网络管理功能论文

2024-05-27

网络管理功能论文（精选12篇）

网络管理功能论文篇1

1 社会参与功能

20世纪80年代的群众影评活动轰轰烈烈, 各地争先成立大大小小的影评组织, 影评人主要是以此获得一种社会参与感, 影评组织成为人们的社交圈。借用电影来表达自身的“政治立场、思想观点、审美趣味”。章柏青曾把群众影评崛起的其中一个原因归纳为“1979年以后, 由于党的十一届三中全会路线的贯彻, 党的实事求是的作风得到了发扬, 社会有了一个民主的气氛, 宽松的环境, 群众愿意说真话, 也敢于说真话了, 群众影评才有了一个得以发展的外部条件。”当今的网络影视评论依托虚拟的网络平台, 依托虚拟网络社会, 网民参与评论的门槛越来越低, 网络社会个体的虚拟身份使得网民直抒胸臆, 一针见血。而与过去的群众影评相比, 网络影视评论表现出“醉翁之意不在酒”, 评论往往超出影视评论的范畴, 也就是说影视作品只是提供了网民参与的共同话题, 使网民的讨论有一个起点, 当个人的话语获得肆无忌惮的“自由”时, 这就可能演变为话语暴力。北京大学李道新教授在其文章《网络影评的话语暴力及其权力运作的生产机制》中探讨了网络影评话语暴力的生产机制, 指出“网络影评话语暴力沿袭‘文革’破坏遗风与民间造反心理”, “从根本上依附于政治与资本的双重权力。”[1]。当然, 从一部影片联想到现实, 由此到彼, 针砭时弊, 反映民意, 如有一些带有暴力、血腥镜头的影片引发网民对电影分级制度的讨论。网络影视评论的阵地成为了民众表达政治意愿、参与政治的平台。

另一方面, 网络影视评论可以拉近网民与偶像的距离, 影视作品的明星效应带动了众多的粉丝, 为跟自己支持的明星偶像靠近、互动, 影视评论成为较佳的选择。

不论是就作品本身评论还是由此衍生的其它评论、政治意愿乃至“话语暴力”, 或者是“追星”, 从根本上来说, 网络影视评论已经成为社会参与的一种方式, 网民的参与面越来越广, 基数越来越大。

2 娱乐功能

“如今的影视评论不仅仅是表达对影视作品的态度、观点, 而是以悦人、悦己为目的, 把其作为娱乐产业链上的一环, 成为人们娱乐、消遣的一部分。”[2]网络影视评论的态度不再严肃, 在评论思维方面, 解构、拼贴是网民惯用的手段。在语言方面, 幽默风趣。在评论样态方面, 从文字到影像、符号等多种多样, 具有时尚化的特点, 紧跟网络时代潮流。

较为特殊的一个现象是, 一部影视作品与观众见面后, 很快就会被挑选出一批“穿帮”镜头予以评论, 甚至做一个“穿帮”镜头集锦视频。“穿帮”镜头本是影视作品的硬伤, 成为网民的批评对象无可厚非, 但是一经评论者的加工处理, 就成了博网民一笑的娱乐素材。《麦兜找穿帮》时常以几百万的点击率受到网民们的热捧。

另一方面, 网络影视评论关注的内容五花八门, 没有焦点, 偶尔形成焦点却又导致两个阵营的“论战”, 成为轰动一时的娱乐事件。评论的目的弱化, 各自陈述, 没有原因, 也难以让人信服。同时对评论的结果也无心顾及, 网民只是想从评论中获得娱乐的快感。

3 营销功能

使用“网络水军”本是网络公关公司的惯用的手段, 直到2012年贺岁档电影的激烈竞争中, 雇佣“网络水军”在豆瓣网、时光网等电影互动平台上给自己贴金, 抹黑竞争对手, 才使人们认识到了网络影视评论的重要性。网络影视评论的影响直接体现在票房的表现上, 前面观影观众的评价对后续票房将产生直接的影响。“首周票房对网络口碑数量的影响是正向显著的……在这些网络口碑中, 影响最大、传播最广的是通过网络语言的加工修饰形成的评论, 这些夹杂着电影剧情的搞笑评论引起了消费者的兴趣, 争相“吐槽”某影片成为一件极富有趣味性的流行事件……因此首周票房可以通过网络口碑数量对总票房产生影响。”[3]

除了正向的“贴金”之外, 一些电影甚至采取了“负面营销”方法, 大范围的“吐槽”评价使影片迅速炒作成为“热点”, 2013年的《富春山居图》正是在这种宣传策略上获得了3.1亿的总票房。

无论正面的赞美或者是负面的吐槽, 网络影视评论都对影片的票房无疑产生了重要影响。当然, 网络水军或者负面营销在短时间内推高电影的票房, 就单个的营销案例而言成功了, 但却不利于整个电影行业的健康发展, 它破坏了影视作品与观众之间应有的信任, 从长远来看, 影响了人们对电影的感情, 最终网络影视评论的公信度受到质疑, 对今后的电影营销造成了负面影响。

4 主导电影创作

在网络影视评论出现以前, 我们把影视评论与创作的关系主要概括为其对今后的影视创作提供一定的理论指导, 也就是说充当的主要是“事后诸葛亮”的角色, 而对该片本身的创作没有实际意义。

随着电影商业模式的创新, 电影与观众之间的关系也有了新的发展, 众筹乃是导演、演员、制片人与影评人、粉丝之间形成的一种契约式预评价, 这种评论是人们根据导演、演员、制片人以往作品的品质, 或者是现有的剧本质量做出的综合估判。《2013快乐男声主题电影, 由你决定》众筹项目凭借《快乐男声》选秀节目庞大的粉丝基础, 获得了超过500万元的预售款, 这种众筹的方式它表面上是新的商业模式, 而实际上是创作者、作品与观众之间达成的某种共识, 即观众对创作者、作品的认可。“粉丝电影”亦然, 创作者、作品与观众之间形成先天性的认同与支持, 在建构商业模式的同时, 也形成了一种颠覆式的评论方式, 即“未看先评”的全新评价模式, 从某种意义上说, 我们可以称之为“众筹评论模式”。与弹幕电影的“边看边评”相比, 在时间上“抢先一步”。与传统的评论模式相比, 它增强了创作者的信心, 用实际行动推动了电影创作。“用钱投票”与网络评分式的评论相比, “‘评分’形态也就是赋予了每个人都有‘投票’的资格, 它根据人们评价的数据统计得出结果, 代表了一种集体倾向, 这种评价最终确立了网民主宰的‘民主’式新权威。”[2]这种“用钱投票”的方式具有评分影评“民主式权威”的共性。从评论的出发点及目的来说, 网民的态度则更加慎重、严肃。从评论的结果来看, “众筹评论”模式的作用显然比其它评论发挥的作用要大很多, 它甚至左右着一部电影的生死。虽然“众筹”目前还存在一些问题, 但是, 他作为一种全新的商业模式、影视评论模式模糊了投资人与大众的界线, 它从一开始就观照了投资人、创作者、大众这一完整的链条, 是网络影视评论与创作活动一次完美的互动。

总之, 网络影视评论继承了传统影视评论的某些功能。在新时代中, 它强化了娱乐, 突出了营销, 同时又拓展了全新的领域, 促进了创作活动、作品本身与评论者之间的良性互动。

参考文献

[1]李道新.网络影评的话语暴力及其权力运作的生产机制[J].浙江传媒学院学报, 2010 (4) .

[2]吴飞.当前影视评论的基本形态及特征[J].品牌, 2014 (10) .

[3]汪旭晖.王军网络口碑如何影响电影票房[J].湖南师范大学社会科学学报, 2015 (2) .

网络管理功能论文篇2

作为城区一所新建学校，我校功能室齐全，在教学中功能室也正常发挥着它的作用，使用率高。随着生源的不断的增加，学校规模增大，在功能室建设中我们也遇到了一些困难：

1、图书室建设方面：我校拥有图书室一间，阅览室一间。图书数量多、品种丰富，每年图书的征订都超额征订。但在组织学生借阅时，却发现学生对征订的图书兴趣不大，甚至有不愿借阅的现象，经过调查、访问，发现学生不愿借阅的原因是：有的图书内容过时，学生不感兴趣；有的图书不符合小学生年龄特点，密密麻麻的文字学生看起来索然无味。怎样解决学生对课外知识的需求与图书室的书学生不感兴趣的这一矛盾呢？我校结合开展的推广课外阅读活动，在班级建立图书角，购置了一批书柜，让学生将自家的图书放在图书角班级进行借阅以达到资源共享。同时学校也希望以后征订的图书能考虑学生的年龄特点，购买到真正适合学生阅读的书籍。

财务管理在绩效管理中功能分析篇3

关键词：财务管理；绩效管理；功能；关系公司的正常运作涉及到各个部门和环节，其中对公司最重要的是财务管理和绩效管理。财务是公司的核心，对财务管理涉及公司的各个环节，绩效管理能帮助公司实现高效运转，虽然财务管理和绩效管理各有自己的职责范围，但是从公司的大局考虑，会发现其实财务管理和绩效管理有很强的内在联系，财务管理在绩效管理中发挥着重要作用。

一、财务管理与绩效管理的作用

（一）财务管理是对企业财务活动实施决策与控制，对其所体现的价值属性及财务关系进行的一种管理。财务管理的目标是实现企业价值最大化，进而达到企业相关者利益最大化。在财务管理的过程中对财务产生影响的有经济体制环境、经济结构环境、财税环境、金融环境、法律制度环境。由于上述因素的影响，为了达到目标，财务人员在进行财务管理时在财务管理中应有一定的理念分别是货币时间价值观念、风险收益均衡观念、成本效益观念。通过财务管理能提高企业经营状况，同时提高企业经济效益的重要作用。

