机关党建调查问卷

机关党建调查问卷（共11篇）

机关党建调查问卷 篇1

附件2

全市机关党建调查问卷

您的身份（）（如有多重身份，请填写齐全）

A、处级及以上领导干部B、党务工作人员C、党员、D、一般干部E、党代表F、人大代表G、政协委员

以下题目中，除注明可多选的外，其他只选一项。

1、您对所在的单位党委（党组）抓党建工作的总体评价是（）

A、好B、较好C、一般D、差

2、您所在单位党委（党组）对基层党建工作重视吗？（）

A、重视B、较重视C不重视

3、您所在机关党组织发挥作用情况（）

A、好B、较好C、一般D、差（软弱涣散）

4、您认为当前发挥机关党组织的作用应在哪些方面加强和改进（）（可多选）

A、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

B、围绕本单位的中心任务开展工作C、做好机关工作人员的思想政治工作D、加强党员教育管理E、加强党内监督F、加强机关作风建设G、其他

5、您认为当前机关作风如何（）

A、好B、较好C、一般D、差

6、您对机关党组织联系服务群众工作满意吗（）

A、满意B、基本满意C、不满意

7、您所了解的机关党支部组织生活状况是（）

A、每月一次以上B、两个月一次C、三个月一次D、半年一次E、不固定

8、当前机关党员对参加组织生活的态度是（）

A、积极B、比较积极C、不愿参加

9、您所在单位党的组织活动主要是（）

A、读文件报纸B、安排工作C、开展培训D、文娱活动

E、参观考察F、其他

10、你所在机关基层党组织是否围绕机关中心任务开展工作（）

A、是B、否C、不清楚

11、您认为机关基层党组织应从哪些方面来围绕中心开展工作（）（可多选）

A、发挥思想政治工作优势促进党委（党组）决策落实

B、围绕业务工作开展形式多样的活动

C、促进机关作风转变

D、提高党员队伍整体素质

E、其他

12、您所在单位党员领导干部参加所在党支部组织生活吗（）

A、按时参加B、有时参加C、不参加D、不清楚

13、您对身边党员作用发挥的评价（）

A、好于普通职工B、与普通职工没有区别 C、不如普通职工

14、机关党组织生活存在的主要问题是（）（可多选）

A、形式呆板乏味，缺乏新意B、脱离工作和实际C、内容肤浅、枯燥D、不能经常开展活动E、其他

15、如何增强机关党建的活力（）（可多选）

A、创新党组织生活方式B、丰富党组织活动内容

C、扩大基层党内民主D、建立健全激励机制E、其他

16、您对机关基层党内民主建设满意吗？（）

A、很满意B、比较满意C、不满意

17、当前机关基层党内民主建设存在的主要问题是（）

A、党员主体意识不强B、党组织党员参与党内事务的渠道不畅，发展党内民主的途径不多C、加强基层党内民主建设氛围不浓D、其他

18、您所在单位机关党委（总支、支部）及其所属党支部工作与业务工作同步考核吗（）

A、同步考核B、没有考核C、不清楚

19、您认为当前机关基层党组织软弱涣散的主要表现是（）（可多选）

A、领导班子凝聚力战斗力不强B、党组织生活不正常C、服务职工和群众不到位D、党建工作制度不健全E、党群干群关系不和谐F、其他

20、当前机关党委（总支、支部）党务工作者队伍现状是（）

A、配备很强，队伍稳定B、配备比较强，队伍比较稳定C、配备不强，队伍不稳定

21、当前加强机关基层党务工作者队伍建设的工作重点是（）（可多选）

A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加

强考核督查D、畅通干部交流渠道E、加强激励保障F、其他

22、您了解党员行政领导干部落实党建工作“一岗双责”情况如何（）

A、好B、较好C、一般D、差

23、您所在机关基层党建工作活动经费有保障吗（）

A、有足够经费保障B、有少量经费C、没有经费

机关党建调查问卷 篇2

一、问卷的设计、发放与回收

本文在借鉴相关研究成果的基础上, 运用实地调研、专家访谈等方法, 构建了初始调查问卷, 在Z、C、N三市进行了试调查后, 根据试调查的结果对问卷进行了修改和完善, 形成了最终环境审计调查问卷, 共分八个部分。第一部分是受访者的基本信息;第二至第七部分是环境审计实施现状, 共设计了27个多选和单选题项。为了对环境审计实施现状进行总体量化评价, 第二至第七部分我们给出了里克特5级量化评价标准 (1—非常不同意;2—比较不同意;3—一般;4—比较同意;5—非常同意) , 要求被调查者根据所描述的内容和实际情况, 选择同意还是不同意的程度, 进行量化评分;问卷的第八部分是对环境审计存在问题及未来发展趋势的调查。了便于发放与收集, 本次问卷采用了网络问卷形式 (网址http://www.wenjuan.com/s/YFfeey F/) 。此次问卷调查的发放对象为华东地区市级审计机关农环处, 共发放问卷94份, 实际回收59份, 回收率为62.77%。

本次回收样本的受访人员的资质、工作年限、专业背景如图1所示。从回收的样本分析表明大多数受访者熟悉环境审计, 具有相对丰富的实务经验, 为问卷作答的客观性和有效性提供了保障。

二、环境审计调查结果

(一) 对环境审计的认识和重视程度

开展环境审计是环境治理的现实需求。基层审计机关和审计人员只有充分认识到环境审计对环境保护的独特作用, 才能有针对性地开展环境审计工作。设计这部分问题是希望通过调查, 了解当前基层审计机关对环境审计作用的认识及对环境审计的重视程度。对环境审计作用的调查结果如表1。

表1显示, 80%以上的审计机关认识到环境审计在环保资金和环保项目的管理、环保政策法规制度的建立、健全等方面将产生积极作用;76.27%的审计机关认为环境审计有利于促进相关部门、单位环保监管职责的有效履行;11.86%的审计机关认为目前环境审计还不能有效发挥作用。

对环境审计的重视程度的调查结果显示, 91.67%的审计机关每年至少开展一项环境审计业务, 并把环境审计项目被列为当年重点审计工作之一;75%的基层审计机关计划逐年增加环境审计项目。

(二) 环境审计队伍的建设情况

环境审计队伍状况体现了审计能力的强弱, 直接影响着环境审计的开展。设计本部分的问题是想了解目前环境审计队伍是否能满足环境审计的需求。本部分共设计了5个题项, 包括审计机关配备的环境审计工作的人员数量、专业背景、学历结构、是否进行定期业务培训、是否聘请外部专家或建立专家库等五个问题, 调查结果如图2所示。

