陕西青年职业学院南校区

2024-09-02

陕西青年职业学院南校区（精选4篇）

陕西青年职业学院南校区篇1

陕西青年职业学院南校区“校园之声”广播站章程

第一章总则

第一条性质

陕西青年职业学院校园广播站在院团委直接领导下负责负学校的广播宣传工作的学生组织。

第二条目的宗旨

校园广播站以服务学校教育、教学工作、建设校园文化、活跃校园生活、拓宽学校第二课堂为宗旨。担负着及时向广大师生宣传党和国家各项路线、方针、政策，坚持正确的舆论导向，弘扬中华民族优秀传统文化，介绍当今世界风云变化，及时报道校内各种信息、典型事迹，丰富和繁荣校园文化的重要职责，是提供培养和施展学生能力、才华的实践基地。

第二章机构设置

1.站长一名，副站长一名，秘书长一名。

播音部，导播部，办公室部长及各部成员等。

2.节目设有新闻版和娱乐版两个板块、周一至周五中午12：:00，下午6:00准时开播（中午12:00-12:30是新闻节目，下午6:00-7:30是娱乐生活类节目），周六周日停播进行内务整顿。

第三章职责

站长职责

1、站长全面负责广播站的日常管理及外联工作，及时与院团委主管教师沟通，重大事务由站长召集相关成员召开会议，经协商后报主管教师，待同意后执行，站长要及时反映上报的问题。

2、根据院团委的有关要求，每周定期召开广播站工作人员会议，布置讨论工作，并对上周工作进行总结。

3、负责定期向院团委汇报工作情况。

4、认真完成院团委及其他部门交给的任务。

副站长职责

站长协助指导教师及站长，安排好所分担的工作，在各项活动中，协助站长对所有成员进行统一的调配，以求圆满完成学院所分配的各项任务。

秘书长职责

1、对每期节目进行。对全站的节目进行统一的调查和策划编辑，制作好广播节目表，对各广播节目进行统一的协调，定时听取播音部对播音情况的汇报，对站内评比工作进行计划安排。

2、对工作认真负责，并应不断学习，努力提高自己的编辑水平，做出大学生喜爱的校园广播栏目。

3、负责每次总站会议内容记录和存档和主要资料的整理和保管工作。

4、在开学初，负责收集全站所有人员的资料、照片，上报总站，统一印制人员档案及工作证件等。

播音部职责

1、播音员负责广播站的播音工作，要保证在节目开播前十分钟到站，不得无故不到或迟到，凡不到或迟到者应承担相应责任，凡累计三次以上者，责令离开广播站。如果播音员当天有事需提前一天向负责人请假。

2、播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、磁带、CD等，播音时使用准确流利的普通话，各播音员要有自己的主持风格，内容要求丰富新颖、积极健康。

3、播音不准提前、超时，要以认真的态度做好节目。

4、定期对自己的栏目做总结评价，存在哪些问题，并对自己做适当调整，以求达到更好的效果。

5、未经批准，不得私自将播音器材或相关资料借出，不得私自带闲杂人员进入播音室。

6、播音员每天的播音情况都要记录在工作本上，作为期末评定个人成绩的参与。

办公室职责

1、负责按时采访校园内新近发生的重大事件，报道校园好人好事、教育教学活动等校内事件，起到一定的监督舆论作用。

2、负责学院每班广播搞件信息收集工作，能够迅速及时地为广播站提供信息材料。

3、对问题要有鲜明正确的政治立场和观点。

4、平时要积极关注广播站的相关工作，熟悉站内工作情况。

5、不定期策划活动，对广播站进行宣传（包括广播、海报、举办活动等各种宣传形式）、6、办公室每天都设有值班人员，值班人员应全程监护直播过程，并在每档节目结束后做好记录。

