无形的恶魔议论文

2024-10-10

无形的恶魔议论文(共7篇)

无形的恶魔议论文 篇1

每一个人都一定有优点,但是也一定有缺点;就算是超人,也不可能不会有缺点。

坏习惯就像无形的恶魔一样,一直拖累着我,使我常常被骂。以前的我,曾经是个爱哭鬼。当我每一次在玩游戏输了之后,就会大哭大闹,就像永远关不掉的音响。如今,我已改变,而我希望我可以 改变更多!我还有一个很大的缺点,就是胆小。我一看到云霄飞车或是高空弹跳等的游乐设施,就会很害怕,双脚忍不住发抖。可是,如果我始终都这样的话,人生 就少了体验刺激的机会了啊!

我每次玩游戏输了都哭,让我的家 人渐渐不喜欢和我玩;这时,我才发现,如果继续下去的话,不会有人和我玩,我要改变!而我胆小的缺点让我到游乐园玩时无法真正享受;而且我已经六年级了, 毕业旅行都是去这种地方,如果再继续这样,就不能和同学一起玩乐。所以,我决定,我要狠狠踢开我的坏缺点。

我知道如果一直不改的话,会遭到歧视,嘲笑或痛骂;所以,我要像一台停不下来的工程车,一直向前冲,永不退缩!

没有人可以达到完美,可是有人可以每天提升品性。我们要抱有不满足的心态,才可以每天都进步,达到更接近完美的境界。

无形的恶魔议论文 篇2

我国2006年2月15日最新发布的《企业会计准则》对无形资产的界定为:无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币资产。无形资产具有以下四个基本特征:

(一)由企业拥有或者控制并能为其带来未来经济利益的资源。预计能为企业带来未来经济利益是作为一项资产的本质特征,无形资产也不例外。

(二)无形资产不具有实物形态。无形资产通常表现为某种权利、某项技术或是某种获取超额利润的综合能力,无形资产为企业带来经济利益的方式与固定资产不同,固定资产是通过实物价值的磨损和转移为企业带来未来经济利益,而无形资产很大程度上是通过自身所具有的技术等优势为企业带来未来经济利益。不具有实物形态是无形资产区别于其他资产的特征之一。

(三)无形资产具有可辨认性。要作为无形资产进行核算,该资产必须是能够区别于其他资产可单独辨认的。从可辨认性角度考虑,商誉是与企业整体价值联系在一起的,无形资产的定义要求无形资产是可辨认的,以便与商誉清楚地区分开来。

(四)无形资产属于非货币性资产。非货币性资产是指企业持有的货币资金和将以固定或可确认的金额收取的资产以外的其他资产。而货币性主要有现金、银行存款、应收账款、应收票据和短期有价证券等,从而把无形资产与货币性资产区别开来。

从上面无形资产的四个基本特征,把无形资产从企业拥有的其他资产中区别开来,从而为企业在具体账务处理过程中对无形资产的确认提供了理论基础。

我国的企业会计准则把无形资产分为专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权、土地使用权等。

二、无形资产的账务处理

我们知道,企业取得无形资产的方式有许多种,但是可以把取得无形资产的方式归纳为两大类:从外部取得和企业自制。

从外部取得主要包括:外购、投资者投入、通过非货币资产交换取得、通过政府补助取得和企业合并取得等。

企业自制主要是指企业自主研发形成的无形资产。

(一)从企业外部取得无形资产的账务处理

无形资产通常是按照实际成本计量,即以取得无形资产并使之达到预定用途而发生的全部支出,作为无形资产的成本。

例如:因乙公司创立的商标已有较好的声誉,甲公司预计使用乙公司商标后可使其未来利润增长30%。为此,甲公司与乙公司协议商定,乙公司以其商标权投资于甲公司,双方协议价格(等于公允价值)为500万元,甲公司另支付印花税等相关税费2万元,款项已通过银行转账支付。

该商标权的初始计量,应当以取得时的成本为基础。取得时的成本为投资协议约定的价格500万元,加上支付的相关税费2万元。

甲公司接受乙公司作为投资的商标权的成本=500+2=502(万元)

甲公司的账务处理如下:

(二)企业自制

1.企业自制无形资产确认的理论基础

第一,研发阶段的划分。研究开发项目区分为研究阶段与开发阶段。企业应当根据研究与开发的实际情况加以判断。

研究是指为获取并理解新的科学或技术知识而进行的独创性的有计划调查。研究阶段是探索性的,为进一步开发活动进行资料及相关方面的准备,已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性。企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益(管理费用),即借记管理费用、贷记银行存款等。

开发是指在进行商业性生产或使用前,将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计,以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。相对于研究阶段而言,开发阶段应当是已完成研究阶段的工作,在很大程度上具备了形成一项新产品或新技术的基本条件。

第二,开发阶段有关资本化的条件。企业内部研究开发项目开发阶段的支出,同时满足下列条件的才能确认为无形资产:

(1)完成该无形资产以使其能够使用或出售,在技术上具有可行性;

(2)具有完成该无形资产并使用或出售的意图;

(3)无形资产产生经济利益的方式。无形资产是否能够为企业带来经济利益,应当对运用该无形资产生产产品的市场情况进行可靠预计,以证明所生产的产品存在市场并能够带来经济利益,或能够证明市场上存在对该无形资产的需求;

(4)有足够的技术、财务资源和其他资源支持,以完成该无形资产的开发,并有能力使用或出售该无形资产;

(5)归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

企业对研究开发的支出应当单独核算,例如,直接发生的研发人员工资、材料费以及相关设备折旧费等。同时从事多项研究开发活动的,所发生的支出应当按照合理的标准在各项研究开发活动之间进行分配;无法合理分配的,应当计入当期损益。

2.内部研发的账务处理

增加了“研发支出”科目,类似固定资产中“在建工程”科目。“研发支出”计入资产负债表中开发支出项目。

企业发生的研发支出,通过“研发支出”科目归集。

(1)企业研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益(管理费用);

(2)开发阶段的支出符合条件的才能资本化,不符合资本化条件的计入当期损益(首先在研发支出中归集,期末结转管理费用)。

例:20×7年1月1日,甲公司经董事会批准研发某项新产品专利技术,该公司董事会认为,研发该项目具有可靠的技术和财务等资源的支持,并且一旦研发成功将降低该公司生产产品的生产成本。该公司在研究开发过程中发生材料费5000万元、人工工资1000万元以及其他费用4000万元,总计1000万元,其中,符合资本化条件的支出为6000万元。20×7年12月31日,该专利技术已经达到预定用途。

甲公司的账务处理如下:

(1)发生研发支出:

(2)20×7年12月31日,该专利技术已经达到预定用途:

浅议无形资产的确认和计量 篇3

关键词:无形资产;确认及计量;存在缺陷;改进措施

21世纪是知识经济的时代,它的一个重要特点就是企业资产从有形化向无形化方向发展。知识成为经济发展的第一要素。在知识经济社会里,无形资产是提升企业核心竞争力的优势资源之一,对企业的发展至关重要。

一、我国现行无形资产确认及计量方面的缺陷

1.无形资产的确认范围过窄

随着知识经济时代的到来,科学技术在经济增长中的贡献率将越来越高,知识成为经济增长的决定性因素,以知识为基础的无形资产将日益成为企业未来现金流量与市场价值的主要动力。在高新技术企业。衡量企业价值的主要标志不再是物质资源的多少,而是无形资产的多少。例如中国联想集团,是一家极富创新性的国际化的科技公司,聯想集团的高产值和利润与集团的自创商誉有很大关系。但由于《会计准则》不确认自创商誉,会使得这类企业价值不能得到全面反映

2.评估管理不规范,评估市场混乱

由于历史原因,我国大多数评估机构都曾挂靠政府部门,随着体制改革的深入,评估机构与政府部门脱钩后,主要的问题就集中在:一是评估机构无信誉等级。二是垄断严重。三是评估机构的自利行为的选择。无形资产评估市场大,利润高,诱惑力强,评估机构纷纷出动,极力把无形资产评估管理的权限控制在自己手中,于是各自为政,加剧了评估市场的混乱。由于缺乏统一的法律及权威的管理部门,所作结论难以客观公正,从而失去其权威性。