图2显示, 基层审计机关配备的环境审计人员数量偏少, 专业背景偏重于财务和审计, 本科学历占比较大, 定期参加业务培训的审计机关不足60%, 90%以上的审计机关没有建立聘请外部专家或建立专家库。

(三) 环境审计工作制度的建设情况

环境审计项目能否科学、规范、有序进行, 需要不断强化完善相关环境审计工作制度的建设。设计本部分的问题是想了解基层审计机关是否设立环境审计协调领导小组协调环境审计的相关重要事项、是否建立健全了环境审计工作制度。本部分共设计了四个题项: (1) 是否比照审计署成立环境审计协调领导小组; (2) 是否与本级资源环保主管部门建立协调配合机制; (3) 是否建立和完善环境审计工作规范; (4) 是否每年向上一级审计机关报送环境审计专题工作总结。调查结果显示, 只有8.47%的审计机关专门设立了环境审计协调领导小组;在与本级资源环保主管部门的合作上, 66.10%以上的审计机关建立了工作信息通报制度和工作联系会议制度;从环境审计工作规范看, 50.85%的审计机关建立了环境审计发展规划, 40.68%审计机关制定了审计工作指南, 30%左右的审计机关建立了具体操作层面的环境审计评价标准和评价指标体系;33.89%的审计机关每年向上一级审计机关报送环境审计专题工作总结。

(四) 环境审计的开展情况

环境审计的开展在很大程度上取决于各地区的环保意识以及当地的经济水平。设计本部分的问题是想通过观察基层审计机关环境审计的主题事项, 了解各地审计机关目前环境审计关注的重点, 以及环境审计开展的深度和广度。本部分共设计了四个题项: (1) 确定环境审计项目时考虑的主要因素; (2) 开展过的主要环境审计项目; (3) 环境审计是否与相关专业审计进行有机结合 (4) 是否实施环境绩效审计。调查结果显示, 90%以上的审计机关主要结合当地政府工作重点及上级审计机关的安排来确定环境审计项目;从开展的环境审计事项看, 审计机关重点关注的是污水处理项目, 其次是关注环境综合治理、环保资金、生活垃圾无害化处理项目等项目的审计;从结合式审计的实施情况看, 96%以上的审计机关将环境审计纳入财政审计、经济责任审计及企业审计等相关专业审计, 但是在投资审计、外资审计及金融审计中几乎没有涉及环境评价内容;从环境绩效审计的开展情况看, 在环保资金和环境建设项目审计中, 已对专项资金支持项目产生的效果、效益和发挥的作用进行评价, 但是对环境政策绩效、其他项目的环境绩效评价仍不足。

(五) 创新环境审计方式与方法情况

环境问题具有跨部门、跨区域、跨流域、专业性和技术性强的特点, 创新环境审计的方式与方法是提高环境审计效能的有效途径。设计本部分的问题是想考察基层审计机关的环境审计合作方式及审计技术和方法的选择倾向, 对环境审计开展可能产生的影响。本部分共设计了四个题项: (1) 开展环境审计的主要组织方式; (2) 收集环境审计证据的主要方法; (3) 环境审计评价的主要方法; (4) 对重大环保工程项目等是否实行跟踪审计。调查结果显示, 从环境审计的组织方式看, 74%的基层审计机关已开始积极运用协作审计和联合审计方式开展环境审计工作;91.67%审计人员倾向于选择他们更为熟悉的传统审计技术收集审计证据, 一些环境质量监测技术等方法运用还偏少;在进行审计评价时, 83.05%的审计人员运用定性定量相结合、综合定性评价等方法;对重大环保工程项目已全部实行跟踪审计。

(六) 环境审计结果公开及审计成果转化利用情况

向社会公开政府审计结果是近年来我国审计公共服务透明度提高的表现, 同时环境审计成果承载的信息也是政府制定和调整相关环境管理政策的重要依据和参考。设计本部分的问题旨在从审计信息的传播渠道、审计结果的落实等方面考察基层审计机关环境审计发挥“建言献策”功能的情况。本部分共设计了四个题项: (1) 环境审计结果公开情况; (2) 环境审计结果公开的内容; (3) 环境审计成果转化利用情况; (4) 环境审计结果整改检查情况。调查结果显示, 基层审计机关都能适度公开环境审计结果, 公告内容包括环境治理存在的主要问题及原因;基层审计机关都能及时向本级政府提交审计报告、专题报告、调研文章, 提出具有针对性和可操作性的审计建议, 90%以上的审计机关能及时检查环境审计结果整改情况;但制定审计成果转化利用办法的审计机关占比只有23.73%, 这在一定程度上制约了环境审计成果的转化和利用。

三、环境审计调查分析

受访者对上述六个方面的量化评分结果如表2所示。

根据上述评分结果及问卷第八部分“环境审计存在问题”的进一步分析:

1.环境审计队伍满足目前环境审计需求的量化评分是2.92分, 呈现总体供给力量不足和结构不合理的问题, 难以满足目前环境审计的需求。主要原因:一是基层环境审计人员的数量难以满足繁重的工作任务的需要;二是知识结构单一, 依然以传统的财务与审计为主, 与环境审计相关的专业知识明显不足;三是外聘审计专家队伍尚未建立, 缺乏来自“智库”的智力支持。

2.受访者对审计部门对环境审计的重视程度的量化评分是3.60分, 说明基层审计部门已经逐步认识到环境审计是环境治理的一种有效工具, 但是对环境审计目标还没有达成明确的认识。认为环境审计工作主要是对各项排污治理费用以及财政、环保部门收取的相关费用是否足额上交、如何使用等, 没有完全脱离财务收支审计的思路。

3.受访者对环境审计工作制度的建立与遵循的综合评分为3.33分。存在的主要问题是基层审计机关没有专门设立环境审计协调小组来加强各种资源的整合与联动, 没有形成各部门相互配合的协作合力。分析还显示由于缺乏统一、权威的评价体系、标准, 审计人员只能依靠职业判断, 环境审计难度大, 审计评价的权威性不高, 得出的审计结论有时得不到被审计单位的认可, 环境审计的质量难以控制, 审计风险较大。

4.受访者对环境审计工作开展情况的综合评分是3.45分。分析表明随着各地环保意识的加强, 环境审计的客体已呈现出多元化的态势, 但环保资金的财务审计仍是关注的重点, 环境绩效审计不够深入。对环境政策执行情况、当地面临的突出的环境问题等关注度不够。在投资审计、外资审计、金融审计中基本没有结合环境审计的内容, 不利于资金流向的环保政策导向。较为突出的另一个问题是平行审计开展不充分。平行审计主要适用于要同时调查多个单位、多个项目等覆盖面广的审计项目。目前, 这种以单位为载体的审计, 比如对当地污染企业达标排放情况审计, 以及以项目为载体的审计, 比如公共环境项目的审计等, 开展的覆盖面有限, 这在一定程度上制约了环境审计职能的发挥。

