坚持是一种快乐

坚持是一种快乐（通用8篇）

坚持是一种快乐 篇1

有专家预测, 今后几年, 女性创业者会以几何数增长。而她们的个人素质, 则将对企业的持续发展产生至关重要的影响。

日前, 围绕“女性创业与守业”“女企业家的管理风格”以及“如何处理事业与生活之间的关系”等热点话题, 本刊记者采访了大连申江企业集团董事长赵懿。

创业难守业更难

“女性创业难, 守业更难。取得事业初步成功的女企业家, 更应该加强个人素质和道德水准。只有一如既往地遵纪守法、诚信经营, 才能真正把企业做大做强, 在公众心中树起标杆。”赵懿说。

在竞争激烈的大连旅游市场上, 申江企业集团旗下的大连申江国际旅行社拥有很高的知名度。早在几年前, 就曾创造过“淡季不淡, 旺季更旺”的奇迹, 经营业绩与口碑更一直保持在业界前列。而对于赵懿来说, 她当初进入这个行业则“纯属偶然”。

11年前, 搞财务出身的赵懿创办申江旅行社。创业之初, 她针对当时的市场实际情况明确提出:“从我做起, 为游客创造一个更加健康的旅游环境, 一个更加舒心、愉悦的旅程。”并在完善特色服务的同时, 不断挖掘新的旅游项目。

要想创业成功, 就必须要有一支强大的专业团队。赵懿认为, 打造专业团队, 不能只靠引进人才, 重点还是要加强内部培养。她不惜花重金聘请专门的培训机构来对员工进行培训, 并将培训渗透到日常的管理活动中, 通过在各种场合、多种方式灌输企业的价值观与团队的使命感, 鼓励员工与企业共同进步。

就这样, 旅行社平稳渡过了创业的起始阶段, 经营业绩越来越好。经营旅行社, 自然要与酒店接触。赵懿的能力和人品给不少酒店老总都留下了深刻的印象, 其中一位老总率先提出要将自己的酒店交给赵懿打理。这对此前从未接触过酒店业务的赵懿而言, 无疑又是一次新的挑战。

经过一番深思熟虑, 赵懿决定要迎接这次挑战, 并通过放手使用职业经理人, 用最短的时间打造出一支具有国际管理能力, 熟悉国际酒店业行规、法规、操作模式的酒店高级管理团队。在她看来, 由于酒店服务大多数都是以面对面、点对点、人对人的方式进行, 酒店的营运成功需要一支众志成城的团队, 自己的责任是对团队成员的不同技能进行协调与整合, 从而使团队发挥最大效能。

经过一段时间的磨合与探索, 酒店经营步入了正轨。而赵懿也在大力发展“大连一日游”这一特色旅游产品的同时, 根据其自身特点推出一系列旅游与酒店住宿、网络服务相关联的优惠项目, 受到游客的普遍欢迎。而集团的成立, 更意味着申江企业集团开始进入“守业阶段”。

2014年, 对于申江企业集团和赵懿来说, 都是挑战和机遇并存的一年。在全体员工的共同努力下, 集团旗下各机构均圆满完成了各项指标, 实现了持续稳定发展。更让赵懿感到欣慰的是, 企业集团管理、服务关系的理顺。

“弹钢琴”是一种管理艺术

在赵懿看来, 只有理顺好企业集团的管理关系, 才能为集团的发展创造良好的内外部环境。而管理又与服务紧密联系在一起。企业管理是个永恒的话题, 服务则是伴随企业成长发展的一个重要方面, 从哲学的角度去认识管理与服务, 二者是辩证统一的, 相互独立又相辅相成的。从某种程度上讲, 管理本身就是服务, 管理也寓于服务之中。

申江企业集团拥有科学规范的企业管理制度, 其绩效考核机制更是由赵懿亲自主持建立起来的。这套公平、透明的绩效考核机制, 涵盖直接指挥制、分工负责制、命令服从制、全员监督制、民主参与制、奖优罚劣制;集团自建档案, 自查安全;建立了由各部门主要负责人成立的工作质量检查小组, 每周、每月都进行大检查, 从车队、酒店、员工宿舍都进行督查。规定诸如酒店墙上有蚊子血迹, 马桶盖不干净, 沙发上有面包渣等细节问题同样都必须通报, 及时予以改进。赵懿更是经常深入一线, 随时进行现场检查和督导。