（二）绩效管理是管理者和员工一道提高绩效，获得绩效的过程。在这个过程中，管理者承担着提高员工工作积极性提高工作绩效的使命，绩效管理是管理者和员工就绩效目标达成协议，并为此目标不断互动，实现目标的过程，从这个意义上来说企业员工和管理层都有获得合理绩效的共同责任。通过绩效管理，由于每个员工都努力工作，都在发挥个体的最大绩效，所以也会导致整个企业实现更大的效益。通过绩效管理把公司的具体战略目标与各部门和个人的绩效目标相连接，有助于保证员工行为和企业目标的一致。通过绩效管理实现多劳多得的原则，并结合一定的奖罚制度比如与培训、晋升、薪资相挂钩能充分调动大家的积极性，同时通过绩效管理也能帮助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理。

二、财务管理与绩效管理的关系

企业的健康运行依赖于财务管理，财务管理的目标是实现企业相关者利益最大化，同时，企业高效的运行依赖于绩效管理，绩效管理是管理者和员工一道提高绩效，获得绩效的过程。

（一）财务管理在绩效管理的作用。公司运作的最主要目的就是创造利润回报，因此，绩效管理工作必须面对如何通过考核财务指标提升公司绩效的问题。人力资源部为了能使平衡记分卡在实施过程中发挥应有的作用，除了客户满意度、运营效率、学习与创新三项指标需要合理设计之外，财务指标设计还必须得到财务部的技术支持，让每一项与成本或利润相关的考核指标有正确的引导作用和相对公平合理的科学依据。

（二）绩效管理对财务管理的促进。对于财务部来讲，财务管理工作也不是仅仅依靠财务管理人员的优质服务就可以顺利开展的，企业财务的状况和各项财务指标，并不是财务部门所能做到的，财务状况的改变和各项指标的改善依靠的是其它员工的努力。财务部门可以通过财务管理的技术手段，分析企业运行中出现的问题，为决策提供客观依据，其本身不具备考核和激励的功能，对解决问题却无能为力。但是要想切实改善企业财务指标，财务部必须得到人力资源部在考核、激励、培训等工作上面的全力配合。

所以，人力资源部与财务部在上述二项工作中是相辅相成的。有些企业虽然建立了财务管理体系，但是人力资源部没有配合财务部将各部门的经济责任与绩效激励工作有机的结合在一起，结果造成了财务部门只能监督各部门经济责任的完成情况，分析并发现部门营运中的问题，但是却不能促使各部门针对存在的问题积极改进自己的工作。虽然它们各有工作重心，但从公司全局考虑它们为公司实现战略目标和阶段性目标上具有一定的内在联系。财务部门只是可以通过财务管理的技术手段，分析企业运行中出现的问题，为决策提供客观依据，其本身不具备考核和激励的功能，对解决问题却无能为力。

三、财务管理在绩效管理中功能分析

绩效管理包括绩效管理目标的确定和指标设计、绩效管理的实施、绩效考核、绩效改进等环节，这些环节的顺利实施都与财务管理有千丝万缕的联系。财务管理在绩效管理的上述环节中起着重要作用。

（一）财务管理在绩效管理目标确定和指标设计中的作用。企业的总体战略目标和阶段性目标，通过细分后会转化为各个部门的目标和每位员工的目标，由于企业的总体战略目标和阶段性目标，本身就是一种财务目标，在这个过程中财务部门能帮助企业管理部门把企业的财务总目标转化为部门或个人的绩效目标。让职工明白自己的劳动对公司的影响，自己要达到什么状态才能达到公司规定的绩效目标。在进行绩效指标设计时，需要借助财务算出各种定量指标才有利于对指标进行绩效考核，这些指标包括：业绩、成本、效率等指标，通过财务和人力资源部门的合作可以使考核指标有一定的客观性、可行性、有利于绩效管理的后续工作开展。

（二）财务管理在绩效监督中的作用。绩效管理即是对结果的管理，也是对过程的管理。为了保障绩效目标的顺利完成，在绩效目标的执行过程中有必要对绩效目标在各时间段的完成情况进行监督，并根据监督的情况进行合理的指导和改进。由于绩效目标是一个个具体的财务量化的指标，因此对绩效目标完成进度的监控必须借助于财务部门的参与。财务部门能通过对员工的财务状况的流动情况如收入、费用支出等进行核算，转化为绩效指标，能对绩效目标的完成情况进行监控。如果没有财务部门的参与，绩效目标的完成情况就很难得到掌握，也不利于领导层进行合理的决策调整。

（三）财务管理在绩效考核中的作用。绩效管理实施的最终结果，要对组织或个人的绩效目标完成情况进行考核。虽然考核要结合人力资源等部门的各种因素和组织及个人的其它表现，但是最主要的依据仍然来自财务部门提供的各种指标。因为财务部门的考核内容主要与绩效目标相挂钩，财务部门的指标是绩效目标最直接的体现，同时财务的考核指标具有客观性和全面对比性，相对其它指标财务指标是最容易得到大家的认可。当对绩效目标考核结束后，由于不同部门和个人对绩效目标的完成情况是不同的，这就涉及到对部门或个人的奖励和惩罚，奖励和惩罚的设置如果直接以金钱的形式或以实物以及其他方式都要有财务部门的参与，因为财务能提供公司的财务状况，并设置合理的比例利于人力资源部门去执行。

（四）财务管理在绩效目标修改中的作用。由于市场环境、社会环境的变化，可能会导致绩效目标的设定与实际有一定的出入，这就需要对绩效目标和绩效管理进行必要的改进。在改进的过程中要有一定的依据才能使改进更符合公司的实际情况。在进行绩效计划的改进时，需要财务部门把原有的计划指标通过修改才能变成现在改进的指标。另一方面在进行绩效管理系统改进时，其系统是否科学合理可以通过财务部门的有关数据的变动去考核绩效管理系统是否合理，并为改进提供依据。

总之，人力资源部与财务部在上述二项工作中是相辅相成的，财务管理在绩效管理目标确定和指标设计中可以让绩效目标通过财务指标具体化，财务管理在绩效监督中财务部门能通过对员工的财务状况的流动情况通过财务技术手段转化为绩效指标，能对绩效目标的完成情况进行监控；财务管理在绩效考核中内为人力资源部门提供最主要的考核依据；财务管理的有关指标也能在绩效目标修改中提供依据。总之，只有财务管理和绩效管理有机的结合才能帮助公司获得更大的发展。

参考文献：

[1] 李娜，《基于现代企业财务管理目标的绩效评价改进措施》，

《经济师》，2011年第07期

[2] 张敏、刘沃野，《基于熵权的装备采购组织绩效评价研究》，

《商业研究》，2008年第03期

网络反腐的基本功能篇4

网络反腐的社会整合功能是指网络反腐在其制度层面上通过各种方式对社会关系、社会利益和文化观念的聚合作用, 统领作用。要把各自利益、目标、价值观念和行为方式的众多群体、集团、个人团结起来, 形成一个整体, 共同向反腐目标努力。网络反腐通过树立一个良性的社会民主环境, 对执政、施政行为产生监督和约束, 从而给一定社会环境中的人的活动提供一种导向, 进而促进社会的稳定发展和社会状态的有序化。网络反腐的社会整合作用这一功能是由网络反腐本身所具有的特殊性决定的, 也就是说, 网络反腐本身所具有实现这一功能的内在机制———价值规范, 甚至可以说, 处于反腐败信息化时代的这个大背景下, 反腐进行的好坏直接影响社会的和谐发展。

像十八大之后在中央及各地引发反腐风暴中的原山西省公安厅副厅长兼太原市公安局局长李亚力, 原新疆塔域地区乌苏市委常委、公安局委书记、局长齐放, 原黑龙江省双城市工业总公司总经理孙德江等, 这些一个个事件开启了我国网络反腐倡廉工作的新局面, 这种经网络曝光, 由网民参与的网络反腐热潮正改变着中国的反腐格局[1]。网络反腐利用其自身传播面广、透明化的优势通过吸引庞大网民关注制造强大的网络舆论压力, 给政府施压, 调动一切积极因素, 整合社会思想, 整合社会力量, 进而激发广大人民群众更高的反腐热情, 在一定意义上可以说是为了整个社会的廉洁风气, 增强了全体社会成员的内聚力, 呈现出对一个社会的延续和发展必不可少的灵魂支柱, 最终形成廉政建设的社会局面。

2 行为规范功能

网络反腐的行为规范功能是指在网络反腐的实践操作层面上, 社会群体或个人遵循一定的社会规则, 引导和规范全体社会成员可以做什么, 不可以做什么和怎样做, 它要求政府官员必须符合“两律”, 即符合规律和法律。在网络反腐中, 需要一定的法律制度规范来约束领导干部的行政行为, 使他们正确行使权力。“廉价自律”在1993年被中共党中央明确提出, 廉洁自律的若干决定在1996年也相继被提出。为此, 网络反腐开启了一个新的反腐模式, 使广大人民群众真正参与到反腐败当中去, 达到全民监督, 但与此同时, 作为领导干部, 也要以身作则, 廉洁奉公, 不再肆无忌惮地使用权力, 让权力发挥其应有的本分。不管是被曝光“离婚承诺书”12小时后被立案调查的山东省农业厅长单增德, 还是被曝光不雅视频63小时后被立案调查的重庆市北碚区原区委书记雷政富, 这也对领导干部腐败行为起到了一定的预防效果, 提高了领导干部廉洁自律的自觉性, 增强拒腐防变的能力, 不断提高反腐倡廉工作。为此, 我们党还制定了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》, 在网络反腐的背景下, 领导干部应进一步规范自身行为, 促进廉政文化建设。

3 价值导向功能

网络反腐的价值导向功能, 是指人民群众在进行网络反腐时所体现的价值倾向, 这种价值倾向从根本上决定了网络反腐的功能应当是什么。通过对网络反腐产生的原因和背景进行分析, 我们可以发现网络反腐表现出强烈的廉洁主义和保障网民素养的价值倾向。人要有正确的思想、正确的世界观、人生观、价值观, 才会有正确的行为, 才不会迷失方向。我们知道, 网络反腐在存在优势的同时也存在弊端。

