优质鸡的饲养管理技术

优质鸡的饲养管理技术（共7篇）

优质鸡的饲养管理技术 篇1

与国外快大型肉鸡比较, 优质鸡虽然生长速度较慢, 饲料报酬较低, 但由于具有人们喜爱的体型外貌和肉质风味, 符合我国传统的民族消费习惯, 具有良好的经济效益和社会效益, 市场前景十分广阔。近十多年来, 饲养优质鸡已成为三明市广大农民脱贫致富的短平快项目, 成为养鸡业中独具特色的一个新兴产业, 越来越受养殖户的重视。当前农村大量劳动力外出, 有许多空闲的房舍和山林地, 很适宜饲养优质鸡。

笔者从事优质鸡的饲养工作十多年, 积累了丰富的实践经验。在此期间, 引领山区广大农户饲养优质鸡, 进行饲养示范和技术指导, 使一大批农户脱贫致富, 村财收入大大增加, 乡村经济得到极大改善, 因而发展优质鸡生产深受广大农户的欢迎。现就如何做好优质鸡的饲养管理工作总结如下。

1 场址选择与使用

提供优越的鸡舍环境是养好鸡的首要条件。农村空闲的山地、林地、果园都可以作为养鸡的场所, 但场地要求开阔, 空气畅通, 地面相对较为平坦, 周围活动场所宽畅, 场与场有足够距离, 相对远离公路和生活区, 场与外界有隔离带, 有围墙或围网与外界隔开, 场内有足够活动空间, 鸡活动时使其不与其他禽类或动物接触。一般一个场年饲养3~4批, 实行全进全出制, 每平方米饲养12羽, 不过度放牧, 提倡轮牧。每批出栏后应彻底清洗消毒, 空置2周以上, 消毒3~5次以上, 每次更换消毒药品种, 以达到彻底消毒目的。

2 育雏管理 (0~30日龄)

2.1 育雏前准备

清洗消毒育雏舍, 准备好水槽、料槽、垫料、饲料、常用药品、保温设施等, 进苗前1周将所需用具, 连同垫料 (谷皮) 一同薰蒸消毒24 h, 进苗前12 h应做好预热工作, 若鸡苗到达时温度达不到, 应先加热。将所有带有鸡苗的箱盒放在保温房内 (注意远离热源) , 此时可先加入水、饲料, 待室内温度足够时, 再慢慢将鸡苗放入育雏舍内。

2.2 保温措施

保温是第一关, 是养好鸡最关键的一关。首先要求育雏舍能保温, 但也应设有窗, 雏舍高度1.6~1.8 m, 最好用木制天花板 (吸水性较强) 。一般保温方法可采用地炕升温法、铁皮箱管道升温法、红外线灯泡升温等。雏鸡1日龄时舍内温度应达30~32℃, 以后每周下降2℃, 直到脱温。夏天保温时间10~20 d, 甚至更短, 冬天保温时间应达到40 d, 甚至50 d。观察雏鸡温度是否正常, 关键看鸡分布是否均匀, 活动、进食、饮水、睡态正常, 有无尖叫声。若温度不够, 容易发生鸡白痢, 此时, 雏鸡发出尖叫声, 稀粪粘于肛门或见肛门潮湿, 此时应给雏鸡加温, 并添加药物治疗。

2.3 免疫程序与预防用药

雏鸡1日龄时用3倍量MD疫苗作颈背皮下注射;4~5日龄断喙, (可用加工有直径0.4 cm孔洞的电烙铁烧烙鸡喙, 既简单快速, 又达到最小的应激目的, 断喙时饮水中加入多种维生素、维生素K、预防量抗菌素) , 同时刺痘 (此时选择刺痘, 可减少抓鸡次数, 减少应激。要求鸡痘疫苗稀释浓度足够, 一般每瓶疫苗500羽, 加入注射水1/4疫苗瓶的量即够, 用钢笔尖沾取少量疫苗在鸡翅内侧无血管处刺1针) ;5~6日龄用1倍量新城疫-传支LH120二联疫苗滴鼻免疫或2倍量饮水免疫 (免疫前后3 d内添加适量多种维生素。免疫前将饮水器彻底清刷干净, 不可消毒, 停水2 h后将疫苗按每千羽1 kg饮水量稀释, 疫苗中最好加入保护剂, 均匀添加于饮水器, 再将饮水器均匀放置舍内。雏鸡饮完水不能马上加水、稍休息半小时后加水) ;1~6日龄预防鸡白痢:除了做好加温工作外主要依靠饮水中加入药物如氟苯尼考、恩诺沙星或氯氟沙星等药物防治, 连用5~7 d;8~9日龄鸡法氏囊双价弱毒疫苗2倍量滴嘴或饮水免疫 (方法同前) ;12~15日龄用禽流感疫苗作颈背皮下注射, 每羽0.35~0.40m L (注意抓鸡、围栏时应有足够空间, 不要让鸡太挤造成事故) ;10~20日龄注意保温, 同时注意适当通风, 此时可根据天气状况决定开关窗户的大小, 宜开单边窗户, 通过开窗大小来调节空气, 使其不形成空气对流;15~30日龄时在饮水中添加预防量抗球虫药如氨丙林或球必清等, 预防时每天1~2次, 发病时应及时增加药量, 甚至在10 kg饮水中添加青霉素800万u, 此时应更换垫料, 达到清除垫料中卵囊的目的;21~23日龄时用3倍量鸡法氏囊双价弱毒疫苗饮水;25~28日龄用1倍量新城疫-传支LH52二联疫苗滴鼻免疫或用2~3倍量饮水免疫。

