设备管理与安全(精选12篇)
设备管理与安全 篇1
趋利避害是任何一个物种的本能, 唯独人类将这个本能性问题上升到科学的高度。安全问题无论什么时间都是十分的重要, 邱玉敏、许福源编著的《学校安全教育与安全管理》一书切中了时代的需求, 以学校安全作为研究的起点和落脚点, 深入地探讨当前我国经济和社会转型期学校安全教育所面临的困顿, 敲响了在以经济建设为中心的社会中学校安全教育的警钟, 这对构建平安校园、和谐校园起到了助推剂的作用, 也为构建和谐社会奉献了学者的良策, 从某种意义上为我国学校安全教育工作者呈上了一本厚重的教科书, 可操作性强, 是不可多得的指导性研究成果。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010——2010年) 》指出“重视可持续发展教育、国防教育、安全教育。促进德育、智育、体育、美育有机融合, 提高学生综合素质, 使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”因此, 安全教育是社会主义教育事业的重要组成部分, 是需要加强研究和深入探讨的科学。自2010年福建南平校园伤害案以来, 学校安全日益成为学校、家长、社会共同关注的大问题, 现在从中央到地方各级政府、从教育行政部门到各大、中、小学校、幼儿园、托儿所, 都非常重视校园安全教育和安全管理, 特别是各校长、园长等行政负责人, 对老师、对安保人员、对学生都反复强调, 各老师确实也在身体力行地实行安全教育, 学校想尽办法为学生提供一个无安全隐患的教育环境。然而学校还是不怎么安全, 各种学生伤害事件仍时有发生, 可见安全教育和安全管理还是有漏洞的。
学生安全是学校工作的头等大事, 学校安全事关千家万户, 关系到社会的稳定与和谐, 关系到社会主义现代化事业的顺利进行, 容不得我们一丝一毫马虎和懈怠。就学校安全工作来讲, 主要在两个方面:一是做好安全管理, 二是做好安全教育。安全管理是我们各级教育管理者的职责, 我们要确保学校的教育教学设备设施的安全、有效, 要通过完善各项规章制度, 做好各项安全措施等;做好安全教育, 我们还要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动, 提高学生的安全意识、安全防护。就学校的安全管理和安全教育来说, 安全教育比安全管理更重要。因为安全管理是学生安全的外部条件, 而学生的安全意识和自救自护能力才是学生安全的主要保障。但是, 在我们学校的教育中, 学生获得的往往是防护和逃生, 而关于生命深层次的教育, 如生命意义、生命价值、生命责任、等等观念的培养几乎为零。有资料表明, 许多中小学生出现失落、迷茫、悲观、抑郁、急躁、焦虑、消沉、绝望等心态或品性, 他们缺乏生活目标和方向, 感受不到幸福, 不知道生命的意义与价值, 这样, 他们在人生过程中只在意于生活的感觉, 而体验不到生命存在的性质及意义, 以至轻贱生命, 用放弃生命或伤害生命的方式来解决生活中的问题。每个血案都警醒我们, 枪支和刀具是容易通过法律和公共管理实现有效管制的, 而真正需要我们重视和反思的是人心、人性、人品等深层次的问题。因此加强安全教育, 提高学生自身的安全意识和自我保护能力, 将能促进学生更好的成长。
现代社会三口之家是主基调, 其中的孩子在成年之前大部分时间是在学校度过, 更何况即便是成年人中也有不少人是在学校继续接受教育, 所以学校安全教育应该是永恒的课题。学生非正常死亡和意外伤害案件的高发一直是困扰和制约学校、家庭、社会和谐发展的因素, 很多研究者提出三位一体或者多位一体的确保孩子健康成长的保障模式, 把教育孩子安全的责任细化分解, 以此引起多方的注意, 希求形成合力来实现确保孩子安全的效果。但是, 对比与《学校安全教育与安全管理》的立意来说就缺少了明确性和主体性。学校安全教育是学生一次教育终生受益的关键点, 之所以很多成年人对某种、某类事故留下刻骨铭心的记忆, 源自于自身的经历和身边发生的事件, 对学生安全教育要恰逢其时。因此, 学校对学生实施安全教育理所当然, 责无旁贷。一方面学校对学生的安全教育更具有系统性和专业性, 另一方面学校的安全教育与学生其他课业课程具有同等重要的地位, 能够形成安全教育学科, 纵向研究, 横向延展。
从成书的体例上看, 作者在对学校安全教育概述之后, 首先就是学校安全应急预案的章节, 实际上指出了预案是确保学校安全教育与管理的前提, “凡事预则立, 不预则废”;接着就是多达九个章节的具体的学校交通、涉水、公共卫生、消防、用电、活动、网络、心理、自然灾害、校园暴力与校园周边安全的论述;最后是学校常用安全制度的介绍。可以说事无巨细, 面面俱到, 从具体到一般, 最后上升到制度建设。在涉及到的具体某个方面时是按照概述、案例、安全常识与防范措施以及应急预案的顺序结构提出问题、分析问题、解决问题, 其实用性不言自明。
长期以来, 我国对各种各类型意外事故的研究和管理一直是个薄弱环节, 所以安全问题层出不穷, 建设安全文化, 发展安全科学成为的教育界乃至全社会公认的艰巨任务, 《学校安全教育与安全管理》是应对解决建设安全文化发展安全科学的阶梯之作。通读全书, 无疑接受了一次安全教育, 相信随着业内人士认同的影响力和对社会的贡献作用也会日渐凸显, 进而引起社会、教育主管部门的重视, 会在更高的层面发挥作用。
摘要:学生安全涉及千家万户, 各类学生安全事故屡屡发生, 引发学校、家长、社会对学生安全高度关注, 采取多种措施加大对学校安全教育与安全管理的力度。
关键词:学校,安全教育,安全管理,安全保障
设备管理与安全 篇2
安全教育是教育的基本内容,自然遵循教育的一般规律,但是安全教学又不同于其他的课程教学。其他的课程教学,学生可通过自身练习达到掌握知识的目的,但安全教育需要教师或专业人员的现场指导、演习等才能完成,所以,安全教育过程中教师的主导作用至关重要。校园安全是我们学校与我们每个师生密切相关的,它关系到同学们能否健康地成长,能否顺利地完成学业;也关系到我们的老师能否在一个安全的环境中教书育人。因此,我们必须清醒的认识到
“安全无小事”、“隐患就是事故”,需时刻牢记。我觉得要做好学校的安全工作,就要从下面几个方面入手:
一、领导重视,规范管理
1、安全要放到第一位。学校安全教育管理工作,领导必须高度重视,并且要放到第一位。“安全第一”,这是大家的共识,一切漠视生命的态度和做法都是极端错误的,学校教育把安全放在头等位置也是必要的。据有关部门不完全统计,近几年,全国中小学生每年非正常死亡人数达1.6万之多,平均每天就要有40名中小学生死于非命。学校可利用校会、少先队主题会、班会对学生进行一系列的安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。
2、实施安全教育是学校的基本责任。学校的一切工作是为了学生的健康成长,实施安全教育是学校的基本责任。学校还要按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力。并在开学、期中、放假前,有针对性地对学生集中开展安全教育,使学生掌握基本的自我保护技能。
3、学校的安全工作要实行全员责任制。每一位教师都应负起关心和保护学生安全的责任。学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章,建立健全校内各项安全管理和安全应急机制,及时消除隐患,预防发生事故。作为学校领导,既要抓安全管理,又要抓安全教育,要以安全教育促进安全管理。学校全体教师要把安全教育作为义不容辞的责任。
二、从小事入手,提高安全防范意识
1、善于发现、善于挖掘。我们在日常生活、教育过程中总会听到看到这样那样的事儿,其中不少是进行安全教育的好材料,如果我们善于发现、挖掘,学生会很容易接受教育。如:教师可以组织学生把平时生活中听到的看到的安全事故讲出来,与同学讨论,然后谈谈自己的体会和看法。教师再进行必要的点评,并张贴宣传,以提高安全警示教育。同时组织学生寻找发生在身边的安全事故及藏于身边的安全隐患,把自己的所见所闻编成小报张贴于班级或学校的公告栏,让学生得到警示教育,并提高安全防范意识。教育家第斯多惠说过,教育艺术的本质不在于传授,而在于唤醒、激励、鼓舞。
2、从小事做起。我们还可以通过学生身边的小事唤醒了学生对安全事故的重视与防范。例如:“有的同学在削铅笔时不小心把手割破,哭着请求教师的帮助;有的同学上体育课,不小心擦破了皮,也哭着赵老师帮忙。”各种各样的大小问题全部找老师,学生已没有自己处理的意识。针对这一点,我们可以召开班会,倡议大家自己能解决的小伤小问题自己解决。同时可以准备一些简单的伤口消毒药水及包扎伤口的物品,教学生尝试包扎一些轻微的小伤口。这样,班中学生在校园中发生的一些小意外,就能自行简单的处理,并在处理时同学们互相帮助、相互协作,共同体验了自救、互救的过程,感受了自救、互救体验。
三、持之以恒,常抓共管