所以, 网络反腐充分表达了信息的真实性和寻求制度保障的价值诉求。正因为网络是一个“观点的自由市场”, 人们可以随时随地的发表自己的想法和意见。当下, “无论是通过法律还是炸弹, 政客都没有办法控制这个网络”[2]。进而会被不法分子钻了空子, 因此也就存在网络语言谣言和网络语言暴力, 再或者一些人为了满足自己的偷窥欲望, “人肉搜索”“选择性反腐”事例比比皆是, 这样既大量浪费了纪检监察的力量, 也对当事人造成了一定的伤害, 甚至在某种程度上触犯了法律、诽谤造谣、人身攻击等, 因此要加强网民的媒介素养, 同时也要加强新闻人的行为规范和人文关怀, 在传统媒体介入网络反腐的时候, 传统媒体需要保证的是信息的真实性和可靠性, 来弥补新媒体的不足。

人们多数时候采用缺乏制度保障的民间网络反腐去打击腐败, 因为官方网络反腐往往使人们被动地去等待更高权力机关去处理, 使很多案件都沉入大海, 无济于事, 于是人们极端的选择民间反腐, 进行大幅度的传播和转发, 引起相关部门的重视, 但适得其反的是这样大张旗鼓, 会打草惊蛇, 让嫌疑人有所准备, 什么都查不到, 最后还反被告成诽谤罪。国家应该完善其相关政策, 使其与官方网络反腐进行良性互动。例如像韩国成立颇具特色的民间反腐组织, 与市民、企业、政府和透明国际已经形成一个反腐败网络, 取得显著成效, 值得借鉴。

4 宣传教化功能

网络反腐的宣传教化功能是指在社会发展中网络反腐这一系列的相关过程通过长期的宣传教育而积聚、沉淀成为人们熟悉并接受的铁定模式, 对人们的价值取向和行为规范都有着宣传教化的功能, 就像“生活教科书”和“精神教科书”一样无形地影响、感染和教育着每一个社会成员。

网络反腐的一系列相关过程通过宣传廉政教育‘廉政建设逐渐让社会成员自己的行为, 转化为一种自觉, 自律的行为, 它不仅影响着人们思想观念的形成, 也影响人们的具体实践活动, 甚至影响人们的价值取向和行为规范。通过网络反腐纷纷落马的官员的秒杀案件, 也正是给广大领导干部和人民群众上了一堂加强廉政建设的教育课, 得到了相关部门对反腐败行为的高度重视, 同时也代表了国家对廉政文化的追求, 于是越来越多的主流媒体呼应国家的号召, 用广大的民意来积极宣传反腐倡廉的各项法律、法规和规章制度, 通过宣传教化的积极主动性, 真正使国家的廉政思想内化为社会成员的行为动机和心理深层结构之中, 感染着他们的思维, 使他们成为被廉政建设浸透了的人。网络反腐宣传教化功能最根本的目标就是让全体社会成员通过国家对网络反腐的高度重视感染到国家加强廉政建设的迫切需要, 进而真正地推动廉政建设, 使理想的东西现实化体现出来, 是一种价值感召和心灵影响, 无形中渗透着人们的生活, 使廉政文化成为一种生活潮流。

摘要：网络反腐是互联网时代的一种反腐败事业的新方式, 有着十分明显的社会影响, 它已经超越了传统媒体的影响力。本文试从网络反腐的四大功能进行分析和探究, 具有十分重要的现实意义。

关键词：网络反腐,基本功能,廉政教育

参考文献

[1]温如军.尽快出台《反腐败法》[N].法制晚报, 2012-12-10.

功能室管理应用方案篇5

为了切实加强我校各种教育技术装备管理，充分发挥课程资源在深入推进课程改革和实施素质教育中的作用，提升我校教育技术装备工作管理，确保教育技术装备为学校教育教学服务的条件保障机制，促进我校教育技术装备建设工作健康、可持续发展，全面提高教育教学质量，根据教育体育局有关要求，结合我校教育发展实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

为进一步加强学校各功能室的管理与使用，提高我校教育教学质量，树立“闲置就是浪费”的观念，制定多项措施，促进我校管理水平的提高。紧紧围绕新课程改革，引导广大教师立足课堂，兼顾课外，健全制度、落实常规、强化服务，抓好教育技术装备的“管”和“用”，有效发挥教育技术装备的作用，使现代教育技术装备成为实现“减负增效”的有效手段，充分发挥课程资源在深入推进课程改革和全面实施素质教育中的作用。提升教师的教育技术装备应用能力和教育技术装备的使用效益，从而促进教育教学质量的全面提高。

二、工作目标

以提高教育技术装备整体管理应用水平为目标，以开展教育技术装备使用效益为主要内容，以建立科学的管理机制和加强日常应用为途径，努力创设有利于教育技术装备管理和应用的制度环境，实现教育技术装备持续、快速发展，全面推动信息技术的普及与运用，以数字化校园的建设为契机，创设我校教育特色品牌。

1、健全机构，确保人员到位，促进管理上水平。

2、实现现代教育技术设备“堂堂用”，提高教师业务水平和课堂教学效果，全面提高教育教学质量。

3、全面开展实验教学和实践活动，提高学生动手实践能力。

4、全面进行图书室建设，充分发挥图书在学校教育教学中的应有作用。

三、具体措施

（一）健全机构确保规范化、科学管理化

1、成立领导小组

我校成立由校长负责的教育技术装备管理机构，明确各种教育技术装备管理人员的职责，建立健全教育技术装备管理的各项制度，负责学校信息技术教育的研究与教师培训、制定信息技术装备的发展规划、使用与维护管理、固定资产登记管理、设备使用情况管理等。为了更好的进行教育技术设备的管理，特成立老湖镇中心小学教育技术装备管理领导小组：

组

长：李传峰副组长：孟辉

组

员：张青海靳庆国赵丽梁雪莲刘庠振

2、专人管理，职责明确，确保实效（1）具体分工：录课室：孙向武数学科学仪器室：刘庠振体育器材室：靳庆国音乐器材室：徐灵芝舞蹈室：孟辉图书室：赵丽综合实践活动室：陈慧活动室：刘庠振阅览室：董红心理咨询室：梁雪莲

2（2）健全制度，管理到位第一：保证制度健全，责任明确

学校实验室、音乐教室、计算机网络教室、多媒体教室、图书室的各项管理制度，做到齐全规范，入框上墙，使管理人员、学科教师和学生有章可循。各室负责人明确各自的职责，对各项规章制度要做到了如指掌，加强责任心，将教育技术装备的破损率减到最低，最大地发挥教育装备在教育教学中的作用。各室负责人还应加强学习与创新，提高管理水平。

第二：做到账物相符。

严格按照制度进行仪器器材、设施设备、图书的目录建账。各功能室做到仪器器材总账、明细账、低值易耗品账“三账”齐全、准确；账面与实物相符，总账与分账相符，橱签与实物、与账面相符，低值易耗品账物相符率不低于90%，主要仪器设备完好率达90%以上。

（3）各室负责人要做到日常管理要科学、规范。

第一：摆放仪器要全部入橱，定柜、定层、定位，分类存放，仪器存放科学、规范、安全、美观。实验室化学试剂、药品要妥善保管。定期保养和维修仪器设备，确保仪器设备处于正常完好状态。各室如有仪器破损，能维修的应自行或请人维修，不能维修的应及时填写教学仪器设备报损报告单。

第二：日常教学仪器器材设备要做到实物有登录、使用有记载，借用有登记，损坏又赔偿，对不足的仪器器材有计划地补充。寒暑假期间各室不开放，学校器物一般不外借，如确需在寒暑假借用学校器物或外借学校器物，须经过学校领导批准方可。

第三：管理人员经常清扫各功能室，保持各室室内干净卫生，安全通风，仪器排放有序，规范，并做好用电、防盗、防火等安全工作。学校网络、计算机定期进行网络维修、软件更新、病毒查杀等工作。

（二）有效运作，促进装备应用常态化

教育质量是立校之本。教育的改革和形势的发展，要求我们运用现代教育技术来提高教育教学质量，教育技术装备是实现现代教育技术的保证和条件，装备的最终目的就是运用。因此，我们要立足校情，有效运作，提高教育装备的应用率。

1、做好培训工作，促使教师用好装备。

采用集中与分散的培训方式，对管理人员与全体教师进行相关的培训。采用“请进来，走出去”的方式，重视实验教师、图书管理员、网管人员和器材管理人员的培训工作。发挥好学校骨干教师和电教管理员的作用，全面开展以校本培训为主，以提升教师的整合水平为目的，以转变教师理念为根本，以基于信息技术环境和教学资源的教学设计为重点，以培训和实践相结合为主要手段的信息技术与学科课程整合的教师全员培训。管理人员和教师的培训讲求实际、实用和实效，为教师用好教育装备作好准备。

2、发挥教育技术设备作用，提高课堂教学效率

结合学校的专用教室、仪器器材的实际情况，我们各功能室开放作统一安排。

图书室、阅览室每周一下午第三节课和每周五下午第二节课为开放时间，按照学校安排表各年级学生凭借书证轮流借阅图书，保证每学期生均借书册数不少于8册。各年级在开学初期由语文教研组长推荐适合学生阅读的书目，由学生课外完成阅读；结合学校开展的“经典诗文诵读活动”，多项举措保证学生课外阅读量达课标要求。

为了有效推进信息技术与学科课程结合，充分发挥信息技术的优势，增强教与学效果。鼓励教师积极制作课件和教具，撰写教育技术运用和实践论文，使现代教育成为实现“减负增效”的有效手段，提高课堂教学效率。