2.4 饲养管理要点

2.4.1 新鲜全价饲料

选择高档鸡花料, 满足雏鸡生长发育的营养需要。能量13.40 MJ/kg、粗蛋白21%、足够的多种维生素及矿物质等, 建议10~20日龄雏鸡使用正大牌饲料510#或华龙400#, 鸡花料用量为250~300 g/羽;添加饲料时应少量多次, 吃完再添, 料桶每周清洁消毒1次。21~40日龄使用正大中鸡料511#或华龙中鸡料402#, 中鸡料一般用量为800~900 g/羽。

2.4.2 洁净、卫生饮水

一般使用颗粒料, 药物、添加剂添加于水中较为方便。添加药物应做到均匀, 按说明或加倍药量。首先溶于水桶, 再按比例扩容后添加到每个水壶。育雏期间, 雏鸡在疫苗免疫注射、断喙、生病、天气恶劣、转舍、消毒等应激时饮水中应加入适量水溶性多种维生素, 加水要及时, 水位要足够, 至少每天清洁饮水器1次, 饮水器每月消毒1次, 彻底清洁饮水器难洗的部位, 如槽位、壶口内侧。

2.4.3 清洁卫生、消毒全面

消毒工作至关重要, 不要停留在口头, 要重在落实。一切用具定期清洁消毒, 定期清扫消毒环境, 垫料定期更换, 保持松软、干燥, 每周带鸡消毒1次, 一般使用高效低毒广谱消毒剂, 如消特灵、烧碱、菌毒敌、过氯乙酸等, 轮换使用。

2.4.4 适时分栏

雏鸡进栏时饲养密度为40~50羽/m2, 20日龄时20~30羽/m2, 40日龄降为20羽/m2。

2.5 注意事项

1) 把握好育雏温度, 注重判断标准, 新手应在舍内挂温度计, 利于判断, 要准备好缺电时的加温燃料, 如木炭、木材等, 如果温度达不到要求, 晚上应把雏鸡抓到纸箱内过夜。

2) 育雏头3 d, 雏鸡宜饮用30~40℃温水, 并加抗白痢药物, 判断白痢的标准主要是看雏鸡肛门, 羽毛有水样粘于肛门即说明有白痢。

3) 育雏温度尤其头3 d应保持32~33℃, 以后逐渐下降, 每周降2℃, 至脱温, 但温度也不宜过高, 过高时会引起雏鸡脱水, 表现尖叫声, 烦燥, 远离热源、暴饮等。

4) 雏鸡舍地面应保持干燥、干净、松软, 不应有任何异物, 因为有异物时雏鸡会产生异食癖, 垫料应及时清除, 一般1~2周清垫料1次。

5) 进雏前, 预先将多种维生素、少量抗生素加入水中, 在食盘、料桶中添加少量鸡花料, 在一切准备就绪后, 观察舍温是否达到32~33℃, 若达不到先不放鸡苗, 待舍温达到要求时, 再放入鸡苗并关上门。

6) 晚上应当有值班制度, 以防意外事故发生, 如断电、堆压等。

7) 雏鸡饲料应选择高档料, 以增强体质。

8) 适时调整雏鸡密度, 让鸡羽生长、活动有足够空间。

9) 根据气候, 增减空气流通量, 处理好保温与通风的关系。

10) 养好雏鸡应做到手脚勤快, 认真观察, 各项工作及时跟上。

3 育成期管理 (30~42日龄)

育成期管理相对容易, 要分疏密度, 保温通风, 预防用药, 卫生消毒, 增加运动, 添加青料 (多雏) , 及时喂料, 充足饮水。育成期管理重点做好以下几方面工作。

1) 中鸡生长快速, 必须有足够氧, 应及时分疏密度, 及时转群或分栏, 密度一般为15~20羽/m2, 转群前后2 d添加预防量抗生素, 天晴时开始放牧, 雨天不放, 突然下雨时及时赶回并预防用药。