3.会计核算未重视实质流于形式

实质重于形式,要求在会计核算过程应当按照交易或事项的经济实质进行核算。企业自创无形资产价值的组成部分主要包括研究开发费用与取得时发生的注册费、聘请律师费等费用。相比注册费、律师费,研究与开发费用都是自创无形资产价值的经济实质部分。按照实质重于形式原则,自创的专利权、非专利技术、商标权等无形资产应当以研究开发费用作为价值计量的主体,而不是仅仅依据发生的注册费、聘请律师费等费用计量。然而,现行《企业会计制度》规定的计量原则却恰恰相反,最新的《企业会计准则》也忽略了研究费用,违背了会计核算实质重于形式的原则,歪曲了无形资产的价值,影响了会计信息的客观真实性。

4.评估人员整体素质不高

资产评估工作涉及到会计学、工程技术、市场学、等多门科学,知识含量高,要求执业人员必须具有一定的理论知识和操作经验,而对于无形资产评估人员素质要求则更高,而我国目前不少执业人员是从行政机关分流的离退休人员及聘用人员,未经严格的业务培训和资格审查,结果导致评估中操作不规范,鉴定不科学,数据不准确,评估质量不高。

二、无形资产确认及计量方面的改进建议

1.扩大无形资产的确认范围

对于企业的无形资产不要仅局限于《无形资产准则》规定的专利权、著作权、土地使用权、特许权等,而要从实际出发,对自创的商标、品牌、质量认证体系、绿色食品标志、环境管理体系等新的无形资产均进行确认,以全面反映企业无形资产的价值。

2.改革评估管理模式

在无形资产评估发展早期,我们把它作为一项政府职能,无论是评估机构还是对评估人员及评估事务基本上都是采取行政管理,实践证明这种模式是不利于无形资产评估的发展的。西方市场经济发育比较成熟的国家,对市场中介机构一般都采用行业管理模式。如美国资产评估基本上是行业自律性管理。目前,我国评估机构“脱钩改制”还未最终形成一些行业自律性组织,如“中国评估者协会”等虽已建立,但还未完全转到以行业自律管理为主的轨道上来。为促使我国无形资产评估管理走向科学化,应在国家和省(自治区、直辖市)国有资产管理部门的监督、指导下分别成立由上而下的无形资产评估协会。

以企业研发能力为会计核算基础,借鉴自建固定资产价值计量模式。

结合企业自建固定资产的价值计量模式,设立“在研项目”中间核算科目与“研究开发费用”费用核算科目。通过“在研项目”与“研究开发费用”科目,合理计量自创无形资产的价值,反映企业高科技研发资金投入量和研发能力。企业进行专利、非专利技术或商标等某项无形资产的研发时,将研发过程中投入的相关资金全部计入“在研项目”科目借方核算。研发成功了,将申请无形资产产权时发生的注册费、聘请律师费等费用直接计入“无形资产”科目借方,作为入账价值的一部分。同时,将“在研项目”借方发生额全部转入“无形资产”,作为入账价值。研发失败了,将“在研项目”发生额全部转入“研究开发费用”,直接计入当期损益。通过计量“在研项目”借方发生总额以及“研究开发费用”期末余额,能准确了解企业在高科技研发上的资金投入量,掌握企业研究开发的成功率。最终,较为客观地计量企业自创无形资产的价值,解决当前价值计量存在的缺陷。

3.提高评估人员素质

我国目前无形资产评估从业人员从总体上来说,素质与实际需要还不相符,有待进一步提高,这就要求执业人员一是要认真学习、熟悉、掌握国家有关法律、法规和政策,做到依法评估;二是要加强专业知识的学习和培训,在实践中不断总结经验,不断提高评估的技术和水平;三是要加强职业道德建设,使执业人员能够提高自我约束力,不出现越轨、失职行为。

三、结语

“管理的大象”与“管理的恶魔” 篇4

管理的恶魔:组织政治学

个人或组织在追求卓越的经营管理路途中, 几乎迟早一定会遇到“管理的恶魔”;管理的恶魔就是“组织政治学 (organizational politics) ”。管理的恶魔若出现在一个公司形态的组织时, 那么组织政治学就被称为“公司政治学 (company politics) ”。

一般正人君子争取名誉以及谋得利益, 都要取之以道;英雄名士所要追求的就是万古流芳。“名利当计天下苍生之名利而不谋一己之私”才是中华儿女的伟大情操与胸襟、中华民族的光荣道统。管理哲学之培育亦应包含此种特质。

然而, 有些人或被浮名昏头, 或被横财熏心;于是一心拉帮结派, 并一意打击他人, 以便坐收名利, 即使遗臭万年也毫不羞赧。贪得名利且无厌就是“组织政治学”的渊薮。

事实上, “管理的恶魔 (组织政治学) ”几乎都会伺机现身在每一个大大小小的组织。它们伺机打倒正派、公义、或贤德人士而分食利益或实现自我 (ego) , 即使戕害利益关系人 (顾客、供货商、债权人、员工、投资人或者其他有关的个体) 也在所不惜。

金教授与谟玻格妮教授 (Kim and Mauborgne) 在其2005年所著《蓝海策略 (Blue Ocean Strategy) 一书中提到Knock over the political hurdle (注:Kim and Mauborgne, 2005:165) ;作者将这段“克服政治阻碍“翻译如下:“年轻人和专业人士每次定能赢过资深人员与权谋不轨人士;此言可当真?此语当然不对。即使最佳与最聪明的人才, 都经常被政治、诡计、与阴谋所吞噬。组织政治是在公司众人生活中不可逃避的现实。纵然一个组织已经达到执行的末端点, 仍会有势力强大的既得利益者在那里顽强抵制那些迫在眉睫的变革。当变革变得愈有可能时, 则这些存在于公司内部与外部的有力反对者的争吵的力量与声音将会愈强烈, 以保护其地位。他们的负隅顽抗可以严重损害甚至可使策略执行的步骤离轨出事。”

“管理的恶魔”可以小如SARS (Severe Acute Respiratory Syndrome严重急性呼吸道症候群) 、H1N1新流感、或其他致命的病毒, 但其杀伤力甚为强大。组织政治学会造成骨牌倾倒的效应而使组织的管理失控;当“管理的失控”一直返回不了管理的正轨且每况愈下时, 其终将造成“管理的死亡”。

不论是“管理的失控”或“管理的死亡”, 首当其冲的最大受害者是组织的成员;当然, 其他的利益关系人 (顾客、供货商、债权人、投资人以及其他有关的个体) 也会遭受池鱼之殃。因此, 组织政治阻碍应以管理的“道”与“法”予以有效抑制或排除, 以免泛滥成灾。

管理的大象:管理的“道”与“法”

作者曾提及:“管理本身就是一头存在于人们心中或脑中的超级‘大象’……各派管理学说林立;每一派各有其论点。于是各色各样的‘管理的大象’就这样在众目睽睽之下出现了。”

作者所界定的“管理的定义”是一头真正像样的“管理的大象”的素描。这头纤合度、健壮有力、与睿智灵动的“管理的大象”可以引领个人或组织成功

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地走上“管理的康庄大道”。

也许有些人看过很多“管理的大象”;例如耳如扇子的大象、腿如树干的大象或者尾如蛇的大象。不正确“管理的大象”的认知使有些人“管理失控”, 并使个人或组织受到伤害。

当读者的脑海有了作者所提供的一头英明睿智的“管理的大象”之后, 若有机会再看到其他诸多各形各色的“管理的大象”时, 那么他就能以之立判“管理的大象”好坏了。否则, 读者非但无法提升自己的管理智慧, 反而沦为随着魔音起舞的“无脑蛇”而失去自我 (ego) 与自主 (autonomy) 。

