产业集群的竞争力研究

产业集群的竞争力研究（精选12篇）

产业集群的竞争力研究 篇1

摘要：以集群式产业链治理为研究视角, 紧密结合实际, 综合运用产业经济学、技术创新、产业链、产业集群等多学科理论交叉研究方法, 在分析产业集群国际竞争力来源要素、集群产业链治理模式及效应分析的基础上, 构建基于外部经济的分析框架。通过集群产业链治理上游研发环节和下游销售环节的“两端攀升”, 集群产业链治理上下游的“首尾联动”, 以实现环节内与环节间的外部经济获取, 进而提升集群国际竞争力。

关键词：集群产业链,治理模式,外部经济获取,集群竞争力

产业集群、产业链是促进区域经济发展的有效组织模式, 而两者都有网络化发展的趋势, 又有日益耦合发展之势, 我国一些集群发展势头良好的经济发达的沿海地区, 形成了集群产业链组织, 为集群产业链研究提供了基础。国内外学者对产业集群、产业链、全球价值链的形成和演化, 产业链的升级, 全球价值链治理模式等研究较多, 而对集群式产业链的治理、升级研究较少。浙江财经学院的严北战教授从2011年开始对集群式产业链的形成与演化、升级等进行了研究, [1,2]提出了这种新型组织的演化模型、升级路径等新的思想和观点。本文是在严老师及前人研究成果的基础上对基于集群产业链治理来获取外部经济, 进而提升集群国际竞争力的问题进行深入剖析, 为我国企业在以产业集群为载体参与国际竞争的过程中具有更强的竞争优势。

一、产业集群的国际竞争力来源要素分析

在经济全球化背景下, 各国的产业活动不仅局限于本国, 而是走出国门, 向深度国际化发展, 因此以产业集群为载体参与国际竞争是提升国际竞争力的重要形式, 也是我国经济全球化发展的必然趋势。产业集群的形成、演化与发展是一个螺旋上升的过程, 在产业集群的不同发展阶段, 国际竞争力来源是不同的, 沿着产业集群的演进轨迹, 产业集群的核心竞争优势不断变化, 所以集群竞争力的提升是一个动态演进的过程。本文提出的模型如图1所示。

该模型中的六个要素对集群国际竞争力的提升有重要作用:一是外部经济, 新古典经济学家马歇尔 (A.Marshall, 1920) 提出外部经济论, 指出在同一产业内的企业依赖产业集群区域的原因是集聚带来的外部经济性。[3]产业集群可以带来大的市场需求, 集群规模大, 供应网络越密集, 中间投入品容易获得, 价格低、成本低, 使集群内企业获得较大的成本优势, 进而具有更强的国际竞争力;二是企业家, 产业集聚是企业家的集聚, 企业家的行为与产业集聚外部性的提高有直接的关系, 企业家可以通过企业经营绩效的改善提升集群国际竞争力, 也可以通过“试错”行为, 捕捉市场需求的变动趋势、新产品的性能和外观设计、消费者的偏好、市场机会的把握和利用等, 形成新的市场, 促进产业集群的发展, 企业家也可通过创新活动推动集群网络的扩张, 驱动集群产业结构的升级;三是产业协同, 通过产业间的竞争协作可以提高集群内企业的结构竞争力;四是资源禀赋, 某个地区的自然资源、知识资源、经济资源、劳动力资源等资源禀赋状况可以促使产业集群的形成, 随着经济活动的集聚, 群内企业可通过资源的共享带来成本优势, 企业间的资源的互补可以使集群的整体效率提高, 形成区域优势, 产业集群能促进区域资源集聚和整合, 形成基于资源优势的竞争力;五是政府, 政府在促进产业集群的发展和升级过程中执行着引导、协调和服务的职能, 它在集群发展过程中能提供必要的信息、政策的支持, 为区域发展制定正确的战略, 对集群内的竞争进行监管, 政府的税收、贸易政策、对企业的引导、扶持等政策对产业集群的成长速度、发展方向有深远的影响;六是区域创新, 创新是一个相互作用的过程, 产业集群发展过程中知识、技术、资本、资源等要素相互影响传递, 形成新的创新组合。因此, 区域创新可以促进集群国际竞争力的提升, 产业集群存进区域创新的共生机制, 存进创新成果的衍生。

二、集群产业链治理模式及治理效应

本文重点研究我国国内集群式产业链, 将集群产业链治理模式分为平等型、主导型和受控型三种。

平等型集群产业链治理是指在产业链中存在多家大企业, 集群内产业链各环节的大企业包括本土大企业和外资大企业, 他们之间分配格局平等, 势力地位较均衡, 不存在控制与被控制的关系, 中小企业间分工协作并存, 在整个分工协作体系中, 包括本土企业、外资企业间是一种能力、技术、市场、知识共享、互补、协作交流的合作关系。

主导型集群产业链治理是指在集群产业链内众多中小企业依附于主导大企业, 为大企业服务, 大企业处于主导地位, 小企业处于被动地位, 本土大企业控制群链内的中小企业和群链外的大企业。

受控型集群产业链治理是指集群产业链内的外资企业或群链外企业控制本土大企业, 外资企业占据链上的核心环节, 本土大企业依赖外部企业, 群链内企业协作性较差。

通过集群产业链治理, 群链内的企业可以共享技术、资金等资源, 加快信息沟通, 促进知识共享, 推动企业创新, 实现集群产业链的延伸和快速发展, 形成增值、学习、创新、耦合效应。集群产业链治理的增值效应是指通过纵向延伸、横向拓宽可增加产品附加值, 通过产业链各环节的治理, 可带动相关产业的发展和升级, 进而提升集群创新的动力和能力, 推动集群产业链国际竞争力的提升;集群产业链治理的学习效应是指集群产业链内各环节的每个企业都具有学习功能, 具有知识共享机制, 企业间学习产生协同效应, 进而提高集群产业链的整体效率和创新能力;由于集群产业链能提高信息传递的效率, 群链内企业间具有较强的互补性, 强化企业的创新能力, 群链内企业人才的流动产生集群的优势, 群链内知识积累的条件为知识创新提供较好的外部条件, 使得集群产业链治理具有创新效应;集群产业链本身就是产业集群与产业链的耦合, 再通过集群产业链治理可以实现耦合效应的强化与竞争优势的提升。

三、集群产业链治理途径与集群竞争力提升

(一) 集群产业链的“两端攀升”与环节内外部经济的获取

通过集群产业链治理可以促使外部经济上升, 增强产业链的国际竞争力, 提升集群的国际竞争优势。集群产业链的环节内外部经济包括两个维度:一是集群产业链上游研发环节外部经济的获取, 二是集群产业链下游销售环节外部经济的获取。下面从这两个维度出发来研究集群产业链上环节内外部经济是如何获取的。

1.集群产业链上游研发环节外部经济的获取

集群产业链上游研发环节外部经济收益不能直接产生商品利润, 要通过其他环节如生产和销售环节才能产生集群价值, 通过集群产业链上游研发环节的治理, 可以提高群链内企业的价格控制力, 强化群链内下游企业市场势力、技术势力, 进而为创新提供盈利、动力和再投入机制。[4]

通过对集群产业链内的企业进行静态与动态博弈分析, 得出研发环节外部经济对集群产业链集群国际竞争力提升的激励措施如下:在集群产业链创新初期企业进行公共创新平台的投资, 即由公共创新平台承担大部分的基础创新职能。集群产业链可以通过创新投入获得创新收益, 为提升公共创新平台效率产生正反馈, 进而强化了群链创新的正外部性。

2.集群产业链治理:销售环节外部经济的获取

集群产业链销售环节外部经济的获取主要由政府主导进行治理, 在群链销售环节, 规模经济可以实现成本节约, 市场份额的扩大带来总利润的增长。集群产业链上市场销售额的提高可促进利润基的扩大, 降低价格对消费者形成“锁定效应”, 增强对产业链下游销售环节的控制力, 控制力的提升带动区域经济的增长, 强化政府实施集群产业链治理的能力和动力。因而集群产业链销售环节治理的机制:一是在“政企”维度采取“取”与“予”的制度安排, 提升集群产业链下游销售环节的组织化程度, 为集群产业链内企业提升竞争优势提供制度保障;二是在“产销”维度以“微利”策略实现需求“锁入”与群内互补;三是在“销销”维度即使在销售环节与生产环节的互动驱动销售渠道的“群簇化”, 获得集群价值的内生增长。通过上述三种机制形成集群产业链销售环节内的外部经济性, 提升集群国际竞争力。

(二) 集群产业链的“首尾联动”与环节间外部经济的获取

集群产业链上游研发环节治理可提升群链的创新效率, 提高各环节企业的盈利水平与群链价值, 集群产业链下游销售环节治理可使集群获得较强的市场控制势力, 强化群链内企业拓展市场份额的能力, 通过集群产业链上下游治理可获取环节内外部经济, 通过集群产业链“首尾联动”可获取环节间的外部经济。[5]

在集群产业链上游研发环节治理和下游销售环节治理的“两端攀升”模式基础上, 进行集群产业链“首尾联动”的治理模式, 既可获取环节内的外部经济也可获取环节间的外部经济, 进而提升集群国际竞争力。实现集群产业链“首尾联动”的治理模式, 一方面, 通过集群产业链研发环节治理提升群链的创新力, 驱动销售环节扩大市场份额, 使集群能够提供有技术和差异化优势的产品, 进而拥有更强的价格控制能力和市场势力;另一方面, 集群产业链上市场份额的扩大对研发环节治理产生正反馈, 提高创新的有效性及创新活动的回报率, 使集群产业链上游研发环节的创新能力的强化和下游销售环节创新价值的提升间产生良性互动, 进而实现集群产业链外部经济的持续强化和集群国际竞争力的显著提升。

四、结论

通过集群产业链上游研发环节治理可实现各企业间的良性互动, 形成集群产业链研发环节内的外部经济, 可走出集群创新所陷入的“囚徒困境”, 使集群获得基于价格控制力和创新力的国际竞争力;通过集群产业链下游销售环节治理可协调交易各方的冲突, 提升交易各方的效率, 扩大集群产业链的市场份额, 形成集群产业链销售环节内的外部经济, 使集群获得基于拓展市场份额的国际竞争力;通过集群产业链的“首尾联动”, 形成基于研发环节提高销售率, 基于销售环节提升创新的有效性、反哺集群再创新的集群产业链的环节间的外部性, 使集群获得国际竞争力的提升。

参考文献

[1]严北战.集群式产业链形成与演化内在机理研究[J].经济学家, 2011 (1) :78-82.

[2]徐林峰, 严北战.基于经济网络与社会网络的集群式产业链治理机制[J].经济问题探索, 2011 (7) :169-171.

[3]AFRED MARSHALL A.Principles of Economics[M].London:Macmillan, 1920:124-127.

[4]GereffiG, Humphrey J, Sturgeon T.The governance of global value chains[J].Review of International Political Economy, 2005, 12 (1) :78-104.

[5]Aspermont, C.and Jacquemin, A.Cooperative and Noncooperative R&D in Duopoly with Spillovers[J].The American Economic Review, 1988, 78 (5) :1133-1137.

产业集群的竞争力研究 篇2

(一)评价步骤

1 前期资料搜集。根据GEM模型的六个因素，设计了“醴陵陶瓷产业集群”调查问卷。湖南省醴陵陶瓷产业集群竞争力评价所需资料采用问卷调查法和个别约谈方式进行搜集。对醴陵22家陶瓷及相关企业进行问卷调查，共发放问卷22份，收回有效问卷14份。其中，日用陶瓷企业7家、工艺美术瓷企业2家、电瓷企业3家、工业瓷企业1家、生产多种类型陶瓷企业1家、国有企业2家、中外合资4家、股份制企业4家和独资企业4家。在个别约谈方式的调查中，对11家陶瓷企业的最高负责人、4个政府相关部门的主要负责人和湖南陶瓷协会的相关人员进行了访谈。

2 统计并分析资料。应用层次分析法(简称AHP法)计算出各个影响因素的权重。通过对醴陵陶瓷产业集群内企业的问卷调查所得数据统计，在结合GEM模型六个因素和醴陵陶瓷产业集群特点的基础上提出与该集群相关度较强的25项二级指标，具体的指标体系、指标权重和指标评分如表-1所示。

3 应用GEM模型进行分析。根据指标得分，应用GEM模型进行计算，从而得出湖南省醴陵陶瓷产业集群竞争力的GEM模型得分，具体计算过程如下：

(二)对量化结果进行分析

根据上述计算结果可知，湖南省醴陵陶瓷产业集群竞争力的GEM模型得分为380分，全国平均水平为250分(把六个因素定为5分再代入GEM模型的计算公式中进行运算即可得出)，该集群的6个一级指标的平均得分约为6.20分，说明其具有超过全国平均水平的实力，但总体来说竞争优势不明显。而其中的资源、内部市场和外部市场等3个指标平均为6.7分，说明在上述3个方面湖南省醴陵陶瓷产业集群已经具有一定的竞争力，但是醴陵陶瓷产业集群在设施、供应商和相关辅助产业、厂商的结构和战略等方面的得分较少，分别为5.64分、5.56分和5.88分，说明这3个方面的因素是该集群的弱项，已经成为制约醴陵陶瓷产业进一步发展的瓶颈因素。

下面对影响湖南醴陵陶瓷产业集群竞争力的六大因素进行分析。

第一，“资源”指标得分较高，为7.49分，说明醴陵陶瓷产业集群发展的基础良好。其主要有四个方面的原因。一是技术人员方面。醴陵有数量多和技术熟练的专业陶瓷生产艺人，特别是在工艺美术瓷中有邓文科等数十名全国工艺美术大师、湖南省工艺美术大师和高级工程师。这是醴陵陶瓷产业发展的优势，但与江西景德镇相比，大师数量偏少、年龄结构偏大，这也是醴陵陶瓷产业发展需要注意的地方。二是资本资源方面。调查的醴陵陶瓷产业集群内企业的平均固定资产为1984.37万元。三是醴陵有中国唯一的釉下五彩的技艺。四是能源供应方面。调查中使用了天然气的企业有11家，天然气普及率为64.2%，使用天然气作为主要能源的企业的平均税前利润为269.94万元，使用其它能源作为主要能源的企业其税前利润仅75.67万元，前者利润是后者利润的3.57倍。这些都是醴陵陶瓷产业集群的发展优势。

第二，“设施”方面表现较弱。调查的企业全部认为醴陵陶瓷产业工业园的设施比较完善，目前已经有28家企业在工业园区落户，但落户的企业以本地企业为主，说明陶瓷工业园吸引外来投资的能力有限，园内大型的专业化配套企业还比较欠缺。湖南省陶瓷行业协会虽然落户醴陵，但调查中的企业普遍认为该协会的作用还未真正发挥。集群内企业融资能力不强，调查中的企业有11家采取企业自筹的方式融资，有10家企业通过银行贷款融资，这也说明企