（三）总结提高，确保实效。

各功能室管理人员每月要进行一次自查，发现存在的问题与不足，根据自己管理的功能室设备使用标准和要求进行认真彻底的整改。

每学期结束前，学校要组织人员对教育技术装备的管理应用情况进行一次全面检查。我校还要要建立教育技术装备管理、提高教育技术装备应用水平运行的长效机制，逐步实现教育技术装备管理应用常态化、规范化和科学化。

老湖镇中心小学

中职学校管理的功能探析篇6

关键词:中职管理功能

中图分类号:G63文献标识码:A文章编号:1673-9795(2012)01(c)-0224-01

我国中职学校管理是伴随着我国教育的发展而发展并日渐完善的。这种管理与其他行业的管理具有某些共同的因素和职能,但又有其独特性,它是以育人和培养技术人才为根本目的,以提高人才素质,培养技术人才,促进受教育者的全面发展为归宿的。同时,中职学校管理的指导思想、组织机构、活动内容和方式受社会的政治经济制度、教育方针、教育思想观念所制约,也受社会文化传统、科学技术发展水平的影响。21世纪的中职学校管理自然要体现时代精神,要以现代教育思想观念为指导,致力于管理改革,把握培养高素质、全面发展的人才这一根本目的。因此,发挥中职学校管理的功能,推动中职学校的人才培养就显得非常重要。

1 中职学校管理的概念

日本学者久下荣志郎认为:“学校管理的概念,是包括着为达到学校本来目的的一切行为,一般可分为物的管理、人的管理和经营管理。”所谓物的管理,就是指对设施设备的维持、保全作用;人的管理是指对教职员的任免、服务、惩戒、监督等;经营管理包括班级编制、教育课程、院务分担、儿童和学生的管理等。我国学者认为:“中职学校管理是中职学校管理者通过一定的机构和制度,采用一定的手段和措施,带领和引导师生员工,充分利用校内外的资源和条件,整体优化中职学校教育工作,有效实现中职学校工作目标的组织活动”。

2 中职学校管理的功能

中职学校管理在促进教育教学改革,促进学校的发展,提高教育质量,造就高素质、全面发展的人才等方面具有十分重要的意义和多方面的作用。具體地说,教育管理有以下几个方面的功能和作用。

(1)中职学校管理具有决策功能。

管理的决策功能即是指中职学校管理系统根据内外环境的情况,按照学校教育目标和任务,确定学校管理决策目标,制定学校管理目标和方案,并作出抉择和决定。科学、正确的决策是提高教育质量,造就高素质的合格人才的前提,是学校管理工作的关键环节。中职学校管理工作的各个方面、各个具体环节都是围绕贯彻落实决策而进行的。中职学校要有效地作出管理决策,必须进行深入广泛的调查研究,多方征求意见,充分论证,反复比较,选择符合学校实际的决策方法,以提高决策的科学性。

(2)中职学校管理具有计划功能。

中职学校管理的计划功能是指为达成中职学校管理决策目标,对学校管理整体目标进行分解,对管理方案和措施进行统筹规划、全面安排、具体布置、拟定实施步骤、方法,并确定相应策略,制定规章制度和行为标准等一系列活动的过程。中职学校管理是一项系统工程,其目标的实现,必须依赖于一个相应统一而又周密合理的计划,才能使学校各个部门、各个方面、各个环节相互配合,各司其职,各负其责,协调一致。否则,学校管理决策、管理目标都将成为一纸空文。制定学校管理计划是一项前瞻性的工作,又是一项政策性、导向性极强的工作,因此,要确保管理计划的科学性、针对性和可行性,必须符合国家的教育方针、教育政策和法规,要遵循素质教育的原则和要求。同时,还要坚持以育人为本,以教学为中心,德育首位的原则,寓管理于教育教学、服务之中。

(3)中职学校管理具有调控功能。

中职学校的管理的调控功能,即是指为了实现中职学校管理决策目标和完成管理工作任务,而开展的收集校内外有关管理信息,并以管理目标和任务以及质量标准,对中职学校管理活动进行有效监控和调节,纠正偏差,保证有效运行的一系列管理活动。调控的根本目的在于确保中职学校管理与管理活动以及管理效率与管理效果同预定的管理目标、任务、标准相统一。因此,中职学校管理者和管理系统要切实加强事前控制和现场控制,以有效地发挥学校管理的调控作用,把学校管理中的矛盾和问题消灭在萌芽状态之中,以提高管理的质量和效益。

(4)中职学校管理具有传播功能。

传播功能即是指通过各种信息传播通道将中职学校管理的信息、思想、观念、原则与要求,对教育者和受教育者进行传递,双向交流,形成共识,发挥其转变观念,矫正行为,协调一致,多方互动的效能。中职学校管理过程中,信息传递与信息反馈对于提高素质教育的质量,端正办学指导思想,沟通上下之间、人际之间、学校与社会与家庭的关系等方面有着重要的意义。尤其是网络时代的学校管理,必须借助于现代通讯网络技术和手段,提高管理效率,以落实素质教育的目标,促进素质教育健康、持续地发展。

3 发挥中职学校管理功能的意义

中职学校是现代社会中的一种教育组织,中职学校教育是中职广大师生按一定的教育目标,有计划,有目的、有组织地共同进行的活动。我国现时代的中职学校是在党和政府的领导下为时代需要设计培养中等职业人才的场所。为了保证中职学校的的发展方向,为了贯彻中职学校的教学方针,提高教育质量,就要发挥中职学校的管理功能,加强中职学校的管理。中职学校教育的目的是培养具有科学文化知识和专业技术的中等职业人才,这是一个非常复杂的过程。中职学校的工作,大致可分为两大部分:一是教育教学工作,即中职学校干部,教师对学生进行的培养工作,使学生获得全面发展,并掌握专业技术。二是管理工作,发挥中职学校的管理功能,促进中职学校职业人才的培养。中职学校的管理工作,即中职学校学校的领导管理人员为了保证教育教学工作的有效进行,所做的计划、组织、指导、协调、检查与监督工作,中职学校办的好不好,教育质量高不高,与学校的管理功能发挥的好不好有着非常密切的关系。大量的事实证明,即中职使学校的基本条件相同,由于学校管理功能发挥的不同,中职学校的面貌也就不同,教育质量也就不一样。可见,发挥中职学校的管理功能,办好中职学校的重要条件和保证。

参考文献

[1]李仕武.论高职院校学生教育管理以人为本[J].职教论坛,2005,17.

[2]韩大伟.建立普及式高职教育管理模式的思考[J].教育与职业,2004,12.

财政管理反腐功能及其强化篇7

关键词：财政管理,反腐功能,强化,分析

一、引言

财政主要是国家治理的基础以及重要支柱所在, 财政管理在社会反腐体系建设过程中具有十分重要的作用, 不仅对财政事业的稳定发展起着推动性作用, 同时还能对腐败进行有效防治。所以, 每级财政部门必须要全面提高对权力运行的制约以及监督管理, 并且也要重点规范财政收支监督管理的流程, 从而有效的防治财政腐败现象的出现。

二、关于公共理论导致政府财政腐败原因

(一) 由于政府官员以及雇员存在着私人效用

政府官员并不是一定都是一心的追求社会福利的人民公仆, 并且在缺乏公众以及相关机构有效监督制约的前提下, 在私下之中, 也会存在着较为偏爱于自身地位和迁生机会的财政方式, 或是为了自身的利益, 从而将财政管理权力进行有偿出租, 对于财政利益主体而言, 它们在一定程度上都会寻找自身利益的内在本性, 财政收支利益主体会进一步成为财政权益的寻租者, 并且想方设法的通过财政倡导或者是直接贿赂影响这些机构或者是人员, 从而保证根据较为低廉的成本从而获得这些财政的权益, 因此便直接导致政府财政权力出现腐败问题。

(二) 由于公共理论选择普遍认为监督机制欠缺

目前对于我国政府部门的财政来说, 在形式上所存在着的问题主要是财政预防的权利结构存在着失衡, 同时结构式经过预算的编制和执行监督等所组成。然而财政预算体制的腐败隐患主要是在于预算编制较为粗糙、预算批复流程较为形式化以及预算在进行执行的过程中存在违规失规等现象, 从而使得公众对于政府的收支以及资产负债等情况很难进行有效的监督和审查。由于每一级的财政部门和政府机构是一个平级关系, 并且在进行财政管理中, 对于每一个部门的预算编制并不够统一, 因此很难对其他具体预算部门预算管理作出有效监督, 同时也能在一定程度上直接消弱政府财政部门对于各个预算部门编制的统一管理权。

三、关于提高财政管理的反复监督制裁机制

(一) 需要不断的优化财政管理体系和财政管理防腐基础

一是要对相关部门的预算进行强化, 同时也需要体现出集中支付的管理方式。要依法科学合理的编制以及审核和执行财政预算, 这也是政府财政资金控制过程中的重要机制, 能够有效的防控部门内部多头掌握资金以及自行随意支配资金的一些行为。通过不断的对预算管理作出相应的改革, 不断的去强调财政收支间存在着约束, 对财政预算执行中所新增加的收支项目进行严格控制, 需要明确追加项目过程中的审配权限, 这样能够全面的保证财政资金得到有效的应用。同时也需要完善财政重大决策机制, 明确财政重大决策范围以及程序, 从而能够全面促进财政行政权力的公开透明以及完善重大决策听证的制度, 保证防腐机制得到有效落实, 促进防腐水平整体提高。

二是需要全面的优化政府部门对财政收支的预算管理制度。采取的相关措施如下所示:首先要在一定程度上全面的推进预算收入税式化全口径的预算管理。其次则是需要强调防治腐败的预算编制以及执行机制。再次则是需要建立起政府支出偏离预算安排的自动否决制度, 使其能够进一步做到实施政府无预算不得收支, 同时也能够保证预算执行过程中的严肃性。最后则是需要对财政的资金允许动态进行监控, 也需要能够完善惩防相互结合的措施, 使其能够将财政收支管理制度得到充分的体现, 也能够使政府部门的采购活动根据房率程序以及统一方式对民众进行公布, 有效的对相关部门的权利寻租可能性进行降低。

