增长工程（精选12篇）
增长工程 篇1
据日本建设机械工业协会统计显示,2011年日本建筑工程机械出货总额2.2327万亿日元,同比增长20.8%;出口额为1.6356万亿日元,同比增21.9%,为历史第3高水平;国内出货额为5 971亿日元,达历史最高增幅17.8%。
国内大幅增长主要是东日本大地震受灾地区的岩手、宫城、福岛复兴重建需求旺盛。国际上,尽管最大市场区中国因金融紧缩而需求急减,但东南亚、大洋洲、南美的煤炭、铁矿等矿山资源开发活跃,超大型工程机械需求旺盛,对欧美中型机械出口也起到拉动作用。
增长工程 篇2
那么，如何打造防水企业强大的渠道系统呢？
我们可对目前防水市场的经营组织进行归类：（一）个人英雄型；（二）家庭（族）型；（三）公司化型。
个人英雄型：老板包打天下，事无巨细，从业务联系、项目洽谈到政商关系，订货衔接，收款要钱全部自己包揽，整天累得马不停蹄，脚不挨地，还在坐困愁城，怎么自己象绷紧的发条，而业绩却像松弛的链条，扯不起，拽不紧。
家庭（族）型：老板跑项目泡关系，老婆记帐收款，再有2个儿侄辈跑跑业务，反正太阳向西落，日子向前走，年底一算账，钱多多分，钱少少分，盯牢自己一亩三分地，肥水不流外人田，整个就是一老农种田，不指望别人，也不亏待自己。
公司化型：从老板到销售经理，业务员，仓管，分工明确，职责清晰，英雄的老板重点在新商机的发掘，重点关系的维护，关键岗位的选拔和考核上；而经理就是带好团队，进行项目的实际操作与攻关，货款风险评估；业务人员发力于项目信息搜集，一般客情关系维护。布局的布局，执行的执行，整体就像一部精密的机器，扩张收缩，井然有序。
随着防水行业竞争的深入，区域市场的纵深争夺也日趋白热化，部分传统的防水工程经销商发展遭遇了瓶颈，主要表现为：生意难做了，增长慢了，利润低了，应收账款多得数不清了，企业的步调越来越跟不上了，很多人百思不得其解。究其原因主要有：
1）一部分防水行业工程经销商的安于现状，不思进取，不善学习，原地踏步，仍然停留在“关系就是生意”的层面，热衷于单枪 匹马搞关系，却不善经营与管理；
2） 家族式经营出现很多问题，招人难，留人难，管人难，跳出圈子谋出路更难；
3） 没有与市俱进，与厂俱进，
市场变了，环境变了，通路变了，而有些经销商不注重竞争格局的研究，调整策略而是“以不变应万变”。
管理模式的不同，导致了无论是个人英雄的个体户还是画地为牢的家庭（族）型在与公司化经销商的比拼中，注定落败，差距越拉越大。打个比方来说，个人英雄主义的工程经销商犹如扛着 的猎户钻进原始森林，运气好，满载而归，运气不好，颗粒无收，这在一些客户身上体现为项目有，业绩涨；项目无，业绩落。现代防水企业要推进渠道的高效运转，打造强大的渠道系统，势必要对渠道经销商的公司化进程高度关注，这也是决定未来厂商系统兴衰的战略抓手。
既然我们扼要分析了公司化对于经销商自身以及防水企业的重要价值，接下来我们就来勾勒公司化这柄利器的特征及如何实施。
防水材料工程经销商的公司化决不仅仅是一个简单注册公司的过程，它的关键在于转型――管理模式的转型：从猎人的机会主义向市场的深耕细作转型，从混乱无序向规范化转型，从随意化向制度化转型，从家族式、事必躬亲式向公司化管理转型。
怎么做？公司化管理的核心是建立架构明确、制度健全、流程清晰、执行高效的运作体系，现阶段主要包括：
首先，明确业务的目标任务、组织架构、部门设置、岗位编制与职责。从防水材料工程销售的突破来讲，应设立业务团队针对常规渠道如设计院，防水材料施工项目经理进行拓展与维护，明确职责目标，分解到人，并建立绩效评估考核制度。在此过程中，老板尤其要做好合理授权,保持沟通，克制改变以往事必躬亲的习惯。在此之外，老板可把重心放置于自己较具优势的战略关系拓展。
其次，建立招人、育人、用人、留人的人力资源管理机制。从公司的骨干到一般员工，如何从环境、待遇、感情、文化方面构筑留得住，育得好，用得准的人力资源体系，是公司化转型成败的关键。特别要善于从全局的角度思考子弟兵与外来和尚的关系，积极为外来和尚的念好经呐喊助威。
最后，编制业务层面的各种动作分解式实操运作手册与制度流程。这里可借助厂方资源，编制产品的标准推销话术，细分渠道拓展及如何运作工程项目，特色品牌服务的实战资料指引系统，注重演练与培训。从而实现由此前的经验思维向企业的组织智商整体提升转变。
增长工程 篇3
本周晨会，国金证券推荐了海油工程（600583），理由是看好中国海洋石油有限公司（中海油）资本支出大幅增长给海油工程奠定的业绩基础。同时中期看好南海东部的深水开发，远期看国家的海权兴起。
中海油日前公布了2013年的经营策略和发展计划——2013年将继续加大勘探开发力度，以实现产量的可持续增长。2013年中海油的资本支出预计将达到120至140亿美元，较2012年增长31—52%，其中，勘探、开发和生产资本化投资分别占19%、70%和11%。
国金证券指出，2012年中海油预计完成资本支出约92亿美元，其中开发支出约57亿美元，如果按照2013年计划的中位数130亿美元计算，开发支出占70%为91亿美元，同比增长约60%。中海油作为海油工程的首要大客户，自2000年以来，来自中海油系统的收入占海油工程营业收入的80%左右，其资本支出，特别是开发支出对海油工程的业务量具有很强的指引作用（2000年以来，海油工程销售收入平均相当于中海油开发支出的25.9%）。基于中海油的资本支出计划、公司2012 年新签订单情况，海油工程2013 年销售收入实现快速增长的确定性很高。同时，结合其上一轮装备购置基本到位，折旧压力减轻的情况，公司2013年有良好的利润弹性。
投资者值得注意的是，海油工程的业绩事实上已经回暖，公司此前发布2012年业绩预览，预计2012年实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期同比增长350%以上，对应业绩为0.21元以上，其中四季度业绩高于0.09元，明显高于市场预期。
同时，公司在深水业务方面已有所突破，其投资建造的世界第一艘带有动力定位2级能力的5万吨半潜式自航工程船建成并开始首航；作业水深3000米的深水铺管起重船“海洋石油201”的交付，标志着公司装备实力具备了深水作业能力。另外，海油工程自主设计、建造的南海深水气田项目导管架成功完成滑移下水海上安装，该导管架为世界第五、亚洲第一，是全球最大的浮托导管架，具有世界级建造难度；此举标志着公司具备了超大型海上平台导管架的设计、建造和安装能力。
从中长期投资角度，国金证券给出的逻辑是“中期看南海东部的深水开发，远期看国家的海权兴起”。2013年底荔湾3-1气田将建成投产，这将是中国海上第一个大型深水气田，也意味着中国南海深水油气的开发进入新的阶段。中期来看，中海油在南海东部深水区域的勘探力度值得重视。远期来看，党的“十八大”报告首次提出建设海洋强国的战略目标，而中国维护海洋权益、开发海洋资源的能力将进一步得到重视和保证。
国金证券给出的海油工程2012至2014年EPS分别为0.222、0.307和0.416元。
增长工程 篇4
当涂县位于安徽省东部,是安徽省的东大门,属于南方少林地区。从2012年全县森林资源清查来结果,全县国土总面积10.02万hm2,其中:林地面积7 742.8 hm2,仅占国土面积的7.73%;非林业用地面积92 457.2 hm2,占国土面积的92.27%。在林地中,有林地6 934.5 hm2,占89.56%;疏林地24.0 hm2,占0.31%;灌木林地84.5 hm2,占1.09%;未成林造林地232.2 hm2,占3.00%;苗圃地133.3 hm2,占1.72%;宜林地310.9 hm2,占4.02%;辅助生产林地23.4 hm2,占0.30%。在有林地中,乔木林地6 868.9 hm2,占99.05%;竹林65.6 hm2,占0.95%。
