，分析问题，找出症结所在。

(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

10.假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。12.如果你遇到了挫折你将怎么办 13.建设银行有什么优势和劣势？ 14.你知道银行与其他银行的区别吗？

答：现在五大国有商业银行均已股份制改革完毕,总体来讲,各项业务国有商业银行均可以办理,不同之处在于扶持行业不同.中行执行的是国家外汇政策,建行支持的城市基础设施建设,工行支持的贸易领域,交行没有具体规定,主要是国家路政设施建设,农行执行的是国家“三农”政策

15.你的专业是怎样一个专业，都学了哪些课程？

16.学校里曾参加了什么活动，做过什么工作，在外面的单位中做过什么性质的工作？你觉得对你以后的工作有什么帮助？

17.今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化，应该注意些什么 18.你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？我对建行招聘还有什么建议

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

“我十分看好贵行所在的行业，我认为贵行十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 19.你知道哪些才是银行的附属资本 20.对银行现金缺口的解释。21.如何看待建设银行？

22.谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。

23.谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。24.你对加班的看法？

25.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。26.你有何特长？你认为你自己和别人相比具备什么样的优势？

27.你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？ 28.怎么处理生活和工作的关系？ 29.怎么处理部门间不协调关系？

30.你觉得加班是敬业的表现，还是工作能力不行的表现，你是怎么理解的？

31.有一个同时在关键的时候帮了你一把，并到处宣扬，还对你指指点点，是同事和领导都不看好你，你应该怎么处理这件事？ 32.一是你的优势在哪里。二为什么选择建行

即兴演讲面试题目 篇8

汉语播音第一轮面试即兴演讲材料

1、请根据“没有比人更高的山”这句话，自定主题，即兴演讲。

2、请围绕“青春”这一主题，即兴演讲。

3、请以“人生处处是考场”为话题进行演讲。

4、人生的道路上，处处可能遇上不可磨灭的创伤。有句话却说：“每一种创伤，都是一种成熟。”说说你的看法。

5、现在我们所看的每场晚会都经历过了精心的彩排。然而人生却没有彩排，每天都是现场直播。请说说你对这句话的理解。

6、生活里人们往往力求改变，以让人生向自己的目标更加靠近。“大多数人想要改变这个世界，但罕见有人想改造自己。”请谈谈你的看法。

7、但丁说：走自己的路，让别人说去吧。但现实中也存在着很多需要察纳雅言，虚心接受别人意见的时候。请说说你的看法。

8、请以“时间的重量”为话题演讲。

9、真正出众的人或事物，一定都是“誉满天下，谤满天下”。谈谈你的看法。

10、描述一位你心中的英雄，并诠释你心中英雄的定义。

11、人生应该守望执着还是随机应变？谈谈你的看法。

12、请以永不放弃为话题演讲。

13、第一个青春是靠上帝给的，第二个青春是靠自己努力的。你是怎么理解这句话的？

14、你心中对“朋友”的定义是什么？具体说说朋友对你生活的影响。

15、谈谈网络对我们的影响。

16、你怎样看待名人出书这种事情？

17、说一部你最喜欢的电影，并说明原因。

18、说一下你最喜欢的季节，并说明原因。

19、谈一谈你向往的大学生活是什么样子的？

20、你认为你参加汉语播音的面试你的优势是什么？

21、你选择广播站的理由是什么？

22、你觉得你是一个能处理好人际关系的人吗？

23、刚刚经历了军训，你怎么评价你的教官？

24、广播站的工作很多，你能处理好你的学习时间和工作时间吗？

25、如果你报的几个社团组织开会时间冲突了，你会怎么处理？

26、你是怎样看待播音部、技术部和编辑部之间的工作关系的？

27、你对这几年的春晚如何评价？如果导演让你出一个节目，你会出什么类型的节目？为什么？

28、可以给我们介绍一下你的家乡吗？

29、你关注社会热点吗？说说最近有什么热点新闻。