导播部职责

1、导播值班人员必须在开播前十分钟到站，监督播音员准时开播。

2、直播中，导播人员要保证播音质量，并提醒播音员控制好时间，以防超时。

3、结束后，清点各种资料，如发现设备有何异常，应及时反映。

4、结束后关机、断电并关好门窗。

5、认熟练掌握播音设备的操作程序，爱护播音器材，注意搞好播音器材的维修、保养工作。

6、真听取广播的节目，及时给播音人员意见和建议。

第四章工作守则

1、广播站工作人员坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息，丰富校园文化生活。

2、全体成员必须服从正确的组织安排，努力完成院团委下达的各项任务。

3、认真学习功课，做到德、智、体全面发展，要在搞好专业学习的前提下，努力学习广播方面有关的知识，不断提高播音水平和工作能力。

4、工作人员分组值班，对自己的岗位负责，不得无故旷岗。

5、在举办大型活动期间，必须佩戴工作证，记者采访须佩戴记者证，仪表整洁。

6、播音时间必须定时、定点进行，不得擅自更改。

7、广播站全体站员，须严格遵守学院及站内各项规章制度。新站员入站前必须熟知广播站各项规章制度。

8、自觉维护广播站各区办公室及播音间的卫生，当日工作人员要及时打扫，保证良好的工作环境。

9、工作人员必须按操作规范认真使用设备，自觉维护设备，保持设备的性能良好。爱护播音间内的公共财产，人为损坏照价赔偿，每天播音后请随时关好门窗、电灯，未经领导允许不得将广播站的财产随意外借。

10、播音时间内，不得大声喧哗。非工作时间内，不得在播音室、器材室等工作场所逗留，不得带领其他同学进入以上场所, 站内工作人员必须自觉关闭手机、小灵通等发出声响的物品，以保持正常的播音秩序。