(二) 提高财政监督机制完善及强化监督反腐作用

对于财政监督而言, 其主要的手段之一就是惩治和预防反腐, 但是怎样围绕财政权力运行流程, 对财政权力制衡监督约束机制的建立进行加强, 结合权力在运行中的问题, 需要对权力在运行中存在的风险点进行有效的清理, 只有这样才能建立财政运行监督机制, 使其能够健全惩治以及预防防腐的长效机制, 也需要能够充分的发挥财政监督的力度以及腐败的免疫力。首先建立起相对来说比较科学以及完善的财政监督运行机制, 这样做的目的能够加强财政收支在监督过程中的控制力。为了能够提高财政内部的监督覆盖面, 必须要全面的监督内部监督力度, 同时也需要构构建协调财政部门业务管理机构以及财政专门监督机构之间的联系, 只有这样才能在一定程度上有效保证相关财政机关对财政管理过程中存在的问题进行及时的了解和掌握。另外的一个方面为, 每一级的人民代表大会主要是作为核心以及时序引发腐败行为作为目的, 使其能够建立起一个有利于防止腐败事件出现的时间, 也可以有效的健全预算监督等权利机构。

四、总结

通过对上述的内容进行分析研究之后可以得出, 在进行反腐的过程中, 必须要不断的加大监督管理力度, 同时也需要对不合理的地方做出相应的改革, 全面的提高我国反腐监督的能力, 使其能够在一定程度上做到人人反腐, 全面的带动我国反腐能力的提高, 进一步促进我国政府部门公正清廉, 加强财政管理反腐功能, 对其进行不断的强化。

参考文献

[1]刘志伟, 魏昌东, 钱小平.中国贯彻《联合国反腐败公约》的措施[J].南都学坛, 2011, 12 (24) 120-124.

[2]朱光磊, 盛林.过程防腐:制度反腐向更深层次推进的重要途径[J].南开学报, 2006, 12 (24) 152-155.

发挥情感功能提高管理实效篇8

优秀的学校领导者应当追求这种更高级的领导境界,更广泛地应用柔性的、人文的管理方法;从关注人的自由、情感、价值出发,更多地用理解、信任、尊重等方式与教师交往,注重运用情感教育,引领学校健康发展。

一、管理者要树立“以教师为本”的管理思想

在学校管理要素中,教师管理是第一要素,因为教师具有被管理者和管理者的双重身份。教师没有个性,学生没有特色,素质教育提倡的培养学生的创造力、使课堂充满生命活力,根本就无从谈起。工业经济时代的传统教育是一种“标准化”教育,与之相适应的学校管理是强调统一性的“刚”性管理,而未来经济时代的教育是鼓励创新的教育, 与之相适应的学校管理应是有较高理智水平的“柔”性管理。柔性管理是一种采用非强制方式和非权力性影响力,在人们心目中产生潜在的说服力, 从而把组织意志转变为自觉行动的管理。柔性管理的最大特点就是以人为本。要培养学生的创新精神,教师首先要有创新精神,学校应该建立鼓励教师教有创新、学生学有创见的教学制度,创造充满创新精神的教学氛围,鼓励教师发挥自身优势,追求教学艺术的个性化,创造出不同的教学风格。教师是有强烈自尊心和进取心的知识分子这样一个特殊的群体, 对于管理者的水平、学识、人品、管理艺术有更高的要求。对教师的管理不仅要有严格的规章制度, 还应体现在对教师个性的理解和尊重,为教师提供实现自我价值的机会,满足教师的成就感。只有充分信任和尊重他们,创设民主、和谐、宽松的教学氛围,为教师提供一个创造性发挥教育智慧的空间, 才能最终实现教学管理的目标,才能使教学工作生机勃勃。

二、管理者要运用情感营造良好的学校管理氛围

学校管理是多方面、多层次的,要使学校管理健康运转,高效运作,实施情感教育,营造良好的学校管理氛围至关重要。运用情感教育营造良好的学校管理氛围,核心在于营造良好的人际关系。这是因为人际关系的好坏不仅影响着教师之间的交往效果和心理满意度, 而且影响着学校集体的巩固和组织效能的发挥。学校中的人际沟通有两条渠道:一是正式的组织渠道,如开展教研、文体等活动,可以解除思想包袱、消除心理障碍,达到净化心灵、优化心理之目的,这种沟通带有指令性;二是非正式渠道,如教师之间的个人交往、小道消息的传播、非正式群体领袖的人际协调等,这种沟通带有情绪性和情境性。由于它不受约束, 往往更能暴露和反映教师的真实思想与动机,常能给管理者提供不易得到的信息,因而不应忽视。学校管理者要有意识地建立各种信息反馈系统,及时接收和传送信息,以情动人,达到有效的人际沟通,形成健康向上的学校管理氛围。

三、管理者要充分调动教职工的积极性

一是用目标激励,指导教师行动。二是建立健全奖惩激励机制,完成目标任务。三是开展竞赛和评比激励。四是建立情感机制,激发内部动因。

四、管理者要及时疏导教师的不良情绪

广大教师长期工作在教学第一线, 繁重的教学任务,激烈的升学竞争,加上学校管理中或多或少的人为干扰以及家庭生活、经济、情感等因素的困扰,教师会产生各种消极的、冲突的、痛苦的情绪反应。作为学校管理者, 首先要认识到教师有发泄情绪的自由,有公开表达自己情绪包括怨恨、悲伤、愤怒等的权利。为此,学校管理者要及时疏导教师的情绪,如建立文体活动室,每天抽出一定的时间,让教师在这里消遣娱乐;建立心理咨询室,请心理专家到学校为广大教师提供心理咨询,解除教师的烦恼;建立管理者与教师之间的正常对话机制,倾听教师的心声,减少管理者对教师的人为干扰, 使广大教师在愉悦的心境中生活、工作。

网络管理功能论文篇9

业务流程重组 ( BPR) 最早是由美国提出,这一观念是一种全盛的管理思想,强调以企业的经营流程为改造对象,围绕着客户的需求以及满意度来对业务流程进行最根本的再思考以及再设计,利用先进的管理技术和管理手段实现管理水平上的飞跃,建立新的过程型组织结构以实现企业的经营成本、服务质量和工作效率的改善。这一利理论的提出是企业管理流程最好的诠释,对于流程的设计是实现管理功能最好的手段,有利于将企业管理规范化。

2 企业管理系统中的管理功能

2. 1 企业管理系统构成

企业的管理系统包含了企业管理的大部分职能,包括计划、实施、组织、调整和监督等功能,并以模块的形式为企业提供及时、完整和准确的经营数据,为管理者提供决策的参考,因为企业管理系统经由若干个功能组成,以整体的形式分工个功能的工作职责,有一定的结构组织,所以企业管理系统无论是从稳定上,还是从层次、适应程度上都存在优势,而作为企业管理系统中的管理功能,其自身也含有企业管理系统的特征优势[1]。

2. 2 企业管理系统中的管理功能

“功能”一词主要是指方法在事情中发挥的有效作用,而管理功能便是在企业的经营活动中为了达到约束管理企业的目的而发挥的管理作用。随着社会的不断发展,学术界对于企业的管理功能进行了不断的划分和完善,但是不管是“管理划分三功能”还是“管理划分七功能”等,其相似之处都在于都包含了企业的活动的经营规划、组织领导、对企业管理进行监督控制等。这些管理的功能在实际中,必须结合企业的自身情况,将管理功能转化为追求企业管理目标实现而形成的管理行为。

3 企业管理流程于管理功能的影响

3. 1 管理熵对企业管理功能的影响

管理熵是指企业的管理方法在封闭空间的环境下,企业经营活动的发展总会出现管理力度逐渐减退的现象,反映了企业的管理的效率随着时间的流逝不断地降低。因为在企业的管理活动开展当中,所涉及的除了外部环境的影响,还经受内部控制的影响,内部控制力度的强弱反映了企业管理职能的强弱,因此,如果企业的内部控制失去效力,使得风险纷纷爆发,在外部环境对企业的管理产生的影响达到一定的值,则企业就难以应对风险所带来的损失,管理的效率逐渐减退。这一理论的提出广泛应用于社会经济等学术界,诠释了企业管理流程在管理过程中普遍存在的问题。管理功能的实现主要通过企业的市场竞争力的提升来反映,然而如果管理流程无法克服管理熵的影响,就会使得企业的管理力度逐渐削弱,最终导致企业处混乱当中,企业的管理功能无法实现,所以企业管理的流程设计的合理程度影响着管理功能的实现[2]。

3. 2 企业管理流程对企业管理系统的调控作用

企业的管理系统主要由许多功能组成,其工作的开展就如同计算机的工作运转,企业的人力物力成本资源就像计算机本身含有的设备,而企业的管理系统是计算机的可操作界面,通过企业管理系统让各种设备运转起来,那么同理,从各个软件和硬件在开始运行到停止结束这一阶段就是企业的管理流程。因此我们可以根据计算机的工作原理模拟出一套企业系统的“输入”“输出”变量值。

设A为企业的系统管理中各个模块“输入”的变量值,B为企业的经营成果输出信息,C和D为并非管理系统转化的生产机制,即生产产品过程,X为节企业管理系统的动力机制,Y为资源创造的过程,t为时间,则在企业系统中每一个变量的示意图见图1。

根据上面的示意图,企业系统的模块变量的关系如下:

由上述示意图和关系可知,企业管理流程一直影响着企业管理系统的操作过程,并对管理系统中的模块变量以及中间环节进行调节和控制,比如在最初企业的原材料采购当中,企业管理流程要求在材料入库之前对材料的质量进行审核监督,确保材料的优质选择以及生产产品的质量; 在产品的生产过程中,企业管理流程则对产品的制作进度以及调控,保证生产产品高质高量的完成。在生产产品开始投入市场之前也必须经由企业管理流程进行质量检测,避免劣质的生产产品投入市场后对企业的不利影响,因此企业的管理流程调控着企业管理系统的运行,进一步的调控管理功能的发展[3]。