好的东西、好的做法、好的经验要坚持,安全工作更要年年讲、月月讲、天天讲、节节讲,年年抓、月月抓、天天抓、节节抓,时刻绷紧安全这根弦,不能上级要求了抓不要求不抓,出事了抓不出事不抓,开学时抓开学后不抓。任何对安全工作忽冷忽热的行为必将付出血的代价,这样的例证实在太多。因此,教师要经常强调:课间要注意文明游戏,不大声喧哗,不追逐打闹,上下楼梯不奔跑,不嬉戏,不在楼梯口玩耍;上体育课前要作好准备活动,运动时要遵照老师的要求,不剧烈碰撞,不乱动教室内的电源插座,不要用湿布擦电器开关。在上放学途中同学们要注意交通安全,不在马路上踢球;不在马路中间行走,要走人行道;过马路注意来往车辆;在十字路口,要做到红灯停、绿灯行。
在周六周日期间活动要注意安全。活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所;不到坑、池、塘、沟、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放烟花爆竹,防止意外伤害。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。如果出门一定要告知父母长辈知道,告诉他们你和谁在什么地方玩,要注意时间,不要很晚到家,以免父母担心。购买食品要看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址,不购买“三无”食品;不在校门外和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品、过期变质食品,造成食物中毒。
四、走出安全教育与管理的误区
每到学期开始,学校领导就要求各班召开安全教育主题班会,强调安全教育,但是宣传只是一种认识,一种思想行为的引导
.认识到位不一定做的到位,引导到位不一定学生全面接受
.狠抓落实,加强过程管理才是真正落实到位
.1、将安全隐患消灭在萌芽状态。校园平安无事是每一位学校管理者的最大追求和心愿,也是师生、家长和社会共同的期盼
.当某一所学校发生了安全事故,产生了不良的社会影响时,有些没出事故的学校领导便标榜自己治理校园是如何如何的得力,如何如何的有方,却不知在看似安全的外衣下校园潜在着这样那样的安全隐患
.若不及时的发现和处理,将其消灭在萌芽状态,后果将不堪设想
.我们应该冷静的想一想,发生的安全事故哪一件不与存在安全隐患没有消除无关,不与没有及时发现和处理安全隐患无关,不与不发事故就是安全无事的侥幸心理无关
.2、安全教育要全员出动。学校大部分工作主要是靠班主任告知和落实的,班主任工作做好了,学校工作就做好了一大半。
这是实事,也是真理
;
但是也不能绝对的把学校所有的工作推给班主任,学生在学习和生活中,跟师生交往产生的各种关系和自身待人处事所产生的各种矛盾,如何去化解和平息,心理安全要讲等等
.班主任虽然讲到了,尽了义务,但一些不安全的因素随时随地存在,会向学生不定时的袭来,班主任不可能随时紧紧跟到学生后面,监视学生,预防事故的发生
.所以学校应该齐抓共管形成合力,上下一盘棋,拉网式互动和摸排,千万不要出现仅仅只局限于少数人去抓安全教育与管理的风险
.五、做到家庭、学校、社会三位一体
我们必须把安全教育的内容逐步充实到学校素质教育中,争取社会各界支持,切实做好学校的安全教育工作。要大力发展家庭、学校和社会三位一体的安全教育体系,使学生从小就接受较为系统的安全教育。这对大学生安全意识与技能的形成具有良好的促进作用。
内容管理与信息安全 篇3
反病毒传统手段面临尴尬
当每一种新的病毒出现时,会对Internet或企业网络造成相当的不安和骚动,一两天后,反病毒厂商对病毒进行描述,并随之发布一个升级的杀病毒版本。但这经常是事后的消极预防措施,难以挽回电脑用户已蒙受的损失。近年来反病毒技术越来越力不从心,主要是因为企业网络内容的激增,同时还与以下这些因素有关:病毒越来越复杂;内植Java和ActiveX渐成主流;成人Web站点、在线音乐和影像越来越多且易于访问和下载;企业忽视秘密和私有资料等等。
反病毒软件厂商也尝试着通过发布与内容相关的附加软件产品来尽可能弥补病毒软件的不足,但变化还是不明显。事实上,人们需要从底层开始重构企业安全模型,以应对越来越具威胁性的针对内容安全的挑战。
当然,反病毒软件在企业网络安全中占据着重要地位。但是随着一浪接一浪的威胁(诸如CodeRed、Nimda及最近的“冲击波”等病毒),对反病毒软件的过分依赖越来越暴露出隐患。今天用户不需要打开任何附件就能完全暴露在网络中,甚至仅仅与网络相连就能发生病毒感染事件。更糟糕的是,当前的攻击通常是混合方式:病毒可以通过E-mail、下载文件、Web页单元、共享文件夹等各种形式传播。因此,对于企业来说,光靠反病毒软件已不能应付针对内容安全的威胁,如混合性病毒攻击、垃圾邮件、访问成人站点、下载音频和视频、窃取企业秘密及ActiveX和Java之类的内容代码攻击。
企业也曾尝试在现有的反病毒和防火墙软件的顶端将各种防御措施拙劣地组合起来,以实现内容过滤、垃圾邮件和Web站点过滤,以及恶意代码检测等多种功能。但是这种做法也有问题:如何排列这些安全工具的优先级别?在安全投资预算有限的情况下,如何决定先解决哪个威胁?不仅如此,解决从各个不同的厂商处买来的各种安全工具的互操作性问题,就足以使人筋疲力尽。除了IT集成方面的问题,还有运行和维护成本,以及与厂商的各种交涉上的麻烦等系列问题。
安全内容管理
安全内容管理(Security Content Management,SCM)是一种多层面的企业安全解决方案,它既包含现有的反病毒技术,又能将企业安全带到更高的层次。安全内容管理主要包括四方面的内容:反病毒;E-mail和内容安全;Web安全;防止恶意代码攻击。
传统反病毒技术仅仅需要阻断病毒,而内容安全管理需要一种更加概念化的考虑,要同时满足商业和安全两方面的需求。安全内容管理需要更高的智能,既能过滤出商业威胁或与商业无关的内容,同时又要允许确实具有商业价值的信息畅通。
以E-mail为例,安全内容管理中的智能过滤技术使用了多个参数,将有价值的通信从垃圾邮件中区分开来。与此类似,采用了Web安全之后,系统会允许企业内部员工访问那些真正与工作相关的站点,而不允许访问娱乐站点。
安全内容管理通过完全解决基于内容的挑战来满足这些需求。要达到这一点,需要采用以下这些技术:双重反病毒保护,使用两个或更多的反病毒引擎来俘获全部的病毒威胁;事前鉴别以阻断恶意代码;智能过滤垃圾邮件和某些Web站点;关键字鉴别以防止通过E-mail传输私有信息;对各个层面进行集中管理以简化安全管理任务等等。
设备管理与安全 篇4
关键词:水库安全管理,埋入式监测仪器,外部安装型监测仪器,智能监测仪器
水库大坝是推动地区经济快速稳定发展的重要基础设施, 相关建设人员应在明确水库安全管理现状、大坝安全监测技术应用现状的基础上, 找出问题控制的方式方法。在水库安全管理措施展望方面, 人员可通过优化管理单位的安全管理制度以及明确管理重点, 来实现水库进行安全管理的目标要求。在大坝安全监测技术应用展望方面, 人员可通过使用埋入式监测仪器、外部安装型监测仪器以及智能监测仪器等先进的仪器设备, 来提高安全监测结果获取的准确性。
1 水库安全管理现状
现阶段, 水库安全管理缺陷问题主要体现在三个方面, 即安全管理机制不完善、专业技术人才匮乏以及安全管理技术设备落后。第一方面, 水库工程项目的施工管理单位所运行的安全管理机制不完善, 使得安全管理措施并没有发挥出应有的作用效果。在此情况下, 水库工程建设使用的效果就难以满足当前市场经济发展速度背景对其的需求。第二方面, 由于水库工程安全管理过程具有周期长、工程量大以及管理条件恶劣等特点, 这就使得年轻一代不愿从事这一事业。这种情况, 已经使得水库安全管理队伍呈现出了老龄化趋势。而新兴科学技术的推进就受到一定影响。第三方面, 水库安全管理应用科学技术已经成为实现建设企业发展水平目标的关键。然而, 改革开发以后政府不再向水库安全管理单位投入资金, 这种情况, 就导致一些水库安全管理单位仍采用以往的管理技术方式。由此可见, 目前水库安全管理水平的提升还有很大空间。
2 大坝安全监测技术应用现状
由于大坝安全监测仪器是安全监测技术应用人员获取工程使用运行情况的重要手段, 然而, 当前大坝安全监测技术采用的仪器设备较为落后, 这就使得安全监测系统人员获取的是稳定性不高或是失真的数据信息结果。在此情况下, 无论后期结果分析的软件功能有多强大或是后续数据采集资源多么完全, 也无法使监测结果真实反映出大坝工程项目的实际运行状态。此外, 大坝安全监测技术的应用法规法规环境也不健全, 这就使得监测技术的应用没有一个统一的标准。具体来说, 目前大坝安全监测技术的法律法规环境除了《水库大坝安全管理条例》中要求开展工程观测外, 其他水利工程施工建设管理条例均无涉及此内容。这种情况, 使得大坝安全监测实施单位、监测仪器供应单位以及相关执业人员的责任和义务并无任何限制, 技术应用水平质量仅靠自觉。大坝安全监测技术单位基于经济因素考虑, 仅将技术应用大中型大坝工程的浆砌石坝工程、引调水工程、堤防工程以及水闸工程等, 而对于小型大坝工程却没有重视起来。这就使得我国大坝工程项目的整体作用效果并不理想。如图1所示, 为某省大坝安全监测技术作用工程项目类型的比重。