30、当你的意见和别人的不一致时，你会怎么处理？会放弃自己的观点？

31、如果让董卿、毕福剑、李咏其中一位加盟《快乐大本营》主持，你觉得谁合适？为什么？

32、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

33、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

34、你进入广播站后会怎么做？

35、假如你没有被录取，你会如何对待？

36、说一下对你影响最深的一个人或事。

37、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

38、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

39、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

40、你最崇拜的人是谁？为什么？

41、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？

42、以宽容为话题，展开想象，结合实际做一段即兴演讲。

43、请从自身的经历与感悟谈一谈你对“微笑面对生活”的诠释。

44、俗话说，朋友似酒，时间越久越香醇，请以”友谊“为话题，做一段即兴演讲，说出你的心声与看法。

招聘面试的题目 篇9

1、自我介绍(包括优缺点和兴趣爱好）

2、简单描述下你的大学生活经历?

3、对于应聘这个岗位，你觉得你的胜任力是什么？

4、请问人力资源包含那几大模块，在这几个模块中，你认为你最擅长那个模块，并谈谈你的认识。

5、如果你通过了面试我们单位也录用了你，但工作一段时间发现你并不适合这个岗位，那你怎么办？

6、假如很多员工向你们人力资源部提出加薪的要求，而领导不同意，于是员工怨声载道，士气低落。领导让你去平息员工的怨气，你怎么做？

7、你今后5年的职业规划是什么？

8假设你是7人工作团队中的一员，7人中，有3人相处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢 9你怎样理解制度成本？

10如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令，你如何面对？”

11你理想中的薪酬是多少?

各地最新面试题目 篇10

2.昆明一名23岁的酒吧服务员为救一名落水女子时拌住水草不幸身亡。其他路人漠视、不理、等等（还有100字忘了）。对此你有什么看法？作为政府应该采取什么措施发扬民众的这种精神？

3.春节即将来临，单位组织“送温暖”活动，领导安排万某和其他两名同事一起负责此项工作，同时万某又要组织迎接“优秀社区居委会”检查评比工作，如果你是万某，你应该怎么来组织？

2011年5月10日下午选调岗位面试真题

1、有些大学生到农村一线工作，所做的工作跟他所学的专业一点关系都没有，而且有些人一做就是一辈子，如果你是那位大学生，你怎么看待。

2、今年，有4位大学毕业生毕业后，在农村找了一块田，试验无公害蔬菜种植，有人认为，大学生毕业后应该去城市工作，不应该在农村做这些事，对此你怎么看？

3、某乡镇发生重大台风灾害，政府下发一笔灾害补贴，让你去发放，你需要做好什么前期的开展工作。

4、某镇要修公路，两个村的村长都希望路在自己村门口经过，因此闹得不可开交。如果你是这条路划点的负责人，你要怎么调解他们，请现场模拟。

2011年5月11日上午普通岗位面试真题

1.组织一个关于幸福广东的论坛，邀请广大农民参加，前期筹备工作？

2.政府采购自行车，近距离办公，骑自行车去，你怎么看这个现象？

3.村里设阅览室，但是很少人去，原因，怎么解决？

4.家长觉得读书无用，都不让孩子去读书，还不如去打工挣钱，怎么说服家长，现场模拟。

1，谈谈你对成光标高调慈善的看法

2，你单位组织一次向成光标学习的活动的，如何组织

3，有同事对你的活动方案持反对意见，你怎么办

4，有人说成光标不要一亿要一张证书，是虚荣心强的表现，请你以成光标的身份发表一下看法

4号上午

1、某歌唱家曾问著名书法家李普禅，中国哪个汉字最难写，李普禅说一字最难写，你怎么看？

2、央行曾做了一项调查，80%的人选择把钱存到银行，只有10%的人选择消费，你怎么看？

3、西安市进行了奥数体检测试，邀请来自各个大学的老师参加。其中只有一个人考试及格，此次测验的平均分是28分，请问你怎么看？

4、看图说话(电视中常见图片)：甘肃舟曲县泥石流灾后救援，救援官兵正在挑着担架搜救遇难的群众，假设你是电视台的记者，请现场演示进行一些报道。

4号下午

1.天津某区出台一则关于青少年犯罪的细则，青少年在服刑期间表现良好可以减刑或者消除犯罪记录，你怎么看?