2) 中鸡的生长强度虽比育雏期低些, 但体重增加仍较快, 采食量不断增加, 是骨胳、内脏器官生长发育的主要阶段。因此, 中鸡饲料营养也应全面, 一般要求能量为12.14 MJ/kg、粗蛋白19%、氨基酸、维生素全面。从小鸡料过渡到中鸡料, 应采用逐步过渡的办法。即2种料对渗拌匀饲喂2~3 d。及时调节料桶高度, 其高度应与鸡背平高。

3) 根据冷天、热天、早晚温差情况, 处理好保温与通风的关系, 及时开、关门窗, 避免鸡得感冒等呼吸道病, 一旦轻微发病, 立即用泰乐菌素、环丙沙星等药物治疗。

4) 应搞好卫生消毒, 每周带鸡消毒和地面环境消毒1次, 每周清洁水池1次, 必要时水池清水消毒。水槽每天清洁1次, 料桶每周清洁1次, 垫料每2周更换1次, 若垫料管理不好, 太脏、板结甚至如烂泥, 鸡容易患大肠杆菌病, 这时应立即更换垫料, 饮水中加氟苯尼考、利氟霉素等药物治疗。

5) 中鸡放牧, 在野外吃些青草、虫子, 一般羽毛生长亮丽。若不能从野外补充摄食, 应在水中适当加多种维生素, 晚上10:00过后关灯, 让鸡充分休息。

6) 水位应足够, 水位降低时要及时增加饮水, 以满足生长需要用水。水位高度及时调整, 让鸡顺畅饮到水。

7) 注意消毒, 换上雨鞋, 穿上工作服, 谢绝参观。

8) 注意认真观察, 夜间值班时, 要细听鸡群呼吸有无异常声响, 鸡群是否安静。

9) 做好各项记录, 饲料、用药、鸡群状况, 死亡数量、温度、密度等。

10) 若养混合苗时, 此时最好采用公母分群饲养, 降低残次品率, 利于增重。

4 育肥期管理 (43日龄以上)

育肥是为了促进脂肪沉积, 增加肥度、改善肉质、增加羽毛亮度。重点做好以下几方面。

1) 加强鸡新城疫疫苗免疫1次:时间安排在50~65日龄, 使用I系疫苗1倍量皮下 (肌肉) 注射或NDC30-86株疫苗3倍量饮水。

2) 适时分疏密度 (以12羽/m2为宜) 或剔除残鸡, 可先出售部分鸡, 以降低密度, 减少成本付出。

3) 提高日粮能量水平, 即使用大鸡料, 能量水平一般为13.40 MJ/kg、粗蛋白16%。

4) 水槽、料槽数量应足够 (1个/100羽) 。

5) 做好卫生消毒工作, 保持室内环境干净、舒适。

6) 光照强度宜弱, 晚上10:00过后应关灯。

7) 减少饲料浪费, 降低饲养成本。饲料占总成本70%~80%。注意以下几个环节来减少饲料浪费: (1) 使用正规料槽, 料槽数量要足够, 料槽高度要适合; (2) 用正规厂家饲料, 饲料颗粒应大小均匀, 口感好; (3) 喂料应一日多餐, 一次给料不能太多; (4) 精确断喙, 利于减少饲料浪费; (5) 饲料贮存间要密闭, 防止鼠害。

8) 夜间售鸡, 适时上市。夜间出售时要关灯, 用手电照着抓鸡, 不惊扰其他鸡。因为饲料转化率随日龄增长而逐断下降, 料肉比增加。为减少成本, 提高效益, 应适时上市。把握市场信息, 分析价格走势, 决定最佳出栏时机。

9) 及时清理鸡粪, 清洗、消毒、空置鸡舍后再消毒, 备用。

优质鸡的饲养管理技术 篇2

随着人们生活水平的提高和保健意识的增强；优质鸡和优质蛋前景十分看好。生产优质禽产品，自然条件不可缺少，而果园、林地是饲养优质鸡较为理想的场所。

果园、林地饲养优质鸡，其技术要点有以下几个方面：

1、品种的选择 以选育了的地方鸡或以地方鸡开发的杂交鸡为宜。这类鸡既保持了土种鸡肉蛋产品风味好的优点，生产水平较一般土种鸡高。又较引进的良种鸡抗病力强、生长快，克服了土种鸡优质不高产和洋鸡高产不优质的矛盾。如以卖活鸡为目的，优质鸡饲养期在100天左右，体重1.2—1.5千克较好。此时鸡已接近性成熟，鸡冠、羽毛丰满富有光泽，毛色、体型与纯种土种鸡十分接近，肉质细嫩，口感风味较好，适宜煨汤和烧、烤。如以产蛋为目的，首选饲养绿壳蛋鸡。

