员工保密合同-法务20140110

员工保密合同-法务20140110

员工保密合同-法务20140110 篇1

员工保密合同

乙方（用人单位）：

住所：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

住址：居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在自愿、公平的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同以下条款：

第一条 商业秘密的含义和范围

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

经双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务获悉或将要知悉的商业秘密包括但不限于以下内容：

1、技术信息

（1）完整的方案；

（2）开发过程中的阶段性成果；

（3）取得的有价值的技术数据；

（4）针对技术问题的技术诀窍。

2、经营信息

（1）公司的经营计划，包括但不限于公司开发楼盘的建筑成本，各类企 划营销方案，楼盘开盘日期和销售价格，拟开发项目地址以及方案、预案，合并、入股、参股方案等，招投标标书和标底，重大资产担保和采购事项等；

（2）公司管理的各项规章制度，包括但不限于薪金福利制度、奖金发放 办法、工作流程、组织架构、内部通讯记录、各类会议纪要、电话和电子邮件资料、培训资料等；

（3）客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、电子邮件、个人信息、家庭资料、工作单位、客户喜好、已购房产车辆情况、资产情况等；1

（4）各类商业情报，包括但不限于各类楼盘的建筑成本、公司中层以上 领导人员名单以及联系方式、与公司有业务往来的的党政机关人员名单以及联系方式等、公司对外签订的各类合同文本、公司的各类财务统计数据、楼盘销售统计报表、各类市场统计和调查报告；

（5）以及其他可能对公司经营产生重大影响的信息

3、本合同规定的商业秘密，其载体可以为口头、书面、录音、录像、电 子数据等任何可以被对外展示、传播、复制的形式，乙方在工作期间知悉的本公司或与本公司有业务往来的其他单位的商业秘密，均受本合同约定约束。

第二条 乙方的保密义务

乙方任职期间和离职后均需按照本合同约定承担下列保密义务：

（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

（4）乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限；

（5）甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性；

（6）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为应诉而支付的诉讼费、保全费、律师费、鉴定费、公证费、差旅费等诉讼费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述诉讼费用和赔偿可以从乙方的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方以其个人资产赔偿；

（7）乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人权益的，若甲方遭受第三方的侵权指控，诉讼费用和赔偿由甲方承担；

（8）乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、名片、通讯录、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，在乙方离职时或应甲方要求应当无条件一次性返还甲方；但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，由甲方将秘密信息复制到甲方指定的其他载体上，并将原载体上的秘密信息消除。出于保密需要，甲方可对乙方予以经济补偿后，对该载体予以收购。

第三条保密期限

签订本保密合同的员工均负有保密义务，乙方的保密义务自双方签订本合同之日起到该商业秘密公开时止，商业秘密公开包括以下几种方式：

1、甲方涉密文件明文改为不涉密文件；

2、甲方受控文件明文改为不受控文件；

3、商业秘密转为专利技术予以公开；

4、商业秘密经甲方许可，由第三方合法的予以公开；

5、商业秘密已经在公开出版的报刊、杂志、期刊发表，或经网络、广播、电视、公开展览、研讨会等公开途径予以公开；

6、甲方以接受记者采访、召开记者会、报告发言、公开演示等自愿公开的方式，将商业秘密予以公开；

7、第三人采取非法手段获得商业秘密，并予以公开。

8、甲方销售含有商业秘密的产品，他人可以通过观察等手段轻易获取该商业秘密或他人采用独立开发、反向工程等合法手段获得商业秘密后公开。

第四条违约责任

1、如果乙方不履行本合同规定的各项义务，应当承担违约责任，一次性按照乙方已经取得的全部工资总额的30%，向甲方支付违约金。乙方支付违约金后，其保密责任不免除。

2、如果因为乙方前款所称的违法行为造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任，向甲方支付赔偿金（赔偿金数额=损失额+违约金）。

3、乙方因违约行为导致甲方产生的诉讼费、保全费、鉴定费、律师代理费、差旅费、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，均由乙方承担。

4、甲乙双方解除劳动合同关系后，乙方可以从事与原岗位相同或类似的工作，但不得将在甲方公司获得的商业秘密和一切文件资料交给新单位，否则，甲方将追究新单位和乙方侵权行为的连带赔偿责任。

5、甲方对于乙方的违约行为，可以根据公司的规章制度予以纪律处分、经济处罚，情节严重，将追究其民事和刑事责任。

第五条争议的解决

本合同经双方后生效。因履行本合同发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地法院裁决。

第六条本合同作为《劳动合同书》的附件之一，一式份，具有同等法律效力，甲乙双方各执份。

第七条本合同未尽事宜，可由双方补充约定，与本合同具有同等法律效力。

第八条重要合同用语的界定

1、任职期间

本合同中所称的任职期间，以乙方办理入职手续为标志，并以领取工资所代表的工作期间为任职期间，任职期间包括乙方在正常工作时间以外的加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

2、离职

本合同中所称的离职，指甲、乙任何一方明确表示解除或辞去聘用关系。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职，以离职论；甲方非因按本单位规定或法律规定拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘，以离职论。

第九条 适用人员范围

本合同适用于已签订《劳动合同》的全体员工以及签订本合同尚未签订《劳动合同》的新入职员工。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人（委托代理人）：

（签字）

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