创新成果化产业化能力（精选11篇）
创新成果化产业化能力 篇1
文化产业是国民经济中具有先导性、战略性和支柱性的新兴朝阳产业, 具有高投入、高风险、高附加值等显著特征。文化产业发展离不开有力的金融支撑。近年来我国加大了金融对文化产业的支持力度, 并在文化产业信贷投入、融资模式探索等方面取得积极进展, 但与建设社会主义文化强国, 做大做强文化产业的发展要求相比, 金融的服务质量、效率和层次仍有较大的改进和创新空间。要高度重视文化产业发展金融创新的重要性和紧迫性, 积极借鉴国际文化金融创新的成功经验, 开创文化产业与金融创新融合发展新局面。
一、文化产业金融创新的重要意义与紧迫性
(一) 做大做强文化产业迫切要求
党的十六大以来, 我国文化体制改革步伐加快, 文化产业增加值年均增速远高于同期GDP增速, 2012年中国文化产业总产值已突破4万亿元, 凸显出成长为国民经济支柱性产业的巨大潜力。文化产业快速发展同时, 面临着“融资难、融资贵”等突出问题。一方面, 文化产业与传统产业存在明显差别, 具有轻资产、无形化、风险大、价值计量难等特征, 往往缺乏现有金融服务所认可的抵押品和担保物;另一方面, 文化产业具有高风险、高收益等特点, 而我国缺乏与之匹配的金融服务配套体系, 如文化投资风险评估体系, 文化企业投融资风险分担和补偿机制等。同时, 我国文化产业发展还处于初级阶段, 存在企业规模小, 产业链条不完善、集群化程度不高、区域发展不平衡等问题。这些因素给传统金融服务业带来巨大挑战。新时期, 要保证文化产业的快速健康发展, 创新文化金融服务, 势在必行。
(二) 拓展金融业发展空间现实需要
文化产业关系到国家文化安全和“软实力”的提升, 是国家和金融业重点支持和发展的战略性新兴产业。同时, 文化产业是“内容+载体”的产业, 具有产业关联度高、渗透性强、产业链条长等特点, 与当代科技和旅游、建筑、制造等较多产业存在极强的耦合关系, 是经济结构战略性调整的重要支点、转变经济发展方式的重要着力点, 为金融全面支持实体经济发展带来新机遇。围绕文化产业发展的新要求, 强化文化产业发展的金融服务与创新, 既利于充分发挥金融在文化产业发展中的资本集聚效应、投资乘数效应和资源配置功能, 推动文化产业体量做大、结构优化和业态创新, 也利于从更深层次, 更广领域拓展金融业发展空间, 对于健全现代金融机构体系和市场体系, 提高金融业服务实体经济发展能力具有重要意义。
(三) 建立健全现代文化市场体系的必然选择
党的十八届三中全会强调指出, 要建立健全现代文化市场体系, 提高文化产业规模化、集约化、专业化水平, 既为新时期文化体制机制改革和文化产业创新发展指明了方向, 也奏响了文化产业市场化发展的最强音。金融是现代市场经济的核心, 产业运行的“血脉”, 对促进文化市场体系的完善具有举足轻重的作用。尽管近年来我国出台了《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》等系列政策文件, 在文化资本市场建设方面取得一定成效, 但与建立统一开放、竞争有序现代文化市场体系的发展要求相比, 文化金融与资本市场发展滞后问题依然存在。随着文化强国战略的深入实施, 文化“走出去”步伐的加快, 文化金融服务体系不健全, 体制机制不完善, 投融资渠道不畅、国际化程度不高等问题更加凸显, 在此背景下, 强化文化产业金融创新显得更为必要与紧迫。
二、文化产业金融创新的国际经验借鉴
(一) 将“文化立国”上升为国家战略
将“文化立国”上升为国家战略是各文化强国的普遍做法。以创意产业而著称的英国, 从1998年起, 陆续颁布了《创意产业规划文件》 (1998) 、《文化创意十年规划》等多项规划。素有“动漫王国”美誉的日本, 早在1995年就颁布了《新文化立国:关于振兴文化的几个策略》, 确立了日本在21世纪的“文化立国”方略。以音乐、电视剧而闻名的韩国从1998年开始陆续出台了《文化产业发展推进计划》、《21世纪文化产业的设想》等多个纲领性文件, 而这些治国方略均有鼓励金融支持文化产业发展的重要内容。同时, 英、日、韩等国均在国家层面设立各种形式的文化发展基金。正是由于国家层面对文化发展的高度重视, 为信贷、保险、证券等金融工具进入文化领域提供了有力支持, 也为文化与金融融合发展营造了宽松的政策环境。
(二) 健全的文化投融资服务法律体系
美国是世界头号文化产业强国, 其文化产业年经营总额达几千亿美元, 文化产业增加值占GDP的比重超过20%, 目前全美从事文化艺术及其相关产业的人员有1700多万人, 美国的音像业仅次于航天工业, 居于出口贸易的第二位, 占据了国际市场40%的份额。拥有好莱坞、百老汇等众多享誉全球的文化品牌。美国是世界上较早开展文化和金融立法的国家。先后通过了《版权法》、《跨世纪数字版权法》、《金融服务现代化法》等一系列法规, 形成了全球保护范围最广、相关规定最为详尽的知识产权保护法律体系和较为完善金融服务体系。相比亚洲其他国家, 日本文化立法起步较早, 力度较大。2002年, 出台了《知识财产基本法》, 2004年出台了《文化产业促进法》, 以相当大的篇幅规定了金融业全面支持文化创造与产业化发展的内容与举措, 将文化产业与金融的对接上升到法律高度。
(三) 良好的文化金融创新环境
文化产业发达国家, 文化投融资体系完善, 金融衍生工具创新较为活跃。美国拥有世界最为发达的金融市场, 注重全球文化资本的整合, 在好莱坞的多数电影制片中, 融合了日本索尼公司、德国的BMG、澳大利亚新闻集团等世界多国企业资本。早在1998年风靡全球的好莱坞大片《泰坦尼克号》, 投资额就高达2亿美元, 由7个国家的30多家公司协作完成。英国是率先实施知识产权证券化的国家。早在1997年, 英国著名的摇滚歌星David Bowie在Pullman Group的策划下, 将其在1990年以前录制的25张唱片的预期版权许可使用费证券化, 开创了文化产业融资模式创新的先河, 目前已拓展到电子游戏、电影、休闲娱乐、演艺、主题公园等与文化产业关联的多个领域, 并成为欧美等国家文化产业发展的重要融资模式。
三、新时期文化产业发展金融创新的路径
文化产业的金融创新, 要充分重视文化产业的重要性和特殊性, 突破体制、机制的障碍, 创新金融服务理念、组织、产品和模式, 形成支持文化产业发展的现代金融体系, 助推文化大发展大繁荣。
(一) 强化顶层制度设计, 深化文化金融体制改革
与一般产品不同, 文化产品具有意识形态和产业双重属性。文化产业与金融的对接, 涉及的部门、领域和行业多, 政治性、政策性强, 难度大, 体制创新是关键。要尊重文化产业和金融发展的客观规律, 站在文化强国的战略高度强化顶层制度设计, 以更大的政治勇气和智慧深化文化、金融体制改革, 注重改革的系统性、整体性和协同性, 充分释放改革红利, 开创文化产业与金融创新深度融合的新机制。从体制机制和制度层面充分发挥金融的“融制、融资、融智”功能, 培育与壮大文化市场主体、金融服务主体, 促进文化企业与金融机构跨行业、跨部门、跨所有制乃至跨区域对接联合, 引导文化与金融生产要素资源不断向优势文化企业聚集。同时, 加快文化产业振兴立法进程, 将行之有效的文化产业政策上升为国家法律法规, 尽快出台文化产业促进法, 强化文化金融服务、知识产权保护等法律体系建设, 促进文化金融服务规范化、法制化发展。系统推进文化与金融大融合、大发展。
(二) 突出重点与特色, 系统推进文化金融服务创新
要高度重视文化产业的特殊性, 突出重点与特色, 开创文化金融服务新格局。以发展文化企业知识产权、专利权、商标权、收益权等权利质押贷款为突破口, 创新授信模式, 推动文化创意资产证券化, 破解文化企业融资难题;以文化产业链金融服务为重点, 积极开展对上下游企业的供应链融资, 促进产业链整合;加强产业链中龙头骨干企业并购融资、主板上市、发行债券、银团贷款等方面的金融支持, 发挥其引领示范效应, 推动文化产业链条化、规模化、集群化发展;同时, 紧密结合区域特点, 围绕文化产业“走出去”、特色文化产业群建设等关键领域, 统筹发挥政策性金融、商业性金融与合作性金融的协同作用, 集成与创新集信贷、债券、信托、基金、保险等多种工具相融合的精细化、贴身化的金融服务, 构建多元化、多层次、多渠道的文化投融资体系, 促进文化产业布局优化, 城乡协调发展和国际竞争力提升。
(三) 建立健全配套服务机制, 营造良好的金融创新环境
文化产业金融创新是一项系统工程, 离不开完善的配套服务机制。要全面推动文化企业建立现代企业制度, 完善公司治理结构, 规范会计和审计流程, 提高信息披露透明度, 形成金融支持文化产业发展良好的制度基础。各金融机构应充分考虑文化企业的特点, 建立科学的信用评级制度和业务考评体系, 形成促进文化产业金融服务创新的正向激励机制。政府要主动作为, 积极探索设立文化企业贷款风险补偿基金, 合理分散承贷银行的信贷风险, 鼓励各类担保机构对文化产业提供融资担保, 通过再担保、联合担保以及担保与保险相结合等方式多渠道分散风险, 形成多层次的贷款风险分担和补偿机制, 提高金融机构对文化产业融资支持的积极性。同时要创新与强化政府的公共文化服务, 通过完善文化类无形资产确权、评估、质押、流转体系、建立多部门信息沟通机制、搭建文化产业投融资服务平台、促进银、政、企合作等方式, 营造良好的金融服务环境, 促进文化金融服务又好又快发展。
(四) 大力发展和创新小微文化企业金融服务
小微企业是文化产业发展的生力军, 也是当前金融服务的薄弱环节, 创新和发展小微金融服务势在必行。要大力发展小型文化金融机构, 打通民间资本进入金融业的通道, 构建广覆盖、高效率的小微文化金融服务机构体系, 激活市场活力, 增强服务的有效供给。积极引导金融机构增强支小助微的服务理念, 针对不同类型、不同发展阶段小微企业的特点, 量身定做金融产品与服务。加快建立“小微文化企业—信息和增信服务机构—商业银行”信息与利益共享、风险共担新机制, 着力破解小微企业因缺信息、缺信用所导致的融资难题。同时, 进一步优化资本市场、证券市场的制度安排, 在中小企业板、创业板、“新三板”、公司债等市场建立专门服务小微文化企业的快速、灵活的融资机制。在鼓励金融机构适度提高小微文化企业不良贷款容忍度、完善风险补偿机制等领域给予更多的政策倾斜。全面助推小微文化企业快速健康发展。
摘要：金融是现代市场经济的核心, 产业运行的“血脉”, 对促进文化市场体系的完善、产业的健康发展具有举足轻重的作用。基于我国文化产业属性、特征及投融资体系现状, 以文化产业发展亟需金融创新为逻辑起点, 在吸收与借鉴美、英、日、韩等国家文化金融服务模式与创新经验的基础上, 提出文化产业发展金融创新的路径, 以期为推动文化与金融的大融合、大发展做出有益的探索和贡献。
关键词：文化产业,金融创新,路径选择
参考文献
[1]贺宝成.文化产业发展的范式创新[R].光明日报, 2013.7.30.
[2]贺宝成.关于创新文化产业发展财税支持的思考[J].西部财会, 2013 (10) .
[3]十八大报告辅导读本[M].北京:人民出版社, 2012.11.
[4]李长春.文化强国之路[M].北京:人民出版社, 2013.12.
[5]党的十八届三中全会﹤决定﹥学习辅导百问[M].党建读物出版社, 2013.11.
[6]余晓泓.美国文化产业投融资机制及启示[J].改革与战略, 2008 (12) .