2、在空调房里呆的时间越久越不舒服，你怎么看？（我很怀疑这题是不是有问题？）

3、同糟糕的交通和严重的污染较量多年之后，北京的城市规划者找到了一个特别“复古”的解决办法：自行车，实现重返“自行车王国”。你怎么看？??

4、三幅漫画请自拟题目发表一篇演讲（两个水杯 一个杯子里有只大鱼，另外有两只小鱼，它们互相看着对方，一跃，各自到了对方的杯子里。）

5号上午

1、重庆招录1000名社会人士，签订协议帮助犯人进行点对点改造，谈谈对此的看法。

2、某市出台政策，“禁止在公交车上吃东西”，违者罚款100元或给予严重警告，对此怎么看？

3、山东省启动“评价最差公务员”活动，并邀请企业和群众都进行参与，谈谈对此你的看法。

现在好多人都用私家车，不愿意坐公交车，觉得又拥挤又没尊严，你怎么看这个问题 信息社会，鼠标一点就可以参政议政，对此你有什么看法？

5号下午

1、有些人大代表提议，应出台相关规定，在机动车驾驶员开始合格时，驾驶员需宣誓：我宣誓！为了自己和他人的安全，为了家庭的幸福，从现在起，我决心做到：喝酒不开车，开车不喝酒，请就此谈谈你的看法。

2、某大学一班级同学自发组织常年资助本班某位已过逝同学的父母，请结合实际谈谈你的看法。

3、重庆某学校校长要求，学生家长不要给孩子辅导课后作业，经家长辅导后的作业是全部正确的，这样就不能有效的检验学校教师的教学水平，就此您有什么的看法。

4、总理在2011五四青年节的讲话中提到，青年应该有理想，讲道德，要自立，勇奋斗。如果一个民族没有奋发有为的青年，那就没有未来；如果一个民族没有诚实、正直、果断、善良和勇敢的品格，那么它将无法得到其他民族的尊重，也无法屹立于世界民族之林。请以“青年要自立”为题，做一篇演讲。

北大校门外家服装店，打了个广告：博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。你怎么看？

总理主持召开国务院深化医药卫生体制改革领导小组第九次全体会议。他强调，要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深化改革举措，加强制度建设，加快推进全民基本医保，谈谈对全民基本医保的看法

你对公务员招录中，要求两年基层工作经历怎么看？

教育部提出在中小学开设京剧课程，有人认为有利于传统文化的传播，有人认为不利于普及，你怎么看？

3、领导叫小王打印一份同事制作的文件，并叫他签名，领导过目之后，发现该文件有文字表述错误及数据不确实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做？

4、你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们都在纷纷议论你，请问你该如何做？

有一个单位的领导觉得你比较优秀，希望调你去，你也有这个想法，但你现在单位的领导不同意，你怎么办？

一、漫画：有人拿咨询表来咨询，单位电脑边有几个字“咨询请百度”，谈谈看法；

二、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确，导致结果错误，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正；

三、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理；

四、你的工作是根据岗位来确定的，你的领导经常出差，给你安排了其它工作，你将怎么处理这个矛盾

第一题：近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看？

第二题：你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办？

第三题：你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行？

面试题目 篇11

1.2014北京国际马拉松赛于2014年10月19日上午8点正式开始，广大参赛者在雾霾的笼罩下开始了追逐。一时间，在雾霾天气下北京仍坚持马拉松比赛成了人们热议的话题。对于北京在雾霾天气仍然进行马拉松比赛，请谈谈你的看法。

2.一位路人不慎在垃圾桶旁丢失了5000元钱，一位环卫工人在清扫垃圾时发现了钱款，几经查找，环卫工人终于将钱款还给了失主。对此，请谈谈你的看法。

3.拆迁部门在房屋墙体上张贴广告以督促相关群众做好搬迁工作，环卫部门却认为这是乱贴广告的行为，责令环卫工人撕掉广告，双方为此发生矛盾，争执不下。对此现象，你怎么看？ 4.漫画(演讲题)：节假日期间，高速免费开放，高速入口停留很多车辆。由于车辆拥堵，发生了很多交通事故。针对此现象，请发表一段演讲。2013河北

