医疗器械维修

医疗器械维修（精选12篇）

医疗器械维修 篇1

随着科学技术的不断变化发展, 我国的医疗水平也取得了极大进步。各大医院纷纷引进先进的医疗器械, 积极对患者进行治疗, 并取得了显著效果[1]。目前, 无论是在医院的临床诊断中, 还是在医院的日常治疗中, 都离不开各种医疗器械的使用。从某种意义上来说, 医疗器械的引进, 已不仅仅是各大医院的固定资产的象征, 更是代表着医院的医疗水平高低, 也代表着医院医疗手段是否先进。同时, 医疗器械是否可以正常运行, 也在一定程度上取决于医院是否对医疗器械进行了科学、有效的维修与管理[2]。目前我国医院的医疗器械维修与管理中依然存在着一些问题, 不仅影响了医疗器械使用问题, 也会严重影响患者的生命安全。我们对医疗器械维修中存在的问题以及管理措施进行了分析, 现报道如下。

1 维修中存在的问题

1.1 维修人员素质不高

很多医院没有充分认识到医疗器械维修的重要性, 所以在医院的医疗器械发生故障时, 启用的维修人员的准入门槛较低。使得维修人员的专业素质普遍不高。且没有加强培训, 导致维修人员没有掌握基本的医疗器械维修知识, 维修技术逐渐落后。同时, 我国从事医疗器械维修的人员基本为中等学历, 且其维修经验大多是从实践中获得, 掌握技能相对单一。因为维修人员很少受过BME教育, 在进行维修时, 思维方式也相对落后, 难以发挥更大的维修潜能[3]。因此, 一旦医院的医疗器械出现故障, 就会耗费大量时间进行器械维修, 不仅对医疗器械的正常使用造成影响, 还会影响医院的经济效益。

1.2 维修技术落后

由于经济发展较快, 对于技术的需求也在不断提高。在医疗领域, 先进的技术设备可有效提高患者的治愈率, 因此, 各大医院纷纷引进先进的医疗器械。然而新的医疗设备与电子、机械等各个学科实现了有机结合, 所涉及的内容也越来越多, 自动化水平也在不断提高, 这无疑给医院医疗器械维修人员带来了巨大的挑战[4]。目前, 大部分医院的维修技术还停留在传统医疗器械的维修层面, 检测器械故障的仪器也相对落后。因此在医疗器械发生故障时, 就需要很长时间才能找到出现故障的地方, 效率低。

1.3 缺乏相应的管理制度

目前, 很多医院对于其医疗器械缺乏相应的管理制度。国内并没有专业的维修机构对医院的医疗器械进行维修, 因此, 仅靠医院进行医院医疗器械维修管理制度的制定存在片面性。虽然一些医院采用规范化对医疗器械进行管理, 但实际上, 大部分规章制度只注重形式, 而没有对其进行深入管理。尤其是在维修人员的管理方面存在着严重的缺陷, 如对维修人员的学历、构成以及其上岗能力等均没有明确规定, 导致医院医疗器械出现问题时, 难以及时、有效地解决。时间长了, 运用医院医疗器械进行病情诊断的准确性难以得到保证, 医院的信誉问题也会因此受到严重影响。

1.4 忽略日常维修和保养

如果不能对医院的医疗器械进行及时的维护和保养, 医疗器械很容易发生故障。从目前情况看, 很多医院没有做到对医疗器械进行日常保养。虽然会有维修人员对设备进行检测, 但是也很有可能造成检测设备存在遗漏问题, 使得医院医疗器械的使用寿命大大缩短, 甚至会留下故障隐患。

2 维修管理措施

2.1 加强培训, 重视队伍建设

由于科学技术的不断发展, 医院的医疗器械也在不断推陈出新。为了紧随时代的发展潮流, 应加大对维修人员的培训力度, 使维修人员尽快掌握维修管理方面的相关知识, 不断提高其自身的维修水平。同时, 应该扩大维修人员的交流范围, 如维修人员去国外进修或与专业的工程师进行学习和交流等, 不断更新自己的维修知识, 同时养成良好的学习习惯, 不断通过学习来充实自己。医院也要重视维修人员的队伍建设, 提高维修人员的准入条件, 如事先对应聘的维修人员进行相关培训, 经考试合格后方可成为维修人员[5]。同时也要加强相关资料的审核, 维修人员的必须具备相关的从业资格。

2.2 建立维修管理系统, 提高维修效率

由于医疗设备不断地更新换代, 加之维修人员技术方面存在缺陷等, 一旦医院的医疗器械存在安全隐患或者存在故障等, 很难做到及时、有效地维修。因此, 可以建立科学的维修信息数据库, 对维修记录进行有效归档, 为日后出现类似故障提供维修方法, 从而提高维修效率。随着数字信息化的发展, 各大医院可以充分利用数字化技术对医院医疗器械的维修记录进行分类管理, 维修人员可以利用网络查找相关维修信息, 及时了解设备的情况, 同时也可以利用网络中已经录入的维修记录, 全面掌握医疗器械在使用期间存在的问题, 从而对其进行重点维护, 减少医院医疗设备故障发生。建立科学的维修管理系统也可以在一定程度上为设备维修人员提供预测, 并为评估医疗设备故障提供参考依据。

2.3 完善管理制度, 创新管理框架

加强医院对医疗器械管理的重视程度, 从医疗器械的采购、使用到设备的维修和报废都要进行严格分析。同时, 加大对医院医疗器械的维修投入, 从购置费到维修费等都要进行成本分析, 以提高医院的综合效益。在此基础上也要对维修人员以及维修记录进行严格管理, 要求维修人员具备相应的维修资格, 并熟练掌握维修技术。同时, 将医疗机械的故障原因以及维修管理等进行记录, 建立比较完善的维修档案, 以便实现医疗机械的分类管理。鼓励各大医院建立维修管理领导责任制, 加强领导班子建设, 提高其管理能力, 健全医疗器械维修管理制度。

2.4 日常保养和定期故障检查

对医院医疗设备进行日常保养, 如检查好电压和电源之后再运行设备。在医疗器械用完后, 对其进行清洁, 做好防尘措施等, 可减少故障的产生。同时定期为医疗器械进行故障检查, 尤其是要对医疗器械的精度、状态以及设备的性能做好检查, 以保障医疗器械的损耗有效减少, 也能减少故障的发生, 延长医疗器械的使用寿命。各大医院可以建立健全的相关维护制度, 定期安排维修人员对医疗器械进行清洁和除尘, 同时检测医疗设备的性能, 从而减少安全隐患, 使其可以在医院的日常工作中发挥重要作用。

3 维修管理效果

我院肾内科共引进63 台血透机。在2015 年上半年, 我院并未对医疗器械进行维修管理前, 每月均有30 台出现故障, 故障率为47.6%, 且维修180次;2015年下半年实施维修管理后, 医疗器械每月出现故障数降低至20 台, 故障率为31.7%, 且仅修了130 次。管理后, 其故障率明显降低 (P<0.05) 。

4 总结

随着医疗水平的不断发展, 许多医院陆续引进先进的医疗器械为患者进行临床诊治。正确运用医疗器械, 不仅提高了患者的治愈率, 也提升了医院的经济效益。但是在日常医疗器械的维修与管理中仍然存在着诸多问题, 如忽视对医疗器械进行维修和保养、维修人员素质不高、缺乏完善的维修管理制度、维修技术落后以及难以及时对先进的精密仪器进行维修等。鉴于此, 应改革维修管理措施, 加大医院对医疗器械维修的重视程度, 不断完善维修管理制度, 提升对维修人员的培养等, 尽最大可能延长医疗器械的使用寿命、减少医疗器械故障。

参考文献

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[2]徐峰.浅析医院医疗器械维修中存在的问题及维修管理对策[J].黑龙江科技信息, 2014, 18 (21) :56.

[3]周令.医疗器械维修管理中的问题及对策研究[J].科技创新与应用, 2013, 13 (26) :299.

[4]张斌.浅析医院医疗器械维修与管理的对策[J].医疗装备, 2013, 26 (9) :84-85.

[5]秦昊.医疗器械维修管理中存在的问题与改进措施[J].科学中国人, 2014, 22 (10) :24.

