人力资源管理科年2014上半年工作总结

人力资源管理科年2014上半年工作总结（精选11篇）

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇1

人力资源管理科2014年上半工作总结

半年来，在院领导和各科室积极支持下，本部门紧紧结合医院整体发展，以完成科室任务目标为前提，对现有工作做了一个梳理并总结如下！

一、完成的工作

1、为期8个月的全院中干项目培训圆满完成；

2、完成上半年新员工入职手续98人次（其中在编员工5人，聘用员工93人，卫技人员90人，大专及大专以上学历人员53人）；完成员工退休2人（其中在编1人，非编1人）；完成员工职称晋升4人（其中副高职称3人，初级职称1人）。截止6月，全院员工共539人，其中在编员工171人，聘用员工368人；全院卫技人员402人（其中高级职称16人，中级职称42人，初级职称258人）

3、新建在职员工人事档案494份；配合工会做好计划生育相关统计工作。

4、做好2014年上半中层干部履职考核工作；

5、完成在编公招人员试用期满转正人员和调动、考核招聘人员工资报批工作；

6、按照医院达标要求做好相应工作；

7、完成上级部门下达的各类统计工作（如：上在编人员168人和退休13人的工资调查统计工作；所有在编人员2014晋升薪级工资等）；

二、下半年计划

1、做好全院人事考勤工作；

2、配合培训公司做好全院窗口服务及行政机关后勤人员的服务培训工作并长期有效监督和考核；

3、对新入职员工进行岗前培训（初步统计188人）；

4、对全院在职员工的合同进行清理、补签；继续完善员工人事档案管理工作；

5、完成下半人事招聘工作；

6、积分制管理的正式启动；

7、完成科内其他主要工作（如在编公招人员定期转正，非编人员工资审批等日常工作）；梳理和完善本科相关人事制度、职责、流程。

8、完成院领导交办的其他工作。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇2

7月10日上午, 市场贸易委员会委员企业代表分别介绍了本企业的经济运行情况和对国内汽车市场的初步判断, 并认真热烈地讨论了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告 (讨论稿) 》, 并根据讨论意见修订、定稿, 会议决定在明天的大会上正式发布。

7月10日下午, 首先由市场贸易委员会秘书长许海东介绍了中国汽车工业协会市场贸易委员会半年来的主要工作情况。企业代表参加了《降低进口关税对中国汽车产业发展的影响研究》的课题研讨会。会议开展了问卷调查、产品竞争力研讨、品牌差距分析、零部件差距研讨以及相抵关税承受力等方面的研讨;并讨论了对自主品牌发展的建议。

7月11日上午, 中国汽车工业协会市场贸易委员会2014年上半年汽车市场形势分析和预测工作会议正式召开, 中国汽车报、中国工业报、汽车纵横等十多家相关媒体对本次会议给予了报导。

中汽协师建华副秘书长代表市场贸易委员会发布了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告》。报告是基于中国汽车工业协会全新开发的分析和预测体系而提出的, 并结合各生产企业上半年形势分析和预测的基础上汇总而成;报告总结了2014年上半年宏观经济并结合汽车行业的发展情况, 提出了上半年汽车行业运行的特点, 对上半年国内乘用车和商用车市场进行了相关分析, 对7、8、9三月的需求做出了具体的预测分析, 并对下半年以及全年的国内汽车市场的需求给出了预测数据。

报告认为, 2014年全年汽车市场需求约在2383万辆左右, 增长率为8.3%左右。

报告汇集了国内主要汽车生产企业的分析与预测结果, 是汽车行业各个企业集体智慧的成果, 体现了行业的权威性和代表性, 对预判2014年的汽车市场走势具有极高参考价值。

会上, 上汽集团和长安汽车负责市场和销售方面的负责人还做了专题发言, 对下半年汽车市场发展形势作了详细介绍和深入分析, 并从企业角度预测了下半年的发展情况。各参会代表就今年市场发展趋势进行了互动交流。

会议还对市场贸易委员会相关工作进行了交流研讨, 重点讨论了自贸区谈判和建设对汽车产业的影响、APEC对汽车行业发展的促进作用、零部件协同发展、汽车后市场发展等议题。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇3

今年上半年，进出口总额12.4万亿元人民币，同比下降0.9%，主要是受到外部需求因素影响，也有对去年年初虚假套利贸易“挤水分”的因素。从5、6月份数据看，外贸形势已出现转好迹象。上半年外贸运行的主要特点是：进出口累计下降幅度收窄，5、6月份连续实现正增长。一般贸易增长较快，加工贸易下降较多。机电、高新技术产品出口累计降幅收窄，劳动密集型产品出口累计增速提高。中西部地区出口增长较快，东部地区进出口有所下降。对欧美日、东盟贸易保持增长，与香港、台湾地区贸易大幅下降。

上半年，我国吸收外商直接投资总量略有增长。1—6月，外商投资新设立企业10973家，同比增长3.2%；实际利用外资金额633.3亿美元，同比增长2.2%（未含银行、证券、保险领域数据）。服务业实际利用外资金额增长14.8%，占比进一步提升，达56%。中部地区实际使用外资增长较快，同比增长9.6%。

前6个月，我国非金融类境外直接投资433.4亿美元，同比下降5%。总体看，我企业境外投资正处于稳步发展阶段，企业自身实力不断增强，国际化经营水平不断提高。但受世界经济复苏乏力、投资保护主义有所抬头等因素制约，我国境外投资快速增长势头有所减缓。

按照国务院的部署和要求，我们会同或配合有关部门，认真落实稳定外需的政策措施，完善投资环境，改革外商投资项目管理方式，进一步简化程序、提高效率，维护跨境投资的良好秩序。

一是支持中国（上海）自由贸易试验区建设取得进展。按照国务院要求，继续支持上海自贸试验区加快推进建设。参与上海自贸试验区新一轮扩大开放措施研究，自贸试验区提出新的31条开放举措已获国务院批准。指导和支持上海自贸试验区制定2014版负面清单，外商投资特别管理措施由原先的190条调整为139条。研究建立自贸试验区外资安全审查制度，推动上海自贸试验区探索试行有效的外商投资安全审查措施，进一步完善事中事后监管制度。目前，上海自贸试验区各项主要工作任务取得明显进展，试验区制度框架初步建立，改革效应开始显现，国际国内反映积极，树立了我国进一步改革开放的新形象。

二是推动自贸区战略实施取得进展。发展改革委作为自由贸易协定谈判的主要参与部门，一直积极推动我国自贸区网络建设相关工作。今年7月1日起，中国—冰岛自由贸易协定、中国—瑞士自由贸易协定正式生效，至此，我国正式实施的自由贸易协定已经达到12个。积极参与中国—韩国、中国—澳大利亚的自贸协定谈判及研究，拟推动谈判早日完成。同时，还积极推动中日韩、区域全面伙伴关系协定（RCEP）等多项自贸谈判，参加我国与斯里兰卡、哥伦比亚等国家的双边自由贸易区可行性研究，并参与研究探索实现亚太自由贸易区的可能路径。

三是出台《外商投资项目核准和备案管理办法》。5月，发布《外商投资项目核准和备案管理办法》（国家发展改革委令第12号），规定除《外商投资产业指导目录（2011年修订）》中有中方控股（含相对控股）要求的鼓励类项目和限制类项目，以及属于《政府核准的投资项目目录（2013年本）》第一至十一项所列的外商投资项目实行核准制外，其余《外商投资产业指导目录（2011年修订）》中的允许类项目、没有中方控股（含相对控股）要求的鼓励类项目取消核准，由地方投资主管部门备案，并将《外商投资产业指导目录（2011年修订）》限制类中的房地产项目和总投资（含增资）5000万美元以下的其他限制类项目以及有中方控股（含相对控股）要求的总投资（含增资）3亿美元以下鼓励类项目核准职责下放至省级政府。从项目管理层级看，12号令将绝大多数核准和所有备案的外商投资项目均下放由地方政府投资主管部门负责，实现了属地化管理，极大地调动了地方的积极性。同时，在备案管理上，我们充分借鉴了上海自贸区先行先试经验，对外商投资项目备案要求进行了大量简化，不再对项目的市场前景、经济效益和产品技术方案等应由企业自主决策的内容进行审查，赋予企业投资自主权，激发市场活力，注重让市场发挥配置资源的决定性作用。社会有关方面一直高度关注此次改革，并给予了积极评价。