2、搭建鸡舍 选择地势高燥，排水良好，与主要于道保持一定距离的地方建鸡舍。鸡舍建在高大的乔木树下、果树林中或林地边，坐北朝南，放牧场面向果林、树林。

鸡舍采用塑料大棚。棚宽6米，长度视养鸡数而定。大棚顶内层铺无滴塑料膜，其上铺一层5—10厘米厚稻草，形成保温隔热层，在草上再用塑料膜覆盖，并用尼龙绳系牢固定。塑料大棚纵轴的两侧下沿可卷起或放下，以调节室温和通风换气。棚舍内垫沙或短稻草，舍内每平方米养鸡6—8只。为有利于防病，在一个地方养几批鸡后，可转移地方再建。在一个地方养几群鸡时，鸡舍之间应相互远离，不要搞“养鸡小区”，以防因鸡群密度过大破坏放牧场植被、引起疫病传播，或因不慎造成“火烧连营”。

3、进雏时机 初养鸡者，进鸡可选在气温较暖和的春季，取得经验后一年四季均可进雏养鸡，但为了有利于产品上市卖出好价，优质鸡生产要尽量避开农村干家万户土种鸡、土鸡蛋上市的高峰。也不要把产品集中安排在节日上市，以防产品上市过于集中而价跌。

4、饲料管理要点 —是雏鸡保温。雏鸡第一周龄温度要求32℃，以后每周下降2—3℃。二是饲养规模。以每群500只左右为宜，放牧场地大则可扩大群体。三是适时免疫。一般应接种鸡马立克、新城疫、法氏囊疫苗，饲养期较长的产蛋鸡，还应接种鸡传染性支气管炎疫苗，夏秋季还应接种鸡痘。雏鸡阶段应在饲料中加入防白痢和抗球虫药物。四是饲喂方法。以放牧加补料最佳。40天以内雏鸡以舍饲喂给全价配合料，此后可白天放牧，晚上补料，并让鸡吃饱。放牧鸡群时应防止农药中毒、暴雨淋、兽害。进入产蛋期后，每天自然光加上人工补充光照时间不少于16—17小时。五是产品上市。鲜蛋生产出后，要贮放于凉爽地方，并尽早出售。否则鲜蛋会随着贮放时间延长而品质下降。优质活鸡上市可根据市场对鸡的体重、发育程度和行情适时出售。

生态鸡的饲养管理技术 篇3

1 选好场址

环境条件是生态鸡品质好坏的重要因素。一般宜选择背风向阳、地势平坦、高燥、取水方便、远离村庄、交通便捷、树冠较小、果树稀疏或者选在天然林地环境条件下饲养的。要求鸡舍周围30km范围内没有大的污染源, 有高压线在鸡舍内通过更好。舍的大小设计标准, 育雏保温舍每千只鸡按10㎡计算, 运动场按每只鸡1㎡计算, 运动场周围最好用选择网状的绿篱围起来。

2 选好生态鸡的品种

养鸡成功与否, 鸡的品种质量起着决定性的作用, 要选择品种较纯、体质健壮鸡的品种。一般的肉鸡种、兼用鸡种和蛋用型鸡种的公雏及农村的笨鸡都可作为生态肉鸡品种, 兼用型鸡种最好。七台河市几家鸡场饲养的罗曼小公鸡和宫廷黄来饲养。宫廷黄具有对环境要求低、适应性广、抗病力强、活动量大、肉质上乘等特点, 比较适合我们本地区的野外养殖。

3 选择好育雏时间

生态鸡的饲养必须选择好合适的育雏季节, 以利于生态鸡的放牧饲养。最好选择3~5月份育雏, 对雏鸡生长发育有利, 育雏成活率高, 到中鸡阶段, 由于气温适宜, 舍外活动时间较长, 可得到充分的运动与锻炼, 因而体质强健, 对以后天然放牧采食, 预防天敌非常有利。春雏性成熟早, 产蛋时间长, 尤其早春孵化的更好, 所以多选择在春季育雏。

4 抓好围养训练

雏鸡经过3周在舍内调养, 体重达到130g以上, 改为院内散养, 训练它听声音采食, 经过一定时间的训练, 雏鸡听到这种声音就回来吃食。在院内分区种植牧草或用饲草训练雏鸡自由采食, 经过3周以上训练, 雏鸡增强了扑食的能力和预防天敌的本领, 这给放养创造了条件。放养密度不宜过高, 林间草多时, 可多放一些, 放养密度为每亩林地500~1000只为适宜。

5 生态鸡的饲养管理技术

(1) 在院内经过4周以上喂养后雏鸡一般可以达到300g以上, 夏季30日龄, 春、秋季40日龄开始放牧, 具备了放养的条件, 这时可以把它散放到森林里、林地边, 草甸里, 雏鸡在大自然中自由自在的扑捉昆虫, 吃草籽、吃嫩草, 并相互玩耍嬉戏。这一时期长达15周, 在补料上可由院养喂5顿, 逐渐减少到2顿, 但在喂2顿中早晨放出时少喂点, 晚上回来时多喂。在放养过程中, 一定要搞好安全防范, 预防天敌的危害, 天敌主要有鹰、黄鼠狼、山猫, 它们利用天然树林做屏障, 随时可能捕捉鸡只, 因此在放养时期抓好安全, 提高鸡的成活率非常关键。

