财务八条规定

财务八条规定（共10篇）

财务八条规定 篇1

财务八条规定

为严肃财经纪律，规范财务行为，加强财务管理，促进酒店经营业务的发展，提高酒店经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和酒店章程有关规定，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第一条：建立健全内部会计制度，强化内部监督。各财务机构人员按《岗位责任制》、《内部

控制制度》、《稽核制度》、《经费审批报销制度》等，严格坚持财务规定审批原则。

第二条：会计核算必须真实、合法、准确、及时、完整。严格按照《会计法》和行业会计制

度开展会计核算，对支出原始凭证的真实性、合法性必须严格审核把关，严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务经理及指定财务人员对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。

第三条：加强对各项收入、支出等管理，规范管理监督行为；必须严格执行财务收支两条线

管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

第四条：严格按部门预算控制支出，严禁超财力办事，杜绝担保贷款和挪用专项资金等违规行为，因公益事业建设或临时性周转确需举债的，必须严格按财务程序办理。严禁自行制定个人补贴项目和擅自提高个人补贴标准。

第五条：制定加强财务管理的有关规定。财务人员在相关岗位必须按会计法要求持证上岗；严格执行财务人员任职资格的认定制度；规范单位财务人员变动的交接工作，会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职

第六条：会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证账证相符、账实相符、账表相符。

第七条：按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

财务八条规定 篇2

为认真贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，现就加强师德师风建设、规范教师从教行为特作如下规定：

一、拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，不得传播违背党和国家方针政策的言论和有害师生身心健康的观点，不参加与邪教和非法组织活动。

二、忠诚教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，不得在课堂上抽烟、使用通讯工具，不得擅离职守、私自缺（调）课和请人顶岗代课。

三、提高综合素质，加强学习，严禁笃学，开拓创新，不得在教育教学中出现科学性、知识性错误，不得剽窃他人学术成果，不得弄须作假骗取荣誉、职称（务）、资格和待遇。

四、实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，不得违背课程计划随意增减课程内容和无教案授课，不得增加学生的课业负担，不得公开排列学生的考试名次。

五、坚持育人为本，关爱学生，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，遵循教育规律和人才成长规律，依法依规管理学生。不得在教育教学中讽刺、挖苦、贬低、辱骂、体罚和变相体罚学生，不得侵犯学生的合法权益，不歧视、冷落、排斥学困生，不得以任何理由让学生停课、辍学。

六、遵守纪律，静心教书，不得私自办班和有偿家教，不得谋取私利，不得违规收费、推销资料，不得收取或变相向学生和家长收取礼金礼品。

七、带头自尊自重，以身作则，为人师表，不得无故旷工、迟到、早退，不得在教育教学中说粗话，工作期间不得酗酒，不得穿戴不文雅服饰上课。

保密六条规定 篇3

今年，省国防科工办将开展“不打招呼、不听汇报”的“六条规定”突击检查，现将国防科技工业安全保密“六条规定”转发给你们，请按照下列要求组织员工尤其是涉密人员认真学习，确保“六条规定”执行到位。

1、各单位要制定贯彻实施“六条规定”的实施细则，明确任务，落实职责。

2、要结合五月保密宣传月活动，广泛宣传“六条规定”，把规定内容传达到每一个人员，做到人人皆知、人人遵守。

3、要进一步完善安全保密管理措施。以贯彻落实“六条规定”为契机，查找工作中的泄密隐患和漏洞，不断完善本单位安全保密管理的制度，提高风险防范能力。

4、各单位领导要高度重视此项工作，保密干事积极负起责任，切实抓出成效，保密办将对“六条规定”执行情况进行专项检查。

附件：国防科技工业安全保密“六条规定”

集团公司保密办

二〇一〇年四月二十七日

附件：

国防科技工业安全保密“六条规定”

