个人学法情况(精选13篇)
个人学法情况 篇1
个人学法用法情况总结
我镇20××年普法依法治理工作在镇党委统一领导下,认真践行“三个代 表”重要思想,围绕社会稳定、经济发展开展各项工作,为构建平安和谐先市营 造了良好的法制环境。现将今年以来我的学法用法情况报告如下:
一、加强领导,健全制度,确保依法治镇工作顺利进行。一是调整充实了真法建办成员,完善了矛盾调处中心建设,制定和健全了矛 盾纠纷排岔调处制、党委中心组学习学法制度、干部职工学习学法制度、普法依 法治理工作宣传教育和普法依法治理工作责任制度等。二是年初根据工作实际,及时制�1�7�1�7了《法制宣传教育和普法依法治理工作意 见》,10 月份又研究制定了《全民法制宣传教育的第五个五年规划》,使学法 用法工作有安排,有措施,做到了有条不紊地进行。三是落实责任,明确目标。年初与各村(社区)各单位签订目标责任书落实 责任,政府机关各办所及职能部门制定出依法行政、公正执法、争创平安办所计 划,并通过验收合格。
二、认真总结经验教训,切实开展形势多样的宣传活动。一是推广“四五”普法工作中全民学法的经验,召开现场推广会,把后坝、庙高村的经验予以推广。http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 二是及时表彰在普法依法治理工作涌现的先进单位和个人,有4 个村(社区)单位和6 个个人获得表彰。三是充分利用三月法制宣
传月、“6.26”禁毒日、“12.4”法治宣传日、流 行性传染病防治等重要日期开展多种形式的法制宣传教育。据不完全统计,宣传 活动中散发宣传资料2 万多份,上街设点咨询4 次,接受群众咨询80 多次,有 力地宣传了法律法规和党在农村的各项政策。四是认真搞好青少年学生的法制教育,落实了师资、教材、课时、计划,并 组织法制副校长、关工委负责人等到校上法制课4 次,使3000 多学生普遍接受 到了法制林剑教育。五是组织开展了“一日助贫”和向受灾户送暖和活动,机关职工、村社区干 部、单位职工等140 多人次参与,捐款捐物折合人民币8000 多元。
三、不断推进依法治理工作。政府继续聘请常年法律顾问,做好规范性文件清理。坚持按季度公开政务、财�1�7�1�
7、村务,将依法治村(社区)、治企、校列入工作议事日程。认真开展打击 两抢一盗、禁毒、非法生产烟花爆竹、乙脑防治、森林火灾防治等专项治理活动。加强部门之间的配合协作,清理整顿教育、卫生、城建、网吧等违法经营行为。按时排查调处各类矛盾纠纷,维护社会稳定。全年共排查调处纠纷公文写作首选 网站--公文网74 件,成功71 件,调处率100,成功率96。
四、努力做好信息收集上报工作。http:///3221788(使用请双击此处删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 鼓励干部职工群众积极收集上报信息,综治办、司法所等写出“四
五”普法 调研文章2 篇,上报信息8 篇,做到了消息灵通、报告及时。
个人学法情况 篇2
根据欧睿信息咨询有限公司的统计数据,中国美容及个人护理市场在2013年的零售额达2740亿元人民币,与2012年同期相比增长为8.7%。一般来说,在中国经营美容及个人护理产品的品牌商和制造商大多采用混合分销模式,即在重点城市直接分销至现代贸易渠道,而传统贸易渠道或二、三线城市,则通过分销商进行销售。
网上渠道方面,由于网上顾客的主要客户群为喜欢尝试新事物的年轻人,所以对许多创新或价格低廉的个人护理产品来说,网上零售是有效的销售渠道。然而,网上零售对彩妆品牌的效用则不然。大多数彩妆品牌往往不会在网上提供折扣,因为他们担心这可能会影响实体店的销售。故此,网上渠道目前对彩妆品牌而言,多作建立和推广品牌形象之用。
未来数年,预期分销商的利润将受到挤压,行业也将进行整合。分销商应提供更多增值服务以满足制造商以及零售商日益提高的要求。
(一)分销模式
表1是中国美容及个人护理业主要的分销模式及其特点。大多数美容及个人护理品牌商和制造商同时采用模式二和模式三进行分销。举例来说,玉兰油(个人护理品牌商)会直接向重点城市的现代贸易渠道销售商品。他们同时亦会通过分销商把商品分销至传统贸易渠道或二、三线城市。此外,一些品牌商和制造商已开始同时采用模式二、模式三和模式四(网店)进行分销。
(二)分销渠道
过去五年,美容及个人护理行业的主要分销渠道为杂货店和百货公司,占全国分销市场份额超过五成。2013年,杂货店的市场份额为34%,较2009年下跌8.3个百分点。百货公司的市场份额由2009年的30.8%,下跌至2013年的22.2%。相反,专业店2013年的市场份额为16.2%,较2009年上升1.5个百分点。网上零售发展迅速,其市场份额由2009年仅0.7%大幅攀升至2013年的13.5%。表2是2009-2013年中国美容及个人护理市场各分销渠道的市场份额。
资料来源:冯氏集团利丰研究中心
资料来源:欧睿信息咨询有限公司
*表中的杂货店仅指大型连锁大卖场及超级市场**只适用于某类产品如润唇膏、旅行套装等***如连锁专业店资料来源:冯氏集团利丰研究中心