作者曾强调:企业之各种管理各有其管理制度。企业管理制度包括其管理规则 (含管理哲学与既定政策) 、事务处理程序、作业步骤与流程、报表与单据以及程序等等。

一个健全的企业管理制度可包括财务管理制度、会计管理制度 (财务会计制度、成本会计制度、税务会计制度以及管理会计制度) 、人事管理制度、总务管理制度、采购管理制度、验收管理制度、仓储管理制度、制造管理制度、质量管理制度、厂务管理制度、营销管理制度、研究发展管理制度、信息管理制度、知识管理制度、内部稽核管理制度、以及内部控制管理制度等等。

尤其重要且不可忽视的事是:唯有会计管理制度 (财务会计制度、成本会计制度、税务会计制度以及管理会计制度) 与以上其他各种管理制度密切地一一相关。因此, 会计管理制度是企业所有管理制度的中心与重心。

至于组织之各项资源之取得与运用, 凡与金钱有关者皆为会计管理之范围;因此, “会计管理制度”是组织之各种管理制度的总其成, 也是其最重要的关键部分。一个组织的会计管理制度相当于一辆汽车或一架飞机配备的各种量表仪器 (如油量、速度、温度以及里程等等) ;若没有它时, 则组织必恒处于极度不安的状态之中, 而且无法运作。

A世界级企业集团B台湾公司原来也是从无中生有:首先, 觅地建厂;其次, 安装生产设备、组训营销、与配置客户服务人员;再次, Y总经理特另请当时专业经理人为此公司设计并实施会计管理制度, 因

MANAGEMENT管理

为W老董事长所特请之当时台湾某知名的企业管理顾问公司于期满时仍未能依合约妥善完成会计管理制度之设计。

B台湾公司于建厂开工之后立即连年大赚钱。该公司由当初发芽、茁长、到壮大已经俨然是个生机盎然、欣欣向荣的有机体;作者可以以下列文字这样形容它:“人员鼎沸声、工作铿锵声、钱币滚进声、声声美妙得太悦耳;人尽其才事、物进货出事、竞争优势事、棒棒出击真是赏心。”

B台湾公司几乎月月达绩夺标;上自总经理, 下至基层作业员, 几乎月月领额外的绩效奖金。当时作者忝为其成员之一, 自能深切体会此种优质美妙的感觉:“眉开眼笑神色超新鲜, 心花朵朵快乐无法掩;嘴巴张得大大合不拢, 士气自然如日在中天。”

该绩效奖金可用于请妻小上饭馆、积私房钱、或加入储蓄性质的标会等等。在此提问:鸦片或宵夜怎样会上瘾?答案是天天按时吃;再提问:公司业绩怎样会上升?答案是创造并维持“竞争优势”, 达绩夺标, 并且几乎月月发给奖金。

请世界上的管理大师与管理学者特别注意:任何公司之所以能经常达绩夺标并发给奖金, 真正的关键不在于策略管理、也不在于目标管理、而是在于“竞争优势管理”。若个人或组织没有竞争优势, 则其无法达绩夺标;若只光谈目标管理而不配备其他配套之管理道法, 那就只有揠苗助长并伤害组织体的根本而已。

个人或组织若没有竞争优势, 则其原先所作之各种策略有些将变成如空中楼阁、如水中月、如镜中花、如江上清风、如废墟上的垃圾、或如下水道的废物。策略固然重要, 但是一个个人或组织不能单靠策略而活, 还有赖于其他多元的重要元素。策士在谈策略管理时, 千万不要把“策略性”三个字一一挂到项目的前头;例如“策略性采购”或“策略性营销”。各种策略都是人造的, 而且策略时常出错, 甚至错得离谱;确有必要凡事得冠上“策略性”三个字而后已吗?当策略出大错时, 策士如何把“策略性的某某事务”改口?当策略出巨错时, 原本强加在主体之上的“策略性”之伟大、庄严、神圣、或美妙等感觉何在?

为了每月有额外的奖金可缴会钱、积私房钱或者请妻小上饭馆, B台湾公司成员莫不上下一心一意, 利用资源、发挥强点、改进缺点、适应环境、抓住机会、避开威胁、制定谋略、汇整计划、贯彻执行、利用厚生、研发创新、追求卓越、创造优势、并达绩夺标, 从而打遍业界无敌手!于是, 这家公司趁战胜之余威从速规划公司股票上市事宜。Y总经理特另请当时专业经理人为此公司设计服务管理制度。

组织政治学的面纱

现在让岁月回头, 且令往事再现。A世界级企业集团B台湾公司经营权在某年秋开始发生质变, 而公司之经营管理绩效亦随之发生质变转恶。昔日好景非但不在, 反而一天天地每况愈下;诚然, 这江河日下的景象令台湾公司人员心急如焚。欢言已不在而怨声正载道!

“逐级授权, 分层负责”以及“权责相当”皆是重要而不可破除的管理观念与作为;然而, X董事长却不谙此一管理之道与管理之法而铸下其个人职业生涯的大错。在管理之“学”与“术”上, 他一下子踩空了“道”与“法”的结果就是一失足成千古恨了!

某年春, 作者向B台湾公司Y总经理提出辞呈。数日后, B台湾公司X董事长召见作者;当场尚有第三者。无欲则刚, 有诚则强;作者亲口告诉他有关他自己不良于管理事务之主要缘由 (the main reason-why of his poor management) :“您是董事长, 好比是一棵大树的最大树干, 基层领班好比是末端的小枝干。在过去一年半的期间, 您故意跳过Y总经理直接越级指挥基层的诸位领班。由于总经理、部门经理以及课长们都被您一一架空了, 所以公司普遍发生士气低落与产销不振等等乱象。您“越级直接指挥”的这种情形, 宛如您在自己身体的大树干上自砍了好多刀, 然后把这些小枝干插入你本身的大树干之内;当然, 这些小枝干及其上的叶子非但不能存活, 反而您这棵大树干却活得万分的痛苦。”

仔细听罢上述鞭辟入里之言, X董事长只得苦笑了几下 (这种强颜欢笑的表情真的不像刚吃过牛肉干片那般口齿留香的美味, 反而倒像久嚼口香糖后百般苦涩无奈的乏味) , 以资化除其本身管理公司事务不善的尴尬, 因为在其过去一年半接任B台湾公司董事长的任期中, 公司业绩已从原先鼎盛的巅峰大幅下滑, 并且极不利于该公司已奉准待执行的股票上市项目的实施。的确, 这一语惊醒这位梦中人!除此之外, 大概在其一生之中没其他人敢像这样既理性地又感性地对他说出至中正公允与至真善美圣的话。

个人或组织都是活生生的有机体, 所以上上下下、左左右右、前前后后以及里里外外等的相关因素都会彼此互相影响而产生善果或恶果;若重大又明显的不良管理的震央源起于新接手的高层时, 则其对整个组织体的伤害最大, 而且其疗愈的资源花费 (包含时间) 最多。例如上述的小枝干顿时失去中枝干而被直接插入大树干之内;这些小枝干及其上的叶子 (指基层作业员) 不仅无法良好地进行光合的生产作用, 而且这棵大树干既汲不到光合作用的营养, 只能痛苦地缓缓流干原有的汁液。

时光飞逝, X董事长终因不谙管理与业绩不振之关系被迫离开B台湾公司董座一职。不谙管理而顿成炮灰的董座问苍天无语, 但看乌云有泪。掌权大志未伸身先退, 长使志士望天泪满襟!作者憾其未习得管理的真髓。X董事长等一行人的“公司政治学”的面纱就此卸下了。新接任者以管理的“道”与“法”重振旗鼓, 逐渐使公司恢复元气, 而“管理的大象”又苏醒过来了。

人类社会组织之“管理的大象”与“管理的恶魔”之景象真像非洲的大草原。草原上日夜弱肉强食, 草木同悲;干季来时, 万物奄奄一息;雨季一到, 万物恢复生机;生物与植物自成食物链。它们世世代代就这样不知度过了多少悠悠的岁月, 也不知尚能度过多少悠悠的岁月。人类不同于它们, 人类除了不能遗忘历史, 尚须记取历史长河中斑斑血迹的教训, 更须发展深层智慧以教化子民, 从而使其更文明与更昌盛;这样, 吾人才没白活, 更不会与草木同腐。

作为“管理的大象”, 领导统御者要以管理哲学开始信服组织成员、要创备管理环境使人乐业尽能以及要分配资源使人利用厚生等等, 一如作者在前文中所言明的那样;天道自会酬勤。其若妄自菲薄而无法在管理方面知行合一与追求卓越时, 那只有在悔恨中哀伤地送走其爱恋的夕阳!其不要在暗夜里哭泣, 更不要碰上“管理的恶魔”。

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各组织人心如柳密荫浓, 拨得开始见管理之道法

成功、平庸以及失败关系着个人或组织的荣誉或耻辱。荀子在《荀子·劝学篇》说:“荣辱之来, 必像其德。”其意指个人或组织的荣辱之大小, 与其平日所获取功、名、利、禄、盈、胜、与幸福等等之高低有着重大明显的关系。当功、名、利、禄、盈、胜、与幸福等等变得可争夺时, 有些人日夜不睡觉都可以, 而有些人日夜睡不着觉、吃不下饭、更想不通!

