中国首富的新挑战

中国首富的新挑战（精选3篇）

中国首富的新挑战 篇1

引言

城市规划与管理可以有效引导城市化进程, 促进国民经济的持续高速增长和人民生活水平的提高。当前我国正处于城市化的高速发展时期, 然而我国城市正面临着环境污染和资源浪费日趋严重、城镇化速度过快、城市发展不均衡以及城市文化危机等问题。我国城市即将进入持续发展的关键时期, 面对前所未有的挑战和机遇, 我们必须对城市规划与管理工作进行完善和创新, 才能实现中国特色的城市发展之路。

一、城市规划与管理工作的特点

1. 城市规划与管理是一项政府职能工作

城市规划与管理就是各级政府运用行政组织或者行政手段, 协调、指导城市的发展规模、性质和方向, 调节、督促和支配各方面资源的使用, 从而体现城市政府的意志。为了保证城市建设合理进行、城市土地合理开发利用, 行政机关要根据国家的方针政策和发展战略, 依靠政府权威, 并结合城市的具体特点, 协调城市规划与管理中的一切活动。因此, 城市规划与管理是一项政府职能工作。

2. 城市规划与管理是一种综合管理活动

政府行政单位通过一系列管理活动, 如项目选址、定点审查、核发规划许可证、竣工验收以及查处违章用地和违章建设等;通过督促相关建设单位办理一系列手续和政府的多层次把关, 来实现城市规划与管理的最终目标。所以说, 城市规划与管理是一项综合管理活动。

3. 城市规划与管理是一种重要手段

通过一定手段把城市规划的最终目标和当前建设活动相结合, 城市规划与管理工作使得规划设想落实到地面, 成为具体化。如果没有科学合理的城市规划管理工作, 城市规划的目标也不可能顺利实现。由此可见, 城市规划与管理是保障城市建设顺利开展的重要手段。下表所示为某市根据其城市规划现状情况所制定的具体规划步骤。通过该规划措施前后的对比, 我们不难发现城市规划与管理是一项重要的手段。

二、城市规划与管理中所面临的新挑战

1. 环境污染和资源浪费日趋严重

机动化引发的空气污染已经成为我国城市最主要的污染源, 部分大型城市由于机动车尾气排放导致的光化学烟雾污染也日趋严重。由于我国城市布局比较紧凑, 空气污染、光污染造成的危害比其它国家的城市更为严重。同时, 由于不科学的城市交通规划战略, 使得城市私家车拥有量呈现井喷之势。再加上盲目修建高架桥和扩宽城市道路, 缺乏合理的交通管理, 进一步诱发了市民选择私家车出行, 如此恶性循环造成了严重的环境污染。另一方面, 大量人口涌向沿海城市, 造成本来就水资源短缺的沿海城市群更加难以得到缓解。沿海城市缺水的最重要原因就是水污染严重和水生态恶化, 许多地区已经没有符合生活饮用的水源。长期以来的调水工程违背自然规律, 引发严重的江河断流问题, 使水资源短缺的矛盾变得更为尖锐。因此, 这种传统模式将不再适应当前的城镇化进程。另外, 愈演愈烈的土地资源短缺与浪费也制约着我国城市的可持续发展。下图所示是某市近十年城市规划与管理面临新挑战的各项情况统计的扇形图, 依据此图所示的比例分布, 我们不难发现环境污染与资源浪费已成为城市规划与管理中首要并亟待解决的问题。

扇形面积表示对应条目所占的比例, 1表示的部分为环境污染, 2为资源浪费, 3为住房保障失衡, 4为社会保险福利失控。由此可见, 环境污染和资源浪费已是城市规划部门急需处理的问题。

2. 快速城镇化及其带来的问题

目前我国城镇化速度过快, 大量流动人口涌向城市, 导致城市空间向郊区急剧扩张, 甚至引发城市中心区的衰退。城市的基础设施建设和公共服务功能明显滞后, 解决民众的就业、住房和社会保障需求成为政府的当务之急。近年来, 部分城市所谓“土地新政”的实施, 导致郊区存在大量非法建设用地项目;一些城市盲目扩大新区规模导致开发失控;有的地方还大量修建高速公路和高架桥, 进一步推动了城市的机动化进程。