5.受访者对本部门积极开展合作审计的综合评分3.92分。因为环境审计涉及范围广、专业性强, 仅凭审计机关一己之力, 很难取得好成效, 合作审计是环境审计有效开展的必然选择。总体看基层审计机关环境审计的合作方式、合作的深度、广度方面都有待进一步加强。在环境审计方法的运用上, 还没有脱离传统的财务审计手段和方式。一些先进的信息技术、分析评价方法等, 未被广泛运用于环境审计的实践中。比如没有利用环境监测系统进行舞弊隐瞒超标排放污染物情况审计等。

6.受访者对环境审计结果公开及环境审计成果转化利用情况的综合评分为3.83分。国家审计准则明确规定:审计机关的审计结果、审计调查结果依法向社会公布。本文统计了截止2015年6月30日止, 华东地区各市审计局网站公布的近4年环境审计结果, 如图3所示。

图3显示, 基层环境审计公告2011~2013年呈逐年上升趋势, 因时间迟滞等问题导致2014年公布的数量显著减少。从公布的内容看, 主要涉及的是环保资金审计和村庄环境整治工程审计。总体而言, 基层环境审计结果公告存在数量偏少, 范围较窄、时间迟滞、透明度不高、信息含量较少、公告内容形式化、对环境政策影响评估不到位等问题, 对经济社会相关决策的支持力度较小。其主要原因是由于我国行政型审计体制独立性不强, 环境相关数据不完整, 环境审计质量不高, 加上保密制度的要求等因素影响, 环境审计结果尚不能起到“公而告之”, 基层环境审计结果公开程度和成果转化利用程度都亟待提高。

四、结论与建议

(一) 结论

基于以上分析, 本文得出以下几点结论:

(1) 华东地区市级审计机关已经普遍开展环境审计工作, 经济发达地区环境审计工作优于经济欠发达地区。环境审计工作覆盖范围在不断扩大, 但结合式审计和环境绩效审计不够深入。

(2) 审计机关对环境审计目标的认识没有形成共识, 与相关职能部门的协同程度低, 实际开展的环境审计偏重于评价环保资金的真实、合规, 环境审计工作的广度、深度还非常有限。环境审计队伍的能力素质、知识结构、人员数量都不能满足新形势下环境审计工作的需求, 对当地环境治理还难以发挥积极作用。

(3) 我国环境审计理论研究还很不成熟, 缺乏专门的环境审计理论框架和实际操作指南, 不能为环境审计工作提供理论支持与实务指导。审计人员在实务工作中主要还是依靠在财务审计中积累的经验, 环境审计质量不高, 审计风险较大。

(4) 环境审计公告效应有待提升。环境审计公告的效应包括促进与制约审计对象维护公共利益、完善环境治理, 促进可持续发展。由于基层环境审计公告数量偏少, 信息含量不足, 尚难以引起人大、社会公众等高度关注, 社会监督和舆论监督的效应没有充分发挥。

(二) 建议

(1) 提高基层审计机关对环境审计作用的认识, 建立健全环境审计长远发展规划和举措。因为环境相关决策的影响久远, 要影响到几任政府领导人。在公共部门中, 只有最高审计机关才具有超越政府领导人任期的眼界。所以, 环境审计与可持续发展已经是大多数国家最高审计机关的共识。这种共识应有效传递到基层审计机关, 通过加强对基层审计机关工作人员的宣传教育, 使其积极关注地方政府的环境决策, 检查政策的遵从程度, 提高环境审计在地方环境治理过程中积极作用。

(2) 科学整合环境审计资源, 建立由政府审计为主导, 社会审计与内部审计为主力的相互补充, 相互配合的中国特色的环境审计监督体系。通过建立环境审计培训中心, 加大对现有审计人员培训力度和经验交流, 提高环境审计人员专业胜任能力。同时积极引进熟悉环保知识、环保技术的专门人才, 建立专家库, 充实审计队伍, 为搞好环境审计工作打下人才基础。

(3) 建立分领域、分项目的评价标准体系。由于环境审计涉及的领域众多, 环境审计类型纷繁复杂, 无法设计具有普适性的评价体系。所以, 应当按照环境审计所涉及的具体领域, 建立相应的评价体系, 为审计实践活动提供指南, 使其制度化、规范化, 提高审计评价的权威性。

(4) 建立公民参与的环境审计结果公告机制, 实现审计监督机制与舆论监督机制的有机结合。环境治理离不开社会公众的参与, 环境审计结果公开既体现了对政务公开、政府财政透明度的要求, 同时又能为实现公民监督环境治理创造条件。通过完善审计结果公告相关制度的建设, 逐步引导公民参与到环境治理当中, 提高公民对环境审计结果公告的参与能力, 打破传统的自上而下的监督模式, 发挥自下而上的社会舆论监督合力和实效, 最终促使政府及公共部门提高环境治理水平, 实现可持续发展。

参考文献

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[2]王淡浓.加强政府资源环境审计促进转变经济发展方式[J].审计研究, 2011 (5) :

[3]张燕.开展资源环境审计的思考http://www.gzsj.gov.cn/news/

[4]崔慧静.关于推进我国环境审计的思考http://www.audit.gov.cn/n6/n41/

[5]王志楠.试析专项审计调查的四种组织方式[J]审计月刊, 2006 (4) :18-23

[6]杨樱.审计署审计结果公告的统计分析[J]时代经贸, 2013 (18) :18-19.

[7]张正勇.我国环境审计现状及发展对策研究——基于实务界的问卷调查[J].兰州商学院学报, 2009 (6) :98-103

[8]郑小荣.公告质量、质量特征与策略性行为——基于第53号审计公告与3市调查的中国政府审计结果公告研究[J].会计研究, 2012 (10) :79-86

[9]Saar, Tonis.Environmental Auditing in INTOSAI:20 Years Later.International Journal of Government Auditing39.3 (Jul 2012) :1—6.

[10]宋传联, 齐晓安.独立性视阈下我国环境审计监督主体的定位[J].生态经济, 2013 (6) :46-49.

[11]周安.环境审计评价标准思考——基于绩效审计的视角[J].财会通讯, 2010 (3) :93-94.

