宣传干部

宣传干部（精选7篇）

宣传干部 篇1

高校宣传工作是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要, 是社会主义文化大发展大繁荣的需要, 是推进社会主义核心价值体系建设的需要, 是建设和谐校园的需要, 是实现学校改革发展目标的需要。在高等教育快速发展的形势下, 高校宣传工作在实现人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和和谐校园建设中发挥着重要作用。但随着我国社会的转型和高等教育体制改革的不断深入, 高校在发展壮大过程中的各种矛盾也日益凸显出来, 高校如何在快速发展中化解矛盾、统一思想、理顺情绪、凝聚力量是摆在各级领导面前的紧迫任务, 更是各级宣传工作干部要密切关注、认真解决的问题。因此, 高校要实现又好又快的发展, 就要努力营造良好的舆论环境, 不断提升宣传工作干部的素质和能力, 以改革创新精神培养一支政治强、素质高、业务精、作风正的宣传工作干部队伍。

宣传工作干部要掌握扎实的理论知识

目前, 我国高等教育规模持续扩大, 质量和水平不断提高, 大众化和国际化的趋势日益明显。高校是知识和人才密集的场所, 工作对象大都有很高的理论水平和政治素养, 因此, 宣传工作干部的理论水平越高, 明辨是非的能力越强, 认识问题和判断问题才会准确, 分析问题和解决问题才能深刻, 宣传工作才会有感召力和说服力。高校宣传工作干部对马克思主义应该有一种牢固的理论信仰, 具有较高的马克思主义理论水平, 深刻理解社会主义核心价值体系, 系统掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理, 熟悉党和国家的路线、方针、政策, 并能运用马克思主义的立场、观点和方法解决实际问题。宣传工作干部学习宣传马克思主义理论要坚持理论联系实际的原则, 学习宣传的目的在于促进工作, 要根据不同时期、不同的学习任务和宣传重点进行学习宣传, 深入分析社会的热点问题, 坚持以正面宣传为主, 唱响主旋律, 打好主动仗, 达到统一思想、凝聚力量、促进和谐校园建设的目的。

宣传工作干部要构建合理的知识结构

随着经济全球化和社会主义市场经济体制的不断完善, 我国高校参与国际竞争, 服务社会发展的任务越来越明确, 作为高校宣传工作干部, 必须要有高度的责任感, 在掌握充分的科学知识的基础上, 建立合理的知识结构:一要有一般基础知识, 包括语文知识、历史知识、政治知识、数学知识、哲学知识、经济知识、法律知识等, 这些知识能使宣传工作干部开阔思路, 启迪思维;二要有宣传工作基础知识, 包括逻辑学、心理学、伦理学、美学、控制论、系统论、信息论等, 这些知识能使宣传工作干部内涵丰富、厚积薄发;三要有宣传工作专业知识, 包括宣传工作的学科体系、理论体系、研究工具、基础资料等, 这些知识能使宣传工作干部有所建树、有所创新;四要有宣传工作业务知识, 包括党的路线方针政策、高等教育形势、教学状况、科研水平、学科建设、学生工作、学校特色等, 这些知识能使宣传工作干部快出成果, 出好成果。只要宣传工作干部做好了知识储备, 在实际工作中不断优化知识结构, 就一定能从容应对高等教育事业发展中出现的各种问题。

宣传工作干部要养成务实的工作作风

高校宣传工作干部担负着宣传党的路线、方针、政策, 统一广大师生的思想认识, 为学校改革发展提供思想保证、精神动力和智力支持的使命, 这是一项光荣而崇高的工作, 同时也要求宣传工作干部要养成务实的工作作风。一要坚定爱岗敬业的意识。要深刻认识宣传工作的地位和作用, 深入理解全体师生对宣传工作的深切厚望, 从而在实际工作中真正做到爱岗敬业、乐于奉献。二要树立战胜困难的勇气。宣传工作有时面临着很多困难和问题, 如队伍不整、经费不足等, 宣传工作干部要以积极的态度解决这些困难和问题, 只要有战胜困难的信心和勇气, 就一定能够推动宣传工作的顺利开展。三要发扬开拓创新的精神。虽然宣传工作有时面临着很多新情况和新问题, 但也有很多发展的机遇, 要根据时代的发展和形势的变化, 更新思想观念, 改进工作方法, 适应新时代提出的新要求。四要形成求真务实的作风。宣传工作是一项政治性、政策性强的经常性工作, 宣传工作干部要带头克服浮躁之风, 反对形式主义, 高标准, 严要求, 狠抓落实, 务求实效, 宣传工作干部就能得到广大师生的信赖。