医疗器械维修 篇2

所属职业分类：技能型-医疗卫生专业技术人员

医疗器械维修工程师

随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转 职业概述

随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。工作内容

1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作；

2、受理投诉，解决售后技术使用问题。

职业要求

教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。工作经验：有一年以上的技术开发或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念。

怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师

1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新，灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。

2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才能更好地进行下去。

3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医疗设备维修工程师。

薪资行情

医疗器械维修工程师的月薪一般在2000-6000元之间。医疗器械维修工程师主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在2000-3000元之间，研究生在3000-5000元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通常起薪也较高，在4000元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。职业发展路径

我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有强大的需求，有着相当广泛的就业市场。

医疗器械维修工程师：高级灰领人才

CT或者B超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。这对医院从事设备维修和管理的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。

上个世纪70年代中期，德国西门子公司的第一台800mAX线机组引入中国。当时西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的是两位技术人员。他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型X线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。

我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。

上世纪80年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位HOUP医疗器械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医院手术室参观他的工作内容，他负责准备好膜肺（人工肺）和各种管路等消耗品。与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。

今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这种政府认定的专业职业资格。

在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。如北京阜外医院郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和医院设备科的王振平科长，曾改装一台40年代的GE床旁X线机，在病房用得得心应手„„还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子，往往能使医疗设备延长使用寿命。专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。

但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定，并不断发展和提高。

今天，国家开始重视灰领人才问题，开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医师和律师一样，取得自己的职业资格证书。

显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出贡献。

如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、X线机和简单的生化仪发展到高档的CT、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过4亿元。

不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是，长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或者跳了槽。

医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。

上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现，在医疗设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。

现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他们也能获得相应的医学工程师职称。

咨询案例

问：张老师，您好。04年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。虽然我现在已经能够很好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨询一下，我以后的路该如何？

一、现状：

1、已婚，并已经建立了一个三口之家。

2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线，存在重医轻工现象。

3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬，但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。

二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友，不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就能够做到，对生活也是充满乐感。

答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中3至5年都会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个人的什么性格要素发生了矛盾。

很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？

我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到，怎么样在讲课中更好地去柔和细节让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么啊，因为我深爱HR咨询这个行业，我们公司有统一的讲课ppt，但是我每次讲课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责，追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？

医疗器械电子设备的维修分析 篇3

【关键词】 医疗器械； 故障；電路板；维修

现今计算机技术已广泛应用于各种医疗设备中，不懂计算机技术就无法调整、设置维修选单，更无法谈及维修医疗器械故障。电路板在线测试仪是一种基于计算机技术的新型维修工具，可对电路板上的各种数字集成电路和IC进行功能测试、型号识别，利于它可准确判断损坏元器件，减少整体换电路板的高额费用。数字示波器具有抗干扰强，测试准确的优点，可测频率等多项参数，采集并储存电路板的关键点的波形和数据，一旦仪器发生故障，可调出正常值对比，最快地修复仪器故障。医疗器械的维修遵循“先外部，后内部；先电源，后主机；先附件，后主机”原则，首先要排除电源、显示器、输入输出设备的故障，再考虑电路板的故障，一些大型的设备比如CT 、核磁等机器本身都自带程序能检测机器故障的大概原因，一部分电路板的故障[1]也可以通过运行检测程序检测出来。电路板维修分为整体维修和电路板上的电子元器件的维修。整体维修就是用一块好的电路板将其替换下来，使设备能够恢复正常工作，这种维修极少采用。我们重点谈电子元器件的维修：医疗电子设备上的每一块电路板上都由许多元器件组成，如：电阻、电容、二极管、各种集成块等，通过检测发现电路板的故障器件更换后电路板就恢复正常。

医疗电子设备的电子元器件的维修的步骤：㈠了解故障情况：详细询问操作人员故障发生前后设备具体工作情况，如电压、声响、气味、故障是突发还是渐进，为检修提供第一手资料[2]；㈡分析故障：对设备工作原理及系统组成要熟悉，依据故障发生时的情况和平时积累的经验做出分析和判断；㈢故障检查：方法一：先看后量，对待修的电路板首先进行目测，主要看⑴是否有断线；⑵分力元件如电阻、电解电容、电感、二极管、三极管等是否存在断开现象；⑶电路板上的印制板连接线是否存在断裂、粘连等；⑷检查元器件有无虚焊、漏焊、插反。在确定无上述状况后再测量，首先用万用表测量电路板电源和地之间的阻值，通常电路板的阻值在70-80欧姆以上，若阻值太小，说明电路板上有元器件被击穿或部分击穿，就必须采取措施将被击穿的元器件找出。若阻值正常，用万用表测量板上的阻、二极管、三极管、场效应管、拨断开关等分力元件，其目的就是首先确保测量过的元件是正常的，能用万用表解决的问题，就不要把它复杂化。有测试点的电路板，了解了各个测试点的电压以后，万一电路板出现故障，就可以根据这些测试点进行测量，找出电压值偏离正常值的测试点，以便进一步缩窄故障在电路板上的范围。方法二：排除法，根据机器的工作原理和故障的情况推断出各种可能的原因，然后由易到难逐个排除，最后剩下的无法排除的部件很有可能就是出现故障的[3]。具体到电路板来说，要直接判断一块电路板是否有故障是比较麻烦的， 可以通过排除与电路板相连接而与机器故障原因相关的其他附件出现故障的可能性和排除造成机器故障的其他的可能性，来确定被怀疑的电路板是否有故障。方法三：替代变换法，此法是指用性能正常的元器件或 IC 板替换有疑问的，以帮助确定故障来源的方法 此法常用于确定板级故障。甚至可以通过替换相同的电路板的办法来判断电路板是否正常[4]。方法四：比较法，此法是将有故障的仪器与同型号正常仪器的工作特征、波形、电压等进行测量比较，从而分析确定故障原因的方法。用此法时须注意在比较测量时，仪器外部的条件：控制开关、旋视、按键、电源等设置必须相同。㈣故障电路板的维修：对电路板表面进行清洁、除锈，如果熔断丝烧坏，很多时候更换同样规格的熔断丝就可恢复正常工作。对电路板上的元件进行更换当确定了有问题的元件或芯片后,就需要对故障元件进行更换。早期的分立元件可以用电烙铁、吸锡器进行拆卸和安装。后来的表面贴装元件可以使用热风机进行拆卸和安装。但大规模集成电路使用的封装方式越来越小型化, BGA这类封装方式应用后，以前使用的电烙铁，热风机在很多时候,已经显得无能为力了。BGA是一种典型芯片封装形式，医疗设备中也已经大量使用。作为一种新型的芯片封装技术，BGA的返修也同样面临着一个新的挑战。对BGA的电子元件可用采取回流焊技术的BGA返修台进行更换。如果有条件最好使用带有光学对位的BGA返修台。对电路板上的元件更换后,还应进行仔细的测试,以保证医疗设备的安全正常工作[5]。㈤复检测试： 在找到了故障元件并且经过修复或更换之后，需在进行检查，看一看原有的故障现象是否已完全消失，有没有新的故障现象。如果还有故障，就必须再从头做起。如果没有故障，还应对仪器内部进行仔细的直观检查、测试检验，是仪器修复后确定是否合格的重要根据。

总之，医疗设备的维修离不开坚实的理论基础和丰富的实践经验。医疗设备工程师只有不断地学习和丰富自己的知识，才能确保自己在工作中从容地处理各种医疗设备故障。

参考文献

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[2] 李宁，医疗设备检修常用方法与技术[J].医疗装备，2008，21（11）：60-61.

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[4] 张永波，浅析医疗设备维修替换法[J].中国医疗设备，2010，25 (10)：131-132.

[5] 史鑫，医疗设备电路板维修[J] .医疗装备，2011，24（5）：53-55.