读者问卷调查 篇3

您好！感谢您多年来对本刊的支持！为提高我刊办刊质量，更好地为读者服务，特制作“问卷调查”。请您填写此表并在9月30日前将问卷邮寄（复印有效）：（330009）江西省南昌市蓼洲街2号附1号《家庭百事通》杂志社 艾佳。请在信封正面贴上左下角“问卷调查”标记。我们会对您所提供的资料严格保密，并对前２000名寄来问卷的朋友寄赠送一份精美礼品。

关于您本人

姓名：______________性别：□男 □女______________年龄：______________

文化程度：□中学（含中专、技校）及以下□大专□本科以上

职业：______________

详细通迅地址：______________省（自治区）______________市（县）

邮编：______________联系电话：______________邮箱：____________________________

问卷

1．您是通过什么途径获得本刊的？

□单位订阅（□邮局□从本刊） □个人订阅（□邮局□从本刊）

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4．对于本刊栏目，您喜欢的打√，认为一般的打○，不喜欢的打×

□家是放心的地方□万方淘趣□热点聚焦□点击名人□人生故事□法眼看家（含□法律咨询台） □家庭故事会□围城内外□男腔女调□意林一叶□情爱宽带□家事可乐□厚书薄读□艾佳情感专递□地球村落□性福时分□家庭保健（含□全医生信箱） □美食·食疗□老年天地□孕育·教子□时尚生活□赚钱创业□巧妇当家（含□巧妇锦囊） □鲜语·鲜闻

5．您对本刊封面设计的评价是

□好□比较好□一般

6．您对本刊内文设计的评价是

□好□比较好□一般

7．本刊2008年拟增加衣食住用等实用性文章，减少情感文章比例，您认为

□很有必要□有必要□没有必要

8．您认为本刊应该舍弃问题4中的哪些栏目？

9．您希望本刊应该增加下列哪些栏目（赞成打√，反对打×）

□麻辣婆媳□煮妇博客□全家开运通（星座运程） □粉红心理室□七年之痒

其他

10．您最希望在本刊读到哪一类文章

11．为了更好地服务读者，您认为本刊需要加强哪些工作？

12．您目前最感兴趣的家庭生活话题是（可写多项）

13.本期您最喜欢的３篇文章是：

14.本期您最不喜欢的３篇文章是：

机关效能建设调查问卷 篇4

为我们进一步提升林业效能，实现又好又快发展潜动力，XXX党总支决定以即将大召开的第十一次党代会为契机，站在政治和全局的高度，以更加奋发有为的姿态，更加求真务实的作风。更加扎实有效的举措，全面加强林业效能建设、林业效能建设，是全体林业系统干部职工的共同目标和任务，离不开您的积极参与和支持，更离不开您对林业效能建设过程的监督和成效的评判。制作林业效能建设调查问卷。目的是了解您对林业效能建设的真实评价，对利于我们找出不足，加以改进，同时，依据您提出的好的意见和建议，献计献策，群策群力，为交通效能建设贡献一份力量。