4 企业管理流程的特征

管理流程是一系列的管理工作相互配合所完成的,其特征的反映往往是通过企业管理功能的不断运作中所表现出来,因此分析企业管理流程的特征,了解管理流程的内容,有利于管理功能的实现。

4. 1 系统性

企业的管理流程最明显的特征是整体性和层次性。从管理流程的层次性来看,因为企业管理流程是一个环节接替另一个环节,本身就含有一定的层次结构,如图1的企业管理系统的各模块变量就反映了管理流程的各级分工,而且管理流程在产品从生产到投入市场一直监督着其过程可能出现的差错以及风险,并及时纠正,使得管理的每一个模块都相互联系,相互作用,发挥管理功能的主观能动性。从管理流程的整体性来看,整体性则要求从全局出发,协调每一个管理模块的相互配合,并非只关注于单个管理模块,而且因为企业都会为自身的发展制定目标,每一个模块都会自动自发的朝着目标前进,这无形中就使得层次性朝着整体性靠拢,有利于实现管理功能的实施。企业管理流程的层次性与整体性互为因果,反映了管理流程的系统性[4]。

4. 2 关联性

根据图1可知企业流程管理除了与企业的各种资源调控密不可分,还与其他非管理流程互相关联,因为如果说企业的各项资源和非管理流程是人体的器官和骨骼,那么企业的流程管理则是调整血液的运行,贯穿各模块的工作将他们联系起来,促进各个方面之间的配合,让企业得以正常运转,发挥企业的管理功能。这种将每一个环节连接起来,推动模块之间相互合作相互竞争的形式反映了企业管理流程的关联性。

4. 3 过程性

企业的管理流程将每一个模块的开展都进行了规划,让其遵守特定的顺序进行工作,因为企业管理过程是一个漫长的阶段性活动,每一个阶段发挥特定的管理职能才能有助于管理功能的实现。在企业管理流程的过程性中最为突出的特点是循环性和传递性。假设1为等待解决的管理业务; 假设2为正在解决的管理业务; 假设3为已经解决的管理业务。其中A、B代表业务管理在企业管理的流程中从等待解决转变成已经解决的效应; C1代表新的管理业务处于等待阶段的比值; C2为在解决完业务之后出现的问题,明显地,这问题将会使管理业务重新回到等待解决阶段; D1代表了企业不经常出现甚至不用经过流程处理的问题所占比值; D2代表因为企业内部自身的原因,比如领导批复等使得管理业务长时间处于正在解决阶段的比值; D3代表已经高效处理完的管理业务所占比值; P( t) 代表在t的时间内业务管理的规模大小; Q ( t) 代表在两个时间间隔当中业务管理规模的变化 ( 如图2所示) 。

根据上图可知,A在处理业务当中会根据不同的情况划分出轻重缓急,但是一旦业务管理业务过分堆积在等待解决的阶段,就使得A必须加快处理进度,加大了正在处理阶段的业务规模,这是A的正方向效应,同时,如果正在处理的业务过多也会提高A的业务处理效率,反映了P( t) 对于A的反方向效应。因此根据两种不同方向的效应,设计出由AP1( t) P2( t) 从业务管理的等待阶段过渡到正在处理阶段的整体运行机制,因为已经解决管理业务的第三阶段属于定值,不会对强两个阶段产生影响,因此可以暂时忽略不计,在C2中管理业务重新由完成转变为等待解决阶段,通过C2的模型来反映,设计C2P1( t)P2( t) 从业务管理的解决阶段过渡到完成阶段的整体运行机制,则:

同理可得:

其中,BP2( t) 代表了在业务完成之后有出现的新问题,从而使得业务处理阶段重新由完成转变成等待阶段,( C1—D1) P1( t) 表示管理业务在等待阶段需要经由管理流程处理的增加量。

根据计算流程可知,在实际运营中,企业经常会出现循环处理管理文件的情况,比如人力资源部门对于员工的定期或者不定期的培训,生产部门对于生产产品的定期检测等,都使得处理阶段不断重复。企业管理流程的过程处理好,才能让企业的管理功能得到最大的发挥。

5 结论

企业的管理流程关系着企业的管理功能发展,如果管理流程出现问题,则容易使得企业的管理陷入混乱,不利于企业的发展。因此企业要重视管理流程的设计,重视企业管理流程对管理功能的影响,发挥职能,对生产到销售的每一个环节进行监督管理,发挥调控能力,将企业在生产过程中出现的偏差予以纠正。同时认识到企业管理流程的特征才能更好地运用流程的管理,让企业的生产经营活动更出色只有牢牢把关管理流程的实施,才能更好地实现企业管理功能,完成管理目标。

摘要：企业的管理流程是将企业经营管理过程中所有活动进行统一的管理,通过制订管理的计划、执行、检查与调整,合理地调配资源最大化地利用,以促进企业的生产经营活动有序进行,促进企业的经济效益发展,因此,本文通过研究企业的管理功能,分析企业管理流程的特征,以了解企业管理流程于管理功能的现实意义,提高企业对管理流程的认识。

企业集成管理的特点与功能篇10

一一、企业集成管理的含义

我国企业改革的目标是, 要使企业适应市场的要求, 成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位, 成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。其实, 不止是国有企业面临这样一个问题, 所有的企业都存在着如何强化经营机制, 提高经营绩效的问题, 只不过其他性质的企业经营机制更灵活, 转型也更快一些。但再灵活的经营机制也需要集成管理。

所谓的经营机制, 是指在外部环境影响下, 企业内部有关经营的各要素之间相互联系和作用的制约关系及其功能。企业经营机制包括的基本内容有决策机制、运行机制、竞争机制、激励机制、分配机制和约束监督机制。然而, 在世界经济一体化、全球化的浪潮下, 在消费者变得日益挑剔, 竞争日益白热化, 唯一不变的是变化的“3C”年代, 企业不但要整合内部资源, 理顺内部流程, 还要充分利用互联网络和快速的信息通讯工具, 与上下游企业合作, 甚至与竞争对手联盟, 组成强大的网络型组织, 优势互补, 信息共享, 互相依赖, 共生共荣。这就需要企业集成管理, 综合各种要素和资源, 使其发挥单个个体所不能表现出来的效用。但又不是单个要素的简单拼凑和相加, 需要要素之间有机结合, 成为一个有机的活体, 发挥出核聚效应。集成管理的哲学基础是系统论, 管理的整合化是集成管理的本质特征, 可见系统思想是集成管理的理论指导和哲学基础, 集成管理不仅强调本身的系统性, 也强调从系统的角度来考虑管理问题。一般地说, 集成管理实质上是指将集成思想创造性地应用于管理实践的过程, 即在管理思想上以集成理论为指导, 在管理行为上以集成机制为核心, 在管理方式上以集成手段为基础。在具体实施中, 集成管理综合运用各种不同的方法、手段、工具, 促进各项要素、功能和优势之间的互补、匹配, 使其产生1+1>2的效果, 从而为企业催生出更大的竞争优势。

从各种经济形态的发展可以看到, 人们对经营机制的认识是从企业内部到外部, 从有形资本到无形资本, 从机械到有机, 从简单组合到集成凝合方向发展。因此可以说, 所谓企业集成管理, 是指企业在经营管理过程中, 充分利用啮合内部要素, 将各种经营管理工具和要素重整, 通过先进的互联网络和资讯工具, 假借外部互补匹配资源, 与相关各利益团体结成经营一体化网络, 使企业决策机制、运行机制、竞争机制、激励机制、分配机制和约束监督机制有效地运行的系统工程, 从而最大化提升企业竞争能力, 实现企业价值, 达成企业目标。

二二、企业集成管理的特点

1. 无界性。

我们一般所说的经营机制主要定位于单个企业内部, 意指企业内部间资源要素的共享, 内部流程重组, 使各部门之间相互协调, 相互合作, 结成一个有机的整体, 使企业决策机制、运行机制、竞争机制、激励机制、分配机制和约束监督机制有效地运行。本文提出的企业集成管理的概念, 则不仅打破了部门之间的壁垒, 而且还打破了企业之间的界限。他们彼此之间互相依赖, 互相渗透。只要是对我有利的资源, 皆可整合过来, 为我所用, 而不管是上下游企业, 抑或是竞争对手。这就完全改变了人们一贯的思维。以前大家认为企业有多大的资源、能力, 该做多大的事, 量力而行, 不做能力所不逮之事。现今行业分工更细, 所要求的资源更丰富, 任何企业都不能做到“大而全”, 拥有所有资源而不需外界帮助。即使是竞争对手, 一方面在竞争的同时, 还得寻求合作, 构成所谓“竞合”关系, 以实现“双赢”。企业之间不再是“你输我赢”、“非此即彼”的“零和”博弈, 在很多情况下可以实现“正和”。比如美国医疗业在十年前就证实了行动中的竞合, 并说明了业界几个龙头如何联手组成策略联盟。在美国医疗业界, 医疗成本不断提高, 以及管理医疗营运利润持续受到挤压, 令业者深感头痛。与此同时, 健康保险可移植性及责任性法案 (Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996, HIPAA) 规定, 医院和医疗服务供货商必须小心处理病患纪录, 确保病患资料的私密性及安全性。因此, 美国七家原为竞争对手的主要医疗保险业者组成一家新公司MedUnite, 目标是要发展出既有效率又有附加价值的网际网络型联机系统, 以削减每年高达数十亿美元的医疗成本。这个锁定医师和医疗计划的新系统, 使医疗机构能够更有效地处理管理交易。任何时候, MedUnite的创始投资人既是彼此竞争, 又以联盟的方式合作无间, 以完成彼此共同的目标。