11、播送通知，须有校团委主管教师或站长的盖章或签名；播完通知，须保留底稿，否则将追究负责人责任。

12、工作人员必须尊纪守法、语言、行为符合社会主义精神文明规范和社会道德准则。

13、广播站实行严格考勤制度，会议的出席要做相应的出席记录。

14、保持清醒的政治觉悟性，热爱本职工作，遵守新闻纪律，培养新闻道德，维护党、国家和学院广播站的声誉。

15、每档节目的导播和播音员必须填写播音记录和节目登记表，其它事物记录在站务日志上。

16、表现不良或受学院处分者，取消其广播站工作资格。

17、广播站工作人员表现突出者，予以通报表扬，并作为十佳评比的参考资料。

18、广播站全体成员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。

19、以上各条，所有各工作人员必须严格自觉遵守，如有违反者，按广播站有关规定处理。

第五章工作证管理制度

1、新同学成为广播站正式成员后，统一发放广播站工作证，兹证明身份之用。

2、工作证每学年签发一次，由站长负责填写办法。

3、工作证有效期为一年，到期更换，持证人须妥善保管此证，不得丢失。

4、去职时归还此证，由专门人负责保存，供以后广播站联系使用。

第六章广播站“十佳”评比条例

1、院广播站每进行一次“优秀播音、优秀编辑、优秀记者、优秀标兵、优秀先进工作者”评选工作。

2、评选活动由站长安排，副站长、秘书长主持。

3、参评人员由各区部长推荐。

4、参评人员条件：没有任何违纪处分；工作积极，在站内各项工作、活动中成绩显著；工作热情高，对本职工作兢兢业业，尽职尽责。

5、参评人员将接受本职工作能力测评。

6、被评为“优秀播音、编辑、记者、标兵、工作者”称号的成员将被发予证书，上报学院团委。

第七章领导成员选拨制度

1、广播站站长由前任站长推荐一至三名候选人，经院团委审核考察后经过竞选正式任命。副站长由站长推荐经院团委审核考察后任命。

2、各部部长由前任推荐，或经广播站全体会议表决通过，三分之二以上与会人员同意，报院团委审批考察后通任命。

3、通过面试进入广播站的成员，还必须经过一个月的试用期方可录用。

第八章违纪处分条例

1、本条例违纪处分形式设警告、记过和开除三种。按人员所犯错误程度给予不同处罚。

2、认真遵守学校所制定的大学生管理条例，对于经常性违犯者，视情节予记过或开除处分。

3、按时参加广播站例会及各部门一般会议，有事不到者提前向负责人请假，有急事来不及请假者在第二日向站长说明，无故不到者给予警告处分，无故三次迟到者直接对其除名。

2、无特殊情况，不准带非站内人员进入校园广播站，违者给予警告处分。

3、站内物品如书籍、磁带、光盘等无特殊情况不得外借，因私用物品造成工作障碍者给予警告处分。

4、各部成员要各尽其责，积极配合、协调性地开展工作，不准许玩忽职守，不负责任者视情节给予警告或记过。

5、广播站站长、总编、各部（组）长违纪者从重处理。

6、警告两次按记过一次处理，记过两次按开除处理。

第九章校园广播站成员辞职程序

1、广播站成员离职必须提交书面申请。

2、广播站一般成员向团委老师提交辞职申请获批准后，一个星期内进行手中工作移交，满一个星期方可离职。

3、部长，副部长向团委老师提交辞职申请获批准后，三个星期内进行手中工作的移交，满两个星期后方可离职。

4、站长、总编、副站长向团委老师提交辞职申请获批准后，三个星期内进手中工作的移交，满三个星期后方可离职。

第十章会议制度

1、每周日晚7点召开一次例会，讨论阶段性工作，会议由领导老师、站长或副部长主持，由专人负责记录。

2、无重要事务，每次例会不得超过45分钟。

3、开会无故迟到10分钟以内者，予以会上点名批评，本人进行公开检讨。迟到超过10分钟者，予以警告处分。

4、特殊情况不能到岗或制度会议者，须有书面请假条，理由正当者不予以处分，如请假原因与实际情况不符，予以警告处分。

5、会议记录、奖惩记录、请假条由编辑部存档保存。

陕西青年职业学院南校区

“校园之声”广播站

2011 年10月

陕西青年职业学院南校区篇2

高校多校区的发展能够提高办学水平,改善办学空间不足的缺陷,最根本目的是为了提高办学效益,走“内涵式”发展的道路。这是由我国高等教育现状所决定的,也是高等教育多样化、灵活性的表现。

虽然,从形态上,很多学校已完成多校区的建设工作,但在实际的运行中却存在很多问题,例如:教学职能部门在教学管理环节上仍存在着诸多的问题,因此认真研究多校区办学条件下的教学管理,探索、总结出适合自身特点的管理模式,满足多校区教学运转的要求,构建适应多校区办学条件的教学管理模式,对于有效提高教学质量,确保高校稳定持续发展至关重要。

陕西职业技术学院创建于1995年,学院老校区坐落在古城西安南郊美丽富饶的少陵塬下,依山傍水,与西部大学城隔河相望。新校区位于西安东郊白鹿原大学城,校园环境幽雅,风景秀丽,历史文化底蕴丰厚,设施完善。校园占地47.7万平方米,校舍建筑面积27.75万平方米,在校学生11000余名。

二、陕西职院多校区管理存的在问题

多校区的教学工作对于陕西职院来说,既存在着许多有利因素,同时也面临着一些问题和困难,多校区管理增加了学院教学管理的难度和复杂性程度。而交通问题是最为突出的一个问题,大多数教师都居住在长安校区附近,而新校区位于白鹿原上,平均上下班时间超过3小时,遇到恶劣天气及节假日则需要更长的时间,许多教师和教学管理人员不得不把相当部分精力和时间都用在长时间的乘车上,直接影响到教师的上课质量和教学管理的效率。另外,由于两校区的空间距离,也无形中增加了两个校区之间通信联络的成本,加大了非教学活动的支出。基于此,以下总结出了四大问题急需解决:

(一)办学成本增加。陕西职院多校区的办学模式,为了确保两校区的正常运转,各种成本都会出现不同程度的提高,尤其是在水电、交通、暖气、通讯及安全保卫等方面。例如,往来于两校区的通勤车出车次数较以前有了大幅度的增加,交通费,出车司机的出车补贴,教师的交通补贴都增加了学校的运行成本。由此可见,各项办学成本大幅上升,已经成为影响和困扰多校区办学的一个重要问题。