赵懿在企业管理方面注重“法理”, 更注重“人性化”。企业管理的对象是有思想、有情感的人, 如果一线员工的切身利益得不到真正的保障, 就很难要求他们做到向顾客提供优质的服务。实践证明, 提高员工的归属感, 仅靠物质刺激是远远不够的, 特别是一些高素质的员工, 报酬多少并不是决定他们工作态度的主要因素, 对企业的文化归属感才是关键, 这就必须在管理上充分体现以人为本的原则。

赵懿强调, 旅游企业的劳动密集性、内部分工复杂性及服务产品的综合性等特点, 决定了旅游企业应更注重人际关系的和谐和上下左右的沟通以及企业干部职工在职务晋升、岗位转换等各环节上的公开、公平、公正。只有充分利用各种沟通渠道和手段, 加强文化建设, 创造出一个和谐温馨的工作氛围, 才能把众多的员工与部门有效地组织在一起, 以保证广大员工工作时心情舒畅, 士气高昂, 为顾客提供优质良好的服务。

在申江企业集团, 各基层单位每月都进行一次星级员工评比, 星级员工照片“上墙”;员工手写的心得体会更让人倍感亲切。就这样, 在宽松的环境中, “制度大于总经理;结果第一、过程第二;用家庭式的温馨关怀员工;用学校式的教育培养员工;用军队式的纪律管理员工”等管理文化理念, 日渐深入人心。

赵懿说, 管理与服务是企业经营管理中相互依存、互相促进的关系, 管理者应该站在集团发展的高度, 用全面、系统的观点来看待这个问题。这意味着管理者不仅自身要有硬功夫, 被管理者同时也要很好的理解与配合。特别是在当前形势下, 诸如价值观的多元化取向、企业外部环境竞争的日益激烈等较为复杂的管理局面, 这就更要求管理者要学会统筹兼顾, 学会“弹钢琴”, 既能高奏主旋律, 又能弹好协奏曲, 唱准和谐音, 实现管理文化的相容、共存和统一。

要事业更要好好生活

赵懿常说, 做事业就要有一颗坚持之心。坚持是一种信念, 坚持到底则是一种信仰。坚持到底不是因循守旧, 更不是固步自封, 而是在保持主方向、主阵地的基础上, 去粗取精, 改革不适合发展的思想和制度, 引入新鲜、健康的思想和制度, 保证企业即使在市场的狂风巨浪中也能稳步前行。

近年来, 申江企业集团多次荣获省、市政府旅游先进单位, 在同行业服务质量及其它专项评比中更是屡获殊荣。赵懿本人也担任了大连市中山区政协委员、大连市工商联直属会员。她每年都被评为优秀政协委员, 2013年所撰写的《关于规范大连市散客自助游市场的提案》还被评为区政协优秀提案。

同时, 赵懿还积极投身社会公益慈善事业。2014年12月, 她被大连市慈善总会评为“大连慈善人物”;同月, 又被中共中山区委统战部、中山区市场监督管理局、中山区工商业联合会共同授予“中国特色社会主义建设者”称号。

赵懿说, 企业能有今天, 得益于各界同仁的支持和全体员工的共同努力。而在朋友和员工们眼中, 赵懿对申江企业集团发展所作出的贡献无人能及。这位热爱生活的女企业家从创业起, 经常工作到深夜。熬夜的人容易变老, 而对于爱美的女性而言, 熬夜更是最忌讳的事情。说来也怪, 尽管经常熬夜, 赵懿却依然年轻。她笑着说, “关键是要有个好心态。做事业固然重要, 但和家人一起好好生活, 享受亲情带来的精神愉悦更重要。”

赵懿有个和谐美满的家庭, 美丽的女儿正在美国加州读大学。2014年年底, 她与丈夫去美国探亲一个月, 和女儿享受天伦之乐。赵懿热爱生活, 热爱工作。对她而言, 事业与生活这两者并不矛盾, 而是人生必不可少的内容。

“人生没有完美, 但我们需要努力制造完美。对于女企业家来说, 生活和事业并重, 不可偏了任何一方, 这样的人生才算接近完美。”