业融资方式较为单一。醴陵境内存款达73亿元，但仅利用了23亿元，还有50亿元存款尚未被利用，说明醴陵金融市场前景很广阔。醴陵交通便利，公路、铁路、水路都十分方便，还有醴陵至出海口的专线，这在内陆腹地的县级市中并不多见。目前，醴陵的公共科研机构相对缺乏，只有几家大企业设有研究机构，而这几家研究机构都分别隶属于各自企业，科研成果不能被集群内其它企业共享，不利于集群内资源的整合，而且企业的研发多为简单的技术改进，与国际市场的要求相距甚远，不利于集群的长远发展。调查中的企业的科研平均投入为75.86万元，数额较小，这说明集群内企业对科研还认识不足。醴陵商业环境较好，设有商检和海关两个部门，这在地处内陆的县级市中也是很少见的，这为集群内企业出口提供了方便。

第三，“供应商与相关企业”方面表现较弱。醴陵陶瓷产业集群的配套企业规模小、数量少，甚至提供的产品有些还达不到陶瓷企业生产高标准陶瓷的要求。如本地生产的瓷泥500元～600元/吨，而外地精制瓷泥要2500元～2600元/吨，尽管外地瓷泥比本地瓷泥贵了元/吨，但本地厂商仍然宁愿到外地购买，原因就在于本地生产的瓷泥达不到生产高档陶瓷的要求。类似的情况在产品包装等环节也同样存在。这说明本地供应商的实力还有待增强，专业化程度还有待提高。在调查的企业中，日用瓷企业在醴陵采购瓷泥的平均比例为33.33%，电瓷企业在醴陵采购瓷泥的平均比例为45%，高于国内平均水平。现实中，除了醴陵本地产瓷泥外，湖南省还有衡阳县界牌这个国家级的主要瓷泥产地，在一定程度上促进了醴陵陶瓷产业集群的发展。

第四，“厂商结构和战略”方面表现较弱。调查中的企业有8家制定了中、长期的发展目标，占调查总量的57.14%。在实现其战略发展目标的方式中，2家企业采用扩大生产规模方式;8家企业采用加大科技投入，提高产品附加值的方式;4家企业采取两种方式并重的方式。这说明企业高层管理人员的进取心较强。股份制企业是集群内企业的主要组成部分，它们在经营、管理上能更灵活地适应市场的要求，所以产权结构得分较高。企业内部竞争激烈，有10家调查中的企业认为集群内的竞争是恶性竞争，占调查总数的71.43%，其竞争多集中于成本，在技术水平及创新能力方面的竞争相对较少。此外，由于企业间相互压价，导致了集群内企业产量大利润却不高。目前，已经有部分集群企业意识到了自身的弱点，并积极在技术、工艺和设计等环节上进行改进，通过提高产品的附件值，形成自己的特色，进而避免过于激烈的竞争。

第五，“本地市场”表现较好。国内陶瓷市场规模较大，虽然醴陵釉下五彩瓷占国内市场份额较小，但由于醴陵釉下五彩瓷具有环保、健康两大特点，很符合现代人的生活和消费观念，国内现在已经出现了釉下五彩瓷收藏热，这说明醴陵釉下五彩瓷发展的潜力很大，调查中有12家企业认为醴陵瓷器的前景还是相当可观的，这与实际情况相符合。

第六，“外部市场”表现较好。近年来兴起的炻瓷表现较好，以出口为主，主要销往北美洲、欧洲、东南亚和中东等地区，其它日用瓷也有相当一部分用来出口。但是，出口的产品仍然是以中低档为主，产品还有很大的升值空间。调查中的企业有10家认为，产品在进入外国市场时难度较大，进入外国市场的障碍还很多。企业进入外国市场的壁垒主要有对国外市场的不了解、缺乏专业人才以及政府的支持力度不够等。

产业集群的竞争力研究 篇3

关键词油气资源产业；产业集群竞争力；形成机理；VBCRI；结构方程模型

中图分类号F205文献标识码A文章编号1002-2104（2012）07-0092-09doi:103969/jissn1002-2104201207015

发展油气资源产业 (以下简称油气产业)，培育油气产业竞争力具有国重要的战略地位。产业集群（后文简称集群）竞争力作为联系企业、产业和国家经济的桥梁，在提升各种竞争力方面发挥着基础性的重要作用。然而，集群竞争力形成机理研究主要聚焦于制造业和高科技产业，至今尚未见油气集群竞争力形成机理的研究。这就使得油气集群竞争力培育缺乏重要的理论指导，同时油气集群竞争力理论研究也丧失基础，因而，对油气集群竞争力形成机理展开研究具有理论和实践意义。

伴随产业集群发展，产业集群竞争力形成机理受到学者们的关注。经本文梳理，产业集群竞争力形成机理观点可归纳为以下五类：资源整合观RIBV（Resource and IntegrationBased View）［1-4］、集群价值链观［5-7］、共享性资源观、经济学观点和系统科学观点。其中，前两类观点在解释产业集群竞争力形成时存在契合点，基于此，本文将两者融合形成集群资源价值链整合观VBCRI（Value chainBased Cluster Resource Integration），并将此作为油气集群竞争力形成机理研究的基础思想。本文分析油气集群资源要素和竞争力构成，以及油气集群资源价值链整合能力；构建油气集群竞争力形成机理概念模型，以我国油气产业为例，运用结构方程模型SEM（Structural Equation Modelling）进一步揭示油气集群竞争力形成机理。

1集群资源价值链整合观(VBCRI)及产业集群竞争力形成的基本模型1.1集群资源价值链整合观(VBCRI)

1.1.1产业集群资源整合观：资源整合观(RIBV)在集群层面的拓展

RBV（Resourcebased View）强调企业竞争优势的主要影响因素是企业所拥有的特殊资源和能力而非所处的产业结构［8］，然而，资源本身几乎没有什么价值，生产活动需要组合和协调各种资源，各种资源只有结合起来才能发挥作用［9］，表明了资源整合RIBV的思想。根据Gabor、Enright和MolinaMorales的研究［10-11］，本质上没有任何特征阻止RBV运用于集群层面，因而，源于企业层面的RBV和RIBV可拓展运用于集群层面；Barney、Petearf、蔡宁等［1-3］就已研究认识到集群竞争优势源于集群资源禀赋与资源整合能力，特定的资源和能力便构成集群的长期竞争优势，这充分表明了集群资源整合的存在及其对集群竞争力形成的作用。若将RIBV拓展于集群层面，那么集群资源整合观可以描述为通过将集群所拥有的资源加以整合、合理配置，提高集群资源价值，从而创造集群竞争力。集群竞争力形成过程是集群资源整合的过程，整合并非杂乱无章，而是按一定格架合理、有序地进行的。

陈莲芳等：油气资源产业集群竞争力形成机理实证研究中国人口·资源与环境2012年第7期1.1.2产业集群价值链观：价值链观在集群层面的拓展

Porter从企业微体出发，提出企业内部存在一系列价值创造活动，包括直接创造价值的基础活动和辅助价值创造的辅助活动，这些活动构成了价值链［12］；同时，这些活动协同、整合即价值链运行，产生整体最优化和协同效应，从而带来竞争优势。因而，一方面可以认为价值链运行过程就是竞争优势形成过程；另一方面，只要一个经济体内存在彼此关联的一系列价值创造活动，那么就存在价值链。在产业集群成长过程中，集群内部企業专业化分工不断加剧，彼此联系更为紧密，同时，辅助专业化企业价值创造的那些机构和组织逐渐构建并不断完善，为专业化企业提供服务。由此看来，集群内部也存在直接创造价值的活动和辅助价值创造的活动，即集群内部也存在价值链即集群价值链，它是传统（企业）价值链在集群层面的拓展。基于Porter价值链内涵［12］，综合参考集群价值链内涵的相关研究［5，13］，界定集群价值链为集群内部企业所从事的采购、研发、生产、销售和服务等核心（基础）活动（网络）以及为这些核心业务活动提供服务的辅助活动（网络）的开放性集合体。沿着集群价值链，核心（基础）活动（网络）和辅助活动（网络）找到属于自己的“位置”，从事各自擅长的业务活动，因而，集群价值链成为集群主体实现专业化分工，提高经营效益的承载体。

1.1.3集群资源价值链整合观(VBCRI)：产业集群资源整合观与产业集群价值链的融合

前文分析表明集群价值链运行过程就是一个价值创造以形成竞争优势的过程，价值创造活动需要资源投入，而资源以集群主体为载体，这样集群资源以集群主体为载体参与到集群价值链价值创造活动中去；同时，集群资源整合观分析表明，集群竞争力形成过程是集群资源按一定格架合理、有序地整合的过程。那么，如何使集群资源既能够以集群主体为载体加入到集群价值链的价值创造活动中去，同时又能够有序地整合呢？本文研究认为，令集群资源以集群价值链为基本格架实施整合，即可满足以上两方面要求。基于此，本文提出集群资源价值链整合观VBCRI，即集群资源以集群价值链为基本格架实施整合，提高集群资源价值，从而培育集群整体竞争力，它是RIBV观和价值链理论在集群层面的拓展并融合，其实质体现为一种（整合）能力即集群资源价值链整合能力。从集群价值链基本结构角度，集群资源价值链整合能力划分为纵向整合能力和横向整合能力：纵向整合能力表现为集群价值链基础网络上、下游主体之间整合资源的能力，是一种基于纵向分工、协作关系的资源整合；横向整合能力体现为集群价值链基础网络同一环节企业之间、基础网络层企业与辅助机构或组织之间及与互补企业之间整合资源的能力。从资源整合能力形成方式看，纵向整合能力和横向整合能力均可以分解为资源集聚能力、分工与合作能力、知识（技术）共享能力［4］，集群资源价值链整合能力就是通过这三类能力加以具体实施的。

1.2基于VBCRI的产业集群竞争力形成的基本模型

基于VBCRI基本思想，集群资源到集群竞争力形成的过程可表示为图1所示的基本模型，它表明集群竞争力形成遵循集群资源要素→集群资源价值链整合（能力）→集群竞争力的过程，集群资源价值链整合（能力）在其中起着中介作用。该基本模型成为下文油气产业集群竞争力形成机理概念模型构建的母体。

图1基于VBCRI产业集群竞争力形成的基本模型

Fig.1Primary model of the formation of industrial cluster

competitiveness based on VBCRI)

2基于VBCRI的油气产业集群竞争力形成机理概念模型构建构建油气集群竞争力形成机理概念模型需要事先确立油气集群资源要素及其竞争力构成，以及油气集群资源价值链整合能力这三类变量；在此基础上，通过假设设计，构建油气集群竞争力形成机理概念模型。

2.1油气产业集群资源要素和竞争力构成

油气集群资源指借助于集群资源价值链整合（能力）能够带来油气集群竞争力的油气集群及其内部主体所拥有的资源总称。目前尚无油气集群资源要素的专门研究，本文结合相关研究及油气集群特点，设计如表1中所示的油气集群资源要素构成。

油气集群竞争力构成指油气集群竞争力的具体表现方面，也称油气集群竞争力表现。油气集群竞争力以油气资源禀赋为基本要素，融合资本资源、人力资源和社会关系资源，依托集群资源价值链整合（能力）所形成的油气集群整体层面的显性竞争实力和隐性竞争潜力的组合，它以集群内部油气企业竞争优势为基础。本文重点借鉴一般产业集群竞争力构成要素，结合油气集群特点，确立如表1中所示的油气集群竞争力构成。

2.2油气集群资源价值链整合能力

显然，油气集群资源价值链整合能力与油气集群价值链紧密相关。Silvestre et al实证研究认为集群企业价值链角色是巴西Campos油气集聚企业地理临近性作用于创新活动的实现因素之一［14］，说明油气集群内部也存在价值链。本文基于Porter价值链［12］，结合油气装备制造业和油气服务业对油气集群形成和发展的重要性，构建如图2所示的油气集群价值链结构模型。根据VBCRI思想，油气集群资源价值链整合实质上体现为油气集群资源价值链整合能力，包括纵向整合能力和横向整合能力（见表1）。

图2油气产业集群价值链结构模型

Fig.2Structure model of oilgas industrial

cluster value chain

资料来源：参考Porter［12］，结合集群价值链界定和油气集群特点制作。

2.3研究假设

油气集群竞争力形成机理概念模型构建将以图1为母体，研究假设包括油气集群资源与油气集群资源价值链整合能力、油气集群资源价值链整合能力与油气集群竞争力，及油气集群资源与油气集群竞争力等关系的假设。

2.3.1油气产业集群资源与油气集群资源价值链整合能力关系假设

包括四类油气集群资源对纵向整合能力和横向整合能力作用关系的假设。

(1)油气集群基础资源。影响集群资源集聚能力的主要因素包括集群现有的基础条件和资源、集群所在地运输成本、集群环境和市场大小等［4］，因而，油气集群基础资源（油气资源、硬件基础资源、智力基础资源）的优化，一方面，创造一个“地利”的油气集群成长环境，吸引油气企业进入，增强油气集群集聚资源的能力；另一方面，为各类集群主体之间分工合作、知识学习与共享提供良好的环境和便利

表1基于VBCRI的油气集群竞争力形成的

三类变量及其分解

Tab1Three types of variables and their components

related to the formation of industrial cluster

competitiveness based on VBCRI)

变量

Variables分解

Components油气集

群资源

要素基础资源

BR硬件基础设施：公路、水、电、网络、通讯［15］智力基础设施：教育/培训机构、科研机构［15］油气资源：规模（储量）和质量（品位）［16］人力资源

HR一般劳动力：员工的基本素质［15］所需员工的满足程度［15］员工创新精神［17］资本资源

CR风险投资：产业资本市场［17］企业资金来源多元化［17］所需资金保障度社会关系

资源SRR油气企业之间的社会关系［18］油气企业和外部组织（即外部环境）的社会关系 ［19］油气企业和政府、金融和中介机构之间的关系 ［19］油气企业与配套企业之间的社会关系VBCRI纵向整合

能力VIC集聚能力［4］分工与合作能力［4］知识（技术）共享能力［4］橫向整合

能力HIC集聚能力［4］分工与合作能力［4］知识（技术）共享能力［4］油气集群

竞争力产量规模［16，20］经济效益：总收入、净利润、人均净利润、吨油成本［16，20］创造就业规模ISCCMP油气资源优势潜力：原油剩余可采储量、可开采条件、接续资源获取度［16，20-21］注：ISCCMP代表美国哈佛大学战略与竞争力研究所（Institute for Strategy and Competitiveness）所设计的“集群分布测定项目”（cluster mapping project）；社会关系资源SRR中的配套企业指油气装备制造业和油气服务业。

条件，提高分工、合作和知识（技术）共享能力。因而，提出如下假设：

H1：基础资源对集群资源价值链纵向整合能力有正向影响。

产业集群及其竞争力研究 篇4

1 产业集群产生和发展的理论综述

产业集群的概念最初是在人们不经意的情况下产生的, 所以往往是脱离人们的视线的。而当其具有一定规模和竞争力, 从而成为区域经济发展的重要力量之后, 才更多地引起学者的研究及政府的关注。因此, 关于产业集群的研究多是一种归纳式的研究, 是从已经存在的产业集群的形成、发展的特征中归纳出其产生、发展所需要的环境因素 (表1) 。具体来说有以下几种:

1.1 马歇尔的产业区理论

英国著名经济学家马歇尔 (Marshall) 在其1890年出版的《经济学原理》一书中, 提出了“产业区”的概念。他将产业区界定为一种历史和自然共同限定的区域, 其中的厂商积极的相互作用, 厂商群与社会逐渐趋向融合, 并归纳出这种产业区具有如下特征: (1) 与当地社区有相同的价值观, 因此可以拥有良好的创新环境; (2) 生产系统垂直联系的企业群; (3) 优良的人力资源配置; (4) 产业区理想的市场是一个不完全竞争的市场; (5) 竞争与合作并存的市场; (6) 地方色彩浓厚的金融系统。他还总结了产业集群的三个基本要素: (1) 专业劳动市场的存在; (2) 供应商与服务商可以提供专业的生产要素; (3) 知识在厂商之间可以快速流动, 以致技术能力迅速提升。总之, 马歇尔从规模经济的外部性和交易成本节约等效率角度对产业空间集聚进行了开创性分析。

1.2 经济地理理论

这种观点特别强调企业所面临的地理和功能环境特点对集群形成的影响, 其主要代表人物是新经济地理的倡导者克鲁格曼 (Krugman) 。他认为, 集群的兴起和最初的分布是由历史即初始条件、偶然或者预期即“自我完善的预言” (self-fulfilling prophecies) 决定的。这与贝克尔和诺思提出的路径依赖和内生增长思想相类似。按照克鲁格曼的观点, 产业集群的形成和增长将取决于报酬递增、运输成本和需求的交互作用, 由于存在路径依赖和规模报酬递增, 产业集群一旦建立起来, 将倾向于自我延续下去。在他看来, 产业集群可以在任何区位出现, 但为了降低运输成本, 企业一般选择在当地具有较大需求的地点。

1.3 波特的产业集群理论

美国哈佛大学的迈克尔·波特 (Michael E.Porter) 在《竞争优势》一书中, 给出了他的产业集群的定义:是指在某一特定领域中 (通常以一个主导产业为核心) , 大量产业联系的企业以及相关支撑机构在空间上集聚, 并形成强劲、持续竞争优势的现象。波特从战略的角度探讨了集群的成因和影响因素。他特别强调创新的重要性, 认为竞争力主要取决于创新和升级能力, 而这种创新能力主要来自支持性、本地的相关产业和竞争性产业。他同时认为, 高竞争力产业集群可以刺激创新, 只有创新才能创造并维持集群所必需的竞争优势。因此, 通过加入具有竞争力的产业集群, 企业将可以提升其竞争力。一方面, 在产业集群中, 各产业间存在着一种互动关系, 一个有竞争力的产业通常会提升另一个产业的竞争力;另一方面, 由于存在竞争的压力和挑战, 企业将可以获得对抗其竞争对手的优势。同时, 竞争者的存在也迫使企业不断创新。另外, 在波特的另一本书《国家竞争优势》中, 又把产业集群的概念扩展到国家层面, 并运用钻石模式集群方法分析了包括美国在内的一些发达资本主义国家的某些产业的竞争优势, 这就将研究的焦点转移到了集群的竞争力来源和竞争优势上面。

1.4 网络外部化理论

我国学者符正平用组织的观点——网络外部化理论来解释产业集群的形成过程。他认为, 产业集群的形成过程, 其实质也是一个网络外部化的过程。由于存在着网络外部化及网络效应, 产业集群将在最先进驻企业的区位出现, 最先进驻的企业将扮演庄家或孵化器的角色, 因为他们的表现和势力将影响后续企业的区位预期的形成。网络效应不但在吸引新企业进入集群过程中起作用, 而且在集群孵化形成过程中也很重要。集群要获得自我持续成长能力, 集群企业的数量必须达到某种最低临界规模。过了临界规模后, 新企业进入集群的速度将加快, 集群将进入起飞阶段并很快达到饱和。

2 产业集群竞争优势的来源

产业集群之所以能引起人们的高度关注, 关键就在于它具有较强的持续竞争力。这种持续竞争力主要表现在增长速度、市场占有率和生产率等各方面。而持续的竞争力又在于其拥有的竞争优势。这种竞争优势主要体现在两个方面:一是通过集群内企业的合作与竞争以及群体协同效应, 将可以获得诸多经济方面的竞争优势, 如生产成本优势、基于质量基础的产品差异化优势、区域营销优势和市场竞争优势;二是通过支撑机构和企业间的相互作用, 将形成一个区域创新体系, 提升整个集群的创新能力。

2.1 集聚经济

地理集中性是产业集群的最重要特点之一, 它是指大量相关产业相互集中在一个特定的地域范围内。这种产业的地理集中, 将能产生广泛的集聚经济效益:可以共同利用各种基础设施、服务设施、信息资源和市场网络等区域公共产品;共同利用某些辅助企业, 包括提供零部件或中间产品、回收加工废弃物以及提供生产性服务的企业;减少原材料和能源的损耗, 缩短原料和产品的运输距离, 从而可以节约生产和运输成本;也可以面对面的交流, 从而增进相互间的了解和信任, 并互通情报, 减少信息搜寻和交易成本;可以增加本地市场需求, 提供更多的就业机会;可以促进技术创新, 加快观念、思想和知识的传播等等。可以说, 因地理集中而带来的集聚经济效益, 是集群创造和保持竞争优势的重要源泉之一。

2.2 合作竞争

在产业集群内, 大量企业相互集中在一起, 既相互合作, 又展开激烈的市场竞争。一方面, 集群内集聚了供应商和销售商及各种中介机构, 这种空间上的集聚方式有利于企业间实现纵向合作, 同一集群内企业间彼此更加接近和了解, 通过建立共同的社区文化, 基于友谊、信息分享, 可以在联合开发新品、开拓新市场、市场营销以及培训、金融、技术交流等各方面实现高效的网络化的互动和合作, 从而能与比自己强大的竞争对手相抗衡。但是, 合作并不意味着缺乏竞争, 由于地理上的接近性, 竞争的障碍会进一步减少, 企业对竞争压力的感受更为直接, 竞争会加剧。当一个强有力的新竞争者出现时, 模仿效应会使其新思想和新方式向前、向后或横向传递, 从而使整个行业受益。因此, 集聚增强了竞争, 竞争同时也提升了产业集群的竞争能力。这种合作竞争机制的根本特征是互动互助、集体行动。由此将可以顺畅信息的流通, 加快观念、知识和技术的扩散, 缓和由经济利益引发的冲突, 减少交易的成本, 从而获得集体效率。

2.3 灵活专业化

灵活专业化是产业集群的另一个重要特征。这种灵活专业化, 其本质就是企业内部分工的外部化或社会化。这样可以使更多的功能操作实现内部规模经济, 而且由于集群企业的联合需求可形成规模化的专业生产和服务, 又为每一个企业提供了丰富的外部规模经济。另外, 由于存在这种灵活专业化, 在集群内, 各种企业与服务和政府机构群聚在一起, 共同构成一个机构完善, 功能齐全的生产、销售、服务、信息网络, 也就是社会化的市场组织网络。通过这样的网络, 企业能及时、便捷地获得所需的原料和零部件, 并及时将自己的产品提供给客户。显然, 这种完善的产业配套体系, 对减少不确定性、降低各种费用、提高生产效率, 都是至关重要的。

2.4 创新环境

企业的创新需要有一个适宜的周围环境。而产业集中本身就可以刺激创新, 并形成一种积极向上的创新文化氛围。在产业集群中, 由于地理接近, 企业间合作密切, 这样有利于各种新思想、新观念、新技术和新知识的传播, 由此形成知识的溢出效应, 获取“学习经济”, 从而增强企业的研究和创新能力。此外, 集群还可以为企业提供一个交换非编码知识和信息的机制, 通过个人接触和交往, 集群内企业可以获得一些隐含的、难于编码的知识。在迅速变化的全球经济环境中, 这种隐含知识的获取越来越重要, 而且它只有通过个人间的交换才能获取, 因而产业在地理空间上的集中, 为产业集群区域营造了很好的创新环境。

3 产业集群对其竞争力的影响

基于上述的分析, 当产业集群形成后, 将可以通过多种途径, 如降低成本、刺激创新、提高效率、加剧竞争等来提升整个区域的竞争能力, 并形成一种集群竞争力。一般来说, 产业集群是通过以下几种主要方式来提升其竞争力的:

3.1 提高生产率

由于存在外部经济, 产业集群的形成, 可以降低企业的生产成本和交易费用, 从而提高企业的生产率。在产业集群内, 各种相关企业相互集中在一起, 进行灵活的专业化分工, 这不仅可以降低原材料和产品的运输成本, 节约生产时间, 还能减少资源的投入并能有效利用各种再生资源, 减少对环境保护治理的费用, 从而降低企业的总成本。同时, 由于存在信息效应溢出、专业供应商、熟练劳动力市场以及社会化的市场组织网络, 各种企业的地理集中也能够降低信息搜寻和交易成本。企业的地理集中以及建立在信任和规范基础上的分工合作关系, 也有利于降低企业间的合作成本。

3.2 刺激企业创新

产业集群中的企业创新, 具体体现在观念、管理、技术、制度和环境等许多方面。一般来讲, 集群对创新的影响主要集中在三个方面:一是集群能够为企业提供一种良好的的创新氛围。由于存在着竞争压力和挑战, 集群内企业需要在产品设计、开发、包装、技术、管理和服务等诸方面, 不断进行创新和改进, 以适应瞬息万变的市场需求变化;二是集群有利于促进知识和技术的转移和扩散。各类企业的相互集中以及顺畅的市场组织网络, 将有利于信息和知识尤其是隐含类知识的传播, 从而产生知识的“溢出”效应, 促进知识和技术的转移和扩散, 为企业创新创造条件, 并提供学习的机会;三是集群可以降低企业创新的成本。由于存在“学习曲线”, 使集群内专业化小企业学习新技术变得更加容易和低成本。另外, 建立在相互信任基础上的竞争合作机制, 也有助于加强企业间进行技术创新的合作, 从而降低企业新产品开发的风险和成本。

3.3 促进新企业的增加

集群对新企业的进入和企业的增加都有着重要影响。一方面, 良好的创新氛围、激烈的竞争环境以及完善的地方产业配套体系, 使得集群在吸引新企业进入方面具有竞争优势;另一方面, 企业的地理集中性和良好的外部环境, 不仅鼓励产业新手的出现, 也有利于现有企业的成长。更重要的是, 在产业集群形成后, 不仅吸引来的企业会根植于本地, 还会有很多新企业在本地繁殖和成长, 这是因为集群内长期形成的完整产业链体系, 能促使企业在集群内“生根开花”。

3.4 形成区域品牌

大量生产企业的地理集聚是区域品牌得于形成的基础。由于产业领域较集中, 各产业集群所生产的一些主要产品, 一般都在国内或国外市场上具有较强的竞争力、较高的市场份额, 享有相当的知名度。随着产业集群的成功, 集群所依托的产业和产品不断走向世界市场, 自然就形成了一种国际性的区域品牌。区域品牌与单个企业品牌相比, 更直接、形象, 是众多企业品牌精华的浓缩和提炼, 更具有广泛的、持续的品牌效应, 也是一种珍贵的无形资产。这种区域品牌是由企业共同的生产区位产生的, 一旦形成以后, 就可以为区内所有企业所享有。所以, 区域品牌也具有外部性。这种区域品牌效应, 不仅有利于企业对外交往, 开拓国内外市场, 以确立合适的销售价格, 也有利于提升整个区域的良好形象, 为招商引资和未来更好地发展创造有利的条件。

4 结语

具有可持续的竞争力并不是一个成功产业集群显而易见的附带特征, 犹如自然界的生物群落一样, 产业集群是一个具有生命力的、有机的产业群落, 它的出现、增长和发展, 也需要一个逐步演进的渐进过程。在这个过程中, 它可能会不断升级, 也可能会衰败。为此, 政府在基础设施的完善、产业政策配套、制度的供给等方面应该有所作为, 以促进产业集群的不断演化升级, 从而保持其持续的竞争力。

参考文献

[1]魏后凯主编.现代区域经济学[M].北京:经济管理出版社, 2006:172-179.

[2]蔡宁, 吴结兵.产业集群与区域经济发展——基于“资源-结构”观的分析[M].北京:科学出版社, 113-117.

[3]符正平.论企业集群的产生条件与形成机制[J].中国工业经济, 2002, (10) .

[4]马歇尔.经济学原理[M].北京:商务印书馆, 1991.

产业集群区域竞争力的源泉 篇5

东北地区并不缺少大项目、大企业，缺少的是产业集群和产业集群所能带来的竞争优势。东北老工业基地发展产业集群之所以非常必要，一方面是由于产业集群能够提升企业、产业、区域的竞争力；另一方面，也是由于产业集群是一种符合东北老工业基地产业发展基础，针对当前产业组织出现的问题应采取的理性战略选择。我们就此采访了东北财经大学工商管理学院院长、博士生导师卢昌崇教授，工商管理学院“博士沙龙”成员刘宝宏、郑文全也参与了讨论———

记者：产业集群是近来媒体出现频率较高的一个词汇，市委九届九次全会也提出了“大力发展产业集群”的要求。但究竟什么是产业集群？人们的认识还比较混乱，比较典型的是：认为产业集群就是扩大生产规模；认为产业集群就是企业聚到一起。您能否说明一下什么是产业集群？判断产业集群的标准是什么？

卢昌崇：目前大家比较认可的一个概念认为，产业集群是在一个特定的产业内一群相互联系的公司以及各种相关的支撑结构，如行业协会、金融机构、培训机构、科研机构、咨询机构等，在空间上集中形成的具有集聚效应的群体。

产业集群跟企业集群还是有一些区别的。企业集群主要指的是企业之间围绕某一个主产品分工合作，企业之间有上下工序的供求关系，其最显著的特征就是以某一个产品为纽带，例如绍兴大唐镇的袜业。我们通常理解一双袜子的生产不过是聚乙烯原料、抽丝、纺织、包装等几个环节，应该就是几个简单的分工，但就这样一个小小的袜子在那里却形成了具有十几个分工环节、1万多个企业的产业集群。产业集群比企业集群的范围更加广泛。它超出了一种产品的范围，往往是产品与产品之间相关度比较高的几个产业的结合。例如汽车产业集群，包括冶金、橡胶、机械制造等，更广泛的如高新技术产业等等。产业集群也不仅仅存在于工业领域，农业、商业、服务业等各个产业都可以发展产业集群。美国加里福尼亚的农业产业集群就很有名。我国的农业落后很大程度上就是因为分工不足、产业化程度不高造成的。