3 水库与大坝工程安全管理与监测技术展望
3.1 水库工程安全管理措施展望
水库安全管理人员可通过建立安全管理制度, 来达到工程项目设计建设的耐久性以及安全性作用目标。 (1) 安全管理制度应通过完善实际进行安全管理的各项规章制度, 来实现高效的管理控制目标。具体来说, 可通过建立抽查制、安全用电、防火以及责任制等, 作为水库工程建设使用的安全生产制度。 (2) 尽量避免追赶任务量而采用突击加大安全管理力度的方式, 因为这一措施方法难以实现安全生产的管理目标。对于水库安全管理过程遇到的特殊情况, 相关管理人员应通过轮换制来保证人员的作业质量。 (3) 杜绝各个安全管理人员的无证上岗问题出现。此外, 还要严格禁止非施工人员、专业人员进入水库工程作用现象, 以降低安全事故的发生率。此外, 水库安全管理人员还要在明确工作侧重点的基础上开展工作, 这里指的重点包括:病险水库、土石老化水库。
3.2 大坝安全监测技术应用展望
不论是当前还是未来, 科学技术已经是当前社会建设的第一生产力, 因此, 大坝安全监测应用先进的仪器技术才是控制工程建设使用质量的首要任务。具体来说, 相关管理部门应加大科技创新的资金投入, 以实现企业可持续发展的经营目标。例如, 加强与学校、科研机构的合作, 以实现人才吸引和技术优化目标;还可通过设立专题研究项目来加大研发力度, 以使研究与当前大坝安全监测技术应用的目标相一致。
3.2.1 埋入式监测仪器
安全监测技术中的埋入式监测仪器是指埋入大坝工程内部的传感器, 用于监测水工建筑物结构相关的各种物理量变化性态, 是大坝安全监测技术领域中分布最广泛、涉及被测物理量最多、使用数量最多的仪器。该仪器设备主要用于监测大坝内部应力应变、裂缝、渗流渗压、温度场位移以及倾斜问题等。值得注意的是, 该仪器设备一旦被埋入, 技术应用人员就不能将其取出或更换, 因此技术人员要控制仪器内部传感器的耐久性和可靠性。
3.2.2 外部安装型监测仪器
外部安装型监测仪器, 顾名思义, 就是安装在工程表面、廊道或边坡表面的大坝安全监测仪器。其主要作用于测量结构物的变形、渗流以及环境量等。外部安装型监测仪器以量水堰计、垂线坐标仪、引张线仪、静力水准仪、激光准直系统、GPS表面位移测量系统等为代表, 它们的成功应用可以反映出此类仪器目前的技术水平。垂线坐标仪、引张线仪和静力水准仪是大坝变形监测的重要仪器, 经历了从人工观测到自动遥测、由接触式到非接触式的发展过程, 特别是最近10多年来, CCD测量技术和成像灰度分析技术在大坝变形监测中的成功应用。在此情况下, CCD光电式仪器就能够得到广泛的推广, 从而实现大坝变形问题的有效控制。
3.2.3 优化监测技术法规制度环境建设体系
对于大坝安全监测技术应用过程存在的问题, 相关建设人员应结合当前水库大坝安全监测现状, 依据现行有关法律法规, 把大坝安全监测管理作为一项基本制度纳入正在修订的《水库大坝安全管理条例》中, 并尽快制定出台《水库大坝安全监测管理规定》。这样一来, 就能对大坝安全监测技术应用, 按照设计、招标、施工以及监理等方面的要求发挥实际的作用效果。
4 结束语
总体而言, 相关建设人员要想提高水库大坝这一基础设施建设, 需在明确水库安全管理现状以及大坝安全监测技术应用缺陷的基础上, 找出具体控制的措施方法。对于水库安全管理问题, 未来管理人员可通过健全安全管理制度以及缩小管理范围, 来提高水库工程建设使用不受安全问题影响。对于大坝安全监测技术应用问题, 未来技术应用人员可加大为技术应用提供一个科学合理的法律技术环境以及先进技术的应用, 来提高监测信息结果的准确性。
参考文献
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浅谈安全管理与安全文化 篇5
一、完善HSE体系,实施HSE文化管理。
安全管理的核心是完善HSE体系和安全文化推介。HSE管理体系是安全工作的基础,安全文化是安全工作的灵魂。
一个完整的HSE管理体系,应该是由一个管理机构、一套严密的管理体系文件和运行控制文件构成的一个循环渐进的管理体系。一个企业,从最高管理层到基层车间(队)、班组,都是管理体系的组成部分,班组是管理体系最基本的单元,每一个层次都有自己的结构和控制文件,文件规定了各自的权利、义务和职责。因为一个完整的HSE管理体系是否能够发挥最大的作用,要看是否能够形成“齐抓共管、层层落实”的HSE管理格局,是否能够构建安全与生产和谐、员工与管理和谐、企业与社会和谐、环境与发展和谐的安全环保机制,是保证体系运作连续和持续性的关键。
安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和个体行为。
完善HSE管理体系,完善各项管理规定、安全操作规程,是提高员工安全文化素质,树立员工HSE理念的基础,通过宣传、教育、培训和对危害的识别与评价,逐步实现员工由“他律”到“自律”的转变,树立科学的HSE价值观,实施HSE文化管理。
企业安全文化是实实在在的,是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化,是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态,是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,是企业员工应遵循的安全行为方式,是安全管理的准则和灵魂,贯穿于企业安全活动的全过程,是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。
二、安全管理与安全文化的内在联系。
安全管理的主体是对人的管理,在生产经营过程中,对安全生产起主要因素的是人。人是国家和企业的宝贵财富。党的十六大之后,国家提出了以人为本的管理理念。把以人为本,落实到安全生产管理上,首先是要尊重人的生命,尊重人的健康权和生存权。企业安全文化的特点就是重视人的价值,把尊重人、关注人、关心人作为中心内容。
安全管理的对象是人,在企业经营活动中,起决定性作用的还是人。环境的改变、机器设备状况的改变、设备的操作与管理,都是靠人来实现的。环境、设备状况的改变,不仅要有必要的安全投入,还要靠物质文化和制度文化来制约,管理与操作要靠精神文化、制度文化和行为文化来实现。
精神文化是用以规范企业员工安全生产工作规范、增强群体意识和价值观念的文化,是企业员工共同的追求。河南油田以“诚惶诚恐知敬畏”,使员工在安全观念上确立了一种内在的自我约束的行为标准,使员工知道自己该敬畏什么。所谓敬畏,就是敬畏生命、敬畏责任、敬畏法律。员工一旦违背了行为标准,违背了安全生产理念,就会自责,会受到共同意识的压力和公共舆论的谴责,使其自动纠正错误行为,
物质文化是安全生产的基础,企业通过对工作环境的优化、劳动条件的改善、文化设施的建设,来满足员工追求的安全生产的需要,以合理的安全奖励机制,来满足员工追求的自身利益最大化的需要,激励员工安全生产的工作积极性。
制度文化是对企业员工的安全生产行为规范进行约束的规则。《安全生产法》明确了各级人员的责任、义务和权利。用安全生产规章制度来明确企业安全管理、安全生产的行为规范。用安全技术操作规程来明确员工从事生产经营过程的操作规范。只有形成责任明确,责权一体,在安全管理才能做到敢抓敢管,才能落实执行力度,使员工逐步形成良好的安全行为习惯。
行为文化是规范生产经营活动中个体行为的文化。在管理学上有一个“海恩法则”,讲述了安全管理的金子塔原理:每10000起不安全行为,孕育着3000起被忽视的隐患、300期可记录在案的隐患、30起严重的违章操作和1起安全事故。要想消除这一起事故,就必须从细节上把这10000起不安全行为控制着。要通过安全活动、预案演练、安全教育、技能培训、危害识别与风险评价等,并把危害识别与风险评价列入日常安全管理和生产运行中,提高危害识别与风险评价能力,使员工熟练掌握本岗位安全操作技能,树立责任感和使命感,使员工自觉规范自己的操作行为。
三、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。
安全管理的主体是对人的管理,要树立以人为本的管理理念,首先是要靠文化,文化是企业的灵魂,是管理的最高境界。安全文化是实实在在的,是建立在以人为本的制度文化基础上,责权分明,在执行过程中,要“责权一体”,强化执行力度,使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根,促进精神文化建设和行为文化建设,以良好的安全文化氛围,使大家都发自内心的做好自我安全,养成良好的行为习惯。