一是禁止私自在机关、单位登陆互联网；

二是禁止在家用计算机处理涉密信息；

九个七条规定试题 篇4

单位：姓名：职务：（工人 班组长 管理人员）成绩：

一、填空题（每空3分，共计60分）

1、必须按规定采取煤层注水、高压喷雾、湿式钻眼、潮料喷浆、除尘器等防尘措施，严禁（）。

2、必须定期监测一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体，严禁气体超限时不撤出（）。

3、必须组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，严禁从事禁忌作业或安排（）人员从事井下作业。

4、必须正确使用和爱护安全生产设备、设施，（）使用损坏或失效的设备、设施。

5、必须履行岗位职责，有权（）违章指挥，严禁（）劳动纪律。

6、必须遵守安全制度，有权（）违章行为，提出安全管理建议，发现隐患及时报告，严禁隐患未排除（）。

7、必须经过安全培训并经考核（），严禁（）上岗。

8、必须做到通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风（）作业。

9、必须保证主要通风机、局部通风机连续运转，严禁无计划、无措施（）。

10、必须严格作业规程编审和落实，严禁无（）、无（）施工。

11、必须保证井巷质量和安全出口（），（）空顶作业。

12、必须实现采区分区通风，采掘工作面独立通风，严禁不符合规程的（）通风。

13、必须由专职人员按爆破作业说明书爆破，坚持“（）”、“（）”制度，严禁违章放炮。

14、必须按标准及时填绘反映实际生产建设情况的图纸，保证内容（），严禁隐瞒作业地点。

二、简述题（1、结合本专业工作，简述9个七条规定中的其中一个，与本职工作不相符者不得分。

2、一般从业人员、煤矿班组长、煤矿科区长、煤矿通防安全、煤矿安全开采、煤矿防治水安全、煤矿职业病危害防治七条规定中，任选其中你最熟悉的叙述。

“问责六条规定”剖析材料 篇5

自开展《湖北省政法机关执法问责六条规定》活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际和思想认识，深入细致地查找问题，剖析原因并提出整改措施，防患于未然，切实转变作风，现剖析如下：

一、存在的主要问题

一是思想认识不够，认为自身没有什么执法职责，不可能存在有违反规定的地方。二是学习不够主动，往往是局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸及网页，自己没有系统的学习计划，即使有时在学习，也没有坚持，深入性和系统性上也做得不够，许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。三是进取意识不强，对自己没有严格要求，工作有时满足于完成任务，创造性地开展工作不够，工作中遇到困难有时有埋怨和抵触情绪，陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

煤矿机电运输安全七条规定 篇6

第一条 矿井供电必须做到双电源双回路供电。井下应实现660伏或1140伏供电，原有低压供电应逐步升级改造。必须由机电副总进行定值计算，机电负责人进行机电保护整定，严禁擅自更改机电保护定值。

井下局部通风供电必须做到 “三专两闭锁”。

（一）、“三专”，即专用变压器、专用开关和专用线路。

（二）、“两闭锁”，瓦斯电闭锁和风电闭锁。

第二条

井下电气设备的安装、拆除和供电线路更改，安装单位必须以书面形式申请，经机电副总工程师批准，在指定的地点和部位搭、拆火。同时必须严格执行停电申请许可制度，即施工单位填写《井下电气施工停电申请报告》，报告内容应有：施工项目、申请施工单位、施工现场负责人、现场安全负责人、停、送电时间，涉及和影响供电范围、安全措施等。申请经机电科审核，调度、安监、通风等部门和矿总值班批准后方可实施。

财务八条规定 篇7

一、必须查明隐蔽致灾因素，严禁开采或破坏防隔水煤柱。

二、必须确保图纸资料真实可靠，严禁擅自提高开采上限。

三、必须坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采，严禁非专业技术人员和队伍、使用非专业探放水设备作业。