四是发布《境外投资项目核准和备案管理办法》。今年4月，发展改革委正式发布《境外投资项目核准和备案管理办法》（国家发展改革委令第9号），大幅提高境外投资项目核准权限，取消企业境外投资中，除涉及敏感国家或地区、敏感行业的项目外，中方投资10亿美元以下的项目核准，对一般境外投资项目一律实行备案制。同时，进一步简化程序、明确时限，提升境外投资项目核准和备案规范化、便利化水平。为切实抓好9号令的贯彻实施工作，于5月下发《关于实施〈境外投资项目核准和备案管理办法〉有关事项的通知》（发改外资〔2014〕947号），明确了关于项目核准、备案和信息报告申请文件及附件的要求，发布了境外投资项目申请报告示范大纲、境外投资项目备案申报文件和申请表格式，以及境外收购或竞标项目信息报告报送函和信息报告格式等，进一步提高境外投资项目管理的便利化和透明度。按照2013年的核准情况测算，9号令新规实施后，92%的项目将改为备案，大大提升企业境外投资便利化水平。

五是建成并启用境外投资项目网上备案系统。为贯彻落实国务院关于深化投资体制改革、减少行政审批的要求，推进境外投资项目管理由核准制向备案制转变，完成了全国境外投资项目网上备案系统建设工作，并于6月底正式启用。通过网上备案系统，所有申报企业均可在网上完成项目备案，实现与项目备案部门的线上交流，及时掌握备案办理进度。在提高备案效率的同时，网上备案系统实行24小时安全监测和数据隔离，有效保障了项目信息安全。该系统便捷、高效、安全，有助于进一步提升境外投资便利化水平和境外投资监管水平。自网上备案系统启用以来，企业和地方普遍反映境外投资项目备案效率显著提高。

下一步，在利用外资和境外投资方面，我们将继续会同或配合有关部门，着力推动以下五项工作，一是深化外商投资管理体制改革，改进和完善国家安全审查机制。认真贯彻施行发展改革委12号令，在简政放权的同时加强事中事后监管。建立发展规划、产业政策、准入标准、诚信记录等信息的横向互通制度，实现行政审批和市场监管的信息共享。建立完善外商投资项目管理电子信息系统，实现外商投资项目可查询、可监督，提升事中事后监管水平。制定中国（上海）自由贸易试验区外商投资安全审查管理办法，为完善全国性的外商投资安全审查机制积累新经验，探索新途径。二是深化和扩大对外开放，优化利用外资产业和区域结构。全面推进一、二、三产业开放，以开放促改革、促发展。进一步放开外资准入限制，对《外商投资产业指导目录（2011年修订）》进行补充修订。积极引导外资参与我国生态文明建设和创新驱动发展战略，支持外商投资企业增强创新能力。促进区域协调开放，有针对性地推动劳动密集型产业有序梯度转移。三是统筹软硬环境建设，改善重点领域投资环境。加强市场信用体系建设，完善创新环境，切实保护投资者合法权益。推动把利用外资从主要依靠生产成本优势转到主要依靠人才、环境、市场上来，致力于形成产业配套、国内市场、基础设施、人力资源、行政服务等各类要素综合新优势。四是加强境外投资宏观指导，完善法律体系和管理制度。制定和实施境外投资中长期发展规划、重点领域和区域投资规划。重点鼓励有利于满足国内能源资源需求、促进产业转型升级、化解国内过剩产能、带动设备标准和服务输出的各类境外投资。加强境外投资项目协调，避免无序竞争。引导企业在境外依法合规经营，注重环境资源保护，加强境外投资环境影响与风险评估，履行必要的社会责任。加快境外投资法制建设，制定和出台《境外投资条例》及其实施细则。改革境外投资审批制度，推进境外投资便利化，最大限度减小核准范围，简化核准手续。完善相关管理规定，允许个人投资者开展境外投资。五是构建境外投资综合服务体系。强化财税支持政策，加大金融服务力度，健全对外投资统计、监测、评价和通报制度，建立政府层面公共信息平台，为企业境外投资提供有效信息服务。大力培育和支持国内资产评估、法律服务、会计服务、投资顾问、设计咨询、风险评估等相关中介机构。支持行业商（协）会积极发挥服务和促进作用。

与此同时，为落实党的十八届三中全会关于“加快实施自贸区战略”的要求，发展改革委将积极推动中韩、中澳自贸协定谈判于年内结束，做好中日韩、RCEP等自贸协定谈判的相关工作，推动中国—斯里兰卡、中国—哥伦比亚等自贸协定谈判尽快启动，并继续探索与更多的贸易伙伴建设自贸区。按照党的十八届三中全会《决定》“选择具备条件的地方发展自由贸易园（港）区”的要求和近期中央领导的重要批示精神，还将支持有关地方探索建设自由贸易园（港）区，把制度创新作为核心任务，把可复制、可推广作为基本要求，以体制机制创新、试点新的改革举措为重点，为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇4

2013年，结合中央“两化”深度融合的战略部署，集团股份有限公司在《集团数字化生产集成管理信息系统咨询规划》中提出：“以实现‘一三六’战略目标为主要内容，按照‘平台搭建、应用优化、创新提升’三大步骤，通过进一步整合信息化资源、提升信息化应用价值、持续优化IT技术架构，打造集团综合管理、决策分析、业务协同、共享服务一体化信息平台，实现信息化建设的大跨越”的集团信息化战略目标。其中，2013～2014年的主要目标是：通过平台搭建、系统实施，完成信息化在集团管控和主营业务的全覆盖。在升级完善、功能扩展集团各系统的基础上，搭建集团综合管理、决策分析、业务协同、共享服务一体化信息平台。

为将信息化建设更好的与公司生产经营工作结合起来，实现“两化”深度融合。贯彻落实2014年生产经营工作和党委工作会议精神，2014年信息管理部主要围绕XXX项目建设、信息标准体系建设和IT人才队伍建设三个方面开展工作。现将上半年工作情况总结如下：

1、信息化示范项目硬件安装工程完工。

2014上半年，信息管理部紧扣项目建设总体目标和预算，以ERP、MES和网络基础工程的建设和应用为重点，抓紧项目进度控制，做好项目建设的投资、进度和质量管理。上半年，项目完成计划进度75%，投资10344万元。其中硬件安装基础工程除视频监控系统外，网络系统、通讯系统和调度大屏已全部完成安装调试工程，通过实施

虚拟化资源整合系统及现代化的信息化综合管理工具实现对各类软硬件资源统一、集中、高效的综合应用，同时也延续了老旧设备的合理沿用及最优化。截至6月10日止，网络基础建设三项单项工程目前已通过监理验收，软件 “集团数字化生产集成管理系统”和“XXX能源业务管控系统” 两项单项工程成功上线切换，目前进入系统运用测试阶段。

为确保项目验收质量，部门根据《信息化项目验收管理制度》结合本次项目的特点制定了《项目基础建设系统（硬件）交工验收方案》，明确了交工验收组组成，交工验收方式与范围，交工验收计划，交工验收条件及依据，验收内容，验收程序及方法，项目移交等具体验收事宜。组织项目资料审查，交工验收准备会对交工验收工作作了周密的安排，并顺利开展交工验收工作。

