矿生态环境保护自查

矿生态环境保护自查（精选10篇）

矿生态环境保护自查 篇1

生态环境保护自查报告

“十八大”以来，**区环保局认真贯彻上级决策部署，以环境保护和污染减排工作为主线，以提升区域环境质量为目标，狠抓总量减排，突出污染防治，加快生态建设，优化环保服务，强化环境监管，提升环保能力，较好地完成了“十二五”污染减排目标，我区环境状况明显改善。现将**区生态环境保护自查情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）强力推进总量减排，全面完成减排任务。

一是制定好减排计划，做好增量测算，明确减排责任，切实做到“增减平衡”；

二是积极对上争取污染治理资金57万元，帮助减排项目单位协调解决存在的问题，完善好污染治理设施；

三是对所有建设项目，都严格执行“环评”和“三同时”制度，行使好环保第一审批权和一票否决权，把住关口，防止新污染源的产生，有效地控制新建项目主要污染物总量过快增长；

四是加强对减排项目单位和排污企业的监管，确保治污设施正常运行，确保达标排放，全面完成减排任务。

（二）加大生态环境建设力度，推进生态环境上台阶。

完成永和镇、**乡6个村庄农村环境连片整治，已编制上报的**镇曙光村生态乡村示范工程项目和**区重点区域大气污染治理项目已成功进入省级项目库，编制完成**乡、**乡、共安**乡3个建制乡镇集中式饮用水源保护区调整划分技术报告方案并报市人民政府批复，并完善相关标示标牌、界碑界桩和防护设施，确保群众饮水安全。组织完成**镇五一村、**乡**村污水处理设施设计建设等灾后重建项目，完成全区生态红线划定调整工作。xx年年4月，**区省级生态区建设顺利通过省政府验收.（三）狠抓优质服务，环保项目审批效率明显提高。

我局以“促惠民”活动为载体，狠抓环保优质服务，加大对企业和项目的帮扶力度，加快推进产业转型升级。在坚持依法行政的同时，不断提升服务质量，着力提高审批效率，进一步服务企业，推进项目建设。工作中我们坚持“四个零”的服务承诺，即“零推诿”的服务方式、“零距离”的服务事项、“零积压”的服务质量、“零差错”的服务标准。真正做到“把压力和困难留给自己，把速度和方便让给企业”。完善了**区环境保护局行政权力清单和责任清单，清理后共271项：

其中行政审批（行政许可）6项；行政处罚254项；行政征收1项；行政强制9项；行政确认1项，并在网上运行。进一步规范了办事程序，完善了办事流程图，做到了“八公开”。

（四）严格执法，环境监察能力水平显著提高。

围绕市、区环保中心工作和重点任务，认真履行环保工作职能，不断增强环境执法能力，下大力整治环境违法行为。加强规范申报登记管理，按期完成辖区内11家规模以上排污企业环境统计工作，对辖区内22家排污企业落实了排污申报和排污费核定工作，实现了排污申报登记与现场执法、与环境管理，与环境监测的有机结合。严格监管，强化监察。对辖区内6家冶炼和2家化工进行定期巡查，确保达标排放。认真做好对在建施工单位的管理工作，特别是在高考前期，加强了对辖区内在建施工工地的日常巡查和夜查频次，为考生提供了一个良好的备考环境。加强环境应急建设和环境安全监管。把饮用水源地、化工、放射源涉源单位等易出现环境污染问题的对象作为监管重点，逐一进行认真排查，有效防止了环境安全和污染事故的发生，认真受理群众环境信访举报与投诉，确保“12369”环保热线24小时畅通，对各类环境信访问题认真受理、严肃查办、大力督导、妥善化解，切实维护群众知情权和监督权，切实解决关系群众生活的环境问题。同时，区环境监察执法大队已完成移动执法系统建设，所有执法人员均配备移动执法终端装备，为大队创建国家二级标准提供强有力的保障。

矿生态环境保护自查 篇2

料

一、基本情况

xx区国土总面积15.15万亩，其中林地面积3.0万亩，生态公益林面积1.2191万亩，其中国家级公益林面积1.2191万亩。我区生态公益林主要分布在湘江一级支流蒸水、杉旭河等江河两岸的水源涵养林和部分生态脆弱地区的水土保持林及护路林，涉及2个乡镇12个行政村，1个乡林场，5个村林场，125个组，2100余户。

目前，我区于6月18日召开了全区生态公益林保护建设为民办实事工作会议，6月19日召开了公益林护林员培训会议，6月26日区农办和区财政局联合制定了《xx区生态公益林保护建设为民办实事工作方案》，6月28日完成了XX年度生态公益林“一卡通”输机和村组公示，6月30日经济补偿资金17.6769万元已拨付到乡财局专用账户。

二、主要作法

领导重视，高位推动

6月13日、区政府办公室出台了《关于做好XX年生态公益林生态效益补偿基金“一卡通”发放工作的通知》的规范性文件，要求各乡镇务必高度重视，及时召开村支两委干部会议，部署工作任务。要切实加强领导，驻村干部、林业 站工作人员要进村到组，各项措施要落实到户。