2 建设千万亩森林增长工程的重要性和必要性
2.1 森林是陆地生态系统最大的碳储库,可缓解温室效应
目前,温室效应已成为国际社会普遍关注的焦点,其中CO2排放是重中之重。陆地大约有90%的碳存储于森林之中,森林生产10 t干物质,可吸收CO2、释放O2的量分别为16、12t。过去20年,我国增长的森林资源净吸收CO24.5亿t,相当于20世纪90年代中期我国工业CO2年均排放量的1/2[1,2]。
2.2森林是陆地生态系统的蓄水库,具有保持水土、涵养水源的功能
据测定,面积6 666.67 hm2的森林,蓄水量相当于一座200万m3的水库。在年降水量340 mm的情况下,林地、裸地的土壤冲刷量分别是900 kg/hm2、101.25 t/hm2。大量事实证明,若森林资源蓄积量不足,就无法从根本上解决水灾、旱灾问题[1,2]。
2.3 森林是阻挡风沙的生态屏障,可防治土地沙漠化
大力发展防护林是遏制土地沙漠化、减少风沙灾害最有效的办法。在平原地区,防护林带迎风面30倍、背风面20倍树高范围内可以分别减弱风速40%~50%、30%。同时森林里的乔木、灌木、草本植物、藤本植物及庞大的根系网,可以起到有效固沙的作用,枯枝落叶可以转化为有机物,提高土壤质量[1,2]。
从2012年全县二类调查数据来看,当涂县的森林资源量少,分布不均,尤其现在随着经济全球化以及工业的快速发展,环境问题已举世瞩目,国际社会联合制定了《联合国气候变化框架公约》等一系列应对气候公约,我国是最早的缔约国之一,环境问题已经成为当今世界的主题。保护好生态环境一方面要大量的减排,更重要的是要及时进行固碳,大面积进行造林,实施千万亩森林增长工程是改变环境的重要措施之一。
3 工程建设情况
3.1 实施特色万亩经果林工程
2012年实施千万亩森林增长工程以来,在全县范围内引进桃、板栗、山核桃、蓝莓、牡丹等经济林新品种,改造老品种,新建新果园700 hm2,改造果园166.67 hm2,提高当涂县果树品牌“果满园”的市场占有率,同时在全县范围内大力发展葡萄产业,全县建设葡萄新品种基地320 hm2。
3.2 实施万亩速生丰产林工程
经济的发展,生态环境建设的要求导致木材供需矛盾已不断突出,进行千万亩森林增长工程建设,从合理配制全县林业生产力的布局出发,集中连片,规模经营,在全县的外滩地、低畦地、丘岗地,选择杨树、外松、枫香、榉树,建设了866.67 m2州地速生丰产林、滩地速生丰产林和丘岗地速生丰产林基地。
3.3 实施苗木花卉基地建设工程
近几年来分别在大公圩片、沿江片建设了林苗两用林1 433.33 hm2,以培育城市绿化用苗为主,项目基地造林为辅。城市绿化用苗主要品种为香樟、桂花、木兰科植物,同时兼顾绿篱、板块植物苗木和盆花、盆栽观叶植物的生产,重视外向型科技含量高的苗木生产,主攻容器苗和全冠苗,苗木品种和规格做到了与上海、南京等近邻城市全面接轨,使之成为“长三角”地区重要的苗木基地[1,2],江林公司建设了近266.67 hm2黄山栾木基地,也是全省最大的栾木基地。
3.4 实施林业血防工程
在规划千万亩森林增长工程建设时,在全县血吸虫的重点疫区和一般疫区,通过林粮种植模式建设抑螺防病林866.67 hm2,改变了疫区血吸虫的滋生环境,促进了全县人民的身心健康。
3.5 实施湖滩增绿工程
在全县重点生态区域范围内,选择根系发达,株冠浓密的树种,营造水土保持林、水源涵养林733.33 hm2。同时对500 hm2郁闭度<0.2、天然下种更新能力强的残次林进行封山育林,有效地遏制水土流失,降低土壤的侵蚀模数[2]。
3.6 实施“三线三边”绿化提升工程
确立城市林业的管理体系,统一规划建设城区、郊区的绿地,实现城乡一体化的建设目标,在现有的城市绿化规划布局基础上,提升森林质量;增加社区片林地建设,提高城市边缘地区的城市森林覆盖;着重加强城郊森林生态圈建设、城市外围森林公园与风景林建设[1,2];建设护城河、襄城河周边城市森林景观,加强线路绿化和森林长廊建设,对国道、省道、高速迎面的山体进行林相改造,大力恢复废弃塘口植被。
4 工程取得的成效分析
4.1 经济效益
通过新品种经果林的建设、苗木花卉和商品林的建设,经济效益日益凸显。前期建设的经济林已经开始挂果,各规格的苗木达到4 000万株,商品林的郁闭度达到0.2,平均树高达到3.5 m,胸径达到3 cm,到2020年,预计林业产值达到3.5亿元。
4.2 生态效益
通过长江防护林的建设,每年可以控制水土流失3 000万t/年,降低了土壤的侵蚀模数,森林覆盖率增加了8.3个百分点,每天可以放出氧气5 305 t;吸收CO27 226 t,增加了生物的多样性。通过城市绿化、乡镇建成区的绿化,农田林网的建设,灾害性天气逐步减少,农作物受到了良好的保护,稻飞虱在当涂明显减少。通过千万亩森林增长工程形成的森林生态系统,具有最大涵养水能力,被誉为“绿色水库”,同时增加了固土保肥效益等。庞大的树冠、深厚的枯枝落叶层不但截留天然降水,还可减轻雨滴对土壤的直接冲击;同时,根系可减少水土流失。土壤改良效益明显,森林植物每年有大量的凋落物和死根,通过分解与矿化,将逐渐形成有机质、N、P、K等营养物质。此外,森林还具有固碳制氧效益,不仅能吸收并固定空气中的CO2,而且能通过凋落物转化为有机质,将部分CO2存贮在林地土壤内[1,2]。
4.3 社会效益
通过城市绿化,集镇绿化,城乡居民居住环境得到明显的改变,特别是城市广场的绿化,给居民带来了修身养性的良好环境。当涂县护城湖的绿化已经成为了当涂县比较靓丽的名片,工程的建设带动了全县产业发展。通过护河镇桃树的改良和新品种的建设,利用桃花资源举办桃花节和摘桃节,每年可吸引游客50万余人,增加收入千万元,社会效益明显[3]。
5 后续发展
5.1 进一步拓展造林空间,完成创建省、国家生态县绿化指标
围绕“三线三边”绿色提升行动提升当涂县整体绿化功能,工程建设重点为村庄道路绿化、森林长廊建设、沟渠绿化。与此同时,加快林相改造步伐,加快森林培育,提高森林质量,发展森林旅游和林果产业。
5.2 坚持适地适树,保证造林质量
做到科学规划、因地制宜、适地适树、宜林则林、宜果则果、推行立体种植模式,合理间作,达到生态效益、经营效益的最大化。注重科学栽植,使用良种壮苗,推广普及实用栽培技术。实行科学管理,针对不同树种,不同地理条件,开展针对性的抗旱、施肥、防虫、防病措施,不断提高造林质量和效益[4]。
5.3 加强造林后期管理,保证造林成果
新造林管理要明确责任,做到“谁栽、谁管、谁受益”,经常检查,及时发现问题,及时采取措施,将管理工作落到实处,保证新造林能成活、能成材。同时对荒山造林要实行封山育林,对造林大户要落实专人对口服务。同时,可增加农民收入,提高农民参与林业的积极性。
摘要：森林是陆地生态的主体,通过当涂县森林资源现状分析,以全县六大林业工程为依托,进行千万亩森林增长工程建设,同时对建设成果进行了分析,对于指导安徽省的千万亩森林增长工程建设有着重要的指导意义。
关键词：千万亩森林增长工程,建设成效,安徽当涂
参考文献
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[2]周生贤.全面建设小康社会与林业跨越式发展[J].生态文化,2003
[3]李凤玉.宿州市森林增长工程建设现状与发展对策[J].安徽林业科技,2015(5):51-52.