(二)资源配置不平衡,资源浪费情况严重。长安校区与白鹿原校区,两校区的距离较远,交通不是很便利,资源也比较分散。这就带来了管理成本的明显提高,资源浪费情况严重。资源配置也不是很合理,原有的实验实训室和硬件也不方便移动,所以现有的实验实训室及硬件,包括图书馆资源还不能完全满足教学的需求,实训基地的建设还在进行中,有的系部与实训基地在不同的校区,这些都会影响教学资源的有效使用,表现为资源浪费与资源使用不足两种情况。

(三)管理难度加大。管理难度加大是多校区办学面临的一个主要问题,原来的一校一区,教师居住以长安为中心,相对比较集中,这就使得领导和相关职能部门布置工作和检查工作难度增加,师生之间沟通机会多,学生向学院反映问题直接且便利,组织活动容易控制,安全问题也更容易得到保障。而多校区的分散管理带来了很多问题:例如过程监控难、检查不细致、很多工作上传下达效率低,落实不到位,效果与预期有差距,不利于学生的全面发展。例如,两校区的运动会想要做到全员参与难度较大。

(四)教学信息沟通、反馈滞后。两校区的空间距离导致了教学信息沟通、反馈的滞后。有些问题只有两校区之间相互支持和配合才能得到有效解决,很多时候还需要学校领导出面协调才能解决。但是空间问题的存在,使两校区之间交流变得较少,互相了解明显不足,使得很多问题无法得到及时发现或延迟解决,信息与意见反馈滞明显后,教学过程不能得到及时有效的调控,效果大打折扣。

三、陕西职院多校区管理模式的构建

多校区办学是顺应时代发展潮流,关系学院改革与发展的重大课题,只要能找到一种科学的发展模式,定能发挥积极的作用,扬长避短,使学院的发展稳定与持续。经过反复论证,“条块结合,以块为主,二级院系为中心”的管理模式比较适合我院的发展。

这种模式是一种相对分权的管理,组织形式是把整个学校分成若干层,院级领导统筹管理,宏观把握,各分校根据实际情况,负责本校区的管理,两层互相联系也相对独立。

管理模式“以块为主”,能使各校区的教职员工的积极性得到最大程度的发挥,也有利于增强各学院的活力,无论是环境还是整个的学术氛围都会有更好的融合与协调。

这种管理模式也有显而易见的不足,如果分校的自主权利太大的话,就会使大学院的管理权力减弱。

为了保证这种管理模式的优势发挥,必须做到以下三方面:

(一)转变思想,目标明确。多校区办学初期带来的管理上与教学上的问题和困难让许多管理人员及教师还不能完全适应,出现了一些负面情绪,这就要求学院通过制定各种政策与制度,让所有的教师员工清楚认识学院的发展规划、目标与任务。稳定人心、鼓舞士气、调动大家的积极性和创造性,为实现大学院的整体战略目标做出自己应有的贡献。

(二)加速培育高素质的专业化教学管理队伍。多校区办学对教学管理人员的教学与管理违法违纪的行为无所遁形,信息公开就是将校园管理透明化,每项决策制定、每笔款项用途等信息放置在群众的监管之下,教师员工、学生、家长、工会以及其他民主团体社会组织等的监督都必须通过信息公开化的途径来实现,所以健全完善的信息公开化平台提供安全有效快速的信息沟通渠道尤为重要,信息公开化的同时还应该丰富公开的内容,水平有了较高的要求,这就要求教学管理人员要尽快转变观念去学习先进的教学理念与方法,提高信息化管理能力,让整个的教学过程更加的科学化、精准化,保障教学的顺利实施。

(三)建全教学质量评估体系

教学质量评估保障体系是多校区办学从外部规模到内部提升的必备条件,要想实现学院的战略发展规划,还要保证各分校的发展活力,必须建立和完善一套高标准的质量评估与保证体系。例如:领导听课制、督导监督制、教师互评制、学生评教制、信息反馈保障等多方面的评估体系,这才能有效地监管各个分校,保证大学院整体的发展战略规划顺利有序的完成。