创新成果化产业化能力 篇2
产业集群最大的效果在于产生了集聚效应，从而共享资源、降低交易成本；产业集群具有创新所需要的知识学习和扩散的内在机制、文化基础（竞争与协作）、组织架构。因此，产业集群是企业创新的良好平台和有效温床，在产业集群内比较容易实现企业的创新。产业集群对企业的创新效应主要表现在以下几个方面。
1.1 集群学习使企业获得创新的资源优势
产业集群内的企业绝大多数是中小型企业，由于集群内中小企业实力不强，基础薄弱，面对竞争的挑战或一个诱人的市场，集群内每一个中小企业都没有足够资源能力来进行创新，这时集群内企业必须采取集群学习方式来应对未来技术、质量和服务等不确定性的挑战，使利用各自的知识、资源来共同创新、共享创新成果成为可能。集群内企业通过前向、后向、水平学习，可获取下述知识资源：产品设计思想、工艺技术诀窍、市场营销创新以及相应的技术服务知识、需求信息、质量标准以及相关技术支持、比较专业的基础研究或应用研究成果、人力资本和网络等无形资源等。同时也要注意，在集群学习和创新的过程中，由于创新的外部性，“搭便车”等行为会阻碍创新。这时，由第三方力量，尤其是行业协会、中介组织来推动的企业之间的学习会产生较好的效果。
1.2 集群的竞争与协作机制产生企业持续创新的“拉动效应”和“挤压效应”
在产业集群中，比邻而居的企业之间由于频繁的交往和经常性的合作，产生了面对面的观察与学习的便利性；同时又会受到竞争的隐形压力，迫使企业不断进行技术创新和组织管理创新。
①集群内龙头骨干企业具有创新优势和资源，处于高位势，处于低位势的企业通过向高位势企业模仿学习等方式实现能力跟进，试图消除由于“能力势差”导致的产品附加值差距，这就产生了高位势企业对低位势企业的“拉动效应”；
②在产生拉动效应的同时，低位势企业技术能力得到增长，实现了技术追赶，高位势企业为了保持现有优势，就通过外向型学习、自主学习和集群互相学习相结合的方式，获得持续技术能力优势，由此产生了低位势企业对高位势企业的“挤压效应”。
正是这两种效应的平行作用，推动企业创新能力的不断增长。还要注意的是，“拉动效应”的成效与集群内不同层次企业间的协作水平有关：协作水平高则成效好，否则成效会降低。
1.3 集群的网络机制为企业提供创新的组织架构
我们知道，创新的摇篮是一个能自由流动、便于大家自由交流的网络。产业集群的区域集聚为形成创新的产业网络奠定了基础。集群中各个创新行为主体（如企业、大学、研究机构、政府、中介、金融机构等）在相互作用和协同的过程中，通过横向、纵向的联结，彼此建立起各种相对稳定的、能够促进技术创新的正式或非正式的网络关系，实现信息、技术、资源在网络内部不断的流动和优化配置。大学与研究机构作为知识与技术的源头，以及专业人才的有效供给者，不仅可创造新知识与新技术，还可通过教育、培训以及成果转化等方式，有效地促进产业集群中知识、信息、技术等的扩散，以及创新人才的有效供给，为企业创新的实现提供智力和人才支持；政府对企业技术创新提供公共服务和政策资源，中介机构为企业技术创新及时地传递科技信息、市场需求信息，金融机构为技术创新提供资金支持以及分担创新风险，等等。这些都会导致产业集群内的企业技术创新较容易进行。因此产业集群创新网络的各个行为主体在协同作用中结网而创新，并融人产业集群技术创新环境中，便组成了产业集群的技术创新系统。基于产业集群的义乌企业创新能力发展的具体对策
2.1 实施企业创新措施，培育企业创新能力
企业创新的实质是企业抓住市场的潜在盈利机会，重组组织生产条件和要素，从而推出新的产品、新的生产方法、开辟新的市场、建立新的组织等。义乌集群企业由于其规模、体制等方面的特殊性，在进行创新时，应着重做好以下几方面：
①加强产学研的结合，尽可能利用外脑来实施企业的技术创新；
②发挥中小企业反应灵活的长处，基于义乌强大的专业市场流通优势，以市场为导向，通过解决用户提出的问题使产品和技术不断创新；
③发挥专业化的优势，走“专、精、特”的发展道路，深化与其他企业的分工与协作；
④重视技术人才的培养，不仅要重视技术型的“硬专家”，更要重视管理协调型的“软专家”，为技术创新奠定人才基础；
⑤加强本企业对外部的网络关系资源建设，增强企业在获取信息和知识技术的集群外溢效应中的功能。
2.2扶持、培育龙头企业，发挥其创新拉动作用，加强集群企业间的专业化分工与协作培育、扶持龙头企业，要以龙头企业为主体，借助政府、中介服务机构、科研机构的服务从企业内部和外部环境建设双管齐下。
①内部环境主要是引导和鼓励龙头企业从制度创新、技术创新和管理创新三个维度提升企业创新发展能力：制度创新的核心在于企业治理结构和产权关系的优化，它能够为提升企业的创新发展能力提供动力支持；管理创新包括管理理念、方式和方法的创新，它成为提升创新发展能力的重要基础；技术创新主要包括产品创新和工艺流程创新，是提升企业创业发展能力的强他手段。
②鼓励龙头企业不断将一些配套件及特定的生产工艺分离出来，形成一批专业化配套企业，帮助协作配套企业做好与龙头企业相衔接的技术、质量、标准、管理等工作。
③加大对龙头企业的技术和资金支持，通过制定科学的创新推进战略积极鼓励中小企业进入龙头企业的供应网络，建立最终产品与零部件厂商的战略联盟，努力提高龙头企业的区域内配套率，实现资源共享。
2.3借助行业协会的力量，着力打造基于竞合和信任的集群学习文化，增强集群企业的创新活力
如前所述，由于集群创新的外部性，需要行业协会等第三方的力量来促进和倡导集群企业之间的学习。义乌已有行业协会40多个，在协调企业间、行业间、企业与政府间的关系发挥了重要作用，但在创新过程中过多的向龙头骨干企业倾斜，虽然能发挥其龙头网络带头作用，但不利于形成技术扩散。因此，行业协会可考虑通过以下途径继续驱动企业间的创新和竞合：
①对中小企业发展共同面临的工艺设计和开发实验等技术难题组织集体攻关，以解决每个企业普遍需要但又不愿意自己投资的通用型技术；
②加大促进技术信息交流、资源共享的中介力度，包括定期举办本行业各种新技术产品、工艺、材料的展销会和演示会，为集群内中小企业提供技术信息传播与交流的平台；
③运用舆论工具，大力宣传和引导集群文化，对群内企业进行公正客观的信誉评级。
2.4鼓励各创新主体发挥能动性，构建集群创新网络，建立和完善企业创新服务体系
针对当前义乌企业创新资金短缺、协同技术攻关能力弱的缺陷，要加大以产业集群为基础的技术创新系统的比重，构建企业、中介服务组织、政府、科研机构等主体积极参与、相互沟通作用而形成的集群创新网络。
①政府要继续发挥好协调者与促进者的角色。如为企业间的合作提供支持和适当的激励，创造网络的中介机构和媒介，促进活动主体的聚集、正式和非正式的知识交流，培育机构尤其是学校、研究机构与企业的联系；建立专项资金，并积极引导商业银行和社会资金支持对企业的创新。
②科研机构和政府合作，引入创新源成立技术创新中心，将创新成果以比较低的价格出售给企业。在初期，政府可对技术创新中心进行补贴扶助；当技术创新中心通过市场化运作产生技术创新效益后，集群内具有一定技术和资本实力的企业为形成竞争优势和差异化而开始自己设立研发机构。这样，技术中心和集群内企业研发机构的创新互动就推动企业实现产品升级换代、技术更新。
创新成果化产业化能力 篇3
一、拓展学习时空，实现自主合作学习
小班化教学增加了师生之间、学生之间交往的频率和交流密度，有利于学生的自主合作学习。大班教学是以桌椅的排列形式随机分组，纵行为一组。在课堂上学生之间只能是同桌讨论或前后讨论。而小班化教学课堂上桌椅可按不同学科、不同形式、不同要求摆放，便于讨论交流。例如形成小组围坐的形式，老师经常做到学生中间一起参与讨论，有时走到争论激烈的小组中插上几句，学生提出不同意见，老师进行正确引导，指出学生错误，进行纠偏扶正，并对学生的积极性表示鼓励。由于教学的空间条件发生了变化，上课的形式也灵活多样，学生在轻松愉快的氛围中学习与活动，思路开阔，信息量大。心理上也没有了压力，解放了他们的大脑和手脚，为每个学生接受教育创造了良好的条件，更好地触发了他们的创新灵感。同学之间合作学习，人人参与，取长补短，在合作中学习，在学习中合作，提高了自主学习的学习能力。
二、尊重个性差异，促进学生个体发展
小班化教学打破了传统僵化的教学模式，优化了课堂教学，根据学生个性差异实施个别教育，更好地提高教学效率。小班化教学使教师有更多的机会进行个别辅导，有更多的机会在教学中巡视，集体教学、分组教学和个别教学交替使用，优势互补，因材施教，使学生的主体作用得到了充分的发挥。在小班化教学中，人数少是优势，师生交往频繁，让每一个学生都得到自身潜能的挖掘。例如，在语文教学中分析课文时，针对不同层次的学生可以设计层次不同的讨论题，让他们发挥自己的长处，并予以鼓励和赞扬，学生的表现欲得到了极大的满足，积极性被调动起来，主体作用得到了发挥，学生的创造性自然被激发起来。
三、营造创新氛围，突出學生主体作用
小班化教学人数少，更容易让学生感受到老师对自己的关注和鼓励。小班化教学空间条件的优势使得师生心里相容，在思想沟通的前提下激发创新的兴趣，也由于班级人数少，教师有更充分的时间，在课堂有限的时间内给学生提供提出问题的机会，让每个学生都能畅所欲言，使思维富有个性、创造性，变“让我学”为“我要学”。例如在数学课堂教学中，针对某一问题的研究，每个学生都可以积极参与和评价，尝试自我实践，而且教师的赏识评价，又使学生有较高的自主性，让学生感到自己是学习的主人，突出学生的主体地位，培养学生的主动性。
四、加强师生交往，发挥教师主导作用
以往的班级都是50多名学生，教师时常为维护课堂秩序而感到压抑和烦躁，在教学中教师往往采取批评的手段强制学生的行为，为了完成教学任务，教师总是按照自己的备课思路牵着学生走，教师的主导作用被主讲所代替，同时学生的参与意识被抹杀。而在30多人的小班化教学中，教师可以把备课的重点放到备学生身上，倾听学生的发言，捕捉相关的信息，解答学生的质疑，进行学习方法的指导，发挥了教师的主导作用，增强了学生的学习能力。
五、转变教育观念，实现开放教学模式
创新的特点是新颖、变通、独特，只有开放的教学才能让课堂充满活力，才能充分凸显学生的创新个性。小班化教学有利于根据学生主体发展的要求，选择课程内容、处理课程内容、变革学习方式，发挥学生对课程评价的作用。这不是教学上的一种点缀，而是体现了教学观念的转变，教学发展的新趋势。小班化教学使每个学生尽可能的享受更多的教育资源和有更多被关注的机会，教师更容易让每个学生都有机会表达自己的观点。例如在语文阅读教学中，引导学生对文章内容进行多角度考虑，敢于提出不同的见解，提出各种各样的问题。特别要鼓励学生敢于对课文以及老师的观点提出疑问，克服“从众心理”，培养学生思维的流畅性、灵活性和独创性。
在全面推进素质教育的进程中，重要的是培养学生的创新精神和创新能力，在小班化教学中以其班额小的优势创设了更开放的教学空间，安排了形式新颖的活动，采用了更适合人数较少的班级的教学模式，为培养创新型人才创造了更有力的条件。给学生提供了良好的学习环境，保护了学生学习的主动性和积极性，有利于培养学生的创新能力。
（作者单位：吉林榆树市第六中学）
创新成果化产业化能力 篇4
关键词：高技术产业,高端化,技术创新,面板数据,回归分析
1 前言
我国高技术产业已成为推动经济增长的支柱产业。高技术产业发展的根本动力来自于技术创新, 通过技术创新把知识转变为新的产品和技术, 推进高技术产业的发展。高端产业是以知识、技术及资金密集为特征。所谓高技术产业高端化, 是从相对低端逐渐升至相对高端的一个动态过程, 是对产业的竞争和发展这一变化过程的反映, 通过产业的竞争力指标得到体现;是利用科技进步和创新, 使产业实现高技术含量、高附加值、市场高占有率并得以持续发展。虽然近年来我国高技术产业发展较快, 取得不少成绩, 但仍面临产业链处在低端、技术层次不高、附加值较低等问题, 各地高技术产业的发展状况也不同。现阶段我国已把推动高技术产业高端化作为发展战略, 鼓励创新资源配置的主体由政府转变为企业, 加速创新资源的集成, 推动以投资拉动为主的发展方式转向为创新驱动、由以技术引进为主转向自主创新, 充分激励创新积极性, 实施重点突破, 通过方式与制度的共同创新, 有效发挥科技生产力, 推进产业高端化发展, 而这一切都以科技创新能力的提升为抓手。
目前的文献研究针对高技术产业高端化的不多, 主要有关于以下方面:陈红川对高技术产业的技术创新能力进行评价[1];陈良、孙红梅评价了高技术产业竞争力[2];孙冰、林婷婷研究了我国高技术产业竞争力与技术创新的关系[3];熊季霞、李洁、孙源源等探讨了高技术产业高端化发展的可行性[4];唐建对促进高技术产业高端化发展进行了研究[5]。而从技术创新的角度对高技术产业高端化发展的研究更少。本文选取2001—2010年我国28个省市区 (由于数据缺失等原因, 西藏、青海、新疆以及港澳台地区除外。下同) 的面板数据, 借鉴产业竞争力评价指标, 构建高技术产业高端化发展水平的评价指标体系。高技术产业的高端化进程又主要依托科技创新, 本文通过分析高技术产业高端化的主要影响因素———技术创新能力对其发展的影响, 对高技术产业的高端化发展提出对策建议, 具有一定的理论意义和较大的现实意义。
2 高技术产业高端化发展水平与技术创新能力的因子评价
2.1 评价指标体系的建立
2.1.1 高技术产业高端化发展水平评价指标体系
欧阳平凯、赵顺龙从产业规模、产业质量、产业结构、产业竞争方面对产业高端化评价指标进行了研究[6];陈红川、刘斌, 方毅、林秀梅、徐光瑞将产业投入能力、产业产出能力、产业技术创新能力、产业支持环境作为指标体系, 对高技术产业的竞争力进行评价[7,8];李桂春、佟春杰从实力竞争力、创新竞争力、产业发展环境竞争力、产业成长竞争力这四个角度对高技术产业的竞争力进行研究[9]。参考已有研究成果, 本文构建了一个含有8个二级指标的高技术产业高端化发展水平评价体系, 具体指标包括:B1产业总产值, B2市场占有率, B3产值增长率, B4销售利润率, B5总就业人数, B6固定资产投资额, B7产业劳动生产率, B8产品外销率。
2.1.2 高技术产业技术创新能力评价指标体系