1.对于近日网上曝出的两个小学生去扶一个摔倒的老奶奶反遭诬陷这一事件，你是怎么看待的？

2.如果你是一名交警，刚好遇到一辆救护车送一名烧伤儿童前往医院，此时，你会怎么做？ 3.如果你是一名拆迁办的工作人员，领导安排你去做一个老大爷的思想工作，让他尽快搬走，你会如何去和这位老大爷沟通？请现场模拟一下。

4.你大学毕业后，想回家创业，带动地方经济发展，但是你的父亲极力反对，想让你在大城市找一份稳定的工作，请你给父亲打一个电话，劝他同意你回家创业。请现场模拟一下。2012河北 1.日前，上海市心理咨询中心对1500名学生进行的专项调查数据显示——61%的受访学生感到无法与父母交流和沟通。对于成长过程中遇到的困惑、烦恼等问题，31%的学生认为难以与父母交谈，37%的学生表示从不与父母交谈。对此请谈谈你的看法。2.近日，公安部出台的《机动车驾驶证申领和使用规定》中明确规定要实行考试责任倒查，即对三年内驾龄驾驶员发生一次死亡1至2人的交通事故且负主要以上责任的，要开展车辆管理所考试发证情况责任倒查。对此请谈谈你的看法。

3.“公益哥”何国苗，一方面通过自己的努力，多年来获得了87项国家专利，是名副其实的发明专业户；同时自2004年起，他以个人名义捐助教育、医疗、新农村建设等公益慈善活动的总额，已超过1700万元；但是另一方面，他却与家人挤在30多平米的老房子里。对此请谈谈你的看法。2014辽宁

1、作为人民警察，执法必严是工作职责，但在执法过程中总是会与群众产生误会，并且媒体、大众舆论总是会偏向弱势群体，公安工作越来越难做了。对于这一现象，你怎么看？

2、你们局在便民服务方面做得比较好，与群众的关系很不错。兄弟单位要来你们单位学习，领导将这一任务交给你负责，请问你怎么做准备工作？

3、与你一起值班的同事总是迟到早退，而且他的态度还有一些散漫，对此你怎么看？你会怎么做？

2013辽宁

1、对于“常回家看看”“文明旅游”等现象，国家都通过健全法制予以解决，对此，你认为能取到一定的效果吗？

2、单位领导安排你到某社区开展法律讲堂活动，进行法律普及工作，你打算怎么组织？

3、你是某档案室的工作人员，有同事来借资料，把资料翻得乱七八糟。你尚未来得及整理，恰巧领导进来看见了乱糟糟的资料，因此而批评了你，你该怎么办？ 2012辽宁

1、谭某酒后回到家，发现妻子将要临盆。于是谭某立即开车送妻子去医院，在赶往医院的路上恰巧被交警发现酒后驾车，但该交警并未立即处罚谭某，而是先用自己的车把谭某的妻子送到医院进行了及时的救治，而事后对谭某处以拘留的处罚。你对该交警的执法方式有什么看法？

2、某地区留守少年犯罪事件频发，你单位要针对留守少年的教育实施情况开展一次调研，加入领导将此事交给你来做，你怎么组织？

3、某小区治安员发现有人在社区贴了一张公告，公告内容是号召社区居民到政府静坐，以对抗开发商的违约行为。你是值班民警，该治安员来向你举报此事，你怎么办？ 2013四川

2、单位组织开展“构建中国梦，繁荣我四川”论文征集比赛，要到截止时间了，你发现大家积极性不高，切有很多稿件是网上抄袭的，作为活动组织者，你怎么办？

3、某师范大学要进行校园环境清理活动，规定卖东西的小贩必须到商铺里面去卖东西，但是该校旁边有一位卖鞋垫的老奶奶就是靠摆地摊生活的，并且已经在这里摆了20多年的地摊了。因此，有同学担心如果学校执行这样的制度的话有可能会影响到这位老奶奶的生计，因而联系了报社对此进行报道。你作为学校管理者该怎么办？ 2012四川