医院医疗器械维修的管理探析 篇4

1 目前我国医院医疗器械维修管理现状及存在的问题

1.1 医疗器械维修资金短缺

近些年来, 随着我国医疗卫生行业的持续发展, 我国的医疗卫生行业的市场竞争越来越激烈, 现代化是医院在发展和建设过程中的必然走向, 医院在发展过程中开始逐渐的引进先进的医疗器械为诊断和治疗提供更加科学、可靠的保证。但是, 随着医疗器械的广泛应用, 部分医院在购买大型医疗器械方面投入的资金较多, 在一定程度上减少了医疗器械维修的资金, 据相关的资料显示:目前我国医院采购的医疗器械有90%都属于进口产品, 其中放射科和检验科在日常运行过程中所采购的医疗器械以进口设备居多, 在一定程度上加大了医疗器械维修的资金投入, 导致我国有相当一部分的医院在对医疗器械进行维修和管理过程中遭遇了“买得起, 用不上”的尴尬局面。

1.2 医疗器械维修专业人才紧缺

根据对我国医院医疗器械维修科室成员的学历调查中发现, 目前我国多数医院的医疗器械维修人员综合能力较低, 医疗器械维修科室多数成员的学历普遍为大、中专院校毕业, 很多的维修人员甚至并是不专业的医疗器械维修和管理专业, 在极大程度上降低了医院对医疗器械维修和管理的科学性和合理性。究其根本原因主要还是由于医院的管理者没有认识到医疗器械维修管理的重要性, 多数的医院在运行过程中往往更愿意花重金聘请专业的临床人才, 而忽视了医疗器械专业人才的聘请, 导致多数医院在运行过程中真正能够修理医疗器械的专业人才少之又少, 多数具备丰富的医疗器械维修专业知识和实践经验的维修人员都已经临近退休的年龄。医院的管理人员并没有意识到一旦医院在使用医疗器械进行诊断和治疗的过程中发生故障, 临床医护人员并不能代替及时的采取相应的补救措施, 给医疗器械的使用过程埋下了极大的风险隐患。

1.3 管理体制不健全

随着新医改的实行, 我国的每一所医院在运行过程中都在不断地进行着体制改革, 但是由于我国新医改实行的时间较短, 多数医院的管理体制还不够健全和完善, 还存在着很多的不足和漏洞, 特别是在医疗器械的维修方面, 并没有制定科学、统一的管理制度, 无法充分激发维修人员的工作热情和积极性, 多数的医院在运行过程中激励机制不够健全, 维修人员在工作过程中无法体现自我价值, 久而久之, 就会产生倦怠心理, 从而出现人才流失的现象。

2 提高医院医疗器械维修管理的有效性相关措施

2.1 加大对医疗器械维修管理的关注和投资力度

为了能够提高医院医疗器械维修和管理的有效性, 医院的管理人员应该加大对医疗器械维修和管理的关注和投资力度[1], 确保医院的管理人员能够充分的认识到医疗器械维修管理的重要性, 从而为提高医院在诊断和治疗的科学性和可靠性, 为医院的健康持续发展提供保障。

2.2 加大对医疗器械维修人员的选用标准

维修人员是维护医疗器械正常运行的直接管理者, 维修人员综合能力的高低直接决定着医疗器械维修管理的效率和质量。因此, 医院的医疗器械维修部门在招聘维修人员时一定要制定一套完整的选用标准, 确保维修人员的工作效率和工作效率, 实行岗前培训, 针对维修人员对医疗器械维修的专业知识和实际的操作能力进行检查[2];同时, 医院还需要加大对维修人员的培训力度, 定期的为维修人员开展相关的培训课程, 选送优秀的维修人员参加专业的技能培训活动, 有效地提高医院医疗器械维修人员的整体水平, 延长医院医疗器械的使用寿命。

2.3 完善医疗器械的管理体制

健全的管理制度是提高医院医疗器械维修和管理有效地的参照依据, 只有建立了健全的管理制度, 才能规范各个部门能够科学的使用医疗器械的行为, 保障医疗质量安全维修人员需要定期的对医院经常使用的医疗器械的使用状态进行检查和保养, 对使用率较低的医疗器械也需要每隔一段时间进行检查, 严禁使用已经存在问题和可能存在的医疗器械, 在由专业的技术人员进行检查和维修确认没有任何问题时才能继续投入到诊断和治疗过程当中。同时, 维修人员需要对每一次检查得出的数据进行登记, 为日后综合和分析故障原因和管理重点时提供真实、有效地参考数据[3]。

总之, 医疗器械的维修人员需要认真地对待自己的本职工作, 不断地完善和提高自己的专业技能, 为提高维修工作的效率和质量奠定坚实的基础和保障。同时, 医院的管理人员也需要加大对医疗器械维修和管理的关注, 争取在最大程度上为维修人员提供更加人性化的管理和更加广阔的发展空间, 从而打造一个高效、团结的医疗器械维修队伍, 为促进医院的现代化发展做出突出的贡献。

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善, 我国与世界的联系的联系越来越紧密, 尤其是在我国加入世界经济贸易组织后体现的更为明显。为了进一步提高人们的生活水平和加大对外开放的力度, 我国加大了医疗卫生机构的关注和投资力度, 医疗器械作为医院实现现代化发展的关键设施之一, 对提高医院的运行效率和工作质量起着十分重要的影响。目前我国的医院在医疗器械的维修管理的环节上还不够成熟, 还存在着很多的不足和漏洞, 在一定程度上阻碍了我国医院的可持续发展。

关键词：医疗器械,维修,可持续发展

参考文献

[1]奉成高.医疗器械企业如何建立有效的质量管理体系实施ISO13485是医疗器械质量管理的有力保障[J].中国医疗器械信息, 2009, 15 (19) :134-135.

[2]孟刚, 李少丽, 陈易新, 颜敏, 张君则, 刘思敬.医疗器械监督管理的新课题—医疗器械不良事件监测[J].中国医疗器械信息, 2010, 19 (22) :271-273.

医疗器械维修的年终工作总结 篇5

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。

在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。

电子医疗器械维修及其现代化管理 篇6

关键词：医疗器械维；维修现状；现代化；管理

中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 06-0000-01

随着科学技术的不断发展，现在就医几乎离不开对医疗器械的使用，因此，医疗器械在现在医学起着至关重要的作用。现在医院的水平不仅体现在医院环境，医务人员素质、更重要的体现在医疗器械水平上。医疗器械水平高不仅体现在器械先进、而且也体现在对于器械出现问题后的维修体系，以及对于器械的现代化管理。以前，医院对于医疗器械维修及其现代化管理没有过多的重视，导致器械出现问题后，往往措手不及。现在，医院对这方面有了很高的重视，下面本文将对此问题作简要介绍。

一、医疗器械的维修现状

科学技术的迅速发展带动着医疗水平的快速提高，医疗水平的提高是以医疗器械的使用为前提的。但是近年来，医疗器械方面却出现越来越多的质量，维修，现代化管理方面的问题。

（一）医院不重视，低维修人员素质偏低

随着科学技术的不断发展，医疗器械设备的发展也随之越来越快。现在的医疗器械和以前的器械相比，具有很多优势，比如说，精密度更高，结果可信度更高。但是医疗器械的维修水平并没有与医疗器械设备的发展同步提高，换言之，现在大部分医院没有对医疗器械的维修足够重视。据报导，医院的医疗器械维修人员学历往往偏低，没有受到过专门的维修技术方面的教育，思维落后，对于现在高科技的先进医疗器械往往缺乏足够的认识了解，对器械的维修也往往根据经验来处理，很少认真研究器械的维修标准。因此，造成医疗器械维修时间过长，给医院带来很大的经济损失。据资料统计，医院对医疗器械的维修不太重视的原因，往往是因为想减少对器械维修方面的经济投入。殊不知，这种对医疗器械维修不重视的态度，往往会让器械使用寿命严重减少，使其工作发挥作用严重变小，这些后果会给医院造成更大的损失。

（二）器械管理制度滞后，对维修人员缺乏培训

据调查，医疗器械管理制度在各个医院基本上形同虚设，一些小医院甚至都没有建立完的相关管理制度。队于医疗器械维修部门忽视，往往没有完善的维修制度。这种制度导致器械维修工是全能型人才，但是却不是专业型人才。换言之，医疗器械出了问题后，随便找一个维修人员，都得能修，但是却找不到一个能精修器械的维修人员。维修人员的分工不明，导致医疗器械的维修不能得到精确地修理，给器械的寿命带来影响。造成这种后果不只是因为器械管理制度滞后，还因为医院对维修人员缺乏相关培训。经济的快速发展带动医疗水平的迅速提高，同样，医疗水平的迅速提高也加快了医疗器械的更新换代。医疗器械先进性的提高，需要医疗器械维修人员的知识水平也相应提高。但是医院往往不重视对维修人员的培训，不愿意投入大量资金。造成器械维修人员跟不上医疗器械更新的步伐，对新器械缺乏认知。进而造成，器械出问题后，只得凭经验修理，无法对器械进行精修。