2. 动态性。

企业所处的外界环境日新月异, 快速变化, 迫使企业集成管理的运行架构也呈动态开放性, 以适应环境的变化。经济的全球化, 使得各种资源要素的流动更加频繁;信息技术的迅速发展, 企业的选择面也更广阔了。面对这样一个信息轰炸的状况, 企业如何不迷失方向, 从信息的海洋中去芜取菁, 远离信息污染, 是其面临的另一大挑战。同时企业自身的发展, 亦需随时寻找和更新与之相匹配的资源。消费者的口味、价值观、理念在悄然发生变化, 只有不断跟踪这种变化, 甚至引导需求, 才能始终处于行业前沿。

3. 网络化。

集成管理的企业一般都以一个核心企业为中心, 联络相关各方的团体, 结成一个相互依存, 相互合作的网络化组织, 其典型形式以上世纪90年代兴起的虚拟企业为代表。所谓虚拟企业, William Davidow和MichaelS.Malone认为, 虚拟企业是由一些独立的厂商、顾客、甚至同行的竞争对手, 通过信息技术联成临时的网络组织, 以达到共享技术、分摊费用以及满足市场需求的目的。虚拟企业没有中央办公室, 也没有正式的组织图, 更不像传统组织那样具有多层次的组织结构。虚拟经营的精髓是将有限的资源集中在附加值高的功能上, 而将附加值低的功能虚拟化。实际上, 无论在任何时候, 无论是任何公司, 其内部资源都具有稀缺性, 必须根据环境的要求把有限的资源应用到“创造财富的关键点”上, 并努力动员一切可能的外部资源。像耐克公司美国总部实际上什么都不生产, 他们早已将做鞋的业务, 以合同承包加工返销的方式转向一些低工资国家, 而总公司则只控制产品的设计、开发、推广和市场营销。耐克公司这么做的科学之处就在于, 合理地区分并识别出制鞋行业获得成功的关键业务与非关键业务, 即高档球鞋行业的战略环节是真正创造大量价值的产品开发设计和营销组织管理, 而不是相对简单的制造环节。针对这一状况, 耐克公司做出了外包 (虚拟非核心业务) 加工制造的决策, 而集中主要的财力、物力、人力投入到创造和完成核心业务所必须的产品设计和营销管理方面。

4. 和谐一体化。

因为集成管理的企业具有共同的利益和互补资源, 每个个体均明白只有互相结成一个共同体, 才能发挥整体优势。因此它们之间通常能达成一种默契, 相互理解, 合作意识远远多于摩擦。这样既避免了如集团公司内部企业之间的过度依赖, 吃大锅饭现象, 以保持适度的危机意识和柔性, 降低各自的风险;又减少了如竞争对手般的对立和损耗, 能量无效损失大为降低。集成的标准以各自的核心竞争力互补匹配为条件, 因此集成管理的企业虽没有硬性的制度契约限制, 可这张以利益关系为网络的组织却能浑然一体, 和谐统一于核心企业周围。既便是以前的“老冤家”, 为了共同的利益, 都能握手言和, 重新回到谈判桌前。当年福特公司意欲打入日本市场, 同时需要大力降低制造成本, 扩张海外汽车销售, 以抵御经济型低价高质的日本汽车的冲击;而马自达公司需要发动机废气排放电脑控制系统的技术。双方经过十几年的合作, 使福特成为日本汽车市场销量最好的外国车, 马自达也由于福特技术的应用而大大提高了性能和销量。

三三、企业集成管理的功能

由此, 从企业集成管理的涵义和特征的分析过程中可以看出, 与传统的非集成管理相比, 企业集成管理的作用主要体现在以下几个方面:

1.扩展了企业管理的广度和效度, 提高了综合竞争能力。企业集成管理一个重要的特征就是不同企业之间以各自的核心竞争力组成网络, 优势凝合, 故其聚变形成的巨大能量一旦裂变, 将释放出简单组合所不可比拟的量能。企业之间互借外力, 有利于整体系统性能的提高。传统的经营机制管理仅限于企业内部, 而集成管理突破了这个障碍, 将管理触角延伸到上、下游企业及相关企业, 与之交换资源、信息、知识、管理方法和理念。核心企业以整体利益为主导, 会对相关组织进行指导、监督和信息传递;非核心企业也不是完全被动地接受和听命, 也可以反向传递终端或要素市场信息甚至反向控制某些资源。不过因为大家利益一致, 很容易达成协调。网络内没有强制约束力, 彼此间是平等的利益主体。这张无形的网络若即若离, 若隐若现。这就大大拓展了管理的广度和有效性, 提高了整个系统的综合竞争能力。

2.加速资本类资源的快速积累, 为中小企业短期内赶超强大的竞争对手提供契机。知识经济时代, 竞争的决定要素不再仅取决于固定资产的规模大小, 设备的新旧, 人员的多寡, 资本的短长;更重在员工素质的高下, 创新能力的高低, 管理手段的有效性等软性资源。有形资源的竞争已让位于无形资源的竞争, 智力的竞争才是最终的关键要素, 知本的重要性远比资本更为关键。资本类资源的积累不再像传统机制下线形增长, 而是爆发式几何指数增长, 这就为大量的中小企业在短期内赶超强大的竞争对手提供了有利契机, 业内的重新洗牌和排序周期大为缩短。总部设在美国德克萨斯州奥斯汀的戴尔公司1984年创立伊始, 就史无前例地摒除了经销网, 而创立了将电脑直接出售給客户的直接模式 (The Direct Model) 。在这个模式中, Dell刪除了不必要的步驟, 降低了不必要的存货, 使Dell用更低的成本创造了更高的价值, 提高了响应速度, 更好地理解客户的需求。通过平均四天一次的库存更新, 戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者, 这远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。凭借这个商业模式, 使Dell公司的业务蒸蒸日上, 短短十几年一跃超越强大的行业龙头, 成为新的行业领导者。

3.有利于产业链的发展和聚合, 形成区域经济优势。集成管理的企业往往以核心企业为中心, 聚集了整条产业链上下游的企业, 形成一个共同的产业生态圈。圈内的成员基本自成体系, 形成相对独立的整体, 成员之间互相进行资源、能量的交换, 最终的结果是能将某种产品或产业做大做强。我国颇有特色的“苏南模式”、“温州模式”以及长三角经济、珠三角经济、环渤海经济圈等区域经济体即是这种集成经济的典型体现。温州的厂家能将小小的钮扣、打火机做到极致, 占领全球较大份额, 不能不说得益于完整的产业链和配套厂家的支持。苏南经济“快车”的双轮, 是外向型经济与工业园区经济。苏南抓住浦东开发和国际资本向长三角加速转移的机遇, 积极营造投资环境最佳、人气最旺的外资集聚地, 以外力拉动走上经济全球化的崭新道路。与此同时, 又引导各种生产要素向经济园区集中, 实行集约经营, 发挥经济集聚效应, 推动经济的快速增长。这两个“轮子”已被国内外经济学家誉为“新苏南”的最大特色和亮点。苏南经过经济体制重大变革和结构性的重大调整, 产生出的巨大效应, 集中表现在:带动了一大批重点镇、企业 (集团、公司) 以及产业的快速发展, 带动了一大批企业 (集团、公司) 以及产业跨入了更高层次的市场乃至国际舞台, 带动了整个区域工业化程度的提升和向后工业化阶段迈进, 带动了农村城市化、现代化建设事业向新的目标奋进。

网络游戏的教育功能探析篇11

关键词：网络游戏；教育功能；游戏教育

一、引言

从1998年起，中国互联网络信息中心（CNNIC）于每年1月和7月发布《中国互联网络发展状况统计报告》。2008年1月的第21次统计报告显示，截至2007年12月，在网络应用中，网络游戏使用率是59.3%，网络游戏用户已经达到1.2亿人，平均玩网络游戏的时间是7.3小时/周。在18岁以下的网民中，有73.7%的青少年网民都玩过网络游戏。[1]这些数据表明，随着信息技术与网络技术的发展，网络游戏己经成为了青少年乃至成人的重要的娱乐方式。

网络游戏在受到年轻人热情追捧和国家相关部门大力支持的同时，游戏中包含的暴力、色情等不良内容，以及大量青少年游戏成瘾的问题，对青少年的身心健康乃至社会都产生了很多负面影响，使得家长、老师、媒体乃至一些教育专家和学者们将网络游戏视为“电子海洛因”、“洪水猛兽”。实际上，青少年任何行为的产生都是其生理、心理和外部环境的综合作用，将之归结为单一因素始终有些偏颇。网络游戏作为技术的产物，本身是中性的，关键看怎样设计它，怎样应用他，怎么把人的目的性贯彻其中。

二、网络游戏的教育功能

来自国外的一些研究表明，适量地玩网络游戏对孩子并没有什么不好的影响，相反，对培养孩子收集、整理、分析、计划、创新等方面的能力还有一定的积极作用。在网络游戏搭建的虚拟世界里，参与者除了得到娱乐、学到知识之外，还可以经历真实世界中的各种体验，如友谊、竞争、协作、团队精神等。具体而言，网络游戏的教育功能主要体现在以下四个方面。

1.信息化的知识载体

从广义上来讲，任何事物都包含有一定的知识，何况集人类智慧精华于一身的网络游戏。研究者认为，游戏和学习是可以共融的。比如，通过玩大型史诗游戏《大清帝国》，可以全方位领略大清帝国260年的风云史，甚至可以亲身参与一系列重大历史事件的发生：决战山海关，平定三番，收复台湾，雅克萨大会战等，从而深刻体会盛况空前的大清帝国是怎样一步步走向衰败的。对于这些知识，根本无需煞费苦心地去教，玩家会在游戏过程中通过不断的观察、试验、互动而掌握。这无疑是一种充满生命力的学习过程。在这个看似并不以知识的掌握为目的的活动中，学习者恰恰轻易地掌握了某些具体的知识。这样一种知识载体在调动玩家的内部学习动机方面，远胜于任何一本呆板的教科书、任何一个华而不实的多媒体网络课程[2]。