多校区教学管理模式的构建必须做到理论与实践的有机结合,不仅理论要创新,更要求实践性的加强。只有结合学院的具体情况,不断的研究与完善,才能探索出一条真正适合我院发展的多校区办学的管理模式。

参考文献

[1]陈运超,沈红.浅论多校区大学管理[J].清华大学教育研究,2001第2期

[2]崔会文,白薇等.多校区大学教学管理体制和运行机制的有效模式[J].太原理工大学学报(社会科学版),2002年第3期

[3]刘继荣.高等学校合并重组的理论与实证研究,浙江大学博士论文

[4]沈红等.多校区大学管理研究[J],高等教育研究,2001年第6期

[5]闫树涛.多校区大学的管理困境及应对策略研究[J].辽宁教育研究,2004(8).

[6]陈祥南.高校多校区科学管理策略探究[J].高校后勤研究,2009(4).

陕西青年职业学院南校区篇3

生命如同一条河流，出发时，还只是清澈的涓涓细流，一路奔腾，慢慢加速，陆续开始有人或事，工作或学习，为这条河流填注力量，增加水流甚至影响方向，每个人都不例外。

这条路太长，不到终点，不会放弃吸取能量，所谓“活到老，学到老”。有时候，走得太快，回头一望，才发现自己已经已经在金融学院的学生会中工作了一个多月了，现在就开学这一个月的活动、工作开展的情况，进行一个汇报。

在十月份中，我们学生会分会成立后，组织我院同学开展和参加了很多的活动，主要的活动有：1、2、3、4、5、迎新杯拔河比赛迎新杯三人板鞋比赛迎新杯足球赛外研社杯英语演讲比赛 2011新生秋季田径运动会

现对以上活动的工作开展情况进行一个详细的总结

一、迎新杯拔河比赛

迎新杯拔河比赛是由学校组织各学院的新生参加的一个团体活动，也是我们分院学生会成立以来第一个活动。在拔河比赛中，学生会体育部负责拔河比赛的报名和运动员检录工作，生活部负责后勤工作，但最后我院一胜两负，未能进入八强。此次拔河比赛，虽然未能取得较好的成绩，但是加强了我院同学之间的团队意识，也

更信任彼此，更好的融入了我院的文化氛围中，对于学生会更是好好的上了第一课，发现了在活动中，我们在后勤、组织和带动气氛方面的不足，为我们今后的工作增加了很多经验和认识，也让学生会工作迈出了从选举走向运行的重要的第一步。

二、迎新杯三人板鞋比赛

迎新杯三人板鞋比赛同迎新杯拔河比赛一样，是学校组织各学院的新生参加的一个团体活动，在这次三人板鞋比赛中，学生会把上次拔河比赛的方式进行详细的分工后采用到这次比赛中，依然是体育部负责运动员的培训、检录和通知工作，生活部负责饮用水的供应的后勤工作。在这次比赛中，我院女子板鞋队吸取男子板鞋队的失败因素，总结经验，取得了前八名的成绩。这次比赛让我们学生会发现了很多问题，由于体育部负责了运动员的报名、培训、通知还有检录，导致了工作杂乱，而使得运动员没有得到很好的训练，所以今后的比赛中运动员的检录工作由纪检部担任，而训练则安排每个队的负责人进行自由的安排训练，同时让学生会内部磨合得更好。

三、迎新杯足球赛

迎新杯足球赛是开学以来十月份很重要的活动，在新的学生会安排的体制下，运动员很快的挑选了出来，并很快的投入训练当中，并且在这次足球赛的准备当中，我们南院的学生会积极与北院的总会沟通，并在北院学生会的热心帮助下，快速的解决了足球队队服问题。在这次活动中与北院的沟通是此次活动的一个成功的突破，在北院学生会学长学姐的帮助下，让我们更清晰的认识到了，学生会的具体工作流程，也让我们懂得了如何去做好学生会的工作。后勤上，生活部除了提供运动员的饮用水，还增加了药品的备用。