资料来源:冯氏集团利丰研究中心
资料来源:冯氏集团利丰研究中心
品牌商或制造商在选择合适的分销渠道时应从产品市场定位、不同分销渠道所需的上架费等多方面作考虑。表3是中国美容及个人护理市场分销渠道的特点。
(三)分销成本结构
表4和5是中国彩妆及个人护理产品分销成本结构的估算。在中国分销快流消费品(如洗发精),平均利润仅约1.5-2%。而分销品牌彩妆产品,尤其是把产品分销到百货公司,则可享较高利润。
关于冯氏集团利丰研究中心
个人学法情况 篇3
[关键词]:情境教学法 初中地理教学 案例分析
一、情境教学法的含义
所谓“情境教学法”指的是在授课过程中,教师运用教材内所阐述的地理事物和现象来创设相应的地理情境,使得学生置身于该地理事件所发生的情境之中,感受地理现象从而获得相关地理知识,通过培养学生的想象力和创造力来解决实际中出现的地理问题。
地理来源于生活,与我们的社会经济密不可分,这就为地理情境教学提供了内在的需求性和外在的可行性。初中生具有强烈的好奇心和求知欲,他们能够在教材和以往的知识中探求发现新问题,情境教学法应用于地理教学中能够满足学生对知识的渴望,充分激发学生思考的积极性和想象力,有利于学生综合能力的提高。
情景教学采用的是寓教于乐的原理,其宗旨是通过对情境的创设来引发学生积极的情感体验,让学生在学习中感受快乐,并在快乐的教学环境中获取知识。情景教学采用认知与情感相互作用的原理,通过直接吸引学生的注意力来引起学生的积极思考,有利于增强学生的学习动机,强化吸收获取的知识。
二、情境教学法在初中地理教学中的应用类型
(一)多媒体情境
在传统的地理教学中,所采用的工具主要是地图、模型等。随着科技和信息技术的发展,教学手段实现现代化,在现代的地理教学中,多半采用电子地图、实物投影仪、遥感(RS)、地理信息系统(GIS)和全球定位系统(GPS)等多媒体手段。充分利用多媒体手段能够使得地理教学内容在学生眼前的呈现显得生动形象和直观,有利于复杂地理知识化繁为简、化难为易。多媒体的呈现方式能够为学生的学习创造轻松活泼的环境,使得学生从视、听、说等各个方面充分体验感受地理事物,从而开拓学生的思维面。
(二)学习活动情境
根据初中地理学科的要求,为达到教学目的,教师需要采用一定的教学手段创设相应的地理活动情境,其中,开设学习活动是一条有力途径。根据不同的教学内容,地理教师可以创设不同的学生学习活动情境,例如开展地理知识演讲比赛、增设野外观测小组进行地理考查、参观地理博物馆、举办地理发明竞赛等,力图在创设的活动中为学生营造生动有趣的学习氛围。
(三)问题情境
问题情境指的是教师围绕地理教学内容为学生创设一些地理问题,从而引发学生的探索和思考,以激发学生的思维活动。问题的提出是学生思维展开的基础,能够集中学生的注意力,激发学生的学习兴趣,锻炼学生的表达能力等。在地理教学的过程中,教师要注意抓准时机,不断为学生创设问题探究情境并引导学生思考。
(四)实体情境
根据初中地理教学的要求,校内应建设相应的地理模型景观来帮助学生更好的理解地理知识,例如建设天文馆、气象台、水文站和地方区域自然景观、人文景观等。实体情境指的是以地理事物的原型为基础所创设的情境,直观的感受实物展示,能让学生更好地吸收地理知识。在地理教学活动中,很多地理现象具有强烈的地域性和时效性,例如极昼、极夜、海啸等现象难以进行实地考察,只能通过模型、多媒体演示等方式进行地理情境的再现。
实体情境分为两种,一种是真实的地理实物,另一种是模拟替代实物。另外,情境教学强调以周围世界为探究的源泉,让学生通过对生活情境的理解和分析掌握地理知识。
三、以某省初中地理课堂中的情境教学为例
(一)教学目标
掌握某省的地理位置和气候特征;了解该地区特殊的地址位置和独特的地理现象;掌握某省是全国粮食生产基地的原因;了解该省省会城市;锻炼读图和用图的能力。
(二)教学目的
培养学生思考问题分析问题的能力;收集资料自主学习的能力;激发学生学习兴趣,培养集体合作能力。
(三)情境教学法的应用
1.多媒体情境。
(1)利用视频放映该省的具体地理位置,对特殊的地理情况进行介绍。
(2)在介绍全国粮食生产基地的问题上,为学生展示相关农业的照片,强调农业的重要性。
(3)播放代表当地地方特征的歌曲,使得学生有身临其境之感,拉进学习距离的同时由老师讲解该地的地理特征。
(4)介绍省会城市时,多利用图片作展示,教师还可以依据自己对该城市的了解加以补充由此调动学生的学习兴趣,提高教学效果。
2.实体情境
(1)教师应使用“中国行政区划图”来指导学生读图,在图上明确该省地理区域特征。
(2)在介绍该地区的气候情况时,出示“中国平均气温”图例,加以补充,提高学生的读图和用图能力。
3.问题情境
(1)教师可以采用猜谜语的方式设置问题,让学生猜测本次课程探究的主题。
(2)选择两个典型的地理位置来探究其各项环境组成要素。
(3)由一个省的问题引发到省会城市的问题,循序渐进。
(四)教学总结