6月18日上午，区委常委、区委办主任彭顺利，副区长罗云辉组织区纠风办、区农办、区减负办、区督查室、区财政局、区审计局、区信息化办；相关乡镇分管领导、财政所长、林业站长、等人员参加的生态公益林保护建设为民办实事工作会议，为确保公益林管护面积到位率、补偿资金到位率均达到100%，年底考核结果优秀，会上着重强调了生态公益林保护建设工作的重要性和意义，明确了相关单位责任和具体管护措施，细化了工作完成时间和进度。

6月19日上午，区农办召集相关乡镇公开招聘的共20名公益林护林员和乡镇林业站全体工作人员召开了护林员培训会议，会议上进一步明确了护林员管护职责、管护要求、管护办法、管护考核、签订了管护协议，确保各管护片区森林火灾受害率、林业有害生物发生成灾率分别在1‰、4‰以内，公益林范围内无重大乱砍滥伐林木、乱占滥挖林地行为。

6月26日，区农办、区财政局联合成立区生态公益林保护建设为民办实事工作领导小组，区委农村工作部部长、区农办主任肖泽荣任组长，区农办正科级干部、党组成员、工会主席吴利生，区财政局党组成员、总会计师刘向东，区乡财局局长雷美容任副组长，区农办谭建国、陈振东，区财政局朱章亮、刘宝华为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区农办，谭建国同志兼任办公室主任，负责生态公益林保 护建设为民办实事日常工作。各乡镇要成立为民办实事领导机构和工作机构，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。组建工作班子，制定工作方案，建立联络员制度，明确专人负责，确定工作目标和任务，将任务分解落实到单位、责任明确到个人。

程序到位，操作规范

1、做好信息采集，签订好管护合同。我区以XX年生态公益林区划界定到组的面积为基准，由村组织落实到户，确定面积，分户造册，各乡镇林业站把各村组造好的到户花名册汇总，分别由组、村、乡镇盖章认可后，交区林业局。按照《xx省公益林管理办法》、《xx省森林生态效益补偿基金管理办法》的要求区林业局已与7个集体管护单位和2100余农户个人签订了公益林区划与禁伐、限伐管护合同。

2、做好张榜公示。区信息化办将相关政策和补偿资金发放表在“中国xx”门户网上进行公示，各村组将资金发放表在村组显眼位置张榜公示7天，目前各村组已完成张榜公示，并分别报区纪委、区减负办备案。

3、做好资金发放。目前区农办已将经济补偿资金17.6769万元拨付到乡财局专用账户，区乡财局按照到户花名册已完成输机和复核工作，预计在5个工作内可通过乡镇财政“一卡通”直接发放到农户。

4、落实管护措施。乡镇人民政府按照《xx区生态公益 林护林员选聘实施方案》、《xx省公益林护林员管理规范》公开选聘护林员并签订公益林管护协议，全面落实管护责任，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。

三、工作建议

生态公益林建设与管理，是社会性、长期性、艰巨性的工作，为进一步做好生态公益林保护与利用工作，建议上级必须硬性规定在区级林业主管部门设置专门的机构和增配专门人员。

适当提高林农补偿资金和护林员工资。

严禁国土开发占补平衡项目在生态公益林区内实施，上级应严肃查处和处理。

南阳坡矿综采二队安全自查总结 篇3

南阳坡矿综采二队积极响应上级领导号召，进一步加强了队组的安全生产管理，强化了日常安全生产的监督，最大限度消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故，并结合本队自身安全生产特点，在全队上下开展了安全生产自查活动，现将活动情况总结如下：

进入三月份以来，我队结合当前形势，把民爆物品和材料库房安全管理作为了工作的重点，严查、细管保平安。我队对班组民爆物品管理实行由跟班干部、班组长、群监员现场巡查不安全因素和实行开工前、工作中、收工后，管理人员必须向队值班干部电话进行“三汇报制”，即：汇报民爆物品开工前计划、领取情况，班中使用与管理情况和班后民爆物品清退情况等，值班干部对汇报情况认真做好登记，并对查出的相关问题，必须与班组长取得联系，令其现场按排整改，否则，班后将按事故进行责任追究处理。同时，对于队材料库房实行不定期，不定时抽查库房管理情况、材料码放达标情况及库房防火、防盗设施配备与材料领用情况等，对查出的问题，实行现场整改和定期整改，以保证问题完全落到实处。在消防器材安全自查活动中，发现灭火器大部分已过期，队内派专人与公安科取得联系，望近早给予更换新器材。由于我队在严格区队安全基础管理，不忘薄弱环节的同时，又不放过对每一处漏洞的及时修复，从而，为创建平安单位，建立健全了安全监督管理长效机制，为区队既定目标的实现起好步，护好航。

白水矿社区环境保护管理办法 篇4

环境保护管理办法

二〇一二年十月

白水矿社区环境保护管理办法

第一章 总则

第一条：依据《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《环境影响评价法》，结合我社区实际情况，制定本办法。