增长工程 篇5
进一步加强工程建设招标投标监管工作的意见
2009年是保增长、扩内需、调结构的关键一年。贯彻落实中央扩大内需促进经济平稳较快增长决策部署，进一步加强工程建设招标投标监督管理工作，对于管好用好政府投资，规范招标投标市场秩序，确保项目工程质量和资金安全，提高投资效益，具有十分重要的意义。为认真落实中央经济工作会议、第十七届中央纪委第三次全会和国务院第二次廉政工作会议部署和要求，现就进一步加强工程建设招标投标监管工作提出如下意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党中央、国务院扩大内需促进经济平稳较快增长决策部署，把规范政府投资工程招标投标作为当前的重要任务，严格执行《招标投标法》规定，坚持依法办事；着力规范和完善招标投标制度，强化监督执法；加强工程建设招标投标领域反腐倡廉建设，严肃查处违法违纪案件；切实改进工作作风，提高行政效率，加强部门协调配合，为中央重大决策部署的贯彻落实提供有力保证。
二、主要任务
（一）坚持规则统一，提供制度保障。一是推动颁布《招标投标法实施条例》，统一招标投标规则，增加法律的可操作性。国家发展改革委和国务院有关招标投标行政监督管理部门，积极配合国务院法制办做好《招标投标法实施条例》修改完善工作，抓紧颁布实施。二是开展招标投标有关规定清理工作。要按党中央、国务院关于扩大内需促进经济平稳较快增长的要求，重点清理是否存在非法设定招标投标的行政许可、资质验证、注册登记等与《招标投标法》相抵触的规定；是否存在通过设定歧视性条款限制国产设备使用，以及排斥或者限制外地企业投标等行政垄断和地区封锁的规定；是否存在其他与《招标投标法》不一致，影响扩大内需、促进经济增长决策部署的规定。及时提出修订或废止的意见，向社会
公布清理结果。三是推动形成统一的标准施工招标文件体系。国务院有关行业主管部门要根据《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》，结合本行业施工特点和管理需要，尽快修订、编制并发布行业范本。符合条件的政府投资项目以及各部门确定的其他项目应按要求使用标准招标文件。国家发展改革委员会同有关部门抓紧编制适用于中小型工程建设项目招标的简明标准招标文件。四是落实国务院装备制造业调整和振兴规划有关加强投资项目设备采购管理的要求，研究制定规范中央预算内投资项目设备采购管理的具体措施，确保自主创新设备采购方案的落实。
（二）加强监督管理，确保投资安全高效。要将政府投资项目作为招标投标监管管理的重点对象，严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，确保依法应该公开招标的项目被告公开招标。要严格执行《招标投标法》规定，坚决纠正违法设置限制性条件排斥潜在投标人、限制竞争的行为。招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。政府投资项目属于政府采购的，除需要采购的工程、货物或者服务在中国境内无法获取或者无法以合理的商业条件获取等法定情形外，应当采购本国产品。确需采购进口产品的，必须在采购活动开展前，按照国家规定报经有关部门审核同意。使用中央投资的项目，在审批可行性研究报告、资金申请报告时，涉及招标的内容中应依法增加对中央投资项目招标代理机构资格及等级的要求。要加强对依法指定的招标公告媒介的监管，规范招标公告发布行为，依法必须招标项目的招标公告必须在依法指定的媒介发布。要严格执行《招标投标法》规定的期限要求，不得任意缩短法定期限。建立健全依法、科学、高效的监控体系，强化全过程监督执法，加大对中标项目合同执行跟踪监督力度，完善工程建设项目招标投标举报投诉处理机构，严肃查处将工程建设项目化于整为零、随意简化程序规避招标、虚假招标，违规变更合同，以及围标串标等违法违规行为。有关部门对国家重大建设项目以及其他使用财政性资金采购重大装备和产品的项目，在审批资金申请报告或核准项目申请报告时，对承诺采购自主创新产品的内容进行重点审查，并监督落实。项目实施过程中，发展改革、工业和信息化、商务部门要按照职责分工，加强对装备制造业等工业项目和进口机电设备采购项目招投标活动的监督执法。加大对歧视和排斥投标等违法行为的查处力度。对于全部或部分使用政府投资项
目，在招标文件中采用歧视性条件，间接或者直接指定采购国外品牌产品或功能部件，限制国产设备使用的违法行为，依照相关法律法规追究其法律责任。各地区、各有关部门要选取投资规模大、社会影响面广的政府投资项目进行重点检查。监察机关要加强对招标投标执法活动的监督，对于领导干部利用职权违规干预和插手工程建设招标投标，在招标投标过程中进行权钱交易、失职渎职等违法违纪行为，要严肃查处，典型案件要公开曝光。
（三）推进信息公开，增强透明度。要按照公开、透明的原则，积极推进招标投标信息公开。依法必须招标项目的招标事项核准核准、资格预审公告、招标公告、中标候选人、中标结果等信息，都要向社会公开。要抓紧落实招标投标违法行为记录公告制度，加大违法行为记录披露力度，促进市场主体自律意识的提高。尚未建立招标投标违法行为记录公告平台的部门和地方，要按照《招标投标违法行为记录公告暂行办法》的要求，尽快建立；条件成熟的地方，要推动建议统一的招标投标违法行为记录公告平台，实现信息的互联互通和互认共用。各地区、各有关部门要在年底前对招标投标违法行为记录公告平台建立和运行情况进行自查。加强招标投标公共服务平台建设，研究组建综合性评标专家库。加快推动招标投标信用体系建设。积极推进电子招标投标试点工作，及时总结试点工作经验。
三、工作要求
（一）加强组织领导、抓好贯彻落实。加强工程建设招标投标监督管理，规范和健全招标投标制度，是完善社会主义市场经济体制的客观要求，也是贯彻落实中央扩大内需促进经济平稳较快增长政策措施的重要保障。要进一步统一思想，提高认识，特别是要根据今年政府投资力度大、新上项目多的新情况，结合本地区、本行业特点，在严格履行法定程序的前提下，研究提出改进工作作风、简化审批手续、提高审批效率的具体措施，可采取统一审批，联合审批或集中审批的形式，切实提高工作实效和监管水平。各地区、各有关部门要加强领导，周密部署，明确任务，落实责任，切实履行好招标投标监督管理的职责，确保监管到位。
（二）完善协调机制，增进工作合力。要建立和完善有效的招标投标工作协调机构，加强地区间、部门间在制定规则、监督检查、信息沟通等方面的协调配
合，形成条块结合、上下联运、齐抓共管的监管格局。要完善监督执法协作机制，落实行业主管部门与监察机关之间在招标投标违法违纪线索处理和案件查处工作中的协作配合机制，保证信息渠道畅通，促进全国招标投标监督管理工作协同开展。
稳增长不是“吻”增长 篇6
在稳增长、楼市不可能很快复苏的背景下，适度地启动大中型国家级基础设施建设势在必行。因为这样有利于消化过剩产能，有利于去库存。但是，如果是继续扩大产能，继续增加库存，就不值得兴奋了。这两天，很多媒体報道了湛江市市长王中丙在国家发改委门前“亲吻”钢铁项目批文的照片，这幅照片“被刊登”，与其说是兴奋，不如说是讽刺。
近期，很多经济学家都反复地强调，我国经济适度减速是经济转型的大好时机；5月28日召开的中共中央政治局会议也指出，建设创新型国家，加快转变经济发展方式，实现我国发展的战略目标，最根本的是要靠科技的力量，最关键的是要大幅提高自主创新能力。在笔者看来，如果有创新经济推动，即使发展速度慢一点，也是符合科学发展观的，而中国当前的现实却是：经济增速下滑幅度虽然有限，但企业利润、国家税收的下滑速度更快，已经有40％左右的企业亏损。这种局面的出现，显示的不是转型期的“阵痛”，而是“危机”或日硬着陆的前兆。
企业利润、税收下滑速度远超GDP下滑速度，说明经济增长的质量在大幅度下滑，后劲在减弱，也说明经济转型没那么简单；更说明当前中国经济最大的问题不是缺乏创新，而是缺乏创新的机制、创新的思维。比如说，一边在强调创新经济，强调经济转型，一方面却在批准传统制造项目上马，让过剩产能更加过剩，实体经济库存增加更快。
如果说，中国经济中长期的发展要靠创新，中短期则急需解决严重的产能过剩和高额库存。中国企业为什么亏损面不断扩大?原因就在产能过剩、库存太大，而这两个大毛病在钢铁行业集中体现了。
1－5月，我国钢铁日产量超过了200万吨，实际产能则超过300万吨，目前在建的产能还有1亿吨(年产能)。客观地说，实际产能与当前实体经济能够消化的产能之间大约有1／3的过剩。
中国之所以会出现严重的产能过剩，一个很重要的原因是地方主义作怪。比如，我们很多省份在如火如荼兴建汽车制造厂，比如每个省份都想有自己的钢铁厂没有全国一盘棋观念。还有一个很重要的原因，依靠大型制遣业项目拉动经济，要比依靠民营经济、创新经济省事得多。比如，湛江市获批的这个千万吨级的钢铁项目，需要投资700亿元，一下子就占到湛江市2010年GIP的50％，这要比振兴民营经济快很多。难怪湛江市市长激动地“亲吻”批文，因为湛江市的经济增长，可以“吻”出来了。
其实，很多项目，尤其是大型基础设施建设项目，从“点”上看似乎是合理的。但是，中国太大了，如果每一个“点”都合理，都在追求利益最大化，从全国看就不合理，因为全社会的利益会最小化，而且必然有极大的浪费。更需要提醒的是，钢铁厂建设是长周期项目，首钢搬迁到曹妃甸用了8年，至今仍然亏损。而未来8年会出现什么情况呢?中国的铁矿石进口不断扩大的趋势很可能逆转。笔者预计，未来5-8年，中国的废钢市场(主要由报废的汽车形成)将超过美国，届时，不仅大量废钢将替代铁矿石，而且所有的高炉(炼铁炉)也将被转炉、电炉取代。可以预见，5-8年以后，湛江千万吨钢铁厂可能刚刚形成设计产能，刚投产就“报废”了，那将是个大悲剧。所以，湛江市市长今天“亲吻”钢铁项目批文，暴露出的心态不是无知，而是“无畏”，他以为是抱了一个金饭碗，实际上，那或许是明天的一个大累赘。只是，8年后的湛江市市长是谁，有谁能知道?