在这一课程中,教师充分运用了多媒体、生活实例以及图表等教学手段来创设情境。通过呈现丰富生动的教学内容来调动学生参与课堂的积极性,各种有趣的实例增强了教学内容的直观性和灵活性,扩充了教学容量,增加了整体教学课堂的趣味性,使得学生在学习过程中的学习效率得到提高。结合生活中的例子能够使得学生在生活中感受身边的地理,在日常的生活中实现对地理知识的的探寻。
四、结束语
总的来说,教无定法,情境教学法对于初中地理的顺利进行起到良好的促进作用。在初中地理课堂教学上,教师应该创设各种各样的情境给学生提供自我表现的机会,寻找学生思维中的闪光点。对于学生的表现,教师应及时给予表扬和鼓励,增强学生的自主意识和自主探究问题的精神,使学生在对地理的学习过程中调动其主观能动性和学习积极性。在学生各方面素质提高的同时,教师也应该转变观念不断探索,积极提升自身素质,只有这样才能够顺应时代发展要求,更好的落实教学大纲,与学生实现同步发展。
参考文献:
[1]李志远.浅谈初中地理情境教学法之运用[J].快乐阅读(上旬刊),2012(10)
[2]高玉宝.关于情境教学法在初中地理教学中的实践分析[J].科海故事博览·科教论坛,2013(12)
[3]韦福兵.初中地理情境教学微探[J].考试周刊,2012(22)
[4]杨荔.情境教学法在初中地理教学中的运用[J].读写算-素质教育论坛,2013(18)
学法用法个人工作总结 篇4
我镇200*年普法依法治理工作在镇党委统一领导下,认真践行“三个代表”重要思想,围绕社会稳定、经济发展开展各项工作,为构建平安和谐先市营造了良好的法制环境.现将今年以来我的学法用法情况报告如下:
一、加强领导,健全制度,确保依法治镇工作顺利进行.1是调整充实了真法建办成员,完善了矛盾调处中心建设,制定和健全了矛盾纠纷排岔调处制、党委中心组学习学法制度、干部职工学习学法制度、普法依法治理工作宣传教育和普法依法治理工作责任制度等.2是年初根据工作实际,及时制定了《法制宣传教育和普法依法治理工作意见》,10月份又研究制定了《全民法制宣传教育的第五个五年规划》,使学法用法工作有安排,有措施,做到了有条不紊地进行.3是落实责任,明确目标.年初与各村(社区)各单位签订目标责任书落实责任,政府机关各办所及职能部门制定出依法行政、公正执法、争创平安办所计划,并通过验收合格.二、认真总结经验教训,切实开展形势多样的宣传活动.1是推广“四五”普法工作中全民学法的经验,召开现场推广会,把后坝、庙高村的经验予以推广.2是及时表彰在普法依法治理工作涌现的先进单位和个人,有4个村(社区)单位和6个个人获得表彰.3是充分利用三月法制宣传月、“6.26”禁毒日、“12.4”法治宣传日、流行性传染病防治等重要日期开展多种形式的法制宣传教育.据不完全统计,宣传活动中散发宣传资料2万多份,上街设点咨询4次,接受群众咨询80多次,有力地宣传了法律法规和党在农村的各项政策.四是认真搞好青少年学生的法制教育,落实了师资、教材、课时、计划,并组织法制副校长、关工委负责人等到校上法制课4次,使3000多学生普遍接受到了法制林剑教育.五是组织开展了“一日助贫”和向受灾户送温暖活动,机关职工、村社区干部、单位职工等140多人次参与,捐款捐物折合人民币8000多元.三、不断推进依法治理工作.政府继续聘请常年法律顾问,做好规范性文件清理.坚持按季度公开政务、财务、村务,将依法治村(社区)、治企、校列入工作议事日程.认真开展打击两抢一盗、禁毒、非法生产烟花爆竹、乙脑防治、森林火灾防治等专项治理活动.加强部门之间的配合协作,清理整顿教育、卫生、城建、网吧等违法经营行为.按时排查调处各类矛盾纠纷,维护社会稳定.全年共排查调处纠纷公文写作首选网站--公文网74件,成功71件,调处率100%,成功率96%.四、努力做好信息收集上报工作.鼓励干部职工群众积极收集上报信息,综治办、司法所等写出“四五”普法调研文章2篇,上报信息8篇,做到了消息灵通、报告及时.
个人离职情况说明及个人原因 篇5
个人离职情况说明范文篇一
尊敬的_领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从_年9月份来到_公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
个人离职情况说明范文篇二
尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自2003年来本单位-___工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢局领导批准!
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
个人离职情况说明范文篇三
尊敬的公司领导:
首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!
此致
敬礼
离职人:xuexila
年 月 日
个人离职情况说明原因
像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。
也可以这样解释,可以填写如下原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;