2、视频会议运行正常。

上半年已顺利召开视频会议61次，其中集团召开会议1次，职工代表大会1次、专业系统会议43次、培训16次，为提高会议效果，出台了视频会议使用管理办法，每次会议做到“会前调试、会中保障、会后维护”，保证了会议的正常召开。同时，加快了视频电话会议系统的建设，截至6月10日止，通过实施音视频融合系统，实现了模拟电话和IP电话可以实现多方指挥会议，可以和视频会议互通；通过监控融合，实现视频会议系统实时调用监控画面，方便领导快速远程会诊和处理生产故障；对公司及分子公司高层领导配置桌面可视终端，通过可视电话或者高清一体化桌面终端实现与生产一线视频互通，提高

决策分析效率。

3、办公局域网络管理再上新台阶。

按照集团信息中心要求，信息部积极有序地推进数据专线工程建设，集中力量建设好“集团数字化生产集成管理系统数据专线”这个网络平台。到目前为止，公司内网实现了与集团和国内分子公司数据信息网络互通。公司内网实行统一的网络协议和应用标准，按照网络安全管理要求，各分子公司统一分配IP地址、域名、路由、信任和授权体系，做好计算机设备的防查杀病毒工作，并督促各单位及时做好杀毒软件的升级工作。同时，对总部1号楼各会议室无线路由进行了增补和修理，会议室无线网络全部连通，确保办公网络的正常运行。

5、办公软件正版化。

为维护公司品牌和社会形象，规避法律风险，结合公司实际需求，保障公司各系统安全、高效、稳定运行，组合采购了微软操作系统、微软OFFICE软件和永中OFFICE软件，实现了办公软件的正版化工作。

6、淘汰电脑整合工作。

针对2012年总部更换下台式电脑96台旧电脑，利用节假日组织共青团员义务劳动，优化组合出47台电脑，分别协调到分公司办公使用，解决了一部分办公电脑不足的问题。

7、搭建公司信息化标准体系。

上半年信息管理部结合公司信息化水平及两级管控需求，以构建统一的信息化应用体系、信息体系、技术体系、标准体系、安全体系为目标，编制下达了《信息化项目建设管理制度》、《信息化项目验收

管理制度》、《信息系统变更管理制度》、《计算机网络信息安全管理制度》、《视频会议使用管理办法》、《IT硬件采购管理管理制度》等六个专业管理制度，推动公司信息化管理工作。同时，拟定了机房、网络、视频通讯、IP通讯、数据备份操作标准，有效保证了总部网络、数据、通讯工作的有序进行。

8、IT人才队伍建设

根据公司信息化发展和IT队伍建设的实际需要，上半年以提升信息管理部网络基础运维能力为重点，采用聘请外部网络工程师、外出培训和实战演练三种方式，重点对通过防火墙应用与维护、VMware虚拟化技术、oracle小型应用与维护、机房环控系统、上网行为管理系统应用与维护和机房火灾应急演练等六方面进行了操作培训，提升了网络设备的操作和运维能力。4月份组织三名人员赴成都进行外部信息安全与网络攻防技术实战培训，通过对网络安全架构设计和网络安全设备的部署、加密、解密技术、主机操作系统和应用服务器系统安全加固、由病毒木马造成的主机网络异常诊断和分析、无线网络安全等内容的培训更全面的掌握信息安全技能，提高了公司信息安全管理水平。三名参训人员均取得了中国信息化培训中心发放的《资深信息安全工程师》和工业和信息化部人才交流中心发放的《全国信息化工程师》证书；5月份为提高机房火灾处理能力，邀请党政办公室实战两次机房火灾应急演练，增强了人员的应急处理能力。

9、做好政府扶助信息化项目上报工作。

结合能管中心示范项目建设内容，研究国家对“两化融合”相关

扶助政策，分别向省发改委和工信委申报“有色铅锌物联网应用示范项目”和“有色铅锌两化融合应用示范项目”积极争取国家补助资金。

二、存在的问题及下半年工作计划

在过去的半年年里，我们虽然取得了一定成绩，提升了信息化服务水平，但也清醒地看到，公司的信息化建设工作与上级的要求相比，与广大干部员工的期盼相比，还存在不少的差距和不足。

1、XXX示范项目外部验收

上半年由于对项目实施难度预见不足，导致能管项目中ERP和MES系统建设存在计划进度拖期等问题。为确保10月份具备项目外部验收条件，下半年信息管理部继续紧扣项目建设总体目标和预算，抓紧项目进度控制，以ERP和MES建设和应用为重点，确保9月30日前按照项目设计完成家试点单位的“能源管理系统”建设运用试点工作，确保10月底具备项目外部验收条件。

2、启动公司信息化战略规划。

下半年按照“统筹协调、加强领导；统一规划、分步实施；需求主导，实用高效；集成应用，积极创新；强化管理、保障安全”的原则启动公司信息化战略规划工作。组织“数字化矿山”研讨会，确定公司数字化矿山建设目标，紧紧围绕公司发展战略，开发利用信息资源，推广应用信息技术，提高公司集中管控能力，促进公司持续、快速、健康发展。

3、提升ERP和MES用户的信息化操作能力和应用水平。

下半年信息化培训的重点是在信息系统逐步上线的基础上，通过

组织现场指导的方式，提升ERP和MES用户的信息化操作能力和应用水平，对分子公司信息化管理人员的网络设备操作技能和信息系统运用管理能力进行组织学习，提升信息化队伍的管理水平和技术能力。同时，加强与外部H3C、华为、丹东自动化、中国移动、中国电信等设备、网络供应商的联系，对目前“云计算”、“CN2”等新技术进行学习，取长补短，将新技术更好了融合到公司信息化建设中来。

4、进一步完善网络基础设施操作标准，提高分子公司信息化管理人员的技术水平。

通过完善SDH网标、ATM网标、以太网标、接入标准、综合布线接入标准，组织信息化管理人员学习，提高操作技术水平。

生产管理部2014年半年总结传 篇5

2014年上半年，生产管理部按照公司的总体部署要求，紧紧围绕“xxxx”推进年主题活动，在结合各单位实际的前提下开展工作。现将上半年工作总结如下。

一、上半年主要工作

（一）工程督导

上半年，公司投入大量资金对多处安全隐患进行治理，包括xxxx、xxxx、xxxx等工程。

在工程进行过程中，作为生产主管部门，生产管理部牢牢坚持“质量第一、安全为本”的理念，从工程立项、开工审批、施工监管到竣工验收各个环节严格把关。涉及关键技术环节、存在较大安全隐患的，生产管理部亲临现场检查落实，确保工程安全、高质量完工。当前，xxx改造、xxx、xxx改造等工程已竣工验收，xxx改造工程业已进入验收阶段。这些工程的投产将极大改善公司的安全形势。

（二）组织开展危险源辨识与风险评价活动

为加强安全生产风险的监控管理，提高公司全体员工的安全风险辨析与防范能力，生产管理部在全公司范围内组织开展全员危害识别与风险评价活动。全体员工对生产、生活中可能导致健康、财产受到损害的危险因素进行了总结、归纳、评价，对周边的危险源有了更加清晰的认识，对其危险

性有了更加直观的了解。

（三）组织开展查找十大隐患活动

按照社区要求，生产管理部在公司范围内组织开展了查找十大隐患活动。活动从人、物、管理三个方面，按照危险程度对身边的隐患进行梳理分析，进而有的放矢地开展治理工作。

（四）应急预案备案

按照区安监局要求，生产管理部重新修订、完善了xx公司应急预案，梳理事故应急处臵程序，进一步明确各单位、人员的责任。在公司领导的大力支持下，公司应急预案备案工作顺利完成。

