学习型党组织建设工作综述

学习型党组织建设工作综述（共8篇）

学习型党组织建设工作综述 篇1

用学习铸就“三宽四有”党员干部队伍

——江苏省各地推进学习型党组织建设综述

做好各项工作、推动事业发展，关键在党，关键在人，关键在各级领导干部。省委十二届三次全会指出：要通过加强思想政治建设，推动各级领导班子和领导干部真正成为对党忠诚、为民奉献的表率，求真务实、开拓创新的表率，团结和谐、勇于担当的表率，艰苦奋斗、清正廉洁的表率，切实做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气，使‚三宽四有‛成为新时期江苏各级领导干部的鲜明特质。

用学习打造一支‚三宽四有‛党员干部队伍，正成为江苏新形势下建设学习型党组织的明确导向。

领导率先垂范，在深化理论武装中提升思想政治素质

省委常委会率先垂范，省委中心组定期集体学习，成为我省多形式、多类型、多层面推进学习型党组织和学习型领导班子建设的龙头引领和突出亮点。

省委中心组学习，年初就制订出全年整体计划，围绕重大决策部署和经济社会发展重大问题专题研讨交流，由省委书记主持，省委常委重点发言。为放大学习效应，学习成果以《学习〃思考〃探索》系列丛书公开出版，印发县以上党委中心组参阅。

今年以来，省委中心组围绕学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会和省部级主要领导干部专题研讨班重要讲话精神，新形势下开放型经 济发展等重大专题多次进行集中学习。翻开今年的《学习〃思考〃探索》系列丛书第一辑，省委书记罗志军以《领导干部要带头自觉学习》为题作序言，几位常委对如何保持党的纯洁性和先进性都作了深入精彩的发言阐述。

4月9日，罗志军书记在《人民日报》发表了《坚守共产党人的精神家园》一文，指出‚当前，我们党肩负着艰巨繁重的执政使命，面临‘四种考验’、‘四种危险’的严峻挑战，广大党员干部保持思想纯洁、坚守共产党人的精神家园，最重要的就是坚定理想信念、熔铸精神品格、改造主观世界、拓展知识视野。‛文章发表后，在各地党员干部中引起强烈反响。

在省委中心组的学习导向引领下，我省正构建起各级领导班子全员学习、学习工作一体化的制度体系：出台全省学习型党组织创建工作六大项36条考核评价指标体系，同时按照‚突出特色、注重实效、典型引路、示范带动‛的原则，全省确定了省发改委、省经信委、南京市江宁区委、江阴市委、南京大学党委等30个单位为首批学习型党组织、学习型领导班子建设工作示范点，并制定了8条工作示范点标准；苏州各级领导干部依托党委（党组）中心组这个载体，坚持领导‚点题‛与部门‚荐菜单式选学‛相结合，建立起科学长效的学习机制；南京市白下区要求领导班子成员注重示范引领，开展‚书记讲坛‛、‚行动学习‛等活动，深入街道、社区、企业和学校等基层一线。

创新方法载体，学习的吸引力感召力不断凸显

省委常委、宣传部长，省学习型党组织建设工作协调小组组长王 燕文表示，学习型党组织建设一定要适应时代条件、社会环境和生活方式的新变化，广泛搭建便捷多样、可及可用的平台载体，构筑多层次、全方位、立体化的学习网络，有效扩大学习型党组织建设的覆盖面，使党的创新理论成果和‚三创三先‛新时期江苏精神内化于心、外化于行。

我省坚持警示在先、教育在先，采取多种形式深入开展保持党的纯洁性教育，通过组织全省领导干部警示教育大会、勤廉事迹报告会、培育廉政示范点、举办全省反腐倡廉主题朗诵会等活动，进一步营造崇廉、尚廉、践廉的氛围。今年还将深化惩防体系建设，出台动态考评体系、推进信息化建设、联席会议制度等系列文件，使这项工作继续走在全国前列。

江苏作为全国党员干部现代远程教育第二批扩大试点省份，目前已开通了先锋电视频道和手机平台，建成2.6万多个远程教育终端站点，形成了覆盖城乡、上下贯通、信息互动、组织性强的远程教育网络体系。‚像宣传先进典型、先进个人，一个视频只有3分钟，用信息化平台传播非常适合。‛省党员干部远程教育中心负责人介绍说。

今年5月，省学习型党组织建设工作协调办会同《群众》杂志、中国江苏网、《党的生活》杂志，联合举办面向基层党员干部的建设学习型党组织征文活动。全省广大基层工作一线的党员干部踊跃投稿，大家纷纷亮出思想认识、‚晒‛出读书心得、捧出学习建议，进一步激发了基层的学习活力。

苏州、南京、常州、南通、徐州、淮安、连云港等地也纷纷创新，推出‚百课下基层‛、‚沧江讲坛‛、‚龙城讲坛‛、‚百姓理论说唱团‛、‚千名书记讲党课、万名党员争先锋‛等活动载体，使学习活动产生了极大的规模化效应和学习凝聚力，受到了中央及兄弟省市媒体的高度关注。

理论联系实际，以学习推动科学发展迈出新步伐

省委在学习型党组织建设中特别注重学习实效，强调向书本学习、向实践学习、向群众学习，既要读‚有字‛之书，也要读‚无字‛之书，要求把加强学习作为解放思想、更新观念的动力，解决前进道路上出现的各种矛盾和问题。

在去年省领导深入村镇、社区和基层单位开展‚三解三促‛活动基础上，今年我省将驻点调研活动扩大到处以上领导干部。省级机关103个部门和单位、5000多名处以上领导干部、近800名省及厅级领导干部，陆续深入到全省各地基层一线驻点调研；市县党政领导干部实现‚三个全覆盖‛，即县处以上党政领导干部参与全覆盖、所有村（社区）联系全覆盖、有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖，这不仅让更多的党员干部从实践中、从群众中汲取智慧力量，同时也切实做到让敢于负责、勇于担当、狠抓落实成为江苏党员干部的鲜明品格。

结合‚三解三促‛活动，继续开展全省处以上党员领导干部年度专题学习调研活动，使调研的过程成为学习提高、推动工作的过程。今年已收到论文350余篇，其中厅局长干部撰写60余篇。

为拓宽干部的眼界，江苏各地各系统还有计划地组织安排干部到 发达国家学习培训。在开放水平高的昆山市，有组织、有计划地安排干部到国外培训已成常态。比如花桥经济开发区每年都选派招商人员赴欧美、新加坡、印度等国学习考察，同时每年还邀请欧美、日本等国家的知名企业高管来作讲座。如今，让党员干部‚走出去‛学习已覆盖全省。

‚创业创新创优、争先领先率先‛，江苏各地、各部门正以科学的新思想新知识新经验，紧紧抓住战略机遇，努力把学习力转化成我省建设更高水平小康社会、率先实现基本现代化的现实发展力。无锡滨湖区创新驱动，把废旧厂房打造成国家级数字电影产业园；南通中远船务工程公司自主研发海洋石油钻探平台的一项技术成果，获得国家科技进步一等奖；江苏高科技投资集团成功转型升级，平均账面回报倍数位居全国首位。

（来源：新华日报，记者 沈国仪）

学习型党组织建设工作综述 篇2

1 提出背景:党员结构不尽合理, 整体素质亟待提高

何埂镇位于永川南部, 距城区29公里, 幅员面积81平方公里, 辖15个行政村, 1个社区, 285个村民小组, 人口5.8万。有基层党组织88个, 现有党员2218名 (其中:年龄结构:60岁以上967人, 占43.60%;50至60岁360人, 占16.23%;40至50岁394人, 占17.76%;30至40岁302人, 占13.61%;30岁以下193人, 占8.8%。文化结构:研究生文化3人, 占0.13%;大专以上文化278人, 占12.53%;高中以上文化363人, 占16.36%, 初中文化780人, 占35.17%, 初中以下文化794人, 占35.81%) , 存在党员结构不尽合理, 整体素质亟待提高等问题。

2 主要做法:从四个方面下功夫, 着力破解四大难题

2.1 在提高认识上下功夫, 着力解决为什么学的问题

目前党员干部中存在不愿学, 不勤学, 不真学, 不深学, 不善学等五大突出问题, 归结到一点, 就是对“为什么学”认识不够。为此, 我们重点抓好三大工作。一是抓层层动员。各党组织分别召开动员大会, 参会党员干部达2000多人次。二是抓广泛宣传。依托“五支服务队”人才优势, 成立镇级宣讲团1个, 村级宣讲队6支, 深入各单位开展宣讲活动30多场次。开办学习专栏15个 (3期) , 书写宣传标语30多条。同时, 利用农村党员干部现代远程教育站点资源优势, 播放宣传片30多场次。三是抓“交心谈心”。镇举办“庆五一迎五四”等演讲比赛2次。通过演讲, 广大党员干部在“为什么学”上找到了共鸣, 促进了广大党员干部“要我学”到“我要学”的转变。