（三）缺乏对医疗器械的日常维修保养

医疗器械的日常维修保养不仅关系到医疗器械的寿命，还关系到器械对于病人检查结果反映结果的真实性。然而，医疗器械结果的显示对于医生对病人的诊断很重要，因此对于病人的治疗也至关重要。现在，医院里普遍存在一种现象，就是医护人员相对于病人，往往太少了。医务人员每天要处理大大小小很多事物，照顾病人等繁重工作。往往没有时间对医疗器械进行日常护理，有时候可能意识到有必要对器械进行一些相关的护理，但是往往心有余而力不足。有一部分医院对于医疗设施制定出一套完善的保养计划，但是往往不能善始善终。面对繁多的医疗器械，面对繁重的日常工作，即使保养计划很完美，但是，最终也会被束之高阁。

二、解决医疗器械维修现状的对策及现代化管理

以前部分医院不重视对于医疗器械的相关处理，从现在开始，要重视起来。对于应用到器械上的必要资金和人力，要慷慨拨出，不要在这个方面上节省开支，导致因小失大的后果。

制定出一套完善的医疗设备维修管理管理制度，明确维修人员分工。引入切实可行竞争制度，调动维修人员积极性，对器械维修人员合理分工，严格管理，目的是让他们更好地位医院服务，让他们产生竞争意识，修理医疗器械时，能够更加用心，更加迅速。同时要让维修人员产生危机感，要迫使他们主动学习对先进医疗器械知识的学习，要帮助他们与医疗器械更新换代的步伐同步。与此同时，维修人员的考核制度也应该日益完善。

医院要引进高学历，高技术型人才，在现有维修人员中，选拔出可造之材。医院投入一定必要的资金对以上人才进行培训，让他们素质与知识同步提高。同时，医院要开设奖罚制度，对于工作好的维修人员，以某种形式奖励，对于工作不在状态的维修人员，医院要做出警告等处罚，用这种制度激励他们更好地服务于医院。

医疗器械的日常维修保养关系到医疗器械的寿命和器械对于病人检查结果反映结果的真实性。因此，医院也要拿出一部分资金，以及一部分人里作用在医疗器械的日常维修保养上。如果医院的医护人员，有时间和精力的话，就制定出一套医疗器械日常护理，每天各个人员轮流对医疗器械进行必要的护理。如果医务人员太忙，医院可以请院外一些专业人士，对器械进行日常护理维护。

三、结束语

医疗器械对于医院的重要性，就如同心脏对于人体的一样。为了更好地服务病人，更为了提高医疗水平和长久经济利益，医院有关部分一定要投入一定的资金，建立起完善的医疗器械维修体系，并且交付使用。同时，每年要拿出一部分资金用于对于优秀医疗器械维修人员原进行专门培训，让他们更好地修理维护器械。当然，医院也要投入一些资金和人力，用以完成对医疗器械的日常保养。

参考文献：

[1]袁国平.浅谈医院医疗器械维修的现代化管理[J].哈尔滨医药，2012（01）：38-39.

[2]周忠军.医院医疗器械维修难点与管理手段现代化[J].管理论坛，2014（01）：80-82.

[3]杨若良.医疗器械维修及现代化管理[J].科技资讯，2013（17）：45-46.

探究医疗器械的维修及管理 篇7

1 维修的类型与方法

对于医疗器械的维修, 我们大致可以分为事后维修、预防性维修以及改善维修和综合维修等四大类别。考虑到医疗器械本身存在着种类繁多、构造各不相同等诸多原因, 其需要维护的时间方法以及技术等均存在差别。本段将对医疗器械的跟踪性维修、定时检查以及及时修护做出阐述。

(1) 跟踪性维修

一般情况下, 像飞利浦DR等大型的精密仪器装备自其由医院购进之日起, 便有着专业的跟踪性维修和管理工作进行着, 这一工作一般是同供货方达成协议, 由供货方负责完成。然而, 供货方的跟踪式维修不会一直进行下去, 在完成了合同约定的时间之后, 便需要医院专门指派相关人员进行对该设备的维护工作。

(2) 定时检查性维修

同人类需要定期进行身体检查一样, 大型的核心设备同样需要有固定的检查维修期。为了保证设备能够正常高效的工作, 一个科学完整的维修检查计划必不可少。根据国内外的调查研究资料显示, 一台大型核心医疗器械最佳的维修时间约占全年工作时间的20%左右, 将对器械的定期检查和维修相互结合起来, 从而保证了器械时刻处于优良待工的状态。

(3) 即时维修

无论是供货方提供的跟踪性的维修还是医院工作人员对设备做出的定期性的检查维护都不能排除设备突然受损出现故障的情况出现。因此, 这边需要在设备出现突发故障时有着随叫随到的即时维修。举例来说, 我院的飞利浦DR, 型号为Digital Diagnost VS, 其高压发生器最大功率是65KW, 球管的小焦点为0.6mm, 大焦点为1.2mm, 像素大小为143μm。其探测器由于使用多年, 对患者进行腹部检查时突然出现故障, 主要表现为开机后操作台上准备的指示灯不亮, 显示为故障, 代码为03HJ, 在按下曝光手闸时, 球管不能够正常曝光。维修人员在查阅了相关故障代码说明之后, 判断该故障是由于交流电的电压未能够正常输送到灯丝的控制板上亦或者是设备球管内部大小焦点的灯丝已经被烧断。按照故障代码的说明, 在市场上购买了设备内部灯丝测控板上的效应管, 其型号为IXFH15N60, 安装到设备上便能够正常工作了。

2 把握好维修管理的几个环节

由于现代医院的医疗设备越来越向着高精尖的科学技术方向发展, 其维护和管理工作的难度也在不断地增大。为此, 维修技术人员需要快速地适应新型的计算机等技术, 来完成对现代器械维护和管理技术的挑战。为此, 我们需要建立一个强大的医疗器械维修管理系统, 来顺利实现对大型高精设备的维护和管理工作。

(1) 领导重视

做好器械设备的维护工作, 首先便要得到领导层的重视和认可, 方能使这一工作顺利展开。为此, 院领导在不断地筹集资金进行设备的购买工作之余, 更要提高对建立设备维修人员的重视程度。从而将设备、人才以及管理三方系统连接起来, 综合多途径条件下提高维修队伍的整体素质。

(2) 努力提高技术水平

维修队伍作为一个团队, 提高其工作的效率和能力不可或缺的便是提高其工作人员的技术水准以及保证团队人员结构的稳定。这是由于对那些大型的医疗器械而言, 其维护和管理的工作不仅需要扎实的专业基础更加需要的便是丰富的实践经验。维修人员的技术水准的提高可以通过完善其进行专业技术学习和培训的程序来实现。至于医疗器械维修团队的维修经验的丰富则需要工作人员的稳定工作来实现。

(3) 不断完善各项规章制度

随着医院引进的医疗器械不断增加, 规模不断扩大, 为了保证对医疗器械的维护工作顺利有序的进行下去, 一个科学合理的医疗设备维护管理制度呼之欲出, 诸如:设备购置、档案管理、维修管理与维修人员管理等制度等。只有将各项规章制度加以完善和贯彻, 严格执行维修登记制度从而在医疗器械的维修团队中也逐渐建立良好的按规章办事的习惯。

(4) 充分发挥技术人员的积极性与创造性

结合医疗器械故障不定时突发的实际情况来看, 维修人员必须要时刻备战, 有随叫随到的职业精神以及熟练迅速的职业水准。然而, 现实情况是, 医院常常会出现器械维修人员不足的情况, 由此带来的工作量大、工作范围过于宽泛等情况。同其他的维修工作不同的是, 医疗器械的维修涉及到病患身体的安危, 为此需要维护人员具有高度的责任心和使命感, 将积极地工作态度同精湛的专业技术相互结合起来付诸实际工作之中。因此, 进行医疗器械工作维修的人员需要在工作之中发挥其聪明才智, 将工作中所遇到的种种困难逐一克服, 创造性地完成对各种医疗器械的维修工作。

3 结论

医疗器械随着科技水平的不断改良更新使得临床医护的能力和水平得到了大大地提高, 由此可见其在医疗领域举足轻重的地位。随着当前我国众多的医院不断引入大量的医疗器械, 为了提高器械设备的安全性、可靠性以及正常的运行工作时间, 我们必须要建立高质量的维修和管理模式, 从而更好地发挥医疗器械的性能, 造福病患。

参考文献

[1]艾尔肯江·胡吉, 库热西江·托呼提.基层医院检验科的科学管理探讨[J].中国保健营养, 2012, 22 (14) .