3、可以说是为了换一个工作环境,学习新业务;要么就说原来的公司路远,想找个距家近点的;
4、个人创业失败,不想再创业了;只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了,算是一位资深人员,但公司没有给提供一个发展的空间,想寻求突破。
6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧,比如工作要喜欢拼搏的,就说以前的工作一成不变,自己喜欢挑战,所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的,我是需要稳定的人,就可以说以前的工作比较不稳定,想要稳定什么的;
8、或者谈理想:比如说你以前公司是搞机械的,但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说,你一直以来就想做贸易方面的工作,想学习贸易方面的知识。
比较避讳的离职原因
1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失,工作的意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,对你做出负面判断。
2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。
3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。
4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种,当然,上司也有很多种,一味的讲述上司的毛病,会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性,同时,HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
究竟如何回答,HR才会比较满意?
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。
5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因,又能表达对新平台的渴望和赞美,面试官会比较希望有这样的表述。当然,做到这点一定是要在面试前有所准备,对面试的公司进行了解。
6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配,刚毕业时可以表达自己正处于学习期,渴望一个成熟的令自身发展的平台,但如果是表达了自己才高八斗,想找一个识货的老板,HR反而会觉得你太嫩,不懂事。第二是与职业身份相匹配,即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配,比如自己不认同行业潜规则,行业衰退,想提前换个新领域等。
7、思维积极,把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞,对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪,如果有冲突可以讲,但同时一定要说一些换位思考的话,这样HR会认为你看问题较为客观。
8、特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的,但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等,面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如,职业操守,社会道德、违法等问题,坦诚也是一种态度,这种情况下坦诚也许将坏事变好事,否则日后被人揭发反而被动。
个人情况介绍 篇6
我是来自保山学院政治学院10级政本一班的马元喜,在大三学
年,我力求德、智、体、能全面发展,成为一个品学兼优的学生,我认为我在各方面均符合国家奖学金的评选要求,现将本人的今本情况
介绍如下。
在思想道德方面,作为党员的一份子,我积极向优秀党员的标准
靠拢,努力学习有关党的先进理论,提高思想境界,培养正确的“三
观”,践行全心全意服务同学的宗旨,乐于助人,团结同学,尊敬师
长,以礼待人,并于2011年5月荣获校级“优秀团员”。
在学习方面,大三学年我始终坚持学生以学习为天职,认真刻苦,在两次综合测评中均名列第一,也于2011年5月获得校级“三好学
生”和2013年5月获得省级“三好学生”以及在大一大二两学年均
获得“国家励志奖学金”,现已通过英语四六级考试,并立志在大四
考上研究生。
在工作方面,我勤奋负责,工作积极,在校纪检部部长和院外联
部干部期间,积极为广大师生服务,贡献自己的微薄之力,并于2012
年5月获得省级“优秀干部”,也锻炼了自己的组织能力、表达能力
和实干能力。以上即为本人详细情况,特申请国家奖学金,望批准!