现在还没有一个大家都公认的判断产业集群形成的标准。但是我认为产业集群的形成也不难判断。主要是看其市场份额的大小、其生产规模和在本产业内的影响力。不管是产业集群还是企业集群，都不是一个实体的概念，而是一个地域性的概念，指在一个区域、一个产业形成一定的资源配置和合作。产业集群的竞争力所在是分工合作的深化。原来是一个企业的工序，通过深化分工在多个企业经营，不仅提高了每个企业的竞争力，而且从整体上提高了产业的核心竞争力。

记者：是不是说产业集群更注重的是质，而不是量？那么产业集群对提升产业质量、推动区域经济发展具有哪些作用？

卢昌崇：不错，实践和理论都证明产业集群是提升企业核心竞争力、引导产业发展、推动区域经济的有效途径，产业集群中的企业通过获得空间集聚效应和分工合作能力，具有很强的竞争优势，主要表现在：一是大中小企业之间资源互补、密切合作，能够使集群内企业获得外部规模经济和范围经济，降低交易成本和生产成本。二是专业化分工使产业内的联系更为密切，与相关产业的关联度越来越高，降低能耗水平，提高深加工能力，延长产业链，进而形成产业的整体竞争力。三是空间集聚能够促进技术和信息的扩散，也加剧了竞争，从而提高技术创新效率，促进新技术的繁衍，加强高中低档技术的内在联系，从而达到技术结构的高度化。四是专业化分工促进资金在产业内的流动，加强资产运转的替换效应、乘数效应和联动效应，进而实现资本结构的高度化。五是产业集群还有利于提高就业容纳能力，造就一批中小企业家和技术熟练工人，促进劳动力结构的高度化。六是选择能充分发挥本地区资源比较优势的产业，因而有助于改变区域产业结构趋同的状态，促成区际合理分工、共同发展。总之，产业集群可以促进企业降低成本，推动产业形成整体优势，是区域经济增长的一大原动力。

记者：您把产业集群定义成为一个区域概念，那么产业集群跟工业园区是不是一回事？二者的关系如何呢？

卢昌崇：产业集群的优势源于集聚能力。而集聚能力的提高要通过产业集聚与空间集聚，即吸引相同或相关产业的众多企业聚拢在某一区域，形成人才集聚、资金集聚、信息集聚等。产业集聚的程度取决于企业间的分工合作水平，一定要考虑集群企业的产业关联度，整合打造其核心竞争力。这也是产业集群跟工业园区建设的根本不同之处。目前多数地方建设工业园区是先圈地规划，而后进行大规模的基础设施建设，再吸引企业的入驻，对企业的产业性质并无限制，很难形成专业分工关系，基本处于“集而不聚”的状态。

工业园区同产业集群要协调发展，以产业集群的发展为基础，工业园区的基础设施建设要随着产业集群的发展而逐步提高。一方面避免拔苗助长的现象，即先把工业园区建成了，硬件设施上去了，产业集群却没有发展起来。同时也要避免工业园区建设缓慢，在规划布局、硬件设施、吸引外资等方面影响了产业集群的发展。记者：在产业集群的形成过程中到底是什么力量发挥了主导作用？是政府力量、民间力量还是产业集群内部的自发力量？大连应该按照哪种类型发展？

2卢昌崇：我们根据产业集群发展要素的来源把产业集群分为“内生式”和“外生式”两种基本类型。“内生式”指以依靠本地力量为主形成的产业集群发展模式。浙江地区的产业集群就是在不依靠国家、外商投资的情况下，依靠本地企业自发的集聚而发展起来的，是典型的“内生式”的经济组织模式。这种“内生式”产业集群一般产生在市场机制占主导的地区，是主要依靠民间力量发展起来的。“外生式”则主要依靠外地资本投入，苏南地区的产业集群是“外生式”产业集群的典型代表。“外生式”虽然可能会使区域经济在短期内快速发展，但吸收外部资金需要本地有良好的投资硬、软件环境，而且外部企业进入后还要提高其在本地的“根植性”，如果过分依赖外来资本，本地没有成熟的市场机制，未发挥本地资源和人力资本的能力，则难以适应产业环境的变化，实现区域经济的可持续发展。这种类型的产业集群在形成过程中，政府规划发挥主导作用。

大连亟须借鉴浙江等地区的发展经验，充分发挥市场机制作用，培育区域经济发展的原动力和“内生式”的产业集群，同时也需要利用世界制造业转移的机遇，积极吸引跨国公司投资建厂，发展“外生式”的产业集群，但需要注意外来企业的“根植性”，通过本地中小企业为跨国公司配套生产服务，将其纳入到地方的生产系统中。

记者：如您所说，在“外生式”产业集群发展中政府要发挥主导作用，除此之外，政府还应发挥哪些作用呢？

卢昌崇：首先，政府要转变角色。就像我刚才说的，“外生式”的产业集群主要靠规划，政府在其中发挥重要作用，但是也要结合产业现状。政府能做的工作主要是维护市场正常秩序，创造优良的环境，对一些“种子集群”要想尽办法促进其发展成为产业集群，但是不能事先设定，最终还是要由市场规律来决定。

产业集群的形成除了生产性企业之外，还应该有其支撑结构，例如行业协会、金融服务、培训机构等等，仅仅生产性企业是不可能形成集群的。在这方面政府应该从政策上给予支持。我们说大连的软件外包业很有市场，就是从其相关的支撑结构的完善程度上来判断的，如软件园为其提供了很好的产业环境，软件学院为其提供了人才支撑，而这一切都和政府的支持分不开的。

支撑结构还应当包括产业集群空间环境内最基础的生活服务设施。举个简单的例子，美国的硅谷为什么比128公路竞争力更强，很多人认为就是因为硅谷的咖啡馆比较多，环境舒适，在那里可以激发软件工程师的更多创意，可见，一个良好的文化氛围对产业集群的形成也起到相当重要的作用。

所以，产业集群需要良好的环境。我们必须关注产业集群相关服务机构的发展，下大力气发展和完善金融、教育、科研等基础服务设施，而在这些方面政府是可以大有作为的。否则产业集群难以发展，即使发展也走不远。

记者：产业集群对于振兴老工业基地有什么实质意义和作用？这种作用是通过一种什么过程发挥出来的？

卢昌崇：国有经济比例高，国有企业不景气，是东北老工业基地难以走出困境的突出问题。有一种说法叫“国退民进”，按照产业集群的思路也不尽然。

集群文化与产业集群竞争力 篇6

产业集群文化及其结构

对于产业集群文化，笔者认为产业集群文化是在区域上由于产业关系而集中的企业在长期发展中逐渐形成的，并被集群企业信奉和倡导的共同信念，包括价值观、信仰、经营哲学、道德准则、管理制度和社会责任等，以及由此表现出来的集群企业共同的风范和精神。产业集群作为一种扩展的经济组织，因此，产业集群文化也就具有企业文化的性质，既是一种务实的、讲求投入和产出的文化，又是与社会文化相互作用的。

产业集群的定义虽然很多，但以迈克尔·波特对产业集群的定义较为经典：指在某一特定区域内，一群在地理上临近而有交互关联性的企业、专业化的供应商、服务供应商、相关产业的企业以及相关法人机构（如学校、制定标准化机构、产业协会等）等，以彼此的共通性和互补性相联结而构成的群体。它具有区域性、产业特性以及合作竞争特性等。产业集群文化的结构与产业集群特征密切相关。

产业集群文化是一种以根植性的民族和地区文化为背景，集群的专业特色和经济内容相融合，经长期沉淀而形成的亚文化，它包括这样三个部分：一是根植于民族和地区文化土壤的根植性文化；二是具有专业特色和经济内容的产业文化；三是基于信任的合作竞争理念。

集群文化的作用

产业集群是以彼此的共通性和互补性相联结而构成的企业群体。文化是一种“粘合剂”，集群企业因为集群文化所体现的共同的价值观、信仰、经营哲学、管理制度和道德准则而凝聚在一起。集群文化的导向和影响作用虽然是间接的，但是更持久、更深远、更加根深蒂固。强有力的集群文化使产业集群成为具有凝聚力的带有“宗派性”色彩的集团、在市场竞争中发挥着资金、物资等无法相比的巨大作用。

良好的集群文化是产业集群久盛不衰的重要原因。资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。优秀的集群文化在长期的合作实践中建立和升华（如共享价值观、产业集群形象、人际关系、经营哲学等的形成），并将不会因为集群组织和结构的变化而衰落，持续而稳定地发挥作用。

集群文化具有强的凝聚作用，它改善了集群企业之间的信息沟通和人际关系，共同的价值观和经营理念成为集群企业合作的坚实基础。

良好的集群文化形成了合理的的产业集群生产经营机制。集群的发展和企业的发展目的一致，产业集群的生产经营活动（包括生产计划、库存管理、生产技术、人力资源等）协同一致，共同应对市场变化，从而形成合力。企业的竞争力和产业集群的竞争力是相互依存的、互相促进的。

良好的集群文化加强了对集群企业的激励和控制。文化管理是管理的最高境界。优秀的集群文化意味着良好的企业运作氛围，集群企业自觉遵守共享价值观和行为规范，形成共同创新、风险共担、利益共享的有效的激励机制。同时，良好的氛围和协作关系，减少了许多的监督和协调，为产业集群高效率配置资源发挥了巨大的作用。

集群文化提升产业集群竞争力

文化在经济发展中扮演着重要的角色，任何经济现象、经济模式都有着相应的文化在起作用。从根本上讲，市场竞争是供应链与供应链之间的竞争。产业集群的竞争优势来源于产业集群供应链及其产品竞争力，归结为集群产品的性能价格比高，集群供应链市场适应能力强。具体体现在产业集群总的运行成本低、技术创新能力强、市场应变速度快以及企业长期利益最大化等方面。这里从文化的层面来对产业集群竞争力进行一些探讨。

1、共同的社会文化背景和经营理念，使产业集群供应链综合费用降低，实现低成本竞争优势。从集群供应链产品的成本结构来看，集群供应链产品成本包括生产费用、管理费用和交易费用，生产费用由生产技术决定，随着集群的技术创新、工艺的改进而降低，管理费用和交易费用则在集群专业化分工下此消彼长。产业集群的经济活动根植于集群文化之中，企业与企业、人与人的合作基于共同的社会文化背景，共同的价值观和相互信任的基础，从而使集群企业的供需双方容易达成交易和履行合约，节省了企业搜索信息的时间和费用，降低监督成本和机会成本，从而降低交易成本，使集群供应链综合费用降低，实现企业报酬递增。另一方面，集群文化是集群内部由行业、职业和专业方面的知识而构成的共同价值观念、行为规范与期望的系统，这些知识在集群企业之间指导交易活动进而创立典型的行为模式。集群文化在三个方面加强集群内部企业之间协调；一是通过社会化形成期望聚合，使集群内部企业之间的交易具有可预期性；二是用特质语言综合复杂程序与信息，并且这种特质的语言含有大量的意会知识，是集群内部的专用性资源，难以被集群外企业模仿；三是为意外情况下的适当行为制定了共同规则。由于集群内部企业之间基本行为规则的存在，使得它们不必为每一次交易再进行重复性工作，从而简化了交易过程，提高了交易效率，降低了交易费用。

2、崇尚创新的制度环境，加速产业集群的技术进步和扩散速度，其竞争优势不仅体现在产品成本的降低，更在于提高了产品质量和性能，为用户提供更高的价值。国家创新系统理论指出，技术创新和传播需要大量相关部门和制度的支持，在创新和学习中除了正式的机构和制度外，各种非正式的习俗、惯例和社会文化也在影响着知识的积累和传承。在产业集群发展中，集群文化中专业化生产方式和忠诚、信任与合作的理念，使集群企业之间、企业员工之间进行频繁的正式和非正式的相互交流和相互学习，使信息、知识流动和溢出产生创新效益，使集群企业在长期、不断的生产合作中相互作用、相互影响，建立起协同的技术系统，产生协同效应和系统效应，使技术作为一种生产要素在产业集群中产生的竞争优势。对于高新技术产业来讲，产业集群的创新能力强、技术进步速度快，则产品的技术性能、生产工艺改进就快，这是保持产品竞争力的关键；对于传统产业，产品性能和生产工艺保持相对稳定，那么吸收新技术对原产业进行技术升级和改造，从而提高质量、降低成本，保持较高的产品性价比，取得竞争优势。

3、集群文化加强了集群企业行为的协同性和对集群整体的认同感，从而在感知和应变市场变化时步调一致、快速灵活。产业集群中核心企业具有很强的市场敏感性，对市场反应快，应变速度快，但产业集群对市场的应变应是集群整体的应变，通过集群企业的联动才能得以实现。集群文化的凝聚力和影响使集群中小企业与核心企业协同一致，密切配合，共同感知和应变市场变化，集群供应链每个节点企业的物流、信息流、资金流相互配合，使集群整体快速、高效、准时地适应市场变化。集群文化的凝聚力使产业集群低成本、高效率地响应市场变化，从而形成集群品牌和产品的竞争优势。

4、信任是产业集群形成和运行的基础。基于信任的合作竞争理念，使集群企业在不增加成本或者是降低了交易成本下，获得更多期望收益，同时，作为集群整体在集群外部获得强大的市场力量。产业集群内部企业之间是一种分工和交易关系，如果没有起码的信任就不可能发生交易关系，即使有交易关系，也会把大量宝贵的资源用于防范风险。作为集群整体，集群内部企业拥有共同的集群文化，遵守共同的行为规则，相互之间很容易达成无形串谋，在全球供应链中，或者说在国际国内市场范围内本来就占有很大市场份额的产业集群拥有强大的市场力量，这种强大的市场力量，使企业集群无论作为产品市场的供给者，还是作为要素市场的需求者，都是有很强的谈判能力，从而获得竞争优势。

集群文化建设策略

考察国际国内产业集群的形成和发展不难发现：具有竞争优势的产业集群似乎都有其独特的社会和人文因素在起作用，具有优秀的集群文化。产业集群是一个由众多具有个性化企业文化的企业组成的“扩展的企业”，集群文化不能依靠单个企业来建设，集群文化建设应包括政府、中介机构、产业集群的核心企业和集群内的大量的中小企业在内，本着民族产业、区域经济的发展和企业长期利益最大化的目的积极参与。

从政府的角度来讲，政府除了为集群企业提供信息、保护知识产权、提供金融支持、营造包容、和谐的创业环境之外，更主要的要利用现行的法律体系，强化契约关系，保证债务履行，同时，制定区域内企业间约束债权债务关系的规定，强化企业间约定俗成的“默契”，倡导区域内优秀的商业文化，从而在区域内建立起具有健全信用机制的良好的合作关系。

中介机构是企业与政府纵向联系以及企业间横向联系的结合部，是具有长期行为的企业寻求利益共同点和实现政府与企业良好互动的必要保证。如区域内的行业协会、商会，他们在建立和完善行业规定与标准，推出行业品牌，协调合作关系等方面具有重要的意义，他们把集群企业紧密结合起来，形成企业网络，强化集群企业联合行动的效应，建立起诚实、信用的密切合作的产业集群。

产业集群中的核心企业是众多的中小企业的龙头和领导者，同时也应该是优秀集群文化的发起者和倡导者，是文化执行的表率。众多的中小企业围绕核心企业进行专业化分工和协作，管理上协调，技术上精益求精，加强沟通和学习，进行技术创新和管理创新。