宣传工作干部要锻炼出色的工作能力

宣传工作是一项实践性非常强的工作, 要想做好宣传工作, 宣传工作干部就必须锻炼出色的工作能力。一要有敏锐的观察能力。就是要时刻保持高度的政治敏锐性, 把握宣传工作的主动权, 以敏锐的触觉引领最新理论前沿, 以敏锐的嗅觉及时捕捉最新的新闻线索, 以敏锐的知觉把握最新的舆论动态, 以最新的成绩激励师生奋进。二要有较强的文字写作能力。文字宣传是一种常用的、重要的宣传形式, 掌握一定的写作知识和熟练的写作技巧, 是党的宣传工作干部必备的素质, 只要不断学习, 勤学多练, 善于积累, 文字写作能力就一定会有所提高;三要有生动的语言表达能力。语言宣传更直接、更生动、更有激情, 运用语言表达的能力如何, 对宣传效果起着非常重要的作用, 宣传工作干部应该做到能说会道、能言善辩、思维敏捷、表达清楚, 要有计划、有重点地安排时间, 系统地锻炼和提高语言表达能力。四要有突出的组织协调能力。宣传工作有虚有实, 虚功需要实做, 而落实一项虚性任务往往比一项实际工作艰难得多, 这就要求宣传工作干部既要考虑宏观, 又要协调各个方面, 周密安排每一个细节, 认真协调每一个环节。

宣传工作干部要塑造良好的人格魅力

宣传工作要想有较强的说服力、感染力和影响力, 很大程度上取决于宣传工作干部的修养, 也就是要有良好的人格魅力, 才能潜移默化地影响和帮助别人。一要有强烈的全局意识。就是要坚持正确的政治方向, 把党和人民的利益看得高于一切, 把全心全意为师生服务作为自己的追求, 能够从总体上思考问题, 从大局上观察和分析问题, 并能妥善地处理问题。二要有昂扬的精神状态。就是要有远大的共产主义理想、坚定的共产主义信念, 能够引领先进文化的前进方向, 旗帜鲜明, 谦虚谨慎, 积极工作, 甘当配角, 具有永远向前进的内在动力。三要有良好的合作氛围。就是要有全校一盘棋的思想, 无论是各个部门还是各个院系都是一个有机的整体, 都在为学校的改革和发展服务, 宣传工作干部必须密切联系, 相互配合, 增进团结, 形成合力, 这样才能最大限度地扩大学校的影响力, 展示学校的魅力。四要有自觉的服务意识。就是要为中央的重大部署服务, 为学校的中心工作服务, 为基层工作服务, 同时在服务的过程中要以理服人、以情感人、以诚相见。

宣传工作干部要引导舆论的发展方向

高校宣传工作要积极引导舆论的发展方向, 形成正确的舆论导向和氛围, 努力做到科学定位、把握热点、突出亮点、抓住特点。科学定位就是要给高校宣传工作合理定位, 工作上“到位”而不“越位”、“补位”而不“缺位”, 说实话, 鼓实劲, 求实效, 不做表面文章, 积极反映新生活, 塑造新形象, 提高宣传思想工作的感染力和生命力;把握热点就是要跟踪社会发展的动态, 关注高等教育改革发展的热点问题, 充分发挥宣传阵地的作用, 广揽发展信息, 过滤不良信息, 合理引导师生关注焦点问题, 要疏通信息传递渠道, 通过举办讲座、编印资料、网络监控、问卷调查等多种形式, 引导广大师生的情绪, 为领导决策提供依据;突出亮点就是要强调学校的优势和典型人物, 树立“策划宣传”、“包装学校”的理念, 确立学校的品牌, 扩大学校的影响, 树立学校的形象, 着力推介知名教授和学术团队;抓住特点就是根据学校长期发展形成的办学特色进行宣传, 围绕学科建设、教学科研、学生培养等方面的成果展示学校的特色, 使办学特色深入人心, 努力提升学校的知名度和美誉度。