个人学法情况 篇7
关键词:手术室,工作人员,感染知识,个人防护
手术室具有特殊性, 使得手术室工作人员工作过程中往往在接触患者时因血液、体液内所存在的病原菌或手术时因锐器而刺伤等现象导致医源性感染产生。所以了解医院手术室工作人员感染知识掌握及个人防护情况具有较为重要的临床价值[1]。本文选取64名手术室工作人员, 分析感染知识掌握及个人防护情况, 并予以相应防护措施, 现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取本院2011年1月~2013年12月的64名手术室工作人员, 其中男40名, 女24名, 年龄22~39岁, 平均年龄 (33.5±3.6) 岁。其中, 8名实习护士, 10名实习医生, 14名外科医生, 14名麻醉科医生, 18名手术室护士。
1.2 方法
所有工作人员均经访谈或应用自行设计调查问卷表了解感染知识掌握及个人防护情况。调查问卷有10道职业危害调查题目, 发放问卷64份均收回, 回收率100%。
2 结果
本文所选取的64名手术室工作人员相关防护情况, 普遍存在防护知识不足、个人防护意识差、自我防护知识欠缺等问题。见表1。
防护情况调查分析[n (%) ]
3 讨论
手术室在医疗机构中具有一定特殊性, 属于抢救患者生命的一个重要场所, 但是手术室内工作人员自身健康安全因术中物理、化学、生物相关危险因素而受到不良影响, 且工作人员在工作中存在高强度压力使得心理压力更为严重[2]。所以了解手术室工作人员对于感染知识掌握及个人防护情况, 且予以有效防护措施, 能够有效提高手术室工作人员身心健康。
3.1 物理因素防护
手术室内需设置对应屏蔽防护设施, 防止手术室外出现大量放射情况, 一般需控制到3μGy内, 如在手术操作时需实施C型臂X线等检查时工作人员必须佩戴护目镜、铅皮手套、含铅围脖、穿着铅衣等。激光器需放置到密闭空间内, 若手术室中存在激光需手术室门口进行警示标识, 禁止无关人员入内, 而且禁止以含酒精消毒液进行皮肤消毒处理, 且需控制手术室中氧气含量, 一般在40%内[3], 防止引发火灾。尽量选取噪音较低、功能强大的新型设备, 对其需定期由专门人员实施检修;工作人员需遵照“轻关门、轻走路、轻说话、轻操作”原则。
3.2 化学因素防护
手术室内存在大量化学药品, 有抗肿瘤药物、经全身麻醉处理后产生的废气、化学消毒剂等, 此类药物存在治疗、灭菌及消毒作用, 但同样导致手术室工作人员出现呼吸道、胃肠道、神经系统和皮肤等受损情况, 由此使得操作水平, 理解、记忆能力及听力出现明显下降。在防护中需注意妊娠期工作人员, 避免吸入因麻醉而形成的废气;应用高频电刀及骨水泥时, 需以负压吸引器吸收烟雾, 使得手术室空气烟雾水平下降;改善手术室通风, 具备较为完善的排污能力, 加强手术室内空气质量管理;所应用化学性药剂需注意现用现配, 在配制过程中主要佩戴手套及口罩[4]。
3.3生物因素防护
医疗机构需提高工作人员防护知识及技能培训工作关注度, 定时对其进行相关知识培训, 加强其自我保护意识与防护能力[5];患者在急诊治疗或未确诊时需根据传染病处理标准予以相关防护措施;建立健全工作人员个人防护措施, 保证锐利器械在传递时具有较高正确性, 严格执行手部卫生与操作规范, 尽量防止针刺伤出现。
3.4 社会心理因素
手术室内工作具有较高强度, 职业风险较大, 因工作存在明显时限性及随机性, 而且医护人员在手术操作过程中需要相互配合, 生活无规律性, 工作无定时性, 有时身体会长期保持紧张性, 思想处于高度紧张状态, 极易引发心理及生理问题。在防护时应注意加强手术室工作人员工作水平, 确保手术操作中具有良好配合能力;确保生活、学习、工作时间具有一定合理性, 加强工作人员心理承受力及适应力, 具有良好心态[6]。
在医院手术室内应使得工作人员所处环境具有健康性及安全性, 不断引进先进医疗器械, 加强防护措施改善, 使得操作程序具有规范化, 提高工作人员防护意识, 加强防护制度完善, 定期开展职业安全培训, 予以合理防护措施, 加强手术室工作人员安全性。
参考文献
[1]邹华珍.浅谈手外科手术室护士自我防护的现状调查.医学信息, 2011, 24 (12) :436-437.