陈红川、徐玲、武凤钗从创新投入能力、创新产出能力、创新环境三方面出发, 对高技术产业创新能力进行评价[1,10];李金兰、郑淑蓉将人员、经费筹集与支出、设备、产出作为高技术产业技术创新能力评价指标[11]。周明、李宗植从创新产出、研发资本存量、人力资源投入、知识溢出、政府对技术创新的支持力度着手, 对高技术产业的技术创新能力进行研究[12]。参考已有研究成果, 本文构建了一个含有9个二级指标的技术创新能力的评价体系, 具体指标包括:A1研发人员折合全时当量, A2科技活动人员占从业人员比重, A3研发经费投入强度, A4新产品销售收入占总销售收入比重, A5新产品出口额占新产品销售收入比重, A6新产品劳动生产率, A7专利申请数, A8发明专利拥有数, A9新产品开发经费。
2.2 数据来源
数据指标来源于《中国高技术产业统计年鉴》 (2002—2011) 、《中国科技统计年鉴》 (2002—2011) , 选取了我国28个省市区2001—2010年共10年的面板数据作为研究样本。
2.3 因子分析
为消除量纲的影响, 运用SPSS16.0先对原始数据进行Z标准化处理, 然后分别对产业高端化和技术创新能力的标准化指标值进行因子分析。
2.3.1 产业高端水平的因子分析结果
分别对2001—2010年的指标进行KMO和Bartlett检验, KMO统计量均大于0.57, Bartlett球型检验概率均为0.000, 指标体系适合进行因子分析。根据因子分析结果, 从原始数据中提取了3个公共因子 (如表1) , 各年公共因子的累计方差均达到80%以上, 可充分解释原始数据包含的信息。三个主因子分别命名为Y1产业规模、Y2效益水平、Y3成长能力。最后根据分析结果, 分别计算我国28个省市区产业高端化水平的三个主因子Y1、Y2、Y3的综合得分Y。
2.3.2 技术创新能力的因子分析结果
经检验KMO统计量分别大于0.56, Bartlett球型检验概率均为0.000, 指标体系适合进行因子分析。根据因子分析结果, 从原始数据中提取了3个公共因子 (如表2) , 各年公共因子的累计方差均达到85%以上, 可充分解释原始数据包含的信息。三个主因子分别命名为X1创新资源水平、X2创新技术能力、X3创新转化能力。
3 高技术产业的技术创新能力对产业高端化发展的影响分析
对全国28个省市区2001—2010年技术创新能力的三个主因子X1、X2、X3和高端化水平三个主因子的综合得分Y的面板数据运用EVIEWS分别进行回归分析, 探讨技术创新能力对高技术产业高端化发展的影响。
3.1 面板数据的单位根检验
为避免出现伪回归, 在回归分析前检验数据的平稳性, 即进行单位根检验和协整检验。本文采用ADF、LLC方法进行面板单位根检验, 结果显示各变量均通过了单位根检验, 是同阶单整, 数据具有很好的平稳性。协整检验结果表明各变量存在长期协整关系, 可进行回归分析。
3.2 面板模型的选择
面板数据的模型主要有3种情况: (1) 忽略个体间的差异, 视为整体, 建立混合回归模型; (2) 考虑个体间的规模差异但不考虑结构差异, 建立变截距模型; (3) 同时考虑个体间规模与结构的差异, 建立变系数模型。
3.2.1 模型形式设定检验
为检验样本数据究竟属于上述3种情况的哪一种, 主要检验如下两个假设:
假设1:H1:b1=b2=…=bN
假设2:H2:a1=a2=…=aN, b1=b2=…=bN
如果接受假设H2, 则认为样本数据符合不变截距、不变系数模型。如果拒绝假设H2, 则需检验假设H1。如果接受H1, 则认为样本数据符合变截距、不变系数模型;反之, 则认为样本数据符合变系数模型。
首先计算变截距、变系数模型的残差平方和S1;其次计算变截距、不变系数模型的残差平方和S2;最后计算不变截距、不变系数模型的残差平方和S3。
在假设H2下检验统计量F2服从相应自由度下的F分布, 即:
F2若统计量的值小于给定显著性水平下的相应临界值, 则接受假设H2, 认为样本数据符合不变截距、不变系数模型;反之, 则继续检验假设H1。
在假设H1下检验统计量F1也服从相应自由度下F的分布, 即:
若F1统计量的值小于给定显著性水平下的相应临界值, 则接受假设H1, 认为样本数据符合变截距、不变系数模型;反之, 则认为样本数据符合变截距、变系数模型。
其中:K是自变量个数, N是截面个数, T是时期数
3.3 实证研究
分别估计固定变截距模型、变系数模型和混合回归模型的残差平方和S1、S2、S3, 并计算F1、F2。N=28, T=10, K=1, 查表得到F0.1 (27, 224) 和F0.1 (54, 224) 的值, 对比得到模型估计结果如表3至表5所示。
3.4 估计结果分析
创新资源水平X1对产业高端化发展水平Y在10%水平上存在显著的相关关系。相比其他地区, 创新资源水平X1对内蒙古、江苏、江西的高技术产业高端化发展影响更显著 (P<0.1) , 对其他省市区的影响不显著的原因主要在于:科技成果的转化率低, 社会效益得不到发挥。大量中小企业无处获得合适的创新成果, 而不少来自于研发机构的创新成果没有扩散渠道, 转化难度大;新产品研究开发的经费投入没有有效促进产业发展, 在扩大研发投入的同时也要关注投入的转化效率;高技术企业内的研究开发人员比重较低, 产出效率不高。
创新投入能力X2对产业高端化发展水平Y是变截距模型, 但由于相伴概P=0.9791>0.05, 说明二者之间不存在显著的线性关系。原因可能是研发经费与科技人员的投入效率不够高, 大部分高技术产业的科技人员集中在科研单位从事基础性研究, 在企业内部的较少;科技人员的素质未能随着产业的迅速发展而同步提升;未能充分发挥人力与资本的集聚和规模效应, 对产业发展的影响还不够显著。
创新转化能力X3对产业高端化发展水平Y在10%水平上有一定的制约作用 (回归系数为-0.03934) 。可能是由于部分高技术企业未能发挥技术创新主体的作用, 高技术企业的自主研发、创新意识不强, 技术创新动力不足以及技术创新效率不高造成的;同时, 研发成果对企业产品的创新发挥效力并创造产值也需要较长时间。
4 促进高技术产业高端化发展的对策
根据实证分析结果, 从技术创新能力的角度, 为推动高技术产业的高端化发展, 本文提出如下建议。
4.1 强化知识产权的运用, 大力发展自主知识产权
健全知识产权制度, 实施知识产权战略, 加大力度保护知识产权, 以区域科技创新推动高技术产业打造高端产业带。推进重要专利技术与自主知识产权技术标准的形成并提高自主知识产权在标准中的含量, 对知识产权和技术标准进行有机结合, 同时鼓励企业主动参与制定技术标准。在增加发明专利数量的同时不忘提高专利质量, 发展并完善专利奖励制度;资助专利申请的同时也要奖励授权专利, 加大对专利授权与发明专利授权的扶持力度;对能提升市场占有率、形成市场竞争力的专利着重资助, 推动科技成果的转化;建立创业基金, 推进中小企业知识产权的项目实现产业化;对具有自主知识产权的发明专利, 引导制定知识产权交易化政策;加大风险投资、金融机构的资金投入, 促进知识产权产业化, 加快科技产出。
4.2 加强配套政策的支持, 重点引进创新型核心人才
依托高校与研究机构及各种扶持政策, 鼓励企业、高校与研发机构三方通过多种方式吸引富有创新精神、具有创新能力的创新型科研人才, 积极引进海外人才尤其是海外留学人员加入高校、研究机构或创业。在工作生活、知识交流、沟通信息与创造价值等方面, 为创新研发人才营造良好的环境条件, 并完善对研发人员的流通与激励机制, 为人才的引进培育建立长效机制。鼓励科研人才利用无形资产, 如专利、技术等投资创业。为有效推动高技术产品的研究和开发, 优化研发人员配置, 提升科学家与工程师在研发人员中的比重。有效运用人才发展资金吸引国内外的研发和创业人才, 同时重点扶持与奖励在高新产业园区创新创业的高端人才。实施特殊政策以激励作出特殊贡献的优秀人才和掌握关键技术的核心人才。以坚实的人才保证及广泛的智力支持推动产业高端化发展。
4.3 开拓融资渠道, 鼓励资金向高端产业建设倾斜
高端产业建设项目在前期较不稳定, 需要扩大投资引导基金的受益面, 地方政府财政投入资金的加大、干预政策与有效扶持的实施对其发展至关重要。建立专项资金等多种支持引导性资金, 保障总的投入, 同时健全税收优惠和贷款贴息等多种引导机制。吸纳社会资本, 鼓励并引导产业投资基金、创业投资等各种资金的支持, 鼓励金融机构如银行、证券、保险、天使投资、创业投资公司等对高端产业建设领域研发活动的信贷支持。发挥风险资本在科技创新中的独特作用, 既要注重对区外风险投资机构的引进, 也要加大对本地风险投资机构的培养。同时以重点突出、专款专用、市场机制、循环发展为原则, 制定管理办法引导资金的使用, 使其导向作用与使用效益得以充分发挥。
4.4 树立企业的创新主体地位, 提高技术创新能力
培养一批具有较强的研发、转移、引领能力, 拥有自主知识产权的核心技术, 位于产业链高端, 处于区域创新体系主体地位的创新型大企业, 作为新技术和新产品进行开发转化及推广的主体。完善政策和法律, 促进具有创新能力的中小企业发展。针对关键技术的开发研究投入多、要求高, 可通过政府组织研发机构与企业共同完成, 整合各方创新资源, 构建产学研创新技术联盟, 大力发展高端产品和新兴产业, 全面推进产业创新。为鼓励企业对高技术的开发与应用, 为重点新技术、新产品开拓一定的市场空间, 可实施必要的政府采购政策。引导企业积极利用展会、各类中介进行推广, 不断创新推广应用方式并给以政策支持, 打造地区知名品牌, 有效促进新技术、新产品的推广应用。同时吸收利用国外的科技成果与先进技术, 内外结合, 提升自身的科技创新研发能力。
4.5 以需求为指引, 促进科技创新成果的转化
高度重视科技成果转化, 大力发展具有专业技能和知识的科技服务中介机构活动于创新主体与要素市场之间, 有效促进创新成果的产业化。把市场和企业的需求作为科技创新的源头, 企业将自身的需求与研发机构的先进技术进行对接;企业与高校、科研机构建立一种同利益、共风险的合作机制, 调动研发人员的内在动力;构建科技成果质量认定体系, 让科技价值高却没有经济价值的研发回到实验室。建立激励机制、采取专项资金, 对有转化前景的技术重点支持, 促进技术的转移与扩散。同时发展配套产业, 构建一体化的产业链, 促进技术效率与进步协同发展, 合理控制科技产品的价格, 促进科技成果快速转化为现实生产力。
参考文献
[1]陈红川.高新技术产业技术创新能力评价实证研究[J].科技管理研究, 2010 (16) :20-22
[2]陈良, 孙红梅.我国省域高新技术产业竞争力评价[J].科技管理研究, 2011 (2) :76-79
[3]孙冰, 林婷婷.我国高技术产业竞争力与技术创新的关系研究[J].中国科技论坛, 2012 (1) :23-29
[4]熊季霞, 李洁, 孙源源, 等.江苏高新技术产业高端化发展的可行性分析与对策措施[J].科技管理研究, 2012 (14) :108-111
[5]唐建.高新技术产业高端化与区域经济转型升级[J].江海学刊, 2008 (6) :63-67
[6]欧阳平凯, 赵顺龙.高端化及其评价指标体系[J].山东科技大学学报, 2009, 11 (1) :1-6
[7]陈红川, 刘斌.电子计算机及办公设备制造业竞争力评价实证研究[J].科技管理研究, 2011 (15) :72-74
[8]方毅, 林秀梅, 徐光瑞.东北三省高技术产业竞争力提升策略研究[J].软科学, 2010, 24 (3) :56-59
[9]李桂春, 佟春杰.我国区域高技术产业竞争力分析[J].中国科技论坛, 2009 (2) :36-39
[10]徐玲, 武凤钗.我国高技术产业技术创新能力评价[J].科技进步与对策, 2011, 28 (2) :128-132
[11]李金兰, 郑淑蓉.基于PCA的高新技术产业技术创新能力评价[J].科技进步与对策, 2010, 27 (16) :126-130
创新成果化产业化能力 篇5
营口高新技术产业开发区（以下简称营口高新区）于1992年筹建，1994年经辽宁省人民政府批准为省级高新区，2010年9月经国务院批准晋升为国家高新区。自建区以来，始终坚持把发展高新技术作为首要目标和根本任务，不断打造一流投资环境，大力培育战略性新兴产业，为地方经济建设和社会发展做出了重大贡献。特别是近年来，营口高新区始终坚持“以升促建”的工作思路，在创建国家高新区的同时，不断促进自身综合实力的提升，带动了战略性新兴产业在营口乃至辽宁沿海经济带新一轮的蓬勃发展，对区域产业结构调整和发展方式转变起到了较大的集聚、辐射和带动作用。
一、推进自主创新和发展特色产业的思路、做法及成效 营口高新区位于辽宁省营口市主城区西部、大辽河南岸，处于辽宁沿海经济带和沈阳经济区两大国家战略的叠加区域，地理位置优越，政策优势突出，距营口鲅鱼圈港(2010年吞吐量达2.25亿吨)40公里。园区规划控制面积20.47平方公里，入驻企业420家，员工2.98万人。经过多年的开发建设，尤其是“十一五”期间，营口高新区经济持续快速发展，经济总量不断壮大，综合实力明显增强，呈现出产业布局合理、产业特色鲜明、创新能力突出、资源集聚明显、投资环境优异和机制运行顺畅的发展态势。2010年，全区实现营业总收入457.8亿元，同比增长41.7%,五年平均增长42％；工业总产值429.8亿元，同比增长40.1%,五年平均增长43.2％；工业增加值144.1亿元，同比增长41%,五年平均增长47.1％；高新技术产品产值296.4亿元，同比增长43.3%,五年平均增长37％；全口径财政收入4.61亿元，同比增长31%,五年平均增长52.2％；新增固定资产投资60.45亿元，同比增长45.3%,五年平均增长52.7％。
（一）产业特色鲜明
营口高新区内新材料、先进装备制造两大特色产业集群颇具规模，2010年占全区工业总产值的78%。已成为区域发展的主导产业。目前，拥有辽宁卓异科技有限公司、营口洪源玻纤科技有限公司、纳米克斯（营口）能源有限公司等新材料领域企业78户，以高性能泡沫碳化硅材料制备和应用技术以及表面工程技术为依托，进行关键装备和部件的研发生产；以金属镁制造技术为依托，进行镁合金轮毂等汽车零部件、手机和笔记本电脑外壳等3C产品、航空航天关键零部件等的研发生产；重防腐涂层材料、能源动力材料、玄武岩超细纤维等在国内行业中技术领先的产品100余种。先进装备制造方面，辽宁德马重工有限公司、马勒发动机零部件（营口）有限公司、营口冠华机床有限公司、辽宁船舶工业园有限公司、中集车辆（辽宁）有限公司、营口锻压机床有限公司等101户企业先后入驻营口高新区，重点研发重大装备所需的关键基础元件和通用部件的设计、制造和批量生产的关键技术，拥有专用机床、高铁车体车架、汽车关键零部件、特种车辆、船舶、建筑一体化太阳能综合利用装备等先进装备制造产品200余种。