(2) 搞好环境卫生。按时清扫鸡舍和周围场地, 定期用2~3%烧碱或20%石灰乳对环境和用具进行消毒。对鸡粪、污物、病死鸡进行无害化处理。

(3) 合理的搞好轮牧时间。一个场地饲养时间太久, 场地会受污染、病菌增多, 对鸡群健康威胁大, 影响成活率, 而且容易将场内的草根、树根、树皮啄尽, 造成土地板结和环境污染, 影响树木生长。时间太短, 投资重复, 成本增加, 造成浪费, 影响效益。一般2年一轮可以避免上述弊端。

6 必须选用好特定饲料

6.1 人工饲养

饲喂生态鸡的饲料必须是有机饲料。料用玉米、荞子、麦子、洋芋、红薯及少量混合饲料, 为此种植生态鸡饲料时, 必须按有机食品要求耕种。人工补饲的动物饲料, 也必须按生产有机食品的标准执行。采用科学技术养殖的蝇蛆、人工诱捕的昆虫者是生态鸡优质的动物性饲料, 在人工饲料生产过程中严禁添加化学药品, 以保证生态鸡的肉质。

6.2 天然饲料

天然饲料的质量取决于自然环境。主要有天然饲草、成熟的草籽, 各种天然昆虫等。只有生态鸡的天然饲料充足、营养全面, 才能够生产出高营养和滋补用的优质产品。

7 做好疫病防治

优质鸡的饲养管理技术 篇4

菏泽市中医医院

卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理制度

一、医师、医技类人员资格准入管理制度

1、严格按照《中华人民共和国执业医师法》和国家中医药管理局制定的《中医师、士管理办法（试行）》执行医师注册执业管理。

2、医务科严格审查医师资质，未取得医师执业资格者及未经医师执业注册者不得独立从事医疗工作。

3、严格遵守医师执业范围，严禁超范围执业；严格执行医疗技术准入与手术分级管理制度，严禁越级开展手术。

4、对取得医师资格证的人员，须将相关资料及时报人事科，人事科签字审核后，医务科为其办理注册手续并授予处方权，《执业医师证书》、《医师资格证书》交人事科留档。

5、对新调入我院有执业资格的人员，必须在报到工作前先办理执业变更手续，再由本人提出书面申请、科室签具意见后报医务科授予处方权后，方能独立执业。

6、新分配来院并取得了医师资格的研究生，须按程序进行医师执业注册，申请处方权。

7、已取得执业助理医师资格的人员，必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动，不能独立执业。

8、医技人员必须取得相应专业技术资格，经科室考核合格后书面报送医务科，在审核同意备案后方可独立执业和出具相关检查报告。

二、护理类人员资格准入制度

1、严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。护理部负责本院护士注册管理工作，严格审查护士资质。

2、未取得护士执业资格者及未经护士执业注册者均不得独立从事护理工作。

3、严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。

4、从事护理工作的注册护理人员，必须自觉遵守《护士条例》有关规定。遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

5、对新进我院有执业资格的人员，在办理首次注册或变更执业注册后，方能独立执业。调入科室根据其实际业务能力试用1至3个月，经科室考试、考核确定能胜任本科室业务工作的，由科室出具意见后报护理部备案。

6、注册护士在特殊护理岗位工作必须经过相应岗位技能培训方可上岗。

三、药师资格准入管理制度

1、严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》等法规管理医院药学专业技术人员（以下称药师）。

2、药剂科严格审查药师资质，未取得（中、西药学）药师资格者，不得独立从事药学专业技术工作。确因医院工作需要需独立执业，对取得药士而未达药师职称的药剂人员，应从事药学专业技术工作满3年，并对其人文素质、基础理论、专业技能、相关知识与技能进行必要的考试与考核，合格者，药剂科报主管院长同意，人事科备案后，可以独立从事药学专业技术工作。

3、对新调入有药师以上专业技术任职资格人员，先试用2个月，试用期满后，药剂科应进行必要的综合考试与考核，合格者，药剂科报主管院长同意，人事科备案后，可以独立从事药学专业技术工作。

4、新到的院校毕业生，见习期为1年，不能独立执业，只能从事药士级别的工作，在上级药师指导下从事普通处方调配工作，并在药房、制剂、库房间轮转强训。见习期满后，如取得专业技术任职资格，由本人将资格证书报人事科备案，按专业技术任职资格管理；如未取得专业技术任职资格，同见习期管理。3 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 高二班主任教学工作总结5篇