3. 城市发展不均衡

在我国, 既有世界一流的国际化大都市和外部景观, 也有国际上最脆弱的公用设施和地下管网。改革开发的差异化有效带动了经济总量的提升, 也拉大了社会贫富差距。尤其是东西部地区的城市发展严重不平衡。尽管国家出台了一系列政策促进西部大开发, 但无论是市民居住环境还是城市服务功能, 都远远低于东部地区。再加上缺乏改善西部地区人居环境的系统思考和具体实践, 西部大开发究竟怎么走仍在探索之中。

4. 城市文化危机

在经济全球化、建设现代化带给我国城市发展机遇的同时, 大量传统文化和地域文化正遭受巨大破坏。一大批地上地下的、具有历史文化遗产的文物古迹正面临艰难抉择, 被无情拆除的同时, 导致城市文化沉沦。许多中小城市忽视了自己的文化背景, 争相模仿大城市的建造布局, 导致城市面貌趋同。还有部分城市一味建造超高层的“新、奇、怪、特”建筑, 整个城市充斥着怪诞、生硬、单调的景观。使得城市形象低俗, 城市精神衰落。

三、城市规划与管理工作的对策建议

1. 理清城市发展规划的战略思路

健康城市化发展战略被中央政府明确作为推动社会和经济发展的重要举措。在不断提升大都市区域功能的同时, 要协调发展中小城市和小城镇, 重点发展小城镇。除此之外, 政府应该给予城市流动人口更加公平合理的待遇, 着重从户籍制度、住房制度以及就业制度等方面进行制度创新, 从而保障进城人员的基本生活需求。缩小城乡差距, 其关键是要在城市和乡村之间找出最优的发展途径。创建各类生产要素和人口互相融通的、统一开放的市场。在东部发达地区, 开展城乡一体化发展规划战略;在中部地区, 实施城乡统筹发展战略;在西部经济落后地区, 积极提倡城乡协调发展。

2. 加强住房规划保障供给

目前, 保障性住房的供给明显不足, 部分中低收入城市居民的住房条件和环境远远低于城镇平均住房水平, 尤其是林区城镇和工矿区城镇的居住条件更是十分落后和简陋。面对持续攀升的商品房价格, 国家应该加快保障性住房建设, 加大旧房改造工作, 增加普通住房的有效供给, 给尚未纳入城镇住房保障体系的进城人员提供住房保障。

另外, 各城市应该通过设计和建造功能完善、位置优越、价格合理的小面积住房等手段, 来解决城市中低收入群体的住房需求。

3. 建设低碳生态文明城市

自从低碳生态城市的概念被提出之后, 城市规划与管理的内容就在不断完善与充实之中。从目前来看, 生态城市就是运用各种先进的科学技术手段和可再生能源, 建设包括绿色交通、绿色建筑以及绿色低碳小区的综合体系。中国特色的生态文明城市还须充分体现社会和谐与和公平正义, 促进整个城市社会的持续健康发展。另外, 在建造各种“绿色设施”的同时, 还要充分意识到生态文明城市的建设是一项社会工程, 各城市应该激发市民参与到绿色减排的行动中来。

4. 重视历史文化遗产保护

随着相关历史文化遗产保护政策的出台, 中央和地方在文化遗产保护方面取得了许多成绩。然而, 部分城市为了改造旧城和扩建新区, 随意拆除具有地域特色和历史文化的街区和建筑, 破坏了原先的社会城市结构, 失去了城市建设的个性化。因此, 各城市应该继续完善历史文化名城的保护理念, 持续优化城市管理方法, 突出文化名城的战略地位和保护作用。通过建立历史文化名城的综合评价体系, 选择适合该城市的保护模式来延续文化名城的历史特征。

四、结语

总之, 在飞速发展的城镇化背景之下, 我国城市规划与管理正面临着前所未有的挑战和机遇。各城市只有提高环境保护和资源节约的意识, 明确城市精神风貌, 精心设计城市规划, 切实加强市民参与, 才能保证我国城市的可持续健康发展。

摘要：在经济全球化的大背景下, 我国城市化进程的脚步正进一步加快, 城市规划与管理工作的协调、引导作用也愈发明显。但是, 其中也暴露出很多问题和矛盾。研究和解决这些问题, 将对我国城市的可持续发展起到积极有效的促进作用。本文首先阐述了城市规划与管理工作的特点;并结合我国城市发展的实际情况, 分析了目前我国城市规划与管理中所面临的新挑战;最后就这一系列相关问题的解决方法进行了简要探讨。

关键词：城市规划,城市管理,挑战,对策建议

参考文献

[1]江孟鏱.探求城市规划管理创新之路[J].高校科研, 2009 (38) .