1、某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金转交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应该将扶贫资金交给企业，因为会产生中间环节的耗损，应直接把扶贫资金交给农民。针对政府这一政策，你有什么看法？

2、在扶贫过程中大量新兴企业成立，这些企业必须要先获得政府部门审批才能运营，但是在政府审批过程中涉及很多部门，而且程序复杂、繁琐。领导要你去调查一下情况，你怎么做？

3、针对这一扶贫政策，农民久久没有得到政策的实惠，认为企业将政府给的扶贫资金私吞了，部分农民不满前往政府讨要说法。你作为负责扶贫相关工作的政府人员，此时，你将怎么做？ 2013湖北

1、以前司法局普法的方式都是发宣传册、将普法的内容贴到宣传栏上等，没有起到很好的宣传效果，如果你是司法局的工作人员，你准备用怎样的方法进行普法宣传？

2、领导让你和同事小王一起工作，但是小王不配合，你怎么办？

3、谈谈你对“广场舞”的看法。2012湖北

1、法院对未成年人初犯档案不予记录，请你谈谈对此事的看法。

2、省公安厅要表彰一批英雄模范，领导让你收集他们的事迹材料，你怎么收集？

3、某小区经常有居民向下抛垃圾，一楼居民对此有意见，多次找到警务室反映，你是社区民警，该怎么处理此事？ 2011湖北

1、你正在参加朋友的婚礼，突然接到领导电话，说有紧急任务要你立刻赶回单位，你怎么办？

2、某地交警部门开展交通整治专项活动，有市民认为开展这项活动其实就是为了罚钱，领导要你去调查此事，你怎么办？

3、在某次执法过程中，执法对象不但不配合你的执法工作，甚至还扬言事后要报复你，你该怎么办？

4、一家企业在生产过程中对周边企业造成了严重污染，周边群众多次要求该企业停产，但政府及这家企业一直都没有回应，群众因此闹得很严重，直到有媒体对此进行曝光，政府才对该企业采取了停电措施，最后责令该企业停产。对于这件事，你怎么看？ 2014江苏

1、卢梭说过：“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。”请结合你自身的岗位，谈谈你对这句话的理解。

2、政府部门组织干部人员来到你所在的监狱单位，要服刑人员结合自己真实经历来进行讲述，从而起到警示教育的作用。你是此次活动的负责人，在组织此次活动时，你应当重视和注意哪几个方面？

3、你是该地区司法所的工作人员，在你辖区里，刑满释放的王某因目前身患癌症，负债累累。王某没有固定工作收入，感到十分的绝望，甚至有轻生的念头，你应当怎么做？

4、小王工作的单位，近期正在被纪检部暗访检查，小王正在办公室时，他电脑的QQ跳出了亲友的对话框，这时他看到后面，有陌生人拍照，并且那个人转身就要走，如果你是小王，你该怎么办？ 2013江苏

1、香椿树会长出香椿芽，香椿芽是一种美味的菜。每到初夏，菜农会将香椿树枝梢的叶子减掉，这样做是为了来年香椿树能更好地生长。请你从“个人成长”的角度谈谈对此的理解。

2、某政府机构服务大厅共有4个服务窗口，其中有3个窗口对外开通，但仅有2个窗口有工作人员办公。这引起市民的不满以及一些媒体的监督报道。如果你是政府工作人员，你怎么看待这个问题？

3、交警老李一向秉公执法。有一次老李查到一起违章案件，同事来找他说情，但老李没同意，事件的当事人因此对老李怀恨在心，盯了老李半年，想挑老李的刺，但结果一无所获。还有一次，有人要讹诈老李，幸好有目击者为老李证明了清白。请你谈谈对此的看法。