（五）汛期应急准备工作

进入雨季汛期，为提高风险防控能力，加强雨季汛期HSE和防洪抗汛工作，生产管理部谋划对策措施，成立抢险应急救援小组，制定应急物资清单，督促各单位开展汛期自查自改工作。

（六）安全培训

1.按照年初制定的HSE培训计划，生产管理部上半年精心准备了12部视频上传至公司在线培训平台供管理人员学习。培训涵盖了安全生产法律法规、事故案例警示、安全驾驶、消防技能等内容，力求全面提高员工安全意识、安全技能。

2.在上级单位检查过程中，暴露出安全资料不完善的情况。生产管理部立即着手整改，重新梳理资料体系，从类别、内容、格式及建档办法对资料管理工作做出具体说明，并以此为标准组织各子分公司安全员展开培训。通过此次培训，促进公司安全资料规范化管理，提高资料管理水平。

二、下半年工作打算

（一）下半年，生产管理部将继续深入开展“xxxx”推进年主题活动，紧紧围绕“改进提高”阶段活动内容，严格落实考核制度，提高工作执行力，以考核为抓手切实将各项工作落到实处。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇6

上半年工作总结

半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工作，大胆管理，内强素质，外树形象，齐心协力，圆满完成了年初预定的上半年工作指标。为总结经验，发扬成绩，找出不足，搞好下半年的各项工作，特做工作总结如下：

一、结合实际，扎实工作，认真落实“两项待遇”

1、开展思想政治工作，使思想政治工作与解决实际问题相结合，确保队伍稳定。离退休职工，队伍庞大，这块阵地，如果我们不去占领，非法组织、封建迷信、邪教“法轮功”等非法组织必然会去占领。无数事实已经证明，基础不稳，前方动荡，必然会影响大局，干扰中心，因此，决不能掉以轻心。

每逢敏感时期，上级都要求我们对原练功人员进行调查摸底，密切关注其动向。我们根据中央四部委《关于加强退（离）休干部思想政治工作的通知》精神，积极做好离退休老同志们的思想政治工作，对症下药，了解情况，确保没有反弹，及时上报。针对我公司进行的系列改革，许多老同志有诸多想法，还有部分老同志思想观念比较滞后，有些事情 一时想不明白。对此，人力资源部领导高度重视，配合公司领导，全力做好疏导化解工作。为防止因此而发生的不稳定情况，我们极力做好工作、掌握动向、提出建议，经过不懈努力，未造成集体上访事件的发生，保证了公司大局的稳定，为公司的中心工作有序发展，做出了应有的成绩。另外，公司领导还克服种种困难，千方百计解决实际问题，消除了最大不稳定因素，使全体老同志十分感激各级领导，为表达心意，五月二十日上午离退休职工代表为公司送去了锦旗；五月上旬，将退休职工反映生活用水水质不合格、水压小等问题报公司领导后，公司领导高度重视，及时安排有关部门进行处理，在不到一周时间内也得到了较好解决，为表达心意，离退休职工代表给公司领导写了一封感谢信。这充分体现了公司领导对离退休（内退）职工高看一眼、厚爱一分的具体体现。

面对庞大的离退休队伍，出现夫妻感情不和，邻里之间纠纷，子女赡养老人等方面的问题在所难免，凡此种种，不论在节假日，或是白天、晚上，只要我们知道了，均能做到以理服人，百解不厌，百问不烦，深入浅出，做好深入细致的思想工作，凡在职权范围内的事，符合政策规定，当场解决，否则多加解释，基本达到双方均能接受之目的。由于我们工作做的细致，半年来，从未发生上访事件及存在不安全因素，保证了队伍稳定，为支持我公司中心工作服务大局，创造了良好环境。

2、按规定要求“两项待遇”得到落实。半年来，对“两项待遇”的落实，公司领导极为关注，大力支持。在政治待遇方面：公司召开的职代会、党代会特邀离休老干部、县（处）级老领导以及退休干部、内退人员列席代表参加，公司领导一年二次向老干部通报企业的发展规划、经营情况，公司机构改革的目的、意义，解答老同志提出的有关事宜，使全体老干部深受鼓舞。报纸刊物、政治学习资料，按标准办理发放，老干部住院看病车接车送，公司领导千方百计抽出时间到医院看望。春节前夕，农历27日公司领导带着慰问金、纪念品、鲜花、慰问信、春联分片集体到老干部家提前拜年。对此全体老干部十分感激。在生活待遇方面：由于公司领导的关心和支持，按照政策有关规定，该享受的均已兑现，离休金按时全额发放，医药费实报实销。春节期间，在公司经费十分紧张情况下公司领导仍拨出一定经费，为老同志购买了大米、食用油等福利，做到了厚爱一分，高看一眼，令他们为之感动，凡公司给职工办福利，如过节费、降温费等都能同等享受。5月20日—21日，利用两天时间为全体老干部、老领导进行体检。对此，全体老同志十分感激，决心活到老，学到老，发挥潜能，保持好晚节，为企业的发展、稳定再做新贡献。

3、为达到增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，构建和谐企业之目的，离退办结合离退休职工之特点，开展了形式多样的文体活动。老同志文化生活丰富，身心舒畅，为企业的和谐和稳定作出了积极的贡献。

4、精神文明建设有新发展。我们利用宣传媒体，广泛宣传公司劳模事迹，本单位出现的好人好事，充分发扬典型示范作用，对他们在党员大会上大力表扬，从而使工作人员服务热心，工作细心，做思想工作耐心，帮助老同志诚心，形成了积极向上和谐的工作氛围，张扬了正气，树立了新风，增强了号召力、战斗力和凝聚力，半年来对外宣传稿件已发表9篇，公司内稿件完成了15篇，办板报3期，较好地反映了单位良好精神风貌，丰富了精神生活，陶冶了人们的情操，推动各项工作的开展，扩大了公司的知名度，为两个文明建设做出了贡献。

5、大力支持分会开展工作，积极参加公司工会、分会组织的各项活动，按时完成公司及分会交办的各项工作，组织汽排球队参加公司各分会比赛，获得第一名的好成绩。另外企务公开、板报评比、知识答卷等项活动，组织严密、全力以赴，并取得较好成绩，完成了公司工会交给的各项工作。

6、切实做好在职人员及内退同志的计划生育工作，为防止灯下黑，按规定通知每位应检人员按时参加孕检，结合实际情况，与育龄人员重新签订了计生责任书，组织大家学习上级有关规定，做到不漏人、不漏事。由于措施有力，克服了育龄人员多，居住分散等困难，狠抓了工作落实，杜绝 了计划外生育，使计划生育基本国策得到落实，保证了计划生育率达到百分之百。

7、看望住院病人185人次，办丧事5人次。回顾半年来的离退工作，成绩应以肯定，认真总结，不足应该加强，切实改进，要清醒地认识到，我们的工作距公司党委的要求，老同志的期望尚有一定差距，在下半年里，我们一定以新的精神面貌，良好的工作姿态，按照公司的工作部署，结合工作实际，文明高效，求实创新，与时俱进，再接再厉，不断开拓工作新局面，为企业发展、改革、稳定再做新贡献。

二、存在的不足

1、老干部阅文制度有待加强。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇7

初步核算, 上半年国内生产总值269044亿元, 按可比价格计算, 同比增长7.4%。分季度看, 一季度同比增长7.4%, 二季度增长7.5%。分产业看, 第一产业增加值19812亿元, 同比增长3.9%;第二产业增加值123871亿元, 增长7.4%;第三产业增加值125361亿元, 增长8.0%。从环比看, 二季度国内生产总值增长2.0%。

一、农业生产形势较好

全国夏粮总产量13660万吨, 比上年增加475万吨, 增长3.6%。夏收油菜籽产量1376万吨, 比上年增加34万吨, 增长2.5%。上半年, 猪牛羊禽肉产量4003万吨, 同比增长1.7%, 其中猪肉产量2705万吨, 增长3.0%。