2.2 在合理引导上下功夫, 着力解决学什么的问题

古人云“授人以鱼, 不如授人以渔”。我们坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则, 重点解决向谁学和学什么的问题, 引导读好书。一是向书本学。切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。二是向实践学。在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。三是向群众学。倾听群众呼声, 体察群众疾苦, 真正做到问政于民、问需于民、问计于民。为丰富学习内容, 为每位镇村干部订阅了一套《读点经典》丛书。目前各机关干部均已学习了一本推荐和自选书目。

2.3 在载体创新上下功夫, 着力解决怎么学的问题

“浅学”导致一知半解, “空学”会使理论与实际脱节, 而断章取义是“歪学”结果, 教条主义是“死学”的产物。为切实解决会读书、怎么学的问题, 我们重点围绕十有十学目标, 强化八大形式, 开展八个主题活动。

十有十学:有时间、有计划、有记录、有笔记、有考勤、有秘书、有经费、有成果、有检查、有通报和必学、促学、寄学、评学、述学、考学、查学、重学、赛学、送学。

八大形式:一是以“五个一”为目标的中心组学习;二是集中与小组并重的机关学习;三是以三会一课为重点的组织生活会;四是以“请进来”为主要形式的季度辅导报告会;五是日常性的党员干部教育培训;六是以干部谈话制度为有效形式的交流学习;七是灵活多样的自学;八是结合“三项制度”、“三项活动”开展调研活动。

八个主题活动:1、“面对新形势, 如何做一个合格的基层干部”等演讲比赛, 目前已举办演讲比赛2次。2、深入开展“三项活动”, 践行“民生在心中, 服务进农家”。3、开展“提高效能, 提升形象”活动。通过“四讲四比”, 评选“群众满意部门和干部”。4、开展“爱读书, 读好书, 善读书”活动。建农家书屋16个, 开展诵读活动10场, 参与人数2000多人次。5、“走出去”活动。围绕“统筹城乡试点镇”和“现代农业样板镇”建设, 走出去学。6、开展“院坝四进”活动, 创“做三型党员, 塑先锋形象”党建品牌。7、开设“干部讲坛”。让镇村干部“走上台”, 以讲促学, 实现学与思的有机结合。目前讲坛已开办2期。8、开展“党建知识知多少”知识竞赛。重温入党誓词, 牢记服务宗旨。

2.4 在学以致用上下功夫, 着力解决学习效果的问题

学习是形式, 致用是目的。在推进学习型党组织建设中, 我们注重同研究解决突出矛盾和问题结合, 同研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合, 同推动“四个何埂”建设结合, 把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。通过学与用的有效结合, 2007年, 镇党委被区委授予“五好党组织”;2008-2012年连续五年被区委评为“好班子”, 2008、2009年被评为党风廉政建设先进单位;年度目标考核由2005年的全区第22位, 上升到了2008年的B类镇第一、2009年的B类镇第二, 2010年、2011年的B类镇第一, 全镇经济社会实现了又好又快发展。

3 实践启示:推进学习型党组织建设须把握四大原则

学习型党组织建设工作综述 篇3

深刻认识高校建设学习型党组织的重要意义

高校建设学习型党组织，既是时代发展的需要，又是“科教兴国”战略对高校的迫切要求，更是高校党组织加强自身建设的现实需要。高校党组织必须更加深刻地认识到建设学习型党组织的重要意义，增强建设学习型党组织的使命感、责任感和紧迫感，使高校党组织走在学习型党组织建设工作的前列。

1.高校建设学习型党组织是时代发展的需要

当今时代是一个大发展、大变革的时代，知识创新、知识更新速度大大加快，信息爆炸、知识爆炸形势逼人，特别是从事知识传播、技能传承与创新创造的高校，如果不加强学习，不努力创新，就会落后于时代，就无法在高等教育的激烈竞争中立足，就会被时代淘汰。

高校党组织作为高校的领导核心和战斗堡垒，更应该以自身强大的学习力，促进领导力、创新力、战斗力的不断提升，进而真正担负起自身的历史使命，团结和带领教职工共同促进高校健康、快速发展。

2.高校建设学习型党组织是“科教兴国”大业的需要

我国当前已进入新的发展阶段，改革、发展、稳定的任务繁重，“科教兴国”大业任重道远，新情况、新问题不断涌现，高校党组织只有进一步加强学习，才能增强推动高校科学发展、促进经济社会和谐发展的本领，在新的历史起点上开创我国高等教育科学发展的新局面。此外，“办人民满意的教育”更要求高校党组织通过学习研究新情况、发现新问题、采取新措施、谋求新发展，绝不能坐失良机，错过加快发展的新机遇。

3.高校建设学习型党组织是加强党组织自身建设的必然要求

毋庸讳言，近年来高校党组织在高等教育大发展中有效发挥了领导核心和战斗堡垒作用，有力地促进了高等教育的快速发展、科学发展，但距离党和人民的要求、距离国家“科教兴国”战略实施的需要、距离建设世界一流的高等教育的目标还有不小的差距，高校党组织自身建设也存在不同的问题，需要继续在工作能力、工作方式方法、工作实效等方面进行改进和完善。

建设学习型党组织，以更加开放的学习心态，加强和改进高校党组织的自身建设，是一次历史机遇。高校党组织必须抓住机遇、深化学习、改进工作、形成机制，确保党组织学习上有新成效、能力上有新提升、工作上有新进展、事业上有新局面。

准确把握高校建设学习型党组织的基本内涵

高校建设学习型党组织，必须首先明确学习型党组织建设特别是高校学习型党组织建设的基本内涵，除了按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》提出的“一个总体要求”“四条主要原则”“五个方面的学习内容”“在三个方面下工夫”，笔者认为还应该进一步明确自身的历史使命，用开放的眼光审视高校党组织工作，着力提升处理复杂问题的能力，不断学习先进、提升素质、开拓创新，为高校健康快速发展提供坚强的政治和组织保证。

1.进一步明确高校党组织的历史使命

高校党组织是党在高校的领导核心、政治核心。作为基层党组织，它既要领导好高校方方面面的工作，又要搞好自身建设，这就注定高校党组织必须具有更高的领导能力、更好的创新创造能力、更加开放地应对变化着的世界的能力。

高校党组织需要通过有效的领导将高校建设成为知识技能的传播场所，不断创造新的知识和理念，为社会提供更多的学习资源，因此高校党组织必须站得更高一些、看得更远一些，准确把握社会和科学技术发展的方向，不断进行知识技能的更新和创造，引领好高校发展的正确方向，为高等教育健康快速发展以及建设学习型社会作出应有的贡献。

2.用开放的眼光审视高校党组织的工作

开放与封闭是两种不同的心态，预示着两种不同的工作结果。用开放的心态去看待工作，就会采取谦虚谨慎的态度向更好的学、与更强的比、往更高处攀，就能够推动事业更好更快地发展；封闭的心态往往表现为“关起门来老子天下第一”，对外界事物不敏感、不比较、不想改变，从而影响到工作的开展和事业的发展。

高校党组织要想走在建设学习型党组织工作的前列，就必须以开放的心态审视自身的工作，放开心胸，虚怀若谷，谦虚谨慎地学习一切有利于加强和改善党的领导的知识和经验，查找自身工作中的不足，采取有力措施，不断推动党组织工作内容、方法和途径的创新，使高校党组织工作永葆生机和活力。

3.深入学习，提升素能，开拓创新

具体到建设学习型党组织工作本身，笔者认为主要任务还是深入学习理论、知识技能和先进经验，着力提升素质和能力，不断开拓创新，把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒。

高校党组织的创造力、凝聚力、战斗力来自科学理论的武装，来自共同信念的鼓舞，来自专业知识的学习，来自实践经验的总结。高校党组织必须深入抓好学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以马克思主义的立场、观点、方法认识世界、改造世界；深入学习科学发展观，在高校改革发展中创新发展理念，理清发展思路，破解发展难题，转变发展方式；学习践行社会主义核心价值体系，坚定理想信念，培养高尚情操，保持昂扬奋发的精神状态；学习掌握现代化建设特别是领导高校科学发展所必需的各方面的知识，在不断优化知识结构、开阔思路、把握高等教育发展规律中提高战略思维、创新思维、辩证思维的能力，成为高等教育领域的行家里手。