第二条：我社区环境保护工作的任务是合理开展利用煤炭资源，防治矿区环境污染和生态破坏，创造良好的生产和生活环境，为把我社区建设成为一个现代化企业和环境友好型企业而奋斗。

第三条：我社区环境保护工作的工作方针是预防为主，防治结合，综合利用，化害为利，促进生产，造福人民。

第四条：保护环境，人人有责。全社区广大职工都有保护环境、防治污染的义务。要自觉遵守环保各项法规，对无视环保法规，随意排放有毒有害物质而污染环境的单位和个人有权进行说服、劝阻或检举控告。

第二章 机构与职责

第五条：企业实行承包责任制后，社区主任、书记是全社区环保工作的第一责任者，各科室负责人是环保工作的第一责任者。

第六条：社区环保委员会是社区环保工作的领导机构。社区环保办是社区环保工作的职能管理机构，负责全社区的环境保护管理工作。

（1）组织贯彻执行国家有关环境保护的方针、政策、法令、条例和标准，并结合我社区实际情况拟定有关环境管理的规定、制度等。（2）编制汇总全社区环保治理的长远规划和计划，审查环保治理项目所需的设备、材料、计划，并负责监督、督促、检查环保计划的实施。

（3）参加环保科研项目的试验攻关、技术鉴定和应用推广工作。积极推广环境污染治理新技术。

（4）参加新建、改扩建项目环保方案的设计会审。负责新建、改扩建项目的环境影响评价工作。负责监督、检查基建项目“三同时”的执行。

（5）掌握全社区环境污染状况，摸清污染源种类，组织或委托有关部门进行科学实验和制定治理方案。

（6）接待反映环境问题的来信、来访，组织调查环境污染事故，负责追查造成污染的原因和责任者，提出处理意见并监督队处理意见的执行情况。

（7）加强宣传教育，普及环保意识，提高全体职工家属的环保意识。

（8）负责组织各单位环保人员的业务技术培训，提高环保人员的业务水平和技术素质。

（9）负责环保信息的搜集、积累、推广环保治理的新技术，新工艺、新材料、做好环保资料和档案管理工作。

（10）环保患侧应按国家环保检测应按国家环保法规的要求，对煤炭和多经生产过程中产生和排放的污染物进行定期和不定期的监测，提供监测数据，为矿区发展、合理布社区提供科学依据。第七条：社区属各单位应设环保领导机构及保专职（兼职）工作人员，负责本单位的环保工作。

第三章 环境监督管理

第八条：凡新建、改建项目应按国家颁布的《建设项目环境保护管理办法》和陕西省《建设项目环境保护管理办法实施细则》规定执行。

第九条：根据《环境影响评价法》的规定，建设项目不论规模大小、项目属性及对环境污染的程度，建设单位均应办理环境影响评价报告书（表、登记表），且附立项批文和可行性报告、环保篇章的设计等有关手续。

第十条：建设单位所使用的环保设备必须做到“四证”齐全（生产许可证、准销证、入陕注册登记证、产品认定证），且产品质量合格。

第十一条：建设单位在向环境影响主管部门报送环境影响报告书（表）报批稿时，应同时附上同级主管部门对水土保持方案的书面复审意见。

第十二条：建设项目的竣工验收要按照《陕西省建设项目环境保护竣工验收规定》的实施意见进行验收。

第十三条：在每年年底编制完成环保治理工程计划。

第十四条：搞技术改造，对污染要积极进行治理，限期达到国家排放标准。

第十五条：凡列入限期治理的项目，要成立限期治理领导小组，切实加强领导和管理。要做好限期治理项目的方案、设计、运行记录、监测数据、财务决算等有关资料的收集，保管工作，制定出切实可行的环保设施管理制度。

第十六条：凡属限期治理项目，竣工后经一定时间试运行，应向地方环保部门申请，组织验收。验收合格后，由政府环保部门颁发《限期治理项目验收合格证》

第十七条：环境保护资金是控制环境污染的保证。第十八条：环境保护资金的管理及使用如下：

（一）环保资金，必须专款专用，不得坐支，不准挪用他用。

（二）从更新改造资金中安排的7%环保资金，由社区集中掌握，由于污染严重、地区综合性环保工程项目以及环保部门的建设。

第十九条：环保实施是企业固定资产的一部分，要管好用好，未经环保部门批准，不得随意停运、拆迁或损坏。

第二十条：坚持“谁污染谁治理，谁开发谁保护”的原则积级好污染治理，努力改善环境面貌。

第四章 污染源治理

第二十一条：环境污染的防治，主要依靠加强生产技术管理，开展技术革新，搞好综合利用，减少污染物排放量，把污染物最大限度的消除在生产过程中。

第二十二条：社区大气污染只要是烟尘污染，要求一切排烟装置（锅炉、窑炉）所排烟尘必须达到国家排放标准。第二十三条：新建锅炉房的选地要通过环保部门的同意，新锅炉必须配有高效除尘装置。