（二）投资环境优异
营口高新区多年来累计投入资金30多亿元，全面完成了域内供水、供电、供热、通讯、道路、场平等“七通一平”基础设施配套工程，为企业入驻提供了良好的基础设施条件。同时，全区上下牢固树立“亲商爱商”理念，不断完备税务、金融、法律、财务、公共事业等投资服务体系建设，全力为投资者提供安居乐业的外部环境。特别是投资3亿元建设的海防堤工程，结束了营口“临海不见海”的历史，与国家湿地保护区、清朝西炮台遗址及大辽河入海口等共同构筑了八大自然景观和人文景区。
（三）创新能力突出
营口高新区始终坚持“大服务体系建设”原则，基本形成了较为完整的产、学、研一体化的创新体系建设。我们结合辽宁渤海科技城特色产业基地建设，加强各种科技创新公共服务平台建设，截至目前，已拥有公共服务平台13个，已建成3个，在建10个；拥有大连理工（营口）研发服务中心和国家技术转移中心等国家重点实验室和技术工程中心在营口分支机构20余家。拥有国家级科技企业孵化器（高新技术创业服务中心），国家级生产力促进中心和省级生产力促进中心等科技服务中介机构5家，孵化面积达10余万平方米，累计申请专利420余项，获取专利380余项。建立企业研发中心24个，拥有国家和省级企业技术中心12个，银行、担保、贷款、律师（会计师）事务所和咨询服务公司等机构10余家。目前，正在积极探索硅藻土产学研战略联盟，依托东北大学等科研机构，主要从事硅藻土新型高效功能材料九大关键技术攻关，进行硅藻健康生活功能新材料等五大类新型高效功能材料的生产，加速科技成果转化与产业化，最终成为新材料产业的引领技术，打造硅藻土特色产业基地。
（四）资源集聚明显
营口高新区已吸引来自国内及德国、加拿大、澳大利亚、韩国、日本、新加坡、香港、台湾等国家和地区的客商入区建厂，并成为鞍钢、五矿、中冶、华能等一批央企和世界五百强企业进行成果转化的重要载体。目前，全区企业2.98万名员工中，具有大专以上学历的18882人，占员工总数的63.2%。其中，学士5224人，占员工总数的17.5%；硕士406人，占员工总数的1.36%；博士312人，占员工总数的1.04%。
（五）机制运行顺畅
营口高新区始终坚持“科技经济特区”、“综合改革试验区”和“创新型园区”的发展方向，探索建立了适应市场经济特点、高新技术产业发展规律和自主创新要求的新型管理体制和市场化运营机制，实行政企分离和公司化运作。管委会作为政府派出机构，主要做好政策扶助和行政服务工作，强化了高新区的“服务器”功能；同时开发了社会化支撑服务体系，以“政府控股、公司运营”的模式，大力推进域内的规划建设、产业投资、企业招商等工作。同时，通过不断完善人才引进政策，形成了能够满足产业发展需求的激励机制和人才保障机制。目前，已出台了《辽宁渤海科技城鼓励投资和促进产业发展优惠政策》和《辽宁渤海科技城暨辽宁省海外高层次人才创新创业基地引进高层次人才暂行规定》，吸引了众多科技研发和新兴产业项目及海内外高层次人才到辽宁渤海科技城落户；在原有1家参股担保公司的基础上，新注册了控股担保公司；设立了创新发展基金，对进驻科技城的科研机构及新材料、新能源（节能环保）等新兴产业项目予以重点支持；同时设立了“种子基金”，用于鼓励科技人员初期创业，促进孵化器内的高新技术企业和从事高新技术研发的科研机构快速孵化。
（六）产业布局合理
从2005年开始，营口高新区就把加快结构调整和经济转型作为推动经济发展的重要措施，对原有的产业进行了改造提升，大力培育和发展了新材料、新能源（节能环保）等新兴产业。特别是2010年初，辽宁省政府为快速推进区域产业结构调整和经济发展方式转变，更好地发挥高新区科技支撑和产业引领作用，决定依托营口高新区的资源优势、产业基础和人才队伍建设辽宁渤海科技城。辽宁渤海科技城的建设，拉开了营口高新区二次创业的序幕，实现了从传统工业园区向以自主创新和发展新兴产业为特征的国家高新区转身。辽宁渤海科技城规划控制面积15.5平方公里，实施“1＋2”布局，即一个科技研发总部基地与两个新兴产业集聚区。在科技城核心区（起步区3平方公里），围绕营口市六大主导产业和重点发展的战略性新兴产业，特别是新材料、新能源（节能环保）产业，重点引进国内外具有核心技术的科研院所、工程中心、研发中心及科研企业，打造科技研发总部基地。在科技城南部重点引进硅藻土、碳化硅、氮化硅、镁质材料深加工、镁合金表面处理应用等项目，打造新材料产业集聚区；在科技城北部重点引进LED、建筑一体化太阳能、节能灯具和环保设备制造等新能源（节能环保）项目，打造新能源（节能环保）产业集聚区。力争经到2015年，新材料和新能源（节能环保）两大新兴产业集群颇具规模，实现园区产值超千亿元。辽宁渤海科技城——一个以科研总部基地为依托、新兴产业化为支撑的特色基地正拔地而起，显著提升了营口地区乃至辽宁“楼宇经济”和“智慧工厂”的比重。
二、积极探索、培育战略性新兴产业的主要打算 “十二五”期间，营口高新区要牢牢抓住“十二五”大有可为的重大机遇，明确“国家高新区”定位，重点围绕国家重大科技专项，大力发展科技研发总部基地建设和战略性新兴产业，科技城起步区各项功能完善，努力实现区域经济持续、健康、快速发展。力争到“十二五”末期，全区实现规模以上工业总产值1500亿元，年均增长29%；工业增加值450亿元，年均增长30%；全口径财政收入14亿元，年均增长25%；一般预算收入7.7亿元，年均增长25%；固定资产投资200亿元，年均增长20%。营口高新区的自主创新能力显著增强，实现集聚科技研发总部基地项目200户，战略性新兴产业特征突出，实现新材料、新能源（节能环保）两大新兴产业产值超千亿，将高新区打造成为滨海、生态、宜居的科技新城，成为营口乃至辽宁沿海经济带的创新引擎和新的经济增长极。
（一）打造科技研发总部基地
围绕营口市六大主导产业和未来发展的新兴产业，瞄准科研院所，瞄准“十二五”国家重大科技专项，服务于营口乃至辽宁沿海经济带，建设以国家级工程中心为主的包括科研院所、研发中心、科研企业在内的科技研发总部基地。预计五年内引进科技研发和总部经济等项目300户，入孵科技型企业300户，总投资100亿元。
（二）培育发展两大新兴产业集群
一是培育发展新材料产业集群。依托东北大学、中科院金属所新材料工程技术研究中心、大连理工大学新材料工程技术研究中心、辽宁省运输装备轻量化工程研究中心等高校和科研机构，总投资230亿元，全力打造以硅藻土、碳化硅、氮化硅、镁质材料深加工为主的新材料产业集群。预计“十二五”末实现产值600亿元。
二是培育发展新能源（节能环保）产业集群。依托辽宁省能源研究所、营口博奥科技发展有限公司等研发机构，以九日高科（营口）太阳能有限公司和营口临潼维宁科技有限公司为龙头，总投资80亿元，从事LED、顶水分体式太阳能热水器、风光互补、风力发电、节能灯具等太阳能、风能、现代生物质能、地热能等新能源领域的研发和生产，逐步打造国内建筑一体化太阳能热水器、节能灯具和环保设备制造基地。预计“十二五”末实现产值200亿元。
（三）改造提升传统产业
要不断推进原有装备制造产业的升级改造，淘汰落后产能，推进海外并购工作，全面提高产业整体规模。同时，加大对老企业的扶持力度，鼓励企业间整合，做强优势特色产业，预计“十二五”末实现产值300亿元。
（四）加大基础设施建设力度，努力打造生态宜居的科技新城
“十二五”期间，一要完成南部配套区用地526万平方米，总建筑面积605万平方米，建设总投资94.1亿元，进一步提升和改造园区的生态环境及项目承载能力。其中，居住用地256万平方米，建筑面积516万平方米，投资66亿元；公共服务设施用地40万平方米，建筑面积89万平方米，投资18亿元；道路面积113万平方米，投资7.2亿元；绿化面积73万平方米，投资2.5亿元；水域面积44万平方米，投资4400万元。二要计划围海面积填岛30～60平方公里，拓展园区的发展空间。目前正在组织前期论证，待上报省、市政府许可后开始实施。
（五）突出服务创新体系建设
要全面加强服务体系建设，构建以金融服务为主体、人才服务为保障的“政产研金贸”公共服务体系。要更加注重科技成果的转化和产业化，建立平台建设的稳定投入机制，2011年计划完成各类平台建设50个，其中重点推进的公共技术服务平台15个。要充分利用国家级创业服务中心的资源优势，用足用好国家有关政策，2011年计划新增孵化器面积8.5万平方米，引进入孵企业50户。在金融服务上，要抓紧建立政府主导、市场引导、全社会充分参与的多种主体协同的金融服务供给机制，注册更多的信托、小额贷款和担保公司等。下一步要抓紧建立科技引导基金，加快科技成果催化转化进程；抓紧建立产业引导基金和风险投资基金，对进入产业化阶段的研发项目和企业予以重点支持。
（六）发挥四个平台作用
要通过建设国家高新区，推动园区整体实力的提升。一要充分利用辽宁渤海科技城这一特色产业基地，加强与省内其他特色产业基地的交流与合作；二要利用辽宁省唯一的海外高层次人才创新创业基地和中国海外学子创业周活动，促进更多的高层次人才和高科技项目向营口汇聚；三要发挥辽宁省华侨创业基地的平台作用，吸引广大华侨企业家到营口高新区投资发展；四要借助国际青年（营口）创新创业论坛，整合各界杰出青年的力量参与营口高新区建设，最终形成全社会了解关注营口、参与建设营口、共同发展营口的浓厚氛围。
（七）继续探索创新管理体制和机制运行
要不断健全科技城公司的市场化运作机制，聘请职业经理人团队，从基本建设、招商引资、金融服务、资产管理、品牌推广、中介服务、管理咨询等七方面入手，确保公司化运作的平稳运行。管委会则专注于宏观规划、监督服务和依法行政，逐步实现政府归位、企业到位。同时要在创新机关用人机制上下功夫，积极探索档案工资封存的办法，在保持稳定性、调动积极性、体现公平性、提高透明度和充分保障待遇的前提下，实行管委会全员聘任制，体现层层负责和高效管理，努力实现干部按劳取酬、按业绩评优和“能上能下”的管理体制，确保顺利完成国家高新区的建设任务。
三、存在及需要帮助解决的问题
创新成果化产业化能力 篇6
技术引领 打造高科技家纺品牌
梦兰集团作为行业的龙头企业，通过不断的技术创新和产品升级，引导国内家纺产品消费理念的更新和家居生活方式的提升，引领市场消费。
近几年，梦兰集团持续加大对科技创新和产品研发的有效投入，秉持“低碳、自然、创新、再生”的发展理念，积极推行绿色、环保生产工艺，研发生态家用纺织品，以真丝、天然色彩麻棉纤维、新型可降解再生植物、蛋白纤维为主要原料的金梦兰、银梦兰、绿梦兰系列产品，给消费者以健康、时尚的超值享受。梦兰自主开发的“天然彩麻棉制品”技术国际、国内领先，从种植、纺织到成品生产全过程无添加、无污染，生产出真正的“有机”健康家纺产品，该产品获得江苏省高新技术产品称号，已获得两项国家发明专利。
由梦兰自主研发的“儿童舒压枕”能够顺应儿童睡眠的过程中处于最自然的状态。根据姿势的受压点，调节出适当的承托，让脊椎、骨骼与肌肉在睡眠的过程中处于最自然的状态，该项技术也申请了国家发明和实用新型专利。此外，公司竹纤维丝竹纱家用纺织品、各种新型面料的床上用品、慢回弹枕垫类产品、纳米抗菌等新产品的开发应用，引导了家纺的流行趋势，倡导了健康、时尚的消费观念。梦兰品牌花样繁多、科技含量高的床上用品赢得了诸多消费者的喜爱。
投入递增 科研创新拉动产业升级
梦兰集团不断加大科研经费投入，每年从销售收入中提取不低于3.5%的技术开发费用，保障了公司技术中心的良性发展。同时，梦兰集团充分利用市场机制，拓宽技术合作领域，整合家纺产业链上下游的资源，广泛开展多种形式的产学研联合，以科技智力的持续提升找到了传统产业可持续发展的支撑点。
截至目前，梦兰集团已获得和正在申请的家纺类发明专利19项，实用新型专利18项，形成了一系列具有自主知识产权的核心技术。梦兰集团的部分创新科研成果达到了国际、国内领先水平。
梦兰集团重视技术开发与技术创新体系建设，通过不断的摸索，形成了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系。2009年，梦兰技术中心升级为国家认定企业技术中心。中心实行总经理负责制，下设家纺和龙芯两个分中心，分别开展家纺和龙芯CPU产业的研究开发工作。公司技术中心是我国目前床上用品行业唯一的国家认定企业技术中心。目前，梦兰技术中心家纺技术分中心建筑面积3500平方米，另有空余建筑面积1500平方米，拥有研发、试验设备140台（套）。具备了纤维分析、色牢度、缩水率、甲醛等检测能力以及产品研发能力，为自主设计新品提供了良好的保障，在家纺产品研发、检测和产品小、中试等方面具备了较好的基础。
该技术中心坚持以人为本的发展战略，通过加大人才发现、培养、激励提拔的力度，现已集聚了一支有责任感和使命感、勇于创新拼搏的高层次人才团队，为梦兰集团人才战略奠定了核心基础。技术中心从事科技活动人员共307人，从事研发人员有165人（高级职称18人，中级职称45人），其中从事家纺方向的科技活动人员120人，研发人员82人，还有一支高级专家顾问队伍，每年来技术中心从事研发工作的外部专家达74人。
技术中心坚持“院地企结合、产学研并进”的指导思想，保证了产学研合作的顺利开展。并与东华大学、清华大学美术学院、中国美术学院设计艺术学院、北京服装学院艺术设计学院、意大利康斯坦丁时尚设计集团等多所高校和著名设计工作室合作，聘请专家参与公司的技术研发工作。
梦兰集团在科研经费上的投入也连年递增。2010～2012年在科研经费上的投入占主营业务收入分别为3.9%、4.6%、5.2%。2012年，科研经费投入金额为7600万元，在资金方面，有力保障了科研项目的顺利开展。
梦兰技术中心坚持以市场为导向，结合自身特点，围绕功能性产品研究开发以及新型纤维材料及面料的研究开发与应用等方向，开发了立体网纱羽绒被、“复合式”新型被类产品、天然彩麻纤维及麻棉交织纺织面料等一批新技术，获得了国家发明专利。