高校党组织还要注重学习的实效，将学习力转化为工作动力和实际工作能力。为此，建设学习型党组织，不仅要向书本学习，而且要向实践学习、向群众学习。要坚持理论联系实际，切实把学习成效转化为解决高校发展现实问题的实际能力。要把学习型党组织建设与促进高校改革、发展、稳定紧密结合起来，在推动具体工作上下工夫，在推动高校党的建设上下工夫，在提高党员干部思想政治素养上下工夫，研究高校改革发展中的新情况、新问题，总结高校科学发展过程中的新做法、新经验，提出高校健康快速发展的新思路、新对策，开创高校科学发展的新局面、新气象，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

积极探索高校建设学习型党组织的途径和方法

高校学习型党组织建设必须按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，扎扎实实地贯彻落实，同时，又要结合高校工作实际，创新工作方法，创新活动方式，力求出经验、出成果，为其他党组织建设学习型党组织提供有益的借鉴。

1.大力倡导学习之风

高校党组织担负着领导教职工传承知识技能、培养优秀人才的任务，因此更应该将党组织建设成为党员学习新知识、增长新本领的“大学校”，引导每一位党员干部把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。为此，必须在高校党组织中大兴学习之风，要求各级党组织不断学习、善于学习，永不满足、永不停滞，为建设科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党作出自身应有的贡献。

2.创新学习方式方法

当前，时代条件、社会环境、生活方式、党组织和党员状况与过去相比都发生了深刻的变化，党组织的学习面临着许多新情况、新问题，特别是信息技术的迅猛发展，传统的、单一的“读书看报”的学习方式已不能满足党组织学习的需要，网上学习、互动交流等学习方式越来越成为党组织学习的新时尚。

高校党组织要按照中央要求，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，针对人们生活节奏加快，学习的自主性、即时性、便利性要求增强，不同年龄和文化层次的党员学习需求和接受能力千差万别的实际，从思想观念、内容形式、方法手段等方面探索创新，大力倡导“研究型学习”和“问题式学习”，增强学习的针对性和实效性，使学习活动更加令人喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于接受，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。

3.建立持续学习创新机制

没有规矩，不成方圆。抓实、抓好高校学习型党组织建设，关键在于建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度，并在实践中贯彻落实，形成规范和机制，确保学习型党组织建设的长效和持续开展。

高校党组织要按照中央的要求，健全和完善集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核和成果转化等规章制度，并严格执行、坚决落实；还要进一步总结高校党组织在学习型党组织建设过程中创造的新做法、新经验，及时用制度的形式固定下来，使各项制度相互衔接协调，形成完善的组织学习激励机制，更好地激发高校党组织和广大党员的学习积极性。

高校党组织要通过学习，领导学校方方面面的工作。在搞好人才培养工作的同时，加大科技研发的力度，不但要在自然科学上实现突破，为经济社会发展服务好；还要搞好社会科学研究，为全党全社会的学习提供更有成效的马克思主义中国化最新成果，为学习型政党建设作出应有的贡献。

平顶山工业职业技术学院始终把学习与实践作为党的建设的头等大事和学院改革发展的主要推动力，始终坚持把班子成员作为最需要学习的人和学习的关键人、带头人，提出了领导干部“要带头争做学在前、用在前的模范，要带头争做持久学、深入学的表率”的要求，紧紧抓住“党委理论中心组学习”这一主要形式，制定了《关于加强和改进理论中心组学习的意见》，坚持在每月党群例会上对干部的学习教育进行超前安排，充实内容，明确责任，狠抓落实，形成了“党委主要领导亲自抓，分管同志靠上抓，有关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的领导责任制和工作机制，使理论学习做到有计划、有部署、有组织、有检查、有考核，并建立健全严格的学习考勤制度、个人自学制度、学习交流制度、档案制度和检查考核制度等，确保参加学习的人数和学习效果。坚持一个月集中学习一次，一次一个专题，一次联系实际解决一个突出问题，形成了“联系实际突出学，明确专题重点学，自觉参加学习”的良好局面。

每年暑期，学院党委都在全院开展学习实践活动，特别是今年暑假，学院安排198名专业课教师，在各党（总）支部和党员干部的带领下，到中平能化集团所属的厂矿企业，进行“下现场锻炼活动”，将平时所学所教的理论和技能与煤矿企业生产实践结合，将企业运用的最新生产设备和工艺技能借鉴运用到平时的专业教学中，形成“产学研融合、教学做一体”的教育教学体系，在全国职业院校中率先实施“招（生）、培（养）、就（业）一体化”培养机制，有效地巩固和提升了“全国文明单位”和“国家示范性高职院校”建设成果，为继续保持全国职业院校先进办学水平、培养更多高素质高技能专门人才奠定坚实的人才队伍基础。

总之，高校党组织在学习型政党建设伟大工程中，具有光荣的历史使命和艰巨的工作任务，必须在建设学习型党组织工作中走在前列。只要高校党组织能够充分认识建设学习型党组织的重大意义，准确定位建设内涵，不断探索和创新学习型党组织建设的途径和方法，就一定能够将高校党组织建设成为走在时代前列的学习型党组织，就一定能够领导和带领党员干部和教职工促进高校实现科学发展，为建设学习型政党，实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。

（作者系平顶山工业职业技术学院党委书记，博士）

学习型党组织建设工作汇报 篇4

***镇党委

今年以来，***镇党委严格按照全区关于开展建设学习型党组织活动的要求，精心组织，扎实推进，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的思想理论素养和整体素质，党组织的向心力、战斗力和凝聚力不断增强，为加快“****镇、****镇、****镇”步伐提供了强有力的组织保障。

一、学习型党组织建设工作情况

（一）强化三种意识推进学习型党组织建设一是强化学习意识。组织辖区**个基层党支部、****余名党员认真学习党的基本理论、专业知识，提升业务素质和专业技能；坚持走出去、请进来，进一步解放思想，更新观念，提升境界、提升层次、提升标准，将发展优势推出去，将先进经验、发展资金、重点项目引进来，做到资本进山、项目进山，做大产业板块，做强镇域经济。同时，要求机关干部坚持学政治理论、学业务知识、学法律法规、学文明礼仪和学新型知识，努力提高自身整体素质。二是强化创新意识。以创新求突破，以创新来分析和解决在“****镇、****镇、****镇”建设中遇到的问题，以创新全面打开工作局面。抓机制创新，加快学习成果指导实践和应用到实践的转化，以机制创新探索新办法、建立新秩序、求取新突破。抓制度创新，制定适合党组织建设，适合工作开展和推进工作落实的工作、学习、监督和服务制度，激发工作活力，增强工作抓落实的自觉性、主动性和积极性。抓工作创新，以工作、学习和服务典型的选树，促进典型引路、示范带动，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自我加压、争创一流的积极性，促进学习成果的转化和工作项目的落实。三是强化实干意识。镇党委结合资源优势确定了全面建设“****镇、****镇、****镇”的工作目标。以有机农业和生态旅游为带动，发挥各基层党组织的领导核心和先锋模范带头作用，引导其在有机农业品牌建设、有机农产品基地建设、农民专业合作社建设、优美环境建设、新型农村社区建设、党建品牌创建中积极参与，确保全镇经济社会又好又快增长、社会和谐稳定、党的基层组织不断巩固、人民生活质量逐年提高。

（二）改进作风推进学习型党组织建设。一是严格考勤制度。为使机关效能建设有制可依、有章可循，进一步完善《***镇机关工作制度管理规定》，对机关人员实行严格的岗位责任制度、值班制度、请销假制度、学习制度、去向告知等多项制度，进一步推进机关工作的制度化、程序化、规范化。二是要求机关干部写好一本《工作日志》。由镇党政办公室统一制作《工作日志》笔记本，要求日志日常化、规范化、统一化。镇机关各站、办、所每周检查一次机关干部的《工作日志》，每月由党政领导检查各委办人员的《工作日志》，进行点评并签字。三是建立工作交流平台。为方便工作的开展，建立“***镇QQ工作交流平台”，提倡文明交流，互相尊重，团结互助。机关人员通过QQ群，敞开心扉随时请教群友或者群管理员，相互交流经验，探讨工作难题。四是优化发展环境。对全体机关干部提出“四个一”要求，即：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个答复满意，以“优质服务，群众满意”为目标，积极主动地为各单位服务，为群众服务，为社会服务，切实把机关效能建设体现在工作中，落实到行动上。