坚持是一种快乐 篇2

“她仿佛是天上慈爱的天使，把一切事物都附上生命的灵气与活力。起初是羞羞怯怯、畏畏缩缩地，好像胆子小，做了不该做的事似的，有那么一点得意。冬天的寒锋稍钝，雪刚融，还有好多次要下，青草就长出来了，不耐烦地等候春风。”呵，诗人笔下的春草，有多少对生的渴望哪!那真挚的情感，如同瞬间爆发的火山，什么阻挡也毫无用处，冷土的僵硬盖不住，牛马的蹬蹄踩不死，载着春天的幸福与微笑，自豪地跟那退隐的冬水接了班，在暖洋洋的春光照耀下，兴奋地吐露芬芳，喷发明艳，静静听，几乎能听得出喧闹与哗笑。偶然想起前阵子看过一段鲁迅先生的话：“草，根本不深，花叶不美，然而吸取露，吸取水，吸取陈死人的血与肉，各各夺取它的隆命……”突感不公，真就如此？我诧异着，这与大自然依存而生的伙伴，不论是枯藤上的嫩叶，不毛之地里的小小百合，或者，是黑土地里茁壮成长的草儿，它们一刻都没停止——活动，成长，改变……不失激情地迸发着生命，相比起人类栖栖皇皇的度日方式，会更显零乱吗？答案很显然，在这浑浑噩噩、匆匆忙忙的世界里，有时候，我们是需要静静地坐在池边，为的只是听听那源于自然界的声音。

爱德华兹说过，为别人的顺境欢欣是令自己满足的。的确，爱的力量造就了种种不朽。朦脆夜晚紫丁香羞涩的情愫；黄昏时刻天边血光充天的神圣；雨夜里凄冷中的流泪；开晴世界里激奋的乞求……一切一切可爱的与不可爱的，不都源于这人类唯一的理性情感吗？春天怜爱小草，因而造就了那令人心旷神怡的绿色天地；夏夜钟爱蝉儿，因而成全了那朴实短暂的丝丝缠绵；秋风痴爱落叶，因而终结了那从容淡漠的不悔精神；冬雪则恋爱孤雁，也因而留下了那无法追忆的似水年华……正如诗所绘的：

“不是所有的事都能到永远

有一些人有一些故事有一些经历有一些情境

只是无法再觅的绝版……”

爱呢？也是绝版吗？或许多那么点坚持，会得到永恒的!

坚持，是一种习惯 篇3

高斯曾经不无鄙夷地评价过安徒生：“学了一辈予文化，也摆脱不了泥土气息!”而我对这句话却充满了鄙夷。安徒生的可爱就在于这种充满泥土气息的文化，他不谙世故，没有被喧嚣的世界所同化。他给自己铸造了一个童话的世界，而且自己坚持着自己的理想世界。

古希腊的神话中有一个故事：有一个叫希奇弗的人在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人间受苦。天神对他的惩罚是：要他往山上推石头。每天希奇弗都费很大的劲推到山顶然后回家休息。可是，在他休息的时候，石头会自动滚落下来。于是，希奇弗就不停地把那块石头往山上推。这样，希奇弗面临的是，永无止境的失败。天神要惩罚希奇弗的就是要折磨他的心灵，要他在“永无止境的失败”命运中受苦受难。可是希奇弗不肯认输。每次，他在推石头的时候都在想：推石头是我的责任，只有把石头推到山顶，我的责任就尽到了。至于石头是不是会滚落下来，那不是我的事。每当希奇弗推石头上山时，他心中显得非常的平静，因为他在安慰自己：明天还有石头可推，我不会失业。明天还有希望。天神因为无法再惩罚希奇弗，就放他回了天庭。

我们生活在这个充满诱惑、充满嘈杂、充满功利的世界上，有多少人依然坚持着自己的初衷?如果把生活的每个细节都当成生命历程的一个个花絮，我们的生命就会多姿多彩，就会充实。你想平淡，会偶有机会让你兴奋得忘乎所以；你想发达，可是总是郁郁不得志让你消沉；你想浪漫，可是总会有大煞风景的景象；你想和平，可是总会有“闭门家中坐，祸从天上来”的措手不及；你想心平气和，可总会有恶毒的言语和行为让你怒火中烧；你想得到真爱，可是总有人让你心灰意冷；你不愿与人相争，可是总有人在背后算计着你

林林总总，我们该做些什么呢?我们能做些什么呢?

在我们的心底深处不是有着那一方净土吗?我们渴望着实现自己的理想；渴望到达梦想的地方。也许自己的梦被一次次惊醒，也许自己的理想被一次次粉碎，你还会坚持吗?