[2]端木俊.医院医疗器械的维修与管理刍议[J].中国保健营养2012, 22 (06) .

[3]张宝杰, 张鹏举, 耿彪.LIS在医院检验科中的应用[J].中国保健营养2013, 23 (01) .

[4]刘可新.浅谈病案电子化管理现状与优化对策[J].中国保健营养2013, 23 (01) .

现代医院医疗器械维修管理刍议 篇8

关键词：医疗器械,维护管理,刍议

随着现代医疗水平的高速发展, 以及生物工程技术的大量的应用, 医疗器械设备在医疗过程中所起的作用越来越大。它不仅提高了临床诊断能力和诊治水平, 而且具有着提升品牌竞争力的作用。对各级医院而言, 医疗器械的应用与升级, 在某种程度上, 往往奠定着一家医疗机构的社会影响力。

然而, 大量的医疗器械的使用, 随之也带来了一个日渐显现的问题。那就是, 医院如何加强医疗器械的维护与管理。

1 医疗器械维修管理目前的现状

1.1 医学工程技术人员流失严重

上个世纪80年代中初期, 医院医疗器械设备维修曾一度达到过辉煌。国内一些医科大学及工科院相继开设了生物医学工程 (BME) 专业, 毕业生纷纷进入医院从事医疗器械设备的维修领域。但是, 不久, 随着整个用工市场的急剧变化, 大多数毕业生又先后离开这一领域。

分析其原因, 主要在以下几个方面: (1) 医院在人才培养、使用、晋升、生活待遇等方面存在着重医轻工的现象, 使医学工程技术人员的人生价值得不到体现, 产生了不平等感, 部分医学工程技术人员因此而另谋他业。 (2) 上世纪90年代初期国外医疗器械设备公司纷纷在我国设立销售代理机构, 其优厚的条件, 吸引了不少医学工程技术人员到这些机构从事维修技术服务。 (3) 医疗维修机构内部管理缺限也是造成人才外流的一个重要原因, 如有些医院让正规院校BME毕业生长期从事一般技术工人所从事的工作, BME人员感到委屈从而离开医院。

1.2 现行工程技术人员素质偏低

据相关资料统计, 在我国医院维修工作一线的医学工程技术人员多数为中等学历, 其主要来源为其它待业改行者, 如护理人员改行、汽车维修人员改行等。这部分人员的技术主要源于工作实践, 未经正规BME教育, 技能单一, 思维方式落后, 缺少跟踪先进医学工程技术的潜能。

即使是高学历人员, 在这种管理体制中也容易放任自由、不思进取。造成这一现状的根本原因是医院管理者尚未意识到BME人员在临床医疗中的作用, 使BME人员没有受到像医护人员一样的严格管理和继续教育。其次, 人员进入随意, 没有准入条件, 维修机构成了一些人员的避风港, 一度造成大量的低素质人员涌入。

1.3 维修手段落后

客观地说, 我国现行医院医疗器械设备维修水平与美国上世纪70年代十分类似, 属于维修店。尽管随着医疗器械设备的不断发展, 部分医院的医疗器械设备维修条件有所改善。但这种改善与现代医疗器械设备的维护要求相差甚远, 维修工具, 检测手段仍是陈旧的。其原因是医院自身不愿意对维修机构的设备 (设施) 有更大的投入, 因为这种投入的回报不是显著的, 难有立竿见影的经济收益。

1.4 管理制度滞后

随着这一问题的日益显现, 各级医院加强了这方面的建设, 然而, 和医疗水平的发展与人民群众对医疗服务的要求相比, 在医院医疗器械设备管理与购进上, 更多的医院还是把重心放在了后者, 多数医院没有详尽管理制度或管理制度滞后, 与现代医疗器械设备维修管理的要求不相适应。

特别是有关机构人员组成, 占医务人员总数的比例, 学历要求, 准入资格等在卫生政策制度中没有明确的规定。其主要原因: (1) 医院的规划和发展策略对医疗器械设备的管理与维护缺乏明确的标准, 难以形成相关管理制度。 (2) 医疗单位对医疗器械设备的发展与管理策略、质量要求等难以准确把握, 难以及时制订或修改相关管理制度。

2 医疗器械维修管理存在的问题

涉械人员掌握的法律法规知识不够, 尤其是对高风险医疗器械知识掌握甚少, 在采购、验收、入库、出库、使用等各个环节忽视查验医疗器械产品质量情况, 因此往往从采购医疗器械的第一关就没有核查并索要产品注册证和产品制造认可表等相关资料。

涉械人员掌握的专业知识也不够, 医疗器械涉及学科门类较多, 产品、规格分类较细, 而医疗机构恰恰缺乏医疗器械或生物医学工程专业人员, 以致管理人员无法有效发挥质量管理职能。

由于医疗器械管理目前的现状堪虞, 造成了诸多使用中的问题出现。

(1) 医疗器械使用和管理制度不健全。有的医疗机构虽然制定了相关的管理制度, 但制度执行不严格, 没有发挥医疗器械质量控制文件在器械采购、使用及质量跟踪等环节的规范和约束作用, 使医疗器械使用质量不能完全处于安全监控状态。

(2) 医疗器械采购把关不严。缺乏对首次采购企业和首次采购品种进行质量审核的程序, 索取的医疗器械生产 (经营) 企业许可证、产品注册证、产品制造认可表和合格证等资料不完整。对于非首次采购的企业, 则因老客户关系, 没有对生产经营企业的经营范围进行认真的审核, 导致超范围经营或采购医疗器械现象时有发生。

(3) 骨科接骨板等植入器材, 尤其是进口骨科植入器材在很大程度上存在形式上的统一采购。对一些临床医师经病人或其家属同意后, 自行采购并直接投入临床使用的医疗器械特别是高风险医疗器械的质量, 缺乏有效的事前监督和预防。

(4) 手术医师对植入体内器材、填充材料等名称、规格、供货单位、注册证号、批号等项目记录不完整或者没有记录, 使医疗器械难以进行质量跟踪。

(5) 临床医师忽视术后病人随防, 不能确保植入物在人体内正常发挥作用。

3 加强医院医疗器械设备维修管理的思考

医疗器械设备不仅仅是一种医疗服务手段, 它还是医院文化的重要标志, 它的好坏直接或间接影响着医院的形象与声誉, 也影响着医务人员情绪及行为。因此, 医疗器械设备的维护不能理解为一般性的修修补补, 维修人员需要有高超的维修技能。另一方面, 医疗器械设备具有现代高科技特征, 维修过程需要创新思维, 维修人员需要有多层面的知识结构。同时, 维修人员也应具有较强的责任意识。

为此应把握如下原则: (1) 加强医院的文化内涵建设, 提高工程技术人员的医学素养; (2) 树立为临床医疗服务的思想, 培养工程技术人员的敬业精神; (3) 明确人员准入条件, 重视人才培养与知识更新; (4) 建立和完善目标管理制度及相应运作规则。

在人员的管理上应实现如下目标: (1) 对工程技术人员合理分工, 正确使用, 严格管理, 全方位为临床医疗服务; (2) 突出预防性维修, 最大限度地提高或延长医疗器械设备的无故障时间 (经常出现故障意味着使用寿命宿短和维修费用增加, 从而增加医疗成本) ; (3) 不断提高人员的维修技能, 最大限度地提高维修质量和速度; (4) 采用新技术、新方法、不断提高维修服务水平。

参照国外医院医疗器械设备维修保障情况, 结合我国医院现状, 现阶段的具体目标应包括以下几个方面: (1) 按故障发生规律编制维修规划, 并依据规划实施预防性维修、改进性维修、故障维修及日常维护等; (2) 采用现代维修新技术, 使电子类及大型设备的自维修率在85%以上, 如心脑电图机、B超诊断仪、放射线设备等; (3) 实验室精密仪器的校准与维护, 自维修率在95%以上, 如分析天平、色谱分析仪、多参数生化分析仪等; (4) 常规医疗器械设备的维修, 自维修率达到100%, 如血压计、负压吸引设备、制冷设备、常规理疗设备、常规口腔设备等。