（三）以发展成果检验学习型党组织建设。今年上半年，全镇规模以上企业完成工业总产值***亿元；规模以上工业销售收入完成***亿元；财政收入预计完成****万元，各项任务目标实现时间任务双过半。一是有机农业取得新进展。继续坚持公司化运作推动有机农业，健全、推进“公司+基地+农户”的发展模式，坚持“走出去、请进来，吸引项目进山、资本进山”，加快有机农业镇建设步伐。目前，全镇已拥有**家农业龙头企业，已开工建设的**个农业发展项目1-6月份累计完成投资****万元，为促进农民增收、壮大镇域经济发展起到有力的推动作用。二是工业经济运行良好。以规模企业为重点，加快工业重点项目工程进度。今年，全镇9项工业重点项目，总投资达****亿元，现已全面开工建设，为全镇工业发展增添了新活力、新动力。三是打造“生态旅游”新名片。依托镇域生态资源和有机农业园区优势，全力打造以“三山两峪一泉”为重点的镇有机生态旅游休闲观光线路，5月19日，成功举行“***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会创作基地揭牌仪式”，全面拉开生态旅游业发展帷幕，为全镇大力发展壮大旅游业奠定坚实基础。同时，时刻抓好镇内环境综合整治工作，进一步提升了城镇面貌。

二、镇党委中心组理论学习开展情况

一是加强组织领导，精心组织学习。年初，成立由镇党委书记负总责的理论学习领导小组，制定具体的学习计划，确保学习效果。通过学习，中心组成员进一步明确了镇党委、政府全年工作的总体要求和目标任务，明确了工作思路，为全面完成各项任务目标、实现全镇经济社会事业又好又快发展奠定了坚实的理论基础。二是抓好制度建设，确保学习效果。把党委中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。采取镇党委集中学、机关支部组织学和自学三种形式，确定每周一上午为机关干部集中学习时间，并保证学习内容、出勤率和学习效果。三是创新学习形式，提高学习质量。组织镇、村党员干部外出参观有机农业、红色革命胜地，召开农业龙头企业负责人座谈会，学习有机农业发展的先进经验和作法，明确发展目标和方向，增强镇、村党员干部的发展意识。四是开展相互交流。定期组织机关干部和中心组成员开展理论学习经验交流活动，总结经验，推动学习深入发展，提高学习质量。五是建立健全学习制度。建立健全各项学习制度，健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度，制定学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。

三、民生政策宣讲工作开展情况

一是认真贯彻全区民生宣讲工作会议精神。把民生政策宣讲作为服务群众的重要载体，作为建设和谐社会的具体内容，进一步提高认识，明确任务。把民生工作做为正确处理好日常工作与重点工作的关系、少数弱势群体需求与多数百姓需求的关系，真正把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，让群众得到更多的实惠。为确保该项工作落到实处，镇党委成立专项工作领导小组和办公室，切实加强对该项工作的领导，确保民生政策宣讲工作落到实处……

二是结合实际，扎实推进民生宣讲工作。根据全镇工作实际情况，按照区委宣传部要求，以区委宣传部制定印发的《**区民生政策宣讲手册》为重点，深入开展民生政策宣讲活动。从涉及民生政策的相关部门抽调精通业务人员成立民生政策宣讲队伍，具体负责民生政策宣讲工作。结合驻村指导员包村工作的开展，印发驻村指导员联系卡，深入开展驻村指导员入户走访活动，积极向广大群众宣传有关民生知识，使民生知识深入人心，家喻户晓。同时，镇机关党支部勇于创新，大胆实践，在镇机关中层干部中深入开展“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”每周一开课，各站、办、所机关人员以“学业务、长才干、强素质”为主题，结合自身工作岗位和负责的业务轮流登台讲课。通过这种方式，增强了机关干部的大局意识、责任意识和服务意识，使理论政策水平、业务能力水平、为民服务水平进一步提高。此外，镇计生办、安监站、劳动保障中心等部门结合业务工作，深入开展“民生政策宣讲赶大集”活动，通过印发宣传材料、接受群众咨询等形式，切实让各项民生政策深入群众心中。

四、存在问题及下一步工作打算

（一）存在问题：一是对学习重视还不够。特别是村级基层党员队伍，因受学历和学习条件的限制，不能从思想上对学习引起高度重视，致使学习效果不明显；二是学习质量还有待于进一步提高。学习缺乏计划性、连续性和系统性，学习文件多，学习基本理论少；学习讨论多，深入调研少。

（二）下半年主要工作打算

结合全镇工作的实际，下半年将重点抓好以下三方面工作：

一是围绕提高基层党建科学化水平和创新社会管理，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识、宣传和教育。

二是进一步健全制度。建立健全保障学习的长效机制。建立健全符合实际、行之有效的学习制度，促进党员干部学习的科学化、规范化、制度化。定期组织民主生活会，严肃会风，把党员干部的学习、加快博山镇发展步伐作为民主生活会的重要议题，并建立健全促进学习、保障学习的竞争机制、激励机制、创新机制和考核机制。

在全市学习型党组织建设工作 篇5

经验交流会上的讲话

李 军

(2011年9月6日)同志们：

这次会议的主要目的是，贯彻落实中央和省委学习型党组织建设工作会议精神，交流经验、分析形势、部署工作，进一步推动全市学习型党组织建设工作深入开展。

中央、省委对学习型党组织建设工作高度重视，多次召开相关会议进行具体的研究部署。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上，对学习型党组织建设再次提出了明确要求。7月15日，在全省学习型党组织建设工作经验交流会上，省委副书记梅克保传达了刘云山同志在全国学习型党组织建设工作经验交流会上的重要讲话精神，并强调要进一步深化思想认识，突出重点，把握关键，改进服务，采取更加有力的举措，扎实深入地推进学习型党组织建设。我们一定要深入学习领会中央、省委的会议精神，认真抓好贯彻落实。

刚才，沅陵县委等6个单位的负责同志作了典型发言，既有县委层面的整体工作总结，又有基层单位的实践体会，具有很强的学习借鉴意义，希望大家要相互学习、相互借鉴。下面，根据中央、省委和市委的要求，我再讲三点意见：

一、要充分肯定前段工作取得的成效

我市一直以来都高度重视抓学习工作，近年来，先后开展了建设学习型机关、学习型社会和“党员干部读书活动”等系列学习教育活动。特别是2010年5月以来，根据中央、省委的统一部署，市委将学习型党组织建设工作，作为深化理论武装、带动学习型社会建设、增强党组织凝聚力和战斗力、实现“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”发展战略目标的先导工程来抓。通过各级党组织精心组织，扎实推进，全市学习型党组织建设工作取得了阶段性的成效，得到了中央和省委学习办的充分肯定。我市先后四次在省委宣传部、省委学习办组织的会议上作典型发言。全市“机关党员干部读书活动”被中宣部评为“全国全民阅读优秀项目”，我市的经验做法多次被中央、省委《学习型党组织建设工作简报》、《人民日报》、《光明日报》等媒体刊载推介。取得的成绩主要体现在四个方面：

1.坚持整体推进，建立了较为完善的组织保障体系。市委高度重视创建工作，亿龙书记亲自主持会议专题研究，并在《怀化日报》题词“读书能见道，入世不求名”，勉励全市党员干部通过读书学习追求真知。市里多次召开专题会议研究部署，制定下发了《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》等相关文件，并成立了学习型党组织建设工作领导小组。各县(市、区)和市直各部门也分别成立了相应的组织领导机构，形成了点、线、面相结合，市、县、乡(镇)、村四级联创，市县党委政府、职能部门、企事业单位三级共建的工作体系。全市上下各级创建组织各司其职、各负其责、密切协作、齐抓共管，为创建活动的深入开展提供了坚强的组织保障。沅陵县把学习型党组织工作摆上突出位置，纳入党的建设总体规划，定期研究和解决工作中存在的困难和问题。靖州县把建设学习型党组织作为“一把手工程”来抓，县委书记亲自担任组长，并成立了高规格的领导小组。

