现代教育技术中心干事岗位职责

现代教育技术中心干事岗位职责（精选9篇）

现代教育技术中心干事岗位职责 篇1

现代教育技术中心干事岗位职责

现代教育技术中心干事在中心主任领导下，协助中心主任日常工作。

一、认真贯彻执行学校决议、指示和各种规章制度，落实中心发展规划、工作计划和总结。

二、协助中心主任制定中心的建设规划并予以实施；负责中心固定资产的报帐、编号建档、报废等工作；做好设备、资料的收集、编目、建档、检查和保管工作；负责办理中心设备、资源的借用手续，按时回收借出物品，并进行检查；负责各类文件的归档与保管。

三、协助中心主任抓好中心安全保卫和消防工作，定期进行安全检查。

三、协助中心主任做好校园网及校园网站管理、计算机机房管理，做好各种信息设备和计算机软件的登记记载工作，统一保管各种技术(说明)资料、驱动程序和附件等各种附属设备。负责本单位所有信息设备的正常运行及内外网络的通畅，做好本单位计算机防病毒工作、定时升级杀毒软件，上传数据要做好杀毒工作，维护管理好所使用的设备、软件等。

四、负责公用网络实体，如服务器、交换机、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理，处理各种网络设备的突发故障。规划校园网 IP分配策略，负责校园网IP地址分配；负责计算机系统备份、网络数据备份、各种数据库的备份工作，制订相应备份方案。

五、为教师提供多媒体课件制作平台，提供多媒体课件制作技术支持服务。收集制作多媒体课件的素材、工具软件等；协助教师使用多媒体课件上课；

六、负责多媒体教室、电教设备、音响设备等电教设备的建设、使用、管理、维护、维修，保证教育教学等活动的正常进行。

七、完成中心领导交给的其它任务

现代教育技术中心干事岗位职责 篇2

1、协助办公室主任做好办公室的日常工作，协调和督促系里 各部门执行上级和系里的决定、决议，对主任负责。

2、配合主任做好全系性重要会议、重要活动和重要来访的协调、接待和组织实施。

3、妥善保管和正确使用学校公章。

4、负责组织起草全系性的工作计划、总结、规划等文件，做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。

5、负责草拟和发布系布告、通告、通知，填报各种相关报表。

6、协助办公室主任做好接待工作和上下级的联系工作。

7、负责上级机关及兄弟单位行政一般来文、来函、来电的签收、分发、传递和保管工作。

劳资干事岗位职责 篇3

一、在部门经理的领导下，做好劳动工资方面的各项工作。

二、认真贯彻执行劳动工资管理方面的相关政策，认真钻研并学习劳动工资方面的业务知识，不断提高工作效率，坚持原则，秉公办事、严格遵守公司各项规章制度。

三、及时更新和完善各级各类专业技术人员花名册和其它资料，负责保管好职工和各级各类专业技术人员毕业证、职称证，做好日常保管、领(借)用等登记手续，严防证件外流。

四、每年初，及时与劳动保障厅工资处和上级单位人力资源部协调联系，做好公司工资总额的审批工作。

五、严格按照各部（室）、项目经理部、分公司劳资人员上报考勤表，根据《圆陇公司工资分配管理办法》、《甘肃圆陇公司职工请销假制度规定》和《补充规定》、《甘肃圆陇公司加班管理制度规定》，认真核算职工月工资、加班工资及各类补助，并做好工资、补助各项统计工作，及时填报各种劳动工资方面的统计报表。

六、根据《甘肃圆陇公司职工劳动保护用品发放管理办法》的相关规定，认真核算并发放机关职工劳保用品。做好各项目经理部劳资人员的培训及指导教育工作，审核各项目经理部各类补助、劳动防护用品等费用的发放工作。