为了保障这些管理目标的实现, 各医疗机构还需在以下几方面进行配套性的建设。

(1) 建立主管领导负责制。医疗器械设备是医院资产的核心部分, 中小型医院设备总值少则几千万元人民币, 大型医院超过亿元人民币。必须加强对医院维修机构的领导与管理, 发挥工程技术人员的作用, 提搞维修质量, 降低维修成本。主管领导的工作职责应包括:组织制订或督促执行医疗器械设备维修管理制度, 组织审查维修机构工作规划并监督实施, 审批维修机构开支方案等。

(2) 建立人员准入制度。医疗器械设备作为通过医护人员服务于患者的载体、工具, 具体科技含量高, 结构复杂等特点。只有合格人员方可从事其维修工作。应参照国外医院维修机构管理规则, 建立维修人员准入制度。由受过BME高等教育, 至少是经过专门训练并考核合格的人员从事相应维修工作。必须禁止不具备从业资格的人员进入医院医疗器械设备维修机构。

(3) 制订医院医疗器械设备维修管理制度。医院领导及其医务人员一般都是医学类专业毕业生, 并不具备工程技术理论知识。如果没有相应的规章制度则很难实施医疗器械设备维修的监督管理。即使是精通工程技术的人员, 没有相关规章制度也难以保证医疗器械设备维修管理的有效性。对于大中型医疗, 其管理制度至少应包括维修机构的组织管理、领导者责任、维修人员责任细则、维修设施的管理、事故责任细则、人员培训与教育、维修经费保障等。

医疗器械日常维修的特殊解决办法 篇9

1 吸痰器堵转不工作

吸痰器本身只是利用负压泵为吸痰瓶抽负压从而起到吸痰的作用, 但是由于操作人员的疏忽经常导致吸痰器堵转不工作。其原因主要有:长期不用内部生锈导致;吸完痰、血进泵头造成脏堵导致。在这种情况下, 表现为熔断丝熔断以及机器无法正常运转, 但大多情况泵头并未完全卡死。用长柄工具拨动电动机扇页, 虽然比较费力, 但还能使电动机工作, 只是断电后又无法自行起动。一般的解决方法是:将机器完全拆开, 拆卸泵头, 用煤油清洗泵头及金属滑页后再重新安装使用。但有一次在外修摩托车时, 发现修理时使用的化油器清洗剂清洗油污及锈迹的效果非常好, 于是试用其进行维修。首先, 拔掉吸痰器所有外接管路, 通电打开开关 (先更换较大电流的熔断丝, 否则容易烧毁保险而达不到目的) , 用长柄工具拨动扇页使其运转, 将化油器清洗剂向吸痰器的吸气孔内喷入少量清洗剂, 可听见泵头内声音发生变化, 待其运行几分钟后声音恢复正常。用机油油壶对吸气孔内打入少量机油, 运行几分钟后关闭电源, 待机器冷却后重新开机, 机器恢复正常。经过使用, 发现此方法与拆卸泵头清理维修使用的时间相差不大, 但却省去了不少时间与精力, 故其是一个可行的救急办法。 (注:此方法仅可用于金属滑片式吸引泵, 对于活塞往返式吸引泵因其内部为橡胶活塞, 并不能使用此方法)

2 监护仪心电导联不良

监护仪心电导联主线一般很少出现问题, 主要是连接各个电极片的分导联极易出现故障, 其原因主要是由于患者随意拉扯导致。部分品牌的监护仪如安捷伦的A3监护, 其主线与分导联之间有1个连接头, 分导联由一根根独立的细导联与主线连接组成。通常出现损坏的只是其中一根, 但是在厂家只能订购全套导联线, 比较浪费。在一次清理报废器械时, 发现有很多报废的Holter, 其导联线也是由独立细导联与主线组合构成, 将其独立导联拆下后与监护仪导联主线连接, 正好匹配。

很多监护仪的心电导联为一体式结构, 并不能使用以上方法。此时找到出现问题部分重新进行焊接, 但效果不佳, 主要是因为心电导联线上还有一层抗干扰的屏蔽层, 失去屏蔽层的保护, 其心电波形易受干扰。一日看到烟盒中的金属锡箔纸, 不由灵机一动, 找来用过的烟盒从中取出锡箔纸, 将其缠在监护仪导联线焊接处的外面, 用绝缘胶带包好后, 效果很好。

3 超声雾化器风扇不转

此故障也比较常见, 主要原因是患者在进行雾化治疗时不单会把气雾吸入呼吸道, 还会对管道吹气, 从而导致药物在风扇上凝结为结晶体, 损坏风扇, 碰到这种情况通常只能更换风扇。而厂家提供的风扇相对来说过于昂贵, 且由于此故障经常出现, 提高了维修成本。在购买计算机配件时, 看到出售旧式CPU风扇价格非常便宜, 此风扇非常小巧且风力足, 故购买1台试装在超声雾化器中。由于机器上并此风扇的固定位置, 便用自攻螺钉将其固定, 因电源为5 V直流电源, 便从机器的雾化线路板上找到5 V直流电 (通常超声雾化器的线路板上都有直流5 V电压点) , 用细电线将其与风扇连接试机, 效果非常好。

4 Holter干扰严重

Holter出现干扰的原因主要有:手机辐射、无线电干扰等。在冬天, 毛衣摩擦时产生大量静电, 也会对Holter产生强烈干扰。据临床医生反映, 在冬天为了采集一个患者的数据, 最多时要手动处理干扰信号达数千次, 非常麻烦。后来在一朋友家寻了一件防护电磁辐射的衣服, 将其略加修改后拿到医院电生理室让一患者试穿 (将其套在内衣外, 毛衣内) , 观察其Holter数据, 效果很好, 临床医生需要手动处理的数据至少减少了90%以上。

医疗器械维修中高科技的应用分析 篇10

1 医疗器械维修简介

目前,我国的科学技术和医疗方法正在迅速发展,医院也开始不断引进更加先进的高科技医疗器械。如果要判定一所医院的医疗水平高低,首先就要对医院医疗器械的科技水平、器械管理与器械维修情况进行检查[1]。医院的医疗器械是否完善与先进直接影响着医院诊断工作的效果和质量,甚至还会影响患者的生命安全。如果已经故障或存在安全隐患的医疗器械不能及时得到维修,就会造成医疗器械不能正常的运行,从而给医院带来巨大的负面影响和严重后果。就目前多数情况来说,医疗器械的管理工作没有受到应有的重视,存在器械不能及时维修、维修技术落后、维修工作人员不专业等问题,所以医院必须对医疗器械的管理工作给予极大程度的重视。

2 医疗器械维修中应用高科技的必要性

随着我国医疗器械科技水平的不断提高,医疗器械也逐渐先进化、精细化,高科技的医疗器械不但能有效的提高患者诊断结果的准确性,还能增加医院的经济效益[2]。但是,高科技的医疗器械不仅要在管理上投入大量的人力物力,同时在后期的维修工作中也需要消耗大量的资金。由于部分医疗器械的管理人员并没有认识到后期维修工作的重要性,导致医院的医疗器械维修工作松懈、散漫。针对这种问题,必须在医疗器械的维修所需要的工具、人才、高科技手段方面进行一致的资源配备。第一是人才方面,只有掌握高科技的人才才能运用先进的维修知识和维修技能,才能保障医疗器械的正常运行。第二是高科技工具方面,医疗器械是由各种高科技的零部件组成的,所以在器械的维修工作中高科技工具的补给是十分重要的。第三,在之前两方面的基础之上,运用高科技的手段进行器械维修工作,完美完成医疗器械的维修工作,这样才能有效保障医疗器械在发生故障通过维修能再次回归正常运行,确保医院各式各样的医疗器械能够正常工作。

3 高科技在医疗器械维修中的具体应用

3.1 选用高科技人才进行医疗器械的维修:

医院在引进了高科技的医疗器械后,同时还需要引进掌握专业技能的高科技人才。我国常见的医疗器械中都采用了各项高科技,例如传感器系统、遥感系统、计算机系统、自动控制系统等[3]。医疗器械的科技正在不断提高,如果维修手段没有随之提高,那么一旦器械出现故障,仅靠原有的维修手段就无法完成相应的器械维修工作。所以,医院在引进高科技医疗器械的同时还要引进高科技人才,同时对原有的维修人员进行再次培训,强化维修人员的维修技能,使维修人员能够应对高科技医疗器械的维修工作。维修技能方面,第一是相关网络技术,保证维修人员的技术能够完成器械的维修工作。第二是维修原理,培训过程中对器械维修的边缘性知识也要涉及,通过了解器械维修的原理,提高维修人员的总体技术水平。这样的高科技人才不仅能保证器械维修工作的完美完成,还能有效促进维修人员技术水平的不断进步。因为我国大部分高级医院的医疗器械都具有先进性、精密性的特点,且医疗器械都采购于外国企业。所以在器械故障后的维修中,能否及时的对器械进行维修,直接影响医院的正常运行。因此,高科技人才在医疗器械的维修中显得极为重要。

3.2 使用高科技工具进行医疗器械的维修:

在配备了高科技的人才后,使用高科技工具对医疗器械进行维修往往能起到事半功倍的效果[4]。特别是一些体积大的医疗器械,一旦出现故障,使用简单的维修工具进行维修不但操作困难,维修的效果也特别差。因此,配备高科技的维修工具十分必要。常见的医疗器械都是使用大规模的集成电路,所以维修的工具也必须做出相应的更新。实际维修过程中使用较多的工具有智能集成电路、触觉钳、智能示波器、在线测试仪、电导率测试表、热风机等。智能示波器抗干扰性强,可以将交变电信号转化为图像,并带有自动检测、重放功能,方便维修人员测量,还能测量电压的强度和测定频率。智能集成电路简化了在线测试仪之前需要将部分元件焊下检修操作的问题,有效的提升了维修效率。这些高科技工具不仅能够支持多级菜单,还可以为维修人员提供更多的分析与数据存储功能等。相信结合高科技人才,再使用这些高科技的维修工具,医疗器械的维修效率一定能获得极大的提高。

3.3 使用高科技方法进行医疗器械的维修:

由于我国一些医院使用的高科技医疗器械均采购于外国企业,所以一旦出现器械故障,一些器械必要的零件无法购买到,导致器械的维修期过长。针对这种情况,就必须采取高科技手段。互联网是提供全球信息沟通的便捷平台,可以通过互联网直接与生产企业进行沟通,提供零件的详细信息,生产企业收到信息后通过物流直接运送到医院。整个过程中不仅耗时较短,而且效率很高。如果医疗器械中的应用软件出现故障,也可以采取互联网的方法,直接与生产企业进行联系,同时还可以完成原有软件的升级工作。对生产企业不能提供维修手册、电路图纸的器械,出现故障后可以通过互联网与企业工程师进行远程联系,在工程师的指导下进行操作,快速完成器械的维修工作。通过高科技的方法,不仅能有效促进医院与生产企业的沟通,还能保持现有技术的先进性,生产企业也可以通过医院的实际操作,获得实践资料,以促进对高科技医疗器械的进一步完善和升级。

4 结语

综上所述,本人从医疗器械维修中的高科技的应用出发,通过分析目前一些医院在对高科技医疗器械的管理中出现的管理不严、维修不及时等问题,提出了使用高科技技术对医疗器械维修的必要性,并对如何优化高科技在医疗器械维修中的具体应用进行了阐述。本研究指出,选用高科技人才、使用高科技维修工具、使用高科技方法可以提高维修效率、促进技术发展。只有不断加强对高科技在医疗器械维修中的应用,才能真正有效的提高医疗器械的维修水平。

摘要：随着经济和科学技术水平的不断提高,我国越来越多的医院开始引进精密、复杂、先进的高科技医疗器械。先进的高科技医疗器械不仅能加强诊断结果 的准确性,还能有效保障患者的生命安全。但是,很多医院在对高科技医疗器械的管理方式上并没有进行及时的改革,导致器械维修依旧停留在传统方式上。针对该问题,本文肯定了医疗器械维修在医院管理中的必要性,并分别从高科技人才、高科技工具、高科技方法 三方面对医疗器械维修的应用进行分析。

关键词：医疗器械,维修,高科技

参考文献

[1]张顺旺.医疗设备管理维修人才结构现状分析[J].医疗卫生装备,2013,12(20):56-59.

[2]尹庆华,何春珊.高科技在医疗器械维修工作中的应用[J].中华中西医杂志,2014,4(12):28-31.

[3]车轩.医疗器械维修工作中高科技的应用[J].医疗装备,2013,10(14):63-69.

浅析医疗设备的维修管理 篇11

关键词:医疗设备;维修;管理

中图分类号:R197.39 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)27-0100-02

医疗仪器设备是医院医疗诊治技术、医学实验、教学和科研的物质基础,随着医疗设备在诊断和治疗方面越来越广泛的应用,以及医疗设备科技含量的不断提高,高科技、无创伤、使患者在诊治过程中舒适性较高的医疗仪器设备已成为医院医疗诊治技术进步和地位提升的一个重要标志。因此,对医疗设备进行有效的科学化管理,尤其是维修管理,已成为医疗机构的一项重要工作。

1医疗设备的特点

1.1技术先进精度高

医疗设备多是集光、机、电于一体的仪器,使用器件种类繁多,尤其是随着设备自动化程度的提高和小型化,仪器设备功能的不断增强,各种自动检测、自动控制功能的增强,使仪器变得更加紧凑、复杂。

1.2准确性和安全性能要求高

一些医疗设备是直接作用于人体的诊断与检测,所以它的安全性能要求是相当高的,而另一些不直接作用于人体的检测仪器,其结果是为诊断疾病提供参考依据的,所以对它的准确度也有相当高的要求。

1.3对环境要求高

由于医疗设备具有以上特点,以及其中某些关键器件的特殊性质,所以仪器设备对环境条件要求也很高,如设备对接地的要求、对电源的要求、对环境温度的要求,以及防尘、防潮、防热、防震、防蚀要求等。

2医疗设备维修管理存在的问题

2.1外部因素

随着医院的发展,诊疗技术的提高,电路集成化程度越来越高,各种高新科技应用于医疗设备,以及厂家对设备进行技术封锁,各种技术保护,使我们对设备的理解和掌握局限于理论层面和应用层面,维修工作往往无从开展。例如,CT,DSA等大型的诊疗设备,该类设备多为技术先进的进口设备。其结构复杂,专业性强。厂家出于技术保护的目的,多采用故障编码的方式显示机器故障,由于医院维修培训流于形式,缺乏故障编码技术资料,使得医院维修工程师遇到故障时束手无策。此外,其配件均为专用配件,具有技术垄断性,配件价格昂贵。增加了设备的运行成本

2.2内部因素

医院重视医疗器械维修,但对于维修人员再教育再培训认识不够,加之目前相当多的医院医学工程队伍存在人员少、学历低、技术差等维修力量薄弱的问题。而且长期以来,在以医疗为中心的医院里工程技术人员往往被视为修理工,待遇偏低,得不到应有的重视,很难留住人才,一些技术水平较高者多被大的医疗设备厂商挖走。加之近年来持续的精简整编,使得医学工程技术人才队伍出现青黄不接的状况。一些高精尖的医疗设备只能依赖厂商包修,自修能力差,一旦发生故障对医疗工作影响很大。此外医疗设备是医学知识与工程技术结合的产物,涉及计算机、电子、电气、机械、光学等多方面知识和技术,维修人员自身学习意识不够,知识更新跟不上,导致理论知识的欠缺。

3加强医疗设备维修管理的对策

3.1医疗设备维修人才的管理

3.1.1加强维修人员的技术培训

现代医疗仪器设备涉及到很多学科,包含很多技术成果,而医疗设备的维修工作是一项综合性的系统工程,这就要求维修人员不但要善于吸收和掌握医疗器械方面的新信息,还要提高自身的医学文化素养,并使自己具有一定的外语水平。加强理论的学习和消化,不仅要学习电子、理化和生物工程方面的理论知识,还要学习一定的医学基础知识,这样才能跟上医疗卫生事业的快速发展,从而便于维修工作。因此,医院要加强维修人员的技术培训,为医学工程技术人员的成长营造一个和谐宽松的环境,以利于医学工程队伍的长期稳定发展。此外,在人才引进方面,应有计划的从院校医学工程专业应届毕业生中招收,补充新鲜血液。