安全管理规定的落实,靠的是执行力。管理的规则是先有行为标准,后有执行行为。目前,在国家的高度重视下,各行各业的安全管理制度、标准都逐步完善,但在执行上往往出现偏差。出现偏差的原因:一是,一些企业为了获取高额利润,有意识的忽视物质文化建设和精神文化建设,降低了生产环境、生产设施的基本安全条件,使安全管理和安全生产出现严重的漏洞,在执行上出现偏差。原创文秘材料,尽在文秘知音 .com网。二是,一些企业在用人上不是“用人唯贤”,而是“用人唯亲”,企业高层、中层管理人员文化素质低,规定、标准都有了,但对管理过程控制力和结果评估力度不够,造成企业执行力差,在执行上出现偏差。三是,一些企业在安全行为文化的推介上重视不够,对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位,使个人在执行和完成任务的能力差,在执行上出现偏差。所以,一个企业要在安全管理上达到一个最高境界,在企业安全文化建设的基础上,要寻找合适的人做合适的事,用人唯贤,提高企业执行力度,才能让管理行为用规章制度说话,用规章制度规范管理行为,才能保证执行正确、有序和执行有效。
机电设备检修与安全监控管理研究 篇6
关键词:机电设备;煤矿;安全;管理和监督
中图分类号:TD614 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2015)15-0143-02
近些年来,在我国因为机电设备所产生的故障问题所导致的安全事故频频发生,这对我国的煤矿机电产业的工作人员和机电产业的管理人员的人身安全问题造成的严重的威胁。煤矿机电的安全与监督问题也成为煤矿企业发展的制约因素和我国急需解决的重要问题。所以,认真的找出机电设备产生故障的原因,并对不同的故障采取相应的措施和办法,最大程度的减少和杜绝安全事故的发生,是我们急需解决的重任。在过去的时间里,我国的矿山安全管理系统已经形成可一定的完整的传统的管理模式和方法,但是这种古老的凭借经验和权力的管理为主的方法显然与我们现代化的科学和技术越来越不协调,这并不能很好的进行安全监控和管理。所以我们只有进一步发展企业的管理系统,建立符合科学化、系统化、现代化优秀的完善的管理机制,才能达到现代化的安全监控和管理,降低事故发生的几率。所以,研究现代化的机电设备的管理体制和维修方法是我们的重点任务。
1 机电设备诊断方法的分类
1.1 人工诊断法
这种诊断的方法是指煤矿企业的检修工人根据自己多年工作的的主观工作经验以及目前拥有的机器的现状,对仪器进行基础的故障分析和诊断的一种方法。这种方法重点是要依靠于检修工人的专业能力和经验,其优点是判断过程方便快捷。但是如果遇到比较复杂的故障或者比较特殊的故障时,工人就会很难判断机电设备的故障原因。人工诊断法的具体方法有:堵截法、逻辑分析法、直觉经验法以及故障分析法等方法。这种判断的方法我们多应用在日常的机电设备检测和保养维修中,解决机电设备出现的常规小问题非常方便。
1.2 仪器检测法
仪器检测法是检测仪器通过对设备内的液压力、振动幅度、温度等因素进行检测,并将得到的数据进行整理和归类,然后通过计算机的计算对数据进行分析和诊断,发现故障的原因。诊断的仪器常分为专用、综合和通用这三种类型。我国目前的检测仪器已经向多向综合型发展,这种仪器检测法用时较长,但能适应不同情况下的检测需要。
2 我国煤矿机电设备安全管理存在的隐患
对于机电设备中常见的故障问题,我们通常可以采用听、摸、嗅等方法来了解煤矿机电设备的状况。同时我们也可以利用仪器检测法,比如点检仪、传感器等仪器对设备状态进行检测和数据采集,然后我们把计算机所算出的数据进行整理和分析。并根据机电设备在运转过程中所消耗的能量以及各种动力因素和各项参数的变动情况,再结合我们所采集到的具体数据进行综合性的对比分析,由此来诊断设备的实际状况和故障的位置。而机电设备的故障判断方法是多种多样的,所以我们在重点讨论煤矿采掘的机电设备的检测时,应考虑的相关问题。并且在不同的问题解决的同时,我们最要注意的就是机电设备的系统的安全的问题,这严重影响了员工的人身安全,机电设备安全系统常见的问题如下文所述。
2.1 机电设备的安全系统不健全
我国目前的煤矿机电设备的安全系统并不完善,许多的机电设备只重视了提高生产效益,而没有重视提高其安全系数。所以我国传统的机电设备的安全管理体系也不能对煤矿事故发生的原因作出具体的分析。这样的隐患威胁了我国煤矿工人的人身安全。这都是由于现在的企业缺乏对自身安全系统的建设,并且没有建立全面的有效的信息。这是我国现在煤矿机电设备生产中最普遍的安全问题,严重地威胁到了企业的安全生产。
2.2 工作人员的技术水平不均
在煤矿行业中,提高设备的安全水平知识是辅助任务,而提高设备的生产力是主要任务,而我们如果在机电设备的应用中使用技术水平不够的人员来操作机器的话,很容易造成安全的事故。因为这些人员并没有很好的专业知识,也没有长期积累的经验,不能及时发现机器的异常和故障的情况。所以工作人员技术水平不够也是煤矿机电设备安全问题中的一个隐患。
3 机电设备的维护与管理
由于煤矿生产的环境恶劣,煤矿机电设备又长期处于不断运作的状态,这也就使煤矿机电设备会产生各种不同的问题,对煤矿的正常生产产生巨大的影响。所以在对煤矿产业的机电设备的管理过程中,不但要懂得怎么去维修机电设备,更要懂得怎么去维护机电设备,防患于未然,保持机电设备的良好工作状态,为我们带来更好的经济效益。
3.1 努力提高煤矿机电设备安全系统的管理水平
完善良好的安全管理体制可以保障机电设备的安全运行,同时也可以尽量的避免安全事故的发生,保证工作人员的安全。对于煤矿机电设备的管理来说,只有领导们足够的重视,员工才会把管理的工作放在重要的位置。所以煤矿企业应该建立相应的管理制度和体系,对于整个机电设备的运作进行及时的维护和管理,并组建专业的检查和维修团队,只有这样,才能充分的保证煤矿机电设备的正常运转。
3.2 对机电设备实施标准化管理
对于煤矿机电设备来讲,我们应该建立良好的完善的监督和管理机制,对机电设备实施标准化的管理,并且定期对该设备进行保养和维护,这样可以在平时的工作中更好的维护机电设备,使其拥有更长的寿命,提高其工作质量,保持良好的工作运行状态。
3.3 在煤矿机电设备的检修和管理上建立完善的监督体制
①做到预防性的维修,防患于未然,把事故扼杀在萌芽状态。②做到事后的检修,在出现故障和事故后,要及时妥善的进行处理。③做到周期性的维修,要定期对机电设备进行统一的彻底的检查和维护,是设备保持良好的工作状态。④做到计划性的维修,要通过检测系统等,对故障可能发生的时间和周期进行预测,在事故发生之前做好维护和应急准备。
4 结 语
近年来,随着我国的煤矿机电设备的生产水平和技术的不断提高,我国各个煤矿企业对机电设备的检测维修以及维护的水平也在不断的进步,并都提出了更高的标准和要求。这也就要求我国的机电设备的维修技术和改造更高的突破,这也是我们做好煤矿的机电设备的管理工作的重中之重。我们在重视煤矿管理工作的时候,要加强对工作员工安全意识的教育,也要完善公司内部的监督管理体制的建设,更要提高对设备维修过程的安全监督管理和控制管理,只有这样,才能通过不断的努力,真正构建一套科学、有效的安全的健康管理模式,才能更好的提高煤矿产业的综合生产能力和安全管理能力。
参考文献:
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[4] 胡世波.浅析舟山民爆在舟山群岛新区建设的契机下如何建立健全安全管理体系实现越式发展[J].经营管理者,2014,(24).
设备管理与安全 篇7
今年以来, 面对严峻复杂的煤炭市场形势, 面对我省煤炭行业“革命兴煤”、“六型转变”的改革发展思路, 面对晋煤集团“六型晋煤”建设的宏伟目标。我公司党政深刻研判企业内外部形势, 积极探索符合企业发展实际, 符合晋煤集团发展要求的“安全效率效益”之路。然而, 就企业内部形势来看, 我们面临着安全形势严峻、生产衔接紧张、系统保障能力不足、发展战线长、企业负担重等诸多实际困难和现实挑战, 这都给我们的工作带来前所未有的压力。面对诸多困难, 如何保障安全生产, 成为我公司党政高度关注的课题。为此, 我公司特就安全文化建设进行深入研究, 目的就是要促使安全文化融入安全管理, 提升矿井的安全绩效。
二、基本内容和措施
( 一) 完善安全理念渗透机制, 提高安全文化的引领力
1. 突出理念灌输, 拓展安全理念渗透范围
安全理念是安全文化的精髓。为使晋煤集团和我公司的各项安全理念深入人心, 形成自觉的价值取向和行为准则, 我公司以班组为单元, 积极开展“一诵、二想、三学、四讲、五宣誓”活动, 强力渗透、全面普及安全目标、安全理念。同时, 充分利用班前会、周五安全会组织职工开展形式多样的安全论坛、安全理念知识竞赛活动, 做到安全理念人尽皆知, 入脑入心。
2. 突出学习讲解, 提升安全理念渗透水平
围绕“安全生产只有进行时, 没有完成时”、“经营好安全就是最大的效益”等理念, 要求基层区队支部书记、安全副职着力解决好“为什么这样提”、“怎样能做到”等问题。同时, 组织青监岗员、群监网员、安全典型组成宣讲团, 利用安全会、班前会等时段深入开展安全宣讲。