本调查问卷实行匿名填写，当然，我们也欢迎您使用真实姓名，以利于交流探讨，我们对您的的个人信息予以严格保密，请不必有任何顾虑。

（XXX效能建设办公室）

一、被调查人基本情况： ◆性别：□

男

□

女

◆民族：□

汉

□

回

□

其它

◆您的身份：□机关工作人员

□事业单位人员

□企业□林农

□其它

二、调查问卷内容：

1、您对XXX机关当前效能建设的总体评价？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

2、您认为目前XXX机关干部的工作积极性如何？ □积极

□较积极

□一般

□得过且过

3、您对XXX机关干部服务态度和水平的评价如何？ □很好

□好

□一般

□不满意

4、您对XXX机关干部的工作效率如何评价？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

5、您对XXX机关干部工作作风整体评价如何？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

6、您认为XXX机关干部公务活动过程中，是否存在以权谋私、大吃大喝、吃拿卡要现象？

□普遍

□较少

□个别干部存在□没有

7、您认为XXX机关干部是否存在上班迟到、早退现象？ □普遍

□个别

□较少

□没有发现

8、您认为XXX机关干部的政策水平和业务能力如何？ □高

□较高

□一般

□差

9、您对XXX机关干部勤政廉洁的总体评价是？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

10、您对XXX机关干部联系群众的总体评价是？

□满意

□较满意

□基本满意

□不满意

11、您认为XXX机关干部是否有官僚习气？ □没有

□个别人有

□不太严重

□很严重

12、您认为XXX机关干部的诚信意识是？ □强

□较强

□一般

□差

13、您认为XXX机关干部目前存在的问题是？（可多项选择）

□精神萎靡，理想信念淡化

□作风漂浮，官僚衙门习气严重

□自由散慢，本位主义至上

□工作效率低下，发展意识不强

□玩弄权术严重，不把职位当作为民的平台

□其它

14、您认为XXX机关是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象？

□普遍

□较少

□个别处室存在□没有

15、您认为交通厅机关是否存在“文山会海”现象？ □普遍

□一般

□较少

□没有

16、您认为XXX机关是否存在“潜规则”和“暗箱操作”等现象，影响干部职工切身利益？

□普遍

□较少

□很少

□根本没有

17、您对XXX领导班子整体评价如何？ □很好

□好

□一般

□差

18、您认为XXX领导是否有干涉、插手、操纵林业建设项目招投标工作的行为？

□有

□较少

□偶尔

□没有发现

19、您对XXX执行上级的决策如何评价？ □坚决执行

□执行

□执行不及时

□执行不力 20、您认为XXX行政执行中是否存在政企、政事、事企不分现象？

□没有

□有

□很少

□普遍

21、您对XXX依法行政情况评价如何？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

22、您认为XXX在依法行政中，教育、引导、服务、监督等环节上应当突出哪个方面？

□教育

□引导

□服务

□监督

23、您对XXX机关履行职能如何评价？

□各司其能，各负其责

□履职到位，管得紧、管理实 □管得过多、过死

□存在越位、错位、缺位现象

24、您认为XXX是否存在乱收费、乱罚款、乱检查等现象？

□普遍

□较少

□很少

□没有

25、您认为XXX对局属单位责任目标考核几次比较合适？

□一年一次

□半年一次

□每季度一次

□每月一次

26、您认为XXX在检查局属单位工作过程中是否有不认真、走过场现象？

□普遍

□偶尔有

□较少

□没有

27、您认为XXX机关政务公开的透明度是？ □很透明

□透明

□部分透明

□不透明

28、您认为XXX机关的办事程序是？ □简便

□部分简便

□繁琐

□很繁琐

29、您认为XXX机关建立逐级问责制有无必要？ □很有必要

□有必要

□无所谓

□没有必要

30、您认为XXX机关制度建设中存在的主要问题是？ □制度建设滞后

□制度建设不科学

□存在制度真实现象

□制度缺失和制度不落实并存

31、您对XXX在争取林业项目、跑资金方面如何评价？ □满意

□较满意

□基本满意

□不满意

32、您认为XXX各站所办在办文、办事是否存在推诿扯皮现象？

□普遍

□较少

□个别处室存在□没有

33、您认为XXX各站所办在办事程序、方式上是否有违规现象？

□普遍

□较少

□个别处室存在□没有

34、您认为XXX机关各站所办协调如何？ □配合默契

□协调一致

□推诿扯皮

□相互拆台

35、您到XXX机关办事常看到哪些不良现象？（可多项选择）

□聚集聊天

□玩网络游戏

□干私事 □刁难、冷落来访者

□其它

36、您认为影响干部积极性作用发挥的原因是？（可多项选择）

□竞争机制不强

□工作环境不理想

□缺乏施展才能的舞台

□其它

37、您认为应该从哪几方面调动干部职工的积极性？（可多项选择）

□加强教育培训

□提高福利待遇

□丰富交通文化生活 □健全和完善干部职工激励机制

□其它

38、您认为当前制约交通效能提高的主要原因是？（可多项选择）

□干部素质不高，作风不实

□部门职能界定不清晰 □缺乏科学的绩效考核机制

□缺乏有力的社会监督 □权力利益化，利益部门化

□其它

39、您认为解决当前交通效能的主要措施有？（可多项选择）

□优化机关服务

□简化审批、办事程序

□进一步推进政务公开

□精减会议和文件

□解决工作推诿

扯皮问题

□强化团队精神

□强化监督检查

□树立勤政廉政优政意识

高校党建工作调查问卷 篇5

一、受访者的基本情况

1、您的学历：A.专科在读；B本科在读； C.硕士研究生在读

2、您的性别：A.男性；B.女性

3、您的政治面貌：A.中共党员；B.共青团员；C.民主党派； D.群众

二、受访者对高校党建工作的认识、评价、建议及预期

4、您如何评价当前高校党的建设工作？（）

A、有力地促进了学校的改革发展

B、对促进学生健康成长有很大作用

C、树立了一批先进典型，发挥了党员的模范带头作用

D、内容比较陈旧，形式比较单一，作用越来越小

E、党建工作与教学、科研以及学生管理工作相脱节，看起来热闹，但效果不佳F、不了解或了解不多

5、您了解党建工作的主要渠道是（）

A、党课

B、思想政治理论课

C、广播、电视、报纸、杂志等新闻媒体

D、党内生活或党组织活动

E、学校的思想政治教育网站

F、学校党建网站

G、其他

6、您认为高校院（系）级党组织的主要职责和权限应该有（）。

A、协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部

B、配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议

C、对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议

D、列席本部门党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及行政负责人召开的有关会议 E、对党员特别是党员领导干部进行监督

7、您认为当前高校党建工作存在的最突出问题是（）。

A、领导不重视，工作摆不上应有的位置 B、工作内容贫乏，方式方法传统单一，缺乏吸引力

C、体制不顺，难以适应形势发展和工作任务的需要

D、机关党务干部队伍素质、结构参差不齐，不安心党务工作E、其他

8、你认为高校党建工作对你有哪些帮助？（）

A、坚定了理想信念 B、增强了能力素质 C、强化了先锋意识 D、树立了学习榜样E、得到了组织关怀 F、解决了实际困难 G、没有什么影响

9、您认为当前机关党建工作在创新方面处于（）状态？

A、思想解放B、思想比较解放C、一般D、思想保守E、与实际脱节

10、您认为目前高校在开展党的组织生活上主要存在什么问题？（）

A、内容肤浅、枯燥B、形式呆板、乏味，缺乏新意C、脱离工作和生活实际

D、经常不能正常开展E、挺好，没什么问题F、其他

11、您最喜欢的党员学习教育内容有()。

A、党的理论知识或党务工作技能B、时事解读C、法律法规，历史与文化

D、经济管理、科学知识、职业技术或业务技能

E、行政管理、领导方法、机关文化和礼仪、健康知识F、其他

12、您认为哪些教育方式最为有效且可以长期坚持？（）

A、加大先进典型的培养和宣传力度，用身边典型教育身边人

B、每月确定1天作为“党员活动日”进行集中活动

C、每年重温1次入党誓词，提高党员意识

D、重大节日期间开展义务奉献日活动

E、其他

13、您认为机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于（）。

A、贯彻科学发展观的力度B、党员的思想境界C、党务干部的素质

D、上级部门和主要领导的重视和推动E、经济发展和收入提高F、其他

14、您是否赞成建立“网上党校”，采取网上学习、网上答题、网上测试等形式，进一步丰富党建宣传教育载体？（）

A、形式新颖，符合时代潮流，我赞成B、会关注，但积极性一般

C、我更喜欢传统的学习方式，对网上学习不感兴趣D、无所谓

15、您认为当前高校二级（学院级）党组织日常组织生活应如何改善？（）

A、发挥党员的主体作用B、活跃组织生活的形式

C、增强对组织生活的经费投入D、丰富组织生活的内容

E、其他

16、您认为当前高校二级党组织在发展党员方面做得（）。

A、发展质量较好，发展速度适中B、发展质量较好，发展速度要加快

C、发展质量一般，发展速度要减缓D、发展质量较差，应从严控制E、其他

17、您认为当前对党员最有效的管理形式有哪些？（）

A、开展征求群众意见活动，对党员开展民主评议B、开展谈心谈话活动

C、开展个人党性分析D、召开专题组织生活会和民主生活会

E、其他

18、您认为目前高校党员最需要强化的激励是（）。

A、目标激励：用本部门的发展目标激励人

B、物质奖励：发放一定数额的奖金

C、情感激励：采取感情沟通、理解尊重、支持信任和关心爱护等方式营造和谐人际环境

D、精神激励：开展争先创优活动，授予荣誉称号

E、竞争激励：建立公开、平等、竞争、择优的竞争机制

F、不了解G、其他

19、您认为目前机关党建工作最需建立的规章制度有（）。

A、机关党建工作责任制B、党员经常受教育、永葆先进性长效机制

C、党员和党组织争先创优制度 D、党员联系和服务群众工作机制

E、以上级党委名义制定从根本上解决制约机关党建发展问题的重要文件

F、其他

20、您认为学校的党建网站，如网页、视频、新闻、手机短信资讯等，对您了解党的路线方针政策有帮助吗？

A、形式新颖，内容丰富，很有作用，我很感兴趣

B、形式较以往有改善，所以偶尔会浏览，但不会长期浏览

C、换汤不换药，看到了对我来说也没有吸引力

D、没感觉，从不会浏览

21、以下了解党建信息的渠道，如果按实际效果进行选择，您认为最有效果的前三项分别是

A、理论课堂 B、党内生活 C、团学组织 D、家庭教育

E、同学影响 F、传统媒体 G、网络论坛 H、社会实践

22、您平时在学校党建网站中能找到所需要的信息资源吗?