[2]解更生.城市规划管理有关问题浅析[J].山西建筑, 2010 (02) .

[3]刘智星, 牟艳.我国城市规划管理实施问题及策略探析[J].现代商贸工业, 2011 (18) .

中国首富的新挑战 篇2

一、一种认识上的误区所引发的思考

而放手电视是党的“喉舌”，电视的制作、策划、播出都是被主流意识形态所牢牢控制着的，即使中国加入了WTO，电视媒体的命脉仍将始终掌握在我们自己手中，电视是我们必须坚守的宣传阵地。在中国，经政府批准建立的电视台就有3000多家，相当于日本的25倍，英国的260多倍，而且中国电视的技术含量和设备(尤其是北京、上海)也不亚于欧美强国，至少可以达到他们的中上水平。所以中国电视所面临的国际性挑战，特别是意识形态的挑战远比电影要少。事实上这是一个极为严重的认识上的误区。这种误区的背后，隐匿着一种观念上的麻痹和落伍。面对严峻的现实，我们不得不作出如下的思考。

首先，电视圈内的决策层和管理层的人们是否都意识到，今天的电视已是一种“环球电视”?在当今所有的传播媒体中，最具全球化意识的是电视和英特网。加入WTO后，我们尽管仍可选择和控制接受什么，不接受什么，但几年以后，情况又会如何呢?加入了WTO，就意味着要给别人“国民待遇”，就意味着必须认同相当程度外来文化的“准入”。如此，竞争就不再是空喊几句“狼来了”的口号吓唬人，而实质仍是无甚大碍的国内各地方台间，地方台与中央台间的较量。融入国际性的电视贸易，各种完全不同类型的电视文化将直接与我们展开面对面的竞争。这种竞争是处于全球性市场经济之中的机会均等的竞争，对其残酷性和按市场规律的机制自然淘汰，必须有充分的思想准备。

第二，国际传媒、跨国影视公司已经在主动策划打入中国市场。许多西方的大公司、制片人不仅多次来中国进行试探性访谈，而且已经做了大量的调研，乃至预测。几年前，梅里狄里・艾姆多、西蒙・戴已斯在《中国，21世纪崛起的`电影市场》一文中就已作过这样的分析：“中国有十多亿人口，近3亿户电视家庭，5千万有线电视家庭，只要提一提这些数字，就足以令国际电视节目制作商砰然心动。中国市场也许才刚刚为外国电视节目制造商和有线节目供应商打开了一扇进入中国的窗户。中国的需求是很大的，机会颇多。”(注：引自《现代传播》第5期。)在国外，卫星电视和有线电视的竞争向来最为激烈，正如尼古拉斯・阿伯克龙比所言：“卫星信号可以跨越国界。不管是限于对国内人们收视内容的控制(很难实施)，还是限于国际上(包括电视公司在内)对传播内容谋求一致(谋求一致压根儿就难)。在这两种情况下，有效的控制谈何容易。”(注：尼古拉斯・阿伯克龙比：《电视与社会》中译本第119-120页，南京大学出版社版。)加入WTO后，外国卫星电视和有线电视的纷纷涌入中国市场，必将与我们争夺收视率，如何与之抗衡、竞争，突出我们自己的特点和优势?这就不仅是思考的问题，更需尽快拿出切实可行的具体措施。

第三，国内电视栏目的创新不够。尽管比起二十年前，中国电视已经发生了翻天覆地的巨变，但我们的现代电视意识不强，对电视的功能、制作、播出的现代转换还较滞后。对电视如何保持自己的民族特色，如何使现代的传播手段、视听效果同中国文化、中国人的审美情趣有机地统一起来，在认

中国首富的新挑战 篇3

精神大餐1 魏杰教授演讲

《中国企业如何顺应世界经济新形势, 如何转变发展方式》

(一) 我国当前经济衰退的原因, 并不是象有些人所想的那样仅仅是因为美国次贷危机。美国的次贷危机确实是这次中国经济问题的一个引爆点, 但是中国经济的问题绝不是美国次贷危机所完全导致的, 实际上跟我们自身的问题有很大关系。中国自身存在三个问题:

1、国家层面、企业层面都忽视了高成本时代的到来对企业的挑战, 没有从战略高度上提醒和帮助企业渡过这个时期, 所以导致中国企业终于出了问题。

2、我们在从过去的出口导向型经济转向内需型经济的过程中, 在战略上有失误。我们在没有启动内需的情况下进行调整, 这样一来企业既不能出口又没有内需拉动, 倒闭风潮必然到来。

3、我们在2007年对股市和房子价格即资产价格控制不力, 让资产价格泛滥, 却在不断调控实体经济, 结果2008年美国次贷危机爆发, 结合在一起就导致现在这种局势。

(二) 解决当前经济衰退、保持稳定增长的主要办法是启动内需。启动内需分两块:一是启动投资需求, 二是启动消费需求。

1、启动投资需求。对GDP来讲, 投资拉动的速度最快, 消费比较缓慢。投资分为三种:第一种叫民生投资, 指公共产品投资, 即医疗卫生、文化教育、社会保障、基础设施投资, 其中基础设施占的比重最大, 仅仅靠民生投资对保企业正常运转和居民消费意义是有限的;第二种是生产投资, 生产投资有三个原则:一是要有利于结构调整, 产能已经过剩的企业不能再追加投资;二是要有利于增长方式的转变, 对那些高污染、高消耗的行业不能再投资, 要向节约型和低污染的产业投资;三是要有利于技术创新, 向新能源、新材料产业倾斜。第三种是资产投资, 就是股票和房地产投资, 这是整个社会的信心所在。这次我们要启动的投资不应仅考虑民生投资、生产投资, 还要考虑资产投资, 就是股票和房子这两个领域恢复理性投资, 但救股市和救房市的思维不一样。

2、启动消费需求。启动内需仅仅靠投资长久不了, 还要启动消费。消费分三种:一是收入性消费, 就是赚钱消费。要提高收入性消费就要提高居民收入, 提高居民收入主要有五个办法:第一给老百姓减税, 如取消利息税;第二提高居民个人收入的起征点, 起征点提高了居民收入才能增长;第三就是退税, 也就是发红包;第四提高农民收入;第五提高经济欠发达地区人们的收入。二是信贷性消费, 就是借钱消费。不能因为美国出问题就抛弃信贷性消费, 信贷性消费对不动产消费有意义。它主要有三种形式, 即:信用型信贷, 抵押型信贷, 担保型信贷。三是预期性消费。人们有些消费是受预期影响的, 预期好了就敢消费, 预期不好就不敢消费, 预期越好消费能力越强。预期性消费的关键是提高安全感和提高增长, 让人感到中国经济还会进一步增长, 钱还会好挣, 所以信心实际上就是增长和安全。中国下一步改革要注意提高百姓的安全感, 应该拿更多钱建立社会保障, 社会保障对启动经济有好处, 安全感好了消费才能起来。

魏教授判断, 投资差不多会在明年下半年见效。消费启动了企业才能有市场, 没有市场就算有钱也没用。现在好多企业有钱不知道投什么, 这还有赖于消费的启动。消费明年年底到后年才能开始见效, 估计2010年中国才能摆脱目前的阴影。2010年启动经济后, 通胀又要来了, 三年一个小周期, 十年一个大周期, 做企业就要适应这种变化才行。

精神大餐2 刘伟教授演讲

《中国经济现状与展望及中国企业如何应对国际金融危机的影响》

(一) 当前, 中国既面临长期通货膨胀的压力, 同时又面临着深刻的经济衰退的威胁, 并且这两方面的矛盾交替转换, 其变化速度之快出乎我们的意料。

1、前一个时期的通货膨胀不仅仅是水平比较突兀的问题, 更重要的是它有两个突出的特点:

一是具有很强的成本推动特点。成本推动的通货膨胀治理起来比较麻烦, 要通过企业改革、制度创新、技术进步、加强管理等多方面的手段才有可能实现, 是一个复杂和长期的过程。

二是具有着特殊的国际背景。全世界都在涨价, 这其中对中国影响比较大的两类产品:一个是石油, 另一个是食用油。石油和食用油价格大幅度上涨, 对我国成本的影响非常大。

2、伴随着长期通货膨胀的压力, 我国经济衰退的威胁也非常深刻。这一轮经济衰退也有两个特点:

一是这一轮的经济衰退不是一个简单的短期现象, 是近些年来长期内需不足所积累矛盾的集中爆发。首先, 这些年投资需求增长过快, 挤占了消费需求的增长空间。另外还有分配差距和公共保障体系不健全的原因, 有钱人的消费在整个收入中所占比重小, 而收入低的人由于担心保障而不敢花钱, 这样就导致了经济高速增长的同时消费需求增长相对不足。第三个原因是城乡差距扩大了, 占了总人口接近60%的广大农民的实际收入增长较慢, 严重影响我国的消费需求。

二是全世界都在衰退。由美国的次贷引发的这次金融危机对中国金融业影响不大, 但一开始就冲击我们的实体经济, 出口订单大量减少。前些年我国内需不足的矛盾没有充分暴露, 很大意义上是出口帮了忙。现在内需不足没有得到克服, 出口又严重受挫, 这两个问题交织在一起就使得这次中国经济衰退的严重性非同小可。

(二) 当前中国宏观调控政策的三大特点和三个方面的变化。

1、从淡化总量政策、强调结构调控向明确总量政策、淡化结构调控转变。十七大过后, 我们对总需求是扩张还是紧缩, 没有一个明确的方向, 既不敢扩张也不敢紧缩。在这种情况下, 就干脆淡化总量强调结构, 叫做“有保有压区别对待”。这种结构调控的好处是避免了总量调控的简单性, 防止了总量调控一旦选错方向对国民经济所带来的灾难性的危害。但是结构调控最大的问题是行政色彩太浓, 作为权宜之计可以, 但长期不行。当前内需不足成了主要问题, 所以宏观经济政策向明确总量政策、淡化结构调控转变。

2、货币政策和财政政策, 从松紧搭配反方向的组合向着同方向的组合转变。财政在放、在扩张;货币在收、在紧缩, 我们把它叫做松紧搭配的格局。这种有趣的搭配在经济正常的时候可以, 但现在的中国经济很不正常, 就不能采取这种反方向的搭配, 因为两个政策之间相互抵消, 对克服失衡的有效性会减弱。因此, 这两个政策要向同一个方向统一, 我们现在的提法是积极的财政政策和适度宽松的货币政策。

3、汇率政策从升值的倾向向贬值的方向转变。我国长期以来鼓励出口和引进外资, 这就形成了大量的外汇储备, 大大超出了正常的外汇储备水平, 导致银根过松。要解决这个问题, 就要调整国际汇率政策, 缓和流动性过剩的问题。但是, 现在中国宏观经济的首要问题是反衰退、促增长, 因此, 宁愿加剧通货膨胀的压力也首先要保证经济增长, 特别在内需不足的情况下要尽可能扩大出口。这样, 人民币应当贬值, 还应当是主动贬值, 才能保证我们的出口竞争力不降低。所以现在面临的汇率政策的新变化, 就是从前一阶段人民币升值倾向转变到人民币贬值的倾向上来。

捷盟咨询诚挚奉献三项最新研究成果

捷盟咨询为提升中国企业的战略发展和管理服务, 不仅立足于通过咨询来直接帮助企业解决具体管理问题, 而且针对中国企业普遍存在的管理问题展开一系列研究, 形成了诸多成果。本次论坛上, 隆重发布三项最新成果。

最新成果1 《价值观管理——企业文化建设的“三导模式”》

德鲁克说, 管理作为一种学科, 作为一种实践, 涉及人与社会的价值观。作为管理者, 我们认为管理和价值观有关系, 任何一个机构要生存和取得成功, 必须有一套正确的信念, 必须坚守这些信念。

(一) 价值观管理的“三导模式”。

大家都知道, 价值观是企业文化的核心, 价值观管理是企业文化建设的核心。企业价值观管理对于企业的生存和发展起着至关重要的作用。捷盟咨询关注理论前沿, 更关切企业需求, 结合案例研究, 提出了价值观管理的“三导模式”, 即价值观的导向、导入和导出。

价值观导向是通过梳理和挖掘企业的优秀文化基因, 审视内外环境变化的现状和趋势, 明确企业价值理念, 形成完整的有机体系。这是“选种、育苗”的过程, 是企业文化的“生”。