凡事大意总会失去荆州;任何败事首应归罪于己的努力不够, 而勿归咎于家庭教育、学校教育以及社会教育的缺陷。凡是临事只会首先发言呛声与推诿责任却不能着手改善缺失者, 不论其为狂狷或乡愿, 皆一律归类为万分无能之士;组织不需这种闲杂人士。能者无暇骂人, 既可速提管理方略、又可快行管理方法;组织亟须这种贤能之士。闲杂人遍地皆是, 但贤能之士难得。既吊诡又遗憾的事是:很多无能者比贤能之士能在组织内上下多方游走并吃香喝辣玩好!可是啊, 其下场岂是一个“惨”字可以了得?!

自知之明, 最为需要。任何人若无特别的跨业修炼时, 就别以为自己已能在自然科学界得心应手, 而轻易相信自己必能在社会科学界翻云覆雨。企业管理是社会科学, 讲求商业艺术, 更讲究商业技术;企业管理既知道研发管理哲学, 也实践方略与方法的整合技术;企业管理是艺术的, 也是科学的。若企业管理是非艺术的和非科学的、不想形而上的、也不做无形体的或有形体的, 那么企业管理必然不会在商学院校以及各行各业生成发展。

在现代工商业发达的环境中, MBA (Master of Business Administration企业管理硕士) 备受业界诟病与宠爱。俗话说:“嫌货者才是买货人。”在管理中层或基层, 有些人看不起MBA, 很可能是因妒忌所引起的故意贬抑。在管理高层, 有些人看不起MBA, 很可能是高层人士不长慧根、没有慧心、或未具慧眼而看不到MBA的优点, 所以其经营管理的事业便一落千丈、甚至有一败涂地之虞。

有些商学院的教育质量不好, 主要原因是主其事的负责人及教师群的SAFOCA不够好。至于SAFOCA

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在说明什么, 请看作者两篇前文: (1) 竞争优势的实质与形式 (SAFOCA) 与 (2) 孙子最重视竞争优势的实质与形式 (SAFOCA) 。因此, MBA备受业诟病。俗话说:“龙生龙, 凤生凤, 老鼠养的儿子会打洞。”当MBA会到处打必要的洞, 又会到处与龙飞, 更会到处与凤舞时, 业界对MBA就自然会由诟病转为宠爱。作者既是MBA也是DBA (Doctor of Business Administration) , 也曾感受业界有些人对MBA那种“恨之要其死, 爱之欲其生”的高低落差极大的情感。商学院执事人当自强, MBA与DBA更当如此!

商学院校的各种管理教育固然珍贵, 但是人不能仅靠良师的指点与同学的切磋就想一步登天, 还得靠自己长年累月苦心孤诣的自我管理与伙伴们同舟共济的团队管理。有些人看他人有高等学位就眼红手痒欲与邪恶同路人连手除去那些知识分子。见了又不爽别人优秀的差异化, 进而处心积虑大搞破坏;这就是人性的缺憾与悲哀。

有些人拥有自然科学方面的硕士学位, 但是其从未接受过商学院或商业职业学校的社会科学方面的教育。有些自然科学可以在实验室里重复进行严密的实验控制, 但是社会科学 (如各种管理) 却不可以在实验室里重复进行严密的实验控制。这就是两者最根本的差异之处。有些人却没看到这两者最根本的差异, 所以尝到管理失败的苦果。

有些人高唱“学历无用论”, 若此语为真, 为何学校设立与招生愈来愈多?为何父母总是供应其子女到各级学校去就读直到不念或念不下去为止?学历虽非万能, 但千万不能没有当地社会所要求的最起码的学历。学历固然重要, 但是人不能仅靠文凭而胜, 还有赖于诸多校外的知识、生活的体验以及正确的分析等等的“学力”。“学力”就是个人竭尽所能而学习到知识、经验、与判断之后内化与转化的智慧与其他能力的综合力。组织就是要把成员的这种智慧与其他能力的综合力透过组织学习 (organizational learning) 转化为组织的知识;虽然组织的知识管理 (knowledge management) 重要, 但成员智能引擎的全力开动更重要。

在现代工商业界激烈竞争的场域, 领导者少有非知识分子;知识分子在企业管理方面的基本知识、

营销管理Management

丰富经验、与正确判断就是其管理利器。软手之上既无管理利器, 又想靠笨拙嘴皮混迹江湖, 其心岂有不茫而脚岂有不乱的状况发生?大家一看就心知肚明这些人根本不是真领导人。真领导人在思虑云为等方面皆要树立好榜样。

人心之不同各如其面, 加上世事多岐纷乱, 诚然令组织之管理者心力交瘁。管理者于公于私一定要及早找到一头四肢健全与脑清目明的“管理的大象”, 俾可于平日托付重任给它, 又可于必要之时以之对付“管理的恶魔”。倘能这样, 这头四肢健全与脑清目明的“管理的大象”对管理者而言才是有意义的、富价值的、兴够贡献的。只要管理者有心、不盲目、不迷茫、且不瞎忙, 他一定可找到它。

谔谔管理之士宜从事优质之“竞争优势管理”

古今中外, “组织政治学 (管理的恶魔) ”总想摆平“管理的大象”。“殷鉴不远;前事不忘, 后事之师。”类似这些古谚语的生活智慧能够逐渐转化成为有志管理者“立德、立功、立言”的“赢典胜经”的管理哲学的成分。凡是想植根于“技术”而且走向成功的“管理”的人得先拿起苦工的精神, 一敲一击, 并严防组织政治学的侵门踏户, 最后才能享受伟人成就的快乐与光荣。

有志管理者也要货比三家或更多家, 看看哪家提供的“管理的大象”比较完整无缺、纤合度、强壮有力、与睿智灵动。俗话说:“情人眼里出西施, 麻子也会变酒窝。”有志管理者千万不可骤然一见钟情地认定耳如扇子的大象、腿如树干的大象、或者尾如蛇的大象就是其终其一生要抱残守缺的“管理的大象”, 否则, 其肯定会像某些人不仅抱头痛心而且抱憾终生。

总之, “明智的管理”能使相关之人、事、时、地、物、数、质、为何、与如何等诸多元素产生组织“管理的综效”, 而且迅速达绩夺标、分享成果、并重塑愿景;其次, “平庸的管理”亦能使组织“管理的失控”;最后, “愚蠢的管理”更能造成组织“管理的死亡”。普天之下的谔谔管理之士岂可不博学、多习、并谨慎从事优质之竞争优势管理?

恶魔小子的爱情罪状 篇5

夏天到来之时,我开始喜欢书报摊上一本叫《Colour》的新杂志。除了那些流行时尚和娱乐资讯外,里面一篇篇感人至深的爱情小说也令我颇为感动。尾页刊登的字字真诚的征稿启事让我萌生了投稿的念头。

那晚网游服务器处于双倍经验时,我破例没有登陆,而是处心积虑地为处女作的男女主人公想名字。就在这时手机响了,元千慧在那头嚷嚷:“东方神起明天下午在中心广场举行新专辑签售会,朴诗琳,你务必、一定、必须跟我去签唱片!”