3. 突出思想教育, 深化安全理念渗透效果
充分发挥网站、电视、微信、电子屏、黑板报及井下安全牌版等各类媒体优势, 开展理念渗透, 做到井上井下全覆盖。积极专题讨论、安全反思、安全演讲、安全正文及格言警句征集活动, 开展安全思想教育。
4. 突出氛围营造, 丰富安全理念渗透形形式
与文明单位、文明班组建设相结合, 通过“四设立、四提升”, 营造浓厚的安全文化氛围。即: 在接班室设立“全家福”照片墙, 提升员工安全使命感; 在上下井沿途设立安全文化走廊, 提升员工安全认知感; 在井下巷道设立安全牌版, 提升员工安全危机感; 在电视台设立安全曝光台, 提升员工安全意识。
( 二) 完善安全制度落实机制, 提高安全文化的执行力
1. 突出“责任到位”的基础作用
强化安全制度建设。严格对照新《安全生产法》, 修订完善长平公司《“三违”管理规定》、《安全管理奖惩制度》等一系列安全制度, 对各级人员的安全管理责任、安全工作标准进行进一步细化。
强化安全责任的落实。突出“用人必过安全关”和“安全一票否决制度”, 深化安全绩效与政绩挂钩考核, 对安全绩效考核排名后10% 的人员, 一年内不予提拔, 进一步强化各级管理干部的安全履职尽责意识。
强化安全作风建设。大力推行“带着亲情管安全”和“部室服务基层”工作, 狠抓各级管理干部, 特别是生产部室、基层队组管理干部在安全管理过程中的管理方式, 加强管理干部与员工之间的沟通协调, 杜绝胡乱指挥、违章指挥。
2. 突出“管理到位”的主体作用
加强底线思维和红线意识, 提高安全管控能力。以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管生产必须管安全, 管业务必须管安全”理念为引领, 通过全面加强源头管控, 认真审视、深入分析、准确把握人员、现场等安全管理重点, 超前部署各项安全防范工作, 切实增强各级干部做好安全生产工作的政治意识、责任意识、大局意识, 形成领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任全方位落实的良好氛围。
加强隐患整改力度, 提高安全监管水平。坚持“有隐患便有事故”的原则, 组织安监员、青监岗员、群监网员及职工代表定期开展井下隐患排查活动。同时, 安排专人做好各类隐患的登记建档、梳理分类, 并以“三定表”、例会通报等形式责成相关单位限时整改、彻底整改。
加强干部责任考核, 提高按章指挥的自觉性和主动性。制定实施《长平公司安全管理奖惩制度》, 严格执行干部责任考核, 落实谁检查、谁签字、谁负责的要求, 积极推动干部深入井下深入现场落实责任, 严把现场安全关。同时, 要求跟班干部把对员工生命高度负责的理念, 贯穿于安全生产的全过程, 确保抓“三违”不搞变通; 抓现场, 不降标准; 抓管理, 不简程序。
3. 突出“培训到位”的提升作用
拓展培训渠道, 推动培训形式多样化。在传统培训形式的基础上, 创建“长平公司职教培训”微信公众平台, 重点就各工种岗位安全规程、岗位操作标准、安全警示案例等内容进行传达, 有效解决工学矛盾, 提升学习的便捷性和时效性。
依托岗技竞赛, 推动培训范围全员化。制定《长平公司员工岗位成才中长期规划》与《长平公司岗位技能大赛制度》、《长平公司安全培训监考核制度》, 鼓励员工学技术、提素质。同时, 加强“导师带徒”工作, 徒弟工作绩效与安全绩效与导师工资挂钩, 极大激发导师的热情, 达到“传帮带”的目的。
发挥大师作用, 推动培训内容精准化。以大师工作室为依托, 采取自主按需培训的方式, 重点对安全理论知识、机电设备故障处理与维修维护进行培训, 为我公司机电设备安全提供保障。
4. 突出“齐抓共管”的合力作用
深化党员包保, 落实党员责任。结合企业实际, 将深化党员包保作为“一支部一品牌一特色”活动与安全宣传教育工作的重要一环, 并进行双重考核。
深化“三违”帮教, 做到以理服人。在“过五关”帮教基础上, 邀请“三违”人员参加业务部室牵头召开的“三违”分析会、安全会诊、事故案例学习会、安全面对面等活动; 允许“三违”人员在接受处罚之前解释“违章”行为, 提出免责理由, 通过观点交锋、思想交流最终对“三违”人员行为进行妥善解决, 做到以情感人、以理服人。
深化群防群治, 筑牢二道防线。充分发挥青监岗员、群监网员、女工协管员的特殊作用, 开展“青年安全论坛”、“安全, 我们在行动”、“长平矿嫂行”、“安全与生存”大讨论等活动, 切实增强职工安全意识, 促进安全行为养成。
三、相关启示
( 一) 结合实际, 注重科学性
要紧密集合企业安全生产、安全管理和人的思想、行为及性格特点等实际, 制定实施更加人性化、科学化、规范化、精细化的管理方法, 在尊重职工人格, 关心职工需求的基础上, 以增强安全文化建设的亲和力促进安全管理的执行力。
( 二) 把握形势, 注重预防性
国家、省委高度重视安全生产工作, “零死亡”、“零容忍”、“安全无事故”的要求, 不仅得到煤炭行业的一致共识, 而且已经上升到落实“四个全面”的高度。在这一形势下, 要千方百计防止事故发生, 特别是要紧盯倾向性、苗头性问题。因此, 培育安全文化, 使其融入管理, 就要善于从超前性、预防性、根本性问题抓起, 多做超前预防的工作, 形成一些带有事故“预见性”, 安全“预防性”的理念。
( 三) 有的放矢, 注重实践性
理论来源于实践, 服务于实践。只有体现实践检验和可操作性, 才容易被干部职工认同认可, 才能产生共同追求, 形成保安全的合力。因此, 安全文化融入安全管理, 就需要作“细”、作“小”、作“实”上谋思路, 下功夫, 形成符合管理需求的价值目标、奋斗目标、行为规范, 切实做到实际、可行、有效。
( 四) 自觉参与, 注重全员性
空管工作的安全评估与安全管理 篇8
现代民航是一个复杂的开放系统, 系统是由若干子系统构成, 其中航空公司, 空中交通服务和航空港地面服务是3个主要的子系统。各子系统又可以由若干子系统构成。现代航空的系统特征, 使得每个要素和子系统对系统的运行都起着至关重要的作用。作为航空系统的子系统, 空中交通服务的发展滞后、失误和运行紊乱都将影响航空活动的正常进行, 甚至引发灾难性的后果。困此, 在事故发生前, 从管理系统方面评价空中交通安全管理作业的安全性具有非常重要的意义。目前, 对空中交通安全管理作业的安全性评价己经受到了高度重视, 中国民航局己将其列为重要的课题。
如果只用事故或者事故率来度量安全是不够、不全面的。事故记录只能部分说明以前的安全状况, 不能说明现在, 更不能预测将来。必须用系统的观点, 用系统的可靠性和符合性来度量系统的安全性。通过全面、系统地考查系统的各要素以及各子系统的要素的可靠性及其关系, 可以对系统的可靠性、安全性做出度量。安全评估就是对系统的安全性给出客观的评价。
为了确保将危险和损害的风险限制在可接受的水平内, 组织可以通过安全管理提供的方法来控制导致危险事件的过程。多数此种活动着眼于通过以下过程和活动确定的危险:安全事件调查、事故证候报告系统以及安全监督方案。安全评估提供了另外一种识别潜在危险和找到控制相关风险的主动机制。
安全评估应在实施任何潜在影响运行安全的重大变更之前进行, 以便证明此项变更满足可接受的安全水平。例如, 当计划实施涉及运行程序、添置或配置设备、组织的工作关系等方面的重大变更时, 可能需要进行安全评估。安全评估的范围必须足够大, 以便涵盖可能直接或间接受到变更影响的系统各方面, 并且应包括人的因素、设备因素和程序因素。
空管安全评估是要对民航空管系统中发生各类事故的危险和潜在危险性进行定性和定量分析, 找出事故的原因, 制定防止再次发生同类事故的措施。这对于预防事故提高安全水平是非常必要的, 然而仅仅是在事故发生后才采取措施是不够的, 代价是昂贵的, 很难从根本上提高民航安全水平。因此, 为了从根本上提高民航安全水平必须进行事故前管理, 发现隐患及时采取措施, 预防事故的发生。
1 空管安全评估的步骤
1.1 系统描述
1) 通常应将安全评估范畴视为某个大系统的子系统, 即使它包含了整个分析程序, 一般仍可以看作是大的区域性系统的子系统, 而区域性系统同时又是全球空中交通服务系统的子系统。
2) 危害识别只识别评估范畴内的危害, 因此, 应将评估对象的系统边界界定得足以包含期望评估的系统的所有因素, 并可以与更大规模的系统相兼容。
3) 系统描述阶段应该根据危害分析需要, 将评估范畴划分为若干子系统, 具体的系统描述应包括:系统目的;系统如何使用;系统功能描述;系统边界和外部边界;系统运行环境的描述。
4) 系统安全性能的潜在降低也取决于系统运行环境的品质。因此, 环境描述应该包括影响到安全的所有因素, 这些因素可能由于相互影响而发生改变, 例如它可能包括天气因素 (如由于天气因素导致的通信频率更换) 。
5) 系统描述还应包含突发事件和不正常事件, 例如通信、导航和雷达设备的失效等。
1.2 安全危害的识别