A、学校党建网站资源丰富，能够满足我对相关信息资源的需求

B、主要从其他网络平台获取资源

C、学校党建网站资料更新不及时 资料大都已过时

事业单位党建工作调查问卷 篇6

【说明】每个县区发放调查问卷80份，发放范围及指导性比例是：县区党委、政府领导占20%；县区事业单位主管部门领导占20%；事业单位干部职工占50%；乡镇（街道）三家班子领导占10%。市直党委（党工委）根据调研需要确定发放问卷的范围及数量，原则上每个单位不少于30份（教育、卫生系统不少于发放50份）。问卷中除明确指向为多选题外，其他均为单选题。

一、答卷对象状况调查

1.您的身份是？（D）

A区直事业单位主管部门领导B市、县区党委、政府领导 C市、县区事业单位主管部门领导D事业单位干部职工 E乡镇（街道）三家班子领导F其他人员

二、对事业单位党建工作的评价

2.您认为事业单位党建工作的领导体制和工作机制健全吗？（A）A健全B不健全

3.您认为事业单位党组织设置及隶属关系调整合理吗？（A）A合理B不合理

4.您认为事业单位党组织班子配备合理吗？（A）A合理B不合理

5.您认为事业单位党建工作经费有保障吗？（B）A有保障B没有保障

6.您认为事业单位改革中，党组织和党员发挥作用吗？（A）A发挥作用比较明显B发挥作用不明显C不发挥作用1

三、对加强和改进事业单位党建工作的意见建议

7.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（C）

A领导核心作用B政治核心作用

C领导核心作用和政治核心作用兼而有之

8.实行行政领导人负责制的事业单位，您认为党组织应发挥的作用是？（B）

A领导核心作用B政治核心作用

C领导核心作用和政治核心作用兼而有之

9.您认为有必要按照事业单位的行业分类建立行业党委、工委吗？（B）A有必要B没有必要

10.您认为事业单位党组织班子怎么配备比较合理？（多项选择题）（B D）

A党组织书记与行政主要领导“一肩挑”

B党组织书记与行政主要领导分设

C党组织书记与行政主要领导“一肩挑”的，配备1名专职副书记 D党组织书记与行政主要领导分设的，党组织书记兼任行政副职，党员行政主要领导兼任党组织副职

11.您认为，事业单位党务工作者应该如何配备？（B）A由兼职人员抓党务

B根据单位规模和党员数量配备一定编制的专职党务工作者

12.您认为事业单位党员每年脱产轮训时间多长为宜？（C）A每年不少于3天。B每年4—5天。

C每年6—10天。D每年10天以上

四、书面意见、建议

（一）您认为目前事业单位党建工作存在的主要问题或困难是什么？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）

1、思想认识不到位。党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

2、党建工作机制不完善，工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

3、党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

4、党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

5、党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面，因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另一方面，党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

（二）您对加强和改进事业单位党建工作有何意见、建议？应该在哪些方面突破或提升？（结合实际谈，字数不限，不足可续页）

一、建立健全学习教育制度，提高党员思想政治素质。进行马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及形势政策教育，理想信念和党的宗旨教育，道德品质教育，廉洁自律教育，法制法规党风党纪教育，提高执政能力和执政水平教育，新知识新技能的教育，履行岗位职责的能力教育，机关工作作风教育等。学习形式可以采采取集中教育、自我教育和互动教育相结合的形式进行。

二、严格组织生活制度，加强机关党组织建设。

三、注重提高党员队伍质量，抓好发展党员和党员管理工作。党的影响力体现在每个党员的影

响力，如果队伍不纯洁，势必影响到党的战斗力和信誉度。

四、加强机关作风建设，提高机关工作效能。

读者问卷调查 篇7

您的宝贵意见和建议是我们抓好工作, 提高刊物质量的重要保证。敬请您就以下问卷提出意见, 并尽快返给我们。谢谢!

读者:_____________ 工作单位:_______________________________________ 邮编:__________________________

联系电话:______________________传真:______________________电子信箱:_________________________________

请您按以下您认为适当的方式返回意见, 我们指定专人接收。

联系人:黄寒竹电话:010-65539126转116传真:010-65536809电子信箱:chinasme2009@163.com

读者意见调查问卷 篇8

姓名： 性别： 电话： 微信或QQ号：

身份：

幼儿家长□ 幼教工作者□ 两者皆是□ 其他□

1.选择订阅《父母孩子》的原因（多项选择）：

封面图片及标题吸引眼球□ 内容丰富、实用性强□ 朋友推荐□ 喜欢其中的文章或图片□

了解《父母孩子》杂志□ 幼儿园老师推荐□ 价格合理□ 广告资讯多□ 其他□

2.订的《父母孩子》杂志通常几人读：

1人□ 2人□ 3人□ 4人及以上□

3.喜欢的《父母孩子》栏目（多项选择）：

卷首□ 本期关注□ 特别策划□ 家长手记□ 育儿资讯□ 新书架□ 影视俱乐部□

涂鸦墙□ 趣多多百科□ 做做玩玩□ 走进幼儿园□ 育儿宝典□ 宝宝秀□ 亲子共读□

健康有约□ 编读往来□ 生活情报站□ 海外频道□ 童言小镇□ 广告□

4.觉得《父母孩子》的插图：

很好□ 好□ 一般□ 差□

5.希望杂志的封面图案：

幼儿照片□ 亲子（父母与孩子）照片□ 童话故事□ 亲子主题绘画□ 其他□

6.订阅《父母孩子》的时间：

不到6个月□ 1年左右□ 2～3年□

7.怎样阅读《父母孩子》：

每篇必读□ 大部分都阅读□ 挑选适合自己口味的阅读□ 保存起来，根据实际需要阅读□

8.您在教育孩子方面感到困惑的问题：

9.在2015年《父母孩子》杂志中，您印象中的好文章和图片是（注明刊期和页码）：

10.在2015年《父母孩子》雜志中，您印象特别不佳的文章和图片是（注明刊期和页码）：

11.愿意参加以下哪种形式的亲子活动（多项选择）：

育儿知识讲座□ 亲子游戏□ 专家现场咨询□

儿童健康安全等主题活动□ 网上互动活动□

孩子的基本情况

姓名： 性别： 出生日期： 所在幼儿园：

1.喜欢的《父母孩子》栏目（多项选择）：

涂鸦墙□ 趣多多百科□ 做做玩玩□ 宝宝秀□ 亲子共读□ 童言小镇□

2.觉得《父母孩子》的插图：

很好□ 好□ 一般□ 差□

3.杂志封面：

很好□ 好□ 一般□ 不喜欢□

4.会讲杂志里的哪些童话故事：

5.对杂志，还有哪些小小的心愿：

非公有制企业党建工作调查问卷 篇9

（党员员工填写）

您好!为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况，更好地促进非公有制企业健康发展，我们制作了本问卷，请您协助填写。感谢您的支持！