4、某地要建一座变电站，遭遇当地居民阻拦，施工方因此与当地居民发生冲突。作为附近片区民警，你会怎么处理此事? 2012江苏

1、有一位老人在家很寂寞，打电话给居委会说自己病了，需要帮助。居委会派人去了，但老人又不去医院，居委会的人只能留下几百元钱。这种事发生了很多次。有人说，这个老人并没有生病，只是没有人陪，太寂寞。对于这件事，你怎么看？

2、某地准备就是否公开在公共场所内的摄像头的具体位置这一问题听取市民的意见，现在让你对此进行调研，你认为应该如何做才能得到市民真实而有效的意见？

3、某小区准备组织兴建再就业一条街，但是当地居民担心再就业一条街会使小区环境脏、乱、差，领导让你去负责做居民的工作，你如何开展？

4、在一条繁华的道路上，一辆赶往火灾现场救援的消防车撞倒了以为孕妇，孕妇因此而生命垂危，而此时道路上的车辆越来越多。假如你是恰巧在附近执勤的警察，你会怎么办？ 2014内蒙古1、2014年10月23日闭幕的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，《决定》提出，将每年的十二月四日定为国家宪法日。建立宪法宣誓制度，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。对于官员对宪法宣誓，你怎么看？

2、对于呼格吉勒图这样的冤假错案，你怎么看? 2013内蒙古

1、如今司机开车过程中打电话、行人的“中国式过马路”已成为社会热议的话题，你对这些现象有什么看法？

2、县里某学校发生食物中毒事件，县领导让你去调查此事，你怎么开展调查？

3、如果现实生活中有人对你不满，你会怎么看待？ 2012内蒙古

1、“良心是道德的最后一条防线”，作为政法干警，谈谈你对这句话的认识和理解。

2、有人说，现在的年轻人，在工作上急功近利，心浮气躁不踏实。请结合自身，联系工作实际，谈谈你对此的看法。2014山东

1、十八届四中全会提出“保证公正司法，提高司法公信力”，作为一名执法人员，请你联系实际谈一谈如何做到公平公正执法、提高司法公信力。

2、某施工队修路把商铺的路堵住了，导致周边商铺无法正常运营，双方因此而发生冲突，作为一名民警，你会怎么处理这件事情？

3、张爱玲曾说“出名要趁早”，现在就有很多人都想一夜成名，对此，你怎么看？ 2013山东

1、现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是在手机有了上网功能以后，很多人更是离不开手机，比如候车、吃饭时总是低头玩微信等。对此，请谈谈你的看法。

2、请问你喜欢的警句和箴言是什么？为什么？

3、单位其他同事都说本地人，只有你是外地人，谈谈你将如何融入这个集体中？ 2012山东

1、当站在高山看山脚下的人时，山脚下的人显得很渺小，而在山下的人看山上的人时也觉得很小。请谈谈你对此的看法。

2、有的人认为，当今社会要认认真真做事；也有的人觉得老实人会吃亏。请谈谈你的看法。

3、由于你的工作失误导致本部门的业绩下降，上级部门来调查你，领导想隐瞒你的失误，你怎么办？ 2014浙江

1、十八届四中全会结束后不久，法治精神在社会引起广泛的讨论。如果你到基层工作，你将如何做到知法、守法、执法？

2、如果你前天值夜班，第二天上班睡觉被领导发现，领导在开会时批评了这种现象，但是没有点你的名，你该怎么做？

3、纪录片《绝对忠诚》讲述了9个科学家为国忠诚的故事，网友微博点赞，发起“我和五星红旗合影”的活动，得到很大的 凡响。对此你怎么看？ 2013浙江

1、如果你今天顺利通过面试并被录取，那么在今后的工作过程中你将会如何提升自己？

2、如果你是某片区民警，你所管辖的片区流动人口众多，造成了该区情况复杂的现状，针对该情况你会如何开展你的工作？

3、现状很多新闻媒体报道断章取义，歪曲事实，造成了不良影响，对此你怎么看？ 2012浙江

1、请谈谈你报考该职位的优势和劣势分别是什么。

2、每天在单位办公大厅里来等待办事的群众比较多，有时候群众之间还会因为抢号、排队等原因而发生纠纷，作为一名新进人员，你会怎么做？

3、大一新生军训后把脏衣服寄回家洗，对此你怎么看？ 2014陕西

1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚款的方式处罚，而是采用做交通协管员的方式代替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施，你有神马看法？