产业集群文化建设非一朝一夕的事情，产业集群文化应立足于民族的、区域的优秀文化，积极发掘产业的、专业化生产方式的独特的文化精髓，着眼于产业集群的品牌和集群竞争优势，建立起集群价值观、集群竞争规则、集群品牌文化、集群精神等。集群文化是产业集群的伴生物，只有当集群文化渗透到集群企业内部，真正做到自觉、自律、自学、自新，产业集群才能久盛不衰、常具优势。

产业集群的竞争力研究 篇7

1. 产业集群优化产业布局, 提高资源的配置效率。

产业集群的培育和发展为更有效地利用区域有限的资源提供了有效的形式和机制。产业集群本身就是大量相关企业的空间聚集, 使得属于同一行业的生产要素、人力资源等聚集在某一区域, 这样容易形成不同的产业集群错落有致分布于不同的区域, 能有效地避免盲目重复建设以及不经济的相互比拼, 使经济资源自动远离单打独斗的产业, 向产业集群集中, 实现合理分工;同时产业集群内部利用专业化环境建设的扩大与集聚中形成的扩散效应, 进一步推动供应增加与生产要素的质量提升, 并在产业集群的专业化基础建设逐渐完备基础上, 孕育全新的、有区域特色、有生命力和发展前景的产业。以浙江为例, 在产业集群的基础上, 浙江形成了区域性的产业结构, 温州的特色产业是以制鞋、服装、眼镜为主, 义乌以小商品为主, 绍兴以轻纺化纤为主, 永康以五金为主, 海宁以皮革、服装为主, 余姚以轻工模具为主, 嵊州以领带为主。这些特定的产业结构具有专属性, 上下游企业之间的关系具有稳定性, 他们形成了浙江合理的产业布局, 避免了村村点火的现象, 形成一种强大的合力, 使浙江省成为我国最具竞争力的省份之一。

2. 产业集群的自我强化机制与区域竞争力。

产业集群是一个具有协作效应、制度效应和创新效应等系统性运作的整体, 在其内部具有自我强化机制。该机制主要表现在以下几方面:一是产业集群内参与协作的规模随着产业集群的集聚程度的提高而增大, 在协作效应的作用下, 产业集群内专业化分工程度提高, 企业之间的交易联系会更加密切, 大大增加交易频率;二是区域产业规模扩大, 相关企业增多, 为了开拓市场, 增强竞争力, 企业间的技术交流和合作必然增加, 能够大大降低区域内企业之间的交易费用和开展业务合作的不确定性;三是随着产业集群规模的扩大, 专业技术和专业知识人员的增加, 共同的职业背景和频繁的交易往来和技术合作进一步密切了人们的社会关系, 有利于集群内企业的社会资本的形成和积累。随着产业集群化程度的不断提高, 不仅生产能力进一步集中, 创新资源也将进一步集中, 而且创新本身就存在很强的外部经济性。由此, 形成产业集群的自我强化机制。此外, 产业集群能够降低交易费用, 降低产品成本, 提高投资回报, 形成强大的吸引力, 从而吸引区域外的企业不断涌入, 使产业集群规模进一步扩张, 提高区域竞争力。

3. 产业集群提升产业结构竞争力。

一般认为, 影响产业结构的四个经济变量是:需求结构、技术水平、市场范围、国际贸易。产业集群正是通过影响这四个经济变量进而影响产业结构成长的。产业集群内部形成一个创新体系, 通过系统内各创新主体的互动, 持续地产生激励创新的动力, 形成连锁反应机制, 加快创新扩散, 促进集群的动态升级。推动创新从企业创新扩散到集群创新, 从单个产业集群创新扩散到多个产业集群创新, 集群创新通过作用于产业结构的四个变量来影响区域产业结构的调整和升级。

4. 产业集群内企业生产具有成本优势。

集群内企业之间的相互分工协作, 可以降低企业生产成本和交易成本。集群成员通过共同使用公共设施, 减少分散布局所需的额外投资, 并利用地理接近性而节省相互间的物质和信息流的运移费用, 从而降低生产成本。区域内企业间劳动力的自由流动, 即专业化劳动力市场的存在, 一方面提高了劳动力的专业技能和素质, 另一方面也实现了企业对劳动力的柔性需求, 降低了企业不必要的劳动力成本支出。此外, 集群内共同的产业文化和价值观, 有利于企业间建立以合作与信任为基础的社会网络, 使双方容易达成交易并履行合约, 从而降低企业的交易成本, 也使交易的不确定性所导致的风险成本降低。

5. 产业集群有利于培育企业核心竞争力。

产业集群能够创建获取专门信息和知识外移的便利条件, 市场信息的迅速反馈与传递, 是企业发挥灵活机制优势的前提, 市场信息可以使企业洞察市场环境的变化, 捕捉有力的市场机会, 以便及时调整产品结构, 避免或降低因市场变动造成的损失, 提升企业竞争力;同时产业集群作为一种新的产业组织形式, 介于垄断和自由竞争之间, 对于集群外部的企业可以发挥规模优势, 具有垄断的功能。另一方面, 内部企业之间合作与协作关系较外部企业更加紧密。所以集群内部企业可以充分发挥专业化优势, 将资金、人力、物力集中于某一方面, 比如科研, 而将企业其他功能交给其他企业来完成, 这样各企业就可以各司其职, 在某一方面做专、做精, 形成企业的核心竞争优势。

二、区域竞争力对产业集群的反作用

区域竞争力的本质是对资源的吸引力和配置能力, 同时区域竞争力又是内涵丰富的概念, 所以区域竞争力的强弱直接或间接的关系到该区域各种资源的数量和质量, 而这些因素是区域产业集群形成和发展的必要条件。

1. 区域开放竞争力对产业集群的影响作用。

开放竞争力强的地区, 其资源的配置能力和范围要更大更广, 与区域外的交流与合作更加紧密, 这对于产业集群的产生和持续发展有重要影响。在全球激烈竞争的今天, 任何集群都不应是一个保守而封闭的系统, 内生生长因素固然必不可少, 但是集群所依托的产业已融入全球产业网络, 区域经济发展已纳入全球框架。因此地方产业集群与区域外的联系, 集群对区域外知识的获取, 集群间知识的交流对区域经济接轨国际市场, 克服地方发展的锁定, 并实现持续升级变得日益重要。比如, 区域内企业通过与跨国公司合作, 可将市场信息传递给该地区的生产系统, 将集群区纳入全球的生产网络;外部环境的变化, 市场需求的变迁通过跨国公司的需求信息反馈到地方的生产网络, 促进了集群区内产业的创新和升级。在封闭的区域里, 即使产生了产业集群, 其最终的命运也必然会走向没落, 就像美国的128公路。区域开放竞争力的大小在产业集群发展到一定阶段时, 会对产业集群形成的竞争优势的保持及产业集群的可持续发展产生很大影响。开放竞争力强的地域有利于集群与外界保持持续的联系, 增强集群获取知识的能力, 使集群能够持续地发展下去。

2. 区域基础设施条件对产业集群的影响作用。

一般来讲, 区域竞争力强的地区, 具有较高的经济水平, 完善的基础设施, 人性化的居住环境, 便捷的交通通信等等, 这些条件, 一方面降低集群企业的生产成本, 吸引企业不断落户安家;另一方面更容易吸引大量的人力资源聚集该区域, 这为集群内部企业的发展提供了条件。以青岛为例, 青岛在山东17个城市中综合竞争力居第一位, 拥有良好的居住环境、政策环境和人文环境。作为第一批沿海开放城市, 很多跨国公司在青岛有分公司, 随着开放程度的提高, 未来的发展前景一片大好;青岛市政府还制定了多项优惠政策以吸引高级人才。每年都有大量的省内及省外人才流入青岛, 青岛现在拥有各类人才超过70万人, 超过了省会济南, 人才总量居山东省第一, 为企业提供大量的管理人员和研发人才, 对青岛发展六大产业集群提供了高素质人才。

3. 区域政府对产业集群的影响作用。

政府在促进产业集群竞争力方面具有不可替代的作用, 既要坚持市场的调节作用, 又必须重视政府的调节作用, 一个尊重市场规律且具有较强预见性的政府, 对于促进产业集群的发展具有举足轻重的作用。比如, 政府可以为集群构造良好的产业合作关系。产业集群可以提高区域对潜在的特定生产活动投资者的吸引力, 尤其是关注外商直接投资的作用。政府可针对推进地方产业集群内本地企业与跨国公司之间的联系纽带, 提出广泛的政策框架, 如提供产品需求的市场信息, 帮助外国机构与本地企业建立生产供应联系等, 这些政策可以很好地促进产业合作关系;政府可以为产业集群的发展建立技术平台;政府还可以引导产业集群进入全球产业链体系和全球营销体系。

三、结论

产业集群对区域竞争力的促进作用主要体现在产业集群的集群效应、自我强化机制、优化产业布局、提高资源配置效率、提升产业结构竞争力和企业竞争力等方面;区域竞争力对产业集群的反作用主要体现在区域开放竞争力、区域基础设施条件、区域政府作用等方面。产业集群与区域竞争力相辅相成, 相互促进, 相互作用, 密切相关。而且随着我国市场机制的不断完善和市场经济的不断发展, 产业集群与区域竞争力的关联性必将会进一步加强, 从而推动国家竞争力和综合实力的提升。193-5-03) 的部分研究成果]

摘要：区域竞争力不是来自某个企业, 而是来自产业集群。产业集群与区域竞争力相辅相成, 相互促进, 相互作用, 密切相关。随着我国市场机制的不断完善和市场经济的不断发展, 产业集群与区域竞争力的关联性必将会进一步加强, 从而推动国家竞争力和综合实力的提升。

关键词：产业集群,区域竞争力,创新能力

参考文献

[1].陈明森.产业升级外向推动与利用外资战略调整[M].科学出版社, 2004

产业集群的竞争力研究 篇8

一、产业集群竞争力的研究

1. 产业集群竞争力内涵。

从现在学者研究观点来看,目前,产业集群竞争力解释存在着三种观点:一是因素观点,该观点认为各种因素的质量水平决定产业集群竞争力的强弱;二是结构观点,该观点强调产业集群的关系导向和产业集群竞争力由内到外、由低级到高级变化的动态过程;三是动态观点,该观点强调产业集群的功能导向。

综合上述三种产业集群竞争力的观点,本文更认同产业集群竞争力的另一涵义:即“产业集群竞争力是以产业集的各种资产要素(包括企业、资源、基础设施及技术条件等)为基础,以企业间的动态网络关系及其层次递进为运行方式,具有对环境的利用和规避能力,在全球市场的竞争中能为产业集群的整体绩效带来实质性功效的竞争优势。”

2. 产业集群竞争力评价模型。

近年来,“产业集群竞争力的评价”成为学术界对产业集群研究的另一个新领域,在对产业集群竞争力的定性和定量评价基础上,构建了产业集群竞争力的评价模型,其中较有代表性是钻石模型和GEM模型。

波特的钻石模型:波特的钻石模型主要是用来评价国家竞争力的,认为产业集群竞争力取决于生产要素、需求状况、相关支持产业表现和企业战略、结构、竞争状况,结合政府与机遇两大变数,得出“钻石模型理论”。“钻石模型”的构架主要由四个基本的因素(要素条件;需求条件;相关及支撑产业;企业的战略、结构与竞争)和两个附加要素(机遇和政府)组成。

GEM模型是由加拿大学者Padmore和GiUson在对波特的钻石模型进行修改的基础上提出的一种新的评价产业集群竞争力模型。他们把前述影响集群竞争力的六个因素分为三对:因素对Ⅰ一基础,包括资源和设施;因素对Ⅱ—企业,包括供给商和相关辅助行业和公司的结构、战略和竞争;因素对Ⅲ一市场,包括本地市场和外地市场。该模型以世界范围的集群竞争标准给六个因素分别打分,他们把各个指标分为1到10这十个等级,结合定量分析与定性分析对各指标进行打分,然后按照公式计算产业集群竞争力的总得分。

二、产业集群竞争力的评价模型

模糊综合评判是在考虑多种因素的影响下,运用模糊数学工具对某事物作出的综合评价,由于产业集群竞争力评价问题的复杂性和多目标性,以及大部分指标的难以量化性和模糊性,本文采用模糊综合评价法进行评价。根据上面的评价指标体系,按以下步骤进行:

1. 确定评判因素及等级。

其因素集U={u1、u2、Λ、um},评判等级集V={u1、u2、Λ、um}。对U中每一因素根据评判集中的等级指标进行模糊评判,得到评判矩阵:R=(rij)n×m

其中,rij表示ui关于vj的隶属程度。(U,V,R)则构成了一个模糊综合评判模型。

2. 确定指标。

确定各因素重要性指标(也称权数)后,记为A={a1、a2、Λ、am},满足合成得。

3.评判结果。

经归一化后,得B={b1、b2、Λ、bm},最后即可确定评判等级。

三、基于大沥铝型材集群竞争力评价的实证分析

1. 大沥镇铝型材产业概况与特点。

大沥铝型材产业集群的出现、成长和发展用了近20年时间。1985年初,大沥镇谢边村农民办起了全镇首家铝型材厂,到1996年,铝型材企业达到200多家,生产线400多条,年生产量达到30万吨,成了全国知名的专业镇。近两年,大沥加快了实施名牌带动战略的步伐,以质量、品牌拓展市场。在铝型材行业中,造就了诸如“亚铝”、“坚美”、“凤铝”等一批知名企业,名优产品逐渐占据主导地位。2004年,面积仅占全国十二万分之一的大沥镇,铝型材年生产能力占了全国的40%。大沥铝型材产业集群体现了以下几方面的特点:产业链完善、产业结构和产业组织形态水平较高、技术水平先进、名牌产品众多,形成了明显的区位竞争优势。

2. 大沥铝型材产业集群竞争力的综合评价。

本文的评判对象有十个梯度:①非常优秀:具有世界的竞争力,在全世界范围来说数一数二;②优秀:具有世界级的竞争力,在全世界范围内排前五名;③良好:具有本国范围内独一无二的优势;④不错:具有本国范围内竞争优势;⑤及格:具有超过全国平均水平,但没有竞争优势;⑥适当及格:具有与全国平均水平相当的实力;⑦水平有限:具有略低于全国平均水平的产力;⑧水平很有限;与全国平均水平有一定差距,这种差距可能影响到整个集群的发展;⑨水平较差:离全国平均水平较大差距,这种差距可能对集群发展的影响已经显现;⑩很差:离全国平均水平较大差距,这种差距已经严重阻碍着集群的发展;另外,为了量化最后的评价结果,本文对这十个梯度赋予分值,分别为10分,9分,8分,7分,6分,5分,4分,3分,2分,1分。