2.多元智能的培养工具

目前网络游戏可以分为以下几类：休闲益智类、模拟类、即时战略、角色扮演、动作类等。不同的游戏类型可以给予玩家不同方面的智能培养。比如休闲益智类游戏，可以锻炼人的空间想象能力、逻辑思维能力，培养冒险精神。再如目前网络游戏中所占比重最大的多人在线动作角色扮演游戏，不但可以锻炼人的反应能力和眼手协调能力，还可以培养人际交往能力和团队协作能力等。因此，网络游戏对玩家的注意力、观察力、记忆力、想象力、思维能力等智力因素都能得以训练，是学校智育教育的重要补充。所以说，网络游戏带给玩家的决不只是感官的刺激，更为重要的是给思维带来的激荡和挑战，在不知不觉中培养了他们的多元智能。

3.虚拟化的学习环境

虚拟学习环境（Virtual Learning Environment，简称VLE）是一个支持合作学习的可视化的多用户系统。各种网络游戏情境实际上就是一个虚拟的学习环境，游戏者进入游戏事实上就是进入了一个设计周到的学习情境。在多人网络游戏中，游戏者在这个环境里可以学习游戏的规则，与同伴交流，完成一定的任务，掌握游戏的技巧等。每位玩家都有机会扮演不同的角色，首领或平民、支持者或追随者等，角色初始可能只有有限的禀赋，故而找一个师傅跟着他去闯荡江湖是没错的，不断累积的经验值是角色成长的标志和能力的象征。玩家与他所扮演的角色一同经历着同现实生活中极为相似的、真实的情绪体验，而这体验也使得个体的生命更加完满。而且，几乎所有的游戏都是一种以“学习者”为中心的自行探索学习，在游戏者登录进网络游戏那一刻，他便也落入了一个复杂的学习环境。

4. 培养创造性思维的平台

尽管网络游戏只是程序代码编织的虚拟世界，受到现实世界的约束，并因此被某些人攻击为没有创造力。但人们只构造了这个虚拟世界，而并没有为其预设某种固定的目标或结果，因而玩家就不只是简单地执行着游戏程序。更为重要的是，它在创造着游戏生活：建立自己的角色，建立与他人的关系。网络游戏中充满了不确定性，没有预设的强制目标，更没有存档重来的机会，没有明确预知的结局，每一个选择都将成为永远的历史，每一个人都在影响着他人并被他人影响着。正是这种不确定性、未知性，使得游戏成为一个创造性的过程，而不是一个按部就班的执行序列、一个知识复制性的结果，从而使游戏参与者的创新意识和创新能力得到开拓。例如，金山公司曾于1998 年推出了游戏《地雷战》，讲述的是在抗日战争时期，我党领导下的抗日游击队奋力抗击日本鬼子侵略的故事。游戏者可在游戏中扮演一名抗日游击大队长，充分分析情景中的形势，运用种种策略，打击日本鬼子。这本身就是一个创造性的思维。

三、结语

社会舆论片面强调网络游戏的负面效应，不仅不利于网络游戏产业的发展，也不利于青少年对网络游戏的合理应用。其实网络游戏具备天然的教育功能，通过合理设计和正确应用，就能扬长避短，对青少年的身心发展具起到积极作用。

参考文献

[1] 第21次中国互联网络发展状况统计报告[EB/OL].(2011-01-21)[2009-03-15].http://www.cnnic.net.cn/index/0E/00/11/index.htm

几种开源网络爬虫功能比较篇12

当今, 搜索引擎已经成为人们上网查找资料获取信息不可或缺的必备工具之一, 搜索引擎的工作主要包括三个步骤。首先, 从网络上抓取网页, 其次, 对网页进行处理, 建立索引库, 最后, 进行数据查询, 将结果返回用户界面。因此, 无论建立怎样的搜索引擎, 必须有一个性能良好的爬虫进行数据采集。

2 网络爬虫概述

网络爬虫是一个自动提取和自动下载网页的程序, 它为搜索引擎从互联网上下载网页, 并根据既定的抓取目标, 有选择的访问互联网上的网页与相关的链接, 获取所需要的信息。网络爬虫按照功能用途分为通用爬虫和聚焦爬虫, 它是搜索引擎一个核心组成部分。通用爬虫应用于通用搜索引擎, 用以广泛获取互联网信息。聚焦爬虫应用于垂直搜索引擎, 应用于行业信息获取和特色语料库建设等方面。世界上第一个网络爬虫是由麻省理工学院 (MIT) 的学生马休.格雷 (Matthew Gray) 在1993年写成的。

2.1 网络爬虫的工作步骤

通用网络爬虫使用广泛, 信息获取能力强, 其工作步骤如下:

a.爬虫从一个或若干起始网页URL链接开始工作;b.获取网页上的URL, 将页面所有链接加入待抓取的URL队列;c.根据一定的搜索策略从待抓取URL队列中选择下一步要抓取的网页URL;d.重复以上步骤, 直至满足退出条件时停止[1]。

2.2 网络爬虫的关键技术

网络爬虫是专门为搜索引擎设计的网页采集工具, 在选择爬虫工具时, 应了解爬虫的几个关键技术:

2.2.1 爬虫遵循规范。

一般网站都希望爬虫来抓取自己网页以增加用户访问, 但同时又担心过多爬虫会增加负担或泄露机密信息。因此, 它们可以通过设置robots.txt、meta标识、sitemap.htm等来约束爬虫对信息的访问, 而正规爬虫访问它们时也会表明身份来源, 按此建议来抓取信息。

2.2.2 爬虫的URL搜索策略问题。

选择爬虫时, 应根据实际需要查看爬虫的搜索策略, 常见的URL搜索策略主要包括深度优先搜索策略、广度优先搜索策略、最佳优先搜索策略等[2]。

2.2.2. 1 深度优先搜索策略。

该搜索策略采用了后进先出的队列方式, 从起始URL出发, 一直搜索网页的下一级页面到最后无URL链接的网页页面结束, 爬虫再回到起始URL地址, 继续起始URL的其它URL链接, 直到不再有URL可搜索为止, 当所有页面都结束时URL列表按照倒叙的方式将搜索的URL队列送入爬虫待抓取队列。

2.2.2. 2 广度优先搜索策略。

该搜索策略采用了先进先出的队列方式, 从起始URL出发, 先搜索完初始web的所有URL链接, 再继续搜索下一层URL链接, 直至所有URL搜索完毕。URL列表按照其进入队列的顺序送入爬虫待抓取队列。

2.2.2. 3 最佳优先搜索策略。

该搜索策略采用了一种局部优先搜索算法, 从起始URL出发, 按照一定的分析算法, 对页面候选的URL进行预测, 预测目标网页的相似度或主题相关性, 当相关性达到一定的阈值后, URL列表按照相关数值高低顺序送入爬虫待抓取队列。

2.2.3 爬虫采集网页的保存形式。每个爬虫根据设计者功能需求, 对网页的采集的页面保存形式是不同的, 有的是保存网页的原始镜像, 有的是保存网页的索引页面。

3 几种开源网络爬虫性能比较

世界上已经成型的爬虫软件多达上百种, 较为知名的开源爬虫软件包括:Nutch、Larbin、Heritrix、Arachnid、Crawlzilla、Meta Seeker、spidernet、Snoopy等, 通过梳理, 下面对Nutch、Larbin、Heritrix三种典型开源网络爬虫进行介绍[3]:

Nutch是Apache的子项目之一, 是Lucene下的子项目, 它自己提供了搜索引擎所需的全部工具, 当然Nutch只获取并保存可索引的内容, 无法保持抓取网页原貌。

Larbin是一种由C++开发开源的网络爬虫, larbin能够跟踪页面的url进行扩展的抓取, 最后为搜索引擎提供广泛的数据来源。法国人Sébastien Ailleret独立开发该程序, 2003年后, Labin放弃了更新。

Heritrix是Internet Archive的一个爬虫项目。它是Java开发的开源的、可扩展的、Web范围内的带有存档性质的网络爬虫。Heritrix获取完整的、精确的站点内容的深度复制, 包括获取图像以及其他非文本内容, 抓取并存储相关的内容。爬虫通过Web用户界面启动、监控、调整、允许弹性的定义要获取的URL。Heritrix是模块化的, 包含核心模块和插入模块。核心模块能够配置但不能替换, 插入模块可以通过改变爬虫的配置文件来决定是否加载。

通过以上内容分析, 可以得出以下结论:

3.1 三种软件均可在Linux平台上使用, Nutch和Heritrix可以扩展到Windows平台使用。

从功能方面来说, Heritrix与Larbin的功能类似, 都是一个纯粹的网络爬虫, 提供网站的镜像下载。Nutch是一个网络搜索引擎框架, 爬取网页只是其功能的一部分。

3.2 从分布式处理来说, Nutch支持分布式处理, 而其它两个尚不支持。

3.3 从爬取的网页存储方式来说, Heritrix和Larbin都是将爬取下来的内容保存为原始类型的内容。

而Nutch是将内容保存到其特定格式中去。

3.4 对于爬取下来的内容的处理来说, Heritrix和Larbin都是将爬取下来的内容不经处理直接保存为原始内容。

而Nutch对文本进行了包括链接分析、正文提取、建立索引等处理。

3.5 从爬取的效率来说, Larbin效率较高, 因为其是使用c++实现的并且功能单一, 但是该程序缺乏必要的更新服务。

结束语

网络搜索引擎使用广泛, 现今, 爬虫里面效率最好的是google爬虫, 受商业因素的影响, 无法获取google爬虫的源文件。文章介绍了网络上开源的网络爬虫, 比较和分析了Nutch、Larbin、Heritrix三种爬虫的功能和使用特点, 希望为相关研究人员抛砖引玉。

摘要：介绍了网络爬虫的工作原理和关键技术, 列举了部分开源网络爬虫, 并对Heritrix、Nutch、Larbin等几种开源网络爬虫功能特点的和使用范围进行了比较。