第二十四条：地面煤炭贮、装、运、系统以及水泥厂、出、采石场等，要配置降尘设施，防止粉尘污染。

第二十五条：凡排放废水，必须符合国家排放标准。严禁使用渗坑、渗井、裂隙或稀释等方法排放有毒。有害废水，确保地下水资源不受污染。

第二十六条：工业废渣、生活垃圾等必须排入指定地点。第二十七条：加强矿区噪声管理，对各种噪声源，要安装消音措施。对生产设备设计选型时，应采用低噪音设备，使其符合国家噪声标准。

第二十八条：第三十条：搞好矿区绿化，大量种植花草实木，净化空气，美化环境。

第五章 奖励与惩罚

第二十九条：凡从事环境监测，污染治理设施管理与操作的人员，应按规定享受相应的劳保待遇。

第三十条：对环境保护工作成绩显著的工作和个人，或每年在环保宣传教育、环保科研方面做出成绩的科室和个人，社区年终应予以表彰奖励。

第三十一条：对造成严重污染的科室和个人，要按照国家法律，法规有关的规定进行惩罚或警告、通报、罚款、责令赔偿并要求限期治理，并追究领导和肇事者的责任。第三十二条：社区环保办每年组织有关部门对社区环保工作进行考核，对按期完成，经考核合格的予以奖励，否则予以处罚。

维护政治生态自查报告 篇5

我们认为， xxx 政治审查合格。 xxxxxx 分党委 20xx年 11 月 18 日关于 xxx 的政治审查报告

xxx 同志，男，汉族，xxx 年 xx 月 xx 日出生于 xxxx 的一 个普通农民家庭。

乡镇生态扶贫工作自查报告例文 篇6

为使乡的生态环境再上一个新台阶，要求生态管护员对辖区内生态保护区，等地进行生态巡查，对完成情况进行严格检查，对完成质量进行评比。绝不走形式走过场，高质量严要求的完成生态环境保护工作。乡生态扶贫工作按照上级文件精神和社区工作计划结合本乡的实际情况，组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动等活动，这些生态环境保护活动均取得了预期效果，受到的好评。现将 2018 乡生态扶贫工作开展自查报告汇报如下：

一、开展清理家园活动组织生态管护员 开展清理家园活动。此次活动中生态管护员清理垃圾杂物等，从而净化了村级生态环境，受到高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中，增强了生态管护员们荣誉感与责任感，使他能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好村级卫生的生态保护工作，有效的提升了村级生态管护工作的服务质量。

二、广泛开展生态扶贫宣传工作 广泛开展生态健康宣传工作，普及生态扶贫知识，抓好生态环境综合治理。组织开展了生态扶贫宣传活动，通过普及生态扶贫知识、开设健康讲座的方式，提高乡居民的个人生态环境意识，乡村生态扶贫识和生态环境保护意识。

三、加强管理 及时改进 为促进乡生态文明建设，保障居民健康安全的生活环境，同时也以服务乡村，环保乡村，健康乡村为宗旨，加大对乡村生态扶贫服务的宣传，落实各项工作，提升乡村生态环保服务的群众满意度，使乡村生态扶贫工作做得扎实有效。坚持做到每周定期巡逻检查村组的生态环境，发现问题立即进行有针对性的清理和整改，杜绝各种生态保护隐患的发生。

矿生态环境保护自查 篇7

一、政治生态建设工作落实情况

xx局党委坚决以xxx思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

(一)党建工作领导情况

加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况

以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。

(四)党风廉政建设情况

一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。

(五)作风建设情况

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“xxx满意度提升工程”为牵动，集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。

(六)思想政治工作情况

牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。xxx党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。

(七)党委工作条例落实情况

严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议八次。

二、存在问题和原因分析

一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。

二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+规范管理”“党建+优化服务”“党建+作风建设”“党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

三、加强政治生态建设措施

(一)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

矿生态环境保护自查 篇8

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市环保等有关部门的关心指导下，我区全面贯彻落实科学发展观，坚持环保优先方针，高度重视生态文明建设，紧紧围绕苏州大市的创建主题，全面扎实地推进全区的生态市建设工作。根据苏州市政府《关于转发2007年苏州国家生态市建设行动计划的通知》（苏府办[2007]27号）精神，我区对全年生态市创建进行了全面的自检自查。现将自查情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

区委、区政府把生态市建设作为今年全区的中心工作，列入了重要议事的日程，年初召开专题动员大会，区长亲自到会作动员讲话。成立了以区长为组长，分管副区长为副组长，以发改、环保等有关部门主要负责人为成员的区生态市建设领导小组，下发了《苏州市吴中区生态市建设工作计划》，将生态市建设指标分解到各部门（单位），并把生态市建设相关内容纳入各镇（街道、区）、部门“二OO七年度环境保护目标责任书”。各部门（单位）各司其职，各尽其责，协同配合，形成合力，做到“一把手”亲自抓、负总责，一级抓一级、一级带一级，全面落实生态市建设责任。全区各有关部门都把生态市建设列入重要议事日程，根据生态市建设计划，明确工作进度，落实具体措施，使生态市建设落到了实处、收到了实效。