1) 危害识别在整个作业链里应该处于最初阶段。对于规模比较大的工程系统来说, 在系统发展的不同阶段, 应该都有不同的危害识别方式。
2) 在危害识别步骤中, 应该把各种导致系统失效的可能性都考虑在内, 从系统的性质和大小方面考虑, 还应包括:设备 (硬件和软件) ;操作环境 (包括物理因素, 空间和航路设计) ;人工操作;人机互动;运行程序;维护程序;外部支持等。
3) 所有可能的系统组成部分都应被考虑在内。如人员数量和扇区开合在晚上和白天各有不同;当设备掉线时的日常维护操作应当给予特别考虑等。
4) 对于危害识别中所涉及的“人”, 应该意识到他们所发生的那些平常不很显眼的潜在事件的重要性。危害识别程序应将这些问题特别注明, 比如“工作人员会不会误解新的应用程序”或者“会不会有人用错这种新功能/系统 (有意或无意的) ”等。
5) 为了保证尽可能识别所有潜在的安全危害, 必须有一整套完整的方法。危险识别需要涉及很大范围、进行很多实际操作和关系到众多专业人员, 并且通常要通过管理群体的广泛讨论才能达成。
6) 安全评估的组织者和决策者必须做出一个大家都能接受的最后决定, 同时又要保证所有的参加者都有发表他们看法的机会, 并允许他们进行广泛的讨论来保证尽可能识别所有的安全危害。
7) 通常还应该有专家对系统进行相关的工程技术评估, 以确保系统的所有方面都能被考虑在内。
8) 危害评估应该把所有可能性都考虑在内, 且给最坏的情况留有足够的余度, 但在最后分析中所包含的安全危害必须是可控的。
9) 安全评估应该把飞行中最具决定性的阶段考虑在内, 在这一阶段内, 航空器更容易受到系统失效的影响, 但也没必要去假设一些不相关的失效会同时发生。
10) 识别出可能发生在系统内部的由一个单独事件所引起的多因素组合失效情况, 对一些潜在的一般失效分析也同样重要。
11) 识别的危害应该标上危害序号, 并予以记录。
12) 安全危害纪录应该包含对每个危害的描述, 包括它的影响, 得出的可能性及严重性, 以及所需的缓解方法。
1.3 安全危害的严重性评估
1) 这个步骤包含了对这每个安全危害的严重性评估。在这个步骤开始之前, 首先要将被识别的安全危害都记录在案。
2) 由于风险分析的大量应用, 风险分类工作已经得到发展。
3) 如果在JAR-25中指出的标准与航空器机载系统的适航性相关的话, 这些标准也可以用来指导发展其他类似的风险分类计划, 许多国家所采取的这种做法也适合于空中交通服务系统的安全评估。
4) 对于安全危害的严重性评估应由参加危害识别的人员来进行。
5) 虽然对安全危害的严重性评估通常都带有一定的主观判断, 但由于参加者在他们各自的专业领域里都有相当丰富的知识和经验, 并且还有一个风险分类标准做指导, 讨论的结果应该是一个比其他形式相对来说更加科学的判断。
6) 对所有已识别的安全危害的严重性评估完成之后, 其结果和所选择的严重性分类依据都应该记录在案。
1.4 发生安全危害的可能性评估
1) 对于发生安全危害的可能性评估也采用了类似于步骤1.2和步骤1.3的方法, 即:在一个分类标准指导下展开分析研究。
2) 表1从性质上对可能性进行了分类, 但同时也包含了对每种分类的数据支持。在某些情况下, 数据对于潜在失效的数量化评估很有价值, 如对于系统的硬件要素来说, 大量历史性失效率数据总是很有利用价值的。
3) 对于由人为差错引起的安全危害的发生可能性的评估, 带有更大的主观性。但由于有了严重性评估, 且参加者在他们各自的专业领域里都有相当的经验, 以及采用同一个标准风险分类方案, 所以通常能够保证产生一个比较科学的判断结论。
4) 对所有已识别的安全危害的发生可能性评估完成之后, 其结果应记录在安全危害档案内 (包括所选择的分类理论依据) 。
1.5 风险评估
1) 风险的可接受程度通常通过“安全危害的严重性/发生可能性矩阵”来判断。表2所列的是一个风险可接受程度的评价范例 (来源于国际民航组织的安全管理指导材料) 。
2) 在可接受的风险与不可接受的风险之间存在着一个似乎可接受但又不可接受的不确定范畴, 这种类型的风险当被降到尽可能低的程度时通常仍然可以接受, 这种降低风险的方法被称为ALARP (As Low As Reasonably Practicable) 。
3) 完成风险可接受程度评估的危险分析后, 确定风险分类的基本依据和可以采取ALARP方式解决的不确定型风险问题的解决情况等, 都应记录到安全危害分析日志中, 以备后续实施安全管理和进一步开展风险对策时核查。
1.6 降低风险
1) 如果预测的风险程度不能满足既定的接受标准, 必须采取安全管理措施使之降低到一个可以接受的水平。在情况不允许时, 至少应该运用ALARP方式将其尽可能地降低到一个可行的合理水平。
2) 采取ALARP方式时需要对安全危害和导致危害发生的因素有深刻理解, 这样才能发展出有效降低相关风险的机制, 并适当减少相关危害因素。
3) 可以通过降低危害发生的可能性, 或者降低安全性等级顺序, 或者同时采用两者来实现ALARP。为了把风险降到所需安全级别, 需要采取多种途径来减少危害。
4) 降低风险的基本内容是:修订系统设计;修订运行程序;调整员工岗位;培训员工的危机处理能力。
5) 有效的风险降低程序首先基于进行细致认真的“系统描述”, 如果风险降低程序会引起其他安全危害, 则需要重复上述第1.3、1.4、1.5步骤, 以新的降低风险程序来重新评估风险的可接受程度。
6) 实施满足空中交通服务安全标准的风险降低程序是一种安全管理需要, 直到预计的风险完全满足所有的既定安全需求后, 一个阶段性的风险对策才算完成。
7) 在确定空中交通服务系统的预期安全性能符合既定安全需求后, 仍然需要花费大量的精力, 审核和监控设计出的“风险降低程序”是否能够如预期的那样运行, 以及时采取安全管理的应变措施。
1.7 建立空管安全评估档案
1) 为了提供对安全评估结果的持续性记录, 提供所识别的风险是否与预期相一致的情况, 或者这种风险已经被消除, 或系统的风险已被完全控制并能达成可接受的水平, 必须建立安全评估档案。
2) 安全评估档案虽然是最后一个步骤, 但有关安全评估的内容在前面几个步骤时就应该记录在案。
3) 安全评估档案也应包括对安全评估使用方法的归纳, 这涉及到不同种类的安全危害识别和满足安全评估标准的降低风险程序等方面。
4) 安全评估的设计和展开应满足安全管理负责人的设想和要求, 空中交通服务单位应该有效落实相关安全风险降低程序, 具体安全评估的项目管理形式应根据评估规模和复杂性由机构的高层管理者来确定。
5) 风险评估档案应该表明管理者接受了风险评估过程及其结果。
2 空管安全管理体系构成
2.1 安全管理机构
按照统一领导和分级管理的原则, 现代化的安全管理必须设立专门的管理机构, 配备相应的管理人员, 并实行“一把手”责任制, 明确主管领导、落实部门责任, 各尽其职。其主要内容包括:各级管理机构的建立;各级管理机构的职能、权限的划分;人员岗位、数量、职责的确定。
2.2 安全管理制度的建设
安全管理制度是空中交通安全的基础, 需要通过一系列规章制度的实施, 来确保空管人员按照规定实施空中交通管制原因造成的事故、事故征候、差错等。
2.3 安全管理技术
利用先进的安全管理技术实现对空管系统安全管理的科学化、系统化、法制化和规范化, 使安全规章制度通过安全管理技术得到强制实施。
2.4 安全教育和培训
从大量由空管指挥造成的飞行冲突分析中可以看出, 违反安全规章制度始终在各类事故原因中占有较大的比例, 而解决这一现象的有效途径是加强安全教育与培训。
特种设备的安全与监督管理 篇9
生产靠设备、设备靠管理、管理靠制度、制度保安全、安全出效益, 加强特种设备安全管理, 做好安全生产工作, 意义十分重大, 要切实树立“安全第一”的观念, 进一步提高对安全生产和防范特种设备安全事故工作重要性的认识, 采取有力措施, 抓好特种设备安全管理与监督管理, 防止发生各类安全事故。
认清安全管理与监督管理中的问题
在特种设备维修和管理上存在严重的片面性、主观性、盲目性, 只侧重于追究人员的操作责任或只抓“违章”, 而忽视了创造本质安全。如在企业中广泛使用的厂内机动车辆, 部分管理和维修人员存在着厂内机动车只在“厂内跑跑, 能动则好、以修代保”, 年度检验也是为了应付, 车辆的安全运行没有根本的安全保障。有的特种设备如压力容器没有开展预测工作, 没有进行事前的系统安全评价, 工作重点是处理已发生的事故, 而忽略了从使用、维修阶段就开始抓安全。
对特种设备的管理没有明确的目标。凭经验处理特种设备的安全问题盲目性大。无数次的事故教训一再告诫我们:管理的疏漏、人为的失误、设备的缺陷、安全技术的滞后、规章制度的不健全, 往往是企业发生事故的主要原因, 也是安全生产的最大危害, 而管理的疏漏又是发生事故的主要原因。企业对特种设备监控、预防事故及减少事故损失的措施不够完善。特种设备操作人员、维护、维修及管理人员的素质亟待提高。
制定安全管理与监督管理的措施