宣传工作干部要培育敏锐的媒体素养

当今时代, 广大师生获取信息的渠道日益即时化、多样化、便捷化, 手机、网络、报纸、广播、电视等各种媒体快速发展, 这些媒体是改革开放的重要成就, 也是推进改革开放的重要工具, 更是宣传改革开放成就的重要武器, 但同时由于新闻的快捷和公开, 给宣传工作干部也带来了巨大的挑战, 这就需要高校宣传工作干部具备良好的媒体素养。一要明智理性地辨识大众媒体。正确使用、分析、评价各种媒体信息, 媒体的全球化与多样性, 其中不乏西方的意识形态和价值观念, 还有暴力、色情等不健康信息的泛滥, 宣传工作干部要通过正面的教育和引导, 提高师生对媒体负面效应的免疫力。二要坚持以身作则。要提升自己的道德修养, 加强党性锻炼, 牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观, 自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀。三要积极推进新闻发言人制度, 努力使各项工作公开透明, 正视高校发展中出现的各种矛盾, 正确看待媒体、记者和舆论的监督, 提高应对校园危机的处理能力, 积极构建健康和谐的校园氛围。

宣传干部 篇2

宣传干部培训计划

一、学习目的要求

2009年人劳系统宣传干部培训坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，有计划、按步骤地组织好政治理论、经济知识和组织工作业务知识的学习，通过学习，使全体人员深刻理解“三个代表”重要思想的理论体系、科学内涵和加强党的执政能力建设的时代背景、精神实质，进一步强化公道正派的职业道德理念，熟练掌握组织工作业务知识和基本技能，牢固树立终身学习、全员学习的理念，为扎实做好2009的各项工作提供思想动力和知识源泉。

二、主要学习内容

（一）抓好以“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论学习，努力提高思想政治素质和职业道德水平。

一是加强“三个代表”重要思想的学习，通过对《三个代表学习纲要》和《保持共产党员先进性教育读本》的深入学习，深刻领会“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，特别要领会中央开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重大意义、整体安排和任务目标，使机关干部自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，1

指导组织工作开展和创新。

二是加强十七届四中全会精神的学习，掌握关于加强党的执政能力建设的最新实践与理论成果，树立科学发展观、正确的政绩观和群众观，促进政治上的进一步成熟和坚定。

三是加强职业道德和自身修养方面的学习，进一步明确公道正派的基本内涵和行为准则，大力弘扬不计名利、甘为人梯、勤奋敬业、埋头实干的高度负责精神，提高机关干部践行公道正派职业道德的自觉性和主动性。

（二）抓好以市场经济知识为重点的基础知识学习，努力提高干部自身素质和为经济建设服务的能力。重点学习党的十七大和十七届四中全会精神，了解我国当前农村改革的现状。

（三）抓好以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为重点的业务知识学习，努力提高组织工作业务素质和知人、选人、用人的能力。

一要继续把学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关文件当作重中之重,坚持不懈地抓紧抓好。要逐章逐条逐款地深入学习领会,真正把握精神实质,掌握干部选拔任用工作的基本内容，遵循的原则、标准和程序，对有关重要规定和条文要熟记于心、运用自如，提高部机关干部察人、知人、选人、荐人的能力和水平。二要加强《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习领会，掌握农村基层组织建设的原则要求、职责任务、基层党员队伍和干部队伍建设等方面的知识，取得指导基层组织建设工作主动权，为

扎实做好农村基层组织建设工作打下坚实的业务内功。

三要学习公文写作、演讲口才等方面的知识，练好工作的基本功。邀请有关人员讲课，结合工作实践，提高公文撰写的质量水平。在集体活动中，增加全员参与的机会，锻炼提高口头表达能力。