参与产业集群竞争力评价是来自大沥铝型材协会、铝型材产业集群内企业、佛山政府等20位专家。首先,由问卷调查内容,我们可以得到铝型材产业集群竞争力的评判因素为“集群企业”、“集群辅助机构”、“市场”、“资源”、“基础设施”和“政府”的单因素评判矩阵(Ri)。根据单因素评判矩阵,可以得到每一个一级指标的综合模糊评判向量。Ri,其中为各二级指标相对于一级指标的权重),“集群企业”、“集群辅助机构”、“市场”、“资源”、“基础设施”和“政府”的模糊综合评判向量阵分别为:

。R1=(0,0,0.1082,033520.2623,0.2584,0.0359,0,0,0)。20位评价者有10.82%认为大沥铝材产业集群在“集群企业”的等级是良好的(具有本国范围内独一无二的优势),33.52%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),26.23%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),25.84%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),3.59%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力)。

。 20位评价者有1.74%认为大沥铝材产业集群在”集群辅助机构“的等级是良好的 (本国范围内独一无二的优势), 9.67%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),16.25%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),26.02%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),21.82%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力),17.12%水平很有限;与全国平均水平有一定差距;5.78%水平较差:离全国平均水平较大差距;1.6%很差:离全国平均水平较大差距。

。R3=(0,0,0.2718,0.4823,0.1325,0.1002,0.0132,0,0,0)。20位评价者有27.18%认为大沥铝材产业集群在“市场”的等级是十分优秀的(本国范围内独一无二的优势),48.23%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),13.25%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),10.02%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),1.32%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力)。

。R3=(0,0,0.2247,0.4129,0.1775,0.1135,0.1265,0,0,0)。20位评价者有22.47%认为大沥铝材产业集群在“资源”的等级是十分优秀的(本国范围内独一无二的优势),41.29%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),17.75%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),11.35%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),1.265%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力)。

。R4=(0,0,0.1163,0.4591,0.2502,0.1468,0.0276,0,0,0)。20位评价者有11.63%认为大沥铝材产业集群在“基础设施”的等级是十分优秀的(本国范围内独一无二的优势),45.91%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),25.02%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),14.68%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),2.76%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力)。

。R4=(0,0,0.3301,0.4601,0.1287,0.0590,0.0221,0,0,0)。20位评价者有27.04%认为大沥铝材产业集群在“政府”的等级是十分优秀的(本国范围内独一无二的优势),43.01%认为是不错(具有本国范围内竞争优势),18.26%认为是及格(具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势),9.48%认为是适当合格(具有与全国水平相当的实力),2.21%认为是水平有限(具有略低于全国平均水平的实力)。

最后,根据上述所赋的各等级分值,可以得出每个一级指标的综合评价分值B。最后得出大沥铝材集群的“集群企业”、“集群辅助机构”、“市场”、“资源”、“基础设施”和“政府”的综合评价分值分别为(6.2214,4.5941,7.4129,6.8264,6.4897,7.0171)综合20位评价者的意见后,南海大沥铝材产业集群在“集群企业”、“资源”、“基础设施”属于合格:具有超过全国平均水平的实力,但没有竞争优势;“市场”及“政府”属于不错:具有本国范围内竞争优势。

四、结论及展望

产业集群的竞争力研究 篇9

关键词：产业集群,产业集群竞争力,钻石模型,汽车产业

当前，集群竞争开始代替企业竞争而成为经济发展的主流，成为推动区域及国家经济发展的重要经济发展模式，因而使得产业集群竞争力的研究具有深远的意义。产业集群竞争力不仅可带动产业集群的发展，而且在提升企业竞争力、区域竞争力和国家竞争力方面发挥着重要的作用。因而，如何科学地量化分析区域产业集群竞争力，对于不同区域间的对比分析以及科学制订区域集群发展政策就显得尤为重要。

辽宁是我国的老工业基地之一，作为装备制造业龙头的汽车产业，是辽宁重点发展的支柱产业之一。经过50多年的发展，辽宁已经形成了以华晨金杯、曙光黄海和沈阳中顺三大集团为核心，包括沈阳，丹东两大整车生产基地以及沈阳-辽阳-营口-大连与沈阳-锦州-朝阳两条汽车长廓的汽车产业集群。2005年，辽宁汽车工业产销双双突破15万辆，特别是全年汽车销量增长25.5%，高于全国平均水平，汽车产业总资产达到了512.05亿元。

一、分析区域竞争力的有效工具—钻石模型

(见图1钻石模型)

迈克尔·波特认为，决定国家竞争优势的宏观因素共有6个方面:要素条件、需求条件、相关支撑产业、企业的战略、结构和竞争，机遇和政府 (如图1) 。其中前四者为基本影响因素，后两者为附加影响因素，它们构成著名的钻石模型。钻石模型的提出为分析各国竞争优势，预测它们竞争优势的发展方向以及长远发展潜力提供了一种非常有用的分析工具。要素条件可以归为人力资源、物质资源、知识资源、资本资源和基础设施等几大类。需求条件包括国内需求和国外需求。国内需求的构成、国内需求的规模和增长形式以及国内需求偏好传播到国外市场的机制等3个特征对国家竞争优势有十分重要的影响。相关支撑产业指因共用某些技术、共享同样的营销渠道或服务而联系在一起的产业或具有互补性的产业，一个国家的产业要想获得持久的竞争优势，就必须在国内具有在国际上有竞争力的供应商和相关支撑产业。企业的战略、结构和竞争包括企业建立、组织和管理的环境以及国内竞争的性质。不同国家的企业在目标、战略和组织方式上都大不相同，国家优势来自于对它们的选择和搭配，各个国家由于环境不同，需要采用的管理体系也就不同。机遇对于竞争优势也是非常重要的。投入成本方面的突变、世界金融市场或外汇汇率的明显变动、世界或区域需求的激烈波动、外国政府的政治决定以及战争等机遇事件常常会消除已有竞争者所建立起来的竞争优势，并为在新的条件下某国的企业取而代之和赢得新的竞争优势创造条件。政府在国家竞争优势中的真正作用在于它影响4个基本要素，即它可以对这四者之中的每一个因素施加积极或消极的影响，从而对产生竞争优势的过程施加积极的或者消极的影响。这种影响是非常重要的，尽管其作用是有限的。

二、辽宁汽车产业集群竞争力分析

1、要素条件分析

辽宁是中国老工业基地之一，工业基础雄厚，门类齐全，综合配套能力强，自然资源极具开发潜力。在科技教育方面，辽宁力量雄厚，人才相对富集。辽宁拥有众多的高校、科研院所，其中一批高校、科研院所正从事汽车、电子产品的研究与开发，尤其在汽车发动机和加工工艺方面拥有相当实力，为辽宁汽车产业培养了大量的专业人才。同时，辽宁地处东北三省的最南部, 是东北经济圈和华北经济圈的交接地方, 是环渤海经济圈重点发展的地方。

2、需求条件分析

在辽宁省内经济水平下，居民对汽车的需求并不旺盛, 但是把国内市场作为整体来看，对汽车的需求量很大。由于经济水平与居民生活水平的提高和汽车生产成本的下降，我国汽车销售呈现比较繁荣的趋势，居民拥有的汽车数量也快速增长，为我国汽车产业的发展提供了较好的前景，由此带动中国汽车进入了大众消费时代。

国内汽车市场的巨大需求潜力，为汽车产业提供了发展空间。据专家预测，2010年中国汽车年需求量为900-1100万辆，保有量为3750-3900万辆。因此，在今后相当一段时间内，汽车工业将保持持续、高速地发展势头。

3、企业结构分析和同业竞争分析

(1) 企业结构分析

辽宁近年来汽车产业发展迅速，整体实力不断增强，但是和吉林，上海，湖北等汽车大省市相比还具有一定的差距，未形成规模，不具有规模优势。从2000年以来，辽宁汽车零部件产业整体实力不断增强，形成了一批重点企业和具有一定规模的重点产品，但企业规模较小。由于这些零部件生产企业的发展历史短，技术开发能力弱，小而专、小而精的企业少，为区域内大型企业配套的企业少，从而难以形成专业化分工协作程度较高的汽车产业集群效益。

(2) 同业竞争分析

2005年汽车进口配额全部取消，汽车及其相关零部件的进口关税也继续下调，整车价格下滑，而钢材等上游产品的价格上涨，这使得国内的汽车及其零部件产业竞争也更加激烈。而且国内的竞争模式也在转变，由原来生产能力的竞争向产品质量、价格、性能、营销、维修、服务等全方位竞争转变，由整车企业间的竞争向包括零部件企业在内的供应链间的竞争转变。

4、相关支持产业分析

汽车产业是一个后向关联很强的产业，在其生产过程中，需要消耗很多其他产业的产品，如钢铁，橡胶，玻璃，电子，电器，石油，化工，机械等。由此表现出较强的关联度，能带动其他产业的发展，尤其是能带动辽宁技术含量高，加工程度高的固有的优势行业机床、模具等等的复兴，使其对辽宁经济产生了巨大的带动作用。

辽宁是一个综合性的老工业基地，建立了重工业为主体、工业门类比较齐全、雄厚的工业体系。其中，钢铁、石油化工、冶金、机械电子是辽宁工业的支柱产业，也是我国重要的生产基地。但相对其他省市而言，辽宁省的橡胶产业、服务贸易业和运输业欠发达。

5、机遇分析

(1) 振兴东北老工业基地

党的十六大报告提出:“支持东北地区等老工业基地加快调整和改造”。随后，国务院又把东北老工业基地振兴与西部大开发战略并列，作为一项重大战略任务给予政策倾斜，这给辽宁辽宁汽车工业提供了重大发展机遇。

(2）中国加入WTO

中国加入WTO后，使中国汽车企业能更好地融入全球产业链中，为中国汽车企业更好地利用国际资源和提高相关支持产业的配套能力，提供了有利的条件。

6、政府

近年来我国政府对汽车产业政策进行了一系列地调整，颁布实行了新的《汽车产业发展政策》、《汽车金融公司管理办法》等政策，以鼓励我国汽车产业的发展。

三、提升辽宁汽车产业集群竞争力对策

1、加强整车制造基地建设和核心集团建设

辽宁省汽车产业建设的核心思想是建设“2+3+4”格局，即在现有现状的基础上，将着手建成沈阳和丹东两大整车制造基地;大连、营口、朝阳、锦州四个汽车零部件制造基地;重点发展华晨金杯、曙光黄海和沈阳中顺三大核心企业。

整个规划的核心就是将“华晨集团”建设成为辽宁省汽车产业集群的核心企业集团。以华晨集团轿车工业为重点，同时大力发展中重型车、高档商务车、轻微型车、专用车和客车;加强与大众、丰田、马自达等跨国公司的合资与合作，做好合资和引进品牌工作，培育与世界先进水平同步的规模制造体系，提高集团整体的核心竞争力，围绕华晨集团把辽宁省建成国内具有一定国际竞争力的汽车产业基地。

2、大力发展零部件产业

要增强零部件企业的竞争力，就必须要积极推进汽车零部件企业的兼并重组。一方面，集群内的零部件企业间可以通过整合资源和改组调整，强强联合，扩大企业规模，以大幅度提高产业集中度。另一方面，鼓励外国大汽车零部件企业集团对辽宁省汽车零部件企业进行兼并重组。

同时，要鼓励和支持省内汽车零部件企业，重点发展车桥、曲轴、汽车悬架、安全气囊、差速器、变速器、汽车转向器、增压器等汽车零部件产品。对现有产品，要按国际标准组织生产，加强产品质量体系认证，提高产品信任度，适应全球采购、全球供应的需要，一些有条件的汽车零部件企业要尽快通过QS9000第三方认证。

3、继续坚持技术创新和自主品牌的研发

近年来, 与国外先进的汽车企业的合资使得辽宁省汽车企业的技术有了较快的发展。尽管不断地引进技术, 但汽车企业的自主开发能力并没有达到相应的水平, 产品及部件的开发只停留在仿制或经验状态, 所以要加大研发经费, 通过“官, 产, 学, 研”的合作, 切实实施汽车创新工程, 培育起更多的自主知识产权的核心技术。

在现代市场竞争中，汽车品牌是一个巨大的杠杆，所谓有“品牌”者得市场。辽宁省的汽车产品必须要强调品牌为先导的战略，增强本土汽车企业品牌意识，树立品牌形象，实施品牌战略，立足于长远持续的市场创造力的高层次差异化竞争策略。

4、完善汽车产业集群软环境体系建设

为了保证辽宁省汽车产业集群的顺利建立和实现跨越式的发展，辽宁省汽车产业需要培育相应汽车产业集群的软环境。

(1) 促进高水平的汽车公共技术平台的建立

辽宁汽车企业尽快建立高水平的汽车公共技术平台。其主要任务是跟踪国际汽车发展最新动态，组织对辽宁汽车有重大意义的共性技术难题和前瞻性技术的研究。

(2) 加快发展第三方综合物流

充分运用现有网络资源，加快发展国际通行的第三方综合物流，如果能在辽宁整合第三方综合物流，在现有条件完全不变的情况下，能使辽宁汽车物流成本降低10%。

参考文献

[1]、迈克尔.波特.国家竞争优势[M].华夏出版社, 2002

[2]、王缉慈:创新的空间——企业集群与区域发展[M].北京:北京大学出版社, 2001

[3]、唐晓华.产业集群;辽宁经济增长的路径选择[M].经济管理出版社, 2006

产业集群的竞争力研究 篇10

一个地区的人力资本水平（规模水平和结构水平）决定产业集群规模与结构，影响产业集群竞争力。既定的产业集群规模与结构制约一个地区的人力资本水平的调整，影响增量的人力资本吸纳的水平。维持、改变、提升产业集群竞争力要通过人力资本水平的维持、改变、提升以维持、改变、提升产业集群的规模与结构来实现。对产业集群竞争力与人力资本水平之间的相关性进行分析，认识产业集群竞争力的形成与提升机理，对产业集群形成与发展和提升产业集群竞争力的政策制定有指导意义。

1 产业集群竞争力与人力资本水平的相关性分析

1.1 人力资本的度量

要研究人力资本水平与产业集群竞争力之间的关系，首先必须度量产业集群内的人力资本积累量（投入量）。本文从投入角度度量人力资本水平，将劳动力进行分类，然后按不同劳动力的人力资本特质对其进行加权求和，即可得到人力资本存量。公式为：

人力资本积累量=∑（人数×权数）

本文采用教育年限加权法度量产业集群内的人力资本存量。计算公式为：H=∑PiNi。H为人力资本总存量，Pi为i层次劳动力人数，Ni为i层次劳动力受教育年限。

样本采用为某市纺织产业八大企业的人力资本存量数。（见表1)

1.2 回归模型的建立

用SPSS统计软件进行回归分析，配合模型的种类和形式如下：

资料来源：《浙江省2010年私营经济年鉴》.