客观地说，湛江市市长拿到了批文，并不等于可以开工。必须提醒湛江市市长和那些刚刚拿到产能过剩项目的市长们，未来跑银行的过程可能更辛苦。
稳增长是必须的，但重点应该放在短期能够见效的项目上，尤其是能够消化过剩产能、去库存的建设项目。如果继续走2008年的老路，上一大堆过剩产能项目，增加更多库存，这不是在化解危机，而是在制遣危机。笔者希望，这样的“无畏”最好少一点。毕竟，稳增长不是“吻”增长。
增长工程 篇7
1 森林经理期内森林资源增长显著
1.1 对各类土地面积变化的分析
全局林地面积从上期的206068公顷增加到本期的215189公顷, 增加了9121公顷, 增加4.43%;非林地面积从上期17147公顷减少到本期9950公顷, 减少了720公顷, 减少4.20%;有林地面积从上期的197060公顷增加到本期的207346公顷, 增加10286公顷, 增加了5.22%。原因是采取封山育林或经过改造经营使疏林地植被得以恢复, 未成林造林地成长为有林地;疏林地面积从上期的631公顷减少到本期的323公顷, 减少了308公顷, 减少48.81%;灌木林地面积从上期的224公顷减少到本期的62公顷, 减少162公顷, 减少了72.32%;未成林造林地面积从上期的1492公顷减少到本期的189公顷, 减少了1303公顷, 减少87.33%;无立木林地面积从上期的127公顷增加到本期的2044公顷, 增加了1917公顷, 增加了1509.45%。主要原因是2007年的一场火灾使1836公顷有林地变成了火烧迹地;宜林地面积从上期的3266公顷增加到4735公顷, 增加了1469公顷, 增加44.98%。其中, 包括参加了分类并划入到经营区内的沼泽地2583公顷, 农田地1490公顷;林业辅助生产用地上期没有, 本期415公顷, 增加415公顷, 增加了100.00%;农地面积上期为3410公顷, 本期宜林地和非林地中的农地面积合计为3592公顷, 增加182公顷, 增加5.34%。其主要原因是:a.本次调查中地格子、小块灌木丛、沼泽较多, 但面积小又不够区划小班的;b.每年农民扩地拱地头现象使农地扩大;c.林场驻地撤消、合并居民点, 拆迁平整后变为农地。
1.2 对各类森林资源蓄积变化
全局活立木总蓄积大幅度增加;活立木总蓄积上期为12132803立方米, 本期为16673171立方米, 增加了4540368立方米, 增加37.42%;疏林地蓄积减少, 从上期的23453立方米减少到本期的8435立方米, 减少了15018立方米, 减少64.03%;散生木蓄积增加, 从上期为679034立方米, 增加到本期739284立方米, 增加了60250立方米, 增加8.87%。
2 林业局采取有利措施确保工程顺利实施
2.1 建立了局场两级责任制的工程管理体系
美溪林业局成立了局场两级领导小组和工作机构, 明确了职责, 各司其职、各负其责, 层层签订了责任状, 建立目标责任制, 逐级抓落实, 把工程建设业绩与各级干部定期考核挂钩。
2.2 发动群众支持和参与天保工程
美溪林业局十分重视天保工程的宣传工作, 建立了局场两级宣传机制。充分利用广播、电视、板报、标语、宣传车及制作专题节目、知识竞赛等大造舆论声势, 总结推广好的经验, 使林区全社会了解、积极参与、支持和监督天保工程。
2.3 严格抓好工程项目及资金管理
严格按照国家基本建设项目管理和审批程序, 加强项目的选项、评估、咨询和建设方案管理。严格实行项目设计和建设的检查、监督和规范化管理。
2.4 森林分类管理和分类经营
森林分类经营是实施天保工程的基础和前提, 就是将林业用地划分为生态公益林区和商品林经营区, 并落实到林班、小班。生态公益林区则依据生态区位划分为重点生态公益林区 (禁伐区) 和一般生态公益林区 (限伐区) 。再根据立地条件和市场需要, 合理划分商品林经营区。
2.5 探索林业经营新模式大力发展多种经营产业
美溪林业局在新形势下积极转变林业经营理念, 积极探索木材生产与多种经营并举的林业经营新模式。做法:其一是逐年大幅度调减木材产量, 减少对森林资源的依赖、消耗和破坏;其二是加大营造林的资金投入, 促进森林资源和森林生态环境的有效恢复;三是结合林业局实际大力发展多种经营产业。以发展种植业、养殖业、林副业、加工业、建材业、商饮服务业为主, 兼顾发展其它行业为辅。
2.6 全面实行了森林资源管护经营责任制
林业局全面实行了森林资源管护经营责任制。将管护任务落实到山头地块和人头户头, 划定了责任区, 签订了责任书, 明确了管护范围、面积、内容与责任及奖惩条例等。实行管护经营十年来, 森林资源增长了, 造林质量提高了, 森林火灾和病虫害得到了有效控制, 制止了乱砍滥伐林木、乱捕猎杀野生动物、乱挖滥采森林植物的违法行为。
2.7 坚持以人为本保障职工利益
林业局坚持以人为本, 在深化企业改革的同时, 妥善分流安置富余职工。一方面落实好天保工程安置政策, 促进职工转岗就业, 有部分职工分流到森林管护岗位。对一次性安置的职工, 依自愿原则办理相关手续。另一部分职工通过市场开辟了新的就业门路。二是普遍解决了职工工资的历史欠账, 基本实现了职工社会养老保险省级统筹, 医疗、失业、工伤、生育保险地方统筹。
3 经理期内森林经营的主要成就
3.1 建立了局场两级责任制
成立了局场两级领导小组和工作机构, 明确了职责, 各司其职、各负其责, 层层签订了责任状, 建立目标责任制, 逐级抓落实, 把工程建设业绩与各级干部定期考核挂钩。
3.2 发动群众支持和参与天保工程
美溪林业局十分重视天保工程的宣传工作, 建立了局场两级宣传机制。充分利用广播、电视、板报、标语、宣传车及制作专题节目、知识竞赛等大造舆论声势, 总结推广好的经验, 使林区全社会了解、积极参与、支持和监督天保工程。
3.3 严格抓好工程项目及资金管理
严格按照国家基本建设项目管理和审批程序, 加强项目的选项、评估、咨询和建设方案管理。严格实行项目设计和建设的检查、监督和规范化管理。
3.4 探索林业经营新模式大力发展多种经营产业
美溪林业局在新形势下积极转变林业经营理念, 积极探索木材生产与多种经营并举的林业经营新模式。以发展种植业、养殖业、林副业、加工业、建材业、商饮服务业为主, 兼顾发展其它行业为辅, 如:运输业、机械制造修理业、建筑业等。
3.5 全面实行森林资源管护经营责任制
实行了森林资源管护经营责任制。将管护任务落实到山头地块和人头户头, 划定了责任区, 签订了责任书, 明确了管护范围、面积、内容与责任及奖惩条例等。
3.6 坚持以人为本保障职工利益
林业局坚持以人为本, 在深化企业改革的同时, 妥善分流安置富余职工。一方面落实好天保工程安置政策, 促进职工转岗就业, 有部分职工分流到森林管护岗位。
参考文献
增长工程 篇8
随着计算机技术在航空武器装备中的大量应用, 软件在航空武器装备中的地位越来越重要。软件的大量应用使航空武器装备性能有了很大的飞跃, 有效提高了航空武器装备的精确性、灵活性和快速反应能力。但同时, 由于软件可靠性水平远低于硬件, 对航空武器装备的使用安全和作战效能也产生了很大的负面影响, 有的甚至造成了灾难性的后果。因此, 如何提高软件可靠性水平, 成为了航空武器装备软件开发者们不得不面对的一个重要问题。
软件可靠性工程是以保证和提高软件可靠性为目标, 采取系统化的技术, 通过工程化方法加以实施并对其过程进行工程化管理的过程技术[1]。软件可靠性工程的基本内涵可概括为: (1) 软件可靠性的度量; (2) 软件可靠性的分析与设计; (3) 软件可靠性的测试与验证; (4) 软件可靠性管理。
1、软件可靠性工程实施现状
虽然航空机载武器系统嵌入式软件开发机构在软件可靠性方面做了不少的工作, 但是软件可靠性工程的实施还存在着很多不足, 主要表现在:
1) 软件工程化仍然有待提高
软件工程化开发与管理是提高软件可靠性的基础。很多航空机载武器系统嵌入式软件开发机构的软件开发流程依然采用传统开发模式, 软件工程化开发与管理水平不高。
2) 软件可靠性指标的分配不明确
由于对嵌入式软件可靠性指标的量化要求理解不够, 因此在分配系统的可靠性指标时仅给硬件分配有明确的可靠性指标要求, 而没有针对软件的特点提出相应的可靠性指标要求。
3) 与软件可靠性设计相关的标准不完善
与软件可靠性设计相关的标准和制度的制定缺乏实践支持 (标准和制度需要实践的检验并不断地进行修订和自我完善) , 标准的实际可操作性比较低, 同时缺乏相应的保障机制和执行力度的检验。