当一切还静悄悄的时候，我们思考一些形而上学的哲学问题，也许会提高我们对生存、生活的认识。生活给予了我们感动的同时也给予了我们失落。生活让我们学会了选择，学会了沉默，学会了坚持和放弃。有人说放弃是一种习惯，有了第一次就会有第二次，它会让你失去以后永远不再回来。我却说，坚持也是一种习惯，它会让你得到你的渴望!

许海涛设计是一种坚持 篇4

在中国中元国际工程公司医疗建筑设计一所内, 一身休闲打扮的许海涛笑着告诉记者:“我开始做医院建筑设计时, 也是找不到头绪的, 慢慢地才摸索到一点门道, 逐渐有了兴趣, 才进一步去研究。我觉得, 设计是一种坚持。”

“设计师要做一个优秀的建筑设计, 必须坚持自己的理想和信念。医疗建筑设计不仅要满足医疗服务体系的要求, 跟进时代步伐, 还需要与业主、施工方以及各利益相关方的相互合作, 这是件非常复杂的事情。设计师的设计要对人们未来的美好生活负责, 但是, 该坚持的时候必须坚持。”

坚持满足医疗服务体系的要求

许海涛深刻地感受到近年来医疗建筑行业的快速发展:“现在许多大型医院已经进入到第二轮或第三轮的建设阶段。随着医疗改革的不断深化, 医疗建筑行业的发展步入了快行道。”

“医院对于建筑的需求是不断发展变化的, 医疗建筑的发展一定要符合医疗服务体系的要求, 与他们的需求挂钩。”

他告诉记者:“首先, 要看国家政策怎样引导民众就医。现在, 提倡患者小病到社区医院, 大病到大医院就医, 如果是这样, 我国的大型医院建设思路一定会做出改变。”

许海涛在与欧美建筑师们交流时, 他发现许多欧美建筑师对于我国医疗建筑内常见扶梯设计很感兴趣。“他们很诧异中国医院里为什么会有这么多的扶梯?这在欧美地区是很少见的。”

“在欧美地区, 患者需要就医时, 首选是社区医院, 只有当社区医生认为该患者需要转诊时, 才能通过医生帮助转诊到上级医院。这样, 大医院的门诊量就不是很大, 当然也就不需要用扶梯来分流。这些都是与当地的医疗保险政策和转诊条件息息相关的。”

许海涛说, 当我国社区医院发展起来后, 大部分的患者也可以有效地分流到社区医院, 大型医院的门诊量自然就会下降, 相应的医院门诊空间也就不用这么大, 就诊模式和流程当然也会随之变化。

坚持跟进医院建设的大趋势

与许多医疗建筑设计师一样, 许海涛也强调人性化设计的重要性, 他说, 这已经是医疗建筑发展的必然趋势。

“如今的医疗建筑之所以复杂, 除了其功能复杂性之外, 还承担了很多情感因素。医患双方的情感诉求反映到建筑本身, 这就要求建筑设计要在优化就医环境的基础上, 具有调节医患情绪的作用。医疗建筑要关注到每个人和每个细节, 要为医护人员营造良好的工作和休息环境, 为患者及其家属创造舒适的就医环境。”

在许海涛看来, 就近期而言, 中国医院建设的大趋势不会改变, 还是会保持在高速建设的状态。

“因为在中国, 包括医护人员总量、医院床位在内的医疗资源还远远达不到患者的就医需求, 只有保障患者有处就医、可以在第一时间就医、就医时不那么拥挤之后, 医院才会有更多的精力去进一步改善就医环境, 医疗建筑模式才能有更多的变化。”

“我国的医院建设近期重点还是会放在扩大医疗资源上, 以大量开展医院建设, 改善医疗条件、增加床位、增加医护人员为主。”

坚持建设信息化系统

许海涛介绍:“如今我们到国外医院考察, 国外专家们介绍的重点已经从流程规划变成医院的信息化系统建设。在他们看来, 医疗流程、材料和设备的选择已经不能代表它们最大的优势, 信息化才是医疗建筑最为核心的内容。”

“我们要清醒地认识到国内医院的发展方向在哪里, 医院要想提高管理效率和运行能力, 信息化建设必将成为最核心的内容。信息化是医院未来发展的重点。”