“平时肯定没问题,可这几天我要给时尚杂志写小说,要是发表请你吃料理啊。”

“时尚杂志?诗琳,你……”我原以为她要说诗琳你太伟大了,料理万岁!可为什么传进耳朵的却是:“诗琳你在做梦吧?这个梦的美好指数是99%,成真指数嘛,只有1%。”

我那17年来第一篇还没有炮制出炉就被这乌鸦嘴的占卜师预测了悲剧命运的小说啊……死丫头的电话倒使我本来就不清晰的思路更混乱了,于是我答应下来,心里也打起小算盘:明天下午的签售会,一来能目睹东方神起的风采,二来也许能找到写作的灵感呢。

2.东方神起的签售会

赶到中心广场时那里已是人山人海,现场的青少年可分为三类:一类是拿着鲜花啊,卡片啊,眉飞色舞、满怀期待的女生;二是具有上述行为和表情的男生;三是拿着矿泉水陪女朋友的表情巨痛苦、眼神巨无奈的家属级男生。长达几十米长的队伍让我倒吸一口凉气,四下张望,发现距此100米处有家书报摊,就冲了过去。第一眼看到的便是《Colour》果绿色的封面,便毫不犹豫地买了下来。

千慧排队等偶像,我在旁边站着看杂志。翻了一会儿,我合上杂志,蹲下来捶有点发麻的双腿,一个戴棒球帽的男孩走过来:“美女,怎么不排队?”

“我是陪同学来的。”我冲他微笑。

“是这样啊。我是会场工作人员,你累了不如跟我到休息室吧。”帅哥好心地说。

他长得帅也就算了,为什么还这么善良呢?这样的人应该不是骗子,更何况他胸前还挂着工作人员的胸牌。我抬起酸酸的双腿跟在他身后。

“诗琳!”千慧跑过来拉住我,满面堆笑地对男孩说:“管理员同志,都怪我没照顾好她,如果她摘了广场的花或往地上丢了纸屑什么的,也绝对是出于无心。罚款多少?我替她交!你不要带她去见领导了好吗?”

什么损友!说话的口气像谴责一个犯错误拖累家长的小孩。我正想辩解时,帅哥解释道:“我是赵承尚,是高中生,今天帮忙管理现场秩序,拜托别把我当成管理员大叔好不好?”

“那……请问你要带我们朴诗琳小姐去哪里?”

“我帮她找地方休息。”

千慧愣了,稍后把我叫到一边:“你是不是有既有钱又年迈还没有儿女的亲戚在国外定居?这样的话,不久的将来你就能继承他的遗产。说不定帅哥调查过你的身世了,才跟你套近乎。”

我真的差劲到连引起一个男生注意都要仰仗有钱亲戚的地步吗?可事实是,我爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨姑姑舅舅全在国内啊。我茫然地摇头:“没有耶!”

“那就是你长了张幸运脸!”千慧嫉妒地说,“能跟人家初恋女友或暗恋的女生长得像也是福气啊。肯定是出于这个原因,他才会与千千万万个女生擦肩而过后,轻轻地走到你身边说:美女,你累了吗?”

千慧,要是我有你这样的想象力,那我的处女作岂不是可以轻松出炉了?“允浩万岁!”“珉宇我爱你……”这时人群中爆发出一阵阵尖叫,千慧边跑边叫:“诗琳你该去哪里去哪里吧,哦允浩允浩我来了!”

赵承尚看着她疯狂的背影无奈地笑:“你是留在签名现场呢还是去休息室?”

“去休息室吧。”虽然我很想留在现场,可让人家等了这么久多不好意思。

来到位于广场一角的休息室时,他给我倒了一杯水,饶有兴趣地问:“你很喜欢《Colour》吗?连参加签唱会都拿着?”

“你觉得这本杂志吸引人的地方在哪里?”

“同类杂志中你经常购买的还有哪些?”

“《Colour》还有哪些不足,应该向哪本杂志学习?”

……

如果不是之前他解释过自己是高中生,我都会以为我是来参加《Colour》编读交流会的。他手里没拿读者评刊表啊,怎么问的问题却跟评刊表上的相差无几呢?呃,我明白了,他肯定也是《Colour》的粉丝!

我真诚又中肯的回答让赵承尚非常满意,他微笑着起身告辞,说要去现场巡视一下,拜托我等他。我点点头,坐在那里继续喝水翻杂志。

20分钟后,他回来了,把东方神起的《Begin》递给我。他接电话时,我打开封套,竟有所有成员的签名!哇,他太有面子了!隔壁班一个女生只不过拿到珉宇签名的照片,就在大家面前拽到不行。

他挂上电话时,我含羞地低下头,矜持地等他问我的名字和手机号。可为什么10秒钟后,听到的却是——我有事要办,你等下记得和同学一起回家。

那个俊逸的身影闪出休息室消失不见时,我才反应过来:他连我叫什么都没问!555,难道他对我真的没有任何居心吗?

和千慧回家的路上,她拿着那张有五个签名的CD砸我的头:“有帅哥罩,有明星签名看,你还哭丧着脸干什么?”

我不说话,心里却倍感失落。

3.不整容也帅

把东方神起的签名CD放在枕边,天天看。元千慧骂我神经病,说CD是听的不是看的。其实她不明白,我之所以盯着CD发呆是因为总是想起赵承尚。虽然只是一场偶遇,虽然他对我没什么,可我对他已经有什么了。我拉千慧坐地铁到中心广场逛街,看很漂亮也很贵的衣服,买价钱相同但分量比别处少1/3的冰淇淋,却一次也没遇上赵承尚。

“你还是没遇见他耶!”我自以为深藏不露,可次数多了,心事还是被千慧看穿了。

叹息之余,开始写那篇初具思路的爱情小说。那篇历时26天、题目为《穿越冬天的约定》的以网游为背景的稿件终于搞定。为了增强文章的时尚气息和浪漫感觉,我把参加签售会与赵承尚偶遇的经历也写了进去。

发给哪位编辑好呢?三位MM和一位GG,都说异性相吸,那就给唯一的帅哥编辑Fox吧。稿件投出去那晚,我做了个梦,梦见天也晴了花也开了我的稿子也幸运地发表了,千慧满校园追着我跑,说:“死丫头,居然敢不兑现诺言请我吃料理!”

一天,两天;一周,两周……征稿启事上说一个月未收到手动回复就视为不用。Fox哥哥,虽然稿件不被采纳是预料中的事,可我还是想得到你的回复啊。

那晚回家,像往常一样登陆邮箱,收到了一封主题为“Fox回复”的信。激动地点开,Fox指出了稿件的不足,并给予我鼓励和指点,还给了我他的MSN账号。虽然是封退稿信,我却比收到稿件录用通知还高兴。

第二篇稿子完工后的那晚,我打开好几天都没有登陆的网游。我在游戏里叫花开千年,是个50多级的牧师。刚上线,一个叫不整容也帅的就来M我,我不认识他,就没有理,只是照旧打怪、养宠物。

去执行一项任务,打怪打得很吃力,血也飞快下降。来自天使族的不整容也帅从天而降,轻轻松松地就帮我杀死了刚才还张牙舞爪、张扬得不可一世的怪物。我道谢后离开。几天后,我们旅团要去挑战游戏中最厉害的BOSS,以夺取它丰厚的宝藏。那家伙果然名不虚传,只喷了几口毒液就有两位高级猎人阵亡了。

我的恋爱宝贝狂龙使者发来消息:“躲我后面,我保护你。”

“嗯。”我躲到远一点的地方发魔法,心里暖暖的。

在大家的努力下,BOSS终于掉了一半的血。可旅团成员也由58人锐减到19人。就在这时,不整容也帅又凌空而降,帮我们攻击海贼王。他还使用了天使族特有的“真爱之心”魔法,在我头顶笼上一颗跳动的漂亮红心,那样怪物对我的伤害便会被转移到他身上。

强大的BOSS终于被打败了,我们不仅得到了宝藏,还获得了天下第一旅团的称号。大家兴奋地在团聊栏里议论“不整容也帅”。

“他拿的是‘神器’,没有这么拉风的装备我们必死无疑!”