4) 软件可靠性评估技术还不太成熟
目前软件可靠性模型和评估方法都是基于概率和统计技术的, 评估方法还远不如硬件可靠性评估方法那样成熟, 同硬件相比其适用的局限性要大得多, 还没有一种方法得到普遍的承认。
5) 软件可靠性测试工作的开展不够深入
目前航空机载武器系统嵌入式软件开发机构内部很少做软件可靠性测试工作, 大多的软件可靠性测试方面的工作都是在软件需要验收时, 由任务交办方委托第三方测试机构组织进行软件可靠性验证测试, 以获取软件的可靠性水平。如果在这个过程中发现软件的可靠性水平比较低, 那么为提高软件的可靠性水平所付出的代价将会极其的高昂。
2、软件可靠性增长测试
2.1 软件可靠性增长测试的概念
软件可靠性是指在规定的时间内、规定的条件下, 软件不引起系统实效的能力, 其概率度量称为软件可靠度[2]。
软件可靠性测试是指为了满足用户对软件的可靠性要求, 通过对软件进行测试, 发现并纠正软件中的缺陷, 提高软件的可靠性水平, 并验证它能否达到用户可靠性要求的一种软件测试方法[3]。
软件可靠性增长测试是为了满足软件可靠性指标要求, 对软件进行测试――修改――测试的动态方法, 是一个闭环过程。
2.2 软件可靠性增长测试过程
软件可靠性增长测试的一般过程如图1所示。主要活动包括:构建软件的操作剖面、准备测试环境、生成测试数据、运行测试、分析测试结果、改正软件缺陷、分析软件可靠性水平。
1) 构建操作剖面:软件操作剖面指的是"对系统使用条件的定义, 即系统的输入值用其按时间的分布或按它们在可能输入范围内的出现概率的分布来定义[4]"。简单地说, 操作剖面是用来描述软件的实际使用情况的。
2) 准备测试环境:为了得到尽可能真实的可靠性测试数据, 测试环境应尽量选择软件的真实运行环境, 然而对航空机载武器系统嵌入式软件来说, 由于其交联的接口设备非常昂贵, 因此通常需要开发仿真环境来进行可靠性测试。
3) 生成测试数据:根据构建好的操作剖面随机选取测试数据。
4) 测试运行:在准备好的测试环境中运行已生成好的测试用例并对测试过程加以详细记录。
5) 分析测试结果并改正软件缺陷:通过比较分析软件的实际运行结果与期望值的差异, 判断是否发生了软件失效, 以及失效的后果、原因等。如果有软件失效发生, 找到并纠正程序中引起失效的缺陷。
6) 估计、分析可靠性水平:根据得到的软件失效数据, 估计软件的可靠性水平, 预计可能达到的水平, 评价产品是否已经达到要求的可靠性水平。
3、软件可靠性工程
3.1 软件可靠性工程的定义
软件可靠性工程是为获得软件可靠性而进行一系列的开发、维护产品的活动[5]。在实施软件可靠性工程的过程中运用的技术包括:软件可靠性的分析 (可靠性的需求分析、指标分配、故障模式及影响分析等) ;软件可靠性的设计与实施 (制订软件可靠性实施细则并实施, 如采用防错设计、容错设计和纠错设计等手段) ;软件可靠性的测量 (用失效数据和软件可靠性模型进行软件可靠性的测试、预计、估计及验证) ;软件可靠性工程管理 (利用软件可靠性测量和其它信息来控制和改进软件开发过程) 。
3.2 软件可靠性工程的实施途径
建议以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施, 这是由于:
1) 软件可靠性增长测试相对于软件可靠性工程来说更加具体, 也更容易被大家理解和认可, 同时也便于操作和实施;
2) 软件可靠性增长测试相对于软件可靠性验证测试来说, 由于它是在软件的开发过程中进行的测试项目, 因此更改问题所付出的代价更低;
3) 通过对软件可靠性增长测试的结果进行分析, 能够很直观地了解到软件的可靠性水平, 促使大家认识到实施软件可靠性工程的必要性;
4) 通过在软件可靠性增长测试过程中不断提高软件的可靠性水平, 增强大家对实施软件可靠性工程的信心。
3.3 软件可靠性工程的实施过程
为推动软件可靠性工程的实施, 应建立专门的软件可靠性测试小组, 软件可靠性测试小组一般由项目管理人员、软件设计人员、软件测试人员、质量保证人员以及用户代表组成, 组长由资深的软件测试人员担任。在软件开发的各个阶段, 以软件可靠性增长测试推动软件可靠性工程的实施过程如下:
3.3.1 系统设计与软件定义阶段
完成系统可靠性需求的确定并明确不期望发生的事件, 软件可靠性测试小组参与完成对失效的定义和分类以区分软件失效和硬件失效。
3.3.2 软件需求分析阶段
软件可靠性测试人员与系统人员一起完成对软件的可靠性指标的分配 (对软件可靠性定量要求的描述除了要给出单边置信区间外, 还应有相应的置信度) , 包括软件可靠性参数的选取以及明确验证的手段和方法。同时测试人员要与用户共同确定并构建好软件操作剖面并制订软件可靠性增长测试方案, 测试方案包括制订测试计划、确定测试平台需求以及提取测试需求。
3.3.3 软件设计与实现阶段
首先由软件可靠性测试小组根据国家军用软件可靠性相关标准和工程实践经验制订项目软件可靠性设计规范, 在各模块间分配可靠性指标并进行软件可靠性设计。其次需要完成软件仿真测试环境的构建, 包括针对被测系统的周围交联环境的特点完成各交联环境的测试仿真建模、整合宿主机测试开发节点的软件组件以及完成目标机实时节点的构建。最后根据对测试需求的分析结果, 进行测试设计, 生成测试数据并产生测试用例集, 其中测试用例应包括输入数据、测试条件、测试规程和预期结果, 测试规程应包括测试用例的准备、初始化、执行步骤及结束条件。
3.3.4 软件测试阶段
完成测试用例集的执行及测试数据的收集、整理, 并判断软件是否发生了失效。如果软件发生了失效, 还要对软件失效进行统计分析, 分析软件失效带来的后果、原因等, 然后找到并改正引起软件失效的缺陷。同时要根据得到的软件失效数据, 评估软件的可靠性水平, 预计软件能够达到的可靠性水平, 判断软件产品是否满足用户的可靠性需求。
4、结论
软件可靠性工程的实施目标是通过科学方法和工程规范来指导可靠软件的开发, 以期用较少的时间和投入获得高可靠的软件。本文提出了以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施的观点。通过软件可靠性增长测试工作的开展, 在提高软件可靠性水平的同时, 能有效地推进软件可靠性工程在航空机载武器系统嵌入式软件开发过程中的应用。
摘要：针对航空机载武器系统嵌入式软件可靠性工程实施现状, 提出以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施的观点, 并给出由软件可靠性增长测试推动软件可靠性工程实施的具体过程。
关键词：软件可靠性,软件可靠性测试,软件可靠性增长测试,软件可靠性工程
参考文献
[1].孙志安软件可靠性工程的理论与实践 (一) [J].舰船标准化工程师, 2000, (1)
[2].GB/T 11457-89:中华人民共和国国家标准--软件工程术语
[3].陆民燕, 陈雪松软件可靠性测试及其实践.测控技术, 2000, 19 (5)
[4].ESA空间系统软件产品保证要求.欧空局标准PSS-01-21, 1991
增长工程 篇9
企业知识存量的研究近年来引起了国内外学者的广泛关注,目前研究主要集中于测度与评价、影响因素与增长路径四个方面。测度与评价是以影响因素的识别为前提的,据此,本文认为研究重点主要是影响因素和增长路径两个方面。研究发现,个人知识转化和知识共享[6,7]、技术创新能力[8]、知识的收益 性[9]、知识的积 累与整合[10]和文化氛 围[11]等都会影响企业的知识存量。在增长途径方面,杜敬,魏江 ( 2004) ,从知识的静态和动态积累,知识整合等方面来探究知识存量的增长机理, 并对知识存量增长进行了条件分析。魏江,张帆 ( 2007) ,借用动态能力思想和知识管理理论,探究知识激活机制,提出基于知识应用与知识重构的知识存量动态激活模型。张少杰,汤中彬,鲁艳丽 ( 2008) 从知识存量影响因素的转化角度,探讨了基于知识转化行为对知识存量影响的知识存量增长途径。骆以云,李海东 ( 2011) 从知识存量与企业生命周期的关系出发,基于知识活动的流程和对知识工作者的管理视角提出了增加企业知识存量的途径。 上述文献的梳理表明,对知识存量的研究已取得一定成果,但仍然存在很多不足之处。 ( 1) 知识存量的影响因素众多,但很少有单一因素的深入分析; ( 2) 知识存量的影响因素大多基于同一层面的分维度阐述,很少用系统思想分析因素之间的相互作用及对知识存量生成路径的动态解析; ( 3) 研究方法多是理论分析,缺乏案例实证研究; ( 4) 从文献的搜索结果来看,缺少针对工程咨询企业的知识存量的研究。