坚持重视前期策划

“前期策划是一项非常复杂的工作, 牵扯的方面非常多。”许海涛告诉记者, 作为医疗建筑设计师, 首要的工作是在建筑专业上为院方领导提供建筑专业的技术支持。

“设计师需要考虑的因素有很多, 包括相关标准、规划要求、投资的可能性、地质条件、建筑规模等。在此基础上, 设计师还需要着重考虑新老建筑之间相互衔接、新功能区域的合理规划等诸多问题。”

坚持设计沟通

由于大多院长都是医学专业出身, 对于建筑设计知之甚少, 许海涛建议由设计师协助院方编写任务书, “帮助院方将很多‘片段’的要求和想法, 梳理出系统、正确的思路, 这实际上也是为设计师的后续工作铺路, 提供明确的思路。”

“这是一个与业主进行沟通和妥协的过程。”许海涛告诉记者, 针对院方的需求, 建议医院对一些功能布局和建筑形式做出改变, 在这个过程中需要对院方不断地进行说服和探讨, 这个过程, 实际上是一个坚持原则的过程。

“全部接受设计师想法的医院并不多, 更多的是设计师与院方不断地进行讨论。如果院方的建议对整个设计影响不大, 设计师可以听从医院的建议, 做些妥协。但是, 如果院方建议不合理, 甚至违反了医疗建筑的必然发展趋势, 建筑师就必须坚持自己的设计。”

坚持做好参谋

坚持是一种快乐 篇5

坚持两字，好写，却很难做到。

弟弟喜欢打篮球。他第一次拿到篮球，只会抱着球，就算扔，也扔不进篮框里。他尝试过很多扔法，那球却像长了脚一样，怎么也进不到篮框里。他一生气就把球扔在一边，找原因：为什么进不去呢?

那次他上篮球课，问老师：怎样才能百投百进??

老师只说了四个字：“坚持练习!”

这四个字给了弟弟很大的动力，从此以后，他发疯似的坚持，一次次的失败，一次次打击，给了他更坚定的信念，只要坚持练习，总有一天能投进。

每天中午，他一放学。就拿着篮球跑出去，到健身器那里练习。回来全身是汗，气喘吁吁。嘴里还叽叽咕咕的说些什么：“劲儿因该再大点......”

一吃完饭，就跑到那里练习，他拼命的练，累得不行了，就对自己说：坚持。坚持。坚持。他咬牙坚持，在炎炎烈日下，在寒冷的大风下，他每天不会晚一秒钟出去。坚持练习。

日复一日，年复一年，经过弟弟的坚持不懈的努力，虽说技术不是特别好，但总比当年进步很不小。

我问他：“你整天这么练，不嫌累啊!”

他说：“坚持，就是胜利!”

坚持，是一种希望

去年，我们全家去长城走台阶，这次去长城，让我懂得了一个道理：坚持就是胜利。

我和爸爸妈妈背着沉重的背包，走在长城上。刚开始我蹦蹦跳跳的走在前面，不一会儿，爸爸妈妈就追不上我了，于是我就在城墙边停下，一边等他们，一边看风景。到了半中央，我便有些体力不支了，爸爸妈妈不一会儿便追上我了，我便用最后一点力气支撑着，不让自己落在后面。快到顶时，我终于坚持不住了，我趴在台阶上走不动了。

妈妈语重心长的对我说：“妞妞，你千万不要半途而废呀。你看看像毛泽东，列宁那样的伟人，哪个不是坚持到底的?他们那个是半途而废的?所以你要像他们学习，再说了，现在已经快到终点了，你更不能放弃呀。”听了妈妈的话，我才猛然想起，在到城顶的中央，有的人因为太累，所以就放弃到城顶了。在这种时刻，我更不能放弃了，于是，我迈着已经很累的脚，艰难地走完了。

也许成功离失败只有一步，但是，往往这一步有很多人都没有坚持下来，所以坚持就能成功。

坚持，是一种成功

在一个阳光明媚的早晨利，我深吸了一口户外的新鲜空气。突然，我发现在一棵粗壮的大树上，竟有一只渺小的蜗牛在爬树，眼前这一幕让我惊呆了。我心想，这棵树少说也有1.5米，它一个身高不如意从小草的生物，想爬上树，简直是天大的笑话。我也没咋观看，就回去吃饭了。

到了正午时，我再次来到那棵大树前，开建那只蜗牛仍在攀爬，于是我便有了好奇心，蜗牛咋么会坚持这么久呢?它为啥要爬比自己身高近100倍的大树呢?它爬上的目的是否是果子呢?于是我更仔细的观察着它。

它不紧不慢的爬着，好像心里想着不管快慢，我总有一天会爬上去的。

时间飞逝，一晃到了下午，我依然观察着那只蜗牛，虽然用了三四小时，才爬了三分之一，但他仍不放弃，因为它有一颗坚持不懈的心。

我则么也没有想到这只蜗牛竟让能不吃不喝的爬28小时，可见它的毅力和耐力是多么高呀!