四、必须坚持发现突水征兆立即停产撤人，严禁水文地质条件不清盲目生产。

五、必须做到防水设施齐全完好可靠、监控有效，严禁顶水作业。

六、必须保证矿井、水平、采区排水能力满足要求，严禁排水系统不完善违规采掘。

政治学习(第2次)教师十条规定 篇8

学习时间：2017.2.27 学习地点：龙溪第二小学会议室 主

讲：白廷文 学习方式：集 中

学习内容：余庆县龙溪第二小学教师十条规定

余庆县龙溪第二小学教师十条规定

1、严禁无故迟到、调课、缺课、缺会等。严格执行学校作息时间，自觉服从工作安排，按时到校、离校，准时参加各类会议和活动。病假、事假必须得到校长同意，以请假条批复形式为准(假条存档)。

2、严禁传播流言蜚语，不说影响团结的话，不乱搞男女关系，不做影响工作的事。

3、严禁参与传销和邪教组织。不参与群访、非访和越级上访，反映问题按法定渠道进行。

4、严禁体罚和变相体罚学生，不得讽刺、挖苦、歧视学生，更不能以任何方式打骂学生。

5、严禁在工作日中午及工作期间不饮酒，不准打牌、上网聊天、玩游戏。

6、严禁在任何场所参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动，自觉抵制不良风气。

7、严禁出现安全责任事故。严格履行“一岗双责”，谁上课谁负责，认真填写班级日志，不因个人失职而造成学生安全事故。

8、严禁空堂和拖堂。坚持候课制度，在上课前3分钟到达教室门口，上课铃响教师应准时进入教室组织教学，教师中途不得随意离开教室，不准坐着讲课，上课或集会时，不得接打手机。

9、严禁慵懒懈怠，工作不负责任。教师要积极做好教学常规工作，不因工作不负责任造成学生成绩明显落后。

10、教师一律不准搞有偿家教。任何教师不得擅自向学生收费，更不能向学生推销学习资料和诱导学生购买教辅资料。

财务八条规定 篇9

六条规定实施方案

为加强我矿井下爆破作业及爆炸材料安全管理，根据国家安全监管总局、国家煤矿安监局制定《煤矿井下爆破作业安全管理九条规定》及《煤矿井下爆炸材料安全管理六条规定》，结构我矿的实际生产情况，特制订此实施方案。