作为全国家用纺织品标准化技术委员会床上用品分技术委员会秘书处承担单位，梦兰集团负责床上用品国家和行业标准制订工作，累计主持和参与制修订了34个床上用品的国家标准、行业标准和企业标准。通过标准体系的建设和标准的制修订，梦兰对满足床上用品产品生产、贸易的要求，满足市场和消费者的需求，促进行业的技术进步、行业规范发展和保护消费者的合法权益起到了积极的作用。
创新成果化产业化能力 篇7
关键词：学习化社会,终身教育,创新教育
现在, 知识经济已初见端倪, 我们已逐步走入一个学习化的社会。可以说, 现代教育的重要标志即是终身教育思想的确立和终身教育体系的构建。构建以终身教育 (终身学习) 为体系的学习化社会已成为世界发达国家各类教育的重要任务。
一、终身教育和学习化社会是时代进步的需要
终身教育作为一种重要的国际教育思潮, 产生于上世纪六十年代。1965年, 法国著名成人教育家保罗·朗格朗以《论终身教育》的学术报告打破了传统的教育观念, 主张“应当使教育在每一个人需要的时刻, 以最好的方式提供必要的知识和技术”。从此, 终身教育成了国际性问题, 并逐渐被人们所接受。1972年在联合国教科文组织的16届会议上发布的《学会生存——教育世界的今天和明天》的报告, 把发展终身教育思想进一步系统化、理论化, 从而确立了终身教育思想的国际地位。1983年在德国汉堡举行的国际终身教育会议把终身教育归结为“当代社会的一种绝对必要, 是全体人民在未来得到和谐发展的唯一途径, 是更新劳动力知识技术的战略投资”。在此之后, 联合国教科文组织“国际二十一世纪教育委员会”在《教育:财富蕴藏其中的报告》中提出, 在迅速变革的时代, 终身教育应该处于“中心位置上”, “终身教育是进入二十一世纪的关键所在”, 从时间上讲, 与人的生命共始终, 从空间上讲, 与人生活的所有方面相联系。也可以说, 终身教育就是覆盖人的生命始终、全过程的教育。
学习化社会, 这是从教育的角度来看未来的社会。1972年, 联合国教科文组织出版发行了影响世界的《学会生存》一书。书中在分析了教育世界的今天和明天后, 指出教育将来面临的是“终身教育”和“学习化社会”, 从而第一次提出了“学习化社会”的概念:“如果学习包括一个人的整个一生, 而且包括全部的社会 (既包括它的教育资源, 又包括他的社会和经济的资源) , 那么我们除了对教育体系进行必要的检修以外, 还要继续前进, 达到一个学习化社会的境界。”学习化社会是一个新型的发展模式, 它标志着人类文明与进步达到了一个崭新的历史发展阶段。学习化社会的主要特征是: (1) 教育的功能是要面向整个社会成员, 培养正常完整意义上的人; (2) 受教育的时间不再局限于“某一特段年龄”, 而是向着“个人终身的方向发展”; (3) 教育活动超越学校范围, 即“把教育功能扩展到社会的各个方面”; (4) 学习成为人们的生存需要和生活方式, 不会学习的人将难以立足社会。
终身教育为知识经济社会服务和学习化社会是相辅相成的, 它们从不同侧面反映了未来社会的面貌, 充分肯定了科学技术与教育的作用。它的确立与发展, 对现有的教育体系提出了新的挑战。对终身教育来说, “应当使教育在每一个人需要的时刻, 以最好的方式提供必要的知识和技术”, 为人们更新知识、拓宽知识、提高知识水平和层次, 为转换职业而重新系统地学习一门新的职业专门知识而提供支持。
终身教育和学习化社会是未来教育的两块基石。所谓学习化社会, 是指社会教育资源充分, 崇尚学习成为社会时尚, 能满足社会成员各个阶段多个方面的学习需求, 达到“人人是学习之人, 处处是学习之所, 时时是学习之机”的理想状态的社会。在这个社会里, 人们可以根据自己的需求和意愿接受任何种类的教育。在这个社会里, 学习将成为社会一切成员整个生命的活动。因此学习化社会的根本特征就是终身学习, 而没有终身学习, 就谈不上实施终身教育。构建终身教育体系, 实施终身教育的最高目标是建立学习化社会。
实施终身教育, 建立学习化社会的思想已为人们所接受。终身教育思想为建立新的教育结构和组织形式提供了新的理论基础和原则, 这就要求传统的学校教育对现行的一切与实施终身教育的要求不相适应的教育目标、教育制度、教育内容、教学方法和手段进行改革, 建立有机的联系和衔接, 自觉纳入终身教育体系之中。建立学习化社会, 要求学习和教育成为一种社会责任, 社会要使“每一个公民享有任何情况下都可以自由地取得学习、训练和培养自己的手段”, 要求学习和教育变传统的正规学校教育为包括学校的、家庭的、社会的, 正规的、非正规的, 学历的、非学历的一切过程。这就需要传统的教育, 特别是正规学校教育自主进行改革, 以适应实施终身学习, 建立学习化社会的需要。
(一) 学习化社会的迅猛发展, 信息、知识的激增, 需要终身学习。
“终身学习是21世纪的生存概念”, 科学技术的迅猛发展形成了信息和知识的爆炸式膨胀, 如果没有终身学习, 就会被知识和信息的海洋所淹没。据英国技术预测专家詹姆斯·马丁预测分析, 人类知识的倍增周期在十九世纪约为50年, 二十世纪前半叶约为10年, 到七十年代缩短为5年, 八十年代后期几乎到了3年翻一番;与此同时, 人类知识的老化程度加快, 一个人所掌握知识的半衰期, 在十五世纪为80—90年, 十九到二十世纪为30年, 六七十年代为15年, 进入八十年代后已经缩短为5年左右。
(二) 产业结构的调整, 知识经济的发展需要终身学习。
在科学技术日新月异的今天, 传统产业逐渐消失, 新技术、新工艺不断产生, 人们只有不断接受新知识, 不断学习, 才能把知识应用到生产过程中, 使潜在的生产力转化为直接的生产力, 才能确保自己的生存。在我国目前阶段, 下岗职工只有进行再学习再培训, 才能再就业, 否则只能留在失业大军中。这就要求我们必须改变传统陈旧的观念。学习和受教育不再是人生阶段性任务, 任何人在任何年龄都可以以最适合的方式, 选择自己最需要的内容进行学习, 学习和工作将在人的一生中交替或同时进行。
(三) 信息技术的发展为终身学习提供了有利条件。
信息高速公路的建设, 网上教学、虚拟课堂在远距离教育中的应用“虚拟大学”的诞生, 为终身教育提供了载体和可能, 每个个体都能以多种形式和内容进行终身学习, 同时这种终身学习也为信息高速公路建设带来了丰富的内涵。
二、学习化社会的初步构想
终身教育思想自兴起以来, 经过国际学者30多年来的研究和联合国教科文组织的推动, 其影响已波及整个世界。人类走向学习化社会是当代社会经济发展和教育体制改革发展的必然趋势。
(一) 学习化社会的认识。
最早系统地论述学习化社会的是美国教育家哈钦斯, 他在1968年提出:“我们也许可以进一步地设想一下未来学习化社会。所谓‘学习化社会’也许就是任何时候不只是提供定时的成人教育, 而且以学习、成就、人格形成为目的而成功地实现着价值的转换, 以便实现一切制度所追求的目标的社会。”即在任何情况下, 每一位公民都可以自由地取得学习、训练和培养自己的各种手段, 教育不再是一种带有强制性的义务, 而成为公民对社会的一种自觉责任。美国高教委员会也发布了《走向学习化社会》的报告书, 从而使学习化社会这个术语愈益普及。
(二) 学习化社会的特征。
学习化社会的基本特征是什么?达到什么样的标准才算是学习化社会?欧洲终身教育促进学会在1996年的年会上提出未来社会的发展方向是走向学习化社会, 并提出了学习化社会的五项特征: (1) 学习被当作是终身的一种连续不断的活动; (2) 学习者把自己的进步当作个人的责任; (3) 学习的评价是肯定成绩; (4) 个人能力和共同的价值观, 团组活动与学习知识一样重要, 学习是一种合作关系; (5) 学习是学生、家长、教师、雇主和社会之间共同的合作改进过程。后来该学会又加了五点; (6) 每个人都把别人的学习当作自己的责任; (7) 不论男女, 还是残疾人, 少数民族等都有同等的学习机会; (8) 学习被认为是一种有创造、有回报的、愉快的活动; (9) 学习是外向的、开放的。对别人的文化、传统、种族信仰都能理解、容忍、尊敬和接受; (10) 学习对个人、家庭、社会和世界同样受到重视。
瑞典学者阿伯哈淀逊对学习化社会的特征进行了量化和设想: (1) 全体青少年至少要接受11—12年的学校教育; (2) 至少有四分之一的青少年接受高等教育; (3) 在高等学校中应有50%的学生年龄在25岁以上; (4) 应有50%的的成人参与有组织的成人教育; (5) 应有80%的成人学习者是在职成人。
(三) 学习化社会的构想对策。
学习化社会是终身教育的理想境界、长远规划, 它的实现绝非一日之功, 需要长久的努力。现阶段, 我们可以考虑从以下几个方面入手:
1. 通过各种方式让社会各阶层公民接受终身教育的观念, 要使每个人都知道学习不仅限于学校的教育阶段, 它伴随人的一生。人生的每个阶段都有不同的学习任务, 以适应社会环境的变迁, 发展个人潜能, 提高生活质量, 促进社会发展。
2. 改革现有的教育体制, 建立终身教育体系。随着信息时代的来临, 教育的时空界限大大开阔, 任何人可以在任何需要的时候去学习, 教育将在贯穿于人一生的时间上和在学校、家庭、社会的空间上整合为一体, 这必将要求现有的教育体制的改革, 打破现有的成人教育、普通教育、职业教育和高等教育之间各自为政的局面, 从而形成开放性的教育系统。
3. 通过立法和行政手段促进学习化社会建立。政府担负起其对建立学习化社会的职责, 积极制定终身教育的法律法规, 并健全监督与评估机制。
4. 加强学校、家庭、企业、社会、社区的密切联系, 促进家庭教育、学校教育、企业内教育、社区教育的一体化、系统化。
5. 在各企业内大力倡导建立“学习型组织”, 使其成为学习化社会的雏形, 并进一步扩展到整个社会, 达到学习化社会的建立。
三、终身教育与创新教育
胡锦涛同志指出:“世界范围的综合国力竞争, 归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。”知识经济的本质在于知识创新, 知识创新的目的是追求新发展, 探索新规律, 创立新学说, 创造新方法, 积累新知识。知识创新是技术创新的基础, 是新技术、新发明的源泉, 是促进科技进步、知识经济增长和社会发展的革命性力量。只有知识和技术创新, 提高国家的创新水平, 才能使我国经济保持快速良性的发展态势。近几十年来世界各地一系列教育改革, 基本上就是朝着培养具有创新素质的人才方向努力的, 目的就是适应知识经济发展的需要。我们知道, 上世纪八十年代中期, 日本经济发展似乎要超过美国经济, 对美国经济构成威胁;但是九十年代以来, 美国经济一直保持强劲的发展势头, 而日本则还没走出金融危机后的困境。其原因就在于九十年代以信息领域创新为代表的知识创新在美国独领风骚, 使得其综合国力尤其是知识经济继续处于国际领先水平。这一切当然归功于美国的教育, 特别是终身创新教育。
我们需要靠创新教育培养大批创新人才, 把创新教育为核心的新教育观、人才观、质量观贯穿于终身教育的过程中, 作为终身教育的中心课题进行研究。技术发明创造到应用的周期缩短, 同时势必会引起知识和技术老化周期的加快。终身教育的根本任务是为知识更新服务。所以, 教育机构要进行环境分析, 评估现有教育课程体系的前景, 淘汰旧的课程体系, 开发新的课程体系, 加大内部人力资源投资, 提高教师和管理人员的素质;在课程设置、教学方法、教学手段和后勤服务等方面按市场经济规律要求创造性地开展工作。终身教育要以实践作为创新教育的最佳突破口, 培训机构一定要深入受训主体中调查了解, 进行活动特点和创新过程的一般规律课题研究, 结合现代生理学和心理学在继续教育实践中体验摸索, 形成既有普遍理论又能结合实际的创新教育体系。
四、终身教育发展、学习化社会构建及人的能力培养
终身教育思想是现代社会所面临的新问题和新型的产物, 其内涵也随着时代的发展而不断演进。
(一) 生存能力。
上世纪七十年代, 由于科技的迅速发展, 国际间的竞争日趋激烈, “学会生存”成为终身教育的核心内容。“学会生存”要求教育担负教授人们求得生存的各种知识和能力, 其实质在于获得与自然和社会竞争的能力, 使个体能在自然和社会竞争中自强、独立地生活下去。“学会生存”目标的核心是“学会学习”。“学会学习”是要为人们提供学习的钥匙——学习能力, 以便使人们一生能够连续不断地进行必要的学习, 不断获取运用所需知识的能力。
(二) 创新能力。
学会生存只是强调了经济与科技发展、产业结构调整和劳动力市场的波动对个人的挑战, 而当代社会所面临的挑战远远超过了个人的范围, 如生态和环境等问题。1989年联合国教科文组织在我国召开了“面向二十一世纪教育国际研讨会”, 其主题就是“学会关心:二十一世纪的教育”。“学会关心”强调创新能力的培养;强调培养合作精神;强调可持续发展观;强调培养人的知识整体性和综合运用知识解决实际问题能力;强调培养个人的自知、自尊和自信。
(三) 判断能力。
二十一世纪的终身教育既要担负起发展人的认识水平, 掌握相应的知识和技能, 又要找到并标出判断事物的标准, 使人不致迷失方向。学会认知, 即掌握认识世界的工具, 以便在终身教育的种种机会中受益。学会做事, 即包括以往的物质生产过程所必须的种种职业技能, 更重要的是学会有效地应付变化不定的情况以及参与创造未来的能力。学会共同生活, 能增进对他人的理解和对相互依存的认识, 重视培养在人类活动中的参与合作精神。学会生存, 要不断增强自主性、判断力和人责任感, 以适应和改造自己的环境。
终身教育已逐渐被国人所理解、接受和重视, 构建终身教育体系也已成为全社会共同努力的目标。《中华人民共和国教育法》首次用法律形式确立了终身教育在我国教育事业的地位。“建立和完善终身教育体系”是我国教育改革和发展的终极目标。构建终身教育体系, 在教育的对象上, 从儿童少年扩展到具有学习能力和学习愿望的人, 从而形成学习化社会。在学习的内容和形式上, 开放教育将代替教条封闭的教育, 以学习者为中心建立灵活的富有弹性的教育制度。教育就是为了满足每一个公民的学习需要。教育就是一种财富, 也是一种竞争资本。在教育体系上, 必须打破传统学校教育模式, 而代之以一种开放的、形式多样的新的教育体系, 以满足多层次、多类型的教育需求。总之, 终身教育体系的构建和学习社会的形成, 是社会进步的客观需求, 是我国现代化建设的需要, 也是人们自我完善和发展的迫切呼唤。
参考文献
[1]徐祖广.清华大学教学研究, 2001, (2) :74.