三、主要学习措施

1、学习采取集中与分散学习相结合的方法。每周六上午为集中学习时间，除涉及整体工作的极特殊情况外，一般不改变集中学习的时间；自学由个人根据学习计划和工余时间自行安排，做到学习工作两不误。

2、严格学习考勤制度。集体学习时除工作需要和个人 极特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须由分管部长批准。学习时严肃纪律，不准迟到、早退。

3、改进学习形式和方法。采取读书、传达文件、看电教录象、请专家辅导、外出参观考察、听先模报告和讨论发言等方法，切实提高学习的质量和效果。

宣传干部 篇3

一、要把学习摆在首要位置

笔者认为，首先，要在加强理论学习上狠下功夫，学习是永恒的课题。习近平总书记指出，“好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要以学习走向未来。各级干部要勤于学、敏于思，坚持博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。”坚持学习是对宣传干部的基本要求。宣传干部要认真学习马克思主义理论，做到学而信，这是宣传干部的看家本事。要认真学习党的路线、方针政策和国家法律规定，做到学而用，这是很重要的政治素养。要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国，做到学而行，这是宣传干部的制胜本领。要认真学习工作技巧、业务技能、处事方法，做到学而干，这是做好工作的重要储备。经济、政治、文化、科技等方面的知识，都要结合实际需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，做到真知、真懂、真信、真用。要及时掌握社会舆情，知晓“天下大事”，洞察单位情势，努力做到结合实际，真识真学；科学方法，善识善学；始终追求，恒识恒学；持之以恒，励志励学；运用实践，边干边学。

二、要在正向引导上坚定信心和决心

面对复杂严峻经济形势，看到自身优势，把握先机，做到正面引导，聚集能量，应当作为宣传思想工作的主攻点。从宏观趋势看，能源主体地位长期不变让我们充满希望，煤炭市场理性回归让我们信心倍增。从内部看，在困难面前，公司各级班子精诚团结、通力合作，广大干部职工意志坚强、拼搏奉献，攻坚能力得到锤炼、责任担当得到考验，精神状态明显好转，使我们战胜困难挑战的底气和信心更加强大，度危闯关的意志和决心更加坚定，这是我们应对化解危机、谋求发展的坚强后盾。当前按照公司工作会的相关部署，对于规范企业管理、提升发展质量具有很强的针对性，为我们力克时艰指明了道路。“华山再高，顶有过路”。面对发展进程中出现的困境，我们要着力做到“四看”，即着眼自身看优势、站在高处看长远、立足当前看前景、瞄准目标看行动。作为宣传干部，要引导广大干部职工坚定信心不动摇，咬定目标不松劲，攻坚克难不懈怠，推动发展不停步，为公司战危机、度难关、保发展积聚正能量。同时，面对复杂严峻经济形势，要认清不利因素，正视不足，做到辩证分析，反向激励，应当作为作为宣传思想工作的着力点。鼓舞斗志、激发干劲的前提是勇于直面困境，敢于承认问题，这不仅不会“泄劲”，反而会达到促进职工“迎难而上，知不足而奋进”事半功倍的效果。在困难面前，我们宣传干部要坚定信心，以客观、求真、求实、求是的精神，说实话、鼓实劲、干实事，把危机讲明、把困难讲清、把问题讲透，切实增强职工忧患意识、大局意识和责任意识，正确认识公司效益与个人利益之间的唇齿相依关系，正确认识企业是我们的根，根深才能叶茂这一理念的本质内涵，在困难中牢记职责，在危机中主动承责，在逆境中履职尽责。