二、广泛宣传，绿色理念深入人心

我区邀请有关媒体记者和宣教工作人员共同组成了生态市创建宣传小组，根据生态市的创建进度，跟踪宣传报道，及时向人大代表、政协委员以及社会公众反映工作进展情况，深入宣传生态市创建的重要性和必要性，突出强调宣传本年度的创建重点和难点。在创建工程，通过橱窗、宣传海报、简讯文刊等方形，向全社会公布，进一步赢得了社会公众的支持。在创建环境友好企业、省级生态村、绿色学校、绿色社区、绿色宾馆过程中，以进村镇、进企业、进学校、进社区的“四进”方式普及到社会多个层面。大力普及环保法律法规，传播生态环境科普知识，加强基层环境管理能力，提高广大基层人员生态环境意识。通过广泛、深入、持久的环境宣传工作，全社会的环境意识和环保参与能力得到大幅度提高，绿色理念深入人心。

三、开展“细胞工程”建设，突出“亮点工程” 全面完成生态市细胞工程建设任务。光福、胥口两镇创建全国环境优美镇，通过省级调研，材料已上报国家环保总局，等待审核命名。全区已经有6个镇通过了全国环境优美镇的考核验收，占全区的85%，达到生态市的考核指标要求。临湖镇完成了环境规划的编制，并通过了专家评审，经镇人大主席团审批，报区政府批准实施。全区28个行政村开展了江苏省生态村创建工作，全部通过省级生态村考核，材料已上报省环委会，等待颁牌命名。到目前为止共有29个村完成了省级生态村的创建，占全区行政村总数的30.5%，达到生态市的考核指标要求。全年完成了12所学校创建“绿色学校”和5个社区创建“绿色社区”的工作任务，到目前共有42所学校和10个社区分别完成了“绿色学校”和“绿色社区”的创建，分别占全区总数的84%和50%，达到生态市考核指标要求。创建绿色宾馆（三星级以上）8个，创建比例100%。目前，细胞工程建设已全部达到生态市建设要求。

认真组织实施生态市亮点工程建设，帮助吴中区旺山村等15个亮点工程总结生态创建工作成效，完成亮点工程简介初稿的编写，指导亮点单位下一步生态创建工作，督促亮点单位提高创建工作水平。做到因地制宜，突出亮点，强化“生态品牌”意识，着力“生态亮点”建设，打造真山真水“生态吴中”品牌。

四、保护生态资源，恢复生态环境

1.恢复山体自然风貌。为保护环太湖生态环境和自然资源，我区根据省人大常委会《关于限制开山采石的决定》和《苏州市禁止开山采石条例》的有关规定，分期、分批关闭了60多家开山采石企业。同时，旺山宕口采用“生物防护”技术进行综合整治，共投入资金1000多万元，整治复绿面积8万多平方米；开发区尧南宕口投资400万元，复绿面积6.8万平方米；张桥宕口总投资300万元，复绿6万多平方米。另外，我区还对废弃的关闭宕口进行复垦整治和综合利用，实施了木渎万禄山、横泾尧峰山、胥口清明山等关闭宕口的宕底复垦整治。

2.保护珍稀自然物种。加大了自然保护区建设力度，先后建立了光福森林自然保护区和东山湖羊资源保护区。通过制订自然保护区规划，加强自然保护区建设、管理和研究工作，全面落实了各项保护措施，有效保护了珍稀自然物种，维护了生物的多样性，保障了环太湖地区生物资源的持续利用和自然生态的良性循环。

3.加大湿地保护力度。为了保护太湖水质和发挥太湖滨水地带重要的生态防护功能，我区进行了以生态效益为主兼具景观效应的环太湖湿地建设工程，总投资额4600万元，总计绿化面积2200亩。本工程以太湖大道为轴心向东西两侧展开，南起东山国宾馆北接胥口旅游度假区，全长20公里；由西向东，横向构成了原生芦苇—景点绿化—道路绿化—顺堤河防护林带，工程起到防护林和植被恢复、生态景观、增加森林总量、涵养水源等多方面的作用，充分展示苏州太湖所特有的自然生态情趣和地方人文特性。

五、加强污染防治，提高环境质量

我区以提高污染物处理水平、治理设施运转率、污染物排放达标率为重点，围绕生态市建设指标要求，不断加强污染防治工作。一是进一步加强建设项目环境管理，从源头上严格把关。凡是有可能对生态环境造成影响的建设项目，一律进行环境影响评价，并按照环评要求，督促污染防治设施与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入运行。今年全区共否决劝阻拒批重污染项目58个，减少COD排放1000吨左右、SO2排放量560吨左右。二是加大环境执法力度，积极开展环保专项整治行动。不断改善监管手段，加快推进治理设施运行社会化、管理规范化、监控自动化进程。截至11月底，共出动环境监察人员3525人次，现场监察2870次，立案处罚48宗，组织开展了23次环保专项行动，有效地规范了排污单位的环境行为，震慑了企业的环境违法行为。三是通过推行清洁生产，大力发展循环经济。区环保与经贸部门联合举办了二期清洁生产培训，引导并帮助年耗5000吨标煤的重点企业实施清洁生产审核。目前，已有25家企业通过了清洁生产审核，95家企业通过ISO14000环境管理体系认证。三洋能源（苏州）有限公司获得了省级环境友好企业称号。