在上述模型中，xi表示所选的自变量，b0表常数项，b1表回归系数，e表自然对数的底。所得结果如表2所示。

从表2可知，产业集群内的企业产出与人力资本存量的回归关系均是显著的。

1.3 相关分析及其结论

斯皮尔曼（Spearman）相关系数，通常用Rs表示。Rs越接近1，就说明变量Y与X之间的相关关系越显著。若Rs=0,Y与X之间不相关，若Rs=1,Y与X完全相关。用SPSS统计软件分析得出，产业集群内的企业人力资本存量与企业产出水平的斯皮尔曼（Spearman）相关系数是：Rs=0.833（显著性水平0.05）。

从表2结果可看出，上述模型F值检验均达到较高的显著水平。其中，EXP模型具有最大相关系数和拟合度，因此可以作为拟合曲线。从相关分析的结果来看，EXP模型的相关系数为0.906，斯皮尔曼相关系数为0.833。这说明产业集群内的企业产出与自身的人力资本存量存在非常显著的相关性，而且是正相关系数。所以随着企业人力资本存量的提高，企业的产出也会增加。在现实中，我们也看到拥有人力资本存量较多的企业往往更具竞争力，发展速度更快。由此推动产业集群的形成与规模扩张和竞争力的提升。

2 人力资本水平提升产业集群竞争力的路径与机理分析

人力资本存量与产业集群的竞争力之间的正相关关系决定了人力资本水平提升产业集群竞争力的内在路径和机理。

2.1 路径分析

人力资本提升产业集群竞争力集中体现在产业集群生产率的提高。产业集群生产率的提高存在两个路径：第一个路径是提高产业集群劳动生产率。人力资本在知识、技术、能力等方面素质的存量之和的增加，在其它物质资本存量不变的情况下，可极大地提高产业集群劳动生产率。所有形态的经济要素的优化配置都取决于人力资本的优化配置。提升人力资本水平有助于优化人力资本配置，从而优化产业集群内的经济要素的配置，提高产业集群劳动生产率，提升产业集群竞争力。第二个路径是提高产业集群资本生产率。随着人力资本存量水平的提高，可以操作更多的物质资本，从而提高产业集群内的资本生产率。

2.2 机理分析

人力资本通过上述两个路径可提高产业集群生产率，促进产业集群竞争力提升。但两个路径的机理并不一样。

人力资本提升产业集群劳动生产率的机理是：劳动生产率是劳动者的生产效果和能力，通常体现为单位劳动时间的产出量或单位产出所花的时间量。影响劳动生产率的因素有：一是教育。受过教育、具备一定文化素质的员工更具职业道德和操守，更能深刻理解企业文化，更能快速熟练掌握工作技能，更能创造性完成工作，从而给企业带来更高劳动生产率和更高效益。二是培训。一个企业要想取得更好发展，不仅要吸引人才，更是要培养人才，用好人才。强大的人力资源是企业提高劳动生产率和获取竞争优势的根本所在。企业员工培训是企业与员工的双赢选择。员工获得培训可提升自己的职业竞争力和雇佣价值，企业可利用员工人力资本的增值获取递增的收益，节约员工招聘和流失带来的成本。技能培训提高员工劳动生产率，文化培训可提高对员工的激励，减少企业内部的交易成本。三是工作经历。员工除了从书本上获取知识和技能外，还在工作实践中掌握知识与技能。经验的积累可提高工作的熟练程度，缩短工作时间，保证产品质量，降低工作事故率，提高劳动生产率，增加企业收益。工作经验的积累可催生创新，包括技术、工艺、管理、产品、制度等方面的创新，为企业劳动生产率的提高做出贡献。同时，经验的积累可形成企业的存量知识，推动组织内部的学习，增强企业的新业务的发展和对环境的适应能力。因此，教育、培训、工作经历决定人力资本水平的高低，影响产业集群劳动生产率和竞争力水平。

人力资本提升产业集群资本生产率的机理是：人力资本水平提升产业集群竞争力体现为生产工具的改进，进而提高资本生产率。生产工具从手工工具到机械工具再到智能工具都极大地提高了资本生产率，根本原因在于人类社会通过生产工具的改进来致力于人自身的解放，创造更丰富的物质财富。对任何一个产业集群的发展来说，高素质的劳动力和人力资本往往都是稀缺要素。当专业人力资本不能满足集群发展需要时，集群的物质资本和人力资本难以达到优化配置。人力资本的积累可提高资本使用效率和资本收益，同时，高素质的人才更有利于企业吸收资本，从而提高产业集群内的资本生产率。

以上分析可看出，提高产业集群竞争力除了依靠专利、工艺、产品外，更重要的是依靠人力资本的水平的提升。人力资本水平的提升直接推动产业集群创新，而创新是竞争优势形成的源泉。产业集群往往为集群内的企业创新提供良好的创新氛围，促进知识与技术的转移扩散，降低创新成本。集群内的人力资本通过技术创新、管理创新、制度创新来提升产业集群的竞争力。

目前，经过三十多年的发展，我国也出现了一些各具特色的产业集群。北京中关村形成IT产业集群；武汉光谷形成光电子产业集群；广东佛山的陶瓷产业集群和顺德的家具产业集群；福建石狮的服装产业集群和晋江的鞋业集群；重庆的摩托车产业集群；湖南浏阳的花炮产业集群。浙江的产业集群尤具规模与特色：杭州有滨江软件；宁波有横街水皮及配件，慈溪家电等；温州有机械、塑胶、仪表仪器、日用电子、包装印刷等。这些产业集群竞争优势的形成主要是靠发挥人力资本的低廉优势承接国际低端产业的转移而形成的，而一些高新技术产业集群竞争优势是靠国内本地区的高端人才密集的优势形成的。发达国家向中国转移传统产业根本因素是他们的人力资本水平积累的高端化已不适合发展低端产业，而只能发展高附加值的高端产业。发达国家的产业集群以服务业和高端装备制造业为主体，发展中国家以轻工业和中低端的加工贸易业为主体，体现了产业分工的梯度规律、资源禀赋和经济发展阶段的差异，各自形成竞争优势和获取收益最大化。问题是中国传统产业集群的竞争优势现在正在丧失，因为人力成本的优势正在丧失，而发展高端产业集群的人力资本水平的积累尚不足以支撑高端产业集群的发展。因此，要摆脱这一困境就必须解决人力资源的开发利用和人力资本水平的提升问题，以实现产业集群结构的调整，重构产业集群竞争优势。

3 利用人力资本提升产业集群竞争力的对策

产业集群竞争力的提升要依靠人力资本水平的提升，可从以下三个方面做出努力。

3.1 加速产业集群内人力资本的积累

要加速产业集群内人力资本的积累必须做好以下几方面的工作：第一，建立健全各层次的人力资本投资体制。学校教育在完成文化教育的同时，必须以产业发展为导向致力于专业知识的教育。产业集群内的企业可建立联合培训体系，共享培训资源，培养产业集群的通用型人才。第二，在集群内建立科学的职业资格认证与技能鉴定体系。在人力资本价值的测度中，往往存在信息不对称造成的“逆向选择”和“道德风险”。这严重制约了人力资本价值的发挥和对人力资本投资的积极性。为此，产业集群内应建立科学的通用的职业资格认证与技能鉴定体系，对各层次和类别的人力资本价值进行合理评估，以利人力资本正确配置。第三是促进集群外人力资本不断流入。依靠产业集群区域内的人力资本的投资不一定能从量上满足产业集群的发展，还容易导致集群内人力资本的同质化。引入集群外的人力资本，能帮助产业集群及时获取所需的人力资源，缩短自身的投资周期，还可以形成集群内人力资本的异质化，提高集群内人力资本的活力、创造性，形成集群内的学习效应。

3.2 优化集群内人力资本的配置

产业集群内的人力资本的优化配置是在人力资源的流动中实现的。而人力资源的流动必须依靠成熟的集群内的劳动力市场。在劳动力市场中，由于市场机制发挥基础的配置作用，劳动者可以自主、充分、自由的流动，完成人力资本的自我投资，找到最适合自己的职业和岗位，实现自身人力资本价值的最大化。同时，人力资本的流动会带来人力资本的竞争效应，提高产业集群内的人力资本水平。

3.3 激励产业集群内的人力资本功能

提升产业集群竞争力不仅取决于集群内人力资本的存量和配置，还取决于集群内人力资本的激励水平。高存量和有效配置人力资本只有潜在的利用率，要使潜在的利用率变为现实，就必须给以人力资本有效激励。这种激励包括人力资本入股，企业家创造才能的保护，有竞争力的薪酬制度，和谐的劳资关系的建立等。

参考文献

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[4]魏守华.集群竞争力的动力机制及其实证分析[J].中国工业经济,2002(10).

产业集群的竞争力研究 篇11

［关键词] 旅游产业产业集群竞争力模糊评价

一、引言

由于旅游产业涉及范围的复杂性和竞争力概念的模糊性，其竞争力受多种因素影響，因此如何对旅游产业集群竞争力进行综合的评价具有重要的理论和现实意义。在过去的几十年中，不同的学者和专家对旅游产业集群竞争力研究做出了相关的贡献，主要包括：苏伟忠等从旅游竞争业绩、旅游竞争潜力、旅游竞争环境支持力三个维度构建了城市旅游竞争力，并采用层次分析法（AHP）确定了各指标的相对权重。Crouch等人分析了影响一个地区作为典型旅游目的地的因素，并运用一个评价竞争力的框架，检验了社会繁荣与旅游之间的关系。万绪才等从旅游资源与产品条件、社会经济条件和其他条件三大方面建立一套评价指标体系。卫旭东等分析了影响景区旅游市场竞争力的指标体系和区域旅游“资源-市场”组合矩阵评价模型。郭鲁芳提出从目前旅游竞争实力、旅游竞争潜力和未来旅游业竞争的发展力来评价旅游国际竞争力的多维测度法。

但是，现有的研究缺乏从集群的角度研究旅游产业的竞争力，没有针对旅游产业竞争力要素的重要性做出定量评价。本文在总结前人研究的基础上，提出了旅游产业集群竞争力评价指标体系，构建了基于模糊理论的旅游产业集群综合评价模型，最后给出了应用实例，并对相关问题进行了总结和说明。

二、评价指标体系

本文借助Porter在评价国家的竞争优势时提出了著名的“钻石模型”（该理论认为一国经济发展以及国际竞争力水平，并非只与政治环境和宏观经济条件相关，微观经济基础也起重要的作用），将旅游产业集群竞争力要素（一级指标）划分为5个方面，生产要素、客源市场、环境支持、竞争状况和政府政策之间相互联系，并进一步对这些要素进行细分，列出二级指标，建立指标体系如表1所示：

表1 旅游产业集群竞争力评价指标体系

三、多级模糊综合评价模型

设为被评价对象的m种因素，为每一因素所处的n种决断。这里存在着两类模糊集，以主观赋权为例，一类是标志因素集U中诸元在人们心中的重要程度的量，表现为因素集U上的模糊权重向量；另一类是上的模糊关系，表现为m×n模糊矩阵只这两类模糊集都是人们价值观念或偏好结构的反映。再对这两种集施加某种模糊运算，便得到V上的一个模糊子集。因此，模糊综合评价是指寻找模糊权重向量，以及一个从U到V的模糊变换f，即每一因素单独做出一个判断，据此构造模糊矩阵，其中表示因素具有评语的程度，进而求出模糊综合评价，其中表示被评价对象具有评语的程度，即对模糊集B的定量隶属度。

将因素集U分成若干组。其中，，设，于是，令，称为第二层次因素集合，其元素U为第一层因素集U的子集。以作为本问题的综合评价，这称为二级模糊综合评价模型，类似地，可推广到多级模糊综合量化模型。

模糊评价的基本步骤如下：

1.评价集合的确定。对表1中，｛A,B,C｝层指标确定评判集：v= {1（优异），2（良好），3（一般），4（较差），5（很差）}。

2.评价要素量化矩阵的确定。采用主观判断法和专家征询法相结合来确定评价要素指标的权重系数。根据专家咨询意见，对n个指标中任意两个指标之间的重要性进行两两对比，给出比值，得到判断矩阵：

对矩阵的每一行元素先相乘，再求n次方根，得到向量ei;，其中，。对做归一化处理，从而得到权重数集：并且满足。

3.建立量化隶属函数:（1-1）

表示第j位专家对评价指标或对应评判集V的评判结果。n代表不同级别评价指标数量，m代表评价专家总数,据此构造评价指标中C、D层次模糊评价决策矩阵。

以下是根据专家对模糊评价对旅游产业集群的要素进行评价，并根据公式（1-1）计算出旅游产业集群要素评价隶属函数表，对旅游资源评价因素的“评价项目层C层”计算单因素模糊评价，其结果如表2所示：

表2 旅游产业集群要素综合评价隶属表

四、算例分析

1.竞争力指标集，其中：生产要素，：客源市场，:竞争状况，:政府政策，:环境支持；

2.评判集，其中：强，：较强，：一般，：较弱，：弱；

3.建立单因素评判矩阵。竞争力评价小组的每个成员对被评判的旅游产业集群各个竞争力指标进行评价，假定集群竞争力评审小组由10人组成，用打分或投票的方法表明各自的评价，例如对某集群生产要素的竞争力5人认为强，3人认为较强，2人认为一般。对其他因素也做类似评价，其结果如表3所示。

表3 旅游产业集群竞争力指标权重表

设是赞成第i项因素为第j种评价的票数。令：

为竞争力评审组的人数，得出单因素评判矩阵：

4.综合评判。给出旅游产业集群竞争力评价要素的权重，用模型计算得：

为了充分利用综合评判带来的信息，可视评判结果所形成的向量为一权重（归一化），将评判集的等级用1分制数量化，则将评判结果进行加权平均，可得到总分。将评判集数量化表示为，则得总分为：

同样，根据此方法可以求得其他集群的竞争力得分，从而得到各集群之间的竞争力排序。最终结果为，表明竞争力的排序为：集群2 >集群1>集群4>集群3。

五、结论

本文分析了旅游产业集群竞争力评价指标体系，利用层次分析法对指标体系进行了量化，建立了多级量化模型，并利用模糊理论对集群竞争力综合评价模型进行了构建，最后通过一个实例来说明模型的应用。通过该模型，可以很好的对旅游集群竞争力的进行综合分析，从而得出竞争力的排名。该方法有利于旅游企业及时调整旅游集群的相关要素，改善旅游集群的内部组合，从而提高集群竞争力。

产业集群竞争力评价综合模型研究 篇12

由于美国硅谷(Silicon Valley)的成功经验和巨大的经济与科技成效,产业集群表现出的强劲竞争力引起了世界上很多国家和地区的关注。无论在发达国家还是在发展中国家,各级政府为了模仿有高度竞争力的产业集群,纷纷实施相关产业集群政策来推动其优化升级。政府如何消除在产业集群的培育、运行状态的识别以及集群升级过程中出现的市场失灵与系统失效,是当前学术界研究的重点与难点,对产业集群的分析、识别和界定是解决这些问题的前提与基础[1]。1998年,迈克尔·波特(MI-CHAEL E.PORTER)在《产业集群与新竞争经济学》一文中构建了“钻石模型”,并用以对产业集群进行分析。目前,这种方法在西方发达国家的运用已取得一定成效。