婚姻是一种坚持 篇6

离婚后,他们各自组织了新的家庭,彼此的另一半,条件都不如前任伴侣,这才忆起对方的好,却已是天各一方。

明明是深深爱着的两个人,却像两个刺猬相互拥抱,这是为何?

相爱的两人,因了深爱,所以在乎,因为在乎,不知不觉中,对对方的期望水涨船高,因此平添了许多不如意。

俗话说,相见好,同处难。

风花雪月一旦落地变成生活,就变成了灰尘泥土。

越是相爱,越是眼里掺不得半粒沙子。我那么爱你,你怎么可以和俗人一样,在我吃饭时放屁?我那么爱你,你怎么可以和碎嘴婆一样,因为我打烂一个碗念叨3天3夜?

這些生活差异,换在朋友身上,可以包容体谅,甚至是忽视,但是因为我爱你,所以对你有所期待,因为我为你付出了许多,你理应达到我理想的要求标准……哪怕高处不胜寒。

与骨血亲人朝夕相处都难免起口角,何况两个完全生长于不同环境的人?更何况这还是你深深爱着,憧憬着如何如何完美的那个人。因为爱,不能容忍你的庸俗,因为爱,不能姑息你的琐碎,如此拖累,不如不爱。

或是分手道别,或是勉强拖累,有人终于选择了分手,有人则心不甘情不愿地坚持。

突然一天,某个人,某件事,让彼此顿悟,原来,爱是偶发的事件,而婚姻却是必然的坚持。

只有经历过婚姻的人才会知道,但凡婚姻都会不适合,两个不同的人走到一起,哪里会尽如人意。但因为有爱,他们会从互相挑剔,到互相妥协,再到互相融合。

看那些相扶相携的白发夫妻,不必羡慕他们的恩爱,天知道他们年轻时曾经为了打破一只碗,穿坏一双鞋,吵了多少次架。即使是婚姻走到了暮年,他们还是常常会因为一些小事拌几句小嘴。然而,谁又能说他们的婚姻不幸福,说他们不相爱呢?!

快乐是一种胸襟 篇7

忧愁、痛苦、烦躁如同潮湿的谷仓里一粒发霉的豆子, 霉菌在密闭的空间里迅速蔓延, 很快, 整个谷仓都充盈着让人窒息的霉味。谷物呼吸不到新鲜的空气, 最后都会霉变坏死。

有一则诠释蝴蝶效应的小故事:.一位骑自行车上班的员工, 因为自行车的链条坏了, 上班迟到了几分钟, 被主管批评一顿;郁闷的员工, 头脑里始终回想着断掉的链条和主管的批评, 操作时摁错了按钮, 导致工厂蒙受重大损失, 气急败坏的主管毫不留情地把他开除了;失意的员工回家后, 铁青着脸, 本以为妻子会来安慰他。没想到, 妻子也有自己的苦恼:每天在家勤勤恳恳做家务, 丈夫回来, 非但没有一句感谢的话, 还要给她脸色看, 忍不可忍的妻子对此大发雷霆。等待抚慰的丈夫, 迎来的是妻子疾风暴雨般的指责, 结果可想而知, 离婚成了最后的局面。一根小小的链条与离婚之间, 似乎是风马牛不相及的概念, 但通过不良情绪的驱动, 顺理成章地演绎成不容质疑事实。我们每个人都是蝴蝶效应中的某一环节, 我们的情绪会让别人的世界彩霞漫天, 也可以致使他的情绪阴霾密布。

能够微笑着面对, 无论顺境逆境。大事面前能坦然, 利益面前能淡然, 快乐应对, 这是一种胸襟。

快乐, 不仅是一种能力, 也是一种态度。快乐的人善于体恤对方, 具有很强的磁场, 对别人具有超强的吸引力。乐观的人, 言谈举止, 让人如浴春风;乐观的人, 如同冬日的暖阳。寒冷的冬季, 人们总向往一片向阳无风的避风港, 快乐的人就是这块风水宝地。