2.坚持示范引领，形成了浓厚的学习氛围。市委对学习型党组织建设工作一直十分重视，要求各级党组织负责人通过讲党课、参加“机关党员干部读书活动”和深入基层调研等方式，带头参与，做学习的表率。麻阳县开展了“党委书记讲党课”活动，芷江县组织开展了“加快经济发展方式转变”专题宣讲活动，这些活动的开展，都极大的提高了广大党员干部的学习热情。市发改委、商务局、国土局等市直单位负责人通过怀化人民广播电台“为民热线”，向广大市民解答有关政策业务知识方面的问题。全市各级党组织班子成员都带头深入基层调研，去年各县(市、区)委学习办推荐上报县处级领导干部优秀调研文章136篇。市委学习办在全市建立了31个市级学习型党组织建设示范点，评选出“全市十佳学习型党组织”，并组织开展了集中宣传报道。会同县建立了学习型党组织建设示范点评选管理体系，建设首批示范点34个。市纪委、监察局实施了“学习标兵”评选。通过示范引领，全市创建工作学有榜样、比有标杆、赶有目标，形成了以点带面的良好格局，充分调动了各级党组织和广大党员干部学先进、争一流的积极性。

3.坚持形式创新，搭建了丰富多样的载体。一方面，完善了传统的学习形式，各级各部门加强和改进了党委中心组学习，党委书记带头结合党组织建设实际和党员思想实际讲党课，并开展了“机关党员干部读书活动”等系列活动。沅陵县在组织党委中心组学习过程中，组建了“理论政策学习研究小组”，突出学习的针对性和实效性，探索出了一条基层政策理论学习宣传助推社会经济发展的新路子。中方县拓展讲党课的范围和形式，全面推行“轮流讲党课制度”。鹤城区城中街道办事处芷江路社区改革传统集中学习模式，创办了开放式的“社区讲堂”。另一方面，贴近实际探索创新新的学习形式。各系统、各行业根据各自工作特性，广泛开展岗位技能比武、业务知识考试考核。省地矿局407队将岗位技能比武作为培训员工、选拔人才的平台，对表现突出的进行破格提拔，激发了广大员工“比、学、赶、超”的热潮，该队抽调12人组成的中缅铁路勘探团队被中外媒体广泛赞誉为“中国英雄”。溆浦县创建了学习型党组织网络学习的平台，通过网上开辟学习园地、信息超市等形式，实现资源信息共享。新晃县整合党员远程教育平台、文化资源信息平台、短信平台等信息网络，使党员干部能进行实时快捷的学习交流，有效扩大了学习覆盖面。

4.坚持督促考核，形成了较为完善的活动机制。机关、事业单位强力推进了统一的考核评价体系。2010年开始，市委、市政府把“中心组学习”、“班子成员上党课”、“班子成员调研”等学习型党组织建设内容纳入了全市“综合绩效考核”；各县(市、区)和市直各单位也制定了相应的考核办法，辰溪、通道、洪江市等建立了全体干部职工理论知识考试制度，考试成绩与考核直接挂钩，洪江区还就学习型党组织建设工作制定了专项工作考核办法。各单位各行业结合业务工作、岗位实际广泛建立学习引导激励机制。怀化全城污水处理公司对参加脱产学习的员工按正常上班标准发给工资、报销路费，对通过学习在污水处理设备改进研发上成效显著的，除给予一次性奖励外，还发给3—6万元不等的购房补贴。会同县朗江镇岩梅村引导党员每月“读一本好书，掌握一门新技能”，将学习的成效直接转化到发展农业经济、促进农民增收上。

从整体来看，通过一年多来的精心组织，扎实推进，各级各部门建设学习型党组织的工作机制逐步完善，广大党员干部学习热情不断提高，形成了浓厚的学习氛围。同时，在创建过程中也积累了不少宝贵的经验。一是围绕中心、服务大局，加强组织领导，将学习型党组织建设与中心工作紧密结合，纳入党委政府重要议事日程，是学习型党组织工作得以扎实推进的重要保障。二是把学习型领导班子作为重点，突出抓领导干部的学习，通过示范带动来激发广大党员干部的学习热情，是营造浓厚学习氛围的重要环节。三是不断完善和创新学习方式方法，树立先进学习理念，打造丰富多样的学习载体，是增强学习吸引力和实效性的有效途径。四是加强考核指导，建立健全贴合实际的考核评价体系，将学习由“软任务”转化为“硬约束”，是确保学习型党组织建设工作取得持久长效的关键。

在肯定成绩和经验的同时，我们也要清醒地认识到我市学习型党组织建设中依然还存在一些问题和不足，主要是：一些党组织和干部思想认识还不够到位，一些地方和单位推进学习型党组织建设的积极性不高、组织保障不力、制度约束不硬，有些党员干部学习不够深入，理论联系实际不够，等等。这些问题都需要我们在今后的工作中很好地加以解决。

二、要深入推进全市学习型党组织建设工作

当前，建设学习型组织、学习型社会已经成为一种世界潮流。贯彻落实中央、省委的决策部署，探索解答我市改革开放过程中面临的许多新的重大理论和实践问题，全面推进“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”发展战略，迫切要求我们加强学习，增强应对各种风险、抢抓机遇的能力。胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确指出“理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，这是我们党加强自身建设的一条重要经验”，并明确要求“必须按照建设马克思主义学习型政党的要求，抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识”，真正做到“学以立德、学以增智、学以创业”。这是中央对建设马克思主义学习型政党的再动员再部署，进一步凸显了学习型党组织建设工作的必要性和紧迫性。我们必须深刻认识到，抓学习就是抓方向，抓学习就是抓发展，抓学习就是抓机遇，抓学习就是抓未来，并以更大的决心、更大的力度和更有效的措施，把全市学习型党组织建设工作不断引向深入。

1.要进一步把握工作重点。学习型党组织建设是一项系统工程，涵盖经济社会发展的各个层面，只有抓住重点，找准突破口，才能做到纲举目张，整体扎实推进。当前，各级各部门要紧紧围绕“学以立德、学以增智、学以创业”的整体要求，结合实际，牢牢把握三个重点：一要准确把握学习内容，解决“学什么”的问题。要着眼提高理论素养，抓好理论武装，用中国特色社会主义理论武装头脑，不断深化对马克思主义中国化最新成果的认识。要着眼提高党性修养，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要着眼提高工作水平，大力弘扬理论联系实际，引导党员干部向人民群众学习、向实践学习、向书本学习，切实提高工作能力和本领。二要树立先进学习理念，解决“怎么学”的问题。针对当前一些党员干部中存在的忽视学习、敷衍应对、学用脱节的问题，要大力弘扬重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立“党组织全员学习、党员终身学习”的理念。要抓好领导班子和领导干部这个重点对象，各级领导干部要坚持先学一步、学深一些，并认真带学、帮学、促学，成为学习的积极倡导者、精心组织者和大力推动者。要教育和引导广大党员干部树立科学的学习理念，真正把学习当作一种精神追求、一种生活方式，做到学习工作化、工作学习化。要深入研究当前学习的新特点、新规律，搭建体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效的学习形式和载体，增强学习的吸引力和感染力。要积极探索建立符合实际、行之有效的长效机制，依托制度管学习、促学习。三要坚持学以致用，解决“学得好”的问题。以人民群众满不满意、高不高兴，作为检验学习型党组织建设成效的最终标准，大力弘扬求真务实精神，把加强学习与推动本地本部门工作结合起来，与解决好涉及人民群众切身利益的突出问题结合起来，使学习的过程成为凝聚智慧力量、推动实际工作、解决现实问题的过程。

2.要进一步创新学习载体。始终坚持从实际出发，与时俱进，在完善过去组织学习的有效做法的基础上，根据时代特点、党员需求，不断创新学习的形式和载体，增强学习型党组织建设的吸引力、感染力。一要完善学习方法。从组织领导、学习方法、制度和管理等方面，进一步规范各级党委中心组的学习。深入开展好“全民读书月”、“机关党员干部读书活动”等，通过推荐阅读《理论热点面对面》、《科学发展观在湖南的认识与实践》、《读有所得》等通俗理论读物，组织开展干部职工理论考试、读书征文等活动，推动学习型党组织建设与学习型社会紧密结合、共促共进。二要丰富学习载体。把学习的普遍性要求和特殊性要求结合起来，根据各地各单位实际，集中组织开展科技创新年、社科普及月、成果展示周、心得交流日等党组织统一学习活动，经常性地组织开展学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比武等广大党员喜闻乐见、参与性强的主题学习教育活动，营造热爱学习、崇尚学习的浓厚氛围。三是要整合学习阵地。整合政策研究部门、社科联、党校等主渠道、主阵地的作用，结合党和国家重大政策出台和重大活动开展，有针对性地研究、解答和宣传重大理论问题和经济社会重大现实问题，为党员干部学习提供参考。按照便民利民、集约高效的原则，进一步加强对爱国主义教育基地、乡镇综合文化站、市民学校、社区阅览室、农村党员远程教育、农家书屋、乡村报栏等基层学习阵地的整合与科学管理，使党员群众学有场所、学有伙伴、学有氛围。