三、要有“的”放“矢”，增强针对性

第一，要选对切入点。一位优秀的宣传干部，面对企业用工制度的不断改革和利益关系的调整，员工队伍结构发的深刻变化，应该清楚宣传工作的最佳“心疗”阶段和有效的“治病穴位”，才能挖掘出人的主观能动性，提高人的觉悟，理顺人的情绪。在教育过程中，思想工作要有前瞻性，及时解决好员工为什么接受宣传教育、通过宣传工作能让他们明白什么道理、得到什么好处这一问题，也就选对了切入点。多年来，农民协议工占矿工比例较大，他们虽然是生产一线的主力军，但大部分文化提点偏低、临时雇用思想浓、流动性大；再者，随着矿井技术含量的逐年提高，加之煤炭市场的波动较大，实用人才存在流失现象。这些新情况、新问题，都需要宣传工作人员准确把握影响队伍稳定的不利因素，灵活调整思路，对其中存在的各种因素有清醒的认识，及时了解员工的情绪动态、思想意愿，弄清他们在艰苦的作业环境、生产条件中，“向往什么、盼望什么、求诉什么”，才能有的放矢地将宣传工作做深、做细、做实。第二，激活“敏感点”。从员工的意愿出发，密切关注他们最关心、最想了解的问题，运用其感受至深的生动事例和有力数据，形式多祥地进行“四对比”（进矿前后、收入情况、家庭生活、工作环境的变化），不失时机地宣传党的路线方针放策，反映企业改革发展取得的巨大成就，用看得见、摸得着、感受得到的事实由表及里地进行启发，不断注入积极进取的精神动力。同时，还要注重丰富净化矿工的业余“天地”，区别素养层面，采取“高品位”和“通俗化”相结合的宣传报道方式，广泛开展“适销对路”的活动。如：矿工眼里的矿区变化、领导干部谈发展、矿工摄影大赛等等。通过这些宣传报道，潜移默化，锤炼员工的职业道德，激发员工热爱企业、建功立业的旺盛斗志。第三，把位“合力点”。安全生产、效益最大化是煤炭企业的永恒主题。要突出好这一主题，离不开凝聚人心的宣传工作，而宣传工作也离不开企业的安全生产和经营管理工作。二者互为条件，相互促进。要防止和避免“一条腿走路”，防止政工干部跳“独角舞”，行政领导当“甩手掌柜”。宣传工作和行政工作必须沿着异曲同工、相辅相成的正确轨道运行，既要做到分工有别，又要合力盯住一个目标，“你施肥、我浇水”，共同“耕耘、播种”，携手“经营人心”，把正确的思想、理念变成员工的思维和行动，使“合力点”转化为实现最佳安全、效益的落脚点。

宣传干部 篇4

关键词：基层队伍,思想教育,监督管理,服务基层

基层队伍是油田科学发展、和谐发展的力量之源、创新之基、稳定之本。结合油田一线生产单位的实际, 我们从宣传、教育、管理、监督、服务等方面入手, 积极探索加强基层队伍稳定的有效方式, 职工队伍的整体素质得到了提升, 基层干部职工队伍得到了进一步巩固, 保证了企业和谐稳定发展。

一、加强思想教育, 筑牢职工队伍思想基础。

我们以建立学习型党组织为契机, 组织党员干部职工继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观, 大力开展以中国特色社会主义、爱国主义和社会主义荣辱观教育, 同时结合油田形势和的重点工作, 有针对性学习。引导干部职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同信念和正确的人生观、价值观、利益观。

《关于进一步加强基层队伍教育管理的意见》等四个文件下发以后。为了能够使广大党员干部职工真正吃透文件内容, 领会文件精神, 将加强基层队伍教育管理工作切实落到实处, 我们采取了多种形式进行宣传、组织学习。为了能够使加强基层队伍教育管理真正见到成效, 各单位重点加强基层队干部对文件精神的学习落实。通过召开基层干部会议对四个文件内容进行集中学习, 要求基层队干部总结学习心得, 并针对如何让广大职工更好的领会文件精神, 如何加强基层队伍教育管理提出下步工作打算。根据生产任务紧的情况, 为了不加重基层队职工的工作负担, 产生抵触情绪, 又要将文件精神深入基层。各单位利用班前会、职工大会、党支部三会一课的时间, 以及形势任务教育、网页、宣传栏、基层小报等媒介进行宣传, 组织学习。为做到每位职工都能够将文件内容熟知于心, 在理论学习的同时, 利用身边发生的案例, 通过以案说法, 积极引导职工将法律知识一点一滴地渗入到自己的工作生活中, 使职工学法、懂法、守法的同时, 还要懂得如何用法律武器维护自己的合法权益。通过学习, 基层广大党员干部职工对文件内容有了深入了解, 对违法违纪行为及处罚规定有了基本认识, 增强了职工的法律法规意识, 职工的行为得到了进一步规范, 为良好的工作生活秩序提供了制度保证。