七、按照公司既定奖金分配方案，认真核算发放年终奖金、专项奖金和单项奖金，做好统计工作。

八、按照公司制定的职工教育规划和培训计划，做好各级各类专业技术培训、技术技能培训、特殊工种的培（复）训以及继续教育、在职教育和学历教育等工作。

九、做好公司集体户口的落户申报、迁移注销等项工作，建立完善户口本借（领）用手续。

工会干事岗位职责 篇4

工会干事岗位标准

本标准适用于唐银工会干事岗位

1岗位职责

1.1岗位职责与任务

1.1.1管理工会各类文件、资料、档案。

1.1.2负责发展会员和转办会员关系。

1.1.3负责工会财务的管理。

1.1.4组织公司工会开展的文、体育娱乐活动。

1.1.5负责上级工会组织的各项活动的具体实施。

1.1.6负责图书室的筹建、管理。

1.1.7听取和反映职工的意见、建议和要求，上情下达、下情上达。

1.1.8工会系统有关先进或劳模评选材料上报和工会工作先进集体、先进个人的评比、表彰。

1.1.9组织开展工会系统的各种竞赛及合理化建议活动。

1.1.10负责公司女工工作。

1.1.11协助做好计生工作。

1.2岗位工作权限：

因编制《唐银报》的需要，对公司各部各项工作有知情权；对不按期完成《唐银报》上稿、见报数量的部门有处罚权；对公司副科以上干部有考核测评权。任职资格

2.1政治素质要求

坚持党的基本路线、方针、政策、爱岗敬业、遵纪守法、具有良好的职业道德，能坚持正常工作。

2.2文化、身体素质

大专以上，身体健康。

2.3工作经验

从事本专业工作三年及以上或新聘用两年及以上。

2.4培训经历

经管培训

2.5专业知识及技能技巧

企业管理财务管理。工作内容与要求

3.1工作绩效标准

3.1.1文件档案管理及时正确。

3.1.2财务报销做到无错误,报表及时准确。

3.1.3通过各项工会活动充分调动职工的积极性,激发职工的创造活力,提高职工队伍素质。

3.2工作协作关系

3.2.1内部关系

3.2.1.1所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受办公室主任的监督和指示。

3.2.1.2所施监督:对各分会活动及费用使用进行监督。

3.2.1.3合作关系:在财务管理和各项活动开展方面与各部门均发生合作关系。

3.2.2外部关系

在财务管理 经审工作方面会与唐钢工会及市总 银行发生联系。

4.检查与考核

政工干事岗位职责 篇5

1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。

2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。

5、参与制订党建五体系。

6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。

7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。

8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。

9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。

10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。

13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。

14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。

15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。

16、做好党员组织关系的接转。

17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。

18、负责合理化建议收集、上报活动。

19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。

20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。

21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。

22、做好事业部的综合治理工作。

人事干事岗位职责 篇6

2、 新员工入职跟进，稳定性评估，以及新员工入职培训;

3、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、合同续签、离职手续的办理确保人事部的日常工作顺利进行;

4、 负责人事档案的保管，确保人事档案资料完整性及准确性;

5、 负责人事部的公文撰写、发布对公文发布的及时性负责;

6、 负责社保的备案、增减员、生育、工伤、处理报销对社保增减员的及时性及数据准确性负责;

学校团委干事岗位职责 篇7

一、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、提示，组织团员青年努力完成党在学校各个时期的中心工作及其他各项任务。

二、执行团委的工作计划，完成计划内各项工作。

三、负责团委的宣传工作，对团员青年进行马列主义、毛泽东思想教育和形势教育。

四、负责团的组织工作，发展新团员；办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续，收缴、管理团费。

五、配合团委书记上好团课，对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训。

六、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部的工作情况，有针对性地指导支部工作。

七、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作；编写学校团委大事记。

八、协助团委书记组织开展健康文明的校园文化活动。

学校行政干事岗位职责 篇8

2、协助校长选配年级组长、班主任，组织年级组长和班主任的德育理论学习，努力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。

3、制定学校德育工作的各项制度。

4、具体负责贯彻执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等有关德育文件，严格校风校纪，加强良好校风、学风、教风建设，并使之层次化、系列化、具体化、规范化。

5、具体负责各年级各教学班德育领导工作，定期召开年级组长、班主任会，针对各个年级的学生的具体情况和问题提出思想教育和管理的要求和建议。组织学习教育理论，探索德育科研的路子，推广典型经验。

6、具体负责年级、班级德育工作考评及奖惩工作，组织评选德育先进集体和个人，每学年组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，并将评选结果上报学校，经审批后进行表扬。

7、加强德育常规活动和实践环节的管理。组织领导全校阶段性、层次性的德育活动，负责日常行为的常规管理和社会活动管理，做到有计划、有布置、有检查考核，重点落实，坚持不懈，提高质量。

8、配合教务处负责课外活动和社会实践活动的组织和管理工作。

9、负责安排值周教师、值周班工作，解决学生中的偶发事件。

10、领导全校后进生的转化工作，开展心理咨询活动，处理学生中严重违纪问题。

保卫干事A岗位职责 篇9

2.协助调查、处理校内学生违纪案件，做好治安案件的查破和防范工作；

3.协助管理保安人员，指导其定时进行校园安全巡逻，协助治理校园周边环境；

4.协助做好院内治安、保卫、消防以及案件的侦破工作；

5.落实消防法和有关易燃易爆等危险品管理，定期检查消防设备；

6.负责按规定办理学院安全消防必备器械的购买、使用和管理工作；

7.做好学生、外来人员的相关资料的收集、整理工作；

8.负责门卫和保安人员的日常管理、工作安排及思想教育；

9.负责组织和指导学生治保部工作；