价值观导入就是让价值理念从一种思想、意识转化为员工的行为举止、工作习惯、思维方式, 改善其心智模式;使价值理念融入经营管理, 成为企业的管理制度、运作流程。这是“栽培、照料”的过程, 是企业文化的“长”。

价值观导出就是分享企业价值观, 通过价值观导向和导入, 使价值理念深入人心, 成为员工的心智模式和价值认同, 是创造企业价值, 是价值观最终在企业开花和结果, 优化员工行为, 完善企业规章制度和提升企业价值。

价值观管理的关键是价值观的导入, 建立由思想转化为行为的路径。价值观导入管理有两大路径:一是理念直接固化为制度, 通过制度的执行转化为员工行为;二是理念与事例结合形成制度, 再通过制度的执行转化为行为。

(二) 企业家价值观是企业价值观的重要基础, 是企业价值观的人格化体现。

企业确立的价值观源于企业家的管理实践和价值取向, 企业价值观的落实基于企业家的身体力行和模范表率。企业提倡的价值观可能面临着方方面面的考验, 比如:行业竞争激烈白刃化、行业利润率不断下降, 而企业成本不断上升、竞争对手已经不择手段、股东对经营业绩的苛求等等, 这些都对企业家及其高管团队造成巨大的压力。如果企业家对企业价值观不能真正认同和切实履行, 企业提倡的价值观终将成为空话。所以, 企业价值观的贯彻首先在于企业家对个人价值观的坚守和执着, 价值观管理成功的基础是企业家自己的价值观管理。

最新成果2 《构建新形势下的和谐劳动关系管理》

新的《劳动合同法》颁布以来引起各界广泛关注和争议, 很多企业甚至不知所措, 极度困惑, 产生了诸多的问题。

(一) 《劳动合同法》对于劳动关系到底产生了哪些方面的影响。

新的《劳动合同法》对于劳动关系的影响, 总结起来主要有10个方面:一是对企业规章制度制定的程序要求更加严格;二是对不签订劳动合同制订了具体的罚则;三是引导建立长期和固定期合同, 企业要承担劳动者劳动安全的责任和义务;四是对竞业限制更加具体;五是规定了出资培训和违约金的范围;六是对企业单方解除劳动合同有了更多条件和制约;七是对经济性裁员进行了明确限定;八是对合同解除或终止的经济补偿进行了具体规定;九是对劳务派遣作出了规范和限制;十是要求大力推行集体合同制度。总的来讲, 新的《劳动合同法》对每一个企业都是一个巨大的挑战。

(二) 如何构建新形势下的劳动关系。

面对新形势下的劳动关系管理, 企业如何应对?捷盟咨询建议:一是加强对员工的分类管理, 不要眉毛胡子一把抓, 努力吸引和保留核心员工, 不同类型的人在用工形式上可以采取多种形式;二是要更加注重建立和完善企业的报酬体系, 要进一步加大员工绩效和贡献收入在其收入总量中的比重;三是要比以往更加关注人力资源管理中的招聘管理, 人进来容易出去难, 不要草率地把一个人招到企业里来, 要把好入口关;四是要重视和加强企业人力资源管理与制度建设, 通过相应的程序制定具体的制度, 通过各种方式告知员工, 并保留制定和告知程序的文件;五是要进一步完善工会组织并发挥工会的作用。

最新成果3 《由可口可乐收购汇源果汁引起的思考——中国企业的品牌管理》

可口可乐收购汇源果汁一事, 引发出对一些问题的思考。

一个国家有没有经济实力, 首先来源于这个国家有多少著名企业和著名品牌, 品牌之争实质上是国家与国家之间竞争力的争夺战。发达国家视品牌如生命, 据联合国工业计划署统计, 全球各类知名品牌约8.5万种, 其中发达国家及其在新兴经济体中的跨国公司拥有90%以上的知名品牌所有权。所以我们认为品牌不光有国界, 而且品牌还代表了一个国家的综合竞争力。我们认为中国三十年来要找一个教训的话, 就是我们对自我品牌的保护意识比较薄弱。

有人说可口可乐收购汇源果汁不是对汇源这个品牌更有好处吗?我们可以看看以下的案例, 美加净曾经占市场份额的20%, 后来被收购以后就没有这个品牌了。品牌合作背后还隐含了另外一句话, 就是品牌消灭。通过合作消灭你的品牌, 这是强势品牌一直在做的事情。