二、工业生产增长平稳

上半年, 全国规模以上工业增加值按可比价格计算同比增长8.8%, 增幅比一季度加快0.1个百分点。

分经济类型看, 国有及国有控股企业增加值同比增长5.5%, 集体企业增长3.2%, 股份制企业增长10.2%, 外商及港澳台商投资企业增长7.4%。

分三大门类看, 采矿业增加值同比增长4.6%, 制造业增长9.9%, 电力、热力、燃气及水生产和供应业增长4.4%。

分地区看, 东部地区增加值同比增长8.4%, 中部地区增长8.8%, 西部地区增长10.8%。

分产品看, 464种产品中有346种产品产量同比增长。上半年规模以上工业企业产销率达到97.5%, 与上年同期持平。规模以上工业企业实现出口交货值56143亿元, 同比增长5.3%。6月份, 规模以上工业增加值同比增长9.2%, 增幅比前两个月提高, 环比增长0.77%。

1~5月份, 全国规模以上工业企业实现利润22764亿元, 同比增长9.8%, 其中, 主营活动利润21388亿元, 增长9.1%。规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本为85.9元, 主营业务收入利润率为5.47%。

三、固定资产投资增速高位放缓

上半年, 固定资产投资 (不含农户) 212770亿元, 同比名义增长17.3% (扣除价格因素实际增长16.3%) , 增幅比一季度回落0.3个百分点。其中, 国有及国有控股投资65667亿元, 增长14.8%;民间投资138607亿元, 增长20.1%, 占全部投资的比重为65.1%。

分地区看, 东部地区投资同比增长16.3%, 中部地区增长19.2%, 西部地区增长18.6%。

分产业看, 第一产业投资4820亿元, 同比增长24.1%;第二产业投资89186亿元, 增长14.3%;第三产业投资118764亿元, 增长19.5%。

从到位资金情况看, 上半年到位资金246051亿元, 同比增长13.2%。其中, 国家预算资金增长15.5%, 国内贷款增长12.9%, 自筹资金增长16.7%, 利用外资下降8.3%。上半年新开工项目计划总投资196843亿元, 同比增长13.6%。

从环比看, 6月份固定资产投资 (不含农户) 增长1.45%。

上半年, 全国房地产开发投资42019亿元, 同比名义增长14.1% (扣除价格因素实际增长13.1%) , 增速比一季度回落2.7个百分点, 其中住宅投资增长13.7%。房屋新开工面积80126万平方米, 同比下降16.4%, 其中住宅新开工面积下降19.8%。全国商品房销售面积48365万平方米, 同比下降6.0%, 其中住宅销售面积下降7.8%。全国商品房销售额31133亿元, 同比下降6.7%, 其中住宅销售额下降9.2%。房地产开发企业土地购置面积14807万平方米, 同比下降5.8%。6月末, 全国商品房待售面积54428万平方米, 同比增长24.5%。上半年, 房地产开发企业到位资金58913亿元, 同比增长3.0%。

四、市场销售稳定增长

上半年, 社会消费品零售总额124199亿元, 同比名义增长12.1% (扣除价格因素实际增长10.8%) , 增速比一季度加快0.1个百分点。其中, 限额以上单位消费品零售额62102亿元, 增长9.8%。

按经营单位所在地分, 城镇消费品零售额107253亿元, 同比增长12.0%, 乡村消费品零售额16946亿元, 增长13.2%。

按消费形态分, 餐饮收入12989亿元, 同比增长10.1%, 商品零售111210亿元, 增长12.4%, 其中限额以上单位商品零售58329亿元, 增长10.2%。6月份, 社会消费品零售总额同比名义增长12.4% (扣除价格因素实际增长10.7%) , 环比增长0.96%。

上半年, 全国网上零售额11375亿元, 同比增长48.3%。其中, 限额以上单位网上零售额1819亿元, 增长56.3%。

五、进出口增速由负转正

上半年, 进出口总额123919亿元人民币, 以美元计价为20209亿美元, 同比增长1.2% (一季度为同比下降1.0%) 。其中, 出口65113亿元人民币, 以美元计价为10619亿美元, 增长0.9%;进口58807亿元人民币, 以美元计价为9590亿美元, 增长1.5%。进出口相抵, 顺差6306亿元人民币, 以美元计价为1029亿美元。6月份, 进出口总额21086亿元人民币, 以美元计价为3420亿美元, 同比增长6.4%。其中, 出口11513亿元人民币, 以美元计价为1868亿美元, 增长7.2%;进口9573亿元人民币, 以美元计价为1552亿美元, 增长5.5%。

六、居民消费价格基本稳定

上半年, 居民消费价格同比上涨2.3%, 涨幅与一季度持平。其中, 城市上涨2.3%, 农村上涨2.0%。分类别看, 食品价格同比上涨3.4%, 烟酒及用品下降0.6%, 衣着上涨2.3%, 家庭设备用品及维修服务上涨1.3%, 医疗保健和个人用品上涨1.2%, 交通和通信上涨0.1%, 娱乐教育文化用品及服务上涨2.3%, 居住上涨2.5%。在食品价格中, 粮食价格上涨2.9%, 油脂价格下降5.3%, 猪肉价格下降5.1%, 鲜菜价格上涨1.0%。6月份, 居民消费价格同比上涨2.3%, 环比下降0.1%。上半年, 工业生产者出厂价格同比下降1.8%, 6月份同比下降1.1%, 环比下降0.2%。工业生产者购进价格同比下降2.0%, 6月份同比下降1.5%, 环比下降0.1%。

七、居民收入继续增加

上半年, 全国农村居民人均现金收入5396元, 同比名义增长12.0%, 扣除价格因素实际增长9.8%。全国城镇居民人均可支配收入14959元, 同比名义增长9.6%, 扣除价格因素实际增长7.1%。根据城乡一体化住户调查, 2014年上半年全国居民人均可支配收入10025元, 同比名义增长10.8%, 扣除价格因素实际增长8.3%。全国居民人均可支配收入中位数8780元, 同比名义增长13.7%。6月末, 农村外出务工劳动力17418万人, 同比增加307万人, 增长1.8%。外出务工劳动力月均收入2733元, 增长10.3%。

八、结构调整稳中有进

产业结构继续优化。上半年, 第三产业增加值占国内生产总值的比重为46.6%, 比上年同期提高1.3个百分点, 高于第二产业0.6个百分点。内需结构进一步改善。上半年, 最终消费支出占国内生产总值比重为52.4%, 比上年同期提高0.2个百分点。城乡居民收入差距进一步缩小。上半年, 农村居民人均现金收入实际增长快于城镇居民人均可支配收入2.7个百分点, 城乡居民人均收入倍差2.77, 比上年同期缩小0.06。节能降耗继续取得新进展。上半年, 万元国内生产总值能耗同比下降4.2%。

九、货币信贷平稳增长

6月末, 广义货币 (M2) 余额120.96万亿元, 同比增长14.7%, 狭义货币 (M1) 余额34.15万亿元, 增长8.9%, 流通中货币 (M0) 余额5.70万亿元, 增长5.3%。6月末, 人民币贷款余额77.63万亿元, 人民币存款余额113.61万亿元。上半年, 新增人民币贷款5.74万亿元, 同比多增6590亿元, 新增人民币存款9.23万亿元, 同比多增1354亿元。上半年, 社会融资规模为10.57万亿元, 比上年同期增加4146亿元。

总的来看, 上半年国民经济运行总体平稳, 稳中有进, 但国内外经济环境依然错综复杂, 经济发展仍面临不少挑战。下一阶段, 要振奋精神, 狠抓落实, 认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署, 坚持改革创新不动摇, 坚持调结构、转方式不动摇, 努力巩固经济稳中向好的势头, 促进经济社会持续健康发展。