3.要进一步增强学习实效。学习的目的全在于运用，学习的成效主要体现在推动工作上。要坚持学以致用，使学习型党组织建设过程成为解决实际问题、推动实际工作的过程。一要以学习来增强党组织的凝聚力和战斗力。紧密联系各地各部门发展战略目标、改革发展实际、党员党组织建设实际，把学习型党组织建设与推进“十二五”规划、转变经济发展方式、推进产业转型升级、保障改善民生等中心工作相结合，把各级党组织建设成为推动经济社会发展的坚强堡垒，确保学习型党组织建设落到实处。二要以学习来提升领导科学发展的能力和水平。各级领导班子成员在学习中要深入调研和准确把握本地本部门的实际情况，深入思考社会经济发展、党的建设、人民群众关心的重点难点热点问题，并运用科学发展观分析和解决问题，提高工作的系统性、预见性、创造性，切实把学习的成效转化为谋划发展的思路，转化为领导科学发展的本领。三要以学习来提高广大党员干部的能力和素质。要按照“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则，开展针对性的学习，不断优化党员干部的知识结构，提升理论水平，增强科学决策能力，提升岗位技能，推动工作开展。要通过学习，使广大党员干部掌握马克思主义的基本理论和基本方法，加强党性锻炼和党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，全面提高党员干部思想政治素养和思想道德水平。

三、要切实强化学习型党组织建设的各项工作措施

建设学习型党组织是一项重大而艰巨的战略任务。全市各级党组织必须充分认识做好这项工作的重大意义，高度重视，将其纳入党建工作整体规划，精心组织，扎实推进，确保各项工作落到实处，取得实实在在的效果。

1.要靠过硬的举措来推进。各级党组织要把建设学习型党组织作为重要的政治任务，再动员、再部署，纳入重要议事日程，狠抓落实。要加强组织领导。各级党委组织、宣传部门和其他有关单位，要在市委统一领导下，明确任务分工，加强协调配合。宣传部门要切实发挥牵头协调作用，积极主动加强与各部门、各单位的沟通联系；组织部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来；市直机关工委、教育局、工会、共青团、妇联等要充分发挥自身优势，组织机关、企业、学校和群团组织开展各具特色的学习型党组织创建活动。要实行督促指导。各级党委(党组)要根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要结合起来，分别提出相应的任务和要求。要经常了解所属部门和单位党组织的学习情况，根据不同特点和情况，有针对性地加以指导。组织、宣传部门要定期对下级党组织学习情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。要做到统筹结合。要统筹好当前与长远、领导干部与一般党员、机关与企业、学校、社区、农村等基层党组织的学习。特别是要注意把学习型党组织建设与创先争优、党风廉政建设、精神文明建设、群众性文化活动等其他活动有机结合起来，在活动的目标、任务、要求和考核评价体系等各方面相互协调、共促共进，确保学习型党组织建设全面高效推进。

2.要靠健全的制度来推进。抓好学习型党组织建设工作，关键是要建立健全一套切合实际、管用有效的学习制度。各级党组织要健全学习制度，把学习的“软任务”变成“硬约束”。要健全领导班子学习制度。把党委(党组)中心组学习作为建设学习型领导班子的重要抓手，以学习型领导班子建设，带动所属部门和下级党组织的学习。各级党员领导干部要坚持先学一步、学深一些，做到对理论素养要求更高一些，对理论的系统性把握更多一些，学习思考更深一些，充分发挥表率作用，调动广大党员学习的积极性和主动性。要健全基层党组织学习制度。健全党组织集中学习、领导班子理论学习、领导干部调查研究、个人自学、党员培训轮训及经验交流、学习成果转换等一系列制度，推进科学化、制度化、规范化。进一步完善理论宣讲和主题教育制度，利用中央省市重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日等契机，深入开展理论宣讲和主题教育，统一思想、形成共识、推动发展。要健全学习考核激励制度。建立健全领导班子、基层党组织、党员个人学习考核评价办法和先进典型的考核评估及表彰奖励机制，形成科学、合理的学习绩效评价体系，定期进行考核评价。各级党组织坚持把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为选拔任用领导干部的重要依据，形成注重学习的鲜明用人导向。切实提高制度的执行力，通过制度加强督促检查，确保学习得到长期坚持和有效执行。

3.要靠浓厚的氛围来推进。建设学习型党组织，一定要高度重视宣传舆论工作，充分发挥大众传媒的引领作用，营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。全市各级各类媒体要把建设学习型党组织的宣传作为当前和今后一个时期的重要任务，进一步加大工作力度，深入宣传市委关于推进学习型党组织建设的重要精神和决策部署，宣传建设学习型党组织的重大意义、理念目标、内容要求，宣传各县(市、区)和市直各单位在建设学习型党组织过程中的具体举措、进展情况、典型经验和主要成效，推动形成建设学习型党组织的舆论强势。要在重要版面、重要时段开设专栏专题，推出有分量、有影响的深度报道和专题节目，播发内容丰富、生动鲜活的通讯综述，刊发把握准确、说服力强的评论和理论文章。各级各部门也要运用各种宣传工具和阵地开展丰富多彩的宣传活动。要适应社会信息化的新趋势，充分发挥互联网和手机等新兴媒体信息量大、即时传播、共享共用的独特优势，使新兴媒体与传统媒体互动配合、各展所长、形成合力，扩大学习型党组织建设的社会影响，让创建工作深入人心，人人皆知。

学习型党组织建设工作总结 篇6



强领导。一是机构落实到位。市纪委常委会高度重视学习型党组织建设工

作，要求将学习型党组织建设工作与创先争优活动结合起来一并开展，成立领导小组和工作机构，由市纪委副书记、机关党委书记冯志明任组长，机关党委委员和有关委室负责人为成员。同时抽调5名干部组成办公室，具体负责学习型党组织建设工作的组织落实。机关党委根据市委动员会议精神，多次召开党委会议专题研究推进学习型党组织建设工作，确定了机关四支部和宣教室为委局机关学习型党组织建设工作示范点。二是制度保障到位。制定《机关党委工作规则》，建立健全中心组集体学习制度、党课制度、党员干部政治理论学习制度、支部学习制度等，同时建立“学习日”、“读书月”制度，把建设学习型机关、学习型干部纳入年终考核范围，把学习情况作为创先争优活动、民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容。三是经费保障到位。为推动工作的顺利开展，除保证正常的学习教育活动开支以外，机关党委每年分别向每个机关党支部补助活动经费2000元。

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提素质。以学习培训为抓手，提高党员干部队伍的整体素质。一是坚持请进来，办好“季度讲座”。坚持每季度开展一期讲座，结合不同时期、不同阶段的工作实际，有针对性地聘请有关专家学者或委局机关党员领导干部授课。去年9月，组织全体党员收看中国人民大学教授金正坤的专题讲座――《身边的礼仪》。今年1月21日，市纪委监察局邀请云南大学马克思主义研究院院长、博士生导师任新民教授为全体党员干部就“十七届五中全会精神”作专题培训。机关党委书记、专职副书记分别于去年和今年“七一”节给全体党员进行了《学习廉政准则》和《中国共产党反腐倡廉史》的专题辅导。二是坚持走出去，抓好干部教育培训。积极组织参加中纪委、省纪委各种纪检监察业务培训班，两年共有96人接受了培训。在做好全市新进纪检监察干部和乡镇纪委书记业务培训的同时，组织12名干部参加了省纪委在西南政法大学、云南大学和云南师范大学组织的云南省纪检监察干部院校培训班。三是开展党史系列主题教育。以庆祝建党90周年为契机，组织观看《复兴之路》、《建党伟业》等影片，学习《中国共产党历史》第一卷、第二卷，共有182人次参加了中央纪委举办的反腐倡廉建设史知识竞赛活动和“玉溪市学习型党组织建设知识竞赛”。组织党员干部近150人次到华宁县万松山爱国主义教育基地和通海县小尖山革命烈士纪念碑开展爱国主义和革命传统教育。