[2]肖智清.高中后教育与人力资源开发, 2004, (1) :35.
[3]陈文兵.继续教育研究, 2001, (5) :13.
[4]刘宇.继续教育研究, 2008, (7) :7.
[5]陈文兵.国际继续教育趋势.
电子信息产业创新能力测度探析 篇8
信息时代的典型特征是借助电子信息产品及其服务实现有效信息的高速流通并创造经济价值、社会价值和生态价值。在整个产业机构中,电子信息具有基础性的重要作用,成为当今时代发展的重要动力和技术保障。我国的电子信息产业近些年取得了较大的进步,但是在创新能力方面仍与世界先进水平存在较大差距。客观看待这一差距,并利用有效的测度体系对创新能力进行全面地评价,可以为我国电子信息产业长期的发展提供有益的借鉴。
1 电子信息产业创新能力的基本要素
电子信息产业发展所具有的本质属性决定了其必须借助创新来增强产业竞争力,并在此基础上积极探索自我调控的发展机制,将产业发展方向逐渐推向技术含量高、附带功能强的新兴产业,实现国民经济产业结构的整体优化。从这一方面考虑,可以将电子信息产业创新能力所包含的内容分为以下四个基本要素,只有将这些要素的发展进行合理的资源配置,协调发展,才能够推动我国电子信息产业向新的高度迈进。
1.1 电子信息产业技术创新
电子信息产业所依赖的技术通常具有高、尖、精的特点,这也是保证信息产业可持续发展,实现最大价值的前提保证。作为电子信息产业创新体系的核心要素,技术的变革通常能够引起社会较大程度的演进,并反过来作用于信息产业本身,使社会中的利益主体不断强化在信息技术方面的关注和投入。
1.2 电子信息产业结构创新
我国社会的整体产业结构存在较大的缺陷,主要表现在技术密集型产业和劳动密集型产业之间的协调不均匀,造成资源、环境、就业等多方面的问题。电子信息技术的发展要同时依靠两种产业发展模式,但是产业创新则必须在技术密集型产业结构中完成。产业结构的优化能够促进进一步细分,从而为技术创新创造环境。技术创新和技术衍生产业的不断发展最终形成电子信息产业的结构创新。
1.3 电子信息产业整合创新
几乎所有的产业发展都会遇到产业整合和聚集现象。相同产业的企业大量聚集在同一地理区位,如果是形成初期或者没有组织结构的无计划结合将会形成产业聚集现象;如果是在产业相关组织的统一管理下,或者具有共同的运营基础,集群化的企业就能够结成产业整合圈。这一创新模式的发展既是对企业本身的挑战,同时也在最大程度上为技术、人才和服务创造了机遇,并且通过产业整合效应,实现上述要素的资源有效流动,加快了产业整合创新力度。
1.4 电子信息产业制度创新
制度建设和完善是保证产业发展的重要动力和实施规范,对于产业发展过程中出现的问题能够及时纠正并给出相应的处理措施。制度的形成很大程度上要依靠关于信息产业发展政策的支持,除此之外,还有产业内部为了自身建设和发展而逐渐确立的产业实施标准或调控措施。
2 电子信息产业创新能力测度体系的建立
我国电子信息产业创新能力测度体系的建立必须在对市场和企业进行实际调查的基础上进行,脱离了市场和企业,评价体系将会失去其原有价值,评价结果也将不具有客观性和可操作性。基于上述对电子信息产业创新能力要素的分析,可以依次将评价尺度放在各个要素中进行考虑,从而建立起全面覆盖、比例合适的评价体系。
2.1 技术创新能力评价指标
目前,电子信息技术的热点和对产业发展产生重要影响的是操作系统技术和集成电路技术。这两项技术的发展基本决定了相关产业生产力的发展程度,因此也是对电子信息技术产业的经济价值、社会价值和生态价值具有重要意义的关键技术。除此之外,在人们生活和工作中普遍存在的互联网开发技术、数字电视技术以及无线通信技术同样是评价技术创新能力的重要指标。在分配各指标比例时,可以参考技术实现的途径,即进行初级创新、集成创新和二次创新的划分。
2.2 结构创新评价指标
结构创新要具体落实到各个产业链中,在对产业链进行细分和评价之后,按照权重法整合成为对产业结构的评价。具体产业链方面主要有以下内容:软件系统产业链,包含了操作软件、应用软件和软件服务能力等指标;计算机产业链,包含当今主流的笔记本电脑、个人计算机、服务器、外设等创新指标;集成电路产业链,包括微处理技术产品、逻辑电路、数模混合电路、微控制器、模拟电路等;通信技术产业链,主要看手机、电话、基站、网关、光纤等创新能力指标。
2.3 整合创新评价指标
按照整合范围可以分成三个层次,即地理区位方面的产业整合、电子信息企业的整合以及产品的整合。评价地理区位整合要从宏观角度考虑,着重分析各个地区电子信息产业发展带来的产值在全国的比重和配套功能;企业整合创新能力可以优先考察规模较大,排名最前的电子信息技术相关企业的销售比重;产品整合创新能力主要分析电子产品的规模化程度,如个人计算机、平板电脑、手机、元器件等。
2.4 制度创新评价指标
该指标的评价具有很大的柔性特征,主要是由于制度的制定和调整涉及到的要素较多,并且受到经济、文化、社会事件和政治因素的影响。因此,可以根据实际情况综合考察一下指标:行业管理制度创新、资金政策创新、技术政策创新、人才管理制度创新等。
3 测度体系的评价结果
通过把各指标进行解构和整合,按照产业价值划定各指标权重进行综合分析,可以得出我国电子信息产业创新能力的发展特征:我国电子信息产业创新能力在不断上升,并取得了较大的突破,这种创新能力的提升主要表现在产业整合创新和产业制度创新两个方面,但是在产业结构和具体应用方面仍存在较大的不足,对于技术的原始创新力度仍需进行大幅度的提升。总体看来,我国电子信息产业创新能力发展并不均衡,尤其是在技术的初级开发和应用方面存在缺陷,只有在保证其他要素持久稳定的前提下,集中精力优化产业结构,加强电子信息技术初级创新,并实现与市场的有机结合才能使我国的电子信息产业长效健康发展。
3.1 电子信息技术创新能力发展不均衡
综合来讲,我国的电子信息创新能力各项具体指标发展极不均衡,在资金投入、人才配备等方面均与世界发达国家存在较大差距,其中投入到技术创新的人才与发达国家相比仅占到30%左右。同样,我国的电子信息研发机构建设也存在很大的缺陷。造成这一现象的根本原因是我国从事电子信息产业创新研发的人数与发达国家相近,但由于我国的人口基数非常庞大,造成了研发人员占全国人口比例严重下降。如果仅仅考虑从业人员数量,我国在高科技领域人才占有率方面也与发达国家相差甚远。但是有一个利好因素,就是我国政府对电子信息科技研发的津贴较高,说明了政府对这一领域的重视。
3.2 技术管理能力不足
产品研发只是整个信息产业的初始阶段,真正具有较大影响的是对创新科技的管理和应用环节。经过测评可以发现,我国管理信息技术的力度还远远不足,并且对在初次创新存在一定缺陷的情况下,难以对二次创新有很好的把握。这些问题突出表现在电子信息产业市场盗版情况和引进国外技术方面。我国电子产业盗版率非常高,几乎达到了世界平均盗版率的两倍,充分显示出市场对于知识产权保护的灵敏度弱化,也在一定程度上反映了我国知识产权机制运行中出现的问题。在二次创新方面,我国对引进和消化吸收再创新方面的投入非常低,即使已经引进了某项技术,该技术所能带来的综合效益也相对低下,不能满足现代电子信息产业对于二次创新的要求。
3.3 创新环境有待改善
产业发展与创新环境有着密切的联系,尤其是对于技术依赖性产业,良好的环境氛围能够极大地促进技术创新的可持续发展,技术创新环境甚至能够直接决定产业发展的方向。我国电子产业创新环境支撑力度在世界范围内属于中等水平,其中新产品市场接受度方面比较乐观,显示出我国具有非常强大的电子产品消费力量。与我国经济发展水平相比,创新环境建设力度还有待改善,应将工作重心始终放在研发机构和市场的结合度方面,例如加强高校、科研单位、企业和市场之间的合作,并在更加宽广的范围内开展业务活动,从而创造出有机多元的技术创新环境。
3.4 技术创新自主能力差
技术创新自主能力能够在最大程度上反映一个国家产业发展的核心力量,因此对其进行评价要综合考虑多方面的因素,尤其是核心专利和技术依赖型信息技术的研发成果。从专利数量来看,我国仍处于较低发展水平,核心专利尤其匮乏,对我国经济发展和社会建设产生重要影响的技术多是通过技术引进或者购买专利的形式获得。此外,我国电子信息技术创新还存在产值低下的状况,主要原因是在技术创新实现能力上有所欠缺,过于注重短期效益,产业结构也存在较大的限制性,使模仿和加工这些经济产值低的产业成为技术创新的主要实现途径。我国电子信息创新依赖性位于世界中等水平,相对于世界发达国家,我国的技术创新自主能力较差,极大地限制了产业经济化的实现。
4 结束语
我国的产业结构有待继续优化,在实现产业升级和国家核心竞争力提升的过程中,必须加强在电子信息产业方面的投入和政策扶持,并对其中出现的现实问题予以深入的研究和解析。电子信息产业创新能力测度体系的建立能够在三个维度关照全局,也即是对改革开放之后的电子信息产业创新能力进行客观评价,对当前我国电子信息产业创新中的问题和发展方向作出阐述,为接下来我国电子信息产业融入世界市场,寻求长期发展提供借鉴。
摘要：作为我国新型支柱产业的重要组成部分,电子信息产业具有极大的价值创造力和技术依赖性。随着信息技术的不断发展,电子信息对其他产业的连带效应和影响力在逐渐扩大,与此同时,技术的快速更新必然要求电子信息产业具备强大的创新能力以适应社会的发展和市场的激烈竞争。对创新能力做出测评既是产业发展的内在需要,同时也能够为电子产业良性循环链的建设提供积极的引导作用。
关键词：电子信息产业,创新能力,测度
参考文献
[1]谢先进.电子信息产业自主创新能力综合评价[D].武汉:华中科技大学,2011.
[2]徐初东,翁嘉文,谭穗妍.面向国内电子信息产业创新性电子实验教学的探索与实践[J].电子世界,2012,(21):12-13.
[3]张磊,张青.基于多元对应分析的区域电子信息产业实力研究[J].科技和产业,2011,(05):1-3,17.
[4]章家清,李杰.影响我国电子信息产业国际竞争力的资源要素研究[J].黑龙江对外经贸,2010,(07):28-29.
[5]陶珍生,王敬贤.提高我国信息产业自主创新能力的财税政策研究[J].商场现代化,2011,(04):46-47.
[6]宋文文.电子信息产业技术创新能力的评价分析与研究[D].西安:西安电子科技大学,2011.
[7]于杰,丛建辉,刘呈庆.基于TOPSIS法的电子信息产业集群生命周期研究——以济南市为例[J].山东社会科学,2012,(06):113-116.
创新成果化产业化能力 篇9
胡锦涛同志在全国科学技术大会上讲话时指出,“自主创新能力是国家竞争力的核心,是我国应对未来挑战的重大选择,是统领我国未来科技发展的战略主线,是实现建设创新型国家目标的根本途径。”汽车产业对一国的经济发展来说具有战略性意义,它能够创造巨大的工业产值、具有广泛的产业关联效应、强烈吸附高新技术、强力推进产业结构的高度化和合理化,而且还能提供大量的就业机会。因此,世界各国一般都把汽车产业作为支柱产业。因此,在新一轮的全球化浪潮中,中国作为最大的发展中国家如何把握发展机遇发挥后发优势,全面提升支柱产业的自主创新能力与国际竞争力,成为中国当前面临的首要问题,汽车产业作为重中之重变得尤为关键。随着我国汽车市场的迅速扩张以及国内汽车产业的快速发展,如何提高自主创新能力、摆脱对外部技术的依赖已经成为我国汽车产业发展不能回避的问题。这使得研究基于自主创新的我国汽车产业的发展战略这一课题变得尤为重要!