附注

1) 国内生产总值、规模以上工业增加值及其分类项目增长速度按可比价计算, 为实际增长速度;其他指标除特殊说明外, 按现价计算, 为名义增长速度。

2) 根据季节调整模型自动修正结果, 对近一年来各期国内生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资 (不含农户) 、社会消费品零售总额环比增速进行修订。

修订结果及2014年二季度GDP环比数据、2014年6月份其他指标环比数据如下:2013年各季度及2014年一、二季度GDP环比增速分别为1.6%、1.8%、2.3%、1.7%、1.5%、2.0%。

3) 2012年起, 国家统计局执行新的国民经济行业分类标准 (GB/T 4754-2011) , 具体内容请参见国家统计局网站。

4) 东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南11个省 (市) ;中部地区包括山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南8个省;西部地区包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆12个省 (市、自治区) 。

5) 规模以上工业统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的工业企业。

6) 社会消费品零售总额统计中限额以上单位是指年主营业务收入2000万元及以上的批发业企业 (单位) 、500万元及以上的零售业企业 (单位) 、200万元及以上的住宿和餐饮业企业 (单位) 。

网上零售额是指企业 (单位、个体经营户、个人) 通过公共网络交易平台 (包括自建网站和第三方平台) 实现的商品和服务零售额。商品和服务包括实物商品、虚拟商品和服务类商品。限额以上单位网上零售额是指限额以上单位通过公共网络交易平台 (包括自建网站和第三方平台) 实现的消费品零售额。

网上零售额与社会消费品零售总额两个指标的口径和标准有很大区别, 网上零售额包括的虚拟商品和服务类商品, 以及少部分用于生产经营用或被转卖的商品不统计在社会消费品零售总额中, 两者不是完全的包含与被包含关系。

7) 2012年四季度, 国家统计局实施了城乡一体化住户调查改革, 统一了城乡居民收入名称、分类和统计标准, 在全国统一选取了16万户城乡居民家庭, 直接开展调查。在此基础上, 计算了城乡可比的新口径全国居民人均可支配收入。

8) 全国居民人均可支配收入中位数是指将所有调查户按人均可支配收入水平从低到高顺序排列, 处于最中间位置的调查户的人均可支配收入。

9) 进出口数据来源于海关总署;货币供应量、人民币存贷款、社会融资规模数据来源于中国人民银行。

10) 部分数据因四舍五入的原因, 存在总计与分项合计不等的情况。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇8

为进一步贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》的部署，今年2月19日科技部、工业和信息化部印发了《2014—2015年节能减排科技专项行动方案》，提出要坚持以企业为创新主体，加大重点行业关键共性技术攻关与集成应用力度，加速科技成果转化和产业化，推动新技术、新产品的大规模应用，提升节能减排产业技术创新能力和产业化水平，有效支撑国家“十二五”节能减排目标的实现。今年5月15日，为确保全面完成“十二五”节能减排降碳目标，国务院办公厅印发了《2014—2015年节能减排低碳发展行动方案》，提出了2014年、2015年单位GDP能耗下降3.9%的工作目标，从八个方面明确了推进节能减排降碳的三十项具体措施，特别是提出了重点区域实行煤炭消耗等量或减量替代、高耗能行业新增产能实行能耗等量或减量置换、实施燃煤锅炉节能环保综合提升工程、推进节约能源法修订工作等新举措，进一步明确了节能工作方向和工作重点，为完成今年节能目标提供了更好的政策环境。

今年以来，一些省市也顺应转变发展方式的需要，开始进行政府绩效考评制度的改革，山东省和一些城市如沈阳市都明确了降低GDP占考核指标比例的思路。山东省委、省政府下发了《关于改进完善17市科学发展综合考核工作的意见》，将原有旧考核体系中GDP的分值降低至25分，同时大幅增加环保指标的分值达205分，环保将远超过GDP成为衡量地方政府、官员工作合格与否的重要标准。沈阳市不仅将GDP分值从50分下调至40分，还取消了对考评结果较好地方政府设置地区生产总值增速奖，增设了环境保护重点工作奖，鼓励政府将工作重点向环境保护上转移。政府绩效评价制度的改革端倪不仅为今年完成节能目标创造了更好的工作机制，更为生态文明建设、推动能源生产和消费革命探索了制度基础。

二、上半年经济结构呈现积极变化，有利于结构节能

1—5月工业增加值累计同比增长8.7%，与去年同期相比，增幅回落0.7个百分点。从钢铁、有色、建材、化工等主要高耗能行业增加值增速情况看，除有色行业外的高耗能行业增速回落幅度都高于工业全行业平均值，而同期高技术制造业、装备制造业保持较快增长，如计算机、通信和其他电子产品制造业同比增长11.3%，汽车制造业同比增长13.3%，设备制造业同比增长10.3%。

主要高耗能行业固定资产投资增速也放缓，普遍低于全社会平均水平。工业固定资产投资增速比全社会固定资产投资增速低3.2个百分点，其中钢铁、有色、化工和建材行业的固定资产投资增速又明显低于工业平均值，钢铁行业甚至出现两位数的负增长。

主要高耗能行业增加值增速回落和固定资产投资增速明显放缓，显现了工业结构已开始向高技术、高附加值和节能、低碳方向调整，这一趋势不仅对完成今年节能目标有利，而且也有利于2015年乃至“十三五”节能减排目标的实现。

三、经济增速进一步放缓，完成今年节能目标的不确定性增加

今年第一季度GDP增速为7.4%，低于7.5%的预期。1—5月工业增加值比去年同期增长8.7%，增速回落0.7个百分点，也是自2010年以来同比增速最低的。特别是几个能源工业大省第一季度GDP增速回落显著，黑龙江省以4.1%的增速位居29省份中最低，河北省和山西省分别以4.2%和5.5%分别位列倒数第二和第三。这种现象反映了国内需求结构发生变化，煤炭及钢铁等基础原材料需求明显回落。商品住宅销售面积和销售额今年1—4月与去年同期对比的数据也证明了这一点。无论是国内商品住宅销售额还是销售面积较去年同期均出现负增长，分别为-9.9%和-8.6%；而去年同期两项指标分别为同比增长65.2%和41.1%，可谓天壤之别。

在经济增长继续放缓的同时，作为能源消费风向标的全社会用电量指标却出现回升迹象。国家能源局发布的今年1—5月份全社会用电量数据显示，全社会用电量21638亿千瓦时，同比增长5.3%，增速比4月份上升0.7个百分点。与去年同期全社会用电量20573亿千瓦时、同比增速4.9%相比，用电量增长了5.1%，增幅提高了0.4个百分点，出现了经济增速放缓而能源消费逆势增长的苗头，值得关注和警惕。

特别是为了应对经济增速放缓的形势，中央和地方政府已打响投资“攻坚战”，加大保障性安居工程、农业、重大水利、中西部铁路等领域投资力度。新疆、黑龙江等地5条铁路线路建设项目总投资额约1424亿元，棚户区改造中央预算内投资拟增加到4576亿元。基础设施和住房建设无疑会带动钢铁、水泥等高耗能产品的需求，有可能加大今年下半年完成节能目标的压力。

面对国内经济提振不足的状况，在一些地方也出现了降低负荷较低时的电价，但并不提高负荷较高时的电价，成为变相的“峰谷电价”，实为鼓励企业多用电的政策。

四、煤炭价格走低，影响企业节能改造积极性，不利于挖掘节能潜力

受经济形势影响，今年上半年国内煤价疲软。进入6月份，国内动力煤市场弱稳运行，煤矿销售不佳，价格弱稳；电厂以消耗自身库存为主，采购国内煤炭的积极性不高；港口继续呈需求萎靡态势，库存高位。以2014年6月16日秦皇岛港煤炭为例，发热量5000大卡动力煤价格在455—465元/吨，与去年同期相比价格下跌11.5%；5500大卡动力煤价格下跌13.1%。煤炭价格不断下降，降低了企业能源成本，导致企业节能技术改造积极性不高，对完成节能目标不利。