六、开展太湖水污染防治工作，打造“碧水”工程 1.加快污水处理厂建设，提高污水处理率。到“十五”期末，我区已完成8个城镇污水厂项目，污水处理厂总规模已达13.5万吨/日，在此基础上,制定了“十一五”污水处理厂建设规划。加快生活污水处理厂和污水收集管网配套建设进度，不断提高生活污水处理率，切实削减生活污染。今年，甪直新区污水厂（2万吨/日）建成投入运行；城南污水处理一期工程（7.5万吨/日）建设已进入设备安装阶段，明年初投入运行；木渎污水处理三期工程也已开工建设，到2008年底前，我区的日污水处理能力将达到25万吨。城区各镇污水处理厂配套管网铺设不断扩大,全年新建污水管网173.56公里，投资总额13226万元，城区生活污水处理率达70％，中心镇生活污水处理率达55％。

2.加强饮用水源地保护，保障群众用水安全。我区共有饮用水源保护区8个，其中集中式饮用水源地2个，乡镇饮用水源地6个。为加大饮用水源保护区的保护力度，合理利用供水资源，改善和提高城镇供水水质，保障群众用水安全，我区对集中式饮用水源地进行了专项整治行动，查清了辖区内集中式饮用水源分布、水源构成、水质状况及保护区划定情况。排查了集中式水源保护区内周围3000米范围内工业污染源（点源）分布及污染物达标排放情况，建设项目审批管理情况，农业面源、生活污染源的分布以及污染程度。对保护区内184家企业、1家畜禽养殖业、围网养殖等情况进行了专项检查，清理搬迁了一家垃圾堆场，依法关闭一级保护区内的2家化工企业，并制订了《吴中区饮用水源保护区水源污染事故应急处置预案》。

3.加强日常监督管理，打造“碧水”工程。紧密结合水污染物排放总量控制，加强对各类工业企业的日常监督管理，对重点排污企业实行多频次监督检查，确保其废水达标排放。对废水排放多次不达标或者排放超标严重的企业实行限期治理，今年共对7个企业实施了废水限期治理，关闭了金庭镇4个通过限期治理仍无法达标排放的蜜饯厂。另外，通过建设生态公益林，治理水土流失，截污引水、生态修复等综合措施，全面改善地表水环境，全力打造“碧水”工程。

七、实施蓝天工程，环境空气质量得到改善

一是积极落实苏州市政府《关于加强控制燃煤大气污染的通告》精神，结合《苏州市吴中区环境保护蓝天工程方案（2007～2010年）暨2007年行动计划》和大气污染物总量控制任务，对吴中区控煤区范围内的高污染燃料燃烧设施进一步摸底统计，今年完成了15家企业高污染燃料燃烧设施淘汰任务。甪直热电厂完成了脱硫工程的设计并通过了专家论证。二是进一步明确全区各部门和镇（区）在区域环境综合整治工作中的责任，落实各项措施，认真完成蓝天工程计划任务；认真执行落实《关于转发苏州市建设工程扬尘污染控制暂行规定的通知》，加强对各类建筑工程和道路建设工程的规范化管理，防止施工过程中的扬尘污染，严格控制工程的运土车辆，保障控制运土车辆造成的二次扬尘污染，落实道路洒水保洁工作，将各类扬尘污染控制到最小程度。三是对照《苏州市餐饮业环境污染防治管理办法》，加强服务行业的油烟整治，积极开展城区餐饮业油烟的专项检查，投入36万元，对吴中商城餐饮一条街24家饭店进行了集中整治，保障了群众的环境权益。

矿生态环境保护自查 篇9

建设工作自查总结

今春以来，展茅街道始终把造林绿化工作摆在重要的议事日程，坚持造林绿化与经济社会发展相结合，坚持造林绿化与社会主义新农村建设相结合，坚持造林绿化与改善生态环境创建最佳人居环境相结合。坚持分管领导亲自抓，全民动员，大力推进全街道绿化生态建设工作。

一、造林进展情况

截至目前，计划任务要求完成沿海防护林平原绿化工程5公里，现已完成沿海防护林建设工程5公里长的平原绿化。计划任务要求完成景观苗圃建设工程面积60亩，现已完成景观苗圃建设工程60.85亩。其中塔岭片景观苗圃42.86亩，黄杨尖片景观苗圃17.99亩。计划任务要求完成绿化示范村创建工程的柴家经济合作社、横街经济合作社、路下徐经济合作社创区级绿化示范村。现根据创区级绿化示范村标准，柴家、横街两个经济合作社完成种植1000株以上（H2.5、φ4）树苗，建成600多平方的休闲绿地，建成公共绿地1000多平方等指标。路下徐经济合作社完成种植1000株以上（H2.5、φ4）树苗，建成公共绿地1000多平方等指标。600平方以上公园准备在老年协会大楼11月份造好之后在其周边建设。此项事宜已于8月向区农林局林业站申报过。