高二班主任工作总结1

本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

（一）注重教室文化的建设

开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

（二）注意班干部的培养

进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

（三）注意养成教育和传统道德教育的结合

高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是：

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。

心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。

为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育 和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。

三、“三位一体”的互促法

教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。

总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。

高二班主任工作总结2

本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下：

一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。

二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：

1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。

3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。

二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。

三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。

四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作总结3

本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：

一、重视常规管理，建立班级良好秩序

1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。

2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。

3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，对学生进行各方面教育。比 9 如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。

4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。

5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。

二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事 教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。

3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。

4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。

三、抓尖子，督差生，调动学习积极性

调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

高二班主任工作总结4

过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。

为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。

同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质

又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。

还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。

另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。

本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。

这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

高二班主任工作总结5

本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：

一、抓好一支队伍建设

即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

二、发挥三块阵地作用

第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育 意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。

第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。

第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动；组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。

三、加强四种思想教育

第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行 17 为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。

第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。

第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料；二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。

对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。班主任工作存在的问题：

一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。

二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。

育成鸡的饲养技术要点 篇5

育雏期和育成期的饲养是连贯的, 前者对后者有决定性影响。育成期的生长与产蛋性能高度相关, 雏鸡5周龄体重大者, 其未来的产蛋性能也好。16周龄鸡群的整齐度十分重要, 产蛋期内死亡的母鸡与此有关。体重轻者所产的蛋小, 体重大而过肥者产的蛋大, 但二者的产蛋性能都不好。育雏期满, 白壳和褐壳蛋鸡体重分别应达440克和500克, 一般规定当体重达标时, 中雏 (7~14周) 饲粮中代谢能和蛋白质应降为11.72兆焦/千克和16%。若幼雏阶段体重明显不足, 就应继续饲喂幼雏料。这种办法对生长发育正常鸡群是可行的, 但不够周全。应该综合鸡群各方面的表现来适时、适度地调整营养水平, 还应找出鸡群生长发育落后的其他因素并予解决, 才能取得好的效果。当鸡群整体状况、体重和整齐度均达标, 并达到生长曲线的上限值时, 饲粮营养浓度就可以下调。

2 限制饲喂与过渡饲养

8~16周龄是鸡体脂肪沉积较多的时期, 应采用限制饲喂, 防止过肥。过肥的母鸡不仅产蛋性能差, 蛋壳品质也不好, 对钙的代谢有所影响, 鸡产蛋时容易脱肛, 而所需恢复时间也较长, 且抗热应激的能力也差。限制饲喂的具体方法可被概括为:控制每日每顿的投料, 投料量一般控制在自由采食量的85%左右。前期生长发育差、体重小的鸡群, 不宜限制饲喂。

过渡饲养是适应母鸡19周龄前后, 其性成熟生长高峰期的饲养方式。母鸡开产前要进行钙储备, 饲料中钙含量要由0.6~1.0%增加至3.5%左右, 因为产蛋母鸡钙的需要量是生长鸡的3~4倍。这个过程不能一次完成, 否则由于饲粮含钙量突然增高, 反而影响采食量和钙在体内的存留率, 从而影响母鸡的增重和开产。在实践中采用的补钙方法是:当鸡群“见第一枚蛋”时, 或开产2周 (约18周龄) 时, 在饲粮中加一些贝壳粉或颗粒钙;对散养鸡群可设矿物质饲料盒, 任母鸡啄食。笔者在某鸡场经过5年的实践, 总结出另一种补钙的方法, 即从17周龄或18周龄至开产达5~10%时, 采用过渡饲养, 即逐步减少生长料的比例, 提高产蛋料的比例, 渐进性地增加钙在饲料中的含量。这样做的好处是:避免了一次增加钙过多的营养性应激的负面影响, 提高了鸡群整齐度, 使开产日龄更趋于同期化, 高峰期产蛋率高且稳定。过渡饲养期需视鸡群生长发育整体状况而定。对优秀 (体重和整齐度都达标) 、良好 (体重比标准略低, 整齐度尚可) 和发育欠佳 (体重和整齐度都不好) 的鸡群, 其过渡期可以考虑用2周、3周或5周时间。具体做法是:以褐壳蛋鸡为例, 在过渡饲养期, 要同时配制出15~18周龄的生长料和18~36周龄的产蛋期料, 确定分几次把钙增至预期值, 计算出降低生长料和提高产蛋料百分率的具体方案。每天将两种饲料按需要称出, 充分拌匀后再饲喂。