我们注重对年轻职工进行传统教育, 组织员工观看《红布绳》等纪录片, 坚持把“三老四严”、“四个一样”等石油企业的优良传统作为思想教育的主要内容。弘扬胜利精神, 继续发扬老一辈石油工人优良传统, 激发员工的主人翁责任感、使命感和创造精神。再者, 通过组织党员干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等三项法规, 到鲁中监狱、党风廉政教育基地进行参观学习, 签订《党员干部廉政承诺书》, 抓好党员干部党纪法规、反腐败斗争形势教育。制定《廉洁风险防范管理工作实施方案》, 最大限度地减少和杜绝党员干部不廉洁行为的发生。按照抓早、抓小、抓苗头的原则, 对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题, 早发现、早提醒、早查纠, 及时把各种违法违纪行为消除在萌芽状态。

成立法制宣讲领导小组, 到基层队进行法律知识讲座。本着对自己负责、对他人负责的态度, 让每名干部职工从算好三笔账 (经济账、亲情帐、自由帐) 入手, 还有历史小故事与油田工作关联密切的法律条文和相关知识, 为大家上内容丰富、精彩的法律知识教育课。今年以来, 我们共上法制课40场次, 听众近2千人, 发放调查问卷2000余份, 现场解答问题160余个。通过开展“法律下基层”活动, 基层干部职工的法制宣传教育普遍得到加强, 与职工群众生产、生活密切相关的法律法规得到了广泛的普及, 干部职工的法制观念进一步增强。

二、加强监督管理, 提高基层队伍管理水平。

强化监督约束是从严管理基层队伍的保障。为能够及时发现问题、分析问题、解决问题, 单位领导和机关职能部门经常深入基层检查指导工作。

近两年来, 组织、纪委、宣传部门联合, 对所有基层党支部进行党建巡查, 通过听汇报、查资料、座谈的形式, 掌握基层党支部的建设情况、工作开展情况、以及领导干部在职工群众中的形象等方面。将检查结果与评比结合起来, 对先进单位及个人进行表彰, 对不合格单位, 要求限时整改。党建巡查工作的有序开展, 提升了基层党组织的管理水平, 为今后的党建工作指明了方向。

通过信访网页、领导信箱等形式, 进一步畅通群众举报渠道, 对群众举报特别是实名举报的, 纪委联合相关部门对举报进行严格落实, 做到举报一起, 查处一起, 做到了件件有落实, 有回音, 各类举报来信处结率100%, 以实际行动取信于民。进一步促进了党风廉政建设, 确保了职工队伍的稳定。

三、关心服务基层, 提升党员干部形象

牢固树立一切工作都立足基层、面向基层、服务基层的理念, 机关领导干部继承发扬“三个面向”、“五到现场”的优良作风, 推行“干部在一线带头、问题在一线解决”的工作思路, 实行厂领导承包三级单位、厂机关科室承包基层队、三级单位领导承包基层队、三级单位机关干部承包班组、小队干部承包单井的逐级承包办法。机关干部参与班组管理, 到班组参加劳动, 不仅做到工作抢在前, 问题想在前, 而且及时发现、解决班组管理中的实际问题, 以扎实的工作作风为职工做表率。

我们结合每年的主题工作, 开展丰富多样的关心服务基层活动。近年来, 开展冬日送温暖、夏日送清凉、节日送祝福、现场送知识、送技术等常规内容的同时, 针对职工工作压力越来越大的特点, 从关心职工身体和心理健康两方面着手, 为职工安排身体健康普查, 并邀请了心理专家, 为一线职工举办心理健康专题讲座, 普及心理健康知识, 对职工的心理压力进行疏导, 受到了职工的欢迎。