二、造林苗木情况

今年绿化造林共用苗木22550株，其中香樟树种植3000株，舟山本樟2000株，红楠400株，杜鹃6500株，红珊瑚1500株，中山杉树种植2000株，其它苗木种植7150株。以上苗木均达到国家或省二级苗以上，其中一级苗率达89%。种植草坪4500平方。

针对苗木质量，我们做好把握三个关。一是起苗关。由街道派出农技人员到苗圃监督起苗，起苗都要用起苗叉，保证根系完整。二是运输关。由于是本市苗木占绝大多数，今年的苗木都做到了当天起苗当天运输当天栽植，减少了路途运输中的水分蒸发，保证了苗木的新鲜程度。三是栽植关。栽树期间区农林局林业站工作人员及街道渔农科工作人员深入建设地点指导植树，要求苗木必须在三天内种完，同时栽植时必须做到栽正、舒根、打紧，栽植程序符合规范。通过近期检查，今春所栽苗木目前均成活良好，达到了预期的效果。

三、今年绿化造林的特点

展茅街道今年绿化造林概括起来主要有以下三个特点：

1、是“早”字当头，超前实施。今年展茅街道在区农林局绿化造林会议召开之前，不等不靠，主动出击，狠抓农时，及早着手，开展绿化造林工作。从去年11月份开始，我街道一边确定专人落实地块，进行规划。一边深入苗圃，选调苗木，为栽植做了充分准备。造林工程一律按国家造林的模式和标准进行，确保了造林质量。

2、是加强宣传提高绿化意识。我街道以“建设生态展茅，打造绿色家园”为主题，充分利用广播、电视、标语等形式进行广泛宣传，展开绿化造林和开展全民义务植树活动春季宣传攻势，动员广大干部群众和一切社会力量积极投身到绿化造林活动中来，各社区（村）都把绿化造林和开展全民义务植树活动工作作为社会主义新农村建设的一件大实事来抓，村庄绿化工作稳步推进,有效提高了干部群众的全民义务植树美化家园的责任意识，取得了良好的宣传效果。

3、是严把质量确保绿化工程顺利开展。高度重视绿化造林工程质量，采用公开招标形式，有绿化资质的企业承包绿化造林，街道林业干部蹲点指导，严把整地关、苗木关、栽种关。区农林局林业站干部巡回检查，务必保证营造一块成林一片。使展茅的绿化造林工作顺利完成。

展茅街道渔农科

矿生态环境保护自查 篇10

关于落实意识形态工作主体责任的自查报告

（2019年1月11日）

2018年，**生态园管委会在市委市政府的坚强领导下，高度重视意识形态领域工作，全委上下深刻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，通过全面落实意识形态工作主体责任,掌握意识形态工作的主动权，切实为加快生态园建设发展奠定了思想保障。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，压实意识形态主体责任

（一）坚定理想信念。

管委会党委领导班子始终坚持党的基本理论和基本路线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实中央和省市委的决策部署，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。

（二）履行主体责任。

管委会党委认真落实意识形态工作主体责任，牢固树立“抓好意识形态工作是本职，不抓意识形态工作是失职”的意识，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员狠抓一岗双责”的工作机制，将意识形态工作纳入党委议

事重要日程，深入分析意识形态工作形势，全面掌握意识形态领域情况，加强专题研究部署，做到与中心工作同部署、同考核、同落实，全力推动意识形态工作常态化。党委班子在述职和召开***中都会把履行意识形态主体责任情况作为重要内容。

（三）强化理论武装。

坚持把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记治国理政方略、系列讲话精神，深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，制定党委理论中心组学习计划，积极参加市里组织的专题读书会和论坛报告会，坚持个人自学、集体学习与专题调研相结合的方式，强化交流研讨，共开展集中学习13次，专题研讨7次，中心组成员下基层调研共计60次。其中，“一把手”带头作中心发言2次，带头开展党课辅导3次（支部上党课2次，在庆祝建党97周年大会上作**专题党课1次）。同时注重学以致用，深入学习当前生态园保护建设所需的理论专业知识，切实增强运用理论解决生态园保护建设实际问题的能力，提升战略思维、创新思维、辩证思维和统筹思维的高度和水平。

二、健全长效机制，巩固意识形态工作成果

（一）建立学习培训机制。

围绕党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，制定党员干部政治理论学习计划和教育培训计划，通过运用“三会一课”、积极搭建“生态讲坛”培训平台等形式，加强对干部职工的学习教育，全年共组织“生态讲坛”等学习培训10期，参加人员1000余人次；同时选派6

名优秀干部参加由市委组织部、市人事局组织的干部培训班，安排29名副科级以上干部参加十九大精神轮训学习，3名副科级以上干部参加了领导式菜单学习，5名新招录事业人员和1名退役军人参加岗前培训学习，选派了1名军转干部进高校学习。通过组织各类不同的培训学习，初步形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境，有效提升了干部队伍的综合素质。

（二）建立思想沟通机制。

在管委会党委班子与中层干部，中层干部与一般干部建立谈心谈话机制，开展经常性的谈心活动，及时了解干部职工的思想、工作、学习、生活情况，增进理解交流，对发现的作风和廉洁自律方面的问题及时进行约谈提醒，对信访问题反映集中的必谈，全年开展谈心提醒150余人次。