在足球赛方面，我院被分到A组，共5支球队，需要进行5场小组赛，到现在一共进行了三轮，我院1负2胜出线前景良好。

四、外研社杯英语演讲比赛

外研社杯英语演讲比赛，是由外国语学院承办的面对全体2011届新生的一个比赛，我院采取积极宣传、自愿参加的方式，参与了此次活动，此次活动中我院共有12名同学参加，其中有4名进入了前60强，有1名进入了前20强，但是可惜没有同学能进入前7，参与到在北校区的校级活动中。

五、2011新生秋季田径运动会

准确的说，此次运动会应该是11月份开展的，但是我们在10月24号便开始了运动会的工作，这次运动会，我院学生会提前分好了工，使每位学生会成员都参与到此次的活动当中。此次运动会提高了学院同学的团结意识，也加强了我院学生会的中心凝聚力。

此次运动会，由体育部负责运动员的报名、训练。由生活部、学习部负责运动员的后勤工作。由纪检部负责运动员的检录、引领和签到工作。由各班班委组织各班啦啦队。

虽然在工作中出现了很多的不足，但是学生会还是很好的完成了此次运动会我院的各项工作，不足处也在赛后进行了全体大会进行了总结。

在我院运动员和全体同学的共同努力下我院在此次运动会中取得了很不错的成绩。

总结

陕西青年职业学院南校区篇4

院图书馆拥有南院、干杉两个个馆区，下设：流通部、期刊部、采编部、读者服务部、数字化资源部五大部门。随着学院的不断发展壮大，图书馆将极大的提高了文献信息保障能力和读者服务能力。

图书馆是知识的宝库，是学习的乐园，欢迎广大读者对图书馆的各项工作提出宝贵的意见和建议，让我们携手奋进，共创美好的明天！

图书馆部门开放时间

图书馆馆藏分布

图书馆除国家法定节假日外，每天自上午八点三十开馆至晚上九点三十，各部门均对外开放。

我院馆藏图书以“专业建设为导向，以素质建设为宗旨”。主要以专业藏书为主，以大学生人文素质建设藏书为辅。馆藏分布情况大致如下：

二楼：期刊阅览室有大量专业类核心期刊和专业学报，能迅速反应学科最新研究动态和研究成果；电子阅览室配置了电脑200台，可以为广大读者提供网上阅览查询服务；服务吧台提供饮料及部分学习用品，方便读者学习。三、四楼：为图书馆综合书库，包括经济、教育、机械、电子、交通、路桥等各个方面的专业书籍及标准手册。读者查阅图书时，请根据楼梯入口处的本层内容指示牌确定此层是否有需要的图书。

五楼：为文学、艺术、语言类图书，包括期刊合订本图书。

读者入馆须知

1、读者进入图书馆必须佩戴名片，借阅书刊须主动出示一卡通借书证。

2、请勿穿背心、内短裤、拖鞋进入馆内。

3、保持馆内安静。请勿大声喧哗、打闹。请勿在馆内朗读、唱歌、吹口哨。在阅览室内请勿高声交谈、讨论或制造其它噪音。

4、保证馆内清洁卫生，请勿随地吐痰、乱扔果皮、废纸等物。馆内禁止吸烟。

5、请勿将食物带进馆内，禁止在馆内进餐、吃零食。

6、爱护书刊，请勿撕页，开“天窗”，违者重罚。

7、读者进入本馆各服务部门，应自觉遵守该部门的各项规章制度，配合工作人员搞好工作。

8、爱护馆内各种设备、家俱。请勿在桌椅上乱写乱画，踩踏墙壁。

9、图书馆的防雨棚是玻璃制品，严禁向窗外乱扔果皮、废纸等物，造成财产损失者，将全额赔偿。

10、以上各条，请大家自觉遵守，违者将给以教育、劳动处罚、最低5元以上罚款，情节严重者报学院有关部门予以处分。