3.1.2加强维修人员与采购部门的密切合作

(1)正确选购设备是关系到设备正常运转的基本条件,如果设备本身的质量不过关,就会给维修工作增添大量不必要的麻烦。如下几种因素对采购造成不良影响:①单位的决策者不是医学工程人员,采购负责人往往是药剂师或后勤人员,这些人往往缺乏对医疗设备的细致了解;②制度不键全的单位实行“买的只管买,修的只管修。”采购部门对购入设备的日后维修不负责任;③因有回扣或其他不正当手段,使采购部门购入一些质量较差的仪器。针对以上不利因素,采购部门、维修部门、使用科室共同组成设备管理机构,相互监督团结协作。这样也有利于技术资料的索取和维修培训的谈判。特别是购买大型医疗设备和精密设备应争取维护保养的培训,使本单位的维修人员能解决常见故障,减少对厂家的过分依赖。

(2)维修部门需要配件时,一般是通过采购部进行购买。经销商也往往只与采购部门打交道。采购部门买仪器时是自己主动,买配件时却是被动的,所以采购部门应帮助维修部门尽快买到所需要的好的配件。

(3)采购部门应正确对待设备的更新换代。单位的制度如果不够健全,维修人员对采购设备就没有发言权,有的设备已难以正常运转,但由于不能更新,对病人的治疗和检查情况受到影响,又使维修人员对这种设备只能疲于修理。因此,难以正常运转的设备应更新换代。

3.1.3加强维修人员与设备使用者的沟通

为了有利于了解设备的运转状况以及做好维护保养,加强维修人员与临床科室,特别是设备使用人的沟通与交流。从我院近年来CT、核磁共振故障的统计分析来看,对于同一台设备或同一型号的设备,许多故障具有重复性和同一性,通过总结经验和互相交流,使我们对故障的分析和判断愈来愈准确。

3.1.4加强维修人员与配件供应商的联系

一般情况下如仪器损坏尚在保修期内,与厂家联系,厂家会派人修理。过保修期的仪器设备往往要求维修人员在最短的时间内使设备恢复正常运行,如果加强维修人员与配件供应商、厂家工程师的联系,厂家工程师会提供一些维修参考信息,一些贵重的配件也能在最短时间内更换到位。

3.2制订合理的工作制度

医疗设备大致可分为治疗仪器、检查诊断仪器、消毒仪器等,可建立责任分工明确的制度;计量设备的检定制度;制订期保养贵重设备的制度,包括保养期限、范围、负责人、方法等;建立设备维修的申请制度,并作好维修记录,将其存档;搜集和整理医疗设备技术资料,及时建立技术资料的管理制度;实行医疗设备管理岗位责任制,对各级管理、使用和工程技术人员按有关制度和职责进行考核,奖惩兑现。

3.3加强医疗设备的管理

3.3.1保证医疗设备的正确操作使用

对使用人员进行培训,使其充分掌握计算机技术产生优质影像的各个环节。加强机房环境的管理,保证机房湿度、温度在规定的范围内。

3.3.2保证医疗设备处于最佳运行状态

例如CT机,每天使用前必须训练球管,使球管平稳升温充分预热后再扫描,延长球管使用寿命。

3.3.4加强医疗设备的维修保养

每月定期清理电源滑环和数据滑环,吸掉碳刷掉下的碳粉,检查碳刷的长度使之与滑环接触良好,否则因碳刷与滑环长时间摩擦产生热量,形成氧化膜,增大了接触电阻,影响导电性。信号传输不稳定,容易出现扫描中断和图像丢失故障。

3.3.5加强设备运行环境管理

灰尘过多会造成信号传输不良、散热不佳等故障,应做到每月对印刷电路板除尘并检查插头、插座及地线接触情况,检查是否有松动、生锈现象,并对扫描架运动部件进行检查擦拭上润滑油。

3.3.6加强电源质量的管理

检查电压、电阻、电源的地线接触是否正常,为了保证设备状态良好,同时还要考虑电磁辐射、震动及相互间干扰等问题。

4结束语

总之,医疗设备涉及了医学、电子、机械、光学、自动控制、计算机、信息图像处理、生物学等多种学科和专业,维修仅仅靠一个人是很难完成的,需要多方面人才合作,协同工作,相互理解支持,才能保障医院各种医疗设备的正常运行。

Brief Analysis Medical Equipment’s Service Management

Su Binneng, Zhang Yidong

Abstract:The article has summarized medical equipment's characteristic, and unifies the question which in the present medical equipment service management exists, proposed solves the question countermeasure, supplies the exchange.

医疗器械设备维修与管理体会 篇12

1 医疗器械设备维修与保养的必要性

医疗设备的维修与保养是设备自身的客观要求, 特别是大型医疗器械在医疗过程中的作用是不容忽视的, 在引进大型设备的同时, 就应重视维修保养人员队伍的建设, 从而保证设备的最佳状态, 提高其完好使用率。保养的目的是使医疗设备更好服务于工作, 充分发挥投入资金的最大效益, 有了经验丰富的维修队伍, 才能保证医疗仪器始终处于良好的工作状态, 这对现代医院的发展具有重要意义。

2 医疗器械工作管理

2.1 人员管理

自身加强学习拓宽知识面, 维修管理人员要不断提高自身文化素质, 随着医疗设备的精确度和复杂性的不断提高, 工作人员技术水平也要不断提高。及时掌握医疗器械方面新信息, 定期派专业人员外出学习和进修, 对工程技术人员要合理分工, 正确使用, 严格管理, 只有这样才能适应现代医院发展的需要。

2.2 目标

按故障发生规律制定维修养护计划, 并根据计划进行预防性维修、改进性维修、故障性维修及日常维护。周密的计划和健全的规章制度是我们完成工作的重要前提。

2.3 制定规范化管理制度

2.3.1 制定管理制度:

医疗设备不仅是一种医疗服务手段, 它还是医院文化的重要标志, 设备的维修不再是一般的修修补补, 维修人员要有强烈的责任心, 全心全意为医疗工作的思想品德和精湛的维修养护技能, 充分调动维修人员积极性, 做好分工, 明确职责, 加强维护人员的管理。我院规定价值10万元以上的医疗设备要有专人保管和使用, 无关人员不得上机, 使用人员需持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。操作人员对各种仪器应做好日常的使用保养工作。并做好详细的记录, 杜绝医疗设备故障而引发的医疗纠纷。

2.3.2 制定维修和保养制度:

医疗器械的维修与维护必须按工作程序和操作规程, 确保安全, 最大限度提高维修质量和速度, 延长医疗设备的使用时间, 对急救设备, 维修人员不得以任何理由拖延维修, 积极抢修保证临床一线的需要。并要求定期深入科室对所有负责仪器设备进行安全巡查, 及时发现问题及时处理。对保修期内或购置保修合同的设备, 要掌握其使用情况。出现问题及时与保修厂联系, 并做好详细的维修记录, 并检查保修合同的执行情况。积极创造条件开展预防维修, 降低设备故障发生的概率。定期召开业务碰头会, 每月至少组织一次业务学习, 研究分析维修中的疑难问题, 交流维修心得, 以便更好的开展工作。

3 小结

医院医疗器械设备维修与管理是一个复杂而又系统、多面却又单一的操作系统没有适合任何医院的管理模式, 只有在实践中不断总结完善管理机制, 才能更好地利用现有的经济行政手段提高设备使用质量。做到以人为本, 以病人为中心, 以医院的生存与发展为己任, 为医院争取更高的经济效益和社会效益。

摘要：随着现代医学技术突飞猛进的发展, 各种医疗器械层出不穷, 不断更新, 功能日见完善, 电子化、专业化、自动化程度不断提高, 结构也更加复杂。如何让医疗设备正常运转, 更好地服务于患者, 是每个医疗机构都非常关注的问题。

关键词：医疗设备,维修,制度,管理

参考文献

[1] 汤钊猷主编. 现代肿瘤学[M] .上海:上海医科大学出版社, 1993, 465-1117

[2] 刘玉春, 张金环, 杨晶.护士对患者家属的调查[J].实用护理杂志, 2000, 16 (11) :53-54