因此,本文基于支持可持续发展的共生理论, 基于扎根理论研究方法,对通过访谈得到的第一手资料进行概念化和编码化并解构其内在联系,识别出工程咨询企业员工共生状态下企业知识存量增长的关键因素,最终构建出工程咨询企业员工共生状态下知识存量增长机理模型。
1共生理论
“共生” 是由德国生物学家Anion de Bary于1879年提出,是指为了生存的需要,两种或者多种生物之间必然按照某种模式相互依存和相互作用, 形成共同生存、协同进化的共生关系[12]。之后,袁纯清将共生理论应用到管理领域[13],现已拓展到集群企业、联盟企业、研企关系和银企关系等微观企业群体中[14],成为解决合作主体之间模式优化和能量生成的重要理论,对于深入分析合作关系以及提升组织绩效具有重要指导作用[15]。根据共生理论, 共生的基本要素包括共生单元、共生模式和共生环境,共生单元是指构成共生体或共生关系的基本能量和交换单位,是形成共生体的基本物质条件,共生模式也可以称为共生关系,指共生单元相互作用的方式或相互结合的形式,它既反映共生单元之间作用的方式、强度,也反映它们之间的物质、能量互换和信息交流关系,是共生体持续演进的基础, 共生环境是指共生单元以外的所有影响因素的总和[16]。三要素之间 相互作用 的产物即 为共生能 量[17]。共生界面是共生单元之间的接触方式和机制的总和,它是共生单元之间进行物质、信息或能量传导的媒介、通道和载体,是共生关系形成和发展的基础,对共生能量的形成和提升有着直接的制约作用[18]。共生界面有三个重要参数,即共生界面阻尼特征系数 、共生界面能量使用选择系数和共生界面非对称分配因子[19]。在共生体中,共生界面的选择机制具有十分重要的地位,共生界面选择不仅决定共生单元的数量和质量,而且决定共生能量的生产和再生产方式[20]。共生界面是决定共生系统效率和稳定性的核心要素[21]。在工程咨询企业,知识是竞争优势的核心资源,提升企业绩效的重要影响因素,是企业员工以一定方式借助一定工具及手段相互作用、相互影响的结果,即员工共生能量。在工程咨询企业中,每个员工都掌握工程领域的某些专业知识及技能,通过员工之间的共生,促成员工共生体知识的交流、共享、升华及创新,最终通过知识共享达到企业知识存量的增加。因此,第一,本研究要选取处于一定共生关系中知识员工为研究对象; 第二,通过研究识别出影响企业知识存量增长的因素; 第三,解构并重构企业知识存量增长的机理路径。
2研究方法和数据来源
本文旨在研究工程咨询企业知识存量的增长机理,通过文献综述和信息沉淀,未发现有很好的量化处理方法,学者们从不同视角研究了知识存量的增长机理,但从共生视角来研究企业知识存量的增长机理还未涉及,本文通过对企业中处于一定共生关系中知识员工的选择,通过访谈得到第一手资料, 并运用质性研究的扎根理论对资料进行编码化、概念化及范畴化,自下而上的构建概念模型。扎根理论是由Glaser和Strauss于1967年首先提出的,其目的是通 过资料的 搜集及整 理自下而 上的构建 理论[22]。
本研究采用随机理论抽样初步选择访谈对象, 然后向受访者详细说明了本次研究的目的和所研究的问题,以期受访者对共生、知识存量等核心概念又深入的了解,通过了解分析发现并不是所有的员工都是共生员工,对非共生员工进行剔除,选定了本次研究的受访者为46人,向所有的受访者发放了半结构化的问卷和访谈提纲,以使受访者能充分的准备访谈。最终的受访者基本信息所下表1所示
本研究采用个人访谈 ( 并对受访者进行追踪式提问,以期更好地挖掘信息) 和小组访谈讨论相结合的方式。个人深度访谈进行了29次 ( 其中公司领导、部门经理及副经理全部进行个人深度访谈,每人访谈半小时左右,小组访谈讨论一共进行5次 ( 每次3人) ,每次访谈一小时左右。访谈之前,研究人员再一次向受访者说明与研究相关的概念的含义。整个访谈过程围绕研究目的展开,即: ( 1) 什么促使你与他人进行知识存量的积累; ( 2) 企业知识存量增长的路径; ( 3) 知识存量的增长因素如何作用于共生员工来促使企业知识存量的增长的。访谈过程中,研究人员对访谈资料有一个内化的过程, 又产生了新的问题,在对受访者进行追踪式深度访问。结果得到13万字左右的访谈资料及半结构化问卷资料,从中随机选取2 /3进行编码分析和概念模型建构,剩下的资料用作理论饱和度检验。
3范畴提炼和概念模型建构
3.1开放式编码
开放式编码是一个把原始资料打破揉碎并把揉碎后的语句标签化,然后抽象出语句的概念,再通过概念的内在逻辑重新分类组合的过程。表2是对访谈资料进行概念化和范畴化的结果,从表2中可以看出, 通过开放式编码得出14个范畴。鉴于篇幅的限制, 对每个范畴,我们仅取3 ~4条原始语句进行列表。
注: A**- + + 表示第**位受访者回答的经过标签化的第 + + 句; 每段句。
3.2主轴编码
主轴编码主要是通过聚类分析,分析开放式编码过程中得到的范畴的内在逻辑关系。为此,通过将涉及到开放式编码中范畴的访谈纪录重新逐条分析,以求找出所隐藏的潜在的脉络或因果联系。通过主轴分析,发现开放式编码中14个范畴具有一定的内在关系,对其进行归类可得4个主范畴,即共生单元、信息丰度、共生界面、共生环境,如表3所示。
3.3选择性编码
选择性编码是通过 “故事线”的方式进一步处理范畴和范畴之间的关系,以求找到一个可以统领所有主范畴的核心范畴,经过反复比较、分析和归纳,本研究认为 “共生”可以作为 “核心范畴”统领所有的概念及范畴,同时定义共生的行为结果为知识存量,定义共生的行为过程为知识共享。同时发现信息丰度只是一个判别准则,不是主范畴。扎根理论不仅可以用来发现新理论,也可以用来分析已有理论,通过补充被遗漏掉的内容延展并细化现有的理论性类别和相互关系[23]。本研究中,我们一边通过扎根理论来进行概念模型的建构,一边通过扎根得到的概念范畴来完善共生理论,以期通过两方面的互动构建一个更加完善合理的概念模型。因此,本研究结合扎根的范畴、概念及其内在关系和共生理论的同步建构得到了在一定共生模式下的工程咨询企业知识存量增长机理的概念模型,如图1所示。
3.4理论饱和度检验
本研究将剩下的访谈资料用于理论饱和度检验, 通过与上述研究相同的方法进行编码的三步处理。 结果显示,在一定的共生关系中,共生是影响工程咨询企业的知识存量增长的原因,包括共生单元、 共生界面、共生环境三个核心范畴和信息丰度这一判别准则,均没有发现新的概念和范畴,因此可以认为概念模型在理论上是饱和的。
4模型解释
通过扎根理论三步编码技术抽象出访谈资料的概念、范畴,并通过分析资料的内在逻辑和因果关系明晰概念及范畴之间的深层次关系,同时结合共生理论的相关概念、理论,构建了工程咨询企业知识存量增长机理的概念模型。研究表明,在一定的共生关系中,共生单元、共生界面、共生环境是共生的三个主范畴,在第二步的主轴编码阶段中把信息丰度作为一个主范畴,可是通过第三步的选择性编码阶段,通过 “故事线”的梳理,挖掘出了核心范畴共生及其共生的行为过程 ( 知识共享) 和共生的行为结果 ( 知识存量) ,同时发现信息丰度只是一个判别准则,不属于主范畴。下面从共生单元、 共生界面、共生环境三个主范畴对概念模型进行详细解释。
4.1共生单元
共生单元指工程咨询企业中的最基本的知识员工,包括知识员工的质参量、象参量和物理参数, 其中质参量包括硬实力和软实力; 象参量包括资历和合作意愿; 物理参数包括共生密度和共生维度。 知识员工单元由于质参量的兼容,且同质度达到一定阀值,使员工单元之间产生了相互吸引的趋势, 进而引起员工单元在共生环境中借助一定的共生模式的交流需求,员工单元在这种交流需求的作用下借助界面的共生对象选择机制选择合适的知识员工。 当选择了知识员工,彼此产生了交流的行为,但是这种行为的顺利进行需要共生界面提供的动力大于阻力 ( 动力与阻力由共生界面阻尼特征系数决定) , 此时交流可以顺利的进行,但是这只是一种浅层次的交流,需要有一定的信息丰度才能达到一种深层次的交互行为,进而产生了共生,也即共生形成的充要条件成立,共生的行为过程表征为知识共享过程,共生的行为结果表征为知识存量增加。在动力形成阶段,信息丰度阶段、共生形成阶段、知识共享阶段及知识存量增长阶段都有相应共生环境的作用。