我国有关产业集群研究的文献中,也大量使用了波特的“钻石模型”来分析产业集群及其竞争力。截至2012年6月1日,从CNKI数据库,利用“钻石模型+集群”作为题名,可以搜索到75篇直接相关的文献。通过对文献的查阅发现,大多数文献都是不加区别地使用“钻石模型”分析不同区域或不同产业的集群及其竞争力。然而,“钻石模型”是波特教授率领的调查组,在对丹麦、德国、意大利、日本、韩国、新加坡、瑞典、英国和美国等发达国家和地区产业集群的调研基础上提出的,该模型是否适合于中国这样的发展中国家还有待讨论;而且,国外许多学者对“钻石模型”的普遍适用性已经提出了争议。我国不加区别地普遍使用“钻石模型”来分析产业集群竞争力的做法,可能不但无助于政策研究者和制定者准确理解产业集群,而且可能会导致政策取向的错误而产生相反的作用。因此,有必要对“钻石模型”本身及其对我国的适用性进行客观的分析和研讨,更有必要提出适合我国产业集群分析的框架模型。

1 产业集群“钻石模型”的评价

1990年,波特在《国家竞争优势》一书中从国家层面探讨了竞争优势的建立,认为具有竞争优势是国家经济发展的根本动力,并在此基础上提出了分析国家竞争力来源的“钻石模型”。依据这一观点,一个国家(或者地区)内有特色的产业能持续创新与升级,从而获得竞争优势,主要取决于该国(或者该地区)以下四个方面的条件:生产要素条件、需求条件、相关和支撑产业以及企业战略、结构和同业竞争;除此,还有两个辅助因素也可能影响产业的竞争优势,即政府和机遇。1998年,波特在《产业集群与新竞争经济学》一文中,构建了基于“钻石体系”和产业集群理论的新竞争经济学体系。

1.1 产业集群“钻石模型”及其贡献

波特认为,强大的钻石结构促成了产业集群的出现与发展,“钻石模型”运用的好坏程度同产业集群企业竞争力呈正比例关系。波特的“钻石模型”揭示了影响产业集群竞争力的关键要素,被称为是具有科学性的产业集群竞争力分析工具。企业和政府均可通过改变竞争优势的四个主要影响因素的状态来改善和提升产业集群的钻石结构。产业集群“钻石模型”结构如图1所示。

这四个影响因素分别是:

(1)投入要素状况。产业集群的投入要素包括两个方面:自然、地理、气候等基本要素,以及现代化基础设施建设与高素质人力资源等高级要素,其中后者在产业集群发展中更为重要。区域内的生产要素不仅要不断地改善其品质、提升其运行效率,而且要不断地向专业化方向发展,这是形成专业化产业集群的前提条件。

(2)需求状况。需求状况不同会导致产业集群竞争优势的不同。波特将国内需求划分为三大类:细分化需求、老练挑剔需求以及前瞻性需求。这三类需求对产业集群竞争优势分别产生不同的影响。若某一细分市场的需求量大,则产业集群在这一细分市场上将获得竞争优势;企业的经常性压力主要来自于老练挑剔需求,在这一压力下,企业必须不断进行技术创新才能满足消费者苛刻的需求;前瞻性需求则要求企业通过迅速展开国外市场来获得竞争优势。

(3)支持产业与相关产业。支持产业通过有效、及时的低成本投入及与下游产业的合作来加快产业集群内信息传递速度,进而推动产业集群的整体创新;同时,相关产业与产业集群的主导产业在产品研发、生产、销售与服务等环节能够形成合理分工,其竞争优势也可帮助本产业产生并保持新的竞争优势。因此可以说,相关产业的成功对整个产业集群的成功也具有至关重要的作用。

(4)企业的战略、结构与竞争。包括产业集群中企业建立、组织与管理的环境,以及产业集群竞争环境。产业集群拥有竞争优势的前提是该产业集群中企业的管理方式与措施,能够同时适应所处产业集群环境和产业集群竞争优势的培育;另一方面,产业集群内的市场竞争结构在很大程度上也会影响到其竞争力。激烈的竞争能够强有力地促使企业通过不断创新产品研发、提高劳动生产率来取得并保持持久的竞争优势;同时,竞争也能够促使企业发展更为成熟,进而提升产业集群整体的竞争实力。

波特的“钻石模型”及其网络原理已经在美国、芬兰、瑞典、丹麦、意大利、荷兰等国家应用实施,用来分析地区产业集群的竞争力。在大多数国家,“钻石模型”作为产业集群个案研究的一种工具,已成为统计分析的一个有力的补充。运用“钻石模型”分析产业集群,不仅可以定性地分析统计数据,还能够补充相关经济知识,有利于跨产业创新网络的识别与产业间知识的整合与升级。另外,“钻石模型”还举例说明了产业集群在地理规模上的多样性,促使学术界就国家经济的优劣势进行讨论,强调了公共部门与行业协会在产业集群创新过程中的支持与推动作用,为政府制定产业集群发展政策提供科学的理论依据和参考。

1.2 产业集群“钻石模型”的不足

目前,在运用“钻石模型”分析产业集群的过程中仍存在许多有待改进的地方。克鲁格曼(Krugman和Venables)等认为,“‘钻石模型’对于经济学家来说难以运算,因为逻辑联系有点不清楚”[2],他们认为波特“钻石模型”中许多因素是相关的。还有一些学者也认为波特“钻石模型”的理论支撑不够,等等。

具体来说,“钻石模型”存在以下不足之处:

(1)波特的“钻石模型”是在总结了发达国家,特别是在美国的一些比较成熟的、有竞争力的产业集群基础上而探讨的,对于落后的发展中国家或区域如何培育产业集群的形成和成长缺乏深入的研究,因此,单纯用波特的“钻石理论”很难解释作为发展中国家产业集群的成长。这也是发展中国家在发展本国的产业集群过程中困惑而又难以从波特的理论中寻找答案的关键问题。

(2)“钻石模型”是一种仅从中观层面分析产业集群竞争力的定性的启发式工具,而学术界和政府在制定产业集群发展战略及政策时,却需要同时借助宏观和微观两个层面的分析工具和方法;另外,在运用“钻石模型”分析产业集群时没有将不同国家的文化区别开来,并且无法比较不同类型的产业集群。

(3)国际学术界对“钻石模型”争议最多的地方在于,其本身的内向性使得人们在分析产业集群时容易忽略外资和跨国公司的作用。“钻石模型”致力于研究产业集群的国际竞争力,但这一模型通常假定产业集群竞争力的决定因素来自本土和国内,忽视了国际影响因素,如对外贸易投资的方式、国际组织与地区性经济集团以及国际服务市场等。

(4)依据出口的各项指标对产业集群进行筛选,运用“钻石模型”对挑选出的成功产业集群进行分析是一种非常保守的思路。“钻石模型”通常只分析已经存在的、成功的产业集群是如何产生与发展的,并提取引导产业集群成功的重要因素,但在实际发展过程中,这些产业集群可能会保持竞争优势逐步发展壮大,也可能由于各种问题而逐步衰败。“钻石模型”的缺陷就在于不能以长远的眼光对产业集群发展进行预测,不能分析隐藏在产业集群成功背后制约其发展的障碍与瓶颈,这对学术界研究产业集群的发展以及政府部门制定集群的发展战略是十分不利的。

2 产业集群竞争力评价综合模型的框架和原理

为了克服波特产业集群“钻石模型”的上述不足之处,更加全面地分析区域产业集群,应该对区域产业集群进行综合和全面的分析。为此,文章提出一个综合模型框架。该综合模型包括生命周期模型和绩效模型两个部分,分别从宏观和微观两个层次分析产业集群。生命周期模型从宏观角度分析产业集群的生命周期与演化过程,克服“钻石模型”没有分阶段分析产业集群的不足;绩效模型是从微观角度分析某一具体产业集群绩效的影响因素,反映产业集群所处状态的运行状况,克服“钻石模型”不具备普遍使用性的不足。

2.1 产业集群的生命周期模型框架

与其它经济组织一样,产业集群也有产生、发展和衰落的过程。对于产业集群的这种生命周期,国内外学者已经进行了大量的研究,如:奥地利经济学家蒂奇(Tichy)借鉴佛农的产品生命周期理论,将产业集群的生命周期划分成诞生期(The Initial Phase)、成长期(The Growth Phase)、成熟期(The Maturity Phase)、衰退期(The Petrify Phase)四个阶段,并认为产业集群的发展总要经历这四个阶段,但是不同的产业集群存续周期的长短是有较大差别的[3]。Ahokangas和Rasanen从演化经济学角度和产业集群整体角度提出了一个演化模型,将区域产业集群的发展过程分为起源和出现、增长和趋同、成熟和调整三个阶段[4]。庞德尔和圣约翰(Pounder和St·John)认为竞争性企业所在的产业集群很可能会经历三个演进阶段:创始期、聚集期和再定位期[5]。

纵观有关产业集群生命周期的研究文献可以发现,产业集群生命周期通常包括孕育、成长、成熟和衰退四个阶段,它们有各自鲜明的运行特征。为了能够对产业集群生命周期进行宏观上的准确理解和把握,在参考有关产业集群生命周期研究文献的基础上,本文提出一个生命周期模型,如图2所示。

生命周期模型将产业集群的生命周期分为5个阶段,即起源阶段、出现阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段或转移阶段[6]。

(1)产业集群的起源阶段,是指区域内一些家庭作坊或中小企业由于历史偶然性或某种生产优势集中起来。此时他们的规模小,彼此联系少,生产工艺技术较低。

(2)产业集群的成长阶段,是指区域内企业数量增加,产业集群初步形成。伴随着区位优势的加强,产业集群内企业的竞争力不断提高,企业规模不断扩大,一些区外的企业逐步将自己的生产、研发部门迁入区内。

(3)产业集群的发展阶段,是指企业间开始由地理邻近转向关系邻近,由于供需市场的增加,相关产业和中介服务机构也加入当地的产业集群布局。在这一阶段,企业之间的竞争由于企业数量的增长而更加激烈;政府通过制定相关政策为产业集群内的企业和组织提供服务,整个产业集群趋于成熟。

(4)产业集群的成熟阶段,是指产业集群内企业频繁地建立、迁入、衰亡、迁出,但从整体上看,企业数目的增长趋于稳定。在这一阶段,产业集群内形成了完善的服务型产业、技术创新的环境、知识交流学习的环境、合作关系和纵横交错的网络化链条关系,企业内部的生产和管理方式更趋柔性化、灵活性增强,企业间的竞争由单纯的价格竞争逐渐转向产品差异化和目标市场分层化;同时,企业间的交流、竞争与合作也促进了知识的溢出和创新的产生[7]。

(5)面对产业集群区的衰落,产业集群会出现两种情况,即衰退或转型。

产业集群的衰退阶段,是产业集群区衰亡的阶段,主要表现为:区域内产业外移、生产要素外流、经济发展停滞不前甚至下降,区域内企业的创新研发能力、环境变化的适应能力以及在国际市场上的竞争力不断下降,进而导致产业集群的比较优势丧失;同时,产业集群区外的企业和新企业很少进入此区,产业集群逐步走向衰退。

产业集群的转型阶段,是产业集群从衰退阶段向下一个生命周期过渡的阶段,政府行为在这一阶段至关重要。在转型阶段,产业集群内的产业一般通过以下两种方式进行升级:一是在原有核心产业基础上转型升级;二是出现新的核心产业并成为产业集群新的经济增长点。政府应采取必要措施提升产业集群竞争力和对外吸引力,引导新的企业进入产业集群,促进产业集群转型。产业集群转型,产业集群将重新进入它的生命循环的早期阶段,至于具体进入到哪一个阶段,则取决于其转型的力度和成功与否。

综上产业集群的生命周期模型分析表明,产业集群动力机制的作用将随着产业集群不同发展阶段而转变。产业集群演化存在生命周期阶段,但并不是每一个产业集群都能走过一个完整的生命周期,一些产业集群处于成长阶段就可能面临锁定效应,也有些产业集群在成熟期陷入锁定效应,如果能及早识别各种锁定效应,采取有效规避措施,就有可能促进产业集群的持续发展或顺利转型。

2.2 产业集群的绩效模型框架

生命周期模型是从宏观上把握产业集群的演化规律。然而,为了及时了解产业集群的运行状况,还需要对产业集群的绩效进行分析,从微观上掌握产业集群的运行状态。基于对波特“钻石模型”不足的补充,文章提出集群绩效模型来分析产业集群的绩效。绩效模型将影响产业集群绩效的各种因素从产业集群内、产业集群间和产业集群外三个层面进行归纳,如图3所示。产业集群内因素是指影响产业集群绩效的内部因素,包括集聚经济性和集群创新力,其中,集聚经济性更多的是产业集群本身对集群绩效的影响,而集群创新力更多的是产业集群内企业活动对集群绩效的影响。产业集群间因素是指企业进入或退出产业集群的过程中这些因素对集群绩效的影响,包括进入壁垒和退出壁垒。集群外因素是指集群所处的环境中这些因素对集群绩效的影响,包括投资环境、产业政策及基础设施等[8]。

产业集群绩效模型显示,产业集群的绩效由产业集群的经济绩效和创新绩效两部分组成。经济绩效主要来自于产业集群的专业化特征、规模优势、成本优势和共享的劳动力市场。经济绩效突出地表现为产业集群对地方经济的带动作用;此外,产业集群还有助于消除政府失灵和市场失灵。创新绩效主要来自于集群学习、知识的创造发明、知识流动、知识外溢、企业间相互合作和信任等方面的绩效。

总的来说,产业集群竞争能力评价综合模型提供了一个从宏观和微观两个方面分析产业集群及其绩效的框架,其中,生命周期模型是从宏观方面对产业集群进行分析,了解集群的生命周期是如何开始的、产业集群处于生命周期的哪一个阶段、产业集群的演化路径以及演化的趋势等,绩效模型是从微观方面对产业集群的运行状态进行分析,了解产业集群的集聚经济性和集群创新力等方面的信息,以便政策制定者及时准确了解产业集群的运行状况,制定出科学的集群政策。

3 结论

无论是产业集群的研究者还是产业集群政策的制定者,不仅需要了解产业集群是如何产生的,更重要的是需要清楚集群是如何发展的、产业集群处于其生命周期的哪个阶段、如何保持产业集群的可持续发展和增长等问题。波特的“钻石模型”是一个分析国家产业集群竞争力的有力工具,但在应用方面缺乏普适性和操作性。本文提出的产业集群竞争力评价综合模型包含生命周期模型和绩效模型两个部分:生命周期模型分析产业集群的起源、产生、发展、成熟、衰退或转型等阶段,从宏观上掌握产业集群的发展状况;绩效模型分析产业集群绩效的影响因素,从微观上了解产业集群目前的运行状况。两个模型的结合既可以从宏观上把握产业集群的演化规律,又可以从微观上分析产业集群的运行状况,达到充分评析产业集群竞争力的目的。当然,有关产业集群竞争力的评价模型,专家学者们提出了许多不同的方法,本文提出的综合模型只是一个框架型的思路,还有待进一步的争议和完善。

参考文献

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