[2]李玉兰, 鄢定玉.基层医院计划生育手术室医院感染现状及干预措施.全科护理, 2012, 10 (2) :447-448.
[3]邢介红, 张文, 杜圣洁, 等.实习护生医院感染知识认知及影响因素调查分析.中华医院感染学杂志, 2013, 23 (18) :4494.
[4]翁冬芳.手术室实习护士医院感染知识带教计划的实施.中华医院感染学杂志, 2012, 22 (22) :5014.
[5]胡玉琴.定期培训在改善手术室工作人员感染知识掌握的效果研究.中华医院感染学杂志, 2013, 23 (10) :2421.
中级职称个人情况 篇8
20xx年x月进入xxxxxxxxx公司工作,20xx年x月获助理工程师资格 同年实习结束之后分到技术科进行图纸绘制、整理和设计工作。
主要业绩:K型钻塔设计,xxxxxxxxxxxxxxx系统设计,xxxxxxxxxxxxx处理系统,xxxxxxxxxxxxxxx工装图纸绘制,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx设计制作数据库系统设计研发,xxxxxxxxxxxxxx建设设备图纸设计等项目。项目完成情况良好。免试国家职称英语和职称计算机考试。论文发表及计算机软件著作权情况:
1、《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx》,《探矿工程》xxxx.xx,第一作者
2、《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx统设计》,《探矿工程》x年x.月,第二作者
个人情况申请说明 篇9
一. 个人基本情况:
姓名:全晓峰,性别:男,土家族,出生于1986年9月5日,高中文化。2005年毕业于湖南省张家界市第一中学高中。毕业后从事过多种工作,如医疗器械,市场销售,个体经营等。现在就读于长沙华瑞软件学校。
二. 个人简历
2005年——2007年底在湖南省怀化市中天假肢矫形公司从事医疗器械方面的学习和工作。2008年——2010年底在湖南张家界市永定区从事酒水经营方面的市场营销,在这期间于2008年12月结婚,第二年生育一女。2010年底——2012年底在湖南张家界永定区从事个体经营,由于经营不善,外加从商经验致使经营亏损。
三. 申请说明:
本人由于之前的经营不善,导致生意亏损,后因醒悟人生必有一技之长,从而下定决心学习计算机技术知识。初到华瑞学校学习时,学习,生活等费用都是由家中父母帮忙 负担,在第二个学期时家里又因育有一女实无办法只有找亲朋借钱凑齐学费才顺利完成学业。现在第三个学期,家里实在毫无办法,却也借无可借,特此向尊敬的各位学校领导申请助学贷款,望学校能予以帮助本人顺利完成学业,让本人重拾信心,继续学习。
个人情况说明模版 篇10
(参考式样)
一、***同志基本情况
***,男(女),**岁(19**.*生),汉族,山东**人(注:市辖的区只填到市,如济南市市中区,则表述为“山东济南”),文化程度大学(**大学**专业),教育硕士,中学高级教师(注:有硕士及以上学位或副高级以上职称的,需要注明),19**年**月参加工作,现任****。
二、主要简历
1992.09—1996.07山东师范大学中文系汉语言文学教育专
业学习
(注:全日制中专及以上学历毕业后参加工作的在简历中注明)
1996.07—2002.09**学校语文教师
2002.10—至今**学校中学一级教师(其间:2002.12—
2004.06在**大学**系**专业学习,获教育硕士
学位)
三、主要表现
考核材料要全面反映该同志思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。考核材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要抓住其主要特点,文字要简练,条理要
清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要准确。对其工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高。对获得市级及以上奖励的,考核材料中要有记载。
特此说明。
单位(公章)
* * * *年*月*日
考核材料的篇幅一般在1500字以内。如遇有必须要说明的问题,在材料中又不易说清楚的,可另附专题材料。
个人评优情况说明 篇11
作为公司上传下达的枢纽,一年多来,公司在行政部主任xxx同志的组织下,通过与各部门综合协调,做了大量工作,加大公司内部管理力度,团结进取,勇于创新,很好地完成了上半年预计的各项工作任务:
一、主要工作情况