竞选宣传部干部感言 篇5

或许我不是最好的那一个，但是我却有信心做得更好。怀着兴奋与激动，茫然与犹疑踏入了院干竞选的大门，开始了新的征程。

我竞选的部门是宣传部，宣传嘛。让大家明白，知道，了解正确的信息，通过各种媒介手段去传播信息，让大家有所识，有所得。竞选宣传部的理由或许只有一个吧，即本着为大家服务的信念与能得以施展的书法特长的平台。让我在院干招新表竞选部门这一栏填上了宣传部。

怀着激动与不安进入院干第一轮笔试，试题不多，但很有深意，前面的填空题使我纠结。为什么呢？因为我不懂，不懂就是不懂，可不要装懂。我慢慢平复了心情，试着解答下面的试题。简答、病句都难不倒我，最后新闻稿也圆满完成。我抱着不抛弃不放弃的心态。再最后时刻，大运会上我校技巧啦啦操队等演绎的《激情之夜》、三下乡等几个小题也画上了句号。走出教室有朋友问我答得怎样，我却心里没有着落。因为我的知识面里还有缺陷，还有不足。但又令我高兴的是通过笔试发现了缺陷，发现了不足，岂不是帮助了我么？事后上网一个个查询答案，收获也颇多。庆幸的是我进入了第二轮面试。正值大学里的第一个团日活动也同时展开，布置完会场，才匆匆进入第二轮面试会场。在这个过程中，我不得不承认我们的对手是强劲的实力派，都是有着充分的准备而来的，而我却一直忙于班级事务，无暇兼顾，或者玩笑说只是把人带来了。但这也是一个绝佳的学习机会，从为人处世的态度到表达沟通的能力，都是值得我学习的。“成固欣然败亦喜”是我最想说的一句话。在短短一周时间里，我看到了对手的实力，其实最后谁上谁不上都已不那么重要了，因为我们都已经得到了锻炼与提高。到最后展现书法功底时，我第一个举手上来，字虽不好，但要相信，态度是正确的。

第三轮答辩说不上准备，但也思考了一下午，我可能是全场少数几个没有穿正装的同学之一吧。下台后一起竞选的朋友就问我为什么不穿正装，我答了他一个微笑。其实原因有二，一是我因班务无暇，第二个就是顺其自然吧。美不是可以雕饰的，态度与能力也不是刻意雕饰的，就都让他随风而去吧。

有人说，人行走了一段时间总要回头看看，回头看看自己曾经走过的路，回头看看自己曾经欣赏并迷恋的风景，于是沐浴在秋日阳光里的我也开始若有所思地回忆，回忆这竞选过程中所经历的一切，然而结果让我有些愕然，因为我能够回忆起来的只有两个字——挑战！挑战的舞台成就了我们每一个人，希望从这走出的每一个人都能展现出最灿烂的自己！生活充满挑战，我们永不言弃！

宣传干部 篇6

一

神木县根据中组部等六部委《关于开展全国县(市)，乡(镇)村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》(国土资发[2007]293号)和省组织部、宣传部、省国土资源厅、教育厅，司法厅、广电局《关于开展全省(市)，乡(镇)村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》(陕国土资发[2008]11号)及市委组织部、宣传部、国土资源局，教育局、司法局、广播电视局《关于开展榆林市县(区)，乡(镇)村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》及相关电视电话会议的要求，结合本县实际制定了《神木县村级干部国土资源法律知识宣传教育培训l活动的实施方案》(下称《实施方案》)，同时，县委组织部，宣传部、县国土资源局、教育局，司法局，广电局六部门联合下发文件共同负责全县“宣传教育活动”的工作。每个部门分别有一名主管领导负责此项工作，并指定一名科级领导干部担任联络員；成立了神木县村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动办公室(下称“县培训活动办公室”)，办公室设在县国土资源局，具体负责全县“宣传培训活动”的计划安排、组织培训、指导，协调，督促、检查和考核工作。