健全特种设备的基础档案管理。
严格按国务院《特种设备安全监察条例》, 保证特种设备档案收集齐全。结合特种设备使用管理实际, 制定相关档案管理规定, 明确特种设备档案收集归档的基本内容:设备设计文件及全套图样、安装和使用说明书、强度计算书, 省或市技术监督部门签发的检验报告、使用许可证和审批意见等。
明确管理职责, 督导使用单位加强特种设备档案管理。应明确规定特种设备安全管理的直接领导责任, 并把特种设备的管理纳入经济责任制的考核、奖惩内容, 充分利用网络资源信息平台, 将特种设备的相关信息及技术参数纳入计算机网络管理, 实现信息资源共享。明确责任, 使用单位特种设备管理人员有协助档案管理人员做好特种设备运行状况的登记和保管好档案资料的责任。设备管理部门采取动态管理的方式, 建立健全设备检修记录、改造记录、每年的检验鉴定记录等, 以不断充实特种设备档案内容, 实现档案资料与运转设备的真实对应, 真正使特种设备档案为设备使用、检修提供准确依据。实施特殊管理, 提高档案利用率。提高特种设备的档案在企业管理工作中的利用率。如安全检查工作, 可使广大技术人员利用网络信息平台查阅档案资料, 及时处理潜在隐患, 提高运行设备的可靠性和安全性, 降低事故率, 保持正常的生产秩序。
对特种设备安全进行有效监控。
加强特种设备的选型购置, 对设计、制造与安装各环节应严格控制。首先设计上必须符合相应的标准和安全技术要求。生产制造特种设备的单位, 在人员素质、加工设备、管理水平及质量控制等方面必须达到应有的条件。国家对特种设备实行生产许可证或安全认可制度, 只有取得相应的资格证书, 才能从事特种设备的生产制造。对生产制造的特种设备, 必须出具制造质量证明, 对其质量和安全负责。对某些特种设备的安装, 如压力容器、起重设备、电梯等设施, 必须由取得安装资格证书的安装单位安装, 安装单位必须对其安装的特种设备的质量与安全负责。
加强特种设备的使用与运行管理。加强对运行中特种设备的监测, 掌握设备运行参数和性能变化, 及早防范突发事故。同时, 有效使用设备状态监测仪器对特种设备的安全运行也能起到重要的保护作用。对主机设备和重要附件进行巡视检查或在线监控, 特别是重点检查安全附件系统保护装置的完好状态和灵敏性等。一旦发现异常情况, 立即向主管部门报告, 遇有紧急状况, 随时采取应急防范措施, 如发现危及人身和有可能造成重大设备事故的情况则立即停机。设备物资管理部门对重要的安全设施, 应储存型号规格相同、质量可靠的关键备件, 以备紧急状态下更换。
对特种设备使用过程进行记录, 是强化责任的一种手段, 是确保特种设备安全运行的一种措施, 是在出现问题时有据可查、便于分析, 利于合理提出处理意见。建立完善的特种设备档案并保持完整, 也反映了特种设备使用单位的管理水平。对关键岗位的特种设备, 要做到在生产中每隔一定时间对主机设备的运行参数作完整的记录, 每班将设备状况、有无故障、检修内容全部记录在运行日记中, 做到班班交接。
积极组织开展状态监测, 使设备现场管理和事故预防手段趋于科学化和现代化。对关键岗位的特种设备, 如锅炉、压力容器和管道, 应采用先进的状态监测技术对其在线监测、离线监测或无损检测。通过状态监测和诊断技术的应用, 可及早发现特种设备技术参数的变化, 准确判断故障发生的范围和时限, 为制定抢修方案, 防范事故的发生提供可靠依据。
加强具有重大危险源 (或危险因素) 特种设备的紧急预案演练。认真准备防范突发事故的应急措施并做好操作人员的培训工作, 以便在发生事故时, 能果断、准确、迅速地将影响范围缩小到最低程度, 防止特种设备发生事故而无应急措施, 确保将事故程度、事故损失降到最低限度。
加强特种设备作业人员的培训考核。
发生特种设备事故的原因表现为人的不安全行为或者设备的不安全状态。对人为因素, 应通过培训教育来纠正。对特种设备的作业人员, 包括安装、维修保养、操作等人员, 应经过专业的培训和考核, 取得《特种设备作业人员资格证书》后方能从事相应的工作。只有人员的安全意识和操作技能提高, 特种设备安全工作才会有保证。
加强特种设备的维修保养。
浅析变电设备安全运行与维护管理 篇10
1.1 变电设备管理体系混乱
在许多电力企业中, 由于不重视变电设备的管理和维护, 所以变电设备管理体系不健全, 一些规定的制度也没有有效执行, 安全措施没有落实, 企业领导没有做好变电设备安全管理的监督工作。
1.2 变电设备管理工作人员安全意识薄弱
一些电力企业不重视对员工进行安全管理培训, 导致许多员工并不了解相关的安全知识, 意识不到变电设备管理工作的重要性, 导致安全措施不能严格落实, 安全隐患就难以避免。
1.3 变电设备管理安全事故的应急体系不完善
变电设备在运行过程中, 可能会突发安全事故, 这就需要电力企业制定完善的应急体系, 然而大部分电力企业的应急体系并不完善, 应急措施不够合理, 导致当面对突发安全事故时往往手足无措。
1.4 变电设备管理执行力度不强
一些电力企业虽然制定了许多安全规范, 但是在执行变电设备安全管理时, 由于考核方式单一、检查力度小, 所以很难收到预期的效果。
2 变电设备管理的基本要求
2.1 健全变电设备管理责任制
电力企业应及时发现变电设备管理责任制存在的问题, 然后做好完善工作, 对设备的基本状况要十分了解, 安排工作人员定期检查、维修设备, 而且要保证设备维修的质量, 尽最大限度保障设备的完好率。
2.2 制定变电设备管理的技术体系
对于变电设备的技术性能是否良好, 要以技术经济指标为判断依据。企业应安排专人负责这项工作, 定期定级验收设备, 然后对设备的各项经济技术指标做出评价。
2.3 完善变电设备管理的信息资源
(1) 变电设备的信息包括设备台账、技术档案、图纸资料等, 为了确保信息传递、储存的完整性和连续性, 定期的完善工作是必不可少的; (2) 能够结合测试数据综合分析、判断设备信息也是较为关键的一个环节; (3) 变电设备在整个运行过程中可能随时突发安全事故, 所以要用在线监测的方法来实现信息化控制。
3 安全管理的方法
3.1 安全管理方法的重要性
由于变电设备的元器件很多, 设备的运行过程是十分复杂和繁琐的, 操作人员稍有疏忽就有可能造成安全事故, 后果不堪设想。所以电力企业要运用安全管理方法来规范操作人员的工作行为, 只有这样, 才能保障变电设备运行的安全性。
3.2 科学规范管理方法
安全管理方法要想有效落实, 达到预期效果, 首先要确保其管理方法的科学性, 这就需要结合设备的实际状况, 运用科学合理的方法分析判断变电设备出现的问题, 然后提出解决方案, 尽量消除安全隐患。这样有利于操作人员提高自身责任意识, 积极防范安全风险, 变电设备的安全运行就有了保障。
3.3 将安全管理方法与实际相结合
(1) 确保变电设备安全运行最根本的是要增强员工的安全意识, 电力企业要定期组织培训活动, 结合变电设备在实际运行过程中出现的问题对员工进行安全知识培训, 做到理论与实践相结合, 从而使员工自身意识到设备安全运行的重要性, 端正今后的工作态度; (2) 电力企业要善于吸纳新方法。任何事情都不是一成不变的, 变电运行的管理工作也不例外, 在管理过程中, 要结合设备运行的实际状况以及国外的安全管理方法等多方面因素, 摒弃陈旧的管理方法, 提出新的管理方法, 并将新方法投入到实际工作中, 发现问题, 解决问题, 不断完善。这样对于保障变电运行的安全性是非常有效的, 而且有利于电力企业经济效益的提高。
4 变电设备安全管理的有效措施
4.1 加强安全检查
(1) 绝缘性是否良好直接关系到变电设备的安全性, 所以要定期检查, 如若发现绝缘破损或者出现裂纹, 应立即修复或更换。变电设备的油位、油色、油温等都要严格检查其是否安全; (2) 要检查各个接头处是否完好, 如果出现火花放电现象, 要及时采取解决措施。母线和引线有时也会出现发热、损伤的状况; (3) 不能忽视对运行设备音响的检查, 设备音响的正常工作也是十分重要的。
4.2 做好验电工作
验电工作要在停电后, 装设接地线前进行。线路停电后, 设备仍有可能带电, 验电的工作就是为了检验设备有没有带电, 避免在带电的情况下装设地线, 合接地刀闸, 减少安全事故的发生。当验电的电压较高时, 为了安全起见, 要戴绝缘手套。
4.3 规范接地线装设工作
在进行装、拆接地线的工作时, 戴绝缘手套是必不可少的, 然后按照从从接地端再到导体端的顺序来装设接地线, 要注意确保接触良好, 拆接地线时, 顺序要反过来。
5 结束语
为了满足整个社会对电力的需求, 变电设备的安全运行与管理需要引起电力企业的高度重视, 首先从增强员工安全意识抓起, 然后分析变电设备管理工作中存在的问题, 最后有针对性的提出安全管理的有效措施。只有这样, 才能为社会造福。
参考文献
[1]李富明.浅谈变电设备检修仿真系统的应用与实践分析[J].黑龙江科技信息, 2012 (31) .
[2]崔卫红, 陈文刚.浅谈如何做好变电设备的春检工作[J].科技情报开发与经济, 2011 (06) .