“是啊,不知道他现实中是不是很帅!”一位MM两眼冒心地说。

“他像是冲花开千年来的。狂龙使者,可别让花开千年跟人家跑了!”

狂龙使者自始至终没说一句话。也许是不整容也帅的举动让他不高兴。于是我M他。

花开千年:谢谢你又一次帮我。我等级不高,在游戏里也没名气,你怎么会注意到我?

不整容也帅:我认识你。

花开千年:我是有对象的人了,你不要对我有非分之想,更不许有非分之举。

不整容也帅:(呕吐)好心没好报。在游戏里想当我老婆的MM不计其数,就是你抛弃你现在的恋爱宝贝来追我我都不一定答应。我经过那里,看你们快全军覆没了才出手。用“真爱之心”罩你,是因为你的装备是你们团最差的……

花开千年:伤自尊……你怎么认识我的?

不整容也帅:嘿嘿,不告诉你。朴诗琳,以后的以后,我会越来越多地出现在你生活中的。闪人……

“居然知道我名字!你到底是谁?”可那小子也真拽,说闪就闪,我发送这段文字时系统提示他已下线。

4.居然又跟踪我

第五篇稿子投出的第三天,Fox在MSN上留言:稿件留用,静候佳音!这句话让我的心情大爽特爽。

“诗琳,我玩麻将丢了很多分,晚上你给我送分吧?”千慧在MSN上问。

“我不会打麻将,受爸爸妈妈耳濡目染也只是认得牌而已。”

“没关系,帮我再叫两个人,你们只管输就行。”

“好吧。我今天遇上奇怪的事……”

“是很神奇!”看完我复制下来的网游聊天记录,千慧若有所思地说,“也许不整容也帅是你身边的人呢。”

“谁在游戏里用不整容也帅的角色名调戏我,务必交代清楚!PS:今晚在互联星空游戏频道麻将1区32房打牌,不玩网游……”改好MSN签名,我反复上线,虽然因此被好几个人鄙视,可也顺利地吸引并洽谈好了两个愿意去挨宰的。

按约定时间来到约定地点,顺利开局。才一个小时,千慧的分数就飙升几百。那把我刚抓完牌,有人进入房间旁观我。只看了一眼他的名字我就害怕了:不整容也帅!

千慧:(发呆)他就是传说中的不整容也帅?

我:阴魂不散,这里也找得到。

不整容也帅:(得意)是你不打自招,我从你MSN签名上看到的。

我:MSN……我怎么变成你好友的?你知道我账号?

千慧:死诗琳快打牌,有没有三条?

不整容也帅:游戏25局,输25局,得胜率0。你是猪啊朴诗琳?不要打三条!一打就点炮了。

我:什么是点炮?

不整容也帅:(抓狂)点炮都不知道还敢玩麻将。

我:到底打三条不?

千慧:打!不听他的,你没看他的得胜率才35%?

我点了下鼠标,不整容也帅胜率果然没千慧高,那就听她的吧。三条出手那一刻,千慧如愿以偿地赢了。

千慧:耶!你的牌打得太好了!

我:(得意)是吗?

不整容也帅:我走了,555,你们怎么变态到这个地步!顺便解释下:我麻将打得不错,妈妈有时用我的号玩,胜率才降那么低……

5.Fox和坏小子是什么关系

“你的稿件用在下期杂志上了,恭喜!”哇,Fox哥哥万岁!

“死丫头,还真有两下子。说吧,去哪儿吃料理?”这个善变的元千慧!当初打击我的是她,现在要我请客的也是她!不但如此,她还把这个消息告诉班上N多同学,害得我样刊稿费没见到,就先垫钱幸福地挨宰。更令人大跌眼镜的是,居然有人拿着笔记本找我签名,说如果我像可爱淘那样红得发紫了,他们就上网叫卖我的签名!

“朴诗琳,我帮过你好几次了,你稿子发表了,是不是要请我吃东西?”如果别人在MSN上发来这句话我一点也不意外,可为什么是他——不整容也帅?

“放过我吧,我真的不认识你!”

“你喜欢《Colour》,去过东方神起的签售会现场,有一张东方神起所有成员签名的CD!”

我恍然大悟,千慧真讨厌,就算我一不小心拥有了一样比较值钱的东东,也不至于像举行拍卖会那样四处宣传吧。

“你冲CD来的?不管出多少钱我都不会卖!一来是东方神起亲笔签的,二来嘛,是一位帅哥帮我拿到的!”

“帅哥?看来你对他印象很深啊。”

“那又怎样?拜托你告诉我我有什么价值好不好?为什么像间谍一样监视我?”我气我气我气气气!

“问题关键不在于你多有价值,而是我喜欢那种我认识别人,别人却不知道我是谁的感觉。那种情况下调戏一个人非常有成就感。”

“变态!因为那篇还没到手的稿费,我都负债累累了。”

“这是做名人要付出的代价,懂不?”

“名人?发表一篇文章算是名人?”

“有第一篇就有第二篇,努力吧,用不了多久你也许就能成为《Colour》的重点作者。”

“我预感你跟《Colour》有特殊关系!你是谁?不说我就去问Fox。”

“问吧,还威胁我!”

我双击Fox的头像:知道不整容也帅的底细吗?

Fox:知道!就是不告诉你!

气结……但两分钟后,Fox再次发过来的话却让我想晕倒:朴诗琳,不好意思,弟弟又玩我的MSN!他是调皮些,但有时也帮我看读者来稿,我们在家共用一台笔记本。

开动大脑,搜索并整理记忆片断,分析……结论是:赵承尚和Fox是兄弟!

“滚出来!”我恶狠狠地敲键盘。

“什么事?”

“知不知道我已对‘不整容也帅’这几个字严重过敏……”等等,“卖73帽子75天使杖男天使光之翼……”这心虚的家伙为了避开我,居然设个自动回复逃到游戏里了!

想当初你不是用网游、MSN还有麻将对我进行围追堵截吗?我现在要以齐人之道还治齐人之身!我登录网游,向全服发公告:“不整容也帅你给我死出来!”

“他那么高雅的名字怎么能和‘死出来’连用呢?麻烦大家帮我查找花开千年的位置,我本想用新买的装备打怪,现在不打怪了,先教训她!”MM玩家A。

“想死吗?到竞技场跟我PK!敢对帅帅这么不敬!”MM玩家B。

“这么没理智,肯定是被抛弃了!不过连发公告都这么没教养,迟早也是被抛弃的命。”MM玩家C。

我……

“你不会是移情别恋,准备和我解除恋爱宝贝的关系吧?”狂龙使者担心地问。

“没有,我太气了才骂他。”

“那就好。可他在游戏里很受MM拥戴,你不要犯众怒啊。”他劝我。

我无奈地退出游戏,郁闷半天后开始写稿子。MSN上老有人跟我说话,扰乱我的思路。我干脆把自动回复设置成一个字:好。第二天……

“在游戏里被我的粉丝团教训后心情好吗?”

“好。”

“???”

“好。”

“你是猪好不好?”

“好。”

“把你的稿费给我好不好?”

“好。”

“做我女朋友好不好?”

“好。”

赵承尚把这段聊天记录发给我时,他笑晕了,我气晕了。我说你又调戏我!

“是你如此可爱的回复给我调戏你的机会啊。要是我把它发给别人,哼哼……”

“不要乱来啊。”

“那请我吃饭。”

我打了一长串骂他的话,但又一个字一个字地删掉了。它们根本起不到扭转乾坤的作用。好吧赵承尚,算你狠,我给Fox哥哥面子请你吃饭。真不明白,作为一奶同胞的亲兄弟,做人的差别怎么就那么大呢?