二

《实施方案》推出之后，神木县迅速将其下发到各乡(镇)党委和各相关部门及下属单位，做好宣传动员和准备工作；在县城主要街道、集镇悬挂条幅，张贴宣传标语等形式进行宣传动员。为确保宣传教育活动收到实效打下了良好的基础。

教育培训开始以后，神木县按照市委、市政府六部门的要求，首先由“县培训活动办公室”按照《实施方案》，结合本县实际拟定培训计划和师资，并将培训计划报县委组织部，由县委组织部通知培训；其次抽调国土资源系统内有一定理论水平和实践经验的同志成立了“县国土资源法律知识宣讲团”，“宣讲团”团长由县国土资源局副局长王占胜和纪检组长张胜飞担任。为了提高宣讲团成员的宣讲水平，县上专门组织“宣讲团”成员到市国土资源局进行了为期3天的培训学习。

为了使国土资源法律知识家喻户晓，神木县加大了对这次培训活动的宣传报道，培训期间，电视台记者随行，随时宣传报道培训进展动态，对培训效果现场采访，随时了解掌握培训效果，为宣传培训活动创造了良好的舆论氛围，推动了宣传培训活动广泛深入开展。

三

实地培训和巡回演讲时，为了进一步贴近群众，宣讲团成立宣讲小分队深入厂矿、企业和村民集中居住区，就基本农田保护，地质灾害防治和违反国土资源法律法规所应承担的法律责任等内容进行专题性的宣传培训。培训活动在乡(镇)，村级干部中形成了浓厚的学习氛围。更重要的是，通过此次培训，将干部群众对国土资源相关法律的学习引向了深入，推向了高潮，受到干部群众的热烈欢迎和一致好评，收到了实效。

这次培训活动重点宣讲党的十七大精神和党中央、国务院关于国土资源管理的方针，尤其是坚守18亿亩耕地红线的重大意义。针对本县南部乡(镇)土地供求关系相对缓和，厂矿企业较少，而中北部乡(镇)矿产资源丰富，工矿企业用地多的实际情况，这次培训活动对各乡(镇)采取有针对性的培训方法，南部乡(镇)重点辅导宅基地审批须知和程序，基本农田保护等，而中北部乡(镇)侧重宣讲土地权利，矿产资源开发，地质灾害防治和地质环境保护，企业供地目录，企业用地审批程序等内容，注重应知应会，注重结合实际，讲求实效。

四

宣传教育培训活动结束后，“县培训活动办公室”组织六部门负责人到全县19个乡(镇)和两个办事处进行初步检查验收。通过深入调查走访，了解到大部分村民对自己关心的国土资源法律知识能够了解掌握，对我国国土资源面临的严峻形势，也有了清醒的认识。

宣传干部 篇7

天津市乡镇村级干部国土资源法规知识宣传教育培训活动以宣传国土资源法律、法规和政策为主题。活动分为组织动员、教育培训和总结验收三个阶段, 验收阶段以“知识竞赛”为抓手, 体现了从开展“回头看”活动以来, 在巩固成果、检验实效上的效果。

参加总决赛的8个代表队是在全市12个涉农区县162个乡镇中通过区县级预赛筛选和全市半决赛中产生的。竞赛分为必答题、抢答题、案例题、观众题及支持团题等5种题型。经过激烈的角逐, 津南代表队获得第一名, 宝坻二队、三队获第二名, 武清三队、蓟县一队、二队、静海一队及北辰代表队获第三名。

强旭东书记在观看比赛后表示, 参赛选手们在赛场上的表现, 展示了熟练的土地业务管理知识, 体现了广大乡镇村级干部对国土资源管理工作的高度关注、对学习国土资源知识的热情和渴望, 充分体现了天津宣传教育培训活动取得了实实在在的成效, 检验了活动的工作效果, 实现了活动的目标要求。希望天津再接再厉, 将国土资源法律法规知识深入基层、深入群众, 使活动成果进一步得到巩固和拓展。