请各企业党组织于明天下午3：00前把填写好的电子文档（汇总）返还，谢谢支持。

您的年龄： A、35以下7人；B、35-50岁11人；C、50以上5人。入党时间： A、不到1年3人；B、1-3年7人；C、3年以上13人。

您的职务： A、领导班子成员；B、中层12人；C、普通职工11人。

一、单项选择

1、您对企业党建工作的总体评价：（B）

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

2、您对企业党组织发挥作用的总体评价：（B）

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

3、您对企业党员发挥作用的总体评价：（B）

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

4、您认为在非公有制企业建立党组织：（C）

A、很必要B、有必要C、没必要D、无所谓

5、您所在企业出资人对党建工作：（C）

A、支持B、比较支持C、不支持D、不了解

6、假如您在企业遇到困难时，您首先想找谁来帮助解决：（C）

A、企业出资人B、企业党组织书记C、工会主席D、企业党员和职工E、亲属或朋友

7、您参加党组织活动情况：（B）

A、积极参加B、不愿参加C、有时参加D、没有活动

8、您所在企业开展创先争优活动的情况：（B）

A、很好B、较好C、一般D、不好E、未开展

二、多项选择

9、您认为吸引企业职工加入党组织的主要原因：（B）

A、对个人成长进步有帮助B、企业党员的模范带头作用C、党组织的凝聚力D、党组织开展的活动E、其他

10、与其他职工相比，党员在您的企业中：（B）

A、业绩更突出B、责任感更强C、得到更多发展机会D、受到更多尊重E、与其他职工没什么区别

11、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因：（C）

A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别

12、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因：（A）

A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益

13、您认为当前企业党组织开展活动存在的主要问题：（E）

A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持F14、您认为企业党组织能够在哪些方面发挥作用：（A）

A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向B、推动企业生产经营，促进企业科学发展C、开展思想政治工作，营造和谐关系D、领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益E、培育企业文化，引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人

15、您认为企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大：（E）

A、党组织自身建设水平B、党组织书记能力和素质C、企业出资人态度D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度

16、您认为企业党组织自身建设最需要加强的是：（F）

A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用F17、您认为在企业党员教育管理服务方面存在的主要问题：（E）

A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位

三、您对企业党建工作还有哪些意见建议？(可另附)

一、非公有制企业基层党组织负责人在企业应有一个定位,特别是专职的，因大多数企业领导层人员没有经过政界,特别是老板身边的亲友这类人，有可能职位不高，权力还会超过职位高的人，因关系所在。还有就是喜欢在老板面前挣表现的人，这两种人大部分是国家政策和法律道懂不懂的，只晓得共产党这个组织是中华民族最高机构，但就是不懂党组织能在企业能起什作用,总认为企业设立党组织完全是一个可有可无的组识,弄不好还认为上级党组织是安排这样一个职务的人去监视他的工作，大不了就是管几个党员,或发展几个党员,其于就起不了什么用等。包括部分非公企业的部分老板也可能没有从事过政界工作,基本上都是做生意或凭胆大横闯出路子作老板的多，不排除也有这类的认识，自巳办企业就是为了挣钱改变自己的人生，也许还没有去探索过政界上对我办企业产生了哪些帮助；当然有些企业是老板兼任党组织负责人,至于工作开展怎样,不用探讨。有可能资金开支上要方便些吧。

二、就既使在企业中设有党组织,若党支部书记没担任有行政主要职务或在企业无一定威信者,开展起工作也同样困难。另外就是党群组织负责人在企业的地位和待遇得不到落实及提高,可以说上级吼得好强,涉及到实际也只有跟着压下尾。在此，只是建议主管部门,要为了这项工作的开展,应层层向上级党组织汇报,若不好汇报,就汇报了,上级党组织都认为难以解决,那也可能只有随时能听见的是基层党组织工作开展“顺利”罢了,这应当是基层大多数企业存在没有明显暴露的问题，因为非公企业党组织的经费开支全看老板脸色行事，上级又无拨款，自身也无收入，收的党费不多都是上缴，可以说非公经济党组织是一无权，二无钱的听用组织，完全是不能与国营企业、国有控股企和集体企业相比的。

以上意见和建议当否,希上级党组织考察是否存在,如果不好说,企业党组织也很理解!可以说，这些都是非公有制经济党组织负责人同时反馈出来的,本支部只在此作过综合探讨，仅供参；不当之处，呈望批评指正!

机关党建调查问卷 篇10

您好！非常感谢您参与本次调查活动！

党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。去年2月，省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上，胡锦涛总书记发表重要讲话，提出8点意见。为进一步摸清现状，集中智慧，解放思想，促进发展，近期，新浦区将在全区范围内围绕对社区社会管理现状进行调研，诚邀您填写此问卷，请根据实际，如实填写。