3 饲喂次数与运动量

在6周龄以后, 雏鸡培育的着眼点是长骨架, 以及内脏器官的充分发育, 如心脏、肾脏等。这些器官能得到充分发育和功能健全, 对于母鸡高产十分重要;反之, 母鸡会逐渐衰竭。无疑, 运动也起重要作用。开灯后, 往往可以看到鸡群展翅拍打、奋飞或跳跃运动, 1天有几次之多, 这是心理和生理的需要。鸡舍高度低于0.6米, 它们飞起来就会碰到头。一般育成期饲喂次数减少至日喂2次, 让鸡有饥饿感。这样, 鸡就会在鸡舍内到处找食, 无形中增加了运动量。饿了的鸡不挑食, 同时也节省了饲料。有条件的鸡场可以采用降低饲养密度, 增加饲养面积的方法来达到促进运动的目的。散养时, 可将青饲料悬挂起来, 让鸡跳起来啄食, 除增加运动量外, 还可减少啄癖的发生。

4 光照管理

贵妃鸡的散养管理技术要点 篇6

1 散养场地建设

1.1 场址与环境选择

体型矮小的贵妃鸡生性敏感、易应激, 散养场地一定要选择便于隔离的环境安静之处, 远离工矿企业、交通干线、居民聚集等, 且是周边兽害出没较少的地区。贵妃鸡身手敏捷, 觅食能力强, 散养场地应保证有足够广度和植被面积, 有条件可实行划区轮牧放养, 每隔一段时间更换一个牧区。为了防疫保健需要, 贵妃鸡散养场地应选择地势高燥、水源清洁、砂性土壤且无污染的山坡、林地或果园。此外, 贵妃鸡散养区内及周边1 km以内禁用农药, 若有轮牧放养区必须使用农药时应尽量选择低毒的农药, 相邻的非放养场地也应慎用农药。

1.2 配套设施建设

除了建设必要的且能满足鸡只生活所需的育雏舍外, 还应在散养场地内选择背风向阳、排水良好、地势高燥和防疫条件都符合要求的地方, 用竹、木、薄膜油、毛毡或石棉瓦等材料搭建简易棚舍或塑膜暖棚, 以为鸡群提供遮风挡雨和夜间栖息之所。棚舍南墙处设置供鸡只出入的门洞, 建筑要能够满足基本的采光、保暖和通风, 夏天可在其上铺设遮阳网以起到防暑作用。另外, 散养场地及轮牧区四周树立塑料网、铁丝网、竹片或木栏, 网高1.8~2 m, 经常巡查有无缺口并检查附近兽类出没情况。

1.3 牧草种植

贵妃鸡以放养为主, 白天在山地、林地和菜园, 觅食野草、树种子、杂粮和昆虫, 早晚补充配合日粮, 遵循“早宜少, 晚适量”的原则。放养时根据植被覆盖情况进行轮牧或预先种植适合贵妃鸡采食的牧草, 牧草种类应根据鸡只生长发育阶段的不同而有所侧重。研究认为贵妃鸡0~6周龄日粮中适宜的代谢能水平为11.7 MJ/kg、粗蛋白水平为20.5%, 而7~13周龄适宜的代谢能水平为12.0 MJ/kg、粗蛋白水平为19%, 故而放养早期, 场地内应保证苜蓿草、三叶草、草木犀、紫云英、鲁梅克斯等豆科牧草的数量, 放养中后期要有足够的黑麦草、苏丹草、皇竹草等禾本科牧草。在野外放养期间青绿饲料缺乏的秋冬季节, 还要人工补充白菜, 萝卜菜叶等青绿饲料。

2 散养管理技术

2.1 全进全出

贵妃鸡饲养分为两个阶段, 即鸡只的育雏期和散养期。两个阶段均实行全进全出制度, 即在育雏舍和同一块散养场地只饲养同一日龄的鸡, 供给统一饲料, 执行同一免疫制度, 采取同一管理措施并最终在同一天上市, 出场后对鸡舍、场地、用具等实行彻底打扫、清洗、消毒。

2.2 放养时间与密度

贵妃鸡在饲养2~3周后可适当进行放养, 具体日龄应根据视外界温度和雏鸡体况而定。放养之初应注意“循序渐进”, 逐渐增加鸡群野外活动时间, 恶劣气候应暂缓或减少放养时间, 一般鸡只在35日龄以后、气温在20℃以上时可全天放养。据放养实际统计发现90%的鸡是在圈舍200 m为直径的场地内活动的, 因而每批贵妃鸡以1 000只为基本规模, 可分成3~5个群体, 每个小群200~300只, 每亩放养20~30只。

2.3 日常管理调教

早期为了使得贵妃鸡能够按时归舍, 在鸡傍晚入舍之后要在第一时间对其进行补饲, 争取使鸡尽早养成习惯。要密切关注天气情况, 遇有天气突变, 下雨、下雪或起风前及时将鸡赶回鸡舍, 防止鸡只受凉感冒。对于散养的贵妃鸡, 建议在舍外设沙池、舍内设置栖架以供其休憩并利于疾病预防。贵妃鸡野性较强, 所以在养殖过程中尤其是育成期要注意光照时间和强度的控制, 以防贵妃鸡啄癖的发生。