6.女服务员那么花痴

家暴,住在心底的恶魔 篇6

地点:宁波彼岸咖啡店

人物:何平

职业:电器销售部经理

何平来的时候我还很诧异,一般找我咨询的都是受情伤的女人,但何平是个牛高马大的男人,他一脸憔悴,一看就是很多天没睡好觉的样子。他一来就自作主张为我也点了杯饮料,看来在平时生活中他应该有点大男子主义。

秋水是我的前女友,当初分手也是她单方面提出,我连一点心理准备都没有,她就彻底消失了,半点挽回的机会都不留给我。这次重逢,距离那时候整整有两年,她的气色看上去很好。

“这两年还不错吧?瞧你这身衣服穿得挺时髦的。”她走到我身边,很自然地问候,仿佛好友一般,根本看不出我俩是闹过分手的恋人。

“还是老样子,就是生活水平稍微高了点。”我特地将高这个字提高音调。以前秋水和我在一起的时候,她总嫌我赚钱不够多,生活没希望,看她现在的穿着打扮,也没有多好,那一刻,我心里居然有点平衡,离开我她并没有混得更好。

聚会上,有人笑我们恋情不在了,夫妻相倒还在。这话才说完,秋水就吼了一句:“我可是结了婚的主,你们谁都别拿我开玩笑。”

我当时才知道,秋水结婚都一年半了,也就是说跟我分手半年后,就跟别的男人好了,如果不是闪婚,就是她在和我恋爱期间就跟别的男人有了瓜葛。

我心里一直有执念,我特别想弄清楚秋水跟我分手的原因到底是什么。是找了备胎就把我踢了,还是从头到尾,我都被她耍弄在股掌之间?

有一点更让我愤怒,她还是那么爱管闲事,酒席上,我一杯杯地灌着自己,她总是劝我少喝点。

我只是想多喝点酒麻醉自己,她当然不知道,刚刚分手那段时间,我几乎天天醉倒在吧台上,要不是林秀每天照顾我,估计我的身子早就垮了。

对了,林秀才是好女人,回家找她去。

我已经喝得有些高了,隐约记得是林秀来酒店接我回家。等我再次醒来,天已大亮,身边的林秀也早已起身。

从厨房传来诱人的煎蛋香,循着香味寻去,林秀果然是在忙着准备早餐,我突然从背后抱住她撒娇:“还是老婆好。”

待她转过身,却惊讶地发现她脸上有红红的掌印,手臂上也有乌青,我当时脑子一昏,连忙发问:“哪来的伤?谁给弄的?”

“都让你不要喝酒了,你一喝酒就性情大变,这都是你打伤的。”林秀轻巧地说,“平时都好好的,一喝酒就发疯。”

“那我赔偿你好不好?”还不等她回答,我就直接将她拉到怀里,用唇堵住了她的嘴。

她有些抗拒着说:“先吃早餐,待会儿还上班呢。”我霸道吻住她的嘴,惹得她情不自禁地回应。

这就是我补偿的方式,因为喝酒而误伤林秀的事已不是第一回,尽管我每次都保证不会有下回,却在醉酒后食言,我总会想起秋水给我留下的阴影,把林秀当成替代品来惩罚,虽然我很想控制我这种想法,但一接触到酒精,就会情不自禁地想打人,想发泄,我根本没办法控制自己。

说到这,他的眼神闪躲着,看向窗外一会儿,似乎在犹豫着要不要接下去说,拳头也越握越紧,似乎在挣扎什么。

终于逮着与秋水相处的机会,我把脑袋里所有的疑惑都抛了出来。秋水很淡定地说都是过去的事了,谁还记得那么清楚,但她肯定一点,在跟我分手前,没有找过备胎。

“那你怎么会结婚这么快?分手半年就能找到老公?”我还是没有松口,继续紧抓着疑问不放。

“何平,都两年了,你还是要在别人身上找缺点吗?从不问问自己到底哪里做错了?现在我们都有了彼此的生活,你何必还要紧抓着过去不放呢?”

秋水一顿猛戳,我心里那把怒火燃了起来,明明是她一把甩开的我,整个身子的劲都涌向了拳头,我紧紧咬着嘴唇,努力克制不让自己做出冲动的事。

“想打人是吧?打了你也占不了上风。”秋水丢下这句话就离开了,又是一次毫无结果的交谈。

秋水这样就够我烦的,再加上这阵子林秀经常加班,晚上十点钟以后才到家,这让我更加不爽。

在看到林秀从别克商务车下来后,我再也压制不住自己的情绪,她一开门我就甩了一巴掌过去:“不是说加班吗?怎么从别的男人车上下来了?”

林秀懵了,瞪着我半天不说话,许久,她的口中才传来一句:“公司那么偏僻根本打不到车,你又没车来接我,难道蹭一下别人的车不可以吗?”

“是,我没车,我是没用,那你跟着我到底图什么?”

恰在此时,林秀的电话响了,当时她拿着电话就去了阳台,无视怒火中烧的我。

也许是看到林秀和别的男人在一起,也许是她无视我的愤怒,又或是我自己失去了理智,我冲去阳台摔了她的手机,由于抢夺手机时用力过大,连带着将她带摔到地上。

她躺在地上痛苦呻吟,迟迟爬不起来,我这才意识到事情的严重性,赶紧送她到医院。

因为我用力过猛,林秀背部骨折。

听着医生的诊断,我手心渗满了汗,我害怕,真的害怕。联想起从前醉酒后对她的伤害,她没有对我有过多抱怨,维系了这么久的感情全部被我一手毁了。但我到底从什么时候变成了这么可怕的一个人?把爱着自己的女人,折磨成这样?

那会儿,我才想到了一个词,家暴。

提到家暴二字,何平的眼眶有点湿润,头埋在手臂间,一直不停地扯着他自己的头发,我示意他平静些,很多回忆的确让人抓狂,他停了会,发出了自嘲的笑声,继续说了下去。

在同事眼里,我是温文尔雅的男士,在父母眼里,我是听话懂事的孝顺儿子,在自己眼里,也是积极向上的潜力股。我从来没有想过,自己会是人人唾弃的家暴男。

林秀终于跟我提出了离婚,她说再也无法忍受我的两面派,高兴时将人当宝贝似的捧,不开心时把人当石头般踩。

“我不恨你,连硬币都有AB面,更何况你呢?”林秀说的这句话让我自惭形秽,关于暴力发泄,我以为那都是酒精作用,从不进行自我反省,但如果没有潜意识的暴力,再多的酒精也无法作用。

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“我改还不行吗?”我试图求林秀原谅我。

“不行。”林秀将我递水果的手推得远远的,说:“人不可能两次踏进同一条河流,我也不会犯两次同样的错误。”

然而,更让我意外的是,这一幕不堪的场景被病房门口的秋水全程目睹。

而秋水,居然是来看望被我打伤的林秀,我这才知道,秋水和林秀原来互相认识。

最初认识林秀,是她到公司实习,做我的销售助理,我对孤身闯荡的女孩一般都比较欣赏,所以在工作上对她关照比较多,那会儿她就对我有好感,我没接受,因为我有秋水。秋水离开我以后,她又重新出现在我身边。

秋水说,她俩会认识完全是因为我,林秀求着想让她出面劝我别堕落,说清楚分手原因。但秋水不愿跟我再有瓜葛,只是在得知林秀暗恋我好些年,就把我的一些生活习惯、兴趣爱好、饮食习惯通通告诉了林秀,方便她更好地照顾我。

我会发脾气打人的事,秋水也说了,但那会儿林秀对我的感情深,觉得她能承受。

林秀偶尔遇到些关于我的事情,就会向秋水询问,这一来二去,她们就熟稔起来,最近见面后,秋水见我情绪并不好,担心林秀的近况,平时也多了些联系。

被我甩巴掌时林秀接的电话,就是秋水的。“我一直有劝她,在你发脾气的时候离得远些,别遭殃。”秋水叹着气说道,“这么深爱你的女人都能被你赶跑了,你还想问我当初为什么要提分手吗?”