快乐也是一种修为。快乐的父母, 总能给孩子提供一个轻松愉悦的成长环境, 他们在孩子的记忆中是微笑、是关爱和激励。快乐的子女, 总能让年迈的父母多一份放心开心、延年益寿。快乐的同事, 善于营造和谐舒适的氛围, 让你不感觉工作是一种拖累。

坚持与忍耐，亦是一种信仰 篇8

【关键词】以人为本；信仰

坚持与忍耐，是对于一种生活方式、人生方式的认同。是否懂得坚持与忍耐，区别出两种完全不同的生活方式与人生方式。这中间是一道屏障，是一道不可逾越的鸿沟。其两种人生呈现出的完全是不一样的景色：一面会因抵死纠缠而获得草长莺飞，繁花似锦的成功；而另一面，必定是一望无际令人窒息的荒芜与寂寥。

人之初，性浮躁。天下之事，多到不计其数，我们不可能件件亲身体会实践。当我们走出校门，落草而长，渐入世俗，回眸往事，或许你会发现：我们匆匆走过一生，对生活、对事业、对人生的理解仍是一片苍白，乃至空洞；我们对活着的享受，微乎其微。生命看似蓬勃，但实际上只是虚晃一世，如我所言：人是活着，热情已死。

有鉴于此，我们既然作为人，存在著就必须学会坚持与忍耐。肉体的滋生、成长，强壮与满足，只需五谷与酒肉。但五谷与酒肉所饲养的只能是一副可以行走，可以叫嚣，可以斗殴与行凶的躯体。这就是最为原始意义上的人。而在现代，人的意义却是：一种追求精神并从精神上获得愉悦的动物，这种独一无二的动物，称作现代人。这种动物是需要通过长期、艰苦的自我修炼的，而修炼的重要方式就是：坚持与忍耐。

正如儒家智者所言：正心，修身，齐家，治国平天下。今日的焦躁不安，难道就能够换来明日的绿荫宁静吗？答案是否定的。最为简单的举例：作为机场安全检查员的我们，在日常工作岗位中，或许会忍受当头烈日的暴晒，遭受狂风暴雨的虐袭；又或许会为坚持工作原则受到旅客们的不理解，甚至是打骂、侮辱！但我们仍需时刻铭记自己的使命，恪尽职守；保障进出港旅客及航空器的绝对安全。成为名符其实的保卫空防安全的“守护神”。这就是我们所穿这身制服的真正意义所在！也是前面所提到的“正心、修身。”

我始终相信，人是可以依靠某种精神食粮存活的，正如父亲时常教导我的那样：没有吃不了的苦，只有享不了的福。任何得以成为核心的人，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下前行。没有人会忘记那些懂得如何用忍耐与坚持去克服眼前困难的人们。安检站——虽不会是所有人的落幕，亦不会是所有人的开篇，但这个地方却会是一个活在当下“英雄”心目中的不死梦想！愿我们安检站的全体员工脚踏实地，一步一个脚印地走出一段属于我们的过去、现在及未来。

在人生的漫漫旅途中，每个人的一生不可能一帆风顺，难免会遭遇一些磕磕碰碰、会经历一些苦闷彷徨，甚至会经历身陷一些艰难险境，这都是自然的，关键是面对这些坎坷和困难的时候，人要时刻保持一种平和的心态，坦然面对现实，真正做到不争不躁、不气不馁，学会用忍耐来砥砺品行，磨练意志和锤炼作风。

从某种意义上来说，忍耐是一种意志、一种智慧、一种修养、一种境界、更是一种成熟人的自我完善，忍耐不是一味的逆来顺受，不是茫然失措的结果，而是一种主动收缩和战略调整，是为了积蓄能量，等待时机再成正果。

人生犹如航海，我们每个人都航行在人生这片海洋上，开的是小船，但是进行的却是壮丽的航程。要到达幸福和成功的彼岸，难免会经历各种“气候环境”或激情澎湃、或消沉沮丧、或道德考验、或经济选择，而我们要做到的，就是掌好人生之舵，认准目标，埋头苦干，在行进中学会忍耐，在忍耐中经受考验，在忍耐中学会坚强，在忍耐中奋力成长，惟有如此，方能成就一帆事业，从而实现人生的辉煌。

【参考文献】

[1]罗豪才. 现代行政法的平衡理论（第三辑）. 北京大学出版社. ...