2、有人说，“军人是汗水浇灌出来的”，请结合部队经历，谈谈你的看法。

3、某地要求警察24小时开机，但是老有人打骚扰电话，如果是你，你怎么办？ 2013陕西

1、最高人民法院的一位法官说：“执法不能像洪水猛兽一般，力度太过；防范冤假错案，要像防洪水猛兽一样，宁可错放，也不可错判。”请谈谈你对这句话的理解。

2、有人说：“握紧拳头，里面什么也没有；张开双手，你就拥有了整个世界。”请谈谈你对这句话的理解。

3、某地交管部门为方便老年人出行，专门针对老年人设置了老年公交卡。在一次电视台举办的交通采访活动中，你是接受采访的交通部门负责人，有记者问你对现在很多老年人在上班高峰期时段持老年卡和上班族争抢公交车的现象有何看法，请问你如何回应？ 2012陕西

1、星巴克入驻灵隐寺，有人说是破坏了景区整体的环境，有人说它方便了人民群众。针对这件事，请谈谈你的看法。

2、没有人生感悟，就没有真正的成长。对此，请谈谈你的看法。

3、请你从现场挑选2~3位除主考官以外的其他考官，说说他们的优点，要有依据。2013天津

1、在某地的公务员考试中，有一位考生笔试和面试综合成绩第一，但最终因为长得难看而未被录取。对此，你怎么看？

2、领导让你就当地群众对警察工作的满意度进行一次调查，你打算怎么做？

3、你是刚入派出所工作的民警，警长不给你安排工作，请问你怎么办？

4、你是社区派出所的一位民警，社区里两个居民因为停车问题而发生激烈的争吵，警长让你去处理此事，请问你会怎么处理？ 2012天津

1、人民警察的职责是时刻为人民服务，如果你这次被录取了，清谈一下你会怎么做一名好警察。

2、你新进单位，领导不给你安排工作，你会怎么办？

3、你所在的辖区车位不多，私装地锁情形严重。如果你接到举报，小区内有人因为私装地锁问题而产生纠纷，甚至大打出手，你怎么办？

4、有人在网上上传了一段视频，视频内容是有警车违反交通规则，而其中一辆违规车辆正是你单位的车辆。因而有记者到你单位来采访，领导叫你去处理，你怎么跟记者说？请现场模拟一下。2011天津

1、社会上有人认为警察代表着公平正义，也有人认为警察就是黑社会，你如何看？

2、领导让你对辖区的流动人口做一个调查，你如何做？

3、你的同事生病了，领导让你 接替他，但和你合作的人不愿意和你合作，你怎么办？

4、假如你在下班途中遇到一个盗窃团伙正在行窃，你怎么办？ 2014安徽

1、有人失败会焦虑，成功也会焦虑，请结合自身谈谈看法。

2、铁路交通沿线有人出入，还有家禽，假如你是当地派出所的工作人员，你怎么办？

3、有这样一种现象，人拿手去触碰火炉就会疼痛，请谈谈你的看法。2013安徽

1、现在人们都习惯用植物比喻事情，请你用自然界两种植物比喻一下人民警察。

2、小张是一名基层民警，其工作态度比较浮躁，经常抱怨工作环境艰苦、工作都是琐碎的小事。你作为基层民警，是怎么看待这个问题的？

3、你是一名民警，在某小区工作，小区内空巢老人、租客较多，治安状况欠佳，物业管理不善，面对这种环境，你该如何开展工作？ 2012安徽

1、有人说，“法大于情”，也有人说，“执法不顾情，以后难做人”，对此，你怎么看？

2、“解决冲突和矛盾的最好办法就是说服。”请你结合实例谈谈你对此的看法。