一、汽车产业自主创新能力评价指标体系的构建
(一)指标体系设置的原则
1.全面系统性原则。
构造汽车产业自主创新能力评价指标体系是一项复杂的系统的工程,必须真实地反映汽车产业发展状况及所处区域的社会环境等各个方面的基本特征。各个指标间既要相互独立,又必须相互联系,强调影响汽车产业自主创新的各种因素,真实全面地反映出汽车产业自主创新能力。
2.独立可比性原则。
汽车产业自主创新能力指标体系应立足于现状,要考虑到基本指标既可以进行横向比较,又可以与以往历史资料衔接,进行纵向比较,但也应该尽量减少各指标间的重叠区域,将相关性减到最低,同时尽可能采用规范的统计指标或基础统计指标进行加工改造。
3.可操作性原则。
汽车产业自主创新能力评价指标体系仍处于探索阶段,同时由于各个行业,特定行业所在区域的不同,创新所面对的问题也会随之改变,因此对汽车产业自主创新能力的评价的指标设计不宜过分复杂,应立足现状,考虑资料获取的便利性、可行性和易操作性,既要指标资料易于获取,又要定量指标可直接量化而定性指标能间接赋值量化,避免因选择大量定性指标,而导致评判结果模糊,对现实缺乏指导意义的结果出现。
4.动态连续性原则。
汽车产业自主创新能力是一个动态变化,不断发展的指标,因此对汽车产业自主创新进行评价的指标体系必须能够反映出汽车产业的现状、潜力以及未来的发展趋势,并能通过分析揭示其内在发展规律。在设计产业产业自主创新能力评价指标体系时,既要有反映汽车产业自主创新能力的当前指标,又要有反映汽车产业自主创新能力未来发展的指标;既要选取有一定代表性的指标,又要考虑保持指标体系的动态连续性,揭示汽车产业自主创新能力的发展特点[1]。
5.完备性原则。
完备性要求评价指标体系所包含的信息量必须充分而又没有冗余。从理论上讲,一个评价指标体系就是由若干个指标构成的一个指标的完备群,此时多一个指标就会造成信息的重叠和浪费,而少一个指标则会造成信息的不充分。因此,在设计评价指标体系时应尽可能地做到用最少的指标反映出最多的信息量,其中与汽车产业自主创新能力相关的主要因素都应包含在内,也就是说用较少指标较为精确地反映出汽车产业的自主创新能力。
(二)评价指标体系的构成
所谓指标体系,是指直接反映测评目标、内容等不同属性特征的指标(可度量参数)按隶属关系和层次原则组成的有序集合。汽车产业自主创新能力指标体系是一个综合性的指标体系,应该以产业自身的创新能力指标为主。在进行汽车产业自主创新能力评价之前,首先要确定汽车产业自主创新能力评价指标体系。在充分借鉴国内外关于技术创新、自主创新指标评价体系,按照汽车产业自主创新内涵,强调汽车产业自主创新能力的特征,在科学性、可行性、独立性、可靠性原则下初步设定衡量汽车产业自主创新能力为四类认同度较高的一级指标:资源投入能力、创新管理能力、创新产出能力、创新研发能力,其中又包含17项二级指标的汽车产业自主能力评价指标体系[2]。
1.资源投入能力
指投入创新资源的数量和质量,它决定创新的规模、速度、能力和效果。资源的投入量可以从以下方面来衡量:
(1)R&D投入强度。开发强度是自主创新能力建设中非常重要的指标,大量的资金投入是R&D能否成功的保证,也是R&D活动的基础,只有强大的要素禀赋才能支持大规模的技术创新与研发活动。用R&D经费投入比率表示,计算公式为:R&D经费投入/销售收入。
(2)人均研发费用。人均研发经费越多,研发人员的研发需要越容易得到满足,也越可能激发研发成果产生。计算公式为:该年的研发经费总额/职工人数。
(3)R&D设备净值。研发设备净值体现创新设备的先进程度越高,表明自主创新活动潜力越大,创新产品的新技术含量越高。
(4)研发人员强度。就是研究开发人员占职工总数比例。资料显示,发达国家汽车公司的研发人员一般占职工总数的8%-10%左右,而我国汽车产业仍然为劳动密集型企业,研发队伍从绝对量和相对量上都偏低。计算公式为:R&D人员占职工人数比例。
(5)R&D人员素质水平。R&D人员的数量和质量,决定了汽车产业研发的质量和成功率。计算公式为:(博士人数/研发人员总数)×10+(硕士人数/研发人员总数)×5+(本科人数/研发人员总数)×3。
(6)新产品开发经费支出。新产品是企业打击竞争对手,占领市场的有效武器。那些固步自封只生产成熟产品的汽车生产企业终究会因无法提供满足消费者需求的产品而被市场淘汰。因此新产品开发始终是企业自主创新活动中的重点,而新产品开发经费支出的大小就体现了汽车产业自主创新资源中资金的投入方向,反映了汽车产业创新资源的多寡,即自主创新能力的强弱。
2.创新管理能力
(1)自主创新战略。
新产品市场占有率从结果上反映了企业的创新战略的有效性。汽车产业的自主创新活动必然要有战略指导方针。根据目前汽车产业创新战略分为以下三种:原始创新、模仿创新与引进、消化吸收再创新。并不是率先创新就是最好的战略,模仿战略就是差的,而是产业在制定创新战略时必须和产业的实际情况相联系,既要有前瞻性,又要脚踏实地,这样的战略才能导致企业创造和获取好的经济效益。目前,由于以汽车发动机为主的汽车核心技术由发达国家牢牢掌控,技术水平远远领先于我国,致使我国的汽车企业创新战略大多以模仿创新和引进、消化吸收再创新为主。
(2)创新机制的效率。
创新机制主要与创新活动中的人员有关。有效的创新机制能使创新人员人尽其才、晋奖刺激、沟通顺畅、合作有效。人尽其才指有条件充分发展创新人员的创造性;晋奖刺激指创新人员,主要指R&D人员研究成果的质量与其晋升密切挂钩,而且有明确的物质奖励;沟通顺畅指企业内研究开发、生产、营销与综合部门之间具有良好的沟通方式和渠道,能开展旨在实现技术创新的大协作,即建立起创新小组,把来自研究开发、计划、生产、质量管理、销售服务等各个领域的人员组织在一起形成技术创新的有效机制;合作有效是指企业在与大学、研究机构的合作方面具有行之有效的办法和经验。
(3)企业家的创新意识。
企业家是创新活动的倡导者和实干家,其较强的创新倾向表现为创新视野开阔,创新规划长远和具有强烈的创新愿望并且有魄力去推动创新。重视创新的企业家通常非常重视寻找和利用外部的技术机会和市场机会,并利用各种信息抢先行动,从而在竞争中始终处于主动的地位。用企业家的创新意识来反映企业家对自主创新的重视程度,表示创新的主动性和前瞻性。
(4)技术决策的合理化程度。
这一指标用来考察汽车产业是否建立了科学合理的技术决策机构。
3.创新产出能力
研发产出能力是衡量研究开发水平的重要指标。研发投入水平只是代表着对研发活动的重视程度,为研发产出提供各种基础,但是只有有效的产出才能代表着企业的研发水平。由于R&D投入量仅仅是从投入方面来评价自主创新,不反映产出状态,因而就很难反映出自主创新的实现效益。我国汽车产业创新产出能力反映其各种要素重新组合产生的实际成效,因此该指标是评价产业自主创新能力最直接、最重要的指标。从产出的角度衡量产业自主创新的效益,评价企业技术创新能力的组合要素的效果。
(1)年申请专利数与(2)专利拥有数量。专利是最直观反映企业产出状态,是企业研究开发的重要成果,用专利指标衡量R&D能力已被人们广泛接受。
(3)创新产品市场占有率。自主创新的最终出口是市场实现,而创新产品市场占有率反映市场对创新产品的接受程度,直接体现自主创新的效果。计算公式为:创新产品销售额/该产业销售总额。
(4)创新新产品销售利润率。自主创新能力以产业的R&D能力为基础,因此自主创新产品率也是对R&D能力的一种反映。计算公式为:创新产品销售利润/销售总利润。
(5)新产品收入。新产品收入指企业通过R&D研究所生产出的新产品在推向市场后为企业带来的经济收入。R&D研究成果的有形资产是企业的新产品,新产品种类和数目的多少能体现技术创新产出能力的高低,但不同的新产品为企业带来的经济效益也是不同的,而技术创新的目的是为企业带来更大的经济效益,因此从技术创新的目的角度上看新产品的种类和数目不能准确地衡量技术创新的产出能力(可能存在多个新产品产生的经济效益之和反而低于某一个新产品创造的经济效益的情况),而新产品收入从这一角度上说更能体现自主创新的产出能力,所以将其作为衡量创新产出能力的一个指标。
4.创新研发能力
创新的观念通过R&D活动转化为研究成果,创新的实施过程则把研究成果转化为实际应用,从而完成创新的全过程。任何创新的观念或研究成果,如果不能转化为生产力,都不能算是成功的创新。自主研发能力主要包括:(1)自主创新成品率。计算公式为:自主创新产品/创新产品数。(2)产品研发成功率。计算公式为:研究开发成功次数/研究开发总数。
二、我国汽车产业自主创新能力评价的方法
聚类分析是多元统计分析被引进到分类学中而逐渐形成的一个新的数学分支,主要用来研究各种事物或现象的分类。分类问题是各个学科领域都普遍存在的问题,例如人口学中研究人口生育分类模式、人口死亡分类模式;市场营销学中进行市场分层、确定目标市场等,这些都需要对研究对象进行分类。聚类分析是应用最广泛的分类技术,它把性质相近的个体归为一类,使得同一类中的个体具有高度的同质性,不同类之间的个体具有高度的异质性。聚类分析的大部分应用都属于探测性研究,最终结果是产生研究对象的分类,通过对数据的分类研究还能产生假设[3]。
聚类分析最基本的原理是测量研究目标之间的相似性,根据相似的程度将研究目标进行分类。测量研究目标之间相似性的方法有两种:一是两目标之间的距离;二是两目标的关联系数。两目标之间的距离通常用下面的公式计算:
式中dij为目标i与目标j之间的距离,xip与xjp为变量对应目标i与j的值,m为变量的个数。因此上面的距离是指各个变量在目标i与j观察值的差别的平方和。两目标的关系数通常采用相关系数cij,如下所示:
式中
三、我国汽车产业自主创新能力的评价
根据从《中国汽车工业年鉴》等资料上所查到的原始数据,本文运用SPSS14.0统计分析软件,对我国17个主要的汽车生产省市2006年的自主创新能力评价指标进行聚类分析处理[4][5]。基于各省市的指标统计数据,运用统计分析软件spss得到其汽车产业自主创新能力的的得分情况。由此通过聚类分析,得到我国汽车产业主要省市的自主创新能力评价。根据聚类分析,确定各省市汽车产业自主创新能力,分为自主创新能力强、中等、弱三类。第一类:自主创新能力强的地区是上海、北京、吉林、广东等地区,这些地区都是中国汽车产业的重要生产基地,汇聚了目前国内汽车生产的主要企业,其创新能力较强;第二类是创新能力中等的省市包括重庆、安徽、陕西三地区;第三类是辽宁、江苏、湖北等省份,这些地区汽车产业自主创新能力最弱。
参考文献
[1]王飞.我国汽车产业自主创新能力及竞争优势研究[C].吉林大学硕士学位论文,2007:37-38.
[2]李冶.汽车产业自主创新能力评价研究[C].吉林大学硕士学位论文,2007:23-25.
[3]王学民.应用多元分析[M].上海财经大学出版社,2004:232-242.
[4]中国汽车工业年鉴(2007)[M].北京:机械工业出版社,2007.