调查对象基本情况

1、您的年龄（）

A、35岁以下B、36--45岁C、46--60岁D、60岁以上

2、您的职业（）

A、党代表B、人大代表C、政协委员D、公务员 E、事业单位人员F、离退休人员G、企业人员

H、城镇居民I、进城务工人员J、其他（请填写）

3、您的文化程度（）

A、初中以下B、高中或中专C、大专D、本科或以上

调查内容

1、您对社会管理和社会管理创新概念的理解程度（）

A、熟知B、了解C、听过D、没听过

2、您对当前社会管理现状的总体评价（）

A、很好 B、较好 C、一般 D、差

3、您认为我X创新社会管理工作的着力点应该放在哪一方面（）

A、提高党委政府对民生的关注度，积极回应群众诉求

B、提高党政部门的工作效率，增强公务员的服务意识

C、提高基层组织建设的科学化水平，强化党的领导

D、其他（请填写）

4、您认为党委和政府目前在对社区提供公共服务方面最需要做的是（）

A、加大基础设施建设投入B、加大环卫设施和人力投入

C、改善条件，提高医疗服务水平D、加强教育，提高居民素质 E、完善社会福利和救助体系F、其他（请填写）

5、您的居住地社区党组织工作人员与您有无良好的沟通（）

A、非常好 B、还可以C、一般D、不沟通

6、您所在社区内的重大事项是否经过居民代表讨论后决定（）

A、是 B、有时 C、基本没有D、根本见不到社区工作人员

7、您对社区党务居务公开的内容是否态度（）

A、非常关注，因为与日常生活息息相关B、偶尔关注，影响不大

C、不关注，无任何影响D、无所谓

8、您认为构建和谐社区最重要的因素在于（）

A、社区组织B、社区就业C、社区服务D、社区自治 E、社区卫生F、社区风尚G、社区环境H、社区治安 I、其他（请填写）

9、您最希望所在社区应重点改善和强化的服务职能有（）

A、办理政府委托的有关事宜B、组织文体活动

C、调节与物业、邻里的纠纷D、帮助居民提高卫生意识

E、提供就业和便民服务信息F、提供医疗咨询、安全巡逻服务 G、其他（请填写）

10、您认为当前社区建设急需解决的问题有()

A、基础设施薄弱 B、服务功能不健全C、人员配备不齐

D、队伍素质不高E 工作人员待遇偏低 F 工作经费不足

G 其他（请填写）

11、您认为当前提高我X社区党组织党建工作水平面临的主要问题有哪些（）

A、党建工作的覆盖面还不够广，对“两新”组织和部分社区党员缺乏吸引力

B、党建活动场所狭小，活动经费不足

C、党组织工作方式比较陈旧，活动载体老化

D、党组织工作人员文化水平、工作能力不高，对新知识新创新意识不强

E、其他（请填写）

12、您认为发挥社区党员积极作用存在的突出问题有（）

A、党员队伍老化、缺乏新生力量

B、离退休和流动党员相对较多、较分散，不便于管理

C、党员忙于社会经济活动，难以确保参与组织生活时间

D、党员对社区党组织缺乏向心力，不愿意参与社区工作

E、其他（请填写）

13、您认为提高社区建设水平，迫切需要动员的资源有（）

A、市级机关、高校、企业等社区驻区单位B、结对的区级机关单位

C、群众社会团体D、社区无职党员E、社区居民中的在职党员 F、涉及社区建设各项具体工作的上级职能部门

G、其他（请填写）

14、您身边的社会组织作用发挥的如何（）

A、服务领域日益扩大B、承接政府转移职能能力有所增强

C、发展速度日益加快D、没有感受到社会组织的作用

15、您认为社会组织培育和发展还存在哪些主要问题（）

A、社会组织发展相对滞后

B、社会组织自身发展能力较弱

C、政府在购买社会组织服务方面还不够

D、小政府大社会格局尚未形成，服务型政府尚在建设之中 E、优惠扶持政策缺失，影响了社会组织作用的发挥

F、其他（请填写）

16、社区生活中，您是否愿意主动亮明党员身份（）

A、非常愿意，我感到很光荣B、组织上有要求的情况下，愿意

C、不愿意，会影响个人生活D、无所谓

17、据您所知，在您所居住的社区党员主要在哪些方面发挥了作用（）

A、治安巡逻B、环境保洁C、文化生活D、政策宣讲 E、资源协调F、医疗卫生G、其他（请填写）

18、在时间允许的情况下，您是否愿意参加居住地社区党组织的集中

组织的各类社会公益活动（）

A、非常支持，并可以鼓励和发动身边人

B、我本人没问题，会尽量参加

C、视情况而定

D、不愿意

19、您所在的社区党员服务中心、社区工作站等平台作用发挥（）

A、作用突出，便民利民

B、工作人员履职尽责，但服务水平不够高，服务内容不够周到

C、有站（中心）无人，形同虚设

D、没有设立

20、您认为社区党员志愿服务的重点在于（）

A、逐步规范现有社区志愿服务站，健全基层组织服务网络

B、围绕社区建设和居民需要完善项目建设，形成科学化的项目框架

C、壮大志愿者队伍，推行规范化管理

D、探索新型活动组织方式，开展区域性的服务活动，在社区网格化管理中发挥作用

E、逐步建立社区志愿服务工作的保障、奖励等长效机制

快速创建网络调查问卷 篇11

现在我们经常可以看到各式各样的调查方式，既有传统的纸质调查也有网络调查。不过传统的调查方式不但浪费纸张，而且需要花费大量的人力物力进行统计，所以在线调查就成为一种比较普遍的方式。不过各种调查都需要先注册，很麻烦，能否有不需要注册就可以快速建立的投票系统？（题号：20151002）

解题思路

现在已经是云计算、大数据的时代了，所以调查方式也应该与时俱进。虽然网络中有很多的调查系统系统可以使用，但是由于有的需要收费，有的需要注册等各种原因，使得临时想要创建调查问卷的用户非常麻烦。好在有一款名为qstn（http：//qstn.co）的在线调查系统，可以基本满足这位读者的需求。不过建议大家在使用的时候，不要使用系统自带的IE浏览器，因为这个网站上有大量的HTML5信息，会让网页加载过慢。

解题方法

首先通过浏览器登录qstn调查系统的页面，可以看到一个非常简洁的页面。找到网页中的“What would you like to ask？”选项后点击一下，在这里就可以输入调查问卷的问题，比如我们这里就输入“你最喜欢的网络小说是哪本？”。接下来在下面的“Option”选项中，分别输入对应的调查选项内容。比如在“Option 1”中输入“电脑爱好者”，在“Option 2”中输入“第一次的亲密接触”，等等，以此类推（图1）。当用户在最后一个输入框进行操作的时候，调查系统会自动增加新的输入选项，所以用户不用担心调查内容有所限制。所有的调查选项输入完成后，点击下面的“Ask”按钮，就可以开始创建调查问卷的表单了。

当调查问卷创建成功后，浏览器会自动跳转到所在的网页（图2）。用户只需要将地址栏中的链接复制下来，然后通过电子邮件、论坛等方式发送出去就可以了。接下来只要有人访问到这个调查页面，根据调查问卷的问题进行选择即可。任何用户在调查完成后，系统就会马上在后台进行统计，统计信息将及时反映到调查页面中。

经过测试我们发现，用户一次只可以选择一个选项。如果用户又选择了其他选项的话，那么刚刚的选择也会随之作废，系统将重新进行统计和显示，从而杜绝一些作弊行为的发生。而调查人员通过页面右下角的数字，就可以了解到已经参与调查的人数，通过统计数字的百分比就可以掌握用户的需求了（图3）。