(一)加强自身学习,不断提升思想素质
xxx同志积极认真学习川商党委加强自身学习的工作指示,一直以来,坚持党员作风,不断学习《马克思列宁主义》、《毛泽东思想》、《邓小平理论》等。同时,也积极关心社会舆论热点新闻,与时俱进。多次参与公司组织的培训工作,通过学习,不断提升思想政治素质,不断完善自身的工作技能,强化作风建设。
(二)立足本岗,健全和完善各项规章制度
政部门作为公司运作管理的核心部门,在xxx同志的带领下,紧紧围绕公司目标任务,积极扎实做好本职工作,进一步提高公司规范化运作水平。今年以来,在公司原有制度的基础上,又修订了《公务用车管理办法》、《员工管理制度》、《员工日常工作行为规范》、《办公用品采购及物资管理制度》、《员工出差管理办法》、《客人接待程序及标准》、《公文办理程序及标准》、《重要会议(活动)工作预案》以及《电话(传真)记录簿》、《会议记录簿》、《考勤(加班)表》、《来客来访登记表》、《公务用车申请、审批单》、《出差申报、审批单》、《发文审批单》、《文件传阅单》、《办公用品(物资)采购申请、审批单》等涉及员工行为规范、劳动考勤、人事劳资和公司公务用车、客人接待、公文处理、公物管理、物品购置、费用控制等管理制度及规范性文件,来约束和规范员工的工作行为。
(三)狠抓团队建设,积极为公司吸纳培养专业人才 xxx同志时时不忘狠抓团队建设,积极为公司培养专业管理人员。近半年来,通过招聘网站诚聘社会英才,如智联招聘、前程无忧、天府英才网等招聘网站。并且与多家高校建立合作机制,已与几大高校,如四川大学、西华大学、西华师范大学、电子科技大学、美国法拉盛学院(Flushing High School)等建立了管理培训生计划。同时积极与雅正教育、四川金融人才中心等机构接洽,充分落实公司的人才强企的战略方针,目前已引进世界500强管理人员4名,管理培训生5名以及美国留学生1名。
同时,多次推动组织公司员工进行团队建设活动,增进了员工之间的协作与默契,丰富了员工的工作生活,调动了员工的工作积极性,积极发扬企业文化,逐步培养了一批视白酒金三角为毕生事业的团队班子。
(四)高度重视、精心组织各类会议和重大活动 xxx同志高度重视各类会议和重大活动的组织服务工作。每次会议活动前周密思考,研究认真制定方(预)案,精心安排,把工作任务分解,做到分工清楚,要求明确,任务落实,责任到人。据统计,一年来组织办理各种会议及重大活动60多次。特别是今年3月30日召开的“xxxxx成立大会”,会议会务实际由我公司具体负责承办,没有出现大的漏洞,保障了会议的顺利召开。再如5月8日xxx来公司巡视,尽管比较热,但想法子买湿毛巾给领导擦汗等周到服务,展示了公司的良好形象,也体现出了公司员工的素质。
(五)爱岗敬业,以事业为上
积极贯彻集团爱岗敬业的工作要求。全力配合公司工作,认真处理公司各个部门工作文件,工作认真,工作量大、劳动强度高,常常主动加班加点,不辞辛苦。同时负责公司各类文件的收发工作,对传真、信函资料、复印、打印等作以详细登记。以单位为家,工作几乎不分昼夜,常常工作到凌晨之后,为公司发展献计献策,给领导当好参谋。
(六)积极做好公司后勤保障工作
大学个人情况总结 篇12
我一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在这一年中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解到:赠人玫瑰,手有余香。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。
我诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,在学习知识的同时,考虑问题应周到,一个人最大的敌人是他自身。我有时喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。其实并不好,正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。
局长个人履职情况汇报 篇13
国土资源局
今年以来,我能按照“三个代表”重要思想的要求,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济建设这个中心任务,履行职责,强化责任,圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务,维护了全县经济发展稳定大局。现将我履行职责及廉洁自律的情况报告如下。
一、业务工作成绩突出
1、耕地保护工作得到了进一步加强。