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养习惯。自去年以来，通过开展一系列的读书教育活动，使读书学习在机关逐步成为了一种习惯、一种风气。一是做好学习计划。每年初都制定《学习型党组织建设工作要点》，确定年度学习的内容、方式、方法，完善考评机制，将推进学习型机关党组织建设情况，作为机关党建工作目标管理的核心内容。每年着重开展好“四个一”活动，即领导干部上好一次党课、邀请专家学者进行一次专题讲座、每名党员干部撰写一篇心得体会、组织一次学习交流活动。二是组织开展“爱读书读好书善读书”活动。机关党委订购500余本书籍和购书卡发放给全体党员干部。同时组织做好“爱读书读好书善读书”征文活动，收到党员干部学习心得92份。围绕提高素质、促进工作，畅舒读书收获，促进读书成果的转化，2010年10月13日，组织开展了以“我爱纪检监察工作”为主题的演讲比赛，10名党员代表各党支部参加了比赛。机关五支部向全体党员发出“读书倡议书”，号召读书活动不仅要进机关，还要进家庭；机关四支部要求党员每季度读一本好书，并做好读书笔记；第六纪工委每月坚持集中学习至少一次，每年每个党员干部必须撰写一篇理论文章或学习心得体会。各支部相继组织开展了读书学习交流会。通过做读书笔记、写学习心得、支部交流发言、好书推荐等方式，切实将读书、荐书、评书过程演化成了温暖人心、振奋信心，掌握知识、增强本领的过程。

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学习型党组织建设工作综述 篇7

一、我们的做法——让 教育信念在读书中铸就

(一) 培育富有凝聚力的 领导集体

苏霍姆林斯基说过, 校长对学校的领导, 首先是思想的领导。领导是否爱读书, 是否能从书中吸收营养用于实践, 对学校的发展至关重要。因此, 我校经常开展读书活动, 培育富有凝聚力的领导集体。

1.推进基础——时间保 证。

众所周知, 中国人的平均读书量很低。许多人以忙为借口, 不读书。为了确保领导班子读书活动的落实, 我校确定每周班子例会的前半部分为读书交流时间。

2.推进方式——共读与 自选相结合。

领导干部大多来自于一线, 他们受知识领域的限制, 缺乏对教育学、管理学的系统学习。因此, 学校为班子成员选择教育理论、教育管理、教师教育等方面的书籍, 并以读书漂流的方式提高干部的阅读量。自选书目阅读时间安排在寒暑假, 主题为“生活与教育”。大家根据自己的兴趣爱好, 选择自己喜爱阅读的书目。读书, 帮助教师对教育进行反思, 扩展自己的思考角度。

3.推进策略——展示交 流, 促进深度参与。

在读书计划推进过程中, 展示交流是提高读书质量的好方法。为此, 我校班子读书活动设计了两个媒介——论坛和电子简报。班子成员依次轮流主持教育论 坛, 在论坛上, 成员可以主题发言, 主题陈述, 互动交流, 总结发言。之后, 大家将发言稿制成电子文本的形式, 做成电子简报。

几年来, 我们阅读了著名教育家的经典教育名篇、办学卓有成效的校长经验、国内学者的最新研究成果 等。读书, 使我们对基础教育的发展和走向有了更深刻的认识, 也使学校领导层的思考变得更加厚重和有根基;读书, 使教育行动更加有分寸和有力量, 也使成员间的交流变得更加顺畅和富有启迪。读书使学校的凝聚力明显增强:学校的各项制度和措施被领导深刻解读, 被教师真情接纳, 教育信念就这样在管理者的苦心孤诣中坚定。

(二) 构建富有创造力的 教师群体

孔子说:“学而不厌, 诲人不倦”。教师只有学而不厌, 才可以诲人不倦。否则, 我们每天讲的都是陈词旧调, 不仅让学生提不起精神, 也会使自己厌倦起来。教师读书, 十分重要。但事实上, 教师读书经常因时间紧、升学负担重等原因难以持久有效地开展。

我校教师读书活动分两条线进行。一条线是教师读自己喜欢的书。每学期, 每个小组召开一场读书分享会。教师人人发言, 谈阅读感受, 谈工作体会。班子成员列席并参与读书分享。读书分享会不仅使教师有了交流学习的平台, 也使他们有了倾诉心愿、排解职业压力的机会。教师们在同伴互助中找寻前行的动力。另一条线是“共读经典, 感受教育魅力”的读书论坛活动。寒暑假前, 学校发一本教育经典书籍给教师, 让教师回校后参与全校教师读书论坛。读书论坛由读书小组轮流承办, 每个读书小组选派代表进行论坛发言。论坛最后, 评选教师读书之星。

在教师读书活动的推进过程中, 我校较好地把握了以下几项原则:

1.唤醒而不是命令。

教师是有读书愿望的, 只是这份愿望被深埋在里层。即时的考评中, 没有了自由舒展的空间。“唤醒而不是命令”的读书主张, 使教师易于接受。教师认为学校是在为他们能够终身从教, 幸福教书添加筹码。

2.引子而不是全。

学校在安排教师读书时, 切记任务太满。中学教师因为有升学任务, 工作负担很重, 况且每个人所学专业、所教科目、兴趣爱好也不尽相同, 所以, 共读只是一个引子, 而不是全部。学校要做的就是通过发书、奖励书、新书推荐、读书分享、读书论坛以及“腹有诗书气自华”的读书人, 让读书成为教师生活中不可缺少的一部分。教师爱上读书, 参与其中, 乐在其中。

3.人人参与而不是精英做秀。

读书不是某个人或某几个人的精彩展示, 而是教师与教师之间、教师与图书之间的真情对话。教师只要发自真心说, 发自真心写, 发自真心做, 就会不断提高。想要所有教师都参与其中, 一定要保证每个人都有参与和发表看法的机会。

几年来, 读书活动的开展使教师们能够沉下心来做事, 少了心浮气躁, 多了教育的可为与感动。伴随着义务教育均衡化的脚步, 我校的生源不再有过去的优势, 但教师不能以此为理由放松对自己的要求。当教师看完《第56号教室的奇迹》时, 大家都被雷夫千方百计创造条件给学生们最好教育的行为感动。这样, 教育的信念在富有创造力的教师集体中得以强化。

(三) 营造富有生命力的书香校 园

富有生命力的书香校园意味着学生们在主动读书、享受读书。在大力推进教师读书的同时, 我校的德育处、团委、教务处分别以书香班级 (团支部) 、经典诵读、菁菁校园等活动为载体, 宣传读书, 宣传读书少年。

1.增强家长阅读。

学校的读书应该是个火种。我们可以在提高家庭育人理念、提升家庭育人方法等方面有更大作为。我校通过推荐家庭教育书目、发放家教 指南以及家庭教育经验分享等途径增强家长阅读, 从而创设良好的家庭读书氛围。

2.教师读书之星的新责任。

教师读书之星是读书活动的佼佼者。学校以“大手牵小手”的方式, 谋划和指导学生的读书活动。教师每周一次的读书报告会和主题演讲等活动, 使学生们的读书有了交流展示的平台。

就这样, 教育信念, 在富有生命力的书香校园中得以绵延。

二、我们的启示——由“读书”走 向学习型学校

(一) 引导读书, 实现个体学习

苏霍姆林斯基说:“集体的智力财富之源首先在于教师的个人阅读。”最初的读书, 不但要求读, 还要记笔记, 做摘录, 开交流会, 写心得体会, 以此来促进思想内化。在这样的过程中, 优秀教师逐渐显露, 成为团队学习的榜样。

个人学习是团队学习的基础。教师有了读书的渴望, 养成了读书的习惯, 也就必然对自己的职业生涯有了新的理解和设计。伴随着个人愿景的清晰, 教师实现自我超越和改善心智模式也悄然发生了。

(二) 走向对话, 发展团队学习

团队学习必须实现“对话”。只有“对话”, 我们才能在自我中发现他人, 在他人中发现自我, 互相激励, 共同进步。“对话”的发生首先依赖于建立共同愿景。为了实现这一目标, 我们努力在对话中克服习惯性防卫, 以开放的心态说出真实的想法和不同的观点。在此过程中, 校长要扮演好对话中的引领角色, 积极参与, 真诚交流, 对有见地的教师表现出欣赏和鼓励。