2.4 育肥上市

为保证肉质优良和口感风味, 贵妃鸡通常在90日龄前后、体重达1 kg左右时上市。实际养殖中可根据鸡群的体重在上市前3周开始集中育肥。本阶段应减少鸡只活动范围或者全部圈养, 供给鸡群优质饲料任其自由采食, 保证饲料中的代谢能水平达12.0 MJ/kg, 以增加肉鸡肥度。

3 疾病防控要点

虽然贵妃鸡是一种抗病能力较强的特禽, 但是散养的贵妃鸡养殖周期长, 活动范围广, 接触各种微生物的机会多, 因而感染疾病的风险还是较大的。为此, 我们应遵循“预防为主, 防治结合”的疾病防治方针, 育雏阶段的重点工作是供给优良的营养饲料和适宜的环境条件, 制订合理的免疫程序 (参考程序见表1) 并予以严格执行。

贵妃鸡放养阶段重点是做好场地的环境净化工作, 定期消毒并及时消除各种安全隐患。鸡群在户外活动容易发生球虫病和蛔虫病, 故应选择驱虫药定期、轮换驱虫。另外, 根据实际使用发现, 在贵妃鸡的饲喂中添加EM菌 (有效微生物菌群) 不仅可以增强鸡群抗病能力, 还可提高鸡群饲料利用率, 促进生长, 提高日增重, 缩短饲养周期, 从而降低生产成本, 所以值得推广使用。

参考文献

[1]王勇, 王锡香, 曲全科.贵妃鸡林地放养技术关键.畜牧与饲料科学, 2011 (08) :67.

[2]王润莲, 汪忠艳, 张锐, 等.0~6周龄贵妃鸡适宜饲粮能量和蛋白质水平的研究.家禽科学, 2013 (03) :10-14.

浅谈放养鸡的饲养技术与经济效益 篇7

一、选择好适宜放养的品种

由于是放养, 所以选择的品种应该具有抗病力强、性情温顺、体质强健、耐粗饲且适宜当地气候环境的特点。优良品种的蛋鸡生产性能高, 对放养来说, 体型小、体弱对外界环境的适应性差, 不适宜放养;对纯种的肉鸡来说, 由于生长速度快, 育雏阶段结束就已达到出栏体重, 所以也不适宜放养。最好的放养品种就是以肉杂鸡为主, 该品种具有耐粗饲、环境适应性强、体质强健和放养具有产蛋、产肉性能都比较高的特点, 是放养最好的品种之一。

二、掌握好育雏时间

我国北方气候四季分明, 秋冬季育雏对放养来说不现实, 该阶段应该以育成鸡和成年鸡为主;育雏应该以春夏季为主, 放养鸡养殖时间较长, 且养殖群体较大, 选择在春夏季育雏, 秋冬季来临时鸡群已成年, 通过控制合理的出栏时间, 以便获得更好的经济效益。

三、做好免疫预防

在育雏阶段, 应该将免疫接种的疫苗全部预防结束, 在冻干苗预防的基础上同时结合油佐剂苗注射, 在1月龄以上至训练适应外界环境的初期, 确保完成油佐剂苗全部免疫到位。结合当地疫情变化情况, 做到防疫扎实有效, 保证鸡群在出栏之前不受所防疫病侵扰, 产蛋鸡同时要结合时间长短进行下轮重免, 确保鸡群健康, 使鸡群不受疫病侵扰而降低经济效益。

四、做到训练有素, 建立有效的生物钟效应

有效的生物钟效应能在很短时间内使鸡只回到晚间休息的场所, 以减少鸡只损耗;在遇到天气突变或降雨天, 能及时使鸡只回到安全场所, 避免不必要的损失, 同时饲养人员要定时观察鸡群生活环境周围情况, 避免恶犬、飞禽等动物的侵袭, 防止鸡只流失, 确保鸡群成活率。

五、肉用鸡要掌握好出栏时间

市场行情对养殖效益起着决定性的作用。在市场行情不好时, 可选择不补饲延长出栏周期;在市场行情乐观时, 可补饲增加体重促进快速出栏。在我国西北地区, 冬至到春节期间大多数人家都有祭祀的习惯, 该阶段红羽公鸡是以只论价而不是以斤论价, 销量好且价格高, 是销量高峰期。

六、蛋用放养鸡要及时补饲和补充免疫

放养鸡在夏秋两季可以不补饲, 野外有足够的青草和蝇虫, 而在冬春两季放养鸡要适当给予补饲, 且要采取保暖措施, 保证不影响产蛋为宜, 同时要兼顾由于饲养周期长而不受疫病侵袭, 做好免疫的补针工作。

七、结语