五、主要建议

第一，各级政府、部门应继续深入落实中央十八大和十八大三中全会的精神，加快形成新的经济发展方式，加快建设创新型国家，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来；深化政府绩效制度改革，形成节能减排和建设生态文明的新型工作机制。

第二，加强节能目标完成情况的监测、预警工作，及时跟踪经济走势，了解掌握各地节能工作的动态，加强政府的行政干预和引导，查处并禁止地方政府出台鼓励用能的政策。

第三，要求各级地方政府勇于发现问题、解决问题，探索适合本地特点的节能新路子、新举措。把提升全社会节能的主动性作为重点工作抓好、落实好。一方面要完善现有节能奖励政策，加大对节能技术创新、示范、推广和应用的支持力度；另一方面尽早发挥资源税、环境税、碳税等在推动社会形成节能主动性、自觉性上作用。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇9

(一)行政管理类工作

(二)人力资源工作

（一)行政管理类工作

1、全面启用人力资源管理系统、行政管理系统软件，使公司行政管理工作，及员工培训、劳动合同、绩效考核、薪资、员工福利等档案管理、人事管理，更全面，规范化系统化。

2、工作重点，根据公司的发展战略，重新制定完善，有效的组织构架，确认各岗位名称，及各岗位人员姓名，职位的名称。

3、进行公司各规章制度的建立，明确各岗位职责，设立专人负责制度。并全面推行，启用行政、人事软件管理系统统一管理，实现企业现代化规范管理。

4、明确各部门人员职责，不能职责含糊不清，多人一事易有疏漏，一人多事，化繁为简，又能保证不推卸责任。以最小的成本换取最高的效率。

5、计划一定要有执行，加强行政管理力度。工作上强化管理，结合绩效薪资管理制度与企业文化、员工福利等，在经济与心理上双重激励以提高工作效率并稳定优秀员工。

6、在内部事务处理上，发现问题，协调与提出解决方案，针对以下目前公司尚存在的不完善与待解决的问题，综合处理，逐步落实解决。

7、新建与规范《办公场所管理规定》、《考勤管理》《资产管理》《办公用品管理》《车辆管理》《证照管理》《印章管理》《文书、档案管理》《环境卫生绿化》、《保安门卫食堂宿舍等物业管理》《合同管理办法》《财务报销制度》《会议管理制度》、、等规章制度，已满足公司发展的需要;

8、做好资质申报的各类工作，整理现有的资质、资信档案、证照、报行政部统一管理，做好新证的注册、变更、归档工作，旧证的跟踪、延期、继续教育工作。根据公司及工程需要，鼓励在职员工进行各类证书考试，或与其它公司协商共享。

9、档案管理规范化。档案室，专人管理，对档案重新进行分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行严格的审批管理，2014春节后资料，实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保档案管理的安全性及延续性。

10、会议管理实现标准化。公司对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证各项会议的成功召开。

11、印章管理工作基本规范。严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性

(二)后勤管理工作

1、资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。

2、车辆管理工作需要加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行严格管理，并严格执行派车审批制度，达到有效使用车辆和控制费用的双重效果。

2、办公用品管理工作规范化。实行办公用品月计划制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证工作需要，又避免不必要的浪费，有效地控制办公成本。

3、规范对公司环境卫生、绿化、水、电及公共设施维护、保安消防、食堂、宿舍、等管理工作、制定管理制度。

(三)人力资源管理工作

1、制定并实施《人力资源管理细则》，规范招聘、录用、转正、离职等人事工作流程，入职时发放员工入职需知，并签名。明确人才选聘需要。逐步建全企业文化、员工福利等事项。

4、建立人才库、提前做好人才招聘、人才储备工作。做好入职手续办理、人事档案管理、保管、用工合同签订、社保办理等工作。

3、启用人力资源管理系统，制定并统一管理考勤、培训、劳动合同、绩效考核、薪资、员工福利等内容，使公司员工人事管理更加全面，规范化，系统化。

以上是行政部主要工作的一些建议，供领导审核与修正，并配合总经理交办的各类事务、计划方针、全力以赴地做好2014年行政工作。

具体工作细则：见各部门规章制度。

最后，祝公司兴旺发达!祝各位领导新年吉祥、身体健康、事事如意!

行政部

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇10

2014年上半年工作总结及下半年工作打算

2014上半年年在XXX委、XXX政府的正确领导下，XXX电业公司认真贯彻落实XXX委、XXX政府的各项决策部署，加大我X电网建设力度，电网结构更趋完善，供电能力进一步增强，企业经营管理水平和优质服务水平不断提升，各项工作取得了较好成绩。

截至5月31日，公司实现供电量XXX万千瓦时，同比增长XXX，综合线损率XXX；圆满完成上半年电网建设任务；上缴税金XXX万元，同比增幅XXX。公司荣获和保持了XXXXXX等多项荣誉称号。

上半年公司的主要工作有：

1.积极争取上级农网工程资金，打造坚强XXX电网 认真开展2013年农网改造升级工程的施工、自验工作。2013年农网改造升级工程争取上级投资XXX万元，新增35千伏工程XXX，新建XX；10千伏及以下工程共XXX个单项工程;目前,工程已全部完工。公司正组织施工单位、财务、物资、审计等相关部门对工程数据的真实性、准确性进行重新核查，为省、市级整体验收奠定基础。以上工程的竣工投运，进一步优化了XXX电网结构，为我X经济发展提供了坚强、可靠的电力保证。

2014年农网升级改造工程争取上级投资XXX万元。经过前期立项审查，设计方案通过了省专家组的肯定，共XXX个单项工程，其中新建改造10千伏线路XXX千米，新建配电台区XXX个，配电容量XXX伏安，新建改造400伏线路XXX千米。现物资中标厂家已陆续送货。该批工程竣工投运后，XXX电网将更加安全可靠、经济高效。

认真完成2015-2030年35千伏及以上项目对接工作。为了更好地完善我X电网网架结构，公司根据电网运行、设备、经济发展方向、负荷发展趋势等有关数据进行了平衡分析，合理编制了2015-2030年电网建设项目，并研讨通过。

2.积极履行社会责任，全力服务X域经济发展

认真完成各项保电工作。圆满成功完成春节、两会、中招高考等重要时期和X委X政府布臵的各重要项目的奠基、开业等特殊时段的保电任务，受到政府各界人士的一致好评。

积极开展防汛工作。按照上级防汛工作的有关要求，组织有关单位对我公司防汛工作面临的形势和任务进行了深入全面的分析研究，详细制定了《XXXX电业公司2014年防汛预案》，对防汛工作认真部署，全面动员，针对重点防汛部门XXX电源，多次到现场检查、了解供电情况，对供电线路隐患提出建议。确保防汛供电万无一失。

春节保电工作得到上级管理部门好评。在X委X政府的正确指导下，公司上下团结一心，全面完成了2013年迎峰度冬及春节保供电的各项工作任务，XXXX电网在春节期间安全可靠运行，未发生变电设备及线路故障原因造成的大面积停电，未发生因配变烧毁造成的停电事故，保证了XXXX电网平稳顺利度冬，保证了城乡居民的安全可靠用电。