一、必须严格执行煤矿安全规程和作业规程，落实“一炮三检”，严禁违章指挥、违章爆破作业。

二、爆破作业必须认真执行报告和联锁制度，由带班队长向矿调度室报告瓦斯、煤尘、支护等情况，经同意后方可进行爆破，严禁擅自爆破。

三、石门揭煤、巷道贯通等重点环节爆破作业必须制定专项安全措施，按规定报批后，由矿领导现场监督实施，严禁未经审批情况下爆破作业。

四、爆破前后必须采取洒水降尘等综合防尘措施，严禁煤尘积聚或超限情况下爆破作业。

五、必须严格落实探放水措施，每新开工头面都作好探放水工作，严禁在有突水预兆情况下爆破作业。

六、按规程措施要求必须在规定的安全位置警戒、起爆和躲炮，严禁爆破后未经瓦检员、安监员及班组长检查进入警戒区。

七、在生产作业中严格按规定使用水炮泥和炮泥，严禁裸露爆破或放明炮、糊炮。

八、必须按规定处理大块煤(矸)和煤仓(眼)堵塞，严禁采用炸药爆破方式处理。

九、对顶板(顶煤)预裂爆破必须在工作面前方未采动区域进行，严禁在工作面架间(后)爆破。

十、必须严格执行爆炸材料入库、保管、发放、运输、清退等安全，必须由安监员、保卫科、放炮员及库管员进行领退及运输；严禁违规管理和发放爆炸材料。

十一、必须使用煤矿许用炸药和雷管，严禁使用黑火药、冻结或半冻结的硝化甘油类炸药、火雷管等非煤矿许用爆炸材料。

十二、爆炸材料库的2个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。

十三、爆炸材料库内的炸药和雷管必须限量、分开贮存，严禁超量贮存、违规堆放，地面设置了炸药库房和雷管库房。

十四、爆炸材料必须专人领取、如实编号登记，作业剩余爆炸材料必须当班清退回库，严禁私拿、私藏，严防丢失。

十五、雷管和炸药必须分开并由专人运送，严禁与其他材料混合运输，严禁在交接班、人员上下井时间运输，同时在二级人车设置红灯，严禁人员在运输雷管和炸药通行。

财务八条规定 篇10

3.7-3.12，xx工区利用班前会、学习日时间对《矿长保护矿工生命七条规定》进行了贯彻，并且出了一期黑板报，要求每一名工人都抄在学习记录上，每名工人都得会背诵、会理解、能掌握。切实保护自身的利益。

《矿长保护矿工生命安全七条规定》是在现行的国家有关煤矿安全生产法律法规的基础上，针对当前煤矿安全生产的突出问题，提炼出的最关键、最有效、最简洁的七条要求。既进一步明确矿长的工作职责，又突显党和政府心系矿工、关爱生命的决心；既是党中央、国务院对煤矿安全生产工作的一项重托，也是煤矿必须严格落实的一项艰巨任务。近期以总局令正式发布，凸显以人为本、生命至上的安全理念，是保护矿工生命安全、强化安全生产主体责任的一项重要法规制度，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的一项重要举措。《矿长保护矿工生命安全七条规定》是事故教训的总结，借鉴了国内外的一些经验教训，可以说是用血的代价换来的。虽只有七条、不足300字，却字字重千钧，强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命，句句都是生命线、底线、红线和高压线，条条大如天，是煤矿安全生产工作的着力之处，是煤矿矿长的行动指南，也是贯彻落实科学发展观的核心立场。当前，安全工作正处在干部职工精力容易分散、安全管理难度大的关键时期，处在全

国“两会”召开的政治敏感时期。特别是我们的矿工兄弟常年工作在井下，面临水、火、瓦斯、粉尘等威胁，牺牲了应该享受的阳光，把光和热奉献给社会，他们理应受到全社会的尊重和关爱。我们必须充分认清存在的问题和不足，充分认清发展的形势和目标，充分认清抓好安全的极端重要性，充分认清基层管理人员肩负的责任和使命，从讲政治、保大局、促发展、惠民生的高度，时刻把职工兄弟的生命安全当作是自己的生命安全，同呼吸、共命运、心连心，为机电一队负责、为十二矿负责，用责任为我矿职工撑起一片安全的蓝天。

实践证明，领导干部现场带班，特别是矿领导下井带班，不仅是强化现场管理的一项重要措施，也是密切联系群众、密切干群关系的有效措施。作为工会主席不下井、不与矿工直接接触，不可能做到现场清楚，不可能做到指挥有力。坚持下井带班，才能动态发现问题、及时有效解决问题，避免管理的盲目性和片面性。

落实好《矿长保护矿工生命安全七条规定》，必须强化安全教育和培训。许多煤矿的事故，原因都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的。抓好作业人员的安全培训，提高员工的安全素质，是确保煤矿安全生产的关键要素。打铁还需自身硬。作为机电一队工会主席首先必须认真学习和深刻领会《七条规定》的精神实质。要广泛宣传学习《安全七条规定》，让职工人人皆知、耳熟能详，自觉接受社会

和职工群众的监督。抓好《安康杯》活动和群众安全监督岗。要充分调动职工学业务、提素质、保安全的积极性和主动性。

践行好《矿长保护矿工生命安全七条规定》，首先必须超前预控和创新管理。预控是保障安全、防范事故的前提和关键，安全生产贵在超前预防、重在预控到位。二要严格责任落实。按照“分级管理、逐级负责”和“责任到人”的原则，坚决消除责任盲区和管理空当。三要超前排查治理隐患。切实增强“隐患就是事故”的警觉意识。提高全队安全防范意识和应急处置能力。