知识存量通过共生界面反馈作用于共生体,通过共生界面的共生能量损耗了一部分的能量,剩下的能量即是净能量,用Es表示。这部分净能量有两种用途,一部分用于共生单元功能的改进,即K选择; 一部分用于共生单元的增容扩维,即R选择。 其中,K + R = 1,也可表示为ES = R* ES + K* ES。 K选择的能量一部分用于共生单元A的功能改进 ( KSA) ,KSA作用于A的质参量; 一部分用于共生单元B的功能改进 ( KSB) ,KSB
作用于B的质参量。R选择的能量一部分用于共生单元A的增容扩维 ( RSA) ,RSA作用于A的物理参数; 一部分能量作用于共生单元B的增容扩维 ( RSB) ,RSB作用于B的物理参量。象参量是共生单元本质属性的特征参数,一般不会引起共生单元的突变,可以通过连续积累的作用改变共生单元的质参量,从而引起共生单元的突变,同时质参量往往会引起共生单元的突变。质参量和象参量是共生单元存在和发展的内在根本和动力。
4.2共生界面
共生界面在共生形成的过程中起到至关重要的作用,它是共生关系效率和稳定性的核心要素,包括了有形界面和无形界面。有形界面一般形成于工程咨询企业员工基于企业目标和业务需要而开展的一种企业层面选择中,无形界面一般形成于知识员工基于个人的人际网络的一种带有偏好性的选择中。 共生关系的效率问题主要体现在共生界面提供的动力和阻力的对比上,稳定性问题主要体现在能量损耗及R选择和K选择上。如果能量损耗过大,将不利于共生产生的共生能量对共生体的作用,体现为一种系统性内耗,这显然不利于共生体的进化,甚至导致共生体的蜕变。K选择主要用于共生单元的功能改进,R选择主要用于共生单元的增容扩维。 在进行能量分配时,共生单元不仅会考虑自身的绝对能量所得,也会考虑自身的相对能量所得,绝对能量所得主要体现在KSA和KSB上,相对能量所得主要体现在KSA和KSB的比例 ( 由共共生界面非对称分配因子决定) 及R和K的比例 ( 由生界面能量使用选择系数决定) 上,这种绝对能量和相对能量的所得关系也契合亚当斯的公平理论。所以,应该选择利于共生关系效率发挥和稳定性的共生界面。 同时,从以上分析也可以明确共生界面影响着共生模式的选择。
4.3共生环境
共生环境是工程咨询企业的员工所处环境中的所有因素的总和,包括内部环境和外部环境,内外部环境既有相同的作用,又有个人独特性的作用。 下面从这两方面的作用进行阐释。
内部环境在动力的形成阶段、信息丰度的形成阶段、共生的条件成立阶段及公升的行为过程和共生的行为结果阶段都发挥了作用,是共生关系所依赖的最根本的环境。包括组织激励、企业氛围、自我满足、组织内部支持。组织激励和自我满足体现了个人层面的激励,是一种既包括物质激励,也包括员工的内心更高层次需求的激励,这也和马斯诺的需求层次论相契合。企业氛围和组织内部支持体现为一种社会层面的激励,人是一种社会性动物, 良好的企业氛围和组织内部支持有利于员工的社会心理的满足,有利于员工对组织的认同感。所以, 既要重视员工的个人满足,也要注视员工的社会满足; 既要重视员工的物质满足,也要重视员工的精神需求。
外部环境主要是指企业借助于公司外部的条件来满足员工共生的环境因素,主要包括组织外部支持。组织外部支持是一种积极地组织特征,是对员工的一种工作上的支持,有利于信息丰度的达成。 同时,外部环境对于整个共生系统也是至关重要的, 共生系统也属于系统,根据系统论的观点,任何系统如果没有外部能量的输入,都最终走向一种无序的状态。组织外部支持正是这种外部能量的输入。
从内部环境和外部环境的分析中可以看出,内外部环境都是至关重要的,缺一不可,是一种辩证统一、相互弥补促进的关系。内部环境是根本性的环境依赖,主要作用于共生体。外部环境是不可或缺的环境依赖,主要作用于整个共生系统。由此, 研究得出共生系统是一个开放的系统,需要内外部环境的相互作用,两种作用对维持共生体和共生系统的平衡既有相同的作用,也有各自独特性作用。
5结论与讨论
5. 1研究结论
本研究以扎根理论为研究工具、以共生理论为研究框架,通过扎根理论可以用于完善已有理论的特征,把扎根得到的概念、范畴及其逻辑关系引入到共生理论的分析框架中,得到了工程咨询企业知识存量增长机理的概念模型。通过分析,得到以下结论: 1共生是工程咨询企业知识存量增长的影响因素,在一定的共生关系中,其包括共生单元、共生界面和共生环境三个核心范畴和一个判别准则信息丰度。共生单元的质参量是共生单元的本质属性, 同时质参量和象参量的关系也是相互影响作用的过程。2挖掘了核心范畴之间的关系路径,并结合共生理论和扎根资料的内在逻辑丰富了概念模型,不仅发现工程咨询企业知识存量增长的形成条件,也发现了影响共生体和共生系统的效率和稳定性的因素。
5.2理论贡献和管理意义
本研究的理论贡献: 1通过扎根理论能够完善已有理论的作用,丰富了共生理论的应用范围,佐证了共生理论可以很好地解决人与人之间的关系问题,而不是以往研究中只涉及企业层面等应用; 2通过扎根理论发现员工单元有时也会和自身质参量不同的人形成共生关系,如A17 - 18虽然我们性格不同,但代工业务水平很高,能提供一些建设性的意见,这句话包含了两个概念: 性格,技术水平。 通过本研究可知,性格属于软实力范畴,技术水平属于硬实力范畴,它们都属于共生单元中质参量这一主范畴。皆然,共生理论可以依据主质参量的进行解释,也即同质度解释。共生内在的要求主质参量兼容并满足同质度的要求,也可以说主质参量兼容并满足同质度的要求是共生形成的必要条件,可是共生内在的最根本的动力是什么呢? 根据 “反者, 道之动”的哲学思想,我们认为异质性是共生之所以共生的最根本动力。而现在共生理论只强调同质性的作用,所以对共生理论异质性研究的提出是本研究的又一理论贡献。
管理意义: 1对于个人而言: 良好的人际网络是员工获得知识的重要手段,员工应该积极扩大人际交往网络; 员工不仅应该重视硬实力的培养,也应该重视软实力的培养,两者同属于员工质参量; 员工也应该注重自己资历及合作意愿的加强,比如继续教育和敬业心,因为质参量和象参量是辩证统一的,质参量的改变对象参量提出更高的要求,象参量也可以逐渐的影响质参量。2对于企业环境而言: 企业应该建设良好的内部环境,给知识员工以物质激励和精神激励,满足知识员工的内心需求和社会需求,企业应该加强同外部的联系,以加强内部活力; 3对企业的工作方式而言: 创造良好的组织形式和员工的工作方式,设计利于员工共生最大能量生成和最小能量损耗的模式。
5.3研究不足与展望
增长工程 篇10
一、核心示范区要素投入和科技进步对产出增长贡献率的测算方法
要素投入和科技进步对粮食产量增长贡献率的测算方法有多种, 本文采用了最为普遍的C—D生产函数。在实际应用中最常见的生产函数就是柯布—道格拉斯生产函数, 简记为C—D生产函数, 表达式为:
其中, Y代表产出量;A代表常数;K代表资本投入量;L代表劳动投入量;α、β代表效益系数, 且α+β=1。在本文中, Y为小麦、玉米单位面积产量, 主要的投入要素为种子投入费用 (元/亩, X1) , 化肥投入费用 (元/亩, X2) , 农药投入费用 (元/亩, X3) , 机械费用 (元/亩, X4) , 灌溉费用 (元/亩, X5) 以及生产用工量 (元/亩, X6) 等。其中, 投入要素中的种子费用、化肥费用、农药费用、机械费用 (机耕费用、机播费用、机收费用和秸秆还田费用) 及灌溉费用是指农户每年花费在每亩小麦或玉米上的各种费用, 即 (每种要素每次投入的费用×投入的次数) /种植粮食 (小麦或玉米) 的耕地面积。生产用工量包括农户每年投入到每亩小麦或玉米上的劳动天数和雇佣劳动天数, 即 (每年投入到粮食生产过程中的天数×当地劳动力价格) /种植粮食的耕地面积。由于玉米不发生机耕和机收费用, 所以, 玉米的机械费用只将机播费用作为变量进行估计。因此, 其柯布-道格拉斯函数模型为:
二、数据来源和模型估计
(一) 数据来源
所有的数据来源于课题组对核心试验区及技术示范区农户进行的实地调查, 粮食产量、价格、各项费用支出以及直接生产用工量均是试验区内被调查农户的微观数据, 与以往测算要素贡献率时采用的统计年鉴数据有所不同。
(二) 模型估计
用Eviews软件采用最小二乘法进行估计。公式 (2) 经线性简化整理以后可得:
T为不同年份 (包括2008年和2009年) , 其回归系数就是技术进步贡献率。估计结果见下表。
核心试验区和技术示范区粮食生产函数的回归系数值
Á从计量经济学角度看, 上述估计的拟合优度、总体显著性和单个参数显著性检验以及DW检验都比较理想。估计结果表明, 小麦的技术进步率为6.96%, 玉米的技术进步率为6.76%。