设备管理与安全 篇11
关键词:食品安全 安全管理 存在问题 管理方法
中图分类号:F426 文献标识码:A 文章编号:1672-5336(2014)10-0040-02
1 引言
随着生活水平的提高,人们越来越关注食品安全问题,对于绿色、有机、安全的食品更加偏爱。近年来,频频爆发食品安全事故,一些国内外知名品牌(如三鹿、肯德基、麦当劳等)都出现了食品安全问题,给消费者的内心带来了严重的阴影。食品安全问题的出现暴露了我国在食品安全监管的弊端,政府开始注重食品安全管理的建设,虽是如此,我国在食品安全管理方面还与发达国家有很大的差距,还有很长的路要走。
2 我国食品安全管理中存在问题
(1)缺乏完善的法律法规体系。现如今,我国的食品安全管理缺乏完善的法律法规体系,主要依据的法律还是《食品卫生法》,另外还有其他补充的法律,虽然近些年在不断改进,但与发达国家相比,仍然存在很大的不足。质量标准体系也存在很大不足,例如在我国《食品卫生法》中只规定了104种农药允许残留量,与国际食品发颠相差72种,食品中农药残留标准也有很大差距。(2)执法力度不足,缺乏规范化和连续性。我国目前的食品安全监管往往是在爆发重大食品安全事故之后,才会加大监管力度,并进行一阵风式的处理,处罚力度和持续性不足,导致不法商贩过段时间又会恢复到先前的状态,这种被动应对食品安全危害的方法不能持续有效的实行食品监管。并且在食品监管过程中也缺乏规范化执行,支差了事,应付上级领导检查,执法过程中也欠缺妥善处理。(3)行业自律水平较低。百姓作为食品的消费者,缺乏足够的维权意识,在自身利益受到侵害时往往选择沉默,除非是一些重大的事故,才会选择维权,终其原因是因为维权成本较高,消费者的沉默助长了不法分子的气焰,在丰富经济利益的诱导下,投机取巧,不按食品安全规程生产。尤其是那些小工厂、小作坊,它们只是追求经济效益,不遵守基本的企业道德和操守。我国食品生产市场一个重要问题就是行业自律水平较低,严重制约了我国食品行业的健康发展。(4)检测手段落后,检测方法不统一。科技的发展不仅促使了社会的发展,而且也反方向促使了造假技术,传统的食品检测手段已经不能适应现在的食品安全监管,市场上流通的许多造假产品往往能以假乱真,有些造假产品甚至跟真的相差无二,这大大增加了食品监管部门的监管难度。并且不同食品行业监测方法也不统一,有可能造成漏检、错检的情况。
3 完善我国食品安全管理方法
(1)完善食品安全法律体系。围绕食品安全生产这一核心,规范食品生产的各个环节。我国需要重构食品监管的法律体系,建立综合性的法律体系,实现多层次、多部门之间相互协调管理与监管,包括立法、执法、监管、处罚等各环节的制定。学习发达国家先进的立法经验和管理制度,刨除旧思想和旧观念,超前立法,“预防为主、治理为辅”,法律体系要适应时代的需要,及时进行修改和完善。重构的法律体系要明确各监管部门职能与责任,避免法律职能交叉,提高执法效率。(2)加大食品安全监管力度。食品安全事故的发生一方面原因就是食品安全监管部门执法不严、力度不够。加强从业人员的法律和思想道德水平,将责任落实到位,严格内部审批程序,重大事件要领导集体决定,加强执法力度。第一点,职责明确化,各行政主体的职责要有明细的规定,事件全过程要与个人员的责任相结合,杜绝从业人员推卸责任、履职不力的现象,如遇重大事故,必追究相关人员的法律责任。第二点,实行市场准入制,严格食品生产经营的资格管理,杜绝无证、无照经营,对与无照经营的商户要坚决打压,促进品牌战略和标准化生产。第三点。加大处罚力度,对于不法商户要坚决打压,并处以严格的处罚,严重情况要对违法者的行政、民事以及刑事责任,提高违法成本。(3)建设食品行业的诚信体系。诚实守信是一个企业的立足之本,缺乏诚信,一味的追求经济利益,产业将无从发展,用道德良心做放心食品,让老百姓吃的放心。食品的安全问题不仅仅要靠政府监管,还要政府大力度的建设信用体系,围绕质量和信誉,把握市场规律,建设食品安全的信用管理机制,让食品生产企业自觉遵守行业道德,使食品生产的各个环节都有社会诚信的监督。(4)提高食品安全标准和检测水平。改进食品安全检验标准,创建一套完善的食品标准体系,与国际食品标准接轨,学习国际食品法典,实行食品的全过程监控,从每一个环节上落实食品标准和规范,还要对于落后的食品检验标准进行及时更正。再者,就要加速建设食品安全认证体系,在新法制中规范绿色安全、无公害的食品认证流程,各认证结果要有明确的地位以及其中的联系,并积极推行国际认证标准,对于不合格产品要严格处理,使其不得在市场流通,并依法查处生产厂家。最后还要相应的提高食品安全检测水平,学习和创造先进的检测手段,引进和发明先进的检测设备,对从业人员进行培训,从总体上提高我国食品检测水平,逐渐赶上发达国家的标准。(5)实行食品安全信息网络公布,创建监测和预警系统。建立网络运行体系,协调监测、发布食品安全信息。运用网络技术,收集和归纳全国的食品安全信息,由专业人员进行分析和研究,并由相关部门统一发布食品安全信息,引导公众消费,避免购买不安全的食品,所发布的信息要有权威性和科学性,不能自相矛盾,而降低政府部门的威信。构建信息交互网络平台,使各部门之间信息公开化,信息资源共享,让公众能够及时了解有关动态。创建监测和预警系统,对于可能出现的食品安全问题提前做好准备,进行危害评估、安全控制等,保证老百姓吃到真正安全的食品。
4 结语
食品安全监管是一个系统的工程,要从食品生产、加工再到消费的过程中全过程监控,各环节都是至关重要的,因此除了要建立健全的食品安全监管体系,还要动员社会力量,用舆论道德的力量约束不法行为,采取有效的措施,切实从根本上消除不安全食品的出现。
参考文献
[1]李卫东,刘志英.美国食品安全管理体系及其对我国的启示.江西食品工业,2009(2).
设备管理与安全 篇12
一、空管安全评估的步骤
1、系统描述。
安全评估从宏观上看,只是一个大系统中的分系统,就算其兼备了整个系统的分析程序,它也只是某个区域性系统的子系统,而区域性系统也属于空中交通服务系统的范畴。因此,安全评估中的危害识别对象只限于评估范畴内,同时系统的描述阶段要依照系统的危害来进行具体分析,描述内容包括突发事件和不正常事件。其中,系统的运行环境是影响系统安全的最关键因素。
2、安全危害的识别。
危害识别系统是整个航空系统最为关键的组成部分,在一些大规模的系统发展阶段中,不同的时段要有不同的危害识别方法。在潜在的危害识别阶段,要充分考虑可能导致航空活动出现安全事故的所有可能性,例如系统的性质、软件和硬件的设备以及人工、环境等因素。一旦危害识别涉及到人或事,就要进行及时地处理,发现他们的工作情况或者运行情况有何异常。当然,若要有效地完成危害识别工作,则要提出一套科学系统的识别方案,从而保障识别出潜在安全隐患的精确度。因此,从事安全评估的工作人员要制定出一个大家都能够接纳的方法,并且给参加讨论会的成员提供发表意见和建议的机会。在整套评价系统形成后,要请相关专家对系统进行技术评估,确保系统全方位都被考虑,同时在危害评估系统中还要给最坏的情况做出足够的可控性。总之,若想要识别出全部的危险因素和危险源,不仅要参考飞行的具体情况,还要去分析一些潜在的问题,从而识别出单独事件可能衍生的连锁反应。所以,在危害识别工作中,工作人员要认真严肃地对待,将危害识别因素标记并且记录下来,还要将每一个危害的详细情况进行描述,例如可能性,严重性和后果影响[1]。
3、安全危害的严重性评估。
这个步骤关系到整个系统安全的严重性评估,因此,在这个步骤开始之前,要将所有即将被识别的危险因素进行记录,对于一些风险较大的安全隐患,风险分析工作则要进行分类,而对于具有严重性危害的安全评估,则需要专业的危险评估师来进行分析讨论。这不仅需要主观的判断力,还要参评者具备一定的专业水平和工作经验,能对风险分类和风险预防做出标准指导,当所有的安全危害评估结束之后,得到的分析结果和问题严重性分类也要分别进行记录。
二、空管安全体系构成
1、安全管理机构。
在安全管理体系中一定要形成统一的领导和严格的分级管理模式,从而建立现代化的安全管理机构。首先,通过“一把手”的责任制来制定组织领导人的基本任务,分配好每个部门的责任,再对每个阶级的结构进行重新划分,包括管理机构职能,人员数量,岗位以及责任等[2]。
2、安全管理制度的建立。
完整的安全管理制度是确保空中交通安全的基本保障,通过制定相关的规章制度来规范所有空管人员的行为和操作,确保空管人员都能够按照安全管理制度来调控空中交通,从而减少安全事故的发生。
3、安全管理技术。
为了确保空管系统更加的科学化、规范化和系统化,则要利用先进的安全管理技术对空管系统进行安全指导,同时安全管理制度也要通过安全管理技术才能得到实施,因此,安全管理技术的引进显得至关重要[3]。
4、安全教育培训。
每当航空事故发生后,在分析引起安全事故的原因时,我们可以发现大多数都是因为空管指挥不当所引起的飞行冲突问题,这一现象的出现很大程度上违反了安全制度,因此,若想要有效地杜绝此类问题,应该加强对空管人员的安全教育培训。
三、结束语
空管的安全评估就是对引起安全事故的潜在威胁进行分析,从而制定出相应的预防措施,从而最大限度地减少由于人为或者管理失误造成的空难事件,进一步提高我国民航公司的安全管理。
摘要:安全是人类一切活动的前提保障,航空属于高危行业,在MH370事件后,民航的安全问题成为了人们关注的焦点。空管工作的安全评估就是指对已经发生的空难事件或者潜在的威胁进行具体分析,探索引起安全事故的原因,从而制定相关的预防措施。本文主要简要分析空管工作的安全评估和安全管理。
关键词:空管工作,安全评估,安全管理
参考文献
[1]王铁良.空管工作的安全评估与安全管理[J].新观察,2014,(5):163-164.
[2]谭艾宇.空管工作的安全评估与安全管理[J].管理咨询,2013,(22):152-153.
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