(三) 建立机制, 深化组织学习

读书与对话大大改善了教师的心智模式, 但落实改善整个组织的心智模式, 则需要建立机制。

泰普斯科特说:“未来的领导就是领导学习, 未来最可靠的竞争优势就是克服障碍学习, 最好的领导不是下达命令, 而是建立让成员扩展能力的组织。”学习型组织是一种网状的、扁平的、富有弹性的组织机构, 它不应该只是原点发力, 更应是诸多节点共同发力。我校在行政组的基础上深化组织学习, 如班主任团队、三级组长团队、青年教师团队、体卫艺团队、主题研究团队、课堂改造团队等。各个团队根据自己确定的职能 需要, 开列书目自觉读书, 记笔记, 直面教育教学困惑。众多的团队变成整个学校的学习单位, 建立起整个组织一起学习的风气和标准, 深化组织学习, 向学习型学校迈进。

学习型党组织建设工作综述 篇8

【关 键 词】学习型党组织 高校 学风

建设学习型党组织,在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。”这是党中央对建设学习型党组织的具体目标和要求。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析当前形势，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。高校是人文荟萃之地,是高素质人才聚集之地,承担着人才培养、科学研究、服务社会等重要职能,在先进文化的传承、知识的传播与创新、科学精神的弘扬等方面发挥着其他社会组织和个人所无法替代的重要作用。同样,高校所拥有的建设学习型党组织的资源优势也是其他社会组织和个人所无法比拟的。因此,高校理应走在建设学习型党组织的前列。

学风是学习者世界观与人生观的具体体现，是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的，具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。学风有狭义和广义之分，从狭义上讲，学风特指学生的学习风气，是学生学习目的、学习态度、学习纪律的综合反映。内容包括学习目的，学习态度，学习方法，学习作风等几个方面。从广义上讲，学风包括学习风气，治学风气和学术风气三个方面。[1]学风是大学的灵魂和气质,是大学的宝贵财富,是一种巨大的精神力量和育人资源。结合高等教育的改革和发展,进一步加强学风建设是提高办学质量和人才培养质量的基本保证,是实现高校科学发展的必然要求。要实现高校的又好又快地发展,就必须按照建设学习型组织的要求,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把科学理论武装,善于把握规律,具有世界眼光,富于创新精神作为高校人才的培养目标而要实现这一目标,同样需要优良的学风、教风和校风。高校学习型党组织建设与学风建设二者之间密不可分、相互渗透、相辅相承、相互促进、共同发展的关系，如何将其有机结合起来研究，成为我们面前的一项新的课题。

一、高校学习型党组织建设与学风建设的关系

1.高校学习型党组织建设为优良学风建设提供了政治保证

高校在人才培养的过程中加强和改进在大学生中发展党员工作和建设学习型党组织，是充分发挥我们党政治优势和组织优势，对于把我们的党建设成为优秀人才高度密集的政党，实施科教兴国战略和人才强国战略，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。从实际工作方面来说，加强学生党建，保持党的先进性，创建学习型党组织是促进学风建设的必然要求，是促使大学生全面成长成才的需要，是切实发挥基层党支部凝聚力、向心力和战斗堡垒作用的重要政治保证。

当今世界多极化、经济全球化，学生的价值多元化，我国正处在改革发展的关键阶段，西方敌对势力从来没有放松过对我国青年学生的渗透，尤其是现在随着高校网络的普及，各种信息良莠并存，各种错误思潮、观念混杂其间，极易感染青年学生，混淆学生的视听。这无疑将加大高校学生思想政治教育的难度，学风建设工作也会因此受到较大阻碍。要保证我国高等教育的社会主义方向，必须加强高校的学生党建工作，创建学习型党组织，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，发挥党建工作对大学学风建设的政治引领作用。

2.建设学习型党组织对优良学风建设具有积极的促进作用

学生是高校优良学风建设的主体和内部动因，在高校中把政治立场坚定、学习优秀、综合能力强的学生吸纳到党组织中来可以发挥正确的导向作用，真正使学生党员在学习上起带头作用，在优良学风建设中起带动作用，真正起到“一名党员，一面旗帜”的效果。学风建设最终落脚点是班风和院风的建设，而学生党建的最基本的组织是党支部、党小组、团支部，班团组织建设、思想建设、“推优”工作、入党积极分子培养，学风建设中要把党员和党团组织作为重要的抓手，发挥党员的表率和主力军作用，发挥党组织的强大凝聚力作用，把学生党组织作为优良学风建设的重要战斗堡垒。[2]

3.学习型党组织建设与学风建设具有统一性

学习型党组织建设与学风建设在高校中具有统一的工作环境下和统一于培养优秀人才的工作目标。统一的工作环境指学习型党组织建设与学风建设工作，都必须在校党委领导下，依托各级学生党团组织，在同样的社会环境、校园环境、教帅资源、实验室资源下开展工作，工作中同样要针对学生特点，又要按照人才培养规律，采用科学的人才培养模式与工作方法。统一的工作目标指学习型党组织建设与学风建设共同营造一种积极向上，拥有巨大的同化力、促进力和约束力的校风，共同具有引导学生树立正确目标鼓励学生奋发向上、培养学生健个人格与严谨态度的本质特征二者最终统一于培养优秀人才这一社会职能。

4.高校学习型党组织建设与学风建设的工作体系和基础不同

学习型党组织建设与学风建设工作在实践中拥有各自相对独立的工作体系与组织机构，学生党建工作一般由组织部领导，基层党委、党支部负责实施；学风建设工作一般由学生处、团委负责同时，二者又有着相对独立的工作内容、工作重点、工作方法与评价体系。基础不同，在学习型党组织健设工作中，重点在于发现和培养政治合格、素质过硬、成绩优秀的的学生骨干,依托学生党员与入党积极分子，在学生中宣傳党的基本理论知识；学风建设工作的基础是所有学生，必须全面考虑学生的综合特点，尤其是学生中的贫困生、学习落后生等特殊群体的特点。

二、创建学习型党组织，促进高校学风建设的有效途径

1.要激发广大党员的学习热情。

党员是学习型党组织建设的主体，能否激发党员内在的学习热情，满足党员多方面的学习需求，在党内形成良好的学习氛围，事关学习型党组织建设的成败。要大胆探索、积极创新，开展多种形式的学习创建活动，激发出每个党员的学习热情，挖掘出每个党员的学习潜能，增强学习意识，培养学习习惯，融学习于日常的生活、工作和其他活动之中，真正使学习成为党员的一种生活方式和人生追求。

2.加强检查监督,确保学风建设措施落到实处

良好的制度和机制,需要有力的执行、检查和监督。必须加大学风建设检查监督力度,探索高校教学督导委员会对学风建设情况进行有效检查督促的办法,明确检查监督的职责,并在检查监督过程中要不断总结经验,发现问题和解决问题,对学风建设实施不力、学风存在严重问题的要追究其责任。系(院)主管教学和主管学生工作的领导,要具体抓好本单位的学风建设,要组织本系(院)教师、班主任、辅导员对学生的学风情况进行“四查”,即查早起、课堂出勤、晚自习、宿舍秩序情况高校主管学生工作的领导要不定期带队对学生学风情况进行检查,对出现的问题进行科学的分析,并研究和制定可行性对策,确保学风措施落到实处。

3.创新学风建设载体,开展形式多样的学术文化活动

高校要挖掘学风建设的新载体,动员广大师生员工参与学风建设,为高校人才培养贡献力量。可在学生中开展以加强学风建设,提升学生竞争力为主题的评比竞赛活动,探索在学生党员中开展创建学习型党组织、学习型党员活动,开展建设学习型组织的各种学术文化活动、学科竞赛和科技创新活动。举办大学生学术论坛,激发学生的科研意识拨出专项经费,为学生设立科研立项课题,培养学生独立思考、勇于创新的意识和能力,促进学生更扎实地掌握好专业知识,为学风建设和学习型组织营造浓厚的学术文化氛围。

总之，高校学风建设思路与学习党组织建设相互结合，二者相互促进、辨证统一，实现办学道路由产学合作向产学研相结合的转变，工作中心由以教学为中心向以人才培养为中心的转变，答理方式由集权向分权的转变，创建学习型团队和学习型校园。采取以科研带教风、以教风促学风的办法建设高等院校的优良学风。

参考文献：

[1]孙福春，刘瑞军，农业高职院校的学风现状及原因分析[J].辽宁农业职业技术学院学报，2005.6

[2]郭亮，英健文.高校学生党建在优良学风建设中发挥作用的途径研究[J].湖北函授大学学报.2011.24

[3]李兰荣.基于学习型组织理论的高职院校学风建设新思路[J].教育与职业.2008.12