三、结果分析
(一) 小麦
从上述模型估计结果可以得出, 各投入要素对核心示范区小麦增产的贡献排序为:化肥费用 (X2) >灌溉费用 (X5) >机械费用 (X4) >科技进步率 (T) >种子费用 (X1) >农药费用 (X3) >生产用工量 (X6) 。技术进步率对两个区域粮食增产贡献比较明显, 表明课题组实施的小麦玉米两熟高效技术以及对该技术的推广应用效果明显。技术进步率除以单产的增长率的比值, 就是技术进步对单产增长的贡献份额。小麦单产增长率平均为15.23%, 所以小麦的技术进步贡献率为45.07%。如果将要素贡献分为技术进步贡献、物质费用 (农资、灌溉及机械费用) 贡献以及生产用工量贡献三种类型, 物质费用的贡献是最显著的。在物质要素投入中, 农资费用 (化肥排第1、种子排第5和农药排第6且均为正数) 和灌溉费用 (排第2) 的投入贡献最明显, 这说明在价格没有大幅变动的前提下, 增加核心及技术示范区农资费用和灌溉费用是实现增产的重要途径。此外, 在小麦生产过程中的机械费用投入也不容忽视, 随着农村剩余劳动力大量向城市转移, 机械费用对粮食增产的贡献也会继续发生变化。最后, 用工量为负值, 表明劳动投入过多, 造成了农业劳动力的浪费。
(二) 玉米
从上述模型估计结果可以得出, 各要素对核心示范区玉米增产的贡献排序为:化肥费用 (X2) >机械费用 (X4) >灌溉费用 (X5) >科技进步率 (T) >种子费用 (X1) >农药费用 (X3) >生产用工量 (X6) 。玉米的单产增长率平均为12.88%, 所以, 玉米的技术进步贡献率为52.48%, 这表明课题组实施的技术集成对玉米的贡献也较显著。但是, 玉米增产很大程度上也是靠农资费用、机械费用以及灌溉费用投入来实现的。所以, 在价格不产生大幅波动的前提下, 加大对玉米的物质费用投入也成为增产的重中之重。在农业劳动力投入方面, 玉米与小麦一样产生了劳动力的浪费, 但与小麦比较程度较轻。
四、对策建议
(一) 加大科技投入力度, 完善科技推广体系
核心试验区和技术示范区技术进步贡献是明显的。继续加大对核心示范区的技术投入, 有助于该地区粮食生产能力的进一步提高。1.多进行生产实践指导。除采用电视播放农业科技节目、夜校培训以及发放明白纸等措施外, 鼓励专家教授以及相关技术人员多下田间地头进行示范性指导。2.在此前技术大量投入的基础上, 继续加大技术投入的力度, 增加相关方面资金投入, 丰富农民的技术内容, 使农户得到的技术支持更具多样性。3.健全农业技术推广体系, 使农业科技推广服务工作真正发挥作用。
(二) 控制粮食生产的农资费用
农资价格不断上涨直接影响了农民对于农资的使用量, 而种子、农药和化肥等农资费用是各投入要素对粮食增产最显著的要素。因此, 控制农资价格、增加农资的投入量成为促进粮食增产的重要途径。1.促进农资市场健康发展, 防止农资市场紊乱和农资价格过快增长。2.继续加大农资补贴力度, 减轻农民负担。3.宣传并帮助农民成立农资互助合作社, 增强农民在农资购买过程中的谈判能力, 以尽可能低的价格获得高质量农资产品。
(三) 保证农民合理用水
灌溉费用投入对粮食增产的贡献是显著的, 保证农民合理用水对于粮食增产帮助较大。1.加强农业水利设施建设, 改善粮食生产条件, 使农民用水更加便捷且有保障。2.当地政府可以鼓励农民成立一种自发性民间组织———用水协会, 这种协会是农民用水户自愿参加, 按照自主管理的原则组织起来的从事农业灌排服务的非盈利性农村合作用水组织。它为农民提供优质的灌排服务, 降低灌排成本。
(四) 采取更好的惠农强农政策, 提高其种粮积极性
你需要利润增长,而非收入增长 篇11
价值网络有别于价值链，价值链依赖于一个企业自身所拥有的组织以及该企业与供应商之间所商定的，并且有严格控制的合同。而价值网络是在释放以下四个主要方面和前提条件下，企业与企业之间的动态连接：1．从企业内部和企业外部两个方面出发，开发企业的资源和协调能力，利用动态过程而不是简单的交易。2．即使在“核心”业务领域也能够获得专业服务。3．在研究、设计、制造和客户服务几个方面创造新的协作。4．促使客户、供应商和商业合作伙伴进行创新，让它们的成长推动企业自身的成长。
释放的意义遵循以下管理原则：
原则一：商业组件化——商业组件可以重复、交替地建立一系列职能、程序和服务板块，这些是通过企业的标准化“界面”来实现的。组件可以是一种服务或者是一种外部资源，可以在供应链管理、消费者服务以及类似的领域里创造新的商业结构。
原则二：以端到端的方式整合组件——将适合的组件聚集起来，形成一种商业平台，便可以把商品化从一种消耗型的问题转换为一种成长型的机遇。在这一平台上，企业能够让各种商业组件在自己的价值网络中同步运行。例如，管理供应链的领导者，可以越来越接近实时性和零库存以及整合客户所需求的服务等目标。企业整合各种程序的方法，将生产时间减少到最短，将生产损耗减少到最小，将企业一般管理费用减少到最少。而对于其他的竞争者而言，他们只是在分段的基础上，逐次、逐个地进行各种程序的处理。
原则三：通过合作来扩张成长空间——组件化企业可以以不同的方式运行相同的组件，并使自己的平台成为众多价值网络中不可分割的一部分。联邦快递、联合包裹、亚马逊公司是如何成为大型企业的呢？它们通过新的客户和合作伙伴，在结构化的平台上建立新的服务来扩充自己的价值网络，并使自己的平台触及各种各样的生产领域和不同的国家。最终结果是使得每个企业都成为一个庞大的商业生态系统中不可分割的组成部分，每一个新的价值网络关系，都会为企业开拓出一种新的成长机遇。联合包裹和联邦快递公司的成长建立在各自客户成长基础之上。因为这两个企业愿意分享和合作，而不愿意囤积和撤回。
原则四：解放成本结构——价值网络帮助企业平衡固定成本和可变成本之间的关系。伴随固定成本而来的是所有成本投资的风险和筹建所需要花费的时间。然而可变成本是为需求的变化服务，根据什么地点、时间来进行改变，伴随可变成本而来的是较低的利润和较低风险。组件平台化企业拥有成本选择权，可以改变自身整体财务状况及业务增长情况；固定资产不再是企业规模和业务经营的推动力，收支平衡也显得与众不同，收入远远少于固定资产的原始价值，且拥有更少的周转资金。现在，只要是以需要为前提，企业便可以具备各种能力，包括科研、生产、分销，甚至开发新产品。这些企业的能力根据需求的改变而改变，为价值网络关系构建资产负债表中的“资产”,并转换其资本效率和业务敏捷性。为了得到创新和增长，企业应该合理分配各种资源。毕竟，人们更愿意拥有自由的选择权，因此，企业把所有的精力都集中于那些重要的目标上，可以拨出更多宝贵的资源以满足于增长的需要，而不是在竞争日益激烈的商业生态系统中浪费资源。凭借构建企业的各个组件及开放性成长的理念，你的企业就可以实现创新和增长。
原则五：培养具有创新精神的领导阶层——公布企业必要的变革，从价值链到价值网络，从商业功能到商业组件。领导者们认为，对企业整体而言，不断变化的市场是一种促进创新和实现改造的机遇。各种组织部门要跳出传统的价值链，打破其已有组织和文化的模式，领导者们必须明确在组件化、权力分散、适度集权以及价值网络的整合过程中所需求的是什么。换句话说，领导必须详细定义组织结构并且贯彻执行能够为企业带来增长的企业文化。
原则六：推动生产力——在所有的企业中，都有一个战略重点，不是增长效率或者降低风险，而是发展生产力。生产力是工业时代的产物，但很多工业时代的企业很快便从基于资产的商业发展转变为基于人的商业发展。因为这一原因，我们对生产力的定义也需要发展。仅仅单独地侧重于收入或成本，对于一个企业来说都是有害的。把侧重点放在推动两者之间的平衡——如何利用自己的成本获得最大化的收入，是我们对生产力的定义。如果让你在不增加自己的成本的基础上，做出显著增长，你会怎么办？在这种情况下，为什么你没有想到在降低成本的同时创造更多的利润呢？组件化的商业平台允许进行平行和重点投资，能够同时处理以上提到的两种情况。
增长工程 篇12
商务部统计数据显示,2016年1—4月,中国对外承包工程新签合同额超过3800亿元,同比增长3.8%。商务部有关人士表示,前4个月中国对外投资业务呈3大特点:一是中国企业承揽的基础设施类工程项目增多,同比增加四成。二是与“一带一路”相关国家投资合作快速增长。中国企业在一带一路相关的60个国家承揽对外承包工程项目1401个,新签合同额311.2亿美元,同比增长58.9%。三是流向服务业的投资快速增长。