还不等我点头,秋水说起让她下定决心分手的一件事情,是当年她买了一个四五千的名牌包打算出席公司宴会,而我为了公司里的事烦得焦头烂额,知道她花那么多钱买一个包,就与她起了争执。

“我永远都记得你在我脸上狠狠甩的巴掌,任何事都可以先沟通,但你每次都先想到自己的拳头。”

犀利的字眼,直戳心脏。如果不是秋水说起这事,我早就忘了,因为工作不顺的我,平时脾气也不好,到了家,变本加厉,秋水的行为进一步刺激了我的神经,让我觉得自己没用,甩下去的巴掌,完完全全把自己的无用和自私表露出来。

愿意陪在身边的人是有限的,秋水、林秀,她们都曾有过与我白头偕老的念头,却被我的自私和暴力推得远远的,再也没有回来的可能。

爱情里,最要不得的是自以为是,最难挽回的是心如死灰。而现在,这些正一样样在我身上验证了。

暴力倾向并非天生的,何平会发生家暴事件,也经历了逐渐累积的过程。他的性子原本就比较急,在与女友的沟通过程出现矛盾时,他首先想要做的是让对方安静下来,暴力就成了最快的途径。从此遇到任何他不爽的事情,他首先想到的都是家暴,加上酗酒等其他外在因素,习惯了暴力解决,自控力越来越差,恶性循环以后就导致了他的悲剧。不过让人欣慰的是,两个女人的离开,让他更懂得自我反省。

无形的恶魔议论文 篇7

一、辩证地看待小拉摩

小拉摩是一个经过了启蒙的个体,他拥有理性和主体意识,对自我和社会有清醒的理解,但是“这种启蒙对人的意向并没有产生多少净化的影响,反倒通过准则把腐败给固定下来了。”这是18世界启蒙运动的局限带来的恶果。启蒙运动以理性反对信仰,认为一切都要诉诸经验和实践,就像《供明眼人参考的谈盲人的信》中写的:“您如果想让我相信神的话,一定得让我摸得着他”。小拉摩就处于这样一个信仰坍塌、工具理性的时代。

小拉摩穷困潦倒,不得已在贵族家庭当食客、当小丑,他追求肉体的舒适,把个人欲望,特别是“食”欲的满足作为自己生活的基本原则,然而他又不愿意付出应有的努力,而是指望别人的恩惠并因此沾沾自喜,“既然我能够通过为恶而得到快乐,而这恶习对于我是自然而然的,是不用努力巩固下来的,是和我们同胞的习俗相配合的;”为了不劳而获地去享受物质生活,他放弃了良心与理智。

小拉摩对于社会的阴暗面有着深刻的洞察,他看到“人们歌颂德行,但人们却憎恨他,躲避它。”他还看到“无数的正直人并不快活,还有无数的人,他们是快活的,但是并不正直。”但是他却没有反抗这种社会的阴暗面,而是顺应、利用这种阴暗面,以更加阴暗无耻的态度游走在阴暗的世界里,他无赖的逻辑让狄德罗这类拥有传统价值观的“好人”有时竟也无力辩驳,全书中小拉摩的话语明显占上风。

但是小拉摩虽然“恶”,但是“恶”得并不彻底,小拉摩毫不隐瞒自己的“恶”,不以恶为耻,甚至还有点对拥有“恶”沾沾自喜,但他内心深处却是一直动摇的,“我在你的眼中是一个十分卑贱,十分可鄙的东西,有时在我的眼中也是这样,不过不常这样罢了;我因这些恶行而沾沾自喜比自怨自艾的时候还更多些”,小拉摩内心的反思和自怨自艾,说明他内心还有向善的道德准则。虽然无赖的道德准则更能给他带来现实利益,但是在内心深处小拉摩却无法否认狄德罗所代表的道德准则的合法性。由此说明,狄德罗和小拉摩虽然产生了两种道德观念之间的交锋,但在小拉摩的内心里面,两种思想是矛盾对立的,相互交锋的。

小拉摩诠释了人性的多面性,而如果内心的“恶”发展到极端,就会成为表里不一、摇摆不定甚至彻头彻尾“恶”人。小拉摩内心的挣扎与现实行为的表现,向我们展示了“善”与“恶”的共存。他内心的“善”令人心生怜悯,但行为的“恶”又卑贱可鄙。对于个人来说,首先要承认自身“善”与“恶”的共存,要保持符合基本道德的价值观,时刻警醒,不要让恶开花,而应该让是“善”保持主旋律,指导我们的内心思想与现实行为。

二、辩证地看待天才人物

狄德罗与拉摩的侄儿辩论的第一个话题就是天才人物的两重性。小拉摩是音乐天才,他倾情歌唱、用声音诠释各种人物形象,“一忽儿是一个哭哭啼啼的年轻姑娘,他扮演出她的一切媚态;一忽儿成了一个教士,一个国王,一个暴君,他威胁着,命令着,发着雷霆;一忽儿他又是一个奴仆,百依百顺。”他的才能吸引众人,“所有棋手都离开了他们的棋盘,聚集在他的周围。咖啡店的窗外也挤满了听喧噪声而停下来的行人”。

然而小拉摩对于天才是持否定态度的。他说:“……我觉得天才特别可贵的所在。他们只精通一件事,除了这件以外,便什么也不会了。他们不晓得怎样做一个公民、父亲、母亲、兄弟、亲戚和朋友。”在狄德罗看来,天才有时也是邪恶的,比如说,拉辛无疑是个天才,却不是一个好公民。应当如何评判奸诈、背信、嫉妒心严重却才华横溢著作等身的拉辛?狄德罗最后评价道:“请把好处和坏处较量下吧。一千年之后他将仍然令人流泪;他将在世界上一切国家里引起人们的惊奇、感叹;他将鼓舞人们的同情心、怜悯心、慈爱……对于他的恶习和他的过失,我们一点也用不着害怕……让我们把眼光放远,看到未来的世纪,最遥远的地区,和尚未出世的人们。让我们为我们同类的幸福而考虑吧。”

这里,狄德罗关注的是天才人物的正面作用,但为忽视天才人物的不足之处。金无足赤,人无完人,天才人物尽管天赋异禀,能够达到常人所不能企及的地步,但是天才人物终究还是“人”不是神,应该打破神秘感、完美感,辩证地看待所谓的天才人物。例如,随着多年来对卢梭的研究越来越广泛立体,人们在感叹他敢于正视自己的错误写下颇有深度的《忏悔录》之后,也慢慢了解卢梭所犯下的过错远比在忏悔录中描述的要多得多,他孤傲偏执的性格使得他与其他文人交恶,他的《论教育》反对经院主义教育,提倡自然教育,是一部小说体裁的教育著作,然而现实中他却遗弃了自己亲生的五个孩子,伦理上他没有立场高然阔论所谓的教育问题。然而这丝毫不影响卢梭的作品在文学界的地位,同时,他天才般的文学造诣也没能让他成为一个现世的“好人”。巴尔扎克的鸿篇巨著《人间喜剧》在当时不过是他迫于压力快速赶制出来的用于还债的稿子;象征派诗歌的“诗人之王”魏尔伦与天才诗人兰波两人的诗作为法国文学画下浓墨重彩的一笔,然而他们那段同性狂恋被当时的人们所不齿,两个男人犯下疯狂吸食大麻,背叛家庭等劣迹斑斑的恶行。

狄德罗与拉摩的侄儿对于“天才”的评判角度不同,但却达到了辩证的统一。天才不是普世的天才,不是任何领域的天才,天才也不等同于好人,天才与道德无涉,天才的成就也不因个人劣迹影响他在专业领域中的成就,狄德罗与拉摩的侄儿对于天才的辩论,至今仍有现实意义,指导我们客观地看待“天才”。

三、结语

本论文从小拉摩个人、天才群体两个角度分析《拉摩的侄儿》中存在的辩证思想,从多方面理解与挖掘了文本的辩证统一,并从这两个角度分别探究了这些辩证思想对当今社会生活的指导意义。《拉摩的侄儿》中小拉摩与狄德罗涉及的辩论领域和针对的问题还有很多,值得我们继续深深地挖掘,还能带给我们更多的思考。

参考文献

[1]中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局.马克思恩格斯全集[M].北京:人民出版社,1974,32.

[2]﹝德﹞席勒,著.冯至,等,译.审美教育书简[M].上海:上海人民出版社,2003.

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