（三）建立督查考核机制。

把意识形态工作列入管委会各部门和下属单位的考核项目，对各部门和单位落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面进行督查考核。

三、抓好党建引领，夯实意识形态组织基础

（一）加强支部建设。

坚持以《中国共产党支部工作条例》为依据狠抓党建工作责任制落实，以“四化”党支部创建百分百为目标提升党建科学化水平，为加快推进生态园保护建设提供坚强的政治和组织保证。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展主题教育，建立党支部主题党日活动制度，结合开园攻坚项目、红色先锋等工作，开展了“弘扬红船精神、争当时代先锋”、“悟初心·强党性·见行动”、“学指示·谋新篇·显担当”等主题党日活动，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

同时，为了促进“大建大美”项目建设，创新建立在建工程临时党支部，拓展党在项目建设工作领域的组织和工作覆盖，强化党建工作对项目建设工作的主导引领地位，推进党建工作与施工建设互融互促、同频共振。

（二）活跃机关文化。

坚持以“忠诚担当、团结拼搏、创新高效、廉洁务实”为目标，深化“文明办局”创建，发挥群团组织活力，全面加强机关文化建设。精心组织开展了“**·为梦前行”迎新登山活动、元宵猜灯谜、“三八”观影、“五四”青年参观规划展、“红七月·服务月”等活动，举办了微摄影、茶文化、艾灸理疗等讲座，另外积极组队参加市直机关组织的各类体育赛事，我委体育健儿在市直机关第五届综合运动会乒乓球比赛、趣味运动会中喜获佳绩，展现了生态园人的风采。

（三）开展志愿服务。

积极探索“党建+创建”工作模式，将党员志愿者服务与“四化”党支部建设提升工程相结合，开展了社会救助、党员义工、“慈善一日捐”、环保“清零”、植树护绿、交通安全宣传、“红色领航·助力开园”等形式多样的党员志愿服务活动共23次，参加党员300多人次。积极组织“双百结对”和“四千结对”活动。“七一”期间，分别对茶山街道新民村和灵溪镇溪心村开展走访慰问活动，共慰问12名生病、困难党员。

四、把握宣传导向，建强意识形态工作阵地

（一）把握导向，规范舆论宣传。

进一步健全完善信息公开保密审查制度、网络舆情管理办法，对在舆论引导与对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为生态园建设发展提供强有力的舆论支持。一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，指定专人下载安装“网信一站式”APP，及时关注、处理、反馈相关舆情，同步积极筹建生态园管委会网评员队伍，现有网评员39人，其中公务员18人，占我委在编公务员总数的25.3%。

（二）服务大局，抢占宣传阵地。

根据“谁审批谁管理”“谁使用谁管理”的原则，用好管好所属的宣传栏、橱窗、阅报屏、户外广告等社会宣传平台，明确责任单位，进行定期更新，及时宣传党的最新方针政策。充分运用传统媒体和新兴媒体,扩大宣传信息覆盖率，构建全方位、多层次、宽领域的宣传信息工作格局。与**日报、**晚报、**网等全市各大主流媒体开展宣传战略合作，正面宣传报道生态园保护建设情况，全年在各大纸媒平台上发布信息53篇，在电视平台上播放新闻6则，在**发布上发布信息6篇，转发**发布信息30篇；积极参加“对话局长”、“政情民意中间站”、“**零距离”、“有话直说”、“市民监督团走访”等问政活动，及时进行解疑答惑，营造良性社会氛围；加强管委会网站、微信公众号等自媒体建设，全年审核编发网站动态信息和新闻资讯

312篇，OA平台办局动态191篇，推送微信信息227条。同时，着眼服务中心工作，积极总结工作经验，加强信息报送，全年被市两办录用信息35条。

（三）加强监管，确保网络安全。

修订了《**生态园管委会网络安全领导小组工作职责》、《网络信息安全人员管理制度》、《中心机房管理制度》、《**生态园管委会保密工作细则》等安全管理制度，并认真落实，做好网络安全检查、隐患排查和风险评估，未出现网络安全事件。积极派员参加市委宣传部举办的网络舆情和网络安全工作联络员业务培训。与怡联网络科技股份有限公司签订协议，派遣专人在我委处理相关网络安全与系统问题；积极加入市政府网站群，并根据市里运维需求，坚持定期对网站进行查漏补缺，今年没有出现被市里通报的情况；与石家庄星安信息安全测评技术有限公司**分公司签订等级保护测评协议，对OA协同管理平台与网站系统进行全面、完整的检测，并完成定级工作，目前，我委网络与信息系统信息安全保护等级为2级。

回顾一年来的工作，**生态园管委会党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化工作举措，严格对照要求，坚决贯彻落实意识形态工作主体责任，并取得了一定的工作成效，但还存在着一些薄弱不足之处，主要体现在以下几方面：一是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是意识形态领域工作的一些长效机制落实力度需要不断强化。