创新成果化产业化能力 篇10
四十多年来, 集团始终秉承全面、协调、可持续发展的理念, 立足雄厚的资源优势, 创造了世界领先的工艺装备和独有的核心技术, 塑造了高素质的人才梯队, 建立起了以“资源合理开发、产品精深加工和能源综合利用”为特色的绿色循环经济一体化运营模式。在滨化四十多年发展创业的每个阶段中, 优秀的企业文化与管理理念始终贯穿其间, 不论是计划经济时期还是市场经济时期, 伴随着企业快速成长稳步增长都发挥了重要的作用, 不但创造了巨大的物质财富, 也沉淀了宝贵的精神宝藏, 铸就了丰富的文化底蕴。从最初的“艰苦奋斗、勇于奉献”的创业精神到“爱我化工、研细求是、开拓进取、勇创一流”的奋斗精神, 再到“创新、诚信、尽职、敬业”的企业精神, 与时俱进的企业文化产生了巨大的凝聚力, 推动了滨化人团结一致、勇往直前发展的脚步。从“九五”开始, 滨化集团不断深化管理理念, 追求卓越经营, 围绕国家产业结构调整, 走“两个依托, 一个联合”之路, “十五”期间, 实施了四个产业板块的配套、扩量, 以提升产业技术水平为目的的多次改造, 重组了沾化海源公司, 合资建设了龙口滨港液体化工码头, 推动了滨化体制结构和增长方式的转变, 提出了“抓住国家对国企进行战略调整的契机, 以进一步整合资源, 提高产品技术含量, 延伸产业链为目的, 实施多元化投资和资产运作的新形式”为战略定位, 始终坚持“从战略上考虑, 不计较大小;高瞻远瞩, 不争眼前利益;讲求诚信, 不做一锤子买卖”的原则, 先后与诸多大企业集团合作实现双赢, 成为了战略伙伴;“十一五”期间, 面对激烈的市场竞争和经济危机, 坚持“向资本市场迈进, 提升企业品质和实力”的新目标, 先后与中海油、中石油、中石化、美国戈尔公司、日本氯工程公司等建立了战略合作伙伴关系, 并形成了企业资源技术优势。在滨化发展的各个阶段, 抓住了一次次产业升级和产品换代的机遇, 成功逾越了小氯碱、小热电、小石化、小炼油的门槛, 成为目前中国国内最大的三氯乙烯、油田助剂市场供应商和重要的环氧丙烷、烧碱产品生产商, 初步形成了资源配套、上下游衔接、综合利用、一体化的循环经济产业模式。
在企业发展的管理方面, 滨化集团有着属于自己的独特优势, 靠着不断深化管理理念, 追求卓越经营, 先后获得了质量、环境与职业健康、安全体系认证, 通过卓越绩效、节能、计量、社会责任审核验收, 目前有8个体系在企业内部有效运行。同时, 滨化集团还注重向同行学习先进的管理办法, 推行了项目管理、供应链管理和体系流程再造、信息管理等先进的管理工具, 均取得了好的实效, 促进了企业品质的全面提升。
在人才队伍建设方面, 滨化发展的理念是“创新是企业的灵魂, 人才是创新的主题, 学习是成才的源泉, 不断开创企业与员工终生学习、永续发展的愿景”。多年来, 滨化集团每年都拨出大量的员工教育培训经费, 并建立了滨化人才培养教育基地, 与清华大学、石油大学合作成立了远程教育滨州站, 与青岛科技大学合作成立了工程硕士函授站, 根据需要每年制定继续教育和培训计划, 每年举办近百期专业培训班, 逾万人次滨化员工参与各种专业培训。多年来, 对各个层次、各类人员的培训和教育已经成为滨化重要的日常工作流程。随着企业的不断发展, 人才队伍的不断壮大, 目前滨化已设有国家级博士后科研工作站和省级企业技术开发中心、助剂研发中心, 成立了集团公司技术创新团队, 形成了高素质优秀的人才梯队, 这为滨化集团“十二五”及更长远的发展奠定了坚实的根基和保障。
发展中的滨化集团在为国家、社会做出贡献的同时, 也得到充分的肯定和认可。企业先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国重合同守信用企业”、“全国工业重点行业效益十佳企业”、“中国化工行业技术创新示范企业”、“中国节能减排贡献企业”、“国家一级安全标准化企业”、“全国设备管理优秀企业”、“中国先进生产力示范研究基地”等荣誉称号。而且作为山东省循环经济试点单位, 滨化确立了“主业做优做强, 产品向差异化发展, 工艺向循环经济发展”的发展战略, 积极调整产品结构, 转变发展方式, 努力打造一体化循环经济产业, 向绿色低碳转型。2008年, 滨化股份投资20亿元建成了东瑞化工项目, 整个项目以资源的高效利用和循环利用为核心, 生产链条实现内部循环, 使全部生产过程中产生的主要气态、液态、固态废弃物经过回收供给上下游工序进行循环利用, 形成了具有循环经济特色的氯碱产业链——
从原盐进厂开始, 以氯碱为龙头, 所产氯气用于生产三氯乙烯和环氧丙烷, 三氯乙烯装置副产HCl用于生产氯乙烯, 氯乙烯装置副产的电石泥经过回收处理用作环氧丙烷生产的皂化剂, 将环氧丙烷生产中的反应尾气进行回收液化作为燃料气回收利用, 环氧丙烷生产中产生的废渣与热力公司的废渣 (粉煤灰、炉渣) 综合利用制建筑标准砖, 用以替代国家限制生产的黏土砖, 形成了良好的经济效益和社会效益, 在实现了清洁生产的同时也大大降低了成本, 产业结构合理, 产品结构丰富, 装备水平较高, 始终保持氯碱平衡, 在严峻的市场竞争中形成了较为独特的竞争优势。自投运以来, 整个项目独有的循环经济一体化优势得到充分发挥, 已成为滨化新的经济增长点, 循环经济规模效益凸显。
2012年, 欧债危机反复恶化, 全球经济增长明显放缓, 国内主动调控房地产市场和化解投融资平台风险, 宏观经济在不断下行中寻求支撑和平衡。在此严峻的宏观经济形势下, 滨化集团充分发挥自身循环经济一体化、氯产品差异化和烧碱产品结构良好的优势, 仅仅抓住市场机遇, 强化安全生产管理和市场开发, 及时调整产品结构, 保证了各套生产装置的高量、稳定、优质运行, 主要产品烧碱、环氧丙烷、三氯乙烯产量均有不同程度的增长, 各套装置运行负荷均达到或超过100%。在市场方面, 深度挖掘非洲、南美洲市场潜力, 全年食品级液碱、食品级片碱、粒碱出口分别增长32.19%、30.14%、36.79%, 实现了产供销平衡, 与同行业相比取得了较好的经营业绩。2012全年, 滨化集团实现营业收入341.77亿元, 实现利税36.73亿元, 实现利润10.74亿元, 继续保持了稳定、持续、健康发展的良好势头, 实现了企业发展和社会责任的双赢。
“十二五”期间, 滨化紧紧依托特有的循环经济一体化产业链, 确定了以“调整原料结构、产品结构, 加快产业提升, 大力发展精细化工和化工新材料”的“十二五”总体发展方向。2012年, 公司投资35亿元启动实施了《化工分公司整体搬迁及综合技术改造项目》, 对位于老城区的化工分公司实施“退城进园”入驻滨州市城东高科技化工项目集中区, 在园区内科学规划、合理分区, 以开发国际最先进的新型绿色环保制冷剂、节能新材料、新型工程材料为目标, 建设“以开发国际最先进的新型绿色环保化学品为核心、上下游产业一体化、原料减量化、废物再利用和资源化”的绿色化工循环经济示范园区。
通过实施“退城进园”迁建改造项目, 实现滨化“三个转变”:一是从基础化工原料和产品生产向发展高端新型化工产品转变, 二是从初级产品向差异化和精细化产品转变, 三是从单纯治理污染达标排放向资源化再利用的循环经济转变, 实现新型循环经济一体化发展模式。目前, 整个项目进展顺利, 预计2014年底全部建成并投产, 届时将形成独具滨化特色的管理先进、技术一流、资源节约、环境友好、系统网化的循环经济产业示范区, 为今后滨化又好又快发展开辟了广阔空间和发展平台, 同时, 对于加快企业转型升级, 推进结构调整, 拓展企业发展空间, 推动企业“十二五”科学发展实现新跨越也都具有重要意义。
创新成果化产业化能力 篇11
地方支柱产业创新能力的有关概念界定
支柱产业是指一个国家 (或地区) 在一定的经济发展阶段内, 在产业结构中占有较大比重, 并采用先进技术使自身增长速度保持较快的产业, 这些产业不仅能够支撑整个国民经济增长和推动社会发展, 并且对其他产业具有强烈的推拉作用, 能带动周边相关产业的发展和进步。地方支柱产业的发展是我国实现各地区经济增长的重要保证。各地区根据不同的地理位置、经济发展、地方政策等情况, 选择和培育适合本地区不同发展阶段的支柱产业, 并不断完善和发展, 从而促进地方经济的协调发展。地方支柱产业可以根据地区产业现状、发展和变化趋势, 是否能取得最大的产业经济效益, 使地区经济协调、快速发展来确定。
根据地区不同, 支柱产业也有一定的差异, 如西部大开发战略实施一年多来, 明确提出了重点发展电子信息、水电、机械冶金、医药化工、食品饮料、旅游等支柱产业的思路。深圳市是中国南方重要的高新技术制造基地、物流枢纽城市和区域性金融中心, 所以高新技术产业、现代物流业、金融业和文化产业是重点发展的四大支柱产业。上海市着眼于市场需求变化, 大力发展信息、金融、商贸、汽车、成套设备、房地产六大支柱产业, 等等。
技术创新能力的研究是从20世纪80年代后开始的, 国内外大部分学者把技术创新能力看成是企业实现技术创新的各种内在条件的综合能力系统。近年来, 产业技术创新能力、区域创新能力等研究开始受到人们的关注, 但这方面的文献资料并不多, 比较典型的如:陈宝明认为产业技术创新能力既取决于本身技术创新的能力, 也取决于从外部获取资源或外部环境对产业发展进行支持的能力。
地方支柱产业创新能力研究, 对我国产业和经济发展的影响是不可忽视的, 能从不同方面反映我国产业创新能力的趋势。我们认为地方支柱产业创新能力是指一个地区利用先进的科学技术和手段, 将创新的思想、知识、技术等转化为新产品、新工艺、新管理、新组织和新服务, 并能带动周边产业的竞争力和推动当地经济发展, 产生一定经济绩效的能力。
创新能力评价理论与方法研究
创新能力评价的指标中, 既含有定性的因素也含有定量的因素, 其评价理论和方法一直在不断的丰富和发展。目前, 国内外学术界评价技术创新能力的方法主要有:层次分析法、网络层次分析法、模糊综合评价法、DEA方法、密切值法以及利用人工神经网络技术的方法等。
1.层次分析法 (AHP)
层次分析法是由美国著名运筹学家萨蒂 (T.L.Satty) 在20世纪70年代提出的一种系统分析方法, 它是一种运用定性与定量相结合来解决问题的统计分析方法。该方法简单、实用, 具有较高的科学性, 对许多复杂的、模糊不清的问题进行了定量转化, 但该方法以主观判断为主要依据, 缺乏一定的客观性。
2.网络层次分析法 (ANP)
网络层次分析法是由萨蒂于20世纪90年代基于AHP提出的一种新的决策分析方法。该方法在层次分析法的基础上, 更加系统性、条理化、层次化, 对求解复杂的多准则决策问题也更有效。
3.模糊综合评价法 (FCE)
模糊综合评价法是将主观评价与客观评价相结合的一种方法, 主要用于涉及模糊对象的系统评价。该方法需要确定权值, 要求一定的数学基础, 评价结果比较科学、公正, 但同时融入了许多主观因素, 并且权值的选取比较复杂也难以掌握, 因此对于复杂的评价对象, 很难得到准确的量化结果。该方法应用范围比较广泛。
4.数据包络分析法 (DEA)
数据包络分析是1978年由著名的运筹学家A·查恩斯 (Charnes A.) 等人以相对效率概念为基础发展起来的一种新的效率评价方法。该方法无需事先设定任何权重, 直观性和可比性比较好, 而且评价结果的客观性和准确性也很高, 因此, 较快得到了广泛应用。但该方法应用范围仅限于一类具有多输入多输出的对象系统的相对有效性的评价。
5.密切值法
密切值法是一种多目标决策的优选法, 它也是一种不需加权的评价方法。该方法无需加权, 计算量小, 其评价结果更客观。
6.人工神经网络法 (ANN)
人工神经网络法是一个高度复杂、非线性映射方法, 具有较好的容错能力、自组织和自学习能力, 能有效的处理复杂信息, 绝大部分的神经网络模型是采用BP网络和它的变化形式。该方法无须建立数学模型, 基于定量分析, 使评价结果更可靠、更客观, 并能进一步学习和动态跟踪评价。但是它也存在着一些缺点, 比如它的学习能力和效率, 在很大程度上受选取样本的数量、质量等方面的影响。
综上所述, 每一种方法都各有优缺点。从客观性来看, 层次分析法、模糊综合评价法等更具有主观性, 而DEA法、密切值法以及人工神经网络法等评价结果相对客观;从计算量上讲, 层次分析法、密切值法、人工神经网络法等相对简单, 而模糊综合评价法和DEA法等较为复杂。如果能将多种方法相互补充、综合使用, 将会使技术创新能力评价更加合理, 评价结果更加客观准确。
到目前为止, 已经有不少学者综合使用上述两种或两种以上的方法, 不仅能简化计算量, 也能提高评价结果的准确性。
创新能力评价指标体系研究
指标体系的构建是评价创新能力的关键, 因此建立一套科学实用的评价指标体系是至关重要的, 不仅要考虑各种复杂的因素, 还需要考虑不同的评价方法和标准, 并要遵循一定的原则。根据资料调查, 国内外学术界对区域、产业集群和企业创新能力评价及其指标体系构建等方面已展开深入研究, 并且取得了一些成果。研究人员根据自己不同的创新能力观, 建立不同的创新能力评价指标体系, 归纳起来主要有以下几个角度:
1.基于创新过程系统化的角度
创新本身是一系列活动的完整过程, 它包括多个环节, 各个环节相互联系、相互制约, 在此基础上构建评价指标体系, 通过评价各个环节的创新及管理能力, 最后综合得到整体的技术创新能力。国内很多学者都是基于这个角度来建立技术创新能力评价指标体系, 它能系统全面的分析评价技术创新能力。由于分析技术创新过程的方式不同, 指标体系有一些差异, 但基本内容是一致的。比较典型代表如傅家骥、高建等学者从创新资源能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力六个方面, 设计企业技术创新能力评价指标体系。
2.基于创新投入产出的角度
研究开发能力是技术创新活动的重要组成部分, R&D投入量与技术创新的能力水平有很强的相关性, 并且R&D投入量和产出量都是技术创新能力评价中最有代表性的基础参量之一。但仅以R&D投入与产出指标来评价, 并不能全面地反映整体技术创新水平。
3.基于创新资源要素的角度
创新资源要素是指技术创新实现过程中各种获取和开发的资源要素。通过对特定资源种类和数量的分析, 来评价技术创新能力。所评价的资源要素种类、数量越多、质量越高, 其技术创新能力越强。
4.基于创新市场化的角度
技术创新的最终结果是能更好地开拓市场, 从而给企业和社会带来一定的经济效益, 因此市场的信息反馈和开拓能力等在技术创新能力评价中非常重要。如远德玉等认为企业技术创新能力评价指标主要有企业的技术与市场的机会选择能力、技术设计与开发能力、样品制造能力、规模生产能力、销售与市场开拓能力、市场信息反馈和产品更新能力等方面。
5.基于知识管理创新的角度
创新也可以理解为以知识创造、管理和应用为主的创新过程。因此, 评价创新能力时可以重点放在知识创造及其对整体创新过程的影响上。
综上所述, 基于各行业的评价目标和重点不一致, 创新能力评价指标体系也不相同。通过分析和借鉴上述研究成果, 并结合地方支柱产业技术创新的特点, 我们认为可以从创新规模生产能力、创新组织管理能力、研究开发能力、市场营销能力、创新支撑能力、创新经济效益、信息资源能力、创新知识能力八个方面建立地方支柱产业技术创新能力评价指标体系。
结束语
地方支柱产业创新能力包括技术创新能力、制度创新能力以及由地方文化、经济、体制、社会环境等要素组合的综合创新能力。而现有的技术创新能力评价研究, 基本上都是孤立地分析各企业内部技术创新的综合能力, 很少考虑企业外部创新环境因素及产业竞争力等方面, 对支柱产业创新能力的评价研究还处于初级阶段。因此, 有必要在已有的研究基础上, 借鉴其优秀的研究方法和成果, 对地方支柱产业创新能力评价及指标体系进行研究。随着网络信息技术的迅速发展, 竞争情报系统及其相关技术也得到飞速发展, 我们预测基于竞争情报建立一套科学化、信息化的智能评价系统是地方支柱产业创新能力评价的发展趋势。首先从系统的角度出发, 在已有成熟的系统理论方法的基础上, 建立基于数据仓库的创新能力智能评价信息系统, 对竞争情报分析得到的信息进行动态组织、处理和反馈, 以适应迅速变化的市场需求, 并运用竞争情报的相关理论及定性与定量有机结合的评价方法来分析研究地方支柱产业技术创新能力, 从而更有效的使用信息资源、创新资源, 来提高产业的技术创新能力和综合竞争力。这种评价系统将会成为未来产业技术创新能力评价的一个新的研究方向。