迎峰度夏多措并举。公司领导高度重视即将到来的度夏高峰负荷，提前布臵、超前谋划，在度夏负荷高峰到来前已动员各生产运行单位，组织开展了输变配电线路设备、重要负荷隐患排查整改工作。度夏高峰负荷到来前，对XX个公用台区进行了改造，对XXX台100千伏安及以下配变进行了更换，对XXX10千伏供电线路进行改造，对XXX35千伏变电站进行了增容，增加主变一台，容量XXX千伏安。有效缓解了部分低压线路台区供电压力。为圆满完成迎峰度夏工作打下坚实基础。

积极实施城市公共照明工程。完成XXX、XXX巷、XXX大道北池路，XXX新区等9条大小道路公共照明工程，共安装专变XX台，路灯和景观灯XXX盏。各项照明工程的竣工投运，不仅方便人民群众生活，有力支持了城市建设工程和平安建设工程，而且美化了城市夜景，为XXX更添了魅力。

全力支持我X项目建设。为了响应X委X政府号召，助推XXX经济发展，积极高效的完成了XXX有限公司、XXX有

限公司、XXX有限公司、XXX厂等第一大批重点项目的厂房建设电气安装工程，有力的支持了我X建设项目工程。

3.提升安全管控水平，进一步夯实安全生产基础。全面梳理农电各项安全管理职责，深化隐患排查治理和安全风险管控，持续开展安全生产违章专项整治。打造“95598光明服务”品牌，大力宣教普及用电安全常识、基本安全用电技能、触电急救、电力设施保护等知识，大力开展农村用电安全宣传瓷砖画上墙工作。有效解决和减少了农村存在的用电安全问题。截至今年X月X日，公司已实现连续安全生产XXX天，创历史新高。

4.强化内部管理，依法治企，协同监督，企业运营更加合规高效。

积极开展依法治企综合检查专项行动，加强全面预算管理力度，压缩非生产性支出。完善资金管理办法与审批控制程序，增强风险防范能力。充分发挥内部监督控制职能，强化内审工作，积极开展财务管理专项行动，通过一系列专项行动，公司运营更加合规高效。

5.打造特色服务，强化行风建设。

创新服务手段，打造特色服务，成立了重大项目“绿色通道”。针对招商引资项目建设、特殊用户、农业生产和重大客户的用电服务，采取特事特办，在不违反企业规定的前提下，科学合理地缩短办理业务的时间，为重大项目提供安

全、稳定的电力和优质、高效、诚信的服务。

深化推广“10分钟缴费圈”，继续扩展营业厅自动终端收费业务和电费代收服务网点业务，目前代收点已扩展至XXX处，极大地方便了用电群众缴费，进一步提升了服务质量。

强化行风治理，开展“提升素质，规范执纪、端正作风、树立形象”专项活动。对窗口单位存在的庸、懒、散问题进行明察暗访。对监督检查和群众投诉中发现的问题，进行曝光并严肃处理，着力强化纪律，转变工作作风。

6.“三个建设”、精神文明建设和民主管理成果显著。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，党风廉政廉政建设常抓不懈，党的群众路线教育活动深入开展，继续举办道德讲堂活动，陶冶干部职工情操，企业综合实力和员工综合素质都有显著提升。深化民主管理，开展“四个关爱”，营造出“和合稳定”的企业氛围。公司继续保持了“省级文明单位”荣誉称号。

二、存在的问题

1、供电量小，结构不合理，公司盈利水平差。

2、配网薄弱，设备更新缓慢。当前电网薄弱和日益上涨的人民对用电的需求矛盾还很突出。

三、下半年工作打算

下半年公司重点抓好以下四个方面工作：

1.精细严实，落实安全稳定

一是强化各级安全责任，精心抓好反违章和事故隐患排查治理，不断完善应急体系，确保电网安全运行和重要时期保电万无一失。二是扎实做好供用电设施维护消缺工作，开展专项检查，筑牢电网安全基础。三是维护和谐稳定大局。

2、有序推进，建设坚强XXX电网

根据构建合理电网结构的原则，加快XXX电网建设，满足地方经济发展对电力的需求。逐步把XXX电网建设成为结构合理、层次清晰、运行灵活、安全稳定的现代化电网。全面完成电网建设任务

3.依法治企，从严管控，提升企业经营管理质效。一是推进依法从严治企，深入推进各项效能监察,加大审计和财务专项检查力度。二是规范推进农电集约管控，杜绝各类经营管理“违章”行为。三是努力增收节支，加大线损管理力度，杜绝跑冒滴漏。

4.深入开展党的群众路线教育实践活动，强力提升“三个建设”水平

一是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部思想建设和作风建设，不断开创公司工作新局面。二是进一步抓好党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。三是进一步完善党风廉政建设领导机制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实。四是深入推行企务公开，不断

完善职代会制度，切实维护好员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展。

人力资源管理科年2014上半年工作总结 篇11

加工贸易出口基本持平

今年上半年我国水产品来进料加工贸易出口量54.72万吨，出口额25.4亿美元，同比分别下降0.3%和增长0.6%。来进料加工贸易出口额占水产品出口总额比重为25.9%，比去年同期下降了0.4个百分点。其中，进料加工出口量42.75万吨，出口额18.86亿美元，同比分别下降1.71%和1.04%;来料加工出口量11.98万吨，出口额6.55亿美元，同比分别增长4.95%和5.76%。

一般贸易出口略增

今年上半年水产品一般贸易出口量125.17万吨、出口额71.81亿美元，同比分别增长2.48%和3.58%。墨鱼鱿鱼及章鱼、对虾、贝类、鳗鱼、罗非鱼、蟹类、大黄鱼、淡水小龙虾等产品作为一般贸易主要出口品种，出口额之和占我国一般贸易出口总额的65.7%。其中，贝类、罗非鱼、小龙虾出口量额双增，墨鱼、对虾、蟹类、大黄鱼出口量额双降，鳗鱼出口量增额减。由于连续两年养殖病害高发，南美白对虾养殖产量下降，同时国内市场需求持续增加，我国成为周边及南美白对虾养殖大国争相抢占的市场，自去年以来，我国已由对虾净进口国变为净出口国，今年上半年对虾出口量继续大幅下降。罗非鱼出口保持增长态势，但增幅较一季度明显回落。鳗鱼出口形势较一季度明显好转，出口价格略低于上年。

日美欧韩市场明显复苏，东盟香港市场持续低迷

过去几年我国对东盟、香港、台湾市场出口快速增加，传统的日美欧韩市场出口占比逐年萎缩。但今年以来，随着发达国家经济稳固复苏，我国水产品对其出口总体呈现恢复向好态势，而东盟和香港市场则出现较大波动。其中，美国、韩国市场明显向好，上半年出口额同比分别增加10.33%和25.82%。对日本出口量增额减，和鳗鱼单价下降有较大关系。欧盟市场持续复苏，出口额已由一季度的小幅下降转为小幅增长。香港和东盟出口量额双降，出口额同比分别下降5.45%和18.49%。

主要省份出口形势向好 多个省份出口额呈两位数增长

受2013年同期套利贸易垫高基数因素影响，水产品出口数据年初呈现下行趋势，3月份以后逐步企稳回升，主要出口省份出口形势也逐月向好。上半年福建、山东、广东、辽宁、浙江、海南、广西、河北等沿海省份仍是我国水产品主要出口省份，出口额之和占全国水产品出口总额的93.58%。其中，福建省虽然出口量、出口额同比分别下降16.15%和10.37%，但降幅已较一季度明显收窄;山东省出口量、出口额同比分别增长5.44%和3.08%，出口额已和福建省基本持平;广东、广西出口量减额增;辽宁、浙江、海南、河北出口量额双增，其中出口额增幅分别达到11.24%、12.65%、21.55%和31.25%。内陆省份中，江西、湖北和吉林位列前三。其中，湖北省出口量、出口额同比分别增长11.59%和38.2%。

鱼粉进口大幅增长，国内食用水产品进口量减额增