一是认真落实县级、乡级土地利用总体规划。我局严格控制用地规模,严把耕地保护关口,共接到各行各业用地申请24个,做出预审批复21件,建设用地面积10.6233公顷,未通过审核3件,原因是申请占用地块为基本农田或项目规模超大,共计核减用地110亩。批复临时用地6宗64.9亩,拒绝了2个项目临时占用耕地3.7亩的申请。二是年初签订基本农田保护目标责任书1126份,至年末,全县28.32万亩基本农田面积未减少,质量未降低。三是大力开展土地开发复垦整理。共完成土地开发整理项目7个,总面积87.6公顷,新增耕地63.31公顷。****土地开发整理项目开工建设,计划投资1162万元,整理面积829.67公顷,预计新增耕地27.52公顷,预计明年4月底完工。
初始和变更登记82宗,土地抵押权登记31宗,发证率达98%。2010年,集体土地所有权登记发证试点取得了一定工作经验,完成了全县117个行政村的登记发证,完善了全部资料。
3、严格管理矿产资源
今年我们按照《矿产资源法》和《探矿权采矿权招标拍卖挂牌办法》的规定程序挂牌出让砖瓦粘土采矿权1宗,成交采矿权价款2.2万元。同时组织执法人员进行矿政督查,建立和拓宽信息渠道,查处违章采石采砂14个,关停14个。通过整治,全县9个非煤矿山企业全部持证开采,持证率达100%。
4、地质灾害防治工作不断深入
我局认真做好地质灾害防治日常工作,全年没有发生安全事故。特别在汛期加强了重要地质灾害点的巡查,8月14日地质灾害监测站巡查人员发现****山体有滑坡的险情后,迅速向上级汇报,并采取应急措施,加大监测密度。县委县政府果断决策,启动应急预案,撤离群众29户91人。20日12时许,山体滑塌约29000立方米,损毁房屋8间,房屋变形两层6间,没有造成人员伤亡。国土部门工作人员的认真监测及成功预报,避免了人员伤亡及更大的经济损失,受到上级的大力表扬。由于滑坡体势能没有全部释放,雨季还没有结束,滑坡对附近群众的威胁还存在,我局一边向上级汇报,一边实施了应急治理工程,共使用大型机械5台,三轮运输车10500车次,运送土方32000立方米,彻底消除了安全隐患,使群众能安心生产生活。
米,共计使用水泥4800吨,砂29600立方米,石料101500立方米。目前正在整理各类资料,等待验收。
2、认真开展旅游环境治理整顿。按照县委县政府的总体安排,我局成立了治理整顿领导小组,制定了整顿方案,明确任务,落实措施,抽调人员,开展了治理整顿专项行动,一批土地违法行为得到依法查处,土地市场进一步规范,农民的合法权益得到重视和保护。截止目前,共查处违法占地7宗,面积3.49亩,非法转让8宗,面积11.99亩。
3、认真开展机关工作作风和政风行风整治活动。市国土资源局做出机关工作作风和政风行风整治活动的动员部署后,我局按照目标责任书,以建设学习型机关为前提,以建设服务型机关为目标,以建设创新型机关为动力,不断充实新的知识,切实转变机关工作作风,提高工作效率,总结经验,推陈出新。一年来,在学习方面,我们组织各种党课教育、专题讲座、业务知识培训、政治学习共计38次,干部学习培训面达98%。在服务方面,制定了优质服务标准,印发用地服务指南,坚持服务记录,开展服务评议,努力提高服务质量。在创新方面,积极开展土地收购储备,盘活城市存量土地,将国有经营性土地使用权出让招拍挂扩大到乡镇。
4、扶助农村工作成绩显著。今年我局包建**乡,局党支部书记亲自抓包乡工作,全年领导干部下村调研帮扶11次,配合***乡组织村干部、技术能手、产业领头人进行了农业技能培训,培
召开会议、集中培训等形式,广泛宣传反腐倡廉工作,形成良好的舆论氛围。还经常深入局属各部门进行纪律教育,听取大家对工作的意见,了解同志们的思想政治状况,发现问题,立即纠正。在财务管理上,严格执行“收支两条线”制度和财务“五笔会签”制度,全年没有出现违反财经纪律的人和事。
在总结成绩的同时,我作为国土局党风廉政建设责任制第一责任人,工作中还存在着一定的困难和问题:一是平时忙于国土资源管理业务工作研究、决策和会务,深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对局单位监督指导的不深入,个别领导、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是国土资源管理业务性强,面向社会对口服务单位及用地户多,事务性应酬较多。
今后的工作中,在县委、县政府的正确领导下,我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步开拓创新,与时俱进,履行职责,在保护和合理利用国土资源上下功夫,为保障甘泉经济平稳快速发展作出积极贡献。
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